5 idées reçues à combattre pour une communication cohérente

The Message Company

MERCI Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 2

600 clients

5000 dirigeants (DG, DRH, DIRCOM…)

Partenaires (Shan, Amalthea, FHCom, Rumeur Publique …)

qui nous ont permis de développer ces idées

IDÉE REÇUE # 1

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Toute communication doit être 100% positive

Sepp Blatter : tout va bien à la Fifa

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Parler 100 % positivement nuit à la crédibilité…

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REMÈDE # 1

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Concevoir sa communication comme une histoire crédible

Patrick Pouyanné, directeur général Groupe Total

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« Nous sommes responsables, on ne le nie pas, d’une partie significative des émissions de CO2, mais, parce que nous connaissons ces business, nous détenons une grande partie des solutions »

Toute histoire commence par un pourquoi…

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IDÉE REÇUE # 2

Juin 2015 Un message pour tous une argumentation pour chacun 9

La communication doit être le miroir de notre organisation

On communique souvent comme on travaille

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Conférence sur le climat Cop 21 : un enjeu planétaire pour chacun…

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Ministre de l’écologie « Les négociations de l’ONU sont totalement inadaptées à l’urgence climatique.

Ministre des affaires étrangères "Je vais présider ce sommet, je ferai le maximum pour que ce soit une réussite"

Président de la République Un échec de la COP21 serait «une menace sur le plan économique»

La cacophonie des organisations

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REMÈDE # 2

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Construire la cohérence

« Un message essentiel décliné à l’ensemble des prises de parole de l’entreprise » Christophe Bordin directeur des relations extérieures

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IDÉE REÇUE # 3

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La communication n’est qu’une fonction parmi d’autres

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J’ai plein de trucs à vous dire

La fin du top-down dans l’entreprise

REMÈDE # 3

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Organiser la circulation de l’information

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IDÉE REÇUE # 4

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La communication n’est l’affaire que de quelques porte-parole dûment habilités

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REMÈDE # 4

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Donner les moyens à chacun de devenir un porte-parole

Un mail à 5000 ambassadeurs internes

Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 22

Jeff Williams, SVP Operations Apple

IDÉE REÇUE # 5

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Réagir dans l’instant TOUT DE SUITE !!!!!!

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REMÈDE # 5

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Engager des conversations régulières avec tous ses publics

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Serge Papin PDG de Système U

Le commerce doit profiter à tous

Michel Edouard Leclerc PDG de E. Leclerc

Le prix le moins cher

Le Message Management

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Et si vous passiez au Message Management !

Juin 2015 Un message pour tous, une argumentation pour chacun 28

Aujourd’hui les entreprises sont de plus en plus pénalisées par le manque de clarté de leur communication

The Message Company les aide à faire entendre leur message stratégique auprès de tous leurs publics

Grâce au Message Management, une méthode unique de construction d’argumentations convaincantes.

TMC

The Message Company aide les entreprises à faire entendre leur message stratégique auprès de tous leurs publics

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TMC aide les dirigeants à réussir toutes leurs prises de parole

Et les entreprises à communiquer efficacement en toute cohérence

Conseil : structuration et formulation du message stratégique – organisation du déploiement

Production de contenus : argumentaires convaincants

Formations : dispositifs personnalisés

Grâce au Message Management, une méthode unique de construction d’argumentations convaincantes.

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Une méthode tirée de techniques journalistiques (département R&I)

Suivi dans la durée

(96% de satisfaction)

30 journalistes, 10 coaches

Périmètre international (6 langues)

Questions/Réponses

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CONTACT

Paul-André Tavoillot

Tél. 00 33 01 79 97 00 99 Email contact@themessage.fr www.themessagecompany.fr