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ESSECEtude sur la « Trajectoire » des diplômés des
MASTÈRES SPÉCIALISÉS
Monographie
MS LOGISTIQUE ET MANAGEMENT DE LA SUPPLY CHAIN
Mars 2006
1ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
SommaireSommaire
I. Objectifs de l’étude
II. Résultats Détaillés
1) Motivations à faire le MS LMSC
2) Situation professionnelle actuelle
3) Parcours professionnel
4) Comparaison situation professionnelle actuelle
et en début de carrière
5) Rôle du MS LMSC dans la carrière professionnelle
6) Signalétique
2ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
I. Objectifs de lI. Objectifs de l’é’étudetude
3ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Objectifs de lObjectifs de l’é’étudetude
Cette étude avait pour objectifs de :
- Identifier les principales motivations qui ont conduit les anciens diplômés à prolonger leurs études en intégrant
l’ESSEC pour suivre le Mastère Spécialisé Logistique et Management de la Supply Chain.
- Connaître les parcours professionnels des diplômés du MS Logistique et Management de la Supply Chain.
- Analyser l’impact du Mastère Spécialisé Logistique et Management de la Supply Chain dans la « trajectoire »
professionnelle des diplômés.
- Repérer le niveau de satisfaction actuel des anciens diplômés du MS Logistique et Management de la Supply
Chain ESSEC.
Méthodologie :
Les résultats obtenus ont été redressés et extrapolés pour être représentatifs des 348 diplômés du MS Logistique et Management de la Supply Chain des promotions 1986 à 2003.
4ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
II. RII. Réésultats dsultats déétailltaillééss
5ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
1.1. Motivations Motivations àà faire le MS faire le MS LOGISTIQUE ET MANAGEMENT LOGISTIQUE ET MANAGEMENT
DE LA SUPPLY CHAINDE LA SUPPLY CHAIN
6ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Motivations Motivations àà faire un Mastfaire un Mastèère Spre Spéécialiscialiséé
Q1 : Pouvez-vous me dire tout d’abord quelles sont les raisons pour lesquelles vous avez souhaité faire un Mastère Spécialisé à l’ESSEC ? (Réponses spontanées)
26%23%13%13%13%10%3%7%3%
Avoir une formation complémentaireElargir ses compétences à d'autres domaines
Intérêt de la formation
Se réorienter
Autres
Pour avoir plus d'opportunitéRenommée de l'école
Spécialiser dans un domaine précis
Progresser dans mon entreprise
7ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Motivations Motivations àà faire un Mastfaire un Mastèère Spre SpéécialiscialisééQ2 : Voici des raisons de faire un Mastère Spécialisé que nous ont données d’autres personnes que nous avons interrogées. (Réponses assistées)
3% 20% 27% 50%
10% 6% 23% 32% 29%
26% 23% 48% 3%
19% 39% 36% 6%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Primordiale Très importante Plutôt importantePlutôt pas importante Pas du tout importante
Approfondir ses connaissances dans un domaine précis
Élargir ses compétences àd’autres domaines
Se réorienter
Progresser dans mon entreprise
8ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
2. Situation 2. Situation professionnelle actuelleprofessionnelle actuelle
9ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Situation professionnelle actuelleSituation professionnelle actuelle
Q4 : Quel est votre statut ? (Dans votre dernier emploi, quel était votre statut ?)
Q3 : Êtes-vous actuellement ?
En activité professionnelle
100% CDI97%
Travailleur indépendant
3%
3% des diplômés sont (étaient) à temps partiel
10ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Secteur dSecteur d’’activitactivitééQ5 : Dans quel secteur d’activité travaillez-vous ? (Dans votre dernier emploi, dans quel secteur d’activité travaillez-vous ?)
Logistique 16%Cabinet de conseil 7%Pharmaceutique 7%Automobile 7%SSII et Conseil Informatique 7%Télécoms 7%Administrationd'Etat, Poste, Collecitivité Territoriale 4%Autre secteur industriels 4%Assurances 4%Industrie agro-alimentaire 3%Services 3%Chimie et plastique 3%Cosmétique 3%Grande Distribution 3%Transports 3%Santé 3%Bâtiment 3%Médias 3%Industrie 3%Autres 7%
100%
11ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Profession / ActivitProfession / ActivitééQ6 : Pouvez-vous me dire quelle est votre activité ? (Pouvez-vous me dire quelle était votre activité ?)
