C A N A D A

PROVINCE Û E QUEBEC LES BUISSONS GAZEUSES G U Y H . M A I N V I L L E INC. ,

c i - a p r è s nommé l ' E m p l o y e u r ;

L 'UNION DES ROUTIERS, BRASSEURS LiQUEURS DOUCES ET OUVRIERS DE DIVERSES INDUSTRIES, LOCAL 1 9 9 9

c i - a p r è s nommé 1 - S y n d i c a t ;

- -

DANS LES GRIEFS DE:

CAROL- CNAMPAGNL, c i - a p r è s nommée l a p l a i y n a n t e ;

DEVANT:

Me P i e r r e J a s m i n , A r b i t r e U n i q u e ;

Me G i n o C a s t i g l i o , P o u r l e S y n d i c a t ;

Me R o b e r t . V s i n v i l l e , ? o u r 1 ' E m ~ l o y e u r ;

:1 :UT c o n v s r i u a u d E b u t de l ' s u d i t i ~ i i q u ' i l y a i : r d i t p r e u v e c 3 p l m u ~ s e n c e q u i c o n c e t - ? ? l e g r i e f n n 1 0 i j 6 4 t r a i t d s t do l a sus:en,s ion de i a p l 3 i g n n q t . e e t l e g r i e f s 0 3 3 4 7 t r a i t a n t de s o n c o q g ë d i e m e r i t .

T l flit Gga !e inen t c o n v e n u que l a p r e u v e d a n s l e s 2 p r é s e n t s g r i e f s s e r a i t v e r s é e d a c s ; e g r i e f n o 1 0 0 6 4 t r a i t a n t de l a s u s p e n s i o n d e Mme i r a n c i n e D é r y . ILes d e u x g r i e f s de M l l e C a r o l e Champagqe f e r o n t : ' o b j e t d e l a p r é s e n t e s e n t e n c e a l o r s q u e l e g r i e f de Mme C é r y f e r a l ' o b j e t d ' u n e s e s t e n c e s é p a r é e .

L e g r i e f n 0 1 0 0 6 4 d a t é du 5 f é v r i e r 1 9 8 2

s e l i t a i n s i :

" S u s p e n s i o n i n j u s t i f i é e ( j e a n s ) . " "Remède d e m a n d é : r e m b o u r s e m e n t de l a j o i r n é e de s u s p e n s i o n . "

Le g r i e f 3047 l u 1 ; f é v r i e r 1982 s e l i t a i n s i :

"C3nq6diement i n j u s t i f i é " "Remède demande: r e m t o d r s e n e n t i l t é g r a i du temps perdu e t aucune ! ? + e r r u p t i o i dan; l e s e r v i c e de 1 ' e m p l c y é . "

L = ~ l a i 9 n a n e s a d ' a b o r d é t é susoendue pour une j o u r n é e l e 4 f é v r i e r 1 9 8 2 . E l l e f u t i n f o r m i e de c e t t e suspe r l s ion p a r une l e t t r e de t - lcns ieur J e a c - P i e r r e G i n s r a s , d i r e c t e t i r - a d j c i ~ t à l l i n f o r n ; a t i q u e poür l ' E m p l o y e u r qu i s e l i t a i n s i :

"Mlle C a r o ! e Charnpagae Commis i u t e r m é d i a i r e 2 l ' ! n f c r i n a t i q u e :

O B J E T : S u s p e n s i o c - 1 juu rnée

Mademoisel l e ,

La p r é s e n t e es: uoiir vous ^ v i s e r que , c a s ê t e s suspendue pour dqe j o u r n e c , s o i t i e f é v r i e r 7982, pour a v o ; r p o r t 6 des " j e a n s " l e 3 f é - v r i e r 198? au t r a v a i l p u i s q l ~ e c e c : e s t con- t r a i r e adx p c l i t i q u e s E t a b l i e s de i : Ccmpa- g n i e .

Vous avez é t é a v i s é e au p r é a l a b l e de c e t t e 20- l i t i q u e o r a l e m e u t , mais vous en avez pas t e n u compte ."

(SI J E A N - P I E R R E GINGRAS D i r e c t e u r admoint à l ' I n f o r m a t i q u e "

- Quelques j o u r s p l u s t a r d , l a p l a i g n a n t e

é t a i t i n fo rmée de son coqgédiement par une l e t t r e de Monsieur Benoi t J a l b e r t , c o i t r ô l e u r de 1 ' E n p l o y e ~ i r . en d a t e du 10 f é v r i e r 1922. C e t t e l e t t r e s e l i t coirimi s u i t :

"Ml 1 e Carol e Charnpagqe, Commis i n t e r n i é d i ~ i r e à ! ' I n f o r m a t i q u e

Mademoi s e l 1 e ,

Vous n ' ê t e s à n o t r e einpioi Que d e p u i s l e 2 mars 1 9 5 1 , devenue p e r i ? a n e ~ t e l e 2 j u i n 1981 e t nous c o n s t a t o ? ~ 3 ? a r é s l i s i o n de v o t r e Ooss!er que :

1 . Vous avez p r é s e n t é c r ~ l i f i c a t médita: e t s e i o n i e r a p p o r t d ' e x p e r t i s e d a t é du 7 j u i l l e t 1991 du Dr. Lou i s Rober t de l a C l i n i q u e ! ? d u s t r i e l l e M a i l l o u x , c e d e r - n i e r nous recommandait de v ~ u s a v e r t i r

s é v è r e m e n t d e I d g r a v i t é d e s ' a m u s e r a v e c d e s c e r t i f i c a t s m é d i c a u x . S u i t e à c e r a p p o r t , M. G a é t a n M a i n v i l l e v o u s 2

d o n c a v e r t i e à c e t e f f e t .

2 . Vous a v e z S t é ? v i s é e q u e 1 3 p o r t de j e 3 n - n ' é t a i t p a s t o l é r 6 dan: n o t r e e p - t r e p r i s e 1 e 2 1 d é c e m b r e 1 9 3 ' , p a r v o t r e > u r v e i l l a n t i m m é d i a t M. J e a n - P i e r r e G i n - g r a s .

3 . V o u s a v e z é t é s u s p e n d u e i e 4 f é v r i e r 1 9 8 2 p o u r i v o i r p o r t é d e s j e ù s s a u t r c - v a i l , e t c e e n t o u t e c o n n a i s s a n c e d e c a u s e .

4 . Vous a v e z r e ç u d e s a v e r t i s s e m e q t s r é p é - t é s p o u r a v o i r p e r m i s à c e r t a i n s de v o s a m i s de v e n i r v o u s r e j o i n d r e d u r a n t l e s h e u r e s d e t r a v a i l .

5 . V o t r e p e r s i s t a n c e d a n s v o s a g i s s e m e n t s a u i c c n s t i t u e n t u n e i n s u b o r d i n a t i o n g r a - ve e n v e r s v o t r e e m p l o y e u r e t s o n t de n a - t u r e à n u i r e s é v è r e m e n t a u x b o n n e s r e l a - t i o n s d e t r a v a i l d a n s 1 ' e n t r e p r i s e .

6 . V o t r e i n s u b o r d i n ù t i o n r é p L t é i e t c s n t i - n u e n ' e s t n a s de n a t u r e à a m é l i o r e r v o s r e l a t i o n s d é j à t r e s i e n d t , e s a v e c v c s s u - p é r i e u r s h i é r a r c h i q u e s .

Te0an. t c o m p t e d e t o u s c e s f a i t s , n o u s n o u s v o y o n s d n o c d a n s l ' o b l i g a t i o n de v o u s r e m e r - c i e r de v o s s e r v i c e s e t c e à c o m p t e r de c e j o u r , s o i t l e 1 0 f é v r i e r 1 9 8 2 , p u i s q u e n o u s v o u s c o n s i d é r o n s comme u n e e m p l o y é e i n d é s i r a - b l e a u s e i n d e n o t r e c o m p a g n i e .

