Au sommaire · sion de l’Ordre et à offrir des services aux 73 000 membres et 15 000 personnes...
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NOUVELLES EXPRESS, le bulletin électronique de l’Édition des gens d’affaires Semaine du 13 octobre 2014 Page 1 : LEED pour les infirmières Pages 2, 3 5 et 6 : En bref... Page 4 : Anges Québec soutient le démarra- ge d’entreprises Industries de la chimie et de l’énergie Page 5 : RenDDvous de l’Est Page 7 : Économie : les tendances. Coup de projecteur Page 8 : Les Mercuriades Page 9 : Anniversaires - En bref A A u u s s o o m m m m a a i i r r e e L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), le Secrétariat international des infirmières et infirmiers de l’espace francophone (SIDIIEF) et la Fondation de l’OIIQ ont inauguré, le 1er octobre dernier, la Maison des infirmières et infirmiers, leur nouveau siège social situé au Technopôle Angus. Carrefour de la profession infirmière La Maison des infirmières et infirmiers est un édifice écoresponsa- ble de 60 000 pieds carrés, répartis sur quatre étages. « Véritable carrefour de la profession infirmière, la Maison des infirmières et infirmiers rassemble sous un même toit les trois principaux organis- mes québécois responsables des activités de protection du public et de promotion et développement de la profession, les activités de rayonnement international et aussi celles de soutien philanthro- pique à l’amélioration des soins, indique Mme Lucie Tremblay, pré- sidente de l’OIIQ. » « La Société de développement Angus (SDA) est très heureuse d’accueillir la Maison des infirmières et infirmiers sur le site du Technopôle Angus. Le nouveau bâtiment a été érigé en conformité avec la politique de développement durable de la SDA, selon les normes Leadership in Energy and Environmental Design-New Construction (LEED-NC). L’édifice a été livré au même coût de construction qu’un bâtiment traditionnel, souligne Christian Yaccarini, président de la SDA. » L’immeuble est notamment doté d’un toit blanc et d’un système de ventilation à haute efficacité, qui permettra des économies d’éner- gie de près de 40 %, d’un stationnement vert et gazonné, qui contri- buera à la réduction des îlots de chaleur, de bornes de recharge pour véhicules hybrides et d’un stationnement pour vélos pour favo- riser l’utilisation de transports alternatifs à la voiture. Avec ces caractéristiques, le bâtiment de l’OIIQ vise la certification LEED-NC Argent. Une évolution des besoins Depuis 50 ans, les bureaux de l’OIIQ étaient situés à Westmount. Au début, l’Ordre ne comptait que 23 213 membres et 27 employés. Actuellement, près de 160 employés travaillent à accomplir la mis- sion de l’Ordre et à offrir des services aux 73 000 membres et 15 000 personnes immatriculées, ainsi qu’au public. L’ancien immeuble n’était plus fonctionnel, il ne répondait plus à une telle croissance. Par ailleurs, l’édifice demandait des rénovations majeures et une mise aux normes actuelles régissant les bâtiments de ce type. « La nouvelle Maison des infirmières et infirmiers a été aménagée en visant le maximum d’efficacité pour les activités quotidiennes des employés. De plus, le déménagement a présenté une opportu- nité de réviser les processus d’affaires, administratifs et technolo- giques dans un objectif de réduire les coûts et de se moderniser, affirme Lucie Tremblay. L’inauguration de la Maison des infirmières et infirmiers s’inscrit dans la continuité. La profession infirmière a près de 100 ans d’histoire au Québec et son évolution se poursui- vra dans ce nouveau lieu adapté à la réalité d’aujourd’hui. » 01 23 octobre : Petit déjeuner conférence. Canu, l'excellen- ce à bord En conférence, l'athlète Maxime Boilard nous transportera du milieu sportif au milieu des affaires. 29 octobre : Cocktail d'Anjou en col- laboration avec le comité territorial Anjou. Sautez sur l'occasion de venir réseauter tout en découvrant le centre de trampoline iSaute, nouvel- lement installé dans Anjou. 4 novembre : Mardi réseautage, Souper tournant! Un repas trois ser- vices au cours duquel vous aurez la possibilité de rencontrer 21 autres personnes du milieu des affaires. 8 novembre : Mardi réseautage : Souper tournant! Un repas trois ser- vices au cours duquel vous aurez la possibilité de rencontrer 21 autres personnes du milieu des affaires. 24 novembre TEDxPôleMaisonneuve Cinq conférences pluridisciplinaires. Infos : http://ccemontreal.ca/ Tél : 514 354-5378, poste 224. A A g g e e n n d d a a C C C C E E M M
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Semaine du 13 octobre 2014
Page 1 : LEED pour les infirmières
Pages 2, 3 5 et 6 : En bref...
