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    Mini st re Dlgu la Part icipation et la Promot ion de l Invest issement

    MDPPI

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    PREFACE Le prsent guide a t ralis par les experts de PricewaterhouseCoopers -Landwell, du CETIC et du cabinet MAZA afin d'aider les oprateurs conomiquesdsirant investir en Algrie. Il constitue une synthse de la lgislation du droit desaff aires et de la f iscalit applicabl e aux invest isseurs.

    Malgr toute l 'attention apporte dans la rdaction et la publication de ce guide,aucune responsabilit ne pourra tre admise pour toutes interprtations, erreursou omissions.

    Ce guide ne prtend pas donner des rponses toutes les questions juridiques etfi scales pour lesquelles une assist ance peut t re r equise.

    La prsent e dit ion est j our au 1er Octobr e 2004.

    Elle en prend en considration les dernires rformes de la lgislation algrienneen matire juridique et fiscale et notamment la nouvelle ordonnance portantrgime des investissements.

    Ce m ment o a t prpar sous le haut patr onage du m inist re de la Part icipati onet de la Prom ot ion des invest issement s.

    Les auteurs tiennent remercier particulirement Monsieur le Ministre et sescollaborateurs pour laide fournie llaboration de ce guide et pour leurconst ante di sponibilit .

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    TABLE DES MATIERES I. L'ENVIRONNEMENT DE L'INVESTISSEMENT

    CHAPITRE 1. Prsentat ion de l Algri e Gographie e t c limat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 17

    Si tuat i on . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17Re li ef . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . 17Cl imat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

    Faune e t f l or e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 18Faune . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19Flore. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

    Principales vi l les du pays. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 Les inst i tu t ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

    Pouvoi r l gi slat i f . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19Le Conse i l const i t u t ionne l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20Pouvoi r excu t i f . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

    Droit et pouvoi r jud iciai re . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21Droi t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . 21

    Pouvoi r jud iciai re . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21Administ ra t ion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21Provinces . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . 21Communes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

    Populat ion e t carac t r ist iques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22Populat ion e t dmographie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22Educat i on . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22Si tuat ion de l 'emplo i . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

    Langue . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . 23

    Langue off iciel l e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23Aut res l angues . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23 Rel igions. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

    La re l igion en Algr ie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23Incidence des obligat ions religieuses dans la vie des aff aires.. . . . . . . . . . . 23

    Ftes e t jours f r is. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24F tes nat ionales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24F tes re ligieuses . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24Week-end . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 24

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    Heures d 'ouverture des bureaux et des banques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24Jours d'ouvert ure des banques et des agences d'assurances .. . . . . . . . . . . . 25

    Numrota t ion t lphonique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25 Informat ions uti les pour les voyageurs se rendant en Algrie . . . . . . . . . . . 25

    Vacc in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . 25Touri sme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25Hte l s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . 25Papiers de voyage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26Effe t s e t obje t s personnels. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26Impor ta t ion de dev ises. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26Fuseaux horai res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

    Monnai e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . 26Mobi l it . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

    Transpor t s e t inf rast ruc tures . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27Les rou t es . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27Le chemin de f e r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . 27Le t ranspor t mar it ime . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27Le t ranspor t a r ien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

    CHAPITRE 2. L' ENVIRONNEMENT DES AFFAIRES Evolut ion de l 'conomie algr ienne . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

    Contex te d 'vo lut ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28Taux de c ro issance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29Progression du taux de croissance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29Impact l imit du taux de croissance sur le chmage .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29Progression du produi t int r ieur b ru t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29Changes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29In f lat i on . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Poli t ique budg ta ire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30Equi l ibres macro-conomiques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31Si tuat ion scur ita i re . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

    Convent ions in te rnat ionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32L accord de l Union du Maghreb arabe (UMA) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32L'accord avec l 'Union europenne. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

    Autres accords mul t i l at raux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33En mat ire d 'arb i t rage . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33En m at i re d 'invest i ssement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33En mat i re douani re . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

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    En mat ire de t ranspor t s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33 Convent ions f iscales e t de scuri t sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

    Liste des Trai ts de non-double imposi t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34Liste des convent ions de scuri t sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

    CHAPITRE 3. L ES SECTEURS D 'ACTIVITES Le secteur des hydrocarbures . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35

    Les prov inces pt ro l i res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35Des rserves encore sous-exploi tes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35Inf rast ructures. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36

    Le secteur de l'indust r ie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

    Prsenta t ion gnrale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37Object i f s assigns . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38Mise n iveau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38Dveloppement du par tenar iat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

    Le secteur min ie r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39Organisa t ion du secteur min ie r. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39Libral i sat ion du secteur min ie r . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39

    Le secteur agr ico le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40 Le secteur des t lcommunicat ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40

    L'ouverture du march des t lcommunicat ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 40Les capaci ts actuel les e t potent ie l les . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41Tlphone f i xe . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . 41Tlphonie mobi le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41In format ique e t In t erne t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . 41

    Mdias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41Presse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41Rad io . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42Tlv ision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

    Services postaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42 Ressources en eau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42

    Si tuat ion de la demande . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43Si tuat ion de l 'o ff re . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43St ratgies d 'amliorat ion de la gest ion de l 'eau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44

    Elec t r ic it e t gaz . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . 45L'ouvert ure du march de l ' lectr ic i t e t du gaz. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45

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    Le sect eur ban cai re et f inan cier. 46

    CHAPITRE 4. L A PRIVATISATION

    Dfinition des oprations deprivatisation ..........................................48

    Les organes en charge des privat isations. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 Procdures de pr ivat isat ions. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 Garanties et avant ages accords aux investisseurs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50

    Les garan t ies o ffer tes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50Existence davantages ngocis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50

