Stand A10

Learning eXperience PlatformLearn today’s skills, prepare your future

Kevin Tillier CEO & Digital Learning Strategist kevin@myskillcamp.com

LXP & LMS : comment enrichir votre LMS pour proposer une véritable expérience d'apprentissage ?

Jonathan Pottiez Digital Learning Consultant jonathan.pottiez@myskillcamp.com

La LXP selon MySkillCamp1.

MySkillCamp au cœur de votre écosystème

Moderne

1

2

3

1

2

3

Centralisée

1

2

3

Évolutive

Content providers

Learning Experience Platform

- Donner une place de choix aux accompagnateurs (coachs, mentors, formateurs internes et externes) afin de favoriser l’engagement, d’humaniser l’apprentissage et de suivre les progrès.

- Multiples interactions au-delà des moments synchrones (présentiel, classe virtuelle…) : forums, blogs, chats, Chatbots…

- Valorisation des contributions de chaque acteur, y compris les apprenants (Peer-to-peer Learning).

… sans oublier l’humain !

Conclusion2.

Le stade ultime des plateformes de formationUne plateforme étendue : une évolution organique, ouverte sur l’écosystème des offreurs de formation et des applications

Une plateforme invisible : permettre aux apprenants d’accéder au meilleur sans qu’ils n’aient l’impression d’être connectés à une plateforme

Notre vision de la LXP

Plus de 50 clientsLXP