CATALOGUE DE FORMATION 2017 - groupfhia.com · des ressources humaines. sécuriser le décompte du...

CABINET GROUPE FHIA - Riviera Palmeraie 9ème

Tranche non loin du Collège les Figuiers – BP 625 Agboville

CC N° : 0822870-A RCCM N° : CI AGBO 2008 B-258 NSIA BANQUE CI N° : 058360001440 08

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PLANS DE

FORMATION 2017

Etudes

Conseil

Formation

Recrutement

Evènementiel




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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

CODE THEMES DE FORMATION

GRH 1 Pilotage du Changement organisationnel : enjeux stratégiques et facteurs

psychologiques

GRH 2 La gestion des ressources humaines : communication et commandement.

GRH 3 Méthodologie d’élaboration, de mise en œuvre, de suivi et de réajustement

d’un plan de formation annuel

GRH 4 Le bilan des compétences et le pilotage de la carrière des ressources humaines. sécuriser le décompte du temps de travail et la gestion

des absences

GRH 5 Elaboration et mise en œuvre du manuel des procédures administratives Et gestion du personnel

gestion du personnel GRH 6 Contrôle et suivi de la masse salariale

GRH 7 Fixation des objectifs pour une meilleure évaluation des performances

GRH 8

L’ingénierie de formation (diagnostic, élaboration

du plan de formation et évaluation)

GRH 9 Gestion Informatisée de la Carrière du personnel : du recrutement à la retraite

GRH 10

La problématique du maintien de l'ordre et le respect des droits humains dans

la gestion et la prévention d'un conflit

GRH 11 Méthode participative: Etude Diagnostique-Planification-Programme et suivi-évaluation changement

GRH 12 Planification stratégique et Gestion

Axée sur les Résultats

GRH 13 Le tableau de bord : de la gestion sociale à la construction, choix des indicateurs, analyse et actions suivi

GRH 14 Réduire les dysfonctionnements sociaux dans l’entreprise : passivité, apathie, absentéisme, accidents de travail, turn over

GRH 15

Processus « système d’appréciation et gestion des compétences

et employabilité

LIEUX MONTANT HT

ABIDJAN 950 000 COTONOU 950 000 TOULOUSE (France)




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FC 1 Techniques d'élaboration et de mise à jour d'un manuel de procédure administrative et comptable

FC 2 Le tableau de bord de la direction des achats: comment en faire un outil de maitrise des coûts

FC 3 Gérer et traiter les écritures comptables

auxiliaires et spécifiques

FC 4 Budget programme et la Gestion axée sur les résultats

FC 5 Pratiquer l'analyse et la gestion financière

FC 6 Business plan et prévisions financières à moyen et long terme

FC 7 Consolider les comptes et pratiquer les normes

IFRS

FC 8 Maîtriser l'ingénierie financière et la création de valeur

FC 9 Piloter la performance financière de l'entreprise

FC 10 Maîtriser les exigences règlementaires de la gestion comptable, budgétaire et

financière des EPE

FC 11 Place des contrôleurs financiers et auditeurs externes dans le processus de

révision des comptes.

FC 12 Exécutions budgétaires et Comptabilité Publique

FC 13 Mise en place d’une comptabilité simplifiée

FC 14

Garantir l’efficacité du reporting de gestion de conduite d’une mission d’audit : Analyse des besoins et rédaction du cahier des charges

FC 15

Fiscalité applicable au secteur bancaire et financier

FC 16 Suivi-évaluation axée sur les résultats

FC 17

Du résultat comptable au résultat fiscal

FINANCES - COMPTABILITE




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SPA 1 Les nouvelles dimensions du métier de secrétaire et d'assistante de direction: du secrétariat d’aujourd'hui à l'assistanat de demain

SPA 2 Elaborer un guide pratique de secrétariat au sein de l'entreprise

SPA 3 Communication et Relations Publiques pour Secrétaires et Assistantes de Direction

SPA 4 Développer ses capacités orales et écrites dans le cadre de la fonction de secrétaire

SPA 5 Secrétaire-Particulière de Haut Dirigeant d’ Entreprise ou de

l’administration : Développer et valoriser la Performance dans votre

Fonction

SPA 6 La gestion et la conservation des documents et archives : informatique documentaire et gestion numérique

SPA 7 Techniques d'Accueil pour Agent du Front Office, Hôtesses et

Standardistes

SPA 8 Rôles des secrétaires et assistantes dans la gestion documentaire logistique et en ressources humaines

