dominique.bos@afpa.fr

Cher(e) collègue, cher(e) ami(e),

Chers partenaires,

Je tiens au nom de l’ensemble des adhérents de

l’arofesep à vous présenter tous mes vœux de

bonheur, de santé et de réussite pour vous et vos

proches en 2014.

Comme nous l’avons constaté lors de nos Assises à la

MEP de Lille en novembre dernier, les enjeux de la

formation et de l’éducation permanente sont

nombreux au vu des mutations en cours sur le plan

national et régional.

Je souhaite que les valeurs de l’éducation

permanente permettent de maintenir un accès pour

tous à la formation tout au long de la vie et soient

sources d’innovation sociale dans les territoires.

Il est entendu que pour 2014, l’arofesep sera

particulièrement mobilisée sur la mise en place de la

« DSP compétences clés » du Conseil Régional pour

2015/2020. En effet, celle-ci va structurer l’activité de

la plupart des adhérents, des partenaires de

l’arofesep tant sur le plan du service à la population

que sur l’emploi durable des professionnels qui

agissent au quotidien dans les territoires du

Nord/Pas-de-Calais.

Bonne année à tous !

Maurice MONOKY

Président

Spécial

Vœux 2014

N°10

de l’éducation permanente 12 novembre 2013

1 place Georges Lyon - BP 71017 -59011 Lille Cedex

Tél : 03.20.62.10.23 – Fax : 03.20.53.80.27

arofesep@yahoo.fr – www.arofesep.com

Le Nord/Pas-de-Calais aux Assises de la lutte contre

l’illettrisme à Lyon 13, 14 et 15 novembre 2013

12 novembre 2013

Jean QUEMERE, Président de la CRESS

Florence LECOCQ, C2RP

Grand témoin de la journée

La formation du personnel, enjeu de la formation à 10 ans…

Des échanges de pratiques

4 thématiques

Quels référentiels

compétences clés ?

Vers une conférence

de consensus national

IAE / Illettrisme Forum 2.0

Education permanente et ESS

Education populaire et éducation permanente, une coopération à renforcer !

Education et lutte contre les exclusions

Paroles, revers et aphorisme

Les Assises permettent d'abord de se

parler avec un peu de confort-temps,

c'est réconfortant. Ce n'est pas rien.

Entre courriels, réunions à objets précis

et autres urgences, un moment

d'arrêt, de retrouvailles et de paroles. Ici, ça écoute, ça échange

souvent et parfois même ça répond, vraiment.

Un petit nouveau dans ce réseau, voilà aussi qui je suis. Ici on s'ouvre

assez facilement, ça refuse rarement le contact avec un quasi-inconnu,

et ça ne fait pas la gueule. Et ce n'est pas rien.

Toute médaille a son revers. Ce douze novembre 2013, nos Assises

régionales enregistraient aussi des absences. Ne sont-ce pas souvent les

mêmes qu'on ne retrouve pas là où il ne leur semble pas se trouver

obligation, intérêt ni opportunité ? Je doute.

Il y a aussi à ce revers un petit je-ne-sais-quoi de l'évitement, certes

pratiqué en souriant. Evitement de la question qui, dans l'atelier 4 le 12-

11, invitait à faire "bouger nos pratiques", à ne pas se satisfaire de nos

habitudes, à se déplacer en terra incognita. Elle est restée sans réponse.

Pas une. De quoi cela fait-il signe ?

Nous pouvons, à propos du doute, nous faire le cadeau de l'aphorisme

suivant d'Oscar Wilde. Douter, c'est vivre ; être bercé par la certitude, c'est mourir. A l'an prochain !

Dominique Cresson - Atelier La Talvère

Les assises de l’AROFESEP ont permis à

l’ensemble de nos adhérents de bien

comprendre les enjeux et les évolutions de

notre secteur dans les prochaines années.

L’intervention de Michel CLEZIO, Président de la fédération

nationale des UROF a bien posé les défis à relever dans un

environnement législatif administratif et pédagogique en

mutation.

L’AROFESEP a bien réagi en prenant toute sa place dans toutes les

instances de concertations régionales avec la DSP (Délégation de

Service Publique) pour le nouveau PRF (Programme Régional de

Formation) compétences clés du Conseil Régional et auprès des

instances départementales avec ses contributions pour

l’élaboration du nouveau PDI (Plan Départemental d’insertion) du

nord.

Plus d’une trentaine de réunions sur ces sujets, sans oublier nos

participations aux débats nationaux avec la "Fédé UROF".

La mobilisation plus particulière de Maurice MONOKY, Président,

de Pierre THOMAS, Vice-Président, en soutien à la mienne, ont été

très appréciables et appréciées dans les difficiles négociations

inter-réseaux.

Tous les membres de l’AROFESEP peuvent être fiers du chemin

parcouru ensemble. Les adhésions sont en augmentation, ce qui

semble prouver l’intérêt de nombreux organismes à rejoindre

notre dynamique et notre savoir-faire.

A tous une excellente année 2014 pleine de projets personnels et

professionnels.

Philippe Basquin Trésorier AROFESEP

Secrétaire du bureau national de la "Fédé UROF"

Témoignages

Les assises de l’AROFESEP sont l’occasion pour la Fédération de resituer les évolutions en Nord Pas De Calais dans le

cadre des évolutions et des enjeux plus globaux qui ne sont pas sans incidences sur notre quotidien en Région. Avec

l’AROFESEP, nous partageons l’idée que notre rôle doit s’appuyer sur trois principes complémentaires, un service public

de la formation, un service public de l’orientation et enfin une gouvernance qui permette une plus grande complémenta-

rité des financements aujourd’hui trop morcelés.

Le service public de la formation doit réhabiliter la notion de parcours et être fondé sur des opérateurs stables, sécurisés,

engagés dans une démarche qualité exigeante en relation avec des obligations de service public spécifiques.

Les opérteurs qui y concourent doivent être décentrés de leur intérêt particulier grâce à une unité d’œuvre qui ne leur fasse pas supporter

l’entièreté du risque économique.

Pour cela, le service public de l’orientation doit concevoir l’acte d’orientation et de prescription comme un acte complexe, requérant une culture,

des outils et des méthodologies communes à l’ensemble des acteurs qui y concourent. Là encore, les obligations de service public doivent être

spécifiques, exigeantes et donner lieu à évaluation dans le cadre d’un système global plus collaboratif et itératif, associant l’ensemble des acteurs

à un processus d’ajustement permanent.

Enfin, la rénovation de la gouvernance prévue par la loi devra permettre une meilleure complémentarité des financeurs (Régions, Opca, FPSPP,

Pôle Emploi, Départements) afin de recentrer les efforts communs sur les publics et les territoires qui en ont le plus besoin. Au regard de la volonté

affichée par la Région Nord Pas de Calais et du dynamisme de l’Arofesep au service des personnes que nous accueillons dans nos organismes, je ne

doute pas de notre contribution constructive à cet effort commun.

Michel CLEZIO - Président de la "Fédé UROF"

"Les assises de l'AROFESEP ont permis, outre l'opportunité de faire se rencontrer les organismes de

formation et de partager nos préoccupations quant à l'avenir de l'Education Permanente, de réaffirmer la

place de la participation dans les processus d'Education Permanente. Celle-ci reste à faire évoluer ou à

construire dans nos organismes, au bénéfice d'une gouvernance modernisée."

Éric VANDEWALLE Forum Permanent de l'Insertion lillois.

Une page d’histoire se tourne… Fabienne STEFF, notre emblématique chargée de mission, quitte l’arofesep et passe le

relais à Frédérique MATHON dès le mois de février 2014.