CONCOURS GĖNĖRAL DES MĖTIERS - COMMERCE-

2012

Le concours général a pour fonction de distinguer les meilleurs élèves et de valoriser leurs travaux avec l'objectif que leur prestation puisse servir de référence à l'ensemble des classes

Pour le concours général des métiers, le nombre de candidats est limité à 5 candidats par spécialité pour chaque établissement

1ère partie: forme de l’épreuve

=→ une épreuve écrite de 3 heures (+ 30 minutes de lecture)

Des missions (3 sur les sujets récents)

…et une cinquantaine de pages

Déroulement du concours

« Caractériser, analyser, évaluer, synthétiser, préparer, … »

Pour

EXPOSER DES SOLUTIONS ET JUSTIFIER UNE DEMARCHE

Le contenu de l’ épreuve écrite

→ mettre en œuvre des « savoirs » et « savoir-faire théoriques » pour un sujet qui couvre largement le référentiel,→ gérer son temps et s’organiser pour un sujet long.→ faire preuve de « maturité » professionnelle.

En conclusion, le candidat doit :

La qualité de la rédaction

La culture commerciale

Les petits « + »

Sélection de 4 élèves

Au niveau national : 362

…1 sélectionné pour la 2ème partie : l’épreuve orale ( 8 finalistes)

Notre participation en 2012

L’épreuve orale :

4 heures de préparation en loge( sujet papier, sur clé USB, poste informatique,…)

30 minutes de prestation orale

La présentation orale:

→ à un supérieur hiérarchique , à l’aide de l’outil informatique et vidéoprojecteur.

Et 10 minutes d’entretien dont autoévaluation du candidat.

Qualités attendues du candidat

→ les mêmes que pour la 1ère partie, et

→ des aptitudes à la communication professionnelle dans le cadre d’une présentation à un supérieur hiérarchique→ capacité à l’auto-évaluation

(Présentation de Louisson parcours

et son ressenti sur cette aventure)

http://www4.ac-nancy-metz.fr/crm