Avril 2016

La FCS en Avril :

Arrêt sur presse :

Zoom régional :

Conseils :

Chiffres économiques :

Agenda :

Les 1500 :

• Le conseil et services en prospection à Dakar • CIREG’16: « Défis de la PME et solutions innovantes » • « Doing business in Sénégal » • Réunions de concertation: La FCS y participe • R sultats de l’e u te su les esoi s des e t ep ises e te es

d’e au he et de o p te e • PME: Soyez visible sur « LES 1500 »

• Cercle RH • bmh Coach • ASES INGENIERIE • Ciel Informatique

• Fédération du Commerce et Services: Une mission B2B à Dakar • Méfiez-vous des pièges de la SARL • Les TPE a o ai es sista tes, ais ….

• Dakhla: L’e vi o e e t, u fa teu l du d veloppe e t o o i ue et social

• Le Maroc dans son environnement mondial et régional

• Flânerie au travail: Comment y mettre fin

Newsletter Fédération du Commerce et Services – Avril

La FCS en Avril

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Le conseil et services en prospection à Dakar

• 96% des entreprises cherchent à développer leur réseau sur le continent africain

Le secteur des services et du conseil est incontestablement l’u des secteurs les plus dynamiques de l’ o o ie marocaine, il est aussi des modèles leaders au monde arabe et en Afrique. Selon une enquête réalisée auprès des entreprises membres de la FCS, 96% de la population ayant répondu à l’e u te, cherchent à développer leur réseau sur le continent africain.

• Mission d’affai es à Dakar du 02 au 05 mai au profit du secteur du conseil et services

La Fédération du Commerce et Services organise, en collaboration avec Maroc Export, une mission d’affai es à Dakar du 02 au 05 mai 2016 au profit du secteur du conseil et services. Suite à la réussite de la première mission d’affai es réalisée en avril 2015 à Abidjan, les membres de la FCS ont l’o asio de renouveler cette expérience lors de la prochaine mission B2B à Dakar. Le programme de cette mission comportera l’o ga isatio des rencontres BtoB et des institutions publiques ainsi que des visites sur sites. Plus de détails ….

Mission d’affaires – Conseil et Services – Abidjan du 19 au 23 avril 2015

La FCS en Avril

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Colloque International de Recherche en Economie et Gestion

« Défis de la PME & Solutions innovantes » Du 12 au 14 mai 2016 à l’Hôtel Atlas Medina & SPA – Marrakech

Nouveau partenariat entre l’ENCG Settat et la Fédération du Commerce et Services ayant pour objectif de rassembler les entrepreneurs du secteur privé et les enseignants chercheurs pour débattre des avancées de la recherche en sciences de gestion à travers la 3ème édition du Colloque International de Recherche en Economie et Gestion. Organisé par l’ENCG Settat, du 12 au 14 mai 2016 à l’Hôtel Atlas Medina & SPA - Marrakech, le CIREG’16 ambitionne de participer à une meilleure connaissance des déterminants et des effets de l’i pa t de la recherche académique sur la PME en général et sur la croissance économique. Ce colloque regroupant des responsables d’e t ep ises, chercheurs, doctorants et acteurs des établissements publics, est organisé sous forme d’atelie s et de tables rondes axés sur les thèmes suivants: • La PME face aux risques, à la complexité et au changement • Opportunités, Innovation, Management et nouveaux modèles de croissance des

PME Pour plus d’i fo atio s, merci de cliquer ICI

La FCS en Avril

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« Doing Business in Sénégal »

Atelier sur le « Doing Business in Sénégal », le 27 avril 2016 au siège de la CGEM, avec pour objectif de mieux préparer les participants à la mission d’affai es organisée, du 02 au 05 mai à Dakar, par la Fédération du Commerce et Services et en collaboration avec Maroc Export. Animé par Mr Alioune Guyes, PDG du Groupe Afrique Challenge, la délégation a ainsi eu une présentation sur la situation politico-économique, les secteurs à fortes potentialités et la stratégie d’i vestisse e t Sénégalaise. Cette rencontre a permis aux différentes opérateurs d’ ha ge sur le retour d’e p ie e des uns et des autres pour être muni des outils nécessaires dans leur démarche d’e po tatio . La Fédération du Commerce et Services, rappelle la disponibilité du guide « INVEST IN AFRICA » à disposition des entreprises en ligne sur www.fcs.ma

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Réunions de concertation:

La FCS y participe Participation aux conférences et réunions de concertation sur différents sujets impactant le développement de l’e t ep ise.

