uclouvain.be€¦ · Web viewAprès avoir étudié les Sc. iences. Po RI, j’ai la chance de voir...

Nos anciens témoignent

Area Sales Manager(vente de pneus d’avions aux compagnies aériennes en Europe, Afrique et Moyen-Orient)

Diplôme : Sciences politiques (relations internationales) 2005

Quel a été votre parcours professionnel avant d’exercer cette fonction ?

J’ai débuté comme assistant logistique dans une société active dans la filtration à Leuven.Suite à cela j’ai été Program Manager pour le développement de pot d’échappements dépolluant pour tracteurs et camion toujours dans la même société.

Quel regard avez-vous sur vos études dans le cadre de votre parcours professionnel/de votre poste actuel ? Avez-vous pu mettre en avant certaines compétences / connaissances ?

Après avoir étudié les Sciences Po RI, j’ai la chance de voir sur place, au travers de mes voyages professionnels, des situations qui se trouvaient dans nos syllabus. Etant par exemple en charge de l’Afrique du Nord, j’ai vu « in situ » les évolutions des révolutions tunisienne et Egyptienne depuis 3 ans. L’ouverture d’esprit et le regard adopté avec nos études nous font réagir différemment d’autres profils universitaires et empêche la pensée unique au sein de l’entreprise. C’est un véritable plus pour qui veut l’exploiter.

Quels conseils donneriez-vous aux futurs diplômés en sciences politiques ?

Explorez des débouchés plus larges que l’administration publique, la diplomatie, les organisations internationales ou l’associatif.

Auditeur interne dans le secteur bancaire

Diplômes : Sciences politiques (relations internationales) 2005 – DEA en relations internationales (2007) – Executive master in internal audit (2013)

En quoi consistent vos fonctions ?

(Le travail d’un auditeur interne consiste à) fournir à l’entreprise une assurance raisonnable sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporter mes conseils pour les améliorer, et contribuer à créer de la valeur ajoutée. Pour ce faire, l’auditeur interne évalue, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et émet des recommandations pour renforcer leur efficacité.

Dans la pratique, cela signifie que : Je mène des missions d’audit, assisté par d’autres auditeurs, et généralement en tant que assignment

leader. Je conçois et réalise des programmes d’audit. J’entretiens des rapports réguliers avec mes audités. Je participe à des projets internes en vue de renforcer l’efficacité de mon département. Je veille à la satisfaction de nos clients internes. Je me tiens informer des évolutions du business. Je participe, en soutien, à des missions de l’inspection générale du groupe.


Ma formation en sciences politiques m’a aidé principalement au niveau du savoir-être (aptitude de présentation, aptitude de communication), d’avoir une approche transversale dans mon métier (les risques que l’on couvre sont très larges et sont autant d’ordres économiques que juridiques, par exemple)


Prendre toutes les opportunités offertes par la formation en sciences politiques pour apprendre à se connaître et s’améliorer, surtout dans tout ce qui est aptitudes de communication et de présentation. Vraiment croire que la transversalité est un atout à l’heure actuelle. L’expertise dans un domaine peut s’apprendre avec le temps (par exemple, moi et ma formation en audit interne) mais l’ouverture d’esprit nécessaire pour s’intéresser à plusieurs domaines est une denrée rare et appréciée au niveau professionnel.

Responsable de la cellule presse et porte-parole dans un cabinet ministériel fédéral


Quel a été votre parcours professionnel avant cela ?

Après 2 ans auprès du ministre des finances et la gestion en communication de la crise bancaire (2008), je suis partie un an travailler pour Médecins Sans Frontières.


Un regard fier sur les bases que m’ont permis d’acquérir mes études (esprit de synthèse et rigueur, nécessité de l’approche historique, curiosité et nécessité de la remise en question, importance de ne pas se reposer sur ses acquis)


Faites vos choix pour « être » et non pour « paraître ».

