CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
PRESENTATION & SIGNATURE
DE LA NOUVELLE CHARTE
ENVIRONNEMENTALE 2013
Institut Français de Maurice, - 30, Avenue Julius Ny erere, ROSE-HILL Tél : +230 466 02 94 / 465 93 26 Fax : +230 4 65 93 26 Email : [email protected] Site web : www.ccifm..mu
ENVIRONNEMENTALE 2013
Mercredi 26 SEPTEMBRE 2012
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Yves HERRMANN
VICE-PRESIDENT DE LA CCIFMVICE-PRESIDENT DE LA CCIFM
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Jean-François DOBELLE
AMBASSADEUR DE FRANCEAMBASSADEUR DE FRANCE
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
PRESENTATION DES ACTIONS DE LA COMMISSION « ENVIRONNEMENT »
- Sébastien LEBLANC (AVM) - Sébastien LEBLANC (AVM)
- Jean-Bruno PAQUIEN
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Statistiques :
3000 fans obtenus en 2 mois
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Acquisition de nouveaux
Publicité Facebook Virale
Acquisition de nouveaux Fans + sensibilisation
Community Management Viral
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Amplification du vivier de fans
Budget initial (CCIFM)
Apport de budget supplémentaire
Cercle vertueux du prestige
Entreprise tiers avec un message « vert »
Présence de l’image de marque sur
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
RESULTATS DU QUESTIONNAIRE « ENVIRONNEMENT » - EXTRAITS
Jean-Bruno PAQUIENJean-Bruno PAQUIEN
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
LES MEMBRES DE LA CCIFM ET L’ENVIRONNEMENT
Au sein de votre entreprise, êtes-vous engagé(e) dansune démarche environnementale ?
Source : Questionnaire envoyé aux 100 membres en 2012Taux de réponses : 23%
Oui 74%
Non 26%
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
LES MEMBRES DE LA CCIFM ET L’ENVIRONNEMENT
Si Oui, laquelle / Lesquelles (plusieurs réponses possibles)
Sensibilisation du personnel 74% Economies d'énergie 74%
Recyclage des déchets 42%
Economies d'eau 32%
Source : Questionnaire envoyé aux 100 membres en 2012Taux de réponses : 23%
Economies d'eau 32%
Minimisation des déchets 21%
Other 21%
Valorisation des déchets 16%
Mise en place d'énergies renouvelables
0%
Récupération de l'eau de pluie 0%
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
LES MEMBRES DE LA CCIFM ET L’ENVIRONNEMENT
Une charte environnementale serait une valeur ajoutée dans votre entreprise :
Source : Questionnaire envoyé aux 100 membres en 2012Taux de réponses : 23%
Oui 83%
Non 17%
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
LES MEMBRES DE LA CCIFM ET L’ENVIRONNEMENT
Si Oui, pourquoi (plusieurs réponses possibles)
Source: Questionnaire envoyé aux 100 membres en 2012Taux de réponses : 23%
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
LES MEMBRES DE LA CCIFM ET L’ENVIRONNEMENT
Avez-vous déjà fait un bilan énergétique ? (C'est unecartographie des dépenses en énergie de votre société)
Source : Questionnaire envoyé aux 100 membres en 2012Taux de réponses : 23%
Oui 13%
Non 87%
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
LES MEMBRES DE LA CCIFM ET L’ENVIRONNEMENT
Aimeriez-vous vous engager dans un tri sélectif des déchets solides ?
