Post on 03-Nov-2014
description
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Stage DUT SRC :
communiquer sur
ma recherche
de stage
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Les informations fournies dans cette présentation sont issues en partie d’une formation suivie auprès de l’APEC le 14 mai 2009. Elles sont complétées par des connaissances et des ressources orientées vers les métiers du web.
L’action
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L’action
Avec quels moyens ?
Action = mise en œuvre des contacts
Conception outils et moyens de communication
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L’action
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« Encore 80% des recrutements se font à partir du CV »
Oui mais…
Ie CV sert surtout à valider si le profil du candidat correspond aux besoins
le CV doit vous servir à attirer l’attention, susciter l’intérêt concernant votre candidature
… dans le domaine du web
Vous devez surtout montrer votre niveau et votre envie
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L’action
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Le CVLa lettre de motivation
Les annonces
Le marché visible
Le réseautage
L’entretien
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Le CV
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Vos CV manquent généralement de
Victoires et de combats
= Réalisations et résultats
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Le CV
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Cf : les gladiateurs
CV = liste de leurs victoires
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Le CV
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Les recruteurs sont
des acheteur de connaissances – savoir-faire opérationnels
à partir de vos CV, LM, Réa
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Le CV
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Consultation d’un CV type
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Le CV
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Zone identitaire
Titre
Formation
Expériences
Compétences
Centres d’intérêt
Identification des caractéristiques
recherchées en 10s
Ce qu’il veut faire...
Ce qu’il a fait...
Quel est son niveau...
Deux objectifs :
Ça colle
Ça donne envie
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Peut-on faire un CV original ?
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Le CV
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Oui dans la forme
Peu de marge de manoeuvre dans le
rubricage
Plus dans la mise en page
Mais vous prenez un risque si vous cassez les codes de lecture
2 objectifs :
Rester lisible
et respecter les codes de lecture (mots
clés)
Cf : Cv mode FB
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Forme
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Le CV
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1 page maxi
(Pas plus avant 5 ans d’expérience)
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Formation
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Clef de cette rubrique
Choisir quelques mots pour indiquer vos connaissances
Ne pas remonter à Matusalem
Classer les (2 - 3) formations citées de
manière retro-chronologique
1 objectif :
Indiquer des connaissances qui collent au
poste
Le CV
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Expériences
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Clef de cette rubrique
Synthétiser en 2 lignes une expérience
Infos essentielles : quelle mission ? quels moyens ? quels résultats ?
1 objectif : éviter les infos trop descriptives
Le CV
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Les jobs
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Clef de cette rubrique
Ne pas inclure les jobs dans la rubrique
expérience
Ne pas lister l’ensemble de ces
jobs d’été
Penser à l’objectif / CV d’étudiant dans les métiers du web
1 objectif si utilisez cette rubrique : montrer qu’on a déjà bossé
Le CV
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Compétences
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Clef de cette rubrique
Pas de codes communs (Ex :
notions – pratique – maîtrise – expert)
Attention au sens des mots utilisés
Ne pas se restreindre aux compétences
techniques
1 seul objectif :
évaluer, qualifer
Langues : notions – perfectible rapidement – courant – bilingue + TOEIC
Le CV
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Centres d’intérêts
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Clef de cette rubrique
Il faut que ça apporte quelque chose
Quand ça montre degré de rigueur, implication,
atteinte d’un niveau
/ recruteur pro = verbe d’action – capacité à
/ dirigeant d’entreprise = recrutement / affinité,
identification
1 objectif :
Casser la froideur du CV – montrer un
peu sa personnalité
Le CV
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État civil
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Clef de cette rubrique
Tout est discriminatoire /
recrutement large
Ex : double adresse – ami
Seule information importante : Prénom – nom – informations de
contact
Jeune diplômé – pas de date de naissance : âge
Pas de photo obligatoire
1 objectif :
Fournir des informations de
contact
Le CV
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Titre
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Clef de cette rubrique
Reprendre en titre son projet ou s’adapter à
l’offre
Mon projet : devenir...
