ACTION SOCIALE ON ALE INFOS...Rencontre de la santé et sécurité au travail de Bordeaux, 25 juin...

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1 ACTION SOCIALE La lettre d'information de la sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel / DRH INFOS Ministère de l’Intérieur Secrétariat général / Direction des ressources humaines / Sous-direction de l’action sociale et de l'accompagnement du personnel Directrice de la publication : Isabelle Mérignant || Coordination, maquette : Mission Information Animation de l'action sociale || Contact : 01 80 15 41 13 - [email protected] JUILLET / AÔUT 2013 1 A la Une Handicap : le taux légal de 6 % est atteint Le ministère de l’Intérieur est engagé, depuis de nombreuses années, dans une politique volontariste en faveur du recrutement, de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Il fait partie des ministères ayant le taux d’emploi de travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) parmi les plus élevés. A l’issue du recensement mené début 2013 sur les effectifs présents au 1 er janvier 2012, le taux d’emploi du ministère s’élève à 6,01%, après intégration des dépenses en faveur du handicap et auprès des établissements du secteur protégé (converties en équivalent emploi). C’est la première fois que le taux d’emploi légal (6%) est atteint. L’an dernier, ce taux s’élevant à 5,94%, le ministère a dû s’acquitter d’une contribution de 600 000 € au FIPHFP (fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handi- capées). En contrepartie, le fonds finance des aides (aménagements de poste de travail, formations...) afin de favoriser l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. Un organisme similaire, l’AGEFIPH, existe également pour le secteur privé. Désormais, le ministère de l’Intérieur compte 10 410 agents en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi, toutes filières confondues. L’objectif du ministère est désormais de maintenir ce taux, voire de l’accroître dans les années à venir. L’effort de recrute- ment des travailleurs en situation de handicap devra se poursuivre. Taux d’emploi (après intégration des dépenses en faveur du handicap) par périmètre Evolution du taux de BOE au ministère de l’Intérieur (Situation au 1 er janvier) Les gendarmes militaires ne sont pas soumis à l’obligation d’emploi. Périmètre secrétariat général Périmètre police nationale Périmètre des personnels civils de gendarmerie 7,31 % 8.04 % 5.54 % Chaque année, le ministère de l’Intérieur effectue le recensement des bénéficiaires de l’obligation d’emploi employés dans ses services, en vue de la déclaration annuelle à faire au fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPHFP), géré par la caisse de dépôts et consignations. Les employeurs publics dont le taux d’emploi des bénéficiaires de l’obligation d’emploi est inférieur à 6 % doivent acquitter une contribution au FIPHFP. Ce dispositif a été instauré par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handi- capées, en vue de favoriser l’emploi des travailleurs handicapés. Pour en savoir plus >> Le site de l’action sociale http://actionsociale.interieur.ader.gouv.fr/ Taux légal : 6% 5,24 % 5,50 % 5,70 % 5,89 % 5,94 % 5,94 % 6,01 % 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

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ACTION SOCIALEONALE

La lettre d'information de la sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel / DRH

INFOSMinistère de l’Intérieur

Secrétariat général / Direction des ressources humaines / Sous-direction de l’action sociale et de l'accompagnement du personnelDirectrice de la publication : Isabelle Mérignant || Coordination, maquette : Mission Information Animation de l'action sociale || Contact : 01 80 15 41 13 - [email protected]

JUILLET / AôUT 2013

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A la Une

Handicap : le taux légal de 6 % est atteintLe ministère de l’Intérieur est engagé, depuis de nombreuses années, dans une politique volontariste en faveur du recrutement, de l’insertion et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Il fait partie des ministères ayant le taux d’emploi de travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi (BOE) parmi les plus élevés.

A l’issue du recensement mené début 2013 sur les effectifs présents au 1er janvier 2012, le taux d’emploi du ministère s’élève à 6,01%, après intégration des dépenses en faveur du handicap et auprès des établissements du secteur protégé (converties en équivalent emploi). C’est la première fois que le taux d’emploi légal (6%) est atteint. L’an dernier, ce taux s’élevant à 5,94%, le ministère a dû s’acquitter d’une contribution de 600 000 € au FIPHFP (fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handi-capées). En contrepartie, le fonds finance des aides (aménagements de poste de travail, formations...) afin de favoriser l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique. Un organisme similaire, l’AGEFIPH, existe également pour le secteur privé.