Oui 78%
Source: Questionnaire envoyé aux 100 membres en 2012Taux de réponses : 23%
Oui 78%
Non 22%
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
PRESENTATION DE LA VERSION 2013 DE LA CHARTE ENVIRONNEMENTALE
Jean-Bruno PAQUIENJean-Bruno PAQUIEN
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Premiers agents des dangers et des impacts qui pèsent sur l’Environnement
De plus en plus impliquées dans la mise en œuvre du DEVELOPPEMENT DURABLE
L’aspect social du DEVELOPPEMENT DURABLE implique la notion de ResponsabilitéSociale des Entreprises
L’entreprise a un rôle majeur à jouer à travers les trois piliers de cette “BonneGouvernance”Gouvernance”
ENGAGEMENTAUPRES DES
PARTIES PRENANTES
ENGAGEMENTAUPRES DES
PARTIES PRENANTES
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Eléments des activités, produits ou services,
d’un organisme susceptible d’interactions avec
l’environnement
ASPECTSASPECTS
Toute modification de l’environnement,négative ou positive,
résultant totalement ou partiellement des
activités, produits ou services
IMPACTSIMPACTS
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Diminution des sources de pollution / Minimisation des impacts
Diminution de la consommation électrique et de l’utilisation desressources naturelles
Réduction et gestion optimisée des déchets / Valorisation et
LES OBJECTIFS
Réduction et gestion optimisée des déchets / Valorisation etRecyclage
RENTRER DANS UNE DEMARCHE D’AMELIORATION CONTINUE
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
LA MISE EN PLACE D’UN SYSTEME
DE GESTION ENVIRONNEMENTALE
A TRAVERS…
Cadre essentiel au succès de toutepolitique environnementale
en entreprise
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Engagement ancré de la directionEngagement ancré de la direction
Définition, adoption et mise en
place d’une politique
Définition, adoption et mise en
place d’une politique
Le développement durable
place d’une politique
environnementale accompagnée
d’objectifs mesurables
place d’une politique
environnementale accompagnée
d’objectifs mesurables
Audits, mesures correctives et
amélioration continue
Audits, mesures correctives et
amélioration continue
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
• Respect des législations
• Audits internes/externes et certifications
• Formation / Communication interne et externe
• Planification et investissements
Le développement durable
LES MOYENS
• Planification et investissements• Appui sur des fournisseurs et des clients soucieux de
leurs impacts
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
• Obligations légales respectées
• Crainte des pénalités/enjeux légaux
• Economie de coûts / Eviter les mises à niveaux
Le développement durable
Motivations et Gains - 1
• Economie de coûts / Eviter les mises à niveaux
• Meilleure côte auprès des banques et assurances
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• Moins de problèmes avec la communauté
• Image améliorée / Accès à de nouveaux marchés
• Partenariat avec d’autres acteurs responsables
• Rôle “levier” auprès des secteurs privé et public
Le développement durable
Motivations et Gains - 2
• Rôle “levier” auprès des secteurs privé et public
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Complexité de l’approche
Coûts élevés / méconnus
Manque de ressources
Le développement durable
Les Freins
Carence d’incitations financières
Faiblesses du cadre législatif
Absence de prestatairesPeu de pressions sociétales
Manque de ressources
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
5 axes de développement en 20135 axes de développement en 2013
� Les économies d'énergies� La gestion raisonnée de l’eau� La réduction et la gestion optimisée des déchets� La réduction et la gestion optimisée des déchets� L’amélioration de la qualité de l’air et desémissions atmosphériques� La désignation d’un responsable ou la créationd’emplois directement liés à « l’économie verte »
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
FICHE PROJETFICHE PROJET
�Description du projet et objectifs
�Moyens nécessaires à sa réalisation�Moyens nécessaires à sa réalisation
�Type(s) de mesure(s) prévue(s), périodicité…
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
TEMOIGNAGES
� DIADEIS� INFOMIL� INFOMIL� ORANGE BUSINESS SERVICES
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Économie d'Énergie - 2011
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Actions Actions Actions Actions DiadeisDiadeisDiadeisDiadeis
Sensibilisation des employés�Eteindre le surplus de lumières�Passer les appareils informatiques en mode Eco�En hiver– Ouvrir lesfenêtresetéteindrelesclimatiseurs�En hiver– Ouvrir lesfenêtresetéteindrelesclimatiseurs�Établir une température constante pour les climatiseurs�Utiliser la lumière extérieure au lieu des néonsélectriques
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
RésultatsRésultatsRésultatsRésultats
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
RésultatsRésultatsRésultatsRésultats
�Baisse de 13% de la note d’électricité pour la période Janvier àJuillet 2011
�Economieréalisée– Rs115,200�Economieréalisée– Rs115,200
�30% (Rs 34,560) de l’économie réalisée transmise au Comité duPersonnel qui l’a utilisé comme suit :
• Pot Mensuel à tous les employés• Sortie/Loisirs• Loterie Interne – Bons d’achat, tickets cinéma, etc
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
Initiative 2012Initiative 2012Initiative 2012Initiative 2012
Contrairement à l’année 2011 où 30% des économies étaientdestinées au comité du personnel, la direction a décidé de créer unfond ‘Eco NRJ 2012’ où toutes les économiesréaliséesserontfond ‘Eco NRJ 2012’ où toutes les économiesréaliséesserontplacées pour des activités « loisirs » dédiées aux employés.