Achats / Approvisionnement / Logistique 28%Commercial / Ventes 16%Chef d'entreprise/ Direction générale 10%Conseil / Etude / Formateur 7%Finance 3%Autres (Chef de projet, responsable fabrication, etc) 36%
100%
12ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Niveau de rNiveau de réémunmunéération ration Q10a : Quel est (était) le montant de votre rémunération brute mensuelle incluant le variable ?
Q10b : Quelle est (quelle était) la part en pourcentage du variable dans votre rémunération ?
3%
29%
43%
14% 11%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Moins de2500 euros
Entre 2501 et4000 euros
Entre 4001 et6000 euros
Entre 6001 et8000 euros
10001 euroset plus
35%42%
10% 10%3%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Pas devariable
Entre 1% et10%
Entre 11% et20%
Entre 21% et30%
Entre 31% et40%
Moyenne : 5452 € Moyenne : 14.3%
13ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Montant des avantages en natureMontant des avantages en natureQ11 : Selon vous, quel est (était) le montant annuel de vos avantages en nature ?
30% 28%
9%
19%14%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
A ucun avant ageen nat ure
Ent re 1 et 2 0 0 0euros
Ent re 2 0 0 1 et4 0 0 0 euro s
Ent re 4 0 0 1 et6 0 0 0 euro s
10 0 0 1 euros etp lus
Moyenne : 3180 €
14ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Nombre de personnes sous responsabilitNombre de personnes sous responsabilitéé et Taille de la societ Taille de la sociééttéé
Q7 : Combien de personnes sont (ou étaient) sous votre responsabilité, directe ou indirecte ?
Q8 : Quelle est (quelle était) la taille de la sociétédans laquelle vous travaillez (travailliez)?
58%
13%
16%
7%
3%
3%
0% 20% 40% 60% 80%
De 100 à 499 salariés
2000 salariés et plus
De 10 à 49 salariés
De 500 à 1999 salariés
13%
6%
13%
13%
13%
13%
29%
0% 20% 40% 60%
Entre 6 et 10 personnes
Aucune personne Aucun
1 personne De 1 à 9 salariés
Entre 2 et 5 personnes
Entre 11 et 20 personnes
Entre 21 et 50 personnes
Plus de 100 personnes
15ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
3. Parcours professionnel 3. Parcours professionnel
16ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
AnciennetAnciennetéé et nombre de postes occupet nombre de postes occupééssQ12 : Combien d’années avez-vous travaillé ? Q13 : Combien de postes avez-vous occupé ?
19%16%
29%36%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
3 ans et moins Entre 4 et 5 ans Entre 6 et 10 ans Plus de 10 ans
16% 13%
23% 29%
13%6%
0%
20%
40%
60%
80%
100%Moyenne : 8.8 années
Moyenne : 3.8 postes
1 poste 2 postes 3 postes 4 à 5postes
6 à 9postes
10 posteset plus
17ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Nombre dNombre d’’entreprises frentreprises frééquentquentééesesQ14a: Jusqu’à aujourd’hui, dans combien d’entreprises différentes avez-vous travaillé ?
Q14b: Avez-vous toujours eu la même activité dans cette entreprise ?
OUI40%
NON60%
48%
10%
29%
6%4% 3%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
1 entreprise 2 entreprises 3 entreprises Entre 4 et 5entreprises
Entre 6 et 7entreprises
Plus de 7entreprises
Si travail dans 1 seule entreprise :
Moyenne : 2.4 entreprises
18ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Travail Travail àà ll’é’étrangertrangerQ19a : Avez-vous travaillé à l’étranger au cours de votre carrière ?
Q19b : Combien de temps a duré votre principale expérience à l’étranger ?
43%
21%29%
7%
0%
20%
40%
60%
80%
%100
Quelques mois 1 an Entre 2 et 3 ans Entre 6 et 10 ans
OUI45%
NON55%
Si oui : Moyenne : 18 mois
Aucun des diplômés travaillent actuellement à l’étranger
19ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Soutien pour la carriSoutien pour la carrièèrereQ20 : Pouvez-vous me dire si les acteurs suivants ont été un soutien pour votre carrière ? (Plusieurs réponses possibles) Si « Coach » , quel était ce coach ?
