ET SI L’ACTION ÉTAIT LE MOTEUR DENOTRE PERFORMANCE ?
Guide de l’actionnaire2014
Chers actionnaires,
Tandis que nous sommes déjà engagés dans 2014, je voudrais faire avec vous un bref retour sur l’année passée : 2013 a été pour Technip une année de défis et de réalisations, comme en attestent la solidité des résultats financiers que nous avons publiés en février (9,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires et 563 millions d’euros de résultat net) et les avancées stratégiques que nous avons réalisées dans l’objectif d’améliorer notre compétitivité. Les différentes alliances, joint-ventures et les accords de partenariat avec des clients et des sociétés expertes dans leur domaine nous ont permis d’élargir notre offre de services. 2013 a aussi été l’année des records avec un carnet de commandes record de 16,6 milliards d’euros, dont plusieurs projets riches en nouveaux défis.
L’année écoulée a vu notre relation avec nos actionnaires individuels s’intensifier avec la mise en place de nouvelles initiatives visant à améliorer notre communication actionnariale. Vous avez pu découvrir un nouveau site Internet, de nouvelles publications, des reportages vidéo et photos de nos rencontres mais surtout, un Cercle des Actionnaires vous permettant d’approfondir votre connaissance des activités et métiers de Technip à travers des évènements et des outils pédagogiques, disponibles sur le site du Cercle.
Je tiens à vous remercier, au nom de tous les collaborateurs de Technip pour votre confiance dans notre entreprise et ce malgré l’année boursière difficile qu’a connu Technip tout comme l’ensemble du secteur du pétrole et du gaz sur les marchés financiers. Vous avez su rester fidèles en gardant à l’esprit les fondamentaux solides de la société qui, comme le montrent les résultats financiers, s’avèrent positifs et en croissance.
Enfin, en 2014, nous allons nous focaliser sur l’exécution des projets. En effet, la priorité de Technip sera de confirmer notre capacité de livrer nos projets pour soutenir une croissance rentable en 2014, 2015 et au-delà. Nous maintenons notre stratégie – à savoir rentabilité, diversification de notre portefeuille de projets, investissements dans les actifs stratégiques, développement de technologie propriétaire, et renforcement de notre contenu national. Cette approche, nous en sommes persuadés, fera franchir au Groupe une nouvelle étape en termes de leadership et de résultats.
Dans sa dimension de groupe international présent partout dans le monde, Technip a un rôle déterminant à jouer en portant sa responsabilité sociale toujours plus loin. Aujourd’hui et demain, nous allons donc mettre l’accent sur les composantes essentielles de notre responsabilité : sécurité, qualité, conformité et développement des talents.
Chers actionnaires, j’espère que ce guide répondra à vos attentes et vous remercie de votre fidélité.
THIERRY PILENKO Président-Directeur Général
SOMMAIRE03 MESSAGE DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL04 Unleadermondial06 Unegouvernanceresponsable
08 ET SI NOS VALEURS ÉTAIENT AU CENTRE DE NOTRE ACTION ? 10 Notrephilosophie12 Ledéveloppementdurable,uncatalyseur
pourunecroissanceresponsable
16 ET SI NOS ACTIVITÉS ÉTAIENT UNE RÉPONSE AU DÉFI ÉNERGÉTIQUE MONDIAL ?
18 Subsea,uneorganisationverticaleintégrée20 Offshore,l’innovationcommevaleurajoutée22 Onshore,latechnologiecommelevierdecroissance24 2013,unenouvelleannéedecroissancerentable26 Générerunecroissancerentableen2014,2015etau-delà
28 ET SI ÊTRE ACTIONNAIRE ÉTAIT UN ENGAGEMENT FORT ?30 Technipenaction34 Coupd’œilsurlafiscalité36 PrendrepartàTechnip38 Maintenirlecontact40 LeCercledesActionnaires42 Retoursurl’AssembléeGénérale2013
44 Lexique46 Votreagenda2014 �Technip�remercie�ses�collaborateurs�pour�leur�participation�à�notre�concours����
photos�interne�2013.�De�nombreuses�photos�sont�utilisées�dans�ce�guide.� Ce�pictogramme�permet�de�les�identifier
P 08
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« 2013 a été une année de défis et de réalisations au cours de laquelle Technip a su maintenir le cap d’une croissance rentable »
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UN LEADER MONDIAL
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
UNE FLOTTE UNIQUEPournosopérationsoffshore,nousdisposonsd’uneflottespécialiséeuniquecomposéede35navires(dont9enconstruction*).
4deposedeconduitesrigidesendérouléetenJ
2deposedeconduitesrigidesenSetdelevage
16deconstructionetdeposedeflexibles
13deplongéeetmultifonctions
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Technip est un leader mondial du management de projets, de l’ingénierie et de la construction pour l’industrie de l’énergie.
Desdéveloppementssubsealesplusprofondsauxinfrastructuresoffshoreetonshore,lesplusvastesetlespluscomplexes,noscollaborateursproposentlesmeilleuressolutionsetlestechnologieslesplusinnovantespourrépondreaudéfiénergétiquemondial.
Implantésurtouslescontinents,Technipdisposed’infrastructuresindustriellesdepointeetd’uneflottedenaviresspécialisésdansl’installationdeconduitesetlaconstructionsous-marine.*�Au�28�février�2014.
48 PAYS*COLLABORATEURSDE
DANS
9,3E
MILLIARDS
CHIFFRED’AFFAIRES
EN201340000
114NATIONALITÉS
DONT9ENCONSTRUCTION*
NAVIRES35
Lobito
Luanda
BogotaCaracas
Port-of-Spain(Trinité-et-Tobago)
St. John’sBoston
Weymouth
BarceloneLisbonne
ParisMarseille Rome
Le TraitLondres Varsovie
DüsseldorfLyon
Athènes
La HayeMilton Keynes
Doha
Al KhobarDubaï
Bagdad
Bakou
Le Caire
Oslo PoriSaint-Pétersbourg
Orkanger
StavangerEvanton
NewcastleAberdeen
Ciudad del Carmen
Mexico
Angra Porto
Macaé
Açu
Claremont
Calgary
MobileCarlyss
Houston
Dande
MiriKuala Lumpur Tanjung Langsat
BatamSingapour
Shanghai
Séoul
Balikpapan
Jakarta
Perth
Rio deJaneiro
Mumbai
New Delhi
Ashgabat
Chennai
Vitória
Abu Dhabi
Lagos
AccraPort Harcourt
BangkokHô-Chi-Minh Ville
Rayong
Siègesrégionaux/Centresopérationnels
Baseslogistiques
Usinesdefabricationdeconduitesflexibleset/oud’ombilicaux
Basesd’assemblageetdechargementdesconduitessous-marines
Chantierdeconstruction
Le Conseil d’Administration(1)
Le Conseil d’Administration, dont le rôle est de déterminer les orientations de l’activité de la société et de veiller à leur mise en œuvre, s’est réuni 7 fois en 2013. Il appuie ses décisions sur les recommandations émises par ses quatre comités spécialisés.
Au 28 février 2014, notre Conseil d’Administration comprenait cinq femmes et sept hommes, de sept nationalités différentes, bien au-delà des dispositions du code AFEP-MEDEF, qui préconise que les femmes représentent au moins 20 % des membres des conseils d’administration des entreprises françaises cotées en bourse en avril 2013, et 40 % dès 2016.Technip améliore de façon régulière ses pratiques de gouvernance. Dans ce cadre, le Conseil d’Administration a notamment arrêté une charte en avril 2003, définissant les droits et les devoirs des administrateurs, son règlement intérieur et celui de ses comités. Cette charte a été mise à jour le 19 février 2013.Par ailleurs, depuis 2010 un Senior Independant Director assiste le Président dans l’organisation et le fonctionnement du Conseil d’Administration.
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
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UNE GOUVERNANCE RESPONSABLE
Les comités du Conseil d’Administration(1)
LeComitéd’Audit
Le Comité est composé de Pascal Colombani (Président), Alexandra Bech Gjørv, Leticia Costa, Marie-Ange Debon et Pierre-Jean Sivignon. Ce Comité a pour mission de permettre au Conseil d’Administration de s’assurer de la qualité du contrôle interne et de la fiabilité de l’information fournie aux actionnaires ainsi qu’aux marchés financiers. Il s’est réuni 6 fois en 2013. LeComitéStratégique
Le Comité est composé de Pascal Colombani (Président), Joseph Rinaldi (Vice-Président), Olivier Appert, Manisha Girotra, Gérard Hauser et John O’Leary. Ce Comité est notamment chargé d’examiner la stratégie globale du Groupe proposée par le Président-Directeur Général de la société (orientations stratégiques, plans et budgets, investissements, acquisitions ou cessions d’actifs). Il s’est réuni 2 fois en 2013.
