La Fabrique se mobilise pour la semaine de l’industrie 2014

La Semaine de l’industrie permet au grand public, en particulier aux jeunes et aux demandeurs d'emploi, de découvrir l’industrie et

ses métiers, de rencontrer les hommes et les femmes de l’industrie et des services associés et de prendre conscience du rôle

structurant de l’industrie en France.

De nombreuses manifestations gratuites sont organisées partout sur le territoire ou sur Internet, du lundi 7 au dimanche 13 avril

2014. Consultez le programme sur le site du ministère du Redressement productif.

En 2013, La Fabrique s’est concentrée sur l’image de l’industrie auprès des jeunes, en organisant une conférence débat intitulée

« Malaimée ou méconnue ? Comment permettre aux jeunes et au grand public de connaître la réalité et les enjeux de

l’industrie ? », qui a réuni plus de 150 personnes. En 2012, une table ronde a été organisée à l’occasion de la sortie de l’ouvrage

La France doit choisir, de Jean-Louis Beffa. Visionnez les vidéos des conférences 2013 et 2012.

Le 7 avril, La Fabrique se concentre sur les difficultés de recrutement dans l’industrie et les leviers d’action pour y remédier.

Résumé de la table ronde

Les industriels sont touchés par des difficultés de recrutement, même en période de chômage élevé. Dans l’industrie, plus de

40 % des recrutements sont jugés difficiles par les employeurs. La pénurie de candidats pèse sur la compétitivité des

entreprises industrielles. Quelles sont les causes de ces difficultés de recrutement ? Quels sont les secteurs les plus touchés et

les métiers les plus recherchés ?

Acteurs publics ou privés, locaux et nationaux, se mobilisent pour construire les compétences nécessaires au développement

de l’industrie, offrant ainsi aux jeunes et aux demandeurs d’emploi des débouchés professionnels. Frédéric Saint-Geours

(UIMM), Alain Rousset (région Aquitaine), Dominique Dubois (Multiplast), Jean-Pierre Collignon (Education nationale) et

Tristan Gillouard (CFI) témoigneront des actions qu’ils mettent en œuvre dans cette perspective. Inscrivez-vous.

42,4 % C’est le nombre de projets de

recrutement jugés difficiles par

les industriels en 2013.

Ce qu’il faut expliquer à nos jeunes, c’est que l’industrie est essentielle pour créer de l’emploi, pour résister aux crises, pour assurer la croissance

économique et préserver l’indépendance de notre pays. Mais il faut surtout leur dire que l’industrie, c’est formidable, non seulement parce qu’elle propose

une très grande variété de métiers, mais aussi parce qu’elle est mondiale et qu’elle offre de multiples opportunités de voyager et de communiquer avec des

gens du monde entier.

Louis Gallois, Président de La Fabrique de l’industrie, conférence du 18 mars 2013

“

Une conférence-débat ouverte au grand public

Les ateliers pédagogiques visent à la rencontre entre des lycéens et des industriels. Deux classes de

seconde du lycée Aristide Briand d’Evreux seront accueillies à l’école des mines de Paris le 10 avril,

pour travailler sur les thèmes de la mondialisation, du développement durable et de l’évolution des

métiers dans l’industrie. Dans un premier temps, ils débattront en groupe de ces sujets. Dans un

second temps, ils échangeront avec des industriels, l’occasion pour ces derniers de lever les préjugés

sur leur activité. Pour aller plus loin, consultez nos ressources pédagogiques.

Des ateliers pédagogiques regroupant lycéens et industriels

Une publication consacrée aux entreprises qui

s’engagent dans le développement des compétences

La rencontre entre offre et demande de travail se fait parfois difficilement dans les territoires. Une pénurie de talents peut

coïncider avec une situation de sous-emploi, notamment lorsque les candidats à l’embauche ne détiennent pas les

compétences que les entreprises attendent. Alors qu'un grand nombre d'acteurs publics interviennent pour résoudre ce

problème, l'action locale des entreprises industrielles demeure trop souvent méconnue.

Dans L'industrie jardinière du territoire ou comment les entreprises s'engagent dans le développement des compétences,

ouvrage qui paraîtra le 7 avril, La Fabrique propose de comprendre pourquoi, comment et sous quelles conditions les

entreprises participent à la construction locale des ressources humaines. Découvrez la page dédiée à ce projet.

www.la-fabrique.fr