Réunion, le 07 avril au Ministère de l’É o o ie et des Finances, sur le projet «Plateforme électronique dédiée aux réclamations des opérateurs économiques sur les délais de paiement des EEP».

Réunion, le 13 avril au siège de Bank Al Maghrib sur le « Lancement des comités régionaux TPME ».

Conférence, le 19 avril à l’hôtel Sofitel Jardin des Roses, sous le thème: « Accompagner les exportateurs de la région Rabat-Salé-Kénitra »

….En partenariat avec la FCS La commission financement participatif et formation professionnelle de la CGEM Marrakech Safi a organisé, le mardi 12 avril à la CGEM Marrakech Safi, un workshop RH sur le «Mode

opératoire relatif au nouveau

dispositif des Contrats Spéciaux de

Formation».

Synthèse du nouveau dispositif des CSF

La FCS en Avril

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• Suite au partenariat FCS – EFE, la Fédération du Commerce et Services a lancé une étude sur les besoins des entreprises en termes d’e au he et de compétences afin de déterminer les différents profils dont les entreprises ont besoins et ainsi leur proposer une large CV thèque correspondants à leurs attentes.

Résultats de l’enquête sur les besoins des entreprises en termes d’embauche et de compétences

Quelques chiffres

Enquête FCS

86%

14%

Déclare avoir recruté dans les 12 derniers mois

Déclare ne pas avoir recruté dans les 12 derniers mois

CONJONCTURE ET PRÉVISIONS DE RECRUTEMENT

86 % des interviewés déclarent avoir au moins embauché une personne lors des 12 derniers mois. Cela démontre que les entreprises de toutes tailles confondus sont dans un processus de développement et cherchent à agrandir leurs activités. Certains secteurs recrutent plus que d’aut es, au dépond de la conjoncture. Cependant, les chiffres restent prometteurs. Les difficultés au recrutement sont néanmoins connues, charges élevées, manques de profils selon les besoins, conjoncture difficile etc… Cependant, les déclarations des entreprises stipules avoir recrutées massivement les 12 derniers mois.

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Enquête FCS

13,89%

48,61% 25,00%

8,33% 4,17%

0,00% 9,72%

68,06%

13,89% 5,56%

1,39%

1,39%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

Aucun Entre 1 à 5 salariés Entre 6 et 10 salariés Entre 11 et 50 salariés + de 51 salariés Autre

Déclare avoir recruté Déclare vouloir recruter

AucunEntre 1 à 5

salariésEntre 6 et 10

salariésEntre 11 et 50

salariés+ de 51 salariés Autre

Déclare avoir recruté 13,89% 48,61% 25,00% 8,33% 4,17% 0,00%

Déclare vouloir recruter 9,72% 68,06% 13,89% 5,56% 1,39% 1,39%

Les 86 % ayant déclaré avoir embauché au moins 1 personne ces 12 derniers mois, sont réparties de la sorte: 49 % déclarent avoir embauché entre 1 et 5 personnes; 25 % ont déclaré avoir embauché entre 6 et 10 personnes sur les 12 derniers mois; 8 % entre 11 et 50 personnes; 4 % plus de 51 personnes Seulement 14 % de la population déclare ne pas avoir recruté sur l’a e passée. Les chiffres suivants, démontrent le fort potentiel et des opportunités d’e ploi disponibles dans les différents secteurs.

Flu et te da es des e t ep ises a a t e au h l’a e de i e et les e t ep ises qui déclarent vouloir embaucher les 12 prochains mois.

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PME: Soyez visible sur « LES 1500 »

La FCS offre à ses membres, à jour de cotisation, la possibilité de promouvoir son entreprise sur les fiches "1500" de la FCS et apparaître sur:

Le Site de la FCS Page officielle Facebook Compte officiel Twitter Compte LinkedIn Newsletter de la FCS (mensuelle)

Pour toute inscription, il suffit d’envoyer à l'adresse

suivante : contact@fcs.ma le logo en haut résolution et remplir les

informations nécessaires sous le lien suivant: Fiche Membre

** INSCRIPTION GRATUITE **

Accéder aux fiches « LES 1500 »

« Les 1500 »

Fédération du Commerce et Services – CGEM

Les 1500

Secteur : Ressources Humaines: Recrutement, Formation et Conseil

Membres de la FCS

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Présence sur les réseaux sociaux:

Site Web: www.cerclerh.ma

Nos prestations : Recrutement : Nous assurons un recrutement organisé en identifiant avec le client les

besoins en recrutement, en faisant le tri et la sélection des Cvs, en mettant en place

des tests psychotechniques adaptés, en assurant les entretiens et enfin remettre les

dossiers de candidatures tout en garantissant la période d'intégration.