LeComitédesNominationsetdesrémunérations
Le Comité est composé de Gérard Hauser (Président), C. Maury Devine et John O’Leary. Ce Comité a pour mission de recommander au Conseil la nomination des mandataires sociaux ainsi que d’examiner les politiques de rémunération des dirigeants mises en œuvre dans le Groupe et la rémunération des membres de la Direction Générale. Il s’est réuni 3 fois en 2013. LeComitéd’Éthiqueetdegouvernance
Le Comité est composé de Joseph Rinaldi (Président), Olivier Appert, Alexandra Bech Gjørv et C. Maury Devine. Ce Comité a pour mission de promouvoir au sein du Groupe les meilleures pratiques de gouvernance et d’éthique. Il s’est réuni 3 fois en 2013.
(1) Au 28 février 2014.
Le Comité Exécutif(1)
LePrésident-DirecteurGénéralassureladirectiongénéraledeTechnip.IldélèguecetteresponsabilitéenaccordaveclesstatutsdeTechnipetlesloisenvigueur.
LeComitéExécutifpréparelesdécisionsduConseild’Administration,concernantnotammentl’arrêtédescomptes,lafixationdesobjectifsetdesbudgets,lesorientationsstratégiques,lesacquisitionsetlescessionsd’actifsetdesociétés.Ilexaminelesuividescontratsimportantsetlesprincipalesdécisionsd’investissements.
Ilestcomposéde:
Thierry PILENKO Président-DirecteurGénéral
Philippe BARRIL PrésidentetChiefOperatingOfficer
Knut BOE SeniorVicePresidentMerduNordCanada
John HARRISON GeneralCounsel
Hallvard HASSELKNIPPE ChiefOperatingOfficerSubsea
Thierry PARMENTIER DirecteurdesRessourcesHumaines
Nello UCCELLETTI ChiefOperatingOfficerOnshore/Offshore
Julian WALDRON ChiefFinancialOfficer
Le Comité Exécutif, de gauche à droite :
Knut BOE, Hallvard HASSELKNIPPE, Philippe BARRIL, Thierry PILENKO, Julian WALDRON, Nello UCCELLETTI, Thierry PARMENTIER, John HARRISON.
ET SI NOS VALEURS ÉTAIENT AU CENTRE DE NOTRE ACTION ?
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
NOTRE PHILOSOPHIE
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, UN CATALYSEUR POUR UNE CROISSANCE RESPONSABLE
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NOTRE PHILOSOPHIE
Notre vision
Répondre au défi énergétique mondial à travers nos projets.
Sil’énergieétaitfacileàproduire,ungroupecommeTechnipn’auraitpasderaisond’être.Chaquejour,partout,noustravaillonsavecnosclientspourfournirl’énergiedontlaplanèteabesoin.Nouscontribuonsenpermanenceàleursuccèsgrâceàl’attentionquenousleurportonsainsiqu’ànotreapprocheintégréeetdurabledesprojets.
Acteurderéférencedenotreindustrie,nousavonslesavoir-faire,l’engagementetlacréativiténécessairespouraidertousnospartenairesàallertoujoursplusloinpouratteindreleursobjectifs.
C’est notre vision et, par-dessus tout, notre passion.
Notre mission
Notre mission est de réaliser à travers le monde des projets énergétiques sûrs,dontlesuccèsbénéficieàl’ensembledenospartiesprenantes.Nousgardonscettelignedeconduitefaceauxplusgrandsdéfiscommeauxplusinfimesdétails.
Notre marque
Àtraversnotremarque,nouscommuniquonsquinoussommes,cequenousfaisonsetoùnousvoulonsaller.Notremarqueestl’entreprise.Noussommesl’entreprise.
Notre marque et nous devons être indissociables.
Atoutmoment,danstoutesnosactivitésetàtraverstousnoscontacts,nousreprésentonsnotreentrepriseetnotremarque.Chacundenous,auseindeTechnip,estunambassadeurdelamarque.
Une vision, une mission, une marque et des valeurs pour aller toujours plus loin
Les valeurs qui nous animent
FAIRECEQUIESTJUSTE
Nos actions sont plus parlantes que les mots.C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour faire ce qui est juste, à tout moment et en tout lieu. Ceci signifie non seulement agir avec transparence et respecter nos engagements, mais aussi assurer la sécurité des équipes et garantir des pratiques durables à travers le monde. Sécurité, éthique, sûreté et respect nous portent toujours plus loin.
CROIREENL’ÉQUIPE
Nous avons déjà tous éprouvé la satisfaction et la joie de remporter ensemble un défi important.Notre capacité à associer les talents et à réussir nos projets nous rend unique. Nous accordons une grande valeur à la diversité et à la contribution de chacun. C’est la passion, mais aussi la confiance au sein des équipes et entre les équipes qui nous portent toujours plus loin.
ENCOURAGERUNRETOURÉQUITABLEPOURTOUS
Nous croyons en la réalisation de projets rentables basés sur des relations durables et équilibrées.Nous cherchons à améliorer nos performances et à partager les bénéfices de toutes nos réussites avec les acteurs de notre développement : clients, salariés, actionnaires, partenaires, fournisseurs et communautés locales. Un retour équitable nous permet d’aller toujours plus loin.
BÂTIRL’AVENIR
Chez Technip, nous bâtissons l’avenir à travers les projets d’infrastructures énergétiques les plus ambitieux.
En donnant à nos équipes les moyens de se développer, nous créons les conditions favorables aux innovations de demain. Notre esprit d’entreprise, la qualité de nos réalisations, nos investissements et notre capacité d’anticipation sont les moteurs qui nous permettent d’aller toujours plus loin.
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
Accéder�au�diaporama�photo�sur�notre�page�Facebook�en�cliquant�sur�le�lien�suivant�:��> One Technip Day 2013
BON À SAVOIRLa première édition du « One Technip Day » a eu lieu le 19 septembre dernier. Durant cette journée, tous les collaborateurs étaient invités à démontrer leur fierté d’appartenir à Technip et à exprimer leur créativité et leur engagement à travers de multiples activités. Cette journée fédératrice a remporté un vif succès dans toutes nos entités et le mur virtuel de photos mis en place pour l’occasion a reçu le nombre exceptionnel de 7 543 clichés ! C’est donc l’équivalent en euros qui a été reversé à l’Unicef.
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE, UN CATALYSEUR POUR UNE CROISSANCE RESPONSABLE
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
« Technip s’est fixé un objectif très clair en matière de développement durable : insuffler une énergie positive, inspirante, et mener nos activités avec davantage de valeur ajoutée à long terme pour toutes nos parties prenantes. L’un des apports majeurs du développement durable repose sur sa capacité à encourager l’innovation, le transfert des connaissances et à permettre aux meilleures idées de voir le jour. La seule façon de rendre le développement réellement durable consiste à apprendre les uns des autres, pour un bénéfice mutuel. » �Colette Casimir Senior Vice Présidente, Directrice du Développement Durable
Santé, sécurité et sûreté
Protégernoséquipes
Deschantiersauxbureaux,enpassantparlesusinesetlesnavires,notreprioritéestdeprotégernos40000collaborateurs,ainsiquenosclientsetnossous-traitants.Pourcefaire,nousappliquonsunedémarcherigoureuseetambitieusedesanté,sécuritéetenvironnement(HSE),sansfaireaucuncompromissurlasûreté.
Ressources humaines
Développernoséquipespassionnéesettalentueuses
Notre stratégie de ressources humaines est d’accompagner le Groupe dans son développement, notamment grâce à des équipes expérimentées, à l’amélioration de la gestion des personnes et au développement d’outils visant à généraliser les bonnes pratiques. En 2013, nous avons mis l’accent sur deux initiatives clés : accroître la mixité hommes/femmes et renforcer la communauté des professionnels du management de projet.
Un programme, un logo et une identité visuelle ont été créés en 2013 pour accompagner notre progression vers une meilleure mixité hommes/femmes.
À RETENIR
À RETENIREn septembre 2013, Technip a lancé la campagne « 12 actions de sécurité » à travers le Groupe pour prévenir les accidents.
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Environnement
Desréponsesdurablesauxdéfisenvironnementaux
L’industrie de l’énergie joue un rôle primordial pour relever efficacement les défis mondiaux en matière d’environnement. Technip met donc tout en œuvre pour réduire au maximum l’impact de ses activités et de celles de ses clients. Cet engagement s’accompagne d’une nouvelle démarche, qui envisage le développement durable dans son ensemble et l’associe à l’innovation pour mieux préserver la planète tout en générant de la croissance pour toutes les parties prenantes.En 2013, nous avons pris plusieurs mesures importantes pour encourager non seulement le développement de notre activité, de la conception à la livraison des projets, mais aussi l’application concrète de solutions à la fois innovantes et durables pour l’économie, la société et l’environnement.
BON À SAVOIRLes enjeux du développement durable sont intégrés dans la réalisation des projets du Groupe et dans la définition et l’application de ses valeurs. Nos avancées ont permis à Technip d’être classé dans les indices de développement durable du Dow Jones (DJSI) depuis 2001, et d’obtenir de bons résultats auprès de l’agence de notation RSE Vigeo. En outre, en janvier 2014, Technip a remporté la médaille d’argent dans le « Sustainability Yearbook » établi par RobecoSAM.
