Annuaire - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne...41 Taj 43 Weil, Gotshal & Manges Paris LLP Page...

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1Forum université Paris 1 Panthéon-Sorbonne : Objectif Emploi 2019

Édito

Chers invités, chers étudiants,

Toute la communauté de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est heureuse de vous accueillir à la troisième édition du Forum Objectif Emploi. Cet événement, qui mobilise toutes nos composantes, a pour ambition de permettre aux étudiants de préparer leur future insertion dans la vie professionnelle. Pla-cées sous le signe de l'après enseignement supérieur, ces trois journées constituent une formidable occasion de nouer de pré-cieux contacts. Pour les entreprises, elles sont une chance de repérer les talents de demain, formés par notre université.

Je tiens à remercier particulièrement la cinquantaine d'expo-sants qui ont répondu à notre invitation pour échanger sur leurs projets. En plus des entreprises qui nous ont fait confiance, il convient de signaler deux nouveautés cette année avec la pré-sence de la Fondation Panthéon-Sorbonne et des espaces thé-matiques, portés par l'UFR d'histoire et l'École d'économie de la Sorbonne.

Désormais, le chemin de l’université vers l’entreprise n’est plus à sens unique. La frontière traditionnelle entre études initiales et vie professionnelle s’estompe de plus en plus rapidement. L’apprentissage et la formation tout au long de la vie sont des réponses incontournables à ces parcours plus complexes et plus riches. Paris 1 Panthéon-Sorbonne, forte de son expertise dans ces domaines, en a fait des priorités stratégiques pour les années à venir et peut s'enorgueillir d'un taux d'insertion pro-fessionnelle de ses diplômés de master approchant les 90 %.

Cette performance est la plus belle des récompenses et té-moigne de la qualité, mais aussi de la pertinence de nos ensei-gnements. Elle traduit également une conviction au cœur du projet de Paris 1 Panthéon-Sorbonne, celle qu'une université moderne doit être ouverte sur le monde et permettre aux ci-toyens qu'elle forme de participer à la vie de la Cité.

Bon forum à toutes et à tous !

Georges HaddadPrésident de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

© Pascal LevyDirection de la CommunicationUniversité Paris 1 Panthéon-Sorbonne

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Direction Partenariat Entreprises et Insertion Professionnelle (DPEIP)

Forum université Paris 1 Panthéon-Sorbonne : Objectif Emploi 2019

La DPEIP regroupe le SCUIO, le BAIP et l’ORIVE. Les missions de cette direction sont d’aider à l’orientation et de favoriser l’insertion professionnelle des étudiants de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

Le Bureau d'Aide à l'Insertion Professionnelle (BAIP)Il a pour mission d’optimiser les recherches de stages et d’emplois des étudiants et diplômés. Il met à leur disposition les outils nécessaires à chaque étape de leur démarche : identification des objectifs professionnels, approche du marché de l’emploi et des structures professionnelles, élaboration du dossier de candidature, diffusion d’offres de stages et d’emplois, préparation aux entretiens. Il facilite communication et échanges entre étudiants, jeunes et anciens diplômés en offrant à chacun la possibilité de valoriser sa formation et son parcours.

Formation et conseilLes conseillers en insertion professionnelle interviennent dans les cursus (de la 2e année au doctorat pour l’ensemble des cursus de l’université) : ils organisent et animent des sessions collectives de formation à la demande d’un enseignant ou d’un groupe d’étudiants ; ils assurent également un conseil personnalisé en ligne et/ou sur RDV. Des informations complémentaires et des outils sont disponibles sur le site Internet de l’université. www.pantheonsorbonne.fr/insertion-professionnelle

Le BAIP informe la communauté universitaire et ses partenaires sur la plate-forme Réseau Pro, l'entrepreneuriat étudiant, le contrat de professionnalisation, les relations entreprises, les stages...

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Édito 1

Direction Partenariat Entreprises et Insertion professionnelle (DPEIP) 2

Index des exposants (par jour) 4

Mardi 29 janvier - Présentations des exposants 7

Mercredi 30 janvier - Présentations des exposants 49

Jeudi 31 janvier - Présentations des exposants 93

Remerciements et crédits 136


Sommaire

Forum université Paris 1 Panthéon-Sorbonne : Objectif Emploi

Mardi 29 janvier, mercredi 30 janvier, jeudi 31 janvier 201910 h - 18 h

Galerie Soufflot et hall Saint-Jacques Centre Panthéon12, place du Panthéon - 75005 Paris


Rez-de-chaussée

Rez-de-chaussée

1er étage

1er étage

Hall Saint-Jacques

Mardi 29 janvier 2019Galerie Soufflot

Mercredi 30 janvier 2019Galerie Soufflot

Index des exposants

Page Cabinet d'avocats11 AyacheSalama17 Dentons Europe23 Freshfields Bruckhaus Deringer27 Jeantet31 Linklaters35 Orrick Rambaud Martel37 PwC société d’avocats41 Taj43 Weil, Gotshal & Manges Paris LLP

Page Cabinet d'avocats53 Arendt & Medernach65 De Pardieu Brocas Maffei69 Elvinger Hoss Prussen71 Fidal73 Herbert Smith Freehills Paris75 Lacourte Raquin Tatar77 Loyens & Loeff Luxembourg83 Skadden85 White & Case

Page Espace thématique44 École d'Économie de la Sorbonne

Page Entreprise9 AccorHotels13 BNP Paribas15 Groupe Crédit du Nord19 EY21 FactSet25 Groupe Health and Happiness29 KPMG France33 mc2i Groupe39 Société Générale

Page Entreprise51 Accenture55 Autorité des marchés financiers57 La Banque Postale59 Cisco Systems France61 Colas IDFN / Aximum63 Commissaire des armées67 Groupe Crédit Agricole79 Malakoff Médéric Humanis81 Mazars


Rez-de-chaussée 1er étage

Hall Saint-Jacques

Mercredi 30 janvier 2019Hall Saint-Jacques

Jeudi 31 janvier 2019Galerie Soufflot

Page Cabinet d'avocats97 Baker McKenzie105 Dechert107 Dethomas Peltier Juvigny & Associés111 FTPA113 HFW117 Latham & Watkins119 Mayer Brown121 McDermott Will & Emery127 Sullivan & Cromwell

Page Espace thématique130 École d'Économie de la Sorbonne

Page Espace thématique86 École d'Histoire de la Sorbonne : « Histoire : une formation, des avenirs »

Page Cabinetw d'avocats95 August Debouzy99 Chambre des Notaires de Paris101 Clifford Chance Luxembourg103 CMS Francis Lefebvre Avocats109 DLA Piper115 Hogan Lovells123 Norton Rose Fulbright125 Sekri Valentin Zerrouk129 Vivien & Associés

MARDI29 JANVIER2019

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AccorHotels


Secteur d’activitéHôtellerie ImplantationDans 100 payssur les 5 continents

Effectif+ 270 000 collaborateurs

[email protected]

Site internetwww.accorhotels.jobs

PrésentationLe groupe AccorHotels est un leader mondial dans le domaine du voyage et du lifestyle ainsi qu’un pionnier du digital offrant des expériences uniques dans plus de 4 600 hôtels, resorts et résidences dans 100 pays.Bénéficiant d’un ensemble incomparable d’enseignes hôte-lières de renommée internationale allant du luxe à l’écono-mique, du haut de gamme aux marques lifestyle, en passant par le milieu de gamme, AccorHotels offre savoir-faire et expertise depuis plus de 50 ans. Au-delà de l’hôtellerie, son coeur de métier, AccorHotels a su étendre son offre de services en de-venant leader mondial de location de résidences privées de luxe avec plus de 10 000 résidences d’exception dans le monde en-tier. Le Groupe est également présent dans les domaines de la conciergerie, du co-working, de la restauration, des évène-ments et des solutions digitales.

Profils recherchésSi vous êtes doté d’un esprit multiculturel, du sens du rela-tionnel et du service, de qualités d’entrepreneur, alors rejoi-gnez-nous ! Nous recherchons des jeunes étudiants ou di-plômés qui souhaitent travailler dans le monde de l’hôtellerie. Rendez-vous sur www.accorhotels.jobs

Postes proposésAccorHotels propose des stages de 2e et 3e année et des « an-nées en entreprise » dans tous les domaines fonctionnels : marketing, finance, audit interne, contrôle de gestion, ventes internationales, ressources humaines, achat, etc. Le Groupe AccorHotels a aussi la volonté de favoriser l’intégration de jeunes diplômés dans les fonctions opérationnelles (métiers hôteliers) grâce à l’alternance ou l’année de césure.

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Présent au forum Mardi 29 janvier 2019Rez-de-chaussée

Plug Play&expertise, réactivité, créativité

AyacheSalama avocats> Paris : 47, avenue Hoche - 75008 Paris - Tél. +33 1 58 05 38 05 - Fax +33 1 58 05 38 00> London : The Broadgate Tower - 20 Primrose Street - London EC2A 2EW - Tel. +44 (0)207 596 2842www.ayachesalama.com

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Secteur d’activitéCabinet d’avocats Fusions & Acquisitions,Capital Investissement,Banque-Finance, Contentieux, Fiscalité, Concurrence-Distribution et Contrats Commerciaux,Droit Social, Public – Réglementaire, Immobilier, Entreprises en difficulté, Actionnariat salarié & épargne salariale

Implantation47, avenue Hoche75008 Paris

Office 1221, 12th FloorThe Broadgate Tower 20 Primrose StreetLondon EC2A 2EW

Effectif45 avocats

[email protected]

Site Internetwww.ayachesalama.com

PrésentationUn cabinet d’avocats français et indépendant, fondé il y a plus de 25 ans. Une expertise reconnue dans tous les domaines du droit des affaires, tant en conseil qu’en contentieux, et, en par-ticulier, en matière d’opérations de haut de bilan, d’ingénierie financière, d’acquisitions à effet de levier et de capital inves-tissement.Une clientèle notamment composée de sociétés et grands groupes (français et étrangers, cotés et non cotés) intervenant dans tous les secteurs de la vie économique, de fonds d’inves-tissements ainsi que d’établissements bancaires ou financiers.

Profils recherchésDes collaborateurs juniors et des stagiaires (à partir du M2).Les qualités que nous attendons des candidats dépendent bien entendu du niveau d’expérience de chacun ; mais, quel que soit ce niveau, les valeurs fondamentales que nous recherchons sont la compétence, la rigueur, la réactivité, l’engagement per-sonnel, l’énergie ainsi que la capacité à travailler en équipe.

Postes proposésStage de 3 à 6 mois – Collaboration.Nous vous proposons une expérience différente : l’une des spécificités de notre cabinet est de continuer, à l’heure de la sur-spécialisation des équipes, à donner l’opportunité d’être polyvalent au sein de chacun de nos départements.Nous vous offrons la faculté de participer à un projet d’entre-prise : notre cabinet est en pleine croissance. Il se construit chaque jour grâce à ses collaborateurs, leur implication, la ri-chesse de leurs idées et leur vision du projet d’entreprise.

Présent au forum Mardi 29 janvier 20191er étage

Plug Play&expertise, réactivité, créativité

AyacheSalama avocats> Paris : 47, avenue Hoche - 75008 Paris - Tél. +33 1 58 05 38 05 - Fax +33 1 58 05 38 00> London : The Broadgate Tower - 20 Primrose Street - London EC2A 2EW - Tel. +44 (0)207 596 2842www.ayachesalama.com

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BNP Paribas


Secteur d’activitéBanque, Assurance, Service aux entreprises

Implantation4 marchés domestiques (France, Italie, Belgique, Luxembourg)France : 2 000 agences ; présence de toutes les activités de la BanqueMonde: présence dans 73 pays

Effectif198 011 collaborateurs dans le monde, dont 149 844 en Europe

Contactrecrutement.bnpparibas.com

Site Internetbnpparibas.com

PrésentationBNP Paribas est leader des services bancaires et financiers en Europe avec ses quatre marchés domestiques : Belgique, Luxembourg, Italie et France. Le Groupe compte près de 198 011 collaborateurs dans 73 pays du monde, dont 149 844 collaborateurs en Europe et 57 800 collaborateurs en France.

Profils recherchésBac+4/5

Postes proposés- Chargé d’Affaires Professionnelles H/F- Conseiller Patrimonial H/F- Conseiller en Développement Commercial H/F- Analyste Risque Engagement H/F- Conseiller Clientèle Hello Bank! H/F- Conseiller Banque en ligne H/F- Consultants Immobilier- Attaché commercial Arval- Assistant Marketing digital H/F- Assistant Chargé de Communication H/F- Assistant Gestionnaire RH H/F- Assistant Audit H/F- Fiscaliste H/F- Assistant RH H/F- Assistant Gestion de projets digitaux H/F- Assistant Events & Communication H/F- Assistant Chef de projet Informatique- Assistant MOA- Assistant Achat- Gestionnaire Back Office- Chargé de Comptes- Chargé de Middle Office- Analyste Développeur H/F- Chef de Projet MOA / MOE H/F- Ingénieur Informatique H/F

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Groupe Crédit du Nord


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Secteur d’activitéBanque de détail

ImplantationFrance

Effectif8 800 ContactDoriane Dolley

Site Internetrecrut.credit-du-nord.fr

PrésentationRésultant du rapprochement, depuis plus de 160 ans, de près de 80 établissements régionaux, le Groupe Crédit du Nord est aujourd’hui une fédération de 8 banques régionales. Les 8 800 collaborateurs du Groupe et son réseau de 880 agences sont au service de plus de 2 millions de clients Particuliers, 290 000 Professionnels et 55 000 Entreprises. Les différentes entités du Groupe Crédit du Nord cultivent un savoir-faire de banques relationnelles fondé sur la proximité, le professionnalisme et l’innovation. Elles bénéficient d’une très grande autonomie dans la gestion de leur activité, qui s’exprime notamment par des prises de décision rapides et une grande réactivité aux de-mandes de leurs clients.La stratégie du Groupe s’articule autour de trois éléments clés :

- Être la banque de référence de ceux qui entreprennent partout en France et assumer sa part dans le développement économique des territoires français ;- Développer un haut niveau de professionnalisme individuel et collectif ;- Mettre à la disposition des clients les services et les techno-logies les plus avancés.

Si nous sommes régulièrement en tête des principales banques françaises en termes de satisfaction client, c’est que nous envi-sageons notre métier de banquier autrement.

Profils recherchésNous recherchons des femmes et des hommes ayant le sens de la relation client et de la recherche de la meilleure qualité de service, qui apprécient de travailler en équipe et qui sauront s’investir et se montrer disponibles auprès de nos clients. Il s’agit de profils BAC +4/5, sur toute la France, pour qui de réelles opportunités sont proposées sur de nombreux métiers commerciaux (Conseiller de clientèle, de clientèle Privée, de Professionnels, Entreprises, Conseiller bancaires au Centre Expert Multimédia…) ou sur des fonctions supports (Marke-ting, Inspection Générale, Juristes, Ressources Humaines …).

Postes proposésCDI CDD Alternance et stagesPrésent au forum

Mardi 29 janvier 2019Rez-de-chaussée

Présentation Dentons est un cabinet d’avocats d’affaires international fort d’un réseau intégré de 173 bureaux dans 77 pays et réunissant plus de 130 avocats au sein de son bureau à Paris. Nous développons une offre globale en conseil et contentieux, dans tous les domaines du droit des affaires, à destination d’une clientèle française et internationale. Nous développons depuis plusieurs années une politique de stage permettant de recruter nos futurs collaborateurs et de former de nombreux jeunes diplômés au métier d’avocat. Les stagiaires sont impliqués dans le traitement des dossiers en étroite collaboration avec les associés et les collaborateurs. Ils participent à la réalisation de recherches juridiques, à la préparation de notes, à la rédaction d’actes de procédure et/ ou de contrats, en français et en anglais.

Profils recherchés • Avoir une solide formation juridique (Formation supérieure type Master 2 - Ecole de Commerce - DJCE), idéalement inscrit dans un CRFPA, • Avoir effectué un stage en cabinet d’avocats est apprécié, • Etre curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se), • Un très bon niveau d’anglais est requis.

Postes proposés Stages de 6 mois pour la période juillet -décembre 2019 et janvier-juin 2020 au sein de tous nos départements :

Arbitrage International ; Banque et Finance ; Contentieux ; Droit de la Distribution et de la Concurrence, Droit de la Santé ; Droit des Assurances ; Droit Fiscal ; Droit Pénal des Affaires ; Droit Public ; Droit Social ; Fusion & Acquisition / Corporate / Private Equity / Droit Boursier et Financier ; Immobilier ; Propriété Intellectuelle et Technologies ; Réorganisation, Restructuration et Droit de la Faillite.

Présent au forum Mardi 29 janvier 2019 • Rez-de-chaussée

Forum Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne : Objectif Emploi 2019 19

Dentons Europe AARPI Dentons. Plus grand cabinet d’avocats au monde*

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Secteur d’activité Cabinet d’avocats

Implantation 173 bureaux dans 77 pays

Chiffres clefs Effectif 266 personnes à Paris

Contacts Stéphanie PELLAN, Adjointe RH

Site Internet www.dentons.com

Conjuguer les services d’un grand cabinet et la relation personnalisée avec le client Avec plus de 130 avocats et juristes, dont 48 associés, Dentons Paris est un cabinet d’avocats de premier plan en France. Ses avocats sont reconnus parmi les meilleurs spécialistes dans leurs domaines respectifs et travaillent en étroite collaboration avec les autres bureaux situés dans le monde afin de répondre au mieux aux attentes des clients.

Privilégier la synergie entre 14 groupes de pratique • Arbitrage International • Banque et Finance • Contentieux et Droit Pénal des Affaires • Droit de la Distribution et de la Concurrence • Droit de la Santé • Droit des Assurances • Droit Fiscal • Droit Public • Droit Social • Energie • Fusion & Acquisition / Corporate / Private

Equity / Droit Boursier et Financier • Immobilier • Propriété Intellectuelle et Technologies • Réorganisation, Restructuration et Droit de

la Faillite Contact Recrutement : Stéphanie Pellan Adjointe Ressources Humaines T +33 1 42 68 91 18 E [email protected]

dentons.com © 2018 Dentons. Dentons is a global legal practice providing client services worldwide through its member firms and affiliates. Please see dentons.com for Legal Notices. * Global Elite Law Firm Brand Index 2018

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Dentons Europe AARPI


Secteur d’activitéCabinet d’avocats

Implantation173 bureaux dans 77 pays

Effectif266 personnes à Paris

ContactStéphanie Pellan,adjointe RH

Site Internetwww.dentons.com

PrésentationDentons est un cabinet d’avocats d’affaires international fort d’un réseau intégré de 173 bureaux dans 77 pays et réunissant plus de 130 avocats au sein de son bureau à Paris. Nous déve-loppons une offre globale en conseil et contentieux, dans tous les domaines du droit des affaires, à destina¬tion d’une clien-tèle française et internationale.Nous développons depuis plusieurs années une politique de stage permettant de recruter nos futurs collaborateurs et de former de nombreux jeunes diplômés au métier d’avocat. Les stagiaires sont impliqués dans le traitement des dossiers en étroite collaboration avec les associés et les collaborateurs. Ils participent à la réalisation de recherches juridiques, à la pré-paration de notes, à la rédaction d’actes de procédure et/ ou de contrats, en français et en anglais.

Profils recherchés- Avoir une solide formation juridique (Formation supérieure type Master 2 - École de Commerce - DJCE), idéalement inscrit dans un CRFPA,- Avoir effectué un stage en cabinet d’avocats est apprécié,- Être curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se),- Un très bon niveau d’anglais est requis.

Postes proposésStages de 6 mois pour la période juillet-décembre 2019 et jan-vier-juin 2020 au sein de tous nos départements :Arbitrage International ; Banque et Finance ; Contentieux ; Droit de la Distribution et de la Concurrence, Droit de la Santé ; Droit des Assurances ; Droit Fiscal ; Droit Pénal des Affaires ; Droit Public ; Droit Social ; Fusion & Acquisition / Corporate / Private Equity / Droit Boursier et Financier ; Im-mobilier ; Propriété Intellectuelle et Technologies ; Réorgani-sation, Restructuration et Droit de la Faillite.

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Présentation Dentons est un cabinet d’avocats d’affaires international fort d’un réseau intégré de 173 bureaux dans 77 pays et réunissant plus de 130 avocats au sein de son bureau à Paris. Nous développons une offre globale en conseil et contentieux, dans tous les domaines du droit des affaires, à destination d’une clientèle française et internationale. Nous développons depuis plusieurs années une politique de stage permettant de recruter nos futurs collaborateurs et de former de nombreux jeunes diplômés au métier d’avocat. Les stagiaires sont impliqués dans le traitement des dossiers en étroite collaboration avec les associés et les collaborateurs. Ils participent à la réalisation de recherches juridiques, à la préparation de notes, à la rédaction d’actes de procédure et/ ou de contrats, en français et en anglais.

Profils recherchés • Avoir une solide formation juridique (Formation supérieure type Master 2 - Ecole de Commerce - DJCE), idéalement inscrit dans un CRFPA, • Avoir effectué un stage en cabinet d’avocats est apprécié, • Etre curieux(se), impliqué(e) et rigoureux(se), • Un très bon niveau d’anglais est requis.

Postes proposés Stages de 6 mois pour la période juillet -décembre 2019 et janvier-juin 2020 au sein de tous nos départements :

Arbitrage International ; Banque et Finance ; Contentieux ; Droit de la Distribution et de la Concurrence, Droit de la Santé ; Droit des Assurances ; Droit Fiscal ; Droit Pénal des Affaires ; Droit Public ; Droit Social ; Fusion & Acquisition / Corporate / Private Equity / Droit Boursier et Financier ; Immobilier ; Propriété Intellectuelle et Technologies ; Réorganisation, Restructuration et Droit de la Faillite.

Présent au forum Mardi 29 janvier 2019 • Rez-de-chaussée

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Dentons Europe AARPI Dentons. Plus grand cabinet d’avocats au monde*

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Secteur d’activité Cabinet d’avocats

Implantation 173 bureaux dans 77 pays

Chiffres clefs Effectif 266 personnes à Paris

Contacts Stéphanie PELLAN, Adjointe RH

Site Internet www.dentons.com

Conjuguer les services d’un grand cabinet et la relation personnalisée avec le client Avec plus de 130 avocats et juristes, dont 48 associés, Dentons Paris est un cabinet d’avocats de premier plan en France. Ses avocats sont reconnus parmi les meilleurs spécialistes dans leurs domaines respectifs et travaillent en étroite collaboration avec les autres bureaux situés dans le monde afin de répondre au mieux aux attentes des clients.

Privilégier la synergie entre 14 groupes de pratique • Arbitrage International • Banque et Finance • Contentieux et Droit Pénal des Affaires • Droit de la Distribution et de la Concurrence • Droit de la Santé • Droit des Assurances • Droit Fiscal • Droit Public • Droit Social • Energie • Fusion & Acquisition / Corporate / Private

Equity / Droit Boursier et Financier • Immobilier • Propriété Intellectuelle et Technologies • Réorganisation, Restructuration et Droit de

la Faillite Contact Recrutement : Stéphanie Pellan Adjointe Ressources Humaines T +33 1 42 68 91 18 E [email protected]

dentons.com © 2018 Dentons. Dentons is a global legal practice providing client services worldwide through its member firms and affiliates. Please see dentons.com for Legal Notices. * Global Elite Law Firm Brand Index 2018

Quand le monde se transforme, êtes-vous prêts à avancer ?

* Une question pertinente. Une réponse adaptée. Un monde qui avance.

