L’Apec s’associeà Lineberty

pour améliorer votre visite.

Une journée dédiée à votre évolution professionnelle.

Sur le salon vous pouvez rencontrer lesentreprises de votre région qui proposent des o� res qui vous intéressent.

Vous avez également la possibilité de participerà des ateliers conseil ou d’être reçu en entretien individuel avec un consultant Apec.

N’hésitez pas à solliciter les membres de l’Apec pour vous aider à vous orienter sur le salon !

Rendez-vous sur lineberty.net et réservez votre place pour un atelier conseil

ou un entretien individuel,

à partir de 8h le 3 décembre

9h15 9h30 9h45 10h 10h15 10h30 10h45 11h 11h15 11h30 11h45 12h 12h15 12h30 12h45 13h 13h15 13h30 13h45 14h

ATELIERS CONSEILS - BULLES C À J

Se démarquer dès les premières minutes face à un recruteur

10H15 - 11H BULLES C - I

11H15 - 12H BULLES C - I

12H15 - 13H BULLE C

13H15 - 14H BULLE C

CV, les bonnes pratiques 9H30 - 10H15 BULLE F

10H30 - 11H15 BULLE F

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12H30 - 13H15BULLES F - J

L’entretien de recrutement

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Réussir sa candidature spontanée ciblée

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Comment se rendre visible des recruteurs 10H15 - 11H BULLE G

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Jeunes diplômés sans expérience... vraiment ? 9H30 - 10H15BULLE E

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ATELIERS PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES - BULLES A & B

ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANGRejoignez les 10 000 talents de l’Etablissement Français du Sang

10H - 10H45BULLE A

ETS GLOBAL - TEST TOEIC ET TOEFLValorisez votre niveau d’anglais avec les tests TOEIC® - Recrutement, carrières, éligibilité au CPF

10H - 10H45BULLE B

UTCComment transformer son expérience en diplôme ?

11H - 11H45 BULLE A

ITG LE PORTAGE SALARIALTravailler autrement, créer son activité en toute sécurité

11H - 11H45 BULLE B

PRIUM SOLUTIONSAvantages et inconvénients des di� érents statuts : SASU, EURL, auto-entrepreneur, portage salarial

13H - 13H45 BULLE B

ENTRETIENS INDIVIDUELS EN CONTINU, DE 9H15 À 19H

13h30 13h45 14H 14H15 14H30 14H45 15H 15H15 15h30 15h45 16H 16h15 16h30 16h45 17h 17h15 17h30 17h45 18h 18h15

ATELIERS CONSEILS - BULLES C À J

Se démarquer dès les premières minutes face à un recruteur

14H15 - 15H BULLE C

15H15 - 16H BULLES C - I

16H15 - 17H BULLES C - I

17H15 - 18H BULLES C - I

CV, les bonnes pratiques 13H30 - 14H15 BULLE F

14H30 - 15H15 BULLE F

15H30 - 16H15 BULLE F

16H30 - 17H15 BULLE F

L’entretien de recrutement

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15H30 - 16H15 BULLES D - J

16H30 - 17H15 BULLES D - J

14H15 - 15H BULLE I

Réussir sa candidature spontanée ciblée 14H15 - 15H BULLE H

15H15 - 16H BULLE H

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17H15 - 18H BULLE H

Comment se rendre visible des recruteurs

14H15 - 15H BULLE G

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13H30 - 14H15 BULLE J

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Jeunes diplômés sans expérience... vraiment ? 13H30 - 14H15 BULLE E

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ATELIERS PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES - BULLE B

RENTOKIL-INITIAL Découvrez un univers professionnel étonnant !

14H - 14H45 BULLE A

ENTRETIENS INDIVIDUELS EN CONTINU, DE 9H15 À 19H

ATELIERS & PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES MATINPour les ateliers et les présentations d’entreprises présentez-vous au moins 5 minutes avant l’heure de début de l’animation de votre choix. Les lettres identifi ent la bulle où se déroule chaque atelier et présentation.Les horaires indiqués correspondent aux heures de début et de fi n > Durée 45 minutes

ATELIERS & PRÉSENTATIONS D’ENTREPRISES APRÈS-MIDI

Réservation obligatoire sur pour les ateliers Apec

Réservation obligatoire sur pour les ateliers Apec

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Vous êtes unique, rejoignez les 10 000 talents de l’EFS

Vous êtes unique, rejoignez Vous êtes unique, rejoignez Vous êtes unique,

les 10 000 Vous êtes unique,

les 10 000 Vous êtes unique,

talents talents de l’EFSde l’EFSVenez nous rencontrer sur notre stand et rendez-vous à 10h à l’espace atelier pour un moment d’échange !

efs.sante.fr

Postulez sur efsrecrute.fret rejoignez-nous sur

C A D R E S ,

RDV sur apec.fr pour découvrir tous nos services.