Indiquer quelques mots clés
Voire proposer une accroche1 objectif :
Cadrer le profil ou le projet
Le CV
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Mettez-vous à la place d’un recruteur
Quels sont les points forts de ces CV ?
Leurs points faibles ?
Quelles informations retenez-vous ?
Quelles informations vous manquent ?
Êtes-vous rassuré ?
Avez-vous envie de rencontrer cette personne ?
(Cf liste des CV proposée)
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Le CV
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Le couple CV & lettre
Le professionnel du recrutement va consulter le CV puis lire la lettre.
Le non professionnel va lire la lettre puis le CV.
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Le CV
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Le CV
La lettre de motivationLes annonces
Le marché visible
Le réseautage
L’entretien
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La lettre de motivation
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Intérêt de la lettre de motivation
L’envoi d’une candidature par e-mail tend à supprimer la lettre de motivation.
Intérêt = montrer sa motivation
Utile pour se différencier / nombres de candidatures importantes
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La lettre de motivation
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Pour préparer sa lettre
Vous devez décrypter l'annonce
Lettre à partir de l’annonce
(entreprise – poste – profil – besoin – atouts)
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L’organisation de la lettre
3 paragraphes : « vous » = reformuler besoin et/ou enjeux et/ou contexte
« moi » = argumenter votre offre de services
« nous » = formule finale dynamique
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« Vous »
Pourquoi j'ai envie de vous rejoindre. En aucun cas coup de violon. On
est sur le coeur des motivations. Faire ressortir mes valeurs, mes moteurs.
Retrouver l'alchimie, pourquoi intérêt / poste et entreprise. Reformuler besoin.
Réponse à la question : pourquoi le candidat veut venir chez nous ?
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« Moi »
En quoi, je suis capable de vous apporter quelques choses à mon
niveau. Offre de services
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« Nous »
Rencontrons-nous pour vous montrer mes motivations.
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Conseils
Ne pas rester à un niveau d’affirmation. Préciser, prouver en expliquant, en donnant un exemple.
Lettre légitime / pourquoi avez-vous envie de l'intégrer.
Valoriser les atouts sans indiquer les points faibles.
Plus montrer les motivations d'apprendre ce qui vous manque.
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Enjeu
/ recruteur = besoin d'être rassuré. Enjeu est aussi fort chez le recruteur que pour l'étudiant.
+ axe échange – communication.
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Le CV
La lettre de motivation
Les annoncesLe marché visible
Le réseautage
L’entretien
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Les annonces
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L’annonce est une mine d’informations
Vous devez décrypter l'annonce
Qui est l'entreprise ?
Quel est le poste ?
Quel est le profil demandé ?
Travailler sur le besoin (enjeux pour l'entreprise – objectifs du
poste...). Lister les atouts que j'ai.
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Les annonces
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Exemples d’annonces
Stagiaire infographiste – stagiaire créa
Stagiaire programmation web – stagiaire développeur web
Stagiaire chargé de com – stagiaire rédacteur web
Etc.
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Le CV
La lettre de motivation
Les annonces
Le marché visibleLe réseautage
L’entretien
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Le marché visible
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Une foule de sites proposent des offres de stages(Cf 11 sites pour chercher et trouver un stage)
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Action :
S’abonner aux flux RSS
Créer une alerte e-mail
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Connaître d’autres sites spécialisés
Bale : 1er site français d’offres d’emploi pour le multimédia, l’internet, l’audiovisuel et la création numérique (Cf offres de stage)
Aktiveo : site professionnel dédié à la recherche de stage et de 1er emploi, pour des étudiants et de jeunes diplomés de profil bac à bac+3.
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Consulter le site des agences
La plupart des agences proposent leurs offres d’emplois et/ou stages –
les conditions de demande de stages, directement sur leur site.
(Ex : Intuiti – Dixxit – Digitas etc.)
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Connaître les prestataires selon votre objectif géographique
Stages en Franche-Comté
Stages au Québec
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A venir
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