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BAIP

Loi libertés et responsabilités des universités :

« Un bureau d'aide à l'insertion professionnelle des étudiants est créé dans chaque université »

Code de l’éducation nationale

Contribution à la mise en oeuvre de bureaux d'aide à l'insertion professionnelle dans les Universités

http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/

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Développer des dispositifs d’insertion professionnelle

pertinents et performants

Objectifs

Concrètement,

coordonner ce qui relève des stages et de l’insertion professionnelle à l’université

- Animer et coordonner une politique active auprès des entreprises,

- Répertorier et diffuser en ciblant les offres non pourvues,

- Accompagner les étudiants dans leur démarche de recherche,

- Évaluer les conditions de stages / la qualité de l’insertion des anciens étudiants

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4 Recommandations

Un dispositif

* relevant du « sur mesure » et non du « prêt-à-porter »

* ouvert aux partenariats

internes (composantes, SUIO, services administratifs, ...)

et externes (Maison de l’emploi, CCI, Medef, ...)

* fondé sur l’exemplarité et la diffusion des bonnes pratiques

* stimulant, c’est-à-dire doté de mécanismes incitatifs

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Mise en œuvre : Statuts

Adopter un schéma directeur avant le 31 décembre 2008

avis CEVU et délibération CA

Contenu1. Missions et programmes d’actions (stages et IP) :

Fonctions à intégrer - Types d’actions à envisager

2. Mode de pilotage des actionsResponsable – Comité de pilotage – Conseil d'orientation

organisation :

Modèle unitaire et centralisé : département intégré au SCUIO

ou Modèle réticulaire et coordonné tête d’un réseau coordonnant une multiplicité d’acteurs internes et externes

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Mise en œuvre

Contenu Suite

3. Procédure d’évaluation des actionsRapport d'activité annuel présenté au CEVU :

bilan + indicateurs d'activités et de résultats

4. Conditions de mise en œuvre Portage politique du dispositif

Reconnaître l’engagement des enseignants

Conditions logistiques, humaines et budgétaires

40 euros par étudiants / 2 à 3 postes de fonctionnaires.