R E N C O N T R E Z V OT R E P R O C H A I N P R O J E T, R E N C O N T R E Z - N O U S .

À la fois université et école d’ingénieur, l’UTC est construite sur une pédagogie de l’autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l’innovation.

Vous avez un projet de formation, venez en parler avec nous au salon compétences cadres

Contact : 03 44 23 49 19 - fc@utc.fr

À la fois université et école d’ingénieur, l’UTCest construite sur une pédagogie de l’autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l’innovation.

Vous avez un projet de formation, venez en parler avec nous au salon compétences cadres

donnons un sens à l’innovation

UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE COMPIÈGNE

Formation continue

UTC

GUIDE-Paris 2S.indd 1GUIDE-Paris 2S.indd 1 21/11/2019 21:3721/11/2019 21:37

Venez découvrir les actions de l’Apec en région Ile-de-France et rencontrer nos équipes ! Rendez-vous sur le « Hub Région » du salon Compétences Cadres de Paris pour découvrir les chiffres clés de l’emploi cadre, les tendances du marché et nos services dédiés aux cadres et aux recruteurs.Les villes de Courbevoie et de Saint-Quentin-en-Yvelines sont partenaires du salon Compétences Cadres organisé par l’Apec. Elles seront présentes sur l’espace « Hub Région » pour apporter aux visiteurs et aux exposants conseils, informations, repères concrets et chiffres-clés sur l’attractivité de ces deux territoires d’Ile-de-France.

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Cette signalétique est présente sur le stand des entreprises actrices de la

démarche Handicadres©.

Vous êtes étudiant(e), jeune diplômé(e), cadre en situation de handicap ?

Les entreprises engagées dans une politique d’emploi pour les travailleurs handicapés seront visibles grâce à la signalétique logo « Handicadres ».

Notre partenaire Hanploi.com est présent pour répondre à vos questions et échanger autour de l’insertion et du

handicap en entreprise.

STAND N°26

VERS QUELS ESPACES ME DIRIGER EN FONCTION DE MON PROJET PROFESSIONNEL ET DE MES BESOINS

PLAN DU SALON

OÙ SE TROUVE L’ATELIER QUE JE RECHERCHE ? JE CONSULTE LE PLAN DU SALON POUR ME REPÉRER‹

Je vous souhaite la bienvenue à cette seconde édition 2019 de Compétences Cadres, le rendez-vous recrutement de l’APEC Ile-de-France.

L’Ile-de-France bénéfi cie d’une dynamique favorable à l’emploi et reste de loin la région phare en concentrant, à elle seule, la moitié des embauches de Cadres.

Ce salon est un carrefour d’opportunités, l’occasion pour vous de faciliter la réussite de vos projets d’évolution professionnelle et de permettre aux entreprises présentes de trouver les compétences dont elles ont besoin.

Au-delà des entreprises proposant des emplois, rencontrez dans notre espace conseil nos Consultants et profi tez-en pour améliorer votre visibilité, mieux comprendre les recru-teurs, découvrir les tendances du marché de l’emploi Cadre ou encore rafraîchir vos outils et technique de recherche d’emploi.

J’espère que vous nouerez de nombreux contacts profi tables pour aujourd’hui et pour demain. –Guy GustinDélégué Régional Ile-de-France Apec

LINEBERTY FAIT LA QUEUE À VOTRE PLACEPour assister à un atelier Apec ou être reçu en entretien individuel et éviter toute attente, prenez un ticket sur lineberty.net ou sur une des bornes lineberty du salon.