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EY


Secteur d’activitéAudit, Conseil, Fiscalité et Droit, Transactions

Implantation152 pays d’implantation dans le monde, 16 bureaux en France et 737 bureaux dans le monde

EffectifFrance : 5 500Monde : 247 570

ContactEugénie Daubin, Chargée de recrutement

Site Internetwww.ey.com/fr/carrieres(recrutement France)

PrésentationEY rassemble aujourd’hui 248 570 associés et collaborateurs à travers le monde, dans plus de 152 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY ren-force sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Notre expertise et la qualité de nos services contribuent à créer les conditions de la confiance dans l’économie et les marchés financiers. Au-delà, dans un monde marqué par l’accélération des ruptures et des cycles technologiques, EY accompagne la transformation di-gitale des entreprises. Nos clients peuvent ainsi exploiter au mieux les potentiels de création de valeur du digital, nouvelles sources de leadership.

Profils recherchésPrincipalement des profils de type Bac+5 issus de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs ou de cursus universitaires en gestion, finance et droit. L’expérience à l’international est un plus. La maîtrise de l’anglais est nécessaire et celle d’une autre langue est appréciée. Nous recherchons des collaborateurs prêts à mettre leurs savoirs et leurs compétences au service d’une mission essen-tielle : contribuer à nos côtés, à la construction d’un monde économique plus juste et plus équilibré.

Postes proposés- Dans les métiers de la finance : auditeur financier, analyste en transactions financières, consultant en M&A, analyste comptable et financier, consultant en valorisation finan-cière et modélisation ou encore restructureur financier…- Dans les métiers du conseil : consultant en stratégie ou management, spécialiste de la cybersécurité ou de la lutte contre la fraude, des problématiques environnementales, consultant en gestion des risques et experts en systèmes d’information- Dans les métiers du Droit : avocat fiscaliste, analyste prix de transfert, avocat d’affaires, expert en fiscalité interna-tionale, droit social ou réglementations bancaires…- Dans les métiers du digital et de la data : datascientist, statisticien, expert en transformation digitale, UI/UX de-signers ou encore actuaire.

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G R E A T E S T C H A L L E N G E S

W I T H T H E P O W E R O F

C O L L A B O R A T I O N .

Our Mission:

At FactSet, we are driven to help our clients succeed in a rapidlychanging fi nancial services industry. We continually strive toenhance and expand our solutions to deliver leading content,technology, analytics, and service. Our mission captures theheart of who we are and who we aspire to be in the future: ateam of problem solvers whose focus is to solve our clients’greatest challenges with the power of collaboration.

A COMMUNITY OF PROBLEM SOLVERS

F I N A N C I A L D A T A | A N A L Y T I C S | T E C H N O L O G Y | S E R V I C E S

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FactSet


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Secteur d’activitéFournisseur d’informations économiques et financières. Éditeur de logiciels d’informations économiques et financières

ImplantationFactset est présent dans 24 pays, au travers de 60 bureaux répartis en Europe, Amérique du Nord, Asie-Pacifique, Moyen-Orient

Effectif10 000 dans le monde

Contactrecruiting_factset.com

Site Internetwww.factset.com

PrésentationFactset est une société américaine, fondée en 1 978 et co-tée au NYSE depuis 1996. FactSet emploie près de 10 000 personnes dans le monde. Acteur majeur dans le domaine de l’information financière et économique, FactSet apporte des solutions, mariant logiciels et bases d’informations financières, aux analystes financiers, gérants de portefeuilles, banques d’in-vestissement et autres professionnels de la finance.

Profils recherchésFactSet recrute des jeunes diplômés de l’université, des Grandes Écoles de commerce et/ou d’ingénieurs (niveau Bac +5), enthousiastes, dynamiques, possédant un bon rela-tionnel et une très bonne maîtrise de la langue anglaise.

Postes proposésConsultants (CDI + stages)Ingénieurs logiciels (CDI + stages)Ingénieurs Qualité Méthodes (CDI + stages)Ingénieurs Production (CDI + stages)Analystes bases de données (CDI + stages)

Présent au forum Mardi 29 Janvier 2019Rez-de-chaussée

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Etre avocat ne se limite plus uniquement à l’excellence juridique. Tous les jours, nous mettons en place des solutions

innovantes et adaptées à chacun de nos clients, en tous points du globe.

A nos côtés, vous développerez une méthodologie permettant d’appréhender les problématiques juridiques et

économiques dans leur globalité et d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets. Vous acquerrez une

excellente formation et serez accompagnés à chaque stade de développement de votre carrière.

Si cette conception du métier d’avocat d’affaires vous séduit, venez renforcer les équipes de l’un des principaux

cabinets d’avocats internationaux.

Mobilisons

ENSEMBLEnos talents, nos expériences et nos

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Freshfields Bruckhaus Deringer LLP


Secteur d’activitéCabinet d’avocats d’affaires international

ImplantationNotre réseau international nous permet de travailler partout où nos clients ont besoin de nous.

EffectifMonde : 2 500 avocatsParis : 100 avocats

ContactStagesPauline [email protected]

Site Internetwww.freshfields.com

PrésentationInstallé depuis plus de quarante ans à Paris, le cabinet Fresh-fields est un cabinet d’avocats d’affaires de premier plan en France qui a acquis une solide réputation d’excellence, de proactivité et d’efficacité, et qui s’appuie sur ses capacités d’in-tervention internationale. Au-delà de notre expertise, nos clients apprécient notre apti-tude à offrir un service sur-mesure et parfaitement adapté à leur secteur. Notre capacité à accompagner nos clients dans le cadre de la réalisation de leurs projets stratégiques, tant en France qu’à l’étranger, ainsi que notre connaissance approfon-die des problématiques juridiques et des secteurs d’activités dans lesquels ils évoluent nous positionnent en tant qu’acteur de référence sur le marché parisien.

Profils recherchés- Étudiants ayant une formation complète en droit- Excellente maîtrise de l’anglais- Esprit d’analyse et de synthèse- Curiosité et esprit d’équipe

Postes proposésOpportunités de stages : Les recrutements s’effectuent tout au long de l’année. Stages conventionnés d’une durée de 3 à 6 mois.

Les missions :- Rédaction de mémos, de notes de synthèse en français et en anglais- Recherches juridiques diverses- Travail et implication sur les dossiers avec nos équipes de collaborateurs

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Etre avocat ne se limite plus uniquement à l’excellence juridique. Tous les jours, nous mettons en place des solutions

innovantes et adaptées à chacun de nos clients, en tous points du globe.

A nos côtés, vous développerez une méthodologie permettant d’appréhender les problématiques juridiques et

économiques dans leur globalité et d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets. Vous acquerrez une

excellente formation et serez accompagnés à chaque stade de développement de votre carrière.

Si cette conception du métier d’avocat d’affaires vous séduit, venez renforcer les équipes de l’un des principaux

cabinets d’avocats internationaux.

Mobilisons

ENSEMBLEnos talents, nos expériences et nos

DIFFÉRENCES


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Groupe Health and Happiness


Secteur d’activitéNutrition infantile et compléments alimentaires Effectif3 500 collaborateurs

ContactMarion COURLETResponsable RH

Site Internetwww.hh.global/fr

PrésentationLe groupe H&H a été créé en 1999 par Mr Luo Fei et est coté à la Bourse de Hong Kong depuis 2010.Le groupe a débuté ses activités par le développement de com-pléments alimentaires sous la marque Biostime destinés aux enfants, composés de prébiotiques et de souches probiotiques. Dès l’origine, les produits Biostime ont été fabriqués et condi-tionnés en France, en partenariat avec le groupe Lallemand, installant ainsi une image très française de la marque.Les produits H&H sont largement distribués sur le territoire chinois ainsi qu’en France depuis 2017, aussi bien dans les en-seignes spécialisées de type Baby stores que dans la grande distribution : Walmart, Carrefour, Auchan.En 2013, H&H a pris une participation significative dans la Coopérative normande Isigny Sainte-Mère.Le groupe H&H poursuit ses acquisitions : en 2015, par le ra-chat de la société australienne Swisse, leader du complément alimentaire pour adultes en Australie et, fin 2016, par le rachat de Dodie en France, spécialisée dans les articles de Puériculture.Aujourd'hui, le groupe a pour objectif de devenir un leader mondial dans l'industrie de la nutrition et du bien-être. Le groupe H&H est présent dans le monde entier à travers ses 4 marques Swisse, Dodie, Healthy Times et Biostime.Grâce à sa présence internationale et à la grande diversité de produits et services haut de gamme, le groupe H&H est deve-nue une société cotée avec 4 centres de production et de R&D (Chine, France, Australie et États-Unis) où les produits sont distribués dans plus de 20 pays et régions du monde.

Profils recherchésÉtudiants en Master 1 ou Master 2 avec une spécialité Finance/ Marketing/Logistique/Commerce

Postes proposés- Stage Marketing- Stage Supply Chain- Stage Finance- Stage Ventes- Stage Qualité

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PARIS CASABLANCA LUXEMBOURG GENÈVE BUDAPEST KIEV MOSCOU

NOUS REJOINDRE, VOUS REALISER

REUSSIR ENSEMBLE

Postuler en ligne sur www.jeantet.fr

→ Arbitrage, Médiation et Modes alternatifs de résolution des conflits → Contentieux

→ Droit Public et PPP

→ Droit commercial, Distribution et pratiques restrictives de concurrence → Droit de la Consommation

→ Concurrence et droit européen

→ Droit de l’OHADA

→ Droit de l’immobilier

→ Droit de l’énergie et des ressources Naturelles → Droit des sociétés cotées et marchés de capitaux → Droit fiscal

→ Droit de la propriété intellectuelle et du numérique

→ Droit pénal des affaires

→ Droit social

→ Financement

→ Fonds d’investissements et OPCVM

→ Fusions & acquisitions

→ Infrastructures, grands contrats et projets → Lobbying, Affaires publiques et gestion de crise → Private Equity et capital investissement → Restructurations & Entreprises en difficulté → Réglementation bancaire & régulation financière

NOS DOMAINES DE COMPETENCES

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Jeantet


Jean

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ImplantationParis, Casablanca, Luxembourg, Genève, Kiev, Budapest, Moscou

Effectif26 associés,120 avocats, 200 personnes

[email protected]

Site Internetwww.jeantet.fr

PrésentationCréation : 1924Nos clients : Entreprises et dirigeants, acteurs publics et pri-vés, grandes entreprises et ETI, français ou internationauxNotre rayonnement : Paris, Casablanca, Luxembourg,Genève, Kiev, Budapest, Moscou - des cabinets best friends, des réseaux internationauxNotre force : Ésprit d’équipe, Engagement, ÉpanouissementNotre ADN : Indépendance, Imagination, Implication, Influence, International

Profils recherchés3ème cycle (Master 2, Magistère, DJCE), Master Droit Eco (IEP Paris), école du barreau et selon le cas, CAPA. Une double formation en écoles de commerce, en IEP ou à l’étran-ger (LLM par exemple) est vivement recommandée. Une excellente maîtrise de l’anglais est indispensable. Vous êtes dynamique, créatif, rigoureux. Vous aimez faire preuve d’initiative et accepter de nouveaux défis.

Postes proposésStagesVous bénéficiez d’une formation d’excellence au métier d’avo-cat par une immersion complète dans l’équipe que vous rejoi-gnez. En contact direct avec les associés et collaborateurs, vous participez activement à nos dossiers.Nous partageons avec vous notre savoir-faire et l’expérience acquise par nos équipes ; vous partagez avec nous vos connais-sances et nous apportez un regard neuf sur les sujets que nous traitons.


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KPMG FRANCE


Secteur d’activitéAudit / ConseilExpertise comptable

ImplantationMonde : 154 paysFrance : 238 bureaux

EffectifMonde : 197 300 salariésFrance : 9 000 salariés

ContactCandidature en ligne sur www.kpmgrecrute.fr, rubrique « Nous rejoindre »

Site Internetwww.kpmgrecrute.fr

PrésentationKPMG France : nous sommes 9 000 collaborateurs et nous intervenons partout en France pour accompagner des grands groupes, PME et start-ups sur des missions d’audit, de conseil et d’expertise comptable conseil. Nous faisons partie d’un réseau international de plus de 150 pays, ce qui nous permet d’avoir une meilleure compréhension des enjeux globaux de nos clients (et aussi de bénéficier de mobilités !).La dimension de notre cabinet, nos ressources humaines et technologiques, l’appui de nos experts et le sens que nous cher-chons à donner à notre métier, nous permettent de conduire avec succès les missions de nos clients tous secteurs confon-dus… mais permettent aussi un début de carrière excitant et formateur. Rejoignez KPMG, nous allons vous surprendre !

Profils recherchésÉtudiants et jeunes diplômés. Nous cherchons des collabora-teurs entreprenants, dynamiques, avec le sens du collectif et souhaitant donner un sens à leur métier.

Postes proposésStages :Si c’est l’Audit qui vous attire, il faudra commencer votre stage en septembre ou janvier. Sinon, nous vous accueillons toute l’année !Processus : Après une étude de votre CV et lettre de motivation, nous vous accueillons dans le Bureau visé pour rencontrer nos profession-nels à l’occasion d’un premier entretien individuel. La suite du processus dépend du métier choisi et peut comprendre une demi-journée d’entretiens, et même une invitation à déjeuner !

KPM

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www.linkedin.com/company/linklaters-paris

Cabinet d’avocats d’affaires international spécialisé dans le conseil aux entreprises, publiques et privées.Avec environ 2900 avocats dans le monde répartis dans 30 bureaux, Linklaters offre un conseil d’excellence dans tous les secteurs clés du droit des affaires :

> Corporate > Bancaire > Marchés de capitaux > Financements structurés > Droit de la concurrence > Financements de projets > Restructurations et entreprises en difficulté > Règlementation bancaire et financière

> Droit immobilier > Droit public > Contentieux et arbitrage > Droit de la propriété intellectuelle / technologies, médias et télécommunications > Droit social > Droit fiscal

170 avocats dont une trentaine d’associés exercent au bureau de Paris. Nous recrutons toute l’année des stagiaires pour des périodes de 3 à 6 mois. Postulez directement en ligne : www.linklaters.com/careers

Pour plus de renseignements sur notre cabinet : www.linklaters.com

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Linklaters


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ImplantationAvec 30 bureaux répartis dans 20 pays, Linklaters est présent sur les principales places d’Europe, des Amériques, du Moyen-Orient et d’Asie.Implanté à Paris depuis 1973, Linklaters est un des plus anciens cabinets d’avocats d’affaires internationaux en France. EffectifMonde : 2900 avocatsFrance : 170 avocats dont une trentaine d’associés

ContactsCandidature en ligne sur www.linklaters.com/careers

Site Internetwww.linklaters.com

PrésentationNous accompagnons nos clients sur leurs opérations juridiques complexes dans toutes leurs dimensions financières, corpo-rate ou contentieuses tant au niveau national et européen que mondial.Le cabinet offre un conseil d’excellence en matière de fu-sions-acquisitions, private equity, droit bancaire, droit des marchés de capitaux, financements structurés, droit de la concurrence, financements de projets, restructurations et en-treprises en difficulté, réglementation bancaire et financière, droit immobilier, droit public, contentieux et arbitrage, droit de la propriété intellectuelle/technologies, médias et télécommu-nications, droit social et fiscalité.

Profils recherchésStagiaires : Possédant une solide formation en droit, vous suivez un Master 2 ou équivalent à l’université Paris 1 Panthéon-Sor-bonne et avez un excellent niveau d’anglais.Collaborateurs : Nous recrutons des avocats, titulaires du CAPA et ayant un excellent cursus en droit. La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Postes proposésStages : Nous accueillons toute l'année des stagiaires au sein de nos différents départements, pour une durée de 3 à 6 mois, et privilégions le stage comme mode de recrutement. Nos stages vous permettront d'être complètement intégrés à nos équipes (vous partagerez le bureau d’un avocat) et à nos activités.Collaborations : Nous recrutons de jeunes collaborateurs dans tous nos domaines d’intervention et leur offrons la possibilité de pratiquer le droit au plus haut niveau en traitant des dossiers complexes pour des clients de premier plan.

Merci de postuler directement via notre site : www.linklaters.com/careers


www.linkedin.com/company/linklaters-paris

Cabinet d’avocats d’affaires international spécialisé dans le conseil aux entreprises, publiques et privées.Avec environ 2900 avocats dans le monde répartis dans 30 bureaux, Linklaters offre un conseil d’excellence dans tous les secteurs clés du droit des affaires :

> Corporate > Bancaire > Marchés de capitaux > Financements structurés > Droit de la concurrence > Financements de projets > Restructurations et entreprises en difficulté > Règlementation bancaire et financière

> Droit immobilier > Droit public > Contentieux et arbitrage > Droit de la propriété intellectuelle / technologies, médias et télécommunications > Droit social > Droit fiscal

170 avocats dont une trentaine d’associés exercent au bureau de Paris. Nous recrutons toute l’année des stagiaires pour des périodes de 3 à 6 mois. Postulez directement en ligne : www.linklaters.com/careers

Pour plus de renseignements sur notre cabinet : www.linklaters.com

CONSEIL EN TRANSFORMATION NUMÉRIQUE

PARIS

LONDRES

BRUXELLES

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NANTES

Jeunes diplomés

Stagiaires de fin d’études

Consultants expérimentés

Faire de la transformation digitale une aventure humaine

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mc²i Groupe


Secteur d’activitéConseil en Transformation Numérique

ImplantationParis, Lille, Lyon, Nantes, Londres, Bruxelles

EffectifPlus de 700 consultants fin 2018

ContactVera Vilaca,Talent Acquisition [email protected]

Site Internetwww.mc2i.fr

Présentationmc²i Groupe est un cabinet de conseil en transformation nu-mérique qui accompagne ses clients, leaders de leur secteur, autour de deux axes : les Systèmes d’Information et l’adapta-tion des organisations aux nouveaux modes de travail.m²i Groupe intervient pour ses clients sur des projets de grande envergure et sur des missions à forte valeur ajoutée en s’ap-puyant sur ses expertises et sur une connaissance approfondie des enjeux des mutations numériques dans leurs secteurs et leurs métiers.Rejoindre mc²i Groupe, c’est rejoindre une société :

- Engagée : fait partie des 2% des sociétés labélisées ECOVA-DIS (label RSE)- Reconnue : labels Great Place to Work et Happy Trainees.

Profils recherchésJeune diplômé ou Stagiaire de fin d’études

Postes proposésStages : Stagiaires de fin d’études, mc²i Groupe vous offre l’opportunité de devenir consultant et d’exercer un métier sti-mulant dans un environnement convivial. Nos stages sont des stages de pré-embauches. 90 % des stagiaires ont été embau-chés en CDI en 2018.

Emplois : Nous proposons des postes de Consultant Junior en Transformation Numérique en CDI. Afin de poursuivre son fort développement, mc²i Groupe recrute des consultants à fort potentiel. Après une période de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez en clientèle, au cœur d’une équipe jeune et dynamique, en contribuant à la transformation numé-rique d’acteurs majeurs sur nos sept secteurs d’activité dans leurs projets en méthode Agile.

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Orrick Rambaud Martel



ImplantationFondé en 1863 à San Francisco, Orrick est une plateforme globale intégrée. Le Cabinet est implanté sur trois continents : aux États-Unis, en Europe et en Asie à travers plus de 25 bureaux.

EffectifInternational : 1100 avocatsParis : 125 avocats

[email protected]

Site Internethttps://www.orrick.com/Locations/France

PrésentationFondé en 1863 à San Francisco, Orrick est un cabinet d’avo-cats international. Avec plus de 1100 collaborateurs, le cabinet est implanté en Amérique, en Europe et en Asie à travers plus de 25 bureaux.Notre bureau parisien, Orrick Rambaud Martel, grâce à ses équipes de plus de 120 avocats, est reconnu pour l’excellence de sa pratique et l’expertise de ses collaborateurs en conseil comme en contentieux.Le cabinet intervient dans tous les domaines du droit des af-faires et particulièrement en arbitrage international, banque & finance, concurrence, contentieux, corporate, M&A, droit public, droit social, énergie, infrastructure et ressources natu-relles, fiscalité, immobilier, marché de capitaux, private equity, restructuring, technology companies group, titrisation.Fort de son réseau, le cabinet accompagne des clients de toutes nationalités, entreprises publiques ou privées, établisse-ments financiers, actionnaires ou gouvernements.

Profils recherchésTitulaire d’un Master 2 en droit et/ou élève d’une grande école ayant suivi une option juridique et/ou d’un LLM (double forma-tion très appréciée).Ambitieux(se), dynamique et enthousiaste, aimant travailler en équipe, motivée(e) et curieux(se). Excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.Pour nous rejoindre, rendez-vous sur la page carrière de notre site : www.orrick.com/Careers/Paris

Postes proposésNous recherchons des stagiaires pour tous nos groupes de pra-tique : arbitrage international, banque & finance, concurrence, contentieux, corporate, M&A, droit public, droit social, éner-gie, infrastructure et ressources naturelles, fiscalité, immobi-lier, marché de capitaux, private equity, restructuring, techno-logy companies group, titrisation.

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Éconoclaste

Un monde d’opportunités s’ouvre à vous !

Acteur engagé pour l’économie française, PwC accompagne chaque jour les entreprises dans leur quête de croissance et d’innovation.

Dans un monde en mutation permanente, la personnalitéde nos collaborateurs et leur regard sur le monde sont déterminants.

Rejoignez-nous ! Votre capacité à appréhender différemment les enjeux économiques, culturels et sociétaux vous ouvrira de nouvelles « opportunidées » d’affi rmer votre singularité.

Auditeurs, consultants, analystes, avocats,

experts comptables, rejoignez-nous sur :

carrieres.pwc.fr

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PwC Société d’Avocats

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PrésentationAvec près de 500 avocats et professionnels en France, PwC Société d’Avocats continue d'être parmi les leaders dans son domaine. Il bénéficie au quotidien de l'expertise du réseau in-ternational PwC, l'un des leaders mondiaux du conseil aux en-treprises, présent dans plus de 157 pays. PwC Societé d'Avocats a développé une approche originale fondée d'une part sur une spécialisation par domaine du droit et par offres de services, et, d'autre part, sur des équipes pluridis-ciplinaires spécialistes de la réalisation des projets stratégiques de leurs clients.

Profils recherchés- Stages : nous privilégions les étudiants en 3ème cycle et/ou à l’EFB possédant un solide niveau d’anglais. Les doubles forma-tions françaises (ESC, IEP) ou étrangères (LLM, MBA) sont particulièrement appréciées.

- Collaborations : titulaire du CAPA vous avez idéalement une double formation (Grande Ecole de Commerce, IEP, LLM, MBA etc.) et un 3ème cycle en Droit des affaires et/ou fiscalité. Vous maîtrisez l’anglais.

Postes proposésNos offres d’emplois et de stages sont consultables sur notre site pwcavocats.com, rubrique « Nous rejoindre ».

Secteur d’activitéJuridique et Fiscal

ImplantationNeuilly-sur-Seine, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Monaco, Nantes, Strasbourg,Toulouse

Effectif550 personnes

ContactsCamille [email protected]

Site Internetpwcavocats.com


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Société Générale, SA au capital de 1 009 897 173,75 € – Siège social : 29 bd Haussmann 75009 Paris – 552 120 222 RCS Paris – Crédits photos : © Milton Brown - Réalisation : Studio Société Générale – Réf. : (A) 719832 – Septembre 2018 – FF GROUP.