Contenu national etsoutien aux communautés
Lecontenunationalestundesmoteursdenotresuccès
Technip inscrit sa présence dans la durée, partout où nous opérons. Notre priorité est donc de contribuer au développement des communautés locales, tout en augmentant notre contenu national. La conviction qui nous anime est simple : contribuer à l’amélioration des talents et dynamiser l’économie locale vont de pair avec la réussite de nos projets.
Éthique et conformité
L’unedesvaleursdeTechnipconsisteà«fairecequiestjuste».Seconformerauxprincipeséthiquesconstitueégalementunleviersupplémentairepouraccroîtrenotrecompétitivité.
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GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
À RETENIRLes déchets de notre usine de Vitória, au Brésil, sont recyclés en biens de consommation, qui sont ensuite vendus par une coopérative autonome gérée par les femmes des populations locales. Cette initiative offre une source de revenus à 20 femmes et a permis de recycler environ 90 % des déchets de l’usine en 2013.
À RETENIRAu Ghana où Technip est présent depuis 2009 avec une équipe composée de près de 80 % de personnel local, nous avons commencé à travailler avec deux universités afin de former la prochaine génération des ingénieurs ghanéens.
En 2012, le département Compliance a lancé une initiative de grande envergure portant sur la rédaction du premier code de conduite de Technip. La majeure partie du travail de préparation a été réalisée en 2013. Ce code, qui regroupe les bonnes pratiques de toutes nos activités, sera publié en 2014. Il s’accompagnera d’un vaste programme d’e-learning et de la mise en place de nouvelles procédures.
À RETENIR
18 SUBSEA, UNE ORGANISATION VERTICALE INTÉGRÉE
20 OFFSHORE, L’INNOVATION COMME VALEUR AJOUTÉE
22 ONSHORE, LA TECHNOLOGIE
COMME LEVIER DE CROISSANCE
24 2013, UNE NOUVELLE ANNÉE DE CROISSANCE RENTABLE
26 GÉNÉRER UNE CROISANCE RENTABLE EN 2014,
2015 ET AU-DELÀ
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
ET SI NOS ACTIVITÉS ÉTAIENT UNE RÉPONSE AU DÉFI
ÉNERGETIQUE MONDIAL ?
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SUBSEA*
8 642 ME CARNET
CARNET
DECOMMANDESÀLAFIN2013
EN2013
CHIFFRED’AFFAIRESE4083M
ONSHORE*
OFFSHORE*EN2013
CHIFFRED’AFFAIRESE5253,1M
7 939 ME
DECOMMANDESÀLAFIN2013
Taux de marge opérationnelle courante(Exercice2013)
*�en�millions�d’euros.
SUBSEA 14,3 % 6,7 %ONSHOREOFFSHORE
BON À SAVOIRBaptême de deux nouveaux navires Technip
Le11février,leDeepOrientaétébaptiséenEspagne,àVigo.Cenouveaunaviredeconstructiondetaillemoyenneseradédiéauxprojetsdeconstructionetdeposedeconduitesflexiblessous-marines.
Le3mai,leDeepEnergyaétébaptiséàFloro,enNorvège.LeDeepEnergyestlenaviredeposedeconduitesleplusrapideetundesplusgrandsjamaisconstruitsdansnotreindustrie,permettantdesdéveloppementssubseadansdeseauxpeuprofondesàultraprofondes,jusqu’à3000mètres.
18|19
SUBSEA, UNEORGANISATIONVERTICALEINTEGRÉE
Ce segment couvre la conception, la fabrication etl’installation de conduites rigides et flexibles, et d’ombilicaux pour le développement des champssous-marins d’hydrocarbures. Technip est un acteur clé sur ce marché et offre un modèle d’intégration verticale unique dans l’industrie grâce à ses technologies de conduites sous-marines de premier plan et à ses actifs opérationnels et industriels performants.
Le chiffre d’affaires Subsea en 2013 à savoir 4 083 millions d’euros, a reflété à la fois les projets en eaux profondes et peu profondes ainsi que des contrats de petite et grande envergure au cours de l’année. La plupart des régions où Technip est présent ont montré des signes de dynamisme en termes d’activité, notamment en Afrique de l’Ouest et au Brésil.
Le moment fort de l’année
InaugurationduCentred’InnovationetdeTechnologiedeTechnip
Le 6 juin 2013, Technip a inauguré son nouveau Centre d’Innovation et de Technologie situé à Rueil-Malmaison dont la vocation est d’assurer le pilotage central de notre développement technologique et de coordonner l’ensemble des centres de Recherche et Développement et entités régionales concernés. Les clients et collaborateurs de Technip venus du monde entier ont été accueillis par Thierry Pilenko, PDG et Alain Marion, SVP Innovation & Technologie subsea. Diverses présentations interactives et de nombreuses démonstrations technologiques ont permis aux invités de découvrir notre expertise et nos innovations subsea, et d’échanger librement avec les intervenants sur les ambitions de ce centre.
Technip est présent
AU GHANA 5ANSDEPUIS
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
Des contrats majeurs en 2013
TechnipsigneuncontratMAJEURauGhana
Leader d’un consortium avec Subsea7, Technip a remporté deux contrats auprès de Tullow Ghana Limited pour le projet TEN. D’une valeur totale de près de 1,23 milliard de dollars US, la part de Technip s’élève à 730 millions de dollars environ. Le champ TEN est situé à 60 kilomètres au large des côtes du Ghana et à environ 30 kilomètres à l’ouest du champ Jubilee, premier champ en mer profonde développé dans le pays par Technip. Dans le cadre de ces deux contrats, Technip sera entre autres en charge de l’ingénierie, la fabrication et l’installation de conduites de différents types. L’installation en mer devrait s’achever au cours du second semestre 2016.
TechnipinstallelaconduitedegazLA PLUS PROFONDEaumonde,pourShelldanslegolfeduMexique
Technip a remporté auprès de Shell Offshore Inc. un important contrat pour l’ingénierie, la fourniture des équipements et l’installation pour le développement des infrastructures sous-marines du champ Stones. Ce dernier est situé dans la zone Walker Ridge de la partie américaine du golfe du Mexique, par une profondeur d’eau d’environ 2 900 mètres. Ce développement accueillera l’unité flottante de production, stockage et déchargement (FPSO) la plus profonde au monde, la première de Shell dans le golfe du Mexique. L’installation en mer, prévue pour le second semestre 2014, sera effectuée par le Deep Blue, navire de pose de conduites en eaux profondes de Technip.
TechnipsigneLE PLUS IMPORTANTcontratsubseajamaisréaliséàcejourparleGroupe
Technip a remporté auprès de Total E&P Congo un contrat à prix forfaitaire d’une valeur supérieure à 500 millions d’euros, pour l’ingénierie, la fourniture des équipements, l’approvisionnement, l’installation et la pré-mise en service du projet de développement Moho Nord. Ce projet est situé à environ 75 kilomètres au large des côtes de la République du Congo, par des profondeurs d’eau comprises entre 650 et 1 100 mètres. Le centre opérationnel de Technip à Paris réalisera l’ensemble du management de projet ainsi que l’ingénierie de ce projet sous-marin multidisciplinaire aux délais courts. La campagne en mer s’étalera de 2014 à 2016.
18|19
BON À SAVOIRMise à l’eau réussie en Corée pour la coque du FLNG Prelude LacoquedePrelude,premierFLNGsignéetencoursdeconstructionparleconsortiumTechnip–SamsungHIpourShell,aétémiseàl’eauavecsuccèssurlechantierdeGeoje,enCoréeduSud.Noséquipessurlechantieretleursfamillesétaientprésentespourassisteràcetévénementmémorable.Uneétapeimportantepourunprojetprécurseur.
20|21
OFFSHORE, L’INNOVATIONCOMMEVALEURAJOUTÉE
Des contrats majeurs en 2013
TechnipremporteuncontratdecinqansauprèsdeBPANGOLA
Technip a remporté auprès de BP Angola un important contrat de cinq ans pour des services d’ingénierie et de modification des FPSO Greater Plutonio et Plutao, Saturno, Venus et Marte (PSVM), au large de l’Angola. Ce nouveau contrat comprend deux FPSO et couvre non seulement l’ingénierie, mais aussi la fourniture des équipements et le management des activités de construction offshore et onshore. Le centre opérationnel de Technip à Luanda (Angola) réalisera le contrat, qui devrait s’achever fin 2017.
TechniprenforcesaprésenceauMOYENT-ORIENTavecleprojetoffshoreFMBdeQatarPetroleum
Technip a remporté auprès de Qatar Petroleum un contrat pour l’ingénierie, la fourniture des équipements, l’installation et la mise en service d’un projet offshore stratégique important, comprenant un quartier d’habitation et des utilités. Ce contrat reflète l’intérêt grandissant pour la technologie de floatover, qui permet de réaliser des projets de manière sûre, rapide et économique tout en surmontant les difficultés liées au levage. Technip sera en charge de la réalisation du projet dans sa globalité avec la collaboration de ses centres opérationnels d’Abu Dhabi (Émirats Arabes Unis), de Paris (France) et Doha (Qatar).
