Post on 20-Mar-2020
Campagne d’emploisEC et PAST
Calendrier :
● Cadrage diffusé par la présidence fin juillet
● MIPS : débat d’orientation le 7 septembre, vote le 21 septembre
● Remontée des fiches de poste complètes à la DRH : 25 septembre
● CAC : 9 octobre
● CT : 16 octobre
● CA : 6 novembre
N.B. : campagne enseignants du second degré en cours.
UFR, école, institut
N° poste Motif vacance Labo Commentaires
FDS 25 MCF 0717 Départ PASQUIER (PR Poitiers)
IMAG ATER 2017-2018
FDS 26 PR 0657 Concours 2017 infructueux IMAG ATER 2017-2018
FDS 27 MCF 0893 Retraite DICKY LIRMM Retraite au 31/08/2018
FDS 28 MCF 1091 Promotion MASSIERA(PR IUT Nîmes)
L2C Retour cascade promise vers FDS / DS Chimie ;
ATE 2017-2018 Mécanique
FDS 28 PR …. Décès LORMAN L2C Poste prêté FDS / B3ESTE, pourvu concours 2017 ; chapeau perdu
Campagne d’emploisEC et PAST
Postes EC vacants DS MIPS
UFR, école, institut
N° poste Motif vacance Labo Commentaires
FDS 27 MCF 0930 Disponibilité SCHARFFE LIRMMVacant 2017-2018 (recrut. ATER infructueux)
FDS 27 MCF 0754 Détachement DELORT LIRMM ATER 2017-2018
FDS 64(28) MCF 1034 Disponibilité DENNLER L2C ATER 2017-2018
FDS 60 PR 0619 Disponibilité CHERBLANC LMGC ATER 2017-2018
IUT Nîmes 60 MCF 0550 (?) Non pourvu 2017 veto IUT LMGC Recours en cours ; ATER 2017-2018
IUT Nîmes 60 MCF 0897 Disponibilité COUSIN LMGC ATER 2017-2018
IUT Nîmes 60 MCF 1083 Disponibilité AMBARD LMGC ATER 2017-2018
Campagne d’emploisEC et PAST
Postes EC « gelés » DS MIPS
UFR, école, institut N° poste Quotité Motif vacance Labo Commentaires
FDS PAST 1142 50 % Fin contrat au 31/12/2018
IES
IUT Béziers PAST 1140 50 % Renouvellement 2017 pour 1 an
LIRMM Recrutement 2017 à 100 % sur postes
1140 et 1141IUT Béziers PAST 1141 50 % - idem - LIRMM
Campagne d’emploisEC et PAST
Postes PAST vacants DS MIPS
Enseignants-chercheurs associés (MCF / PR) à temps partiel ou temps plein
Mêmes obligations de service que les enseignants-chercheurs 50 % enseignement (UFR, école, institut) / 50 % recherche (labo)
● temps plein : expérience professionnelle de 7 ans (MCF) ou 11 ans (PR),ou exercer une fonction d’enseignant-chercheur/chercheur à l’étranger
● temps partiel : disposer d’une activité professionnelle principale hors enseignement et/ou recherche
● recrutement : fiche de poste, comité de recrutement pour candidatures(Conseil de DS plénier, CAC+CA plénier, comité, CAC+CA restreint)
● renouvellement : fiche de poste, bilan activité, candidature au renouvellement (Conseil de DS plénier, conseil de DS restreint, CAC restreint, CA restreint)
● recrutement initial : minimum 6 mois, maximum 3 ans
● renouvellement : minimum 1 an, maximum 3 ansdurée totale maximum 6 ans (temps plein) ou 9 ans (temps partiel)nouveau recrutement possible après durée maximale de renouvellement
Campagne d’emploisEC et PAST
Campagne d’emploisEC et PAST
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Section 25
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Section 26
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Section 34
Campagne d’emploisEC et PAST
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Section 29
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Section 28
MCF
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* CNAP ****
C=L2CU=LUPM C C + UCC
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Section 27
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Section 60
Pourvu 2017
Vacant2018