2016 06-16 Plénière aOS Rennes - Changements dans Office 365 pour un monde qui change
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aOS Rennes 16 Juin 2016 Changements dans Office 365 Pour un monde qui change Patrick Guimonet @patricg
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aOS Rennes16 Juin 2016
Changements dans Office 365Pour un monde qui changePatrick Guimonet @patricg
aOS Rennes16 Juin 2016
L’océan numérique nous engloutit
aOS Rennes16 Juin 2016
aOS Rennes16 Juin 2016
https://www.youtube.com/watch?v=aipDWbjm1X8
aOS Rennes 16 juin 2016
MVP Office Servers and
Services ( pour la 6e fois)
Microsoft Regional Director
Apprenons à nager dans cet océan !
Paris, France
Architecte de Solutions
d’Entreprise - Abalon
Membre fondateur
Communauté aOS @patricg
Blogueurhttps://yos365. wordpress.com
Designed by Gokan Ozcifci
aOS Rennes 16 juin 2016
Quelques chiffres…
Depuis 2008,
il y a plus d’objets
connectés que
d’habitants sur la
planète
2 x plus d’octets
de données
stockées que de
litres dans l’océan
3,5 terminaux par
personne en
moyenne
sur Terre
2,7 Zeta-octets
de données
= 2,7 x 10^21
90% des données
ont été crées dans
les 2 dernières
années
1,654 Milliard
d’utilisateurs
Facebook actifs
1,340 Milliard de
Chinois
Si Facebook était
un pays ce serait
le 1er pays du
monde
aOS Rennes16 Juin 2016
L’humain se dépasse
aOS Rennes16 Juin 2016
Le Transhumanisme est parmi nous !
Améliorer
l’humain via les
sciences et les
techniques
Dans 3 directions :
IA, implants,
comprendre les
mécanismes
cognitifs
La Singularité
A partir d’un
certain moment
nos capacités
humaines seront
dépassées par l’IA
Pour plus de details :https://rockwithazure.wordpress.com/?s=transhum
anisme
https://collab365.conferencehosts.com/confs/Summit2016/c365summitprevot/ConfPages/SessionRoo
m.aspx
Des exemples ?
Des exemples ?
Encore plus loin ?
Le brain backup
Image from Ray Kurzweil's book The Singularity is Near - When Humans Transcend Biology
Toujours plus loin ?
L’immortalité ?
http://haakonsk.blogg.no/1456259429_if_youre_alive_in_30_.html
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La technologie évolue
aOS Rennes16 Juin 2016
The smartphone is the defining technology of the age
L'Age du smartphone
L'Age du Cloud
aOS Rennes16 Juin 2016
Le métier prend la
main
IT’s losing battle against Cloud adoption
SPC243
Avantages économiques du Cloud
Capacité
Temps
Cloud
Charge prévue Charge réelleCapacité
Temps
Capacité
Investissements classiques
Surcapacité
Sous-capacité
Consommation automatiquement adaptée au besoin
Meilleure adaptation aux besoins métiers
Possibilité de saisir de nouvelles opportunités
Investissements initiaux réduits au
strict minimum
“La nature de cette révolution ? Celle-ci peut être analysée entrois vagues : tout ce qui concerne son impact sur la relationavec le client et le consommateur, la révolution à l’intérieur del’entreprise, puis la révolution digitale concernant l’Internetdes objets”
« La 4ème révolution industrielle arrive avec une force et une vitesse considérables »
Pierre Nanterme, pdg d'Accenture
http://www.lenouveleconomiste.fr/pierre-nanterme-pdg-daccenture-la-4eme-revolution-industrielle-arrive-avec-une-force-et-une-vitesse-considerables-29488/
Digital interne
Internet
des objets
Relation Client,
Consommateur
A l’intérieur des entreprises
Nous avons
digitalisé
les process
Nous avons
digitalisé
la gouvernance
Nous avons
digitalisé
les réunions
Nous avons
digitalisé
le CEO
Nous avons
digitalisé
les documents
Nous
fonctionnons
énormément
par projet
Nous constituons
une équipe qui
doit travailler pour
une mission
Open Innovation
emporte tout :
personne n’a les
moyens de
comprendre cette
révolution seul
Microsoft est en mission !
http://abalon.fr/blog/satya-nadella-and-the-future-of-sharepoint
To “empower every person and every organization on the planet to achieve more”.
La mission de Microsoft est de donner les moyens à chaque personne et à chaque organisation sur la planète pour réaliser plus de choses.
Les gens ne peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes qu’avec les meilleurs outils.
A l’intérieur des entreprises
Nous avons
digitalisé
les process
Nous avons
digitalisé
la gouvernance
Nous avons
digitalisé
les réunions
Nous avons
digitalisé
le CEO
Nous avons
digitalisé
les documents
Nous
fonctionnons
énormément
par projet
Nous constituons
une équipe qui
doit travailler pour
une mission
Open Innovation
emporte tout :
personne n’a les
moyens de
comprendre cette
révolution seul
Open Innovation
emporte tout :
personne n’a les
moyens de
comprendre cette
révolution seul
Nous avons
digitalisé
les process
Nous avons
digitalisé
la gouvernance
Nous avons
digitalisé
les réunions
Nous constituons
une équipe qui
doit travailler pour
une mission
Nous avons
digitalisé
le CEO
La gestion de projets, de l’individu à l’équipe
Faible Moyen Haut
Equipes
PMO, Management, Equipes Projets
N i v e a u d e c o m p l e x i t é
G e s t i o n d e s
t â c h e s
G e s t i o n d e s t r a v a u x
Contributeur individuel
G e s t i o n d e p r o j e t e t d e p o r t e f e u i l l e
M e r c i à V i n c e n t C a p i t a i n e , M i c r o s o f t F r a n c e
Le plus grand risque est de ne pas prendre de risque.
Dans un monde qui change vraiment rapidement, la seule stratégie qui est sûr d‘échouer
c’est de ne prendre aucune risque.
aOS Rennes 16 juin 2016
MAU Monthly Active Users
#FutureOfSharePoint 4 mai 2016
• Des symboles :• Une application mobile
Votre Intranet dans votre poche• Une icone SharePoint dans Office
365
• Des changements de fond :• Copie de fichiers de OneDrive vers
SharePoint• Refonte de la page d’accueil du
site d’équipe• Page responsive (en mode Sway)
https://sharepointsabrine.wordpress.com/2016/05/11/future-of-sharepoint-4-may
SHAREPOINT MOBILE APP
W i n d o w s i O S A n d r o i dMark Kashman keynote May 13th Collab 365 Summit
Le nouveau site d’équipe
Le mode d’édition
#FutureOfSharePoint 4 mai 2016
• De nouvelles applications :• Flow• PowerApps• Office Forms
• Un nouveau modèle de développement• SharePoint Framework
• SharePoint 2016 Feature Packs
https://sharepointsabrine.wordpress.com/2016/05/11/future-of-sharepoint-4-may
aOS Rennes 16 juin 2016
Conclusion
La Communauté aOS (Azure, Office 365, SharePoint) : une nouvelle façon d’échanger
http://aos.community
https://docs.com/aos-community http://bit.ly/1TQSzGK
aOS Rennes16 Juin 2016
Merci à nos sponsors !
Platinum
Gold
ArgentBronze
aOS Rennes16 Juin 2016
