2_CC_FR_Le CV

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3e anne LMA

Prof. Mihaela Toader

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La recherche d'emploi - un vrai casse-tte ?La recherche d'emploi - un vrai casse-tte ?

Lemploi et vousLemploi et vous

Vous en tes votre premier emploiVous en tes votre premier emploi

Le projet professionnelLe projet professionnel

Organiser la rechercheOrganiser la recherche

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Lemploi et vousLemploi et vous

Comment procder pour trouver un emploi?Comment procder pour trouver un emploi?

rpondre des annonces

envoyer des candidatures spontanes

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rparation dun dossier de candidaturerparation dun dossier de candidature

our toute candidature !sur annonce ou spontane"#our toute candidature !sur annonce ou spontane"#

un curriculum vitaeun curriculum vitae

une lettre daccompagnement$ de candidatureune lettre daccompagnement$ de candidature

et la prparation de lentretien%et la prparation de lentretien%

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Vous en tes votre premier emploiVous en tes votre premier emploi

Vous nave& pasas moins de chance ue dautres ui ont dj eu le(prienced'un emploi si vous ave& un projet professionnel%

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Le projet professionnel

doit tre tr)s *ien dfini

doit tre le reflet de vos motivations et de vos comptences une certaine

tape de votre vieil vous servira de *ase pour la rdaction du CV et de la lettre de motivation%

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Le projet professionnel

+cessite a*solument:une autovaluation pralable (une tape un peu plus laborieuse car elle porte sur soi-mme).

Une rflexion globale devrait pouvoir vous aider baucher dj un projet professionnel.

Une identification pertinente des atouts des savoir-faire et du futur mtier permet au candidatde construire confortablement son projet de carri!re.

,n site utile visiter# http#$$%aide-emploi%net$point%htm
http://www.aide-emploi.net/point.htmhttp://www.aide-emploi.net/point.htm

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Le CVLe CV

.uelues conseils retenir pour la dmarche #.uelues conseils retenir pour la dmarche #

Le *ut dun CV est daccrocher le recruteurLe *ut dun CV est daccrocher le recruteur

rene& le temps de runir toutes les informations ncessaires sonrene& le temps de runir toutes les informations ncessaires sonta*lissement !vos formations/ votre e(prience/ vos connaissances/ etc%"%ta*lissement !vos formations/ votre e(prience/ vos connaissances/ etc%"%

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our en savoir plus #our en savoir plus #Le CVLe CV

0aites un *rouillon !ou plusieurs" de votre CV et prpare&-vous le corriger0aites un *rouillon !ou plusieurs" de votre CV et prpare&-vous le corriger..

1aisisse& votre CV dune mani)re claire/ anti-chronologiue et rigoureuse%1aisisse& votre CV dune mani)re claire/ anti-chronologiue et rigoureuse%

+e jamais faire de CV recto verso+e jamais faire de CV recto verso..

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+ote+ote""

# La saisie anti-chronologiue !du plus rcent au plus ancien" est la plusLa saisie anti-chronologiue !du plus rcent au plus ancien" est la plusadapte pour un CV contemporain car le recruteur souhaite moinsadapte pour un CV contemporain car le recruteur souhaite moins

conna2tre ui vous tie& un certain moment de votre volutionconna2tre ui vous tie& un certain moment de votre volutionprofessionnelle% 3l sintresse avant tout/ professionnelle% 3l sintresse avant tout/ ui vous tes prsent%ui vous tes prsent%

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Votre CV ne doit pas e(cder les 4 pages !4 feuilles 56"%Votre CV ne doit pas e(cder les 4 pages !4 feuilles 56"%

5ttention toutefois ne pas s7stmatiuement faire un CV sur 4 pages si une5ttention toutefois ne pas s7stmatiuement faire un CV sur 4 pages si unesuffit votre cursus 8suffit votre cursus 8

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$a prsentation doit correspondre votre personnalit mais doit toujours tresoigne %u&elle soit sobre ou plus graphi%ue.

'&oublie pas %ue votre * se doit d&tre harmonieux et d&avoir une prsentation

logi%ue et homog!ne " si vous indente une one indente toutes les onessemblables.

