Action Intégrée de Développement(AID)

est un service, de cet ensemble beaucoup plus large qu’est le Mouvement Ouvrier Chrétien

Le Mouvement Ouvrier Chrétien regroupe :

Le syndicat La mutualité Un mouvement de femmes (Vie Féminine) Un mouvement d’Education Permanente (les équipes

populaires) Un mouvement de jeunesse (la JOC) Un groupement coopératif (ARCO)

d’Entreprise de Formation par le Travail (EFT) et d’Organisme d’Insertion Socio Professionnel (OISP).et d’Entreprises d’Insertion (EI)

A.I.D. est une fédération

Le système éducatif en Belgique

L’enseignement obligatoire L’école primaire de 6 à 12 ans L’école secondaire inférieure (CESI) L’école secondaire supérieure (CESS)

Générale Technique Professionnelle

Obligation scolaire jusque 18 ansL’enseignement est organisé par la Communauté

Française (l’Etat) qui l’a éventuellement délégué à des écoles libres subventionnées.

La formation socioprofessionnelle

Elle est organisée par différents acteurs : Public Privé

Elle relève de la région wallonne ou de la région bruxelloise

LES ENTREPRISES DE FORMATION PAR LE TRAVAIL (E.F.T.)

Les objectifs

1) Développer les capacités des stagiaires à se former pour l’amener vers une formation qualifiante et/ou à l’emploi ;

2) L’amener à définir un projet professionnel ;3) L’amener à faire un bilan de compétences ;4) L’amener à devenir acteur de son projet professionnel

et à retisser des liens sociaux.5) L’amener à développer son autonomie sociale.

Le Public

Personnes de plus de 18 ans ;Demandeur d’emploi ;Qui n’a pas réussit le secondaire inférieur

Ou Qui est sans emploi depuis au moins 24 mois

Le statut du stagiaire

Il reste demandeur d’emploi :1) Garde ses allocations sociales (chômage ou aide

sociale)2) Il reçoit une indemnité de 1 euros de l’heure3) Il est remboursé pour ses frais de déplacements

Il est stagiaire en formation

La pédagogie

la pédagogie, l’apprentissage est construit sur la production de biens et de services.

L’EFT est une entreprise avec des clients. Le stagiaire acquiert des compétences en exerçant le métier.

L’évaluation du travail est faite par le client. S’il n’est pas content, il ne paie pas

La pédagogie

C’est une formation • Des « cours » de remise à niveau

(français, calcul,...)• Des « cours » de vie sociale• Des stages en entreprises• 3 à 4 jours sur chantier et 1 à 2 jours de « cours » par

semaine

Le financement

Financé par la région wallonne à raison de 12 euros par heure de formation

L’apport économique

Ce qu’est une EFT

Pédagogique

Economique Social

EFT

Les Organismes d’Insertion Socio Professionnels

Les ressemblances par rapport aux EFT

C’est une formation qui vise les mêmes objectifs que les EFT ;

Qui utilise une pédagogie d’adulte ;Le stagiaire est et reste demandeur d’emploi. Il est

stagiaire en formationLes OISP sont reconnus et financés par la région

wallonne ou la région bruxelloise

La différence par rapport aux EFT

Des formations surtout dans le secteur tertiaire et de l’aide aux personnes

Il n’y a pas d’activité économique. On se trouve plus proche de la logique de l’enseignement avec des « cours » mais avec une pédagogie d’adulte c’est-à-dire participative, qui tient compte de la personne dans son ensemble,... ;

Le public est un peu plus qualifié (il a au maximum le CESI) ;

Les Entreprises d’Insertion

Dans l’économie sociale

Quatre critères : La finalité de service aux membres ou à la

collectivité plutôt que de profit L'autonomie de gestion La démocratie La primauté des personnes et du travail sur le

capital dans la répartition des revenus

Les objectifs

1) Créer de l’emploi• À durée indéterminée• À durée déterminée

2) Deux orientations :• Une entreprise qui doit devenir une entreprise classique• Une entreprise « sas » pour les travailleurs

Le Public

Personnes de plus de 18 ans ;Demandeur d’emploi ;Qui n’a pas réussit le secondaire inférieur

Ou Qui est sans emploi depuis au moins 24 mois

Le statut de la personne

Il est travailleur :

1) Il a un contrat de travail2) Il reçoit un salaire sur base de la commission paritaire

Il est travailleur dans une entreprise d’insertion

La pédagogie

• Il peut y avoir de la formation mais l’objectif est de faire tourner l’entreprise

• Il y a un accompagnement social• Travailler l’insertion sociale du travailleur ;• L’aider à définir un projet professionnel• L’aider à trouver un emploi dans le « marché normal »

Le financement

Les E.I. sont financées par la région• Un financement dégressif pour les frais de

fonctionnement (20.000, 13.500 et 7.500 euros)• Financement d’un accompagnateur social (1 ETP

pour 5 travailleurs)• Des subventions dégressives dans le coût salarial des

travailleurs pendant 4 ans• Des diminutions de charges patronales (dégressives)

pendant 4 ans

conclusion

• Les Entreprises de Formation par le Travail sont opérateurs de formation

• Objectif : insérer la personne sur le marché du travail en augmentant ses compétences sociales et techniques

• Les Entreprises d’Insertion qui sont des acteurs économiques

• Objectifs : créer de l’emploi pour des personnes qui ne trouveraient pas directement de l’emploi sur le « marché normal »

La fédération AID

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Quelques chiffres

• Nous fédérons aujourd’hui : 34 membres

• 9 EFT en Wallonie et 1 en région Bruxelloise• 16 OISP en Wallonie et 4 en région Bruxelloise

Les stagiaires : • En 2008, nous avons accueilli 1.965 stagiaires et organisé 891.851 heures de

formation• 749 hommes et 1.216 femmes• 1.041 n’avaient que le CEB, 676 n’avaient que le CESI• 550 de moins de 25 ans et 1.415 de plus de 25 ans• 49 % ont à la fin de la formation repris une autre formation ou ont trouvé

un emploi