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Identification des emplois à la fermeDescriptions des emplois
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CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [I]
Remerciements
Le Conseil canadien pour les ressources humaines en agriculture (CCRHA) tient à remercier les membres du Groupeconsultatif pour le soutien et l’orientation qu’ils ont fournis bénévolement, à savoir les personnes suivantes :
Membres de l’industrie :Miles Beaudin, Conseil canadien du porc
Alvin Keenan, PEI Federation of Agriculture
MartineMercier, Ferme Mercier et Allard Inc.
RoseMorrison, Réseau canadien d’éducation agricole
Tim Nelson, Poultry Industry Council
Colleen Smith, Ontario Agri-Food Education Inc.
Membre du secteur public :Paul-André Riel, Analyste/chef d'équipe, Information sur les professions, Ressources humaines etDéveloppement des compétences Canada
Observateurs :Shelly Binch, Recherchiste,Division du programme des conseils sectoriels, Ressources humaines etDéveloppement des compétences Canada
Gen Leblanc, Analyste,Division du programme des conseils sectoriels, Ressources humaines et Développementdes compétences Canada
Le CCRHA tient à témoigner à ces personnes toute sa reconnaissance pour leur expertise, leur vision et pour letemps qu’elles ont investi dans la réalisation de ce rapport. Sans elles, cette publication n’aurait pu voir le jour.
Le Conseil tient également à exprimer ses sincères remerciements aux nombreuses sociétés, associations,intervenants individuels et à toute autre personne ayant contribué, directement ou indirectement, à la présentepublication.
Les opinions et les interprétations figurant dans la présente publication sont celles de l’auteur et ne représententpas nécessairement celles du gouvernement du Canada.
Table des matières
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [III]
Identification des emplois à la ferme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . iv
Tous les produits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Aquaculture . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1
Bétail (bovins de boucherie et bovins laitiers) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6
Volaille et œufs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
Porcs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
Autres animaux (moutons, chèvres, bisons, élans, lamas, alpagas, chevaux, lapins, chevreuils, renards et visons) . . . . . . . 19
Cultures (grains, céréales, oléagineux, légumineuses, pâturages, fourrages, semences de fourrage, fibres) . . . . . . . . . . . . . . 21
Fruits de champs et légumes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
Fruits de verger et vigne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Serres (fruits et légumes),pépinières et gazonnières, floriculture . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
Autres cultures (fines herbes, épices, tabac, chanvre et produits forestiers autres que le bois,sirop d'érable,miel) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
Identification des emplois à la ferme
Dans le cadre de son projet Identification des emplois à la ferme, le Conseil canadien pour les ressources humaines enagriculture (CCRHA) a déterminé quels sont les emplois existant à la ferme et a examiné la classification des emplois dusecteur agricole primaire. Pour ce faire, il a notamment tenu une série de groupes de discussions avec les producteurs detout le Canada afin de recueillir de l'information sur les tâches qui sont accomplies dans la production de denrées diverses.Les producteurs ont également décrit en quoi consistent les compétences, les connaissances, l'expérience et la formationnécessaires pour occuper ces emplois. Le CCRHA a compilé les données recueillies dans deux documents, soit :
a) Une matrice des emplois à la ferme;
b) Une liste descriptive où figure chaque emploi de la matrice et qui présente dans les grandes lignes les tâches et lesresponsabilités rattachées à cet emploi ainsi que les connaissances et les compétences requises pour l'occuper.
Cette information reflète bien la nature et la portée du travail réalisé dans le secteur de la production primaire et serviraà l’industrie agricole de base de référence sur laquelle elle pourra s’appuyer à mesure que le secteur évoluera.
En comprenant mieux la nature du travail réalisé à la ferme, nous serons en mesure de définir les compétences nécessairespour l'accomplir et de déterminer quelle est la formation requise pour occuper les emplois agricoles.Grâce aux donnéesrecueillies, les employeurs pourront davantage attirer et retenir leurs travailleurs et répondre ainsi à la demande enmain-d’œuvre. Le CCRHA utilisera les résultats de son projet afin de sensibiliser davantage les gens aux possibilitésd’emploi en agriculture et aux parcours de carrière offerts par le secteur.
[IV] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Tous les produits
PRODUCTEUR AGRICOLE / PROPRIÉTAIRE / EXPLOITANT
Aquaculture
MANŒUVRE AU TRAITEMENT DU POISSON / MANŒUVRE D’USINE DE TRAITEMENTDU POISSON
MANŒUVRE EN AQUACULTURE
Catégorie
6 - Propriétaire / Exploitant / PDG
Description
Les tâches sont axées sur laplanification et l'application de lavision de l'exploitation, la stratégied'affaires et de production, la gestiondes finances et des immobilisations, laprise de décisions et la supervision desactivités et des travailleurs. Leproducteur agricole/propriétaire/exploitant est responsable del'exploitation et rend compte de sesrésultats.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du postepeut posséder une formationpostsecondaire en science, en affairesou en agriculture.
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [1]
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àtraiter, à emballer et à préparer lesproduits de poisson en vue de leurexpédition.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àconduire les bateaux et les véhicules, àsemer et à récolter, ainsi qu'à alimenterles poissons.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
OUVRIER AQUACOLE / TRAVAILLEUR D’ALEVINIÈRE / AIDE EN AQUACULTURE
OUVRIER À L’ENTRETIEN
TECHNICIEN D’ALEVINIÈRE
[2] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àalimenter les poissons, à aider aumaintien de la santé des poissons etaux activités d'élevage, à nettoyer lesciternes (bassins), à surveiller et àcalibrer l'équipement, à aider à laproduction et à tenir les dossiers.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées (p. ex., notions de base ensécurité nautique, résolution deproblèmes et compétences encommunication). Formation donnéeen milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àalimenter les poissons, à aider aumaintien de la santé des poissons etaux activités d'élevage, à nettoyer lesciternes (bassins), à surveiller et àcalibrer l'équipement, à aider à laproduction et à tenir les dossiers.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (excellentes compétences enélevage des poissons; expérience enaquaculture; connaissances de basede la biologie halieutique, des activitésd'alevinage, des systèmes aquacoleset des mécanismes de contrôle de laqualité de l'eau).Diplôme d'étudessecondaires souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àentrenir les génératrices et les moteursmarins.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées. Formation préalable enmécanique souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
TECHNICIEN DE FERME (MOULES, SAUMON)
CHERCHEUR EN PRODUCTION ET EN ENVIRONNEMENT / SPÉCIALISTE DE LA PRODUCTION ET DEL’ENVIRONNEMENT (FLÉTAN/SAUMON)
TECHNICIEN EN SANTÉ DES POISSONS
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [3]
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àprélever des échantillons, à effectuerdes analyses de laboratoire de base,à mesurer l'oxygène, à veuiller àl'alimentation et à l'élevage despoissons, à surveiller leur santé et àrelever les problèmes de mortalité oude maladie, à vérifier la qualité de l'eauet à aider à la production (classement,récolte, transferts).