    Amnagement des modalits de paiement et du transfert de proprit. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . 50

    Pai emen t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50Transfe r t de propr i t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50

    II. LE CADRE JURIDIQUE DES INVESTISSEMENTS

    CHAPITRE 5. R EGIME DES INVESTISSEMENTS Les organes de l 'invest issement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51

    Le gu iche t unique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52Le fonds d 'appui l 'invest issement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52

    Champ d'application du Code des invest issements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 Procdure obligatoire. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... . .53

    Dossier de candidature . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ... .53 Les avantages accords . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54

    Rgime gnral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54Rgime drogato i re. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54Rgimes par t i cul ier s. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55Les zones spc if iques . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Les invest issements pr ivi lgis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56

    Socits bnf ic iant des avantages f iscaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Le bnf ice to ta l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Le bnf i ce par t i el . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Invest issements cds ou t ransfrs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56

    Garant ies accordes aux invest isseurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Non-d isc r iminat ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56Scur it j u r id ique/ In tangib il i t de la loi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57Rglement des di ff rends. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57

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    CHAPITRE 6. L ES FORMES D 'IMPLANTATIONS

    Absence d 'implan ta t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58

    Imp lan t at i on t emporai r e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . 58Dfinit ion du bureau de l ia ison en droi t a lgr ien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58L'agrment du bureau de l i a ison . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59Fonct ionnement e t obl igat ions du bureau de l iaison . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59Crat ion dune st ructure stab le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59

    CHAPITRE 7. F ORMES SOCIETAIRES UTILISABLES PAR L 'INVESTISSEUR Formes existan tes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

    Socits de personnes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60Socits de cap i taux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60Formes socit aires uti l ises pour s'implanter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60

    Caractr ist iques de la Socit par actions (SPA) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60Direct ion et administ ra t ion des SPA.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

    Le Conse il d 'administ ra t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61Admin ist r a t eu rs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . 61Nominat ion/ rvocat ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61Dure du mandat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . 61Pr ivi lge de nat iona li t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61Rmunrat ion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61

    Prsident . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62Nominat ion/ rvocat ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62Dure du mandat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . 62Fonct ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

    Direc teurs gnraux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62 Fonct ionnement du consei l d 'administ ra t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62 Le directoire et le consei l de survei l lance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62

    Un d ir ecto ir e. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62Un conse il de surve il l ance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63

    Assembles d 'act ionnai res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 Le cont rle obligat oire d 'un commissaire aux comptes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64

    Nominat ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64Audi t l gal des comptes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64Aut res missions. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

    Caract rist iques de l a SCA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65Remarque prl iminai re . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

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    Act ionnar i at . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Admin ist r at i on . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . 65

    Forme d 'administ ra t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65Nominat ion/ rvoca t ion du gran t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65

    Conse il de surve il l ance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65Nominat ion , composi t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65Fonct ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66

    Assembles d 'act ionnai res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66 Procdure de const i t u t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66

    Liste des documents ncessaires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67Pour la rdac t ion des sta tu t s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67

    Pour l 'ouverture d 'un compt e bancaire et la l ibrat ion du capital . . . . . . 68Pour oprer l a dclaration f iscale d'exist ence et obtenir une att est ationde posi t ion f i scale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68Pour procder l'immatriculation de la socit au Registredu Commerce et des Socits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68Const a t at i on . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68

    Les groupes de socit s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 69Df ini t ion de la f i l i ale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69Df ini t ion de la par t i c ipat ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69

    Df ini t ion de la no t ion de cont r le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69Df ini t ion de la not ion d 'au tocont r le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70Obligations l ies l 'appartenance un groupe .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70

    CHAPITRE 8. R EGLEMENTATION DES CHANGES Les comptes en dev ises. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

    Possibil i t d 'ouverture d 'un compte en devises. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72Plura li t de comptes en dev ises . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72Fonct ionnement des comptes en devises . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73Uti l isa t ion des comptes en devises . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73

    Change . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74Change au comptant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74Change t e rme. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74

    Commerce ext r ieur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75Paiement des impor ta t ions. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75Rapatr iement des bnf ices l ' t ranger. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75

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    CHAPITRE 9. BANQUES ET FINANCES La Banque cen t rale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77

    Sta tu t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77Pol i t i que mont a ir e . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 78Pr inc ipaux taux di rec teurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79Poli t ique de change . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80

    Le systme bancai re . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81Superv ision . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82Principales caractr ist iques. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82

    Le march des valeurs du Trsor. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83 La Bourse d 'Alger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84 Le march des ac t ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85

    CHAPITRE 10. D ROIT DOUANIER Lgisla t ion et rglementat ion douanire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86 Struc ture des droi t s de douanes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86

    Le d ro it de douane . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 86La redevance douani re . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87La taxe de formal i ts douani res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87La TVA l'impor t at ion :(depuis l e 1er j anvier 2002) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87Prcom pt e sur l es mar chandises im port es exclusivementdest ines l 'achat / revente en l ' ta t : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87

    Rgime spcial d 'admission temporaire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87Bnf iciai res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87Biens v iss. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87Procdure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87

    Rgime des magasins et aires de dpt t emporaire. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88Enlvement des marchandises. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88Exonrat ion des droits et taxes de douane. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88

    CHAPITRE 11. LE CONTENTIEUX DOUANIER

    Poursu ites des inf ract ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89Cont ra in tes douani res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 89Transac t i ons . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 90Prescription de l act ion de l administ ration des douanes . . . . . . . . . . . . . . . . 90

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    CHAPITRE 12. R EGLEMENTATION DU TRAVAIL Condit ions d 'emploi du personnel a lgr ien. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91

    Liber t d 'emplo i . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91Le recours aux agences de placement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91

    Le con t r at de t r avai l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91Cont ra t dure indte rmine . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91Cont ra t dure dte rmine . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92

