L’emploi dans la santé

• Nombre d’emplois actuel

• Structure des familles professionnelles

• Niveau de formation des emplois

• Les externalisations de servicesou les modifications des conditions de travail.

Nombre d’emploi actuel

• Plus de 5800 emplois dans le canton.

• 5249 emplois soumis à la CCT 21• (sans les 312 de l’hôpital de la Providence)

Structure des familles professionnelles

• Soins 54 %• Thérapie 4,5 %• Médico-techniques 2 %• Socio-éducatifs 4 %• Technique 2 %• Administratif 9 %• Hôtellerie / Intendance 17,5 %• Spécialistes / Management 7 %

Niveau de formation des emplois

• Formation de niveau supérieur• ES ou HES 38,5 %

• Formation de type CFC 16,5 %

• Sans formation 45 %

Détail par famille• Thérapie 4,5 %• Niveau ES ou HES 4 %• Niveau CFC 0,5 %

• Médico-techniques 2 %• Niveau ES ou HES 1 %• Sans formation 1 %

• Socio-éducatifs 4 %• Niveau ES ou HES 0,5 %• Niveau CFC 2 %• Sans formation 1,5 %

• Technique 2 %• Niveau ES ou HES 0,5 %• Niveau CFC 0,5 %• Sans formation 1 %

• Spécialistes / Management 7 %• Niveau ES ou HES

Détail par famille• Soins 54 %• Niveau ES ou HES 25 %• Niveau CFC 3 %• Sans formation (1284) 26 %

• Administratif 9 %• Niveau ES ou HES 0,5%• Niveau CFC 6 %• Sans formation (121) 2,5%

• Hôtellerie / Intendance 17,5 %• Niveau CFC 3,5%• Sans formation (693) 14%•

Les externalisations de servicesou les modifications des conditions de travail.

• 45% des emplois dans le secteur sont sans formation.

• C’est plus de 2600 personnes qui seront vulnérable lors des restructurations ou lors de la renégociation des conditions de travail.

Merci