Chercheur dans un groupe de recherche



J’effectue des recherches et publications sur différentes thématiques, et coordonne les travaux relatifs aux études asiatiques.


Le niveau d’exigence est bas, bien que les professeurs soient excellents, et disponibles. Ceux qui « se bougent » et « sortent du lot » sont favorisés, et c’est très bien (il n’y en a pas tant que

ça). Les compétences/connaissances sont utiles, en effet, mais comme point de départ (pas comme un

aboutissement !!). il faut rapidement désapprendre (certains réflexes), se remettre en question, et surtout… apprendre beaucoup plus, et vite.


« Bougez –vous » ! Ayez de l’initiative ! Il faut « créer » son boulot plutôt qu’en chercher un.

Chargée d’Education au développement dans une ONG

Diplômes : Sciences politiques (relations internationales) 2011 – Information et communication (Relations publiques) 2012


Mon boulot consiste à sensibiliser et à conscientiser les étudiants sur les relations Nord/Sud par des actions régulières comme des conférences, des expos, des cours,…


Mes études m’ont appris à structurer ma pensées et mes idées, à me donner un background mobilisable pour mon travail. Par contre ce sont surtout mes stages qui m’ont beaucoup appris et qui ont modelé ma manière de travailler aujourd’hui.


Des stages, des stages et encore des stages. Le néerlandais et l’anglais c’est indispensable ! Bien préparer votre CV (clair et lisible en 1 page) car si votre CV ne mets pas bien vos compétences en avant, vous n’aurez jamais d’entretien.

Conseillère payroll dans un secrétariat social



Ceci consiste en la gestion de la paie pour de gros clients. Par gestion de la paie j’entends : calculer les avantages divers (ATN voiture de société/pécules de vacances/13e mois/chèques repas/….), mais aussi : gérer les interruptions de carrière, les incapacités de travail, gérer les sorties de service (calculs d’indemnités + documents), conseiller les employés sur leurs carrières. Conseiller également le client d’un point de vue socio-juridique.C’est un travail administratif, mais qui demande beaucoup de compétences techniques. La matière étant en constante évolution, on ne s’y ennuie pas facilement !


Je suis très heureuse d’avoir eu ce parcours académique. Les études de sciences po m’ont apporté la curiosité, la soif d’apprendre, l’ouverture d’esprit et une méthodologie dans la recherche d’informations (autonomie également)


Etre ouvert d’espritContinuer à être curieux, également dans d’autres domaines Ne pas hésiter à postuler à des fonctions moins ‘évidentes’ (moins en lien direct avec les études)Etre fier de son parcours académique

Fonctionnaire auprès du Cabinet de Présidence de la Région Sicile à Bruxelles.



Je suis en charge des relations avec les institutions européennes. J’analyse les politiques européennes en matière de développement régional, de coopération territoriale et transfrontalière e de voisinage. Je suis assistant du Président auprès du Comité des Régions en ce qui concerne la présentation des amendements dans le cadre de la préparation des avis.

Quels éléments de votre parcours en sciences politiques vous ont été les plus utiles ?

Mes études en sciences politiques m’ont permis de comprendre la variété des acteurs internationaux qui participent activement à la formation des politiques ; elles m’ont donné les outils pour vivre et travailler dans un contexte international. La préparation des travaux pratiques, parler en public, gérer le travail dans les situations de stress, l’apprentissage des langues étrangères.


D’être toujours soi-même, d’être confiants pendant la recherche d’emploi, de regarder vers l’avenir, d’être têtu et, enfin, qu’il faut toujours persévérer.

Junior Researcher

Diplôme : Administration publique 2011


Think-tank1 sur la gouvernance d’entreprise (responsable du département « gouvernance publique »)


Peu de compétences en tant que telles. C’est plutôt une rigueur, une manière d’aborder les choses, un esprit critique et cultivé. Ponctuellement, certaines compétences sont utiles.