Désormais, le ministère de l’Intérieur compte 10 410 agents en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi, toutes filières confondues.

L’objectif du ministère est désormais de maintenir ce taux, voire de l’accroître dans les années à venir. L’effort de recrute-ment des travailleurs en situation de handicap devra se poursuivre.

Taux d’emploi (après intégration des dépenses en faveur du handicap) par périmètre

Evolution du taux de BOE au ministère de l’Intérieur (Situation au 1er janvier)

Les gendarmes militaires ne sont pas soumis à l’obligation d’emploi.

Périmètre secrétariat général

Périmètre police nationale

Périmètre des personnels civils de gendarmerie

7,31 % 8.04 %

5.54 %

Chaque année, le ministère de l’Intérieur effectue le recensement des bénéficiaires de l’obligation d’emploi employés dans ses services, en vue de la déclaration annuelle à faire au fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (FIPHFP), géré par la caisse de dépôts et consignations. Les employeurs publics dont le taux d’emploi des bénéficiaires de l’obligation d’emploi est inférieur à 6 % doivent acquitter une contribution au FIPHFP. Ce dispositif a été instauré par la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handi-capées, en vue de favoriser l’emploi des travailleurs handicapés.

Pour en savoir plus>> Le site de l’action sociale• http://actionsociale.interieur.ader.gouv.fr/

Taux légal : 6%

5,24 % 5,50 % 5,70 % 5,89 % 5,94 % 5,94 % 6,01 %

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

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Réseaux

«Le suivi de la mise en œuvre du plan de prévention des risques psychosociaux dans les préfectures»Lors de la dernière réunion du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail central des préfectures (CHSCT CP) réuni le 10 juin dernier, sous la prési-dence de Philip ALLONCLE, directeur des ressources humaines, a été présenté le 2e bilan de la mise en œuvre du plan RPS dans les préfectures.

Ce bilan a été conçu, à partir des infor-mations fournies par les préfectures, de rapports et d’entretiens, pour en faire un outil de travail au service des acteurs du plan de prévention des RPS dans les préfectures.

Un tableau de suivi des actions mises en place dans les préfectures a également été élaboré. Il présente les actions préfecture par préfecture. Il est mis à jour régulièrement à partir des informations transmises par les préfectures à la cellule santé et sécurité au travail du bureau des politiques sociales et du handicap (BPSH) de la SDASAP/DRH.

Il a été diffusé aux préfets et mis en ligne sur le site Intranet de l’action sociale.

Ces documents sont à votre disposition et téléchargeables sur la page dédiée aux risques psychosociaux du site Intranet de l’action sociale, dans la rubrique Santé et sécurité au travail / Prévention RPS.

6 juin 2013, dans le cadre de la 2e rencontre santé et sécurité au travail sur le risque routierTémoignage de Richard Pecheux, assistant de prévention de la direction centrale de la sécurité publique depuis 2007 :

«Ma nomination est directement liée aux fonctions logistiques dont j’ai la charge : maintenance, exécution et suivi de travaux et, depuis la dernière réorganisation des services, la gestion du pool auto, c’est-à-dire le suivi quotidien des véhicules et des missions affectées aux 6 chauffeurs de la direction.

Parmi l’ensemble des risques qu’il convient de prévenir en direction centrale, le risque routier, auquel je suis sensibilisé en tant qu’ancien moniteur de conduite, fait l’objet d’une attention particulière tant au sein du pool auto que de l’unité de prévention des conduites à risques (UPCR).

Cette unité est constituée d’un véhicule semi-remorque itinérant sur l’ensemble du territoire et recevant du public. Cinq agents organisent les déplacements de l’unité dans des établissements scolaires et des manifestations festives afin de promouvoir les messages de prudence. Le suivi en termes de prévention des risques de cette unité de travail à part entière a pu être inscrit dans le document unique : vérifications périodiques du tracteur et de la remorque, correction des risques électriques, de chute, mise en place de registres de sécurité, mais éga-lement sensibilisation aux principes de prévention routière, rappel des règles de prudence et de respect des dispositions du Code de la route, et dotation progressive de ces personnels d’équipements de protection individuelle.

