Présentation du Concept CLUB SHOP Rewards Préparé par : Bouzid Hassan Adsi Karim.

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Présentation du Concept CLUB SHOP

Rewards

Préparé par : Bouzid Hassan

Adsi Karim

Objectif de la société

• Société de service .

• Développer un réseau commercial ( clients , commerçant ,

association ) en Tunisie et dans tout les pays du monde.

• On offre des avantages à chaque adhérons ( clients ,

commerçant, association).

Pour mieux comprendre …

• La majorité des gens cherchent à économiser l’argents sur leurs

achats .

• La majorité des commerçants cherchent à avoir plus de clients

pour maximiser leur profit.

• La majorité des associations à but non lucratifs cherchent à

collecter des fonds.

.

Dans ce qui suit , on va découvrir comment notre

société aide ces intervenants à réaliser leurs objectifs.

Comment réaliser ces objectifs

On a besoin des gens sérieux , motivés , ayant l’esprit

d’équipe et qui cherchent à travailler à distance et à

temps choisi ( Partiel ou bien complet ).

.

Si vous remplissez ces critères, vous pouvez tout de suite rejoindre notre équipe de

travail.

Votre missionFaire connaître notre concept et ces avantages au plus grand nombre

des gens.

•On va aider :

•Les gens à économiser de l’argent sur leurs achats .

•Les commerçants à développer leurs ventes .

•Les associations à collecter les fonds.

•Offrir une opportunité aux gens pour faire des revenus respectables .

.

Votre rémunération • La société CLUB SHOP Rewards a un plan de rémunération

unique dans son genre ( fiable , équilibré , bien précis …)

• Revenu dépend uniquement de votre effort et votre discipline .

• La société vous garanti un revenu minimum pour chaque grade vous réalisez.

• Vous touchez votre revenu chaque fin du mois en toute sécurité et légalité .

• Vous pouvez toucher un revenu de 500 $ ( 800 dinars) chaque mois en atteignant le grade

de directeur exécutif ( après quelques mois de travail ).

• Votre revenu est illimité et évolue chaque fois que vous passez à un grade supérieur .

.

Plan de rémunération

Plan de rémunération

A découvrir

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