Formation : Nous accompagnons nos clients qui prennent en compte la spécificité des

personnes qu'ils doivent mobiliser et former. Nous assurons donc les ingénieries de

formation, les plans de formation et nous réalisons également des formations liées au

Management. Pour cela, nous proposons un catalogue exhaustif de la palette de nos

formations.

Accompagnement au changement organisationnel : Nous intervenons avec nos

consultants auprès des entreprises qui souhaitent revoir l'organigramme, mieux

définir les fonctions, faciliter la communication au sein de leur structure et recréer un

climat de confiance...Nous assurons l'analyse de l'organigramme et des adéquations

compétence/fonction et nous réalisons les fiches de postes.

Autres Missions :

-Conseil et mise en place de l'Appréciation annuelle

-Conseil et mise en place de GPEC

-Conseil et mise en place de Gestion de la rémunération

-Team-Building

Cercle Rh est un cabinet spécialisé dans le Recrutement, la Formation et le Conseil en Gestion des Ressources humaines depuis 2009, implanté à Rabat.

Adresse: Immeuble D n° 8 Résidence Riad AL OTORS , Bloc C , Avenue Annakhil , HAY RIAD - RABAT

Tél: 0537 56 56 46

Fax: 0537 56 56 48

Email: cerclerh@cerclerh.ma

Cercle RH

Fédération du Commerce et Services – CGEM

bmh COACH

Les 1500

Secteur : Coaching, Formation et Consulting

Membres de la FCS

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Présence sur les réseaux sociaux:

Site Web: www.bmhcoach.com

Fondé en 2007, par M. Mouhcine AYOUCHE et Mme. Houriya CHERIF HAOUAT, bmh COACH est un bureau d’ tudes et de conseil spécialisé dans le coaching, la formation et le consulting. Le cabinet emploie six permanents dont 3 consultants et coopère étroitement avec plus de 20 experts et plusieurs bureaux de conseil nationaux et internationaux.

Nous avons une démarche qui implique les dirigeants et les cadres des institutions avec lesquels nous travaillons. Cette implication va de la formulation commune des besoins jusqu'à la mise en œuv e d'un plan d'action. Cette approche est complétée par des méthodes qui permettent aux cadres de pérenniser la dynamique introduite par le coach.

Nos domaines d’i te ve tio sont :

•Formation des coachs professionnels ; •Formation des managers coachs ; •Formation des formateurs ;

•Recrutement et bilans de compétences ; •Ingénierie de formation ; •Études et audit sur le genre et l’ galit professionnelle ; •Études socio-économiques ;

Consulting

Formation

Coaching

•Accompagnement de structures pour l’ la o atio de stratégie, vision et valeurs ; •Conduite du changement ; •Supervision des coachs professionnels.

•Coaching des personnes, des équipes et des organisations ; •Team building et animation d’ uipes ; •Média coaching pour les cadres et les dirigeants d’e t ep ises;

•Formations en management ; •Élaboration de kits de formation répondant aux besoins de l’e t ep ise ; •Formation sur la communication, la résolution des conflits et la médiation.

•Élaboration et mise en place d’outils de suivi et d’ valuatio de projets de développement social et durable ; •Renforcement institutionnel ; •Audits organisationnels.

Adresse: 2, Rue Aboulfaid Almesri, Gauthier, Casablanca Tél: 0522 20 97 20 Fax: 0522 22 06 51 Email: bmhcoach@bmhcoach.com

Fédération du Commerce et Services – CGEM

ASES INGENIERIE

Les 1500

Secteur : Bu eau d’ tudes

Membres de la FCS

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ASES Ingénierie est un bureau d’ tudes : études d’i pa t sur l’e vi o e e t, l’a o pag e e t, les audits environnementaux et la certification.

Les principales activités de ASES Ingénierie sont les suivantes : • Conseils et assistance aux entreprises; • R alisatio des tudes d’i pa ts su l’e vi o e e t; • Etudes techniques et caractérisation des rejets liquides et solides des industries; • Etudes techniques et caractérisation des rejets liquides et solides urbains et ruraux; • Conception et réalisation des stations de traitement des eaux usées.

