Bulletin spécial novembre 2019 décembre 2019 · 2019-12-13 · 3 3 465, rue Lawford, Sherbrooke,...

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Bulletin spécial

décembre 2019

465, rue Lawford, Sherbrooke, J1G 2C2 Tél. :819 822-4180 Fax : 819 822-4415 [email protected] www.aide.org

ACTIONS INTERCULTURELLES

Bulletin spécial — Novembre 2019

Au terme de la 5e Foire Diversité Emploi, Actions interculturelles dresse encore cette

année un bilan très positif de l’événement, qui s’est tenu les 1er et 2 novembre au Centre

de foires de Sherbrooke. Malgré les forts vents et les inondations, les chercheurs d’emploi

étaient au rendez-vous. Les objectifs fixés par le comité conseil ont même été

dépassés avec plus de 3 000 visiteurs.

novembre 2019

Plus de

3 000 visiteurs

11 kiosques diversité

Plus de

5 000 Postes à combler

Plus de

90 exposants

14 Ateliers

interactifs

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Bulletin spécial novembre 2019

Pro-par

Crédits photos : À moins d’indication contraire, les photos dans ce bulletin spécial ont été prises par André Vuillemin.

DES EMPLOYEURS SATISFAITS!

Pro-Par et l’Université de Sherbrooke, qui

étaient sur place, se disent agréablement surpris

par la qualité des candidatures reçues.

Nous sommes très satisfaits de notre participation à la Foire

Diversité Emploi. Grâce aux curriculum vitae récoltés, nous

espérons pourvoir une vingtaine de postes prochainement

- Leila Laberee-Verreault, conseillère en dotation pour le

Groupe PPD.

«

»

Université de Sherbrooke

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Les organisateurs de cette 5e Foire Diversité Emploi sont convaincus que l’achalandage créera

de nombreux « matchs » parfaits entre les chercheurs d’emploi et les employeurs présents.

L’ÉVÈNEMENT EN BREF

Ouverture officielle de la Foire Diversité Emploi De gauche à droite: Mohamed Soulami, Actions interculturelles, Annie Boucher, Services Québec, Maurice Cloutier, La Tribune, la députée fédérale de Sherbrooke Élisabeth

Brière, un chercheur d’emploi et Louise Bourgault, Fédération des chambres de commerce du Québec.

Les chercheurs d’emploi de Montréal ont bénéficié d’un service d’autobus gratuit pour venir

découvrir les occasions d’emploi à la Foire. À Sherbrooke, des navettes faisaient le trajet entre

le Cégep et le Centre de foires de Sherbrooke, en passant par le Carrefour de l’Estrie.

« Divers outils gratuits étaient mis à la disposition des chercheurs

d’emploi dont des ateliers interactifs, l’accompagnement pour la

préparation et l’impression de CV, la zone d’entrevue et plus encore.

Nouveauté cette année : un service gratuit de photos professionnelles

permettant aux chercheurs d’emploi de mettre à jour leur photo de

profil sur les réseaux sociaux pour renforcer leur marque personnelle

», explique Mohamed Soulami, directeur général d’Actions

interculturelles.

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LES PRIX DE LA DIVERSITÉ CULTURELLE

REMIS À GROUPE YVAN FRAPPIER, FABRICATION DULAC ET NORDIA

La Foire s’est ouverte par un panel de discussion sur

l’innovation et la créativité afin de contrer la pénurie de

main-d’œuvre, auquel participaient Mme Louise

Bourgeault de la Fédération des chambres de commerce du

Québec (FCCQ) et Mme Lisette Villafranca du projet

Emplois en régions et Mme Caroline Coutu, directrice de

Services aux entreprises de l’Estrie de Services Québec.

Suite à ce panel, Actions interculturelles a remis les Prix de

la Diversité Culturelle 2019 à trois entreprises qui se sont

démarquées par la sélection, l’embauche et la rétention des

personnes immigrantes. Félicitations aux trois

récipiendaires :

Groupe Yvan Frappier

Fabrication Dulac

Nordia

Un prix spécial par notre partenaire Orientation travail a

été remis à Défi Polyteck, qui favorise le recrutement et la

rétention de la diversité au sens large du terme (cultures,

genre, limitations physiques, etc.).

Merci à tous les finalistes et bravo à tous les employeurs qui

valorisent la diversité au sein de leur milieu de travail!

Les panélistes Caroline Coutu de Services Québec,

Louise Bourgeault du projet « Un emploi en sol

québécois » et Lisette Villafranca du projet «Emplois en

régions ».

Sur la photo, de gauche à droite à l’arrière: Maurice Cloutier, Tribune, Caroline Coutu, Services Québec, Louise Bourgault, FCCQ, la

députée de Sherbrooke Élisabeth Brière, Lisette Villafranca du projet « Emplois en régions » et Steeve Breton, de Défi Polyteck. Sur

la rangée d’en avant, Ginette Desforges, membre du jury, Dave Harvey, Fabrication Dulac, Hélène Chrétien et Marc Villemure,

Groupe Yvan Frappier, Stéphanie Gauthier de Défi Polyteck, et Mohamed Soulami, Actions interculturelles.

L’artiste sculpteur ayant créé les prix est Matthieu

Binette. Ayant grandi à Sherbrooke, il a développé un

intérêt pour l’art et la sculpture dès sa jeunesse. En

1999, il développe une technique consistant à faire

fondre des cintres goutte par goutte. Sa technique est

inusitée et personnelle. La forme, les lignes, le

mouvement se créent d’eux-mêmes dans la légèreté, une

recherche de l’effet aérien, en opposition à la densité du

métal.