    Condi t ions de t ravai l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92Le t ravai l des mineurs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 92Dure du t ravai l . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93Heures supplmenta i res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93

    Travai l de nui t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . 93Travai l post . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93Repos e t congs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 93

    Salai re minimum, mode de f ixa t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94 Licenc iemen t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94

    Le l icenciement pour cause conomique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94Df in it i on . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 94Procdure . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96

    Le l icenciement pour faute grave . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95 Indemnisat ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95

    En cas de l icenciement conomique : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95En cas de l icenciement pour fautes graves : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95

    Condit ions d 'emploi du personnel t ranger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96Condi t ions d 'emplo i . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96Condi t ions de s jour . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96Obl igat ions de l employeur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97

    CHAPITRE 13. S ECURITE SOCIALE Descript ion du systme social a lgr ien . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98 Cot i sa t ions sociales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98 Convent ions de scuri t sociale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 98

    III. FISCALITE

    CHAPITRE 14. F ISCALITE DES ENTREPRISES Droi t commun . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . 100

    Gnra l i t s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .100

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    L impt sur le bnf ice des socits ( IBS) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102Les socits assujet t ies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .102

    Assiet t e t e r r ito r iale de l impt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102Exerc ice f i scal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103

    Dterminat ion du bnf ice imposable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103Not ion de revenu taxable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103Ratt achement des produits et des charges l 'exercice . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103Dduct ibi l i t des charges . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .103Charges non dduct ibles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .104Provis ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105Amor t i s sements . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105

    Amor t i ssement l inai re . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105Amort i ssement dgressi f . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105Amor t i ssement p rogressi f . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106

    Taux de l 'impt sur les bnfices des socits (IBS). .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107Rgime gnral . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107Rgimes par t i cul ier s. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107

    Revenus de capi taux mobil iers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .107Crdi t d impt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109

    Plus-values de cession d'lment s d'actif s imm obiliss. .. . . . . . . . . . . . . . . . 108 La fusion de socits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108 Apport s dact i fs de socit socit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109

    Les plus-values r invest ies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .109 Repor t s df ici t a ires . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110 La dis t r ibut ion de dividendes. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .110 Rgime fiscal drogatoire des entreprises nayant pasd insta l lat ion permanente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110

    Champ dappl ica t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110Base d imposi t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111

    Calcu l de l impt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . 111Lieu d imposi t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111Modal i ts de versement de la retenue. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112Solidar i t des part i es. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112

    Autr es impts et t axes acquitt s en qualit d employeur . . . . . . . . . . . . . . 112Le versement fo r fai ta ire . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 112Les exonrations communes au versement forfaitairee t l impt sur l e revenu global . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113

    Obl igat ions dc larat ives . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114

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    Fiscal i t des groupes de socits . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114Condi t ion d ' l igib il i t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114

    Socits non ligibles au rgime des groupes de socits. .. . . . . . . . . . . . . 115Le rgime fiscal prfrentiel des groupes de socit s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115

    CHAPITRE 15. F ISCALITE PERSONNELLE Terr i tor ia l i t de l 'impt et domici le f iscal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117

    Champ d 'app lica t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117Dterminat ion du domici le f i scal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 117

    Impt sur le revenu global (IRG) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 Dterminat ion de la mat ire imposable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 Cas par t i cul ier s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118

    Revenu except ionnel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118Revenu im posable des tr angers ayant l eur dom icil e f iscal en Algrie119Revenu imposable des trangers et des personnes n'ayantpas leur domici le f iscal en Algr ie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119

    Evaluat ion forf aitaire m inimum du revenu imposabled 'aprs cer ta ins lments du t ra in de vie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119Taux d 'imposi t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 119Abat t emen t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120

    Pour les contr ibuables cl ibatai res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120Pour les contr ibuables maris . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120

    Retenue la source et crdi t d 'impt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120 Dclar at i on . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120 Recouvrement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120 Sanct ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120Trai tements et salai res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121

    Champ d 'app lica t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121Dterminat ion du revenu imposable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122

    Modali t d 'imposi t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122Retenue l a source . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122Abat t emen t s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123Sit uation de famille et personnes charge. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 123

    Cas par t i cul ier s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124Salaires des personnels t echniques et d'encadrement de nat ionalit t rangre employs en Algrie par des socits t rangres .. . . . . . . . . . . 124Primes de rendement, gratifications et rmunrations extra-salariales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124

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    Les act ivits occasionnelles caractre intellectuel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124Revenus foncier s provenant des propr it s bt ies et non bt ies loues 124

    La t axe foncire sur les proprits bt ies . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125Champ d 'app lica t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125Taux d impos i t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .125Recouvrement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 125

    La taxe foncire sur les proprits non bties. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126Champ d 'app lica t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126Dterminat ion de la base imposable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126Taux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . 126Recouvrement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126

    Plus value de cession t it re onr eux d'im meub les bt is ou non bti s 126Champ d 'app lica t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126Dterminat ion de la plus-value imposable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127Modali t d 'imposi t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127Recouvrement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128

    L'impt sur le patrimoine . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128Champ d 'app lica t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128Ass ie t te . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .128Biens exonrs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128

    Evaluat ion des b iens. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129Det tes dduc t ib les. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129Calcul de l 'impt . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129Obl iga t ions dc la rat ives . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 129

    Revenus non commerciaux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130Champ d 'app l icat ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130Dterminat ion du bnf ice imposable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130Modali t s d'imposi t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130Retenue l a source . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130

    Revenus de capitaux mobiliers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131Champ d 'app lica t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 131Produit des actions ou parts sociales et revenus assimi ls .. . . . . . . . . . . . . 131Revenus de crance, dpt e t caut ionnement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132Exonrat ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132Dterminat ion du revenu imposable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132Produit des actions ou part s sociales et revenus assimi lables .. . . . . . . . . 132Revenus des crances, dpt e t caut ionnement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133Modali t s d'imposi t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133