Site Web: www.ases-ingenierie.ma

Adresse: 120 Boulevard Mohamed V – Berrechid Tél: 0667 19 59 61 Fax: 0522 32 54 04 Email: asessingenierie@gmail.com

Fédération du Commerce et Services – CGEM

Les 1500 Membres de la FCS

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Site Web: www.cielmaroc.ma

Ainsi, que vous soyez commerçant, chef d’e t ep ise, indépendant, entrepreneur du

bâtiment, professionnel de santé ou président d’u e association, Ciel Informatique

Maroc est à vos côtés chaque jour pour vous aider à gérer votre activité simplement,

quelles que soient vos connaissances en informatique et en gestion.

Et si vous ’ tes pas encore équipé en logiciel de gestion, soyez rassuré, chez Ciel

Informatique, nous mettons tout en œuv e pour vous aider à faire vos premiers pas.

Nos conseillers vous guident et vous aident à choisir la solution la mieux adaptée à

vos besoins.

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Secteur : Vente et intégration de logiciels de gestion pour PME, TPE, commerces et associations

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Adresse: Bd Bir Anzarane, Rue Kaid El Achtar, Résidence Ribh,, Porte A, 4ème étage, Casablanca 20370 Tél: 0522 98 86 72

Fax: 0522 98 92 00 Email: ciel@cielmaroc.ma

FCS sur les médias

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• Conseil: Mission B2B au Sénégal Read more ….

• Conseil et services: Mission BtoB à Dakar Read more ….

• Prospection: Les opérateurs des Services et du Conseil en B to B à Dakar Read more ….

• Fédération du Commerce et Services: Une mission B2B à Dakar Read more ….

https://ater

Arrêt sur Presse

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• Export: Pourquoi le Maroc manque de compétitivité Read more…..

• Casablanca: Créer son entreprise en une journée ! Read more ….

• Exportateurs, attention à l’échéance du 1er juillet Read more ….

• Méfiez-vous des pièges de la SARL Read more ….

• Les PME doivent diversifier leurs sources de financement Read more …..

• Les TPE marocaines résistantes, mais…. Read more ….

Zoom régional

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http://aujourdhui.ma/societe/dakhla-lenvironnement-un-facteur-cle-du-developpement-economique-et-social

Dakhla: L’e vi o e e t, u fa teu lé du développe e t économique et social

«L’e vi o e e t et développement dans les provinces du sud du Royaume» a été au centre du débat lundi 25 avril à Dakhla à l’i itiative de l’A adé ie Hassan Il des sciences et techniques.

Cette journée de réflexion, organisée en collaboration avec la wilaya de Dakhla-Oued Eddahab, le conseil régional, l’Age e pour la promotion et le développement économique et social des provinces du sud du Royaume, le Conseil économique, social et environnemental et le Haut-commissariat aux eaux et forêts et à la lutte contre la désertification, s’i s it dans le cadre de la programmation retenue par l’A ad ie pour la célébration, tout au long de 2016, du 10ème anniversaire de son installation. Selon les participants à cette journée, le programme de développement des provinces du Sud, qui intègre l’e se le des parties prenantes concernées, vient soutenir la dynamique nationale actuelle, qui érige la protection de l’e vi o e e t en un facteur clé du développement économique et social du pays. Selon eux, cette feuille de route est aussi une manière de valoriser les potentialités de la région dans le cadre d’u e approche globale et de complémentarité avec l’e se le des autres régions du Royaume. Il contribuera à développer une stratégie de responsabilisation individuelle et à promouvoir des éco-comportements par l’ e ge e d’u processus dynamique et collectif ciblant le développement durable des zones côtières en général, et la baie d’Oued-Eddahab en particulier. Et d’ajoute que ce chantier vise à impulser une dynamique de développement intégré en provoquant des changements structurels sur les plans des politiques sociales, sectorielles et en matière de gouvernance et de développement humain durable. Dans ce sens, les transformations structurelles que promeut ce nouveau modèle prennent en considération le souci de la préservation de l’e vi o e e t. S’ te da t sur une longueur de 37 km et une superficie de presque 400 km2, la baie de Dakhla forme un habitat idéal pour plus de 120 espèces de mollusques, parmi elles des espèces endémiques et plus de 41 espèces de poissons. L’ os st e de la baie de Dakhla lui attribue 3 statuts de reconnaissance, tant à l’ helle internationale que nationale. Depuis 2003, la baie de Dakhla est classée en zone Ramsar, une reconnaissance en tant que zone humide d’i po ta e internationale, particulièrement comme espace représentatif, rare et unique.