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Actions vertes d’Infomil2010
Mai : des poubelles en carton pour papier sont “créées”par équipe. Une société de recyclage de papiers vientpar équipe. Une société de recyclage de papiers vientrécupérer les déchets.
Septembre : nettoyage et embellissement d’une bergede rivière à Cité L’oiseau – l’ensemble dupersonnel pendant une journée de bureau.
Suite à cette première initiative, à la demande dessalariés, un Green Day sera organisé chaque année.
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Actions vertes d’Infomil2011
Janvier : mise sur pied d’un comité environnementcomposé de salariés volontaires.
Tri des déchets avec le concours de la BPML : poubellepour papiers, poubelle pour le plastique, poubelle pour lepour papiers, poubelle pour le plastique, poubelle pour lereste.
Les installations électriques sont refaites pour que leslumières soient éteintes quand une salle est vide.
Les écrans sont systématiquement éteints par lescollaborateurs lorsqu’ils ne sont pas utilisés.
Des brochures sont distribuées aux employés sur laconsommation responsable de l'eau.
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Actions vertes d’Infomil2011
Septembre : Green Day : nettoyage, création et gestiond’un potager à Trois Boutiques. Le Mouvement pourl’Autosuffisance Alimentaire a formé le personnel sur lal’Autosuffisance Alimentaire a formé le personnel sur lagestion des déchets organiques grâce au compostageainsi qu’à la création et à la gestion d’un potager.
Décembre : une plante est offerte à chaque salarié.
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Actions vertes d’Infomil2012
Mise au rebut de matériel informatique défectueuxou dépassé (avec RVE).
Octobre : Green Day avec la Mauritius WildlifeFoundation (MWF) sur l’Ile aux Aigrettes –désherber les plantes envahissantes et mettre enpot des plantes endémiques.
Green corner
• to commemorate the World Environment Day
green corner sponsored by Orange Business Services
• earmarked and solicited• earmarked and solicitedplot of land in Tower 2
tree planting ceremony to create Green awareness among our staff and other people working in Tower 2
Print less, save time ,save energy !Print less, save time ,save energy !Print less, save time ,save energy !Print less, save time ,save energy !
Thursday 5th April, was “no printing day” across our Orange Business Services' sites.
Staffs were encouraged to think before pressing “print”, ask yourself the question; “is it really necessary?”
Focus was made on printing documents in black and white: printing in color costs 10 times more!
Coming Projects
1. Distribution of eco bags to all staff of MSC
2. follow up on past projects /social team building
2. follow up on past projects /social team building
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PRESENTATION DE LA PROPOSITION PRESENTATION DE LA PROPOSITION DE DIAGNOSTICS DE DIAGNOSTICS
ENVIRONNEMENTAUX ENVIRONNEMENTAUX ENVIRONNEMENTAUX ENVIRONNEMENTAUX
Manoj VAGHJEEManoj VAGHJEE
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Traduire dans le concret la signature de la chartela signature de la charte
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
La performance environnementale
Performance Économique et Financièrede l’Entreprise
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Notre objectif :
Vous aiderà améliorerà améliorer
la performance environnementalede votre entreprise
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Implications ?
Volontaire
Coûts associésCoûts associésPlan de financement :Taille de l’entreprise
Complexité des opérations
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LANCEMENT & SIGNATURE DE LA SIGNATURE DE LA
CHARTE
CHARTE ENVIRONNEMENTALE DE LA CCIFM« Afin que nos actions soient notre contribution »
MERCI
C C I F M
Institut Français de Maurice – 30, avenue Julius Nye rere - ROSE-HILLTél : +230 466 02 94 fax : +230 465 93 26 Email : [email protected] Site web : www.ccifm.mu
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