( S I BENOIT J A L A B E R T ( c . g . a . , r . i . 2 . ) C o n t r ô l e u r u

L ' E m p l o y e u r a d ' a b o r d f a i t e n t e n d r e comme t é m o i n s o n v i c e - p r é s i d e n t , M o n s i e u r E m i l i e n P a r e n t . Ce d e r n i e r a e x p l i q u e q i i ' e n 1 9 8 0 , l a C o m p a g n i e C o c a - C o i a a v a i t v e n d u à l ' E m p l o y e u r s o n u s i n e d ' e m b o u t e i l l a g e de Q u é ~ e c . Ce d e r n i e r a p a r l a s u i t e c o n t i n u é d ' a s s u r e r l ' e m b o u t e i l l a g e e t l a d i s t r i b u t i o n d - s p r o d u i t s C o c a - C o l a . M o n s i e u r P a r e r l t a cornmencé i t r a v a i l l e r e n a v i i ! 1 9 4 0 à l ' u s i n e de C o c a - C o l a e t a o c c u p é à p e u p r è s t o i i - t e s l e s f o n c t i o n s j u s q u ' à c e l l e de d i r e c t e u r - g é n é r a l de l ' g s i n e e l j a n v i e r 1 9 7 0 . D e p u i s l e 7 j p n v i e r 1 9 8 1 , il e s t é g a l e m e n t a d j o i n t a!i d i r e z t e u r r é g i o n a l p o u r t o u t : ' e s t d u C a l a d a p o u r l a C û n p s g n i e C o c a - C o l a . !,u momen t de l ' a u d i t i o ~ , s e s s e r v i c e s a v a i e r ~ t é t é p r ê t é s p a r l a C o m p a g n i e C o c a - C o l a à ! ' E m p l o y e u r .

I l a s f f i r m é q u ' à s a c o n n a i s s a n c e , l e p o r t des " j e a n s " a v a i t t o u j o u r s é t P défendu pour l e s em- p l o y é s de bureali d e p u i s 1940. E n t r e 1979 e t 1 9 8 0 , u n c a h i e r de d i r e c t i v e s é c r i t e s a v a i t é t é é t e D l i inais c e s d i r e c t i v e s C G ? 3 a r 1 3 s u i t e é t P d é t r u i t e s e t i l ne p e u t é t a b l i r s i l e p o r t dos " j s a n s " é t a i t e x p r e s s é m e n t i n t e r - d i t d ~ o s c e s d i r e c t i v e s . i I a e x 7 l i q u é c e t t e i n t e r d i c - t i o o du p o r t d e s " j e a n s " p a r l e f a i t ade chaque f r a c c h i - s e e s t r e s p o n s a b l e de l a q u a l i t é d e s p r ù d u i t s c t de 1 ' 1 - mage q u ' e l l ? p r o j e t t e . Chaque e m b o u t e i ' l e j r e s t v i s i t f p l u s i e u r s f o i s p e r année , a r 3 , ' f ~ r e ~ t s r e p r é c e l i t a n t s d? l a C o m p o i ~ i e Coca-Cola , s o r t d?s c h i m i s t e s gour l e c o r - t r j l e de l a q u a ' i t é G U dos i n s p e c t e u r s qui ? e u v e n t v e n i r d ' a u s s i l o i n qùe ! a mdison-mère à A t l a q t a en G e o r j i e pour examine; l d q c i a l i t f du p r o d u i t . fies i n s p e c t e u r s r éa ionaux de l a V i l l e de Québec e t des gouvernements p r o v i n c i a l 2 . f é d é r a l v - i i i t e n t é g a l e m e n t 1 ' u s i n e r égu- 1 iP reme i i t .

De p l u s , ? e s g r o s c ? i e n t s de l l E z p i o y e u r v i e n n e n t r égu1 :è remen t v i s i r e r l ' u s i r i e , de même quc d ~ i g roupes d ' é t u d i a n t s c d des g roupes de : ' â g e d ' o r . L i s c l i e n t s qui d c i v e n t a l l e r à 1 ' 3d in i r i s t r a : ion d o i v e n t p a s s e r d z v a n t l e l o c a l de l ' i n f o r m a t i q ü e e t v o i e n t c e qui s ' y p a s s e p u i s q u e c e l o c a l e s t v i t r é . 1: a d e c l a r é qu 'on a v a i t t o l g r é l e p o r t des " j e 3 n j " pour l e s employés q ~ i t r a v a i l 1 , j i e n t l e s ~ i r 011 l d n i i i t mais j a m a i s pour ceux qui t i - a v a i l l a i e n t l e j o ~ r . I l a s p é c i f i é q u ' e n t r e 1970 e t 1980 , i a d i r e c t i v e r ? s l i t de Coi ,?-C>ia ~ i ~ i t e o 3 Québec . Q u a l ~ t à C o n - C o l a ;:ariacia' q u i s u ; e r v i s e l i s a c t i v i t é s de t o u s l e s e m b o ~ t 2 i . l ~ ~ - s ce ; p r o d u i t s ! , o ~ a - Cola au C a l a d a , e l l e n ' a v d i t j d l ~ ! : ~ ? 2:;s de d ; ? e c t i v ~ 7 ~ _

- . ~ ; . ~ c i f l q ~ ~ o s z u r l e p o r t i e s ' ! ? n r i s " .

Le p re :u reu r 2e l ' E m p i u g e u r s ' e s t o > j e - t G à ce quo Monsi-ur Pareq!. réponde 2 [ ! l e c i~!os t ion d u p r j - c u r e u r syi.idica1 q u a n t à l a p o l i t i q u e en v i g u e u r à l ' u s i - ne d e C o c a - C o l a s i t u é e s u r l e b c u l e v a r ? 1 ' A s i o m p t i ~ n à Mont réa l . L ' a r b i t r e s c i i s z io f i é a ; . r i s ; ' ~ b ; e c t ! ~ n soir? r é s e r v e e t a p r è s a v o i r é t u d i s i a q u e i t i o q , d é c i d e qu 'ü t l e t e l l e ques t io r i peu t ê t r e perni i se . E r . e f f e t , i l s ' a g i t d ' u n e u s i n e venddrit l e s mPnies prod-i:s pour une popu la - t i o n e t une c l i e . i i è l e à pea p r è s s e m b l c b l e s e t dans l e s c i r c o ~ s t a n c e j , i l ped t t r r . r i é c i s s a i r 2 , pour pouvc: r compare r , de c3qna i t t - e l e s d i r e c t i v e s en v i g u e u r dans u r ~

a u t r e é t a b l i s s e m e n t , s u r t o u t l o r s q u ' o n t o u c h e à d e s p r o - blèmes comme :a p r o p r e + é , l e p o r t d e s v ê t e m e n t s , e t c . A l z q u e s t i o n d u p r o c u r e u r d u S y n d i c a t , Monsieur P a r e n t a répondu q u ' i l é t a i t au c o u r a n t q u ' i l y a e n v i r o n 3 a n s , l e p o r t d e s " j e a ~ s " é t a i t défendu à l ' u s i n e de M o n t r é a l , mais q u ' i l c ' é t a i t pas ac c o u r a n t de5 d f r e c t i v e s a c t u e l - 1 e s .

