ASPECTOS INSTITUCIONALESSENA

CARIMA ALEXANDRA QUITIAQUEZTECNICO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA

MISION YVISION DEL SENA

La misión del SENA es de invertir en el desarrollo social y educativo, innovando permanentemente de acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

La visión del SENA es en el área de Servicios y fortalecimiento y crecimiento socio-económico tanto a nivel regional como nacional, el país cuenta con potencial productivo que dependen en gran medida de un recurso humano cualificado y calificado, capaz de responder integralmente a la dinámica de los sectores la motivación del emprendimiento y el apoyo administrativo necesario para la consolidación de las microempresas.

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LOS SIMBOLOS DEL SENA

EL ESCUDO Y LA BANDERA

El escudo del SENA fue diseñado a partir de la creación de nuestra institución, este se caracteriza por representar algunos sectores económicos los cuáles reflejan el accionar de la institución:El piñón: representa la industria.El caduceo: representa el comercio y servicios.El café: representa el sector agrario, primario y extractivo.

La bandera es la imagen representativa de la institución, la cual refleja la unión de los sectores económicos en educación y en paz ya que si es así serán unas personas exitosas con valores morales y éticos.

El logotipo del SENA representa los caminos que el aprendiz puede tomar (las decisiones) para seguir adelante enfocadas a la formación del hombre para una buena calidad de vida así mismo también representa la responsabilidad que debe tener el aprendiz con su propio proceso de aprendizaje.

LOGOTIPO

HIMNO DEL SENA

IESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!POR COLOMBIA LUCHAD CON AMORCON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTETRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO

MEJOR II

DE LA PATRIA EL FUTURO DESTINOEN LAS MANOS DEL JOVEN ESTAEL TRABAJO ES SEGURO CAMINO

QUE EL PROGRESO A COLOMBIA DARÁ III

EN LA FORJA DEL SENA SE FORMANHOMBRES LIBRES QUE ANHELAN

TRIUNFARCON LA CIENCIA Y LA TECNICA UNIDASNUEVOS RUMBOS DE PAZ TRAZARAN

IVHOY LA PATRIA NOS GRITA SENTIDAESTUDIANTES DEL SENA TRIUNFADSOLO ASI LOGRAREIS EN LA VIDAMAS JUSTICIA MAYOR LIBERTAD

VAVANCEMOS CON FUERZA GUERRERA

ESTUDIANTES CON FIRME TESONQUE LA PATRIA EN NOSOTROS ESPERA

SU PACIFICA REVOLUCIONCORO

ESTUDIANTES DEL SENA. ADELANTE!POR COLOMBIA LUCHAD CON AMORCON EL ANIMO NOBLE Y RADIANTE

TRANSFORMÉMOSLE EN MUNDO MEJOR

ROL DEL APRENDIZ

debe ser solidario esto quiere decir que no solo busque el bien propio sino también el de los demás, que deje llevar sus principios y valores, comprometido con la sociedad y el entorno; además de esto tiene que ser líder, que se atreva a ser creativo a impulsar un cambio constante.

El rol del aprendiz SENA es muy importante ya que es emprendedor así puede enfrentarse a los retos del día a día sin mostrarse atemorizado y llevar al éxito a cualquier tipo de situación, además de esto debe tener una actitud crítica para aportar a la solución de problemas, una actitud respetuosa de las ideas propias y las de los demás;

ROL DEL INSTRUCTOR

• El rol del instructor en los ambientes de aprendizaje es importante, por que cambia la manera de dictar sus clases que era de forma magistral. por que el aprendizaje pasa de las manos del instructor a las del estudiante, de tal manera que éste pueda hacerse cargo de su propio aprendizaje.

• El instructor está continuamente monitoreando la aplicación en el ambiente de aprendizaje, observando qué funcionó y qué no.

• El instructor deja de pensar que tiene que hacerlo todo y da a sus estudiantes la parte más importante.

• El instructor se vuelve estudiante al aprender cómo los estudiantes aprenden, lo que le permite determinar cuál es la mejor manera en que puede facilitarles el aprendizaje.

• El instructor se convierte en un proveedor de recursos y en un participante de las actividades de aprendizaje.

• El instructor es visto por los estudiantes más que como un experto, como un asesor o colega.

BIENESTAR DEL APRENDIZ

El bienestar es fundamental en los programas de formación ofrecidos por el SENA, ya que compromete los subdirectores del centro como responsables de la implementación y ejecución del plan nacional integral de bienestar de los alumnos en los centros de formación profesional: por el cual el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, ya que se apropia de las condiciones de permanencia en la institución durante su proceso formativo y las condiciones de egreso para su proyección en el trabajo y en la vida.

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SISTEMAS DE APRENDIZAJE SENA

BLACKBOARD

• Ambiente virtual y aprendizaje • Publicación de actividades• Proceso de enseñanza y aprendizaje • Interacción entre instructores y

aprendices

SOFIA PLUS

• Administrar la gestión académica de los aprendices • Registrar y actualizar datos básicos del aprendiz• Asociar aprendices a la ruta de aprendizaje• Evaluar y consultar los juicios de evaluación• Registrar novedades• Descargar certificados• Seguimiento de proceso de formación