L’ensemble de ces mesures est également appliqué au personnel et au matériel du pool auto de la direction centrale. En outre, l’aménagement des rythmes de travail est une préoccupation constante dans l’organisation des missions afin de diminuer les risques de baisse de vigilance ou de concentration. Les horaires décalés et la planification des brigades permettent l’aménagement de temps de récupération pour les conducteurs. Des formations à la conduite en sécurité leur sont également régulièrement proposées».

Richard PECHEUX

Pour en savoir plus>> Le site de l’action sociale• http://actionsociale.interieur.ader.gouv.fr/

Pour en savoir plus>> Le site de l’action sociale• http://actionsociale.interieur.ader.gouv.fr/

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Rencontre de la santé et sécurité au travail de Bordeaux, 25 juin 2013Une réunion d’ampleur zonale des « préventeurs » des trois périmètres du minis-tère a été organisée le 25 juin dernier à Bordeaux, à l’initiative des inspecteurs santé et sécurité au travail de la zone de sécurité et de défense sud-ouest. Cette rencontre a rassemblé une centaine de personnes sur le site prestigieux de l’École nationale de la magistrature où le directeur, Xavier Ronsin et le secrétaire général, Daniel Chasles, avaient accepté de les accueillir.

Arnaud Teyssier, président du collège des inspections générales chargé des questions de santé et sécurité au travail, a ouvert les travaux de cette journée par la présentation des enjeux des orientations ministérielles dans ce domaine.

Isabelle Mérignant, sous-directrice de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel de la DRH, a ensuite présenté le bilan de la mise en œuvre du plan de prévention des risques psychosociaux du ministère et Pierre Derrouch, sous-directeur de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel de la DRCPN, la mise en place des pôles de vigilance suicide.

La responsabilité en matière de santé et sécurité au travail et la prévention du risque routier sont les autres thématiques majeures abordées lors de cette rencontre. Il a enfin été proposé aux participants de réfléchir en ateliers à la prise en compte du risque routier professionnel dans la démarche d’évaluation des risques professionnels. Différentes propositions ont été formulées par les « préventeurs » : la généralisation des plans de prévention du risque routier et la nécessité d’évaluer plus régulièrement ce risque dans les documents uniques ; la nécessité, enfin, de disposer rapidement du nouvel outil DUERMI 2, présenté récemment au CHSCT central des préfectures.

Hubert Weigel, préfet délégué pour la défense et la sécurité, a accepté de clô-turer cette journée en l’inscrivant dans la dynamique de modernisation et de simplification initiée par le ministre.

Déclinaison de la convention nationale du 3 février 2012 sur la reconversion des ADS et des GAV dans la sécurité privéeLa M2RP signe la convention régionale avec pôle emploi et la gendarmerie de la région Nord-Pas-de-Calais.

Vendredi 17 mai 2013 a été signée à Villeneuve-d’Ascq, dans les locaux de la direction régionale de pôle emploi, Nord-Pas-de-Calais, la première déclinaison en région de la convention nationale du 3 février 2012 sur la reconversion des ADS et GAV à l’issue de leur contrat dans les sociétés privées de sécurité, forte-ment demandeuses de leurs compétences, savoir-faire et savoir-être.

Cette convention nationale ouvre aussi aux CMC (conseillers mobilité carrière) de la police nationale, et aux conseillers emploi de la gendarmerie nationale, l’accès aux offres d’emploi proposées par Pôle Emploi, permettant d’élargir encore le champ de la reconversion des ADS et des GAV (offres par emploi, bassins d’emploi et secteurs d’activités).

Avant la signature et l’échange des documents officiels entre le directeur régio-nal de Pôle Emploi, Karim KHETIB, le général de division commandant de la région de gendarmerie du Nord-Pas-de-Calais et la gendarmerie pour la zone de défense et de sécurité Nord, Nicolas Géraud, et le commissaire divisionnaire chef de la M2RP, Vincent Terrenoir, les signataires et l’ensemble des participants, dont les trois CMC de la zone Nord (Olivier Chwalik, Nicolas Duthoit et Lionel Oblak) ont échangé sur les principes d’application de cette déclinaison régio-nale : souplesse, adaptabilité, réactivité, informations et contacts réguliers pour parvenir à la plus grande efficacité possible.