+i vous utilise certaines puces utilise toujours les mmes etc.

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,aites-vous relire (si possible par un spcialiste) afin de dtecter les fautes d&orthographesyntaxi%ues ou encore les erreurs ne pas commettre dans un *.

'e mette pas de majuscules l o il ne faut pas. ette-en l o il faut.

/endant la relecture pense aussi vrifier si votre cursus est correctement mis en valeur.

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'&utilise pas le 01e2 ni les verbes conjugus (tolrs dans la one 0objectifs2 sielle est rdige comme une phrase).

Utilise de prfrence les verbes l&infinitif ou les substantifs.

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our en savoir plusour en savoir plus/ un/ un e(emple #e(emple #lut9t ue dcrire#lut9t ue dcrire#

ompagnieompagnie:;- J'amliorais la chane de production OU

jai amlior la chane de production

rfre& #rfre& #

Compagnie :;Compagnie :; :: --Amlioration de la chane de productionAmlioration de la chane de production

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our en savoir plusour en savoir plus sur le CVsur le CV##La ponctuationLa ponctuation

Un * ne devrait pas tre constitu de phrases relles mais de sortes de listes.

$es listes ne se ponctuent pas comme des phrases "

# *ous deve mettre une virgule la fin de cha%ue ligne et un point en fin de liste. eciest rarement esthti%ue c&est pour%uoi la plupart des manuels conseillent la nonponctuation du *.

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our en savoir plusour en savoir plus sur lsur laaponctuationponctuation

3ans certains cas la ponctuation est ncessaire.4xemples "0Amlioration de la chane de production, rduction des cots de plus de 20%25ci la virgule s&impose. $e point est optionnel.

Une autre mani!re de prsenter cette formule (tout dpend de la place disponible) "# Amlioration de la chane de production# Rduction des cots de plus de 20%

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6ien ne vous empche de placer les points. ais attention "

# il s&agit d&une source d&erreur pour un non initi

# cela rajoute des caract!res inutiles votre *

# vous tes forc de ponctuer correctement l&intgralit du *

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Une exception "Une exception "

# la one 0objectifs2. +ans pour autant y placer obligatoirement des verbesla one 0objectifs2. +ans pour autant y placer obligatoirement des verbesconjugus vous fere des phrases correctement ponctues. Un point finalconjugus vous fere des phrases correctement ponctues. Un point finals&impose donc.s&impose donc.

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2020


*ous pouve faire un * en couleur

# mais attention respecter les yeux du recruteur 7

# assure-vous %ue les couleurs choisies vont bien ensemble et %u&elles ne sontpas trop vives.

5mportant " jamais de rouge sauf s&il est fonc au point de ressembler dumarron ou tr!s clair.

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$es lments d&un *

1tructure

Conseils

;(emples comments

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2222

)re partie# un tat civil prcis et complet

$e * doit contenir"- prnom et nom (en majuscules)- adresse personnelle exacte- numro de tlphone et numro de portable

- adresse email professionnelle (attention aux adresses fantaisistes)- 8ge (prciser la date de naissance)- situation familiale- nationalit ventuellement

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2323

our en savoir plus #our en savoir plus #;tat civil sur le CV;tat civil sur le CV

$e nom et le prnom sur le *

# 4n cas de ris%ue de confusion entre le prnom et le nom crire toujours le prnom en minusculeavant le '9 en majuscule. 4xemple pour le nom de famille 1:;U4+ "

/atric< 1:;U4+# =vite d&indi%uer vos nom et prnom comme "

onsieur /atric< 1:;U4+1:;U4+ /atricaccroche peut aussi indi%uer votre$>accroche peut aussi indi%uer votre o*jectif professionnelo*jectif professionnel..

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Laccroche $O*jectifsLaccroche $O*jectifs

$a premi!re rubri%ue insrer sur votre * est la one 09bjectifs2. 4lle donne le ton de lacandidature. $es recruteurs lisent souvent en premier le *. +&il ne leur convient pas ils neprendront pas la peine de lire la lettre de motivation.