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    Produit des actions ou parts sociales et revenus assimil s .. . . . . . . . . . . . . 133Revenus de crances, dpt et cautionnements. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .133

    Retenue l a source . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133Produit des actions, part s sociales et r evenus assimil s. .. . . . . . . . . . . . . . . 133Revenus des crances, dpt et cautionnement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 133

    Fiscalit des distributions de dividendes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134Base d 'imposi t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134Modali t s d'imposi t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134Retenue l a source . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 134

    CHAPITRE 16. T AXE SUR LA VALEUR AJOUTEE (TVA) Champ d 'app l ica t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135 Oprat ions imposables. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135 Assuje t t i s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .136 Terr i to r ia l i t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .136 Fai t gnrateur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136 Assie t te e t t aux . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .137 Dduct ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .138

    Pr inc ipe de la dduc t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 138Transfert du droit dduction aux socits trangres. . . . . . . . . . . . . . . . . . 139

    Exclusion du droit dduct ion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 139 Dclarat ion Liquidat ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140 Exonra t ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .140 Autres t axes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 140

    Franchise e t rest i t u t ion de la TVA .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141Les achats en f ranchise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 141Le remboursement de la TVA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 142Scur it f i scale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 143

    CHAPITRE 17. O BLIGATIONS DES PERSONNES MORALES Obl igat ions comptables. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144 Obl igat ions f i scales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 144

    Plaque d iden t i f i cat ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 145Fac turat ion de la TVA. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146Att esta t ions dachat en f ranchise de TVA .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146Le rgime des acompt es provisionnels en matir e d IBS.. .. . . . . . . . . . . . . . 146

    Dclarations fiscales mensuelles G 50 .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147Taxe sur l a valeur a joute . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147Taxe sur l act ivi t professionnel le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 147

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    Retenue la source de l im pt sur les revenus. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 Dclarat ion annue l le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148

    Taxe sur l act ivi t professionnel le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148Dclaration de l 'impt sur les bnfices de socit s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 149

    CHAPITRE 18. F ISCALITES SECTORIELLES SPECIFIQUES Fiscal i t pt ro l i re . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150

    Champ d 'app lica t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150Le rgime fiscal spcifique l act ivit ptrolire. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150Le taux de redevance . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150L' impt sur le rsul ta t ( IDP). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .151

    Exempt ions . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .151Incitat ion l invest issement dans le dom aine des hydrocarbures.. . . . . 151Les amnagements inci ta t i fs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .151Les contrats d 'associat ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152Les formes d 'in tressement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154Le contrat de par tage de product ion. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .152La rforme du secteur des hydrocarbures . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153Obje t de la r forme en cours . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153Une redf ini t ion du rle de l 'Etat . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 153

    Un nouveau systme f iscal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 154 Fiscal i t des t abacs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155

    Condi t ions d 'exercice . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 155Obligat ions des fabr icants . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .156

    CHAPITRE 19. C ONTROLE ET CONTENTIEUX FISCAL Droit de contrle et de reprise de l 'administration.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .157

    Prescr ipt ion de l 'act ion de l 'administ ra t ion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157

    Dlai de rclamation du contr ibuable . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157Impts d i rec t s . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .157Taxes sur le chiff re d 'affa i res . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .158Les st ruc tures de cont r le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158Le pr iv ilge du t rsor . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 158

    Le content ieux f i scal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159Jur id ic t ion content ieuse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159Impt d ir ec t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159Commissions de recours des impt s directs. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159

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    Chambre administ ra t ive de la Cour suprme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 159Taxe sur l a valeur a joute . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160

    Jur idict ion grac ieuse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160Impt d ir ec t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 160Taxe sur l a valeur a joute . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162

    CHAPITRE 20. A UTRES IMPOTS ET TAXES En sa qual i t d 'employeur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161

    Taxe de format ion professionnel le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161En raison de l 'act ivi t de l 'entrepr ise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161

    Taxe sur les act ivits professionnelles (TAP) .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161

    Taxes d 'assainissements. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161Taxe d 'enlvement d 'ordures mnagres . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161Taxe de dversement l 'gout . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162Autres taxes dues ra ison de l 'act ivi t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162Autres impts e t t axes sur la dpense . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 162

    CHAPITRE 21. E NREGISTREMENT T IMBRE T AXES NOTARIALES Droit d 'enregist rement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163 Taxe spc ia le . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .164 Timbre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . 164

    Timbre de d imension . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164Timbre sur regist re de commerce . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164Taxes no tar iales. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 164

    CHAPITRE 22 :T ABLEAU RECAPITULATIF DES PRINCIPAUX IMPOTS EN ALGERIE . .166

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    I.

    L'ENVIRONNEMENT DEL'INVESTISSEMENT

    CHAPITRE 1 PRESENTATION DE L ALGERIE

    GEOGRAPHIE ET CLIMAT

    Situation : L'Algrie est le plus grand des cinq pays composant le Maghreb(Mauritanie, Maroc, Algrie, Tunisie et Libye), le deuxime plus grand paysd'Afr ique et le dixim e dans le m onde.

    Sa superficie est de 2 381 741 Km Elle offre une faade maritime de 1 200km bordant l a mer Mdit errane.

    Son territoire pntre le continent africain travers le Sahara, jusqu'auxfrontires du Mali et du Niger.

    Relief : Le relief de l'Algrie est constitu par deux chanes de montagnes peu prs parallles d'est en ouest qui dcoupent le pays en trois bandesoff rant une grande diversit de paysages du nord au sud :

    Le Tell est une zone de plaines littorales bordes de ctes abruptes.Cet t e plaine est discontinue et prsente une largeur variable de 80 190 km. Elle abrite, ainsi que les valles attenantes, la majorit dest err es agricoles du pays.