TechnipremporteuncontratpourleFPSOP-76AU BRÉSIL
Technip, leader d’un consortium à 50/50 avec Techint, a remporté auprès de PNBV, filiale de Petrobras, un contrat conséquent pour la construction et l’intégration des topsides, la mise en service et l’assistance au démarrage du FPSO P-76. Située dans la zone pré-salifère du Santos Basin au large de Rio de Janeiro, cette unité produira 180 000 barils de pétrole et 7 millions de mètres cubes de gaz par jour.Le centre opérationnel de Technip à Rio de Janeiro réalisera entre autres le management de projet et Techint se chargera de la fabrication des modules de 24 000 tonnes. La construction devrait démarrer en 2014 pour une livraison en 2017.
En Offshore, Technip assure l’ingénierie, la fourniture des équipements, la construction,l’installation, la mise en service ainsi quela modernisation d’installations en mer pourl’industrie de l’énergie.
Nous nous positionnons dans la réalisation d’installations complexes, telles que les plates-formes fixes et flottantes mais également les supports flottants de production, de stockage et de transfert (FPSO) figurant parmi les plus grands au monde.
L’innovation et la technologie sont au coeur de tout ce que nous faisons. Grâce à nos investissements constants en Recherche et Développement, chaque jour nous apportons des solutions de plus en plus innovantes à nos clients, notamment pour permettre le déploiement de technologies dans les pays producteurs et pour relever les nouveaux défis posés par l’offshore ultra profond ou en conditions arctiques.
En outre, Technip occupe une position de leader mondial sur le marché croissant des unités flottantes de gaz naturel liquéfié (FLNG), premier type de projet à impliquer un si grand nombre de compétences de Technip et pour lequel, nous avons conforté nos relations stratégiques avec des clients de première importance.
Le moment fort de l’année
LaSparLuciusaquittéPoripourlegolfeduMexique
Fabriquée dans le chantier de fabrication de Technip à Pori en Finlande, la Spar Lucius a quitté le yard par la mer fin avril 2013. Elle est la première Spar à rejoindre le golfe du Mexique depuis 5 ans. Il s’agit de la quinzième Spar réalisée par Technip (sur les 17 installées dans le monde) et la septième conçue et fabriquée par le Groupe pour Anadarko. La cérémonie de mise en mer de la Spar Lucius, organisée par Technip et Anadarko Petroleum Corporation, a eu lieu le vendredi 19 avril 2013 sur notre chantier de Pori, en Finlande. La journée s’est terminée par un gala rassemblant tout le personnel du chantier. La Spar de 23 000 tonnes a rejoint le golfe du Mexique quelques semaines plus tard.
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
desressourcesdanslaréalisationdeCE PROJET SONT BRÉSILIENNES70 %
BON À SAVOIRLe Forum Éthylene de Technip remporte un franc succès à Los Angeles
Organiséennovembre2013àLosAngeles,ilaaccueilliplusde300participantsvenusde20pays,parmilesquelsdesclients,desexperts,desanalystesfinanciersetdesactionnaires.Les42interventionsd’expertsdeTechnip,declientsetdefournisseursontpermisdeprésenterl’intégralitédenosservicesenéthylèneetdevalorisernotresavoir-fairesurcemarchéprometteur.ThierryPilenko,PDGdeTechnipasoulignélesavancéesréaliséesdepuisl’acquisitiondeStone&Websterprocesstechnologies.
ONSHORE, LATECHNOLOGIECOMMELEVIERDECROISSANCE
En Onshore, Technip couvre l’ensemble des installations à terre de production, et de transport du pétrole et du gaz naturel, la pétrochimie, ainsi que d’autres industries,notamment les énergies renouvelableset les mines et métaux.
Technip détient des technologies propriétaires et est leader dans la conception et la réalisation d’unités de liquéfaction et de traitement du gaz, de l’éthylène, de l’hydrogène et du gaz de synthèse.
Le chiffre d’affaires Onshore/Offshore à savoir 5 253 millions d’euros, témoigne de la croissance de notre carnet de commandes et de l’avancement de projets diversifiés à travers le monde.
Comprendre, intégrer et développer la technologie est pour Technip un élément unique de différenciation. Nous pouvons être fiers de cet atout, qui participe pleinement à la réalisation de notre vision : répondre au défi énergétique mondial grâce à nos projets.
Le moment fort de l’année
Technipsignesonplusimportantcontratdeconseilenmanagementdeprojet,auKoweït
TechniparemportéauprèsdeKuwaitOilCompany(KOC)uncontratdeplusde400millionsdedollarsUS,correspondantàdesservicesdeconseilenmatièredegestiondeprojetetd’ingénierie.Cettemissionconcernelaconstructiond’infrastructuresdepétroleetdegazainsiquel’extensiond’installationsexistantesauKoweït.Technipfourniradesservicesaucoursdescinqprochainesannéesàvenir,avecuneoptionpouruneannéesupplémentaire.Fortd’uneexpériencedeplusdecinquanteans,Technipadécidédemettrecelle-ciauservicedesacteursdel’énergieenstructurantunenouvelleexpertiseaxéesurleconseilenmanagementdeprojet,nomméeTechnipPMC.LegaindececontratavecKOCs’inscritdanscetteexpertiseetrésultenotammentdescompétencesetdesactifsquenousavonsrenforcésàtraversl’acquisitionl’anpassédeStone&Websterprocesstechnologies.
22|23
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
Des contrats majeurs en 2013
Technip,remporteuncontratdeservicepouruneunitédeGTLauxÉtats-Unis
Technip a remporté un contrat d’ingénierie d’avant-projet détaillé (FEED) auprès de Sasol pour une unité (GTL)(1), dédiée à la transformation de gaz naturel en produits pétroliers liquides. Située en Louisiane (États-Unis), cette unité de GTL disposera d’une capacité de plus de 96 000 barils par jour. Ce contrat s’inscrit dans le cadre de l’alliance signée cette année entre Technip et Sasol, portant sur des services d’ingénierie d’avant-projet détaillé pour des projets de GTL.
TechnipremporteuncontratauprèsdeJBFPetrochemicalspouruneUNITÉ PÉTROCHIMIQUE degrandeenvergureenInde
Technip a remporté auprès de JBF Petrochemicals, filiale de JBF Industries Ltd, un contrat important pour une unité de grande envergure et de dernière génération d’acide téréphtalique purifié (PTA) de 1,25 million de tonnes par an située dans la Special Economic Zone à Mangalore (Inde). Le PTA est la matière première principale des polyesters utilisés dans les textiles et les emballages. Le contrat comprend entre autre l’ingénierie de base, l’ingénierie d’avant-projet détaillé, mais également la fourniture du matériel ainsi que les services de management de la construction pour l’unité de procédés. Les centres opérationnels de Technip à Rome (Italie) et à Chennai, Mumbai et Delhi (Inde) réaliseront le contrat qui devrait s’achever au premier semestre 2015.
TechnipetShellCansolvrenforcentleuroffredetechnologiedeCAPTURE DE CO2
Technip et Shell Cansolv ont signé un accord afin de consolider leur expertise et proposer une solution complète destinée aux projets de capture et de stockage du carbone (CSC). Cet accord permet à Technip et Shell Cansolv d’offrir à l’industrie de la production d’énergie une gamme complète de services d’ingénierie, de fourniture des équipements et de construction (EPC) pour les projets de capture de CO2 postcombustion. Cette collaboration, entre deux leaders de l’industrie, permettra à Shell Cansolv de bénéficier de l’expérience de Technip en matière de conception, de construction et de gestion d’importants projets EPC mais aussi de sa présence à l’échelle mondiale.
CAPACITÉ DE PLUS DE BARILSPARJOUR96 000
(1)�Gas-to-liquids�(GTL)�:��transformation�de�gaz�naturel�en�produits�pétroliers�liquides.�
24|25
2013, UNE NOUVELLE ANNÉE DE CROISSANCE RENTABLE
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
Chiffre d’affaires
Des résultats positifs et en croissance
Un carnet de commandes solide et diversifié
Répartition du carnet de commandes par région
Répartition du carnet de commandes par marché
Répartition géographique du chiffre d’affaires 2013enmillionsd’euros
2011 2012 2013 Progression
Subsea 4 380,2 6 049,8 8 642,1 + 42,8 %
Onshore/Offshore 6 035,9 8 200,8 7 938,9 - 3,2 %
Total 10 416,1 14 250,6 16 581 + 16,4 %
CarnetdecommandesSubseacomposéd’environ15projetsentre100et350millionsd’euroset65projetsentre10et100millionsd’euro.
CarnetdecommandesOnshore/Offshorecomposéde17projetsentre100et600millionsd’eurosetplusde60projetsentre10et100millionsd’euros.
Uncarnetdecommandesde16,6milliardsd’eurosavecuneprisedecommandesde12milliardsd’eurosen2013.(1)Inclutl’Offshore(15%)etlesprojetsSubsea(21%).(2)Inclutl’Offshore(4%)etlesprojetsSubsea(31%).
