2018-2019 RAPPORT ANNUEL - Réseau des CAVAC...Rapport annuel 2018-2019 L’historique 1988 En juin...
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2018-2019
RAPPORT ANNUEL
CENTRE D’AIDE AUX VICTIMES
D’ACTES CRIMINELS
Région du Bas-Saint-Laurent
www.cavac.qc.ca
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 2 Rapport annuel 2018-2019
TABLE DES MATIÈRES
PRÉSENTATION DU CAVAC
Mot du président 4
Mot de la directrice générale 5
Historique 7
La philosophie d’intervention, la mission
et les valeurs 8
L’ORGANISATION
La gouvernance 9
L’organigramme 10
L’équipe 11
LES SERVICES
Le territoire desservi 13
Les services 13
Le profil de la clientèle 14
La référence policière 17
Le programme CAVAC-INFO 18
Le programme INFOVAC PLUS 19
Le PRIDO 20
Le Programme québécois de
remboursement pour les proches de
personnes décédées à la suite d’un acte
criminel 21
Le Programme de mesures de rechange
général pour adultes (PMRG) 22
RÉALISATIONS ET OBJECTIFS
La gouvernance 23
La gestion interne 24
Le développement des compétences 26
Le partenariat, la promotion et la
concertation 28
Les activités 33
REMERCIEMENTS 38
LES STATISTIQUES ET LE RAPPORT FINANCIER
Annexe I Les services courants 39
Annexe II Les paniers de services 44
Annexe III La référence policière 52
Annexe IV Les programmes 54
Annexe V Les états financiers 59
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 4 Rapport annuel 2018-2019
Mot du président
Le Centre d’aide aux victimes d’actes criminels
(CAVAC) du Bas-Saint-Laurent célèbre son 30e
anniversaire d’existence en 2019-2020.
Lorsqu’on regarde le chemin parcouru, force est
de constater que depuis 30 ans, le CAVAC du
Bas-Saint-Laurent a su prendre la place qui lui
revient, soit celle d’une ressource
incontournable et indispensable. Évidemment,
d’abord et surtout pour les victimes, en leur
fournissant des services de très haute qualité qui
font une énorme différence dans la vie de
plusieurs personnes. Mais aussi, et plus que
jamais, un incontournable du système judiciaire
québécois en travaillant en partenariat avec
plusieurs instances. D’ailleurs, en 2018, la
création du poste d’agente de liaison en
violences sexuelles vient confirmer l’expertise du
CAVAC et la grande confiance que lui accordent
les différentes instances gouvernementales et
judiciaires.
Malgré cette confiance, il est important de
s’assurer de la pérennité de ce statut et ne pas
tenir celui-ci pour acquis. D’ailleurs, le conseil
d’administration se montre toujours prêt et
disponible pour défendre la mission du CAVAC,
les intérêts de l’organisme, de ses employés et
des personnes victimes.
En revisitant nos pratiques, nous assurons
constamment l’amélioration des services offerts
et nous pourrons ainsi maintenir notre statut
d’indispensable. C’est dans cette optique que le
conseil d’administration, en concertation avec
l’ensemble des employés, a entamé une révision
de la mission, de la vision et des valeurs de
l’organisme, et ce, afin que celles-ci reflètent le
travail fait sur le terrain, mais également afin de
s’adapter aux nouvelles réalités de notre société,
le tout en gardant en tête le principal objectif de
l’organisme, soit l’aide apportée aux victimes.
C’est aussi dans une perspective d’amélioration
que s’est tenue la semaine des victimes et
survivants d’actes criminels 2018 alors que nous
avons créé un espace de parole pour les
personnes victimes, proches ou témoins d’un
acte criminel ayant déjà été prestataires de nos
services. Cela a permis de cerner certaines
améliorations à apporter, mais surtout de
réaliser à quel point l’aide offerte était appréciée
et professionnelle.
D’ailleurs, à ce chapitre, le Conseil
d’administration tient à souligner le travail
exceptionnel de tous les employés. La dernière
année a apporté son lot de changements et
d’incertitudes quant au personnel en place, mais
jamais cela n’a affecté la qualité des services
offerts, ce qui témoigne de l’engagement et du
professionnalisme de chacun. Nous remercions
et félicitons donc tant l’équipe de gestion que
l’équipe d’intervention pour le travail effectué au
cours de la dernière année.
Je remercie aussi personnellement mes
collègues du conseil d’administration qui font
preuve d’un engagement bénévole remarquable
et d’un profond souci pour la cause des victimes
d’actes criminels. Pour ma part, je ne solliciterai
pas de nouveau mandat au sein du conseil
d’administration. Je suis convaincu de laisser
l’ensemble de l’organisme entre de bonnes mains
et celui-ci pourra rayonner pour encore au moins
30 autres années.
Merci.
Philippe Labelle
Président du conseil d’administration
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 5 Rapport annuel 2018-2019
Mot de la directrice
Encore une année bien occupée !
En tant que directrice générale, j’ai le plaisir de
m’adresser à vous, chers membres, partenaires,
équipe de travail et clientèle du Centre d’aide aux
victimes d’actes criminels du Bas-Saint-Laurent.
L’année 2018-2019 a été une année remplie de
défis. De situations inattendues qui ont fait en
sorte que nous étions dans l’obligation constante
de s’adapter rapidement pour mettre en place des
solutions nouvelles, parfois temporaires, tout en
s’assurant que les services continuent d’être
offerts aux personnes victimes, aux témoins et
aux proches dans le même souci de qualité.
Enjeux des ressources humaines. Pour diverses
raisons, les cinq (5) équipes du CAVAC, situées
dans les différents points de services du territoire
bas-laurentien, ont eu à se réorganiser devant
l’absence de leurs collègues. Des départs prévus
et d’autres, soudains, mais une réalité pour les
équipes d’intervention avec moins de personnel
pour faire le même travail. Je suis très fière de
voir comment ces équipes, éprouvées à différents
moments, ont su maintenir l’aide et le soutien
offert aux personnes victimes dans ce contexte où
les effectifs étaient réduits. Cela démontre la
résilience et leur désir de donner des services de
qualité à notre clientèle et répondre aux éléments
de notre mission.
Des enjeux de partenariats. À la suite du Forum
sur les agressions et le harcèlement sexuels de
décembre 2017, un poste d’agent de liaison en
violences sexuelles (ALVS) a été créé dans chaque
CAVAC du Québec. Avec l’arrivée de ce poste,
beaucoup d’incompréhension pour nos
partenaires œuvrant auprès de cette clientèle
nous a amenés à faire des rencontres avec ces
derniers. Le but de ces rencontres était
d’expliquer le mandat de l’agent de liaison en
violences sexuelles et de voir comment nous
pourrions collaborer dans l’objectif d’offrir aux
personnes victimes d’agressions sexuelles des
services complémentaires. Dans l’année 2018-
2019, nous avons mis en priorité des rencontres
avec l’ensemble de nos partenaires. Ces rendez-
vous se voulaient des temps d’échange afin de
comprendre la réalité de ceux-ci et qu’eux
comprennent la nôtre afin de mieux se connaître
et de mieux collaborer ensemble en identifiant les
enjeux et les défis que nous rencontrons
respectivement dans le respect des missions de
chacun. Du travail reste à faire, toutefois, je suis à
même de dire que des liens forts sont en train de
se tisser entre le CAVAC et ses partenaires afin
de maintenir la personne victime au centre de nos
préoccupations.
En plus de ces rendez-vous avec nos partenaires,
le thème qui était une autre de nos priorités cette
année a sûrement été celui de la consolidation.
2019 est l’année de notre 30e anniversaire. Pour
donner suite à une formation reçue en novembre
2017 sur la gouvernance, certaines
recommandations nous ont été faites et nous les
avons suivies. En effet, depuis plusieurs mois,
nous avons beaucoup travaillé à vérifier l’état de
«Du travail reste à faire, toutefois, je suis à
même de dire que des liens forts sont en
train de se tisser entre le CAVAC et ses
partenaires afin de mettre la personne
victime au centre de nos
préoccupations.»
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 6 Rapport annuel 2018-2019
nos fondations. Le conseil d’administration, le
comité de gestion et l’équipe d’intervention ont
travaillé à revoir la mission, la vision et les valeurs
du CAVAC du Bas-Saint-Laurent. Ce processus
qui s’est effectué à des moments distincts a donné
lieu à des rencontres avec le conseil
d’administration pour revoir la mission et la
vision. Le processus a bien avancé et se
poursuivra dans la prochaine année. D’autres
rencontres avec l’équipe d’intervention pour
travailler sur les valeurs nous ont permis de
dresser un bilan de nos actions et de réaffirmer
les valeurs dans l’intervention et l’approche avec
laquelle nous voulons soutenir les personnes
victimes, les témoins et les proches. Bien que le
processus ne soit pas complété, nous pouvons
affirmer, hors de tout doute, que nous sommes
sur la bonne voie.
Je tiens à remercier tous les administrateurs qui
ont eu à s’investir énormément au niveau des
rencontres régulières du conseil, ainsi qu’au
niveau des rencontres de ce comité sur la mission.
Votre implication volontaire et bénévole donne
tout son sens aux mots humanisme et
engagement.
Je tiens à remercier également l’équipe de travail
pour son engagement. Souvent, dans
l’effervescence des journées de travail bien
remplies, nous négligeons de nous donner des
tapes dans le dos pour nous féliciter. Je profite
donc de ce moment pour souligner votre
implication et votre dévouement envers la
clientèle et la mission de notre organisme.
Vous pourrez constater, à la lecture du rapport
d’activités et du cahier statistique, que nous avons
accompli encore cette année un nombre
impressionnant d’activités afin de répondre aux
besoins de la clientèle. En effet, ces besoins
demeurent une réalité mouvante qui demande et
demandera à notre organisme de s’ajuster
continuellement.
Nous tenons à souligner ceux qui ont dû quitter
l’organisme au cours de l’année, que ce soit à titre
d’employés ou d’administrateurs. Nous tenons à
tous vous remercier pour le chemin parcouru avec
nous. Nous tenons aussi à remercier tous nos
partenaires dans l’action et nos partenaires
financiers. Ensemble, nous avons fait une sacrée
belle job, soit celle d’améliorer les conditions de
vie des personnes victimes ce qui donne un sens à
notre existence comme organisme. Voici donc une
autre année qui se termine et une autre qui se
pointe à l’horizon avec ces nouveaux défis qui
nous interpellent tout un chacun. La société dans
laquelle nous vivons sera meilleure en fonction
des efforts des individus qui la composent à
s’investir auprès de ceux qui ont été moins choyés
et qui ont besoin de nos services.
Bonne continuité !
Diane Ouellet
Directrice générale
«Ensemble, nous avons fait une
sacrée belle job, soit celle
d’améliorer les conditions de vie
des personnes victimes ce qui
donne un sens à notre existence
comme organisme.»
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 7 Rapport annuel 2018-2019
L’historique
1988 En juin 1988, l’Assemblée nationale adoptait la loi sur l’aide aux victimes d’actes
criminels (L.R.Q., c.a. 13.2). Cette loi instaure les droits et les responsabilités des
personnes victimes d’actes criminels. Elle prévoit également la création du Bureau d’aide
aux victimes d’actes criminels (BAVAC) et la reconnaissance de Centre d’aide aux
victimes d’actes criminels (CAVAC).
1989 C’est ainsi que le CAVAC de la région de Rimouski obtient son incorporation le
4 janvier 1989 et devient un organisme communautaire à but non lucratif, autonome.
1990 Ouverture du point de service de Rimouski le 15 janvier 1990.
À sa première année d’opération, le CAVAC de Rimouski répond à plus de 150 demandes
de services grâce au support de stagiaires et bénévoles. En cinq ans, entre 1990 et 1995,
les demandes de services ont plus que quadruplé, passant de 154 à 936. Par ailleurs,
l’équipe de travail à cette époque est composée d’une intervenante, de stagiaires et de
bénévoles. En 2000, après dix ans d’années d’opération, les demandes de services
grimpent à 2 746 avec une équipe constituée de la même manière que les années
précédentes.
L’investissement de ces personnes a permis à la clientèle du CAVAC de recevoir des
services de qualité et de première ligne tout en contribuant au développement de
l’organisation dans la poursuite de ses objectifs.
2001 Ouverture du point de service de Matane le 14 mai 2001.
2003 Ouverture du point de service de Rivière-du-Loup le 29 janvier 2003.
2004 Ouverture du point de service d’Amqui le 30 août 2004 et celui de Mont-Joli le
18 octobre 2004, d’où le changement de dénomination par CAVAC du Bas-Saint-
Laurent.
2015 En juin 2015, un service de référence policière est également mis en place, en
conformité avec le plan de déploiement prévu par le Ministère de la Justice.