1: a tésioigrié à l ' e f f e t q u ' i l I t a i ; p e r - sonnel l e m e c t au c o u r a n t q c ' 3 c e r t a i n s e n d r c i t s comme 1 " c a i s s e p o p u l a i r e d o n t i ; s ' o c c u p e , l o ? o r t des " j e a n s " é t a i t d é f e n d u . 11 T ' a r ? ; v u de " j e a n s " dans l e s .Ù -

r eaux (ie S t e i n b e r g n a i s n r o e u t a f f i r m e r s ' i l e s t CEfeq-

du ou non. Pa r c o n t r e , au Gouvernement e t ddns c e r t a i - nes p e t i t e s ma i sons d ' a f f a i r e s , i l a d é j à vu des e n p l o - y é s en " j e a n s " . 11 a e n f i n d é c l a r é aue l e s o p é r a t r i c e : d ' o r d i n a t e u r n ' a v a i e n t aucun c o n t a c t avec l e p u b i i c . Tous l e s employés de bureau é x a i e n i o u c o u r a n t de l d d i - r e c t i v e de 1 'Employeur c o n c e r n a n t 1 3 p r o h i S i t i o n d u pov t des " j e a n s " .

Monsieiir J e a n - P i e r r e S i n g r a s e s t a s s ' s - t a n t - d i r e c t e u r a d m i n i s t r a t i f au d e p a r t e m e n t de 1 ' i l l f 9 r - mat ique pour l ' E m p l o y e u r e t i l i t ù i t l e s u p e r i e u r immé- d i a t de l a p l a i ç n a n t e au moment de son congéd iemen t . I ! a engagé lui-même l a p l a i g n a n g e l e 2 mars 1981 a p r z s l u i a v o i r f a i t p a s s e r une e n t r e v u e . Lors de c e t t e e n t r s v u e , ' 1 a d i s c u t é d e s d i r e c t i v e s de t r a v a i l y compr i s l a t e - nue v e s t i m e n t a i r e e t i l a a l o r s a v i s é l a plaignante nue l e p o r t des " j e a n s " é t a i t défendu e t c e t t e d e r n i è r e au- r a i t m a n i f e s t é sori a c c o r d avec c e t t e d i r e c t i v e . Pendan t l a p é r i o d e d ' e s s a i de ? mois de l a p l a i g n a n t e , c e l l e - C I n ' a posé aucun p rob lème .

A u mois de j u i n 1981 , l a p l a i g n a n t e a dé- c l a r é q u ' e l l e o r e n d r a i t une q u i i z a i n e de j o u r s de vacan- c e s e t en j u i l l e t , e l l e s ' e s t p r é s e n t é e au t r a v a i l avec u n c e r t i f i c a t m é d i c a l . Monsiaur G i n g r a s a d é c l a r é q u ' i l d e v a i t a v e r t i r s o u v e n t l a p l a i g n a n t e de ne pas p a s s e r t r o p de temps au t é l é p h o n e . I l l ' a éga iemen t * v i s é e que s i e l l e ne s ' a m é l i o r a i t p a s , e!le p a i r r a i t ê t r e suspen- due. I l " a é g a l e m e n t a v e r t i e d e ne pas r e c e v o i r d ' a m i s 12 s o i r . De p l s ~ . , 1 3 p l a i g n d n t ? p a r l a i t t r ë s f o r ? dais l e bu reau , r a c o n t a i t des h i s t o i r e s e t d é r a n g e a i t s e s compagnes de t r a v a i l . Le s o i r , e i l e s i pro!i!ecait Zii ,s l e g a r a g e ' e t a l l a i t d é r a n g e r l e s eniployés qui y t r a v a i l - l a i e n t . I l a e n f i n d é c l a r é que l a p l a i g n a r i t e a l l a i t s o u v e n t à l ' e n c c n t r e d e s d i r e c t i v e s de l a compagnie e t 1 ' a q u a l i f i é e de " t ë t e f o r t e " . O n e x p l i q u a i t à l a p l a i - g n a n t e l e s d i r e c t i v e s de l a compagnie , e l l e d i s a i t q u ' e l l e é t a i t d ' a c c o r d , mais 2 j o u r s p i u s t s r d , e l l e f a i s a i t e x a c t e m e n t 1 e c o n t r a i r e .

Le 21 décembre 1991 , l a p l a i g n a n t e e s t r e n t r é e en " j e a n s " e t I lonsiotir Girigras l ' a a v e r t i e que l e p o r t de " j e a n s " é t l i t dé fendu . La p l a i g n a n t e a a l o r s d é c l a r é q u ' e l l e é t a i t d ' a c c o r d pour r e s p e c t e r c e t t e d i - r e c t i v e . C e p e n d a n t , l e 3 f é v r i e r 1982 , e l l e e s t r evenue en " j e a n s " . Monsieur G ingras l ' a a l o r s r e n c o n t r é e en compagnie de son r e ~ r é s e n t a n t s y n d i c a l e t l ' a suspendue pour uue j o u r n g e . E l l e e s t r evenue une a u t r e j o u r q S e e q

" j e a n s " e t a p a r l a s u i t e é t é c o n g é d i é e l e 10 f é v r i e r 1982. Monsieur G i n g r a s a e n f i n a f f i r m é que dans l e b u - r e a u , i l ne s ' é t a i ; j a m a i s p o r t é de " j e a n s " s a u f pour Mlle Déry q u a n t e l l e t r a v a i l l a i ; l e s o i r .

Monsieur Gaétan Mainvi l l e e s t v i c e - p ï é s i - d e n t de l a compagnie e t occupe c e s f o q c t i o n s d e p u i s j u ' l 1980. I l a d é c l a r é que ! 'Einployeur a v ? i t t o u j o u r s i n -

t e r d i t l e p o r t des " j e a n s " , s u i v a n t l a p o l i t i q u e qui a v a i t d é j à é t é é t a b l i e à Québec pa r l a Compagnie Coca- Co la . Les employés de l ' I n f o r m a t i q u e é t a i e n t t o u s au c o u r a n t de c e t t e d i r e c t i v e .

E n j u i l l e t 1981, i l a a v e r t i l a p l a i g n a n - t e s évè remen t q u ' e l l e a v a i t eu t o r t d ' o b t e n i r u n c e r t i - f i c a t médica l de compla i sance pour pouvo i r p r e n d r e 2 s e - maines de v a c a n c e s au débli t du mois de j u i l l e t . 11 a p r o d u i t à c e t e f f e t l e r a ? p o r t médica l du P r . Lou i s Ro- b e r t qui é c r i t dans s e s commenta i r e s :

"Ce qu i me r end p e r p l e x e q u a n t à l a v é r a c i t é de s e s d i r e s e t i l y a u r a i t l i e u i c i de l u i f a i r e comprendre q u ' i l e s t dange reux de s 'amu- s e r avec d e s c e r t i f i c a t s méd icaux , q u ' u n j o u r d e s s a n c t i o n s adinini s t r a t i v e s peuven t s ' i m p o - s e r . "

P a r l a s u i t e , à ! ' au tomne 1981, i l a a - v e r t i l a p l a i g n a n t e à 3 r e p r i s e s q u ' i l é t a i t défendu de r e c e v o i r d e s é t r a n g e r s dans l e bu reau l e s o i r . I l a é - ga iemen t r e ç u p l u s i e u r s p l a i n t e s du d é p a r t e m e n t d e s ven- t e s à l ' e f f e t que du t r a v a i l e f f e c t u é p a r l a p l a i g n a n t e a v a i t é t é mal f a i t e t q u ' i l en a v a i t r é s u l t é des r o u t e s mê lées , d e s mauva i ses commandes ou des mauvais p o i n ç o n s .

