1 Plan HP et insertion socioprofessionnelle 20 mars 2007.
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Plan HP etPlan HP etinsertion insertion
socioprofessionnellsocioprofessionnellee
20 mars 200720 mars 2007
2
L E F O R E M
OFFICE REGIONAL
de la FORmation et de l’EMploi
ORBEM/BF VDAB ARBEITSAMBT
3
H I S T O I R E
Sécurité sociale ONEM
Fédéralisation ONEM / FOREM
Libéralisation
4
Libéralisation des services publics
Politique Sociale Active =
Droits et devoirs de la personne
Régisseur ensemblier =
Coordonner un partenariat de service public
5
FOREM FORMATION
Opérateur de référence pour les
formations qualifiantes
en organisation propre
en partenariat
6
FOREM CONSEIL
Services aux personnes
Services aux entreprises
Service des Relations Partenariales
7
Chargé de relations partenariales avec les opérateurs de formation et d’insertion namurois Jacques Dehaese
Région de Ciney
Dispositif de prise en compte de la
personne illettrée
Convention AWIPH et LE FOREM
Convention Plan HP,
Volet Insertion Socioprofessionnelle
8
Le PlanLe Plan d’actiond’action pluriannuel pluriannuel relatif relatif à à l’habitat permanent l’habitat permanent
dans les équipements touristiquesdans les équipements touristiquesou « Plan HP »ou « Plan HP »
DIIS - 2005
9
ActionsActions
p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
Assurer une bonne information et une communication
sur le Plan HP
Stopper les nouvelles installations dans les équipements touristiques
Veiller à la sécurité incendie
Agir sur le camping-caravaning (tourisme)
10
ActionsActions
p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
Agir sur l’aménagement du territoire et l’urbanisme
Encourager le développement rural
Accroître l’offre de logement salubre à prix modeste
11
ActionsActions
p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
Promouvoir l ’action sociale
Favoriser la mobilité
Encourager la formation et l’accès à l’emploi
12
Convergences Le Forem et Plan HP Convergences Le Forem et Plan HP
p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
•Proximité
•Partenariat très large
•Participation des personnes concernées
13
InsertionInsertion
p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
Promouvoir l’action sociale
Installation de 23 antennes sociales
Guide des aides aux personnes habitant dans un équipement touristique
Accompagnement des résidants relogés
14
InsertionInsertion
p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
Encourager la formation et l’accès à l’emploi
Invitation de représentants de Forem Conseil dans les Comités d’accompagnement locaux du Plan HP
Mobilisation des services décentralisés de Forem Conseil (MdE, Bus)
Offre de formation et d’insertion adaptée
15
Action sociale OU Insertion ?
Action sociale ET Insertion ?
16
PublicPublic
p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
Les bénéficiaires du Plan Habitat Permanent
forment une des catégories de public
prioritaire dans le cadre du
Dispositif Intégré d ’Insertion Socioprofessionnelle.
Qui sont-ils ?
17p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
18
19
Accès aux sources statistiques ?
Public HP =/= la population locale ?
Quel risque de stigmatisation ?
20p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
Lancer la dynamique
Convention de partenariat HP sur le volet socioprofessionnel
Recherche-action sur 4 communes pilotes
Fosses-la-Ville Hastière
Durbuy Hotton
21p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
Lancer la dynamique
Région Wallonne financement et suivi
Le Miroir Vagabond action pilote Luxembourg
Le Nouveau St Servais action pilote Namur
Forem Conseil coordination
22p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
Lancer la dynamique
Profil du public concerné
Besoins de formation et d’emploi
Offre de service adaptée
23
Profil du publicProfil du public
Caractéristiques mal connuesCaractéristiques mal connues
Repérage difficile (ex : RIS non DEL)Repérage difficile (ex : RIS non DEL)
Piste des codes INS de quartiers et de ruesPiste des codes INS de quartiers et de rues
p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
24
Besoins exprimésBesoins exprimés
Enquête de type biographiqueEnquête de type biographique
Entretiens qualitatifs autour du bien-êtreEntretiens qualitatifs autour du bien-être
Groupe test des personnes relogéesGroupe test des personnes relogées
p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
25
Adapter l’offreAdapter l’offre
Récolter l’expérience deRécolter l’expérience deetetSensibiliser Sensibiliser
les opérateurs d’insertionles opérateurs d’insertionles intervenants sociaux HPles intervenants sociaux HP
Recherche et mobilisation des moyens opérationnelsRecherche et mobilisation des moyens opérationnels
Action pilote en alphabétisationAction pilote en alphabétisation
p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
26
Généraliser la démarche
Rapport final de la convention HP ISP
Informer le monde du Plan HP
Informer le monde de l’insertion
Créer des liens
27
Créer du lien
Informer
Mobiliser
Réseau Partenarial
Impliquer
Coordonner
28
Et après ?Et après ?Généraliser la démarche…Généraliser la démarche…
p l a n h a b i t a t p e r m a n e n t
Et maintenant ?
… … à voir ensembleà voir ensemble