En 2019-2020, le CAVAC du Bas-Saint-Laurent
soulignera son trentième anniversaire
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 8 Rapport annuel 2018-2019
La mission Le CAVAC du Bas-Saint-Laurent se situe au centre
des besoins de la personne victime ou témoin d’un
acte criminel ainsi que de ses proches, que l’auteur
du crime soit ou non identifié, arrêté, poursuivi ou
reconnu coupable. Son offre de services en
intervention post-traumatique et
psychosociojudiciaire de haute qualité est offerte
aux personnes mineures, aux femmes et aux
hommes de tout âge, peu importe le type de crime,
qu’il soit contre la personne ou contre la propriété.
L’intervention de l’équipe du CAVAC du Bas-Saint-
Laurent envers la clientèle se fait dans le respect de
leurs besoins et de leur rythme en s’appuyant sur
leur capacité à gérer leur propre vie et à prendre les
décisions qui les concernent.
Les valeurs Le CAVAC dispense ses services, sans
discrimination, à toute personne victime d’un acte
criminel, à ses proches ainsi qu’aux témoins. Il
intervient rapidement pour prévenir l’aggravation et
la détérioration de l’état de la personne victime. Il
postule que la situation vécue par la majorité des
personnes victimes est temporaire et qu’avec une
aide adéquate, elles retrouveront leur équilibre, à
court et à moyen terme. Les victimes nécessitant
une thérapie à long terme sont dirigées vers les
ressources appropriées.
Le CAVAC favorise la reprise d’autonomie de la
personne sur sa vie, sur la situation et cet aspect est
au cœur même de la vision de l’intervention réalisée
au sein de l’organisme. Par conséquent, l’approche
retenue par le CAVAC vise à soutenir la victime par
la valorisation de ses ressources internes visant la
réappropriation de son pouvoir. Il accompagne la
personne victime avec courtoisie, équité et
compréhension, dans le respect de sa dignité et de sa
vie privée.
La philosophie d’intervention Les Centres d’aides aux victimes d’actes criminels adhèrent à la philosophie qui vise à favoriser la promotion
et la défense des droits des victimes d’actes criminels, les proches et les témoins. Cette philosophie découle
des droits et des responsabilités des victimes énoncés dans la loi sur l’aide aux victimes d’actes criminels.
Cette dernière prévoit des mesures pour répondre aux besoins et aux préoccupations des personnes victimes
d’actes criminels.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 9 Rapport annuel 2018-2019
L’ORGANISATION
La gouvernance Le Centre d’aide aux victimes d’actes criminels du Bas-Saint-Laurent est une
corporation à but non lucratif, qui déploie ses efforts à la mise en œuvre du
programme d’aide aux victimes. Il est régi par la loi sur l’aide aux victimes d’actes
criminels et est administré par un conseil d’administration dont les membres
sont élus par une assemblée générale. Le CAVAC du Bas-Saint-Laurent est
financé par le fonds d’aide aux victimes d’actes criminels (FAVAC). Il rend des
comptes annuellement au Ministère de la Justice du Québec.
Les réunions
Au cours de l’exercice financier 2018-2019, les membres du conseil d’administration se sont réunis à
neuf reprises en assemblée ordinaire, à une occasion lors de l’assemblée générale annuelle ainsi qu’à
deux occasions pour les rencontres spéciales portant sur la mission et la vision du Centre d’aide aux
victimes d’actes criminels du Bas-Saint-Laurent.
La composition
Administratrice Administratrice Administrateur Administrateur
Éliane Beaulieu Caroline Giroux Pierre-Paul Lantin René Lavoie
DPCP
Procureur aux poursuites criminelles et pénales
Travailleuse sociale
Pratique privée et programmes d’aide aux employés
Retraité, Sûreté du Québec
Lieutenant, responsable de division
Service des enquêtes sur les crimes majeurs
DPCP
Agent de bureau
Président Secrétaire Trésorier Philippe Labelle Pierre Pinel Jean-Yves Gagnon
Services Correctionnels Canada
Responsable des agents de libération conditionnelle
Retraité, Sûreté du Québec
Inspecteur-chef
Commandant du district Bas-St-Laurent-Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
Retraité, CRDI Bas-St-Laurent
Directeur du personnel et des ressources financières
7
MEMBRES
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 10 Rapport annuel 2018-2019
Organigramme
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 11 Rapport annuel 2018-2019
L’équipe Pour l’année 2018-2019, l’équipe du CAVAC
Bas-Saint-Laurent a dû faire face à de nombreux
changements au sein de son personnel ce qui a
exigé à chacun de faire preuve d’ouverture et
d’un grand sens de l’adaptation. Au total, douze
nouvelles personnes ont dû être embauchées et
formées dans la dernière année afin d’assumer
la prestation et la qualité des services.
L’équipe de gestion, habituellement composée
de la directrice, de la responsable de la
supervision professionnelle et de l’adjointe
administrative, a dû composer avec une
personne en moins du mois de juin 2018 au mois
de mars 2019. La responsable de la supervision
professionnelle a quitté pour un congé de
maternité et n’a pu être remplacée. Ses tâches
ont donc été réparties au sein de l’équipe de
gestion pour la durée de son absence.
L’équipe d’intervention, pour sa part, est
composée de treize intervenants
psychosociojudiciaires, de deux intervenantes
sociales en soutien aux équipes de Rivière-du-
Loup et de Rimouski, d’une agente
d’intervention à la Sûreté du Québec couvrant
l’ensemble du Bas-Saint-Laurent, deux agentes
de liaison en violences sexuelles à mi-temps et
un demi-poste de conseillère aux affaires
professionnelles. Le nouveau poste d’agent de
liaison en violences sexuelles a été scindé en
deux ; une agente d’intervention auprès des
personnes victimes de violences sexuelles et
une autre agente pour la portion des tâches de
liaison avec les partenaires, dont les maisons
d’enseignement supérieur.
Les intervenants du CAVAC Bas-Saint-Laurent
proviennent de divers corpus professionnels
dont la criminologie, le travail social, la
sexologie et la psychopédagogie.
Au cours de l’année, trois intervenantes ont
quitté pour des congés de maternité et de
maladie. L’une d’entre elles, intervenante
sociale à Rivière-du-Loup, a dû être remplacée
par trois personnes différentes entre les mois de
mai 2018 et février 2019. L’autre intervenante,
agente d’intervention à la Sûreté du Québec à
Rimouski a quitté en octobre 2018 et est
toujours en congé. Deux intervenantes de
l’équipe permanente assurent son
remplacement exigeant, par le fait même,
qu’elles soient remplacées. Nous avons
également fait le remplacement de la troisième
personne qui a quitté pour un congé
indéterminé afin de compléter le nombre
d’effectifs affectés à cette équipe.
Malgré tous ces mouvements au sein de l’équipe
d’intervention, le point de service de Rivière-du-
Loup a accueilli une stagiaire au baccalauréat en
criminologie de l’Université Laval pour la
session d’hiver 2019.
Enfin, deux intervenantes sociales ont été
embauchées à l’été 2018, dans les points de
service de Rimouski et Rivière-du-Loup, suite à
une subvention reçue du Ministère de la Justice
Canada. L’une d’elles étudie en travail social à
l’Université du Québec à Rimouski et l’autre en
criminologie, à l’Université Laval.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 12 Rapport annuel 2018-2019
L’équipe de gestion
L’équipe de gestion constitue le noyau des décisions cogérées d’action
opérationnelle de l’organisation.
Cette gestion de « tous ensemble » convoite l’empowerment, la
valorisation, le respect de l’autonomie professionnelle, l’équité,
l’interdépendance et la collaboration. Dans ce modèle de gestion, la
communication, l’approche positive et l’imputabilité sont mises de l’avant.
Le rôle de l’équipe de gestion vise le soutien du conseil d’administration, la
gestion des ressources humaines, la gestion du changement et des projets
ainsi que la gestion financière et matérielle. Elle voit à la mise à jour et
l’application des politiques et règlements de l’organisation ainsi qu’à
l’entretien de saines relations avec les partenaires locaux, régionaux,
provinciaux, dont le réseau des CAVAC et le Bureau d’aide aux victimes
d’actes criminels (BAVAC).
L’équipe d’intervention et la collaboration
L’équipe d’intervention travaille en étroite collaboration avec les policiers
et les procureurs aux poursuites criminelles et pénales dans le but de
faciliter autant que possible l’accès à la justice. L’accompagnement offert
vise à soutenir les gens à travers les différentes étapes du processus
judiciaire et à leur donner l’information juste et nécessaire à la
compréhension de leur situation spécifique.
Cette collaboration permet de faire le lien avec les professionnels
concernés pour favoriser les contacts et l’expression des besoins des
victimes. Les intervenants travaillent également en partenariat avec les
organismes du milieu de la santé et des services sociaux ainsi que du milieu
communautaire afin d’orienter la clientèle vers les services les mieux
adaptés à leurs besoins.
20 employés
1
stagiaire
2 Emplois
d’été
En conformité avec la mission et le mandat de l’organisme, l’équipe d’intervention
s’assure de la prestation de services auprès de la clientèle et veille à offrir un
soutien de qualité et personnalisé à la situation de chacun. Les intervenants ont le
souci d’accueillir chaque victime, témoin ou proche dans le respect des besoins et
limites exprimés ainsi que de leurs choix, et ce, tout au long du processus
d’accompagnement et de soutien.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 13 Rapport annuel 2018-2019
LES SERVICES
Le territoire desservi Le CAVAC couvre le territoire de la région administrative du Bas-Saint-Laurent. Le territoire bas-
laurentien s’étend ainsi sur une superficie de 22 183 km2 de terres fermes et dessert une population de
200 873 habitants. L’âge moyen de la population au Bas-Saint-Laurent est de 49,6 ans.
Les formes d’aide disponibles
au CAVAC Bas-St-Laurent
5 POINTS
DE SERVICE
L’intervention post-traumatique et
psychosociojudiciaire consiste à évaluer les
besoins et les ressources de la personne victime
d’un acte criminel. À la suite de l’évaluation, une
intervention est offerte dans le but de réduire
les conséquences de la victimisation et de
permettre à la personne de retrouver son
équilibre et ainsi poursuivre son cheminement.
L’information sur les droits et les recours des
victimes d’actes criminels est offerte aux
victimes, aux témoins et aux proches. Les
informations transmises font référence
principalement aux étapes du processus
judiciaire, aux programmes d’indemnisation
ainsi qu’à leurs droits et recours.
L’assistance technique est l’accompagnement
offert aux victimes afin de les soutenir dans
l’achèvement des différents formulaires
d’indemnisation (IVAC, CNESST, SAAQ), de
programme fédéral de soutien financier et de
documents visant à exercer leurs droits
(déclaration de la victime, etc.).
L’orientation vers des services spécialisés est la
référence vers les ressources juridiques,
médicales, sociales et communautaires aptes à
les aider à répondre à leurs différents besoins
pendant et après les procédures judiciaires.
L’accompagnement vise le soutien des victimes
dans leurs démarches policières avant et lors
des procédures judiciaires, lors des audiences
ainsi que dans leurs démarches auprès des
ressources médicales et communautaires.
Les services
Le CAVAC du Bas-Saint-Laurent offre gratuitement et sur
une base confidentielle, une variété de services qui
prennent plusieurs formes. Son action vise à répondre
aux différents besoins des personnes victimes ou
témoins d’actes criminels ainsi qu’à leurs proches et à
les doter d’outils qui leur permettront de retrouver leur
équilibre le plus rapidement possible.
Les services sont offerts dans les cinq (5) palais de
justice faisant partie du territoire du CAVAC Bas-St-
Laurent : Matane, Amqui, Mont-Joli, Rimouski et
Rivière-du-Loup.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 14 Rapport annuel 2018-2019
Le profil de la clientèle
L’ENSEMBLE DES SERVICES DISPENSÉS PAR LE CAVAC
Du 1er avril 2018 au 31 mars 2019, 5 305 personnes ont reçu des services du CAVAC du Bas-Saint-Laurent. La répartition est la suivante :
733 FICHES SIGNALÉTIQUES
1 108 ACCOMPAGNEMENTS À LA COUR
1 668 DOSSIERS OUVERTS 4 210 CAVAC-INFO
SERVICES RENDUS
6 % D’AUGMENTATION
INFORMATIONS SUR LES DROITS ET RECOURS
12 % D’AUGMENTATION
Les services courants
Les intervenants qui œuvrent aux services
courants apportent une aide qui prend plusieurs
formes, en réponse aux besoins de la clientèle.