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (technologie delaboratoire, biologie et/ou science).Baccalauréat ou diplôme d'étudescollégiales souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches sont notamment axéessur la santé, l'alimentation etl'environnement des poissons et labiologie des espèces menacées.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (production,biologie environnementale, sciences,etc.); diplôme de maîtrise (auminimum) ou de doctorat exigé.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àtravailler en laboratoire, à surveillerla santé et le comportement despoissons et à communiquer lesproblèmes au vétérinaire.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (technologie delaboratoire, biologie marine et/ouscience). Baccalauréat en biologie/biologie marine/aquaculture exigé.Formation donnée en milieu de travail.
OPÉRATEUR DE BATEAU
SUPERVISEUR
GÉRANT D'ALEVINIÈRE ADJOINT
CHEF D'ÉQUIPE / DIRECTEUR ADJOINT (SAUMON)
[4] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àalimenter les poissons, à contribuer aumaintien de la santé des poissons etaux activités d'élevage, à nettoyer lesciternes ou les bassins, à surveiller età calibrer l'équipement, à aider à laproduction, à tenir les dossiers, àremplir des fonctions administratives(gestion des stocks; santé et sécurité;mesures d'urgence) et certainesfonctions de supervision des équipes.Le titulaire du poste soutient aussi legérant de site dans ses activités.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur(p. ex., certificat de technicien enaquaculture, connaissance de lasécurité nautique, connaissance duSIMDUT et certificat de secourisme).Certificat de plongée souhaitable.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àconduire les bateaux remorqueurs etles barges, à manipuler les filets, àdésinfecter les sites après la récolte età manœuvrer les grues des bateaux.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Certificationrequise selon la taille du bateau.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àassister le gérant d'alevinière dansl'amélioration des techniquesd'alevinage, la production, laplanification, les activités quotidienneset l'établissement des budgets.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser plusieurs équipes de travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
GÉRANT DE PISCICULTURE / GÉRANT DE PRODUCTION / GÉRANT DE SITE / DIRECTEUR D’ALEVINIÈRE
GÉRANT D’USINE DE TRAITEMENT DU POISSON
DIRECTEUR GÉNÉRAL
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [5]
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment àgérer un ou plusieurs domaines deproduction, à planifier la production età gérer les activités de multiples sitesou fermes aquacoles.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire(p. ex., formation en santé et sécurité,certificat HACCP, connaissances enmatière de réglementation, permisde bateau approprié et formation ensécurité nautique). Formation donnéeen milieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment àgérer une usine de traitement dupoisson.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire(p. ex., formation en santé et sécurité,certificat HACCP). Formation donnéeen milieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches sont notamment axées surla planification et la mise en oeuvre dela vision de l'exploitation, la stratégied'affaires et de production, la gestionfinancière et des immobilisations, laprise de décisions et la supervision desactivités et des travailleurs. Le directeurgénéral est responsable et rendcompte des résultats.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire(p. ex., science, études postsecondairesen affaires ou en agriculturesouhaitables). Formation donnée enmilieu de travail.
Bétail
MANŒUVRE AGRICOLE / AIDE EN PRODUCTION / PRÉPOSÉ AUX SOINS DES ANIMAUX
OUVRIER AGRICOLE/AIDE AGRICOLE / OUVRIER DE FERME D’ÉLEVAGE / PRÉPOSÉ À LA RÉCOLTE
OUVRIER À LA RÉCEPTION DES ANIMAUX
OPÉRATEUR D’ÉQUIPEMENT
[6] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àvérifier les animaux à l'arrivée, àpeser et à donner les vaccins et lestraitements appropriés selon lesprotocoles.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalable enagriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées. Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
2A - Intermédiaire, possède unecertaine expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmanœuvrer et à entretenirl'équipement de traite, d'alimentationdes animaux, etc.
Expérience / Formation
Expérience préalable en agriculturerequise; certaines connaissances/compétences de base exigées (p. ex.,connaissances et compétences enmécanique). Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àdonner aux animaux des soins de baseet à les nourrir et/ou à poser et àentretenir les clôtures, à semer, àrécolter, à balayer et à nettoyer. Letitulaire du poste accomplit aussi destravaux d'entretien de base.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalable enagriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées. Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àprendre soin des animaux et à lesnourrir (entre autres, peser lesanimaux, les préparer pour le repassuivant et nettoyer) et/ou à poser età entretenir les clôtures, à semer, àrécolter et à entretenir l'étable et lesenclos. Le titulaire du poste accomplitaussi des travaux d'entretien de base.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées. Formation donnée en milieude travail.
ASSISTANT AU VÊLAGE
PRÉPOSÉ À LA TRAITE
PRÉPOSÉ À L’ALIMENTATION DES BOVINS
CAVALIER / VÉRIFICATEUR D'ENCLOS (PARC D'ENGRAISSEMENT)
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [7]
Catégorie
2A - Intermédiaire, possède unecertaine expérience
Description
Les tâches consistent notamment àpréparer et à distribuer la nourritureaux animaux et à effectuer lenettoyage après leur repas.
Expérience / Formation
Expérience préalable en agriculturerequise; certaines connaissances/compétences de base exigées.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àparcourir les enclos, à surveiller lasanté du bétail, à donner lestraitements appropriés selon lesprotocoles et à tenir les dossiers.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmaniement des chevaux et decavalier). Autre formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
2A - Intermédiaire, possède unecertaine expérience
Description
Les tâches consistent notamment àdétecter les problèmes de vêlage, àétiqueter et à alimenter les veauxnouveaux-nés.
Expérience / Formation
Expérience préalable en agriculturerequise; certaines connaissances/compétences de base exigées.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2A - Intermédiaire, possède unecertaine expérience
Description
Les tâches consistent notamment àpréparer les vaches pour la traite, à lestraire, à appliquer les traitementsrequis aux pis après la traite et àdétecter les chaleurs en vue de lareproduction.
Expérience / Formation
Expérience préalable en agriculturerequise; certaines connaissances/compétences de base exigées.Formation donnée en milieu de travail.
