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Jean Pouly, Administrateur Cluster Green & Connected Cities

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Le monde vit en ville

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Inverser les flux, changer de paradigme :amener le travail aux actifs, faire du travail verbe et non un lieu

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Un monde en transition ?

Travail, du latin tripalium: instrument de torture à trois pieux

de la civilisation industrielle ➜ à la société de l’information

du travail ➜ aux e-activités

de l’usine ➜ à l’entreprise étendue

du management horaire ➜ au management par objectif, matriciel

du télétravail ➜ au travail en mobilité et agile (smart)

des télécentres ➜ aux tiers lieux d’e-activités, coworking

de la génération X ➜ la génération Y

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Bureaux Google et Facebook

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Beaucoup plus qu’un lieu distant (télécentre)

Un lieu d’activités, un lieu de vie et de créativité

Un hub de services et de proximité

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être actifs ensemble (coworking)

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travailleurs pendulaires

autoentrepreneurs

demandeursseniors

mobile workers

étudiants

téléprospecteurs

road warriors

d’entreprises

créateurs

d’emplois

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une diversité de tiers lieux entre domicile et siège des organisations

télécentre

café wifi

business lounge

business center

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une trousse à outil légère

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Comment passer d’expériences locales isolées à des logiques de maillage de territoires ?

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Une action collective publique-privée d’envergure

Entreprises

Institutions

Fondateurs

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Collectivités

ONG réseaux

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Un benchmark international et une guide pratique

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Ecocentres 2.0 : support modulaire sur lequel on ajoute des «applications», des services

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Ecocentre 2.0

Hub serviciel

Spectacle, Cinéma

Conciergerie, Conseil et domiciliation Juridique

Crèche, Cantine Bio

Pépinières, Lieux de Création et d’Expérimentation, Fablabs,

Formation, Barcamps, Séminaire,évènements

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Objectifs : s’adapter aux évolutions des modes de travail, d’activité et de mobilité en stimulant le déploiement massif de tiers lieux numériques d’activités prioritairement en milieu urbain et périurbain.

Moyens : regrouper dans un cluster des acteurs publics-privés pour mutualiser la R&D, les moyens de communication, le réseau de distribution et faire levier sur des investissements publics et privés

Calendrier : projets pilotes fin 2011, lancement du label mi 2012, déploiement de 500 à 1000 lieux sur 5 ans.

Le programme Ecocentres 2.0

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AMBITION ET PRINCIPESmardi 29 novembre 11

AMBITION ET PRINCIPESmardi 29 novembre 11

AMBITION ET PRINCIPESmardi 29 novembre 11

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Comment repérer, identifier, auditer, stimuler et accompagner les premiers projets de territoire ?

Appuyer les 1ers programmes territoriaux

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Comment mettre en place une logique de labellisation à large échelle qui assure :une garantie de service, une interopérabilité entre différents lieux, une forte visibilité et une notoriété ?

Harmoniser

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Comment accompagner les organisations dans le changement des modes de travail, dans le passage des salariés et des collaborateurs vers une activité multi-site, flexible, mobile et hyperconnectée, dans la transition vers le «smart work», qui concilie productivité, qualité de vie, lien social et respect de l’environnement ?

Accompagner

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Comment accompagner les porteurs de projets dans le montage financier de leur programme, l’équilibre de leur modèle économique et la stimulation de l’investissement public et privé ?

Financer

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Comment devenir le 1er référentiel français de tiers-lieux numériques d’activité ?

Comment sensibiliser, promouvoir et convaincre les décideurs, les investisseurs, les managers, les utilisateurs, de passer massivement vers une autre façon d’agencer ses activités, de travailler ?

Communiquer

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Différents groupes de travail

Des groupes de travail pour trouver ensemble les réponses

Modèles économiques : inventer des modèles d’affaires adaptés, innovants et pérennes

Financement : faire levier sur des investissements publics et privés

Design de services : définir les briques de services de ces nouveaux lieux serviciels

Interface avec les utilisateurs : associer les futurs utilisateurs, faire naître une communauté d’utilisateurs dans une logique bottom-up.

Argumentaires : convaincre les décideurs

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Différents groupes de travail

Conduite du changement : accompagner et simuler la conduite du changement dans les organisations (travail avec les RH)

Identification et labellisation : offrir une garantie de service, une visibilité, une interopérabilité et une notoriété aux lieux

Déploiement territorial : identifier et stimuler l’assemblage des différents acteurs territoriaux

Animation et mise en réseaux : mutualiser la programmation des lieux, animer leur mise en réseau et s’appuyer sur des centres de ressources dans chaque bassin d’activité.

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Fonctionnement du Cluster Un financement public privé

Adhésion des collectivités, des entreprises et des institutions pour le fonctionnement du cluster

Recherche de fonds publics et privés pour l’incubation et le déploiement du programme Ecocentres 2.0

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