I l a éga lemen t d é c l a r é q u ' i l a v a i t e n v i - s agé l e congéd iemen t à au moiqs 2 o c c a s i o n s , s o i t l o r s d e s vacances en j u i l l e t 1981 e t a p r è s : e 3ième a v e r t i s - sement pour que l a p l a i g n a n t e c e s s e de r e c e v o i r a i s amis au t r a v a i l . Quant aux i n c i d e r i t s d e s pr r i teqdues vac3nces que l a p l a i g n a n t e a u r a i t voulu p r e n d r e pendan t 2 semai- nes sous p r é t e x t e q u ' e l l e é t a i t malade e t en s e s e r v a l t d ' u n c e r t i f i c a t médica l de c o m p l a i s s n c e , i l a admis q u ' i l n ' a v a i t pas demarldé à c e que des v ê r i f i c a t i ~ n i s o i e n t f a i t e s a u p r è s du médecin t r a i t a n t de l a p l a i g n a n - t e e t n ' a v a i t demandé à c e t t e d e r n i è r e aucune e x p l i c a - t i o n s u r sa m a l a d i e . I l n ' a pas non p l u s v é r i f i é s i c e t t e d e r n i è r e p r e n a i t des méd icamea t s . I l n ' a f a i t que l u i p a r l e r de l a c o n c l u s i o n du r a p p o r t médica l du [jr. Rober t qui a v a i t examiné l a p l a ig r i a r i t e à l a demando de l ' E m p l o y e u r . I l a e n f i n d é c l a r é que c ' e s t lui-méme e t Monsieur J a l b e r t qui a v a i e n t p r i s l a d é c i s i o n de congé- d i e r l a p l a i g n a n t e .

La p a r t i e s y n d i c a l e a d ' a b o r d f a i t e n t e n - d r e Monsieur L a u r e n t Simard qui e s t commis - sen io r pour l 'Employeur e t qu i e s t d é l é g u é s y n d i c a l d e p u i s 6 a n s . I l a c i t é q u e l q u e s c a s d ' e m p l o y é s qui a v a i e n t p o r t é d e s " j e a n s " avai i t j u i n 1980. I l a d é c l a r é q u ' i l n ' y a v a i t j ama i s eu de problème dans l e temps où. Coca-Cola é t a i t p r o p r i é t a i r e de l ' u s i n e e t que s ' i l y a v a i t une i n t e r - d i c t i o n , e l l e n ' é t a i t pas f o r m e l l e . S e l o n l u i , aucune r a i s o n ne j u s t i f i a i t l ' E m p l o y e u r d ' i n t e r d i r e l e p o r t d e s " j e a n s " e t c e n ' é t a i t que p a r c e que l e p r o p r i é t a i r e G . H . M a i n v i l l e ne l e s a i m a i t pas que l ' E m p l o y e u r i n t e r d i s a i t l e u r p o r t .

I l a admis q u ' e n j u i l l e t 1981 , u n g r i e f a v a i t é t é l o g é q u a n t à l a p o l i t l q ü e de 1 'Empioyeur c sn - c e r n a n t l ' i n t e r d i c t i o n d u p o r t des " j e a n s " . A c e t t e é - poque, Monsieur Gaétari M a i n v i l l e l ' a u r a i t i n fo rmé que son pè re n ' a i m a i t pas ; e s " j e a n s " e t Que c t C . t a i t l u i q u ! d é c i d a i t . Le g r i e f a v a i t Gté pa r l a s u i t e r o t i r t p a r i e q u ' e r i t r e j u i l l e t 1981 e t decembre 1931 , l e s p a r t i e s é - t a i e n t en p é r i o d e de ~ é g o c i a t i o n e t ; e s y n d i c a t s e vou- l a i t pas c r é e r de t e n s i o n s i s u t i l e s . I l a c n f i n d é c l a r ; que l o r s d ' u n e r e i i c o n t r e pour d i s ; ? i t e r dü ca: ce 1i; p l a i g n a n t e avec Monsieur Gaétan M a i n v j l l e e t Monsieur J a l b e r t , c e d e r n i e r a ü r a i t a f f i r s é q u ' i l n ' a v a i t r i e n à r e p r o c h e r à l a p l a i g n a n t e q u a n t à son t r a v a i l e t . q u e l e s e u l problème é t a i t l e pcp t des " j e a n s " .

I l a enf i r i d é c l a r é que l e s cmployés de bureau n ' a v a i e n t pas d ' a l l o c a t i o n de v ~ t e m e n t s e t que dans l a s e c t i o n de l ' I n f o r m a t i q u e , l e s p l a i g n a n t e s c o l - s i d é r a i e n t q u ' i 1 é t a i t beaucoup p l u s p r a t ~ q u e Dour € ; l e s de t r a v a i l l e r en " j e a n s " . O P p l u s , d e p u i s que l a s e c - t i o n de 1 ' I i i f o r m d t i q i i e a v a i t é t é t r a n s f é r é e ah 2iGme é - t a g e , t r è s peu de c l i e n t s p o ü v a i e n t a p e r c e v o i r l e ; p l a i - g n a n t e s .

Madame Franci r ie Déry e s t commis- in termé- d i a i r e au s e r v i c e de l 'Employeur d e p u i s o c t o b r e 1978. E l l e a t r a v a i l l é de s o i r j u s o l i ' e n mai 1980 e t p o r t , > i t a l o r s d e s " j e a n s " p r e s q u e t o u s l e s s o i r s . E l l e a f f i r m e que c e r t a i n s employés comme Ccro:? R 2 ~ 1 t i n q ~ i t t a v a i : - l a i t l e j o u r p o r t a i t a l o r s :es " j e a n s ' 3 ; ' o c c a s i o n . E T ) o c t o b r e 1 9 8 0 , son s u p é r i e u r F!oris.ie~i - C a r o r ; 1 ' a i s f c - m c e que Monsieur L.H. Mail - ,v i l le 12 v o ù l a i t ? a s q ~ ' e l l e ï o r t e de " j e a n s - " . E n j u i l l e t 1981 , e l l e a t a c h é 5 i . s paritd1,:ns b l a n c s avec u n l i q u i d e v e r t a l o r s q u ' e l ' ? i t d i t au ' r a - t a i l . E l l e a a l o r s t e n t é d ' o b t e n i r l a > e r % i s s i o r i de p o r t e r des " j e a n s " mais s a n s s u c c è s . O n a p roposé à 1 ' E m p l o ~ e u r de uonner une a l l o c a t i o n poür l e vê t emen t de t r a v a i l mais c e c i n ' a pas 6 t é f a i t . E r i f é v r i e r 1 3 8 2 , e l l e a p o r t é des " j e a n s " 2 2 r e p r i s e s e t a é t é s c i n e n - due.

E l l e a e x p l i q u é q u ' e l l e d é s i r a i t p o r t e - d e s " j e a n s " à c a u s e de l e u r cÔt; p r a t i q i i e p u i s q u e l e ; p r é p o s é s à l ' I n f o r m a t i q u e a v a i e n t a t r a n s p o r t e r des b o i - t e s qui é t a i e n t s o u v e n t s a l e s e t p o u s s i è r e u s e s . E l l e n ' a j a m a i s p o r t é de " j e a n s " m a l p r o p r e s . De p l u s , aucune d e s p r é p o s é e s à l ' I n f o r m a t i q u e n ' a v a i t a f f a i r e à l a c l i e n t è l e . Tout au p l u s u n c l i e n t p a r mois a v a i t à r en - c o n t r e r Monsieur P o u l i n e t p o u v a i t p a s s e r d e v a n t l e l o - c a l où e l l e t r a v a i l l e . E l l e a d S c i a r é q u ' e l l e ne s ' é - t a i t j a m a i s p l a i n t e à quiconque du t r a v a i l de Ml le C h d i x -

pagne e t q u ' à une seu!e o c c a s i o < i , e l l e l u i a demandé a i n s i q u ' à Monsieur G i n g r a s de b a i s s e r l e t o n . Lor s - q u ' e l l e a v a i t d i s c u t é avec Monsieur Gaétan M a i n v i l l e , e t Monsieur G . H . M a i n v i l l e du c ô t é p r a z i q u e des " j e a n s " , l a s e u l e r a i s o n q u ' i l s a p p o r t a i e n t pour l e s r e f u s e r é t a i t que c ' é t a i t l a p o l i t i q u e de l a c c i n ~ d g s i e . E l l e a 6 q a l e - ment d é c l a r é q u ' à p a r t i r de j u i l l e t 1 0 8 0 , e l l e a t a c h é

s e s p a n t a l o n s à au moins 3 ou 4 r e p r i s e s l o r s de son t r a v a i l . E l l e a e n f i n d é c l a r é que l e s emplo i s q u ' e l l e a occupés a v a n t c e l u i c h e z l ' E m p l o y e u r , s o i t à 1 ' A s s u r a n - ce -Malad ie du Québec , à l a Compagnie d 'Assu ra i i ces La,!- r z n t i e n n e , au Château F r o n t e n a c ou È l a Commissicn des A c c i d e n t s de T r a v a i l , e l l e a v a i t t o u j o u r s t r a v s i l l e en " j e a n s " .

