CAS PEEL

ETUDE DE L’EXISTANT

Pyramide des âges cohérente18 Cadre80 Etam160 Ouvriers

250 PersonnesMoyenne d'âge de 35 ans

PLAN ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT

- Analyse de la cartographie des cadres ,Etam et ouvriers existants- Entretien individuel pour le changement- Bilan des évaluations - Parcours de professionnalisation- Etat des postes à venir- Analyses des flux humains- Plan d’action- Plan de recrutement possible

RISQUE A ANTICIPER

- Le manque de ressource en interne- Les évolutions mal anticiper ( manque de compétences…)- Réduction effectif et plan de licenciement- Plan de recrutement extérieur et formation - Plan de formation pour le changement de poste

RISQUE A ANTICIPER

- Le manque de ressource en interne- Les évolutions mal anticiper ( manque de compétences…)- Réduction effectif et plan de licenciement- Plan de recrutement extérieur et formation - Plan de formation pour le changement de poste

AVANT APRES DELTACadres ETAM Ouvrier Cadres ETAM Ouvrier Cadres ETAM Ouvrier

Direction Générale 1 2 1 2 0 0 0Commercial 5 9 7 10 2 1 0Administratif 3 18 4 16 1 -2 0Direction fabrication 2 5 2 6 0 1 0Etudes 6 13 6 15 0 2 0Achats 1 8 3 9 2 1 0Mécanique 4 52 3 35 0 -1 -17Electricité 2 27 2 20 0 0 -7Peinture 2 24 2 22 0 0 -2Montage 3 36 3 26 0 0 -10Montage extérieur 14 21 1 18 31 1 4 10

18 80 160 24 86 134 6 6 -26

Auj Demain Delta Sourcing

ProdCadre 0 1 1 Faire évoluer un ETAMETAM 43 49 6 Faire évoluer 7 Ouvriers

Ouvrier 160 134 -26Voir pour reclasser les ouvriers restants

CommercialCadre 2 7 5 Faire évoluer 5 ETAMETAM 9 10 1 Ouvrier 0

AchatsCadre 1 3 2 ETAM 8 9 1 Ouvrier 0

AdministratifCadre 3 4 1 ETAM 18 16 -2 Ouvrier 0

Cadres : Voir si possibilité évolution de ETAM vers services concernés (commercial, Etudes, Achats)Cadres : Sinon nouvelles embauchesETAM : Atelier : voir si possibilité transfert ETAM vers Dir. Fab.ETAM : Atelier : voir si possibilité évolution des ouvriers de l'atelierETAM : Atelier : sinon nouvelles embauchesOuvriers : Atelier : voir si possibilité évolution des ouvriers vers postes ETAM de l'atelierOuvriers : Atelier : sinon nouvelles embauches

Effectif réel à -12Voir si envie de reconversion externe