Page 4 :Anges Québec soutient le démarra-ge d’entreprisesIndustries de la chimie et de l’énergie
Page 5 :RenDDvous de l’Est
Page 7 :Économie : les tendances.Coup de projecteur
Page 8 : Les Mercuriades
Page 9 : Anniversaires - En bref
AAuu ssoommmmaaii rree
L’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ), leSecrétariat international des infirmières et infirmiers de l’espacefrancophone (SIDIIEF) et la Fondation de l’OIIQ ont inauguré, le 1eroctobre dernier, la Maison des infirmières et infirmiers, leur nouveausiège social situé au Technopôle Angus.
Carrefour de la profession infirmièreLa Maison des infirmières et infirmiers est un édifice écoresponsa-ble de 60 000 pieds carrés, répartis sur quatre étages. « Véritablecarrefour de la profession infirmière, la Maison des infirmières etinfirmiers rassemble sous un même toit les trois principaux organis-mes québécois responsables des activités de protection du publicet de promotion et développement de la profession, les activités derayonnement international et aussi celles de soutien philanthro-pique à l’amélioration des soins, indique Mme Lucie Tremblay, pré-sidente de l’OIIQ. »
« La Société de développement Angus (SDA) est très heureused’accueillir la Maison des infirmières et infirmiers sur le site duTechnopôle Angus. Le nouveau bâtiment a été érigé en conformitéavec la politique de développement durable de la SDA, selon lesnormes Leadership in Energy and Environmental Design-NewConstruction (LEED-NC). L’édifice a été livré au même coût deconstruction qu’un bâtiment traditionnel, souligne ChristianYaccarini, président de la SDA. »
L’immeuble est notamment doté d’un toit blanc et d’un système deventilation à haute efficacité, qui permettra des économies d’éner-gie de près de 40 %, d’un stationnement vert et gazonné, qui contri-buera à la réduction des îlots de chaleur, de bornes de rechargepour véhicules hybrides et d’un stationnement pour vélos pour favo-riser l’utilisation de transports alternatifs à la voiture. Avec cescaractéristiques, le bâtiment de l’OIIQ vise la certification LEED-NCArgent.
Une évolution des besoinsDepuis 50 ans, les bureaux de l’OIIQ étaient situés à Westmount.Au début, l’Ordre ne comptait que 23 213 membres et 27 employés.Actuellement, près de 160 employés travaillent à accomplir la mis-sion de l’Ordre et à offrir des services aux 73 000 membres et 15000 personnes immatriculées, ainsi qu’au public.L’ancien immeuble n’était plus fonctionnel, il ne répondait plus à unetelle croissance. Par ailleurs, l’édifice demandait des rénovationsmajeures et une mise aux normes actuelles régissant les bâtimentsde ce type.
« La nouvelle Maison des infirmières et infirmiers a été aménagéeen visant le maximum d’efficacité pour les activités quotidiennesdes employés. De plus, le déménagement a présenté une opportu-nité de réviser les processus d’affaires, administratifs et technolo-giques dans un objectif de réduire les coûts et de se moderniser,affirme Lucie Tremblay. L’inauguration de la Maison des infirmièreset infirmiers s’inscrit dans la continuité. La profession infirmière après de 100 ans d’histoire au Québec et son évolution se poursui-vra dans ce nouveau lieu adapté à la réalité d’aujourd’hui. »
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23 octobre :Petit déjeunerc o n f é r e n c e .Canu, l'excellen-ce à bordEn conférence,l'athlète MaximeBoilard noustransportera dumilieu sportif au
milieu des affaires.
