Le CV numérique

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Présentation réalisée à l'occasion du Salon Ressources éducatives, CRDP Besançon, mai 2011

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Le CV numérique

Atelier animé par Julien PIERRE

Mini CV

• Julien PIERRE• Doctorant SIC• Enjeux sociopolitiques de l’identité

numérique• Depuis 12 ans formateur BTS• Nbeuses interventions en Bac+ sur le

marketing de Soi– Primo-accédants au marché du travail– Futurs diplômés, Chercheurs–Méthodologie et réflexions

"Le CV est mort"

• Christian Malécot, – Responsable Grands Projets

Recrutement et Nouvelles Technologies– Cabinet Bernard Juilhet– Interview JobeTIC, 04/09/2006

Le CV : entre approche classique et perspectives numériques

© Julien PIERRE janvier 2010 http://www.identites-

numeriques.net/

Du CV traditionnel…

• Le Curriculum Vitae ou chemin de vie• Objectif : entrée sur le marché du travail

ou de la formation• Filière du CV – Envoi à des recruteurs– Sélection– Et après…? Des rumeurs, des contradictions,

etc. – Et avant : quel accompagnement ?

• Le CV : une trace comme les autres

Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier 2010 http://www.identites-numeriques.net/

Un standard ?

• Format papier hyperconventionnel– Coordonnées– Parcours scolaire– Compétences transverses– Expériences professionnelles– Centres d’intérêt

• Compétence rédactionnelle

Entre le figé et l’actuel

• Diversité des modèles, …

Le CV : entre approche classique et perspectives numériques © Julien PIERRE janvier 2010 http://www.identites-numeriques.net/

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CV et RH

"Please give some life to your CVRespect the rulesFocus the target"

• Laurent BROUAT, RH SMP Londres

– Lassitude– Homogénéité des parcours–Mais…

Le CV : entre approche classique et perspectives numériques

© Julien PIERRE janvier 2010 http://www.identites-

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Entre le figé et l’actuel

• Diversité des modèles, …– des finalités, – des contenus, – des individus

• Le CV unique n’existe pas !– Réactualisation permanente– CV en temps réel ? Immédiateté ?

Quid ?

• Le CV entre transparence et protection de la vie privée– Vol de CV et usurpation

• Le CV entre distinction et discrimination– Le CV anonyme (Loi sur l’égalité des chances,

art. 1221-7)

• Le CV comme conteneur unique–Multiplication des activités et des

compétences

• Le CV comme objet communicant mobile– Diffusion multicanaux et mise en réseau

• Le CV seul ne suffit plus !

…au CV numérique

• CV au format Word/Writer envoi par courriel

• Traitement de texte PDF en téléchargement – contenu protégé !

• CV au format page web – Technique : HTML + FTP– Éditorial : sur serveur propriétaire, sur

plateforme tierce

Séance pédagogique #1

• Produire un CV traditionnel • Remédiation en page web–Menu– Liens hypertextes– Images– Formulaire de contact

• Découverte culture et technique web

Risques et charges

• Sur serveur– Technicité élevée– Coût (50€/an)– Serveurs de

l’établissement ?

• Sur plateforme– Fonctionnalités

limitées– Gratuit = publicité– Job boards pour

lycéen ?– Pratique commune à

tous les secteurs d’activité ?

Bénéfices et intérêts

• Liens vers d’autres ressources documentaires

• Construction et fédération d’une identité et d’une présence en ligne

• Réappropriation de son CV

2 exemples

• Maitrise complète de la forme

• Encapsulage de contenus extérieurs– Scribd,

Slideshare, Flickr, Diigo

Site perso + services web • Interface

intuitive• Référencement

optimisé• Interconnexion

avec d’autres services en ligne– Twitter,

Facebook, LinkedIn, etc..

• Portfolio numérique– Rubriques,

conteneurs et onglets

DoYouBuzz

Le ePortfolio

• On ne dit plus « Qui je suis ! » mais « Ce que je sais faire ! »

• Portefeuille de compétences et savoirs– Acquises en cours de formation, stages, missions,

etc.– Autoévaluation– Rubriquage transverse : professionnel, relationnel,

linguistique, informationnel

• Portefeuille documentaire plurimédia– Titres : B2I, C2I, PCIE, BAFA, 1er secours, TOEFL, – TPE, exposés, rapports, dissertations, etc..– Lettres de recommandations– Photos, vidéos, diaporamas

http://www.hlfolio.fr/

doyoubuzz.com

http://www.vincent-roux.fr/

Séance pédagogique #2

• Du CV au portfolio• Brainstorming et carte mentale• Moment introspectif

Séance pédagogique #2

• Du CV au portfolio• Brainstorming et carte mentale– Se présenter : résumé + quelques mots

clefs (anglais)– Expériences : des lieux, des chiffres– Compétences : techniques et

relationnelles– Savoir être et savoir faire– Savoirs et connaissances– Documents en preuve !

Quelques perspectives

• Langage XML– HR-XML, hResume, hCard

• Le ePortfolio européen– Europass, http://europass.cedefop.europa.eu/– Traduction des diplômes et disciplines au

niveau européen– Générateur automatique (ou modèle Word)

• European institute for e-learning (EifEL)• Portolano, e-portfolio des métiers de l'art

et de la culture• Signature électronique des CV ?

Quelques problématiques

• Les outils existent mais…– Acquérir les compétences nécessaires à

l’édition en ligne d’un CV numérique– Être accompagné dans la démarche – Construire une présence en ligne sur un temps

long• Veille réputationnelle

• Données personnelles– Le googling des candidats (encadrer par une

charte)– Risque de collecte ou d’usurpation– Diffuser un contenu en ligne quand on est

mineur

Quelques compléments

• http://www.slideshare.net/idnum

Atelier Bac+2/3• twitter@artxtra• www.identites-numeri

ques.net/