D‘autres déclinaisons régionales sont programmées pour les semaines et mois à venir, permettant ainsi de développer ce partenariat sur l’ensemble de la métro-pole pour rendre toujours plus efficace l’action des CMC de la M2RP.

Pour en savoir plus>> Le site de l’action sociale• http://actionsociale.interieur.ader.gouv.fr/

Pour en savoir plus>>Site de la DRCPN• http://drcpn.mi

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Vie pratique

Reconnaissance de l’état de catastrophe naturelle pour environ 400 communesEnviron 400 communes de 36 départements font l’objet d’une constatation d’état de catas-trophe naturelle suite principa-lement à des mouvements de terrain (en 2011, 2012 ou 2013) ou à des inondations (en 2012 ou 2013). C’est ce qu’indiquent deux arrêtés publiés au Journal officiel du samedi 25 mai 2013.

Les victimes disposent de 10 jours après la parution au Journal officiel pour en faire la déclaration à leur assureur. Les communes concernées sont situées dans les départements suivants : Allier, Alpes-de-Haute-Provence, Ardèche, Ariège, Aude, Charente, Corse-du-Sud, Dordogne Drôme, Eure, Haute-Garonne, Gers, Gironde, Hérault, Indre-et-Loire, Isère, Landes, Loir-et-Cher, Loiret, Lot, Lot-et-Garonne, Lozère, Maine-et-Loire, Marne, Nièvre, Nord, Pas-de-Calais, Oise, Pyré-nées-Atlantiques, Pyrénées-Orientales, Tarn, Tarn-et-Garonne, Vaucluse, Vendée, Territoire-de-Belfort et Seine-Saint-Denis.

L’état de catastrophe naturelle est constaté par un arrêté interministériel qui détermine les zones et les périodes où s’est située la catastrophe ainsi que la nature des dommages occasionnés par celle-ci.

Quelques conseils avant de prendre la route des vacancesC’est bientôt les vacances ! Vous allez passer plusieurs heures en voiture. Vous avez fait vos bagages, organisé votre voyage mais avez-vous consacré du temps à préparer votre trajet ? Pour des raisons de sécurité et de confort, voici quelques conseils à suivre. Bonne route !

Préparer son véhicule, ses équipements et son itinéraire :

Le véhicule :• Vérifiez les freins, la direction, les phares et les feux, la batterie et les balais d’essuie-glace.• Contrôlez l’état, l’usure et la pression des pneus, y compris celle de la roue de secours.• Nettoyez les feux et les phares.• Complétez les niveaux : huile, liquides de frein et de refroidissement, lave-glace…• Assurez-vous d’avoir à bord : un éthylotest, un triangle de pré-signalisation, un gilet de sécurité. Veillez également à avoir le matériel nécessaire au changement de roue, une trousse à pharmacie et une lampe de poche.• En été, pensez au pare-soleil et aux lunettes de soleil. Emportez des boissons rafraîchissantes non alcoolisées.• En hiver, prévoyez des couvertures, des vêtements chauds et confortables, de l’eau et de la nourriture, en cas de blocage de la circulation. N’oubliez pas une bombe antigivre, une raclette, des gants et les équipements spéciaux (chaînes, pneus neige, etc.).

Le chargement :• Chargez votre véhicule la veille du départ, dans la mesure du possible.

• Répartissez les poids sur l’ensemble du véhicule. Placez les bagages les plus lourds le plus bas possible.

• Ne disposez pas d’objets sur la plage arrière.

Pour en savoir plus>> Le site Légifrance, le service public de la diffusion du droit• Arrêtédu25mai2013portantreconnaissancedel’étatdecatastrophenaturelle(texten°11)

• Arrêtédu25mai2013portantreconnaissancedel’étatdecatastrophenaturelle(texten°12)

>> Le site de la fédération française des sociétés d’assurances (FFSA)• L’assurancedescatastrophesnaturelles

>> Le site du service public• Assuranceetcatastrophesnaturelles

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• Si vous utilisez des barres de toit, un coffre de toit, un porte-vélos ou une re-morque, conformez-vous aux règles en vigueur en matière de chargement (dépassement de la longueur du véhicule, signalisation, etc.).