Mademci s e l 1 e Carc l e Champagne a commeqcc à t r a v a i l l e r pour l ' E m p l o y e u r en mars 1981. L o r s q u ' e l l e a é t é embauchée, on ne l ' a aucunement in fo rmée que l e p o r t des " j e a n s " é t a i t i n t e r d i t . E l l e en a p o r t é pour l a p remiè re f o i s en décembre 1981 e t on 1 ' a a l - o r s i n f o r - inée que l e p o r t des " j e a n s " é t a i t i n t e r d i t . E l l e a r e - p o r t é des " j e a r i s " à 2 r e p r i s e s en f é v r i e r 1982 d ' o ù sa j o u r n é e de s u s p e n s i o n e t p a r l a s u i t e son congéd iemen t . Avant c e c o n g é d i e m e n t , oli l u i a v a i t à q u e l q u e s r e p r i s e s f a i t des r e p r o c h e s s u r des e r r e u r s dans son t r a v a i l .

E l l e a e x p l i q u é q u ' e n j u i l l e t 1981 , e l l e a v a i t d e s a l l e r g i e s au p o l l e n . E l l e a c o n s u l t é l e Dr. Bergeron mais ne l u i a j ama i s demandé de l u i donne r 15 j o u r s de v a c a n c e s ou de r e p o s . E l l e a admis q u ' e l l e a v a i t , à u n c e r t a i n moment, d é c l a r é q u ' e l l e a i m e r a i t p r e n d r e 2 sema ines de v a c a n c e s , mais e l l e a u r a i t a t t e n d u d ' a v o i r complé t é 6 mois de t r a v a i l pour p r e n d r e 1 sems i - ne e t a u r a i t demandé à son employeur l a p e r m i s s i o n de p r e n d r e une a u t r e sema ine à 72s f r a i s . E l l e a é t é a v e r - t i e 1 ou 2 f o i s p a r J e a n - P i e r r e Giqgras de ne pas p a r l e r t r o p longtemps au t ë l é p h o s e . Monsieur G i n g r a s 1 ' 3 éga - l emen t a v e r t i e à l ou 2 r e p r i s e s q u ' e l l e p o u r r a i t é t r e c o n g é d i é e .

Quant â Monsieur M a i n v i l l e , i l l u i a d i t de ne p l u s r e c e v o i r d ' a m i s s u r l e s i i e u x de t r a v a i l . E l l e a e x p l i q u é c e s v i s i t e s de l a f açon s u i v a n t e . A une r ep r i s -% s a mère e s t venue l u i p o r t e r son s o u p e r p a r c e q u ' e l l e d e v a i t f a i r e du temps s u p p l é m e n t a i r e . A u n 2 au- t r e r e p r i s e , une de s e s amies e s t venue c h e r c h e r des pa- p i e r s i m p o r t a n t s qui é t a i e n t en sa p o s s e s s i o n . C e t t e amie s e r a i t a l o r s r s s t é e avec l a p l a i g n a n t e 10 ou 75 mi- n u t e s . E l l e 2 admis 6 t r e a l l é e à q u e l q u e s r e p r i s e s dans l e g a r a g e de l ' u s i n e pour r e g a r d e r l e hockey ou l e base - b a l l . E l l e a d é z l a r é q u ' e l l e d e v a i t a l l e r à l ' u s i n e à q u e l q u e s r e p r i s e s pour p o r t e r c e r t a i n e s b o i t e s l o r s q u ' i l é t a i t i m p o s s i b l e de r e j o i n d r e p a r t é l é p h o n e ceux qu i de- v a i e n t v e n i r l e s c h e r c h e r .

ARGUMENTATION DES PARTIES

- Le p r o c c r e u r de l ' E m p l o y e u r a soumis qge

l ' E m p l o y e u r é t a i t t o u t à f a i t j u s t i f i é d ' é t a b l i r une po- l i t i q u e i n t e r d i s a n t l e p o r t des " j e a n s " . C e t t e p o l i t i - que a v a i t é t é l i é e à l a n é g o c i a t i o n de l a c o n v e n t i o n c o l l e c t i v e e t l a demande du S y n d i c a t à c e t e f f e t a v a i t

é t é r e j e t é e . L e S y n d i c a t t e n t a i t d o n c d ' o b t e n i r p a r a r - b i t r a g e c e q u ' i l n ' a v a i t p u o b t e n i r p a r 1 3 n é g o c i a t i o n d u c o n t r a t d e t r a v a i l s i g n é e n d é c e m b r e 1 9 8 1 . En v e r t u d e s e s d r o i t s d e g é r a n c e , l a c o m p a g n i e a v a i t l e d r o i t d ' é t a b l i r d e s d i r e c t i v e s e t r i e n d a n s l a p r o c é d u r e d ' a r - b i t r a g e c o n t e n u e d a i s l ' a n n e x e " A " de l n c c n v e n t i o n c o l - l e c t i v e n e p e r m e t t a i t à l ' a r b i t r e d ' i n t e r v e n i r e t d e d é - c i d e r s i 1 ' E m p l o y e u r p o u v a i t o u n o n É t a b l i r u n e d i r e c t i - v e . L e m a n d a t d e l ' a r b i t r e d e v a i t s e l i m i t e r à d é c i d e r s i l a p é n a l i t é é t a i t r a i s o n n a b l e p a r r a p p o r t à l a f a u t e . En somme l ' a r b i t r e n e p o u v a i t q u e d é c i d e r s i l a compa- g n i e a v a l t e x a g é r é d a n s l ' i m p o s i t i o n d ' u n e s a n c t i o n p o u r m a n q u e m e n t à u n e p o l i t i q u e q u ' i l a v a i t l e d r o i t - d ' é t a - b l i r .

Il a e n f i n s o u m i s q u e s i l ' a r b i t r e s o u s - s i g n é e n a r r i v a i t à l a c o n c l u s i o n q u e l e g r i e f é t a i t a r - . b i t r a b l e , il d e v a i t d é t e r m i n e r s i l a p o l i t i q u e é t a b l i e p a r l ' E m p l o y e u r e t a i t n é c e s s a i r e . C ' é t a i t c e p e n d a n t à 1 ' E m p l o y e u r à d é c i d e r d e l a t e n u e v e s t i m e n t a i r e s ' i l é - t a i t d ' a v i s q u ' e l l e é t a i t n é c e s s a i r e p o u r g a r d e r s o n i - mage mëme a u p r è s d ' u n s e u l c l i e n t .