RÉPARTITION DU CARNET DE COMMANDES PAR SEGMENT EN MILLIONS D’EUROS
enmillionsd’euros
RÉSULTAT OPÉRATIONNEL COURANT
enmillionsd’euros
RÉSULTAT NETPART DU GROUPE
eneuros
RÉSULTAT DILUÉPAR ACTION
au31décembre2013au31décembre2013
29 % EUROPE/RUSSIE
ETASIECENTRALE
21 % ASIE-PACIFIQUE
31 % AMÉRIQUES
10 % MOYEN-ORIENT
9 % AFRIQUE
32 % AMÉRIQUES
25 % EUROPE/RUSSIE
ETASIECENTRALE
17 % AFRIQUE
10 % MOYEN-ORIENT
16 % ASIE-PACIFIQUE
35 % EAUXPROFONDES>1000M(2)
3 % AUTRES
36 % EAUXPEU
PROFONDES(1)
10 % PÉTROCHIMIE
8 % RAFFINAGEPÉTROLELOURD
8 % GAZ/GNL/FLNG
8204
2012 2013
9336
+ 14 %
828,7
2012 2013
844,5
+ 1,9 %
543,3
2012 2013
563,1
+ 3,6 %
4,53
2012 2013
4,68
+ 3,3 %
enmillionsd’euros
PRISE DECOMMANDES
11649
2012 2013
11999
+ 3 %
14 %Unchiffred’affaires
enhaussede
À 9,3 MILLIARDSE
26|27
GÉNÉRER UNE CROISSANCERENTABLEEN2014,2015ETAU-DELÀ
Pour 2014, la priorité de Technip est de confirmer notre capacité de livrer nos projets de manière sûre et fiable, dans le but de générer une croissancerentable en 2014, 2015 et au-delà.
Nous maintenons notre stratégie – à savoir rentabilité, diversification de notre portefeuille de projets, investissements dans les actifs stratégiques, développement de technologies propriétaires, et renforcement de notre contenu national. Ainsi, notre position de leader dans notre secteur s’en trouvera renforcée.
2014 et 2015
Perspectivespourl’exercice2014
Chiffre d’affaires Subsea en hausse, compris entre 4,35 et 4,75 milliards d’euros, avec un taux de marge opérationnelle courante d’au moins 12 %
Chiffre d’affaires Onshore/Offshore en augmentation, compris entre 5,4 et 5,7 milliards d’euros, avec un taux de marge opérationnelle courante entre 6 % et 7 %
Perspectivespourl’exercice2015
Chiffre d’affaires Subsea bien supérieur à 5 milliards d’euros, avec un taux de marge opérationnelle courante compris entre 15 % et 17 %
Chiffre d’affaires Onshore/Offshore en légère croissance avec un taux de marge opérationnelle courante stable
Lesaxesstratégiques
Un carnet de commandes bien diversifié et rentable
Des actifs clés différenciateurs
Des technologies de pointe
Une bonne capacité de réalisation
Une intégration verticale
Un contenu national
Lesprioritésopérationnellespour2014et2015
Renforcer notre position de leader dans notre industrie
Portefeuille de projets diversifié
Réalisation des projets
Gestion rentable de nos investissements
Accent sur les talents, la technologie et le contenu national
Implication dès le début du cycle de vie des projets
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
30 TECHNIP EN ACTION
34 COUP D’ŒIL SUR LA FISCALITÉ
36 PRENDRE PART À TECHNIP
38 MAINTENIR LE CONTACT
40 LE CERCLE DES ACTIONNAIRES
42 RETOUR SUR L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2013
44 LEXIQUE
46 VOTRE AGENDA 2014
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
ET SI ÊTRE ACTIONNAIRE ÉTAIT UN ENGAGEMENT FORT ?
28|29
30|31
TECHNIP EN ACTION
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
L’action Technip
L’actionTechnipestcotéesurlemarchéNYSEEuronextParisetsurlemarchéhorscoteaméricainentantqu’AmericanDepositaryReceipts(ADR).UneactionTechnipétantéquivalenteàquatreADR.
CodeISIN:FR0000131708
Indiceprincipal:CAC 40
Mnémonique:TEC
ÉligibleauService de Règlement Différé (SRD) et au Plan d’Épargne en Actions(PEA)
Marché:compartiment A
Au 31 décembre 2013, l’action Technip était classée 35ème au CAC 40 par capitalisation pondérée (0,84 %), alors que le Groupe se classait 36ème (0,64 %) lors de son entrée dans l’indice en septembre 2009. En 2013, dans un contexte difficile pour le secteur, le cours de l’action Technip a abandonné 20 %. Toujours en 2013, Technip a maintenu une stratégie orientée sur une croissance rentable et durable, principalement axée sur la bonne réalisation des projets, l’excellence technologique et une prise de commandes diversifiée.
* L’indice STOXX® 600 Oil & Gas comprend les entreprises européennes actives dans le secteur de l’énergie.
Évolution du cours de l’action du 1er janvier au 31 décembre 2013
Notation de solidité financière*
Longterme:BBB+
Perspectives:stables
Courtterme:A-2
Datedeladernièreévaluationdelanotation:19 septembre 2011
* Standard & Poor’s a été choisi par Technip pour fournir une notation indépendante.
-30 %
-25 %
-20 %
-15 %
-10 %
-5 %
0 %
5 %
10 %
15 %
20 %
JAN 13 FEV 13 MAR 13 AVR 13 MAI 13 JUI 13 JUI 13 AOU 13 SEP 13 OCT 13 NOV 13 DEC 13
CAC 40
69,86 €Cours de l'action
92,28 €
62,80 €
Cours le plus haut
Cours le plus bas
TECHNIP
Nombre d’actions : 116 680 256
Capitalisation boursière au 31 déc. 13 : 7,94 milliards €
Nombre moyen de titres échangés par séance : 485 952
+ 17,9 %
- 19,55 %
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
32|33
CroissancemoyenneannuellesurLES 5 DERNIERES ANNÉES9 %
1,0
1,5
2,0
2008 2009 2010 2011 2012 2013
1,0
1,5
2,0
2008 2009 2010 2011 2012 2013
9,7 % ROYAUME-UNIETIRLANDE
5,2 % FONDSSTRATÉGIQUED’INVESTISSEMENT
4,9 % AUTRES
14 % INVESTISSEURSINSTITUTIONNELSFRANÇAIS
1,5 % AUTODÉTENTION1,9 % SALARIÉS
37,2% AMÉRIQUEDUNORD
17 % RESTEDUMONDE
2,5 % IFPÉNERGIESNOUVELLES
NotreactionnariatreflèteladimensioninternationaleduGroupe.Lesactionnairesindividuelsformentunactionnariatstable.Ilsétaientaunombred’environ60000ennovembre2011.En2012ilsreprésentaient5,1%ducapitaldelasociétéet6,1%en2013.
(novembre2013)
Répartition du capital 1,85 e(1)
Dividende2013enhaussede10%
1,20e
1,35e1,45e
1,58e1,68e
1,85e(1)
Chaque année, après avoir pris connaissance des résultats de l’exercice clos, le Conseil d’Administration peut proposer le paiement d’un dividende. Cette proposition est soumise à l’approbation des actionnaires lors de l’Assemblée Générale.
Technip est très attaché à la distribution d’un dividende, stable ou en hausse d’une année sur l’autre.
Le Conseil d’Administration de Technip recommande aux actionnaires pour l’exercice 2013 un dividende de 1,85 euro, en augmentation de 10 % par rapport à l’année dernière.
Si cette proposition est votée à l’Assemblée Générale Mixte des actionnaires, le dividende sera mis en paiement le 7 mai 2014.
Le dividendeTECHNIP 10 %
DE HAUSSE
InvestisseursINSTITUTIONNELS 81,79 %
%
Technip à l’honneur dans le classement des groupes européens plébiscités par les analystes financiers*.ThierryPilenkoaremportéletitredemeilleurPDGdanslesecteurpétrolier,parlapublicationInstitutionalInvestor.JulianWaldron,ChiefFinancialOfficer,aéténommémeilleurDirecteurFinancierparlesanalystesbuy-side.Technipaégalementreçulaplushautedistinctionpourlaqualitédesonprogrammederelationsinvestisseursauseindesonsecteur.
Technip a été classé 3ème par le Journal Investir** pour la performance boursière globale moyenne annuelle sur les 10 dernières années avec 17 %, et 4ème sur 5 ans avec 33,6 %.
*�Institutional�Investor,�25�mars�2014**�Données�issues�du�Journal�Investir�de�novembre�2013.
RÉCOMPENSE
2MAI 7MAI JOURDEDÉTACHEMENTDUCOUPON
JOURDEMISEENPAIEMENTDU DIVIDENDE
CALENDRIER
2014DU DIVIDENDE
6,1 % ACTIONNAIRESINDIVIDUELS
(1) La proposition du Conseil d’Administration de Technip sera soumise lors de l’Assemblée Générale Annuelle.
COUP D’ŒIL SUR LA FISCALITÉImposition des dividendes pourles revenus 2013
Déclarationd’impôtsen2014
Les dividendes perçus par les actionnaires dont le domicile fiscal est en France sont imposables et soumis aux cotisations sociales (CSG/CRDS/RSA). Les dividendes sont soumis au barème progressif de l’impôt sur le revenu (IR) après application d’un abattement de 40 %.