$a one 0objectifs2 vous permet de faire passer une partie du message du candidat. 3eux

trois lignes doivent suffire au candidat pour prsenter le but et pour signaler ce %u&ilapportera l&entreprise %ui le recrutera.

*ous pouve par exemple indi%uer "Fort(e) dune eprience de !0 ans " la #ham$re de #ommerce et ndustrie de #lu&-'apoca,

&enisae dintrer une structure dentreprise roumaine a*in de poursuire mon olution

dans mon pa+s natal

iti d d d t ti droposition dordre de prsentation des ones

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roposition dordre de prsentation des &onesroposition dordre de prsentation des &onesdun CVdun CV

+i votre exprience est longue et valorisante vous pouve commencer par elle et laissevotre formation pour la fin. *ous pouve aussi commencer par la one 0omptences2 sivous dcide de l&intgrer.

3ans le cas inverse (?eremploi par exemple) commence par votre formation. Uneexception " dans le cas o vos stages soient exceptionnellement valorisants vous pouveles indi%uer en premier.

$a fin de votre * correspondra naturellement une one 03ivers2 ou 0:ctivitsextraprofessionnelles2 et aux 0 6frences 2.

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ersonne avec e(prienceersonne avec e(prience

=tat civil/oste recherch:ccroche9bjectifs

omptences principales4xprience,ormationonnaissances:ctivits extra-professionnelles

6frences

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ersonne sans e(prience significativeersonne sans e(prience significative

=tat civil

/oste recherch

9bjectifs

,ormation

4xprience (stages etc.)onnaissances

:ctivits extra-professionnelles

6frences

E l d" h $Exemle! d"a##ro#he $!o%r#e& Q ti d' l iQuestions d'emploi
http://www.questionsdemploi.fr/http://www.questionsdemploi.fr/http://www.questionsdemploi.fr/

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Exemle! d"a##ro#he $!o%r#e&Exemle! d"a##ro#he $!o%r#e& Questions d'emploiQuestions d'emploi,,

http://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/http://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/

2010/07/18-exemples-darohes-pour-!otre-!-.html2010/07/18-exemples-darohes-pour-!otre-!-.html

1. Ingnieur systme - applications industrielles - 6 annes dexprience1. Ingnieur systme - applications industrielles - 6 annes dexprience

2. Rdactrice territoriale - rigoureuse, dynamique - et aimant le travail en quipe2. Rdactrice territoriale - rigoureuse, dynamique - et aimant le travail en quipe

. !gent de dveloppement social - "# ans, dynamique, mo$ile et disponi$le. !gent de dveloppement social - "# ans, dynamique, mo$ile et disponi$le

". 2% ans - expriences diverses et polyvalentes - $on sens, implication et". 2% ans - expriences diverses et polyvalentes - $on sens, implication et

dynamismedynamisme&. !ssistante commerciale - trilingue anglais et italien - disponi$le immdiatement&. !ssistante commerciale - trilingue anglais et italien - disponi$le immdiatement

6. !ssistante administrative et compta$le ' exprimente et polyvalente6. !ssistante administrative et compta$le ' exprimente et polyvalente

(. )ecrtaire mdicale exprimente ' ca$inets et centres *ospitaliers(. )ecrtaire mdicale exprimente ' ca$inets et centres *ospitaliers

#. +ducatrice spcialise ' 12 ans dexprience ' univers du *andicap mental#. +ducatrice spcialise ' 12 ans dexprience ' univers du *andicap mental

. onsultant ormation ' expertise en e-learning. onsultant ormation ' expertise en e-learning

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1% Responsa$le de service maintenance inormatique des outils $ureautiques
http://www.questionsdemploi.fr/http://www.questionsdemploi.fr/http://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/2010/07/18-exemples-daccroches-pour-votre-cv-.htmlhttp://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/2010/07/18-exemples-daccroches-pour-votre-cv-.htmlhttp://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/2010/07/18-exemples-daccroches-pour-votre-cv-.htmlhttp://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/2010/07/18-exemples-daccroches-pour-votre-cv-.htmlhttp://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/2010/07/18-exemples-daccroches-pour-votre-cv-.htmlhttp://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/2010/07/18-exemples-daccroches-pour-votre-cv-.htmlhttp://www.questionsdemploi.fr/