CONDUCTEUR DE CAMION À MOULÉE / OPÉRATEUR D’ÉQUIPEMENT D'ALIMENTATION (PARCD'ENGRAISSEMENT)
OUVRIER AGRICOLE EXPÉRIMENTÉ / OUVRIER AGRICOLE EN PRODUCTION / PRÉPOSÉ AUX SOINSDES ANIMAUX EXPÉRIMENTÉ
OPÉRATEUR D’ÉQUIPEMENT AGRICOLE
ADMINISTRATEUR D’IDENTIFICATION DU BÉTAIL
[8] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notammentà manœuvrer l'équipementd'ensemencement et de récolte.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation préalable enmécanique souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notammentà appliquer les étiquettesd'identification par radiofréquencepour faciliter la traçabilité etl'identification des animaux et àpréparer les dossiers d'identification.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex.,connaissance dessystèmes de traçabilité). Formationpréalable souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àconduire les camions et à manœuvrerl'équipement d'alimentation.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation préalable enmécanique souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmanipuler et à nourrir les animaux,à manœuvrer et à entretenirl'équipement (comme exécuter destravaux de soudage, de mécanique,de menuiserie ou autres).
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., connaissance dessystèmes de traçabilité, compétencesen soudage et en mécanique).Formation préalable souhaitable.Formation donnée en milieu de travail.
OUVRIER AGRICOLE EN PRODUCTION LAITIÈRE
TECHINICIEN D’ÉLEVAGE / TECHNICIEN EN PRODUCTION ANIMALE / TECHNICIEN EN SOIN DESANIMAUX / TECHNICIEN EN SANTÉ DES TROUPEAUX
TECHNICIEN EN REPRODUCTION / TECHNICIEN EN INSÉMINATION ARTIFICIELLE / PLANIFICATEUREN GÉNÉTIQUE
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [9]
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsurveiller la santé des vaches et desveaux, à suivre les protocoles detraitement, à nourrir et à traire lesvaches, à conduire la machinerieagricole et à entretenir leséquipements et les bâtiments.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées. Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àsurveiller la santé des animaux, àexécuter les activités liées à leurreproduction, à leur vaccination et aucontrôle des maladies et à suivre lesprotocoles de traitement.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitable dansle domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex.,connaissance des espèces et descycles de vie des animaux).Diplômed'études collégiales et/ou certificat despécialisation en santé des troupeauxou expérience équivalente exigés.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notammentà préparer et à mettre en œuvre leprogramme et les techniques dereproduction (sélection du taureau,prise des décisions relatives àl'amélioration génétique,maintien desstocks de sperme, détection des signesde chaleur optimale).
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex., techniquesde reproduction, reproductionanimale).Diplôme d'études collégialeset/ou certification ou expérienceéquivalente requise. Formationdonnée en milieu de travail.
CONDUCTEUR DE CAMION
MÉCANICIEN DE MACHINERIE
CHEF DU VÊLAGE
[10] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àeffectuer les réparations et l'entretienmécaniques, ainsi que les travaux desoudage.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Permis demécanicien exigé. Formation donnéeen milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser les activités de vêlage etl'équipe de travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àcharger et à transporter les animauxet d'autres produits agricoles.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex.,connaissance de la règlementation surle transport, des restrictions liées aupoids des charges, du chargementsécuritaire et de l'arrimage appropriédes charges). Permis de conducteur decamion requis (la catégorie, le nom etle niveau de permis varient selon laprovince). Formation donnée en milieude travail.
CHEF D'ÉQUIPE
CHEF DE PARC D'ENGRAISSEMENT
SUPERVISEUR / CONTREMAÎTRE / RESPONSABLE DE PARC D’ENGRAISSEMENT
CHEF VACHER / VACHER / SUPERVISEUR DE LA TRAITE
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [11]
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser les soins au troupeau etl'équipe de travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser les activités de traitequotidiennes et l'équipe de travail. Letitulaire du poste est aussi responsabledu contrôle de la qualité.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser une équipe de travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser une équipe de travail d'unparc d'engraissement.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
GÉRANT DE PARC D’ENGRAISSEMENT
GÉRANT DE PRODUCTION / DE DÉPARTEMENT / VACHER / GÉRANT DE L’ÉLEVAGE DES VEAUX(BOVINS) / GÉRANT DE LA REPRODUCTION / GÉRANT DE PÂTURAGE
GÉRANT DE FERME / DIRECTEUR GÉNÉRAL
[12] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment àassurer la gestion générale desactivités relatives, entre autres,aux ressources humaines, àl'administration, aux protocolesde santé animale, à la salubritéalimentaire, au contrôle de la qualité,à l'enregistrement du bétail et à laplanification génétique.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notammentà gérer les activités du parcd'engraissement, relatives entre autresà l'achat des aliments, aux contrats, auxprotocoles de santé animale et à lasalubrité alimentaire.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire(p. ex., certification ou formation enmatière de salubrité des aliments).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment àgérer un ou plusieurs domaines deproduction ou d'activités et leséquipes de travail dans une grandeexploitation produisant plusieurs typesde denrées.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Volaille et œufs
PRÉPOSÉ AU RAMASSAGE DES ŒUFS
MANŒUVRE AGRICOLE
OUVRIER DE BÂTIMENTS
OUVRIER AGRICOLE
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [13]
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmanipuler et à nourrir les oiseaux, àeffectuer les réparations mécaniques, àmanœuvrer et à entretenirl'équipement, par exemple, lestracteurs.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àramasser les œufs.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àbalayer et à nettoyer les installations,à surveiller les problèmes de mortalitéet à nourrir les animaux.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmanipuler et à nourrir les oiseaux, àexercer une surveillance de base de lasanté des troupeaux, à effectuer lesréparations mécaniques et àmanœuvrer et à entretenirl'équipement, par exemple, lestracteurs.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation donnée enmilieu de travail.
OUVRIER AVICOLE
AIDE-MÉCANICIEN
MÉCANICIEN DE MACHINERIE
SUPERVISEUR
[14] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser les activités de production,de contrôle de la qualité, debiosécurité et de gestion desressources humaines, ainsi que leséquipes de travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur(p. ex., formation/certification HACCP,certification en santé et sécurité et enpremiers soins). Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmanipuler les œufs et les oiseaux,à nourrir ceux-ci, à contrôler lesconditions ambiantes, à nettoyer et àentretenir les installations, à appliquerles protocoles de biosécurité, à assurerla vaccination, etc.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;beaucoup de connaissances/compétences exigées (p. ex.,connaissance des protocoles debiosécurité). Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àeffectuer les réparations et l'entretienmécaniques, ainsi que les travaux desoudage.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation préalable enmécanique souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àeffectuer les réparations et l'entretienmécaniques, ainsi que les travaux desoudage.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Permis demécanicien exigé. Formation donnéeen milieu de travail.