L’itinéraire :• Préparez votre itinéraire en privilégiant les autoroutes ou les routes à chaus-sées séparées.

• Informez-vous sur les conditions de circulation et les prévisions météorolo-giques sur l’ensemble du trajet.

Bientôt davantage de poursuites pour les auteurs d’infractions routières dans les pays de l’UEExcès de vitesse, alcool au volant, ceinture non attachée... Une directive européenne du 25 octobre 2011 per-met de faciliter les poursuites à l’en-contre des automobilistes qui com-mettent des infractions routières dans un autre pays européen. Les États membres ont jusqu’au 7 novembre 2013 pour transposer cette directive dans leur droit national. En France, cette transposition est en cours dans le projet de loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans le domaine du développe-ment durable. Des mesures règlementaires et techniques doivent suivre.

L’échange d’appartements pour les vacancesEnvie de partir en vacances sans dépenser des centaines d’euros dans une chambre d’hôtel ?

Vous pouvez échanger votre logement !En supprimant le poste hébergement, cette formule permet de passer des congés à moindre coût. Tout repose sur la confiance mutuelle et le succès de ce concept est fondé sur le partage.

L’idée est née dans les années 1950 aux États-Unis où cette pratique est main-tenant très développée. Désormais, plus de 300 000 échanges d’appartements sont réalisés dans le monde chaque année. Aujourd’hui, le phénomène s’ampli-fie et la démocratisation d’Internet a permis de faciliter les échanges. Bonne nouvelle, la France est un pays qui a la cote, car on compte quatre demandes étrangères pour une offre française !

Pour en savoir plus>>Site de la Sécurité routière• http://www.securite-routiere.gouv.fr/

Bon à savoir- 10 km/h en moins sur l’autoroute = 3 à 5 litres de carburant économisés sur 500 km.- Pour consommer moins de carburant, préférez les coffres de toit aux galeries et n’oubliez pas de les démonter après utilisation car ils occasionnent une surconsommation de 10 à 20%.- Evitez de conduire aux heures où le risque de somnolence augmente : entre 2 h 00 et 5 h 00 du matin.- 100 kg de charge = 5% de consommation de carburant en plus.

Pour en savoir plus>> Le site Eur-lex, l’accès au droit de l’Union européenne• Directivedu25octobre2011facilitantl’échangetransfrontalierd’informationsconcernantlesinfractionsenmatièredesécuritéroutière

>> Le site du centre européen des consommateurs France• Conduiredansl’UE-Infractionsdansl’UE

>> Le site du service public• Conduiredansunautrepays

>> Le site de la sécurité routière• Conduireàl’étranger

À noter : en matière d’excès de vitesse, la France a signé des accords bilaté-raux avec certains pays (Belgique, Luxembourg...) afin de sanctionner sans attendre les automobilistes fautifs. Un belge commettant un excès de vitesse en France ou un automobiliste français dépassant la limitation de vitesse en Belgique peuvent en effet être poursuivis et redevables de l’amende prévue par le Code de la route du pays de l’infraction.

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Pour en savoir plus>>Site du guide du routard• http://www.routard.com/

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La sécurité des moyens de paiement à l’étrangerVoici quelques précautions à prendre pour l’utilisation et la sécurité de vos moyens de paiement à l’étranger.

Avant le départ, notez en dehors de votre portefeuille (par exemple dans votre boîte de messagerie électronique) :• les coordonnées de votre banque,• les services d’assistance dont vous disposez,• les numéros de téléphone pour faire opposition, en cas de vol ou perte,• le numéro à 16 chiffres de votre carte,• les numéros des chèques de voyage.

Informez votre banque de votre voyage à l’étranger, sinon la carte risquerait d’être bloquée en cas de constat de débits répétés à l’étranger et suspicion de fraude. Assurez-vous que votre carte sera acceptée dans le pays de destination, que les plafonds de retrait et de paiement seront suffisants ; dans le cas contraire, demandez un relèvement temporaire de ces plafonds.

Choisissez vos moyens de paiement : • pour réserver l’hôtel ou une location de voiture, utilisez votre carte bancaire, surtout si avec celle-ci vous pouvez bénéficier d’assurances.• pensez aux chèques de voyage : largement acceptés, ils sont remboursés en cas d’opposition pour vol ou perte.• selon les pays, vous pouvez obtenir des billets en monnaie locale avant de par-tir en faisant une opération de change. Renseignez-vous avant de partir sur les conditions dans lesquelles vous pourrez, une fois sur place, retirer des espèces.