CDI - CDD - STAGEALTERNANCE - V.I.E

BOOSTEZ VOSCOMPÉTENCESAU CONTACT

DE NOS ÉQUIPES

Retrouvez toutes nos offres et postulez sur :

careers.societegenerale.com+ DE 2 000 JOBS

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Société Générale


Secteur d’activitéBanque

Effectif147 000 salariés

Site Internetcareers.societegenerale.com

PrésentationSociété Générale est l’un des tous premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié de banque universelle, le Groupe allie solidité financière et stratégie de croissance durable, afin de mettre sa performance au service du financement de l’économie et des projets de ses clients.Être la banque relationnelle de référence sur ses marchés, proche de ses clients, choisie pour la qualité et l’engagement de ses équipes : c’est l’ambition de Société Générale. L’esprit d’équipe, l’engagement, la responsabilité, et l’inno-vation sont les valeurs que partagent tous les collaborateurs de Société Générale. Des valeurs au cœur de notre vision de banque responsable et engagée au service de ses clients.Chez Société Générale, nous mettons toute l’expertise de nos métiers au service des projets de nos clients et du financement de l’économie, avec pour ambition de devenir la banque rela-tionnelle de référence.Les activités du GroupeLa banque de détail en France repose sur la complémentarité de trois enseignes : Société Générale, Crédit du Nord et Bourso-rama qui offrent des gammes complètes de services financiers avec une offre multicanale à la pointe de l’innovation digitale.La banque de détail à l’international, services financiers et assu-rances avec des réseaux présents dans les zones géographiques en développement et des métiers spécialisés leaders dans leurs marchés, s’appuient sur la mise en œuvre d’un modèle de banque universelle adapté aux spécificités locales.La banque de financement et d’investissement (SG CIB), banque privée (Société Générale Banque Privée), gestion d’ac-tifs (Lyxor Asset Management) et métier titres (Société Gé-nérale Securities Services) avec leurs expertises reconnues, et leurs positions internationales, proposent à ses clients des so-lutions financières sur-mesure associant l’innovation, le conseil et la qualité d’exécution.

Message aux candidatsVous êtes étudiant ou jeune diplômé et vous êtes dynamique, curieux et motivé par les défis d’une grande banque. Vous êtes à la recherche d’un stage, d’un contrat en alternance, d’un VIE (Volontariat International en Entreprise) ou d’un emploi qui vous permettra de valoriser vos compétences et de confron-ter vos acquis théoriques et vos qualités personnelles aux exi-gences d’une véritable fonction dans l’entreprise.

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Société Générale, SA au capital de 1 009 897 173,75 € – Siège social : 29 bd Haussmann 75009 Paris – 552 120 222 RCS Paris – Crédits photos : © Milton Brown - Réalisation : Studio Société Générale – Réf. : (A) 719832 – Septembre 2018 – FF GROUP.

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Dessinez votre avenir

What impact will you make?*www.taj-carrieres.fr

*Quel sera votre impact ?

A propos de TajTaj est l’un des premiers cabinets d’avocats français, spécialisé en stratégies fiscales et juridiques internationales. Il compte aujourd’hui 500 professionnels parmi lesquels 51 associés, basés à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon et Marseille. Ses expertises les plus réputées couvrent la fiscalité internationale et les prix de transfert, les fusions acquisitions, la fiscalité indirecte, le contrôle fiscal et contentieux, la fiscalité de la mobilité internationale, le droit social, le droit des affaires et des entreprises en difficulté.Taj est une entité du réseau Deloitte et s’appuie sur l’expertise de 40 000 juristes et fiscalistes de Deloitte situés dans 150 pays.Pour en savoir plus, www.taj.fr ou www.taj-strategie.fr

A propos de DeloitteDeloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société de droit anglais (« private company limited by guarantee »)et à son réseau de cabinets membres constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. Pour en savoir plus sur la structure légale de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses cabinets membres, consulter www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SA est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.Pour en savoir plus, www.deloitte.com/about

© 2017 Deloitte l Taj. Une entité du réseau Deloitte

Taj, société d’avocats, une entité du réseau Deloitte, recrute des profils issus de formations variées : avocats, fiscalistes, juristes, ingénieurs, économistes, informaticiens.

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Secteur d’activitéSociété d’Avocats

ImplantationParis-la-Défense, Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille

Effectif525 collaborateurs dont 58 associés

Contactwww.taj-carrieres.fr

Site Internetwww.taj.fr

PrésentationTaj est l’un des premiers cabinets d’avocats français spécialisé en stratégies fiscales et juridiques internationales. Taj est une entité du réseau Deloitte et à ce titre travaille avec les 42 000 fiscalistes et juristes de Deloitte situés dans 150 pays.Taj conseille de grands groupes et des entreprises leaders sur leur secteur d’activité.

Profils recherchésEn terme de cursus, les doubles formations retiennent toute notre attention mais ne sont pas obligatoires. La maîtrise de l’anglais est en revanche indispensable. Au-delà de leurs compétences techniques, nous recherchons des femmes et des hommes créatifs, capables de s’adapter aux changements, d’agir au sein d’une organisation en réseau et dotés d’une réelle ouverture d’esprit.

Postes proposésLes postes que nous proposons sont destinés à étoffer les dé-partements spécialisés en fiscalité des entreprises, fiscalité des personnes et droit des affaires. Intégrer le Cabinet d’Avocats Taj, c’est faire partie d’une équipe multidisciplinaire qui vous permettra d’accompagner la stratégie des entreprises, de bénéficier et de contribuer à un savoir-faire reconnu sur le marché.

Taj


Dessinez votre avenir

What impact will you make?*www.taj-carrieres.fr

*Quel sera votre impact ?

A propos de TajTaj est l’un des premiers cabinets d’avocats français, spécialisé en stratégies fiscales et juridiques internationales. Il compte aujourd’hui 500 professionnels parmi lesquels 51 associés, basés à Paris, Bordeaux, Lille, Lyon et Marseille. Ses expertises les plus réputées couvrent la fiscalité internationale et les prix de transfert, les fusions acquisitions, la fiscalité indirecte, le contrôle fiscal et contentieux, la fiscalité de la mobilité internationale, le droit social, le droit des affaires et des entreprises en difficulté.Taj est une entité du réseau Deloitte et s’appuie sur l’expertise de 40 000 juristes et fiscalistes de Deloitte situés dans 150 pays.Pour en savoir plus, www.taj.fr ou www.taj-strategie.fr

A propos de DeloitteDeloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société de droit anglais (« private company limited by guarantee »)et à son réseau de cabinets membres constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. Pour en savoir plus sur la structure légale de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses cabinets membres, consulter www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SA est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.Pour en savoir plus, www.deloitte.com/about

© 2017 Deloitte l Taj. Une entité du réseau Deloitte

Taj, société d’avocats, une entité du réseau Deloitte, recrute des profils issus de formations variées : avocats, fiscalistes, juristes, ingénieurs, économistes, informaticiens.

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Weil, Gotshal & MangesAvocats(*)

Weil, Gotshal & Manges accompagne ses clientsen France, en Europe, aux États-Unis et en Asie

dans les situations juridiques complexes et lesassiste dans la stratégie, la structuration et la

mise en oeuvre des opérations de haut bilan.

• offres publiques

• capital investissement et LBO

• gouvernement dʼentreprise

• introductions et opérations sur les principaux marchés de capitaux

• restructuration et procédures collectives

• financement

• concurrence

• fiscalité

• contentieux

• droit public

(*) Cabinet de Solicitors and Registered Foreign LaywersMembres de la Law Society of England and WalesInscrit au Barreau de Paris en application de la Directive 98/5/CE

Weil, Gotshal & Manges (Paris) LLP2, rue de la Baume75008 ParisTéléphone : +33(0) 1 44 21 97 97 Fax : +33(0) 1 42 89 57 90E-mail : [email protected] : www.weil.com

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Weil, Gotshal & Manges (Paris) LLP


Secteur d’activitéCabinet d'avocat

ImplantationParis, Europe, USA, Asie

Effectif1 200 avocats

ContactsEmmanuelle Henry Alexandre DuguayFrédéric Cazals

Site Internetwww.weil.com

PrésentationCabinet de premier rang expert dans les domaines clés du droit des affaires : droit des sociétés et droit boursier, fusions-ac-quisitions, LBO, droit public, droit bancaire et financier, droit fiscal, contentieux, droit de la concurrence, restructuration et procédures collectives. Le cabinet est en liaison permanente avec les vingt autres bu-reaux implantés aux États-Unis (10 bureaux, dont le principal à New-York), à Londres, en Allemagne, en Europe de l'Est et en Asie, regroupant au total plus de 1 200 avocats à travers le monde.

Profils recherchésCandidats motivés et dynamiques présentant un solide cur-sus en droit + grande école / IEP et/ou LL.M ou expérience à l’étranger et un très bon niveau d’anglais.

Postes proposésLe cabinet compte en permanence une vingtaine de stagiaires qui travaillent à titre principal dans l’un des départements du cabinet. Les étudiants peuvent postuler à tout moment de l’an-née en envoyant leur CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :

[email protected] cabinet recrute des collaborateurs 1ère année et, pour des besoins plus spécifiques des collaborateurs expérimentés.Le candidat rencontrera plusieurs associés du cabinet à l'occa-sion d'entretiens individuels.

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Espace thématiqueÉcole d'Économie de la Sorbonne

AurexiaPrésentationAurexia is a management consulting firm located in London, Paris, Luxembourg and Asia operating exclusively in the financial services industry and offering comprehensive services through dedicated business-focused operations in corporate and investment banking, asset management, securities services, private banking, retail banking and insurance, plus specific functional operations covering finance, risk and compliance.What makes Aurexia special is our unique blend of industry expertise, a solution-oriented mind-set, and best in class transformation skills. Aurexia consultants are decisive in scoping, launching and implementing their clients’ projects and programmes. They also have all the necessary soft skills to deliver assignments for clients as a valued partner.

Economic Advisory - DeloittePrésentationDeloitte fournit des services professionnels en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, juridique & fiscal et expertise comptable à ses clients des secteurs public et privé, quel que soit leur domaine d’activité.L'activité Economic Advisory de Deloitte France regroupe une solide équipe d’économistes issus du cabinet d’expertise économique Microeconomix. Les missions traitées pour nos clients concernent une grande variété de travaux d’analyse économique et d’analyse de données appliquées au monde de l’entreprise : nos économistes interviennent en tant qu’experts dans d’importants dossiers du droit de la concurrence (opération de concentration, cartel, abus de position dominante), en matière d’évaluation des préjudices économiques, sur des sujets de régulation sectorielle et de modélisation des industries de réseau ainsi qu’en matière d’économétrie et de data science appliquées aux stratégies d’entreprises.

Présent au forum Mardi 29 janvier 2019Hall Saint-Jacques




Finance ActivePrésentationCréée en 2000, la Fintech Finance Active conçoit des solutions pour améliorer la performance dans la gestion de la dette et le management des risques financiers : change, placement, prospective et garantie.Nous accompagnons la transformation digitale des services financiers des entreprises, des collectivités locales et des institutions financières avec plus de 10 000 utilisateurs sur 5 continents.Nos solutions connectées en continu aux marchés financiers apportent une vision unifiée et dynamique des opérations et permettent d’en simplifier la gestion. Résolument orientées utilisateurs, elles instaurent de l’agilité et des modes collaboratifs -jusque-là inédits- dans la conduite de la performance financière.Notre mission : Fournir une information d'exception et un haut niveau d'accompagnement aux équipes financières pour augmenter leur marge de manoeuvre opérationnelle et financière.

OptimindPrésentationSociété de conseil indépendante, Optimind accompagne les organismes assureurs, banques et grandes entreprises dans le ciblage des opportunités de nature à accroitre leurs performances. Optimind propose des solutions globales pour répondre aux défis majeurs de la compétitivité, de la transformation et de la réglementation, à travers ses lignes de services : Strategy, Finance, Risk, Compliance, Market, Human Resources, Digital Transformation, Data et BPO. Profils recherchésEtudiants ou jeunes diplômés d’écoles de commerce, d’ingénieur, d’écoles d’actuariat, d’universités de droit, de gestion, d’économie, de sciences, de mathématiques …Nous recherchons surtout des profils dynamiques, désireux d’apprendre, ayant l’esprit d’équipe et souhaitant évoluer au sein d’une société à taille humaine en pleine croissance. Postes proposésNous proposons des offres de stages, d’alternances et d’emplois sur l’ensemble de nos 5 practices : Actuarial & Financial Services, Corporate Risk Services, Business Transformation, Risk Management et Business Process Outsourcing. Retrouvez toutes nos offres sur notre site internet, rubrique « Rejoignez-nous » !

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Effectif150 collaborateurs1 département R&D à Paris

Site internetfinanceactive.com/fr


Effectif210 collaborateurs

ContactCécile PichonTalent RecruiterAxel Bravo Lerambert Talent [email protected]

Site internetoptimind.com



La finance pour tousPrésentationLa finance pour tous (Institut pour l’Éducation Financière du Public) est une association d’intérêt général créée en 2006, et agréée par le Ministère de l’Éducation nationale, pour aider chacun à acquérir les bases de connaissance nécessaires pour se sentir plus à l’aise avec les questions financières. Son site lafinancepourtous.com, destiné à tous les publics, fournit une information pédagogique sur tous les sujets pratiques de finances personnelles et de décryptage de l’économie. Le site intègre notamment un espace dédié aux enseignants et aux élèves, intégrant de nombreuses ressources : modules pédagogiques, fiches Repères, fiches Économistes, vidéos…

Un Grand prix destiné aux étudiantsDébut 2015, notre association a lancé la première édition du « Grand prix de La finance pour tous » qui a pour objectif de récompenser les meilleures productions pédagogiques (article, vidéo, application, infographie dynamique, bande-dessinée,...) proposées par des étudiants sur un thème économique et/ou financier, choisi chaque année en fonction de l’actualité.Pour l’année 2019, le thème est : « Les banques ont elles un avenir ? ». Les candidats ont jusqu’au 10 mars 2019 pour nous envoyer leur œuvre. Les lauréats reçoivent des prix (1 500 €, 1 000 €, 500 €), ainsi qu’une proposition de stage (dans notre association ou chez les partenaires de la manifestation (sponsor, Presse). Plus d’infos sur www.grandprix.lafinancepourtous.com

IBMPrésentationIBM est la plus grande entreprise en technologies de l’information dans le monde avec une présence dans 170 pays. Dans la nouvelle ère du Cognitive Business, IBM aide à transformer les industries en combinant ses expertises dans le Cloud, l'Analytique, la Sécurité, la Mobilité, l’Intelligence Augmentée et l’Internet des Objets. Nous changeons la façon de créer. La façon de collaborer. La façon d'analyser.L’engagement à façonner le monde de demain. IBM est un leader de cette transformation en marche du monde, et il n'y a pas de meilleur endroit pour démarrer votre carrière ou en commencer une nouvelle.Transformer le domaine de la santé, améliorer l'expérience d'achat, réorganiser la circulation routière ou même réinventer l'expérience des spectateurs/fans sportifs dans les stades du monde entier ; c'est ce que font les IBMers. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe de thinkers & doers, composée de femmes et d'hommes, diverse et internationale. Travaillez avec des générations d’IBMers perspicaces, imaginatifs, dans un environnement qui cultive et valorise la créativité et l'individu.




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SASPrésentationSAS® est le leader de l’analytique. Grâce à ses logiciels innovants pour l’analytique, la business intelligence et le data management ainsi que ses services associés.SAS aide ses clients sur 83 000 sites à prendre rapidement les meilleures décisions. Depuis 1976, SAS donne à ses clients dans le monde entier The Power to Know®.La filiale française, créée en 1983, a déployé les solutions SAS sur plus de 3 300 sites. Le département académique de SAS France travaille étroitement avec des universités et grandes écoles pour le développement de compétences.SAS propose un programme de certification qui garantit un niveau de connaissance et d’utilisation des logiciels SAS.Un programme de Data Science est proposé aux étudiants en fin de cycle chaque année, SAS Spring Campus, couplant formation d’un mois et mission de stage. Les valeurs de SAS : curious, passionate, authentic, accountable.

Profils recherchésTous les profils sont recherchés. Cela va de compétences scientifiques et techniques comme les mathématiques, l’informatique et les statistiques, à des compétences métier autour du risque, de la fraude et du marketing.

DébouchésMétiers : Consultant Avant-Vente, Consultant Service, Consultant Support Technique, Formateur.SAS France diffuse aussi les offres de recrutement de ses clients et sociétés de service partenaires, qui recrutent des profils SAS. Ces offres sont relayées dans la newsletter du Club SAS Academic.SAS est présent dans le monde entier avec des clients dans 148 pays. Les offres de SAS sont consultables sur notre site, par pays. SAS favorise la promotion interne, donc les postes de consultant sont un excellent tremplin pour des postes aux fonctions globales (rôles et initiatives trans-nationaux).

Message aux participantsSAS Jobs & SAS Spring Campus: De gros projets de Data Science avec SAS en production et nos clients manquent cruellement de compétences opérationnelles. Formez-vous, Certifiez-vous, Rejoignez l’écosystème SAS!

ContactAurelie Boulay, Dpt. Ressources HumainesPostes SAS France [email protected]

Ariane Liger-Belair, Directeur Académique pour SAS Spring Campus [email protected]



Groupe XerfiPrésentationFondé en 1993, le groupe Xerfi s’est hissé à la première place des instituts d’études économiques en France, le seul disposant de compétences sur les entreprises, les secteurs et leur environnement macro-économique, au plan français comme au plan international. Les publications de Xerfi sont aujourd’hui incontournables dans le monde des entreprises, du conseil et de la finance français. Son indépendance éditoriale, tout comme la qualité de ses travaux, ses innovations permanentes en termes de techniques d’études et de produits, ses investissements dans les nouveaux outils technologiques de l’information, n’ont cessé de renforcer sa réputation. Le succès de la diversification dans la production vidéo avec Xerfi Canal permet au groupe de disposer de capacités de communication exceptionnelles et d’un réel pouvoir d’influence dans la réflexion sur l’économie auprès des dirigeants et décideurs des entreprises, de la finance et de la haute administration.

Le groupe Xerfi est composé de plusieurs pôles : - Xerfi MCI a développé un savoir-faire unique et spécifique dans l’offre de prestations sur-mesure destinées aux entreprises, aux établissements financiers et aux fédérations et syndicats professionnels, - Xerfi Études publie chaque année plusieurs centaines d’études, couvrant tous les secteurs de l’économie française et permettant à Xerfi France de disposer d’une base de données et d’analyse unique sur les secteurs d’activité, mise à jour en permanence, - Xerfi Precepta est devenu l’un des meilleurs spécialistes français des mutations stratégiques liées aux innovations technologiques, aux nouveaux usages et comportements des consommateurs, aux business models innovants, - Xerfi Global met à la disposition des clients tournés vers l’international des analyses et prévisions sur les grands secteurs de l’économie mondiale. Les études sont publiées en anglais, - Xerfi-Prévisis est le département spécialisé dans les prévisions macro-économiques et les analyses de politique économique aux plans français et international.

Présent au forum Hall Saint-Jacques

MERCREDI30 JANVIER2019

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Secteur d’activitéStratégie, Conseil, Digital, Technologie, Opérations

Implantation120 paysImplantation en France : Paris, Toulouse, Nantes (Centre de services), Sophia Antipolis (Centre de recherches)

EffectifMonde : 442 000 collaborateursFrance :5 000 collaborateurs

ContactÉquipe Relations Écoles [email protected]

Site Internetwww.accenture.com/fr.

PrésentationAccenture, un des leaders mondiaux des services aux entre-prises et administrations, propose une large gamme de services et solutions en stratégie, conseil, digital, technologie et ges-tion déléguée d’opérations. Combinant son expérience et son expertise dans plus de 40 secteurs d’activité et pour toutes les fonctions de l’entreprise - en s’appuyant sur le plus grand réseau international de centres de services - Accenture inter-vient à l’intersection de l’activité de ses clients et de la tech-nologie pour les aider à renforcer leur performance et créer de la valeur sur le long terme pour leurs parties prenantes. Avec 459 000 employés intervenant dans plus de 120 pays, Accen-ture favorise l’innovation pour améliorer notre environnement de demain.

Profils recherchésVous êtes :

- Étudiants ou jeunes diplômés Bac+5 d’écoles d’ingénieurs, de commerce ou d’universités (H/F)- Étudiants ou jeunes diplômés Bac+2/3 à Bac+5 de forma-tion informatique (H/F)

Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, d’ouver-ture d’esprit, êtes adaptable et polyvalent ? Rejoignez-nous !

Postes proposésStages, Alternances, CDD, CDI

Présent au forum Mercredi 30 janvier 2019Rez-de-chaussée


arendt.com/careers

join the leading business law firm in Luxembourg

Bring value, get value, be valued.

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Secteur d’activitéCabinet d’avocats (droit des Affaires)

ImplantationLuxembourg

Effectif325 avocats et juristes

ContactsFlorence LindauerKaren CabantousLaura Schmit

Site Internetwww.arendt.com

PrésentationArendt & Medernach, dont le siège social est établi à Luxem-bourg, est une étude d’avocats indépendante de premier plan. Les équipes qui composent l’étude sont internationales et comptent plus de 325 avocats et juristes. Ils représentent leurs clients luxembourgeois et étrangers dans tous les domaines du droit des affaires luxembourgeois, depuis notre siège à Luxem-bourg et depuis nos bureaux établis à Dubaï, Hong Kong, Londres, Moscou, New-York et Paris.Nous visons l’excellence afin d’atteindre les meilleurs résultats pour nos clients et sommes toujours à la recherche de solutions innovantes.

Profils recherchésNous cherchons en permanence de jeunes diplômés ouverts d’esprit, tournés vers l’international, dynamiques et qui ont un bon esprit d'équipe :

- titulaires d'un diplôme d'études supérieures universitaires en droit, idéalement complété par un diplôme de 3ème cycle dans un pays anglo-saxon;- dotés d'excellentes connaissances juridiques et de capacités rédactionnelles;- maîtrisant parfaitement le français et l'anglais, la connais-sance de l’allemand/du luxembourgeois est un plus.

Postes proposésNous proposons des stages tout au long de l’année pour une durée de 3 à 6 mois et sommes toujours à la recherche de jeunes juristes et avocats ayant terminé leurs études. Notre cabinet propose un travail varié dans un environnement multiculturel combinant la gestion indépendante des dossiers et le travail en équipe dans un esprit de collégialité marqué. Les jeunes avocats et juristes bénéficient dès leur arrivée d'un encadrement et d'une formation de haut niveau qui leur per-mettent d'acquérir rapidement de l'expérience. Notre expertise de haut niveau, reconnue dans de nombreuses spécialisations nous permet d’offrir à nos clients un éventail complet de services juridiques, adaptés à leurs besoins particu-liers, dans tous les domaines du droit des affaires.

Présent au forum Mercredi 30 janvier 20191er étage

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Autorité des marchés financiers


Secteur d’activitéDroit boursier, Droit des marchés financiers, Régula-tion des marchés financiers,Finance ImplantationParis

Effectif500 collaborateurs

ContactJulie Babin d’Amonville, Labellisation des compé-tences, recrutement des stagiaires et relations écoles [email protected]

Site internetwww.amf-france.org

PrésentationL’Autorité des marchés financiers, autorité publique indépen-dante, est le régulateur de la place financière française. Nos 500 collaborateurs veillent à la protection de l'épargne, à l'information des investisseurs et au bon fonctionnement des marchés financiers. Elle offre aujourd’hui un contexte de travail unique par l’origi-nalité de son statut, la noblesse de sa mission d’intérêt général et les problématiques actuelles auxquelles elle doit faire face dans un environnement innovant et présentant des enjeux ma-jeurs au regard de la protection de l’épargne et de la régulation européenne et internationale. Tournée quotidiennement vers les acteurs du marché, l’AMF constitue un observatoire exceptionnel de la Place financière de Paris. Elle offre des formations larges et pointues à ses colla-borateurs et un dispositif de gestion de carrière individualisée.

