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DES CLÉS POUR FAIRE AVANCERL'ENTREPRISE
Spécialiste de la pédagogie active, le CIPE développe des jeux d'entreprise,et des séminaires sur mesure.
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comprendre l’économie d’entreprise
maîtriser la qualité réussir la conduite de projetmaîtriser la supply chainpartager l’informationaméliorer les performances
de l’entreprise transmettre les savoir-faireassurer le développement
durable, l’hygiène et la sécurité
développer l’autonomie des équipes
mieux intégrer le personnel dans l'entreprise
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Comprendre l’économie d’entreprise
Êtes-vous sûr que vos employés connaissent la différence entre bénéfices et chiffre d’affaires, qu’ils savent ce que coûtent les investissements et comment les financer ?Pour que le personnel adhère au projet d’entreprise il faut qu’il comprenne :
- Quelles sont les principales dépenses- Comment calculer les coûts.- Comment financer l’activité quotidienne.- Pourquoi la rentabilité est nécessaire au développement de l’entreprise.
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Comprendre l'économie d'entreprise
Séminaire 1
Le principe du Jeu est de confier à trois équipes la mission de gérer trois entreprises en situation de concurrence. Chaque équipe prépare son budget, prévoit ses ventes, programme sa fabrication, gère sa trésorerie, tient sa comptabilité. Les participants doivent faire face à des aléas qui perturbent la production et les ventes. En fin d'année, un tableau de bord très complet permet de mesurer les indicateurs de performance et de classer chaque équipe.
Séminaire 2
Le principe du Jeu est de confier à trois équipes la mission de gérer trois entreprises en situation de concurrence. Chaque équipe prépare son budget, prévoit ses ventes, programme sa fabrication, gère sa trésorerie, tient sa comptabilité. Les participants doivent faire face à des aléas qui perturbent la production et les ventes. En
diaporama de présentation
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maîtriser la qualité réussir la conduite de projetmaîtriser la supply chainpartager l’informationaméliorer les performances
de l’entreprise transmettre les savoir-faireassurer le développement
durable, l’hygiène et la sécurité
développer l’autonomie des équipes
mieux intégrer le personnel dans l'entreprise
1 COMPRENDREL’ÉCONOMIED’ENTREPRISE
6 AMÉLIORER LESPERFORMANCESDE L’ENTREPRISE
11 ORGANISERL’ESPACEDE TRAVAIL+ PRODUCTIVITE
2 MAÎTRISERLA QUALITÉ
7 TRANSMETTRE LES SAVOIR-FAIRE 12 RENDRE PLUSEFFICACE LEDÉVELOPPEMENTDES NOUVEAUXPRODUITS
3 RÉUSSIRLA CONDUITEDE PROJET
8 ASSURER LEDÉVELOPPEMENTDURABLE, L’HYGIÈNEET LA SÉCURITÉ
13 CONDUIRE LE CHANGEMENT
4 MAÎTRISERLA SUPPLYCHAIN
9 DÉVELOPPERL’AUTONOMIEDES ÉQUIPES
14 RÉUSSIRLA MISE ENPLACED’UN ERP
5 PARTAGERL’INFORMATION
10 MIEUX INTÉGRER LE PERSONNELDANS L’ENTREPRISE
15 FORMER DESFORMATEURS
1 COMPRENDRE L’ÉCONOMIE D’ENTREPRISE-MPE-kit cash-Coûte que coûte (quizz fin de séminaire)
6 AMÉLIORER LES PERFORMANCES DE L’ENTREPRISE-Muda-Kaizen-Jeu de la Balle
11 ORGANISER L’ESPACE DE TRAVAIL-Pencil-Auto-contrôle-kit SMED-jeu de la Maintenance-jeu Crédit Agricole-Atoll
2 MAÎTRISER LA QUALITÉ-PPM-Kaizen-kit SPC-kit Expérience-Jeu de la qualité-Auto-contrôle
7 TRANSMETTRE LES SAVOIR-FAIRE-No'Ao-Auto-contrôle
12 RENDRE PLUS EFFICACE LE DÉVELOPPEMENT DES NOUVEAUX PRODUITS-Plateau projet-jeu CASAM
3 RÉUSSIR LA CONDUITE DE PROJET-Horizon-Plateau projet-séminaire MBDA
8 ASSURER LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, L’HYGIÈNE ET LA SÉCURITÉ-Défi Hygiène-Caddie Frais-Capital Santé-Vital-Affreux Jojo-Développement Durable
13 CONDUIRE LE CHANGEMENT-jeu Crédit Agricole-Muda-jeu Banque Populaire
4 MAÎTRISER LA SUPPLY CHAIN-Réactik-Kanban-Beer Game-Chloé-Muda
9 DÉVELOPPER L’AUTONOMIE DES ÉQUIPES-Atoll-Conseil de 7-Diaporama 3A
14 RÉUSSIR LA MISE EN PLACE D’UN ERP-Prélude-GPAO-jeu Fillon Technologies
5 PARTAGER L’INFORMATION-Comtact ?? -Country-Conseil des 7
10 MIEUX INTÉGRER LE PERSONNEL DANS L’ENTREPRISE-Nemo-Séminaire d'Intégration-Jeu des Valeurs
15 FORMER DES FORMATEURS-Socrate
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