Q u a n t d l a p l a i g n a n t e , il a s o u m i s q u ' i l s ' a g i s s a i t n e t t e m e n t d'u,: c a s d ' i n s u b o r d i n a t i o i i . S i c e t t e d e r n i è r e ûù ! e S y n d i c a t a v a i t v o u l u c o n t e s t e r u n o r d r e o u u n e d i r e c t i v e d e l a c o m p i g q i e , i l s a u r a i e n t d û p r o c é d e r p a r a r b i t r a g e . Il a d é c l a r é q u e l a p r e u v e a v a i t d é m o n t r é q u e 1 ' E ~ p l o y e u r a v a i t h e a b c n u o d e d i f f i - c u l t é s a v e c l a p l a i g n a n t e e t q u e t o u s l e s g e s t e s d e c e t - t e d e r n i è r e d é m o n t r a i e n t c h e z e l i e a n e t e n d a n c e à rie p a s r e s p e c t e r l e s o r d r e s . M a l g r é p l u s i e u r s a v e r t i s s e m e n t s , l a p l a i g i a n t e a v a i t d a n s p l u s i e u r s c a s r é c i d i v é . E l l e a v a i t d ' a i l l e u r s e l l e - m ê m e a d m i s l o r s de 1 ' a u d i t i o n q u ' e l l e a v a i t f a i t d e s e r r e u r s d a n s s o n t r a v a i l . D a n s l e s c i r c o n s t a n c e s , l e c o n g é d i e m e n t é t a i t u n e m e s u r e j u s - t i f i é e - p u i s q u e l e r e f u s d e s e s o u m e t t r e à l a d i r e c t i v e d e l ' E m p l o y e u r q u a n t a u p o r t d e s " j e a n s " à 2 r e p r i s e s e s f é v r i e r , c o n s t i t u a i t u n c a s f l a g r a o t d ' i n s u b o r d i o a t i o n .

L e p r o c u r e u r d u S y n d i c a t a s o u m i s q i i e l ' E m p l o y e u r n ' a v a i t p a s r e s p e c t é sor, o b l i g a t i o s de n e p a s i m p o s e r u n e m e s u r e d i s c i p l i n a i r e sa's c a u s e j u s t e e t s u f f i s a n t e . L ' E m p l o y e u r a v a i t l e f a r d e a u d e p r o u v e r q u e l a r è g l e o u l a d i r e c t i v e q u ' i l a v a i t S d i c t é e é t a i t r a i - s o ; i n a b l e e t q u ' e l l e é t a i t u n i f o r m e e t a p p l i q u é e à t o u s d e l a mème m a n i è r e . Or, l e r è g l e m e n t i n t e r d i s a n t l e p o r t d e s " j e a n s " é t a i t d é r a i s o n n a b l e c a r il b r i m o i t l a 1 i b e r t é i n d i v i d u e l ! e d e 1 'i n d i v i d u . L ' E m p l o y e u r d e v a i t d o n c a v o i r d e s m o t i f s v a l a b l e s p o u r i m p o s e r u n t e l r è - g l e m e n t , c e q u ' i l n ' a p a s p r o u v é . De p l u s , s i 1 ' E m p l o - y e u r v o u l a i t e x i g e r u n u n i f o r m e , il d e v a i t f o u r n i r l ' a l - l o c a t i o n de v ê t e m e n t , c e q i i ' i l ( l ' a v a i t ' a u c u n e m e n t f a i t d a n s l e c a s d e s p l a i g n a n t e s .

En c e q u i c o n c e r n e l a p l a i g n a n t e , e l l e a v a i t c e r t e s p r i s u n r i s q u e e n b r a v a n t l a d i r e c t i v e d e 1 ' E m p l o y e u r m a i s s i l ' a r b i t r e e n v e n a i t à l a c o n c l u s i o n

que l a r è g l e é d i c t é e p a r c e d e r n i e r é t a i t d é r a i s o n n a b l e , l a mesure d i s c i pl i n a i r e d e v a i t ê t r e a n n u l é e . L ' ensemble de l a p reuve ne j u s t i f i a t t aucunement u n congéd iemen t pu i sque l a p l a i g n a n t e n ' a v a i t r eçu que d e s a v e r t i s s e - ments verbaux e t n ' a v a i t eu aucune p r o g e s s i o n dans l a d i s c i p l i n e , p u i s q u e dans l a l e t t r e du 3 f é v r i e r 1982 i n - fo rman t l a p l a i g s a n t de sa s u s p e n s i o n d ' u n e j o u r n é e , on n ' a v a i t f a i t é t a t que du p o r t d e s " j e a n s " . L 'Employeur a v a i t donc p r o f i t é de l ' i n c i d e n t d e s " j e a n s " pour congé- d i e r l a p l a i g n a n t e . S i l ' a r b i t r e en v e n a i t à l a c o n c l u - s i o n que l ' E m p l o y e u r ne p o u v a i t i n t e r d i r e l e p o r t d e s " j e a n s " , i l n ' y a v a i t donc pas eu d ' i n c i d e n t c u l m i n a n t e t l e congéd iemen t d e v a i t ê t r e a n n u l é .

DECISION E T MOTIFS

I l s ' a g i t de d é t e r m i n e r dans u n p r e m i e r c a s s i l ' a r b i t r e a j u r i d i c t i o n pour s e p rononce r s u r l a d i r e c t i v e v e r b a l e de 1 'Employeur i n t e r d i s a n t l e p o r t des " j e a n s " pour l e s employés à l ' I n f o r m a t i q u e . A premiè re vue , on s e r a i t t e n t é de c r o i r e que l ' a r b i t r e ne p e u t e f - f e c t i v e m e n t i n t e r v e n i r . E n e f f e t , 1 ' a r t i c l e 4.01 de l a c o n v e n t i o n c o l l e c t i v e t r a i t a n t d e s d r o i t s de l a d i r e c - t i o n s t i p u l e que:

"Sous r é s e r v e d e s r e s t r i c t i o n s imposées p a r l a L o i , ou p a r l e s c l a u s e s du p r é s e ~ t c o s t r a t , l a Compagnie a l e d r o i t de d é c i d e r de temps à au- t r e de t o u t e q u e s t i o n a y a n t t r a i t aux t e rmes e t c o n d i t i o n s d ' e m p l o i des employés , y com- p r i s , e t s a n s r e s t r i c t i o n à l a g é n é r a l i t é de c e qui p r é c è d e , t o u t e q u e s t i o n a y a n t t r a i t à l ' e m b a u c h a g e . l ' a d m i n i s t r a t i o n , l a p romot ion , l a - r é t r o g r a d a t i o n , l e t r a n s f e r t ou l a mise à p i e d d e s e m p l o y é s , à l a r é m u n é r a t i o n à l e u r paye r e t aux d e v o i r s e t à l a c o n d u i t e q u ' e l l e e s t en d r o i t d ' e x i g e r de l e u r p a r t . "

De p l u s , 1 ' a n n e x e " A " t r a i t a n t d e s r è g l e s d ' a r b i t r a g e s t i p u l e à l ' a r t i c l e 4 que:

" L ' a r b i t r e ne s e r a pas a u t o r i s é à c h a n g e r , mo- d i f i e r ou amender aucune p a r t i e du p r é s e n t c o n t r a t ou de s u b s t i t u e r son o p i n i o n ou son jugement à c e l u i de l a Compagnie, s o u s r é s e r - ve , t o u t e f o i s , que l o r s q u ' u n a r b i t r e d é t e r m i n e qu 'un employé a é t é c o n g é d i é ou a u t r e m e n t d i s - c i p l i n é pour une c e r t a i n e c a u s e e t s i l e p r é - s e n t c o n t r a t ne p r é v o i t pas de p é n a l i t é s p é c i - f i q u e pour l ' i n f r a c t i o n qui e s t en t r a i n d ' ê - t r e examinée , l ' a r b i t r e p e u t s u b s t i t u e r une a u t r e p é n a l i t é pour l e congédiement ou l a me- s u r e d i s c i p l i n a i r e qui l u i semble ê t r e j u s t e

e t r a i s o n n a b l e é t a n t donnees t o u t e s l e s c i r - c o n s t a n c e s " .

