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ANNUAIRE ANNUAIRE
DES DES
CONSULTANTSCONSULTANTS
Cet annuaire met à la disposition des entreprises des informations sur les consultants pouvant intervenir dans la phase préalable de réflexion à la mise en œuvre d’une politique d’emploi des travailleurs handicapés.
Ces informations sont transmises par les cabinets, qui assument la responsabilité quant aux contenu des présentes pages.
Cet annuaire est indicatif et non exhaustif, l’entreprise pouvant contracter avec tout prestataire de son choix.
A l’attention des consultants cités :
Vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent . Pour cela contacter Magali SAFRAOU au 01 46 11 00 73ou par mail : m-safraou@agefiph.asso.fr
2
Contact@advizer.fr09.51.98.37.40ADVIZER
contact@ajcformation.fr03.20.91.16.07AJCFORMATION-
CONSEILS
marc.zutterling@agyrem.com06.14.68.53.21AGYREM Conseil
valerie.laudet@a2bhconseil.fr06.69.99.25.50A2BH CONSEIL
pm@alcandre.com06.07.06.89.25ALCANDRE
handiconseil@yahoo.fr04.66.68.79.18ALEPH HandiConseil
04.73.93.23.35
06.83.29.22.53
01.60.92.42.01
01.71.86.42.24
04.94.30.89.22
01.58.62.51.49
TELEPHONE
s.du-chouchet@adventia.fr
contact@adhere-rh.com
contact@adconseil.org
actif83@wanadoo.fr
rjouan.acme@orange.fr
Contact
ADVENTIA
ADHERE RH
AD CONSEIL
ACTIF
ACMÉ CONSEIL
CABINETS
Liste des CabinetsListe des Cabinets
3
a.lg.conseil@wanadoo.fr01.43.61.57.21ALG Conseil
alineaconseil@wanadoo.fr01.64.17.06.42ALINÉA STRATEGIE
Conseil
aljpconseil@orange.fr06.60.67.04.53ALJP
Conseil et Formation
v.pierrat@apc-nancy.com 03.83.95.35.19 APC
info@alyzo.fr01.46.28.11.20ALYZO
amat.antal@gmail.com01.49.97.15.11AMAT EXECUTIVE
Consultants
cabinet-conseil.aphee@orange.fr05 46 29 43 30APHEE CONSEIL
dsilvani-amurza@orange.fr04.95.22.16.47A MURZA
carole.badault@animis.fr01.44.69.02.17ANIMIS
03.20.99.24.67APFETH
04.92.94.47.11
01.45.22.53.45
01.72.76.26.80
04.74.28.88.64
TELEPHONETELEPHONE
jbenz@athena-strategy.com
benedictehaubold@artelieconseil.com
ariane@arianeconseil.fr
ContactContact
ATHENA STRATEGY
ARTÉLIE Conseil
ARIANE Conseil
CABINETSCABINETS
4
contact@atlasprestations.fr02.97.47.67.37ATLAS PRESTATIONS
ludivine.germain@compethences.
com06.46.35.19.57compéTHences
capitan.conseil@wanadoo.fr01.43.31.05.54CAPITAN
scresson@atouts-handicap.com06 67 03 25 25ATOUTS & HANDICAP
aster-conseil@aster-conseil.com01.44.91.68.00ASTER Conseil
contact@austin-handicap.com01.58.36.42.50AUSTIN HANDICAP Conseil
dan.andriani@axis-developpement.com
04.42.91.00.05AXIS Conseil
pascalfert@candicapconseil.com01.55.35.97.62CANDICAP CONSEIL
alexandra.vignais@biosens.net01.46.47.86.19BIOSENS
nmartin-blondet@cegos.fr04.72.11.35.91CEGOS Sud-Est
cetom@wanadoo.fr04.93.85.49.34CETOM
charles.alquier@neuf.fr01.46.61.17.82CHARLES ALQUIER
et Associés
consulthandi@club-internet.fr06.89.62.30.21CONSULT HANDI
TELEPHONETELEPHONE ContactContactCABINETSCABINETS
5
annamalysa@3hconsulting.fr04.72.13.59.293H CONSULTING
c.ameline@creach.fr01.47.20.10.41CREAC’H SARL
ecardon@darcor.fr03.20.91.71.85DARCOR SA
contact@eclosions.fr04.42.43.06.18ECLOSIONS
daniel.bardou2@wanadoo.fr06.08.43.39.80DBC
defi-handicap@orange.fr09.71.33.63.20DEFI-HANDICAP
contact@dfdconsulting.fr0.950.14.69.58DFD CONSULTING
gb.diversea@free.fr06.62.93.70.24DIVERSEA Conseil
p.schneider@diversitysource-manager.com
01.53.64.00.53DIVERSITY SOURCE
MANAGER
d.cretin.ech@orange.fr01.39.72.99.17E.C.H (Emploi Conseil
Handicap
crousseau-rhgenerations@laposte.net
01.60.96.23.38ECOUTE ACTIVE + /RH-GENERATIONS
ef2iconseil@orange.fr06.07.55.97.62EF2I Conseil
yves.crimersmois@effitec.fr
01.72.74.68.31
01.72.74.68.32
01.72.74.68.33
EFFITEC
TELEPHONETELEPHONE ContactContactCABINETSCABINETS
6
ericgobiet@gmail.com05.55.82.39.80EGM Conseil
k.telle@eksistence-conseil.fr01.70.38.51.43EKSISTENCE Conseil
elisabeth.browaeys@wanadoo.fr08.77.96.69.19EMA Conseil
empreintesergonomiques@
wanadoo.fr
04.66.02.43.75
06.15.04.90.18EMPREINTES
ERGONOMIQUES
fabienneliagre@free.fr06.11.60.53.00FABIENNE LIAGRE
CONSEIL
contact@ergoacte.com /
info@ergoacte.com04.42.92.73.49ERGO-ACTE Sarl
annabel@ergonescence.fr01.57.27.02.34ERGONESCENCE
espri@wanadoo.fr01.42.65.22.58ESPRI Consultants
04.72.59.11.40E’T ERGONOMIE
management@danslenoir.com01.42.71.08.68ETHIK MANAGEMENT
execo@execo-france.fr04.76.26.90.30EXÉCO
annick.besnier@gmail.com02.98.80.81.14EXECO OUEST
conseil-rh@fraissinet.fr
conseil-lyon@fraissinet.fr
04.96.10.04.10
04.37.48.08.83FRAISSINET & Associés
generarh@wanadoo.fr04.75.81.08.47GENERA RESSOURCES
TELEPHONETELEPHONE ContactContactCABINETSCABINETS
7
genevievejoly@hotmail.fr01.49.59.85.79GENEVIEVE JOLY
CONSEIL©
jsoistier@greenflex-group.com01.40.22.14.63
06.07.33.72.82GREENFLEX
g.simonet@gsmconsulting.fr01.42.49.76.76GSM CONSULTING
info@handicap.fr04.37.64.21.65HANDICA.COM
rhdiversite.marin@orange.fr06.42.96.68.40HANDICAP & DIVERSITE
vvidal.heda@free.fr04.42.95.70.31HEDA 13 CONSEIL
handicompetences@mde57.fr03.87.18.86.97HANDI COMPETENCES
contact@handiexperh.com03.20.99.45.75HANDIEXPERH
s.delenclos@handyjob06.com04.93.19.30.80HANDY JOB
contact@handilink.fr06.62.03.70.38HANDILINK
handistinguo@free.fr06.12.51.37.91HANDISTINGUO Conseil
chesnais@arthur-hunt.com01.55.57.10.55HOMMES et
TECHNOLOGIES
contact@idem-france.fr04.76.29.47.47IDEM
bdebarge@idrh.fr01.56.69.79.00IDRH
idquation@wanadoo.fr02.47.45.61.45ID’QUATION
ifcl@ifcl.fr04.67.10.93.12IFCL Consultants
TELEPHONETELEPHONE ContactContactCABINETSCABINETS
8
contact@initiativesprevention.com
02.40.63.87.17INITIATIVES PRÉVENTION
isconseilrh@orange.fr06.83.66.43.54IS Conseil RH
contact@jlo-conseil.com04.74.09.08.67JL-O Conseil
armand.demouilian@opera-ergonomie.fr
04.42.72.68.40OPERA ERGONOMIE
edebeauchesne@kadris.fr01.44.55.01.61KADRIS Consultants
contact@kinalys.com01.47.01.35.70KINALYS
contact@lbdeveloppement.com01.48.01.81.81LB DEVELOPPEMENT
contact@magellis.fr04.78.27.28.64MAGELLIS Consultants
contact@managevrai.com01.40.88.99.97MANAGEVRAI
contact@mg3c.fr01.39.75.33.28MG3C
contact@mpiconseil.com01.42.33.15.82MPI Conseil
contact@myrhconseil.com06.77.05.49.04MY RH Conseil
contact@nayan.fr06.03.80.23.63NAYAN
christine.lancesseur@necimpar.fr01.55.27.39.12NEC IMPAR
proussarie@pacservices.fr01.39.16.89.08PAC SERVICES
carmand@partitionconseil.fr06.08.96.90.65PARTITION Conseil
cgemmo@partnaire.fr02.38.78.09.08PARTNAIRE CONSEIL
ContactContactTELEPHONETELEPHONECABINETSCABINETS
9
hfalek@perspective-autonomie.com
06.70.27.70.61PERSPECTIVE AUTONOMIE
marie-caroline.jouve@prevantis.fr
02.47.64.08.56PREVANTIS
contact@rayonnance-rh.fr01.41.32.39.37RAYONNANCE
resonnancesmediations@laposte.net
01.40.34.31.45RÉSONNANCES MÉDIATIONS
cepi.richard@orange.fr06.48.18.53.64Richard CEPI Conseil
r2h@wanadoo.fr01.40.55.12.72R2H
contact@sarl-fdf.com06.88.07.98.22SARL FDF FORMA.DIFF
adam.lebadi@unirh.org01.48.74.94.44UNIRH
ergo.sise@wanadoo.fr03.21.85.51.76Société d’Ingénierie
Sociale d’Entreprises
olivier@scoperecrutement.fr01.40.54.23.30SCOPE RH Conseil
slconsultants@wanadoo.fr02.43.70.32.57SL Consultants
contact@sociopro.fr01.43.27.50.56SOCIOPRO
pnahon@solutions-productives.com
02.99.77.37.10SOLUTIONS Productives
c.bonato@teo-conseil.com05.61.54.58.74TEO
contact@thconseil.fr04.78.57.94.23TH Conseil
levainlaurence@voila.fr06.45.73.82.20UN NOUVEAU REGARD
yl.valdyl@orange.fr02.99.13.22.51VALDYL Conseil
ContactContactTELEPHONETELEPHONECABINETSCABINETS
10
3cplus.hervoche@orange.fr04.91.74.24.063 C PLUS
ContactContactTELEPHONETELEPHONECABINETSCABINETS
11
A2BH CONSEILA2BH CONSEIL
valerie.laudet@a2bhconseil.fr
06 69 99 25 50
http://a2bhconseil.fr/
A2BH CONSEIL
12 Boulevard du Général de Gaulle92 500 Rueil-Malmaison
Téléphone
Site Internet
Adresse
valerie.laudet@a2bhconseil.fr06 69 99 25 50Valérie LAUDET
contact@a2bhconseil.frIdemStéphanie CHARNEAUX
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Paris Ile de France et Lyon
� Politiques emploi handicap, convention Agefiph, accord d’entreprise,
� Recrutement, formation, conseil,
� Gestion des partenaires pour l’accessibilité, et pour des opérations de communication d’envergure,
� Mise en place du projet handicap, et accompagnement dans la durée de celui-ci par la mise en place d’actions pérennes telles que le maintien dans l’emploi par la prévention et le développement des compétences,
� Gestion complète de la sous-traitance auprès du milieu protégé: appel d’offres, sélection et mise en place des prestations,
� Travail en collaboration avec les EA, mais également des CRP.
� Audit, Conseil, Formation, Recrutement de personnes en situation de handicap,
� Compétences RH, après plus de 15 années au sein de grands cabinets de conseil tels que Pricewaterhouse Coopers, A.T.Kearney et Towers Perrin,
� Compétences fortes dans les secteurs industriels, techniques et technologiques, et des services aux entreprises, étant ingénieur de formation initiale,
� Dotée d’excellentes capacités à innover et à gérer le changement au sein des organisations par l’intégration de personnes en situation de handicap,
�Communication, coordination des projets et des acteurs, sens de l’organisation,
� Forte expérience de management interculturel, de la gestion des conflits et des situations managériales difficiles (blocages etc..),
� Mise en place de processus, procédures et d’organisations pour l’emploi de personnes en situation de handicap,
� Définition de politiques sociales, rapport RSE.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Semaine pour l’emploi des personnes handicapéesAssociationAdapt
Conseil Politique DiversitéConseilTowers Perrin
Recrutement Diversité HandicapÉnergieIFP
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
12
ACMACMÉÉ ConseilConseil
rjouan.acme@orange.fr / pdestquentin.acme@orange.fr
09.60.50.72.46
12 avenue Victor Hugo
93360 NEUILLY PLAISANCE
Téléphone
Site Internet
Adresse
rjouan.acme@orange.fr09.60.50.72.46M. Rémi JOUAN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostic entreprise ou branche,
� Enquête auprès des salariés,
� Sensibilisation,
� Conduite de projets.
� Dialogue Social,
� Emploi des travailleurs handicapés.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Conduite de projets des IRPTechnologie en milieu sensible
ONECTRA ou TECHMAN INDUSTRIES
Sensibilisation des employeursHôtels / cafés / restaurants
UMIH
Intervention sur la Loi 2005UniversitéCOOPÉRATIVE DE BRETAGNE
Diagnostic de brancheOrganisme de formation professionnelle
FFP
Enquêteur recrutements / RecrutésServices aux entreprises
ONET SA
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
13
ACTIFACTIF
actif83@wanadoo.fr
04.94.30.89.22
237 place de la liberté
83000 TOULON
Téléphone
Site Internet
Adresse
b.robin@upv.org06.88.46.62.38Mme Béatrice ROBIN
j.moutte@upv.org06.73.68.72.11Mme Josiane MOUTTE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Var
� Diagnostic Conseil RH, diagnostic travailleurs handicapés, appui conseil RH pour l’emploi des TH, étude de poste, recrutement, GPEC (information, sensibilisation, diagnostic),
� Bilan de compétences (Fongecif, Opca, Entreprise…), bilan professionnel, bilan d’évaluation et d’orientation,
� Information, sensibilisation, accompagnement,
� Stratégie de recherche et outils (CV, LM, préparation aux entretiens), conseil en image personnelle, visite et stages en entreprises, parrainage,
� Accompagnement professionnel, social et administratif des nouveaux embauchés pour favoriser les insertions,
� Collaboration au site provence-emploi.com
� Conseil RH,
� Bilan,
� VAE,
� Accompagnement vers l’emploi et dans l’emploi,
� Formation,
� Espace Emploi.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic longÉtablissement bancaire
CAISSE D’ÉPARGNE CÔTE D’AZUR
Information collective et recrutementsGrande distributionAUCHAN LA SEYNE
Cellule de reclassement, licenciement économique, bilans de compétences
Carrelages, Faïencerie
CARRELAGES BOUTAL SALERNES
Diagnostic longPlate forme logistique Leclerc
LECASUD LE LUC
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
14
ADAD ConseilConseil
contact@adconseil.org
01.71.86.42.24
www.adconseil.org
108 B rue Romain Rolland
93260 LES LILAS
Téléphone
Site Internet
Adresse
j.lahiani@adconseil.org01.71.86.42.24M. Joseph LAHIANI
j.vaudelle@adconseil.org01.71.86.42.23M. Jérémy VAUDELLE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Etudes et audit,
� Formation professionnelle,
� Plans de communication internes et plan de sous-traitance avec le milieu protégé et / ou adapté,
� Ingénierie de recrutement,
� Dialogue social et accords,
� Conduite du chargement.
� Définition et mise en œuvre de politiques d’emploi en faveur des personnes handicapées,
� Stratégies de prévention des risques psychosociaux,
� Politiques de gestion des âges et GPEC,
� Fidélisation des RH par la motivation et l’engagement.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Audit + Formation RHIndustrieUMICORE
AuditConsultingCEGOS
AuditLogistiqueDHL France
Audit + Communication InterneServicesCCAS
Audit + AccordIndustrieSAFT SA
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
15
ADHEREADHERE RHRH
contact@adhere-rh.com
01.60.92.42.01
www.adhere-rh.com
Siège : 6 rue des morinières
91640 VAUGRIGNEUSE
Bureaux : 10 avenue du Québec
94944 COURTABOEUF
Téléphone
Site Internet
Adresse
spayoux@adhere-rh.com01.60.92.42.01
06.99.46.88.99Mme Sylvie PAYOUX
ccalvo@adhere-rh.com01.60.92.42.01M. Constant CALVO
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Etudes,
� Diagnostics-conseil,
� Recrutement,
� Conseil,
� Accompagnement,
� Conférences,
� Communication,
� Sensibilisation,
� Formations,
� Bilans de compétences et d’Orientation,
� Analyse de Situation.
� Management des RH,
� Management de la responsabilité sociale des entreprises (RSE),
� Management de la diversité,
� Management du Handicap.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Conférences de SensibilisationRechercheCEA
Formation des accompagnantsPublicMAIRIE DE PARIS
Sensibilisation des correspondants handicapRechercheINRIA
Diagnostic-conseilNettoyageDERICHEBOURG
Formation-Action des ManagersBanqueCAISSE D’ÉPARGNE
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
16
ADVENTIAADVENTIA
s.du-chouchet@adventia.f
04.73.93.23.35 ou 06.83.29.22.53
www.adventia.fr
5, place Félix Fournier44000 NANTES
Bureau Auvergne :15-17 rue du Pré la Reine63100 CLERMONT-FERRAND
Téléphone
Site Internet
Adresse
s.du-chouchet@adventia.fr06.83.29.22.53Mme. Sandrine du Chouchet
p.barthelemy@adventia.fr02.40.47.05.01M. Pascal Barthélemy
E-mailTéléphonePersonne à contacter
National France
� Accompagnement de salariés handicapés,
� Aide au recrutement de salariés handicapés,
� Formation / sensibilisation de référents handicap, de managers, d’équipes RH et du personnel,
� Diagnostic quantitatifs et qualitatifs,
� Aide à l’élaboration de politique handicap : recrutement, intégration, maintien, communication, formation / sensibilisation,
� Accompagnement de l’élaboration et de la négociation d’accords d’entreprises ou de branches.
Dans toutes nos interventions, nous veillons à concilier l’intérêt de l’entreprise et l’intérêt des personnes qui font l’entreprise1. Intégration des travailleurs en situation de handicap
� Créer un contexte favorable à l’intégration de personnes porteuses de handicap et trouver les compétences pour atteindre le quota légal des 6% : diagnostic de situation par rapport aux exigences légales, identification des leviers, formation des managers et des personnes chargées de l’intégration ; préparation d’accords d’entreprise,...
2. Reclassement
� Transformer les reclassements en opportunités pour ne laisser personne sans solution,
� Former ceux qui gèrent la mobilité interne ou le reclassement,
3. Coaching individuel et collectif
� Aider les dirigeants à surmonter les difficultés qui limitent leur potentiel,
� Faire une équipe d’un comité de direction qui se connaît mal ou fonctionne mal,
4. Partage de la stratégie pour mobiliser
� Donner aux équipes de la visibilité sur la stratégie et sur les projets de l’entreprise pour qu’elles se mobilisent pour leur réussite,
� Renforcer ou créer la cohérence des équipes pour franchir les passages délicats de la vie de l’entreprise.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Recrutement de travailleurs handicapésEdition de logicielsThomson Reuters France
Formation des référents handicap des caisses d’épargneBanqueBPCE
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2 dernières
années
17
ADVIZERADVIZER
Contact@advizer.fr
09.51.98.37.40
www.advizer.fr et www.advizer.org
5 avenue Fernand Lobbedez BP 40297 62005 Arras cedex
3 rue des remparts 59390 Lannoy
Téléphone
Site Internet
Adresse
Contact@advizer.fr06.05.49.02.74Mme Myriam DELDICQUE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nord, Pas de Calais, Somme, Paris et Région parisienne
� Analyse de poste de travail,
� Adaptation du poste de travail à la personne,
� Accompagnement à la reprise du travail,
� Bilan de compétences, accompagnement à l’élaboration de projet personnel et professionnel,
� Reclassement professionnel,
� Accompagnement à la création d’entreprise,
� Formation en développement personnel, management, parcours d’alphabétisation / FLE
� Médiation en ressources humaines,
� Diagnostic : Troubles du développement / déficit de l’attention / autisme/ psychopathologie,
� Psychothérapie brève,
� Prévention des risques psychosociaux au travail (santé mentale au travail).
� Conseil en : psychologie clinique du travail, organisation du travail, développement des ressources humaines, développement personnel, formation, orientation professionnelle/reclassement professionnel.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation FLE, Parcours d’alphabétisation auprès d’adultes dyslexiques.