SPA 9 Techniques de rédaction administrative

SPA 10 Mise en place et actualisation du système de gestion électronique de

documents-GED

SPA 11 Techniques de rédaction des documents administratifs

SPA 12 Secrétaires et assistantes de direction : Consolider vos bases fondamentales en communication écrite et orale

SPA 13 Gestion efficiente du secrétariat: stratégies relationnelles et gestion du

stress

SPA 14 Techniques de rédaction et de reporting : comment améliorer ses écrits professionnels

SPA 15

Secrétaires et assistantes de direction : Consolider vos bases fondamentales en communication écrite et orale

SPA 16 Optimisation des Techniques d'Accueil en Entreprise et Gestion des Clients difficiles

SPA 17

Développer ses capacités orale et écrite dans le cadre de la fonction de secrétaire

SECRETARIAT – PERSONNEL D’APPUI




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MP 1 Finances Publiques : comment structurer le budget en programme

MP 2 Le Responsable Passation de Marché, le Droit des contrats et la fiscalité

interne et communautaire

MP 3

Connaître les documents contractuels et le dossier de consultation des

entreprises

MP 4

Marchés publics : exécution et suivi des contrats, litiges, contentieux et

arbitrages

MP 5

Le droit des marchés publics et maîtrise des procédures des bailleurs de

fonds

MP 6 Audit et Contrôle des Marchés Publics

MP 7 Passation des marchés publics : Gestion Axée sur les

Résultats (GAR) et budget programme

MP 8

Finances Publiques : Les outils de suivi de l'exécution budgétaire et de contrôle de la dépense publique

MP 9

Passation et exécution des marchés publics selon les codes des marchés

publics

MP 10 Comment préparer, passer et assurer le suivi de ses marchés ?

MP 11

Droits des marchés publics et maîtrise des procédures

MP 12

Comprendre les textes encadrant les marchés et les grands principes

réglementaires

MP 13

Techniques d’élaboration du budget ; suivi du compte administratif et

technique de passation de marché public

MP 14

Passation de marché publics : A ppel d’offre et audit de la bonne gestion des

contrats

MP 15

Techniques d’élaboration du budget ; suivi du compte administratif et

technique de passation de marché public

MARCHES PUBLICS




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BA 1 Définir la réassurance, distinguer la réassurance de l'assurance

BA 2 Cerner l'utilité de la réassurance et analyser les sinistres cédés aux

réassureurs

BA 3 Maîtriser les bases de la réassurance

BA 4 Développer son efficacité commerciale : optimiser les entretiens commerciaux

BA 5

Techniques de gestion Allocation d’actifs et gestion de portefeuille

BA 6 Allocation d’actifs en Gestion Privée Accompagnez vos clients en gestion

d’actifs

BA 7 Initiation aux Marchés Boursiers

BA 8 La Notion du Secret Bancaire : portée, implications et exceptions

BA 9

Relation Banque - Client : prévenir les risques de non-conformité

BA 10

Crédits aux particuliers : choisir et prendre les garanties

BA 11

La prospection et la fidélisation client : un atout gagnant pour la banque de

demain

BA 12 Le cautionnement et le contentieux bancaire

BA 13

Maîtriser les normes IFRS dans les établissements bancaires et financiers

BA 14

Analyse financière – évaluation et suivi du risque bancaire

BA 15

Techniques de contrôle des conditions bancaires,

comment réussir ses rapprochements bancaires ?

BANQUE - ASSURANCE

http://www.cfpb.fr/static/d/formation-sur-mesure/developper-son-efficacite-commerciale-optimiser-les-entretiens-commerciaux.pdf

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http://www.cfpb.fr/static/d/formation-sur-mesure/la-banque-au-quotidien.pdf

http://www.cfpb.fr/static/d/formation-sur-mesure/credits-aux-particuliers-choisir-et-prendre-les-garanties.pdf

http://www.cfpb.fr/static/d/formation-sur-mesure/prospection-et-fidelisation-clientun-atout-gagnant-pour-la-banque-de-demain.pdf

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TLMP 1

Gestion pratique de la chaine du transport international et des activités portuaires

TLMP 2

Entreposage et traitement des commandes clients, mesure de performance : Supply Chain

TLMP 3

Comment organiser et structurer un service achat ?