DIRECTEUR ADJOINT / GÉRANT DE FERME ADJOINT
DIRECTEUR GÉNÉRAL / GÉRANT DE FERME AVICOLE / DIRECTEUR DE PRODUCTION AVICOLE
Porcs
PRÉPOSÉ AUX SOINS DES ANIMAUX
PRÉPOSÉ AU NETTOYAGE DE LA PORCHERIE
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [15]
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àdonner aux animaux des soins de baseet à les nourrir.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment ànettoyer et à laver les enclos et lesaires de la porcherie.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment àaider à la gestion des activités deproduction.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire(p. ex., formation/certification HACCP,certification en santé et sécurité et enpremiers soins). Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment àgérer les activités de production, desgestionnaires et travailleurs et la santédes animaux, ainsi qu'à assister lepropriétaire dans ses activités deplanification stratégique.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
OUVRIER AGRICOLE / AIDE AGRICOLE / OUVRIER DE FERME D’ÉLEVAGE / TRAVAILLEUR AUX SOINSDES ANIMAUX
OUVRIER DE POUPONNIÈRE / OUVRIER EN REPRODUCTION / OUVRIER À LA MISE-BAS / OUVRIEREN FINITION
OUVRIER AGRICOLE EN PRODUCTION PORCINE
OPÉRATEUR D’ÉQUIPEMENT
[16] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsurveiller les activités et à participer àtous les travaux d'une productionnaisseurs-finisseurs (soin,manipulationet alimentation des animaux).
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées. Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notammentà manœuvrer l'équipement, parexemple, l'épandeur de fumier.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation préalable enmécanique souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àdonner aux animaux des soins de base,à les manipuler et à les nourrir. Ellescomprennent aussi l'entretien de base.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalable enagriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées (p. ex., permis de conduire).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2A - Intermédiaire, possède unecertaine expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsurveiller les activités et à participeraux travaux suivants : de pouponnière(manipulation, alimentation et sevragedes animaux); de reproduction etd'insémination artificielle; précédant lamise-bas et de mise-bas; de croissanceet de finition; d'entretien del'équipement et des bâtiments.
Expérience / Formation
Expérience préalable en agriculturerequise; certaines connaissances/compétences de base exigées.Formation donnée en milieu de travail.
PRÉPOSÉ AUX SOINS DES VERRATS REPRODUCTEURS
CONDUCTEUR DE CAMION À MOULÉE
OPÉRATEUR D’ÉQUIPEMENT / DE MACHINERIE AGRICOLE
CONDUCTEUR DE CAMION
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [17]
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notammentà conduire la machinerie et àmanœuvrer l'équipement.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation préalable enmécanique souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àcharger et à transporter les animauxet d'autres produits agricoles.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex.,connaissance de la règlementation surle transport, des restrictions liées aupoids des charges, du chargementsécuritaire et de l'arrimage appropriédes charges). Permis de conducteur decamion requis (la catégorie, le nom etle niveau de permis varient selon laprovince.) Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsélectionner et à entraîner les verratsreproducteurs, à collecter le sperme,à tenir les dossiers, etc.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées. Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àconduire les camions à moulée et àmanœuvrer d'autres équipementspour nourrir les animaux.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation préalable enmécanique souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
MÉCANICIEN DE MACHINERIE
CHEF D’ÉQUIPE
SUPERVISEUR DES OUVRIERS EN PRODUCTION PORCINE / SUPERVISEUR DES OUVRIERS DEPOUPONNIÈRE / SUPERVISEUR DES OUVRIERS EN REPRODUCTION / SUPERVISEUR DES OUVRIERS ÀLA MISE-BAS / SUPERVISEUR DES OUVRIERS EN FINITION
DIRECTEUR GÉNÉRAL / GÉRANT DE FERME PORCINE
[18] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser une équipe de travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser les activités de productionet ses ouvriers; les activités de lapouponnière et ses ouvriers; lesactivités de reproduction et sesouvriers; les activités de mise-baset ses ouvriers; les activités decroissance-finition et ses ouvriers.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées (p. ex.,compétences en informatique et entenue de dossiers souhaitables). Letitulaire du poste peut posséder uneformation postsecondaire et/ou desuperviseur. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notammentà gérer les activités globalesd'exploitation, par exemple, laplanification et la coordination de laproduction porcine.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àeffectuer les réparations et l'entretienmécaniques, ainsi que les travaux desoudage.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Permis demécanicien exigé. Formation donnéeen milieu de travail.
GÉRANT DE LA PRODUCTION / GÉRANT DE LA REPRODUCTION / GÉRANT DE LA MISE-BAS / GÉRANTNAISSEURS-FINISSEURS
Autres animaux
PRÉPOSÉ À LA RÉCOLTE (CHEVAUX)
OUVRIER D'ÉCURIE (CHEVAUX)
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [19]
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment en lagestion globale des activités suivantes :de production; de reproduction; demise-bas; de la pouponnière etd'engraissement.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àtravailler aux champs, à entretenirl'écurie et les enclos et à manœuvrerl'équipement agricole. Le titulaire duposte accomplit aussi des travauxd'entretien de base.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment ànettoyer les enclos et à manipuler età nourrir les animaux.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées. Formation donnée en milieude travail.
OUVRIER AGRICOLE / AIDE AGRICOLE
OUVRIER AGRICOLE EN PRODUCTION ANIMALE (ANIMAUX À FOURRURE, LAPINS, CHÈVRES,MOUTONS, CHEVAUX)
ENTRAÎNEUR DE CHEVAUX
[20] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àdonner aux animaux des soins de baseet à les nourrir (entre autres, peser lesanimaux, les préparations pour le repassuivant et le nettoyage) et/ou poseret entretenir les clôtures, semer etrécolter, ainsi que balayer et entretenirl'étable et les enclos. Le titulaire duposte accomplit aussi d'autres travauxd'entretien de base.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalable enagriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées (p. ex., permis de conduire).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmanipuler et à nourrir les animaux, àsemer et à récolter, à manœuvrer età entretenir l'équipement et lamachinerie et à entretenir lesbâtiments. Le titulaire du posteapporte aussi son aide à tous lessecteurs de l'exploitation.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., connaissance de laproduction animale et compétencesen mécanique). Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àentraîner les chevaux et à évaluer leurétat de santé.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex.,connaissance des espèces). Formationdonnée en milieu de travail.
