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Santé et Sécurité - Préventica
INTEFP – Marcy l’Etoile (69)
7 décembre 2010
L’ENSOSP
•Une école qui forme
•Une école garante de la culture sapeur-pompier ouverte et tournée vers l’extérieur
•Une école qui anticipe
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Décret fondateur du 7 juin 2004
Etablissement public national
Que voyez-vous ?
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Santé Travail – Santé Publique
La synergie des risques
Amiante -
Amiante +
Tabac - 1 5
Tabac + 10
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50
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La mise en réseau
• L’ENSOSP, participe au réseau RESP
– réseau des écoles de service public
• L’ENSOSP animateur du réseau Formation-Recherche des SDIS
– Mise en réseau : ENSOSP – SDIS
– Mise en réseau : ENSOSP - Universités (pluriel)
– Ouverture des sapeurs-pompiers …
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La mise en réseau
• Le plus important pour travailler « en réseau » …
• Tout le monde doit y trouver sa place en respectant ses différences qui enrichissent le groupe– Respect des autres,
– Complémentarité,
– Synergie
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La santé et sécurité
• Préoccupation constante de l’état et des employeurs (CNSIS)
– La richesse d’un SDIS ce sont ses « hommes »– La responsabilité de l’employeur est engagée pénalement– La non-santé a un coût (obligation de résultat)
• Il faut donc bâtir une organisation fiable
– En fonction de l’historique des SDIS– En fonction de la prise de conscience progressive– En fonction de l’évaluation des risques professionnels (EVRP)
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Changement de paradigme
L’important à retenir du contexte
•La sécurité – 2004 - mission POURNY, Loi de 2004
•La santé et sécurité – 2010
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La santé et sécurité
• Les sapeurs-pompiers connaissent l’aptitude, nous allons cultiver ensemble la démarche en santé et sécurité des sapeurs-pompiers
• Démarche s’appuyant sur la Prévention médicale, technique
et managériale
– Bénéficiant de l’interdisciplinarité entre les métiers, de la transversalité des services (KN + KR)
– Bénéficiant de la création des CHS … CT
– Bénéficiant des apports des autres Fonctions Publiques
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Définition de la santé et sécurité
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Eviter toute
altération de la santé
du fait du travail
Favoriser le maintien
de la santé et de
l’aptitude
Évaluer les conditions
de travail pour
améliorer la santé et
la sécurité
Recommander
l’adoption de
systèmes
d’organisation du
travail
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Le triangle de la décision
VOLONTE
FINANCES
ACTION
RESPONSABILITE
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La ligne managériale
La façon de progresser en santé sécurité
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RH
SSSM
Commandement
2010 ……..
2011
2012
H&S
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L’enjeu économique
Cet enjeu est d’actualité pour
toutes les organisations :
• Risques professionnels liés au SDIS
• Risques professionnels liés au métier
• Risque personnels lié à l’individu
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Interactions
et part attribuable … ?
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Un enjeu d’actualité
• Référence : FRANCE – mémoire chefs de groupement (ENSOSP novembre 2010)
– pilotage Colonel Dominique PESCHER – DDSIS 18
– Cdt Claude DENOUAL (Sdis 22)
– Cdt Yves LE BRETON (Sdis 35)
– Cdt Ludovic PINGANAUD (Sdis 18)
– Cdt Philippe TATARD (Sdis 85)
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Les plans d’actions
• Les travaux réalisés par le FNP de la CNRACL dans la FPT et FPH
• Les Plans de Prévention Santé Sécurité réalisés par les SDIS
• Les Actions de Prévention de la MNSP
• Les Actions de Prévention des Assureurs
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Recherche en Santé & Sécurité
• Soyez curieux, à lire attentivement :
Connaissez-vous la note du 28 juillet 2009 qui structure l’organisation de la recherche en santé et sécurité chez les sapeurs-pompiers ?
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Cohorte C. PRIM
Soyez curieux, en janvier 2011 elle vous concerne• Objectif à terme
– Orientation des politiques de prévention des SDIS– Mise en réseau des SDIS et décloisonnement– Veille sanitaire
• L’étude de mortalité des sapeurs-pompiers– Phase 1 : signée (12 décembre 2007)– Phase 2 : année 2008 - 2009 (10 SDIS)– Phase 3 : année 2010 - 2011 (GENERALISATION 100 SDIS)
• Partenariat – DSC – FNP CNRACL – SDIS – ENSOSP – Université de Bordeaux – InVS– Validé par CNIS, CNRACL,FNSPF, ANDSIS, Organisations syndicales– Subvention : 550 000 € par le Fonds National de Prévention
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Cohorte CPRIM
• La généralisation de l’étude épidémiologique de mortalité des sapeurs-pompiers professionnels sera lancée début 2011.
• Tous les SDIS sont concernés.
• La campagne de communication se prépare !!!
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Formation en Santé Sécurité
• Formation des 25 000 officiers de sapeurs-pompiers français
– Intégration des données de la recherche
– Filière commandement
– Filière service de santé
• Enseignement à distance (EAD)
• D’autres publics …
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J I S S S PPartenariat ENSOSP – MNSP – Université de Bordeaux 2
sous la haute bienveillance de la DSC et avec le concours du FNP
Une façon de progresser tous ensemble ,
un indicateur de transversalité à surveiller.
• Les 6ème JISSSP / AIX 25 mars 2010 : Risque TMS– 25 mars 2010 à AIX en Provence
• Experts + Rétex SDIS SSA
• QUEBEC + ESPAGNE
– Thèmes : RACHIS (cervical au lombaire)
– Revue PERSPECTIVES de juin 2010
• Les 7ème JISSSP / AIX 8 juin 2011 : Risque INFECTIEUX– Inscriptions sur le site www.ensosp.fr
– Evaluation des risques et retour d’expérience – quotidien et mission extérieures
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ABCsante sécurité
• Soyez curieux, votre livre de chevet de demain …
• Sortie février 2011 pour une culture commune santé sécurité– 1er ouvrage de référence sapeur-pompier
– Cible : • tout officier en formation, préventeurs
– 45 € - 500 exemplaires au 1er tirage – 500 pages
– Droits d’auteur : ODP
• Ouvrage collaboratif – Les enjeux
– La Prévention • médicale, technique, managériale
– Vision décalée + QUEBEC + ESPAGNE
– Les Perspectives et l’innovation
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Dr Ch LEMBEYE ENSOSP 7 décembre 2010
Quatre sphères d’intervention
AlimentationExercice
TabagismeStress
HABITUDES DE VIE
CommunicationReconnaissance
Autonomie
PRATIQUES DE
GESTION
ClimatSanté-Sécurité
Milieu favorableSoutien
ENVIRON-NEMENT TRAVAIL
ÉquilibreHoraire de travail
Support
ÉQUILIBREVIE/
TRAVAIL
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La réalité
• Toujours prendre conscience – du chemin déjà parcouru – et de celui qu’il reste à parcourir ….
• Prendre conscience – de nos FORCES – de nos FAIBLESSES
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Conclusion
Il existe un gros travail d’évolution commencé en 2003 pour une culture commune
La santé et sécurité est au 7 décembre 2010 un domaine de plus en plus d’ACTUALITE …
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