Profils recherchésStages : en finance (contrôle de l’information financière, études en gestion d’actifs ou à la surveillance des marchés, ré-daction de rapports, de type rapport annuel de la gestion, etc.), juridiques (Analyses juridiques en droit boursier, contributions à la transposition des directives, etc.) Emplois : Profils marchés financiers, inspection, auditeurs, comptables, juristes, dotés d’expériences confirmées.

Postes proposésStages : Offre de stages de 6 mois en Master,Emplois : Composée de 80 % de cadres, l’AMF est une maison de talents, issus de secteurs très différents et offre aussi des opportunités aux jeunes diplômés.

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La Banque Postale – S.A. à Directoire et Conseil de Surveillance au capital de 4 046 407 595 €. Siège social : 115 rue de Sèvres – 75275 Paris CEDEX 06. RCS Paris 421 100 645. Code APE 6419 Z. Intermédiaire d’assurance immatriculé à l’ORIAS sous le n°07 023 424.

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La Banque Postale


Secteur d’activitéBanque

ImplantationFrance

Effectif66.000 collaborateurs au service des clients deLa Banque Postale

ContactSite internet, rubrique « Carrières et Emplois »

Site Internetwww.labanquepostale.com

1Classement réalisé par l’agence de notation extra financière al-lemande Oekom Research, pu-blié en 2015 et 2016

PrésentationBanque et Citoyenne.Filiale du Groupe La Poste, La Banque Postale est une banque unique, animée des valeurs postales de proximité et de service au plus grand nombre. La Banque Postale est la marque préfé-rée des français dans la catégorie Banque et Assurances (Pal-marès du Grand Livre des Marques depuis 2010).

- Banque de tous- Banque utile- Banque du développement des territoires- Banque de confiance- Banque de proximité et omnicanal

Un employeur Responsable - 70 000 collaborateurs de la Banque, des Services financiers et du Réseau la Poste, acteurs et bénéficiaires de la transformation- 124 accords collectifs signés depuis 2006- 55,77 % de femmes cadres- 1 100 jeunes en contrats d’alternance et en contrat profes-sionnel- Pour la deuxième année consécutive, La Banque Postale est la première banque française reconnue pour sa performance extra financière sur un panel de 375 établissements financiers1

Postes proposésStages : La Banque Postale recrute notamment dans les do-maines de l’Inspection Bancaire/Audit, des Risques, du Mar-keting, du Conseil Client, de l’Informatique, des Ressources Humaines, de l’Analyse Financière et le Développement des territoires.

Alternance : Nous proposons des postes en lien avec l’en-semble de nos activités sièges, sur l’ensemble du territoire :

- Poste de niveau Bac + 2/3 : Assistant de manager, Assistant commerciale, Assistant communication, Assistant ressources humaines,…- Poste de niveau Bac + 4/5 : Assistant Chargé d’Affaires Financements Locaux, Assistant Contrôleur Opérationnel Ban-caire, Assistant Chargé d’Études MOAS, Assistant Analyste Crédit,…

Emplois : La Banque Postale offre des postes sur son site inter-net www.labanquepostale.fr rubrique « Carrières et Emplois ».

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Présente au forum Mercredi 30 janvier 2019 Rez-de-chaussée

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Cisco Systems France


Secteur d’activitéITRéseaux et Telecom ImplantationSiège à Issy-les-Moulineaux (France)Présence à travers le monde

EffectifFrance : 750 Monde : 70 000

ContactAnna [email protected]

Site Internetwww.cisco.com

PrésentationCisco est le leader mondial de la transformation numérique, de l'IT et des réseaux. Créée en 1988, Cisco fournit la gamme la plus étendue de solutions pour le transport des données, de la voix et de la vidéo. Aujourd’hui les solutions Cisco sont au coeur de la plupart des grands réseaux des entreprises privées, des institutions publiques et des opérateurs de télécommuni-cations. Ce sont plus de 80 % des informations mondiales qui circulent sur Internet grâce aux technologies Cisco.

Profils recherchésÉtudiants en droit et commerce (Marketing/Business Development).

Postes proposésStage Juridique, stage maketing, associate sales representative Programme Jeunes Diplômés

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COLAS Ile-de-France Normandie /Aximum


Secteur d’activitéTravaux Publics

ImplantationFrance entière

Effectif6 400 collaborateurs

[email protected]

Site Internetwww.colas.com

PrésentationCOLAS Ile-de-France Normandie associe la puissance du pre-mier groupe routier mondial à une organisation en centres de travaux à taille humaine. Forte de ses 4 300 collaborateurs, COLAS Ile-de-France Normandie gère chaque année plus de 12 000 chantiers. Notre esprit d’entreprendre et notre volonté de nous dépasser nous ont conduits à développer les activités du Bâtiment, de la Déconstruction et du Génie Civil avec la même ambition.

Profils recherchésNous recrutons pour nos agences d’Ile-de-France des Cadres Gestion/Comptable, des Acheteurs Travaux, des profils RH et juridique. Nous avons des opportunités à pourvoir du stage 1ère année jusqu’au projet de fin d’études et pour des profils jeunes diplômés.

Postes proposésStage - Stage Achats Travaux- Stage Gestion/Comptabilité- Stage RH- Stage juriste d’entrepriseEmploi - Cadre Gestion/Comptable- Acheteur Travaux

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Commissaire des armées


Secteur d’activitéArmée / Défense

ImplantationMétropole, outre-mer et international

Effectif1 800 commissaires des armées

[email protected]

Site Internetwww.commissairesdanslesarmees.defense.gouv.fr

PrésentationLa mission principale du Commissariat des armées est d'assurer le soutien général (administratif, juridique, financier et logis-tique) au profit des forces armées françaises.Le Commissariat des armées propose une offre de recrute-ment allant de la découverte des armées à travers un contrat sous statut militaire (année de césure ou première expérience professionnelle), au contrat de 4 ans renouvelable jusqu’à 20 ans, à la carrière d’officier après réussite du concours sur titres ou sur épreuves.

Profils recherchésÉtudiants ou jeunes diplômés d’IEP, d'écoles de commerce, d’ingénieur, d’universités de droit, d’économie, de gestion, d’IAE etc. (à partir de Bac + 3 pour le concours sur épreuves et les offres contractuelles et Bac + 5 pour le concours sur titres ).Nationalité française et aptitude médicale exigée.

Postes proposésConcours sur titres- Inscription : de novembre au 1er mars sur www.commissairesdanslesarmees.defense.gouv.fr- Présélection : étude du dossier de candidature (CV, LM) - Sélection : entretiens individuels et épreuves sportives - Rentrée à l’École des commissaires des armées à Salon-de-Pro-vence en août (2 ans de formation rémunérée). Environ 10 places.Concours sur épreuves- Inscription : de novembre au 11 février sur www.commissairesdanslesarmees.defense.gouv.fr- Admissibilité : épreuves écrites - Admission : épreuves orales et sportives- Rentrée à l’École des commissaires des armées à Salon-de-Pro-vence en août (2 ans de formation rémunérée). Environ 25 places.Recrutement sous contrat- Sélection sur entretiens et tests (visite médicale, tests psycho-techniques, anglais, entretien avec un psychologue, tests sportifs) En 2018/2019, nous recrutons :- 60 officiers sous contrat (offres diffusées tout au long de l’année)- 10 volontaires aspirants commissaires « service » (offres diffusées à partir d’avril pour une prise de poste en septembre)- 10 volontaires aspirants commissaires « embarqués » (offre diffu-sée en janvier pour une prise de poste en septembre)

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“Je donne du sens à mon métier, je deviens commissaire des armées”

www.commissairesdanslesarmees.defense.gouv.fr I NOUS RECRUTONS DES OFFICIERS DE BAC +3 À BAC +5

Achats | Contrôle de gestion | Droit | Finances | Logistique | RH | Systèmes d’information

Un cabinet en mouvement, entrepreneurial

La qualité au cœur de nos principes

Une approche qui allie sécurité juridique, créativité et pragmatisme

Le choix de l’excellence

Une cohésion qui favorise la pluridisciplinarité

RejoignezDe Pardieu Brocas Maffei

Un cabinet français indépendant à vocation internationaleRejoignez notre cabinet et bénéfi ciez de la forte implication des associés dans la formation des stagiaires et des collaborateurs. Des années d’expérience leur permettent de déceler les talents et d’aider les potentiels à se dévoiler.

L’esprit d’équipe

De Pardieu Brocas Maffei A.A.R.P.I. - 57 avenue d’Iéna - CS 11610 - 75773 Paris Cedex 16 - Tél. : +33 1 53 57 71 71 - Fax : +33 1 53 57 71 70www.de-pardieu.com

Banque, Finance & Marchés de Capitaux • Corporate, Fusions & Acquisitions, Private Equity • Immobilier & Opérations Immobilières • Entreprises en Diffi culté & Restructuration • Contentieux • Droit de la Concurrence & de la Distribution • Droit Fiscal • Droit Public • Droit Social • IP/IT

Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation)

Par [email protected]

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De Pardieu Brocas Maffei A.A.R.P.I.


Secteur d’activitéAvocats à la Cour

Implantation57 avenue d’Iéna75116 Paris

Effectif190 / 140 avocats dont 35 associés

[email protected]

Site Internetwww.de-pardieu.com

PrésentationFondé en 1993, De Pardieu Brocas Maffei figure parmi les plus importants cabinets d’avocats d’affaires, à vocation internatio-nale, installés sur la place de Paris ; il compte aujourd’hui plus de 140 avocats dont 35 associés et intervient dans les princi-paux domaines du droit des affaires. Intégrer De Pardieu Brocas Maffei, c’est adhérer à nos va-leurs. Notre état d’esprit d’équipe et nos engagements nous permettent de répondre en permanence de la manière la plus juste et la plus personnalisée à chacun à chacun de nos clients, avec des solutions alliant créativité et sécurité juridique.Notre ambition d’excellence est de permettre à chaque membre d’une équipe de s’épanouir en développant ses talents et en lui assurant une intégration totale au sein d’un environnement privilégié, qui peut facilement déboucher sur une collaboration. Nous vous proposons :

- de rejoindre un cabinet d’avocat reconnu pour le haut ni-veau de ses prestations, la qualité de ses clients et la person-nalisation du service rendu- de bénéficier d’une formation adaptée dispensée par un associé auquel vous serez attaché principalement mais non exclusivement- d’acquérir un savoir-faire dans des domaines en constante évolution- de bénéficier d’une mobilité entre les différentes expertises du Cabinet.

Être stagiaire au sein de notre Cabinet constitue une voie privi-légiée du recrutement de nos futur(e)s avocat(e)s.

Profils recherchésVous vous destinez à la profession d’avocat(e) d’affaires, vous êtes en M2 spécialisé dans une des branches du droit des affaires.Le cabinet De Pardieu Brocas Maffei recrute tout au long de l’année des stagiaires avocats, pour une durée de 3 à 6 mois, au sein de nos différents départements et expertises à Paris. Profil recherché :

- Double formation juridique (M1, M2 et CAPA en cours) et commerciale (Droit / École de commerce, Sciences Po) française et/ou internationale (LLM, etc.).- Une excellente maîtrise de l’anglais est indispensable (an-glais courant, à l’écrit comme à l’oral) et la maîtrise d’autres langues constitue un atout.- Rigueur, capacité d’initiative et de travail en équipe.

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Groupe Crédit AgricoleLCL - CACIB - Amundi


Secteur d’activitéBanque, finance, assurances

ImplantationSiège du Groupe Crédit Agricole à Montrouge


Site Internetwww.groupecreditagricole.jobs

PrésentationLCL Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est au-jourd’hui l’une des plus grandes banques de détail en France. Grâce à son réseau de 1 700 agences et centres d’affaires en-treprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL ac-compagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d’une entreprise sur trois.Stages : Corporate Finance (Chargé d’Affaires entreprises ad-joint au sein de la Banque des Entreprises) ou dans les fonc-tions transverses et centrales : systèmes d’informations, Big data, risques, marketing…

CACIBCACIB est la banque de financement et d’investissement du Groupe Crédit Agricole. CACIB propose à ses clients en France et à l’international une gamme étendue de produits & services dans les métiers des financements structurés, des banques commerciale, de marchés & d’investissement. Chaque année CACIB recrute en France près de 400 stagiaires, 200 alternants & 165 VIE. Pour rejoindre CACIB postulez sur notre site https://jobs.ca-cib.com. Vous devrez passer des tests d’aptitudes en ligne et plusieurs entretiens de recrutement.

AmundiAmundi, premier asset manager européen en termes d’actifs sous gestion se classe dans le top 10 mondial. Avec l’acquisition de Pioneer Investment, il gère plus de 1 400 milliards d’euros et compte six plateformes de gestion. Cotée en Bourse de-puis 2015, il offre à ses clients internationaux une large gamme d’expertises et de solutions d’investissement. En termes de ca-pitalisation boursière Amundi occupe la 5ème place au niveau mondial. Siège social : Paris36 implantations dans le monde Pour postuler : https://jobs.amundi.com

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Présent au forum Mercredi 30 Janvier 2019Rez-de-chaussée

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Elvinger Hoss Prussen


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PrésentationIndependent in structure and spirit, Elvinger Hoss Prussen guides clients on their most critical Luxembourg legal matters.Our firm was founded in 1964 by lawyers committed to ex-cellence and creativity in legal practice. Since then, we have shaped a firm fit for one purpose; to deliver the best possible advice for businesses, institutions and entrepreneurs.We are proud to play a unique role in the development of Luxembourg as a financial centre. And we welcome like minds to open opportunities for the future.

Profils recherchésAssociateWe are looking for talented lawyers with a strong academic background. Each is offered the opportunity to develop skills, show initiative and take on responsibility within our multidisci-plinary and independent partnership.You will:

- be fluent in French and English (other languages such as Ger-man, Luxembourgish or Chinese are viewed as an advantage)- have a strong academic record from a reputable university- be a member of the Luxembourg Bar or preparing to join the Luxembourg or another European Bar

InternshipWe offer 4- to 6-week internships for undergraduates (L3) and masters students, and longer periods for master complé-mentaires (M2) or LLM students. You can take your internship throughout the calendar year, depending on your university commitments.Completing an internship will shape your view on life as a professional lawyer. We see it as a great opportunity to get to know each other in real conditions – indeed many of our previous summer trainees are now part of the future of our firm. We take great care in creating a programme that will both challenge you intellectually and develop you personally, including:

- unique professional insight - variety of experience - practical experience - tailored training Présent au forum

Mercredi 30 janvier 20191er étage

Secteur d’activitéCabinet d’avocats (Droit des Affaires)

ImplantationLuxembourg, Hong Konget New-York

Effectif350

ContactDelphine PossonTalent Acquisition [email protected]

Site Internetwww.elvingerhoss.lu

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Implantation90 bureaux en France

Effectif2 350 avocats et collaborateurs

ContactsContact emplois et stages au niveau nationalAnne-Charlotte Dutel01 58 97 10 [email protected]

Contact emplois et stages pour la région parisienneAdriana Pellizzari01 55 68 15 [email protected]

Site Internetwww.fidal.com

PrésentationFidal est le plus grand cabinet d’avocats d’affaires français in-dépendant avec 2 350 avocats et collaborateurs. Partenaires stratégiques des entreprises, des institutions et des organisa-tions, nous nous attachons à faire du droit un levier de leur per-formance et de leur croissance, en France et à l’international. Tout autant experts dans leurs disciplines que transverses dans leur approche, nos talents parlent le même langage que nos clients et comprennent leurs enjeux. Nous encourageons le partage de la connaissance et de l’ex-périence. C’est notre manière d’offrir à nos clients, quels que soient leur taille, leur activité, leur implantation géographique ou les problèmes qu’ils nous soumettent, des conseils engagés, éclairés et avisés. Des conseils opérationnels qui les protègent et contribuent activement à leur développement stratégique et commercial.

Profils recherchés et postes proposésStages : Nous accueillons en permanence des stagiaires à tous les niveaux d’études en droit et dans tous les domaines du droit des affaires pour l’ensemble de nos implantations. Parrainés par un professionnel expérimenté, les stagiaires sont impliqués dans les dossiers des clients du cabinet et dans les actions de développement. Ils travaillent sur des missions de nature très différente et approfondissent leurs connaissances dans diverses branches de la fiscalité (IS, TVA, M&A, droit douanier, prix de transfert ...) et du droit des affaires en général (droit des sociétés, M&A, arbitrage/contentieux, droit immo-bilier, droit économique, droit social, droit public …). Les candidats doivent avoir une solide formation juridique et faire preuve d’intérêt pour le travail en équipe.

Collaborateurs : Le cabinet Fidal recrute tout au long de l'an-née des avocats pour l'ensemble de ses domaines d’expertise, tant en matière juridique que fiscale. Intégrer Fidal permet d’élargir considérablement les connais-sances et les compétences en se confrontant à des défis juri-diques de haut niveau couvrant une large gamme de thèmes et l’ensemble des secteurs de l’économie.Rejoindre notre cabinet permet de recevoir des formations techniques d’excellence dès l’arrivée et tout au long du par-cours afin d’être constamment à la pointe des évolutions et d’offrir de nombreuses possibilités de carrières.



Implanté à Paris depuis 1964, Herbert Smith Freehills Paris LLP connaît depuis plusieurs années une croissance forte liée à une politique de recrutement exigeante, et le cabinet compte aujourd'hui près de 120 avocats, dont 28 associés et 15 Of Counsel. Herbert Smith Freehills est constamment à la recherche de nouveaux talents. Avec nous, vous évoluerez :

• avec des avocats possédant une formation juridique de premier plan, souvent complétée par une formation supérieure à l'étranger (LLM ou MBA) ou un cursus en école de commerce/Institut d'Études Politiques.

• dans un environnement multiculturel et international. C'est une réalité quotidienne chez Herbert Smith Freehills, commune à chacun des départements du cabinet et à chaque bureau de notre réseau mondial.

• en équipe : Herbert Smith Freehills, est réputé pour sa capacité à travailler en équipes intégrées sur les dossiers, afin de répondre aux attentes de ses clients dans des délais parfois courts.

• de manière transversale, puisque, les équipes sont formées au gré des transactions, ce qui permet à chaque collaborateur de travailler pour tous les associés d'un même département, mais aussi avec les autres pratiques du cabinet.

Nous rejoindre : Notre cabinet recherche des stagiaires titulaires de troisième cycle juridique, d'une double formation Ecole de Commerce/Droit, ou de LLM avec une excellente maîtrise de l'anglais général et juridique. Nos stages durent de 3 à 6 mois. Nos futurs collaborateurs seront des avocats titulaires du CAPA ou des avocats expérimentés avec une parfaite maîtrise de l'anglais. Postulez dès maintenant sur notre site internet : https://careers.herbertsmithfreehills.com/fr/grads/nous-rejoindre Pour toute question, vous pouvez également contacter : Isabeau Plaquet Chargée des Ressources Humaines [email protected]

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Herbert Smith Freehills Paris LLP



ImplantationEurope, Asie-Pacifique, Moyen Orient, États Unis

Effectif230 personnes (Paris)

ContactIsabeau PlaquetChargée RH – Stagiaires

Site Internetherbertsmithfreehills.com/fr/grads/

PrésentationImplanté en France depuis 1964, Herbert Smith Freehills in-tervient sur l'ensemble des disciplines du droit des affaires. Au niveau mondial, il regroupe environ 2800 avocats dont près de 464 associés et compte 28 bureaux répartis dans les ré-gions Asie-Pacifique, EMEA et Amérique du Nord. Herbert Smith Freehills accompagne ses clients dans leurs opérations et contentieux les plus complexes en conjuguant expertise et approche pragmatique.

Profils recherchésLe cabinet recherche en priorité des stagiaires disposant d'un Master 2 (une double formation serait un plus) avec un bon niveau d'anglais. Une première expérience dans un cabinet d'avocats serait un atout supplémentaire.

Postes proposésLe cabinet recherche des stagiaires à compter de juillet 2019 et janvier 2020 pour 6 mois.

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Implanté à Paris depuis 1964, Herbert Smith Freehills Paris LLP connaît depuis plusieurs années une croissance forte liée à une politique de recrutement exigeante, et le cabinet compte aujourd'hui près de 120 avocats, dont 28 associés et 15 Of Counsel. Herbert Smith Freehills est constamment à la recherche de nouveaux talents. Avec nous, vous évoluerez :

• avec des avocats possédant une formation juridique de premier plan, souvent complétée par une formation supérieure à l'étranger (LLM ou MBA) ou un cursus en école de commerce/Institut d'Études Politiques.

• dans un environnement multiculturel et international. C'est une réalité quotidienne chez Herbert Smith Freehills, commune à chacun des départements du cabinet et à chaque bureau de notre réseau mondial.

• en équipe : Herbert Smith Freehills, est réputé pour sa capacité à travailler en équipes intégrées sur les dossiers, afin de répondre aux attentes de ses clients dans des délais parfois courts.

• de manière transversale, puisque, les équipes sont formées au gré des transactions, ce qui permet à chaque collaborateur de travailler pour tous les associés d'un même département, mais aussi avec les autres pratiques du cabinet.

Nous rejoindre : Notre cabinet recherche des stagiaires titulaires de troisième cycle juridique, d'une double formation Ecole de Commerce/Droit, ou de LLM avec une excellente maîtrise de l'anglais général et juridique. Nos stages durent de 3 à 6 mois. Nos futurs collaborateurs seront des avocats titulaires du CAPA ou des avocats expérimentés avec une parfaite maîtrise de l'anglais. Postulez dès maintenant sur notre site internet : https://careers.herbertsmithfreehills.com/fr/grads/nous-rejoindre Pour toute question, vous pouvez également contacter : Isabeau Plaquet Chargée des Ressources Humaines [email protected]

Fusions-acquisitionsOpérations immobilières

FiscalitéFinancement Droit publicContentieuxRegulatory

www.lacourte.com

AVOCATSAVOCATS

“ The team is strong, reactive and cohesive ”

Legal 500 EMEA 2017

Chambers & Partners 2017

“ Full range of high level expertise ”

“ Solid and experienced team with high quality knowledge ”

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Lacourte Raquin Tatar



Implantation36, rue Beaujon75008 Paris

Effectif50 avocats et juristes dont 15 associés

ContactAlexis Le Lièpvre+33 1 58 54 40 [email protected]

Site Internetwww.lacourte.com

PrésentationFort de 50 avocats et juristes dont 15 associés, Lacourte Raquin Tatar est un acteur de référence du barreau d’affaires parisien.Il s’organise autour de trois grands pôles de compétences, les fusions-acquisitions, la fiscalité et les opérations immobilières, enrichis de spécialistes reconnus en financement, droit public des affaires, urbanisme, regulatory et contentieux.Sa réussite se vérifie, année après année, par la fidélité et le développement d’une clientèle de grands groupes et de profes-sionnels aux plus hautes exigences.Lacourte Raquin Tatar intervient dans des dossiers à dimen-sion nationale, pour des clients français ou étrangers, et dans des dossiers à dimension internationale grâce aux relations de confiance développées avec ses clients.

Profils recherchésTitulaire d'un 3ème cycle idéalement complété par une double formation ou un L.L.M.Maîtrise de l’anglais indispensable (oral et écrit).Nous attachons une importance particulière aux qualités hu-maines et relationnelles du candidat, à ses capacités de ré-flexion et d’adaptation ainsi qu’à sa volonté de s’investir dura-blement dans un projet collectif.