    Les hautes plaines consistent dans une zone steppique de moyennealt it ude spare du Sahara par l'At las saharien.

    L'Atlas saharien est une succession de chanes de 500 2 500 md'alt it ude, au caractr e aride et dsert ique.

    Le Sahara est un dsert de 2 m ill ions de km2. Il couvre 80% de l asuperficie de l'Algrie. Il se compose pour une grande part deplateaux rocheux et de plaines caillouteuses. Deux vastes rgions desable (le Grand Erg occidental et le Grand Erg oriental) constituentles principaux ensembles de rel ief s dunaires du dsert saharien.

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    Le massif du Hoggar s'tend au sud du Sahara. C'est une succession dehauts-plateaux dsertiques qui s'lvent en gradins, domine dans sa

    part ie cent rale par d'imposants reliefs volcaniques au profil dentel ,qui cul mi nent 3 000 m au nor d de Tamanr asset .

    Climat : Le climat de l 'Algrie est marqu par un confli t ent re les infl uencesde la Mditerrane et celles du Sahara. Les zones climatiques rpondent trois divisions traditionnelles, du nord au sud :

    un climat mditerranen, dans la zone l i t torale, et qui profite presque tout le Tell. Il est caractris par des hivers doux et unelongue priode estivale chaude, tempre par des brises de mer ;

    un climat continental de tendance steppique dans les Hautes Plaines;

    un climat dsertique domin par l 'aridit, au Sud. Il est caractrispar de grandes variations diurnes, une extrme scheresse et parfoisdes pluies torrentielles. En t, le sirocco, un vent sec et chaud,souff le depui s le Sahara en direct ion du nord.

    Les tempratures de la zone ctire oscillent entre 5 et 15C en hiver et 25 35C en t alors que dans le Sud la temprature peut atteindre 50C l'ombre.

    La courbe de pluviomtrie varie de 400 1 000 mm par an avec seulement103 mm par an dans l'ensemble de la zone dsertique. Cette courbe estdterminante pour l 'agriculture algrienne. Toutefois, que ce soit dans lazone du Tell ou dans celle des Hautes Plaines, l'irrigation est ncessaire l 'agricult ure, car les prcipitat ions sont irrgulires et mal r parti es dans let emp s et l'espace.

    GEOGRAPHIE (FAUNE ET FLORE)

    La faune et la flore sont varies, mais, lacclration du dveloppementsocio-conomique a engendr la prcarisation des milieux et habitats

    naturels.Des parcs nationaux ont t crs dans plusieurs rgions du pays en vue deprot ger les dif fr ent es espces.

    Faune : On dnombre lexistence de certaines espces rares demammifres comme le phoque moine, le mouflon manchette, le gupard(dont quelques sujets parviennent survivre dans la rgion isole du

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    Hoggar), le cerf de Barbarie dans la rgion de Guelma et de Tipaza, lessinges dans les gorges de Chiffa et, en Kabylie, sangliers et livres, hynes,

    genett es et chacals. Dans le Sahara vivent gazelles, dr omadair es et fen necs.Lavifaune est constitue par exemple de perdrix rouges dans la rgion deMascara, ou de flamants roses, canards et chassiers dans la rgion dElKala.

    Flore : La vgtation naturelle du Nord est constitue de maquis, de pinsmaritimes et de chnes-liges.

    Dans les hautes montagnes de la Kabylie et des Aurs poussent pins d'Alep,chnes vert s, chnes liges, t huyas, sapins de Numidi e, acacias, j uj ubier s etcdres. Au-del de l'Atlas tellien, les hauts-plateaux occidentaux portentune vgtat ion st eppique o dominent l 'alfa et l armoise.

    PRINCIPALES VILLES DU PAYS

    Le taux d 'urbanisat ion est lev au Nord, 55% de la pop ulat ion vivant enzone urbaine. Les principales villes d'Algrie se situent en zone littorale ousur l es hautes plaines, notam ment :

    Alger, capitale de l 'Algrie, dont la population s'lve 3 millionsd'habitants ;

    Oran, situe 432 km l'ouest d'Alger, dont la population s'lve 660 000 habitants;

    Const ant ine, sit ue 431 km l'est d'Alger, dont la popu lat ion s'lve 500 000 habit ant s ;

    Annaba, situe 600 km l'extrme est d'Alger, dont la populations'lve 400 000 habitants.

    Les inst it ut ions : La sparation des pouvoirs excutif , l gislat if et j udiciaireexist e depuis sa conscrat ion par l a Const it ut ion du 28 f vrier 1989.

    Pouvoir lgislatif : Le Parlement algrien a t mis en place par laConstitution de 1963. La rvision constitutionnelle du 28 novembre 1996 mitfin au mono camrisme en cr ant un Parlement compos :

    d une Assembl e Nati onale Populaire ( APN) o sigent 380 dput s ;

    dun Conseil de la Nation (CN) o sigent 144 snateurs.

    Le Conseil de la Nation exerce avec lAssemble Populaire Nationale lepouvoir lgislat if .

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    Il vot e les loi s la maj orit des 3/ 4 de ses mem bres. Il ne peut t re saisique des textes dj adopts en premire lecture par lAssemble Populaire

    Nationale, pour lesquels il ne dispose toutefois pas du pouvoirdamendement.

    En cas de dsaccord entre lAssemble Populaire Nationale et le Conseil dela Nation, une commission paritaire ad hoc est mise en place et est chargede proposer un texte rvis qui est soumis lapprobation des deuxchambres, sans possibilit damendement. Le Parlement lgifre dans lesdomaines expressment cits dans la Constitution comme relevant de la loi.