Cette aide consiste généralement par de
l’intervention post-traumatique et
psychosociojudiciaire, de l’information sur les
droits et les recours possibles, de l’assistance
technique au cours des démarches d’indemnisation
ou autres, de l’accompagnement tout au long du
processus judiciaire et l’orientation vers des
services spécialisés pertinents pouvant apporter
une aide complémentaire à celle du CAVAC.
Statistiques en bref : Du 1er avril 2018 au 31 mars 2019, 58 % des personnes ayant reçu des
services sont des femmes tandis que 42 % sont des hommes. La moitié d’entre elles (51 %) sont des
victimes directes, 12 % des proches de la victime et 37 % des témoins. Les dossiers sont en grande
partie liée aux crimes contre la personne (71 %).
Pour plus de données, voir l’annexe II.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 15 Rapport annuel 2018-2019
Palais d'Amqui
Palais de Matane
Palais de Mont-Joli
Palais de Rimouski
Palais de Rivière-du-Loup
Palais d'Amqui Palais de Matane Palais de Mont-Joli Palais de RimouskiPalais de Rivière-du-
Loup
2018-2019 67 133 244 411 253
2017-2018 113 173 343 443 235
Accompagnements à la cour criminelle adulte et jeunesse -Comparatif
ACCOMPAGNEMENTS À LA COUR CRIMINELLE ADULTE ET
JEUNESSE
À l’intérieur des palais de justice, les intervenants accueillent toutes les personnes assignées par le
Directeur des poursuites criminelles et pénales dans le cadre de ce service. Ainsi, ils rencontrent
systématiquement chacune de ces personnes pour les informer de leur rôle en tant que témoin, des
règles à respecter dans la salle de Cour, du déroulement de la journée et des différentes étapes du
processus judiciaire. Ils offrent un accompagnement personnalisé à chacun d’eux tout au long des
procédures judiciaires.
Ces services d’accompagnement sont offerts pour tous témoins assignés à la cour criminelle adulte et au
tribunal de la jeunesse.
En 2018-2019, 1 108 personnes ont bénéficié des services d’accompagnement à la cour criminelle
(adulte et jeunesse).
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 16 Rapport annuel 2018-2019
Amqui
Matane
Mont-Joli
Rimouski
Rivière-du-Loup
Amqui Matane Mont-Joli Rimouski Rivière-du-Loup
2018-2019 6524 11978 21698 32505 25929
2017-2018 7750 11135 18949 25890 26038
Grand total des services - par point de service
SERVICES RENDUS EN REGARD DU PANIER DE SERVICES
LES SERVICES RENDUS AUPRÈS DE LA CLIENTÈLE : le tableau utilisé pour la compilation des données
est celui fourni par le BAVAC qui a été légèrement modifié de celui de l’an dernier. Ces modifications
concernent principalement les associations de catégories des services afin de déterminer les totaux.
Détail des fiches travaillées à l’annexe II
Total global — par catégorie des services
Panier de services Nombre de services rendus
Interventions psychosociojudiciaires et post-traumatique 22 350
Informations sur les droits, les recours et les possibilités d’indemnisation 70 461
Assistances techniques 866
Orientation vers des services spécialisés 4 683
Accompagnement de la victime 2 425
Services divers 16 787
Total — Ensemble des services rendus 117 572
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 17 Rapport annuel 2018-2019
La référence policière
En conformité avec la Charte canadienne des
droits des victimes d’actes criminels et dans le
but de favoriser l’exercice de leurs droits, la
Sûreté du Québec et le CAVAC du Bas-Saint-
Laurent ont consolidé leur partenariat afin de
maximiser la prestation de services rendus
auprès de cette clientèle. Ils travaillent en
étroite collaboration afin de soutenir les
personnes victimes, les proches et témoins
d’actes criminels.
Ainsi, depuis juin 2015, une agente
d’intervention du CAVAC du Bas-Saint-Laurent
travaille dans les locaux de la Sûreté du Québec
pour rejoindre le plus grand nombre de
personnes victimes, proches et témoins, et ce,
rapidement à la suite de l’intervention policière.
Cette méthode proactive de contact vise à
rejoindre l’ensemble des personnes ayant
besoin d’aide, et ce, avant même que des
procédures judiciaires criminelles ne soient
entamées. L’agente d’intervention en référence
policière informe les personnes victimes, leurs
proches et les témoins de leurs droits et
recours, et les oriente vers les services d’aide
disponibles selon l’évaluation des besoins.
La compilation des fiches travaillées à l’annexe III
SQ-o-400 : nombre de rapports
d’événement reçus
Les rapports d’événement reçus sont lus et
traités par l’agente d’intervention afin d’évaluer
si un contact proactif est à faire. Ces rapports
d’événement concernent tous les crimes contre
la personne, les informations du public en lien
avec un crime contre la personne sans plainte
officielle et les chicanes de famille où les
policiers jugent qu’une personne pourrait avoir
besoin de nos services. On compte également
dans les rapports d’événement les crimes contre
la propriété dans une faible proportion, les
références directes des policiers et le non-
respect de conditions d’une promesse, d’un
engagement ou d’une probation.
Les personnes rejointes en référence
policière
Il s’agit des victimes directes, des proches d’une
victime ou encore des témoins d’un acte
criminel. Ces personnes sont contactées par
téléphone ou par lettre. Lorsque l’agente
d’intervention entre en contact avec quelqu’un,
elle vérifie si d’autres personnes sont
concernées par la situation.
2 577 PERSONNES REJOINTES
1 874 RAPPORTS D’ÉVÉNEMENTS REÇUS
1 568 DOSSIERS DE CRIMES CONTRE LA PERSONNE
1 329 RÉFÉRENCES DIRECTES VERS LES POINTS DE SERVICE
1 212 RÉFÉRENCES INDIRECTES
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 18 Rapport annuel 2018-2019
Amqui
Matane
Mont-Joli
Rimouski
Rivière-du-Loup
Amqui Matane Mont-Joli RimouskiRivière-du-
Loup
2018-2019 (4 210 contacts) 231 377 525 1234 1843
2017-2018 (4 306 contacts) 291 361 570 1444 1640
Nombre de CAVAC-INFO par point de service
Amqui
Matane
Mont-Joli
Rimouski
Rivière-du-Loup
Amqui Matane Mont-Joli RimouskiRivière-du-
Loup
2018-2019 (16 505 informationstransmises)
912 1819 2554 4564 6656
2017-2018 (14 130 informationstransmises)
887 1565 2170 4218 5290
Nombre d'informations transmises par point de service
Le programme CAVAC-INFO En vertu de l’article 7 de la Déclaration de services aux citoyens du ministère de la Justice du Québec, les
procureurs aux poursuites criminelles et pénales ont l’obligation d’informer les personnes victimes,
proches et témoins des conditions de remise en liberté de leur agresseur. De ce fait est né le programme
CAVAC-INFO mis sur pied de concert avec les procureurs aux poursuites criminelles et pénales et la
direction des services judiciaires.
Dans le cadre de ce programme, les intervenants communiquent aux personnes concernées la décision
rendue par le tribunal, à toutes les étapes où l’accusé doit se rendre à la cour. De plus, cette intervention
proactive permet de rejoindre rapidement ces personnes et ainsi leur offrir les services du CAVAC ou
encore, de les orienter vers les ressources appropriées pouvant leur venir en aide.
REPRÉSENTATION DE LA CLIENTÈLE REJOINTE DANS LE CADRE DE LA DÉCLARATION DE
SERVICES AUX CITOYENS, CAVAC-INFO : 4 210 CONTACTS
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 19 Rapport annuel 2018-2019
Amqui
Matane
Mont-Joli
Rimouski
Rivière-du-Loup
Amqui Matane Mont-Joli Rimouski Rivière-du-Loup
2018-2019 (1 580 INFOVAC PLUS) 92 114 157 287 930
2017-2018 (1 263 INFOVAC PLUS) 71 58 48 188 898
Nombre d'informations transmises par point de service
Le programme INFOVAC PLUS
Depuis juillet 2012, le CAVAC du Bas-Saint-Laurent transmet aux personnes victimes des informations
judiciaires par le programme INFOVAC PLUS. Ce programme, dispensé en collaboration avec le
directeur des poursuites criminelles et pénales et la direction des services judiciaires, consiste en
l’envoi d’une lettre personnalisée à la personne victime au moment de l’ouverture d’un dossier à la cour
ainsi qu’à la fermeture de ce dernier.
REPRÉSENTATION DE LA CLIENTÈLE REJOINTE DANS LE CADRE DU PROGRAMME INFOVACPLUS
Nombre de lettres envoyées (ouverture et fermeture) en 2018-2019 : 1 580
Les lettres d’ouverture et de fermeture sont incluses dans la même fiche.
Les informations transmises à la victime suite à
l’autorisation de la plainte sont les suivantes :
La date de comparution de l’accusé ;
La prochaine date d’audience et l’étape judiciaire, s’il y a lieu ;
Les chefs d’accusation retenus et le nom de l’accusé ;
Le numéro de dossier à la cour ;
Les coordonnées des procureurs aux poursuites criminelles et pénales ;
La déclaration de la victime sur les conséquences du crime ;
Des dépliants informatifs du ministère de la Justice ;
L’information sur les services du CAVAC ;
La demande de dédommagement devant le tribunal de juridiction criminelle.
À la conclusion du dossier à la cour, les
informations transmises sont les suivantes :
La décision rendue sur chacun des chefs d’accusation retenus contre l’accusé ;
La sentence du contrevenant, s’il y a lieu ;
L’information sur les droits et recours avec les instances responsables, s’il est question d’une sentence d’emprisonnement ferme ;
L’information sur les services du CAVAC.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 20 Rapport annuel 2018-2019
0
5
5
0
9
Amqui
Matane
Mont-Joli
Rimouski
Rivière-du-Loup
Contact par point de service
Le Programme de référence et d’information des décisions d’octroi (PRIDO)
Volet transmission d’informations
Informations transmises à une personne victime visée par une
politique gouvernementale par le biais du CAVAC. Pour ce faire,
la Commission québécoise des libérations conditionnelles
communique les renseignements personnels nécessaires au
CAVAC du territoire où réside la victime.
Les informations concernent :
➢ les octrois et les dates des permissions de sorties
préparatoires à la libération conditionnelle
➢ les octrois et les dates des libérations conditionnelles
➢ les octrois et les dates des permissions de sorties pour
visite à la famille
➢ les destinations des personnes contrevenantes
➢ les conditions ou les modifications de conditions de mise
en liberté
Le volet référence
Référence d’une personne victime vers les services du CAVAC
par la Commission québécoise des libérations conditionnelles.
Lorsque la Commission juge opportun de recommander une
personne victime au CAVAC, elle s’assure d’obtenir
l’autorisation de cette dernière afin de lui permettre d’échanger
les informations utiles et nécessaires à la référence.
PERMISSION DE SORTIE
PRÉPARATOIRE À LA LC
LIBÉRATION CONDITIONNELLE
(LC)
MODIFICATIONS DE CONDITIONS
PERMISSION DE SORTIE POUR
VISITE À LA FAMILLE
4 8 6 1
Le Programme de référence et
d’information des décisions
d’octroi (PRIDO) est une nouvelle
collaboration entre les Centres
d’aide aux victimes d’actes
criminels et la Commission
québécoise des libérations
conditionnelles (CQLC). Cette
collaboration consiste en une
entente de communication des
renseignements personnels
nécessaires entre la CQLC et le
CAVAC du Bas-Saint-Laurent afin
d’informer certaines personnes
victimes d’actes criminels visées
par la Loi sur le système
correctionnel du Québec.
L’entente prévoit un volet de
transmission d’informations et un
volet référence.
Tous les intervenants du CAVAC
Bas-Saint-Laurent ont signé une
entente de confidentialité pour
participer à cette nouvelle
collaboration et ont également
suivi une formation pour bien
comprendre et appliquer le
programme en conformité avec
l’entente convenue.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 21 Rapport annuel 2018-2019
Programme québécois de remboursement pour les proches de personnes décédées à la suite d’un acte criminel Un nouveau Programme québécois de remboursement pour les proches de personnes décédées à la
suite d’un acte criminel a été mis en place par le Réseau des CAVAC le 28 janvier 2019.
Les proches pourront maintenant faire leur demande de remboursement directement par le biais du site
Internet du Programme, au https://programmeproches.ca.
Chaque année au Québec, des personnes perdent un être cher à la suite d’un acte criminel. Le fait
d’assister aux procédures judiciaires peut devenir un important fardeau économique pour les proches, et
ce, malgré l’importance que celles-ci revêtent pour elles. Ce programme de remboursement vise à offrir
un soutien additionnel pour permettre d’assister aux procédures judiciaires aux proches qui le désirent.
Le nouveau programme, actuellement en phase pilote, relève du Réseau des CAVAC et c’est le CAVAC
de Montréal qui en assure la gestion et l’administration.