Postes proposésLe cabinet poursuit son développement dans l’ensemble de ses domaines d’activités et vous offre la possibilité de travailler sur des dossiers emblématiques pour le compte d’investisseurs institutionnels ou de groupes industriels, une approche trans-versale des dossiers basée sur une très forte proximité entre les différents pôles du cabinet, une formation continue de haut niveau et des rémunérations attractives.

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Fusions-acquisitionsOpérations immobilières

FiscalitéFinancement Droit publicContentieuxRegulatory

www.lacourte.com

AVOCATSAVOCATS

“ The team is strong, reactive and cohesive ”

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Chambers & Partners 2017

“ Full range of high level expertise ”

“ Solid and experienced team with high quality knowledge ”

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LOYENSLOEFF.LU

Avocat ? Fiscaliste ? ... à la recherche d’une expérience unique ?

Nous recherchons :

• Des stagiaires et des collaborateurs juniors et expérimentés.

• Une formation juridique ou fiscale dans l’enseignement supérieur.

• Une maîtrise écrite et orale de l’anglais.

• Un sens développé du contact client, du partage et du travail en

équipe.Intéressé par ce challenge ? [email protected]

Banking & Finance ■ Commercial & Litigation ■ Corporate ■ Investment Funds ■ Tax ■ Tax Compliance

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PrésentationLoyens & Loeff compte plus de 140 avocats et fiscalistes spé-cialisés dans divers domaines comme le droit fiscal, le droit commercial et des sociétés, droit bancaire et financier, fonds d’investissement et private equity, droit commercial et conten-tieux. Ses clients incluent les entreprises de taille moyenne à multinationale, les banques et institutions financières et les fonds d’investissement, opérant à l’échelle nationale ou inter-nationale.

Profils recherchésDes candidats motivés et ayant une bonne capacité de travail.Ils feront preuve d’initiative et d’esprit d’équipe. Ils s’intégre-ront parmi des collaborateurs d’origine et de formations va-riées. En contact permanent avec une clientèle internationale,la maîtrise de l’anglais est impératif.

Postes proposésStages d’été : 1 à 2 moisStages conventionnés : 3 à 6 moisStages barreaux : France, Belgique et LuxembourgCollaboration

Secteur d’activitéConseil juridique et fiscal

ImplantationLuxembourg, Amsterdam,Rotterdam, Bruxelles, Zurich,Londres, Paris, Hong Kong,New York, Singapour etTokyo

Effectif210 collaborateurs dont plus de 140 avocats & fiscalistes

ContactDépartementRessources Humaines+352 466 [email protected]

Site Internetwww.loyensloeff.com

Loyens & Loeff Luxembourg

Présent au forumMercredi 30 janvier 20191er étage


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malakoffmederic-humanis.com

Vous proposer des solutions personnalisées en

santé et en prévoyance

Vous aider à concilier bien-être des salariés

et performance

Vous garantir des soins de qualité

au juste prix

Être à vos côtés dans les moments de fragilité

Vous accompagner en retraite

Agir pour une société plus juste et plus inclusive

NOS ENGAGEMENTS

MALAKOFF MÉDÉRIC ET HUMANIS se sont regroupés

POUR ENCORE MIEUX VOUS PROTÉGER

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Malakoff Médéric Humanis

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Secteur d’activitéProtection sociale

ImplantationSiège à Paris (9e). Près de 200 implantations dans toute la France.


ContactsWendy DarrasResponsable des Relations É[email protected]

PrésentationParticipez au développement du n°1 de la protection socialePartenaire de toutes les entreprises, petites et grandes, dans tous les secteurs d'activité et partout en France, Malakoff Médéric Humanis contribue à leur performance et au bien-être de leurs salariés à travers des services innovants associés à ses contrats d'assurance. Le Groupe accompagne également les salariés dans leur passage à la retraite, et les retraités afin qu'ils puissent, au-delà de l'entreprise, développer leur nouveau projet de vie.Malakoff Médéric Humanis partage les valeurs et les engage-ments sociaux et sociétaux d'un groupe paritaire et mutualiste à but non lucratif, c'est-à-dire sans actionnaires ni dividendes.La culture du Groupe est fondée sur la confiance des collabo-rateurs et la satisfaction client.Quelques chiffres :

- N° 1 en santé collective- N° 1 en prévoyance collective- 17 % de parts de marché de l'assurance collective

Profils recherchésStages et alternance : Malakoff Médéric Humanis recrute des alternants et stagiaires au sein de toutes ses directions (Exemple : commerciales, gestion du risque, ressources hu-maines, contrôle de gestion…).Le Groupe compte actuellement 240 alternants.EmploisE-santé, utilisation des data, nouveaux parcours clients, trans-formations réglementaires… Malakoff Médéric Humanis évolue dans un environnement riche en innovations et en challenges.Les collaborateurs Malakoff Médéric Humanis bénéficient d'un environnement de travail motivant et stimulant, qui favorise la prise d'initiative et permet à chacun de grandir dans son métier et de cultiver son potentiel.


Procédure de recrutement Créez votre dossier de candidature en ligne sur malakoffmederic-humanis.com Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) et reçu(e) par un membre de notre équipe de recrutement, puis vous rencontrerez les responsables du service susceptibles de vous recruter.

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malakoffmederic-humanis.com

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santé et en prévoyance

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et performance

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NOS ENGAGEMENTS

MALAKOFF MÉDÉRIC ET HUMANIS se sont regroupés

POUR ENCORE MIEUX VOUS PROTÉGER

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Mazars


Secteur d’activitéAudit & Conseil

Implantation86 pays


ContactCharlotte GouiardResponsable Recrutement et Relations Écoles

Site InternetPour la France : www.mazarsrecrute.fr Pour l’international : plus d’informations sur www.mazarscareers.com

Découvrez nos actus, évènements écoles et nos opportunités de carrières : Facebook : @MazarsFranceLinkedin : MazarsInstagram : @MazarsRecruteTwitter : @MazarsRecruteSnapchat : MazarsFr

PrésentationMazars est une organisation indépendante d’audit, de conseil et de services comptables et fiscaux. Au 1er janvier 2018, Ma-zars compte 20 000 collaborateurs répartis dans 86 pays. En France, Mazars regroupe 40 bureaux et fédère les compé-tences et le professionnalisme de plus de 3300 collaborateurs. Dans leurs missions d’audit et de conseil, les équipes Mazars conjuguent proximité, connaissance du tissu économique local et expertise globale. Pour poursuivre sa croissance en France, Mazars recrute chaque année environ 650 jeunes diplômés et stagiaires issus d'universités, d'écoles de commerce et d’ingénieurs sur ses dif-férentes lignes de métiers : Audit Financier, Conseil, Digital et Systèmes d’Informations, Transaction Services / Corporate Fi-nance, Actuariat, Expertise et assistance comptable, Fiscalité.

Profils recherchésAu-delà d’une solide formation, nous recherchons des per-sonnalités curieuses et volontaires, qui partageront avec nous un projet d’entreprise unique et travailleront au sein d’équipes pluridisciplinaires.Nos stagiaires et jeunes diplômés sont impliqués et dotés d’un excellent relationnel et d’un fort esprit critique pour évoluer dans un environnement exigeant.

Postes proposés- Stages de césure et de fin d’études- Postes de jeunes diplômés

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Présent au forum Mercredi 30 Janvier 2019Rez-de-chaussée

skadden.com/recruiting

Beijing / Boston / Brussels / Chicago / Frankfurt / Hong Kong / Houston / London

Los Angeles / Moscow / Munich / New York / Palo Alto / Paris / São Paulo / Seoul

Shanghai / Singapore / Tokyo / Toronto / Washington, D.C. / Wilmington

Les domaines d’activités :Fusions-acquisitions, marchés de capitaux, enquêtes et contentieux internationaux, contentieux et arbitrage, droit bancaire, fiscalité et droit social.

Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP

68, rue du Faubourg Saint-Honoré / 75008 Paris / T: 01 55 27 11 00 / F: 01 55 27 11 99

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Skadden


Secteur d’activitéCabinet d'avocats Effectif80

ContactSophie Anere

PrésentationAvec environ 1 700 avocats repartis stratégiquement en 22 bureaux à travers l'Europe, l'Amérique et l'Asie, Skadden est l'un des plus grands cabinets d'avocats internationaux.

Profils recherchésSkadden recrute des étudiants bilingues d'un niveau minimum Master 2.Nous recherchons chez nos stagiaires l'excellence, la proactivité, la créativité et l'esprit d'équipe.

Opportunités5 domaines au bureau de Paris :

- Corporate- FIRE (Financial Institutions Regulation and Enforcement)- Dispute Resolution and International Arbitration- Labor and Employment- Tax

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White & Case LLP


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Secteurs d’activitéCabinet d’avocats d’affaires internationalFusions-acquisitions/Private equity, Droit bancaire et finan-cier, Financements, Partenariats public-privé, Droit public des af-faires, Droit boursier/Marchés de capitaux, Droit de la concurrence, Droit immobilier, Fiscalité, Droit social, Restructurations, Droit de la propriété intellectuelle et des technologies de l’information, Arbitrage internationa, Conten-tieux commercial & civil et Droit pénal et réglementaire.

Implantations44 bureaux (30 pays)

EffectifPlus de 2 000 avocats dont plus de 180 en France

ContactsStages : Jean-François Le Corre, [email protected] : Zohir Saidani, Recruitment HR [email protected]

Site Internetwww.whitecase.com/careers

PrésentationCréé en 1901 à Wall Street et présent à Paris depuis 1926, White & Case est un cabinet d’avocats d’affaires international.En France, plus de 180 avocats apportent leur expertise tant en conseil qu’en contentieux, dans tous les domaines clés du droit des affaires. Le cabinet accompagne quotidiennement des clients français et internationaux : sociétés cotées ou non cotées, banques, fonds d’investissement et grands groupes in-dustriels, investisseurs privés et institutions gouvernementales.

Profils recherchésLes étudiants et les jeunes diplômés seront recrutés pour leur niveau de compétence et de connaissances juridiques, leur maîtrise de l’anglais, leur goût du travail en équipe, leur sens des rapports humains et leur appétence entrepreneuriale.Stages : École de formation du barreau et au minimum un Mas-ter 2 en Droit. Une formation en grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, EM Lyon, etc.), Sciences Po ou dans une université à l’étranger (LL.M., Master 1 à double formation, etc.) est appréciée. Une bonne maîtrise de l’anglais est demandée.Collaborations : Profils similaires à ceux des programmes de stages. Les candidats doivent en outre être titulaire ou en cours d’obtention du CAPA.

Postes proposésStages (3 à 6 mois) : Nous confions à nos stagiaires des mis-sions juridiques incluant aussi bien des recherches doctrinales et jurisprudentielles, la préparation de consultations, la rédac-tion de projets de clauses contractuelles ou de conclusions. Nos stagiaires peuvent également participer à des audits ou à des séances de négociation et à la préparation de dossiers de plaidoiries.Collaborations : Nos jeunes collaborateurs sont impliqués dès leurs arrivées dans le traitement et le suivi de dossiers de pre-mier plan et ils collaborent au sein d’équipes multidisciplinaires et/ou internationales.


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Espace thématiqueÉcole d'Histoire de la Sorbonne


Tables rondesSalle 1 - centre PanthéonQuatre tables rondes et une conférence réunissant des professionnels seront organisées. Chacun présentera son parcours et les débouchés professionnels possibles dans son domaine pour les étudiants en histoire.

10 h 00 – 11 h 30 Table ronde « Métiers de l’enseignement et de la médiation pédagogique » 11 h 30 – 13 h 00Table ronde « Patrimoine, musées, archives » 14 h 00 – 14 h 30Conférence « Réussir son entrée dans la vie professionnelle »14 h 30 – 16 h 00Table ronde « Médias et histoire » 16 h 00 – 17 h 30Table ronde « Administration : du local à l’in-ternational »(Voir pages suivantes pour le détail et la présentation des invités)

Des stands d’informationHall Saint-Jacques - centre PanthéonTout au long de la journée, les étudiants auront accès à des stands regroupés thématiquement en trois créneaux différents. Sur ces stands, ils pourront trouver des informations sur les formations et rencontrer des professionnels qui leur présenteront leurs institutions (avec éventuellement des stages disponibles), mais qui pourront aussi leur donner des conseils sur la manière de présenter leurs compétences et leur parcours… N’hésitez pas à venir avec vos CV !

10 h 00 – 11 h 30Stands « Patrimoine, musées, archives »11 h 30 – 13 h 00Stands « Médias / Enseignement »14 h 30 – 16 h 00Stands « Administration / Coaching » (Voir pages suivantes la présentation détaillée des institutions présentes sur les stands)

L'histoire, une formation, des avenirsPour la deuxième année consécutive, l’UFR d’histoire sera présente sur le « Forum objectif emploi » de l'université Paris 1 Panthéon Sorbonne avec un espace thématique spécifiquement destiné à tous les étudiants inscrits en histoire, de la licence aux masters. Cet espace permettra aux étudiants de rencontrer des professionnels de différents secteurs dans lesquels leurs compétences sont recherchées et fortement valorisées. Cette année, les thèmes principaux retenus sont ceux de l’enseignement, du patrimoine, des médias et de l’administration. Le principe est simple : tout au long de la journée, les étudiants pourront s’informer selon deux formats différents : tables rondes et stands.

OrganisationMaria Bats, Anne-Sophie Bruno, Anne Conchon, Ariane Gardel,Raphaëlle Laignoux, Ania Szczepanska

Pour tout renseignement [email protected]


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Table ronde « Métiers de l’enseignement et de la médiation pédagogique » 10 h - 11 h 30 - Salle 1 - centre Panthéon

Les études en histoire mènent très souvent aux métiers de la transmission des savoirs : l’enseignement, bien sûr, mais aussi d’autres métiers auxquels on pense moins, comme la médiation culturelle dans les musées ou les collectivités territoriales, ou encore l’administration de l’éducation. Autant de parcours qui seront abordés par nos invités lors de cette première table ronde :

- Frédéric Bouvier : directeur adjoint de l'ESPE de l'académie de Paris, responsable du master MEEF 1er degré.

- Dominique BRET : maître de conférences en sociologie de l'éducation, co-responsable du master MEEF Encadrement Educatif.

- Claire Couffy : chef de projet pour l’enseignement supérieur au Service de la médiation culturelle de la Direction des publics du Centre Pompidou.

Table ronde « Patrimoine, musées, archives » 11 h 30 - 13 h - Salle 1 - centre Panthéon

L’histoire, c’est rendre le passé présent. Ce qui suppose de le rendre accessible, et donc d’en conserver les traces et les témoignages. C’est pourquoi les métiers de la mémoire et de la conservation du patrimoine sont un débouché important pour les historiens de formation, comme viendront nous l’expliquer nos invités, issus aussi bien du secteur public que du secteur privé :

- Hugo Daniel : responsable l’École des Modernités à la fondation Giacometti.

- Linda Garcia-d'Ornano : chargée des projets scientifiques à l’ECPAD (Établissement de communication et de production audiovisuelle de la Défense).

- Camille Miranda : adjoint Programmation et Exploitation à la Fondation Seydoux Pathé.

- Nicolas Pierrot : responsable du patrimoine industriel pour la région Ile-de-France.


Table ronde « Médias et histoire » 14 h 30 - 16 h - Salle 1 - centre Panthéon

L’une des formes essentielles de la transmission de l’histoire et de nos passés, au pluriel, passe par les médias, et tous leurs supports. De la radio au magazine, de la télévision au cinéma, du livre à la presse et au journalisme, de nombreux métiers contribuent à diffuser le travail des historiens, et à le mettre en discussion pour qu’il puisse contribuer au débat public. C’est ce rôle de passeur d’histoire que viendront présenter les invités de cette table ronde :

- Yves Jeuland : réalisateur de plusieurs documentaires sur l’engagement politique, l’histoire et le journalisme (Paris à tout prix, Le Président, Comme un juif en France, Les gens du Monde…).

- Emmanuel Laurentin : journaliste d’histoire, comme il se définit lui-même, il est producteur sur France Culture de l’émission La Fabrique de l’histoire, qu’il a créée et qu’il anime depuis 1999.

- Séverine Nikel : après avoir été rédactrice en chef du magazine L’Histoire, et responsable du pôle histoire au Seuil, Séverine Nikel est directrice éditoriale Sciences Humaines aux éditions du Seuil.

Conférence« Réussir son entrée dans la vie professionnelle » 14 h - 14 h 30 - Salle 1 - centre Panthéon

L’une des clefs de la réussite professionnelle, à côté de la formation que vous recevez dans nos parcours, est la confiance en soi. Face aux inquiétudes et aux angoisses que suscite parfois la perspective de l’entrée dans la vie active, nous avons demandé à un coach professionnel de venir présenter quelques pistes pour vous aider à mieux envisager et réussir cette étape cruciale de votre parcours.

- Julien Gramage : coach professionnel.


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Table ronde« Administration : du local à l’international » 16 h - 17 h 30 - Salle 1 - centre Panthéon

L’administration est un des débouchés majeurs des études historiques, qu’on travaille à la conservation et à la gestion du patrimoine archivistique des institutions publiques (ou privées), ou qu’on se serve du passé et de sa formation en histoire pour administrer le présent. Celle-ci apporte des compétences essentielles et variées à toutes les échelles de l’action publique, du local à l’international. Nos invités viendront présenter leur parcours et la manière dont leur formation historienne peut jouer dans leur métier.

- Florian Escudié : sous-directeur des affaires stratégiques et de la cybersécurité au Ministère des affaires étrangères.

- Sébastien Jolis : directeur général de l’Office public de l'habitat de Villeneuve Saint Georges, et auparavant adjoint au logement à Paris, après des recherches en histoire urbaine à Paris 1 Panthéon-Sorbonne.

- Yann Potin : historien et archiviste, Yann Potin est chargé d’études documentaires aux Archives nationales (Département Education, Culture et Affaires sociales) et maître de conférences associé en histoire du droit à l’université Paris-Nord (CERAL).

- Luc Bruneau : chargé de projet numérique sur les questions patrimoniales (notamment à Jaipur en Inde, pour la fondation DRONAH), tout en suivant notre M2 « Gestion du patrimoine culturel ».


Stands« Patrimoine, musées, archives » 10 h - 11 h 30 - Hall Saint Jacques - centre Panthéon

- ECPAD (Etablissement de communication et de production audiovisuelle de la défense) : l’ECPAD est le centre d’archives et de production audiovisuelle du ministère de la Défense. Il té-moigne depuis 1915 de l’action des armées françaises et participe à la transmission de la mémoire militaire à travers ses collections (10 millions de photos et 30 000 documents filmés).

- Musée de l’Air et de l’espace (Le Bourget) : le musée de l’Air et de l’Espace du Bourget est un musée d’Etat dépendant du Mi-nistère de la Défense, placé sous la tutelle de la DMPA, direction de la mémoire, du patrimoine et des archives. Le musée propose des stages aux étudiants en histoire.

- Association Mnemosis : Association des étudiants et anciens du parcours « Histoire et Gestion du patrimoine culturel » de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, l’Association Mnemosis propose des activités culturelles et des conseils aux étudiants.

- Agence du Service Civique : créée le 12 mai 2010, l’Agence du Service Civique a pour mission de définir les orientations stra-tégiques et d’assurer la gestion du Service Civique, engagement volontaire d’une durée de 6 à 12 mois pour de jeunes volontaires de 16 à 25 ans, pour l’accomplissement d’une mission d’intérêt général.


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Stands« Médias / Enseignement » 11 h 30 - 13 h - Hall Saint Jacques - centre Panthéon

Médias- Institut national de l’audiovisuel - Ina (Anne Pavis, responsable documentaire à l’Ina THEQUE) : créé en 1975, l’Ina est une en-treprise publique de collecte et de conservation de 80 ans de fonds radiophoniques et de 70 ans de programmes de télévision. L’Ina THEQUE est le service de l'Ina qui assure l’accès des fonds Ina à des fins de recherche. L’INA peut proposer des stages aux étudiants.

- Profil culture (Peggy Lubrano, consultante en recrutement et accompagnement professionnel) : lancé en 2004, le site pro-filculture.com est un centre d’information et de formation es-sentiel sur l’emploi dans le secteur culturel. Il dispose également d’un cabinet de conseil en ingénierie culturelle et en recrute-ment, spécialisé dans le secteur culturel.

Enseignement- Concours de l’enseignement et Écoles supérieures du pro-fessorat et de l'éducation (ESPE) : l’enseignement est un des débouchés principaux de nos étudiants en histoire, mais ses mé-tiers ne sont pas toujours très bien connus. Ce stand permettra aux étudiants de poser toutes leurs questions sur les ESPE, ces écoles professionnelles qui préparent au métier d'enseignant (mais aussi de conseiller principal d’éducation), ainsi que sur les concours du Capes et de l’agrégation d’histoire.


Stands« Administration / coaching » 14 h 30 - 16 h - Hall Saint Jacques - centre Panthéon

Administration : du local à l’international- Archives nationales : créées en 1790, les Archives nationales, réparties sur les trois sites de Paris, Pierrefitte-sur-Seine et Fon-tainebleau, ont pour mission de conserver les archives publiques issues des administrations centrales de l'État, les archives des no-taires de Paris et des fonds privés d'intérêt national. Les archives reçoivent chaque année de nombreux étudiants en stage.

- Centre de préparation aux concours administratifs (CIPCEA) : le CIPCEA de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne propose une préparation au concours de l’ENA, et une préparation aux concours des IRA qui donnent accès aux fonctions généralistes d'encadrement des administrations de l’État.

- Ministère des affaires étrangères (MAE) : le Ministère des af-faires étrangères offre différents débouchés pour les étudiants issus des formations en histoire. Ils seront présentés par le bu-reau des stages du MAE.

- Mairie de Paris : la Mairie de Paris offre de nombreux stages pour les étudiants, et notamment pour ceux issus des formations en histoire, ainsi que des débouchés possibles sur des parcours variés.

- IGPDE (sous réserve) : l'Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE), rattaché au ministère de l'Économie et des Finances, assure des actions de formation continue, mais aussi des activités de recherche et de diffusion des savoirs en matière de gestion publique et d'économie. Il recherche des stagiaires, notamment issus des formations en histoire.

Réussir son entrée dans la vie professionnelleJulien Gramage, coach professionnel, prolongera par ce stand la conférence qu’il aura donnée, afin de fournir à ceux qui le sou-haitent des conseils personnalisés sur leur parcours et leur inser-tion dans la vie professionnelle.

JEUDI31 JANVIER2019

Un cabinet d’avocats qui vous offre bien plus que du droit.

150 avocats qui s’intéressent à vous et vous accompagnent, pour vous aider à anticiper et à décider, pour vous faire gagner

et vous donner une longueur d’avance.

TO FOCUS ON YOUR GOALS AND TARGETS*

www.august-debouzy.com

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August Debouzy - 6-8, avenue de Messine - 75008 Paris

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Implantation6-8 avenue de Messine, 75008 Paris

Effectif150 avocats

ContactVincent Brenot

Site Internetwww.august-debouzy.com

PrésentationAnimés par la passion d’entreprendre depuis plus de 20 ans, nous sommes un cabinet d’avocats qui vous offre bien plus que du droit.150 avocats qui s’intéressent à vous et vous accompagnent. Qui vous aident à vous développer, à gérer vos équipes, à inno-ver, à valoriser vos actifs, à nouer des partenariats, à résoudre vos conflits, à respecter vos obligations et à vous positionner sur vos marchés.Dans un monde en mutation rapide, nous nous engageons au-près de vous avec exigence, enthousiasme et agilité. Les solu-tions que nous construisons avec vous sont là pour vous aider à anticiper, pour vous faire gagner, pour vous donner une lon-gueur d’avance.August Debouzy, une marque française, à vos côtés dans le monde entier.

