Actus Support CEA

La lettre électronique d’information de la direction du soutien aux programmes CEA/Grenoble

# 01_MARS 2010

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Résultat d’enquête

Le droit individuel à la formation (DIF)demande encore des explications.

Toutes les infos utiles sur le DIF au CEA :http://www.drhrs.cea.fr:8000/rubrique FORMATION /

Actualité de la formation / Le DIF

En savoir +

_ Formation02

Le Petit Officiel du Cea Grenoble_01_MARS 2010

Cinq ans après sa mise en œuvre, succès : 87% des salariés interrogés connaissent l’existence de leur droit au DIF.

Mais la nature exacte de ce droit reste encore pour nombreux d’entre eux ambiguë.

Une enquête réalisée par l’organisme de formation DEMOS 1 relève que 87 % des salariés interrogés connaissent l’existence du Droit Individuel à la Formation (DIF). Ils sont respectivement 82 et 84% à savoir qu’ils disposent d’un crédit de 20 heures par an et que le cumul est possible sur plusieurs années. L’étude relève en revanche l’existence d’une ambiguïté autour de la nature du DIF.Droit absolu ou droit concerté ? L’entreprise peut-elle refuser une demande de DIF ? Un tiers des sondés répondent par la négative à cette question. Preuve qu’il existe encore une part importante de salariés et de managers qui ignorent que le DIF peut être refusé autant de fois que l’entreprise le souhaite, et que le droit au DIF n’est pas un droit utilisable, mais le droit à « crédit formation » 2 et le droit de prendre l’initiative de l’orientation de sa propre formation.

1. Qualitas : Lorem ipsum dolor sic amet et veritas nunca bil serenita. Exemple : http://www.demos.fr

2. Crédit Formation : Lorem ipsum dolor sic amet.Voir également glossaire en fin de parution. <Glossaire>

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_ MissionsAppel à régularisation

Espace Sigma* : régularisez vos missions non liquidées.Si vous avez encore une ou plusieurs missions concernant l’année 2008, qui n’ont pas encore été liquidées dans votre espace Sigma, vous devez procéder sans tarder à leur régularisation.

Rappel

. toutes les missions doivent être liquidées dans un délai de 3 mois après votre retour

. les missions annulées ou sans frais doivent être également liquidées; par vous-même pour les missions France et par votre CGRH * pour les missions à l’étranger.

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Appel à régularisation

Espace Sigma* : régularisez vos missions non liquidées.Si vous avez encore une ou plusieurs missions concernant l’année 2008, qui n’ont pas encore été liquidées dans votre espace Sigma, vous devez procéder sans tarder à leur régularisation.

. toutes les missions doivent être liquidées dans un délai de 3 mois après votre retour

. les missions annulées ou sans frais doivent être également liquidées; par vous-même pour les missions France et par votre CGRH * pour les missions à l’étranger.

_ Règlement intérieurEnglish version readyLa version anglaise du règlement Intérieur du Centre est désormais disponible directement sur l’intranet.

Clic and drag !

Adresse complètehttp://www.drhrs.cea.fr:8000/ rubrique GESTION DU PERSONNEL / VIE QUOTIDIENNE / RÈGLEMENT INTÉRIEUR

Lien direct

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_ Congés annuelsRappel

Prenez, épargnez ou (dans des situations bien déterminées), reportez vos congés… mais attention à ne pas les faire sauter !

Dans ces 3 cas, et plus généralement pour en savoir plus, contactez votre CGRH.

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En savoir +


Règle

Aucun report de congés ne peut -être accordé au-delà du 31 mai de l’année suivant la période d’acquisition des congés ; les congés non-pris ne donnent pas lieu à indemnisation.

Les congés non-pris peuvent néanmoins être affectés sur un Compte Épargne Temps * (CET) dans la limite de 8 jours par an. L’épargne est effectuée à la demande du salarié entre le 1er mai et le 30 juin de l’année N pour les droits à congés annuels acquis entre le 1er juin N-2 et le 31 mai N-1, non-épuisés

Cette épargne s’effectue via votre espace Sigma *.

