à nos réalités

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Faire Faire face à face à notre notre réalité réalité G C V

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FaireFaire

face à face à

notrenotre

réalitéréalité

GCV

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Les tendances dansLes tendances dansles les égliseséglises

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1. 1. TendanceTendance croissantecroissante à à gérergérer la la communautécommunautélocale locale dansdans le style le style congrégationalistecongrégationaliste..

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2. Les 2. Les bâtimentsbâtiments considérésconsidéréscommecomme motivations.motivations.

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3. 3. Résistance à Résistance à l’approchel’approchede la de la pressionpression/ / sollicitationsollicitation

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4. 4. PertePertede la vision de la de la vision de la communautécommunautéversversl’extérieurl’extérieur..

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5. 5. AccroissementAccroissement du du nombrenombre des offrandes des offrandes destinéesdestinées à un but précis.à un but précis.

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6. 6. Déplacem entDéplacem ent de de l’intérêtl’intérêtpour la m ission pour la m ission versvers des des

groupesgroupes particuliersparticuliers

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7. 7. Moindres revenusMoindres revenus des des membresmembres d’églised’église..

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8. 8. Taux des offrandes Taux des offrandes décroissantdécroissant plus plus rapidement rapidement queque la diminution de la la diminution de la dîmedîme..

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9 .9 . N o m b r eN o m b r e d é c r o is s a n td é c r o is s a n t d e d e d o n a te u r sd o n a te u r s

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10. 10. SoutienSoutien financier des financier des égliseséglisesen diminution pour la mission en diminution pour la mission

coordonnéecoordonnée par par notrenotre égliseéglise sursurle plan le plan mondialmondial

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11. 11. MoinsMoins de de jeunesjeunesengagés dansengagés dans les les rangsrangs de de

l’églisel’église..

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TendancesTendanceschez les chez les membresmembres

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1. 1. IndividualismeIndividualismecroissant.croissant.

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2. Du 2. Du statutstatut de de gérantgérant à à celuicelui de de consommateurconsommateur..

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3. 3. MentalitéMentalité de de consommateurconsommateur : : paiementpaiementpour les services.pour les services.

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4. Fascination pour 4. Fascination pour lesles biensbiensmatérielsmatériels ..

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5.5. Les Les besoinsbesoinsincluentincluent des des désirsdésirs..

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6. 6. AllerAller d’églised’église en en égliseéglise: : ““tourisme ecclésiastiquetourisme ecclésiastique”.”.

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7. Modification 7. Modification dansdans la la compréhensioncompréhension des des besoinsbesoins: :

d’une profonded’une profonde faimfaimspirituellespirituelleà à une approcheune approche de marketing.de marketing.

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TendancesTendances dansdans les les EglisesEglises et chez les et chez les

dirigeantsdirigeants

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1. 1. PréoccupationPréoccupationcroissantecroissante envers les envers les problèmesproblèmes financiers.financiers.

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2. 2. Personnel Personnel consacré consacré à la à la gestiongestion chrétiennechrétiennede la vie en de la vie en diminution.diminution.

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3. Attitude 3. Attitude défensivedéfensive..

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4. 4. SensibilitéSensibilité croissantecroissante et et réactionréaction aux opinions des aux opinions des membresmembres..

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5. 5. GestionGestionde de crisecrise..

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6. 6. AppelsAppels directs directs opposésopposésaux aux dons dons systématiquessystématiques, , cecequi qui conduit à conduit à uneune impression de impression de concurrence avec concurrence avec l’églisel’égliselocale.locale.

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7 . 7 . D é m o b i l is a t io nD é m o b i l is a t io n d e s d e s p a s t e u r sp a s t e u r s p a r r a p p o r t à la p a r r a p p o r t à la g e s t io ng e s t io n c h r é t ie n n ec h r é t ie n n e d e la d e la v ie .v ie .

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Les Les problèmesproblèmes liésliés à la à la direction de direction de l’églisel’église

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1. 1. Rappel de la vision.Rappel de la vision.

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2. 2. Habilitation.Habilitation.

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3. 3. IntégritéIntégrité..

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4. 4. ConfianceConfiance et et crédibilitécrédibilité ..

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5. 5. ResponsabilitéResponsabilité..

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6. 6. S’occuperS’occuper de la de la richesserichesseet des riches.et des riches.

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a. Compréhensibles

b. Transparentes

c. Utiles

d. Claires

e. Conformes à la réalité

7. 7. InformationsInformations ::