    Le Conseil constitutionnel : L'Algrie dispose depuis 1989 d'un Conseil

    Constitutionnel qui exerce un contrle de la constitutionnalit des lois. Ilest saisi par le prsident de la Rpublique, par le prsident de lAssemblePopulair e Nat ionale ou par cel ui du Conseil de la Nat ion.

    Outre ses attributions en matire de contrle de constitutionnalit, leConseil constitutionnel veille la rgularit des oprations de rfrendum,des lections prsidentielles et lgislatives et proclame les rsultats de cesoprations.

    Pouvoir excutif : Le rgime algrien est de nature pr sident ielle.

    Le prsident de la Rpublique dt ient l essenti el du pouvoir excut if. Il estlu au suffrage universel direct et dispose de pouvoirs tendus. Sespri ncipales prr ogatives sont :

    le com mandement des for ces armes ; la dir ect ion du Minist re de la Dfense ; la prsidence du Haut Conseil de Scurit (HCS) ; la nominati on du Premi er ministre ; la dsignat ion du 1/ 3 des snat eurs ; le pouvoir de d issoudre l'Assemb le Populair e Nati onale ( APN).

    Le chef du Gouvernement a le pouvoir de prendre des dcrets excutifspour lapplication des lois, dans les domaines non expressment dvolus auprsident de la Rpublique.

    DROIT ET POUVOIR JUDICIAIRE

    Droit : Le droit algrien est dinfluence romano-germanique. Il ne connatpas de m canismes j uri diques de Comm on Law.

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    Le fondement du droit algrien est un mlange de droit islamique et dedroit fr anais. Le droit pnal est conu selon le dr oit fr anais, t andis que le

    droit de la famille et celui des successions, en particulier, sont empreintsd'inf luences i slami ques.

    Pouvoir judiciaire : Lindpendance du pouvoir judiciaire estconst it ut ionnellement proclame. Les arrt s de rglement sont prohibs.

    Lorganisation j udiciaire est fonde sur la dualit de j uridict ion : il exist e unordre judiciaire et un ordre administratif. Chaque ordre connat le principedu double degr de jur idict ion et du j uge de cassation.

    Administration : Depuis 1985, l'Algrie est divise en 48 provinces(wil ayas), 227 dist rict s administ rat ifs (da ras) et 1 541 communes(baladyas).

    Provinces : Les provinces sont admin ist res par une Assemb le Populair e deWilaya (APW) de 35 55 dputs lus pour quatre ans. Chaque province estdirige par un prfet (wali) dsign par le prsident de la Rpublique etappuy par un conseil excutif. Le wali dpend directement dugouvernement central. La Wilaya d'Alger est divise en 28 arrondissementset est comp ose de 24 com mun es depuis 1997.

    Communes : Chaque commune est gouverne par une Assemble PopulaireCommunale (APC) lue pour quatre ans. Compose de 10 18 membres,l'APC est responsable pour l'administration locale de l'conomie, desfinances et des affaires culturelles. L'APC lit un conseil excutif communalet son prsident, t ous responsables devant l e Ministr e de l'Int rieur .

    POPULATION ET CARACTERISTIQUESPopulation et dmographie : En 2000, la population en Algrie taitestime 30,25 millions d'habitants. Le nombre de mnages est de 4,5mil lions environ.

    La populat ion de l 'Algrie est pour p lus de 60% une popul at ion de j eunes demoins de 30 ans. Le taux de nat alit t ait l 'un des plus fort s du monde il y a20 ans (3,2%). Il t ait , selon l es derni res st at ist iques dat ant de 1998, de1,6% par an. La rpart it ion gographique de cett e population co ncide aveccelle du climat, des prcipitations et du relief. La densit de la population

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    dcrot du Nord au sud. Toutefois, les conditions orographiquesdfavorables n'ont pas empch la population de s'installer dans certaines

    rgions montagneuses o la densit est aussi importante que dans lesplaines (Kabylie, Aurs).

    L esprance de vi e se sit ue aux alent ours de 70 ans. La couvert ure m dicaleest d environ un mdecin pour 1 100 habitant s.

    Education : Jusque dans les annes 70, l'enseignement dans les coles taitdispens en langue franaise. Depuis l'utilisation obligatoire de la languearabe dcrte en 1998, l'enseignement public doit tre dispens danscette langue. Seules les rgions berbres continuent enseigner let amazight comme langue identit aire. Cependant, le fr anais domine encorecert aines fi lir es universit aires.L'cole est obligatoire et gratuite de 6 16 ans. L'enseignementfondamental dure neuf annes. L'enseignement secondaire est constitu detrois annes de lyce avec trois voies : gnrale, technique ouprofessionnelle. Il est sanctionn par un baccalaurat.

    Enf in, l'enseignement suprieur est dispens - en f onct ion de l 'opt ion choisie- dans l'une des 200 hautes coles spcialises ou dans l'une des 15universits algriennes. Pratiquement, toutes les grandes mtropoles duNord possdent une univer sit .

    Situation de l'emploi : Le chmage touche prs de 30% de la p opulat ionactive (8 m illi ons d actif s inoccups).

    Le cot de l a m ain-d'uvre en Algrie est compt it if . Le Salaire Nat ionalMinim um Garant i (SNMG) a t f ix 10 000 DA par m ois.

    l LANGUE

    Langue off iciell e : Larabe moderne est la langue officielle. Il est pratiqupar les administrations publiques et toutes les institutions publiques caractre culturel et ducatif. Toutefois, les administrations utilisent lef ranais comm e langue de t ravail dans leur s rapport s avec les invest isseurs.