A i n s i , l l a r b ; t r e ne p o l i r r a i t dans l e c c i r c o n s t a n c e s q u ' é v a l u e r s i 1 a d i r e c t i v e e x i s t a i t , s i e l l e é t a i t connue d e s s a l a r i é s e t s i l ' e inp loyé s o u ? i s à l a mesure d i s c i p l i n a i r e a v a i t e f f e c t i v e m e n t e ~ i r e i n t i a d i r e c t i v e .

Après a v o i r c o n s t a t e 1 ' e x i s t e n c e de t o u s c e s é l é m e n t s , l ' a r b i t r e n ' a u r a i t d ' â u t r e pouvo i r que de d é c i d e r s i l e manquement à l a d i r e c t i v e j u s t i f i a i t l a mesure di s c i p l i n a i r e imposée p a r 1 'Employeur . Cepen- d a n t , une t e l l e i n t e r p r é t a t i o n de l a c o n v e n t i o n co l l e c - t i v e e n ? è v e r a i t t o u t e p o r t é e aux p o u v o i r s de l ' a r b i t r e de d é c i d e r s i l a mesure d i s c i p l i n a i r e ? ' a é t é pour cause j u s t e e t r a i s o n n a b l e . E n e f f e t , l ' E m p l o y e u r p o u r r a i t é d i c t e r une f o u l e de r è g l e m e n t s t o u t a u s s i a r b i t r a i r e s ou d é r a i s o n n a b l e s l e s uns que l e s a u t r e s e t imposer une mesure d i s c i p l i n a i r e dès que l e s s a l a r i é s ne l e s r e s p e c - t e r a i e n t pas .

L ' a r b i t r e s o u s s i g n é en v i e r i t donc à l a c o n c l u s i o n que l e s p o u v o i r s qui l u i S O F L c o n f é r é s p a r l a c o n v e n t i o n c o l l e c t i v e de d é c i d e r s i l a s u s p e n s i o n ou l e congédiement d ' u n employé l ' a é t é pour j n s t e c a u s e , com- p r e n n e n t i n p l i c i t e m e n ! l e ? o c v o i r de d ; c i a e r s i l e s d i - r e c t i v e s , d o n t l ' i n o b s e r v a n c e pa r l e s a l a r i ; a amené l a mesure d i s c i p l i n a i r e , é t a i z n t r a i s o q n a o l e s , ?on a b u s i v e s ou non d i s c r i m i n a t o i r e s . L ' a r b i t r e en v i e r i t donc à l a c o n c l u s i o n q u ' i l a j u r i d i c t i o n pour examine r l e b i e n - fondé de 1.a d i r e c t i v e de l ' E m p l o y e u r i n t e r d i s a n t l e p c r t des " j e a n s " p a r l e s employés de 1 ' I n f o r r ; i a t i q u e .

D'une f açon g é n é r a l e , l ' a r t i c l e 4.01 p e r - met à l ' E m p l o y e u r d ' é d i c t e r des d i r e c t i v e s q u a n t à l a t e n u e v e 5 t i r ; e n t a i r e des employés . E n e f f e t , l e s s e u l e s r e s t r i c t i o n s à c e d r o i t pa r l ' E m p l o y e u r , t e l que l e s t i - p u l e l ' a r t i c l e 4 . 0 1 , s c n t c e l l e s imposées p a r l a Loi ou p a r l e s c l a u s e s dii p r é s e n t c o n t r a t . Or, r i e n dans l e Loi ou dans l a c o n v e n t i o n c o 1 : e c t i v e .ie r e s t r e i n t ce d r o i t de 1 'Employeur . Ceperidant , :onte l ' a s o u l i g n é l ' a r b i t r e Emile Moa l ly , a g i s s a n t comme p r é s i d e n t d ' u n T r i b u n a l d ' a r b i t r a g e dans l ' a f f a i r e d? Dominion S t o r s s - Lin-i ted e t l ' U n i o n I r i t e r n a t i n a l e des En,p?oyés P r o f e s - s i o n o e l s e t de b u r e a u , s e c t i o n l o c a l e 5 7 , ( d é c i s i o n du 3

mai 1972, S . A . G . 5199! , :

"Ces d i r e c t i v e s t o u t e f o i s , pour ë t r e v a l a b l e s , d o i v e n t é t r e r a i s o n n a b l e s . "

A i n s i , i l e s t normal q u ' u n employeur p u f s s e e x i g e r u q u - n i fo rme pour d e s r a i s o n s de p r o p r e t é , d ' i d e n t i f i c a t i o n , d ' image de l a Compagnie, e t c . Cependan t , l e s d i r e c t i v e s d ' u n employeur q u a n t à une t e n u e v e s t i m e n t a i r e pour l e s employés d o i v e n t é t r e p e r t i n e n t e s , en r e l a t i o n avec l e g e n r e de t r a v a i l q u ' i l s e f f e c t u e n t e t e l l e s d o i v e n t ê t r e d ' a u t a i i t p l u s n o n - a b u s i v e s q u ' e l l e s e n f r e i g n e n t u n d e s

d r o i t s l e s p l u s p e r s o n n e l s de l ' i n d i v i d u . Comme l ' é c r i - v a i t ; ' a r b i t r e Claude Lduzon, a g i s s a n t ccrr , . ;~ p r é s i d e n t d ' d s T r i b u n a l d ' a r b i t r a g e dans 1 ' 3 f f a i r e de La Réa's de l a P;ace des A r t s - v s - Le S y n d i c a t Local 8 - 5 6 de 1 ' i ; - l i a n c e I n t e r n a t i o n a l e des Employés de Scène e t d e T h é a - t r e e t des O p é r a t e u r s de n r o j e c t e u r s d e c i n ~ m a c 1% E t a t s - d s i s e t du Canada, ( d é c i s ~ o n d u î b aoLt 1974 , S.A.G. 7 8 9 2 ) :

"Tout r è g l e m e n t c û n s t i t u e une e n t r a v e à l a 11- b e r t é i n d i v i c u e l l e ; on peu t a l l e r j u s q u ' à p a r l e r d ' e m p i è t e m e n t s ' i l s ' a g i t de Choses a u s s i e s s e n t i e l l e m e n t p e r s o s s e l l e s que l a t e s c l v e s t i m e n t a i r e ou l ' a p p a r e n c e p h y s i q u e . DGs l o r s , us t e l r èg lemen t d c v r a i t s é c e s s a i r e m e v t é t r e i n t e r p r é t é r e s t r i c t i v e m e n t , comme t o u t e mesure d ' e x c e p t i o n , e: s ' i l y a d o u t e ou ambi- gui t é , i l f a u d r a l u i aonne r l e seri, qüi f a v o - r i s e r a l ' E m p l o y é à qui l a r e s t r i c t i ~ n e s t im- p o s é e " . ( p a g e 1 7 6 7 )

Or , l a preuve a p o c r t i i e pa r 1 'Eii iployeur s u r l a n é c e s s i t é d ' i n t e r d i r e l e p0p.i d e s Y e a n s " pour l e s employés de l ' I n f 3 r m a t i q a e . s ' e s t p a s t e l l e m e n t con- v a i n c a n t e . E n e f f e t , i l semble effectiveri ier! t y a v o i r ou une d i r e c t i v e v e r b a l e empèchas t l e p o r t des " j e a n s " cnez t o u s l e s employés de 1 'Employeiir . c r , c i ilne t e l l e d i - r e c t i v e p e u t 2 l a r i g u e u r é t r e t o l é r é e pour i e j employés qui d o i v e n t r é g u l i è r e m e n t a v o i r des c o n t a c t s avec l a c l i e n t è l e e t l e p u b l i c en g é n é r a l , i l n ' e n e s t pas de même pour l e s employés de 1 ' I n f o r r a t i q u e .