Tous secteursCentres de formation - Paris
Analyse du poste de travail de surveillante pénitentiaire – recherche action sur pathologies carcérales
Administration pénitentiaire
Centre de détention - Nord
Diagnostic psychopathologique, écoute thérapeutique, aide à la reconversion professionnelle
Tous secteursConsultation violence au travail
Diagnostic psychopathologique / Formation développement personnel / Mise en place d’une démarche de reconnaissance de handicap / Reclassement professionnel (cadre dirigeant)
Métiers de boucheCentre de formation apprentis
Pas de Calais
Formation développement personnel adapté à public handicapé léger, Bilan de compétences
Métiers secteur tertiaire et industriel
Centre de formation
Pas de Calais
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
18
AGYREM ConseilAGYREM Conseil
contact@agyrem-conseil.coop ou contact@agyrem.com
06.14. 68.53.21
http://www.agyrem.com http://www.agyrem-conseil.coop
142 rue de Rivoli, 75001 PARIS
Société coopérative de production à forme SARL (SCOP)
7022Z - Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
510 806 904 R.C.S. PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
marc.zutterling@agyrem.com06.16.38.19.76M. Marc ZUTTERLING
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Europe
France
� Conseil,
� Accompagnement,
� Formation,
� Interventions (Assistance à maîtrise, Études, Diagnostic, Coordination, Évaluation, Médiation, Recherches, Veille, Financements européens etc.),
� Prestations possibles en langue anglaise.
� Politiques publiques du Handicap,
� Vieillissement des salariés,
� Insertion et maintien des publics fragiles,
� Prévention collective,
� Performance et innovation sociale,
� Systèmes d’information.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Assistance à l’innovation sociale dans les
garantiesAssurance SantéUne Mutuelle niortaise
Plus de cent cinquante missions personnellement capitalisées par les coopérateurs experts et
consultants : AGEFIPH, CNAMTS, CPAM, CNSA, CCMSA, DGA, DDTEFP, Maisons
Départementales des Personnes handicapées, Missions Handicap, Conseils Généraux, Centres
hospitaliers, Universités, Associations de représentation et de soutien, Structures d’appui…
Étude d’organisation du back office d’un
opérateur tiers-payantConseilUn Cabinet de conseil Santé
Conduite de missions et professionnalisationSanitaire et socialUne Structure d’appui et de
coordination PDITH
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
19
AJCFORMATION-CONSEILS
contact@ajcformation.fr
03.20.91.16.07
www.ajcformation.fr (en cours de refonte)
AJCFORMATION-CONSEILS
10 Place Salvador ALLENDE – IM.METROPORT
59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Téléphone
Site Internet
Adresse
rtafticht@ajcformation.fr06.29.93.71.74Rachid TAFTICHT
ml.taisne@ajcformation.fr03.20.91.16.07Marie-Laure HEEMS-TAISNE
mwillems@ajcformation.fr03.20.91.16.07Mathieu WILLEMS
esoulignac@ajcformation.fr03.20.91.16.07Eulalie SOULIGNAC
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nord Pas-de-Calais, Picardie, Île de France, Bouches du Rhône, Var, Alpes Maritimes, Corse
� Accompagnement des PME-PMI dans la définition des objectifs de politiques sociales en matière de recrutement et d’intégration des personnes handicapées,
� Diagnostic conseil auprès des dirigeants handicap,
� Bilan de compétences, bilan professionnel,
� Formation entreprise sur mesure en management des Ressources Humaines.
� Conseils et accompagnement des PME-PMI pour la mise en œuvre de solution RH globale avec la spécificité d’intégration des personnes handicapées.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Mise en place de plan d’adaptation des compétences
Grande distribution
SIMPLY MARKET
Diagnostic conseils handicapGrande distribution
LECLERC
Formation à la relation des travailleurs en situation de handicap
AdministrationConseil Général du Nord
Bilan de compétencesAdministrationPôle emploi Nord Pas de Calais
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
20
ALCANDREALCANDRE
pm@alcandre.com
06.07.06.89.25
http://www.alcandre.com
17, rue des deux Gares
92500 REUIL MALMAISON
Téléphone
Site Internet
Adresse
pm@alcandre.com06.07.06.89.25M. Philippe MONDO, Président
ojg@alcandre.com06.88.39.37.39M. Olivier GROOTENBOER, DG
E-mailTéléphonePersonne à contacter
FRANCE
ALCANDRE accompagne les entreprises dans la mise en place de leur politique
Handicap et les guide dans les différentes étapes de cette politique à travers un
audit de l’existant, une présentation de l’environnement législatif mais aussi par la
mise en place d’un plan de communication et au delàde sensibilisation des acteurs
de l’entreprise. ALCANDRE est un facilitateur que ce soit dans le cadre de la
négociation d’accord d’entreprise mais aussi de signature de convention AGEFIPH.
In fine,en fonction de vos besoins spécifiques, ALCANDRE vous accompagne dans la mise en place d’une politique achat et sous-traitance avec les EAT,CDTD…,
le maintien dans l’emploi à l’aide de parcours de formation adaptée, et le
recrutement et l’intégration des travailleurs handicapés.
� ALCANDRE est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines, de chasse et de recrutement par approche directe. La valeur du cabinet repose sur un professionnalisme reconnu, qui s’appuie sur la connaissance des secteurs IT, Industrie et Audit/Finance/Assurance, la maîtrise de ses best practices et la considération des candidats.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
AuditTertiaireInterlink-Partners
Recrutement T.H.TransportsSNCF
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
21
ALEPH ALEPH HandiConseilHandiConseil
handiconseil@yahoo.fr
04.66.68.79.18
118 rue Jacques Baby
30 000 NÎMES
Téléphone
Site Internet
Adresse
squinot@aleph-asso.com06.80.30.37.20Mme Sandrine QUINOT
handiconseil@yahoo.fr06.81.64.98.04Mme Isabelle HAAS
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostic Conseil : analyse des données RH et aide à la mise en œuvre d’une politique d’emploi en faveur des personnes handicapées,
� Etudes ergonomiques,
� Bilan de compétences et bilan d’orientation professionnelle,
� Formations : sensibilisation au handicap, handicap psychique et travail, impact du handicap sur le travail …
� Appui au maintien en emploi,
� Aide à la construction d’un dossier lourdeur du handicap,
� Aide au recrutement, appui conseil RH pour l’emploi de personnes handicapées,
� Aide à la conception d’accord d’entreprise ou de convention avec l’Agefiph.
Accompagnement, diagnostic conseil, ergonomie, formations, insertion.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic ConseilAssociationAGEFIPH Languedoc Roussillon
Bilan de compétences THANPE
Etude ergonomiqueLogistiqueLOGIDIS (Groupe Carrefour)
Etude ergonomiqueNucléaireAREVA
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
22
ALGALG ConseilConseil
a.lg.conseil@wanadoo.fr
01.43.61.57.21
157 boulevard Davout
75020 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
a.lg.conseil@wanadoo.fr06.80.64.94.50Mme Andrée LE GUEN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Réaliser un diagnostic conseil : Analyse qualitative et quantitative de la situation de l’entreprise au regard de son obligation d’emploi,
� Recherche des indicateurs de décision : Propositions de solutions adaptées àl’entreprise pour répondre à son obligation d’emploi,
� Former et/ou sensibiliser les équipes Ressources Humaines, le management et les collaborateurs, les institutions représentatives du personnel, à l’intégration et à la gestion des travailleurs handicapés,
� Créer des synergies avec les acteurs de l’insertion, du maintien dans l’emploi et du secteur de travail protégé et adapté,
� Analyser et résoudre des situations de maintien dans l’emploi de salariés devenus handicapés ou dont le handicap s’aggrave,
� Aider à la construction de l’accord agrée ou de la convention de partenariat avec l’Agefiph : rédaction, évaluation budgétaire, phasage des actions,
� Accompagner l’entreprise dans la mise en place opérationnelle de sa politique d’emploi.
Accompagner les dirigeants dans la définition et la mise en œuvre de leur politique de ressources humaines en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes handicapées.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
23
ALINALINÉÉA STRATEGIEA STRATEGIE ConseilConseil
alineaconseil@wanadoo.fr
01.64.17.06.42
www.alinea-conseil.com
21 route nationale 34
77 580 CRÉCY LA CHAPELLE
Téléphone
Site Internet
Adresse
chantal.gerard-alinea@orange.fr01.64.17.06.42Mme Chantal GERARD
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Réalisation de diagnostic conseil : analyses quantitative et qualitative et préconisations opérationnelles,
� Création de synergies avec les acteurs de l’insertion,
� Accompagnement des dirigeants dans la définition et le choix des objectifs de politiques sociales,
� Aide à la construction de l’accord ou de la convention Agefiph,
� Accompagnement de la mise en place dans toute la phase opérationnelle,
� Formations.
Le cabinet Alinéa Conseil est un cabinet privé travaillant en synergie avec l’ensemble des acteurs de l’intégration des personnes handicapées :
� Entreprises de secteur privé,
� Entreprises de secteur public ou para-public,
� Institutions, secteur associatif (secteur protégé et adapté), programme européen.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic conseil handicapTechnologie, chimie, industrie
ARKEMA
Diagnostic conseil handicap, formation, accompagnement rédaction convention
LoisirsASTERIX
Diagnostic conseil handicap, accompagnement rédaction accord
Conseil stratégie technologies
ACCENTURE
Diagnostic conseil handicap – formation –accompagnement rédaction accord
TéléphonieALCATEL-LUCENT
Bilan activités transports – Projet d’étude mise en place EA/ESAT
AéronautiqueAIR France
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
24
ALJPALJP ConseilConseil etet FormationFormation
aljpconseil@orange.fr
06.60.67.04.53
287 avenue Roger Guichard
95610 ERAGNY
Téléphone
Site Internet
Adresse
aljpconseil@orange.fr06.60.67.04.53Jean Pierre PARAY
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France entière
� Formations, sensibilisation au conséquences du handicap en milieu de travail, au recrutement de personnes handicapées, au maintien dans l’emploi, aux conséquences psychologiques du handicap pour la personne, au tutorat…,
� Diagnostic pour la mise en place d’une politique d’emploi relative aux travailleurs handicapés,
� Bilan professionnels des personnes handicapées et accompagnement en entreprise.
� Formations, diagnostics, conseil et accompagnement dans les domaines de l’emploi des personnes handicapées, la santé au travail et le maintien dans l’emploi des personnes connaissant des restrictions médicales d’aptitude, des inaptitudes ou un handicap.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation maintien dans l’emploi,et à la Prévention de la Désinsertion Professionnelle
Prestations de service
VÉOLIA
Formations tuteurs…IndustrieSAFRAN
DiagnosticBanqueCAISSE D’ÉPARGNE
Etude maintien dans l’emploiAssociationAGEFIPH
Formation maintien dans l’emploiPDITH 54
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
25
ALYZOALYZO
contact@alyzo.fr
01.46.28.11.20
www.alyzo.fr
235 rue de bercy
75012 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
Isabelle.oriot@alyzo.fr06.73.73.44.44Mme Isabelle ORIOT
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France
Préparer l’action :� Elaborer un plan d’action : faire diagnostic-conseil approfondi� Financer le plan d’action : utiliser les dépenses déductibles de la contribution, signer une convention AGEFIPH, négocier un accord agréé par la DDTEFP
Mettre en œuvre le plan d’action :� Changer les mentalités : animer des réunions de sensibilisation, communiquer par le théâtre, par le jeu, susciter le débat par des quizz, etc.� Faire vivre le projet handicap : co-animer la Mission Handicap� Outiller les RH et les Managers : créer et animer des formations (recrutement, intégration, management, maintien dans l’emploi, DOETH…) / Ludo-pédagogie� Résoudre les situations difficiles : accompagner l’individu et l’équipe (coaching)
Diversité Handicap Emploi - Nous avons choisi l'emblème du tangram, un très ancien jeu chinois, pour symboliser notre approche. Il faut, avec 7 pièces (triangles, carré, etc.), composer des figures. Comme dans un puzzle, ces 7 pièces semblent a priori ne pas pouvoir s'ajuster ensemble. Mais, avec la conviction qu'il existe une figure finale harmonieuse et avec de la créativité, chaque pièce trouve sa juste place. Aucune pièce n'a plus d'importance ou de valeur qu'une autre. C'est leur agencement, à chaque fois différent, qui produit la forme attendue. L'entreprise - la société - est un tangram. Les femmes et les hommes qui la composent sont ses ressources qui, parfois, semblent très disparates, impossibles à mettre ensemble. Pourtant, nous sommes persuadés qu'il existe une combinaison harmonieuse. ALYZO s’est fixé pour objectif de la trouver avec vous.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic-conseil approfondiCourtageMARSH SA
Création d’une procédure de maintien dans l’emploiFormation au recrutement des personnes handicapées
AssuranceApril Group
Co-animation de la Mission HandicapRédaction et négociation de l’accord agréé par la DDTEFP
ProductionLafarge CouvertureMONIER
Diagnostic-conseil approfondiCommerceGroupe Partouche
Formation DOETHConseilSEFICO
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2 dernières années
26
AMAT EXECUTIVE ConsultantsAMAT EXECUTIVE Consultants
amat.antal@gmail.com
01.49.97.15.11
www.antal.com
Tour ERSNT YOUNG
9-11 allée de l’arche
92671 PARIS – La Défense
Téléphone
Site Internet
Adresse
atshibangu.antal@gmail.com06.16.30.77.54M. Alexandre TSHIBANGU
lauxandre@yahoo.fr01.49.97.15.11Mme Laurette MAVAN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale: Île de France (92,93,95,75,78) – DOM / TOM
Internationale bureaux et représentations: Angleterre, Ireland, Luxembourg, Allemagne, Pologne, Belgique, Russie, Italie.
� Diagnostic conseil TH et politique de l’emploi,
� Recrutement et outplacement de personnes handicapées,
� Formation continue et sensibilisation au handicap,
� Aide à la mise en place d’un accord ou convention,
� Conseil sur l’obligation vis-à-vis de la loi et les modalités de réponse.
� Conseil en ressources humaines, recrutement, GPEC, bilans des carrières,
� Diagnostic en entreprise sur handicap / diversité,
� Formation continue et sensibilisation au handicap,
� Aide au maintien de personnes reconnues TH.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Recrutement et sensibilisation sur le handicap
Équipementier automobile
DELPHI AUTOMOTIVE
Formation au recrutement et placement des travailleurs handicapés
Réseau Cabinets de recrutement
ANTAL INTERNATIONAL
Diagnostic départemental sur la situation des TH dans le Val d’Oise
CollectivitéDDTEFP 95
Formations pour travailleurs handicapés (M1, M2, M3, APITH)
AssociationAGEFIPH
Nature de la prestationSecteur d’activité
Quelques références des 2 dernières années
27
AA MURZAMURZA
dsilvani-amurza@orange.fr
04.95.22.16.47
Terrasses du Fango
Bât D Quartier Fango
20200 BASTIA
Téléphone
Site Internet
Adresse
dsilvani-amurza@orange.fr04.95.22.16.47Mme Dominique SILVANI
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
28
ANIMISANIMIS
01.44.69.02.17
www.animis.fr
56, rue de Londres
75008 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
carole.badault@animis.fr06.17.13.83.65Mme Carole BADAULT-MARTINEZ
helene.barre@animis.fr06.79.61.76.90Mme Hélène BARRE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Paris-Ile de France et national
� Diagnostic avec préconisations opérationnelles pour le recrutement, le maintien, la sensibilisation et la formation des Travailleurs Handicapés,
� Accompagnement dans la contractualisation, négociation d’une politique handicap (convention AGEFIPH, accord DDTE),
� Formations autour du handicap « maîtrise de la loi, comment recruter des TH, qu’est-ce que le handicap… » à destination des managers,
� Sensibilisation du personnel autour de la perception du handicap (élaboration de questionnaire, outils de communication, organisation d’évènements autour du handicap…),
� Détachement d’un consultant ANIMIS pour la prise en charge de la mission handicap dans le cadre d’une convention ou accord.
Cabinet d’expertise en Ressources Humaines
� DRH à temps partagé,
� Mission handicap (diagnostic, accompagnement, négociation, formation, sensibilisation…),
� Rédaction et mise en œuvre de GPEC (référentiels métiers, entretiens annuels, pesées des postes, accords de méthode…),
� Recrutement tous profils, dont travailleurs handicapés,
� Formations au management,
� Conseils juridiques et optimisation des organisations RH,
� Elaboration et suivi des PSE.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
DRH temps partagé, organisation, PSE, formations au management, recrutement
Sécurité IncendieFrance INCENDIE
RecrutementsRestauration collective
SOGERES
DRH temps partagé, GPEC, recrutementsIndus, agro-alimentaire
KERRY INGREDIENTS France
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
29
APCAPC
secretariat@apc-nancy.com
03.83.95.35.22
www.apc-nancy.com
Siège :
10, Rue Alfred Kastler
54 320 Maxéville
Antennes à Reims et Epinal
Téléphone
Site Internet
Adresse
v.pierrat@apc-nancy.com 03.83.95.35.19
06.13.50.57.68Mme Virginie PIERRAT
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostics-conseil Ressource Humaine et handicap,
� Recrutement de travailleurs handicapés (notamment en contrats en alternance),
� Accompagnement des dirigeants dans la définition et le choix des objectifs de leur politique handicap,
� Ingénierie et déploiement d’actions d’information-sensibilisation ou de formations intra ou inter-entreprise sur mesure pour l’emploi des personnes handicapées : Comités de Direction, managers de proximité, collaborateurs RH, membres du CHSCT, salariés,
� Aide à la mise en place d’un accord ou d’une convention,
� Accompagnement dans la mise en œuvre opérationnelle,
� Etudes et montage de projets sur mesure.
� Ressources humaines et handicap : Plus de 200 Diagnostics-conseils réalisés (hors quota 0) en 10 ans dans des établissements, des entreprises ou des groupes de 50 à 3 000 salariés, pouvant être multi-sites et multi-activités, situés dans toute la France et dans tous secteurs d’activités.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic conseil handicapTravaux publicsSCREG Est
Diagnostic conseil handicapTransportGEODIS WALBAUM
Diagnostic conseil handicapAgroalimentaire-Logistique-Distribution
Groupe THIRIET
Diagnostic conseil handicap, accompagnement à la rédaction d’une convention
Assurances -Banque
GROUPAMA Nord Est
Diagnostic conseil handicapDistribution pharmaceutique
Groupe CERP Lorraine
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
30
AdresseSiège : 6 rue Monplaisir Bellecroix 17139 DOMPIERRE SUR MER
Antenne : 1 rue de la trinquette 17000 LA ROCHELLE
Site Internet www.apheeconseil.com
Téléphone 05 46 29 43 30
E-mail Cabinet-conseil.aphee@orange.fr
Personne à contacter Téléphone E-mail
M. HURTAUD Denis 06 60 45 35 35 Cabinet-conseil.aphee@orange.fr
Domaines de compétences
� Conseiller et accompagner des entreprises privées et publiques vers une politique globale d’emploi des personnes en situation de handicap
� Développer des prestations en fonction du besoin détecté au sein de l’entreprise afin d’améliorer leur situation vis-à-vis de leur obligation d’emploi
� Améliorer la relation Travail et Handicap, favoriser la rencontre entre l’entreprise et la personne handicapée
� Promouvoir l’égalité des chances et la diversité (formation et gestion des âges)
Services ou Prestations proposés
� Prestations modulables de recrutement d’une personne en situation de handicap
� Conseil à la conclusion d’un accord en faveur de l’emploi des personnes handicapées
� Accompagnement au rapprochement avec le milieu protégé et adapté
� Conseils juridiques et montage de dossiers spécifiques (lourdeur du handicap)
� Réalisation de diagnostic et d’audit
� Développement de projet de communication
� Conception et animation de formations (Handicap, Diversité, Séniors)
� Conseil au management des séniors
Couverture territoriale
Nationale
Quelques références des 2 dernières années
Secteur d’activité Nature de la prestation
NOVOTEL Hôtellerie Recrutement et Lourdeur du handicap
CENTRE E.LECLERC Commerce Lourdeur du handicap
HERVE THERMIQUE BTP Accompagnement à l’accord de groupe
R.T.C.R Transport Recrutement
KPMG Services Formation
APHEE ConseilAPHEE Conseil
31
APFETHAPFETH
03.20.99.24.67
40 RUE Eugène Jacquet
59708 MARCQ EN BAROEUL
Téléphone
Site Internet
Adresse
03.20.99.24.67Mme Dominique AUBERTY
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
32
ARIANEARIANE ConseilConseil
ariane@arianeconseil.fr
01.72.76.26.80 / 04.74.28.88.64
www.arianeconseil.fr
Siège : Tour de l’horloge Etablissement principal :
4, place Louis Armand 8, rue Joseph Cugnot
75603 PARIS Cedex 12 38307 BOURGOIN-JALLIEU Cedex
Téléphone
Site Internet
Adresse
v.tran@arianeconseil.fr04.74.28.88.64Mme Valérie TRAN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Diagnostic-conseilORACLE
CommunicationTransportSNCF
Formation, sensibilisationAssurancesGMF
Contractualisation de la Politique HandicapAIR LIQUIDE
Formation, sensibilisation / communication, conception d’un guide « employeur des PH »
DistributionFédération du Commerce et de la Distribution
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
National
� Diagnostic conseil sur l’emploi des personnes handicapées, diagnostic d’accessibilité aux personnes en situation de handicap,
� Aide à la contractualisation et à la négociation d’une Politique Handicap (Accord, Convention),
� Accompagnement du Chargé de Mission Handicap dans le déploiement de la Politique Handicap : « carnet de route », « plan de communication », « dispositif d’évaluation »,
� Formation intra ou inter-entreprise : « à la découverte du handicap », « maîtriser la loi handicap 2005 », « recruter des personnes handicapées», « tutorer des collaborateurs handicapés », « maintenir dans l’emploi »,
� Analyse des métiers, conception de grilles de compatibilité,
� Conception rédactionnelle et création des supports de communication (plaquettes, vidéos
site internet / site intranet).