D’anticiper : réfléchir à une direction dans laquelle aller. Certains choix nécessitent des démarches préalables (dossier à rentrer avant la fin des études ; choix des cours stratégiques ; mémoire et stage professionnalisant ; …)

De ne pas négliger la connaissance des langues

De multiplier les stages (contacts et recommandations potentielles)

De bien réfléchir avant de faire un master complémentaire (réel intérêt, plus-value et valorisation professionnelle ou simplement « retarder l’échéance d’un an » + prix d’une telle année)

De s’investir à côté des études

1 Structure indépendante, en principe à but non lucratif, regroupant des experts et produisant des études et des propositions souvent dans le domaine des politiques publiques et de l'économie.

Responsable d’exploitation

Diplôme : Administration publique (Spécialisation en politiques publiques) 2011


Je m’occupe du budget du magasin (avec la validation du compte d’exploitation mensuellement), de la sécurité, des stocks et des flux. Ce poste correspond environ à celui de sous-directeur mais est spécifique à l’entreprise.

Quel a été votre parcours professionnel avant cela ?


Mes études ne me destinaient pas à la profession que j’exerce actuellement mais j’estime que grâce à celles-ci j’ai acquis une série de compétences intéressantes sur le marché du travail. Par exemple ces études m’ont permis d’acquérir de bonnes capacités de réflexion et de projection.


Je dirais qu’il ne faut pas avoir peur de l’avenir et qu’il faut foncer. Chaque expérience est bonne à prendre. Je pense également qu’il ne faut pas être trop exigeant pour son premier emploi et que c’est important d’entrer rapidement dans le monde du travail. Le diplôme n’est qu’une porte d’entrée, tout reste à faire par la suite.

Assistant en politiques et communications dans un lobby européen(représentation de PME, en particulier celles du bâtiment)



Je suis chargé de suivre les politiques et processus législatifs européens en lien avec les PME. Ensuite, nous avons des contacts réguliers avec les institutions européennes pour leur partager le point de vue des PME.


Ayant suivi Relations internationales et non pas Études européennes, ce poste dans la communication politique au niveau européen me permet de m’imprégner de l’activité et pratiques réelles du milieu appelé « affaires européennes ». Mes études m’ont permis d’être rigoureux dans l’analyse politique et dans la manière de communiquer dans mes activités professionnelles.

Intéressé par les relations entre l’Europe et l’Amérique latine, les cours sur l’action extérieure de l’UE ont été une base intéressante. Autrement, développer les compétences de recherche (pour des articles, des comptes-rendus etc.) et l’esprit critique face à toute position/texte font partie des compétences les plus intéressantes que j’en ai retiré. Mes études m’ont permis d’être rigoureux dans l’analyse politique et dans la manière de communiquer dans mes activités professionnelles.

Quels sont, selon vous, les éléments essentiels à mettre en avant dans le cadre de la recherche d’emploi pour un diplômé en sciences politiques ?

Le fil rouge dans la construction de notre programme académique. En effet, ces études sont souvent perçues comme généralistes donc il faut insister sur l’intention derrière de telles études et l’orientation voulue lors de la sélection des cours. Ceci requiert donc de se poser ces questions à la fin de ces études avant de se lancer dans la recherche active d’emploi.


1- Mettre régulièrement à jour le CV pour réfléchir sur sa propre évolution2- Ne pas désespérer parce qu’ils ne trouvent pas d’emploi en 3 mois3- De garder l’esprit ouvert à des fonctions/systèmes auxquels ils n’adhérent pas pleinement4- D’apprendre à se mettre en valeur et à voir les apports de chaque expérience professionnelle5- De tirer profit de la période de recherche d’emploi pour s’intéresser à de nouveaux domaines ou perfectionner une connaissance peu exploitée jusque là

Chargée de projets dans une ONG



Coordination et suivi du projet européen Préparation et animation de réunions, groupes de travail et séminaires Elaboration de collaborations: rôle actif dans la création de liens avec les partenaires, activités de

networking, représentation de l’organisation lors d’événements au Parlement Européen, au Comité Economique et Social Européen, au Comité des Régions, notamment

