« Penser l’Homme au cœur de toutes les richesses »
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RECRUTEMENT 2.0« Chercher un job et diffuser son cv sur Internet »
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Mon identité numérique…
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De I’ identité numériquesubie…
Ala marque personnelle
Assumée…
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Objectif:
Gagner du temps et ratisser large…
Les métamoteurs…
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Les autres…
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Objectif:
Asseoir votre image, Entrer en contact avec des professionnels, Profiter de leur moteurs de recherche…
Les réseaux sociaux…
Pourquoi les réseaux sociaux sont incontournables
• 100 millions de membres dans plus de 200 pays• un nouveau membre / seconde !• 20 millions de membres résident en Europe
• 8 millions de membres• 3,6 millions en allemand (Allemagne, Autriche, Suisse)• le plus utilisé en Suisse
• 35 millions de membres• 4 millions de membres en France• une stratégie locale : Chine, Inde, Canada…
• 700 millions de membres • 20 millions en France soit quasi 1 internaute / 2 !• plus de 1000000 pages d’entreprises
• 150 millions d’utilisateurs en 3 ans !• 1 Milliard de tweets par semaine !
+++++
• Orientés cadres, ingénieurs (salaire moyen des membres > 50 K€)
• Profils internationaux • Les contacts niveau 3 et plus sont
invisibles• Environnement Recruteur limitant le
« spam » candidat
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Les trucs à savoir …
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Recommandations et compétences…
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Le moteur de recherche
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• 4 millions de membres en France• Tout type de profils• Accord APEC / Viadeo• Facilité de contacts directs• Pour les recruteur accès à tous les
profils• Richesses des groupes / hubs : près
de 14000
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Le moteur de recherche
Face Outil de recrutement ?
+++++
• 20 millions de français en 3 ans !• Mélange vie privée et vie
professionnelle• Possibilité de séparer les deux• Intérêt des pages Fan, des
applications recrutement• Outil corporate avant tout
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Tous les acteurs du recrutement y sont…
APEC, CADREMPLOI, REGIONSJOB, CADREMPLOI….
+++++
• Créé en 2006, plus de 150 millions d’utilisateurs • 140 caractères• Un Twitt efficace = titre accrocheur + lien raccourci• Outil de veille, d’animation de communautés• Relais d’informations• Captez une communauté par des infos ciblées
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Les autres réseaux spécialisés pour trouver un job ou un stage…
Ces deux réseaux sont des réseaux d’étudiants ou de jeunes diplômés. Choisissez-en un pour trouver un stage, une alternance, un premier job.
Dogfinance pour la finance et les assurances, Rezotour pour le tourisme…
Objectif: faire du buz et permettre à votre cv de circuler…
Un CV 2.0
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Ressources et outils• http://www.cv-originaux.fr/• www.jesuisvisiblesurleweb.fr• http://www.blog-emploi.com/• http://www.topito.com/top-55-des-cv-design-originaux-et-insolites• http://www.job2-0.com
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