Profils recherchésÉtudiants en droit / avocats (M2/EFB). Cursus parallèle (Sciences Po, écoles de commerce, LLM, etc.) apprécié. Pratique de l’anglais indispensable.

Postes proposésStages de trois à six mois et contrats de collaboration libérale d’avocat.

Présent au forum Jeudi 31 janvier 2019 Rez-de-chaussée

Un cabinet d’avocats qui vous offre bien plus que du droit.

150 avocats qui s’intéressent à vous et vous accompagnent, pour vous aider à anticiper et à décider, pour vous faire gagner

et vous donner une longueur d’avance.

TO FOCUS ON YOUR GOALS AND TARGETS*

www.august-debouzy.com

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August Debouzy - 6-8, avenue de Messine - 75008 Paris

Baker McKenzie Un acteur majeur du droit des affaires

Une approche internationale ancrée dans notre ADN Fondé en 1949 à Chi cago, Bake r McKenzi e e s t l ’un des tou t premie r s cab ine t s d ’a voca t s d ’a f fa ire s au monde. I l bénéf i c i e, avec p lu s de 6100 avocat s et jur i s te s pré sen t s dans 46 pays et 78 bureaux , d 'une f or ce unique e t d 'une couver ture géog raphique inégal ée . Cet te organi sa t ion i ntégrée perme t de mob i l i ser en tota l e coord ina t ion l e s re ssou rces de Baker McKenzi e r épa rt ie s dans l e monde , af in de répondre au mieux aux beso in s de se s c l i en t s. Implan té à Par i s en 1963, notre bureau compte au jourd ’hui 24 a ssocié s a in s i que 170 avoca t s e t jur i ste s spéci a l i sé s dans le s d i sc ip l ine s ma jeure s du d roi t de s af fa ire s . I l fa i t pa r t ie des 10 premie r s bu reaux du r é seau mondia l d e Bake r McKenzi e. Au cœur de l a p l atef orme mondia le Baker McKenzi e , le bureau de Pa r i s rep ré sente la d i ver s i t é e t l a r ichesse de l ’e xpe rt i se du cab inet . Ma ît r i sant l ’ensemble des p ra t iques du droi t des af f a ir e s, i l p eu t mobi l i se r r ap idemen t l e s mei l l eur s expert s e t a ssure r une grande qual i té de se rv ice grâce à la pui ssance de son r é seau . Les avoca t s de Bake r McKenzie d i sposent d ’une par fa i te comp réhensi on des prob léma tiques du dro it d e s af f a i re s à l ’éche l le l ocale , eu ropéenne e t i nterna t i onale . I l s in ter vi ennen t a in si aup rè s de groupes i nterna t i onaux , d ’ent rep r i se s eu ropéennes ou na t iona le s , de s tar t -up , d ’ in s t i tu t i on s et de l ’admin i st ra t i on .

Baker & McKenzie AARPI Avocats à la Cour 1 rue Paul Baudry 75008 Paris, France Téléphone : + 33 (0) 1 44 17 53 00 Télécopie : + 33 (01 1 44 17 45 75 www.bakermckenzie.corn

Nos domaines d'expertise : • Assurance • Banque / Finance • Compliance • Concurrence / Distribution • Coopératives et Mutuelles • Développement durable • Droit boursier • Droit des industries

pharmaceutiques et de santé • Droit des sociétés • Droit public / Collectivités locales • Droit social / Expatriation • Environnement • Fiscalité • Fonds de dotation • Fusions / Acquisitions • Global reorganization • Hôtels, Tourisme et Loisirs • Immobilier • India Desk • Litiges et Arbitrage • Private Equity • Propriété intellectuelle • Restructuring / Procédures

collectives • Technologies de l'information et de la

communication • Transport aérien ©2018 Baker McKenzie AARPI. Tous droits réservés. Baker McKenzie AARPI est membre de Baker & McKenzie International. Les membres de Baker McKenzie International sont des cabinets d’avocats présents dans différents pays à travers le monde. Conformément à la terminologie usuelle utilisée par les sociétés de services professionnels, la référence à un “associé” désigne un associé de l’un de ces cabinets d’avocats et la référence à un “bureau” désigne un bureau de l’un de ces cabinets d’avocats.

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Baker McKenzie

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Implantation78 bureaux dans 46 pays. Le bureau de Paris travaille de façon très étroite avec les bureaux de Luxembourg et Casablanca.

EffectifMonde : 13 200 personnes dont près de 6 200 avocats.À Paris : 300 personnes, dont 170 avocats et juristes

ContactKarim BabaciChargé de recrutement et de relations é[email protected]

Site Internetwww.bakermckenzie.com

PrésentationCabinet d’affaires prestigieux avec une culture de l’excellence, Baker McKenzie est crédité de la meilleure image de marque pour la neuvième année consécutive, selon le classement « Global Elite Law Firm Brand Index 2017 » de l'institut d'études Acritas. International et avec une forte culture entrepreneuriale, nous offrons de véritables perspectives d'évolution et des possi-bilités de détachement lors de missions à l'étranger. Nos valeurs sont fondées sur la bienveillance, la diversité, l'équité hommes/femmes, et notre engagement envers le développement durable à travers notre Green Committee et notre Comité Pro-Bono. Vous évoluerez dans un environnement de travail agile et inno-vant, conseillerez avec nous des clients de premier ordre. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de formation struc-turé à travers la Baker University et nos Development Centres.

Profils recherchésNous recherchons avant tout des personnalités bénéficiant d’une formation supérieure en Droit des Affaires ou dans l’un de nos domaines d’expertise. Le fait de bénéficier d’une double formation type école de commerce ou LLM ainsi que d’une première expérience à l’international est un plus.Notre langue de travail étant l’anglais, une parfaite maitrise de celle-ci est indispensable. La pratique d’autres langues est appréciée.

Postes proposésBaker & McKenzie investit en permanence dans le recrute-ment de nouveaux talents et le développement d’expertises.À Paris, le cabinet offre chaque année des opportunités de collaborations ainsi qu' une cinquantaine de stages d’une du-rée de 6 mois dans ses différents domaines d’expertise . Nous recrutons également des analystes financiers, dans le cadre de stages mais également d’opportunités en CDI.

Présent au forum Jeudi 31 janvier 2019 1er étage

LE NOTARIAT... NOTAIRE - JURISTE - COMPTABLE

FORMALISTE - ASSISTANT(E)

Votre contact :

Jean-Albert SÉITE Directeur de la Formation

12 avenue Victoria75001 Paris

[email protected]él. 01 44 82 24 76

PROFESSION RECONNUELe notaire est à la fois un officier public, nommé par le Ministre de la Justice, et un professionnel libéral.Il confère une autorité particulière aux actes qu’il signe et pour lequels il s’appuie sur une équipe pour la préparation, la conception et le suivi.

OUVERTURE SUR LA VIE SOCIALE ET ÉCONOMIQUELes professionnels du notariat jouent un rôle social et économi-que déterminant au travers des conseils apportés à leurs clients particuliers ou entreprises. Ils sont en contact avec des

La Chambre des Notaires de Paris regroupe plus de 1400 notaires. Ils exercent au sein de près de 420 études et emploient plus de 5000 collaborateurs. Chaque année, 3 millions de personnes franchissent la porte d’une étude notariale. www.notairesdugrandparis.fr - @NotairesParIDF

partenaires comme les banquiers, les avocats, les expert-comptables et les agents immobiliers.

LOGIQUE D’ENTREPRISEDans le cadre d’offices individuels ou en société, les métiers du notariat s’exercent de plus en plus dans une logique d’entreprise.Complémentarité des fonctions,organisation, informatique et moyens de communication en témoignent.

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2018-12-11 - ANNONCE PRESSE - LE NOTARIAT DES METIERS 6.pdf 1 12/12/2018 14:49:37

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Chambre des Notaires de Paris


Secteur d’activitéNotariat

ImplantationParis

Chiffres clefsEffectif6 500

ContactJean-Albert SeïtéDirecteur de la [email protected] 01 44 82 24 76

Site Internetwww.paris.notaires.fr

PrésentationÊtre notaire demain, c’est entrer dans une profession juridique à la personnalité affirmée et dont l’influence ne cesse de s’ac-croître en Europe, mais aussi sur tous les continents.

Être notaire, c’est employer toute la rigueur du raisonnement juridique et faire preuve de créativité dans la rédaction des actes et des contrats. C’est assurer la sécurité et l’efficacité des engagements de ses clients tout en ayant le sens du contact humain, de l’utilité sociale et de l’esprit d’entreprise dans la di-rection et le développement de son office.

Profils recherchésLes études procèdent à des recrutements par voie directe ou en ayant recours à un cabinet de recrutement et pour les ju-ristes futurs diplômés notaires par l’intermédiaire du stage de deux ans qui est à réaliser après un Master 2 de Droit Notarial et préalablement à l’obtention du Diplôme supérieur de nota-riat (DSN).

Postes proposésJuristes droit de la famille, droit immobilier, gestion de patri-moine…

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Présent au forum Jeudi 31 janvier 2019Rez-de-chaussée

LE NOTARIAT... NOTAIRE - JURISTE - COMPTABLE

FORMALISTE - ASSISTANT(E)

Votre contact :

Jean-Albert SÉITE Directeur de la Formation

12 avenue Victoria75001 Paris

[email protected]él. 01 44 82 24 76

PROFESSION RECONNUELe notaire est à la fois un officier public, nommé par le Ministre de la Justice, et un professionnel libéral.Il confère une autorité particulière aux actes qu’il signe et pour lequels il s’appuie sur une équipe pour la préparation, la conception et le suivi.

OUVERTURE SUR LA VIE SOCIALE ET ÉCONOMIQUELes professionnels du notariat jouent un rôle social et économi-que déterminant au travers des conseils apportés à leurs clients particuliers ou entreprises. Ils sont en contact avec des

La Chambre des Notaires de Paris regroupe plus de 1400 notaires. Ils exercent au sein de près de 420 études et emploient plus de 5000 collaborateurs. Chaque année, 3 millions de personnes franchissent la porte d’une étude notariale. www.notairesdugrandparis.fr - @NotairesParIDF

partenaires comme les banquiers, les avocats, les expert-comptables et les agents immobiliers.

LOGIQUE D’ENTREPRISEDans le cadre d’offices individuels ou en société, les métiers du notariat s’exercent de plus en plus dans une logique d’entreprise.Complémentarité des fonctions,organisation, informatique et moyens de communication en témoignent.

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Enjoy a career with Clifford Chance Luxembourg and join a truly pioneering law firm. Through seamless teamwork, we span jurisdictions, cultures and languages. Working together, we offer incomparable legal expertise. It’s this sense of collaboration that sets us apart.

WHEREBRIGHT

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Clifford Chance Luxembourg



Implantation33 bureaux dans 23 pays

Effectif6 100 collaborateurs dans le monde

ContactInigo Cabellos MochoHR [email protected]

Site Internetwww.cliffordchance.com

PrésentationClifford Chance est l'un des principaux cabinets d'avocats in-ternationaux au Luxembourg. Le cabinet compte près de 140 professionnels dont 90 avocats et 8 associés qui offrent une gamme de services légaux totalement intégrés en matière de droit des sociétés, fusions et acquisitions, private equity, fonds d'investissement, droit bancaire et financier, contentieux et droit fiscal.

Profils recherchés- Étudiants en droit (Master, LLM) maîtrisant parfaitement le français et l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (toute autre langue est considérée comme un avantage).- Avocats désireux de progresser au sein d'un environnement international basé sur l'esprit d'équipe, le partage et la re-cherche de l'excellence.

Postes proposésNous offrons des opportunités de stage et d'emploi dans l'en-semble de nos départements :

- Stages (1 à 6 mois) : nous offrons la possibilité aux étudiants d'intégrer l'un de nos départements juridiques dès la troisième année d'études en droit tout au long de l'année.- Avocats confirmés et débutants.

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Des expertises plurielleset au-delà : la synergie des expertises.

Rejoignez-nous !

Contacts Stages : Marie Gasse, Chargée de recrutement et responsable relations écoles

Collaborations : Ambre Boya, Responsable recrutement et formation des avocats

Pour postuler, déposez votre candidature sur la page Carrières de notre site Internet : cms.law/fl

Nous vous offrons :

- un tutorat rapproché ;

- une formation d’exception ;

- une exposition clients immédiate.

CMS Francis Lefebvre Avocats 2 rue Ancelle, 92522 Neuilly-sur-Seine Cedex, France T +33 1 47 38 55 00

Implantations CMS : Aberdeen, Alger, Amsterdam, Anvers, Barcelone, Belgrade, Berlin, Bogota, Bratislava, Bristol, Bruxelles, Bucarest, Budapest, Casablanca, Cologne, Dubaï, Düsseldorf, Édimbourg, Francfort, Funchal, Genève, Glasgow, Hambourg, Hong Kong, Istanbul, Kiev, Leipzig, Lima, Lisbonne, Ljubljana, Londres, Luanda, Luxembourg, Lyon, Madrid, Manchester, Mexico, Milan, Monaco, Moscou, Munich, Muscat, Paris, Pékin, Podgorica, Poznań, Prague, Reading, Rio de Janeiro, Riyad, Rome, Santiago du Chili, Sarajevo, Séville, Shanghai, Sheffield, Singapour, Skopje, Sofia, Strasbourg, Stuttgart, Tirana, Utrecht, Varsovie, Vienne, Zagreb et Zurich

Your World Firstcms.law/fl

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CMS Francis Lefebvre Avocats



ImplantationNeuilly sur Seine

Effectif650 personnes dont 400 avocats

ContactsMarie Gasse, Responsable recrutement stagiaires et campus managerAmbre Boya, Responsable recrutement et formation des avocats

Site Internetwww.cms.law/fr

PrésentationCMS Francis Lefebvre Avocats est l'un des plus grands cabi-nets d'avocats de droit des affaires en France. Établi depuis 1925 à Paris (Neuilly-sur-Seine), notre cabinet compte près de 400 avocats spécialisés en droit fiscal, droit des affaires et droit du travail.Nous assistons notamment des groupes français et internatio-naux pour des missions spécifiques, des opérations d’envergure ou leur gestion courante ; des banques d’affaires, établisse-ments financiers et fonds d’investissement ; des entreprises de taille moyenne dont les dirigeants souhaitent une assistance rapprochée et s’adjoindre la compétence de spécialistes recon-nus pour sécuriser les décisions, anticiper et traiter les conten-tieux et des particuliers et groupes familiaux dans le cadre de leur gestion patrimoniale.

Profils recherchésVous êtes :- Étudiants de Master 2 - Élèves d’année de diplôme des grandes écoles - Élèves-avocats en cours de CRFPA Vous maîtrisez l’anglais professionnel. Vous êtes dynamique, volontaire et vous souhaitez être avocat.

Postes proposésStages : Nous proposons des stages tout au long de l’année pour les étudiants en cours de Master 2 ou LLM, les élèves-avocats et les étudiants double cursus grande école de commerce / droit.Nous offrons également des VIE au Maroc.Emplois : Nous proposons des collaborations pour débutants et confirmés, à Neuilly-sur-Seine.

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Rejoignez-nous !

Contacts Stages et collaborations - Fiscal et Social : Ambre Boya, Responsable recrutement et relations écoles

Stages et collaborations - Juridique : Laurène Pommier, Responsable recrutement et formation


Nous vous offrons :





Implantations CMS : Aberdeen, Alger, Amsterdam, Anvers, Barcelone, Belgrade, Berlin, Bogota, Bratislava, Bristol, Bruxelles, Bucarest, Budapest, Casablanca, Cologne, Dubaï, Düsseldorf, Édimbourg, Francfort, Funchal, Genève, Glasgow, Hambourg, Hong Kong, Istanbul, Kiev, Leipzig, Lima, Lisbonne, Ljubljana, Londres, Luanda, Luxembourg, Lyon, Madrid, Manchester, Medellín, Mexico, Milan, Monaco, Moscou, Munich, Muscat, Paris, Pékin, Podgorica, Poznań, Prague, Reading, Rio de Janeiro, Riyad, Rome, Santiago du Chili, Sarajevo, Séville, Shanghai, Sheffield, Singapour, Sofia, Strasbourg, Stuttgart, Téhéran, Tirana, Utrecht, Varsovie, Vienne, Zagreb et Zurich.


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Rejoignez-nous !

Contacts Stages : Marie Gasse, Chargée de recrutement et responsable relations écoles

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dSecteur d’activitéCabinet d’avocats

Implantation 900 avocats présents dans 13 pays, 27 bureaux aux États-Unis, Europe, Moyen-Orient et Asie

Chiffres clefsEffectif Plus de 80 avocats en France

Contacts (recrutement):[email protected]

Site Internet: www.dechert.com

PrésentationDechert est un cabinet international d’origine américaine créé en 1875 à Philadelphie. Aujourd’hui, avec plus de 900 avocats multiculturels à travers le monde, Dechert s’est développé dans les principaux centres d’affaires avec 27 bureaux en Europe, États-Unis, Moyen Orient et Asie. Le bureau parisien de Dechert a été créé en 1995 et compte 160 personnes dont 90 avocats sous le management d’Alain Decombe, également Vice-Chairman en charge des opérations internationales. Cabinet d’expertises dont le positionnement est fondé sur la spécialisation métier et sectorielle pour apporter une très forte valeur ajoutée à ses clients et une importante coordination internationale, Dechert est un cabinet leader avec des avocats de renom dans chacune des spécialités suivantes: arbitrage international, contentieux commerciaux complexes, corporate / M&A, propriété intellectuelle, concurrence, fiscal, social, services financiers & gestion d’actifs et sciences de la vie, qui est un secteur majeur chez Dechert.

Profils recherchésNous recherchons des étudiants/candidats ayant une solide formation juridique et un excellent niveau d’anglais. La sélection s’effectue sur CV et lettre de motivation. Les entretiens se dérouleront avec l’associé et le collaborateur.

Dechert recherche des candidats à fort potentiel capables d’évoluer dans un environnement international et dotés d’un véritable esprit entrepreneurial afin de contribuer au développement du bureau de Paris. Le travail en équipe occupe une place prépondérante au sein du cabinet.

Postes proposésCorporate / M&A; Arbitrage International; Antitrust; Labor; Financial Services; Financial Real Estate; Intellectual Property; Tax; Complex Commercial Litigation.

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Implantation900 avocats présents dans 13 pays, 27 bureaux aux États-Unis, Europe,Moyen-Orient et Asie

EffectifPlus de 80 avocats en France [email protected]

Site Internetwww.dechert.com

PrésentationDechert est un cabinet international d’origine américaine créé en 1875 à Philadelphie. Aujourd’hui, avec plus de 900 avocats multiculturels à travers le monde, Dechert s’est développé dans les principaux centres d’affaires avec 27 bureaux en Eu-rope, États-Unis, Moyen Orient et Asie. Le bureau parisien de Dechert a été créé en 1995 et compte 160 personnes dont 90 avocats sous le management d’Alain Decombe, également Vice-Chairman en charge des opérations internationales. Cabinet d’expertises dont le positionnement est fondé sur la spécialisation métier et sectorielle pour apporter une très forte valeur ajoutée à ses clients et une importante coordination in-ternationale, Dechert est un cabinet leader avec des avocats de renom dans chacune des spécialités suivantes: arbitrage in-ternational, contentieux commerciaux complexes, corporate / M&A, propriété intellectuelle, concurrence, fiscal, social, ser-vices financiers & gestion d’actifs et sciences de la vie, qui est un secteur majeur chez Dechert.

Profils recherchésNous recherchons des étudiants/candidats ayant une solide formation juridique et un excellent niveau d’anglais. La sélec-tion s’effectue sur CV et lettre de motivation. Les entretiens se dérouleront avec l’associé et le collaborateur.Dechert recherche des candidats à fort potentiel capables d’évoluer dans un environnement international et dotés d’un véritable esprit entrepreneurial afin de contribuer au dévelop-pement du bureau de Paris. Le travail en équipe occupe une place prépondérante au sein du cabinet.

Postes proposésCorporate / M&A ; Arbitrage International ; Antitrust ; Labor ; Financial Services ; Financial Real Estate ; Intellectual Property ; Tax ; Complex Commercial Litigation.


Un cabinet d’avocats indépendant dédié aux dossiers complexes et stratégiquesDethomas Peltier Juvigny & Associés est un cabinet d’avocats indépendant fondé en 2013, dédié aux opérations de M&A et aux dossiers complexes de droit des affaires, qui regroupe des associés expérimentés ayant exercé dans les meilleurs cabinets français et internationaux.Nous conseillons nos clients sur leurs problématiques stratégiques, principalement en matière de rapprochement d’entreprises (fusions et acquisitions, joint-ventures), de gouvernance, de conflits d’actionnaires, de concurrence et de concentrations, de restructurations d’entreprises en difficulté et de financement de haut de bilan.Dans le prolongement de notre activité de conseil, nous défendons nos clients dans ces domaines devant les juridictions commerciales, ainsi que dans le cadre de procédures engagées par l’Autorité des marchés financiers, l’Autorité de la concurrence ou la Commission européenne ou devant les juridictions répressives.Notre créativité et capacité à structurer des solutions innovantes, associées à une forte expérience judiciaire sont notre marque de fabrique. Les avocats du cabinet interviennent tant en conseil qu’en contentieux, condition indispensable pour la maîtrise des enjeux stratégiques de l’entreprise et de ses dirigeants.

Nos clients : de grands groupes français et étrangers, des fonds d’investissement et leurs dirigeants

POLITIQUE DE RECRUTEMENT & OPPORTUNITES Votre profil :3ème cycle (Master 2, Magistère, DJCE), école du barreau... Une double formation en écoles de commerce, en IEP ou à l’étranger (L.L.M par exemple) est très appréciée. Une excellente maîtrise de l’anglais est indispensable. Vous faites preuve d’initiative, vous êtes dynamique, créatif, rigoureux.

Votre formation :Nous vous formons au métier d’avocat grâce à une implication complète dans l’équipe que vous rejoignez : vous effectuez des recherches et rédigez notamment des conclusions et des contrats, mais vous assistez également aux rendez-vous et aux audiences.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT Vous pouvez postuler en ligne sur www.dpjaparis.com

[email protected]

Dethomas Peltier Juvigny & Associés49 avenue de l’Opéra75002 Paris


Dethomas Petlier Juvigny & Associés

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PrésentationDethomas Peltier Juvigny & Associés est un cabinet d’avocats indépendant dédié aux opérations de M&A et aux dossiers complexes de droit des affaires, qui regroupe des associés ex-périmentés ayant exercé dans les meilleurs cabinets français et internationaux.

Profils recherchésVous êtes diplômé d'un Master 2 (ou équivalent) et, le cas échéant, d’un diplôme complémentaire (IEP, École de com-merce, LLM…). Vous faites preuve d’excellentes capacités d’expression orale et écrite, en français et en anglais. Auto-nome, rigoureux et disponible, votre sens du travail en équipe et vos qualités pédagogiques vous permettront de réussir dans ce stage. Vous disposez d’une première expérience de stage en cabinet d’avocats.