Aides à la rénovation des logements : y avez-vous droit ?Vous êtes propriétaire d’un logement ancien que vous occupez et vous sou-haitez le réhabiliter ou effectuer des travaux d’amélioration, l’Agence nationale de l’habitat (Anah) peut vous accorder des aides si vos ressources sont « très modestes » ou « modestes ». Les plafonds de ressources applicables à compter du 1er juin 2013 sont précisés par un arrêté du 24 mai 2013.

Ces aides concernent :• les travaux lourds pour réhabiliter un logement indigne ou très dégradé,

• les travaux d’amélioration incluant les travaux pour la sécurité et la salubrité de l’habitat d’ampleur limitée, les travaux d’adaptation du logement aux per-sonnes en situation de dépendance ou de perte d’autonomie, et les travaux d’économie d’énergie (lorsque ces derniers génèrent un gain énergétique, une aide à la solidarité énergétique peut également intervenir en complément).

Le montant des ressources considérées est la somme des revenus fiscaux de référence de l’année n-2 de toutes les personnes qui occupent le logement. Donc, pour une demande de subvention faite en 2013, les revenus concernés sont ceux de 2011. Si les revenus ont baissé, il est possible de prendre en compte les ressources de 2012 en fournissant l’avis d’imposition.

À titre d’illustration, à compter du 1er juin 2013, le plafond pour un ménage aux ressources très modestes en Île-de-France, composé de 4 personnes est de 40 375 euros et de 26 573 euros pour un ménage de 2 personnes aux ressources modestes en province.

L’ensemble des plafonds de ressources est précisé dans les annexes 1 et 2 de l’arrêté du 24 mai 2013.

Pour en savoir plus>>Site «Les clés de la banque»• http://www.lesclesdelabanque.com

À savoir : Vous ne pouvez plus payer par carte ou retirer de l’argent ? Votre banque a peut-être suspecté une fraude et bloqué votre carte. Contactez votre agence ou le numéro d’urgence figurant sur la carte. La situation devrait se régler rapidement ; le plus souvent la banque aura seulement réduit temporairement le plafond d’utilisation de la carte.Au retour : Suivez attentivement vos comptes en pointant tous les achats effec-tués et réagissez rapidement en cas d’anomalie. Attention : selon les pays, certaines opérations peuvent être longues à apparaître sur vos relevés. Elles seront prises en compte quoi qu’il arrive, donc veillez à garder la provision suffisante sur le compte.

Pour en savoir plus>> Le site de Légifrance, le service public de la diffusion du droit• Arrêtédu24mai2013relatifauxplafondsderessourcesapplicablesàcertainsbénéficiairesdessubventionsdel’Agencenationaledel’habitat

>> Le site du service public• Subventiondel’Anahpourlaréalisationdetravauxd’amélioration

• Qu’est-cequel’aideàlasolidaritéécologique?

>>Le site de l’agence nationale de l’habitat • Leguidedesaides.pdf

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Erratum dans la lettre ACTU’RETRAITE n°6Nous vous informons qu’une erreur s’est glissée dans l’article « L’attribution aux personnels civils de la bonification pour services aériens ou subaquatiques commandés » en page 4.

En effet, concernant la première ligne du paragraphe, il faut lire « par décision n°348541 » et non « par décision n°3484541 »

Santé

Une conférence forte en émotions sur le don d’organesLes fonctionnaires des services de l’État présents le jeudi 20 juin dans les grands salons de la pré-fecture de Meurthe-et-Moselle pour une conférence sur le don d’organes, organisée par le ser-vice d’action sociale et la CLAS 54 ne s’attendaient probablement pas à ça. Plus d’une centaine d’entre eux avaient pris place ce matin-là pour entendre madame Boutet, monsieur Gris, respecti-vement présidente et vice-président de l’association départementale du don d’organes et de tissus humains, et le professeur Villemot leur parler de ce sujet sur lequel pèse encore un tabou.