� Diagnostic conseil,
� Communication,
� Ergonomie,
� Formation,
� Accessibilité,
� Ingénierie de projet,
� Démarche de changement.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
33
ARTELIEARTELIE ConseilConseil
benedictehaubold@artelieconseil.com
01.45.22.53.45
www.artelieconseil.com
15 rue de Madrid
75008 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
benedictehaubold@artelieconseil.com06.32.38.42.32Mme Bénédicte HAUBOLD
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Accompagner, anticiper et résoudre les situations humaines difficiles en entreprise.
� Organisation, stratégie, psychologie,
� Audit,
� Conseil,
� Accompagnement.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic de situationTransportsUCOLIA Transport
Audit des situationsProfilés Aluminium
RENAERS
Aide à la résolution de difficultésMineurs en difficulté
Association SEFIP
Prévention des risques psychosociauxFinancesNYSE EURONEXT
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
34
ATHENAATHENA STRATEGYSTRATEGY
jbenz@athena-strategy.com
04.92.94.47.11
www.athena-strategy.com
Les Algorithmes – Aristote A
2000 route des lucioles – BP 29
06901 SOPHIA ANTIPOLIS CEDEX
Téléphone
Site Internet
Adresse
jchevalier@athena-strategy.com04.92.94.47.11Mme Julie CHEVALIER
avasse@athena-strategy.com04 92 94 47 15Mme Audrey VASSE
jbenz@athena-strategy.com04.92.94.47.13Mme Josiane BENZ
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France, Europe, USA
� Conseil : études, diagnostics, accompagnement, amélioration des processus, gestion prévisionnelle des emploi et des compétences,…
� Formation : apport méthodologique, transfert des savoir, et de savoir faire, développement des compétences,
� Mission externalisée : outil de gestion stratégique pour permettre à l’entreprise de se concentrer sur son cœur de métier.
� Organisation, management, RH,
� Amélioration des conditions de travail,
� Intégration des travailleurs handicapés.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Métropolisation (fusion) à périmètre d’effectif constant des 3 structures (Lille, Roubaix, Tourcoing) : 300 salariés
Logement socialPACT 59
Gestion des RHEquipementier automobile
KONI Amortisseurs (ITT)
Diagnostic conseil court pour l’intégration des TH dans le secteur de la santé
AssociationAGEFIPH Languedoc-Roussillon
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
35
ATLAS PRESTATIONSATLAS PRESTATIONS
contact@atlasprestations.fr
02.97.47.67.37
www.atlasprestations.fr
2 rue Ella Maillart
Parc Tertiaire Laroiseau
56000 VANNES
Téléphone
Site Internet
Adresse
villeneuve@adieph56.asso.fr02.97.47.67.00
06.07.80.25.46M. Eric VILLENEUVE
loric@atlasprestations.fr02.97.47.67.37
06.74.03.42.46Mme Valérie LORIC
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture nationale
� Diagnostic politique emploi handicap, accompagnement à la mise en œuvre du plan d’actions, convention AGEFIPH,
� Bilan de compétences : Fongecif, OPCA, entreprise privée et publique ; Bilan professionnel,
� Information / sensibilisation au handicap : formation à l’intégration des travailleurs handicapés, plan de communication interne,
� Gestion de carrière des salariés en situation d’handicap : seniors, restrictions d’aptitudes, développement des compétences, formation professionnelle, mobilité.
Cabinet conseil en Ressources Humaines spécialisé en :
� Expertise santé au travail : diagnostic conseil, création d’outils Ressources Humaines, Formation des managers et des équipes,
� Gestion des ressources humaines et santé : bilan de compétences, accompagnement des mobilités internes et externes, action de formation pour sécuriser le projet professionnel des salariés en situation de handicap.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation managers : intégration des travailleurs handicapés
Banque/AssurancesCrédit Agricole du Morbihan
Diagnostic conseil, accompagnement à la mise en œuvre plan d’actions, Convention AGEFIPH
Construction navaleDCNS
GPEC : plan de départs volontaires, accompagnement des salariés présentant une problématique santé
Equipementier automobile
AUTOLIV
Diagnostic conseil au niveau des 3 entités juridiques sur le territoire national
Nutrition animaleEVIALIS / INVIVO NSA
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
36
ATOUTS & HANDICAPATOUTS & HANDICAP
contact@atouts-handicap.com
Nord : 03 27 35 91 25 / Région parisienne : 01 47 60 48 07
http://www.atouts-handicap.com
Siège : Etablissement principal :
6 boulevard Carpeaux 3 rue Victor Hugo
59 300 VALENCIENNES 92 700 COLOMBES
Téléphone
Site Internet
Adresse
scresson@atouts-handicap.com06 67 03 25 25Sylvain CRESSON
ppiketty@atouts-handicap.com06 85 89 04 58Perrine PIKETTY
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostic conseil, état des lieux, définition d’une stratégie et d’un plan d’actions,
� Accompagnement à la négociation de conventions ou d’accord d’entreprise,
� Accompagnement opérationnel des Missions Handicap : plan d’actions, feuille de route, organisation et procédures, boîte à outils,
� Définition et mise en œuvre d’une politique de recours au secteur adapté,
� Formation : des Missions Handicap, des équipes RH, des assistantes sociales, des acheteurs, des Directeurs d’EA / ESAT,
� Sensibilisation / communication : sensi théâtre, séminaires, plaquettes, newsletters, espaces intranet, plan de communication, …
� Diagnostic, stratégie,
� Organisation / Processus (recrutement, maintien dans l’emploi, recours secteur adapté),
� Conduite de projets,
� Accompagnement au changement, formation, sensibilisation, communication.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Gestion et prévention des inaptitudes : diagnostic-action, procédures de maintien dans l’emploi
DistributionCONFORAMA / LA REDOUTE
Diagnostic et politique du handicapLuxe5 marques de luxe groupe PPR
Accompagnement opérationnel de la Mission Handicap, séminaires, formations, actions de sensibilisation et de communication
Processus et outils recrutement, maintien dans l’emploi, recours au secteur adapté
Etude de marché secteur adapté, stratégie, et mise en œuvre de grands projets
Banques -Assurances
SOCIETE GENERALE
Diagnostic national, plan d’actionsDistributionBOULANGER
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
37
ASTERASTER ConseilConseil
aster-conseil@aster-conseil.com
01.44.91.68.00
www.aster-conseil.com
92 rue de la victoire
75009 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
a-cougard@aster-conseil.com01.44.91.68.03M. Alain COUGARD
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostic,
� Conduite du changement,
� Accompagnement des équipes,
� Mise en place de processus et de dispositifs de pilotage,
� Définition de stratégie RH,
� GPEC,
� Construction de tableaux de bord sociaux. (liste non exhaustive)
� Conseil en RH,
� Organisation,
� Management.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic et mise en œuvre, évolutions métiers gardien
Habitat Social
Conseil et accompagnement à la conduite de chantiers de changements importants
Agence public
Accompagnement des équipes et remobilisation après une fusion
Industrie
Conseil et appui à la mise en œuvre de gestion prévisionnelle des emplois
Industries chimiques
Accompagnement évolution des métiersEntreprise de transport
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des
2 dernières années
38
AUSTIN HANDICAP ConseilAUSTIN HANDICAP Conseil
Adresse22 rue Jean Mermoz75008 Paris
Site Internet www.austin-handicap.com
Téléphone 01.58.36.42.50
E-mail contact@austin-handicap.com
Personne à contacter Téléphone E-mail
M. Hubert de PRÉVAL 01.58.36.42.5106.60.06.53.07
hubert.depreval@austin-kellas.com
M. Bertrand LEMARCHAND 01.58.36.42.53
06.69.93.09.08
bertrand.lemarchand@austin-handicap.com
M. François-Joseph VELLA 02.53.91.45.54
06.79.14.23.27
fj.vella@austin-handicap.com
Domaines de compétences
� Diagnostic et mise en œuvre d’une politique Handicap de A à Z
Services ou Prestations proposés
� Diagnostic-conseil « Handicap » : quoi faire, comment le faire et pourquoi le faire� Conseil et accompagnement pour la signature d’un accord d’entreprise ou d’une convention AGEFIPH
� Formation/sensibilisation des acteurs : managers, IRP, collaborateurs, …
� Gestion RH pour faciliter l’emploi de travailleurs handicapés (process de recrutement, suivi, …)
� Développement de la sous-traitance avec les EA/ESAT à partir de la méthode du double-inventaire
� Plan de communication interne et externe� Recrutement de travailleurs handicapés (cadres, ETAM, …)
� Accessibilité au sens large : bâtiments, téléphonie, site Internet, …
� Maintien dans l’emploi (ergonomie, tutorat, suivi psychologique)
Couverture territoriale
France entière
Quelques références des 2 dernières années
Secteur d’activité Nature de la prestation
Groupe Immobilier ImmobilierDiagnostic, mise en place d’une politique
Handicap et recrutement
Groupe de distribution DistributionDiagnostic et mise en place d’une politique
Handicap
Groupe de Matériaux de Construction
Matériaux de construction
Diagnostic et mise en place d’une politique Handicap
39
AXISAXIS ConseilConseil
dan.andriani@axis-developpement.com
04.42.91.00.05
www.axis-developpement.com
395 route des milles
13090 AIX-EN-PROVENCE
Téléphone
Site Internet
Adresse
dan.andriani@axis-developpement.com04.42.91.00.05M. Dan ANDRIANI
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Conseil en politique RH, développement social, travailleurs handicapés management,
� Coaching de cadres et dirigeants,
� Formation.
� Etude et formation en ressources humaines,
� Management,
� Organisation.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Politique d’emploi travailleurs handicapésRestauration collective
AMPHITRYON
Coaching directriceAssociationRÉSEAU SOIN PALLIATIF
Coaching chef de serviceMutuellePRO BTP
Coaching cadre commercialTravail Temporaire
VEDIORBIS
Accompagnement politique d’emploi travailleurs handicapés
Grande distribution
ALINEA
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
40
BIOSENSBIOSENS
alexandra.vignais@biosens.net
01.46.47.86.19
www.biosens.net
98 Quai Louis Blériot
75016 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
alexandra.vignais@biosens.net01.46.47.86.19Mme Alexandra VIGNAIS
alain.gasne@biosens.net01.46.47.86.19M. Alain GASNE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Ile de France et Province
� Formation service recrutement (recruter un travailleur handicapé),
� Formation service du personnel (faciliter la communication avec les travailleurs handicapés),
� Formation de tuteur,
� Formation, intégration (pour les collaborateurs : intégration d’un travailleur handicapé dans le service – pour le travailleur handicapé : faciliter la rencontre avec l’employeur et la nouvelle équipe)
� Formation,
� Développement durable du capital humain.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation développement personnelAPPLE
Formation développement personnelSFR
Formation développement personnel et intelligence émotionnelle
LANCOME
Formation communicationIKEA
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
41
CANDICAP CONSEILCANDICAP CONSEIL
recrut@candicapconseil.com
01.55.35.97.62
www.candicapconseil.com (en cours)
20 rue DROUOT
75009 Paris
Téléphone
Site Internet
Adresse
pascalfert@candicapconseil.com01.55.35.97.62M. Pascal FERT
sonianoguine@candicapconseil.com01.55.35.02.47Mme Sonia NOGUINE
didierbabayou@candicapconseil.com01.55.35.97.63M. Didier BABAYOU
rogersteunkam@candicapconseil.com01.55.35.02.46M. Rogers TEUNKAM
E-mailTéléphonePersonne à contacter
National
Recrutement et Accompagnement à l’intégration :
� Recueil des besoins et détermination des profils recherchés,
� Elaboration et diffusion des annonces,
� Sourcing, sélection des candidatures et réalisation des entretiens,
� Elaboration de dossiers de présentation de candidats,
� Méthodologie de recherche d’emploi.
Diagnostic Handicap :� Etudes des postes existants et/ou à créer : finalités, missions, activités, compétences, positionnement dans la structure, relations,
� Module de formation pour les opérationnels sur le monde de l’handicap.
Accompagnement des entreprises :Sensibilisation et formation à la diversité.
� Recrutement et intégrations des travailleurs handicapés,
� Conférence, sensibilisation, formation des opérationnels,
� Coaching des candidats,
� Diagnostic conseil aux entreprises sur la gestion des politiques vis-à-vis des travailleurs handicapés.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
RecrutementNUCLEAIREAREVA
RecrutementENERGIEGDF SUEZ
Formation des opérationnels & recrutementASSURANCEGROUPAMA
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
42
CAPITANCAPITAN
capitan.conseil@wanadoo.fr
01.43.31.05.54
www.capitan-conseil.fr
6 rue Lacépède
75005 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
mag.capitan@orange.fr06.74.35.01.39Mme Marie-Anne GORREE
agv.capitan@orange.fr06.85.34.99.19Mme Adriana GRESSIN VIDAL
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale et internationale
Nos actions handicap :
� Nos actions de conseil :Établir un diagnostic de la gestion du handicap dans l’établissement et préconisations, Construire un projet de convention ou d’accord (Agefiph et Fiphfp), Suivre et évaluer les plans d’actions, Recruter des travailleurs handicapés, Maintenir dans l’emploi un travailleur handicapé, Établir la DOETH,
� Nos actions de sensibilisation et de formation :Sensibilisation avec intervention d’une troupe d’acteurs (séminaires, dîners), Séminaires des managers, Formations auprès des référents handicap, acteurs RH, recruteurs, managers, tuteurs, groupe de pilotage de l’accord/convention,
� Une équipe pluridisciplinaire et complémentaire, composée de consultants et formateurs ergonome, psychologue du travail, avocat, acteur de théâtre.
CAPITAN est un cabinet de management, gestion des ressources humaines et développement des organisations (conseil et formation). CAPITAN, c’est :
� Une expérience de plus de 25 ans auprès d’établissements de tous statuts, secteurs d’activité, tailles, dans des situations socio-économiques très variées,
� Une équipe de consultants et formateurs, spécialistes du développement des personnes et des organisations : accompagnement au changement, évaluation des projets, management, pédagogie, handicap et diversité,
� Des principes d’actions qui privilégient une approche pragmatique et originale.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Conseil sur le développement des partenariats avec le secteur associatif (handicap intellectuel)
- Etat
- Social
- PARLEMENT BRITANNIQUE
- SERVICE SOCIAL DE LAMBETH
Formations au recrutement des travailleurs handicapés- Banque-immobilier
- Radio
- GRANDE BANQUE FRANÇAISE
- RADIO FRANÇAISE
Formations au handicap du Comité de Direction et de l’équipe d’encadrement
- Action sociale, santé, famille
- Formation
- MUTUALITÉ SOCIALE AGRICOLE
- GROUPE DEMOS
Diagnostic handicap et accompagnement au conventionnement, sensibilisation des encadrants
- Culture
- Fonction publique territoriale
- MUSÉE DU LOUVRE
- VILLES DE CHARENTON, ST MAURICE, PONTAULT-COMBAULT
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2 dernières
années
43
CEGOSCEGOS SudSud--EstEst
nmartin-blondet@cegos.fr
04.72.11.35.91
www.cegos.fr
6e sens
186 avenue Thiers
69465 LYON Cedex 06
Téléphone
Site Internet
Adresse
nmartin-blondet@cegos.fr06.85.33.51.02M. Noël MARTIN-BLONDET
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostics RH auprès des moyennes et grandes entreprises sur l’emploi des personnes handicapées,
� Accompagnement de chargés de mission « emploi & handicap » de grandes entreprises,
� Ingénierie et déploiement d’actions d’information-sensibilisation et / ou de formation sur mesure sur l’emploi des personnes handicapées : Comités de Direction, managers de proximité, collaborateurs RH, membres du CHSCT, salariés.
� Conseil et formation
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes handicapées
Gestion de parisPMU
Conception et animation de modules d’information-sensibilisation sur l’emploi des personnes handicapées auprès du Comité de Direction, des RRH, des membres des CHSCT et du personnel.
Banque-AssuranceARPEGE-Groupe CAISSE D’ÉPARGNE
Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes handicapées (suivi de la signature d’un accord agréé)
LogistiqueTNT Express France
Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes handicapées (suivi de la signature d’un accord agréé)
Banque-AssuranceSOCIETE GENERALE
Diagnostic-action en RH sur l’emploi des personnes handicapées (suivi de la signature d’un accord agréé)
ÉnergieCompagnie Nationale du Rhône (CNR)
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
44
CETOMCETOM
cetom@wanadoo.fr
04.93.85.49.34
17 rue de l’hôtel des postes
06000 NICE
Téléphone
Site Internet
Adresse
cetom@wanadoo.fr06.07.01.46.34Jean-Jacques BUONO
E-mailTéléphonePersonne à contacter
PACA (territoire primaire) et nationale
� Diagnostic,
� Audit,
� Accompagnement entreprises dans toute démarche d’amélioration de la performance sous l’angle organisation et management,
� Formation du personnel dans le cadre des missions.
� Organisation,
� Management.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Aide à la mise en conformité avec référentiel d’accréditation/certification V2
Santé(rééducation)
OMF
Mise en place organisation commune aux différents cabinets du groupe
Groupe Cabinets Expertise-Comptable
GFR
Accompagnement à la certification ISO 9001
Industrie agro-alimentaire animale
RCD
Aide à la mise en conformité avec référentiel Agefiph
Insertion THCAP EMPLOI PACA-CORSE
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
45
CHARLESCHARLES ALQUIERALQUIER etet AssociAssociééss
charles.alquier@neuf.fr
01.46.61.17.82
www.rebelco.net
47 avenue du président Roosevelt
92330 SCEAUX
Téléphone
Site Internet
Adresse
charles.alquier@neuf.fr06.76.91.75.51M. Charles ALQUIER
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France entière, à partir de la région parisienne.
� Diagnostic court,
� Recensement des tâches à sous-traiter,
� Recherche / qualification d’EA ou ESAT,
� Accompagnement des deux parties pour obtenir une signature à long termes aux obligations de résultats d’un contrat,
� Mise en place de procédures et indicateurs de qualité,
� Sensibilisation, acceptation des premières livraisons/prestations.
� Conseil aux entreprises pour favoriser l’emploi des personnes handicapées,
� Mise en place et accompagnement de mise en sous traitance en EA et ESAT avec si possible détachement des T.H sur site client.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Tâches administrativesMairieMAIRIE DE SCEAUX
Tri des courriers / numérisation, gestion des fichiers.
Logistique àforte V.A
J.F HILLEBRAND F
Gestion d’accueils complexes entretiens d’espaces verts
Opérateur tél.mobile
BOUYGUES TELECOMS
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
46
compcompééTHencesTHences
http://www.compethences.com
Téléphone
Site Internet
Adresse
ludivine.germain@compethences.com06.46.35.19.57Mme Ludivine GERMAIN
christine.rigot@compethences.com06.24.41.25.08Mme Christine RIGOT
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France entière
Conseils en GRH et Handicap, pour faire des compétences des Travailleurs Handicapés leur seul signe distinctif : � Diagnostic-conseil complet et détaillé avec élaboration du plan d’actions opérationnel,
� Accompagnement auprès des différents organismes (AGEFIPH /FIPHFP/ DDTEFP) pour signature de conventions/accords,
� Actions de communication générale ou ciblée autour de la notion de Handicap,
� Démarche de mise en accessibilité « confortable et sécurisée » des locaux (état des lieux/préconisations règlementaires + conseils /bonnes pratiques/propositions de solutions adaptées pour chaque type de déficience),
� Développement des achats après du secteur protégé et adapté, recherche de prestataires spécialisés, mise en relation,
� …
Sensibilisation / Formation : � Sessions de sensibilisation générale au Handicap (tout public, managers, …),
� Sessions de formation par thématique et public cible (Recrutement et intégration d’un Travailleur Handicapé, DOETH, Milieu protégé et adapté, Accessibilité des lieux de travail et ERP, …).
