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Nilson Redis Caldeira – CoachExecutivo - Vendas - Liderança – Vida

Membro e certificado pela

Sessões de coaching - Eneagrama - PNLTreinamentos de vendas e comportamentais

Telefones: 011 9222 0922 ou 011 2737 1509 Skipe: nilson.redis.caldeiraE-mail: [email protected] MSN: [email protected]

http://nilsonredis.spaces.live.com

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O que é Coaching O coaching é uma jornada em busca de sonhos,

satisfação na vida e melhora da performance através da exploração do potencial de cada um.

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A essência do coaching

Ajudar a pessoa a mudar na maneira que ela quer, ajudando-a a caminhar na direção que ela quer ir.

O Coaching apóia a pessoa em todos os níveis do processo de tornar-se quem ela quer ser e ser o melhor que ela pode.

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Como o coaching funciona

Melhor foco

Alinhamento de valores

Consciência das escolhas

Estímulo para ação

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Benefícios do coaching

•Atingir consistentemente, um desempenho mais alto em tudo o que faz.•Torna-se mais produtivo e criativo.•Aprende mais e vence bloqueios para aprender melhor. •Seus relacionamentos tornam-se melhores, por saber o que quer e pode dar.•Adquire mais flexibilidade.•Recebe estímulo intelectual ao discutir idéias importantes.•Transforma-se mais na pessoa que quer ser.

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Benefícios do coaching na empresaO Coaching é uma evidência real do comprometimento da empresa em desenvolver seu pessoal.Propicia um investimento seguro, de longo prazo em alto desempenho, com alto retorno assegurado.

O Coaching mantém os empregados-chave e evita:•Custos de re-treinamento•Perda de conhecimento e talentos da empresa para os concorrentes •Queda na produtividade quando o pessoal sai da empresa

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História do CoachingTimothy Gallwey era Coachprofissional de tênis e escreveu “The inner game of tennis” nos anos 70.

Seu objetivo era ajudar jogadores a conseguir seu melhor desempenho de uma maneira não-crítica.

Descobriu que os oponentes reais não são o competidor, mas nossas próprias limitações e fraquezas.

O jogo interno é jogado para sobrepujar hábitos mentais que inibem o melhor desempenho,

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Premissas do coaching Não existe fracasso, apenas feedback. Se você não alcançou sua meta, tudo

o que isso significa é que você não alcançou a sua meta ainda.

Se você quer entender, faça. O aprender está no fazer.

Você já tem todos os recursos que precisa ou pode criá-los.

Ter uma escolha é melhor do que não ter nenhuma.

Você está fazendo o melhor que pode ... e provavelmente poderia fazer melhor.

Você cria a sua própria realidade e opera como se os mapas mentais que cria fossem a realidade.

O Cliente tem as respostas. O Coach tem as perguntas.

A responsabilidade do sucesso do programa de Coaching é do cliente!

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Coaching de Vida

Lida com a vida do cliente em todas as suas dimensões – aspectos pessoais, profissionais, saúde e relacionamentos, considerando uma abordagem sistêmica. Nesta forma de coachingapesar de se focar em uma área específica de atuação, esta área alavanca positivamente outros aspectos da vida do cliente.

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Especializado em orientar pessoas que querem encontrar um novo emprego, mudar de carreira ou desenvolver um novo projeto de trabalho.

Ele é destinado a profissionais que buscam melhora de desempenho no cargo atual ou desenvolvimento de competências para assumir responsabilidades em um cargo futuro.

O objetivo é identificar e fortalecer competências no momento presente para atender demandas atuais e também preparar o profissional para assumir novas responsabilidades e desafios diante das novas oportunidades.

Coaching de Carreira

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Coaching Executivo

Destinado aos executivos que detêm poder e autoridade em uma organização. Normalmente estes executivos ocupam uma posição isolada e cabem a eles tomadas de decisões estratégicas para o sucesso e continuidade de uma organização. O coach vai discutir com questões relacionadas à tomada destas decisões estratégicas diante da visão, missão e os valores da empresa. Representa também uma oportunidade para discutir temores, dúvidas e vislumbrar oportunidades.

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Coaching Empresarial

O coaching empresarial orienta os clientes em assuntos relacionados ao trabalho. Normalmente destinado a gerentes ou equipes de trabalho, apesar do foco ser o indivíduo, indiretamente traz reflexos positivos no negócio da empresa.

O coaching empresarial trabalha especificamente com a identificação e o desenvolvimento de competências que os profissionais precisam para maximizar seu trabalho.

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Coaching de Liderança

Esta modalidade derivada do coachingempresarial é mais focada no desenvolvimento de habilidades de liderança nos gestores tendo como focos principais a identificação de competências, comunicação e o desenvolvimento de metas claras para criar alvos mensuráveis.