Afin de réaliser les sculptures pour le prix, il s’est

inspiré de la diversité. « J'ai pris trois formes

géométriques simples pour rappeler aux gens que nous

sommes tous différents à notre manière mais tellement

semblable dans notre essence! »

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QUELQUES PHOTOS DE LA FOIRE DIVERSITÉ EMPLOI

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QUELQUES PHOTOS DE LA FOIRE DIVERSITÉ EMPLOI

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QUELQUES EXPOSANTS DE LA FOIRE DIVERSITÉ EMPLOI

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Cette cinquième édition de la Foire Diversité Emploi a réuni 90 exposants, et

11 kiosques à la section Diversité, une nouveauté cette année. Il s’agissait d’une

remarquable occasion de rencontrer directement des employeurs de différents secteurs en

vue de réseauter et faire valoir une candidature.

LISTE DES EXPOSANTS DE LA FOIRE DIVERSITÉ EMPLOI 2019

EXPOSANTS DE LA FOIRE DIVERSITÉ EMPLOI

Accès Compétences CSRS Actions interculturelles Aerotek Ani-Mat Arjo Magog inc. Au Pont de Bois Bâtiments Bähler inc. BHS Composites Canards du Lac Brome Carrefour Jeunesse Emploi de l’Estrie Centre d’action bénévole de

Sherbrooke Centre d’hébergement VIGI Santé

CHSLD Centre de formation du transport

routier Centre de formation professionnelle

24-juin CGI CIME CIUSSS de l’Estrie - CHUS C-MAC Microcircuits ULC Codet inc. (BigBill) Combined Assurances Cooper Standard Corporation ski & golf Cuisine Idéale De La Fontaine Défi Carrière Mégantic Destination Owl’s Head Dynamitage Castonguay Ltée Ecopak Emplois Compétences

Entreprendre ici Équipement de ferme Jamesway Eurêka Solutions Exo-s FADOQ Fiducie Technologies de fibres Aikawa FilSpec Fonction publique du Québec Forces Armées canadiennes Gestion Global Excel Gexel Télécom Granit Design Groupe CABICO Groupe Pal+ Groupe PPD Guay inc. Gurit Americas Industrelle Alliance, Service aux

concessionnaires Industrielle Alliance Intro-Travail Laboratoires Charles River Le Groupe Yvan Frappier Le Moulin Microcrédits Les commissions scolaires de l’Estrie Les Tissus Géo Sheard Ltée LesRestaurants lana Inc. Logiflex Magotteaux Ltee Marmen Masonite International Mont-Orford Mouvement Desjardins

Niedner Nordia Orientation travail Powerflow Canada inc. Produits American Biltrite Produits Kruger Pro-Gestion Estrie Pro-Par inc. Raymond Chabot Ressources

Humaines RBC Recupex Regroupement québécois des

résidences pour aînés (RQRA) Revenu Québec SANC Services Québec Sherbrooke Innopole Soucy Techno South Shore Meubles Supermétal Tekna Systèmes Plasma Tim Hortons TLD Canada Transdev Université de Sherbrooke Usinatech Ville de Magog Ville de Sherbrooke Waterville TG inc. Wiptec

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PROGRAMMATION

Vendredi 1er NOVEMBRE 2019

10 h 00 Mieux se vendre en entrevue: Trucs et astuces — Communication Jean Malo

11 h 00 Les emplois de la Fonction Publique — Centre de services partagés du Québec

12 h 00 CV vidéo — Orientation Travail

13h00 L’importance de sa marque: Réseautage éclair — RBC

14h Théâtre forum: La diversité…pas juste une affaire de culture — Théâtre des Petites Lanternes

15h00 Garder mon emploi: des stratégies gagnantes — SANC

16 h 00 La reconnaissance des acquis et des compétences, c’est gagnant — Accès Compétences CSRS

16 h 30 Mieux se vendre en entrevue: Trucs et astuces — Communication Jean Malo

Samedi 2 NOVEMBRE 2019

10 h Une valeur ajoutée dans un contexte de rareté de main-d’œuvre — Orientation Travail

11 h 00 L’emploi de l’intelligence intuitive — Roger Dupuy

12 h Les sources d’incompréhension dans la communication interculturelle — Liaison réseaux d’affaires

13 h Présentation d’Entreprendre ici et de ses services — Entreprendre Ici

14 h Dans l’œil du recruteur — Orientation Travail

14 h 30 À vos marques, prêts… engagés! — J’adopte l’Estrie - Sherbrooke Innopole

Communication Jean Malo RBC SANC

Lors de la Foire, des intervenants étaient sur place pour

analyser les curriculums vitae des participants de manière à

ce que les éléments inscrits mettent en valeur les candidats

aux yeux de l’employeur. Il était aussi possible de se

familiariser davantage avec les services de recherches

d’emploi.

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PARTENAIRES ET ÉQUIPE ORGANISATRICE

ÉQUIPE ORGANISATRICE DE LA FOIRE DIVERSITÉ EMPLOI 2019

Achille Kaba, chargé de projet - Actions interculturelles

Sandra Molano, agente de projet - Actions interculturelles

Geneviève Couture, directrice régionale - Actions interculturelles

Mohamed Soulami, directeur général - Actions interculturelles

Geneviève Paquin, consultante et stratège marketing et communication - Praline communication

Maude Lambert-Bonin, créatrice de contenu web - Praline communication

L’équipe organisatrice tient à remercier tous les

intervenants et les bénévoles!

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