Conseil/Formation des entreprises et fonctions publiques dans leur mise en place de politiques en faveur de l’insertion des Travailleurs Handicapés.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic AccessibilitéFerroviaireSNCF
Sensibilisation / FormationTélécommunicationOrange - France Télécom
Diagnostic-conseil + Convention AgefiphBTPRAZEL
Conception d’une plaquette de communication/sensibilisation au Handicap
FerroviaireRéseau Ferré de France
Sensibilisation / FormationInformatiqueCEGID
Diagnostic qualitatifFonction Publique Hospitalière
CHU Bordeaux
Diagnostic-conseil + SensibilisationFinance - BanqueCOFACE
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2 dernières
années
47
CONSULT HANDICONSULT HANDI
consulthandi@club-internet.fr
06.89.62.30.21
1 rue du commandant Arago
45000 ORLEANS
Téléphone
Site Internet
Adresse
consulthandi@club-internet.fr06.89.62.30.21M. Christophe GEMMO
consulthandi@club-internet.fr06.89.71.87.80Mme Corinne DELBOULBE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Recueil et analyse des problématiques rencontrées dans l’insertion des TH,
� Accompagnement des entreprises privées ou publiques dans leur politique d’emploi en faveur des personnes handicapées (sous accord ou non),
� Formation, sensibilisation du personnel au handicap,
� Conception et organisation d’événement autour du handicap,
� Conception et mise en œuvre de plan de communication,
� Aide au recrutement,
� Assistance au maintien dans l’emploi,
� Aide au développement de la sous traitance auprès des ESAT et EA
� Conseil en ressources humaines et organisation, spécialisation dans l’insertion des travailleurs handicapés
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Accompagnement dans leur politique d’emploi en faveur des personnes handicapées
Centre d’appelTACHCITY
Actions de sensibilisation au handicap de tous les agents et les cadres
Fonction publique territoriale
MAIRIE D’ORLEAN
Accompagnement dans la mise en œuvre d’un accord d’entreprise
BanqueCAISSE D’EPARGNE
Accompagnement dans la mise en œuvre d’un accord d’entreprise
Restauration d’autoroute
GROUPE ELIOR
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
48
3H CONSULTING3H CONSULTING
annamalysa@3hconsulting.fr
04.72.13.59.29
Siège social : 49 chemin des Peupliers
69300 Caluire et Cuire
World Trade Center Lyon cité internationale
15 quai Charles de Gaulle
69006 Lyon
Téléphone
Site Internet
Adresse
djilaliboukhari@3hconsulting.fr06 64 93 75 39Djilali BOUKHARI
annamalysa@3hconsulting.fr04 72 13 59 29Anna MALYSA
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Réaliser des diagnostics (courts et approfondis) sur l’emploi des personnes handicapées,
� Optimiser les recrutements et l’intégration des personnes handicapées dans l’entreprise àtravers une approche processus en vue de pérenniser l’emploi TH,
� Permettre à l’entreprise d’engager une démarche d’amélioration continue sur la thématique du handicap en mettant en place un management adapté des processus,
� Réaliser du recrutement et accompagner les personnes handicapées dans leur reclassement (interne et externe)
� Diagnostic organisationnel et stratégique,
� Accompagnement du changement : formalisation de la vision et du projet stratégique et ingénierie dans la mobilisation des acteurs,
� Accompagnement des DRH dans la structuration de leurs projets et de leurs processus,
� Expertises sectorielles : collectivités locales, secteur hospitalier, secteur bancaire et assurances, secteur industriel,
� Expertises métier : processus RH, reclassement (y compris dans le cadre de PSE), recrutement, recherche de candidats et recrutement, aide au reclassement (interne, externe), communication et mobilisation des acteurs autour de projets…
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Sensibilisation des DM (dans le cadre de leur accord d’entreprise)
Grande distributionGroupe CASINO
Diagnostic Mécanique (industrie)
NORMABARRE
Diagnostic et accompagnement au recrutementChimie de spécialitéBAÏKOWSKI Chimie
Diagnostic Nouvelle technologie
St MICRO
Diagnostic Service public CRAM de Normandie
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
49
CREACCREAC’’H SARLH SARL
annamalysa@3hconsulting.fr
04.72.13.59.29
Siège social : 49 chemin des Peupliers
69 300 CALUIRE ET CUIRE
World Trade Center Lyon cité internationale
15 quai Charles de Gaulle
69 006 LYON
Téléphone
Site Internet
Adresse
db.conseilet developpement@yahoo.fr06.64.93.75.39Mme Djilali BOUKHARI
annamalysa@3hconsulting.fr04.72.13.59.29Mme Anna MALYSA
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Réaliser des diagnostics (courts et approfondis) sur l’emploi des personnes handicapées,
� Optimiser les recrutements et l’intégration des personnes handicapées dans l’entreprise àtravers une approche processus en vue de pérenniser l’emploi TH,
� Permettre à l’entreprise d’engager une démarche d’amélioration continue sur la thématique du handicap en mettant en place un management adapté des processus,
� Réaliser du recrutement et accompagner les personnes handicapées dans leur reclassement (interne et externe)
� Diagnostic organisationnel et stratégique,
� Accompagnement du changement : formalisation de la vision et du projet stratégique et ingénierie dans la mobilisation des acteurs,
� Accompagnement des DRH dans la structuration de leurs projets et de leurs processus,
� Expertises sectorielles : collectivités locales, secteur hospitalier, secteur bancaire et assurances, secteur industriel,
� Expertises métier : processus RH, reclassement (y compris dans le cadre de PSE), recrutement, recherche de candidats et recrutement, aide au reclassement (interne, externe), communication et mobilisation des acteurs autour de projets…
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
DiagnosticMécanique (industrie)
NORMABARRE
Diagnostic et accompagnement au recrutementChimie spécialiséBAÏKOWSKI Chimie
DiagnosticNouvelle technologie
St MICRO
Sensibilisation des DM (dans le cadre de leur accord d’entreprise)
Grande distributionGroupe CASINO
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
50
CREACCREAC’’H SARLH SARL
c.ameline@creach.fr
01.47.20.10.41
www.christophe.ameline.free.fr
1 place Paul Verlaine
92100 BOULOGNE BILLANCOURT
Téléphone
Site Internet
Adresse
handicap.ameline@creach.f06.22.61.14.93M. Christophe AMELINE
handicap.busuttil@creach.fr06.19.21.24.23M. Thomas BUSUTTIL
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Formation et sensibilisation à la problématique du handicap en entreprise,
� Diagnostic préalable à l’engagement d’une politique d’emploi handicap.
� Conseil pour la promotion du travail des personnes handicapées
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Accompagnement de la politique du handicap
TélécomSFR
Accompagnement de la politique du handicap
Grande distribution
PPR
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
51
DARCOR SADARCOR SA
darcor@darcor.fr
03.20.91.71.85
www.darcor.fr
29, Rue Monseigneur Leclerc
59200 TOURCOING
Téléphone
Site Internet
Adresse
ecardon@darcor.fr03.20.91.71.85Etienne CARDON
mlefebvre@darcor.fr03.20.91.71.85Michel LEFEBVRE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France entière
� Conseil en Ressources Humaines, assistance au recrutement, GPEC,
� Diagnostic conseil / Diagnostic en entreprise : handicap,
� Formation,
� Organisation / processus � maintien dans l’emploi,
� Accompagnement de DRH dans la mise en place de leurs projets et de leur processus.
� Conseil et accompagnement des entreprises dans la gestion des Ressources Humaines.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Recrutement / Assistance à la GPEC FormationPROMOTRANS
Bilans de Compétences individuels et collectifs / Formation du service RH
AdministrationCONSEIL GENERAL DU NORD
Bilans de Compétences / Prestations CIBLE
Administration POLE EMPLOI
Assistance dans les démarches de retour àl’emploi
PLIE
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
52
DBCDBC
daniel.bardou2@wanadoo.fr
06.08.43.39.80
45 rue des Mielles
50230 AGON COUTAINVILLE
11 rue des trois frères
75018 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
daniel.bardou2@wanadoo.fr06.08.43.39.80M. Daniel BARDOU
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France entière
� Diagnostic conseil,
� Entreprises à quota 0,
�Animation coordination des PDITH,
� Organisation d’événement.
� Maîtrise de la loi sur l’emploi des travailleurs handicapés,
� Connaissance du réseau et des structures,
� Expériences significatives sur le recrutement, le maintien dans l’emploi et la formation des travailleurs handicapés.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Mise en place de la politique d’emploi THTravail temporaire
MANPOWER
Coordination du PDITH 50AdministrationPDITH 50
Professionnalisation des commerciauxFormationAFPA
Mise en place de la politique d’emploi des TH
Travail temporaire
VEDIORBIS
Diagnostic conseilGrande distribution
PPR
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
53
DEFIDEFI--HANDICAPHANDICAP
defi-handicap@orange.fr
09.71.33.63.20
5 bis boulevard de la libération
38 190 BRIGNOUD
Téléphone
Site Internet
Adresse
defi-handicap@orange.fr06.16.83.68.16M. Dominique DOSSENA
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Isère, Rhône-Alpes
� Analyse,
� Aide au développement de la sous traitance,
� Accompagnement, sensibilisation,
� Assistance au recrutement TH,
� Accompagnement socio professionnel TH,
� Accompagnement contrat en alternance.
� Diagnostic entreprises,
� Pré recrutement,
� Accompagnement TH et Entreprise,
� Spécificité déficience motrice,
� Spécificité accompagnement.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
54
DFD CONSULTINGDFD CONSULTING
solange.sankara@dfdconsulting.fr
01 55 20 61 23 / 02 40 35 00 30 / 06 17 45 33 79
www.dfdconsulting.fr
Siège : 39 rue Anatole France
93130 NOISY LE SEC
Bureau principal : 62 bis rue des Peupliers
92100 BOULOGNE
Antenne Pays de la Loire : 42 rue tour d’Auvergne
44000 NANTES
Téléphone
Site Internet
Adresse
diane-flore@dfdconsulting.fr06.17.45.33.79Mme Diane FLORE DEPACHTERE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France métropolitaine – DOM / TOM
� Diagnostic conseil,
� Formation sensibilisation (manager, RH, salariés, écoles, partenaires de l’entreprise),
� Organisation de forum, de grands évènements handicap,
� Elaboration d’outils de communication,
� Mise en place de la politique handicap, aide à l’élaboration de votre mission handicap,
� Mise en place d’un implant DFD consulting (prestataire sur site) au sein de l’entreprise cliente pour la prise en charge complète de la mission handicap.
� Expert diversité et handicap,
� Bien être en entreprise.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation sensibilisationMédiaHACHETTE FILIPACCHI
Diagnostic conseilBanqueGE MORNEY BANK (General Electric)
Diagnostic ConseilIndustrieMAIL SERVICES
Implantation DFD Consulting : prise en charge de la mission handicap
Imagerie Médicale
GE HEALTHCARE (General Electrique)
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
55
DIVERSDIVERSÉÉA ConseilA Conseil
gb.diversea@free.fr
06.62.93.70.24
17 rue des bateaux lavoirs
44000 NANTES
Téléphone
Site Internet
Adresse
gb.diversea@free.Fr06.62.93.70.24Mme Guylène BLANQUART
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France
� Diagnostic et conseil sur l’obligation d’emploi,
� Sensibilisation au handicap,
� Formation sur la politique d’emploi des personnes handicapées,
� Aide à la mise en place d’un accord ou d’une convention,
� Accompagnement de salariés handicapés,
� Etude ergonomique,
� Communication sur le handicap : conception rédactionnelle, création de supports de communication, organisation d’événementiels.
� Management de la diversité dans l’entreprise : personnes handicapées; égalitéhommes/femmes; publics prioritaires des politique d’emploi,
� Ingénierie en politique d’emploi auprès des institutionnels : audit, assistance à la conception et au pilotage d’action ou de dispositif. Nous consulter pour le détail de ces prestations.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
56
DIVERSITY SOURCEDIVERSITY SOURCE MANAGERMANAGER
contact@diversitysource-manager.com
01.53.64.00.53
www.diversitysource-manager.com
67 – 69 avenue Victor Hugo
75116 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
p.schneider@diversitysource-manager.com
06.19.13.95.43Mme Pauline SCHNEIDER
ibl@diversitysource-manager.com01.53.64.00.53Mme Ingrid BIANCHI-LIEUTAUD
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France
� Analyse de la situation de l’entreprise au regard de la loi du 11 février 2005 : diagnostic quantitatif et qualitatif, préconisations,
� Définition du plan d’actions spécifique et aide à la mise en œuvre,
� Formation / sensibilisation – coaching des dirigeants, des managers et des collaborateurs,
� Etude de postes / accessibilité,
� Recrutement.
� Conseils et accompagnement des dirigeants d’entreprises et leurs équipes àl’intégration des personnes en situation de handicap,
� Approche globale et transversale de la diversité : intégrer et valoriser toutes le composantes de la diversité – âge, sexe, origines, parcours, formation, handicap…
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Ateliers prévention / sécurité – Inaptitude et handicap – coproduction
Centre communal d’action sociale
Ville de Fontenay-sous-Bois Mission Handicap
Diagnostic conseil – coproductionTraitement des eaux
LYONNAISE DES EAUX –SUEZ
Tour de France de la diversitéEtatMinistère du travail et de la cohésion sociale
Guide d’entretien sur la thématique du handicapOrganisation patronale
CGPME Ile de France
Diagnostic conseil - coproductionEnergieINEO - SUEZ
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
57
E.C.H (Emploi Conseil Handicap)E.C.H (Emploi Conseil Handicap)
d.cretin.ech@orange.fr
01 39 72 99 17 – Fax : 01 39 72 99 18
En cours
185 – 187, rue Aristide Briand
78700 CONFLANS SAINTE HONORINE
Téléphone
Site Internet
Adresse
martins-jorge@wanadoo.fr01 39 19 38 65Jorge MARTINS
d.cretin.ech@orange.fr06 45 78 17 35Dominique CRETIN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Actuellement Ile de France et Rhône Alpes
A terme France entière
� Audit des activités et des besoins de l’entreprise avec déontologie et confidentialité,
� Déterminer les axes et les actions avec propositions de solutions,
� Accompagnements :
- Accessibilité,
- Sensibilisation,
- Développement partenariats, mise en relation et suivi pour la sous traitance,
- Pré recrutement et/ou recrutement avec recherches compétences et suivi,
� Formation de tuteurs et référents,
� Mise en place d’indicateurs.
Conseils, diagnostic et accompagnements pour la mise en place d’une politique handicap dans les entreprises.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Sensibilisation, maintien dans l’emploi, formation et recrutement
NettoyageNETINDUS
Sensibilisation et mise en place en coursTélécommunications
FRANCE TELECOM
Pré recrutement et recrutementImprimerie numérique
LE CONFLUENT
Mise en place en coursTransport de personnes
VEOLIA TRANSPORT
Mise en place en coursPrestations informatiques
ADP GSI
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
58
ECLOSIONSECLOSIONS
contact@eclosions.fr
04.42.43.06.18
www.eclosions.fr
1 rue du Colonel Rozanoff
Les Caryatides B
13620 CARRY LE ROUET
Téléphone
Site Internet
Adresse
frederique.coibion@eclosions.fr04.42.43.06.18
06.67.53.85.97Mme Frederique COIBION
gwenael.kervajan@eclosions.fr04.42.43.33.53M. Gwenael KERVAJAN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France, Belgique, Luxembourg
� Diagnostics conseil (courts et longs) – Préparation, rédaction et mise en œuvre d’Accords d’Entreprise, de Groupe ou de Branche et/ou de conventions,…
� Communication interne et externe : supports écrits ou dématérialisés : livrets, triptyques, lettres - conférences, évènements et manifestations - maillage du réseau partenarial -création et ou développement de rubriques Intranet et Internet,…
� Formations (experts, génériques ou sur mesure) : chargés de mission handicap, tuteurs, managers et personnels RH, salariés / à l’Emploi, à la gestion de carrière, à l’accueil, àl’accompagnement), Coaching, animation de groupes de travail,…
� Rédactions de procédures dédiées - développement des achats au secteur adapté.
� Management de la Diversité dont celui du Handicap, auprès des entreprises privées et publiques (politique d’emploi, diagnostic accessibilité des lieux, des services et de l’information, étude du mécénat, du réseau partenarial et des achats au secteur adapté et protégé),
� Stratégie de RSE – Conseil : en Ressources Humaines, en gestion de carrières en conduite du changement.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Accompagnement pour la mise en œuvre et le déploiement de l’accord en faveur de la politique d’emploi des personnes handicapées
Missions de conseil auprès du réseau des référents handicap, reporting des actions , reporting financier
BanqueGroupe Banque Populaire Caisse d’Epargne (BPCE)
Formations à destination des entreprises mosellanes de moins de 250 salariés : emploi, l’intégration et la gestion de carrière des personnes handicapées
Collectivitéterritoriale
DRTEFP de Lorraine
Diagnostic conseil long - Formations (personnels RH, directeurs services, managers intermédiaires) -actions de communication – procédures -
Banque Caisse d’Epargne Lorraine
Champagne-Ardenne
Diagnostic conseil longService NotarialADSN
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
59
ECOUTE ACTIVE / RHECOUTE ACTIVE / RH--GENERATIONSGENERATIONS
crousseau-rhgenerations@laposte.net
01.60.96.23.38
www.rhgenerations.com
7 grande rue
77940 MONTMACHOUX
24 rue du moulin des près
75013 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
crousseau-rhgenerations@laposte.net01.60.96.23.38
06.08.54.16.41Mme Catherine ROUSSEAU
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Paris, Ile-de-France, France entière
� Diagnostic lié à la perception du handicap et à son traitement au sein de l’entreprise,
� Accompagnement projet global intégration TH,
� Formation opérationnelle de tuteurs, option accueil de TH,
� Sensibilisation des équipes et des managers à l’accueil de TH,
� Management de la diversité.
Accompagnement des entreprises sur la problématique « allongement des carrières »; gestion des secondes parties de carrières; management intergénérationnel; prévention des phénomènes d’usure professionnelle; politique d’intégration des TH; management de la diversité.
Langues : Anglais
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation opérationnelle de tuteurs, option accueil TH; Sensibilisation des équipes et des managers à l’accueil de TH
Industrie automobile
PEUGEOT
Formation opérationnelle de tuteurs, option accueil TH; Sensibilisation des équipes et des managers à l’accueil de TH
ServicesBANQUE DE France
Diagnostic perception de la diversité avant signature charte
Agro alimentaireCOCA COLA
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
60
EF2I ConseilEF2I Conseil
ef2iconseil@orange.fr
06.07.55.97.62
108 rue Blomet
75015 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
ef2iconseil@orange.fr06.07.55.97.62M. Paul DESCOLONGES
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Ile de France, Centre, Nord Pas de Calais, Picardie, Haute et Basse Normandie, Limousin, Bourgogne, Rhône Alpes.
� Audit,
� Diagnostic,
� Etat des lieux,
� Evaluation,
� Accompagnement et transfert méthodologique.
� Les dispositifs d’insertion sociale et professionnelle,
� L’insertion des personnes handicapées,
� L’intégration et la lutte contre les discrimination, notamment par rapport àl’emploi,
� L’évaluation des dispositifs, des actions et plus globalement des politiques d’emploi et d’insertion sociale et professionnelle,
� Les études sectorielles de métier,
� Ingénierie sociale et territoriale,
� Coaching.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic conseilRestauration collective
AVENANCE ENSEIGNEMENT
Diagnostic conseilPropretéGROUPE TFN
Diagnostic conseilRestauration rapide et traditionnel
ELIANCE VILLE ET TRANSPORT
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
61
EFFITECEFFITEC
yves.crimersmois@effitec.fr
01.72.74.68.33-32-31
23 rue de Wagram
94470 BOISSY SAINT LEGER
8 avenue Maximilien Robespierre
94400 VITRY SUR SEINE
Téléphone
Site Internet
Adresse
yves.crimersmois@effitec.fr06.63.13.99.76M. Yves CRIMERSMOIS
brice.minati@effitec.fr06.69.31.36.41M. Brice MINATI
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France et Italie
� Conseil et formation,
� Recrutement et accompagnement au changement.
� Reclassement des personnes handicapées,
� Etude et aménagement des postes de travail,
� Programme d’actions d’insertion ou accord d’entreprise,
� Communication interne pour favoriser la réalisation des projets,
� Etats des lieux concernant la loi du 11 février 2005, diagnostic court et long,
� Technique de recherche d’employés (T.R.E.) handicapés, recrutement.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic longAviationAAA
Accompagnement au changement du SIHSantéCentre hospitalier ARRAS
Diagnostic et Recrutement de THEntrepôtsSYSTÈME U NORD OUEST
Diagnostic longFédération de la distribution
FNCC
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
62
EGMEGM ConseilConseil
ericgobiet@gmail.com
05.55.82.39.80
Lavaud
23170 TARDES
Téléphone
Site Internet
Adresse
ericgobiet@gmail.com06.09.98.17.09M. Eric GOBIET
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
63
EKSISTENCEEKSISTENCE ConseilConseil
k.telle@eksistence-conseil.fr
01.58.04.27.87
www.eksistence-conseil.fr
27 avenue de l’opéra
75001 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
k.telle@eksistence-conseil.fr01.70.38.51.43
06.62.76.95.42Mme Karène TELLE
s.fellah@eksistence-conseil.fr01.70.38.51.43Mme Sophia FELLAH
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Ile de France
�Diagnostic,
� Sensibilisation,
� Recrutement.
� Diagnostic,
� Sensibilisation,
� Recrutement.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
DiagnosticFinanceEULER HERMES
RecrutementBTPBOUYGUES CONSTRUCTION
RecrutementBTPBRESILLON
DiagnosticServiceLA FRANCAISE DES JEUX
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
64
EMA ConseilEMA Conseil
elisabeth.browaeys@wanadoo.fr
08.77.96.69.19
27 ruse de Chaumont
77165 SAINT SOUPPLETS
Téléphone
Site Internet
Adresse
elisabeth.browaeys@wanadoo.fr06.87.61.92.89Mme Elisabeth BROWAEYS
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France entière possible en fonction des projets
� Diagnostic préalable à l’emploi de TH,
� Accompagnement de grands groupes et de PME sur la stratégie de formation et l’optimisation des financements, la gestion des compétences,
� Négociation d’accords d’entreprises ou de branches,
� Animation du groupe des directeurs d’OPCA.