29 octobre : Cocktail d'Anjou en col-laboration avec le comité territorialAnjou. Sautez sur l'occasion devenir réseauter tout en découvrant lecentre de trampoline iSaute, nouvel-lement installé dans Anjou.
4 novembre : Mardi réseautage,Souper tournant! Un repas trois ser-vices au cours duquel vous aurez lapossibilité de rencontrer 21 autrespersonnes du milieu des affaires.
8 novembre : Mardi réseautage :Souper tournant! Un repas trois ser-vices au cours duquel vous aurez lapossibilité de rencontrer 21 autrespersonnes du milieu des affaires.
24 novembreTEDxPôleMaisonneuveCinq conférences pluridisciplinaires.
Infos : http://ccemontreal.ca/Tél : 514 354-5378, poste 224.
AAggeennddaa CCCCEEMM
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Séance d’informations pour lesjeunes Entrepreneurs le 30 novem-bre au CLD Anjou dès 9H30 à11H30 au 7701 boulevard LH Lafon-taine.Des subventions au démarrage etdes prêts à bas taux sont disponi-bles pour les nouveauxEntrepreneur et leurs associées.Des conseils pour les plans d’affai-res et du mentorat sont disponiblesgratuitement par le personnel certifiédu CLD Anjou.Inscription est obligatoire : 514 493-5113
Nous sommes nombreux à croirequ’un don de sang c’est donner la vie !Depuis 8 ans, les caisses et compo-santes de l’Est s’allient avec Hema-Québec pour organiser une collecte desang. Cette année, elle se dérouleraau cours de la semaine de laCoopération : soit le 15 et 16 octobreprochain au Globule Place Versailles.
Agence immobilièreFranchisé indépendant etautonome de RE/MAX Québec Inc.
3299, Beaubien EstMontréal (Qc) H1X 1G4
ChantaleBERTRANDCourtier immobilier ré[email protected]
C 514.952.1853B 514.374.4000
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CLD Montréal-NordVous avez une idée, un projet d’affaire ? Vous cherchez à les concrétiser ? Le CLD Montréal-Nord est làpour vous ! Il vous offre accompagnement, écoute, soutien, conseil et financement Assistez à l’une de nosséances d’information pour en connaître davantage! Prochaines séances : mercredi 15 octobre 18 h et jeudi16 octobre 9 h au CLD Montréal-Nord 112211, avenue Hébert, Montréal-Nord (QC) H1H 3X5. Infos : [email protected] ou 514 353-7171. http://www.cldmn.qc.ca.
Le blogue entrepreneurialC’est avec enthousiasme que nous avons ajouté, le blogue entrepreneurial à nos outils de communications. Alimentéprincipalement par l’équipe 4MN, nous faisons également appel à des experts dans un esprit de partage de connais-sances et de collaboration. Ainsi, nous proposons une thématique différente chaque semaine qui est reproduite dansnos médias sociaux . Ne manquez pas les articles d’experts reconnus comme Stéphanie Kennan, Annie Bienvenue,Salah Chraïet et bien d’autres. Entrez dans la vie plus personnelle des membres de l’équipe 4MN que vous pouvezconnaître davantage grâce aux fabuleux portraits de l’équipe et plus important encore, découvrez une quinzaine d’en-treprises du territoire qui ont accepté de répondre à nos questions.
L’activité Business Model Generation : créez ou réinventez votre entreprise est un incontournable pour tous ceuxqui souhaitent concevoir l’entreprise de demain. Dirigée par une équipe d’experts de l’Institut d’entrepreneuriatBanque Nationale-HEC Montréal, cette activité vous permettra de vous familiariser avec un nouveau modèle d’affai-res convivial et accessible, en plus d’entendre des entrepreneurs, déjà séduits par le canevas, vous confirmer en quoiil peut mener vers la voix du succès. 10 novembre de 13 à 16 h.
C’est avec un immense plaisir que la Chambre de commerce et d’industrie de MontréalNord vous annonce la tenue de la deuxième édition du Gala Élite qui aura lieu le 13novembre 2014 de 17h30 à 22h.Par cet évènement, notre organisme souhaite souligner le dynamisme de l’entrepreneu-riat local.
