Les débouchés en Sciences Sociales facilitant l’insertion professionnelle
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Après avoir examiné les chiffres de l’insertion professionnelle en fonction du diplôme obtenu
(http://ares.tl/ach), nous avons examiné pour vous quels sont les métiers d’avenir en Sciences
Sociales.
Les inscriptions au portail “Admission Post-Bac”1 sont ouvertes depuis le 20 janvier 2015, les
futurs étudiants ou étudiantes en sciences sociales vont donc avoir à faire un choix pour leur
orientation et donc pour leur insertion professionnelle.
Chaque année, on constate un nouveau record d’inscrits dans les universités : 210.000 au
dernier recensement. La Cour des comptes a même tiré le signal d’alarme, jugeant les diplômés
trop nombreux et pas toujours bien préparés aux besoins du marché du travail.
Quelles sont alors les filières porteuses pour s'insérer professionnellement dans les métiers des
Sciences sociales?
1 Pour plus d’infos : http://www.admission-postbac.fr/
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Les métiers du Droit:
Le niveau d’accès à la plupart
des métiers du droit est le
Master II (Bac+5).
La profession d'avocat est la
plus "connue" du grand public
et des étudiants entamant des
études de droit, néanmoins de
nombreuses autres
professions existent, comme la
magistrature, le notariat,
l’expertise judiciaire, les
huissiers de justice ou encore les forces de l’ordre.
S’agissant de la profession d’avocat, la voie la plus courante est la suivante : après l’obtention
d’un master I (bac +4) au minimum, il faut obtenir l’examen du CRFPA (Centres Régionaux de
la Formation Professionnelle des Avocats) ou examen du “barreau”, qui se prépare au sein des
IEJ (Instituts d’Etudes Judiciaires) pouvant se faire en parallèle du Master I ou II, afin d’accéder
à l’EFB (Ecole de Formation du Barreau). Au sein de cette dernière, l’élève-avocat aura 6 mois
de cours théoriques, avant d’effectuer 6 mois de stage pratique et enfin 6 mois de PPI (Projet
Personnel Individualisé), qui peut consister en un stage, un séjour à l’étranger, un projet
personnel… L’examen de sortie de l’EFB est le CAPA (Certificat d’Aptitude à la Profession
d’Avocat), qui permet l’obtention du diplôme pour être avocat.
Après quelques années souvent comme collaborateur, des carrières en tant qu’associés dans
des cabinets généralistes sont envisageables , en traitant des litiges familiaux ou encore de
proximité et pas seulement de "grandes" affaires, mais également des carrières d’avocats
associés spécialisés dans l’une des nombreuses spécialités de la profession.
En moyenne, le salaire est de 2.150 euros bruts par mois pour un débutant.
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- L’avenir dans les professions juridiques en corrélation avec la sphère économique :
De nombreuses spécialités existent au sein de la profession d’avocat, en faisant une profession
particulièrement riche et variée. A l’heure actuelle, on peut constater que la spécialisation en
droit social est grandement réclamée, du fait de la multiplication des entreprises, de leurs
difficultés et des litiges au niveau des instances prud’hommales. Le droit des affaires est lui
aussi très prisé, à condition de suivre le parcours ad hoc, plutôt relevé et demandé, comme les
différents Master I et II Droit des Affaires mais aussi une ouverture possible aux études en
économie, pour comprendre les schémas de fonctionnement de l’entreprise dans une économie
précise. Cette filière nécessite à l’heure actuelle, pour être mise en valeur, une mobilité dans les
pays de droit anglo-saxon. Le Québec est aujourd’hui la destination favorite des étudiants.
Diplômes Conseillés :
Comme précisé plus haut, ce sont les diplômes de Master II (BAC+5) qui offrent les meilleurs
chances d’insertion professionnelle pour les étudiants.
Mais le diplôme en lui même ne suffit pas, ce sont les concours, comme les concours de la
fonction publique, le concours d’accès à la profession d’avocat (CAPA), qui offrent pour les
métiers du droit, une réelle opportunité de s’insérer professionnellement pour les étudiants.
Il existe un nombre très important de formations possibles, que ce soit en droit public ou en droit
privé, certains masters prévoient même de suivre une combinaison de ces deux branches.
Comme évoqué précédemment, les diplômes porteurs sont à l’heure actuelle les Master II en
Droit Social et en Droit des Affaires.
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Les métiers de la Banque et de la Finance:
Cette filière est en plein développement. En effet, un chiffre semble l’attester : entre 2015 et
2017, selon l’Association Française des Banques, ce sont plus de 40000 recrutements qui
seront effectués pour de jeunes commerciaux ou experts patrimoniaux.
Malgré la crise et ses conséquences, les métiers de la banque restent des filières attractives
pour les jeunes diplômés.
Ce sont des métiers en pleine mutation. De nombreux départs à la retraite provoquent un
phénomène d’embauche croissant.
Les 40000 recrutements espérés dans la banque et la finance devraient être composés selon la
même étude, d’au moins deux tiers de candidats de moins de 30 ans.