� Veille juridique et sociale,
� Conseil RH,
� GPEC,
� Stratégie de la formation,
� Professionnalisation du management et des acteurs RH,
� Politique d’emploi des personnes handicapées.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Politique de formationConseilACCENTURE
Emploi, formationTous secteursPME
Formation et emploiFédération professionnelle
UNEP
Politique de formationPrévoyance retraite
REUNICA
Veille juridique et conventionnelleToutes branches27 OPCA DE BRANCHE
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
65
EMPREINTES ERGONOMIQUESEMPREINTES ERGONOMIQUES
empreintesergonomiques@wanadoo.fr
04.66.02.43.75 / 06.15.04.90.18
http://www.empreintes-ergonomiques.com
07 rue jean batiste Clément
30540 Milhaud
Téléphone
Site Internet
Adresse
empreintesergonomiques@wanadoo.fr06.15.04.90.18Mme FRAIGNEAU Frédérique
empreintesergonomiques2@wanadoo.fr06.03.51.93.53Mme AURIOL-MERCIER Nathalie
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Rhône Alpes – PACA Corse – Languedoc Roussillon
� Diagnostic Handicap,
� Gestion des âges et compétences,
� Aménagement des situations de travail,
� Projets architecturaux et AMO et accessibilité des lieux.
� Analystes du travail – GPEC,
� Ergonomie - Psychologie – Architecture.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic HandicapMaintenance industrielle
ADF Groupe de 18 entreprises
Vie accompagnement au travailTous secteurs confondus
40 diagnostics
Aménagements des situations de travailTous secteurs confondusTPE PME Groupes
Gestion des âges et compétences - AMOHospitalierCHLM
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
66
ERGOERGO--ACTE SarlACTE Sarl
contact@ergoacte.com / info@ergoacte.com
04.42.92.73.49
www.ergoacte.com
815 Chemin du petit Croignes
13410 Lambesc
Téléphone
Site Internet
Adresse
contact@ergoacte.com06.30.20.14.26M. Francis HOAREAU
Carine.tabbo@ergoacte.com06.50.04.89.52Mme Carine TABBO
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France + DOM
Nous réalisons des études de postes de travail afin d’apporter des solutions correctives et efficiente.
Placement, Conseil et mise à disposition des Travailleurs Handicapés inter entreprises.
Aménagement correctif et aménagement de conception
Audit sur les TMS, l’absentéisme, le turn-over, le management, les risques routiers.
Formations , Evaluations.
� Ergonomie de correction et de conception sur les postes de travail,
� Intervenant sur les Pratiques des Risques Professionnels Habilité CRAM,
� Audit et Analyse des situations de travail,
� Diagnostic / Expertise / formation,
� Maitrise et connaissances des pathologies dans le travail et des lois qui les
régissent.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Elaboration du D.U et Adaptation d’un poste TH dans le cadre de la loi.
Marbrerie Funéraire
S.A.S
Optimisation et régularisions des situations de travail afin de sauvegarder les emplois.
PropretéNettoyage
SARL
Mise en place et test d’un outil de gestion (LOFH) adaptation de poste TH
Nucléaire C.E.A
Préventions sur le stockage des produits chimiques de tous les services.
Secteur Public Mairie
E.V.R.P et correction des postesAssociationNon lucratif
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
67
ERGONESCENCEERGONESCENCE
annabel@ergonescence.fr
01 57 27 02 34
www.ergonescence.fr
Annabel Brochier – Coopérative d’activités et d’emploi Coopaname
40-44 rue saint blaise
75020 Paris
Téléphone
Site Internet
Adresse
annabel@ergonescence.fr01.57.27.02.34Mme Annabel BROCHIER
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France
� Conseilet formation dans les domaines : handicap, accessibilité, risques liés àl’activité physique,
� Accompagnement dans le recrutement, le maintien dans l’emploi, l’ aménagement de poste, l’élaboration de parcours de formation, ou l’évolution de poste des personnes handicapées,
� Audit ergonomique et accessibilitédu système d’information des entreprises,
� Conception pour tous : accessibilité des produits, des services, des espaces , de l’information (Web, print, audio, vidéo..).
� Handicap,
� Déficience sensorielle,
� Ergonomie informatique et accessibilité numérique,
� Accessibilité des produits, des services, des espaces,
� Gestes et postures.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Accessibilitédesproduits, services et espaces d’une agence commerciale
AssuranceGMF
- Accessibilitédes situations d’évaluation- Audit d’applicatifs métiers pour l’ accessibilitéaux déficients visuels et moteurs
FormationAFPA
Formation Troubles Musculo-Squelettiques, postureset déficience visuelle
FormationFédération des Sourds et Aveugles de France (FISAF)
- Audit d’applicatifs métiers et intranet pour des développeurs déficients visuels- Accompagnement pour des salariés déficients psychiques etmaladies invalidantes
SSII –Développement informatique
Logica
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
68
ESPRI ConsultantsESPRI Consultants
espri@wanadoo.fr
01.42.65.22.58
www.espriconsultants.com
15 rue de Choiseul
75 002 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
espri@wanadoo.fr01.42.65.22.58Mme Catherine DUPUIS
espri@wanadoo.fr01.42.65.22.58Mme Catherine CHOISY
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Bilan de compétences et coaching,
� Audit diagnostic handicap,
� Audit et conseil en RH,
� Formation en communication et en management.
� Conseil en RH,
� Formation,
� Gestion des compétences – collectives ou individuelles,
� Politique d’emploi des personnes handicapées.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Audit diagnostic / politique d’emploi des TH
Commerce / Distribution
GALERIES LAFAYETTE
Audit diagnostic / politique d’emploi des TH
Retraite –Prévoyance
MORNAY
Audit diagnostic / politique d’emploi des TH
AudiovisuelINA
Mise en place d’une GPEC
Formation en gestion des compétences en management
IndustrieTOKHEIM
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
69
EE’’T ERGONOMIET ERGONOMIE
ch-plenet@etergonomie.com
04.72.59.11.40
92 route de Paris
92441 ISSY LES MOULINEAUX Cedex
Téléphone
Site Internet
Adresse
ch-plenet@etergonomie.com04.72.59.11.40Mme Chrystel PLENET
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
70
ETHIK MANAGEMENTETHIK MANAGEMENT
management@danslenoir.com
01.42.71.08.68
www.ethik-event.com
10 rue aux Ours
75003 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
didier@danslenoir.com06.09.40.50.99M. Didier ROCHE
edouard@danslenoir.com06.14.07.05.61M. Edouard DE BROGLIE
fabrice@danslenoir.com06.22.63.26.38M. Fabrice ROSZCZKA
coordination-fr@danslenoir.com06.12.18.23.19Mme Charline VIGIER
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Paris / Ile de France, Régions Pays de la Loire, Poitou Charente, Région Midi Pyrénées, Rhône Alpes, Nord Pas de Calais
� Audit et diagnostiques longs sur l’intégration du handicap dans l’entreprise,
� Mise en place diagnostic conseil dans le cadre des méthodes AGEFIPH,
� Accompagnement dans la mise en place du recrutement, de la formation et du suivi des personnels handicapés,
� Conseil sur l’intégration du handicap dans l’entreprise par la création de valeur,
� Formation d’équipes handicapées et sensibilisation / formation du personnel de l’entreprise (intégration de personnel handicapé dans l’entreprise).
� Intégration du handicap dans l’entreprise par la création de valeur,
� Développement de projets économiques intégrant la dimension handicap,
� Organisation d’opérations de sensibilisation de l’entreprise au handicap (ateliers, conférences, événements, séminaires,…).
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Conseil intégration handicapIndustrie du boisGROUPE PARISOT
Formation équipes handicapées et non handicapées
RestaurationDANS LE NOIR
Intégration du handicap dans l’entrepriseDistribution Tourisme
VOYAGES SNCF.COM
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
71
EXEXÉÉCOCO
execo@execo-france.fr
04.76.26.90.30
www.execo-france.fr
37 rue de la Liberté
38 600 FONTAINE (siège)
Téléphone
Site Internet
Adresse
execo@execo-france.fr04.76.26.90.30Mme Gisèle MASARACCHIO
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France
� Audit et diagnostic approfondi,
� Aide à l’élaboration d’une politique d’emploi de collaborateurs handicapés,
� Conseil en pilotage et gestion d’une politique d’emploi de collaborateurs handicapés, notamment dans le cadre d’un accord collectif,
� Information, sensibilisation et formation du personnel et des IRP au handicap en entreprise et au déploiement de politiques d’emploi de travailleurs handicapés,
� Mise en relation avec des candidats qualifiés, aide au recrutement et àl’intégration,
� Accompagnement dans la gestion de situations de maintien en emploi : diagnostic, plan d’action, suivi…
� Développement de la formation professionnelle des personnes handicapées en situation de reconversion ou de perfectionnement.
Elaboration, animation, pilotage et suivi des politiques d’emploi de collaborateurs handicapés dans les grandes entreprises.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Réalisation d’un diagnostic audit approfondi.
Aide à l’élaboration d’une politique d’emploi.Edition de logiciels
CEGID
Aide aux situation de maintien en emploi, formation, aide au recrutement et àl’intégration.
Energie NucléaireAREVA
Réalisation d’un diagnostic approfondi; accompagnement dans l’animation et la pilotage d’un accord de groupe. Aide à la mise en œuvre d’actions favorisant l’emploi de collaborateurs handicapés (recrutement, sensibilisation, formation…)
Ingénierie Informatique
CAPGEMINI
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
72
EXECO OUESTEXECO OUEST
02.98.80.81.14 - 06 - 51
www.op29.org
Place du 19èmeR.I
29200 BREST
Téléphone
Site Internet
Adresse
annick.besnier@gmail.com02.98.80.81.14
06.72.91.06.20Mme Annick BESNIER
brasseur@altern.org02.98.80.81.06
06.70.96.13.78Mme Marie-Pierre BRASSEUR
claire.pichavant@op29.org02.98.80.81.51
06.32.81.91.58Mme Claire PICHAVANT
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostic politique d’emploi des travailleurs handicapés,
� Accompagnement, montage des accords d’entreprises,
� Aide à la mise en œuvre opérationnelle des engagements dans le cadre des conventions Agefiph et/ou accords d’entreprises,
� Formation des managers à l’intégration des T.H,
� Recrutement,
� Maintien dans l’emploi,
� Tutorat accompagnement salariés T.H.
� Formation R.H,
� Diagnostic; audit,
� Maintien dans l’emploi,
� Recrutement T.H.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic emploi des T.HCoopérative agricole
COOPAGRI BRETAGNE
Formation managers (intégration T.H)Banque/AssuranceCRÉDIT MUTUEL DE BRETAGNE
Prestation de recrutement des T.HAdministration territoriale
CONSEIL GÉNÉRAL DU FINISTERE
Diagnostic emploi des T.HCompagnie maritime
BRITANNY FERRIES
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
73
FABIENNE LIAGRE CONSEILFABIENNE LIAGRE CONSEIL
fabienneliagre@free.fr
06.11.60.53.00
81 rue des fusillés
59650 VILLENEUVE D’ASCQ
Téléphone
Site Internet
Adresse
fabienneliagre@free.fr06.11.60.53.00Mme Fabienne LIAGRE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nord / Pas de Calais + France
� Conseil – Diagnostic,
� Sensibilisation – Formation,
� Accompagnement des salariés handicapés à l’emploi et dans l’emploi,
� Mise en place d’opérations visant à promouvoir l’emploi des travailleurs handicapés,
� Conception de produits tenant compte des spécificités inhérentes au handicap.
« Management du handicap et de la diversité »
� Accompagnement à la mise en place de politiques d’emploi de travailleurs handicapés,
� Bilan professionnel d’orientation,
� Recrutement,
� Communication autour de la thématique du handicap,
� Accompagnement des acteurs du tourisme dans les politiques d’accès au tourisme, à la culture et au voyage.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Montage d’actions de sensibilisation et de formation, de mise en dynamique, entre personnes handicapées et personnes valides, au plan local, national, international, pour une meilleure connaissance du monde du handicap par les valides et une meilleure connaissance du monde du travail par les personnes handicapées. Interventions en milieux scolaires, hospitaliers, entreprises …
AssociatifPrésidente fondatrice de l’association Aventure & Partage (depuis 1996)
Organisation d’événements grand public (400 personnes) visant à promouvoir l’intégration sociale et professionnelle des personnes handicapées, en présence d’élus et d’acteurs du handicap
InstitutionnelCCI Lille
Création d’une fondation sous égide de la Fondation de France au profit des personnes en situation de handicap
Ventre à DistanceDOMOTI
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
74
FRAISSINET & AssociFRAISSINET & Associééss
Marseille : conseil-rh@fraissinet.fr
Lyon : conseil.lyon@fraissinet.fr
04.37.48.08.83 pour Lyon – 04.96.10.04.10 pour Marseille
www.fraissinet.fr
42 rue de la bannière
69003 LYON
152 avenue du Prado
13008 MARSEILLE
Téléphone
Site Internet
Adresse
conseil-rh@fraissinet.fr04.37.48.08.83M. Gilles FRAISSINET
Mme Carine CROCE
conseil.lyon@fraissinet.fr04.96.10.04.10Mme Mélanie LARNAUD
M. Gilles FRAISSINET
E-mailTéléphonePersonne à contacter
PACA, LANGUEDOC-ROUSSILLON, RHÔNE-ALPES ET BOURGOGNE principalement
En faveur de l’intégration et de la gestion de l’emploi des travailleurs handicapés, nous réalisons pour les entreprises les prestations suivantes :
� Diagnostic conseil long préalable à la mise en place d’un Accord / Convention
� Diagnostic conseil court
�Prestataire accompagnement Vie au Travail
Cabinet conseil créé en 1991, nous intervenons auprès d’entreprises privées et (para) publiques, sur l’ensemble des champs des RH :
� G.P.E.C, Audit en Organisation et Prévention des Risques Psychosociaux (RSP)
� Intégration et gestion de la diversité (handicap, égalité des chances…)
� Recrutement (par annonce, approche directe et mode mixte)
� Reclassement (individuel et collectif) et aide au retour à l’emploi
� Formation (management, communication et développement personnel.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Accompagnement à la dynamisation de la politique handicap (réseau d’agences et filiales)
Tous secteursDirection régionale d’une entitédu groupe VINCI (PACA)
Diagnostic long préalable à un projet d’AccordBanque de réseauBPPC PACA CORSE
Formation action auprès des entreprises adhérentes de l’OPCA
Culture, loisirs et communication
AFDAS Délégation Sud-Est
Diagnostic conseil court (Sté +/- 50 salariés)AssociationAGEFIPH PACA-CORSE
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
75
GENERA RESSOURCESGENERA RESSOURCES
generarh@wanadoo.fr
04.75.81.08.47
08 avenue Jean Monnet
26000 VALENCE
Téléphone
Site Internet
Adresse
sylvaine-lamy@wanadoo.fr06.86.08.36.72Mme Sylvaine LAMY
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Rhône Alpes, PACA, Midi Pyrénées, Nord Pas de Calais, Région parisienne (zone d’intervention client)
� Conseil en recrutements,
� Centre de bilan de compétences,
� Formation encadrant,
� Conseil en organisation, GPEC, définition référentiels emploi,
� Conseil en mobilité interne, bilans potentiels salariés, adaptation évolution formation et accompagnement entreprises dans la mise en œuvre des accords loi de 1987…,
� Plan de développement d’aide au maintien de personnes reconnues TH.
� Cabinet conseil en gestion des relations et ressources humaines et centre de bilan associé.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation management et développement compétences 120 p.
Association Insertion Eco
DLA Drôme Ardèche
GPEC et formation à l’entretien annuel (400 cadres formés)
Organismes gestionnaires
Organismes de l’UCANSS, CPAM, URSSAF, CAF
Sensibilisation TH et aides maintienIndustrie métallurgie
THALES Valence et Toulouse
Bilans de compétences – 130 pers.OPACIF
Aide recrutement, mobilité interne (70 personnes)
Industrie métallurgie
SPIT
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
76
GENEVIEVE JOLY ConseilGENEVIEVE JOLY Conseil©©
genevievejoly@hotmail.fr
01.49.59.85.79
5 rue Edouard Vaillant
94270 LE KREMLIN BICETRE
Téléphone
Site Internet
Adresse
genevievejoly@hotmail.fr06.18.95.81.17Mme Geneviève JOLY
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
SERVICES EXPERTS PERSONNALISES
� Elaboration de cahiers des charges,
� Etudes, analyses, conseils, rapports,
� Modules de formation, d’information ou de sensibilisation,
� Conception de supports méthodologiques,
� Définition et animation de débats ou de réunions thématiques.
HANDICAP ET EMPLOI
� Types de handicap,
� Compensation du handicap dans l’insertion professionnelle,
� Environnement institutionnel, social et administratif,
� Accompagnement des personnes handicapées.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
77
GREENFLEXGREENFLEX
jsoistier@greenflex-group.com; gdaboville@greenflex-group.com
01.40.22.14.63
www.greenflex-group.com; www.altadev.com; www.handilink.fr
42 rue du Faubourg Poissonnière
F 75010 Paris
RCS Paris : 511 840 845
Téléphone
Site Internet
Adresse
jsoistier@greenflex-group.com06.07.33.72.82Mr Jérôme Soistier
gdaboville@greenflex-group.com 06.62.03.70.38Mr Ghislain d’Aboville
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Audit et conseil (Analyse de la situation de l’entreprise au regard de la loi Handicap; Analyse des flux optimisables ; Analyse des possibilités d’intégration de personnes handicapées ; Analyse des possibilités d’externalisation, via des entreprises adaptées, de certains métiers ou activités de l’entreprise.) Proposition d’une stratégie d’optimisation ; Mise en œuvre et accompagnement ; Engagement de résultat. Aide au recrutement et à l’intégration des salariés handicapés.
� Audit & Conseil, Finance, Commerce, Ressources Humaines, Communication & Marketing, Nouvelles Technologies, hôtellerie restauration.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Conseils et accompagnement pour la réalisation d’une solution d’externalisation de la mise sous pli de courrier vers le secteur adapté
Distribution de colis et de courrier
Entreprise cotée
Gestion de parc informatique via secteur adaptéAérospatialeEADS
Aide à la réalisation de l’appel d’offre pour l’optimisation du parc copieur
Aérospatiale Airbus
Conseils et accompagnement pour la mise en place d’une politique de sous-traitance et d’optimisation des systèmes d’impression numérique vers une entreprise du secteur adapté
Sous traitant Airbus
PME de 1200 personnes
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
78
GSM CONSULTINGGSM CONSULTING
01.42.49.76.76
www.gsmconsulting.fr
19 boulevard Poissonnière
75002 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
g.simonet@gsmconsulting.fr04.37.24.77.72Mme Ghilene SIMONET
E-mailTéléphonePersonne à contacter
National
� Évoluer ensemble : Effectuer un diagnostic handicap et mettre en place les plans d’actions (recherche de travailleurs handicapés en interne, expertise ergonomique, recherche de solutions pour la modification de postes afin de satisfaire l’adéquation homme/poste, recrutement) permettant de diminuer la proportion de la contribution AGEFIPH,
� Coaching ergonomie : Accompagner les entreprises voulant engager une démarche ergonomique afin d’améliorer les conditions de travail existantes ou Futures et mettre en place une démarche dans le but de limiter l’apparition des maladies professionnelles.
� Ergonomie,
� Politique handicap,
� Gestion des inaptitudes,
� Sensibilisation au handicap.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Recherche de travailleur handicapés, maintien dans l’emploi
TransportTunnel de Fréjus
Coaching ergonomieGrande distribution alimentaire
LIDL
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
79
HANDICA.COMHANDICA.COM
info@handicap.fr
04.37.64.21.65
www.handicap.fr
5 rue de la Claire
69009 LYON
Téléphone
Site Internet
Adresse
c.maillard-althuser@handicap.fr06.48.12.82.88Mme Christine MAILLARD-ALTHUSER
n.bissardon@handicap.fr06.48.12.83.11M. Nicolas BISSARDON
m.decker@handicap.fr06.48.12.81.79Mme Marie DECKER
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Sensibilisations / Formations / Conférences,
� Repas thématique,
� Echange interactif à partir d’un court-métrage sur le handicap,
� Echange interactif à partir d’une exposition sur le handicap
� L’emploi direct et indirect, le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap,
� La sensibilisation du management intermédiaire,
� L’accessibilité des locaux et des systèmes d’informations,
� La construction d’un plan de communication adapté,
� L’accès à l’autonomie via le tourisme, la culture, les aides techniques,
� Les représentations liées au handicap et le comportemental,
� La mise en place d’une politique en faveur de la diversité.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Sensibilisation du Comité de Direction à la mise en accessibilité du site
TransportAEROPORT LYON ST EXUPERY
Organisation de conférences sur la question de l’emploi et de la formation des personnes en situation de handicap
ÉvènementSALON HANDICA LYON
Formation de la chargée de mission handicapPharmaceutiqueBOIRON
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
80
HANDICAP & DIVERSITEHANDICAP & DIVERSITE
rhdiversite.marin@orange.fr
06.42.96.68.40
20 Rue Bellevue
14000 CAEN
Téléphone
Site Internet
Adresse
rhdiversite.marin@orange.fr06.42.96.68.40Mme Laurence MARIN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Normandie - National
� Formation des équipes internes sur la thématique du Handicap : obligation légale, transfert d’expertise et de méthodologie,
� Diagnostic sur la situation de l’emploi des personnes handicapées,
� Proposition de plan d’action adapté à la stratégie de l’entreprise,
� Accompagnement dans la mise en œuvre d’une politique d’emploi de travailleurs handicapés intégrée dans la politique ressources humaines de l’entreprise – animation/aide au pilotage,
� Externalisation de missions « Handicap – diversité »,
� Montage de dossiers de demande de subventions.