Sur les dividendes perçus depuis le 1er janvier 2013 est appliqué un prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu, non libératoire, une avance sur impôt en quelque sorte. Si ce prélèvement de 21 % excède l’impôt du contribuable, l’excédent lui sera restitué par le Trésor.
Toutefois, les contribuables disposant de faibles revenus pourront en être dispensés. Il s’agit des contribuables faisant partie d’un foyer fiscal dont le revenu fiscal de référence de l’avant-dernière année est inférieur à 75 000 euros (pour les couples mariés) ou 50 000 euros (contribuables célibataires, divorcés ou veufs).
Imposition des plus-valuesde cession pour les revenus 2013
Déclarationd’impôtsen2014
Les plus-values de cession d’actions sont taxables à l’impôt sur le revenu (IR) comme aux prélèvements sociaux quel que soit le montant des cessions réalisées durant l’année par le foyer fiscal. Ainsi dès le premier euro de cession, l’ensemble des plus-values réalisées en 2013 est soumis au barème progressif de l’impôt.
Avant d’être soumises au barème de l’impôt sur le revenu, les plus-values mobilières réalisées en 2013 sont réduites d’un abattement.
Le taux de l’abattement varie selon la durée de détention des titres :
50 % pour les titres détenus depuis 2 ans et moins de 8 ans,
65 % pour les titres détenus depuis au moins 8 ans.
Les moins-values de cession peuvent être déduites des plus-values de même nature, réalisées au cours de l’année de cession ou des dix années suivantes.
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
34|35
Vouspouvezdemanderlereportd’impositiondevosplus-valuessivousréinvestissezaumoins50%deleurmontantdansuneouplusieursautressociétésdansles24mois.
Lereport,surlapartieréinvestie,setransformeraenexonérationd’impôtsivousconservezvosnouveauxtitrespendantaumoins5ans.Cetteexonérationneconcernepaslesprélèvementssociauxquirestentdus.
Lerégimedereportdesplus-valuesn’estapplicablequepourlescessionsréaliséesavantle31décembre2013.
BON À SAVOIRImpôt de solidarité sur la fortune (ISF)Vousavezlechoixdeprendreencomptesoitlecoursdeclôtureau31décembre,soitlamoyennedescoursdeclôturedes30dernièresséancesdeboursedel’année.
Fiscalité des actions Iln’yapasdedifférencedetraitementfiscalentrelesactions«auporteur»etlesactions«aunominatif».Unmodulee-learningdétaillantlafiscalitéestdisponiblesurlesiteduCercledesActionaires.
Les�informations�délivrées�ci-dessus�sont�fournies�à�titre�indicatif.�Elles�ne�détaillent�pas�la�réglementation�spécifique�qui�peut�s’appliquer�à�votre�cas�particulier�et�ne�sauraient�donc�constituer�un�conseil�juridique�ou�fiscal,�un�avis�ou�une�recommandation�de�la�part�de�Technip.�Nous�vous�recommandons�de�vous�rapprocher�de�votre�établissement�financier�pour�de�plus�amples�informations.
À VOIR
34|35
PRENDRE PART À TECHNIP
Les comptes-titres
DIFFÉRENCE ENTRE UNE ACTION AU PORTEUR, AU NOMINATIF ADMINISTRÉ ET AU NOMINATIF PUR LestitresTechnip,peuventêtredétenussoit«auporteur»(gérésparvotrebanqueouvotreintermédiairefinancier)soit«aunominatif».
Danscederniercas,lesactionssontinscritesauregistredelasociétéTechnipgéréparlaSociétéGénérale,labanquequigèrelestitresdelasociétéTechnip.Ilyadeuxformesdenominatif:
soitTechnipdétientetgèredirectementlestitres:c’estlenominatifpur,soitlestitressontinscritschezTechnip,maisc’estlabanquechoisieparl’actionnairequienassurelagestion:c’estlenominatifadministré.
Les avantages du nominatifpur chez Technip
La gratuité des droits de garde
Des frais de courtage avantageux : 0,30 % avec un minimum de 9 euros pour les ordres transmis par tout moyen (téléphone, fax ou courrier) sauf Internet et 0,25 % sans minimum pour les ordres saisis par Internet
Une convocation personnelle à l’Assemblée Générale
Le droit de vote double au-delà de deux ans de détention en continu
Une réception directe du dividende
Un accès direct à votre compte via un site Internet sécurisé
Eligibilité au Cercle des Actionnaires de Technip (présenté en page 40)
Comment acheter directement desactions au nominatif pur ? Si vous souhaitez ouvrir un compte au nominatif pur auprès de la Société Générale, il vous suffit d’en faire la demande directement en adressant un courrier à l’adresse suivante :
Service aux Émetteurs de la Société Générale32, rue du Champ-de-Tir – CS 3081244308 Nantes CEDEX 3 – Franceou par fax au +33 (0)2 51 85 53 42ou par téléphone au +33 (0)2 51 85 67 89
BON À SAVOIR
Le nominatif pur est avantageux pour des personnes qui n’effectuent pas de transactions fréquentes.
Quel que soit le moyen utilisé, il est vivement recommandé de confirmer ses ordres par écrit, fax ou mail pour constituer une preuve en cas de litige.
Une vidéo explicative sur le nominatif est disponible sur le site du Cercle des Actionnaires.
Comment transférer mes actionsdu porteur au nominatif pur ? SivousdétenezdéjàdesactionsTechnipauporteur,vouspouvezdemanderletransfertd’uneoudelatotalitédevosactionsaunominatifpuràvotreintermédiairefinancierenremplissantunformulairequevoustrouverezsurlesiteInternetdeTechnip,rubriqueInvestisseurs > Actionnaires Individuels > Devenir Actionnaires.
Vous pouvez également contacter le département Relations Actionnaires Individuels :
par téléphone au +33 (0)1 47 78 66 75ou par e-mail : [email protected]
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
NOMINATIF PUR NOMINATIF ADMINISTRÉ PORTEUR
Lieu de conservation TechnipviaSociétéGénérale Votreintermédiairefinancier
Frais de garde et de gestionGratuitédesfraisdegardeetdesfraisdegestioncourante
(horsfraisdecourtage)Variablesselonlestarifsdevotreintermédiairefinancier
Convocation à l’Assemblée Générale
L’avisdeconvocationvousestautomatiquementadresséparlettre
Contactezvotreintermédiairefinancier
Admission à l’Assemblée Générale Surprésentationdevotrecarted’admission
Surprésentationdevotrecarted’admissionouattestationdepositionvalidéeparvotrebanqueàquelques
joursdeladatedel’AG
Ordres de bourse ÀtransmettreàlaSociétéGénérale Àtransmettreàvotreintermédiairefinancier
Déclarations fiscales annuelles
VousrecevezdelaSociétéGénéraleunimpriméfiscalspécifiquepourdéclarerlesdividendesperçuset
lesplus-valuesdecession
Votreintermédiairefinanciervousadresseunimpriméfiscalregroupanttouteslesopérationsdevotrecompte-titres
etpourlesplus-valuesdecession
Inscription dans un PEA
Déconseilléeenraisond’unegestioncomplexequiimplique
àlafoislabanqueteneurdecompteduPEAetlasociété
Technipauseindunominatifpur
Possible Oui
À VOIR
36|37
Dansl’étudeannuellesurl’actionnariatindividueldujournalLeRevenu*,TechnipestunedesraressociétésduCAC40àavoirvusanoteprogresser,rejoignantainsi,lessociétésaccordantunegrandeimportanceàleursactionnairesindividuels.
Parmi les différents critères étudiés ayant soutenu notre progression :
lahaussedudividende,
laprésenced’uncontactpersonnalisépourlesactionnaires,
lecontenudusiteInternetavecdenombreuxrendez-vousproposésànosactionnaires,
lelancementenjuindernierduCercledesActionnaires.
* Étude parue le 8 février 2014, à partir de données récoltées en 2013.
38|39
A vos côtés au Salon Actionaria Technip a été une fois de plus présent, aux côtés de ses actionnaires au Salon Actionaria, en novembre 2013. Ce salon, dédié aux actionnaires individuels, leur permet de rencontrer l’ensemble des acteurs des marchés boursiers et de s’informer directement auprès des sociétés cotées comme la nôtre. Pour la 16ème édition de ce salon, près de 1 500 visiteurs sont venus rencontrer notre équipe composée de nombreux responsables mobilisés pour l’événement.Les actionnaires ont posé de nombreuses questions sur les activités du Groupe, ses projets phares, sa stratégie de développement mais également sur la performance de l’action Technip qui a connu une baisse au cours des derniers mois de l’année 2013. Ils ont été rassurés par les propos des collaborateurs de Technip sur les bons fondamentaux de la société à savoir un chiffre d’affaires global en croissance soutenu par un carnet de commandes record. Lors de « l’Agora des Présidents » Arnaud Réal, Directeur de la Stratégie et Directeur Financier Adjoint du Groupe, a donné une interview suivie en direct par plus de 250 personnes, dans laquelle, il a rappelé les messages clés de Technip.