TLMP 4

Perfectionnement des acheteurs aux techniques de négociation et de démarchage

TLMP 5

Gestion optimale des approvisionnements et la maîtrise des coûts de la qualité totale

TLMP 6

Les achats obéissant aux règles en dehors des marchés publics

TLMP 7

Audit et évaluation des procédures d'approvisionnement et de gestion des stocks

TLMP 8

Techniques d’inventaires physiques et de valorisation des stocks de fin d’année

TLMP 9

Tableau de bord et indicateurs de performance de l'activité Achats

TLMP 10

Organisation de la gestion des stocks et des magasins de Stockage

TLMP 11

Chauffeur et Sécurité Routière : La Géolocalisation Satellitaire des Véhicules

TLMP 12

Gestion Informatisée du parc automobile d'une organisation

TLMP 13

Gestion des approvisionnements des stocks et du parc auto

TLMP 14

Capacités professionnelles Techniques et sécuritaires des chauffeurs

TLMP 15 Systèmes d’information portuaire EDI

TRANSPORT LOGISTIQUE ET MANAGEMENT PORTUAIRE


Tranche – BP 625 Agboville


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CGC 1 Programmes Publics et Optimisation des Investissements de l’Etat

CGC 2 Globe Audit : Atelier de consolidation des compétences des Auditeurs et

Contrôleurs de Gestion

CGC 3 Audit Interne et les travaux de fin d’exercice (revue comptable, juridique

et fiscale)

CGC 4 Organisation et mise en œuvre d’un dispositif de contrôle interne dans

une institution publique

CGC 5 Formation à l’audit interne et rappel des exigences de l’ISO 9001 / 2008

CGC 6 Construire les tableaux de bord, les Reportings de la direction générale

CGC 7 Audit et évaluation des procédures de recouvrement des créances :

aspects réglementaire et pratique

CGC 8 Gestion Budgétaire par Objectifs (GBO)

CGC 9 Comment conduire efficacement une mission d’audit des charges

de personnel ?

CGC 10 Développer votre politique commerciale

CGC 11 Améliorer et consolider votre positionnement sur le marché

CGC 12 Comment conquérir de nouveaux marchés

COMMUNICATION ET GESTION COMMERCIALE




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DS 1 Maîtrise et rédaction des actes d’exécutions prévues par l’OHADA

DS 2

Maîtrise et pratique des modes de règlement de litiges

DS 3 Maîtrise et pratique de l’arbitrage

DS 4

Maîtriser la pratique des marchés publics : procédures de passation et contentieux

DS 5 Intégrez le droit du travail dans votre Management

DS 6 Gérer les contrats de travail : de la conclusion à la rupture du contrat

DS 7 Transactions et départs négociés : Sécurisez les modes de rupture amiable

DS 8 La gestion pratique des accidents de

travail, des maladies professionnelles et la prise en charge de l'Assurance maladie

DS 9

Les missions des délégués du personnel et des délégués

syndicaux au sein de l'entreprise

DS 10 Les modalités de rupture du contrat de travail et le calcul des droits

des travailleurs licenciés

DS 11 Droits et devoirs des Représentants du personnel dans une organisation

DS 12 Prévenir et gérer les tensions et conflits sociaux

DROIT ET SYNDICALISME




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INFORMATIQUE


NTIC 1 Perfectionnement à l’utilisation de tableur : Excel niveau avancé

NTIC 2 Le management de projets avec MS PROJECT

NTIC 3 La standardisation des services informatiques avec ITIL

NTIC 4

Formation pratique sur le logiciel de modélisation des prévisions et

analyse de données: SPSS

NTIC 5 Système d’information Géographique (SIG : un outil d’aide à la décision)

NTIC 6 Intégration de SIG et télédétection

NTIC 7 Les fondamentaux de la sécurité Informatique

NTIC 8 Intégration du SIG et télédétection pour la gestion des Terroirs et des

Ressources naturelles

NTIC 9 Cartographie et pilotage des processus opérationnels (BPM, BPMN)

NTIC 10 Management Opérationnel de la chaine logistique et NTIC appliquées

NTIC 11 Elaboration d’un système de gestion de base de données (applications sur

Access et SQL)

NTIC 12 Sécurité des systèmes d’information, adaptation aux risques

informatiques

NTIC 13 Fiabilité et sûreté de fonctionnement des systèmes industriels




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SPO 1

Le management de la qualité ISO 9001(2015) et enjeux de la certification

SPO 2 ISO9001 V.2015 : se mettre à niveau

SPO 3 Rôle du management dans l’approche processus

SPO 4

Formation des auditeurs qualité internes

SPO 5

Techniques et outils de réalisation d’audit QSE

SPO 6 Prévenir et gérer les risques santé – sécurité de son équipe ;