Le Réseau des CAVAC s’est adjoint un comité externe composé de différents partenaires impliqués
auprès des proches de personnes décédées par acte criminel afin de statuer, notamment, sur des cas
complexes qui lui seront soumis. Le comité externe est composé de l’Association des familles de
personnes assassinées ou disparues (AFPAD), l’Association québécoise Plaidoyer-Victimes (AQPV), le
Service de police de la Ville de Montréal (SPVM), et la Sûreté du Québec (SQ).
Les critères d’admissibilité
Ce programme vise à offrir le remboursement de certains frais aux proches de personnes victimes
décédées à la suite d’un acte criminel pour assister aux procédures judiciaires criminelles.
1. Les remboursements sont admissibles à compter du 28 janvier 2019 :
✓ à chacune des étapes du processus judiciaire (Étapes du processus judiciaire) ;
✓ pour les procédures judiciaires ayant lieu à la Cour du Québec (Chambre criminelle et pénale et
Chambre de la jeunesse), à la Cour Supérieure ainsi qu’à la Cour d’appel ;
✓ à la Commission d’examen des troubles mentaux.
2. L’acte criminel doit être survenu au Québec.
3. L’admissibilité au programme n’est pas limitée aux cas d’homicides, mais à tous les actes criminels
causant la mort, telle que la négligence criminelle, la conduite avec facultés affaiblies et la conduite
dangereuse causant la mort.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 22 Rapport annuel 2018-2019
Programme de mesures de rechange général pour adultes (PMRG) Le ministère de la Justice du Québec et le Directeur des poursuites criminelles et pénales ont des
engagements clairs envers les personnes victimes d’actes criminels impliquées dans un processus
judiciaire. Ceux-ci sont inscrits dans la Déclaration de services aux citoyens de chacun. Afin de répondre
à ces engagements, le ministère de la Justice et le Directeur des poursuites criminelles et pénales ont
signé des ententes de collaboration avec les Centres d’aide aux victimes d’actes criminels pour appliquer
des programmes d’informations au bénéfice des personnes victimes d’actes criminels.
Le programme de mesures de rechange général pour adultes (PMRG) est un processus de
déjudiciarisation qui se veut une façon différente d’exercer la justice.
Le PMRG permet une justice réparatrice qui peut offrir une plus grande place aux personnes victimes qui
souhaitent y participer, et ce, tout en étant sous l’autorité du procureur aux poursuites criminelles et
pénales responsable du dossier et de la Chambre criminelle et pénale de la Cour du Québec.
L’objectif de cette mesure est de permettre à la personne victime d’obtenir une réparation des torts
causés et de favoriser un meilleur sentiment de justice.
Le PMRG cherche ainsi à donner à la personne accusée la possibilité d’assumer la responsabilité de ses
actes, de régler le conflit qui l’oppose à la justice autrement que par les procédures judiciaires habituelles
et de lui permettre de réparer son geste.
Il existe trois types de mesures qui peuvent être réalisées par l’accusé pour compléter avec succès le
PMRG et ainsi bénéficier de la déjudiciarisation de son dossier.
Ces mesures sont :
✓ Réparation envers la personne victime
✓ Réparation envers la collectivité
✓ Activités de sensibilisation
C’est dans le cadre de ces ententes que le CAVAC du Bas-Saint-Laurent collabore avec les partenaires
du Programme, le Directeur des poursuites criminelles et pénales, Équijustice de l’Est et Services
professionnels correctionnels du Bas-Saint-Laurent afin d’informer les personnes victimes des suites de
la plainte qui a été autorisée contre la personne accusée.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 23 Rapport annuel 2018-2019
Réalisations et objectifs Gouvernance
LES ACTIVITÉS RÉALISÉES
Les activités des membres du conseil d’administration se concentrent sur le bon fonctionnement de
l’organisme. Il assure la mise en œuvre des orientations, des objectifs, des priorités et de toutes décisions
présentées par l’assemblée générale des membres.
Au cours de l’année, plusieurs activités de gestion des ressources humaines, financières et matérielles furent
réalisées. Notons entre autres :
1. La signature avec la ministre de la Justice de la convention d’aide financière maximale de 1 525 680 $
pour l’année 2018-2019 ;
2. Le suivi et l’adoption des rapports financiers 2018-2019 ;
3. Le début d’une démarche visant la mise à jour de la mission de l’organisme ;
4. Le suivi des résultats de la Semaine des victimes et survivants d’actes criminels ;
5. La préparation de l’assemblée générale annuelle et du rapport annuel des activités 2018-2019 ;
6. La présentation de la demande d’aide financière 2019-2020 au BAVAC.
LES OBJECTIFS 2018-2019
1. Assurer des services professionnels à toutes personnes victimes, témoins ou proches sur l’ensemble
du territoire desservi ; atteint
2. Débuter une démarche visant l’amélioration continue d’une saine gouvernance ; atteint
3. Élaborer ou réviser les politiques de gouvernance du CAVAC Bas-Saint-Laurent ; non atteint
4. Collaborer étroitement avec le BAVAC ; atteint et à maintenir pour la prochaine année
5. Participer activement au fonctionnement du Réseau provincial des CAVAC ; atteint
6. Appuyer l’équipe de gestion dans l’administration des ressources du CAVAC Bas-Saint-Laurent ;
atteint et à maintenir pour la prochaine année
7. Maintenir la représentativité du territoire desservi au sein du conseil d’administration ; atteint à
maintenir pour la prochaine année
LES OBJECTIFS 2019-2020 1. Contribuer au maintien de services professionnels à toutes personnes victimes, témoins ou proches
sur l’ensemble du territoire desservi ;
2. Collaborer étroitement avec le BAVAC ;
3. Appuyer l’équipe de gestion dans l’administration des ressources du CAVAC Bas-Saint-Laurent ;
4. Participer à la planification de l’activité soulignant les 30 ans de l’organisme ;
5. Finaliser une démarche définissant la mission, la vision et les valeurs de l’organisme ;
6. Élaborer ou réviser les politiques de gouvernance du CAVAC Bas-Saint-Laurent ;
7. Maintenir la représentativité du territoire desservi au sein du conseil d’administration
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 24 Rapport annuel 2018-2019
La gestion interne
DIRECTION GÉNÉRALE
Depuis mai 2018, la directrice générale du CAVAC Bas-Saint-Laurent est impliquée au niveau du comité
de coordination du Réseau des CAVAC. Ce comité a comme mandat de coordonner les activités du
Réseau des CAVAC. Il reçoit les nouvelles demandes, élabore et propose des stratégies d’actions. Il agit à
titre de référence auprès du BAVAC, du Ministère de la Justice et autres instances. Il a un rôle-conseil et
assure la circulation de l’information au sein du Réseau, entre le Réseau et diverses instances telles que
le BAVAC, le Ministère de la Justice et l’ensemble des autres interlocuteurs. Les membres sont
responsables de l’organisation des rencontres Réseau, ils tiennent un registre des positions prises par
celui-ci, ils assument la mise en œuvre et le respect du mode de fonctionnement et procèdent aux mises à
jour.
De plus, la directrice générale est impliquée sur le comité de justice réparatrice du Réseau des CAVAC.
Ce comité est nouvellement formé et peu d’activités ont eu lieu jusqu’à maintenant. Des rencontres sont
à prévoir pour l’année 2019-2020.
RENCONTRES D’ÉQUIPE ET TOURNÉES
Parmi les activités de gestion interne, la gestion des ressources humaines occupe une place
d’importance. Afin d’atteindre son objectif de collaboration « tous ensemble », l’équipe de gestion
considère primordial d’avoir une structure fonctionnelle pour bien soutenir les employés. Elle a le souci
des personnes qu’elle encadre et elle veut ce qu’il y a de mieux pour elles puisque leur bien-être au
travail se répercute sur l’ensemble des membres de l’équipe et sur leur disponibilité à offrir des services
de qualité.
De ce fait, elle valorise la reconnaissance et l’importance du travail de chacun, l’équité dans les tâches,
l’engagement dans les processus, l’empowerment personnel, la solidarité collective et la reconnaissance
des réalisations. Les tournées des points de service, les rencontres d’équipe ainsi que les rencontres
d’évaluation sont des moyens pour atteindre ces objectifs.
✓ Rencontres d’équipe du CAVAC Bas-Saint-Laurent (2)
✓ Rencontres relatives au déploiement d’une cellule de crise (3)
✓ Supervision d’une session de stage (2) ✓ Rencontres d’équipe en référence policière (2)
✓ Rencontres d’équipe de gestion (10) ✓ Rencontres de supervision en présence dans les points de service (9)
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 25 Rapport annuel 2018-2019
L’équipe du CAVAC Bas-Saint-Laurent s’est réunie deux (2) fois en 2018-2019. Les intervenants ont été
rencontrés à plusieurs reprises, individuellement ou en point de service, au cours de l’année selon les
besoins. Les évaluations annuelles du personnel ont eu lieu au printemps ainsi qu’à l’été 2018. La
directrice générale et la responsable de la supervision professionnelle ont rencontré individuellement
chacun des employés. En continuité avec les objectifs déterminés l’an dernier, les rencontres
d’évaluations ont permis de revoir l’atteinte de ces derniers et la conduite de nouveaux objectifs.
Également, la synthèse de l’année précédente de chaque employé a été abordée afin de voir avec eux
l’évolution de leur situation personnelle et professionnelle. Les besoins de chacun ont aussi été revus et
colligés. À la fin de l’exercice, une nouvelle synthèse a été rédigée afin d’actualiser la représentation de
chaque employé incluant ses nouveaux objectifs et ses besoins pour la prochaine année.
Les nombreuses présences de la directrice générale dans les points de service se démarquent cette
année par le mouvement de personnel, notamment plusieurs journées d’entrevue avec les candidats,
participation au processus d’embauche et des rencontres d’intégration des nouveaux employés.
COLLABORATION DU CAVAC AVEC L’ENAP
Au cours de l’été dernier, un intervenant du CAVAC Bas-Saint-Laurent a participé à la recherche-action
avec l’École nationale d’administration publique (ENAP).
Titre du projet : Accompagnement en cour des personnes victimes d’actes criminels au Québec, leurs
entourages et d’ autres témoins de la poursuite criminelle et pénale.
Description de l’étude : À partir des données recueillies dans le cadre de la recherche-action, l’étude vise
notamment à élaborer un portrait du service d’accompagnement à la cour effectué par les CAVAC du
Québec. De façon plus précise, le mandat vise à identifier, caractériser, évaluer et valoriser les bonnes
pratiques en matière d’accompagnement des personnes victimes, de leur entourage et autres témoins de
la poursuite au Québec et de mettre à jour les différences organisationnelles et régionales susceptibles
d’influencer, négativement ou positivement, la mise en place de ce service.
De façon plus concrète, la participation des CAVAC est sollicitée pour le projet afin de :
✓ Documenter les différentes pratiques d’accompagnement à la cour effectuées auprès des personnes
victimes, de leur entourage ainsi que des témoins ;
✓ Documenter les particularités régionales qui diversifient le service d’accompagnement à la cour ;
✓ Dégager les bonnes pratiques en matière d’accompagnement à la cour auprès des personnes
victimes, de leur entourage ainsi que des témoins, par le biais d’entrevues individuelles concernant
l’accompagnement à la cour.
Des suites sont à venir quant aux résultats de cette recherche-action en 2019-2020.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 26 Rapport annuel 2018-2019
Développement des compétences
RESPONSABLE DE LA SUPERVISION PROFESSIONNELLE
La supervision professionnelle vise à offrir un
soutien aux professionnels dans leurs
interventions en conformité de la prestation de
services. La personne responsable organise,
coordonne et supervise les services à la
clientèle ainsi que l’ensemble des interventions
du personnel clinique du CAVAC Bas-Saint-
Laurent. Elle favorise la qualité et l’efficacité des
interventions post-traumatiques et
psychosocio-judiciaires, de l’intervention
immédiate, de l’assistance technique et de
l’accompagnement de toutes personnes
victimes, témoins ou proches faisant appel au
CAVAC. Elle supervise la tenue de dossier des
intervenants et répond à leurs demandes
d’informations, de soutien en lien avec leur
pratique d’intervention. Elle est également
responsable, en collaboration avec l’équipe de
gestion, de la conception d’outils cliniques ou de
documents de références s’adressant aux
intervenants. Elle s’assure de la réalisation des
mandats professionnels et des services
d’interventions du CAVAC qui lui sont confiés et
fait les ajustements nécessaires lorsque requis.
En plus du soutien aux services professionnels
et d’intervention, elle assure également un
soutien au niveau de la gestion des ressources
humaines et de la représentation de
l’organisme.