Famille (parents, conjoint, enfants) 52%Collaborateurs 39%Mentor (senior, personne de votre environnement professionnel) 39%Réseau de diplomés de l'ESSEC 36%Réseau de diplomés de votre formation initiale 19%Choix personnel 10%Personne 7%
Type de coach %
Coach privé 50%
Supérieur hiérarchique 50%
20ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
ÉÉtape dans la carritape dans la carrièère re Q22 : Si vous vous sentez bloqué (e) dans votre carrière, quelles en sont les raisons ?
Q21 : A quelle étape de votre carrière vous situez-vous ?
4%
3%
16%
77%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Vous êtes à mi-carrière
Vous êtes en réorientation
Votre évolution professionnelle plafonne
Vous êtes en plein développement Politique interne de l'entreprise 33%
Conjoncture économique 11%Manque d'opportunité dans mon entreprise 11%Le fait d'être une femme 11%Maternité/enfants en bas âge 11%Non mobilité géographique 11%Age 11%Autres 11%
71% des diplômés disent ne pas se sentir bloqués dans leur carrière
21ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
4. Comparaison situation 4. Comparaison situation professionnelle actuelle professionnelle actuelle et en det en déébut de carribut de carrièèrere
22ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Secteur dSecteur d’’activitactivitéé actuel et en dactuel et en déébut de carribut de carrièèrereComparaison du secteur d’activité dans la situation professionnelle actuelle et en début de carrière
Actuelle En début de carrière
Logistique 16% 20%Cabinet de conseil 7% 10%Pharmaceutique 7% 7%Automobile 7% 10%SSII et Conseil Informatique 7% 7%Télécoms 7% 7%Administrationd'Etat, Poste, Collecitivité Territoriale 4% 3%Autre secteur industriels 4% 3%Assurances 4% 3%Industrie agro-alimentaire 3% 3%Services 3% 3%Chimie et plastique 3%Cosmétique 3% -Grande Distribution 3% 7%Transports 3% 3%Santé 3% 3%Bâtiment 3% 3%Médias 3% -Industrie 3% 3%Immobilier - 3%Autres 7% 2%
100% 100%
23ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Profession / ActivitProfession / Activitéé actuelle et en dactuelle et en déébut de carribut de carrièèrereComparaison de l’activité professionnelle actuelle et en début de carrière :
ActuelleEn début de
carrière
Achats / Approvisionnement / Logistique 28% 29%Commercial / Ventes 16% 16%Chef d'entreprise/ Direction générale 10% 10%Conseil / Etude / Formateur 7% 7%Finance 3% 3%Autres (chef de projet, responsable fabrication, etc) 36% 35%
100% 100%
24ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Taille de lTaille de l’’entreprise actuelle et en dentreprise actuelle et en déébut de carribut de carrièèrere
Comparaison de la taille de l’entreprise actuelle et en début de carrière selon le Mastère Spécialisé :
ActuelleEn début de
carrière
Aucun salarié 4% -De 1 à 9 salariés 4% -De 10 à 49 salariés 12% 8%De 50 à 99 salariés - 8%De 100 à 499 salariés 4% 31%De 500 à 1999 salariés 15% 11%2000 salariés et plus 61% 42%
100% 100%
25ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
5. Rôle du MS LOGISTIQUE ET 5. Rôle du MS LOGISTIQUE ET MANAGEMENT DE LA SUPPLY MANAGEMENT DE LA SUPPLY
CHAIN dans la CarriCHAIN dans la Carrièère re ProfessionnelleProfessionnelle
26ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Formation initialeFormation initialeQ23: Avant votre Mastère, quelle était votre formation initiale ?
71%
26%
3%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Ecole d'ingénieur + Formationscientif ique
Ecole de commerce + FormationEconomie-gestion
Formation Droit+Lettres+IEP
27ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Rôle du MastRôle du Mastèère Spre Spéécialiscialiséé dans le parcours professionneldans le parcours professionnel
Q24a : Diriez-vous que dans votre parcours professionnel, votre Mastère Spécialisé à joué un rôle :
Q24b : Pour quelles raisons ? (Questions ouvertes)
Permet des débouchés importants 27%
Renommée de l'Ecole 23%
Permet d'avoir d'autres connaissances 18%
Réorientation 14%
Permet de trouver plus facilement le premier emploi 9%
Formation complémentaire 5%
Apport des connaissances spécialisées 5%
Autres 9%Primordial45%Très important
26%
Plutôt important29%
71%
28ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Rôle du MastRôle du Mastèère Spre Spéécialiscialiséé dans la rdans la réémunmunéération ration
Q25a : Et sur votre niveau de rémunération actuelle, a-t-il joué un rôle ?