Par exception, les droits à congés peuvent être reportés dans les situations particulières suivantes :

a. salariés originaires des DOM-TOM ou de nationalité étrangère. (art. 106-6 de notre Convention collective).b. salariés candidats à un départ en congé pour création ou reprise d’entreprise, ou encore congé sabbatique *. c. les salariés de retour de congé maternité, d’accident du travail ou de maladie (professionnelle ou non).

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_ Intitulé de rubriqueSur-titre (éditorial)

Titre d’article rédigé et accrocheur de 2 lignes à 5 lignes

Référence aux sources d’information, liens/adresse url des documentations

disponibles en ligne (intranet, internet) et autres sources…

Renvoi / lien

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Sur-titre (éditorial)

Titre d’article rédigé et accrocheur de 2 lignes à 5 lignes

Chapô d’article, introduction (3 à 5 lignes) ou synthèse. Chapô d’article, introduction (5 lignes) ou synthèse. Chapô d’article, introduction (5 lignes) ou synthèse.

Corps principal d’article (traitement type « brève »).(…) Ce cumul est néanmoins soulis au fait que l’assuré ait obtenu toutes ses retraites personnelles obligatoires de base et complémentaires, et qu’il remplisse les conditions supplémentaires suivantes :- qu’il soit âgé de 65 ans minima- à défaut, qu’il soit âgé de 60 à 65 ans et justifie d’une carrière complète qui lui permet d’obtenir une retraite de base à taux plein.

Mise en relief / stabilo

Ce texte peut contenir égalementdes mises en évidence (gras),des renvois (chiffrés, notes de bas de page), des astérisques signalant le décodage du terme en «glossaire».

Voir feuillet suivant.

1. Renvoi chiffré / note de bas de page : Développement en marge d’une information complémentaire au texte. Peut également contenir une adresse url / un lien cliquable

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GlossaireAGIRC_ Explication et décodage du terme.Peut également contenir une adresse url / un lien cliquable vers le domaine d’information correspondant.

ARRCO_ Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés. Elle gère le régime de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture, cadres compris. Information, coordination, contrôle et centralisation des résultats statistiques et financiers. Réalisation de prévisions. http://www.arrco.fr

BLG_ Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem.

CAF_ Enim ipsam voluptatem quia voluptas sit odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

CE_ Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore.

CET_ Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos.

http://www.arrco.fr

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AGIRC_ Explication et décodage du terme.Peut également contenir une adresse url / un lien cliquable vers le domaine d’information correspondant.

ARRCO_ Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés. Elle gère le régime de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture, cadres compris. Information, coordination, contrôle et centralisation des résultats statistiques et financiers. Réalisation de prévisions. http://www.arrco.fr

BLG_ Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem.

CAF_ Enim ipsam voluptatem quia voluptas sit odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

CE_ Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore.

CET_ Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos.

http://www.arrco.fr

DOM-TOM_ Enim ipsam voluptatem quia voluptas sit odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

DRT_ Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore.

DSP_ Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos.

http://www.arrco.fr

JO_ Enim ipsam voluptatem quia voluptas sit odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt.

H2_ Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos.

http://www.arrco.fr

SIGMA (Espace SIGMA)_ Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos. http://www.arrco.fr

SRHC_ Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos.

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Lettre électronique d’information de la Direction du Soutien aux Programmes CEA / Grenoble

Responsable de publication : SPAs/Martine MASERATI Rédaction : UCAP/Frédéric DARDEL – Justine BERMOND Réalisation et coordination éditoriale : FORMAT Éditions Design : Groupe CURIOUS

CEA/Grenoble : 17, rue des Martyrs 38054 Grenoble cedex 9 Tél. : 33 (0)4 38 78 44 00

Intranet de la Direction du Soutien aux Programmes : http://dirge.cea.fr:8000/Lien : « Soutien aux Programmes »

Contact, informations supplémentaires, archives des numéros, etc.

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