� Information sur les obligations légalesen faveur des personnes handicapées, des seniors,
� Conseil et accompagnement des entreprises publiques et privées dans l’élaboration de politiques d’emploi favorisant la diversité,
� Aide au développement d’une stratégie gagnantecombinant gestion de compétences et coûts,
� Connaissance approfondie des réseaux d’insertion et du maintien en emploi, économiques et institutionnels, des mesures et aides à l’emploi des personnes handicapées.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostics conseil & accompagnement dans la mise en œuvre de plans d’action
Industrie et tertiaire
Souplina,
Etablissements Laine – AEI,
Ets Thierry ,
Saint-Louis-Sucre site de Cagny,
Armatis,
Cocil,
NXP,
Tipiak site de Pont l’Eveque
Création et animation d’un club d’une vingtaine d’entreprises sur la thématique du handicap
Majoritairement tertiaire
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
81
HANDI COMPETENCESHANDI COMPETENCES
handicompetences@mde57.fr
03.87.18.86.97
50 place Mazelle
57000 Metz
Téléphone
Site Internet
Adresse
handicompetences@mde57.fr 03.87.18.86.97 M. François MILAZZO
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostic
Aider les entreprises à optimiser leur gestion de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés : audit des pratiques, projections financières, formalisation des atouts, des limites et des besoins, proposition d’un plan d’actions adaptées aux besoins et priorités,
� Aide à la mise en œuvre des actions (par module selon besoins exprimés) :
Optimisation des pratiques dans le domaine concernéet relais vers les opérateurs,
� Information et sensibilisation des entreprises:
Visites en entreprise auprès des décideurs,
Communication dans les médias des branches professionnelles,
� Formations inter et intra entreprises:
Thématiques (loi, OETH, recrutement, sous-traitance) ou par secteur d’activité,
Formation de groupes de travail internes, du comitéde direction, des managers, des
membres des IRP ou CHSCT, des gestionnaires RH, des salariés,
� Accompagnement dans les contrats d’alternance des travailleurs handicapés(jeunes et adultes) et des entreprises.
� Conseil en ressources humaines spécialisé dans la gestion de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. Depuis 12 ans, nos objectifs sont d’intégrer durablement le handicap dans les pratiques des entreprises, de faciliter leurs relations avec les acteurs du handicap et de les accompagner dans les actions de leurs choix,
� Formation des entreprises,
� Développement des contrats en alternance travailleurs handicapés,
� Communication et valorisation des actions des entreprises.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic Conseil au niveau groupe (14 filiales)ManutentionGROUPE MANULOC
Diagnostic Conseil au niveau groupe (20 filiales dans 3 UES). Sensibilisation de tous les managers et Gestionnaires RH groupe
Immobilier GROUPE BATIGERE
Diagnostic Conseil.AutomobileSMART FRANCE
Formation du référent Handicap (accord de groupe). Développement de synergies pour la création de formations qualifiantes bancaires
BanqueBANQUE POPULAIRE LORRAINE CHAMPAGNE
Diagnostic et Accompagnement global dans le projet de 3 filiales mosellanes et de la direction des ressources humaines régionale groupe
BâtimentVINCI CONSTRUCTION DR EST
Diagnostic Conseil pour une politique d’emploi des personnes handicapées. Convention Agefiph (21 établissements) et suivi.
DistributionDARTY ALSACE LORRAINE
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2 dernières
années
82
HANDIEXPERHHANDIEXPERH
contact@handiexperh.com
03.20.99.45.75
www.handiexperh.com
40, rue Eugène Jacquet
Sac Postal n°15
59700 MARCQ EN BAROEUL
Téléphone
Site Internet
Adresse
fmontmirail@handiexperh.com03.20.99.45.75Mme Fanny MONTMIRAIL
xmirabel@handiexperh.com03.20.99.45.18M. Xavier MIRABEL
E-mailTéléphonePersonne à contacter
National
� Diagnostic Conseil en management et organisation des politiques handicap,
� Pilotage de mission handicap,
� Appui à l’intégration de travailleurs handicapés,
� Etude ergonomique dans l’aménagement des situations de travail,
� Accompagnement dans la gestion des inaptitudes,
� Accompagnement dans la prévention et la gestion des risques physiques,
� Accompagnement dans la prévention et la gestion des risques psychosociaux,
� Sensibilisation et formation des acteurs porteurs de la politique handicap,
� Conseil et accompagnement de solution en matière d’accessibilité.
� Cabinet Conseil en stratégie et management des politiques handicap.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Etude ergonomique sur la prévention des risques professionnels
DistributionCASTORAMA
Diagnostic conseil de branche sur l’emploi des personnes en situation de handicap
Branche professionnelle
GEIST – FFPB
Accessibilité des grands équipements de la régionCollectivitéterritoriale
CONSEIL REGIONAL 59/62
Formation des tuteurs de THDistributionAUCHAN
Etude ergonomique des nouveaux espaces de travailTelecomBOUYGUES TELECOM
Recrutement et gestion des inaptitudesBanqueSOCIETE GENERALE
Audit et préconisation en matière de politique handicap
Industrie Agroalimentaire
PAUL (Groupe HOLDER)
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
83
HANDILINKHANDILINK
contact@handilink.fr
06.62.03.70.38
www.handilink.fr
21 rue Edgar Degas
78360 Montesson
RCS Versailles :
Téléphone
Site Internet
Adresse
gdaboville@greenflex-group.com06.62.03.70.38Mr Ghislain d’Aboville
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Audit et conseil (Analyse de la situation de l’entreprise au regard de la loi Handicap; Analyse des flux optimisables ; Analyse des possibilités d’intégration de personnes handicapées ; Analyse des possibilités d’externalisation, via des entreprises adaptées, de certains métiers ou activités de l’entreprise.) Proposition d’une stratégie d’optimisation ; Mise en œuvre et accompagnement ; Et enfin, Engagement de résultat. Aide au recrutement et à l’intégration des salariés handicapés.
� Audit & Finances, Commerce, Ressources Humaines, Communication & Marketing, et enfin Nouvelles Technologies, hôtellerie restauration.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Aide à la réalisation de l’appel d’offre pour l’optimisation du parc copieur
Aérospatiale Airbus
Gestion de parc informatique via secteur adaptéAérospatialeEADS
Conseils et accompagnement pour la réalisation d’une solution d’externalisation de la mise sous pli de courrier vers le secteur adapté
Distribution de colis et de courrier
Entreprise cotée
Conseils et accompagnement pour la mise en place d’une politique de sous-traitance et d’optimisation des systèmes d’impression numérique vers une entreprise du secteur adapté
Sous traitant Airbus
PME de 1200 personnes
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
84
HANDY JOBHANDY JOB
s.delenclos@handyjob06.com
04.93.19.30.80
Cap Vert C1
Avenue Guynemer
06700 ST LAURENT DU VAR
Téléphone
Site Internet
Adresse
s.delenclos@handyjob06.com04.93.19.30.80Mme Sophie VETEL
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
85
HANDISTINGUO ConseilHANDISTINGUO Conseil
handistinguo@free.fr
06.12.51.37.91
88 rue Lamarck
75018 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
handistinguo@free.fr06.12.51.37.91Mme Aurélie STANKOVIC
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
86
HEDA 13 CONSEILHEDA 13 CONSEIL
vvidal.heda@free.fr
04.42.95.70.31
38 avenue de l’Europe
13091 AIX EN PROVENCE CEDEX 2
Téléphone
Site Internet
Adresse
fplanque.heda@free.fr06.14.34.39.45Mme Françoise PLANQUE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Bouches du Rhône (13)
� Diagnostic conseil handicap,
� Formation des RH, des managers, des équipes,
� Information sur la loi du 11 février 2005, DOETH,
� Accompagnement à la mise en œuvre d’une politique RH sur le handicap,
� Prestation de maintien dans l’emploi pour les entreprises sous accord.
� Recrutement et maintien dans l’entreprise des Travailleurs Handicapés,
� Conseil RH sur la question du handicap,
� Formation sur le handicap en entreprise.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
DiagnosticInformatiqueINSIDE CONTACLESS
DiagnosticGestion des eauxSté CANAL DE PROVENCE
FormationRecherche médicale
IPSOGEN
Diagnostic + FormationIndustrie cosmétologie
DIPTA
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
250 entreprises diagnostiquées en 2008/2009 dans le cadre de l’action EQZ financée par l’AGEFIPH.
87
HOMMES ET TECHNOLOGIESHOMMES ET TECHNOLOGIES
chesnais@arthur-hunt.com; parkhouse@arthur-hunt.com
01.55.57.10.55
arthur-hunt.com
23 rue du docteur Desfossez
92210 SAINT CLOUD
75 avenue des Champs Elysées
75008 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
chesnais@arthur-hunt.com06.87.42.73.30Mme Catherine CHESNAIS
parkhouse@arthur-hunt.com06.11.15.04.11M. Axel PARKHOUSE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France (bureau de Paris) et 8 filiales dans les pays d’Europe Centrale
� Diagnostic RH,
� Négociation des accords de GPEC,
� Diagnostic handicap et aide à l’implémentation (chargés de mission handicap).
� Ressources humaines,
� GPEC,
� Handicap,
� Relations sociales.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Dossier handicap FIPHFPSecteur Public territorial
MAIRIE DE PARIS
Montage d’une entreprise adaptéeCentre d’appelSITEL
Dossier handicap FIPHFPSecteur Public hospitalier
CHU DE BORDEAUX
Diagnostic handicapInformatiqueMICROSOFT
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
88
IDEMIDEM
contact@idem-france.fr
04.76.29.47.47
www.idem-france.fr
7 avenue Paul Cocat
38100 GRENOBLE
Téléphone
Site Internet
Adresse
fabien.valla@idem-france.fr04.76.29.47.47M. Fabien VALLA
frederic.bastien@idem-france.fr04.76.29.47.47M. Fréderic BASTIEN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostic conseil sur l’emploi des personnes handicapées,
� Formations, sensibilisation des acteurs de l’entreprise, (tuteurs, équipe de travail, managers, élus CE/CHSCT…),
� Pré recrutement de personnes handicapées : CDI, CDD, Alternance,
� Conseil et accompagnement des politiques définies par l’entreprise.
Conseil et recrutement Emploi de personnes handicapés :
� Diagnostics d’entreprises,
� Formation, sensibilisation, des acteurs (intégration, maintien dans l’emploi),
� Pré recrutement, conseils.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
FormationTertiaireDISNEY
RecrutementTertiaireGDF
Recrutement et conseilIndustrie tertiaire
SCHNEIDER ELECTRIC
Diagnostic conseilMicro électroniques
ST CROLLES
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
89
IDRHIDRH
bdebarge@idrh.fr
01.56.69.79.00
www.idrh.fr
15 rue de la baume
75008 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
bdebarge@idrh.fr01.56.69.79.00M. Bertrand DEBARGE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
90
IDID’’QUATIONQUATION
idquation@wanadoo.fr
02.47.45.64.45
3 impasse de la briaudière
37510 BALLAN-MIRe
Téléphone
Site Internet
Adresse
dominique.attas@idquation.fr02.47.45.64.64 06.23.04.14.82
Mme Dominique ATTAS
E-mailTéléphonePersonne à contacter
National
� Conseil : diagnostic, accompagnement à la mise en œuvre,
� Ingénierie : analyse besoin, cahier des charges, évaluations,
� Formation : intra, individuelle,
� Accompagnement : individuel et collectif,
� Coaching : individuel et d’équipe.
� RH organisation-management
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Démarche compétencesMutuelleMUTAVIE
Prévention TMS, management opérationnelServices, industries…
Management équipeEquipement Auto
VALEO
Diagnostic THMutuelleMAIF
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
91
IFCLIFCL ConsultantsConsultants
ifcl@ifcl.fr
04.67.10.93.12
www.ifcl.fr
Espace commercial St Aunès
RN 113 CD 112
34130 ST AUNES
Téléphone
Site Internet
Adresse
lpitault@ifcl.fr04.67.10.93.12M. Lilian PITAULT
mcpitault@ifcl.fr04.67.10.93.12Mme Marie Christine PITAULT
ntomaskovic@ifcl.fr04.67.10.93.12M. Nicolas TOMASCOVIC
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Management de la différence et du handicap : diagnostic des pratiques, mise en place et suivi des plans d’actions; formation professionnelle, assistance technique, communication, internet et intranet…,
� Gestion des compétences : conception de référentiels métiers, de fiches de poste, de grille d’évaluation; formation et mise en œuvre des entretiens professionnels et entretiens d’évaluation; procédure et module d’accueil et d’intégration des nouveaux embauchés; mise en place de parcours de tutorat,
� Gestion des risque en entreprise : référentiels des risques, guide d’évaluation des risques, document unique; fiches de risques et de contraintes au poste, politique de reclassement et de maintien dans l’emploi; méthodologie et appui dans l’évaluation des risques en entreprise; plan de communication auprès des salarié, formation au management du risque, ateliers de sensibilisation des managers,
� Gestion de la formation : évaluation des besoins de formation et formalisation du plan de formation; gestion administratives de la formation professionnelle; ingénierie formation, optimisation des dispositifs et recherche de subventions.
� Conseil et formation en gestion et organisation des RH,
� Gestion des compétences, gestion des risques, management de la différence…
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Assistance technique au recrutement, analyse des postes
Laboratoire pharmaceutique
FASONUT
Assistance au maintien dans l’emploiTransportGROUPE KEOLIS
Diagnostic, mise en place d’une politique THGrande distributionMOUVEMENT E.LECLERC
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
92
INITIATIVES PRINITIATIVES PRÉÉVENTIONVENTION
contact@initiativesprevention.com
02.40.63.87.17
www.initiativesprevention.com
8 avenue des Thébaudières
44800 SAINT HERBLAIN
Téléphone
Site Internet
Adresse
l.rabaglia@initiativesprevention.com02.40.63.87.17M. Laurent RABAGLIA
y.boby@initiativesprevention.com02.40.63.87.17M. Yvan BOBY
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire, Haute et basse Normandie, Centre, Poitou-Charente)
� Définir et accompagner l’entreprise dans sa politique d’emploi des TH,
� Réaliser un diagnostic conseil pour mieux appréhender sa situation actuelle et développer une stratégie gagnante,
� Étudier et aménager les postes de travail,
� Optimiser sa déclaration de contribution (DOETH) et réduire les coûts,
� Informer et sensibiliser les personnes,
� Accompagner les travailleurs handicapées (« soutien psychologique »),
� Former les acteurs du Handicap,
� Analyser les représentations internes et développer une démarche de communication sur le thème du handicap (lever les tabous, les freins),
� Réaliser des bilans de maintien dans l’emploi et instruire les solutions en faveur du maintien,
� Organiser la politique d’emploi dans le cadre d’une convention avec l’Agefiph ou d’un accord d’entreprise.
Dans le champ du handicap : connaissances juridiques (loi du 11 février 2005, DOETH, aides financières,…), techniques (ergonomie, aménagements techniques…), pédagogiques et psychologiques (formation, tutorat, accompagnement…)
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Étude des restrictions d’aptitudes auprès des manutentionnaires dans le cadre d’un accord d’entreprise : analyse ergonomique et questionnaire sur les facteurs psychosociaux – élaboration de solutions d’aménagement des situations de travail et de développement de l’apprentissage du métier
Entrepôts logistiques
SYSTEM U
Diagnostic conseil sur la politique d’emploi des travailleurs handicapés : analyse globale en matière de gestion des Ressources Humaines, étude des restrictions d’aptitudes, entretiens et questionnaire sur les représentations, définition de scénarios et prospective.
Constructeur d’engins de manutention
MANITOU
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
93
IS ConseilIS Conseil RHRH
isconseilrh@orange.fr
06.83.66.43.54
4 allée des acacias
21121 DIJON-AHUY
Téléphone
Site Internet
Adresse
isconseilrh@orange.fr06.83.66.43.54Mme Isabelle ROGEL
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Accompagnement des mobilités internes et externes,
� Accompagnement individuel – outplacement,
� Assistance au recrutement,
� Conception et réalisation d’études-action (diagnostics),
� Aide à l’élaboration d’accords d’entreprise,
� Formation – Animation de groupe de travail,
� Assistance à l’élaboration de cahier des charges et à la sélection de prestataires.
� Gestion des ressources humaines,
� Accompagnement du changement,
� Emploi des personnes handicapées,
� Conduite de projets.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Pilotage d’un dispositif spécifique d’accompagnement des TH dans le cadre du PSE de la société SEB
Industrie
Formation à la loi du 11 février 2005Industrie
Diagnostic conseil approfondi et assistance à l’élaboration d’un accord d’entreprise TH
Services
Assistance au recrutement d’un coordinateur technique
AssociationCAP EMPLOI
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
94
JLJL--O ConseilO Conseil
contact@jlo-conseil.com
04.74.09.08.67
www.jlo-conseil.com
598 boulevard Albert Camus
69400 VILLEFRANCHESUR SAÔNE
Téléphone
Site Internet
Adresse
jl.odeyer@jlo-conseil.com06.18.37.82.70M. Jean-Luc ODEYER
s.roose@jlo-conseil.com06.21.82.61.84M. Stéphane ROOSE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture nationale avec bureaux à Lyon, Nancy, Paris, Marseille, Dijon, Rouen
Etat des lieux, élaboration et mise en œuvre des politiques d’emploi des travailleurs handicapés par :
� Diagnostic sur la situation de l’emploi des travailleurs handicapés à partir d’une démarche structurée, concertée et adaptée à l’entreprise
• Mise en place d’un comité de pilotage intégrant les différents acteurs internes
• Réalisation d’entretiens individuels et réunions collectives
� Proposition d’un plan d’actions concerté sur l’ensemble des axes (recrutement, insertion, formation et évolution professionnelles, maintien dans l’emploi, sous-traitance) permettant de développer l’emploi des travailleurs handicapés
� Intégration des politiques d’emploi des travailleurs handicapés dans la politique ressources humaines de l’entreprise
� Contractualisation de la politique d’emploi des travailleurs handicapés par la signature d’une convention AGEFIPH ou d’un accord agréé
� Accompagnement complet à la mise en œuvre du plan d’actions et aide au pilotage – plus de détail sur notre site internet www.jlo-conseil.com
Cabinet Ressources Humaines spécialisé dans les politiques d’emploi liées au handicap, à la diversité et à la santé au travail - 45 consultants composant une équipe pluridisciplinaire et spécialistes de l’emploi des travailleurs handicapés
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic et Accompagnement global à la mise en œuvre du projet
Commerce en ligne
VENTE PRIVEE
Diagnostic-conseil au niveau du Groupe Accompagnement global à la mise en œuvre du projet
DistributionDARTY
Diagnostic-conseil, Convention AGEFIPH, Accord de Groupe, Accompagnement global de la Mission Handicap
MédiaFrance TELEVISION
Diagnostic-conseilTransportEIFFAGE TRAVAUX PUBLICS ET CONSTRUCTION
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
95
KADRIS ConsultantsKADRIS Consultants
edebeauchesne@kadris.fr
01.44.55.01.61
www.kadris.fr
13 rue Duphot
75001 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
edebeauchesne@kadris.fr06.76.48.51.20M. Emmanuel de BEAUCHESNE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Au 1er février 2008, KADRIS Consultants est présent dans 5 pays au travers de
bureaux : France (Paris, Lyon, Marseille), Belgique (Bruxelles), Russie
(Moscou). Au travers de missions et de correspondants locaux : Maroc
(Rabat), Espagne (Barcelone).
� Conseil stratégique,
� Ingénierie d’organisation,
� Ingénierie de projets,
� Contrôle interne.
� Santé et prévoyance,
� Sanitaire et social,
� Epargne et retraite,
� Industrie pharmaceutique.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation à la méthodologie gestion des
programmesSanitaire et socialPRACTHIS ILE DE France
Populations : périnatalité, gérontologie, Organisations : maintien à domicile, urgences
Santé et prévoyance
Plus de 40 réseaux de santéévalués en 2007
Mise en place d’une politique de prévoyanceSanitaire et socialMIP (Mutuelle de l’industrie pétrolière)
Organisation régionale du financement des
actions de modernisationSanitaire et socialCNSA
Formation de l’équipe de la MDPH 92Sanitaire et socialMDPH 92
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
96
contact@kinalys.com
01 47 01 35 70
www.kinalys.com
12 boulevard Raymond Poincaré92380 GARCHES
Téléphone
Site Internet
Adresse
karine.galloux-lafosse@kinalys.com
01 47 01 35 71Mme Karine GALLOUX LAFOSSE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
nathalie.tutrut@kinalys.com01 47 01 35 72Mme Nathalie TUTRUT
France
� Analyse quantitative et qualitative de la situation de l’entreprise et conseil,� Sensibilisation de tout le personnel au handicap, à la RQTH et à la déclaration auprès de l’employeur de manière collective et/ou individuelle,� Sensibilisation du management et de l’entourage au handicap afin de créer des conditions favorables à la déclaration et à l’arrivée d’une personne handicapée,� Programme de formation individualisé pour un Mieux Être au travail pour les personnes handicapées, à base de méthodes et techniques naturelles en complément des actions menées par la Médecine du Travail,� Réalisation de supports intranet, Internet, papier pour assurer lacommunication des actions entreprises et la diffusion de l’information.