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1%. Responsa$le de service ' maintenance inormatique des outils $ureautiques11. !ssistante administrative ' $onne connaissance du milieu scolaire ' disponi$leimmdiatement12. onseiller clientle ' /eune *omme dynamique et volontaire ' mo$ilegograp*iquement

1. !ssistante de direction trilingue ' anglais et ara$e ' $anque et ingnierieinormatique1". 0ournaliste pigiste ' syc*ologies magaine, !tout sant, )ant magaine31&. *e de produit $ilingue ' secteur audiovisuel et pu$licitaire ' mo$ilitinternationale16. 4pratrice de saisie ' $onne ma5trise de lort*ograp*e ' laise avec 7ord et

8xcel1(. !ide compta$le expriment ' 9ogiciels )age et )aari ompta ' disponi$leimmdiatement.

:)ource; Questions d'emploi,http://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/2010/07/18-exemples-darohes-pour-!otre-!-.

html"
http://www.questionsdemploi.fr/http://www.questionsdemploi.fr/http://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/2010/07/18-exemples-daccroches-pour-votre-cv-.htmlhttp://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/2010/07/18-exemples-daccroches-pour-votre-cv-.htmlhttp://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/2010/07/18-exemples-daccroches-pour-votre-cv-.htmlhttp://questionsdemploi.typepad.fr/questionsdemploi/2010/07/18-exemples-daccroches-pour-votre-cv-.htmlhttp://www.questionsdemploi.fr/

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.uelues erreurs viter sur le CV.uelues erreurs viter sur le CV =vite d&envoyer le mme * tout le monde.

Un * se personnalise.

+ur l&un d&eux vous mettre en valeur vos dipl@mes sur l&autre votre derni!re expriencesur le troisi!me encore votre vie associativeB

:dapte le titre de votre * l&emploi au%uel vous postule et reprene les termes del&offre d&emploi " vous prouvere ainsi au recruteur %ue lui et vous parle le mmelangage.

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Avite& de mettre une photo inapproprieAvite& de mettre une photo inapproprie

,ne photo vhicule un message8,ne photo vhicule un message8

4n premier lieu elle doit tre rcente.'&adresse pas non plus une photo de vous en situation par exemple tenant uncombin tlphoni%ue avec l&un de vos enfants sur les genoux ou un jardin en arri!re-plan.*ous vous deve d&tre professionnel en ad%uation avec le poste %ue vous recherche.$a cravate - plut@t %ue le nCud papillon - est conseille aux messieurs un ma%uillage etdes bijoux discrets aux dames.

e %ui ne vous empche pas d&afficher un beau et franc sourire. :u contraire. +i vousapparaisse triste nglig et abattu le choix du recruteur peut s>en ressentir.

Une photo avec un chapeau ou une cas%uette photo suppose humoristi%ue neretiennent jamais l&attention des recruteurs.

Photo.pdf

0aisons le point sur0aisons le point sur

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0aisons le point sur0aisons le point surles ru*riues du CVles ru*riues du CV

Atat civilAtat civil

4n haut gauche place votre prnom et votre nom votre adresse compl!te votrenumro de tlphone (indi%ue si vous ave un rpondeur) et votre adresse email.

5ndi%ue galement votre 8ge si vous ave un permis et votre mobilitgographi%ue.


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3ntitul3ntitul$$ accrocheaccroche$&intitul plac entre votre tat civil et la premi!re rubri%ue de votre* vous sert d&accroche et permet au recruteur de savoirimmdiatement le poste pour le%uel vous postule ou votre profil.

*ous pouve indi%uer le mtier %ue vous souhaite faire (+ecrtairede direction :ssistant ommercial...) vos points forts (:ssistant dedirection trilingue hef de hantier :nglais courant...) ou votreprojet professionnel (5ntgrer votre %uipe commerciale 3velopperdes applications Deb dans une /4...). ette accroche estindispensable lors%ue vous postule dans un grand groupe %ui reEoitplusieurs diaines de candidatures par jour pour des postesdiffrents. :vec un intitul bien clair vous tes sFr de voir votre *arriver dans le bon service.


