Baccalauréat professionnel services de proximité et vie...
Transcript of Baccalauréat professionnel services de proximité et vie...
Baccalauréat professionnel services de proximité et vie
locale
Arrêté de création :11 mai 2005
B. ROUGIER, IEN SBSSA – Le Grand Quevilly, 14 décembre 2005
BACCALAUREAT PROFESSIONNEL SERVICES DE PROXIMITE ET VIE LOCALE
� 1- La création et l’élaboration du diplôme
� 2- Les métiers et les emplois
� 3- La formation
� 4- La certification
B. ROUGIER, IEN SBSSA – Le Grand Quevilly, 14 décembre 2005
1- La création et l’élaboration du diplômeDifférentes étapes
� Recherche des secteurs d’emplois dans le champ sanitaire et social
� Abandon du secteur sanitaire� Exploration du secteur social
– Ministère agriculture/ espace rural– Jeunesse et sport / animation socio-culturelle– Patrimoine locatif /office HLM– Gestion des quartiers/ milieu urbain
� Identification des services communs à ces secteurs afin de définir le champ d’activité et repérer les « niches d’emploi »
B. ROUGIER, IEN SBSSA – Le Grand Quevilly, 14 décembre 2005
1- La création et l’élaboration du diplômedifférentes étapes
� Repérage des secteurs d’activités – G1 : GESTION DES ESPACES OUVERTS AU
PUBLIC– G2 : GESTION DU PATRIMOINE LOCATIF– A1 : ACTIVITÉS DE SOUTIEN ET D’AIDE À
L’INTÉGRATION– A2 : ACTIVITÉS PARTICIPANT À LA
SOCIALISATION ET AU DÉVELOPPEMENT DE LA CITOYENNETÉ
Associables 2 à 2
B. ROUGIER, IEN SBSSA – Le Grand Quevilly, 14 décembre 2005
1- La création et l’élaboration du diplômedifférentes étapes
DEFINITION DE SAVOIRS ASSOCIÉS TRANSVERSAUX AUX QUATRE SECTEURS D’ACTIVITÉS
– S 1 - ENVIRONNEMENT SOCIAL DE L’INTERVENTION PROFESSIONNELLE
– S 2 - MILIEUX PROFESSIONNELS ET MODES D’INTERVENTION
– S3 - CADRE JURIDIQUE APPLIQUÉ AUX INTERVENTIONS PROFESSIONNELLES
– S4 - TECHNIQUES DE COMMUNICATION ET DE MÉDIATION SOCIALE
B. ROUGIER, IEN SBSSA – Le Grand Quevilly, 14 décembre 2005
1- La création et l’élaboration du diplômedifférentes étapes
� DEFINITION DE SAVOIRS ASSOCIÉS SPÉCIFIQUES A CHAQUE SECTEUR D’ACTIVITÉS
– S G1 - GESTION DES ESPACES OUVERTS AU PUBLIC – S G2 - GESTION DU PATRIMOINE LOCATIF– S A1 - ACTIVITÉS DE SOUTIEN ET D’AIDE À
L’INTÉGRATION– S A2 - ACTIVITÉS PARTICIPANT À LA SOCIALISATION
ET AU DÉVELOPPEMENT DE LA CITOYENNETÉ
B. ROUGIER, IEN SBSSA – Le Grand Quevilly, 14 décembre 2005
1- La création et l’élaboration du diplômeécriture du référentiel
� Le référentiel comporte :– Le référentiel des activités professionnelles (RAP)– Le référentiel de certification
� Les compétences et les savoir- faire� Les savoirs associés transversaux � Les savoirs associés spécifiques à chaque secteur d’activité� Les unités constitutives du diplôme
– Les périodes de formation en milieu professionnel– Le règlement d’examen
Le référentiel de formation est à construire par les équipes pédagogiques
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2- Les métiers et les emplois
Le baccalauréat professionnel Services de proximité et vie locale est préparé sur la base de deux champs d’activités qui constituent le socle de la formation. Ces deux champs sont déterminés après étude du contexte local des emplois potentiels.
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Bac ProServices de proximité
et Vie Locale
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2- Les métiers et les emplois
Des fonctions :
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2- Les métiers et les emplois
G1- Gestion des espaces ouverts au public
� Accueil et orientation des usagers
� Valorisation et maintien de la qualité des espaces
� Prévention et sécurisation dans les espaces
Emplois
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2- Les métiers et les emplois
G2- Gestion du patrimoine locatif
� Attribution des logements� Location et suivi des familles� Gestion technico-administrative
des logements� Valorisation et maintien de la
qualité de l’habitat et de son environnement
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2- Les métiers et les emplois
A1- Activités de soutien et d’aide àl’intégration
� Accompagnement des publics (démarches, accès à des services administratifs, …)
� Animation de dispositifs d’information ou de points d’écoute personnalisée
� Organisation et animation d’actions en direction de certains publics
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A2- Activités participant à la socialisation et au développement de la citoyenneté
� Organisation et participation àl’animation d’activités éducatives, récréatives
� Organisation et participation àl’animation d’activités de valorisation du patrimoine local
� Organisation et participation àl’animation d’activités associatives, de lieux ressources,
2- Les métiers et les emplois
B. ROUGIER, IEN SBSSA – Le Grand Quevilly, 14 décembre 2005
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BEP Carrières sanitaires et sociales MC Sûreté des espaces ouverts au public MC Aide à Domicile CAP gardien d ’immeubles CAP agent de prévention et de sécuritéCAP Petite enfance
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Diplômes d ’aide médico-psychologiqueDiplôme d ’auxiliaire de vie sociale ������
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Candidats :� Titulaires d ’un BEP ou d’un CAP autres que ceux
visés ci-dessus, notamment du secteur tertiaire� Ayant accompli au moins une scolarité complète
d’une classe de première� Titulaire d’un diplôme homologué au niveau V� Ayant interrompu des études et souhaitant reprendre
leur formation s’ils justifient de deux années d’activité professionnelle
� Ayant accompli une formation à l’étranger
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3 – La formationVivier de recrutement : doit être mixte
Mixité Voie d’accès
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3 – La formationLes enseignements professionnels : horaires globaux
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3 – La formationLes enseignements professionnels : horaires hebdomadaires indicatifs
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3 – La formationLes enseignements généraux dont les PPCP
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3 – Réduction de la durée de formation
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B. ROUGIER, IEN SBSSA – Le Grand Quevilly, 14 décembre 2005
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Si possible une seule structure dans chaque secteur
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3 – La formation en milieu professionnel