E n e f f e t , l a p reuve a Sémoritré que l a p l a i g o a s t e n ' a v a i t aucuq c o n t a c t avec l a c l i e n t è l e ou l e p u b l i c e t que c ' e s t e x c e p t i o r ; : i e l l e m e n t e t à t r è s peu d ' o c c a s b q q u ' u s c l i e n t p o u v a i t a p e r c e v o i r l e s p l a i g n a s - t e s dans u n l o c a l en p a r t i e v i t r i , eti s e r e n a a n t dans d e s bureaux s i t u é s d e r r i è r e ce l o c a l . A i c s i , non s e u l e - ment l ' E m p l o y e u r n ' a - t - i l pas f a i t i a p reuve q u ' i i é t a i t r a i s o n n a b l e d ' i n t e r d i r e l e p o r t des " j e a n s " à l a p l a i - g n a n t e e t à Mme Déry, mais o n t r ' ? c ; ~ r G q ü ' i l 6 - a i t beau- coup p l u s p r a t i q u e pocr c e s d e r o i C r e s de t r a v a i l l e r er: " j e a n s " p u i s q u ' e l l - s a v a i e n t à : ' c c c a s i c ~ a effectuer uc t r a v a i l r a l i s s a q t c3mme l e t r a r ~ s p c r t de b o i t e s p o u s s i P - r e u s e s ou à m a s i p u ' o r des f e u i l l e s de c a r b o n e . E l l e s o n t e n f i n d é c l a r é que l e u r s " j e a n s " é t a i s n t t o u j o i i r i t r è s p r o p r e s .

L ' a r b i t r e e s t dosc d ' a v i s que 1 'Lmplo- y e u r , s ' i l e t a i t j u s t i f i é d ' empéche r une p a r t i e de s e s employés de p o r t e r d e s " j e a s s " , n ' a pas prouvé q u ' i l é t a i t r c i s o n n a b l e d ' a p p l i q j e r c e t t e d i r p c t i v e aux emplo- y é s de l l ! n f o r m a t i q u e qui n ' a v a i e n t aucun c o n t a c t avec l e p u b l i c e t l a c l i e n t è l e .

L'Employeur a t e n t é de démont re r qde l e congéd iemen t de l a p l a i g n a n t e é t a i t j u s t i f i é p a r c e q u ' i l

é t a i t 1 ' i n c i d e n t c u l m i n a n t d ' u n e s é r i e d ' é l é m e n t s f a u - t i f s de l a p a r t de l a p l a i g n a n t e e t c e , en q u e l q u e s mois . Or , s ' i l e s t v r a i que l a p l a i g n a n t e a admis ne pas a v o i r obé i à c e r t a i n e s d i r e c t i v e s de l a compagnie , i l ne s ' a g i s s a i t que d ' i n c i d e n t s mineur s e t l ' E m p l o y e u r n ' a même pas jugé bon de l u i a d r e s s e r une r é p r i m c ~ d e é c r i t e . De p l u s , l ' a r b i t r e n ' a c c o r d e aucun y o i d s à l a p reuve qui a é t é a p p o r t é e q u a n t au p r é t e n d u c e r t i f i c a t médica l de c o m p l a i s a n c e que l a p l a i g n a n t e a u r a i t t e n t é d ' o b t e n i r de son médecin t r a i t a n t pour pouvo i r o b ' e n i r 2 semaines de v a c a n c e s .

A c e t e f f e t , " l ' e x p e r t m é d i c a l " p a r qui l a p l a i g n a n t e a é t é examinée p o r t e u n jugement t r è s sub- j e c t i f s u r l ' é t a t de l a p l a i g n a n t e e t l ' E m p l o y e u r n ' a j ama i s t e n t é d ' o b t e n i r :e r e n s e i g n e m e n t s de l a p a r t du médecin t r a i t a n t de l a p l a i g n a n t e . Aucune réc ci si on n ' a é t é demandée à l a p l a i g n a n t e p a r 1 'Employeur ou 1 ' i n f i r - miè re à son s e r v i c e q u a n t à son é t a t de s a n t é au d é b u t du mois de j u i l l e t . Ce n ' e s t q u ' a u mois d ' a o û t q u ' e l l e a é t é c o n f r o n t é e avec " l ' e x p e r t i s e m é d i c a l e " du Dr. Ro- b e r t . !1 n ' y a donc aucune p reuve s é r i e u s e que l a p l a i - g n a n t e a t e n t é d ' o b t e n i r u n c e r t i f i c a t médica l de com- p l a i s a n c e pour p o u v o i r p r e n d r e 2 s ema ines de v a c a n c e s s o u s l e c o u v e r t d ' u n congé de m a l a d i e .

De p l u s , dans l ' i m p o s i t i o n de l a t o u t e p remiè re mesure d i s c i p l i n a i r e , s o i t l a s u s p e n s i o n d ' u n e j o u r n é e du 3 f é v r i e r 1081, l ' E m p l o y e u r , l ' a aucunement f a i t ' m e n t i o n du d o s s i e r a n t é r i e u r de l a p l a i g n a n t e . S i c e d o s s i e r é t a i t a u s s i l o u r d que l ' a p ré t endu 1 'Emplo- y e u r , pou.rquoi ne pas l ' a v o i r ment ionné dans l a l e t t r e de s u s p e n s i o n ? Q u e l q u e s j o u r s p l u s t a r d , l a p l a i g n a n t e é t a i t c o n g é d i é e pour a v o i r de nouveau désobé i à l a d i - r e c t i v e de l ' e m p l o y e u r c o n c e r n a n t l e p o r t des " j e a n s " . Conime l ' a r b i t r e s o u s s i g n é en e s t venu à l a c o n c l u s i o n que l a - b + r e c t i v e de l ' E m p l o y e u r i n t e r d i s a n t à l a p l a i - g n a n t e de p o r t e r d e s " j e a n s " é t a i t a b u s i v e e t d é r a i s o n - n a b l e , i l d o i t a n n u l e r l a s u s p e n s i o n e t l e congédiement quf o n t é t é imposés à l a p l a i g n a n t e .

P O U R T O U S CES MOTIFS, l e s deux g r i e f s de l a p l a i g n a n t e s o n t a c c u e i l l i s e t i l e s t ordonné à 1'Em- p l o y e u r de r embourse r à l a p l a i g n a n t e l e s a l a i r e q u ' e l l e a perdu pour sa j o u r n é e de s u s p e n s i o n e t de l a r é i n t é - g r e r dans l e s q u i ~ z e ( 1 5 ) j o u r s de c a l e n d r i e r de l a da- t e de l a p r é s e n t e s e n t e n c e , avec t o u s s e s d r o i t s e t p l e i n e compensa t ion pour l a p e r t e de s a l a i r e q u ' e l l e a s u b i e l o r s de son c o n g é d i e m e n t , j u s q u ' à l a d a t e de sa r é i n t é g r a t i o n . d é d u c t i o n f a i t e de t o u s l e s r evenus que l a p l a i g n a n t e a u r a i t p u t o u c h e r pendan t c e t t e p é r i o d e s o u s forme de s a l a i r e , a s su rance -chômage , a i d e - s o c i a l e ou a u t r e s .

ont réal, 31 a o û t 1982 .

( S ) M E PIERRE JASMIN COPIE C O N F O R M E

M E PIERRE JASMIN, A r b i t r e 21ique.

ME PIERRE JASMIN,

a r b i t r e un ique