SPO 7 Comment rédiger les procédures d’entreprises

SPO 8 Techniques d’élaboration de projet d’entreprise (manuel de procédure)

SPO 9

Gestion du budget familial

SPO 10 Management des relations publiques et du protocole

SPO 11 Démarche qualité et performance de l’entreprise

SPO 12 Suivi Evaluation de Projets et qualité

SPO 13 Planification stratégique et conduite opérationnelle du changement

dans une organisation

SPO 14 Système de management environnemental

SPO 15 Sécurité – santé au travail

SYSTEME DE MANAGEMENT ET ORGANISATION




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PME 1 Le management opérationnel d’une organisation par l’approche processus

PME 2 Système de Management de la Qualité Totale (SMQT) : Création de Valeur

PME 3 Etudes de milieu socio économiques dans le secteur pétrolier

PME 4 Valoriser les pools de produits finis

PME 5

Mise en place d’un système de gestion électronique de documents (GED) du secteur pétrolier

PME 6 Raffinerie et nouvelles contraintes environnementales

PME 7 Les techniques de négociations des accords pétroliers

PME 8 La gestion des contrats pétroliers

PME 9 Management de l’amont pétrolier

PME 10 Les articulations d’un budget d’activités pétrolières

PME 11 Budgétisation des projets pétroliers

PME 12 Valoriser les pools de produits finis

PME 13 Automatismes de distribution électrique HTB/HTA/BT/TBT

PME 14 Exploitation et maintenance d’ouvrage HTB, ligne et câble au transport HTB, poste source HTB/HTA

PME 15 Gestion d’un SIG associé à un logiciel de calcul de réseau orienté, gestion de

cartographie de réseau de distribution et de transport

PME 16 Protection et télécom adaptés aux ouvrages de transport et mouvement

d’énergie électrique

PETROLE – MINE - ENERGIE




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CLD 1 Management stratégique de la réforme administrative et de la

décentralisation

CLD 2 Management global et planification stratégique dans une collectivité

CLD 3 Décentralisation, développement local et communalisation intégrale

CLD 4 Pédagogie, sociologie gouvernance en matière de développement local

CLD 5 Maîtrise d'ouvrage et Délégation des services par les collectivités

Territoriales

CLD 6 Planification opérationnelle et budgétisation

CLD 7 Suivi-évaluation des projets et programmes de développement

CLD 8 Problématique de la mobilisation des ressources financières locales

CLD 9 Gestion Comptable et Financière des Projets de Développement

CLD 10 Analyse des besoins et rédaction du cahier des charges

CLD 11

Management global et planification stratégique dans une collectivité

décentralisée

CLD 12

Analyse socio-économique et axes d'implémentation des projets de

développement local

CLD 13

Elaboration, mise en œuvre et suivi- évaluation d'un plan local de

développement

CLD 14 Maîtrise et optimisation des finances locales

CLD 15

Gestion efficiente des ressources humaines dans les collectivités décentralisées

CLD 16 Gestion environnementale et sociale des

projets d’infrastructures

COLLECTIVITES LOCALES ET DECENTRALISATION




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CODE DOMAINES DE FORMATION

SECOURISME SAUVETEUR DU TRAVAIL (SST)

SST 1 Généralités sur le Secourisme

SST 2 La protection

SST 3 L’alerte

SST 4 Le Bilan

SST 5 La victime s’étouffe

SST 6 La victime saigne abondamment

SST 7 La victime est inconsciente

SST 8 La victime ne respire pas

SST 9 La victime se plaint d’un malaise

SST 10 La victime se plaint après un traumatisme

SECURITE INCENDIE (SI)

SI 1 La chimie et la mécanique du feu

SI 2 Les classes de feu

SI 3 Les moyens d’extinction

SI 4 Les agents extincteurs

SI 5 Les différents types d’extincteurs

SI 6 L’inspection et l’entretien des extincteurs

SI 7 L’utilisation des extincteurs

SI 8 La formation pratique

SECOURISME




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CODE DOMAINES DE FORMATION

TOUR 1 Techniques de guidage

TOUR 2 Réservation Hôtels et Services

TOUR 3 Suivi des dossiers

TOUR 4 Technique de conception et de cotation de circuit touristique

TOUR 5 Forfait

TOUR 6 Evènementiel

TOUR 7 Marketing Touristique

TOUR 8 Management d’une destination touristique

TOUR 9 Stratégies de promotion du tourisme ivoirien

TOUR 10 Organisation, fonctionnement et financement d’un office de tourisme

TOURISME

OUTGOING & INCOMING

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