    Autr es langues : Larabe dialectal trouve son origine dans l'arabe classique.Larabe dialectal algrien sest imprgn du berbre et du franais et separle dans t out le pays avec de l gres dif fr ences selon l es rgions.

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    Le berbre, qui est la langue dorigine au Maghreb, se parle toujours danscertaines rgions principalement dans les Aurs lEst, en Kabylie au

    Cent re, au Mzab au Sud-Est et chez l es Touaregs au Sud.Le franais est pratiqu par de nombreux Algriens. Il est enseign commepremire langue trangre. Le franais est particulirement employ dansles mil ieux conomiques o il const it ue pour l essenti el la l angue de t ravail.

    L anglais, enseign dsormais comme deuxi me l angue t rangre, est connudans cert ains mil ieux administrat if s, conomiques et t ourist iques, mais dansune moindr e m esure que le f ranais.

    l RELIGION

    La religion en Algrie : L'Islam est la religion d'Etat en Algrie. Il est quasi-exclusif dans ce pays ; les musulmans algriens sont en majorit sunnites,de rite malkite. La tolrance religieuse et la libert du culte sont detradition et des glises chrtiennes sont toujours actives. La communaut j uive t ai t j ad is import an t e en Algr ie, mai s une gr ande par t ie de sesmembres a quitt le pays aprs la seconde Guerre mondiale et l'indpendance en 1962. Une cohabitation pacifique rgne avec ceux quisont rest s dans le pays.

    Incidence des obligations religieuses dans la vie des affaires :L'organisation du travail ne souffre daucune incidence, sauf pendant lapriode du mois de ramadan dont les dates prcises sont fixes chaqueanne. Durant ce mois, chaque musulman ne doit ni manger ni boire dulever au coucher du soleil. Le ramadan est un des piliers de l'Islam, c'est ledevoir pour tout musulman de communier avec les plus pauvres et deressenti r la f aim et la soif.

    Durant ce mois, les horaires de travail sont amnags. La majorit desAlgriens terminent leur travail plus tt afin de dner au coucher du soleil

    et commencent travailler plus tard. Il convient galement d'observer quepour les personnes de religion diffrente, il serait mal venu de manger enpublic pendant la priode de jene. Il convient de s'en abstenir etexception fait e des grands htels int ernationaux, rares sont les rest aurant sservant des repas entre le lever et le coucher du soleil. Le calendrier duramadan est variable, il est fix chaque anne selon le calendrier lunaire.Les aut orit s religieuses algriennes dt erm inent la dat e du dbut du moisde ramadan la vue de la nouvelle lune la veille du premier jour. Lapratique du culte musulman se caractrise par 5 prires quotidiennes : la

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    Prir e de l 'Aube, la Prire d e Midi et de l'Aprs-midi, la Prir e du Crpusculeet la Prire de la Nuit.

    l FETES ET JOURS FERIES

    Ftes nationales

    Jour de l'An : 1er janvier ;

    Ft e du tr avail : 1er mai ;

    Anniversaire du 19 juin (sursaut rvolutionnaire) ;

    Ft e de l 'indpendance : 5 j uillet ;

    Anniversaire du dclenchement de la Rvolution : 1er novembre ;

    Ftes religieuses : Les ftes religieuses s'inscrivent dans le calendrierhgirien, qui a commenc en 662 aprs J. C. la date de l'arrive duprophte Mahomet Mdine (l'anne 2004 du calendrier grgoriencorrespond l'anne 1425 du calendri er hgirien).

    Les ftes religieuses sont les ftes musulmanes. Elles sont fixes chaqueanne selon le calendrier lunaire :

    A d El Fitr ou A d El Seghir, (int ervient aprs le mois de Ramadan, audbut du m ois de Choual) ;

    A d El Adha (int ervient deux mois et di x j ours aprs l 'A d El Fit r pourrappeler le sacrifice d'Abraham);

    Awal Moharem (le nouvel an musulman, selon le calendrier hgirien) ;

    Achoura (intervient le 10 du mois de Moharem, c'est la fte del'aumne) ;

    Le Mouloud (fte clbrant la naissance du prophte).

    Ell es sont en pri ncipe f ries et chmes.

    Week-end : Jeudi et vendredi.

    Les bureaux sont ouvert s du samedi au mercredi i nclus :

    matin : 8 heures - 12 heures

    aprs-midi : 13 heures - 16 heures 30

    le jeudi : 8 heures - 12 heures (pour les entreprises prives et lesservices postaux)

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    Jours d'ouverture des banques et des agences d'assurances

    Du dimanche au jeudi.

    Repos hebdomadaire le vendredi et le samedi.Pendant le ramadan, le rythme de travail est ralenti et les horaires sontmodifis

    9 heures - 15 heures du samedi au mer credi.

    l NUMEROTATION TELEPHONIQUE

    Appels de l'tranger vers l'Algrie :

    00.213 (indicatif de l'Algrie) + indicatif de la wilaya (sans le zro) +les 6 numros du corr espondant .

    Appels de l'Algrie vers l'Algrie

    Indicatif de la wilaya (comprenant le zro) + les 6 numros ducorrespondant

    Appels de l'Algrie vers l'tranger

    00+ indicatif du pays + indicatif de zone (sans le zro) + le numro ducorrespondant.

    l INFORMATIONS UTILES POUR LES VOYAGEURS SE RENDANT ENALGERIE

    Vaccin : Aucun vaccin n'est obli gat oire p our se rendre en Algrie.

    Tourisme : L'Algrie dispose d'un potentiel touristique important. Par sadiversit gographique, son triptyque mer-montagne-dsert, lAlgrie offreaux visiteurs des paysages naturels varis. Le tourisme y tait dveloppdans les annes 1970. La situation politique du pays a conduit son dclinprogressif. Les flux touristiques vers l'Algrie commencent aujourd'hui devenir apprciables.