Compétences analytiques: élaboration et analyse de questionnaires, suivi des politiques sociales européennes, conditions de travail en Europe, équilibre vie professionnelle-vie privée, emploi des jeunes (Europe 2020)

Gestion de tâches administratives courantes


Le Master en Relations Internationales est un programme qui a le mérite de sensibiliser à un ensemble assez vaste de sujets ce qui est parfois critiqué mais qui présente toutefois, je pense, l’avantage de la polyvalence et de la flexibilité. Ces deux aspects sont primordiaux dans la fonction que j’occupe actuellement où il m’est demandé d’effectuer des tâches de diverses natures (analyse, networking, rôle de représentation mais aussi, support administratif, préparation et animation de réunions, etc.). Un autre atout : la connaissance de langues que nous sommes amenés à apprendre au cours du cursus académique (j’ai pour ma part appris l’Espagnol en Erasmus et le pratique aujourd’hui quotidiennement dans ma pratique professionnelle).


S’engager au-delà des études : dans des activités de volontariat, des séjours à l’étranger en lien avec vos centres d’intérêt ou votre sujet de mémoire par exemple.

Ne pas négliger les stages : bien souvent, il vous sera demandé une première expérience professionnelle et les stages peuvent à ce niveau-là permettre de se distinguer. Aussi, ils permettent de mieux se rendre compte du type de fonction qui nous correspond et donc, de sélectionner plus facilement les endroits où postuler une fois diplômé.

Rester proactif et encourager les effets de réseaux : certaines offres sont d’abord communiquées au sein de l’entreprise avant d’être publiées sur des sites de recherche d’emplois. Vos connaissances peuvent donc faciliter vos recherches en vous indiquant où des postes se libèrent et vous renseigner sur les critères de sélection ou la culture d’entreprise où vous postulerez.

Travailler les langues : surtout l’Anglais sans négliger toutefois le Néerlandais qui est souvent demandé en Belgique.

Rester positif et se donner les moyens de ses ambitions : On fait souvent fait allusion aux difficultés rencontrées par les jeunes pour trouver un premier emploi. C’est une réalité certes, mais la meilleure façon de concrétiser un projet professionnel est sans doute de s’y attarder, prendre le temps de le construire et de se poser la question « qu’ai-je envie de faire ? ». À partir de là, construire son projet par étape (ce qui peut par exemple, impliquer un perfectionnement en langue, un séjour à l’étranger dans le cadre d’un stage, une formation complémentaire, etc.)

Consultante civile pour la cellule « marché public » d’une zone de police

Diplôme : Sciences politiques (marketing, lobbying et conseil politique) 2012


Je passe tous les marchés publics de la zone (nous sommes deux dans cette cellule). C’est un processus qui se fait en de nombreuses étapes. Il s’agit d’une réglementation de mise en concurrence de plusieurs sociétés pour chaque fourniture dont a besoin la zone de police. Il peut s’agir un besoin de fournitures au sein d’un service de la zone mais il s’agit également de services (tels que la recherche d’une société de nettoyage ou un service externe de prévention) ou de travaux (tels que la rénovation d’une salle d’attente).Ensuite, il y a toute une suite de délibération légale à établir et à faire passer devant les différents bourgmestres et conseil de police de la zone. Ensuite vient la recherche de soumissionnaires, la demande d’offre et la mise en concurrence des différentes sociétés. C’est un travail varié et passionnant.


Une capacité de réflexion générale. C’est une aptitude nécessaire pour travailler dans les marchés publics. Mes connaissances en Excel me servent également beaucoup.