SUPERVISEUR
GÉRANT DE LA REPRODUCTION (CHEVAUX)
Cultures
OUVRIER AGRICOLE / AIDE AGRICOLE
OUVRIER / TRAVAILLEUR AGRICOLE EXPÉRIMENTÉ / OPÉRATEUR D’ÉQUIPEMENT AGRICOLE
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [21]
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser les activités et les équipesde travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment enla gestion globale des activités dereproduction.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsemer, à récolter et à effectuer destravaux d'entretien de base.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées (p. ex., permis de conduire).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àeffectuer de l'agriculture de précision àl'aide de la technologie pour conduirela machinerie et manœuvrerl'équipement ainsi qu'à appliquer lesproduits chimiques (p. ex., l'engrais).
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique, en informatique;connaissance du GPS; compétencesen matière d'application des produitschimiques). Formation préalable enmécanique souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
CONDUCTEUR DE MOISSONNEUSE-BATTEUSE
OUVRIER AGRICOLE EN PRODUCTION DE GRAINS
CONDUCTEUR DE CAMION
[22] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmanœuvrer l'équipement spécialisé.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique, en informatique et enutilisation des appareils à commandesélectroniques, connaissance du GPS;compétences en matière d'applicationdes produits chimiques). Formationpréalable en mécanique souhaitable.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àpréparer les champs, à semer, à irrigueret à appliquer les produits chimiques.Le titulaire du poste conduit aussi lamachinerie.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences ensoudage et en mécanique). Formationpréalable souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àcharger et à transporter les animaux etd'autres produits agricoles (foin, grain,etc.) et à assurer les séquences dechargement de manière à prévenir lacontamination.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex.,connaissance de la règlementation surle transport, des restrictions liées aupoids des charges, du chargementsécuritaire et de l'arrimage appropriédes charges, des protocoles en matièrede qualité des cultures et de salubritédes aliments). Permis de conducteurde camion requis (la catégorie, le nomet le niveau de permis varient selon laprovince). Formation donnée en milieude travail.
DÉPISTEUR
OPÉRATEUR DE PULVÉRISATEUR
SUPERVISEUR
DIRECTEUR GÉNÉRAL / GÉRANT DE FERME
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [23]
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àdétecter les problèmes de mauvaisesherbes et d'insectes nuisibles et demaladies ainsi que les carencesnutritives des cultures de plein champ.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àépandre les pesticides.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser les activités de culture, lecontrôle de la qualité et les équipesde travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notammentà assurer la gestion générale del'exploitation.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
GÉRANT DE DÉPARTEMENT / GÉRANT DE LA PROTECTION DES CULTURES / GÉRANT DE LAPRODUCTION / GÉRANT DE L'ENTRETIEN DE LA MACHINERIE AGRICOLE
Fruits de champs et légumes
MANŒUVRE PRÉPOSÉ AU TRI / À L’EMBALLAGE / À L’EMPILAGE
CUEILLEUR
OUVRIER AGRICOLE / AIDE MARAÎCHER / OUVRIER HORTICOLE EN PRODUCTION DE FRUITSET LÉGUMES
[24] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment àgérer ce qui suit : un ou plusieursservices d'une exploitation agricoleproduisant plusieurs types de denrées;les activités de production de grains;les activités de protection des cultures;les activités de réparation etd'entretien de la machinerie agricole.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àclasser, à trier et à emballer lesproduits.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àcueillir et à trier les fruits.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsemer, à récolter, à laver et à emballerles produits, à irriguer et à sarcler,ainsi qu'à nettoyer les bâtiments etl'équipement. Le titulaire du posteaccomplit aussi des travaux d'entretiende base.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées (p. ex., permis de conduire).Formation donnée en milieu de travail.
PRÉPOSÉ À LA RÉCOLTE
AIDE-HORTICULTEUR/PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN
OUVRIER / TRAVAILLEUR AGRICOLE EXPÉRIMENTÉ
OPÉRATEUR DE MACHINERIE / D’ÉQUIPEMENT SPÉCIALISÉ / OPÉRATEUR DE MACHINERIE AGRICOLE
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [25]
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àrécolter et à trier les fruits et leslégumes, ainsi qu'à manœuvrerl'équipement.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalable enagriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées (p. ex., permis de conduire).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2A - Intermédiaire, possède unecertaine expérience
Description
Les tâches consistent notammentà semer, à planter, à récolter et àemballer les légumes, ainsi qu'àmanœuvrer et à réparer l'équipementet la machinerie.
Expérience / Formation
Expérience préalable en agriculturerequise; certaines connaissances/compétences de base exigées(p. ex.,compétences en mécanique).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsemer, à planter et à récolter lesproduits, à irriguer, à sarcler, àtransplanter, à laver et à emballerles produits, à nettoyer les bâtimentset l'équipement, à manoeuvrerl'équipement et à conduire lamachinerie et à appliquer les produitschimiques.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., connaissance de laproduction agricole et compétencesen mécanique). Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àconduire la machinerie et àmanoeuvrer l’équipement spécialisés.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation préalable enmécanique souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
APPLICATEUR DE PESTICIDES
CONDUCTEUR DE CAMION
MÉCANICIEN DE MACHINERIE
[26] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àépandre les pesticides.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àcharger et à transporter les produitsagricoles.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex.,connaissance de la règlementation surle transport, des restrictions liées aupoids des charges, du chargementsécuritaire et de l'arrimage appropriédes charges). Permis de conducteur decamion requis (la catégorie, le nom etle niveau de permis varient selon laprovince). Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àeffectuer les réparations et l'entretienmécaniques, ainsi que les travaux desoudage.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Permis demécanicien exigé. Formation donnéeen milieu de travail.
