à nos réalités

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FaireFaire

face à face à

notrenotre

réalitéréalité

GCV

Les tendances dansLes tendances dansles les égliseséglises

1. 1. TendanceTendance croissantecroissante à à gérergérer la la communautécommunautélocale locale dansdans le style le style congrégationalistecongrégationaliste..

2. Les 2. Les bâtimentsbâtiments considérésconsidéréscommecomme motivations.motivations.

3. 3. Résistance à Résistance à l’approchel’approchede la de la pressionpression/ / sollicitationsollicitation

4. 4. PertePertede la vision de la de la vision de la communautécommunautéversversl’extérieurl’extérieur..

5. 5. AccroissementAccroissement du du nombrenombre des offrandes des offrandes destinéesdestinées à un but précis.à un but précis.

6. 6. Déplacem entDéplacem ent de de l’intérêtl’intérêtpour la m ission pour la m ission versvers des des

groupesgroupes particuliersparticuliers

7. 7. Moindres revenusMoindres revenus des des membresmembres d’églised’église..

8. 8. Taux des offrandes Taux des offrandes décroissantdécroissant plus plus rapidement rapidement queque la diminution de la la diminution de la dîmedîme..

9 .9 . N o m b r eN o m b r e d é c r o is s a n td é c r o is s a n t d e d e d o n a te u r sd o n a te u r s

10. 10. SoutienSoutien financier des financier des égliseséglisesen diminution pour la mission en diminution pour la mission

coordonnéecoordonnée par par notrenotre égliseéglise sursurle plan le plan mondialmondial

11. 11. MoinsMoins de de jeunesjeunesengagés dansengagés dans les les rangsrangs de de

l’églisel’église..

TendancesTendanceschez les chez les membresmembres

1. 1. IndividualismeIndividualismecroissant.croissant.

2. Du 2. Du statutstatut de de gérantgérant à à celuicelui de de consommateurconsommateur..

3. 3. MentalitéMentalité de de consommateurconsommateur : : paiementpaiementpour les services.pour les services.

4. Fascination pour 4. Fascination pour lesles biensbiensmatérielsmatériels ..

5.5. Les Les besoinsbesoinsincluentincluent des des désirsdésirs..

6. 6. AllerAller d’églised’église en en égliseéglise: : ““tourisme ecclésiastiquetourisme ecclésiastique”.”.

7. Modification 7. Modification dansdans la la compréhensioncompréhension des des besoinsbesoins: :

d’une profonded’une profonde faimfaimspirituellespirituelleà à une approcheune approche de marketing.de marketing.

TendancesTendances dansdans les les EglisesEglises et chez les et chez les

dirigeantsdirigeants

1. 1. PréoccupationPréoccupationcroissantecroissante envers les envers les problèmesproblèmes financiers.financiers.

2. 2. Personnel Personnel consacré consacré à la à la gestiongestion chrétiennechrétiennede la vie en de la vie en diminution.diminution.

3. Attitude 3. Attitude défensivedéfensive..

4. 4. SensibilitéSensibilité croissantecroissante et et réactionréaction aux opinions des aux opinions des membresmembres..

5. 5. GestionGestionde de crisecrise..

6. 6. AppelsAppels directs directs opposésopposésaux aux dons dons systématiquessystématiques, , cecequi qui conduit à conduit à uneune impression de impression de concurrence avec concurrence avec l’églisel’égliselocale.locale.

7 . 7 . D é m o b i l is a t io nD é m o b i l is a t io n d e s d e s p a s t e u r sp a s t e u r s p a r r a p p o r t à la p a r r a p p o r t à la g e s t io ng e s t io n c h r é t ie n n ec h r é t ie n n e d e la d e la v ie .v ie .

Les Les problèmesproblèmes liésliés à la à la direction de direction de l’églisel’église

1. 1. Rappel de la vision.Rappel de la vision.

2. 2. Habilitation.Habilitation.

3. 3. IntégritéIntégrité..

4. 4. ConfianceConfiance et et crédibilitécrédibilité ..

5. 5. ResponsabilitéResponsabilité..

6. 6. S’occuperS’occuper de la de la richesserichesseet des riches.et des riches.

a. Compréhensibles

b. Transparentes

c. Utiles

d. Claires

e. Conformes à la réalité

7. 7. InformationsInformations ::