Chiffres économiques

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Le Maroc dans son environnement mondial et régional

Selon les dernières projections du FMI, la croissance économique mondiale resterait limitée à 3,1% en 2015 après 3,4% en 2014, avant de marquer une légère remontée à 3,6% en 2016. Les perspectives des pays avancés s’a lio e t sous l’i pulsio de l’ o o ie américaine dont la croissance atteindrait 2,8% après 2,6% en 2015 et 2,4% en 2014. Ces rythmes restent, néanmoins, bien en deçà des rattrapages nécessaires pour retrouver sa tendance avant crise. La reprise européenne reste, quant à elle, modérée et fragile. En effet, la zone euro devrait enregistrer un taux de croissance de son activité économique avoisinant 1,6% en 2016 après 1,5% en 2015 et 0,9% en 2014 bénéficiant, notamment, des niveaux bas des prix du pétrole et des taux d’i t t et de la dépréciation de l’eu o qui améliore la compétitivité des exportations. La reprise de la zone euro serait généralisée aux principaux pays membres, en particulier, l’Alle ag e (1,6% en 2016 après 1,5% en 2015), la France (1,5% en 2016 après 1,2% en 2015), l’Italie (1,3% en 2016 après 0,8% en 2015) et l’Espag e dont le rythme de croissance s’av e relativement solide passant à 2,5% en 2016 après 3,1% en 2015. Pour ce qui est des pays émergents et des pays en développement, leur activité économique devrait être moins soutenue, enregistrant en perspective un taux de croissance de 4,5% en 2016 après 4% en 2015 et 4,6% en 2014. Cette évolution s’e pli ue en partie par la dégradation des perspectives de quelques grands pays émergents et des pays exportateurs de pétrole dont, notamment, la Chine, le Brésil et la Russie. Dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord, la croissance économique devrait se renforcer progressivement pour atteindre 3,8% en 2016 après 2,3% en 2015 et 2,6% en 2014, selon le FMI. Les niveaux bas des prix pétroliers freinent la croissance des pays producteurs mais soutiennent la reprise dans les pays importateurs (4,1% en 2016 après 3,9% en 2015) comme l’Eg pte (4,3% en 2016 après 4,2% en 2015) et la Tunisie (3,0% en 2016 après 1,0% en 2015). Ces derniers sont, également, soutenus par le redressement progressif de l’ o o ie européenne. En parallèle, le volume du commerce mondial de marchandises reste, selon l’OMC, sur une tendance modérée avec une croissance de 2,5%, analogue à celle enregistrée en 2013, après une progression de 2,2% en 2012. Ceci s’e pli ue, notamment, par le ralentissement de la croissance du PIB des économies émergentes et par la reprise inégale des pays développés. En volume, les exportations des pays en développement ont progressé plus rapidement que celles des pays développés, soit de 3,1% contre 2,0% respectivement, mais l’ a t entre les deux groupes de pays s’est réduit à 1,1 point en 2014 contre 1,6 point en 2013 et 2,6 points en 2012. Ces exportations sont soutenues par l’Asie (+4,7%), comprenant une augmentation de 6,8% de celles en provenance de la Chine, suivie de celles de l’A i ue du Nord (+4,2%), de l’U io européenne (+1,8%) puis du Moyen Orient (+1,3%).