Soyez réalistes. Le marché de l’emploi ne vous attend pas. Mais il faut se battre. Il est important de se rendre compte que peu d’entre nous décrochent tout de suite un poste niveau A enrichissant et passionnant, mais un premier pas dans le monde de l’emploi au sortir des études est important. Un emploi tremplin. Un jeune travailleur est toujours plus attractif qu’un jeune chômeur.Ensuite, il faut travailler votre néerlandais. C’est vraiment primordial. Préparez-vous. Passez les tests au Selor, à la police.

Assistante-chercheuse à l’UCL

Diplôme : Sciences politiques (marketing, lobbying et conseil politique) 2013


50% de mon temps de travail est consacré à la recherche doctorale (+articles, participer à des conférences, etc), 50% à l’enseignement (concevoir et donner des cours, examens, suivi des étudiants), plus quelques pourcents de travail administratif (organiser des conférences, participer à la vie de la faculté)


Mon travail est clairement une extrapolation de mes études (je pense que c’est TRES RARE en sciences politiques) donc mon bagage a clairement une importance fondamentale. Je mets en avant tout ce que j’ai appris à l’université (+-), mais il ne faut pas négliger l’input personnel, qui lui aussi est capital


Allez vers ce qui vous tente (et pas courir après une carrière diplomatique ou européenne « parce que c’est trop stylé et que ça a un lien avec mes études ») et assumez vos goûts et envies ; vous pouvez travailler dans tous les domaines possibles

Acceptez de commencer au bas de l’échelle (je constate autour de moi que les personnes qui ont des soucis à trouver du travail refusent de commencer par le point de départ, ils visent systématiquement des postes à responsabilité)

N’enchaînez pas les stages, mieux vaut se lancer et bifurquer par la suite (d’autant plus que ça vous donne une vraie expérience et que faire des stages à la chaîne crée une concurrence déloyale envers ceux qui n’ont pas du tout d’expérience. Expérience vécue : on m’a refusée à un stage de 6 mois parce que mon « concurrent » avait déjà fait 2 stages similaires)

Intégrez bien que 6 mois sans travail à la sortie des études ce n’est pas long (il faut prendre son mal en patience), et qu’il faut encore plus de temps pour se faire de l’expérience et arriver là où on veut arriver

Brassez large dans la recherche d’emploi, ne pas s’arrêter à la description du poste. Allez à l’entretien, posez des questions, quitte à dire non par après

Parlez de votre recherche d’emploi autour de vous, partagez vos expériences, vos tuyaux et vos infos. On apprend beaucoup de cette manière

Assistant politique d’une députée

Diplôme : Administration publique (Spécialisation en politiques publiques) 2011


L’essentiel de ma fonction est de suivre l’activité politique d’une députée. Cela recouvre l’écriture de questions parlementaires, la rédaction de notes, le conseil, la participation à des réunions de concertation avec le parti, la rencontre d’acteurs de terrain, le suivi de l’actualité, etc.

Mes domaines sont plus particulièrement l’enseignement supérieur, les médias et la recherche scientifique. Mon travail m’amène néanmoins à régulièrement m’investir dans d’autres secteurs tels que l’agriculture, le tourisme et les sports.

Quels éléments de votre parcours en sciences politiques vous ont été les plus utiles ? Lesquels vous ont le plus manqué ?

Mon parcours en science politique m’a permis de mettre en avant ma capacité à analyser une situation dans une approche transversale et à comprendre le langage des diplômés en droit, en économie, en mangement, etc. De ces deux atouts, découlent ceux d’avoir une bonne capacité de travail en équipe et de poser de bonnes questions.

La formation en science politique pourrait être plus poussée en droit. Dans le monde politique, il y a beaucoup de juristes. Il faut donc pouvoir mettre en avant ses connaissances en la matière, ce qui n’est pas toujours évident dans un entretien d’embauche.


On a tendance à dire que les diplômés en science politique ne sont « spécialistes » en rien. Il est vrai que nous avons moins de connaissances en droit qu’un diplômé de droit ou d’économie qu’un diplômé d’économie. Néanmoins, nous avons des bonnes bases dans ces domaines. Rien ne nous empêche d’être motivé et d’ouvrir des livres ou de suivre des compléments de formation. Nous avons les cartes en main pour nous spécialiser dans un domaine de la vie publique.