Afin de vous inscrire et de présenter votre candidature, nous vous invitions à vous diri-ger vers notre site : http://ccimn.qc.ca/la-chambre/gala-elite.html.
22 octobre 5@7 : La Chambre de Commerce et d’Industrie de Montréal Nord est heureuse de vous convier à sonprochain 5@7 de la saison 2014 / 2015. Cet événement de réseautage est organisé pour présenter et permettre lamise en avant des nouveaux membres. Il offrira un échange interactif et simple afin d’établir d’éventuelles nouvelles
collaborations.
Lieu : Rôtisserie Saint-Hubert,10495, boulevard Pie IX.Date : 22 octobre dès 17 h 00Infos : Vanessa Nobert au514 329-4453 ou par courriel :[email protected] au rendez-vous !
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Démarrage d’entreprises : nouveau partenariatentre Anges Québec et les Fonds régionaux de soli-darité FTQAfin d’appuyer le démarrage d’entreprises, AngesQuébec et les Fonds régionaux de solidarité FTQ(FRS) ont signé une nouvelle entente de collabora-tion qui facilitera notamment le référencement dedossiers entre les deux organisations.
Le partenariatUnies par un but commun de mieux soutenir lesentreprises en régions du Québec, les deux organi-sations se réfèreront des dossiers d’investissementet co-investiront dans certains d’entre eux.
Les FRS réfèreront à Anges Québec des projets endémarrage trop embryonnaires pour leurs program-mes réguliers, ou ayant des besoins additionnels encapital-actions. Les FRS pourraient être invités à par-ticiper au montage financier lorsque les investisseursd’Anges Québec concluent un financement avec lesentreprises en question. À l’inverse, Anges Québecpourra inviter les FRS à participer à d’autres projetsd’investissements, soit sous la forme de capital-actions ou en prêt, afin d’apporter un levier financieradditionnel aux entrepreneurs.
Les FRS reconnaissent la valeur ajoutée du finance-ment apporté par Anges Québec : en plus du capitalinjecté, les entrepreneurs financés par les investis-seurs d’Anges Québec bénéficient d’un accompa-gnement robuste et adapté à leurs besoins. PourAnges Québec, les FRS représentent un acteuressentiel dans le financement des entreprises enrégion.
Coeffiscience et ADICQ présentent le sommet desindustries de la chimie et de l’énergie, enjeux et opportu-nités
24 octobre 2014 à Boucherville.
Premiers secteurs manufacturiers en termes de reve-nus, la fabrication de produits de la chimie, de la pétro-chimie et la distribution du gaz sont parmi les plus impor-tants créateurs de richesse et d’innovation au Québec.Qules sont les enjeux et les opportunités qui nous per-mettront de développer l'industrie ?
Problématiques globales et des enjeux de la chimie dedemain : Présentation de l’évolution de l’industrie et desnouveaux enjeux auxquels elle doit faire face. (enjeuxmondiaux, l’industrie chimique québécoise, sa compéti-tivité, et la vision des acteurs gouvernementaux, syndi-caux et patronaux )
L'avenir de l'industrie - Unir nos forces : Les représen-tants gouvernementaux, les entreprises, le domainescientifique et les représentants des travailleurs présen-tent leur vision de l’avenir du secteur.
Invités de marque : M. Pierre Arcand, Ministre de l’Énergie et desRessources naturelles, Ministre responsable du PlanNord, Ministre responsable des régions de Lanaudièreet des Laurentides, Député de Mont-Royal.Jean Roberge : Directeur général Éthanol GreenfieldQuébec inc.Jacques Létourneau : Président de la Confédération dessyndicats nationaux (CSN).Joseph Gargiso : Directeur adjoint d'UNIFOR Québec.
Plus d’infos : http://www.sommetchimieenergie.com/.
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Le 14 octobre 2014
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Un message du Réseau des Femmes d’Affaires du Québec
Avec plus de 1 800 membres, notre Réseau se renouvelle au quotidien.Nous sommes de plus en plus présentes dans notre milieu pour promou-voir l'importance de l'entrepreneuriat féminin au Québec ainsi que l'ac-cession des femmes à de hautes sphères de la direction.