Postes proposésStages de Master 2 ou élèves avocats en corporate, conten-tieux, pénal, concurrence et entreprises en difficultés…


ImplantationParis

Effectif7 associés, 14 collaborateurs, 3 salariés [email protected]

Site Internetwww.dpjaparis.com

Présent dans 40 pays à travers les 5 continents, DLA Piper s’imposecomme un partenaire de premier plan pour accompagner ses clients

partout dans le monde.

A Paris, DLA Piper réunit plus de 175 avocats, dont 43 associés, et conseille les entreprises, banques et fonds d’investissement français et internationaux ainsi que les gouvernements et autorités de régulation dans leurs opérations

stratégiques et pour tous leurs besoins juridiques.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION EN FRANCE COUVRENT L’ENSEMBLE DU DROIT DES AFFAIRES :

■ Arbitrage international

■ Conformité

■ Construction

■ Contentieux

■ Droit bancaire et financier

■ Droit de la concurrence

■ Droit des entreprises en difficulté

■ Droit des sociétés

■ Droit fiscal

■ Droit immobilier

■ Droit public et administratif

■ Droit social

■ Fusions et acquisitions

■ Marchés de capitaux

■ Marques et brevets

■ Private equity

■ Propriété intellectuelle

■ Protection des données

■ Sciences de la vie

■ Technologies de I’information

■ Télécommunications, médias

27 rue Laffitte, 75009 Paris | T +33 1 40 15 24 00 | www.dlapiper.paris

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Secteur d’activitéCabinet d’avocats (Droit des Affaires)

Implantation27, rue Laffitte75009 Paris

Effectif 4 200 (Monde)320 (France)

ContactDépartement Ressources Humaines 01 40 15 24 00 [email protected]

Site Internetwww.dlapiper.com/fr/france

PrésentationDLA Piper est l'un des plus importants cabinets d’avocats d'af-faires au monde, regroupant 4 200 avocats dans plus de 80 bureaux à travers l'Amérique du Nord et du Sud, l'Asie Paci-fique, l'Europe et le Moyen-Orient, s'imposant ainsi comme un partenaire de premier plan pour accompagner juridiquement les entreprises partout dans le monde. À Paris, DLA Piper compte plus de 175 avocats dont 43 asso-ciés, intervenant sur des opérations complexes et stratégiques auprès de grandes entreprises françaises et internationales, établissements bancaires et financiers et fonds d'investisse-ment, dans tous les domaines du droit des affaires : Corpo-rate/M&A, Employment, Finance & Projects, IPT, Litigation & Regulatory, Real Estate, Restructuring et Tax.

Profils recherchésDans un contexte international et sur tout type d'opération, DLA Piper délivre un service sur-mesure auprès d'une clientèle exigeante.Outre une solide formation juridique, nous apprécions les candidats démontrant un intérêt prononcé pour le monde des affaires et souhaitant s'intégrer au sein d'équipes réactives et dynamiques dans un contexte international, ayant le sens des responsabilités et un esprit entrepreneurial.

Postes proposésNous accueillons tout au long de l'année des stagiaires au sein de chacune de nos équipes.Les stagiaires contribuent à la réalisation des missions en inter-venant à chaque stade des dossiers, depuis la prise en charge de recherches jusqu'à la préparation d'analyses, la rédaction de mémos et de documents contractuels. Ils sont rapidement impliqués dans les dossiers en travaillant étroitement avec les collaborateurs.


Présent dans 40 pays à travers les 5 continents, DLA Piper s’imposecomme un partenaire de premier plan pour accompagner ses clients

partout dans le monde.

A Paris, DLA Piper réunit plus de 175 avocats, dont 43 associés, et conseille les entreprises, banques et fonds d’investissement français et internationaux ainsi que les gouvernements et autorités de régulation dans leurs opérations

stratégiques et pour tous leurs besoins juridiques.

NOS DOMAINES D’INTERVENTION EN FRANCE COUVRENT L’ENSEMBLE DU DROIT DES AFFAIRES :

■ Arbitrage international

■ Conformité

■ Construction

■ Contentieux

■ Droit bancaire et financier

■ Droit de la concurrence

■ Droit des entreprises en difficulté

■ Droit des sociétés

■ Droit fiscal

■ Droit immobilier

■ Droit public et administratif

■ Droit social

■ Fusions et acquisitions

■ Marchés de capitaux

■ Marques et brevets

■ Private equity

■ Propriété intellectuelle

■ Protection des données

■ Sciences de la vie

■ Technologies de I’information

■ Télécommunications, médias

27 rue Laffitte, 75009 Paris | T +33 1 40 15 24 00 | www.dlapiper.paris

DLA Piper is a global law firm operating through various separate and distinct legal entities.

Further details of these entities can be found at www.dlapiper.com

Copyright © 2018 DLA Piper. All rights reserved.

DLA PIPER :UN ACTEUR INCONTOURNABLE DE LA PLACE

Compétences juridiques

Assurance et mutualitéDroit aérienDroit boursierDroit bancaire et des services financiersDroit de la communication et du marketingDroit des médiasDroit fiscalDroit immobilier et de la constructionDroit publicDroit socialFusions-acquisitions et droit des sociétésNouvelles technologiesPrivate equityProcédures collectives et restructurationsPropriété intellectuelleRésolution des litiges

SOLUTION FINDERS

Impliqués et disponibles, les avocats de FTPA mobilisent leurs expertises, leur créativité et leur expérience pour établir des solutions adaptées à chaque situation ou projet.

[email protected] www.ftpa.com

Octagon Point 5 Cheapside London EC2V 6AA, Royaume-UniT + 44 20 3823 2300

1 bis, avenue Foch75116 Paris T + 33 1 45 00 86 20F + 33 1 44 17 41 65

PARIS LONDRES

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FTPA


Secteur d’activitéCabinet d’avocats d’affaires

Implantation1 bis avenue Foch75116 Paris (à 2 pas de l’Arc de Triomphe)

Effectif64 avocats dont 23 associés

[email protected]

Site Internetwww.ftpa.com

PrésentationFondé en 1972, FTPA est aujourd’hui l’un des premiers ca-binets d’avocats d’affaires indépendants en France avec une forte implication internationale qui réunit une équipe d’environ 65 avocats dans tous les domaines du droit des affaires.FTPA couvre tous les grands domaines du droit et du conten-tieux des affaires et intervient auprès d’entreprises et groupes de sociétés, en France et à l’international, pour tous leurs pro-jets, dossiers et contentieux complexes.

Profils recherchésNous recherchons, pour des stages généralement de 3 mois minimum, des étudiants rigoureux, dotés de curiosité intellec-tuelle, sérieux et motivés avec :

- Un master 2 au minimum - Un diplôme étranger ou un diplôme d’école de commerce - Maîtrise de l’anglais indispensable

Les stagiaires sont sélectionnés en fonction de la qualité de leurs diplômes et mentions, de leur niveau d’anglais et de leurs qualités relationnelles. Le Cabinet apprécie la variété des par-cours.

Postes proposésTout au long de l’année, nous accueillons, simultanément, en-viron une quinzaine de stagiaires, notamment en Corporate / M&A ; Fiscal ; Social ; Propriété Intellectuelle ; Contentieux - Arbitrage ; Droit Public ; Droit du Sport ; Procédures collec-tives ; Droit des affaires (Généraliste). Les stagiaires intègrent une équipe compétente, dynamique et conviviale et sont sollicités tant en conseil (recherches ju-ridiques, rédaction de consultations, etc.) qu’en contentieux (assistance à des audiences, préparation d’actes judiciaires).

FTPA

Présent au forum Jeudi 31 janvier 20191er étage

Compétences juridiques

Assurance et mutualitéDroit aérienDroit boursierDroit bancaire et des services financiersDroit de la communication et du marketingDroit des médiasDroit fiscalDroit immobilier et de la constructionDroit publicDroit socialFusions-acquisitions et droit des sociétésNouvelles technologiesPrivate equityProcédures collectives et restructurationsPropriété intellectuelleRésolution des litiges

SOLUTION FINDERS

Impliqués et disponibles, les avocats de FTPA mobilisent leurs expertises, leur créativité et leur expérience pour établir des solutions adaptées à chaque situation ou projet.

[email protected] www.ftpa.com

Octagon Point 5 Cheapside London EC2V 6AA, Royaume-UniT + 44 20 3823 2300

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YOUR GLOBAL SUCCESSGRADUATE RECRUITMENT

[email protected]

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HFW


Secteur d’activitéCabinet d’Avocats

ImplantationRio de Janeiro, São Paulo,Londres, Paris, Bruxelles,Genève, Le Pirée, Beyrouth, Riyad, Koweït, Abou Dabi, Dubaï, Singapour, Hong Kong, Shanghai, Jakarta, Perth, Melbourne, Sydney, Houston

EffectifParis : 37 avocats dont 12 associésMonde : plus de 477 avocats dont 168 associés

[email protected]

Site Internetwww.hfw.com

PrésentationHFW est un cabinet d’avocats international présent sur le continent américain, en Europe, au Moyen-Orient, en Asie et en Australie. Nos équipes sont passionnées par les secteurs d’industrie pour lesquels elles travaillent – qu’elles résolvent des problématiques complexes dans le secteur de l'aviation, des transports maritimes ou de la construction, ou qu’elles four-nissent des conseils en assurance, dans le domaine des matières premières ou de l'énergie, elles souhaitent avant tout trouver des solutions adaptées à leurs clients.C'est ce pragmatisme, combiné à leur approche créative, qui font de nos avocats les conseils juridiques privilégiés de nos clients.

Profils recherchésDes étudiants actuellement en Master 2 ou à l'EFBIssus d'un cursus enseignant de manière approfondie tout ou partie des matières suivantes :

- Droit privé général / droit international privé /droit processuel- Droit des assurances / droit des obligations- Droit maritime / droit des transports / droit aérien- Droit des affaires / droit des sociétés / droit bancaireet financier

Postes proposésDes stages de 6 mois à temps plein dans nos départements In-surance & Reinsurance, Shipping, Aerospace, Energy & Res-sources

- De janvier à juin- De juillet à décembre

HFW


www.hoganlovells.com

“Hogan Lovells” ou le “Cabinet” est un cabinet d’avocats international comprenant Hogan Lovells International LLP, Hogan Lovells US LLP et leurs affiliés. Certaines images peuvent représenter d’anciens ou actuels avocats et salariés de Hogan Lovells ou des figurants sans lien avec le cabinet.© Hogan Lovells 2018. Tous droits réservés. 1041203_1218

Soyez vous-même.Soyez considéré.Soyez innovant.Révélez votre potentiel.Rejoignez les meilleurs.This is the New Dynamic.Chez Hogan Lovells, cette nouvelle dynamique vous emportera plus loin que partout ailleurs. Rendez-vous sur notre site www.hoganlovells.com/fr - rubrique “Carrières”.

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Hogan Lovells (Paris) LLP



ImplantationHogan Lovells dispose de plus de 45 bureaux en Europe, aux Etats-Unis, en Amérique Latine, en Afrique, au Moyen Orient, en Asie et Australie.

EffectifHogan Lovells regroupe plus de 2 800 avocats dans le monde et plus de 150 avocats au sein du bureau Parisien.

ContactsColonna Jean-BernardResponsable Recrutement [email protected] BerrierChargé des relations écoles [email protected] Site Internetwww.hoganlovells.com/fr

PrésentationNous sommes présents à peu près partout : Etats-Unis, Europe, Amérique Latine, Afrique, Moyen-Orient, Asie et Australie. Nos 2 800 avocats travaillent dans plus de 45 bureaux à travers 26 pays. Nous sommes le seul cabinet d’avocat à être implanté de manière équivalente à la fois aux Etats-Unis et en Europe, les deux principaux marchés des services juridiques. La collaboration entre tous nos bureaux fait partie de notre quotidien. Nous pouvons donc fournir à nos clients un service de qualité égale partout au sein du cabinet.Hogan Lovells à Paris compte aujourd’hui plus de 150 avocats, qui travaillent très régulièrement avec leurs homologues des autres bureaux de notre réseau.

Profils recherchésNous recherchons des profils ayant :

- Une solide formation en Droit (cursus universitaire ou grandes écoles de commerce, Ecole de Droit de Sciences Po Paris) éventuellement complétée par un LLM, - Excellente maîtrise de l'anglais.

Postes proposésNous proposons des stages d'une durée de 3 à 6 mois ainsi que des collaborations au sein de nos douze départements :Antitrust, Concurrence et Réglementation économique ; Arbitrage international ; Banque & Finance ; Contentieux ; Corporate / M&A ; Droit fiscal ; Droit immobilier ; Infrastructure / PPP ; Marchés internationaux de Capitaux ; Procédures collectives et Restructurations et Propriété intellectuelle, Médias et Technologies.Nos stagiaires sont pleinement intégrés à nos équipes et sont amenés à effectuer les missions suivantes :

- Recherches juridiques approfondies, - Rédaction de tout ou partie de memoranda, de consultations, d'actes ou de clauses de contrats.

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www.hoganlovells.com

“Hogan Lovells” ou le “Cabinet” est un cabinet d’avocats international comprenant Hogan Lovells International LLP, Hogan Lovells US LLP et leurs affiliés. Certaines images peuvent représenter d’anciens ou actuels avocats et salariés de Hogan Lovells ou des figurants sans lien avec le cabinet.© Hogan Lovells 2018. Tous droits réservés. 1041203_1218

Soyez vous-même.Soyez considéré.Soyez innovant.Révélez votre potentiel.Rejoignez les meilleurs.This is the New Dynamic.Chez Hogan Lovells, cette nouvelle dynamique vous emportera plus loin que partout ailleurs. Rendez-vous sur notre site www.hoganlovells.com/fr - rubrique “Carrières”.

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BostonBruxellesCentury CityChicagoDubaiDüsseldorfFrancfortHambourgHong KongHoustonLondresLos AngelesMadrid

MilanMoscou

MunichNew YorkOrange CountyParisPékinRiyadRomeSan DiegoSan FranciscoSéoulShanghaiSilicon ValleySingapourTokyoWashington, D.C.

[email protected]

Latham & Watkins45, rue Saint-Dominique75007 ParisFrance

Tél. : 01.40.62.20.00Fax : 01.40.62.20.62

REJOIGNEZ LATHAM & WATKINS !UN POSITIONNEMENT UNIQUELatham & Watkins est l’un des cabinets d’avocats d’affaires leaderen France disposant d’une expertise reconnue dans l’ensemble des disciplines du droit des affaires. Avec plus de 100 avocats, le bureau de Paris fait intervenir des collaborateurs dans tous ses domaines d’activité.

INTÉGRATION ET COHÉSIONNotre capital humain est notre actif le plus précieux et nous sommes particulièrement attentifs à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail à la fois professionnel et convivial.

Dans le cadre de leur activité, nos collaborateurs sont amenés à travailler étroitement avec les autres bureaux dans le monde, aux Etats-Unis, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Ils sont également encouragés à assister aux académies. Ces multiples occasions leur permettent ainsi d’échanger et de travailler avec plus de 2600 avocats présents dans les principales places financières du monde.

Des séminaires et formations sont également régulièrement proposésen interne afin de renforcer les compétences juridiques, techniques ou encore managériales de nos collaborateurs.

RESPONSABILISATION ET IMPLICATIONNos collaborateurs et stagiaires sont étroitement associés à la vie des équipes au sein desquelles ils travaillent. Nous nous efforçons de les impliquer au maximum dans le déroulement des dossiers et de fournirà chacun une vue d’ensemble du métier d’avocat d’affaires. Dans cette démarche, nous privilégions la transparence, la diversité, le travail en équipe et l’ouverture d’esprit, caractéristiques fortement ancrées dans notre culture.

STAGES ET COLLABORATIONSLa cabinet propose tout au long de l’année des stages (d’une durée de 3 à 6 mois) et des collaborations dans les différents domaines du droit des affaires (fusions-acquisitions, private equity, marchés de capitaux, finance, fiscal, concurrence, technologies de l’information, contentieux, arbitrage international, social).

Nous recherchons des étudiants en droit confirmés ou de futurs avocats, maîtrisant l’anglais et disposant d’un cursus juridique complet en droit français. Nous apprécions également les doubles formations. Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou par e-mail : [email protected].

Latham & Watkins est une association d'avocats à responsabilité limitée régie par la loi de l’Etat du Delaware (Etats-Unis), avec des associations d'avocats à responsabilité limitée affiliées en France, en Italie, au Royaume-Uni et à Singapour, et des associations d'avocats affiliées à Hong Kong et au Japon. Latham & Watkins opère à Séoul dans le cadre d’un foreign legal consultant office. En Arabie Saoudite, Latham & Watkins exerce en coopération avec le cabinet d’avocats de Salman M. Al-Sudairi. © Copyright 2019 Latham & Watkins. Tous droits réservés.

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Latham & Watkins



Implantation30 bureaux répartis en Europe, aux Etats-Unis, en Asie et au Moyen-Orient

EffectifMonde : plus de 2 600 avocats Paris : plus de 100 avocats

[email protected]

Site Internetwww.lw.com

PrésentationLatham & Watkins est l’un des cabinets d’avocats d’affaires les plus réputés au monde et dispose d’une expertise reconnue dans les domaines du corporate, du contentieux, de la finance, de la fiscalité et de l’environnement. Avec plus de 100 avocats à Paris, l’équipe est active tant en conseil qu’en contentieux. Intervenant en droit français, droit anglais et droit américain, nos avocats conseillent une clientèle française et étrangère comptant de nombreux leaders de l’industrie et des services, des établissements financiers, des fonds d’investissements et des banques d’affaires.Le bureau de Paris travaille en étroite synergie avec les équipes des autres bureaux présents dans le monde sur des probléma-tiques à caractère international.Nous offrons à nos collaborateurs et stagiaires un environ-nement de travail à la fois professionnel et convivial. Dans le cadre de leur activité, nos collaborateurs et stagiaires sont étroitement associés à la vie des équipes au sein desquelles ils travaillent et sont impliqués au maximum dans le déroulement des dossiers. Ils peuvent ainsi avoir une vue d’ensemble du mé-tier d’avocat d’affaires. Dans cette démarche, nous privilégions la transparence, la diversité, le travail en équipe et l’ouverture d’esprit, caractéristiques fortement ancrées dans notre culture.

Profils recherchésFuturs avocats ou étudiants en droit confirmés.Anglais courant indispensable.

Postes proposésLe cabinet propose tout au long de l’année des stages (d’une durée de 3 à 6 mois) dans les différents domaines du droit des affaires (fusions-acquisitions, finance, capital markets, fiscal, concurrence, contentieux, arbitrage, social).

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BostonBruxellesCentury CityChicagoDubaiDüsseldorfFrancfortHambourgHong KongHoustonLondresLos AngelesMadrid

MilanMoscou

MunichNew YorkOrange CountyParisPékinRiyadRomeSan DiegoSan FranciscoSéoulShanghaiSilicon ValleySingapourTokyoWashington, D.C.

[email protected]

Latham & Watkins45, rue Saint-Dominique75007 ParisFrance

Tél. : 01.40.62.20.00Fax : 01.40.62.20.62

REJOIGNEZ LATHAM & WATKINS !UN POSITIONNEMENT UNIQUELatham & Watkins est l’un des cabinets d’avocats d’affaires leaderen France disposant d’une expertise reconnue dans l’ensemble des disciplines du droit des affaires. Avec plus de 100 avocats, le bureau de Paris fait intervenir des collaborateurs dans tous ses domaines d’activité.

INTÉGRATION ET COHÉSIONNotre capital humain est notre actif le plus précieux et nous sommes particulièrement attentifs à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail à la fois professionnel et convivial.

Dans le cadre de leur activité, nos collaborateurs sont amenés à travailler étroitement avec les autres bureaux dans le monde, aux Etats-Unis, en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Ils sont également encouragés à assister aux académies. Ces multiples occasions leur permettent ainsi d’échanger et de travailler avec plus de 2600 avocats présents dans les principales places financières du monde.

Des séminaires et formations sont également régulièrement proposésen interne afin de renforcer les compétences juridiques, techniques ou encore managériales de nos collaborateurs.

RESPONSABILISATION ET IMPLICATIONNos collaborateurs et stagiaires sont étroitement associés à la vie des équipes au sein desquelles ils travaillent. Nous nous efforçons de les impliquer au maximum dans le déroulement des dossiers et de fournirà chacun une vue d’ensemble du métier d’avocat d’affaires. Dans cette démarche, nous privilégions la transparence, la diversité, le travail en équipe et l’ouverture d’esprit, caractéristiques fortement ancrées dans notre culture.

STAGES ET COLLABORATIONSLa cabinet propose tout au long de l’année des stages (d’une durée de 3 à 6 mois) et des collaborations dans les différents domaines du droit des affaires (fusions-acquisitions, private equity, marchés de capitaux, finance, fiscal, concurrence, technologies de l’information, contentieux, arbitrage international, social).

Nous recherchons des étudiants en droit confirmés ou de futurs avocats, maîtrisant l’anglais et disposant d’un cursus juridique complet en droit français. Nous apprécions également les doubles formations. Si vous souhaitez nous rejoindre, merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou par e-mail : [email protected].

Latham & Watkins est une association d'avocats à responsabilité limitée régie par la loi de l’Etat du Delaware (Etats-Unis), avec des associations d'avocats à responsabilité limitée affiliées en France, en Italie, au Royaume-Uni et à Singapour, et des associations d'avocats affiliées à Hong Kong et au Japon. Latham & Watkins opère à Séoul dans le cadre d’un foreign legal consultant office. En Arabie Saoudite, Latham & Watkins exerce en coopération avec le cabinet d’avocats de Salman M. Al-Sudairi. © Copyright 2019 Latham & Watkins. Tous droits réservés.

Mayer Brown est un cabinet d’avocats international présent sur les principales places fi nancières dans le monde.

Avec plus de 1500 avocats dans le monde, le cabinet dispose d’une plate-forme internationale de tout premier plan. Mayer Brown est ainsi en mesure d’assister ses clients sur des opérations de dimension internationale et de leur offrir un accès privilégié à l’expertise locale de ses avocats.

Mayer Brown est l’un des cabinets les plusancrés et des plus solides de la place.Legal 500 EMEA

10 Avenue Hoche, 75 008 Paris, France | +33 1 53 53 43 43 | www.mayerbrown.com

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Mayer Brown



ImplantationParis et 25 autres bureaux dans le monde

Effectif80

ContactDaniella [email protected]

Site Internetwww.mayerbrown.com

PrésentationAvec 80 avocats dont 26 associés, Mayer Brown à Paris in-tervient en particulier dans les domaines suivants du droit des affaires pour une clientèle française droit des affaires pour une clientèle française et internationale : Fusions & Acquisi-tions et Restructurations ; Private Equity ; Droit Boursier et Marchés de Capitaux ; Conseil aux Dirigeants et Management Package ; Structuration Fiscale et Fiscalité des Transactions ; Financement ; Droit Immobilier ; Droit Social ; Structura-tion de Fonds ; Concurrence et Distribution ; Contentieux du Droit des Affaires ; Arbitrage International ; Réglementation, conformité, gouvernance et éthique des affaires ; Energies, In-frastructures et Ressources Naturelles.

Profils recherchésNos avocats sont issus d’horizons divers. Nous sommes parti-culièrement intéressés par les candidats qui ont complété leur formation juridique par une formation supérieure en école de commerce ainsi qu’une formation internationale de type LLM. en France ou à l’étranger démontrant leur aptitude à parler des langues étrangères. En plus de l’excellence du parcours académique de nos can-didats, nous prenons en compte leurs qualités humaines, leur ouverture d’esprit et leur esprit d’initiative.

Postes proposésNous recrutons chaque année une trentaine de stagiaires pour des périodes allant de un à six mois. Ils disposent non seulement d’une excellente opportunité de parfaire leur formation pra-tique mais également de démontrer leur capacités en vue d’un recrutement éventuel.