Engagez-vous. Les études sont importantes mais des compléments constituent un atout personnel et professionnel.

Spécialisez-vous dans un domaine qui vous parle et qui pourrait vous ouvrir une perspective de carrière.

Faites vos stages avec investissement et professionnalisme. N’hésitez pas à en faire en dehors du cadre de vos études.

N’ayez pas peur de postuler, même si vous ne correspondez pas totalement au profil recherché. Entretenez vos connaissances en langues étrangères.

Consulting en énergie et Conseiller Chambre de Commerce



Consulting en énergie :Analyser le secteur « downstream » des carburants en Afrique : les flux internationaux des produits, les prix, les projets de raffineries, les contextes géopolitiques, la législation en place sur les spécifications et les émissions, les nouvelles technologies et les carburants alternatifs, les réalités des marchés. Préparation de travaux pour de divers clients – gouvernements, ONG, groupes pétroliers ou producteurs d'automobiles.

Conseiller Chambre de Commerce CBL-ACP :Représenter les intérêts du secteur privé belge et luxembourgeois impliqué dans les pays « ACP ». Rédaction d'articles, accueil de délégations économiques étrangères, organisation de missions économiques vers l'Afrique, lobbying,...


Mon poste actuel en énergie exige une compréhension du droit international, de la macroéconomie et des réalités sociétales en Afrique. Ce sont bien évidement des matières abordées lors de mes études ! J'ai aussi eu la très grande chance de partir au Brésil en échange et la connaissance du portugais me permet de travailler aujourd’hui avec les pays lusophones.

Dans mes activités à la Chambre de Commerce CBL-ACP, le mémoire que j'ai fait sur les relations entre l'Union Européenne et l'Afrique subsaharienne m'a donné l'expertise nécessaire afin de collaborer directement avec les acteurs impliqués – responsables DEVCO et EEAS, diplomates belges, ministres africains... Une expérience passionnante !


S’intéresser dès à présent à sa vie « post » Louvain. Cela évite le traumatisme d'arriver à la fin de ses études sans projets !

Faire des stages de sa propre initiative. Les stages permettent de faire ses premiers contacts et de voir déjà si un certain domaine nous passionne.

Au début, saisir les opportunités riches en expériences d'apprentissage et de rencontres professionnelles. Un poste impliquant une acquisition importante d'expertise doit passer devant un poste apportant un petit avantage financier.

Apprenez le néerlandais si vous comptez rester en Belgique. De nombreux diplômés se trouvent bloqués sur le marché d'emploi à Bruxelles parce qu'ils ne connaissent pas suffisamment bien la deuxième langue.

Le plus important, c'est de se lancer. Le premier travail ne se trouve pas toujours facilement et ce n'est pas forcément le plus épanouissant. Mais cela nous fait entrer dans le circuit et très vite on peut se réorienter vers autre chose s'il le faut.

Métiers et secteurs

Quelques métiers exercés par nos anciens

Assistant commercial/de direction/de projet/de recherche Attaché A1 Audit/Consulting Collaborateur administratif Coordinateur administratif/logistique/de projets Chargé de relations publiques et communication Chargé/gestionnaire de projet Chercheur Employé Enseignant Journaliste Junior Advisor Policy Advisor Project Leader/Manager Recruteur Secrétaire communale

Quelques domaines dans lesquels travaillent nos anciens

Développement humanitaire/international Domaine culturel Enseignement Événementiel Mutualités Ressources humaines Secteur administratif Secteur associatif (asbl, ONG) Secteur bancaire Secteur politique (cabinets, lobbying, politique européenne) Secteur public (police, entreprises publiques, institutions fédérales et internationales) Secteur privé Think tank UCL

À titre d’exemplequelques offres d’emploi

Assistant chargé(e) de projet Bruxelles

Description de l’ASBL

Fédération des Centres de Jeunes en Milieu Populaire, Association active dans le champ de l’éducation permanente. Soutien associatif des centres en matière administrative, comptable, logistique et favorise le travail d'animation en milieu populaire.