CHEF D’ÉQUIPE
CONTREMAÎTRE / SUPERVISEUR / SUPERVISEUR DE PRODUCTION EN FRUITS ET LÉGUMES
DIRECTEUR GÉNÉRAL / GÉRANT DES OPÉRATIONS
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [27]
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àréaliser et à superviser les travaux depréparation des champs,d'ensemencement, de récolte, detriage, d'emballage, d'expédition etde réception des produits et desuperviser les équipes de travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences ensupervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire(p. ex., connaissance de la productionvégétale). Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àréaliser, à superviser et à coordonnerles travaux de préparation des champs,d'ensemencement, de plantation, defertilisation, de récolte, de triage,d'emballage, d'expédition et deréception des produits et à superviseret coordonner les équipes de travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur(p. ex., connaissance de la productionvégétale). Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment en lagestion globale des activités relatives,entre autres, aux ressources humaines,aux finances et à la planificationstratégique.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
GÉRANT DE DÉPARTEMENT / GÉRANT DU TRI ET DE L’EMBALLAGE / GÉRANT D’USINE / GÉRANTDE PRODUCTION
Fruits de verger et vigne
MANŒUVRE PRÉPOSÉ AU TRI / À L’EMBALLAGE/À L’EMPILAGE
PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN DES VERGERS / DES VIGNES
PRÉPOSÉ À LA RÉCOLTE VITICOLE / CUEILLEUR
[28] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches sont notamment axées surla gestion (finances, planificationstratégique) d'un ou plusieursdomaines de production d'uneexploitation produisant plusieurs typesde denrées; du triage et de l'emballage(entre autres au chapitre de la santé etde la sécurité); de la production.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àclasser, à trier et à emballer lesproduits.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment às'occuper de l'effeuillage et du buttagedes vignes et à cultiver.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àcueillir les raisins ou à cueillir et trier lesfruits de verger.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigées.Formation donnée en milieu de travail.
OUVRIER À LA RÉCOLTE
AIDE-ÉLAGUEUR
OUVRIER/AIDE AGRICOLE JOURNALIER - SAISONNIER
CONDUCTEUR DE TRACTEUR
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [29]
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àcueillir et à manipuler les fruits.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences debase exigées (p. ex., conduite de lamachinerie) . Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àeffectuer des travaux d'élagage debase des arbres fruitiers.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées (p. ex., utilisation du matérield'élagage et autre équipement).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsemer, à récolter, à classer, à emballer, àentreposer et à charger les produits.Le titulaire du poste accomplit aussides travaux d'entretien de base.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées (p. ex., permis de conduire).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àlabourer, à herser, à étendre le paillis,à semer, à planter et à effectuerl’épandage. Le titulaire du poste peutaussi être responsable de superviserles cueilleurs et les préposés à larécolte.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique, permis de conduire).Formation préalable en mécaniquesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
OPÉRATEUR DE MACHINERIE / D'ÉQUIPEMENT
OUVRIER / TRAVAILLEUR AGRICOLE EXPÉRIMENTÉ
OUVRIER VITICOLE
OUVRIER HORTICOLE EN POMICULTURE
[30] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notammentà semer, à récolter, à manœuvrerl'équipement et à conduire lamachinerie, à appliquer les produitschimiques, à élaguer et à arroser.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., connaissance de laproduction agricole, compétences enmécanique ). Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àpréparer et à entretenir les sols et lesvignes, à cueillir les raisins et àembouteiller le vin.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., connaissance de laproduction agricole). Formationpréalable souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsemer, à récolter et à trier les fruits età effectuer des travaux d'entretiengénéral.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., connaissance de laproduction agricole). Formationpréalable souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmanœuvrer l'équipement spécialisé.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation préalable enmécanique souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
APPLICATEUR DE PESTICIDES
ÉLAGUEUR DE VERGER
MÉCANICIEN DE MACHINERIE
CONDUCTEUR DE CAMION
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [31]
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notammentà effectuer la taille en période dedormance et en été, à éclaircir les fruitset à détecter les maladies.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex.,connaissance de la pathologie desarbres fruitiers). Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àeffectuer les réparations et l'entretienmécaniques, ainsi que les travaux desoudage.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Permis demécanicien exigé. Formation donnéeen milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àcharger et à transporter les fruits etautres produits agricoles.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex.,connaissance de la règlementation surle transport, des restrictions liées aupoids des charges, du chargementsécuritaire et de l'arrimage appropriédes charges). Permis de conducteur decamion requis (la catégorie, le nom etle niveau de permis varient selon laprovince). Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àappliquer les pesticides.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Formationdonnée en milieu de travail.
SUPERVISEUR / SUPERVISEUR DE PRODUCTION VITICOLE
DIRECTEUR GÉNÉRAL, GÉRANT DE LA PRODUCTION
GÉRANT DU TRI ET DE L’EMBALLAGE
[32] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser les activités de culture etde contrôle de la qualité ainsi que leséquipes de travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur(p. ex., connaissance de la productionvégétale). Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment en lagestion globale des activités d'un ouplusieurs domaines de productiondans une grande exploitationproduisant plusieurs types de denrées.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment enla gestion globale des activitésd'emballage des produits
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Serres (fruits et légumes), pépinières et gazonnières, floriculture
MANŒUVRE / OUVRIER SERRICOLE, MANŒUVRE PRÉPOSÉ À LA CUEILLETTE / RÉCOLTE / SEMEUR
MANŒUVRE AGRICOLE
CLASSEUR
OUVRIER RESPONSABLE DE LA PROPAGATION / MULTIPLICATION (PÉPINIÈRES)
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [33]
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsemer, à récolter, à planter, à arroser, àtailler, à préparer les plateaux/lits desemence et à mesurer la grosseur desfruits.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsemer, à récolter, à planter, à arroser, àtailler, à propager et à multiplier, ainsiqu'à expédier, à recevoir, à charger et àdécharger les produits.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1B - Débutant - possède un peud'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àdéterminer la catégorie des produitset à les classer.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalable enagriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées. Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
2A - Intermédiaire, possède unecertaine expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsemer, à planter et à déterminer lecycle de croissance des végétaux.
Expérience / Formation
Expérience préalable en agriculturerequise; certaines connaissances/compétences de base exigées.Formation donnée en milieu de travail.
PRÉPOSÉ À L'ENTRETIEN GÉNÉRAL
OUVRIER / TRAVAILLEUR AGRICOLE EXPÉRIMENTÉ
OPÉRATEUR DE MACHINERIE / D’ÉQUIPEMENT
DÉPISTEUR
[34] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
2A - Intermédiaire, possède unecertaine expérience
Description
Les tâches consistent notamment àinstaller, à entretenir et à réparerl'équipement serricole, à préparer lematériel des ouvriers, ainsi qu'àexpédier, à recevoir, à charger et àdécharger les produits.