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MAINTENIR LE CONTACTUn site Internet dédié
LesiteInternetdeTechnipvousdonneaccèsàdifférentesrubriques:
unerubrique«Investisseurs»quiproposediversesinformationsfinancièrescommelecours,laperformancedutitreetl’agendafinancier,
unesous-rubrique«ActionnairesIndividuels»donnantaccèsàplusd’informationspratiquessurleGroupeetsurletitreTechnip.
Documents d’information à votre disposition
LeRapportd’activitéetdedéveloppementdurable
LeDocumentderéférence
LeprésentGuidedel’actionnaire
LaLettredesactionnaires
LePasseportTechnip
LabrochureduCercle
Pour recevoir les documents mentionnés ci-dessus, vous devez vous adresser au département Relations Actionnaires Individuels.
Des réunions d’actionnaireschez vous Cesréunionsreprésententuneopportunitépournousd’alleràvotrerencontre,auseinmêmedevosvilles,afind’échangersurTechnipmaiségalementrecueillirvosavisetattentes.Cesréunionssontleplussouventorganiséesenpartenariatavecd’autressociétésparapétrolièresetconnaissentunvifsuccèsaveclaprésencedenombreuxactionnairesàchacuned’entreelles.Lecalendrierdecesréunionsestannoncédansla«LettredesActionnaires»,surlesiteInternetmaiségalementdansl’agendaduCercle.Le11juin2013TechnipaparticpéavecVallourecàuneréuniond’actionnairesàParisaucoursdelaquellelesdeuxsociétésontprésentéleursactivitésainsiqueleursrésultatsfinanciers.Ladeuxièmeréuniond’actionnairesdel’années’esttenueàMarseille,le16décembre,avecles3autresprincipauxacteursdelascèneparapétrolièreenFrance(Bourbon,CGGetVallourec).
Vous informer est pour nous une priorité
Nous attachons une grande importance à la forte relation que nous avons avec vous et c’est la raison pour laquelle nous nous efforçons de sans cesse améliorer notre communication actionnariale. Dans ce but, plusieurs supports et moyens d’information à l’attention des actionnaires ont été mis en place.
RÉCOMPENSE
RESPONSABLESSURLE STAND DE TECHNIP13
40|41
Une année riche pourles membres du Cercle
Desconférencesthématiques,delaterreàlamer
Lapremièreconférencedel’année,le24janvier2013,portaitsurlesactivitésdeTechnipenmatièrederaffinage.Pendantprèsdedeuxheures,laVPRaffinageaexpliquéà75actionnaireslestechnologiesdeTechnipetsesprojetsemblématiquesdanscedomainemaiségalementlesbénéficesdel’acquisitiondeStones&Websterprocesstechnologies.
Aprèslesusinesàterre,nousavonsembarquélesactionnairesindividuelsenmerle19septembre,avecuneconférencetechnologiquesurlegaznaturelliquéfiéflottant(FLNG).L’objectifdecetévénementétaitd’expliquercetteprouessetechnologiquequiassociel’expertisedenostroisactivitésetquireprésenteunerévolutionpourl’industriedel’énergie.Unprojetphareetunepremièremondiale,PreludeFLNG,gagnéparleconsortiumTechnip-SamsungauprèsdeShellaégalementétéprésentéauxactionnaires.
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
LE CERCLE DES ACTIONNAIRESL’adhésionfacultativeetgratuiteauCercledesActionnairesestpossiblepourtouslesactionnairesdeTechnipdétenantauminimum200actions«auporteur»ouauminimumuneaction«aunominatifpur»,aumomentdel’inscription.L’ensembledesconditionsd’éligibilitépeuventêtreconsultéessurlesiteduCercle.
Pourvousinscrire,connectez-vousausitewww.cercledesactionnaires.technip.com etcliquezsurlarubrique« Je souhaite m’inscrire »puiscomplétezlesdifférentschampsd’informations.Vous pouvez aussi contacter le département Relations Actionnaires Individuels au : +33 (0)1 47 78 66 75.
Untutorielvidéodécrivanttouteslesétapesdel’inscriptionestdisponiblesurlapaged’accueildusiteduCercle.
Unerécenteacquisitionvisitéeparnosactionnaires
Un groupe d’actionnaires individuels a visité en Octobre 2013, Cybernétix (société acquise par Technip en novembre 2011), à Marseille. Cette rencontre a été une première pour Cybernétix et pour nos actionnaires. Le programme de cette demi-journée organisée conjointement par les équipes de Cybernétix et de Technip, comprenait une visite des ateliers de câblage et de production du robot Nautilus*, une présentation des activités du bureau d’études mécaniques de Cybernétix et une démonstration de conception assistée par ordinateur de pièces robotiques.
* Un équipement sismique fabriqué par Cybernétix permettant la stabilisation des flûtes sismiques tractées par les bateaux utilisés pour l’exploration des champs pétroliers offshore.
Desformationsfinancièresenligneouenamphithéâtre
Technip, en partenariat avec l’École de la Bourse, a mis en place un programme de formation en ligne et présentielle pour les membres du Cercle. Tout au long de l’année, vous avez la possibilité de suivre diverses formations financières dont l’objectif principal est de vous permettre d’améliorer vos connaissances financières, de rencontrer des experts en la matière afin d’échanger avec eux vos questions et opinions.La première formation présentielle organisée au siège de Technip le 24 octobre dernier, a regroupé une classe de 25 actionnaires autour de la thématique « Les changements de la Bourse en 2013 et leurs impacts en 2014 ». Cette formation avait pour objectif de présenter dans un premier temps, aux participants, l’histoire de la Bourse de Paris, ses principaux acteurs et le rôle de cette dernière dans le financement des entreprises. Dans un second temps, les questions sur les modifications majeures survenues en 2013 avec entre autres, la séparation de NYSE et d’Euronext, les nouveautés liées au PEA et leurs impacts en 2014 pour les détenteurs de titres.
«LesconférencestechnologiquessontimportantespourcomprendrecommentTechnipsepositionne.CommuniquersurleportefeuilletechnologiquedeTechnipestprimordial.»
G. Kam ThongActionnairedeTechnip
À VOUS LA PAROLE
CeCercleapourobjectif,devouspermettred’approfondirvotreconnaissancedenosactivitésetdenosmétiersgrâceàdenombreuxévènementsetservices.Souslaformed’unsiteInternet(www.cercledesactionnaires.technip.com),ilestaccessibleàtoutmomentetentouslieuxàl’ensembledesesmembresetleurdonneaccèsàdenombreuxservicesetanimationstelsque:
desconférencestechnologiquesausiègedeTechnipàParis,
desvisitesdenossitesindustrielsenFrance,
uneacadémiedesactionnairesTechnipproposantdesformationsfinancièresdansleslocauxdenotresiègeàParis,lapossibilitédesuivredesformationsenlignesurlesite.
Pour renforcer notre relation avec vous, nous avons lancé en juin 2013 le Cercle des Actionnaires de Technip
À VOIR
BON À SAVOIRVous pouvez adresser vos questions écrites en lien avec l’ordre du jour, au plus tard quatre jours ouvrés avant l’Assemblée Générale soit :
parlettrerecommandéeàTechnip-SecrétariatduConseil-89,avenuedelaGrandeArmée-75116Paris
à l’adresse mail suivante :[email protected].
Vos questions doivent être accompagnées d’une attestation d’inscription en compte si vous détenez des actions au porteur.
Chaque année, l’Assemblée Générale marquele point d’orgue de la relationavec nos actionnaires.
L’Assemblée Générale, préparée par les équipes Juridique et Relations Actionnaires Individuels de Technip s’est tenue le 25 avril 2013 au Centre Marceau à Paris. Les actionnaires ont montré une fois de plus leur intérêt pour Technip et leur volonté de s’impliquer dans le développement de l’entreprise en adoptant l’intégralité des résolutions.
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GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
Thierry Pilenko a présenté les résultats de l’exercice 2012 mais également, la stratégie et les perspectives de Technip. Plusieurs responsables du Groupe sont intervenus sur scène pour expliquer la stratégie de création et de partage de la valeur de l’action de Technip avec ses différentes parties prenantes.
RETOUR SUR L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2013
Principales résolutionsadoptées en 2013 Le versement d’un dividende de 1,68 euro par action, payé le 07 mai 2013.
Le renouvellement des mandats d’administrateurs d’Alexandra Bech Gjørv, Marie-Ange Debon, Gérard Hauser et Joseph Rinaldi.
La nomination en tant qu’administrateur de Manisha Girotra et de Pierre-Jean Sivignon.
L’autorisation donnée au Conseil d’Administration d’acheter des actions de la société.
L’avisdeconvocation
Lesactionnairesaunominatifpuretadministréreçoiventdirectementàleurdomicilel’avisdeconvocationetleformulairedevote.Lesactionnairesauporteurquisouhaitentparticiperàl’AssembléeGénéraledoiventenfairelademandeàleurintermédiairefinancier.
Commentparticiper?
Participeràl’AssembléeGénéraleestundroitpourtouslesactionnairesdeTechnip.Vouspouvezsoitassisterpersonnellementàl’AssembléeGénérale,soitdonnervotrepouvoirauPrésident,soitvousfairereprésenter,soitvoterparcorrespondance.Ledroitdeparticiperàl’AssembléeGénéraleestsubordonnéàl’enregistrementcomptabledestitresautroisièmejourouvréprécédantl’Assemblée.