Missions

Développer un travail de réseau avec les acteurs associatifs de la province du Brabant wallon Analyser les besoins et demandes en matière formative du secteur associatif situé sur la province du

BW ; Organiser, animer et promouvoir des modules de formation en réponse à ces attentes et besoins ; Développer des outils pédagogiques permettant d'apporter un soutien aux pratiques d'éducation

permanente d'acteurs associatifs ; Mettre en œuvre des projets en collaboration avec divers acteurs de terrain au niveau local en

apportant une attention particulière aux actions touchant un public fragilisé socialement ou issu de l’immigration passée ou récente.

Profil recherché

Etre autonome, débrouillard, créatif et proactif. Avoir de l’expérience professionnelle ou bénévole en gestion de groupe et/ou de projets. Avoir de l’expérience professionnelle ou bénévole comme formateur est un plus. Connaître le secteur socioculturel dans la province est un plus. Etre disposé à faire des déplacements réguliers, surtout dans la province et vers le bureau principal de

Bruxelles. Disposer d’une voiture est une facilité.

Chargé(e) de Projets pédagogiques

Description

RCN Justice & Démocratie est une ONG belge qui développe des actions dans le domaine de la justice auprès des autorités engagées dans un processus d’instauration ou de restauration de l’Etat de droit et auprès de la société civile (www.rcn-ong.be).

L’objectif est de contribuer à garantir le respect des droits fondamentaux de toute personne en défendant plus particulièrement le droit à la justice, ainsi que la protection des droits reconnus par les conventions internationales. RCN Justice & Démocratie travaille au Rwanda, au Burundi, en République Démocratique du Congo et en Belgique.

Sur base d’une série de 11 émissions radio, RCN Justice & Démocratie a développé en Belgique un projet pédagogique de sensibilisation à la prévention des crimes de droit international dans les écoles mais aussi auprès des ONG, des universités et de la diaspora, et plus largement par la diffusion des émissions sur les ondes européennes.

Profil recherché

Diplôme de master en sciences humaines ou sociales (droit, sciences politiques, sociologie, philosophie, psychologie, sciences de l’éducation) ;

Expérience confirmée dans l’animation de groupes et la formation notamment auprès des adultes et des 15-18 ans ;

Intérêt et connaissance du secteur des droits humains, de la prévention des conflits et des questions mémorielles.

Maîtrise des logiciels informatiques courants (word, excel, power point…) Maîtrise du français. Une bonne compréhension du néerlandais et de l’anglais est un atout. Grande capacité de communication, d’organisation et de travail en autonomie.

Tâches

Le/la chargé(e) de projets pédagogiques travaille sous la supervision de la responsable du programme « traitement du passé » ;

Il/elle s’occupe de la visibilité du projet par la mise à jour du site web et le suivi des contacts avec les structures éducatives ;

Il/elle participe à l’élaboration des outils pédagogiques et assure le suivi de la conception graphique et de l’impression de ceux-ci;

Il/elle assure la promotion du projet et développe des contacts et collaborations avec les structures éducatives et associatives ;

Il/elle organise, conduit et évalue les animations avec les différents publics du projet (public scolaire du secondaire supérieur, diaspora, ONG et universités) ;

Il/elle assure le reporting des activités ; Il/elle participe à la réflexion sur les orientations de programme et aux réunions d’équipe.

Conseiller

A propos de l'employeur

CHILD FOCUS, la Fondation pour Enfants Disparus et Sexuellement Exploités, est actuellement à la recherche, pour une entrée en fonction immédiate, pour son départementDisparitions et Exploitation sexuelle d’un Conseiller.