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Coaching de Equipes

Destinado a equipes de trabalho que apresenta metas comuns. Explora o potencial do grupo, maximizando o seu próprio desempenho e mantendo desenvolvimento contínuo e auto sustentado da equipe.

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Coaching em grupo

No coaching em grupo cada elemento trabalha individualmente sua meta, porém em todos os estágios do processo divide com o grupo sua evolução. Uma vantagem é a troca de experiências com outras pessoas que permite enxergar além dos limites de cada um.

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Coaching Esportivo

Desenvolve atletas para um alto desempenho dentro das suas modalidades. Foca na constante melhoria de resultados. Tendo como base o equilíbrio físico e mental do atleta.

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O CoachÉ um profissional habilitado que utiliza procedimentos específicos para ajudar seus clientes a produzirem mais realizações em suas vidas pessoais e profissionais.

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O papel do coach Mostrar a estrada que você estava

Apontar as opções e o ajudar a tomar uma nova estrada

Auxilia-o a perseguir naquela mudança

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Processo do coaching

O que te traz aqui?

Meta -resultados

Valores Metas de processo

Tarefas

ÂncorasFeedback

Recursos

Crenças limitantesPCM

Desafio de crenças

Roda da vida

Plano de açãoTransição

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Técnicas e processos

Roda da vida

Definição de metas

Grade de transição

SWOT pessoal

Roda das perspectivas

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Sessões de coachingNúmero de sessões: De 8 a 12

Duração da Sessão: Até 1 hora e meia

Periodicidade:

Sessões presenciais: A cada 15 dias

Acompanhamento por telefone/webcam: A cada 15 dias intercalado com as sessões presenciais

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Agenda de cursos

JULHO/2009 CURSO:

INTRODUÇÃO ÀS TÉCNICAS DE COACHING PARA

PSICOTERAPEUTASInscrições abertas

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Agenda de cursos

JULHO/2009 CURSO:

INTRODUÇÃO ÀS TÉCNICAS DE COACHING PARA PSICOTERAPEUTAS

Inscrições abertas

Processo de TRIAGEM PARA A CLÍNICA SOCIAL

Pré-inscrições abertas

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Agenda de cursos AGOSTO/2009 GRUPO DE ESTUDOS DA OBRA DE SIGMUND FREUD Pré-inscrições abertas COACHING EM GRUPOPré-inscrições abertas INTRODUÇÃO A TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO

NEUROLINGUÍSTICA PARA PSICOTERAPEUTASPré-inscrições abertas CURSO DE INTRODUÇÃO À PSICANÁLISE Pré-inscrições abertas

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Agenda de cursos SETEMBRO/2009

INTRODUÇÃO ÀS TÉCNICAS DE COACHING PARA PSICOTERAPEUTAS

INTRODUÇÃO AO ENEAGRAMA PARA PSICOTERAPEUTAS

OUTUBRO/2009

INTRODUÇÃO A TÉCNICAS DE PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA PARA PSICOTERAPEUTAS

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Agenda de cursos

NOVEMBRO/2009

INTRODUÇÃO ÀS TÉCNICAS DE COACHING PARA PSICOTERAPEUTAS

INTRODUÇÃO AO ENEAGRAMA PARA PSICOTERAPEUTAS

CENTRAGEM – SUA VIDA EM EQUILÍBRIO

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Nilson Redis CaldeiraDesenvolve cursos e palestras utilizando ferramentas de coaching, eneagrama e neurolinguística e suas aplicações na psicoterapia, desenvolvimento de pessoas e vendas. (ver cursos e palestras). Especialista no desenvolvimento de inovação e criatividade aplicadas no planejamento estratégico. Habilidade na motivação e gerenciamento de equipes. Coach com Certificação Internacional pela ICC – International Coaching Community, em Eneagrama pela Enneagram Worldwide 2009/E.F. e Master Practitioner em PNL. Professor universitário e colunista de Motivação e Liderança do site www.sentirbem.com.br. e www.redepsi.com.br. Moderador de Sessões de Negócios do SEBRAE e da Prefeitura de Santo André. Executivo com mais de 25 anos de experiência nas áreas de Planejamento Estratégico, Comercial, Marketing e Treinamento tendo desenvolvido carreira em empresas locais e multinacionais como Océ-Brasil, Banco Itaú, RioBranco, Philco e CCE.

MBA Executivo Internacional pela USP Pós-graduação em marketing pela ESPM Graduação em Publicidade pela FAAP Add Value Road Map - Tilburg University, Holanda International Competitiveness - Vanderbilt University, USA Doing business in Europe - EM Lyon, França Leadership and Human Capital - Cambridge University, Inglaterra

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