    Htels : Alger di spose d'ht els int ernat ionaux : Sofi t el, Sherat on, El Aurassi,El Dj aza r (ex Saint-Georges), l 'htel Internat ional d'Alger (ex-Hilt on),Mercure.

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    Papiers de voyage : Il est ncessaire d'avoir un passeport et un visa encours de validit pour pouvoir se rendre en Algrie. L'Algrie dispose de

    reprsentations consulaires dans tous les pays l'exception d'Isral.Effets et objets personnels : Le voyageur bnficie au moment de sonentre en Algrie de la franchise des droits et taxes pour les effets etobjets usage personnel dont il pourrait avoir besoin durant son sjour, l'exclusion de toute marchandise importe des fins commerciales.

    Importation de devises : Le voyageur peut importer, sans limitation demont ant, des billet s de banque ou aut res moyens de paiement . Tout efois, ilest tenu de dclarer par crit (sur un imprim dont un volet est conservpar les Services de douane) les billets, moyens de paiement, bijoux en or,en plati ne ou en argent import s sur le t errit oire algrien.

    Les formalits de douane accomplies, il est recommand au voyageur defaire ses premires oprations de change aux guichets de banque installsdans les enceintes aroportuaires ou portuaires. Ces oprations serontment ionnes sur le volet de la dclarati on de devises qui lui revient et qu'ilpourrait tre amen prsenter sa sortie du territoire, de mme que lesrcpisss de change.

    Certains tablissements hteliers et commerces acceptent les paiementspar cart e de crdit internationale.

    Fuseaux horaires : Le fuseau horaire est GMT + 1.

    Monnaie : L'unit montaire est le dinar algrien (DA). Le DA est subdivisen cen t im es (CT). 1 DA = 100 CT

    Il est possible de convertir des devises trangres en dinars au coursoff iciel , l 'inverse tant soumis condit ions.

    Il existe en Algrie deux sortes de monnaie en circulation :

    la monnaie mt allique comport e des pices de 50 cent imes et de 1, 2,5, 10, 20, 50 et 100 dinars.

    la monnaie fiduciaire, constitue de billet de banque de 20, 50, 100,200, 500 et 1 000 dinars.

    Mobilit : Les Algriens se dplacent quotidiennement l'intrieur du pays.A ce titre, le transport arien demeure le moyen le plus rapide pour relierles vill es du pays.

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    l TRANSPORTS ET INFRASTRUCTURES

    Les routes : Les distances parcourir par voie terrestre sont longues. Le

    rseau autoroutier reste limit. Un projet d'autoroute Est-Ouest est encours de ralisation. Le rseau routier bitum non autoroutier est assez bienmaill , avec la plus fort e densit en Afr ique (107 000 km de r outes.)

    Le parc automobile algrien avoisine les 3 millions de vhicules. Il est enconstante augmentation. Le bus demeure le premier moyen public delocomoti on t errest re, suivi du t rain et du t axi. Au Nord du pays, l es rseauxde bus et de t axis sont bien dvel opps avec des liaisons rgulir es ent re l esprincipales villes. En direction du Sud, il existe des routes qui ncessitentdes actions de maintenance.

    Le chemin de fer : L'Algrie dispose d'un rseau de voies ferres de4 000 km dont une partie est lectrifie. Les liaisons ferroviaires les plusdenses et les plus frquentes sont situes le long de la cte et desserventtoutes les principales villes portuaires. Le sud est reli par deux lignes, dontBchar (Ouest ) et Touggourt (Est ) sont les st at ions les plus mr idional es.

    Le transport maritime : L'Algrie possde un ensemble de 10 portsmarchands et de 35 ports de pche. Les principaux ports marchands sont :Alger, Oran, Annaba et Dj endj en qui t otalisent 75% du t rafic. Les t erminauxd'export ation des hydrocarbures sont : Alger, Arzew, Skikda, Bja a etAnnaba.

    Le t ransport mar it im e de p assagers est dvelopp : prs de 30% despersonnes voyageant entre l'Europe (France et Espagne) et l'Algrieempruntent ce moyen de transport. C'est lEntreprise Nationale detransport des voyageurs (ENTMV) qui effectue des traverses rguliresentre l'Europe - savoir la France (Marseille et Ste) et l'Espagne (Alicante,Barcelone et Palma de Majorca) - et l'un des cinq ports internationaux det ransport de voyageurs d'Algrie (Alger, Oran, Bj a a, Skikda et Annaba).

    Le transport arien : Il y a en Algrie 33 aroports, dont plusieursaroport s int ernationaux : notamm ent Alger (Houari Boumedine), Annaba,

    Constantine, Tlemcen et Oran. Plus d'une trentaine de villes algriennesbnficient de liaisons int rieures. Une vingtaine sont relies directement Alger.

    Air Algri e est la principale comp agnie oprant en Algrie.Des compagniestrangres, comme Air France, Aigle Azur et Alitalia, desservent lepays.

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    CHAPITRE 2

    L'ENVIRONNEMENT DES AFFAIRES

    EVOLUTION DE L'ECONOMIE ALGERIENNE

    Contexte dvolut ion :

    Lconomie algrienne volue dans un contexte marqu par les lments suivants :

    polit iques publiques rigoureuses mi ses en oeuvre d ans le cadr e du p rogramm ede stabilisation (94-95) puis dajustement structurel (PAS) (95-98) mensavec la collaboration du FMI et de la BIRD et soutenus par la communautfinancire internationale et lUnion Europenne. Depuis, ces politiques sontpoursuivies avec la mme rigueur, ce qui a permis de consolider les quilibresmacr o-conomiques rest aurs au cours de la pr iode d u PAS ;

    le raffermissement des cours des hydrocarbures un niveau lev, ce qui