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Les métiers de la Comptabilité et des Ressources Humaines:
Là aussi, la crise économique n’a pas
porté atteinte aux recrutements dans
ces filières, bien au contraire.
Le milieu bancaire (vu ci-dessus), a
besoin de gestionnaires et de
comptables qui seront capables de
contrôler la bonne santé financière
d’une entreprise, les dépenses ou les
économies possibles dans une
entreprise ou dans un commerce.
Sont massivement recherchés dans ces filières, les diplômés à Bac+5, notamment en Master
Comptabilité Contrôle Audit (CCA).
Cette filière permet de devenir Expert Comptable, une profession particulièrement recherchée
dans les cabinets d’audit.
Sont aussi recherchés des profils de diplômés de DUT (Diplôme Universitaire de Technologie)
ou BTS (Brevet Technologique et Scientifique). Les diplômés à Bac +2 de ces filières
professionnalisantes peuvent accéder, entre autres, à des postes d’assistant de paie ou de
comptable en entreprises.
La situation économique actuelle a fait également émerger de nouvelles professions, dont des
experts dans le recouvrement par exemple.
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Salaire:
Le salaire moyen annuel à l’embauche pour un expert comptable peut aller de 30 000 à 40 000
euros bruts.
En ce qui concerne les ressources humaines, là aussi le niveau d’étude principalement
recherché par les recruteurs est le Master II (Bac+5).
Les recruteurs conseillent et recherchent principalement les filières dites “classiques”, comme
les masters IAE.
Les profils recherchés se doivent d’être polyvalents, devant aller du secrétariat en passant par
la comptabilité mais aussi la gestion interne.
Diplômes Conseillés :
Bac+2/Bac+3 :
DUT GEA
BTS de Comptabilité et de Gestion
Licences Management des Organisations ou Métiers de la Comptabilité
Licences AES ( Administration Economique et Sociale)
Bac+5 :
Master Comptabilité Contrôle Audit (CCA).
Masters en Gestion (IAE)
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Les métiers du Commerce et de la Vente:
Dans un marché de l’emploi
au ralenti, les métiers de la
vente sont eux en plein
essor.
L’Observatoire Permanent de
la Fonction Commerciale
prévoit que plus d’un quart
des entreprises prévoit de
recruter des commerciaux
durant l’année 2015.
Les profils recherchés, selon
le même observatoire, sont
des jeunes diplômés devant
faire preuve de personnalité
et de polyvalence.
Pour les Bac+2/Bac+3, ce sont des personnes capables de remplir des carnets de commandes
ou de gérer la clientèle qui sont recherchées, le salaire moyen annuel à l’embauche oscille
entre 25 000 et 30 000 euros bruts par an.
Les détenteurs de licences professionnelles (BAC+3), avec stages à l’étranger sont des profils
très recherchés, et peuvent accéder à une meilleure rémunération, jusqu’ à 45000 euros bruts
par an.
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Diplômes Conseillés :
Bac+2/Bac3:
DUT et BTS Commerciaux
Licences:
Commerce en ligne
Commerce gestionnaire Import-export
Commercialisation des Biens et services Industriels
Licences AES (Administration Économique et Sociale)
Bac+5 Masters:
Commerce International
Distribution et relation client
Stratégie commerciale et politique de négociation
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Les métiers de la Fonction Publique
Ce qui est bien évidemment mis en avant depuis
toujours, c’est la sécurité de l’emploi.
On estime le nombre de cadres dans la fonction
publique à plus de 450 000 emplois.
Ces métiers couvrent tous les spectres des formations
en sciences sociales, tout en participant au bien
commun.
De nombreuses professions sont envisageables:
gestionnaire d’établissements d’enseignement, responsable de service d’un établissement ou
service publique, magistrats ou inspecteurs du FISC par exemple.
Les administrations “centrales” ont un besoin d’environ 25 000 fonctionnaires de catégories A et
B (les plus élevées). Ces chiffres sont cependant en nette baisse par rapport aux années
précédentes, ayant diminué pratiquement de moitié.
Dans les collectivités territoriales, décentralisation oblige, ce sont plus de 30 0000 postes qui
sont à pourvoir, avec une priorité pour la gestion, la finance, ou encore les ressources
humaines.
L’une des filières les plus porteuses est pourvue par les étudiants des Instituts de Préparation à
l'Administration Générale (IPAG).
Malgré leur apparente ouverture aux autres filières, ces concours semblent privilégiées les
filières du droit et de sciences politiques, avantagées du fait du contenu de ces concours.
En effet, le droit et la culture générale ont une place importante dans ces concours, ce qui
avantage d’autant plus les étudiants en sciences politiques où l’enseignement de la culture
générale est intégré aux différents cursus.
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Diplômes Conseillés :
Licences AES (Administration Economique et Sociale)
IEP (Instituts d’Etudes Politique)
IPAG (Institut de Préparation à l’Administration Générale)
Master I et II en Droit/Finances Publiques
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Contacts Presse
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