Après un discours d’introduction de Raphaël Bartolt, préfet de Meurthe-et-Mo-selle, qui expliquait sa volonté que les agents des services de l’État soient les mieux informés sur ce sujet sensible, madame Boutet a pris la parole pour revenir sur le principal problème qui se pose lorsque l’on parle de don d’organes : le manque d’information. Trop souvent, les proches et la famille d’une personne décédée et éligible au don d’organes ne connaissent pas la volonté de cette dernière sur ce sujet. Manquant eux-même d’informations, ils en viennent à refuser que des organes soient prélevés et donnés.

Place à l’émotionUn film a ensuite été diffusé, afin de sensibiliser tout à chacun sur la nécessité de communiquer ses choix à ses proches. Ce film a provoqué une vague d’émotion chez toutes les personnes présentes dans la salle par la situation qu’il mettait en scène.

Encore abasourdis par les images, les agents étaient toute ouïe pour écouter le professeur Villemot, célèbre chirurgien cardiaque de Nancy et ancien collabo-rateur du professeur Cabrol, parler du volet médical du don d’organes et mettre chacun face à ce qui l’inquiète dans le don d’organes : la confrontation à la mort.

C’est ensuite Bertrand Roussaux, fonctionnaire de police et greffé du cœur, qui a conclu la confé-rence en témoignant en toute simplicité de son expérience et de la façon dont sa greffe lui avait sauvé la vie.

Les agents des services de l’État ont finalement montré que le message était bien passé en posant, durant près de quarante

minutes, des questions aux intervenants sur le don d’organes. Nul doute que chacune des personnes présentes ce matin-là en aura parlé avec ses proches dès son retour à la maison et ça, c’est une belle victoire ! Partenariat

Pour en savoir plus>>Site de l’agence de la biomédecine relevant du ministère de la santé• http://www.dondorganes.fr/

>>Site de l’action sociale• http://actionsociale.interieur.ader.gouv.fr/

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Partenariat

Présentation de l’AnAS par son président national, Joaquin MasanetL’association nationale d’action sociale des personnels de la police nationale et du ministère de l’Intérieur (ANAS) est née en 1949 de la volonté de militants du SNIP des CRS. Reconnue d’utilité publique en 1977, l’ANAS est désignée par l’arrêté du 22 juin 2009 comme gestionnaire des prestations d’action sociale des agents du ministère de l’Intérieur.

L’ANAS est présente sur l’ensemble du territoire national, au travers du maillage serré de ses centres de vacances, de son établissement de santé du Courbat situé au Liège (37), mais aussi de ses 700 délégués locaux et 100 présidents départementaux, tous militants engagés. Chacun d’entre eux est mandaté par la structure nationale afin de pouvoir intervenir en temps réel, dès que l’un de nos adhérents, ou même simple sympathisant a besoin d’aide.Tous les agents du ministère de l’Intérieur, qu’ils soient en activité ou en retraite

peuvent faire appel à ces militants de ter-rain, tous membres actifs et bénévoles de l’ANAS.

Que propose l’ANAS ?• Différents dispositifs d’assistance indivi-dualisée, ponctuelle ou à plus long terme, voire financière.• Des réseaux d’entraide dans le domaine du handicap, de la lutte contre les maladies addictives et les maladies invalidantes.• Un service d’aide au logement.• De nombreux centres de vacances.• Des réductions sur les concerts, les voyages, les parcs d’attractions, les véhicules, etc.• Un restaurant administratif situé sur les bords de Marne.

Contact :ANAS / 18, quai de Polangis - BP 81 - 94344 Joinville-Le-Pont cedexTél. : 01 48 86 37 81 - Fax : 01 48 86 10 89Courriel : [email protected]

Communiqué

Fermeture du restaurant «Le Lamartine» Le restaurant «Le Lamartine», situé au 5e étage du site Beauvau, rue Cambacérès à Paris 8e, va cesser définitivement son activité au 12 juillet 2013. Cet établisse-ment, géré par la fondation Jean Moulin, ne dispose plus d’une clientèle suffi-sante pour équilibrer son exploitation et génère un important déficit.

En outre, il ne répond plus aux normes de sécurité incendie (absence d’issue de secours). Sa mise en conformité nécessiterait d’importants travaux, difficiles à réaliser en raison de sa situation immobilière.