Expérience / Formation
Expérience préalable en agriculturerequise; certaines connaissances/compétences de base exigées(p. ex., compétences en mécanique).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notammentà semer, à récolter, à manœuvrerl'équipement et à conduire lamachinerie, de même qu'à appliquerles produits chimiques.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances et compétencesexigées. Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notammentà conduire la machinerie et àmanœuvrer l'équipement spécialiséset à effectuer certains travaux deréparation de base de l'équipement.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., compétences enmécanique). Formation préalable enmécanique souhaitable. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àindentifier les mauvaises herbes, lesinsectes nuisibles, les maladies et lesproblèmes de fertilisation des culturesde serre et à appliquer les mesuresappropriées.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées. Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
OUVRIER SERRICOLE / OUVRIER HORTICOLE EN FLORICULTURE/OUVRIER HORTICOLE PÉPINIÈRESET GAZONNIÈRES
MÉCANICIEN DE MACHINERIE
CONDUCTEUR DE CAMION
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [35]
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsemer, à planter, à fertiliser, à récolter,à transplanter, à arroser, à tailler, àpropager et à multiplier les végétaux,ainsi qu'à préparer les produits pourla vente.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées. Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àeffectuer les réparations et l'entretienmécaniques, ainsi que les travaux desoudage.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Permis demécanicien exigé. Formation donnéeen milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àcharger et à transporter les fruits, leslégumes, les arbustes et les fleurs.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex.,connaissance de la règlementation surle transport, des restrictions liées aupoids des charges, du chargementsécuritaire et de l'arrimage appropriédes charges). Permis de conducteur decamion requis (la catégorie, le nom etle niveau de permis varient selon laprovince). Formation donnée en milieude travail.
TECHNICIEN EN IRRIGATION
APPLICATEUR DE PESTICIDES
SPÉCIALISTE DE LA LUTTE ANTIPARASITAIRE INTÉGRÉE
TECHNICIEN EN HORTICULTURE
[36] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àconcevoir les systèmes d'irrigation età régler les pannes.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex.,connaissance des systèmesd'irrigation). Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àappliquer les pesticides.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àélaborer et à appliquer le programmede lutte contre les organismesnuisibles.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (connaissancedes systèmes de lutte contre lesorganismes nuisibles). Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àtailler, à espacer, à tuteurer, à fertiliser,à irriguer, à désherber, à empoter, àplanter, à récolter et à classer lesvégétaux, ainsi qu'à s'occuper ducontrôle des stocks.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (connaissance dela production végétale). Formationdonnée en milieu de travail.
PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN ET À LA RÉPARATION PÉPINIÈRES ET GAZONNIÈRES
OUVRIER HORTICOLE SPÉCIALISÉ EN PÉPINIÈRES / GAZONNIÈRES/SERRES
CHEF D’ÉQUIPE
SUPERVISEUR EN PRODUCTION SERRICOLE / PÉPINIÈRES/GAZONNIÈRES
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [37]
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àentretenir et à réparer l'équipement,la machinerie et les bâtiments.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (p. ex.,compétences en soudage et enmécanique). Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notammentà surveiller la production(ensemencement, plantation, récolte),la croissance, l'entretien, la santé et letraitement des végétaux, ainsi que lalutte contre les organismes nuisibles.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées (connaissancede la production végétale, de la luttecontre les organismes nuisibles).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àréaliser et à surveiller les activitésrelatives à la serre et à superviserl'équipe de travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur(p. ex., connaissance de la productionvégétale). Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àréaliser et à coordonner les activitésde production des végétaux et àsuperviser les activités serricoles, lecontrôle de la qualité et les équipes detravail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur(p. ex., connaissance de la productionvégétale). Formation donnée en milieude travail.
SUPERVISEUR DE LA PRODUCTION DE PLEIN CHAMP / EN CONTENEUR
DIRECTEUR ADJOINT / PÉPINIÉRISTE ADJOINT
DIRECTEUR GÉNÉRAL / GÉRANT DES OPÉRATIONS
[38] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser les activités de productionaux champs ou en conteneur et leséquipes de travail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur(p. ex., connaissance de la productionvégétale). Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment àaider à la gestion des activités deproduction.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment en lagestion globale des activités d'un ouplusieurs domaines de productiondans une grande exploitationproduisant plusieurs types de denrées.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
CHEF DE LA PRODUCTION / GÉRANT DE PRODUCTION (FLORICULTURE, PÉPINIÈRES ETGAZONNIÈRES / DIRECTEUR DE PRODUCTION DE LÉGUMES DE SERRE / PÉPINIÉRISTE / GÉRANT DEPÉPINIÈRE / DIRECTEUR DE PRODUCTION DE LÉGUMES DE SERRE
GÉRANT DE DÉPARTEMENT / GÉRANT DE L’EMBALLAGE / GÉRANT DE L’ENTRETIEN / GÉRANT DESINSTALLATIONS
Autres cultures
PRÉPOSÉ À L’EXTRACTION DU MIEL / MANŒUVRE À LA MIELLERIE
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [39]
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment en lagestion et la planification globales desactivités de culture et de productiondes végétaux et en la gestion dupersonnel de production.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches sont notamment axées surla gestion (finances, planificationstratégique) d'un ou plusieursdomaines de production d'uneexploitation produisant plusieurs typesde denrées; des activités d'emballage;des activités d'entretien et deréparation de l'équipement et de lamachinerie; des activités d'entretienet de réparation des installations.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmanœuvrer le matériel d'extraction età effectuer la mise en contenant (fûts).
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
PRÉPOSÉ À LA RÉCOLTE (MIEL)
SEMEUR / MANŒUVRE À LA RÉCOLTE / RAMASSEUR / CUEILLEUR (FINES HERBES ET ÉPICES)
MANŒUVRE DE L’ÉQUIPE DE REMPLISSAGE DES LITS DE CULTURES (CHAMPIGNONS)
OUVRIER DE L’ÉQUIPE DE REMPLISSAGE DES LITS DE CULTURES (CHAMPIGNONS)
CUEILLEUR DE CHAMPIGNONS
[40] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àretirer et à remplacer les ruches.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àcueillir ou ramasser les végétaux.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigées.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àeffectuer le gobetage, à manœuvrerl'équipement, ainsi qu'à remplir et àvider les chambres de culture.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àassister les travailleurs à la production.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àcueillir les champignons.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
MANŒUVRE / OUVRIER À L’EMBALLAGE (CHAMPIGNONS)
PRÉPOSÉ À LA RÉCOLTE DU TABAC
OUVRIER AGRICOLE
OUVRIER APICOLE / OUVRIER AUX RUCHERS (MIEL)
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [41]
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àemballer les produits pour le marché,à les transporter (tracteur demanutention), à les laver, à les classerpar grosseur, à les peser et à conduirela machinerie.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1A - Débutant - aucune expérience
Description
Les tâches consistent notamment àrécolter le tabac.