Q25b : Valorisation du salaire par le M.S de l’ESSEC :
Primordial7%
Très important16%
Plutôt important45%
Plutôt pas important
26%
Pas du tout important
6%
19%13%
36%
13% 10% 7%2%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Aucuneinfluence
Plus de 5% Plus de 10% Plus de 15% Plus de 25% Plus de 50% Plus de 75%
68%
29ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Autres bAutres béénnééfices du Mastfices du Mastèère Spre Spéécialiscialiséé dans la carridans la carrièèrereQ26 : En dehors de ces apports, quels autres bénéfices pour votre carrière avez-vous perçu ?
Contenu et qualité de la formation 31%
Réseau / Notoriété 20%
Avoir des opportunités de carrière 16%
Aucun 26%
Autres 7%
100%
30ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Rôle du MastRôle du Mastèère Spre Spéécialiscialiséé dans la carridans la carrièère re
Q27a : Et dans votre réseau relationnel, ce Mastère Spécialisé a-t-il eu un rôle ?
Q27b : Et dans la recherche d’un emploi, a-t-il eu un rôle ?
Primordial2% Très important
10%
Plutôt important39%
Plutôt pas important
39%
Pas du tout important
10%
51%
Primordial19%
Très important13%
Plutôt important42%
Plutôt pas important
7%
Pas du tout important
19%
74%
31ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Satisfaction visSatisfaction vis--àà--vis du Mastvis du Mastèère Spre Spéécialiscialiséé obtenuobtenu
Q28a : En définitive, diriez-vous que, globalement, vous êtes « tout à fait », « plutôt », « plutôt pas », ou « pas du tout » satisfait du Mastère Spécialiséque vous avez obtenu ?
Q28b : Pour quelles raisons ?
Contenu et qualité de la formation 42%Avoir des opportunités de carrière 26%Cela correspondait à mes attentes 10%Réseau / Notoriété 3%Aucun 3%Autres 10%Tout à fait
satisfait58%
Plutôt satisfait42%
100%
32ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Importance des diffImportance des difféérentes composantes rentes composantes dans la valeur du Mastdans la valeur du Mastèère Spre Spéécialiscialiséé
Q29a : Pour chaque composante du M.S que je vais vous citer maintenant, dites-moi s’il est « primordial », « très important », « plutôt important », « plutôt pas important », ou « pas du tout important » dans la valeur qu’a, selon vous, un Mastère Spécialisé de l’ESSEC :
19% 52% 29%
10% 13% 57% 13% 7%
17% 33% 33% 10% 7%
23% 32% 45%
22% 36% 36% 6%
20% 37% 40% 3%
32% 55% 13%
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Primordiale Très importante Plutôt importantePlutôt pas importante Pas du tout importante
Le label M.S.
Le label ESSEC
Le corps professoral
Les relations entreprises
Le contenu du programme
Le réseau des diplômés
Le Responsable Pédagogique
33ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
Reconnaissance de lReconnaissance de l’’importance du Mastimportance du Mastèère Spre Spéécialiscialiséé
Q30 : Selon vous, votre Mastère est-il reconnu dans les grilles de salaire de votre entreprise actuelle ?
Q31 : En définitive, diriez-vous que ce Mastère Spécialisé a été un accélérateur de votre carrière ?
OUI55%
NON45%
Oui, certainement
53%
Oui, probablement
39%
Non, probablement
pas4%
Non, certainement
pas4%
92%
34ESSEC, M.S. Logistique et management de la supply chain, Mars 2006©2005, MV2, Confidentiel et Tous Droits Réservés
6. Signal6. Signaléétiquetique
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Sexe et Age des rSexe et Age des réépondants pondants
S1 : Sexe du répondant : S2 : Age du répondant :
Homme77%
Femme23%
Entre 25 et 34 ans19%
Entre 35 et 44 ans77%
Entre 45 et 54 ans4%