Cadre dorganisation sociale BC Coalition of People with Disabilities.
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Cadre d’organisation socialeBC Coalition of People with Disabilities
Cadre d’organisation sociale
C-MIST se concentre sur les besoins de la personne
Le Cos concerne les réseaux sociaux : relations interpersonnelles, familiales et communautaires
Le Cos vise le renforcement des capacités et l’action sociale
Les réseaux fournissent une aide essentielle
au quotidien en situation
d’urgence
Réseaux informels
Famille Amis Voisins Collègues
Réseaux formels Organismes communautaires Organismes confessionnels Écoles Fournisseurs de services Agences
Le rôle principal des réseaux formels est d’améliorer, soutenir et faciliter les réseaux informels
Caractéristiques des réseaux informels
Échanges interpersonnels
Responsabilité réciproque
Relier les réseaux formels et informels
Les réseaux informels fournissent le pouvoir des relations interpersonnelles et la capacité de convaincre les autres d’agir
Les réseaux formels fournissent l’expertise des spécialistes et encouragent la résilience avec des programmes et des services
Populations isolées
Pour plusieurs raisons, une personne peut se trouver isolée ou exclue des réseaux sociauxFacteurs
socioéconomiquesDéficienceRaceSexe
Quand survient une catastrophe
La nature et la force des réseaux sociaux dans la communauté sont essentielles
En l-absence de réseaux, il faut attendre les secours
Avec de bons réseaux, les gens peuvent s’entraider
Action = Changement
C'est à travers des réseaux que l'action se déroule et engendre ainsi le changement
Mobiliser les communautés
Cela veut dire engager les réseaux à travailler pour une cause commune
Capital social
L’information et l’échange d’information
La réciprocité entre les membres d’une communauté
La confiance qui découle des échanges et de l’interaction efficaces
Le pouvoir du capital social
Information qui est donnée et renforcée par un groupe communautaire ou un réseau et qui est familière à un individu a de plus grandes chances de se faire acceptée et utilisée
Échanges et interaction
Capacité communautaire
Deux éléments clés :La manière dont les personnes partagent les
responsabilités relatives au bien-être général de la collectivité et de ses membres
La manière dont les personnes élaborent ensemble des mesures pour répondre aux besoins de la communauté et surmonter les obstacles à la sécurité et au bien-être des membres
Caractéristiques de la capacité communautaire
Le développement des connaissances, compétences et ressources pour produire un changement désiré
La capacité à mobiliser les personnes et les ressources
Débouche sur l’action
Résilience
Capacité d’une communauté de se préparer efficacement aux catastrophes, d’y faire face et de se rétablir le cas échéant, ce qui signifie la reprise rapide des services essentiels et le progrès vers un rétablissement complet
Une communauté résiliente, ça veut dire…
Une communauté qui maintient, retrouve ou obtient à long terme des résultats favorables malgré l’adversité
Bâtir une résilience, ça veut dire…
Établir et soutenir la capacité de la communauté
Cadre d’organisation sociale : récapitulation
Réseaux sociaux Capital social Capacité
communautaire