� L’accompagnement des entreprises et administrations dans leurs réponses à l’obligation d’emploi des personnes handicapées,� La formation du personnel handicapé et non handicapé,� Les actions de communication interne en lien.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
KINALYSKINALYS
Sensibilisation du personnel au handicap et RQTH
NTICTAKOMA
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
97
LB DEVELOPPEMENTLB DEVELOPPEMENT
contact@lbdeveleppement.com
01.48.01.81.81
www.lbdeveloppement.com
131 boulevard de Sébastopol
75002 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
bruno.chognon@lbdeveloppement.com06.08.48.49.79M. Bruno CHOGNON
florence.simony@lbdeveloppement.com06.70.96.86.04Mme. Florence SIMONY
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale et Outre-mer (DOM)
� Communication : conception et création de campagnes de communication sur le thème du handicap, réalisation de supports informatifs,
� Sensibilisation : conception et animation de sessions de sensibilisation au handicap à destination de différents acteurs de l’entreprise,
� Diagnostics : accompagnement d’entreprises dans leur réflexion sur la mise en place d’un plan d’action ou d’une politique en matière de handicap, réalisation de diagnostics conseil,
� Gestion prévisionnelle des emplois.
� Accompagnement des entreprises dans leurs actions de recrutement,
� Conception et mise en œuvre de formation continue et en alternance (personnes handicapées et tous types de publics).
Une expérience de plus du 10 ans en ingénierie des Ressources Humaines.
Une expertise dans des domaines variés :
� sur le champ du handicap (communication, sensibilisation de collaborateurs, diagnostics…),
� en formation continue et alternance, pour tous publics,
� en recrutement, pour tous publics.
� Une approche privilégiant la mise en place de solutions sur mesure, proposées en fonction de la stratégie, des priorités et des contraintes de nos clients.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Sensibilisation : conception et animation de sessions de sensibilisation au handicap (avec spécificités maintien dans l’emploi
IndustrieSNECMA
Formation: conception et animation d’un stage de développeur/recetteur informatique.
InformatiqueCAPGEMINI /SOGETI
Communication : conception d’outils (pages permanentes de l’espace dédié au handicap sur l’Intranet RH, campagne de pop-up pédagogiques, support informatif sur le handicap).
EnvironnementLYONNAISE DES EAUX Suez
Diagnostic-conseil : réalisation de diagnostics conseil auprès d’entreprises, dans le cadre de la mise en œuvre d’actions et de politiques sur le champ du handicap
Management de projet : coordination d’un projet favorisant l’alternance, pour des personnes handicapées, dans le secteur industriel.
AssociationAGEFIPH
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2 dernières
années
98
MAGELLIS ConsultantsMAGELLIS Consultants
contact@magellis.fr
04.78.27.28.64
www.magelis .fr
13 rue du Faubourg Saint Honoré – 75013 Paris
18 place Tolozan – 69001 Lyon
Tersud B – 5 avenue Marcel Dassault – 31 500 Toulouse
Téléphone
Site Internet
Adresse
sophie.assanelli@magellis.fr06 73 64 71 97Sophie ASSANELLI
olivier.batut@magellis.fr06 31 79 16 40Olivier BATUT
olivier.randon@magellis.fr06 71 85 66 19Olivier RANDON
benoit.christin@magellis.fr06 84 60 83 86Benoit CHRISTIN
maude.piegay@magellis.fr06 08 97 98 78Maude PIEGAY
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Région parisienne, Rhône Alpes, Auvergne, Midi Pyrénées, Limousin,
� Diagnostic conseil sur les besoins et opportunités en terme d’appel au secteur des travailleurs handicapés,
� Mobilisation et animation du réseau des partenaires du milieu handicapé (CAP emploi, SAMETH, MDPH, AGEFIPH, EA/ESAT…),
� Mise en place de pratiques internes et outils de pilotage sur la question handicap (cellule opérationnelle),
� Accompagnement pour la mise en place d’un accord d’entreprise (du diagnostic à la signature avec engagement de résultats),
� Transferts de compétences sur les aspects RH Handicap.
� Expertise sur les volets financiers liés à la contribution handicap (DOETH),
� Mise en place de politiques RH sur le volet « Travailleur handicapés »,
� Audits et diagnostics d’organisations,
� Rapprochement offre « handicap »/demande,� Animation du réseau des partenaires (Cap emploi, EA/ESAT, SAMETH, MDPH…)
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
� Assistance aux entreprises en Auvergne dans leurs démarches pour sortir du Quota 0.
� Remobilisation du secteur économique sur l’emploi des TH par des actions ciblées d’information et de sensibilisation.
AssociationAGEFIPH
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
99
MANAGEVRAIMANAGEVRAI
contact@managevrai.com
01.40.88.99.97
www.managevrai.com
8 bis, boulevard Maillot
92200 NEUILLY SUR SEINE
Téléphone
Site Internet
Adresse
jlf@managevrai.com01.40.88.99.97M. Jean-Luc FOUCHER
pg@managevrai.com01.40.88.99.97Mme Patricia Guitton
vd@managrvrai.com01.40.88.99.97Mme Valérie DECOSSIN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France, Europe
Programmes Handicap et Performance, pour les personnes en situation de handicap :
� Développer l’emploi, Réussir l’intégration, Assurer l’accessibilité, Réaliser des achats en secteur adapté et protégé,
Programmes DiversiTeam, pour tous les axes de la diversité :
� Développer les compétences interculturelles, Réussir l’intégration, Assurer des résultats durables,
Programmes Vrai de Vrai :
� Exprimer la diversité, avec les mots et les images appropriés, sur tous les supports de communication.
Handicap et diversité :
� Conseil,
� Formation,
� Coaching,
� Communication.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation, coaching, diagnostic achatsIndustrieSiemens
Diagnostic emploiIndustrieTechnip
Formation, coachingAssurancesMAAF Assurances
Diagnostic emploi, diagnostic achats, formationMédiaLagardère Active
Stratégie, communication, formationTransport, logistiqueSNCF, SDV
Diagnostic emploi, formationLuxeLVMH Hennesy
Publications (Manifeste, Livre des vingt ans)HandicapAGEFIPH
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
100
MG3CMG3C
contact@mg3c.fr
01.39.75.33.28
www.mg3c.fr
23 bis rue de breteuil
78670 MEDAN
Téléphone
Site Internet
Adresse
contact@mg3c.fr06.82.90.75.05M. Marc GOMBERT
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Territoire national y compris Dom Tom
� Diagnostic,
� Formations : sensibilisation, management, maintien dans l’emploi, DOETH…
� Bilan professionnel,
� Accompagnement à l’intégration,
� Coaching opérationnel,
� Communication : plaquette, animation de forum/débat, réalisation de film.
� Ressources Humaines,
� Accompagnement des entreprises sur leur politique d’intégration des travailleurs handicapés.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation, recrutement, DOETHAssurance publique
UNEDIC
Accompagnement TH, formation managersRechercherC.E.A
DiagnosticIndustrieGROUPE NEXTER
Formations, sensibilisationServicesGROUPE VÉOLIA EAU
DiagnosticBanque / Assurance
GROUPE A G F
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
101
MPI ConseilMPI Conseil
contact@mpiconseil.com
01 42 33 15 82
www.mpiconseil.com
6 rue des Lavandières Sainte Opportune
75001 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
marie.delmont@mpiconseil.com06.16.96.23.53Mme Marie DELMONT
marie-paule.istria@mpiconseil.com06.08.82.07.51Mme Marie-Paule ISTRIA
marija.nikolendzic@mpiconseil.com06.03.93.00.87Melle Marija NIKOLENDZIC
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Accompagnement dans la définition et mise en œuvre opérationnelle d’une politique handicap : Diagnostic-conseil approfondi,
� Accompagnement de la mission handicap : animation du comité de suivi, reporting, stratégie,
� Conception et animation de formations sur mesure : sensibilisation, gestion de l’inaptitude, élaboration d’un plan d’action,…
� Plan de communication et sensibilisation : organisation d’événementiel,…
� Conception d’une base de données des acteurs qualifiés,
� Constitution de réseau de médecins du travail…
� Accompagnement de projet : Politique RH, management, formation
Diversité & handicap
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic conseil, formation plan d’actionsÉnergies, Systèmes d’information
VINCI ENERGIES
Rédaction accord, formation IRP, organisation d’une manifestation
PharmacieAMGEN
Constitution réseau de médecin du travail
Rédaction plaquette de communicationMaintenanceENDEL SUEZ
Formation Diversité & handicapAssurancesMAAF
Diagnostic-conseil, Conception kit de formation de formateurs
Installations électriques
INEO SUEZ
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
102
MY RH ConseilMY RH Conseil
Adresse26 Rue Rabutin Chantal
13009 MARSEILLE
Site Internet www.myrhconseil.com
Téléphone 06 77 05 49 04
E-mail contact@myrhconseil.com
Personne à contacter Téléphone E-mail
M. Yoann MASSEUS 06 77 05 49 04 ymasseus@myrhconseil.com
Domaines de compétences
� Conseil RH,
� Formation RH,
� Conseil et accompagnement des entreprises et collectivités sur le Handicap.
Services ou Prestations proposés
� Diagnostic-conseil Handicap,
� Appui conseil & Pilotage de projet,
� Formation,
� Sensibilisation,
� Outils de communication.
Couverture territoriale
Nationale : principalement Région PACA, Lyon et Paris
Quelques références des 2 dernières années
Secteur d’activité Nature de la prestation
BPPC Banque Exposition « sensibilisation au handicap »
LA CASAMANCE Santé Diagnostic-conseil Handicap
GENERALE DE SANTE Santé Formation & Exposition « Handicap & BD »
AVENIR TELECOM Télécoms Formations
COCA-COLA MIDI Agroalimentaire Formations
103
NAYANNAYAN
contact@nayan.fr
06.03.80.23.63
www.nayan.fr (en cours de construction)
16 avenue Hoche
75008 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
a.rouault@nayan.fr06.03.80.23.63Mme Annabelle ROUAULT
b.dufrene@nayan.fr06.14.50.05.76M. Benoît DUFRENE
p.delpierre@nayan.fr06.11.67.03.18Mme Pauline DELPIERRE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostic ; état des lieux,
� Accompagnement à la négociation d’accords collectifs et des conventions d’actions,
� Accompagnement à la mise en œuvre opérationnelle des politiques et plans d’actions,
� Sensibilisation des équipes; adaptation des processus RH; mise en accessibilité des lieux, des produits et des services; coaching mission handicap.
� Conseil stratégique et opérationnel en gestion de la diversité en entreprise,
� Accompagnement des politiques relatives à la diversité et au handicap en entreprise.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Accompagnement stratégique à la définition d’une politique TH
TourismeCLUB MED
Mise en place de l’accord collectif, accompagnement opérationnel
BanqueBANQUE POSTALE
Diagnostic stratégique, mise en place de l’accord collectif
MutuellesMGEN
Accompagnement stratégique à la définition d’une politique TH
Banque/VoyageAMERICAN EXPRESS
Diagnostic à l’échelle du groupeBTP/2nd œuvreSPIE
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
104
NEC IMPARNEC IMPAR
01.55.27.39.12
www.necimpar.fr
19 boulevard Malesherbes
75008 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
christine.lancesseur@necimpar.fr06.12.53.48.54Mme Christine LANCESSEUR
jlcounio@necimpar@fr06.79.84.71.77M. Jean-Louis COUNIO
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
105
OPERA ERGONOMIEOPERA ERGONOMIE
armand.demouilian@opera- florian.moulin@opera-ergonomie.fr ergonomie.fr
04.42.72.68.40 04
www.opera-ergonomie.fr
OPERA ERGONOMIE OPERA ERGONOMIE
297, Av du Mistral 8 Cours Lafayette
ATHELIA 4, Espace Mistral 69003 LYON
13600 La CIOTAT
Téléphone
Site Internet
Adresse
armand.demouilian@opera-ergonomie.fr
06.17.63.88.12 Armand DEMOULIAN
florian.moulin@opera-ergonomie.fr 06.89.80.40.10 Florian MOULIN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Maintien dans l’emploiAéronautique THALES ALENIA SPACE
Maintien dans l’emploiTraitement de l’eau Lyonnaise des Eaux SUEZ
Maintien dans l’emploi SS2I LOGICA
Conseil et accompagnement pour mise en place d’une politique interne Handicap
SS2I Business & Decision
Maintien dans l’emploi Banque CAISSE d’EPARGNE
Maintien dans l’emploi,
Conseil en conduite de la politique
handicap interne
Logistique TNT
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
Nationale
� Diagnostic préalable,
� Accompagnement opérationnel au déploiement d’un accord handicap,
� Conseil politique et stratégique de conduite d’une politique handicap,
� Maintien dans l’emploi,
� Réalisation de campagnes de communication et de sensibilisation.
Une équipe pluridisciplinaire forte d’une expérience de plus de 10 ans dans le handicap,
Un expert RH spécialisé dans le domaine du Handicap de la diversité, des ingénieurs ergonomes,
Une spécificité : accompagnement grands comptes.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
106
PAC SERVICESPAC SERVICES
proussarie@pacservices.fr
01.39.16.89.08
www.pacservices.fr
1 chemin de halage
78560 PORT MARLY
Téléphone
Site Internet
Adresse
proussarie@pacservices.fr06.63.04.30.14Mme Pascale ROUSSARIE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Ile de France principalement
� Bilan d’orientation, accompagnement de personnes handicapées,
� Diagnostic,
� Recrutement de personnes handicapées,
� Sensibilisation et information.
� Société de conseil, service et de recrutement spécialisée dans l’intégration professionnelle des personnes handicapées.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Recrutement de personnes handicapéesCabinet médicalDr SERNY
Information et sensibilisationPEPSICO, OPCA, IKEA, GARNIER,
Bilan d’orientation et accompagnement de personnes handicapées
AssurancesAVIVA, AGF, GROUPAMA
Bilan de compétence personnes handicapées
Collectivitéterritoriale
MAIRIE DE MEAUX
Diagnostic et sensibilisationCollectivitéterritoriale
CCI TOULOUSE
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
107
Adresse20 rue du vallon
13015 MARSEILLE
Site Internet
Téléphone 06.08.96.90.65
E-mail carmand@partitionconseil.fr
Personne à contacter Téléphone E-mail
Mme Christina ARMAND 06.08.96.90.65 carmand@partitionconseil.fr
Domaines de compétences
� Politique d’emploi de personnes en situation de handicap
� Fonction Ressources Humaines externalisée
Services ou Prestations proposés
Handicap :�Diagnostic conseil handicap,
� Pilotage de projet(s),
� Appui conseil,
� Formation des acteurs internes,
� Communication et actions de sensibilisation,
� Recrutement.
Ressources Humaines :� Chargé de mission,
� Mise en place et/ou pilotage d’outils,
� Fonction ressources humaines à temps partiel.
Couverture territoriale
Nationale
Quelques références des 2 dernières années
Secteur d’activité Nature de la prestation
Pétrochimie Diagnostic conseil handicap
Tourisme Appui conseil pour des établissements à quota 0
Agricole Appui conseil pour un établissement à quota 0
PARTITION ConseilPARTITION Conseil
108
PARTNAIRE CONSEILPARTNAIRE CONSEIL
cgemmo@partnaire.fr
02.38.78.09.08
www.partnaire.fr
13 boulevard de Verdun
45000 ORLEANS
Téléphone
Site Internet
Adresse
cgemmo@partnaire.fr06.89.62.30.21M. Christophe GEMMO
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
109
PERSPECTIVE AUTONOMIEPERSPECTIVE AUTONOMIE
hfalek@perspective-autonomie.com
06.70.27.70.61
En cours de réalisation
Perspective Autonomie
12-14, Rond Point des Champs Elysées
75008 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
icarrere@perspective-autonomie.com 06.82.84.59.11 Mme Isabelle CARRERE
hfalek@perspective-autonomie.com06.70.27.70.61Mme Hélène FALEK
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale et internationale
� Conseil : Elaboration et mise en œuvre de la politique d’emploi des personnes handicapéesDiagnostics conseil – Elaboration de plans d’actions - Formation / sensibilisation des acteurs internes de l’entreprise - Accompagnement individuel/coaching de salariés handicapés - Recrutement et maintien dans l’emploi – Co animation de Missions Handicap - Collaboration avec le secteur protégé –Communication interne et externe - Etablissement de la DOETH,
� Etudes sur les thématiques liées au handicap et à la promotion de l’autonomie- Réalisation d’études qualitatives et quantitatives – Synthèses de bonnes pratiques,
- Analyses, synthèses et rapports,
- Processus de veille – Newsletters ,
- Constitutions de fonds documentaires et bases de données,
� Organisation d’évènements autour du handicap- conférences, ateliers, séminaires, groupes de travail,…
- représentation de l’entreprise sur les forums, salons,…
� Accompagnement de projets liés au handicap (produits ou services) et à l’entreprenariat socialSourcing, sélection, montage des dossiers, recherche de financements,
� Conseil formation professionnelleAudits formation – élaboration de la politique de formation – ingénierie de formation - optimisation financière.
� Conseil et accompagnement des entreprises dans la mise en place de leur politique handicap : du diagnostic à la mise en œuvre opérationnelle,
� Etudes et centre de ressources sur l’ensemble des thématiques liées à la promotion de l’autonomie –Périmètre national et international,
� Conception et organisation d’évènements autour du handicap,
� Accompagnement de projets,
� Expertise dans le domaine de la formation professionnelle.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
110
PREVANTISPREVANTIS
02.47.64.08.56
www.prevantis.fr
Immeuble « Les Arcades du Paradis »
5 place Jean Jaurès
37000 TOURS
Téléphone
Site Internet
Adresse
marie-caroline.jouve@prevantis.fr02.47.64.08.56Mme Marie-Caroline JOUVE
olivier.garand@prevantis.fr02.47.64.08.56M. Olivier GARAND
laure-anne.noble@prevantis.fr02.47.64.08.56Mme Laure-Anne NOBLE
emeline.delaville@prevantis.fr02.47.64.08.56Mme Emeline DELAVILLE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostics emploi des travailleurs handicapés,
� Actions post-diagnostic : formation et sensibilisation, communication institutionnelle, ingénierie d’accords d’entreprise…,
� Sessions de formation (responsabilité civile et pénale de l’employeur, risques psychosociaux, DOETH)…,
� Gestion et tarification des AT/MP.
� Gestion emploi des travailleurs handicapés,
� Formation en droit social de l’hygiène et de la sécurité,
� Gestion des risques professionnels.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Bilans annuels et pluriannuels DDTEFP et constitution de dossiers de communication externe
Banque et assurance
CRÉDIT AGRICOLE
Accompagnement dans la rédaction d’accord de branche
Industrie pharmaceutique
LEEM (les entreprises du médicaments)
Diagnostic conseil sur l’emploi des travailleurs handicapés
Bâtiment et travaux publics
VINCI CONSTRUCTION France
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
111
RAYONNANCERAYONNANCE
contact@rayonnance-rh.fr
01.41.32.39.37
www.rayonnance-rh.fr
1 rue Pierre Curie
92600 ASNIERES
Téléphone
Site Internet
Adresse
n.bourgaux@rayonnance-rh.fr01.41.32.39.37Mme Nadine BOURGAUX
m.labrousse@rayonnance-rh.fr01.41.32.39.21Mme Morgan LABROUSSE
m.bruhn@rayonnance-rh.fr01.41.32.39.22Mme Monika BRUHN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostic conseil sur l’emploi des personnes handicapées,
� Accompagnement opérationnel dans la mise en place d’actions sur le champ du handicap,
� Formations : recrutement de TH, maintien dans l’emploi, tutorat…,
� Recrutement,
� Gestion de la mobilité interne, coaching, team-building,
� Outplacement.
� Conseil en ressources humaines,
� Accompagnement des entreprises dans la mise en place de politiques d’emploi de travailleurs handicapés,
� Accompagnement de l’évolution professionnelle des managers et leurs équipes.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic conseil emploi de THConseil en informatique
PROSODIE
Mise en place d’actions de communication et sensibilisation des salariés
SSIIACTIVIDENTITY
Formation au maintien dans l’emploiBanqueSOCIETE GENERAL
Formation au recrutement de travailleurs handicapés
CommunicationHAVAS
Diagnostic conseil emploi de THImmobilierNEXITY
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
112
RRÉÉSONNANCES MSONNANCES MÉÉDIATIONSDIATIONS
resonnancesmediations@laposte.net
01.40.34.31.45
16 A rue Archereau
75019 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
resonnancesmediations@laposte.net06.77.28.98.03Mme Florence COUVRIL
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France
Je vous proposede vous accompagner dans cette démarche de responsabilité sociale, et, d’assurer un rôle d’interface et de facilitateuravec tous les partenaires départementaux, régionaux, Services de l’État, Maison Départementales des Personnes Handicapées, ANPE, Réseau Cap Emploi, Coordinations de maintien en emploi, SAMETH, Associations spécialisées, EA et ESAT (entreprises adaptées et établissements ou services d’aide au travail)
Je vous aide à:
Identifier les freins çà l’insertion des PH en milieu ordinaire
Elaborerun état des lieux sur l’emploi des PH dans l’entreprise et un plan d’actions afin de mieux comprendre le handicap
Travailler sur des projet en lien avec le handicap
Constituerdes groupes de travail sur des problématiques en lien avec le handicap
Recruter, avec quels moyens, quelles actions, quels types de suivi ?
Maintenir, avec quels outils et méthodes pour aménager un poste, réorienter vers un autre poste ?
Sensibiliservos collaborateurs
Envisagerune collaboration avec le secteur adapté et le milieu protégé
Penserl’alternance comme un dispositif pertinent d’intégration professionnelle des personnes handicapées
Mission Management et Handicap«Mieux nous serons intégrer cette diversité dans toute sa richesse et mieux nous progresserons.»