FORMATION
La responsable de la supervision professionnelle
recherche et organise des activités de formation
continue pour tout le personnel du CAVAC et
vise à respecter les exigences de tous les ordres
professionnels dont font partie les membres de
l’équipe. Elle s’assure du bon fonctionnement
des rencontres de co-développement et des
rencontres de debriefing en plus de documenter
et réaliser le suivi de ces rencontres. Les
rencontres de co-développement sont des
moments d’échange d’expérience entre les
membres de l’équipe d’intervention qui
permettent d’aborder les préoccupations quant
aux interventions à réaliser, aux méthodes de
travail en constante évolution, à l’organisation
du travail dans un souci d’efficience, aux
questionnements éthiques en lien avec leurs
responsabilités professionnelles et encouragent
la collaboration avec nos partenaires. Ce sont
des moments privilégiés, en petit groupe, pour
prendre du recul sur la pratique professionnelle
et favoriser les échanges et l’ouverture aux
idées véhiculées pour ainsi, créer les
changements utiles et nécessaires en respect
avec la mission et le développement des
pratiques professionnelles. Ces rencontres
permettent l’appropriation des contenus de
formations suivies en cours d’année, et ainsi,
soutenir les intervenants dans leurs pratiques.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 27 Rapport annuel 2018-2019
Le développement des compétences est essentiel au sein de notre CAVAC. C’est pourquoi
nous sommes en recherche constante pour outiller l’équipe d’intervention et de gestion. Voici
la liste des formations suivies par le personnel cette année :
➢ Formation des formateurs : Prévention et
intervention en exploitation sexuelle et en
prostitution juvénile, par Jessica Gauthier et
Geneviève Quinty
➢ Entendre au-delà des mots, par Karène
Larocque
➢ Le secret professionnel et la confidentialité en
cas de danger, par Me Jean Turmel
➢ Deuil traumatique : comprendre, soulager,
traiter, par Pascale Brillon
➢ Initiation à l’évaluation de la sécurité des
victimes de violence conjugale et des proches,
par le Carrefour sécurité en violence conjugale
➢ Mon monde à moi, journée de formation sur les
jeunes et la santé mentale
➢ Formation secourisme en milieu de travail, par
le Centre de formation de la Coopérative des
Paramédics du Grand-Portage
➢ Cellule de crise, du Réseau des CAVAC en
collaboration avec le BAVAC
➢ Formation de l’Hêtre 1, par Évelyne Donnini
➢ Formation de l’Hêtre 2, par Evelyne Donnini
➢ Formation PMRG, par le BAVAC
➢ Formation sur le trouble de stress post-
traumatique, par Évelyne Donnini
➢ Présentation du projet-filet, par Julie
Létourneau
➢ Rencontre d’information avec L’IVAC
➢ Accueil et service à la clientèle dans le Réseau
des CAVAC, par Actualisation compétences RH
➢ Gestionnaire d’impact (développement de 5
compétences essentielles en gestion :
s’autogérer, superviser, leader, coacher et
mobiliser), par Actualisation compétences RH
Webinaires par la Fondation Marie Vincent :
➢ L’intervention en contexte de dévoilement
d’une agression sexuelle ou dans un contexte
de soupçon
➢ Les réactions et les séquelles de l’agression
sexuelle envers les enfants
➢ L’intervention auprès des parents d’enfants
victimes d’agression sexuelle
➢ L’éducation à la sexualité chez les enfants
➢ La gestion des comportements sexuels chez
les enfants
Webinaire (formation d’une journée) :
➢ Portrait sociohistorique du développement
des instruments nationaux et internationaux
en matière de violence envers les femmes
➢ Femmes victimes de violence et système de
justice criminelle
➢ Utilisation de l’intersectionnalité dans les
pratiques d’intervention des Centres Femmes
auprès des femmes immigrantes et racisées
➢ La violence conjugale et l’impossible fardeau
pour les femmes (garde d’enfant)
➢ Améliorer la façon dont les plaintes
d’agressions sexuelles sont traitées par les
services policiers (modèle Philadelphie)
➢ Travail des Centres Femmes pour lutter
contre les violences envers les femmes
16 F O R M A T I O N S
3 RENCONTRES DE CO-DÉVELOPPEMENT
11 W E B I N A I R E S
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 28 Rapport annuel 2018-2019
Le partenariat, la promotion et la concertation
LA COLLABORATION ET LA REPRÉSENTATION
La représentation
Au cours de l’année, l’équipe a su représenter l’organisme lors de différents événements (8) liés aux
partenaires. Ces événements se présentent sous forme de présence pour souligner des départs chez nos
collaborateurs ou encore pour souligner des moments significatifs dans le travail de ceux-ci.
Projet IMPACT
Le projet IMPACT est un programme de sensibilisation sur les conséquences de la consommation
d’alcool et/ou de drogue, le port de la ceinture, l’utilisation du cellulaire et la vitesse excessive sur la
conduite de véhicules motorisés.
IMPACT : Intervention du Milieu en Prévention de nos Adolescents ayant des Comportements à
risque causant des Traumatismes
Le projet IMPACT se veut une journée de réflexion pour les jeunes finissants du secondaire sur leur vie
et leur avenir. Il s’agit d’une prise de conscience sur les conséquences que peuvent entraîner leurs choix
et leurs décisions.
Les partenaires de ce projet sont des intervenants des
services d’urgence, des organisations en santé et services
sociaux, du monde de l’éducation et du communautaire,
plusieurs employés de la MRC, des bénévoles, des
commanditaires et plein d’autres partenaires du milieu.
Le projet IMPACT a soulevé la passion chez tous ces
partenaires ayant la jeunesse à cœur et dont l’objectif de
leur implication est de diminuer le nombre d’accidents
chez les jeunes.
Diverses activités attendent les jeunes au cours de cette
journée dont la reproduction d’une scène de collision et
d’une salle d’urgence, des témoignages touchants, des
kiosques d’information sur les différents métiers et
services d’intervention, des ateliers sur les répercussions
judiciaires et sur les substances psychoactives.
Bien qu’il comporte des différences quant à son
exécution, le projet IMPACT est réalisé dans plusieurs
MRC du Bas-Saint-Laurent. Les objectifs du projet tout
comme l’implication des partenaires demeurent les
mêmes dans chaque région.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 29 Rapport annuel 2018-2019
Bilan des actions en violences sexuelles
Dans le cadre de la Stratégie gouvernementale pour prévenir et contrer les violences sexuelles 2016-
2021, le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur s’est engagé à adopter une politique
dans le cadre de la Loi visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel dans les établissements
d’enseignement supérieur (RLRQ, chapitre P-22.1).
La Loi stipule que les établissements d’enseignement supérieur doivent adopter une politique pour
prévenir et combattre les violences à caractère sexuel et prévoir les éléments minimaux qui doivent y
être inclus, notamment des mesures de sécurité, des formations obligatoires, un processus de plainte,
des services d’accueil, de référence, de soutien psychosocial et d’accompagnement des personnes ainsi
qu’un code de conduite.
Chaque établissement doit former un comité permanent dont le rôle est d’élaborer, de réviser et
d’assurer le suivi de la politique (art. 7 de la Loi). Ce comité doit être composé de personnes issues de la
communauté étudiante, du personnel dirigeant et de membres du personnel et la sélection devrait
reposer sur des critères définis, notamment en regard du profil et de l’expertise des personnes. Une
formation sur les enjeux, concepts et autres aspects propres aux violences à caractère sexuel devrait
également être offerte aux membres du comité.
Plusieurs rencontres et sessions de travail ont été réalisées avec l’UQAR. Soulignons, entre autres, la
rencontre avec certains membres du Bureau de prévention et d’intervention en matière de violence à
caractère sexuel (BPI), la lecture et l’analyse de la politique, l’examen des liens de collaboration avec la
professionnelle responsable du soutien psychosocial aux élèves.
L’agente en violences sexuelles responsable de la liaison siègera sur le comité institutionnel. Ce comité
assure le suivi de la politique. Il s’agira de quelques rencontres annuelles où la nature des plaintes et leur
gestion seront examinées. Le cas échéant, il s’agira de procéder à des recommandations.
Une demande de formation sur mesure, à l’intention des membres du BPI, a aussi été formulée et sera
offerte à l’été 2019.
Quant aux autres établissements d’enseignement supérieur du Bas-Saint-Laurent, les démarches se
poursuivent afin d’établir un partenariat en lien avec la mise en place de leur politique visant à prévenir
et combattre les violences à caractère sexuel.
LA PROMOTION DES SERVICES
Information et présentation des services
Présentation des services et outils pour les moniteurs du camp musical de Saint-Alexandre
Rencontre avec l’équipe santé mentale du Réseau de santé du Témiscouata à Cabano pour présenter les services et parler du processus de dénonciation
Présentation des services à l’escouade 24/7
Présentation des services au Regroupement des femmes de la région de Matane lors d’un café-causerie
Participation active et représentation du CAVAC au Salon des aînés de la Mitis
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 30 Rapport annuel 2018-2019
Kiosque à la Journée des partenaires organisée par COSMOSS à Amqui
Présentation des services du CAVAC durant une formation sur le processus judiciaire dispensée à différents intervenants à l’Hôtel Rimouski
Promotion des services dans les écoles du Bas-St-Laurent
Accueil d’une étudiante lors de la journée carrière
Participation active au projet IMPACT à Dégelis
Participation à la présentation de 4 ateliers sur le sextage aux étudiants du Mistral secondaire II et deux groupes FMS dans le cadre du Comité COSMOSS Sexualité
Reprise d’IMPACT sous forme d’atelier sur les répercussions judiciaires à la polyvalente Le Mistral
Présentation des services aux médecins résidents du GMFU Rimouski
Présentation des services à une étudiante en Techniques de travail social du Cégep de Rimouski
Présentation des services à trois étudiants en Techniques d’éducation spécialisée du Cégep de Rimouski
Présentation des services en Techniques d’éducation spécialisée au Cégep de Rimouski (3 groupes)
Présentation des services en Techniques de travail social (2 groupes)
Présentation des services en Techniques policières (2 groupes)
Présence du CAVAC
Rencontre bilan pour Projet IMPACT de la Mitis, de Rivière-du-Loup et Kamouraska (2)
Rencontre au Centre Jeunesse pour l’entente entre partenaires
Journée de réseautage organisé par COSMOSS
Atelier de réflexion organisé par la MRC de la Matanie
Participation active à l’activité du Comité Maltraitance pour la journée internationale de lutte contre la maltraitance aux aînés aux Jardins de Métis
Remise de rubans pour la Journée mondiale de lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées.
Participation au Colloque des finissants en Travail social de l’UQAR
Participation à l’atelier « ce n’est pas correct »
FORMATIONS DISPENSÉES PAR LE CAVAC
Atelier de sensibilisation sur les agressions à caractère sexuel :
Attitudes aidantes ; Comprendre pour mieux intervenir.
Atelier de 90 minutes à l’intention des policiers de la Sûreté du Québec de la région du Bas-Saint-Laurent,
plus précisément les équipes de patrouilleurs.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 31 Rapport annuel 2018-2019
Contexte de la demande : La demande vient de la table de concertation régionale des centres désignés, où
une policière enquêteuse informait le groupe qu’il serait intéressant de former les policiers, en particulier
les patrouilleurs, aux attitudes aidantes pouvant les guider lorsqu’ils rencontrent des victimes d’agression
sexuelle. Les acteurs impliqués à cette table de concertation ont reconnu l’importance de soutenir les
policiers à ce niveau. Une demande a été formulée en ce sens au CAVAC du Bas-Saint-Laurent.
Objectif : Soutenir les patrouilleurs afin qu’ils puissent :
✓ Déconstruire les mythes et préjugés entourant les questions d’agressions sexuelles ;
✓ Comprendre les réactions possibles chez les personnes victimes ;
✓ Poser des gestes et tenir des propos qui faciliteront la mise en confiance et la collaboration des
personnes victimes d’agressions sexuelles ;
✓ Collaborer afin que les interventions médicolégales médicosociales en centres désignés soient
réalisées ;
✓ S’assurer que les références au CAVAC se fassent dans les 7 jours suivants l’événement.
Pour ce faire, il y a eu :
✓ Rencontres de préparation de l’atelier policier (3) ;
✓ Présentations de l’atelier aux différentes équipes de la Sûreté du Québec du secteur Ouest du
territoire Bas-Laurentien, dont les MRC du Kamouraska, des Basques, de Rivière-du-Loup et du
Témiscouata (7) ;
✓ À venir en 2019-2020, présentations de l’atelier policiers aux différentes équipes de la Sûreté du
Québec du secteur Est du territoire Bas-Laurentien, dont les MRC de Matane, d’Amqui, de la Mitis et
de Rimouski.