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McDermott Will & Emery AARPI


Secteur d’activitéCabinet d’avocats International

ImplantationBoston, Bruxelles, Chicago, Dallas, Düsseldorf, Francfort, Houston, Londres, Los Angeles, Miami, Milan, Munich,New York, Orange County, Paris, San Francisco, Séoul, Silicon Valley et Washington DC

EffectifPlus de 1 100 avocats dans le monde

ContactAna Cristina Barriendo Escuí[email protected]@mwe.com

Site Internetwww.mwe.com

PrésentationMcDermott Will & Emery est l’un des plus importants cabinets d’avocats internationaux. Il compte plus de 1100 avocats et est implanté à Boston, Bruxelles, Chicago, Dallas, Düsseldorf, Francfort, Houston, Londres, Los Angeles, Miami, Milan, Mu-nich, New York, Orange County, Paris, San Francisco, Séoul, Silicon Valley et Washington DC. Étendant notre portée en Asie, nous avons conclu une alliance stratégique avec MWE China Law Offices, qui compte 30 avocats à Shanghai.Maillon important du réseau international de McDermott Will & Emery, notre équipe parisienne, composée de 75 avocats, offre aux entreprises, à leurs dirigeants, aux institutions pu-bliques et privées une assistance juridique à compétence mul-tiple notamment en matière de transactions transfrontalières.Véritable plate-forme intégrée, McDermott permet à ses dif-férentes équipes, à travers le monde, de travailler étroitement entre elles au quotidien. Le bureau français de McDermott Will & Emery s’est distingué en 2017 en réalisant la plus forte croissance des cabinets d’avocats (français et internationaux) établis en France (radiographie 2017 – Juristes Associés).

Profils recherchésNous recrutons des stagiaires ayant des profils variés, avec un diplôme universitaire en droit français, et/ou de grandes écoles de commerce, complété éventuellement par un LL.M. Une parfaite maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable. La connaissance d’une deuxième langue étrangère serait très appréciée. Nos stagiaires sont activement impliqués dans les dossiers du cabinet et travaillent en direct avec les associés et les collaborateurs confirmés. Par ailleurs, nous accordons une place privilégiée à la formation des sta-giaires, qui sont invités à participer aux formations juridiques internes et externes organisées une fois par mois.

Postes proposésNous offrons tout au long de l’année des opportunités de stage de 3 à 6 mois aux étudiants en droit. Nous encourageons la polyvalence des stagiaires dans les domaines suivants : Fusions & Acquisitions, Private Equity, Contentieux & Arbitrage In-ternational, Droit Fiscal, Droit de la Propriété Intellectuelle, Droit de la Santé, Restructurations, Droit Social, Droit Public, Droit de la Concurrence, Afrique & Energie & Infrastructures.

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Norton Rose Fulbright LLP


Secteur d’activitéCabinet d’avocat internationalHuit équipes juridiques, six secteurs industriels : Corporate ; Droit bancaire et financements ; Droit de la concurrence ; Contentieux & arbitrage ; Droit social ; Droit fiscal ; Droit immobilier ; IP/IT

ImplantationEurope, États-Unis, Canada, Amérique latine, Asie, Australie, Afrique, Moyen-Orient et Asie centrale

EffectifMonde : 7 000 personnes dont plus de 4 000 avocats (1 171 associés).Paris : 180 personnes, avec 100 avocats et solicitors (dont 22 associés).

ContactHélène Sabatier - DRHPhilippe RibeiroChargé de projets RH

Site internetwww.nortonrosefulbright.com

PrésentationNorton Rose Fulbright est un cabinet d’avocats d’affaires in-ternational. Nous fournissons une gamme complète de services juridiques aux entreprises et institutions financières mondiales de premier plan. Notre cabinet rassemble au-delà de 4000 avocats à travers l’Europe, les Etats-Unis, le Canada, l’Amé-rique latine, l’Asie, l’Australie, l’Afrique et le Moyen-Orient.Reconnus pour notre approche sectorielle, nos compétences couvrent l’ensemble des secteurs clés de l’industrie : institu-tions financières, énergie, infrastructures, mines et matières premières, transport, technologie et innovation ainsi que sciences de la vie et santé. Grace à notre groupe mondial dédié à la préventions des risques, nous mettons à profit notre ex-périence sectorielle et la combinons à notre connaissance des enjeux en matière de droit, de réglementation, de conformité et de gouvernance afin de fournir à nos clients des solutions pratiques pour faire face aux risques juridiques et réglemen-taires auxquels ils sont exposés.Partout dans le monde, nous agissons en accord avec nos principes fondateurs dans la conduite des affaires que sont la qualité, l’unité et l’intégrité. Notre ambition est de fournir à nos clients, dans chacun de nos bureaux, un service juridique répondant aux plus hautes exigences et de qualité uniforme.

Profils recherchésStages : EFB /Master 2 Banque Finance ou Droit des Affaires/Double formation du type Sciences Po, Essec ou HEC... Vous disposez de solides connaissances, selon chaque département, en droit des affaires, droit civil, droit des obligations et maîtri-sez impérativement l’anglais. Collaborations : Titulaire du CAPA, complété idéalement par un LLM ou une double formation du type Sciences Po, Essec ou HEC, vous avez une spécialisation en Droit des Affaires et maîtrisez impérativement l'anglais.

Postes proposésVous pouvez candidater pour les postes que nous recherchons actuellement sur Paris (stage/collaboration) ou postuler de manière spontanée en postulant directement sur notre site in-ternet : www.nortonrosefulbright.com/fr/careers

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Sekri Valentin Zerrouk

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Secteur d’activitéCabinet d’avocatsLes pratiques couvertes sont les suivantes : M&A, droit public des affaires, droit fiscal, droit social, contentieux, financement, droit immobilier et droit des procédures collectives. Sekri Valentin Zerrouk est ainsi en mesure de répondre à l’ensemble des problématiques rencontrées par ses clients, grâce à une parfaite synergie entre les différentes compétences de ses associés.

ImplantationParis

Effectif50

ContactValérie Goffinon Secrétaire Général

Site Internetwww.svz.fr

SEKRI VALENTIN ZERROUKAVOCATS À LA COUR

PrésentationFondé en 2004, Sekri Valentin Zerrouk est un cabinet in-dépendant d’une quarantaine d’avocats, représentant the « Smart Alternative » sur le marché du droit des affaires aux « méga-firmes » standardisées. Issus des cabinets français et internationaux les plus réputés nos équipes allient rigueur, esprit entrepreneurial, expertise et pragmatisme. Flexibles et réactives, elles s’attachent à vous apporter un service person-nalisé, sur mesure, à forte valeur ajoutée. Avec la création du Legal Cluster©, un écosystème internatio-nal et de MySVZ©, une plateforme collaborative numérique inédite, le cabinet compte parmi les plus innovants du marché.

Profils recherchésNous recherchons de préférence des jeunes diplômés de for-mation (3ème cycle, CAPA) idéalement doublée d’une école de commerce, d’un LLM, ou d’une expérience à l’étranger et do-tés d’un excellent niveau d’anglais et idéalement d’espagnol ou d’une autre langue étrangère. Nous valorisons l’autonomie, la rigueur, l’éthique et la disponibilité.

Postes proposésNous proposons de stages tout au long de l’année pour une du-rée de 3 à 6 mois et nous recrutons régulièrement des avocats juniors dans les différentes pratiques du cabinet.Nos collaborateurs travaillent en relation directe avec l’associé qui assure le management de son équipe et de ses dossiers.Dans ce cadre, les collaborateurs, quel que soit leur niveau, sont directement intégrés dans l’équipe constituée pour la ges-tion de chaque opération et participent, sous la direction de l’associé, à la satisfaction des intérêts des clients, au centre des enjeux du cabinet.Sekri Valentin Zerrouk s’attache à développer les compétences de chacun de ses collaborateurs en lui assurant une formation efficace au sein du cabinet.Les collaborateurs assument, au cours de leur évolution pro-fessionnelle au sein du cabinet, des responsabilités croissantes correspondant aux compétences acquises tant en termes de gestion de dossier que de gestion de client.


Sullivan & Cromwell LLP occupe une position de premier rang dans le domaine des affaires et de la finance.

Présent à Paris depuis 1927, notre bureau parisien est un cabinet à taille humaine capable d’apporter la profondeur d’expérience et la force d’intervention d’une firme internationale puissante à laquelle ont été confiées, d epuis d es d écennies e t s ur t ous les continents, les opérations les plus marquantes de l’histoire économique, du percement du Canal de Panama au début du XXème siècle jusqu’aux transactions les plus complexes ayant consolidé et suivi la résorption de la crise financière.

Si vous envisagez une carrière en tant qu’avocat(e), êtes intéressé(e) à travailler avec des sociétés de tout premier plan sur leurs dossiers les plus complexes, et que vous pensez avoir les qualités que nous recherchons, nous vous encourageons à postuler auprès de notre bureau de Paris.

C O N TA C T :

Pauline Ramon Chargée de Ressources Humaines [email protected]

Sullivan & Cromwell LLP 51 rue La Boétie 75008 Paris Tél : 01 73 04 10 00

www.sullcrom.comnew york . washington, d.c. . los angeles . palo altolondres . paris . francfort . brusselstokyo . hong kong . pekin . melbourne . sydney

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Sullivan & Cromwell LLP



Implantation13 bureaux dans le monde :Paris, Londres, Francfort, Bruxelles,New York, Washington, D.C, Los Angeles, Palo Alto, Hong Kong, Pékin, Tokyo, Sydney et Melbourne

Effectif900 avocats dans le monde dont 25 à Paris

ContactMadame Pauline [email protected] 01.73.04.58.75

Site Internetwww.sullcrom.com

PrésentationSullivan & Cromwell LLP est un cabinet d’avocats qui regroupe sur 13 bureaux près de 900 avocats, dont 25 à Paris. Il occupe une position de premier rang au niveau international dans le do-maine du droit des affaires et compte au nombre de ses clients les groupes industriels et les institutions financières parmi les plus importants du monde. À Paris, nos équipes constituées d’avocats qualifiés en droit français et d’avocats qualifiés en droit américain, ont pour principaux domaines d’intervention les fusions-acquisitions, les restructurations, les opérations de financement et la fiscalité.

Profils recherchésSullivan & Cromwell LLP offre des opportunités de stage de 3 mois à des étudiants en droit français tout au long de l’année. Nos stagiaires sont fortement impliqués dans l’activité et sur tous les aspects des dossiers du cabinet et sont amenés à tra-vailler notamment dans les domaines du droit des affaires, droit boursier et la fiscalité. Nous recrutons des collaborateurs ayant un excellent cursus universitaire en droit, accompagné le cas échéant du diplôme d'une grande école ou d'un LL.M. Nos collaborateurs sont sou-vent, mais pas exclusivement, recrutés parmi nos stagiaires et doivent tous être admis au barreau de Paris. Outre un excellent niveau universitaire, la maîtrise parfaite de la langue anglaise est indispensable. La plupart de nos stagiaires est en Master 2 ou à l’École de Formation du Barreau. Le re-crutement tient compte notamment de l’excellence du cursus académique, de la motivation, ainsi que de l’ouverture d’esprit du candidat.

Postes proposésStages ou collaborations

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VIVIEN & ASSOCIÉS AARPI3, rue de Monttessuy, F- 75007 Paris

tel : + 33 (0)1 45 02 39 50

fax : + 33 (0)1 45 02 39 51

VIVIEN & ASSOCIÉS BRUXELLES SPRLAvenue Louise 438, B-1050 Bruxelles

tel : +32 (0) 2 640 23 84

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Vivien & Associés


Secteur d’activitéDroit des affaires Implantation Paris 7

Effectif30 avocats

ContactEmmanuel ChauvetAssocié

Site Internetwww.va-fr.com

Vivien & Associés est membre du réseau européen Act Legal depuis 2017.

PrésentationVivien & Associés a été créé en 1999 par un groupe d’avocats spécialisés en droit des affaires issus de cabinets internatio-naux. L’équipe compte aujourd’hui une trentaine d’avocats. Elle est réactive, indépendante, soucieuse de pragmatisme et de simplicité, structurée par une exigence éthique forte et ou-verte sur l’international.L’activité et les dossiers du cabinet s’articulent autour de quatre départements (corporate, social, fiscal et contentieux) dont les compétences s’étendent à la plupart des domaines de la vie des affaires : fusions-acquisitions, cessions, joint-ventures, droit des sociétés et opérations de structure, gouvernance d’entre-prise, réglementation et opérations boursières, contrats com-merciaux, droit fiscal, droit du travail et de la sécurité sociale, droit de la régulation bancaire et financière, contentieux civils et commerciaux, arbitrage et tous autres modes de règlement des différends, prévention et traitement des difficultés des en-treprises, restructuring et procédures collectives.

Profils recherchésNous accueillons des :

- stagiaires français ou étrangers de niveau minimum 3ème cycle juridique, bénéficiant souvent d’une double ou triple formation, - élèves avocats disposant d’excellentes références universi-taires ou des étudiants étrangers de diplôme équivalent.

Sens de l’initiative, rigueur juridique, clarté d’esprit, aptitude à travailler en équipe restreinte autour de projets communs et la capacité à s’adapter aux besoins et à la psychologie des clients sont des traits de personnalité que nous considérons comme es-sentiels à l’exercice de la profession d’avocat.

Postes proposésNous recevons et traitons des candidatures spontanées tout au long de l’année. Nos stages, généralement d’une durée de six mois, se déroulent le plus souvent au cours d’une des deux pé-riodes suivantes : janvier-juin ou juillet-décembre.Les tâches que nous confions à nos stagiaires comprennent, no-tamment, un travail approfondi d’analyse et de recherches juri-diques et fiscales et, en fonction des types de dossiers et sous le contrôle de nos avocats, un travail de première rédaction de tout ou partie de certains projets d’actes ou de consultations.

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Espace thématiqueÉcole d'Économie de la Sorbonne

Haut Conseil des Finances PubliquesPrésentationCréé par la loi organique du 17 décembre 2012 relative à la programmation et à la gouvernance des finances publiques, le Haut Conseil des finances publiques (HCFP) veille à la cohérence de la trajectoire de retour à l’équilibre des finances publiques avec les engagements européens de la France. Pour cela, il apprécie le réalisme des prévisions macroéconomiques du Gouvernement et se prononce sur la cohérence des objectifs annuels présentés dans les textes financiers (projets de loi de finances, projets de loi de finances rectificative…) avec les objectifs pluriannuels de finances publiques.Le Haut Conseil des finances publiques est une institution budgétaire indépendante du Gouvernement et du Parlement. Il est composé d’experts en économie et en finances publiques et de magistrats de la Cour des comptes qui rendent des avis selon le principe de la collégialité. Ces avis sont rendus publics.Les valeurs du Haut Conseil sont l’indépendance, la collégialité et la transparence.

- Indépendance : Le HCFP est un organisme indépendant vis-à-vis du Gouvernement et du Parlement. Ses membres, nommés pour une durée de cinq ans, ne sont pas révocables. Ils ne peuvent exercer de fonctions publiques électives, ni solliciter ou recevoir des instructions du Gouvernement ou de toute autre personne publique ou privée.- Collégialité : Le HCFP est une institution collégiale pluraliste composée d’experts en économie et en finances publiques. Il comprend des magistrats de la Cour des comptes, des personnalités qualifiées et le directeur général de l’Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE). Tous les avis sont délibérés de façon collégiale par le HCFP, qui en est seul responsable.- Transparence : Tous les avis du HCFP sont publiés sur son site internet www.hcfp.fr. Lors de leur nomination, les membres ainsi que le rapporteur général du HCFP remettent au Premier président de la Cour des comptes une déclaration d’intérêts qui est rendue publique pour assurer la transparence sur les fonctions qu’ils exercent par ailleurs et qui pourraient potentiellement les placer en position de conflits d’intérêts.

Présent au forum Jeudi 31 janvier 201914 h - 18 hHall Saint-Jacques



Leaders LeaguePrésentationLeaders League est un groupe de médias et une agence de notation dont l’activité repose sur trois domaines principaux : l’évaluation & la notation d’experts, la production de contenus éditoriaux (Décideurs Magazine et guides-annuaires) et l’organisation de sommets BtoB nationaux et internationaux. Chaque mois, Décideurs Magazine décrypte l’actualité des acteurs du monde des affaires. Des dossiers, des articles et des interviews de dirigeants couvrent les enjeux actuels du monde économique et analysent les enjeux majeurs de notre temps. Son travail d’enquête en fait la référence pour les décideurs : cadres, membres du comité exécutif (directeur financier, directeur juridique, directeur des ressources humaines, directeur de l’innovation…) et conseils (avocats, banquiers d’affaires, cabinets de conseil en stratégie…).Le Groupe organise chaque année des sommets internationaux (Le Private Equity Exchange, Le G20 Strategy & Investment Summit, L'International Legal Alliance Summit & Awards…) et des événements français dans les domaines de la Finance, de la Stratégie, du Droit ainsi que de l’Innovation. Chacun des sommets organisés fédère une population de haut niveau et fait référence dans son secteur.Ce que nous recherchons : Nous recherchons des profils motivés, capables de se pencher sur des problématiques variées. Qu’ils soient issus d’écoles de commerce, d’universités, ou d’IEP, nous sommes attachés à la personnalité de nos collaborateurs, à leur simplicité, leur motivation mais aussi à leur professionnalisme.

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WebediaPrésentationDepuis 2007, Webedia construit un maillage mondial unique de médias, talents, événements et services à destination d’une audience passionnée, sur les thématiques fortes du divertissement et des loisirs. Avec plus de cinquante sites et applications dans le monde (AlloCiné, Purepeople, Puretrend,Jeuxvideo.com, Gamestar, 3DJuegos, 750g, Tudo Gostoso, EasyVoyage…) et des influenceurs parmi les plus puissants sur les plateformes sociales (Vanoss, Cyprien, Squeezie, Norman, Natoo McFly et Carlito, El Rubius, Kéfera…) le groupe rassemble plus de 229 millions de visiteurs uniques mensuels sur l’ensemble des écrans et 29 millions en France. Webedia accompagne ses clients dans la définition et la réalisation de leurs stratégies digitales, et propose des solutions de publicité, de content marketing et de e-commerce.



SFILPrésentation7e banque française, SFIL accompagne les territoires et les grands exportateurs français pour leur offrir accès aux meilleures conditions de financement du marché.SFIL s’est imposée comme le 1er financeur du secteur public local en France et le 1er apporteur de liquiditésur le marché du crédit export français. La force de sa signature sur les marchés financiers la place comme le 1er émetteur obligataire du secteur public français après l’Etat.SFIL est une structure à taille humaine où chaque collaborateur peut nourrir, développer et exprimer son projet professionnel.Avec ses partenaires la Caisse des Dépôts et Consignations, La Banque Postale, et BPI, SFIL se positionne comme un centre d’excellence en matière de banque publique de développement.

Politique de RSE : L’engagement environnemental et sociétal de SFIL est réel :- Signature du Global Compact des Nations Unis,- Mise en oeuvre d’un bilan Co2,- Emission de Social Bonds et projet d’émission de Green Bonds.

Profils recherchés Alternances, stages, emplois : SFIL prévoit d’employer des stagiaires de fin d’études en 2019 (Analyste Risque de Crédit, Analyste Modélisation Quantitative, Analyste Quant, Juriste de Marchés, ...).SFIL propose une trentaine de contrats en alternance sur tout type de poste : Ingénierie financière, Risques, Actuariat, Back/Middle Office, Juristes, Project Management Officer, Finance d’Entreprise et de Marché, Audit Interne, Comptabilité, Ressources Humaines...SFIL propose tout au long de l’année des postes en Finance d’Entreprise et Finance de Marché, en Ingénierie Financière, aux Risques (validation, finance, marché, crédit) avec une dimension secteur public, au Back/Middle Office Crédits/Marchés, à la Direction Juridique et à la direction du Crédit Export.Procédure de recrutement : pour postuler, merci de déposer votre CV sur notre site de recrutement www.sfil.fr dans la rubrique Candidat. L’évaluation de votre candidature se fait lors d’un entretien avec le Responsable Ressources Humaines et avec le responsable métiers du poste à pourvoir.

Effectif 360 au total

ContactMarion SolivellasChargée de missions [email protected] de VillemandyResp. Ressources [email protected]



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Harris InteractivePrésentationDepuis 20 ans, Harris Interactive est un acteur majeur du marché des études, reconnu pour sa capacité d’innovation et la forte valeur ajoutée de ses équipes, en France et à l’international.Pionnier de la digitalisation des études, Harris Interactive a tou-jours su anticiper les évolutions du marché et proposer des outils innovants pour relever les nouveaux défis. Aujourd’hui encore, dans ce monde d’instantanéité, d’hyper connectivité, Harris Inte-ractive bouscule les habitudes du marché en proposant des solu-tions d’étude plus rapides, plus flexibles, plus abordables pour que ses clients puissent prendre les meilleures décisions plus rapide-ment.Notre vision du marché nous conduit à réinventer le métier des études en associant le meilleur de la technologie à un accompa-gnement qui va au-delà des études. L’innovation est dans notre ADN depuis toujours et la R&D de notre groupe international ITWP renforce nos capacités technologiques, nous permettant de proposer des outils d’études réactifs et performants qui répondent aux exigences de rapidité et de fiabilité du marché. En parallèle, nos équipes d’experts accompagnent et conseillent nos clients pour donner plus de sens et d’utilité aux études.



Direction des affaires culturelles de la Ville de ParisPrésentationLa Ville de Paris a redessiné les contours d'une politique culturelle inventive fondée sur une dynamique plus proche des publics, plus accessible et plus audacieuse. La Maire a fixé, pour la présente mandature dans le domaine culturel une ambition qui est celle de « l'ouverture, ouverture à la diversité des esthétiques et des formes d'expression artistiques, à tous les quartiers et à tous les publics… »Ces principes guident les trois principales missions de sa politique culturelle menée par la Direction des Affaires Culturelles :

- Conserver et valoriser le patrimoine matériel et immatériel - Soutenir la création et accompagner la diffusion des œuvres créées - Permettre au plus grand nombre l'accès à l'offre et à la pratique culturelle

La DAC gère un parc d'équipements dédiés aux pratiques cultu-relles et aux enseignements artistiques constitué de 72 biblio-thèques, 17 conservatoires, plusieurs ateliers des beaux-arts...La DAC assure une tutelle financière du Théâtre du Châtelet, du Théâtre de la Ville, de la Philharmonie de Paris, du 104, de la Gaîté Lyrique, de La Place centre culturel HipHop, de la Maison euro-péenne de la photographie…


Notes

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Cet annuaire est une publication de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Directrice de la publicationBéatrice Piazza-Paruch

CoordinationDominique Absalon, Aurélie Bachet

Conception, maquetteBenjamin Esnault

CouvertureUniversité Paris 1 Panthéon-Sorbonne

ImpressionAxiom Graphic2 allée des Terres Rouges 95830 Cormeilles-en-Vexin - 01 34 66 42 42

© Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, janvier 2019

Je m’associe à l’ensemble de l’équipe de la Direction Partenariat Entreprise Insertion Professionnelle pour remercier Monsieur le Président, la gouvernance de l’université, toutes les équipes pédagogiques, l’ensemble des directions, les services centraux et les étudiants ambassadeurs de nous avoir accompagnés pour l’organisation du Forum université Paris 1 Panthéon-Sorbonne : Objectif Emploi.

Béatrice Piazza-ParuchDirectrice de la DPEIP

Remerciements


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