Expérience / Formation
Aucune expérience préalable enagriculture ou connaissance/compétence particulière exigée.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsemer et à récolter. Le titulaire duposte accomplit aussi des travauxd'entretien de base.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées. Formation donnée en milieude travail.
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmanipuler et à nourrir les coloniesd'abeilles, à leur donner les soinsappropriés, à aider à la production, àsurveiller et à signaler les problèmesde santé des abeilles et à appliquerles mesures adéquates, à déplacerles ruches, ainsi qu'à collecter et àemballer les produits apicoles. Letitulaire du poste effectue égalementdes travaux d'entretien de base.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalableen agriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées. Formation donnée en milieude travail.
CLASSEUR / EMBALLEUR / EXPÉDITEUR (FINES HERBES ET ÉPICES)
OPÉRATEUR D’ÉQUIPEMENT AGRICOLE
ARROSEUR (CHAMPIGNONS)
OUVRIER AU COMPOSTAGE (CHAMPIGNONS)
[42] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
1B - Débutant, possède un peud’expérience
Description
Les tâches consistent notamment àcouper, à concasser, à moudre, à laver,à emballer et à expédier les produits.
Expérience / Formation
Une certaine expérience préalable enagriculture souhaitable; certainesconnaissances/compétences de baseexigées. (p. ex., connaissance des finesherbes et épices souhaitable).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2A - Intermédiaire, possède unecertaine expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmanœuvrer de l'équipement agricoleet à conduire de la machinerie légerset lourds.
Expérience / Formation
Expérience préalable en agriculturerequise; certaines connaissances/compétences de base exigées(p. ex., compétences en mécanique).Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2A - Intermédiaire, possède unecertaine expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmaintenir les niveaux appropriésd'humidité et de nutriments.
Expérience / Formation
Expérience préalable en agriculturerequise; certaines connaissances/compétences de base exigées.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
2A - Intermédiaire, possède unecertaine expérience
Description
Les tâches consistent notamment àeffectuer le gobetage et à préparerle compost.
Expérience / Formation
Expérience préalable en agriculturerequise; certaines connaissances/compétences de base exigées.Formation donnée en milieu de travail.
OUVRIER ACÉRICOLE
SPÉCIALISTE EN REPRODUCTION (ABEILLES)
OUVRIER DE L’ÉQUIPE DES CHAMBRES DE CULTURE (CHAMPIGNONS)
OUVRIER HORTICOLE / ASSISTANT EN PRODUCTION (CHAMPIGNONS)
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [43]
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àaider à l'entretien de l'érablière, àentailler les arbres, à collecter la sèveet à produire le sirop d'érable, ainsiqu'à entretenir l'équipement et lesbâtiments.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées (p. ex., habileté à manoeuvrerune scie à chaîne et autreéquipement). Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àmettre en œuvre des programmesspécialisés de reproduction et àprocéder à l'insémination.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées. Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àpasteuriser le compost et à effectuer lelardage (ensemencement du compost)
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées. Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àpréparer le compost, à remplir et àvider les chambres de culture, à arroseret à nettoyer, ainsi qu'à laver et àstériliser les chambres de culture
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées. Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
OUVRIER HORTICOLE (TABAC)
APICULTEUR / TECHNICIEN EN APICULTURE
SPÉCIALISTE DU LARDAGE (CHAMPIGNONS)
CHEF D'ÉQUIPE / CONTREMAÎTRE DES CULTURES (FINES HERBES ET ÉPICES, MIEL)
[44] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
2B - Possède beaucoup d'expérience
Description
Les tâches consistent notamment àsemer, à récolter, à conduire lamachinerie et à manœuvrerl'équipement, de même qu'à effectuerle classement.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agricultureet de connaissances/compétencesexigées. Formation préalablesouhaitable. Formation donnée enmilieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser les employés, à manipuleret à nourrir les colonies d'abeilles, àleur donner les soins appropriés, àaider à la production, à surveiller et àsignaler les problèmes de santé desabeilles et à appliquer les mesuresappropriées, à déplacer les ruches,ainsi qu'à collecter et à emballer lesproduits apicoles. Le titulaire du posteeffectue aussi des travaux d'entretiende base.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitable dansle domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
3 - Emploi spécialisé
Description
Les tâches consistent notamment àsurveiller les activités de lardage.
Expérience / Formation
Expérience préalable souhaitabledans le domaine de spécialité;connaissances/compétencesspécialisées exigées. Formationdonnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser une équipe de travail et àsurveiller la production ainsi que lesproblèmes s'y rattachant.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
SUPERVISEUR DU CONTRÔLE DE LA QUALITÉ (FINES HERBES ET ÉPICES)
RESPONSABLE DE PRODUCTION ACÉRICOLE
SUPERVISEUR EN PRODUCTION (CHAMPIGNONS)
SUPERVISEUR (TABAC)
CONSEIL CANADIEN POUR LES RESSOURCES HUMAINES EN AGRICULTURE [45]
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àsuperviser les activités de production,de transformation et de contrôle de laqualité de même que les équipes detravail.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àcoordonner et à superviser l'équipe detravail et les activités de production :entretien de l'érablière, entaillage desérables, récolte de la sève etproduction du sirop d'érable,mise enconserve, inspection du système derécolte de la sève d'érable et entretiende l'équipement et des bâtiments.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àcoordonner et à superviser l'équipe detravail et la production, à récolter et àemballer les produits.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
4 - Emploi de supervision
Description
Les tâches consistent notamment àcoordonner et à superviser l'équipe detravail et les activités de production :ensemencement, récolte, conduite dela machinerie et manœuvre del'équipement, classement.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience en agriculturerequise; connaissances/compétencesen supervision exigées. Le titulaire duposte peut posséder une formationpostsecondaire et/ou de superviseur.Formation donnée en milieu de travail.
DIRECTEUR GÉNÉRAL / GÉRANT DE FERME (FINES HERBES ET ÉPICES)
CHAMPIGNONNISTE
[46] IDENTIFICATION DES EMPLOIS À LA FERME
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notammentà gérer l'ensemble des activités ycompris la culture des graines d'épice,le nettoyage et la mise en marché.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.
Catégorie
5 - Emploi de gestion
Description
Les tâches consistent notamment àgérer l'ensemble des activités deproduction et de contrôle de la qualité.
Expérience / Formation
Beaucoup d'expérience requise;connaissances/compétences engestion et liées au domaine agricoleexigées. Le titulaire du poste peutposséder une formationpostsecondaire et/ou de gestionnaire.Formation donnée en milieu de travail.