Atelier de sensibilisation sur les infractions d’ordre sexuelles :
Mieux comprendre les personnes victimes d’agressions sexuelles et de violence conjugale
Atelier de 4 heures à l’intention des procureurs de la Direction des poursuites criminelles et pénales du
Bas-Saint-Laurent.
Partie 1 : Être victime de violence sexuelle ou violence conjugale ; comment ça se passe dans le corps, la
tête et le cœur ?
Partie 2 : Les réactions sociales et juridiques face aux violences sexuelles et conjugales.
Partie 3 : Les impacts pour les procédures judiciaires ?
Partie 4 : Comment accueillir une personne victime de violence sexuelle ou conjugale ?
Contexte de la demande : La demande vient de la Directrice adjointe des poursuites criminelles et pénales
du Bas-Saint-Laurent afin d’outiller les procureurs aux attitudes aidantes pouvant les guider lorsqu’ils
rencontrent des victimes d’agression sexuelle, de violence conjugale et lorsque la victime est un enfant. Ces
rencontres procureurs et victimes sont maintenant obligatoires depuis novembre 2018. Une collaboration
a vu le jour entre le CAVAC du Bas-Saint-Laurent et le CAVAC de Montréal pour préparer et donner cette
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 32 Rapport annuel 2018-2019
Violence conjugale et agression sexuelle
➢ COSMOSS sexualité Mitis
➢ COSMOSS Matapédia
➢ Table en violence conjugale Rivière-du-Loup
➢ Table en exploitation sexuelle Bas-Saint-Laurent
➢ Comité local Matapédia
Autres comités
➢ Comité Impact Rivière-du-Loup/Kamouraska (1)
➢ Comité Impact dans La Mitis (4)
Contrer la maltraitance et les abus envers les aînés
➢ Tables des aînés des Basques
➢ Comité Vieillir sans tracas au Témiscouata
➢ Journée pour les aînés (kiosque du comité Vieillir sans tracas)
➢ Table des Aînés au Kamouraska
➢ Table de concertation Vieillir en santé de La Mitis
➢ Comité maltraitance aux aînés au CISSS de la Mitis
➢ Comité Abus et Maltraitance envers les aînés de la Matapédia
➢ Comité CAMPA (3)
formation puisque la Direction des poursuites criminelles et pénales du Québec a également fait une
demande afin que soit offerte cette formation à l’ensemble des procureurs du Québec.
Le contenu de cet atelier fut travaillé dans l’année 2018-2019 et les présentations se feront dans
l’année 2019-2020, dont deux présentations pilotes au Bas-Saint-Laurent les 11 et 13 juin 2019. À cela
s’ajoutera une présentation le 5 juillet 2019 à l’École des poursuivants et des échanges auront alors lieu
afin de voir la possibilité de faire une tournée provinciale au cours de l’année 2019-2020.
PARTENARIATS
Le CAVAC du Bas-Saint-Laurent est présent aux rencontres de différentes tables de concertation et
comités de travail sur l’ensemble du territoire. Il importe de souligner l’implication des intervenants de tous
les points de service sur ces tables et comités. L’équipe du CAVAC participe activement à des rencontres de
partenariat diversifiées visant la constitution d’ententes de collaboration avec ses partenaires. Il offre
également des présentations de ses services auprès de divers organismes, et ce, dans chacune des MRC du
territoire. Notons quatre (4) rencontres avec les huit Centres-femme et les trois maisons d’hébergement
afin de revoir le protocole d’entente en violence conjugale, dont une rencontre incluant les CISSS du Bas-
Saint-Laurent et la Sûreté du Québec ; une rencontre avec la Probation, Équijustice, CALACS et le DPCP
ainsi qu’une formation sur le débriefing au Centre de justice de proximité de Rimouski dispensée par deux
intervenants du CAVAC Bas-Saint-Laurent.
Au cours de l’année, un Protocole d’entente est survenu entre le CISSS Bas-Saint-Laurent et le CAVAC du
Bas-Saint-Laurent. L’entente a pour objet la bonification de l’offre de service pour la clientèle du CISSS du
Bas-Saint-Laurent, Direction de la protection de la jeunesse, notamment par la réalisation d’interventions
d’accueil, de consultation, de soutien, d’accompagnement et d’orientation par le CAVAC. Elle permet aux
deux parties de se coordonner en regard des services requis à la clientèle visée et d’offrir des services
d’aide du CAVAC selon les critères du Programme d’aide aux victimes d’actes criminels.
CONCERTATIONS
L’équipe du CAVAC Bas-Saint-Laurent s’est impliquée au cours de la dernière année dans plusieurs comités
de travail, tables de concertation et activités de concertation contribuant au développement de la
collaboration avec les partenaires. Pour des raisons de manque d’effectifs, le CAVAC n’a pas pu participer
activement aux tables en santé mentale et dépendance.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 33 Rapport annuel 2018-2019
Les activités
SVSAC 2018 « TRANSFORMER LA CULTURE ENSEMBLE »
Présentation du projet
Du 27 mai au 2 juin 2018 se tenait, sous le
thème « Transformer la culture ensemble », la
13e Semaine nationale des survivants et
victimes d’actes criminels.
Le CAVAC du Bas-Saint-Laurent a décidé de
créer un espace de parole pour les personnes
victimes, proches ou témoins d’un acte criminel
ayant déjà été prestataires de ses services.
La direction générale, avec la collaboration des
intervenants, a mené des activités sous-
régionales porteuses d’intentions fort
novatrices, car il s’agissait d’une première
expérience de regrouper des victimes, leur
offrant ainsi une ouverture à les entendre, une
écoute sur leurs parcours et leurs besoins pour
déterminer les meilleures façons de les aider
sans leur nuire. Un premier groupe fut constitué
dans le but de regrouper des participants vivant
sur la partie ouest du territoire, soit : le
Kamouraska, le Témiscouata, Rivière-du-Loup
et les Basques ainsi qu’un second groupe pour
couvrir l’est du territoire : Rimouski-Neigette, la
Mitis, la Matanie et la Matapédia.
But et objectifs
Le but ultime ? Permettre aux victimes de
recevoir le meilleur accompagnement possible à
chacune des étapes de leur cheminement.
La constitution de groupes de discussion a été
retenue comme moyen privilégié pour rejoindre
directement la clientèle. Il s’agissait donc de
créer des espaces de parole relativement
structurés et sécuritaires pour les victimes,
témoins, survivants ou proches d’un acte
criminel.
L’idée d’accueillir sans jugement leurs propos
ainsi que d’entendre les besoins éprouvés par
les participants, lors la réception des services du
CAVAC du Bas-Saint-Laurent, était au cœur de
cette démarche.
Cette activité devait aussi permettre
l’identification des pratiques gagnantes, celles à
améliorer ainsi que celles à développer.
Assurer un lien avec les partenaires qui
assument des responsabilités importantes
auprès de la clientèle était aussi dans la mire,
dans l’éventualité où des commentaires sur
leurs rôles et services seraient émis lors des
rencontres. Pensons, ici à la Sûreté du Québec, à
la Direction des poursuites criminelles et
pénales (DPCP), aux services correctionnels,
etc.
2 groupes de discussion
Envoi de
278 lettres d’invitation
Appels téléphoniques :
175 personnes rejointes
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 34 Rapport annuel 2018-2019
Méthodologie
La réalisation de ce projet a impliqué de
nombreuses étapes de travail et le
développement de différentes stratégies de
recrutement :
Sensibilisation des équipes, par la direction, aux
objectifs du projet ;
Repérage par les intervenants de personnes
ayant bénéficié des services du Centre d’aide
aux victimes d’actes criminels du Bas-Saint-
Laurent ;
Envoi de 278 lettres d’invitation expliquant les
intentions, la méthodologie et les facilitateurs ;
Préparation du cadre et des outils pour la
journée et validation auprès des équipes ;
Appels téléphoniques : plus de 125 personnes
rejointes, dont 66 réagissent positivement ;
Envoi d’un courriel en guise de rappel 2
semaines avant les rencontres ;
Envoi de 45 questionnaires aux personnes
intéressées ne pouvant se déplacer et réception
de 7 questionnaires complétés.
Analyse et rédaction.
Les intervenants des 5 points de services du
territoire bas-laurentien ont été impliqués aux
niveaux suivants :
✓ Planification du projet initial,
✓ Repérage des participants,
✓ Rencontre pour discussion et validation du
déroulement des événements,
✓ Relance de repérage,
✓ Description de la nature des services offerts
dans chaque point de services afin de
s’assurer de l’uniformité de l’offre sur le
territoire.
Analyse des résultats
Manifestement, les personnes qui ont participé
aux groupes de discussion tant à Rivière-du-
Loup qu’à Rimouski ont grandement apprécié
les services offerts par le CAVAC du Bas-Saint-
Laurent. Elles ont été accueillies par des
intervenants dédiés, compétents et engagés
pleinement dans la mission de cet organisme.
Elles retirent de leurs expériences le sentiment
que leurs besoins ont été pris en compte,
qu’elles ont été écoutées, bien informées et bien
accompagnées dans leurs démarches. Le regard
qu’elles ont porté sur le travail de l’équipe du
CAVAC du Bas-Saint-Laurent est très positif. Il
était facile de dénoter dans les nombreux
commentaires que ces hommes et ces femmes
sont reconnaissants du soutien dont ils ont
bénéficié. Chacun et chacune ont pu avancer
dans leurs trajectoires de vie respectives.
Les échanges n’ont pas permis d’approfondir
certains volets des services offerts par le
CAVAC. C’est le cas, par exemple, de
l’accompagnement dans les démarches auprès
du système correctionnel canadien et
québécois. Leurs besoins lorsqu’elles font
affaire avec la Chambre de la jeunesse, les
tribunaux civils ou le Tribunal administratif du
Québec (TAQ) n’ont pas été explorés, car les
participants avaient eu peu ou pas de contacts
avec ces diverses instances.
Malgré les efforts investis pour les rejoindre, les
proches étaient peu représentés dans les
groupes de discussion. L’absence de familles
dans les dossiers d’homicides ou de crimes
routiers n’a pas permis de recueillir leurs points
de vue.
Les victimes qui ont verbalement décliné
l’invitation ont mentionné avoir été jusqu’au
bout de leur démarche, d’avoir fait leur possible
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 35 Rapport annuel 2018-2019
et tourné la page. Par ailleurs, il semble que la
situation soit différente pour les proches. Ceux-
ci ont été nombreux, lors des échanges
téléphoniques à nommer leur détresse, à
souligner leurs difficultés à vivre depuis
l’événement, et ce, sans pour autant accepter
l’invitation. La suggestion de ne pas rester avec
ces malaises et de communiquer avec leur
intervenant a été faite dans tous ces cas.
Les victimes intéressées par la réflexion, mais ne
pouvant participer aux discussions ont reçu les
questionnaires. Malgré l’envoi d’une enveloppe
de retour affranchie, cette approche n’a pas
trouvé preneur. Il est probable que la longueur
de celui-ci en ait découragé plus d’un. La formule
écrite serait à revoir si le CAVAC souhaitait
augmenter le taux de participation.
Certains thèmes ont été à peine effleurés. Il
fallait d’abord et avant tout créer un climat de
confiance, donner la parole à tous les
participants, faire en sorte qu’ils se sentent à
l’aise de se confier et respecter leur rythme. Si
l’on en juge par les évaluations et par les
commentaires exprimés à la fin de ces
rencontres, ces objectifs ont été atteints.
Seul bémol : les participants auraient souhaité
avoir plus de temps.
Parmi les différences entre les deux groupes,
soulignons que le groupe de l’ouest, au nombre
de 7, n’était composé que des femmes. Ce
groupe s’est centré principalement sur les
procédures et l’expérience judiciaires. Le
groupe de l’est, pour sa part, était mixte. Les 9
participants se sont concentrés sur les obstacles
rencontrés et les difficultés émotionnelles tant
avant, durant, qu’après les événements et les
procédures.