Formulairedevote
Vos actions sont au nominatifVousdevezretournerleformulairedevotequivousaétéenvoyéàvotredomicilecomplétéparvotrechoix,dûmentdatéetsignéàl’aidedel’enveloppejointe.
Vos actions sont au porteurVousdevezcontactervotreintermédiairefinancierquivousprocureraleformulairedevote.Ceformulaire,complétéparvotrechoix,dûmentdatéetsigné,etcomplétédevosnom,prénometadresseseraàretourneràvotreintermédiairefinancierquisechargeradelefaireparveniràlaSociétéGénérale,accompagnédel’attestationdeparticipationjustifiantladétentiondevostitres.
1 28259,5 % 100 %
ACTIONNAIRES
REPRÉSENTÉS OU AYANT VOTÉ PAR CORRESPONDANCE
QUORUMATTEINT
DES RÉSOLUTIONS ADOPTÉES À PLUS
DE 80 %
PRÉSENTS
113 240 164 NOMBRE D’ACTIONS COMPOSANTLECAPITALAU25AVRIL2013
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LEXIQUEACTIONTitre négociable représentant une fraction du capital de la société. L’action confère à son titulaire, l’actionnaire, le titre d’associé et lui donne certains droits.
AMFL’Autorité des Marchés Financiers est l’organisme public chargé de fixer les règles de fonctionnement et de déontologie des marchés, de les surveiller et de protéger les investisseurs et actionnaires.
AUTOCONTRÔLEQuote-part des actions composant le capital d’une société, détenues de manière directe ou indirecte par la société émettrice.
BNPA (BÉNÉFICE NET PAR ACTION)C’est un indicateur financier qui correspond au résultat net divisé par le nombre d’actions en circulation.
CAC 40Lancé le 1er janvier 1988 avec une base fixée à 1 000 points le 31 décembre 1987, le CAC 40 est le baromètre de l’évolution des actions françaises et étrangères. Cet indice est une moyenne pondérée du cours de 40 valeurs choisies parmi les 100 premières capitalisations boursières françaises, c’est-à-dire que chaque titre a un poids relatif à la valeur boursière de l’ensemble de la société. Plus la société a une taille importante, plus son évolution a une influence sur l’indice.
CAPITALISATION BOURSIÈREValeur donnée par le marché à une société, à un instant donné. Cette valeur est égale au cours de bourse multiplié par le nombre d’actions.
CODE ISINNuméro d’identification de titres cotés en bourse. Le code ISIN de Technip est FR0000131708.
DIVIDENDEPart du bénéfice net de la société distribuée aux actionnaires. Son montant est voté par les actionnaires en Assemblée Générale, après approbation des comptes annuels et affectation du résultat proposée par le Conseil d’Administration.
DJSI (INDICES DE DÉVELOPPEMENT DURABLE DOW JONES)Créé en 1999, les indices DJSI européens et mondiaux ont été les premiers à établir un classement des entreprises réalisant les meilleures performances dans les domaines économiques, environnementaux et sociaux du développement durable.
DROITS DE GARDEFrais prélevés par l’intermédiaire financier pour la tenue du compte titres. Ils représentent généralement un pourcentage du portefeuille ou un forfait par ligne détenue. Si vos titres sont inscrits au nominatif pur, les frais de garde sont pris en charge par Technip.
INVESTISSEURS INSTITUTIONNELSLes investisseurs institutionnels sont des entreprises, organismes publics ou compagnies d’assurance dont une partie de l’activité est axée sur l’investissement en valeurs mobilières et particulièrement en actions de sociétés cotées.
OTC (OVER THE COUNTER) /ADR (AMERICAN DEPOSITARY RECEIPTS)L’action Technip est cotée sur le marché hors cote américaine (OTC) en tant qu’ADR. Une action Technip est équivalente à quatre ADR.
PER (PRICE EARNING RATIO)C’est le rapport entre le cours de l’action et le résultat net par action. Il permet de mesurer combien de fois le cours de l’action capitalise le résultat.
PLUS-VALUEGain obtenu sur la vente d’un titre, correspondant à l’écart entre sa valeur de cession et sa valeur d’acquisition.
QUORUMPourcentage minimum d’actions présentes ou représentées et ayant le droit de vote nécessaire pour que l’Assemblée Générale puisse valablement se tenir et délibérer.
RENDEMENTRatio correspondant au rapport entre le dividende par action et le cours de bourse de l’action.
RÉSULTAT NETBénéfice ou perte de l’entreprise obtenu par addition au résultat opérationnel courant des autres produits et charges opérationnels, du résultat financier, du résultat des sociétés mises en équivalence, du résultat des activités abandonnées et par déduction des impôts sur les sociétés.
RÉSULTAT OPÉRATIONNEL COURANTDifférence entre le chiffre d’affaires et les coûts liés à la fabrication des produits, à leur distribution, à leur vente et aux amortissements des investissements de l’entreprise. C’est un indicateur de la capacité de l’entreprise à dégager la marge nécessaire à son exploitation et à son développement.
SRD (SERVICE DE RÈGLEMENT DIFFÉRÉ)Les titres français doivent être aujourd’hui réglés et livrés au comptant. L’investisseur qui ne souhaite pas régler immédiatement peut le faire à condition de passer un ordre SRD, avec l’accord de son intermédiaire, sans disposer du montant correspondant au moment de la passation de l’ordre, montant qui devra en revanche être disponible le jour de la liquidation.
GUIDE DE L’ACTIONNAIRE TECHNIP 2014
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VOTRE AGENDA 2014
Directeur de la publication : Christophe Bélorgeot - Directeur de la Communication Rédacteur en chef : Stella Fumey - Responsable des Relations Actionnaires Individuels
Ce document est édité par le Département Communication Groupe. Il peut être consulté et téléchargé sur le site Internet de Technip :
www.technip.com > Investisseurs > Actionnaires Individuels
Ce document est imprimé sur du papier fabriqué à base de fibres provenant de forêts gérées de manière durable et équitable.
Conception et réalisation :
Date de publication : avril 2014.
Ces documents sont à télécharger sur le site Internet www.technip.com ou sur la version éléctronique du Guide de l’actionnaire
Stella FumeyResponsable des Relations Actionnaires Individuels - Tél. : + 33 (0)1 47 78 66 75
E-mail : [email protected]
Kimberly StewartDirectrice des Relations Investisseurs - Tél. : + 33 (0)1 47 78 66 74
E-mail : [email protected]
VOS CONTACTS PRIVILÉGIÉS
La version numérique de ce document est conforme aux normes pour l’accessibilité des contenus du Web, les WCAG 2.0, et certifié ISO 14289-1. Son ergonomie permet aux handicapés moteurs de naviguer à travers ce PDF à l’aide de commandes clavier. Accessible aux déficients visuels, il a
été balisé de façon à être retranscrit vocalement par les lecteurs d’écran, dans son intégralité, et ce à partir de n’importe quel support numérique. Il comporte par ailleurs une vocalisation intégrée, qui apporte un confort de lecture qui profite à tous. Enfin, il a été testé de manière exhaustive
et validé par un expert non-voyant.Conférencetechnologiquesurl’éthylèneÀ PARIS AU SIÈGE DE TECHNIP À PORTE MAILLOT
30 janvier 2014
RÉSULTATS ANNUELS DE L’EXERCICE 2013 Résultatsdu4etrimestreet
20 février 2014
Formationfinancièreavecl’ÉcoledelaBourseàParisAU SIÈGE DE TECHNIP À PORTE MAILLOT
14 mars 2014
Résultatsfinanciersdu1ertrimestre2014ET ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
24 avril 2014
VisiteduCentred’InnovationetDE TECHNOLOGIE DE TECHNIP ÀRUEIL-MALMAISON,PARIS
22 mai 2014
RéuniondeclôtureduVillageDES ACTIONNAIRES DE LYON
12 juin 2014
Résultatsfinanciersdu3etrimestre2014
30 octobre 2014
Résultatsfinanciersdu2etrimestre2014
24 juillet 2014
18 septembre 2014 Formationfinancièreavecl’ÉcoledelaBourseàParisAU SIÈGE DE TECHNIP À PORTE MAILLOT
Visitedel’usinedeflexiblesFLEXI FRANCE AU TRAIT (FRANCE)
3 octobre 2014
SalonActionariaàParisAU PALAIS DES CONGRÈS
21-22 novembre 2014
RÉUNION D’ACTIONNAIRES À PARIS
5 décembre 2014
ConférencetechnologiqueàParisAU SIÈGE DE TECHNIP À PORTE MAILLOT
3 juillet 2014
Rapport d’activité et de développement durable
Lettre des Actionnaires
Document de référence
Brochure institutionnelle
Guide de l’actionnaire
ET SI L’ACTION ÉTAIT LE MOTEUR DENOTRE PERFORMANCE ?
Guide de l’actionnaire2014
Brochure du Cercle
www.technip.com
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Société anonyme au capital de 86 684 988,64 eurosDépartement Relations Actionnaires Individuels
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