Bornes lineberty

Je souhaiterenconter des entreprises

qui recrutent

Les recruteurs vous attendent sur leurs stands

respectifs

Je souhaite

Approfondir ma connaissance du marché de l’emploi cadre en région Ile-de-FranceVenez échanger sur le « Hub Région »

Je souhaite

Obtenir des informations autour du handicap

Des conseils personnalisés• Stand dédié hanploi.com

Je souhaite

Améliorer ma visibilité (profil, réseaux sociaux...)

Des ateliers opérationnels• Comment se rendre visible

des recruteurs

Je souhaite

Décrocher des entretiens de recrutement et les réussir

Des conseils personnalisésEspace entretiens individuels

Des ateliers opérationnels• L’entretien de recrutement• Se démarquer dès les 1ères minutes

face à un recruteur• Jeunes diplômés sans expérience ...

vraiment ?

Je souhaite

Optimiser mes outils de communication (CV, lettre...)

Des conseils personnalisésEspace entretiens individuels

Des ateliers opérationnels• CV, les bonnes pratiques• Réussir sa candidature spontanée

ciblée

SKEMA BUSINESS SCHOOL ..............................................................14SNCF ............................................................................................................... 35SOGECLAIR AEROSPACE SAS ........................................................25STRASBOURG EUROMETROPOLE ...............................................31

• 2CRSI• GROUPE SYNERLAB• HOPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG• SOPREMA GROUPE• VERSUSMIND

UTC .................................................................................................................... 7VEOLIA............................................................................................................. 3

EXPOSANTS N° STANDABC PORTAGE ......................................................................................... 27ADEQUANCY ............................................................................................ 10AFORP FORMATION ............................................................................... 1ALAN ALLMAN ASSOCIATES ...........................................................21AREALTI .........................................................................................................16ARMEE DE L’AIR .......................................................................................29AUCHAN RETAIL FRANCE ................................................................ 11AXA PREVOYANCE & PATRIMOINE ........................................... 23CAEN NORMANDIE ..............................................................................17

• FIME• LABORATOIRES GILBERT • PRESTO ENGINEERING

CALVADOS ATTRACTIVTE ..............................................................17• ADECCO

CIG DE LA PETITE COURONNE ....................................................12COFRAC ..........................................................................................................9DUALIS PARTNER ....................................................................................15EDENRED .................................................................................................... 32EFFICITY .......................................................................................................22

ENSEMBLE, NOUS RECRUTONS EN CENTRE-VAL DE LOIRE ............................................................40

• ATTILA• AVANCI• AXEREAL SCA• BEG INGENIERIE• BRGM• CAILLAU• CERFRANCE ALLIANCE CENTRE• CHRYSO SAS• CREDIT AGRICOLE DES REGIONS DU CENTRE• EDF• GETINGE LA CALHENE• GROUPE BAUDIN CHATEAUNEUF• IDEC• IT&M REGIONS• LA POSTE• MSL CIRCUITS• MY SERIOUS GAME• ORCOM• OTODO• PB SOLUTIONS• PLASTIVALOIRE• SACRED

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GROUPE CRIT ...........................................................................................19HANPLOI.COM ........................................................................................26IFOCOP ......................................................................................................... 33ITG LE PORTAGE SALARIAL .............................................................13LATITUDE MANCHE ...............................................................................8NQT ................................................................................................................ 39NUMERIQUE & HANDICAP ................................................................5OAKRIDGE .................................................................................................. 36PRIUM PORTAGE .................................................................................... 34PROTECTIC ................................................................................................28RENTOKIL-INITIAL .................................................................................18

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• SAFRAN SEATS FRANCE• TLD EUROPE• ZEP INDUSTRIES

ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG ....................................20ETS GLOBAL - TEST TOEIC ET TOEFL ........................................4EXPLEO ............................................................................................................6FONCIA GROUPE ................................................................................... 38GENWAVES ................................................................................................30GINGER CEBTP ........................................................................................ 24GRAND FRAIS ............................................................................................37GROUPE ADAMING .................................................................................2

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Ile-de-France

Compétences

CadresLe salon du recrutement de l’Apec

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ATELIERS

ESPACEEXPOSANTS

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SATELIERS

ATELIERS

ENTRÉE DU SALON

Hub Région Espace Zen

Espace Zen

Espace Zen

25 entreprises recrutenten Centre-Val de Loire

GUIDE-Paris 2S.indd 2GUIDE-Paris 2S.indd 2 21/11/2019 21:3721/11/2019 21:37