La fermeture de ce restaurant a été décidée en accord avec la fondation Jean Moulin et présentée à son conseil d’administration.

Les trois salariés affectés dans ce restaurant seront reclassés dans les autres restaurants gérés par la fondation et avec leur accord.

Cette cessation d’activité n’aura aucune incidence sur le fonctionnement des self-services de « Beauvau ».

Pour en savoir plus>>Site de l’ANAS des personnels de la police nationale et du ministère de l’Intérieur• http://www.anas.asso.fr

Joaquin MasanetPrésident de l’ANAS

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Loisirs

Gospel, photo, peinture et sculpture à l’honneur lors de la fête de la musique sur le site LumièreEn quarante minutes, Sidney Millary et sa chorale «Paris Voices» ont conquis l’am-phithéâtre de Lumière dans lequel se sont retrouvés de très nombreux agents du ministère avec, aux premiers rangs, le DRCPN et les sous-directeurs. Les spec-tateurs ont exprimé leur enthousiasme au fur et à mesure que le groupe et les solistes, Sidney Millary, Sandie Poirier, Geneviève Lecuona et Marie-Julie Mario, interprêtaient dix gospels, «spirituals et traditionals» parmi lesquels «Down by the riverside» et «Oh happy day». Le pianiste américain Sheldon Forrest accom-pagnait les chants. Bissé par le public, le groupe ne s’est pas fait attendre pour donner quatre rappels dont «Go down Moses».

A la fin de la prestation, le préfet Hervé Bouchaert, DRCPN, a chaleureusement remercié les choristes et leur chef puis a invité chacun à se retrouver dans le hall d’accueil afin d’inaugurer l’exposition de la DRCPN autour d’un verre convivial.

Les agents ont pu ainsi découvrir les réalisations artistiques de leurs collègues photographes, peintres et sculpteur.

Cet événement a été l’occasion pour chacun de se rencontrer autrement et de découvrir, derrière la fonction, des passions et des talents artistiques.

La fondation Jean Moulin propose des séjours d’été

Les séjours jeunes pour les vacances de la Toussaint 2013 sont en ligneDébut des inscription à partir du lundi 1er juillet.Retrouvez l’ensemble de l’offre des séjours en France ou à l’étranger sur le site internet de la FJM.

Appel aux choristes en herbe ou confirmés

Si vous aimez chanter, si vous souhaitez rejoindre la chorale «Paris Voices» et si vous exercez au ministère de l’Intérieur, contactez Sidney Millary ([email protected] / 01.80.15.47.49) Ouverte aux agents du ministère de l’Intérieur, «Paris-Voices» compte environ 25 choristes. Les hommes sont particulièrement attendus car il manque des voix masculines.Tout en continuant à explorer le courant musical « Gospel », Sidney Millary propose d’élargir le répertoire de la chorale aux chansons françaises écrites, dans le style « café-concert », entre la Révolution et 1960. Le thème portera principalement sur Paris (lieux, monuments, histoire…).

Pour en savoir plus>>Site de la DRCPN• http://drcpn.mi/

Pour en savoir plus>>Site de la fondation Jean Moulin / Loisirs / Rubrique «Sport»• http://www.fondationjeanmoulin.fr/

Pour en savoir plus>>Site de la fondation Jean Moulin / Loisirs / Rubrique «Jeune»• http://www.fondationjeanmoulin.fr/

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Départ

Carole Gaillard quittera le bureau des politiques sociales et du handicap (BPSH) de la SDASAP/DRH pour rejoindre la sous-direction de l’équipement et de la logistique à la DRCPN le 8 juillet 2013.

Le sportInscription au club Vit’Halles : 1 mois offert (soit 13 mois pour le prix de 12) pour toute inscription avant le 15 juillet 2013. Retrouvez l’ensemble de l’offre sport de la FJM sur le site de la fondation Jean Moulin.

La salle de sport FJM sur le site Lumière : 14 machines dédiées au cardio trai-ning et 19 postes de musculation vous attendent pour entretenir votre forme dès la rentrée de septembre. Information et fiche de réservation à télécharger depuis le site de la fondation Jean Moulin.

Pour en savoir plus>>Site de la fondation Jean Moulin / Loisirs / Rubrique «Sport»• http://www.fondationjeanmoulin.fr/