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0ormation0ormation

:ant ue vous n'ave& pas plusieurs e(priences significatives/ vous deve& mettre en avant votreformation et vos dipl9mes% Lorsue vous aure& une ru*riue B e(prience professionnelle plustoffe/ vous la placere& avant la ru*riue formation%

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;(prience professionnelle$es tudiants et les jeunes dipl@ms pourront parler de leurs stages ou de leurs petitsboulots. >est indispensable et cela tmoigne d>un intrt pour le monde de l>entreprise ainsi%ue de sa motivation. /our une meilleure efficacit privilgie les stages %ui sont en rapport

avec le poste vis.

/our cha%ue exprience vous devre dcrire l&entreprise pour la%uelle vous ave travaill(secteur d>activit effectifs chiffre d>affaires...) et chiffrer au maximum vos ralisations.

5l est tr!s important pour des commerciaux et des gestionnaires de pouvoir imager leurs

expriences (nombre de clients gestion des coFts...).

3ans tous les cas rsume votre poste en une courte phrase. '&oublie pas de varier lesintituls. ,aites simple concis et soye direct car la simplicit est souvent la cl de larussite...

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Langues et informatiueLangues et informatiue/our les spcialistes en d&autres domaines %ue $4:A$: ces infos peuvent tre ranges ensemble.

/our les candidats dont la formation de base est en linguisti%ue ($: philologie) ces infos ncessitent d&trelargement dtailles et prsentes dans des rubri%ues diffrentes.

*ous y prsentere vos connaissances linguisti%ues et vos comptences informati%ues. /lace le groupe decomptences %ui prime le plus pour le poste %ue vous vise au dessus de l&autre. 4n gnral vos comptencesinformati%ues se placent sous vos connaissances linguisti%ues (sauf pour les informaticiens).

5l faudra indi%uer votre niveau pour cha%ue langue. *ous pourre choisir par exemple entre 0 notions 2 0 scolaire 20 courant 2 0 bilingue 2. *ous pouve galement utiliser d&autres termes comme 0 dbutant 2 0 solides notions 2 ou0 lu crit parl 2. *ous choisire ce %ui vous correspond le mieux et surtout ce %ui vous semble le plus clair pour un

recruteur. $es personnes dont la formation de base est en langues choisiront d&indi%uer le niveau de langue enfonction du cadre europen de rfrence.

'e mente pas sur le niveau %ue vous possde dans une langue trang!re. $ors%ue celle-ci est demande pour unposte le recrutement passe souvent par un test. 3ans ce cas un mensonge sur ce point fera perdre du temps tout lemonde.


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5ctivits e(tra-professionnelles

ette rubri%ue vous permet de parler de vos loisirs et d&humaniser un peu votre *. 'e parle %ue dechoses %ue vous maGtrise rellement. $e danger de se faire coincer par un recruteur %ui serait lui aussipassionn de littrature ou d&art contemporain est rel...

5l n&est pas tr!s utile de parler de hobbies %ui sont partags par tout le monde comme les balades lalecture ou le cinma. 'e parle %ue de ce %ui souligne votre personnalit ou votre caract!re (entraGnerune %uipe de foot est un vrai plus pour un futur manager comme tre passionn par la cultureespagnole pour un traducteur).

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.uatre erreurs ne jamais commettre sur un CV

entionner urriculum *itae ou * en introduction (c&est inutile).

3onner des informations ngatives (priode de ch@mage situation familiale difficile...). *ousaure tout le temps d>aborder ces sujets dlicats pendant l>entretien.

'oter une appartenance religieuse politi%ue ou syndicale.