DIRECTION DES ETUDES ET PREVISIONS FINANCIERES

Chiffres économiques

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Compte tenu de ce contexte marqué, particulièrement, par le redressement de la demande européenne, les exportations du Maroc se sont accrues de 8,3% en 2014, selon l’Offi e des Changes. Cette évolution provient, principalement, du dynamisme des échanges avec l’U io européenne représentant 64% des expéditions totales du Maroc en 2014. L’Espag e explique l’esse tiel de l’a oisse e t des exportations en 2014 (+8,8 milliards de dirhams), suivie de loin par l’Italie et la France (+1,6 et +1,2 milliard de dirhams respectivement). Notant dans ce sens, que la structure des exportations marocaines a connu un changement notable en faveur de branches industrielles émergentes entre 1998 et 2014. La part des machines et matériel de transport a progressé fortement, passant de 8,8% en 1998 à 29,2% en 2014, en lien, notamment, avec la hausse remarquable des exportations du secteur automobile. De même, les parts des industries extractives et des produits chimiques se sont renforcées, représentant respectivement 12,8% et 16,6% des exportations en 2014, contre 11,7% et 12,6% en 1998, grâce au dynamisme des exportations des phosphates et dérivés. Le Maroc consolide, ainsi, sa particularité sur l’ hi uie international et consolide ses relations avec les acteurs clés de l’ o o ie mondiale (Union Européenne, Etats-Unis) et les pays émergents ou en développement à fort potentiel (Turquie, Emirats Arabes Unis, pays de la déclaration d’Agadi …) tout en renforçant son positionnement au sein de l’Af i ue. Cependant, l’i t g atio régionale nécessaire à un saut économique qualitatif, en méditerranée et au Maghreb, peine à s’i pose . De fait, les échanges commerciaux des pays sud-méditerranéens avec ceux de l’UE se développent selon un rapport asymétrique, ainsi, la part de marché de tous les pays du bassin Sud-méditerranéen dans les importations de l’UE ’a représenté que 9,6% en 2014 et les exportations marocaines à destination de l’UE ’o t pas dépassé 0,7% du total des importations de l’UE du monde. Aussi, comparativement aux autres regroupements régionaux, les échanges intra-maghrébins ne sont pas suffisamment développés et demeurent encore marginaux, avec un taux de commerce intra-régional qui se situe à près de 4,3%. Le potentiel de commerce à l’i t ieu de la sous-région reste largement inexploré. En réponse à ces évolutions, le positionnement mondial de l’ o o ie marocaine en termes d’att a tivit et de compétitivité s’est amélioré comme en témoigne la progression des flux des IDE au Maroc en 2014 qui ont enregistré, selon la CNUCED, une hausse de 8,6% par rapport à 2013. La répartition géographique des IDE montre que la France reste le premier pays investisseur au Maroc, avec 32% des recettes totales des investissements étrangers en 2014. Sur le continent africain, le Maroc est parmi les six pays récepteurs d’i vestisse e ts directs étrangers en 2014. Notons que les perspectives d’att ait de nouveaux IDE restent prometteuses, en lien avec la poursuite des réformes initiées en faveur de l’a lio atio du climat des affaires, ainsi que la mise en place de différentes stratégies et politiques sectorielles qui ont permis l’a oisse e t des opportunités d’i vestisse e ts dans des secteurs à la fois traditionnels (tels que l’ag i ultu e, la pêche et les mines) et innovants (industrie automobile, aéronautique, logistique, énergies renouvelables, …).

DIRECTION DES ETUDES ET PREVISIONS FINANCIERES

Flânerie au travail: Comment y mettre fin

Conseils

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L’ECONOMISTE – 19 AVRIL 2016

Agenda

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Conférence: Green Growth Academy Spéciale Climat

Date : Le 06 mai 2016 Lieu : Sofitel Marrakech Thème : « Tourisme responsable pour répondre à l’e jeu climatique » Organisateur : Commission Energie, Climat et Economie Verte de la CGEM et la CMPP, en partenariat avec la SMIT

LOGISMED: Salon International du Trnasport et de la Logistque pour l’Af i ue et la Méditerranéee

Date : Du 10 au 12 mai 2016 Lieu : Office de Casablanca Thème : « La logistique dans les PME-PMI, quelles réalités pour quelles ambitions? » Organisateur : Sous l’ gide du Ministère de l’E uipe e t, du Transport et de la Logistique & en partenariat avec l’AMDL

3ème édition du CIREG’16: Colloque International de Recherche en Economie et Gestion

Date : Du 12 au 14 mai 2016 Lieu : Hôtel Atlas Medina & SPA - Marrakech Organisateur : ENCG - Ecole Nationale de Commerce et de Gestion de Settat

TANGIER TOURISM EXPO 2016

Date : Du 25 au 28 mai 2016 Lieu : Palais des Congrès – Centre Qasr Al Anwar - Tanger Organisateur : AMDT – Association Marocaine de Développement du Tourisme

Smart City Expo

Date : Le 18 et 19 mai 2016 Lieu : Hyatt Regency Hotel- Casablanca Thème: « La ville ouverte, inclusive et innovante » Organisateur : Casablanca EVENTS & ANIMATION – Smart City Expo – Fira Barcelona

Salon PHOTOVOLTAÏCA

Date : Du 18 au 20 mai 2016 Lieu : Parc d’E positio s Office des Changes - Casablanca Organisateur : Ministère Marocain de l’É e gie, des Mines, de l’Eau et de l’E vi o e e t

Adresse : 23, Bd. Mohamed Abdou, Quartier Palmiers – Casablanca Tél : +212 522 99 70 39 – Fax : +212 522 98 39 71 E-mail : fcs@cgem.ma