Pierre GADONNEIX Président Directeur Général d’EDF
«Travailler ensemble c’est se frotter à la différence des autres»
Christine Marsan Consultante
Application de la loi du 11 février 2005: Loi HANDICAP
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
113
Richard CEPI ConseilRichard CEPI Conseil
cepi.richard@orange.fr
06.48.18.53.64
Chalet les Ecrins
Rue de l’Eyrette
Chantemerle
05330 Saint Chaffrey
Téléphone
Site Internet
Adresse
cepi.richard@orange.fr06.48.18.53.64M. Richard CEPI
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
Schéma directeur :
� Enjeux éthiques, sociaux, sociétaux et financiers pour l’entreprise,
� Politiques d’emploi des TH,
� Communication interne et externe : responsabilité d’entreprise et managériale.
Diagnostic :
� Conditions d’insertion et de maintien dans l’emploi,
� Accord d’entreprise ou convention : contenu, pertinence et respect, impacts sociaux-économiques,
� Formation : TH et tous acteurs associés à la gestion du handicap,
� Adaptation du système de santé au travail.
Projets :
� Mise en œuvre ou optimisation des processus RH et managériaux,
� Tableaux de bords et outils de suivi et de pilotage, DOETH,…
� … à définir au cas par cas.
� Législation sur l’obligation d’emploi des TH,
� Enjeux et organisation d’entreprise autour de la gestion du Handicap,
� Relations avec les acteurs internes (collectif de travail, IRP,…) et externes (administrations, milieux associatif et médico-social,…) du Handicap.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Dans un cadre d’instances représentatives (référence individuelle)
Poste et télécommunication
France TELECOM
Dans un cadre paritaire (référence individuelle)CNCPH et CDAPH
Dans le cadre d’un milieu associatif (référence individuelle)
Poste et télécommunication
LA POSTE
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
114
R2HR2H
r2h@wanadoo.fr
01.40.55.12.72
10 rue du Débarcadère
75017 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
m.bechetoille@r2h.com.fr01.40.55.12.74M. Marc BECHETOILLE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
National
� Le diagnostic conseil qui permet de dresser un état des lieux et de mettre en œuvre un plan d’actions global :
- pour répondre à un besoin ponctuel,
- pour accompagner l’entreprise dans une politique emploi handicap,
� L’aide dans la construction d’un accord ou d’une convention,
� L’information et la formation des acteurs en entreprise sur leur obligation vis-à-vis de la loi et les modalités de réponse.
� Audit,
� Conseil,
� Accompagnement en entreprise sur l’emploi de personnes handicapées.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic conseilMaroquinerieLOUIS VUITTON
Diagnosctic conseilServices aux entreprises et collectivités
VEOLIA PROPRETE
Diagnostic conseil, informationIndustrie pharmaceutique
IPSEN
Diagnostic conseil, information et aide à la mise en place d’une politique d’emploi
Transport et logistique
SDV LI (Groupe Bolloré)
Diagnostic conseil, information et aide à la mise en place d’une politique d’emploi
RestaurationGROUPE FLO
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
115
SARL FDF FORMA.DIFFSARL FDF FORMA.DIFF
contact@sarl-fdf.com
06.68.07.98.22
www.sarl-fdf.com
Les Bureaux du lac II- Immeuble « P »Rue robert Caumont33049 BORDEAUX CEDEX
Téléphone
Site Internet
Adresse
j.c.camin@sarl-fdf.com06 68 07 98 22Jean Christophe CAMIN
aderoquemaurel@sarl-fdf.com06 68 08 11 46Aymery de ROQUEMAUREL
E-mailTéléphonePersonne à contacter
FRANCE, DOM / TOM
FORMA.DIFF® : La « formation à la différence par des personnes différentes » reste centrée sur l’échange et l’expérience. HandiEvent : Organisons d’événementiels permettant de mettre en valeurs les accords d’entreprises et les chartes initiées.Programmes de sensibilisations :De conception extrêmement ludique, les journées de sensibilisation à l’intégration de Travailleurs Handicapés.HandiEthno: L’ethnographie au service du handicap dans l’entreprise. Basée sur les travaux les plus récents en la matière, l’ethnographie d’entreprise est un puissant outil d’analyse des process individuels.
� L’accompagnement des entreprises publiques ou privées dans leurs démarches liées àl’OETH, � Formation à l’accueil des travailleurs handicapés dans l’entreprise (surdité, cécité, mobilité réduite, handicap invisible),� Conseil pour l’achat et la sous-traitance avec le secteur protégé,� Communication sur les mesures adoptées par l’entreprise, en lien avec l’OETH,� Aide à l’intégration de Travailleurs Handicapés dans l’Entreprise (accompagnement et suivit),� L’accessibilité de l’entreprise (numérique, physique, informative et cognitive).
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation des formateursFormationAFPA
Formation, Conseil, Accompagnement R & DAssistanceMONDIAL ASSISTANCE
Formation, SensibilisationIndustrie nucléaireGroupe AREVA
Formation, SensibilisationTélécommunicationFrance Telecom ORANGE
Formation des référents des O F en AquitaineFormationS R F P H Aquitaine
Sensibilisation Formation de tout le personnelAssurancesMUTAVIE
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
116
SCOPE RH ConseilSCOPE RH Conseil
contact@scoperecrutement.fr
01.40.54.23.30
www.scoperecrutement.fr
109, boulevard Péreire
75017 PARIS
Téléphone
Site Internet
Adresse
olivier@scoperecrutement.fr06 74 94 98 79M. Olivier PRETRE
sandrineblanchi@hotmail.com06 27 06 22 11Mme Sandrine BLANCHI
sarah@scoperecrutement.fr01 40 54 23 34Mme Sarah ZOUAOUI
romain@scoperecrutement.fr01 40 54 23 35M. Romain QUERLEU
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Essentiellement Île de France et occasionnellement nationale
� Diagnostic / Conseil (analyse de bilan social, interview des responsables de service et opérationnels, préconisations),
� Recrutement et intégration dans l’entreprise- Recruter sur les compétences,
� Aménagements de poste et accessibilité à l’entreprise,
� Formation, sensibilisation et communication interne.
� Information et conseil aux entreprises dans leur « démarche handicap »,
� Recrutement de personnes handicapées,
� Sensibilisation des équipes à l’intégration de travailleurs handicapés
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Démarrage d’un diagnostic chez un affiliéMonoprix (350 salariés).
Grande Distribution
Constitution d’un dossier et mise en place d’un contrat initiative emploi.
CommunicationExpérience personnelle
Montage d’un dossier de financement d’aménagement de poste pour une personne malvoyante.
CommunicationExpérience personnelle
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
117
SL ConsultantsSL Consultants
slconsultants@wanadoo.fr
02.43.70.32.57
12 rue du Val Vert
53200 AZE
Téléphone
Site Internet
Adresse
slconsultants@wanadoo.fr06.12.63.93.67Mme Sophie LEFEUVRE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
118
SociSociééttéé dd’’IngIngéénierie Sociale dnierie Sociale d’’EntreprisesEntreprises
ergo.sise@wanadoo.fr
03.21.85.51.76
430 Bd du Parc BP 94
62 903 Coquelles Cedex
Téléphone
Site Internet
Adresse
Ergo.sise@wanadoo.fr03.21.85.51.76Mme Véronique DUMONT
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Littoral Nord Pas de Calais : Dunkerque, Flandre intérieure, Calais, Boulogne, Montreuil, Audomarois
� Diagnostic conseil : état des lieux, définition d’une stratégie et de plans d’action,
� Sensibilisation et formation au handicap des différents acteurs de l’entreprise (salariés, manageurs, assistante sociale, équipe RH, acheteurs, représentants du personnel…),
� Communication autour du handicap,
� Aide au recrutement,
� Aide à la montée en compétence des Travailleurs Handicapés,
� Accompagnement à la négociation de conventions ou d’accord d’entreprise,
� Identification des services pouvant être sous traités et mise en œuvre d’un partenariat avec le milieu protégé,
� Aide à la gestion prévisionnelle des inaptitudes médicales,
� Etudes ergonomiques.
� Mise en place et accompagnement de la politique de gestion d’emploi des travailleurs handicapés.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Formation : accueillir et intégrer des travailleurs handicapés
PortuairePort Autonome de Dunkerque
Mise en place d’un groupe de prévention de la désinsertion professionnelle, définition d’une stratégie de communication
PublicCCI Calais
Formation à l’accueil des personnes en situation de handicap
Transport maritimeP&0 Calais
Maintien dans l’emploi d’une personne reconnue Travailleur Handicapé : réorganisation de la situation de travail
VEOLIA - St Omer
Maintien dans l’emploi d’une personne reconnue Travailleur Handicapé : étude ergonomique et aménagement de poste
BanqueCaisse d’épargne Boulogne
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
119
Adresse
Siège social : 22 rue André Gide
75015 PARIS
Bureaux : 15 rue du Hameau
75015 PARIS
Site Internet www.sociopro.fr
Téléphone 01.43.27.50.56
E-mail contact@sociopro.fr
Personne à contacter Téléphone E-mail
Mme Anne MARCILLAC 06.28.05.08.13 amarcillac@sociopro.fr
M. Sylvain MARCILLAC 06.21.28.33.82 smarcillac@sociopro.fr
Domaines de compétences
SocioPro met à disposition des entreprises et des institutions des consultants pour leurs projets à caractère économique et social.L'atout majeur de ce cabinet est de proposer un conseil par des experts du domaine social, qui connaissent la réalité de terrain (travailleurs sociaux ayant une formation supérieure en RH et gestion de projet).Les 2 domaines de spécialisation du cabinet sont:� Le Handicap,� La Gérontologie.
Services ou Prestations proposés
� Diagnostics courts ou approfondis et préconisations concrètes,
� Accompagnement à la mise en œuvre de l’OETH (avec l’appui de notre solide réseau de partenaires),
� Sensibilisation du personnel et des dirigeants : démystification du Handicap, outils de compréhension de sa spécificité et de son intégration, travail avec le secteur protégéet adapté…
� Accompagnement social du personnel (TH ou non TH),
� Formations des professionnels du social (travail avec le secteur économique, analyse de pratiques professionnelles…) et des professionnels du secteur ordinaire (obligations légales, autodiagnostic, modalités d’intégration du Handicap…).
Couverture territoriale
Ile de France, possibilité de déplacements ponctuels en province (ex: formation, diagnostic d’un établissement secondaire…)
Quelques références des 2 dernières années
Secteur d’activité Nature de la prestation
AGEFIPH Aide à l’emploi et la formation de TH
Diagnostic et accompagnement à la mise en œuvre de l’OETH de 336 établissements parisiens
ECCE Confection masculine Sensibilisation du personnel à la question du Handicap
IRTS d’île de France formation des travailleurs sociaux
Formation et analyse de pratiques professionnelles sur le thème de la prise en charge du Handicap et de la dépendance
SOCIOPROSOCIOPRO
120
SOLUTIONS PRODUCTIVESSOLUTIONS PRODUCTIVES
ergonomie@solutions-productives.com
02.99.77.37.10
www.solutions-productives.com
Parc d’activité de Ker Lann
Rue Siméon Poisson
35170 BRUZ
Téléphone
Site Internet
Adresse
pnahon@solutions-productives.com04.90.85.24.29M. Pierre NAHON
lpagnac@solutions-productives.com02.40.50.06.07M. Laurent PAGNAC
vguilloux@solutions-productives.com02.99.77.37.10M. Vincent GUILLOUX
hkhomany@solutions-productives.com02.43.50.27.97M. Hassan KHOMANY
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Etudes de faisabilité,
� Diagnostics de situations handicapantes,
� Etudes et aménagement de postes,
� Maintien collectif dans l’emploi,
� Diagnostics conseil / politique d’emploi,
� Sensibilisation et mobilisation des partenaires économiques,
� Etudes d’accessibilités,
� Réalisation de guides méthodologiques,
� Expertise et coaching handicap.
L’équipe actuelle de 12 ingénieurs ergonomes de SOLUTIONS PRODUCTIVES capitalise depuis 18 ans une somme d’expériences sans précédent dans le champ du handicap : Sensibilisation, études et aménagements de postes, conseil embauches et maintiens, conseil politiques d’emploi, études stratégiques,…
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Maintien dans l’emploi dans le cadre d’accordGrande DistributionDistribution CASINO Système U
Maintien dans l’emploi dans le cadre d’accordTertiaireLCL, Crédit Agricole, Banque de France, Société Général
Etude Nationale sur le maintien dans l’emploi
Assistance maîtrise d’ouvrage plate forme de service déficients auditifs
Prestations mobilisation du monde économique
AssociationAGEFIPH
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
121
TEOTEO
c.bonato@teo-conseil.com
05.61.54.58.74
www.teo-conseil.com
4 rue Brindejonc des moulinais
31500 TOULOUSE
Téléphone
Site Internet
Adresse
c.bonato@teo-conseil.com06.62.13.61.65M. Jean-Yves CATTA
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Diagnostic conseil – Politique Emploi en faveur des personnes handicapées : définition, accompagnement dans la mise en œuvre et animation,
� Etude ergonomique des situations de handicap ou d’inaptitude pour proposer des aménagements organisationnels ou techniques,
� Cartographie des aptitudes et des compétences pour optimiser l’emploi des ressources humaines,
� Accompagnement convention/accord
Formation/sensibilisation au handicap : managers, IRP, collaborateurs.
� Ergonomie – Management de la santé au travail,
� Conduite de projet – Définition et mise en œuvre plan d’action,
� Ressources Humaines – GPEC,
� Politique Handicap,
� Spécialiste homologué Iip.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Accompagnement Accord Handicap,
Conception d’une ligne-type accessible au plus grand nombre.
AgroalimentaireFLORETTE
Diagnostic conseil Politique d’Emploi Handicap,
Accompagnement plan de Communication Handicap.Distribution BTPPoint P
Formations inter et intra : « Manager les situations de handicap ».
OPCAFORMAPAP
Plan PARI (Trophée 2007 H&WB du groupe Volvo : organisation, formations et outils pour traiter individuellement chaque situation d’inaptitude ou àrisque d’inaptitudes.
Industrie AutomobileRENAULT TRUCKS
Projet ADAPTE : mise en place de méthodes et d’outils pour développer l’accessibilité et la polyvalence de l’ensemble des postes.
Industrie AutomobileBOSCH
Ingénierie des Délégations Régionales lors de la phase expérimentale VAT,
Diagnostic conseil Accompagnement Volontaire Entreprise,
Prestataire Plateforme Ergonomie,
Prestataire Vie au Travail.
AssociationAGEFIPH
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2 dernières
années
122
TH ConseilTH Conseil
contact@thconseil.fr
04.78.57.94.23
www.thconseil.fr
2 chemin de la Chauderaie
69340 Francheville
Téléphone
Site Internet
Adresse
contact@thconseil.fr04.78.57.94.23M. Guy TISSERANT
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Etudes et diagnostics,
� Accompagnement à l’élaboration de conventions Agefiph et d’accords d’entreprise,
� Coaching de missions handicap et accompagnement à l’organisation et à la conduite de projet,
� Assistance au maintien dans l’emploi – Médiation professionnelle,
� Elaboration de plans de communication,
� Aide au développement de la sous-traitance avec le secteur protégé,
� Formation et sensibilisation dans le domaine du handicap,
� Assistance au recrutement de travailleurs handicapés.
� Conseil, formation et recrutement spécialisé dans l’emploi des personnes handicapés dans une logique d’ouverture à la diversité.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic conseil et accompagnement àl’élaboration d’une convention avec l’Agefiph et àla conduite de projet
Aaudit et conseil Ernst and Young France
Formation de plus de 1000 managers de proximitéIndustrieEurocopter
Formation de l’équipe projet handicap et de plus de 200 managers et collaborateurs
Audiovisuel TF1
Diagnostic de la situation de l’ensemble des travailleurs handicapés en poste, formation chef équipe projet handicap, formations services RH, accompagnement à l’élaboration d’un plan de communication, …
Assurances Groupe Générali
Diagnostic conseil et accompagnement àl’élaboration d’une convention avec l’Agefiph et àla conduite de projet
Ingénierie Groupe Egis
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
123
UNIRHUNIRH
adam.lebadi@unirh.org
01.48.74.94.44
www.unirh.com
UNIRH (Union pour l'insertion et la réinsertion professionnelle des personnes handicapées)
« Le Chaumont »
43 bis, rue d’Hautpoul
75019 Paris
Téléphone
Site Internet
Adresse
adam.lebadi@unirh.org01.48.74.94.44M. Adam LEBADI
E-mailTéléphonePersonne à contacter
France Métropolitaine et DOM-TOM
� Diagnostic Conseil «Mise en place d’une politique d’emploi de travailleurs
handicapés »,
� Accompagnement de l’entreprise dans sa politique d’emploi de travailleurs
Handicapés,
� Bilan professionnel salarié,
� Programme de gestion des écarts par la formation,
� Parcours de Formation de travailleurs handicapés.
� Conseil et accompagnement des entreprises et employeurs publics dans leur
politique d’emploi de travailleurs handicapés,
� Accompagnement des travailleurs handicapés dans leur parcours d’insertion, de formation et en emploi.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Diagnostic ConseilIngénierie internationale des transports ferroviaires et urbains
SYSTRA
Diagnostic ConseilActivités back-office bancaires et
activités monétiques et échanges GCE Paiements
Diagnostic ConseilStructures d'accueil et de soins médicalisés pour personnes dépendantes de tous âges
MEDICA FRANCE
Diagnostic ConseilGestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires
Société d’Exploitation de la Tour Eiffel
Diagnostic ConseilHôtellerie et restauration Société d’Exploitation de l’Hôtel et du Restaurant le Fouquet’s
Nature de la prestationSecteur d’activitéQuelques références des 2
dernières années
124
UN NOUVEAU REGARD : UN NOUVEAU REGARD :
Handicap et DiversitHandicap et Diversitéé
levainlaurence@voila.fr
06.45.73.82.20
www.laurencelevain-unnouveauregard.com
15 rue des Châtaigniers
69960 LYON - CORBAS
Téléphone
Site Internet
Adresse
levainlaurence@voila.fr06.45.73.82.20Laurence LEVAIN
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Nationale
� Audit et diagnostic: état des lieux suivi de préconisations et d’un plan d’action à court, moyen et long terme,
� Externalisation de la mission handicap,
� Information/Formations/Sensibilisation au handicap pour la fonction RH, les dirigeants et les managers, le CHSCT, les IRP et l’ensemble des salariés (Prise en charge OPCA),
� Interface entre tous les partenaires handicap (emploi, formation, sous-traitance, MDPH, DDTEFP, AGEFIPH…),
� Élaboration d’accord DDTEFP ou de convention AGEFIPH,
� Maintien dans l’emploi et intégration des TH et des seniors avec formation des tuteurs.
� Accompagnement des entreprises, associations et fonctions publiques (d’État, territoriale et hospitalière) dans la mise en place de leur politique d’emploi des travailleurs handicapés et des seniors.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Sécurité au travailIndustrieTOTAL
Création d’un groupement d’employeurs pour l’intégration d’un public discriminé.
Programme EQUAL de lutte contre les discriminations à l’emploi.
Transport de marchandises
Norbert Dentressangle, STEF-TFE, SAMAT, Schenker-Joyau, Graveleau..;
Réalisation de 56 diagnosticsTous secteursRenault, Conforama, Maître Kanter, Zara, Groupe Bernard…
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
125
VALDYL ConseilVALDYL Conseil
yl.valdyl@orange.fr
02.99.13.22.51
www.admissions.fr
3 rue des mésanges
35520 MONTREUIL LE GAST
Téléphone
Site Internet
Adresse
yl.valdyl@orange.fr06.71.36.55.14M. Yannick LEBRETON
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Bretagne; Pays de la Loire; Basse Normandie
� Analyse stratégique globale RH,
� Mise en œuvre d’une politique d’emploi en entreprise,
� Diagnostic RH,
� Évaluation de programmes et dispositifs,
� Formation et sensibilisation à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés,
� Maintien dans l’emploi,
� Veille sur la diversité.
La dimension humaine des organisations :
� Les Ressources Humaines – GPEC,
� La diversité – l’emploi des travailleurs handicapés.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
SAMETHAssociationAGEFIPH Normandie
Réponses pour le CNAM à des appels d’offre
Formation RHCNAM Bretagne
Construction d’un plan de formation RH et programmation
E.S.C FormationINSCAM Bretagne
Accompagnement vie au travailAssociationAGEFIPH Pays de la Loire
Diagnostic conseil court PMMEAssociationAGEFIPG Pays de la Loire
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années
126
33 C PLUSC PLUS
3cplus.hervoche@orange.fr
04.91.74.24.06
www.3cplus.fr
180 rue de Rome
13006 MARSEILLE
Téléphone
Site Internet
Adresse
3cplus..hervoche@orange.fr06.62.55.00.72M. Christophe HERVOCHE
E-mailTéléphonePersonne à contacter
Régionale PACA
� Audi handicap,
� Assistance recrutement TH,
� Conseil RH,
� Accompagnement, suivie, formation.
� Accompagnement à la création d’entreprise et des PME PMI,
� Transmission et reprise d’entreprise conseil,
� Développement RH,
� Expertise PME PMI.
Couverture territoriale
Services ou Prestations proposés
Domaines de compétences
Conseil; DiagnosticServiceBURO PLUS
Diagnostic et formation THIndustrieAZUR INDUSTRIE
Nature de la prestationSecteur
d’activitéQuelques références des 2
dernières années