+igner et dater le *

''''''''''''''''''''''''''''

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;(emples de CV;(emples de CV

#$ hronolo%ique#$ hronolo%ique

#$#$ antihronolo%iques

#$ fontionnel#$ fontionnel

#$ mixte#$ mixte

#$ d&utants

#$ - onseils#$ - onseils

(o%)le*#li+%er dire#,emen, !%r l"ima-e

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La lettre de motivationLa lettre de motivation

# doit tre crite diffremment suivant lentreprise lauelle on sadressedoit tre crite diffremment suivant lentreprise lauelle on sadressesuivant son t7pe dactivit/ son st7le de management/ sa taille%%%suivant son t7pe dactivit/ son st7le de management/ sa taille%%%

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? - :ccrocher l&attentionH - hoisir le bon destinataireI - omment construire la lettre JK - $e corps de la lettre

L - $a conclusion la formule de politesseM - ;uel%ues conseils pour amliorer son style

N # $a rvision du texte apr!s la rdaction

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- 5ccrocher lattention - 5ccrocher lattention

@onner envie au recruteur de lire le CV%

ouvoir prouver ue vous vous intresse& lentreprise lauellevous crive& # seule condition pour ue votre courrier ait un chofavora*le%

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4 - Choisir le *on destinataire#4 - Choisir le *on destinataire#

@ans une grande entreprise/ voir sil est prfra*le de sadresserdirectement au( responsa*les des diffrents services plut9t uau @=

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D - Comment construire la lettre ?D - Comment construire la lettre ?

# Ooujours donner une suite logi%ue aux arguments (petite astuce " dmarrer la lettre par unerfrence l&entreprise cela impli%uera plus le lecteur).

# 'e pas oublier %ue le destinataire n&a pas envie de perdre son temps (d&o l&importance d&treclair et prcis).

# 'e pas se contenter d&crire des gnralits mais essayer d&innover.Ooucher juste d&o l&importance d&avoir runi beaucoup d&informations sur l&entreprise.

# Orouver des arguments judicieux.

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( -Ce uil faut viter #

# 4ssayer de ne pas commencer par 0 je 2.

# =viter la vantardise gratuite ex " 0 convaincu de l&intrt %ue vous trouvere ma candidature... 2.

# 'e pas insister sur un handicap ex " 0 malgr ma faible exprience... 2.

# :ttention aux lans de sincrit %ui montrent %ue votre dmarche est une obligation ex " 0 dans lecadre du stage obligatoire... 2.

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6 - Le corps de la lettre

# $e candidat donne les raisons les motifs de sa candidature sur les plans techni%ues etprofessionnels.

# +ans reprendre trop d&lments du * il doit mettre en avant sa connaissance du secteur

d&activit ses expriences russies ses comptences.

# 4nsuite le candidat met en avant ses points forts personnels " %ualits goFts motivations projetprofessionnel plus globale.

# 5l ne doit dvelopper %ue les arguments positifs n&aborder aucun sujet %ui peut le desservir

(licenciement chec) et viter de montrer des lacunes comme le man%ue d&exprience. /our cetaspect des choses les %uestions poses lors de l&entretien arriveront bien asse t@t.

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5l faut apporter la preuve de ses capacits rpondre un besoin prcis dterminer les besoinspotentiels de l&entreprise.

$>acte de candidature spontan doit tre pens comme un acte de service. *ous n&tes pas0 demandeur d&emploi 2. *ous propose vos services vos comptences l&entreprise. &est en sachantce dont l&entreprise a besoin %ue vous aure des chances de dcrocher un entretien.

5l faut mettre en valeur ses %ualits (celles %ui dmontrent les comptences du candidat pour le posteau%uel il est candidat).

5l faut construire une argumentation logi%ue.

5l faut mentionner sa formation en essayant d&y apporter une touche personnelle.(:ttention ne pasreprendre intgralement le *).5l faut formuler sa proposition clairement (objectif clair prcis).

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E - La conclusion/ la formule de politesseE - La conclusion/ la formule de politesse

# +uggrer un contact tlphoni%ue ou un entretien (cela donnera un dynamisme votre lettre).

4xemples "0.esp/re aoir loccasion de ous conaincre de lintrt de ma candidature lors dun entretien 1ue &e ous

remercie de $ien ouloir maccorder

3 e ous remercie de m.accorder un entretien 1ui ous permettra d.apprcier mes comptences et mesmotiations

5l faut essayer d&adapter la formule de politesse au milieu professionnel et l&entreprise.