Nous vous invitons à unir votre voix à la nôtre, en devenant membre denotre Réseau et ainsi contribuer à la mission d'identifier, d'accompagneret de propulser les entrepreneures et les gestionnaires de chez nous à laréussite de leurs objectifs. Informations : www.rfaq.ca - 514-521-2441.
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Dans le cadre de la Semaine cana-dienne de la chimie, CoeffiScience etl'ADICQ ont le plaisir de vous inviter auSommet des industries de la chimie etde l'énergie - enjeux et opportunités.Le sommet se tiendra le 24 octobreprochain, à Boucherville à l'hôtelMortagne.Nous aurons l'opportunité d'assister àune présentation du ministre desRessources naturelles, M. PierreArcand, lors d'un dîner-conférence.Inscriptions et informations par courrielà [email protected].
L’ARQ lève son chapeau à M.Bernard Fortin et salue l’arrivée enposte d’Alain Mailhot
L’Association des restaurateurs duQuébec (ARQ) annonce aujourd’hui lanomination de M. Alain Mailhot à titrede président directeur-général et souli-gne avec émotion la contributionexceptionnelle de M. Bernard Fortin àsa barre. M. Fortin quitte ses fonctionsaujourd’hui après avoir dirigé l’ARQpendant près de 30 ans.
« C’est de mains de maître queBernard Fortin a mené l’organisationpendant toutes ces années, la pous-sant vers les sommets qu’elle connaîtaujourd’hui. Fière de ces 4 700 memb-res, l’ARQ est reconnue depuis long-temps comme un joueur à part entièrede l’industrie de la restauration auQuébec, une référence, et ce, tantauprès des restaurateurs, des fournis-seurs, des médias que des instancespolitiques. Il aura, sans contredit, laissésa marque », a déclaré le président duconseil d’administration de l’ARQ, M.Claude Ménard.
Quant à Alain Mailhot, il cumule 27 ansd’expérience au sein de l’ARQ, notam-ment à titre de vice-président Serviceset développement et plus récemment,à titre de président-directeur généraladjoint.Il continuera donc de veiller au bondéveloppement de l’Association et àmener à bien les nombreux dossiersqui lui seront confiés en lien avec sesnouvelles fonctions.
Baisse et reconfiguration de l'emploi atypique au Québec La proportion d'emplois atypiques (temporaires, à temps partiel outravailleurs indépendants), a baissé de 5 à 10 % dans quatre indus-tries au Québec, entre 1997-1999 et 2011-2013. Ainsi, l'industrie de la construction a vu sa part de travailleurs aty-piques décliner de près de 10 % (- 9,5 %) pour s'établir à environ45 % en 2011-2013, et ce, malgré une hausse de 35 000 emploisatypiques. Le nombre d'emplois atypiques s'est accru au mêmerythme dans l'industrie des services professionnels, scientifiques ettechniques, alors que la part de cette industrie a diminué de plusde 8 points pour se fixer à environ 40 % en 2011-2013. L'industrie du commerce et celle des soins de santé et de l'assis-tance sociale, quant à elles, ont connu une diminution de leur tauxd'emplois atypiques de 5 à 6 %. La baisse du côté des soins desanté et de l'assistance sociale est encore plus significative avecl'ajout de plus de 50 000 emplois atypiques dans cette industrieentre 1997-1999 et 2011-2013. À l'inverse, durant la période, l'in-dustrie des services d'enseignement affiche une croissance de l'or-dre de 6 %, avec plus de 40 %.
La JCCM est heureux d'annoncer la nominationde Sandrine Archambault à titre de Directricegénérale.