Au fil des échanges, dans les deux groupes,
plusieurs suggestions ont émergé. Partant de
leurs expériences, les participants ont identifié
certaines situations problématiques dans le
traitement de leurs dossiers et ont proposé des
améliorations. Bien entendu, il faut mettre
celles-ci en contexte et considérer que leur vécu
leur est propre. Il serait donc prudent de ne pas
généraliser certains commentaires.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 36 Rapport annuel 2018-2019
Synthèse des résultats
Les résultats jumelés fournissent donc les orientations suivantes :
À CONSERVER
➢ La grande disponibilité des intervenants
➢ La nature, la qualité de l’aide ainsi que le soutien que le CAVAC offre
➢ Les encouragements que les intervenants prodiguent et le respect qu’ils offrent
➢ La guidance et les conseils qui nous donnent de la force
➢ Les interventions nous aident à comprendre et à nous comprendre
➢ Les explications fournies, car elles sont pertinentes et importantes
À CORRIGER
➢ L’encadrement et le support des intervenants peu expérimentés
➢ La visibilité du CAVAC devrait être plus grande
➢ Assurer une présence féminine chez les policiers
➢ L’aide pour décanter après chaque étape/s’assurer d’un certain bien-être
➢ Offrir une stabilité dans le type d’accompagnement offert
➢ Ne pas laisser les victimes seules, leur éviter l’isolement
➢ Épauler, venir en aide aux parents et proches des victimes
➢ Assurer un relais entre les CAVAC de différentes régions
À CRÉER
➢ Se préoccuper de la littératie : faciliter la compréhension des informations, des documents à lire
(réduire la lourdeur, jargon juridique, concepts complexes)
➢ Réaliser ce type de rencontre annuellement (espace de parole)
➢ Mettre en place des groupes de soutien
➢ Donner plus d’informations aux hommes victimes d’agressions sexuelles sur l’aide qu’ils peuvent
recevoir
➢ Faire un suivi annuel pour ceux et celles qui le souhaitent « Vous allez bien ? »
➢ Des enseignements, des stratégies ou trucs pour ne pas retomber dans des situations similaires
(apprendre à s’affirmer, à se protéger, etc.)
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 37 Rapport annuel 2018-2019
OBJECTIF SVSAC 2019
Semaine des victimes et survivants d’actes criminels 2019 au Bas-Saint-Laurent
C’est sous le thème « Le pouvoir de la collaboration » que la Semaine nationale des victimes et survivants d’actes criminels sera soulignée, à travers le Canada, du 26 mai au 1er juin 2019. Le Centre d’aide aux victimes d’actes criminels du Bas-Saint-Laurent soulignera cette semaine avec un projet qui se veut rassembleur.
Sept (7) activités publiques destinées aux personnes ayant vécu des violences, à ses partenaires ainsi qu’au grand public, seront offertes gratuitement en plus d’une journée colloque sous le thème « Agir ensemble – S’épauler dans l’action ».
Cette semaine a pour but de faire connaître les services du Centre d’aide aux victimes d’actes criminels du Bas-Saint-Laurent et les lois qui sont en place pour venir en aide aux victimes, aux proches et aux témoins d’actes criminels.
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 38 Rapport annuel 2018-2019
REMERCIEMENTS Les administrateurs, l’équipe de gestion et l’équipe
d’intervention tiennent à souligner leur appréciation
quant aux rapports qu’ils façonnent et entretiennent avec
leurs partenaires jour après jour pour le mieux-être des
personnes victimes, de leurs proches et des témoins
d’actes criminels. La pertinence de nos collaborations est
confirmée et se concrétise par nos actions de tous les
jours. Le CAVAC est soucieux que ses liens de
collaboration avec ses partenaires s’améliorent de façon
continue afin de répondre de plus en plus adéquatement
de sa mission et de son offre de services aux personnes
victimes d’actes criminels.
On ne pourrait passer sous silence les remerciements qui
s’adressent particulièrement aux membres du conseil
d’administration pour leur implication bénévole, leur
disponibilité à répondre à nos demandes de soutien, leur
écoute et la confiance qu’ils nous témoignent.
Des remerciements vont de soi pour les membres de
l’équipe d’intervention qui s’investissent avec cœur et
dévouement au bénéfice des personnes victimes.
Grâce à vous tous, le CAVAC continue de remplir sa
mission avec honneur.
Merci à vous tous !
En 2019-2020, le
Centre d’aide aux
victimes d’actes
criminels du Bas-Saint-
Laurent célèbre ses
30 ans d’existence !
Le CAVAC du Bas-Saint-Laurent est une organisation connue et reconnue par ses partenaires avec qui il travaille
quotidiennement et à il veut leur adresser ses plus sincères remerciements !
les procureurs et le personnel du Directeur aux poursuites criminelles et pénales,
la Sûreté du Québec,
les Services correctionnels et la Probation,
le Réseau communautaire,
le Réseau de la santé et des services sociaux ainsi que le réseau de l’éducation,
les directions et le personnel des Palais de Justice du Bas-Saint-Laurent,
le Réseau des CAVAC,
le Bureau d’aide aux victimes d’actes criminels et de
l’indemnisation des victimes d’actes criminels, ainsi que
le Ministère de la Justice et le ministre de l’Emploi et du Développement social
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 39 Rapport annuel 2018-2019
42,36%
57,64%
Sexe
Homme
Femme
0,75%3,41%
6,28%
13,71%
16,72%
22,42%
17,21%
12,91% 6,56%
Âge
0 à 5 ans
6 à 13 ans
14 à 17 ans
18 à 24 ans
25 à 34 ans
35 à 44 ans
45 à 54 ans
55 à 64 ans
65 ans et plus
50,98%37,03%
11,54%
0,19%0,26%
Type de clientèle
Victime directe
Témoin
Proche de la victime
Intervenante
Ne sait pas
Annexe I
Les services courants
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 40 Rapport annuel 2018-2019
70,85%
20,38%
5,35%3,41%
Nature du crime
Contre la personne Contre la propriété Autres situations impliquant un véhicule moteur Autres
23,19%16,52%
9,35%6,84%
5,96%4,13%
3,34%3,30%3,13%
2,66%2,49%2,47%2,41%
1,79%1,77%
1,38%1,19%1,17%0,98%0,94%0,74%0,64%0,60%0,53%0,53%0,49%0,28%0,25%0,25%0,25%0,19%0,13%0,09%0,04%
Voie de faitInfraction à cartère sexuel
MenaceVol simple
Harcèlement criminelAutres (personne)
FraudeVoie de fait armée
Autres (autre)Conduite avec les facultés affaibliesIntroduction par effraction (maison)
Méfait/vandalismeVoie de fait lésions
Introduction par effraction (autre)Autres (propriété)
Autres infractions relatives à la conduite d'un véhiculeVol qualifié
Enlèvement/SéquestrationConduite dangereuse
Vol d'un véhicule moteurIncendie criminel (propriété)
IntimidationConduite avec facultés affaiblies causant la mort ou des lésions corporelles
HomicideDélit de fuite causant la mort ou des lésions corporelles
Conduite dangereuse causant la mort ou des lésions corporellesTentative de meurtre
Ne sait pasDélit de fuite
Voie de fait graveIncendie criminel (personne)
Traite/proxénétisme/exploitation sexuelleAccident de la route
Aucun
Type de crime
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 41 Rapport annuel 2018-2019
39,39%
25,30%
9,35%
5,90%
5,32%
3,43%
3,13%
2,53%
2,11%
0,72%
0,58%
0,40%
0,36%
0,36%
0,23%
0,23%
0,21%
0,19%
0,06%
0,04%
0,04%
0,04%
0,02%
0,02%
0,02%
0,02%
0,02%
0,02%
CAVAC (Cavac-Info)
CAVAC (référence policière)
DPCP
Ne sait pas
parenté(e), ami(e), connaissance
CAVAC (référé par)
Policier
Direction protection de la jeunesse (DPJ)
Réseau santé et services sociaux
Autres
Autres ressources communautaires
CAVAC (Cavac-Info jeunesse)
Réseau privé
Réseau éducation
Réseau judiciaire
CAVAC (Infovac plus)
Maisons d'hébergement
Greffe
Ressources pour hommes
Ligne aide abus aînés
CAVAC (Infovac jeunesse)
CAVAC (Services correctionnels/Commission libérations conditionnelles
CALACS
Autres ressources en agressions sexuelles
Médias sociaux
Ligne ressource en agressions sexuelles
CNESST
OJA
Source de référence
21,68%
18,53%
15,38%
12,90%
9,86%
7,62%
6,30%
3,43%
1,98% 1,77%0,55%
Contexte du crime
Personnes étrangères
Amis / connaissances
Conjugal
Familial
Ne sait pas
Travail
Conjugal (séparé)
Relations avec les voisins
École
Autres
Sportif / récréatif
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 42 Rapport annuel 2018-2019
27,64%
21,95%
12,39%
9,79%
6,67%
3,85%
3,83%
3,28%
3,26%
1,75%
1,56%
1,11%
0,68%
0,51%
0,49%
0,43%
0,17%
0,17%
0,13%
0,11%
0,08%
0,06%
0,06%
0,02%
0,02%
Personnes étrangères
Ami(e) / connaissance
Ne sait pas
Ex-conjoint(e)
Conjoint(e)
Parenté
Autres
Parent
Voisin(e)
Enfant
Beau-parent
Frère / sœur
Collègue
Étudiant
Employé
Locataire
Grand-parent
Propriétaire
Petit-enfant
Demi-frère / demi-sœur
Patron
Professeur
Athlète
Entraîneur
Tuteur
Lien avec la victime
93,59%
5,32%
1,09%
Signalement à la police
Oui
Non
Ne sait pas
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 43 Rapport annuel 2018-2019
76,15%
16,53%
7,32%
Poursuite criminelle
Oui
Non
Ne sait pas
6,77%
53,02%
40,21%
Demande d'indemnité
Oui
Non
Ne sait pas
37,29%
13,97%13,01%
20,19%
5,75%
3,13%6,66%
Délai avant recours
0 à 7 jours
8 à 30 jours
1 à 3 mois
3 mois à 1 an
1 an à 5 ans
5 ans et plus
Ne sait pas
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 44 Rapport annuel 2018-2019
Annexe II Les paniers de services
PANIER DE SERVICES
PANIER DE SERVICES — SERVICES RENDUS
SERVICES ACTUELLEMENT SAISIS DANS SCAVAC
NOMBRE DE SERVICES RENDUS DESCRIP. BLOC DE SERVICES
DESCRIPTION SERVICES
Fiches
signalétiques Référence
policière Total
Inte
rve
nti
on
Interventions post-traumatiques
Services directs
Interventions post-traumatiques
2 962 326 3 288
Total — Interventions post-traumatiques 2 962 326 3 288
Interventions psychsociojudiciaires
Services directs
Interventions psychosociales
9 578 734 10 312
Interventions téléphoniques
7 999 751 8 750
Total — Interventions psychosociojudiciaires 17 577 1 485 19 062
PANIER DE SERVICES
PANIER DE SERVICES — SERVICES RENDUS
SERVICES ACTUELLEMENT SAISIS DANS SCAVAC
NOMBRE DE SERVICES RENDUS DESCRIP. BLOC DE SERVICES
DESCRIPTION SERVICES
Fiches
signalétiques Référence
policière Total
Info
rma
tio
ns
sur
les
dro
its,
les
reco
urs
et
les
po
ssib
ilit
és
d’in
de
mn
isa
tio
n
Volet judiciaire Informations Services de justice 1 199 1 1 200
Processus judiciaire criminel
7 748 441 8 189
Adulte chambre criminelle et pénale
7 165 284 7 449
Aide juridique 92 2 94
Chambre de la jeunesse
554 24 578
Direction de la protection de la jeunesse
277 25 302
Recours civils et petites créances
326 13 339
Déclaration de la victime
620 4 624
Infovac 143 - 143
CAVAC-info 3 542 9 3 551
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 45 Rapport annuel 2018-2019
Info
rma
tio
ns
sur
les
dro
its,
les
reco
urs
et
les
po
ssib
ilit
és
d’in
de
mn
isa
tio
n
Programme de mesures de rechange général (PMRG)
- - -
DPCP 4 123 341 4 464
Services correctionnels/Commission des libérations conditionnelles
232 3 235
Autres droits et recours
484 40 524
Contacts (recherche d’infos ou suivis)
Réseau judiciaire 7 713 7 7 720
Services correctionnels/Commission des libérations conditionnelles
138 7 145
Sous-total — Informations sur le milieu judiciaire 34 356 1 201 35 557
Volet policier Informations Services de police 1 810 391 2 201
Enquêtes policières 1 980 290 2 270
Contacts (recherche d’infos ou suivis)
Services de police 878 3 717 4 595
Sous-total — Informations sur les services de la police 4 668 4 398 9 066