$a formule de l&entte doit tre reprise intgralement dans la formule de politesse.

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our la formule de politesse/ il 7 a de nom*reuses formules courantes dontnous pouvons choisir celle ui sadapte mieu( notre lettre #

3 e ous prie darer, 4onsieur le 5irecteur, lepression de mes salutations distinues

3 e ous prie de croire, 4onsieur le 6rsident de lAssociation nationale des traducteurs spcialiss, "

l.assurance de ma considration

3 e ous prie de croire, 4onsieur le 5irecteur des 7entes, " lepression de mes sentimentsdistinus

3 e ous prie darer, 4onsieur (ou 4adame) le 5o+en, lepression de ma haute considration (ou demes hommaes les plus respectueu)

3 e ous prie darer, 4onsieur le 5irecteur, lepression de mes sentiments respectueu

3 e ous prie darer, 4onsieur (ou 4adame) le 6ro*esseur, lepression de ma considration tr/sdistinue. 2

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) -) - .uelues conseils pour amliorer son st7le.uelues conseils pour amliorer son st7le

/our tre comprhensible le style de la lettre doit tre

prcis

explicitedfrent

actif

accrocheur

simple

personnel.

$es phrases doivent tre

courtes

bien articules.

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.uelues conseils pratiues#

utiliser des verbes positifs des verbes d&actionproscrire tous les termes ngatifs ex " (probl!mes difficults checs...)viter de dmarrer un paragraphe par 0 je 2

viter les mots savants ou compli%usne pas abuser du vocabulaire techni%ueviter les rptitions les digressions les phrases creusesviter le style prtentieuxutiliser le mode indicatif pour tout ce %ue vous voule exprimer comme n&tant pas ngociable et le modeconditionnel pour tout ce %ue vous voule exprimer comme tant ngociable.

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=vision du te(te apr)s la rdactionVous ave& termin votre *rouillon% =ela(e&-vous cin minutes avant de relire nouveau votrelettre/ dun oeil repos% our vrifier le st7le et le contenu/ pose&-vous uelues uestions #

?. *os phrases ont-elles toutes un sujet un verbe un complment J

H. +ont-elles toutes comprhensibles JI. /ourraient-elles tre simplifies J

K. ertains termes anglo-saxons pourraient-ils tre remplacs par des termes franEais "0 dfi 2 pour 0 challenge 2 etc.

L. :ve-vous utilis des abrviations ou des sigles incomprhensibles J:ve-vous t trop prtentieux ou annonc des %ualits %ue vous ne pouve prouver.

M. P-a-t-il des fautes d&orthographe de grammaire J

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La rvision du te(te apr)s la rdactionLa rvision du te(te apr)s la rdaction

N. :ve-vous mis une majuscule au mois de votre date. +i oui supprime la.

Q. :ve vous vit les expressions ngatives et les mots dvalorisants " peut-tre je penseventuellement ch@mage licenciement chec.

R. '&ave-vous pas rpt trop de fois le verbe tre ou le verbe avoir " 0 je suis 2 0 j&ai t 2 etc.

?S. :ve-vous supprim le conditionnel J

??. +i tout est en ordre recopie maintenant votre lettre au propre.

?H. ,aites relire votre lettre par un tiers pour vrifier la forme et le fond

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;(emples de lettre de motivation;(emples de lettre de motivation

Fichalina O1:=OG1H5/ Atudiante ;=51F,1 !4IIJ"/Fichalina O1:=OG1H5/ Atudiante ;=51F,1 !4IIJ"/,+3G;=1K:;: 5>3;LLO+1H3,+3G;=1K:;: 5>3;LLO+1H3//3+1:K:,:3+1:K:,:03LOLO>33 =OF5+1H3;03LOLO>33 =OF5+1H3;// H=5HM

%% Lettre de candidature sur une petiteLettre de candidature sur une petite

annonceannonce4%4% Lettre de candidature spontaneLettre de candidature spontane

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