Dans le cadre de ses fonctions, Mme Archambaulttravaillera à la réalisation et au développement dela vision de la JCCM en soutenant des activitésinspirantes pour les membres et les partenaires. «
Je suis heureuse et honorée de me joindre à l'équipe de la JCCM.Je relèverai ce beau défi avec toute mon énergie et ma passionpour soutenir l'avenir de la relève d'affaires de Montréal et la placequ'elle doit occuper dans les enjeux économiques et sociauxactuels ». Mme Archambault possède une vaste expérience dans le domainedes communications et des médias. Elle a notamment travaillé unedouzaine d'années chez Infopresse où elle occupait dernièrementle poste de Vice-présidente, Directrice générale. Elle avait aupara-vant œuvré chez Bombardier Inc. et Edelman. Mme Archambaultest titulaire d'un baccalauréat et d'une maîtrise en communicationde l'Université du Québec à Montréal. Elle détient également desformations en gestion pour cadres des Hautes ÉtudesCommerciales et de l'Université McGill. « Le conseil d'administra-tion est ravi d'accueillir Sandrine au sein de la JCCM. Elle apporteune vision nouvelle pour la JCCM, du leadership et un esprit créa-tif. Nous sommes convaincus qu'elle sera en mesure donner unélan à notre réseau » a annoncé Jean-Philippe Parent, président.
TENDANCES ÉCONOMIQUES
Coup de Projecteur
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Les Mercuriades 2015PME et grandes entreprises peuvent maintenant s’inscrire à la 35e édition du plus prestigieux concours d’af-faires du Québec! Soumettez votre dossier de candidature dans les catégories suivantes :Accroissement de la productivité Banque de développement du Canada ; Contribution au développementéconomique et régional ; Développement durable ; Engagement dans la collectivité ; EntrepreneuriatRaymond Chabot Grant Thornton ; Exportation et développement des marchés internationaux (réservée auxPME) ; Formation professionnelle et technique ; Gestion proactive de la main-d’œuvre ; InnovationInvestissement Québec ; Leadership Germaine-Gibara (réservée aux femmes d’affaires) ; Santé et sécuritéau travail ; Transfert d’entreprise (réservée aux PME).Courez la chance de gagner un Mercure ou encore de remporter le prix le plus convoité : celui d’entreprisede l’année!Créé et réalisé par la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) depuis 1981, le concoursLes Mercuriades nous permet de célébrer depuis 35 ans les histoires de succès, la vision et le courage denos entrepreneurs.
Renseignements : http://www.mercuriades.ca ou Annick Gaudreault au 514 844-9571, poste 3241.
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CChhoo iiss ii sssseezz ll ’’ oopptt iioonn ddee llaa rrééuussss ii ttee
13 octobre : Carole Roch (Centre de recherchesindustrielles du Québec).14 octobre : Chantal Vadnais (Canderel Managementinc.).16 octobre : Pierre Labonté (Les architectes LabontéMarcil).18 octobre : Philippe Clermont (Lacombe Transportinc.).19 octobre : Yves Surprenant (Yves Surprenant inc.).
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Atelier sur l'économie circulaire - Montréal 4 novem-bre 2014L’économie circulaire consiste à réintroduire dans lecycle d’utilisation toutes les matières qui ont terminéleur cycle d’utilisation. Parfois cela se fait de façon sim-ple, comme par la collecte des matières recyclables.Parfois plus de réflexion est requise lorsqu’il s’agit derebuts post-industriels ou de rejets de centre de tri. Afinde démystifier l’économie circulaire et son potentiel dedéveloppement économique, Second Cycle anime unatelier qui combinera théorie et séance pratique engroupe pour partager vos problématiques et discuterde pistes de solution.Infos : https://blog.secondcycle.net/
Calendrier d'événements d'intérêt :- 14 Oct. 2014 - RenDDvous - Pour les PME - Forumdu développement durable dans l’Est de Montréal -Participez au Défi ICI.- 18 Oct. au 26 Oct 2014 - Semaine québécoises deréduction des déchets- 17 Mars au 19 Mars 2015 - Americana
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- Ce qui est devenu fou, ce n'est pas moi, c'est lemonde. [ Haruki Murakami ]- Le plus corrosif des acides est le silence.[ Andreas Frangias ]- Mon cerveau ? C’est mon second organe préféré[ Woody Allen ]- L'avarice et la prodigalité sont deux défauts ana-logues. L'avare surestime l'argent. Le prodigue enméconnaît la valeur. [ Tristan Bernard ]
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