Volet communautaire Informations Services du CAVAC 10 990 1 773 12 763
AFPAD 3 - 3
OJA (Équijustice) 15 9 24
CJP 62 18 80
Ressources pour hommes
12 1 13
Centre expertise Marie-Vincent
1 - 1
Autres ressources pour enfants
1 3 4
CALACS 32 16 48
Ligne ressource en agressions sexuelles
1 - 1
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 46 Rapport annuel 2018-2019
Info
rma
tio
ns
sur
les
dro
its,
les
reco
urs
et
les
po
ssib
ilit
és
d’in
de
mn
isa
tio
n
Autres ressources en agressions sexuelles
23 1 24
S.O.S. Violence conjugale
15 5 20
Maisons d’hébergement
128 117 245
Ligne aide abus aînés 2 - 2
Informations Autres ressources
communautaires 199 141 340
Contacts (recherche d’infos ou suivis)
Administration régionale Cree
1 - 1
Réseau communautaire
4 726 938 5 664
Ressources en violence familiale Premières Nations du Québec
1 0 1
Sous-total — Informations sur les services communautaires 16 212 3 022 19 234
Volet santé et services sociaux
Informations Réseau de la santé et des services sociaux
618 43 661
Contacts (recherche d’infos ou suivis)
Réseau de la santé et des services sociaux
804 130 934
Sous-total — Informations sur les services en santé et services sociaux
1 422 173 1 595
Volet Indemnisation/Aide financière
Informations IVAC 2 023 158 2 181
Dédommagement au criminel
221 1 222
CNESST 151 25 176
SAAQ 104 14 118
Compagnies d’assurance
41 2 43
Contacts (recherche d’infos ou suivis)
IVAC 131 - 131
CNESST 27 2 29
SAAQ 23 - 23
Compagnies d’assurance
- - -
Sous-total — Informations sur les possibilités d’indemnisation/aide financière
2 721 202 2 923
Autres volets Informations Réseau privé 179 8 187
Autres 132 3 135
Contacts (recherche
Réseau privé 50 1 51
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 47 Rapport annuel 2018-2019
d’infos ou suivis)
Réseau scolaire 99 2 101
Autres 1 389 223 1 612
Sous-total — Informations sur d’autres ressources 1 849 237 2 086
Total — Informations sur les droits, les recours et les possibilités d’indemnisation
61 228 9 233 70 461
PANIER DE SERVICES
PANIER DE SERVICES — SERVICES RENDUS
SERVICES ACTUELLEMENT SAISIS DANS SCAVAC
NOMBRE DE SERVICES RENDUS DESCRIP. BLOC DE SERVICES
DESCRIPTION SERVICES
Fiches
signalétiques Référence
policière Total
Ass
ista
nce
s te
chn
iqu
es
Aide et renseignements pour remplir les formulaires de demandes
Assistances techniques
Formulaire IVAC 374 - 374
Formulaire CNESST 8 - 8
Formulaire de Dédommagement
24 - 24
Formulaire de Déclaration de la victime
109 - 109
Formulaire de résiliation de bail
8 - 8
Services correctionnels/Commission des libérations conditionnelles
19 - 19
Formulaire SAAQ 11 0 11
Autres 142 171 313
Sous-total — Aide et renseignements pour remplir les formulaires
695 171 866
Total — Assistances techniques 695 171 866
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 48 Rapport annuel 2018-2019
PANIER DE SERVICES
PANIER DE SERVICES — SERVICES RENDUS
SERVICES ACTUELLEMENT SAISIS DANS SCAVAC
NOMBRE DE SERVICES RENDUS DESCRIP. BLOC DE SERVICES
DESCRIPTION SERVICES
Fiches
signalétiques Référence
policière Total
Ori
en
tati
on
ve
rs d
es
serv
ice
s sp
éci
ali
sés
Volet judiciaire Références Réseau judiciaire 265 2 267
Services correctionnels/Commission des libérations conditionnelles
39 1 40
Références personnalisées
Réseau judiciaire 6 - 6
Sous-total — Auprès des ressources judiciaires 310 3 313
Volet policier Références Services de police 383 205 588
Références personnalisées
Services de police - 1 1
Sous-total — Auprès des ressources policières 383 206 589
Volet communautaire Références CAVAC 72 1 615 1 687
AFPAD 0 5 5
OJA (Équijustice) 1 7 8
CJP 40 16 56
Ressources pour hommes
8 1 9
Centre d’expertise Marie-Vincent
- 1 1
Autres ressources pour enfants
- 3 3
CALACS 11 16 27
Autres ressources en agressions sexuelles
2 0 2
S.O.S. Violence conjugale
5 4 9
Maisons d’hébergement
49 100 149
Ligne aide abus aînés 3 - 3
Réseau communautaire
118 138 256
Références personnalisées
CAVAC 14 706 720
CALACS 2 1 3
CJP - - -
Ressources pour hommes
- - -
Centre d’expertise Marie-Vincent
- - -
Maisons 4 9 13
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 49 Rapport annuel 2018-2019
d’hébergement
Réseau communautaire
5 9 14
Sous-total — Auprès des ressources communautaires 334 2 631 2 965
Volet santé et services sociaux
Références Réseau de la santé et des services sociaux
279 51 330
Références personnalisées
Réseau de la santé et des services sociaux
3 4 7
Sous-total — Auprès des ressources en santé et services sociaux 282 55 337
Volet indemnisation/Aide financière
Références IVAC 173 - 173
CNESST 20 10 30
SAAQ 16 3 19
Compagnies d’assurance
12 1 13
Sous-total — Auprès des ressources en indemnisation/aide financière
221 14 235
Autres volets Références Réseau privé 129 31 160
Autres 77 4 81
Références personnalisées
Réseau privé 3 0 3
Sous-total — Auprès d’autres ressources 209 35 244
Total — Orientation vers des services spécialisés 1 739 2 944 4 683
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 50 Rapport annuel 2018-2019
PANIER DE SERVICES
PANIER DE SERVICES — SERVICES RENDUS
SERVICES ACTUELLEMENT SAISIS DANS SCAVAC
NOMBRE DE SERVICES RENDUS DESCRIP. BLOC DE SERVICES
DESCRIPTION SERVICES
Fiches
signalétiques Référence
policière Total
Acc
om
pa
gn
em
en
t d
e la
vic
tim
e
Volet judiciaire Accompagne-ment
Cour criminelle 1 032 - 1 032
Cour civile 2 - 2
Cour municipale 3 - 3
Chambre de la jeunesse (LSJPA)
81 - 81
Chambre de la jeunesse (Protection)
3 - 3
DPCP 565 - 565
Avocat 34 - 34
Services correctionnels/Commission des libérations conditionnelles
- - -
Sous-total — Dans l’appareil judiciaire 1 721 - 1 721
Volet policier Accompagne-ment
Services de police 481 8 489
Sous-total — Auprès des ressources policières 481 8 489
Volet communautaire Accompagne-ment
Ressources communautaires
6 - 6
Sous-total — Auprès des ressources communautaires 6 - 6
Volet santé et services sociaux
Accompagne-ment
Professionnels de la santé et des services sociaux
7 - 7
Sous-total — Auprès des services en santé et services sociaux 7 - 7
Volet indemnisation/Aide financière
Accompagne-ment
IVAC 4 - 4
CNESST 2 - 2
SAAQ - - -
Sous-total — Auprès de ressources en indemnisation/aide financière
6 - 6
Autres volets Accompagne-ment
Autres 196 - 196
Sous-total — Auprès d’autres ressources 196 - 196
Total — Accompagnement de la victime 2 417 8 2 425
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 51 Rapport annuel 2018-2019
PANIER DE SERVICES
PANIER DE SERVICES — SERVICES RENDUS
SERVICES ACTUELLEMENT SAISIS DANS SCAVAC
NOMBRE DE SERVICES RENDUS DESCRIP. BLOC DE SERVICES
DESCRIPTION SERVICES
Fiches
signalétiques Référence
policière Total
Se
rvic
es
div
ers
Autres 26 - 26
Autres services
Déplacements 2 448 11 2 459
Recherches informatiques
431 2 308 2 739
Envoi postal 2 132 1 014 3 146
Envoi courriel 391 19 410
Laisser un message 3 975 460 4 435
Absent au rendez-vous
247 2 247
Annulation de la demande
16 1 17
Autres services 2 350 958 3 308
Total — Services divers 12 016 4 771 16 787
Total-Ensemble des services rendus
98 634
18 938
117 572
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 52 Rapport annuel 2018-2019
99
143
195
362
530
1212
Amqui
Matane
Mont-Joli
Rimouski
Rivière-du-Loup
Indirects
Nombre de références (2 541)
Annexe III La référence policière
Sûreté du Québec
Nombre de rapports d’événements reçus
(SQ-o-400)
Nombre de personnes rejointes
(Victimes, témoins et proches)
2018-2019 2017-2018 2018-2019 2017-2018 Rimouski 398 444 573 627 Amqui 265 315 234 297 Mont-Joli 306 307 368 387 Matane 164 189 275 250 Rivière-du-Loup 288 315 442 418 Trois-Pistoles 95 77 152 108 Kamouraska 197 264 282 371
Témiscouata 152 159 241 186 DERE 9 13 10 66
Total 1 874 2 083 2 577 2 710
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 53 Rapport annuel 2018-2019
Grand total - par catégorie des services
Panier de services Nombre de services rendus
Interventions psychosociojudiciaires et post-traumatique 1 811
Informations sur les droits, les recours et les possibilités d’indemnisation 9 233
Assistances techniques 171
Orientation vers des services spécialisés 2 944
Accompagnement de la victime 8
Services divers 4 771
Total — Ensemble des services rendus 18 938
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 54 Rapport annuel 2018-2019
18,11%
13,25%
8,70%
8,46%
8,25%
5,80%
4,24%
3,78%
3,45%
3,19%
2,84%
2,82%
2,60%
2,17%
2,14%
1,49%
1,20%
1,12%
1,01%
0,99%
0,88%
0,79%
0,53%
0,48%
0,48%
0,35%
0,26%
0,17%
0,15%
0,11%
0,07%
0,07%
0,04%
0,02%
Voie de fait
Vol simple
Menace
Infraction à caractère sexuel
Autres (autre)
Harcèlement criminel
Fraude
Voie de fait armé
Autres (crime contre la personne)
Méfait / vandalisme
Conduite avec les facultés affaiblies
Introduction par effraction (autre)
Introduction par effraction (maison)
Voie de fait lésions
Autres (crime contre la propriété)
Vol qualifié
Ne sait pas
Vol d'un véhicule moteur
Autres infractions relatives à la conduite d'un véhicule
Conduite dangereuse
Enlèvement / Séquestration
Incendie criminel (propriété)
Conduite dangereuse causant la mort ou des lésions corporelles
Conduite avec facultés affaiblies causant la mort ou des lésions corporelles
Délit de fuite causant la mort ou des lésions corporelles
Homicide
Voie de fait grave
Intimidation
Tentative de meurtre
Délit de fuite
Accident de la route
Traite / proxénétisme / exploitation sexuelle
Incendie criminel (personne)
Aucun
Type de crime
Annexe IV Les programmes
CAVAC-INFO
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 55 Rapport annuel 2018-2019
58,42%
36,39%
5,20%
Type de clientèle
Victime directe
Témoin
Proche de la victime
0,55%2,17%
4,90%
12,23%
15,53%
28,17%
18,46%
12,16%
5,82%
Âge
0 à 5 ans
6 à 13 ans
14 à 17 ans
18 à 24 ans
25 à 34 ans
35 à 44 ans
45 à 54 ans
55 à 64 ans
65 ans et plus
55,36%
30,14%
5,03%
8,40%1,07% 0 0
Nature du crime
Contre la personne
Contre la propriété
Autres situationsimpliquant un véhiculemoteur
Autres
Ne sait pas
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 56 Rapport annuel 2018-2019
25,45%
21,18%
9,69%
7,88%
5,58%
5,09%
4,93%
4,27%
3,28%
2,46%
2,30%
1,81%
1,81%
1,31%
0,99%
0,66%
0,49%
0,33%
0,16%
0,16%
0,16%
Voie de fait
Vol simple
Menace
Harcèlement criminel
Autres (personne)
Voie de fait armé
Autres (autre)
Fraude
Infraction à caractère sexuel
Introduction par effraction (maison)
Voie de fait lésions
Autres (propriété)
Méfait / vendalisme
Introduction par effraction (autre)
Ne sait pas
Incendie criminel (propriété)
Voie de fait grave
Conduite avec les facultés affaiblies
Conduite avec facultés affaiblies causant la mort ou des lésions corporelles
Vol qualifié
Vol d'un véhicule moteur
Type de crime
0,60%
2,40%
3,50%
15,42%
23,42%
20,22%
16,72%
11,71%
6,01%
Âge
0 à 5 ans
6 à 13 ans
14 à 17 ans
18 à 24 ans
25 à 34 ans
35 à 44 ans
45 à 54 ans
55 à 64 ans
65 ans et plus
INFOVAC PLUS
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 57 Rapport annuel 2018-2019
60,10%
33,66%
0,33%4,93% 0,99%
Nature du crime
Contre la personne
Contre la propriété
Autres situationsimpliquant un véhiculemoteur
Autres
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 58 Rapport annuel 2018-2019
CAVAC du Bas-Saint-Laurent 59 Rapport annuel 2018-2019
Annexe V Les états financiers