Description générale de la fonction

Vous êtes la personne de contact chez Child Focus pour gérer les dossiers de disparition et d’exploitation sexuelle.

Vous aidez, soutenez et orientez les appelants (enfants, jeunes, parents, éducateurs, professionnels), dans la recherche de la solution appropriée en mettant l’accent aussi bien sur les aspects préventifs (conseils, avis, soutien éducatif) que sur l’accompagnement (avis juridique, orientation vers des services d’aide spécialisés ou les autorités judiciaires); vous en assurez ensuite le suivi et vous offrez un soutien psychologique si nécessaire.

Vous coordonnez et communiquez les instructions pour une campagne d’information dans le cas d’une disparition.

Vous traitez les signalements de matériel de pornographie enfantine présumé et répondez concrètement, en connaissance de cause, aux questions entrantes.

Vous participez, à tour de rôle, à un système de garde aussi bien les nuits que les week-ends. Vous veillez à proposer un service de qualité en entretenant des contacts réguliers avec les partenaires

opérationnels et en encourageant la collaboration, l’harmonisation et l’échange d’informations entre ces différents partenaires.

Vous contribuez au développement de la stratégie en partageant vos connaissances et votre expertise. Vous rapportez au coordinateur.

Profil requis

Vous êtes diplômé d’un bachelor ou d’un master en sciences humaines ou sociales. Vous êtes motivé, engagé, solidaire, dynamique, flexible et possédez l’esprit d’équipe. Vous agissez de manière emphatique et êtes résistant au stress. Vous avez des aptitudes de décisions et une capacité de rédaction. Vous démontrez un grand intérêt pour les nouveaux médias et les technologies en ligne. Vous disposez de bonnes compétences en matière de communication orale et écrite (FR/NL) et la connaissance de l’anglais est un atout; Vous avez une bonne connaissance du tissu associatif belge. Vous maîtrisez les outils MS Office. Vous possédez un permis de conduire du type B.

Conseiller politique (h/f)

A propos de l'employeur

La Confédération des Organisations de Jeunesse indépendantes et pluralistes (COJ) est constituée en ASBL et regroupe 35 organisations de jeunesse actives dans des domaines tels que l’animation, la formation, le volontariat, l’éducation relative à l’environnement.La COJ a pour missions d’accompagner, soutenir et renforcer ses membres dans la réalisation de leurs missions dans une perspective pluraliste et indépendantePlus d'infos sur www.coj.be

Contexte et fonction

En lien avec la Secrétaire générale : Préparer et assurer le soutien des mandats de la COJ Mettre en relation les différents mandats Assister la Secrétaire générale dans la dimension politique de son mandat et la gestion des dossiers

politiques Assurer la veille politique en toute matière concernant la politique de jeunesse

Tâches

Préparer - Soutenir – Mettre en lien les mandats de la COJ Assurer le soutien des mandataires COJ et la communication avec eux et entre eux (passage d’info,

traitement d’info, préparation de réunion) Assurer la fluidité des informations recueillies dans les instances et des décisions prises ou à prendre

vers le SG, le CA, les membres concernés et vers toute plateforme interne pertinente

Assister la Secrétaire générale Soutenir l'analyse des enjeux Elaborer des hypothèses stratégiques de négociation Rédiger des dossiers politiques du type mémorandum, livre blanc...

Assurer la veille politique Recueillir, traiter et communiquer aux membres toutes informations concernant les mesures

politiques concernant les OJ Alimenter la vie de l'équipe et les autres projets portes par les collègues

Profil

1. Bonne connaissance du secteur de la jeunesse et goût pour l'associatif2. Capacités rédactionnelles3. Capacités d'analyse politique4. Capacités relationnelles5. Connaissance des outils informatiques courants6. Autonome - structuré - discret7. Capacité de fonctionner en équipe / souplesse au niveau des horaires8. Sens des priorités et des urgences9. Connaissance de l'Anglais et/ou du Néerlandais est un atout

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