Contact : Eric HERSCHKORN email : [email protected] 2000-2002
Gestion de compétences &Gestion de compétences & e-recrutement e-recrutement
Votre profiler pour le troisième millénaireVotre profiler pour le troisième millénaire
AgendaAgenda
Présentation
Le marché de l’emploi : une évolution culturelle
CV-Qu@lif : une solution de KM, un outil d'accréditation on line
Démonstration CV-Qu@lif
Questions / réponses
Le marché de l’emploi : une évolution Le marché de l’emploi : une évolution culturelleculturelle
Besoins de flexibilité et de souplesse des entreprises
Gestion de la connaissance de l'entreprise (KM) Nécessité de connaître ses ressources en temps réel
Changement des méthodes de recrutement
Évolutions liées aux 35 heures
Intégration des TIC
Les sources de recrutement Les sources de recrutement
La cooptation Opportunité
La candidature spontanée À gerer
La presse écrite spécialisée À trier
Les cabinets de recrutements Très cher
Le travail temporaire (Adecco, Expectra, … ) Petit profil
La sous traitance (SSII, … ) Cher
Internet (cv-thèques) Non qualifié
Une solution, un outil, une cibleUne solution, un outil, une cible
Mettre en relation :
le besoin des entreprises (SSII, TT, départements informatiques, cabinets de recrutements, grandes écoles, ANPE, …)
extrêmement demandeur sur un secteur pénurique
et
les demandeurs d'emploi et les compétences existantes
dans un monde du travail en forte (r)évolution
avec
Une solution utilisant les nouvelles technologies
intégrant un système expert
Les services CV-Qu@lifLes services CV-Qu@lif
Gestion de compétences (Knowledge Management) Système d'accréditation (calcul automatique de profils) Générateur de curriculum vitae Gestion des disponibilités et réservations Intégration planning (agenda partagé sous Lotus Notes) Suivi des formations et bilan RH Push de compétences par messagerie (email) Logiciel totalement paramétrable (pondération expérience/diplôme,
personnalisation de modèles de cv, métier) Services Internet (e-service, B to B, ASP) Module de recherche intuitif
Un cyber-recruteur ?Un cyber-recruteur ?
Un concept au service de vos recherches de compétences
Informatisation du service recrutement
Pré-recrutements en ligne avec génération automatique de profils et niveaux de compétence dynamiques
Industrialisation des curriculum (générateur sous )
Mise en relation push de compétences Intégration dans un portail
L’ASP : Le marché européenL’ASP : Le marché européen
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Allemagne
Angleterre
France
PaysScandinaves
% de clients prêt à louer des applications chez un hébergeur en 2001Source IDC
L’ASP : le marché françaisL’ASP : le marché français
Cible 6 à 500 employés63% des PME en France envisagent leurs futurs projets avec de l’hébergement
Pré qualification Process CV-Qu@lif
Votre Site ou portail Internet
Contrat de travail ou service
FormationPériode d'essais
Mise à jour des acquis par le DRH
Process de qualification DRH
Le processus d'inscription CV-Qu@lif Le processus d'inscription CV-Qu@lif
Inscription sur CV-Qu@lif
Retour d'un document sur saisie (cv ou autre)
Recherche par profil CV-Qu@lif
Votre Site ou portail Internet
Contrat de travail ou service
FormationPériode d'essais
Recherche nouveau besoin
Entretien client
Le processus de recherche CV-Qu@lif Le processus de recherche CV-Qu@lif
Recherche anonymeAuthentification
Demande de cv
Fichier de configuration
Informatique
Mode
Commercial
BTP
Gestion par métierGestion par métier
Un fichier de configuration est livré par métier. CV-Qu@lif autorise de réappliquer un fichier de configuration sur un base de collaborateur.
Paramétrage des compétencesParamétrage des compétences
Génération de curriculumGénération de curriculum
Création Création avec modèle Consultation
Client Notes
Client Web anonyme
non non
Client Web authentifié
Demande de validation au DRH
La base de modèles est constituée de documents Microsoft Word (.dot)Ils sont modifiables et personnalisables par l'administrateur CV-Qu@lif.
Modèles de documentsModèles de documents
Votre site de test en accès navigateur
Id : guest mdp : guest
Un avant goût de CV-Qu@lif…Un avant goût de CV-Qu@lif…
Interface Lotus NotesInterface Lotus Notes Votre communication
ou publicité
Recherche de compétences depuis le WebRecherche de compétences depuis le Web
Pourquoi CV-Qu@lifPourquoi CV-Qu@lif
Un partenaire complémentaire de votre service RH
Une visibilité des compétences accessible en temps réel
Un service de mise à disposition pour vos clients
Une utilisation et un mode de recherche intuitif
Automatisation des tâches administratives (saisie, courrier, cv …)
Un outil pour les commerciaux (push de compétences)
Gestion multi-sites et multi-agences en Intranet ou en Extranet
Utilisation par les postes nomades sous Lotus Notes ou navigateurs via réseau Internet
Pré requis nécessaires à l'installationPré requis nécessaires à l'installation
Serveur Domino R5.x sur Windows NT 4 Server ou Windows 2000
Microsoft Word installé sur le serveur CV-Qu@lif
Accès Internet ou réseau local en Intranet
Un client Lotus Notes R5 pour l'administrateur RH
Des clients navigateurs pour la consultation (ie ou Netscape)
Offre de Services Offre de Services
Prestations de services CV-Qu@lif PP HT
Installation sur site (3 jours) 1 200 €/J
Formation sur site (3 jours) 1 300 €/J
Assistance RH (consulting) 1 200 €/J
Assistance technique (hot line électronique) 15% / an
Location d'application (ASP) Sur devis
Sur contrat exclusivement. Les produits logiciels et services sont garanties trois mois.
Modèle de prix CV-Qu@lif Modèle de prix CV-Qu@lif
Type de licence Tarif
Mono poste (sous Windows ou Linux) 1 500 €HT
Intranet (en réseaux LAN ou WAN) 3 000 €HT
Serveur ASP d'entreprise 4 500 €HT
Location d'application (ASP) Sur devis
Licences clientes 0,00 €
N'inclus pas pour les 3 premières solutions les licences Lotus et Microsoft. Nécessite 2 jours de formation sur site.Ces tarifs ne sont pas contractuels et peuvent être modifies sans préavis.
Modèle de distribution indirectModèle de distribution indirect
Produits Société
Revente Licences Revendeurs
Location d'application (ASP) AK
CV-Qu@lif Fashion AK
Assistance de Services C:NT
Questions / RéponsesQuestions / Réponses
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