AGENCE CENTRAFRICAINE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET L ’EMPLOI ( A.C.f.P .E)
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AGENCE CENTRAFRICAINE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE
ET L ’EMPLOI ( A.C.F.P.E)
SERVICE DES MÉTHODES ET DU CONSEILS EN ORGANISATIONS (S.M.C.O)
VOLETS D’ACTIVITES DU SMCO Objectif principal du SMCO
Améliorer les capacités des entreprises et des centres de formations professionnelles et techniques
VOLETS D’ACTIVITES SMCO1. Appui conseil en organisation
pour les entreprises2. Appui aux centres de formation
professionnelle et technique et autres structures d’encadrements
3.Conception de programme de formation et de reconversion (En partenariat avec les branches d’activités : BF, BTP,
4. Suivis et évaluations des actions
menées
5. Confection du catalogue de formation continue
1. APPUI CONSEIL EN ORGANISATION POUR LES ENTREPRISES
OBJECTIFS Impulser une politique de gestion des
ressources humaines et de formation au sein des entreprises
Appuyer et proposer des projets de développement individuel et collectif aux salariés
PROBLEMATIQUE DES ENTREPRISES
Absence totale de politique en matière de ressources humaines et de formation
NOS MISSIONS
Renforcer les capacités des partenaires
Améliorer la qualité de la main d’oeuvre
APPUI CONSEIL EN GESTION PRÉVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES
Offres de serviceDiagnostic de l’entrepriseDiagnostic d’un service Plan de formationFiche de postePlan de retraite et de recrutement
Plan de transfert de compétencePlan individuel de formationTutorat et référent formationRéférentiel métierProgramme de formation spécifiqueMise en place de plan d’action en
GPEC
MERCI DE VOTRE AIMABLE ATTENTION