Download - Annonces publiées entre le 6 juil. 2018 et le 9 juil. 2018 · DAUPHIN MARTINE Téléphone : 0594 39 65 03 ... - se soumettre à une visite médicale afin que soit reconnue son aptitude

Annonces publiées entre le 6 juil. 2018 et le 9 juil.2018

Ref 18-11092.01 Date de première publication : 9 juil. 2018

E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF GUYANESERVICE RESSOURCES HUMAINESGR MEDECINE CONSEIL

Position H MEDICO-SOCIALMETIER NON IDENTIFIE

GF 3.4.5.6.7 1 Secretaire Medicale H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du statut national des IEG, de la réglementation du régime particulierde la Sécurité Sociale et des règles administratives en vigueur à EDF Guyane,l�emploi tient à jour les fichiers et les dossiers médicaux des agents. Il appuie leMédecin Conseil dans la gestion des dossiers médicaux. Ses activités principalessont le secrétariat, l�accueil téléphonique et physique, le traitement du courrier, lasaisie et le suivi des arrêts de travail.L�emploi est rattaché hiérarchiquement au chef du SRH. Ses activités administrativeset logistiques sont supervisées au quotidien par le Médecin Conseil. L�emploi peutêtre amené, avec l�accord du Médecin Conseil, à effectuer d�autres tâchesadministratives, à condition que ces tâches soient en cohérence avec la fonction de secrétaire médicale.

Profil professionnelRecherché

L�emploi devra :-faire preuve de discrétion et de confidentialité-avoir de bonne qualité organisationnelle-être méthodique et rigoureux dans l�exercice de ses activités-avoir des qualités relationnelles pour l�accueil physique et téléphonique-Maîtriser l�outil informatique et les applications bureautiques classiques (traitementde texte, tableur, base de données, messagerie etc�

Lieu de travail EDF SEI GUYANE74 BD NELSON MANDELA 97300 CAYENNE

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( Guyane - Départements d'Outre-Mer )

Type de services Sédentaires

Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez postuler en ligne via le servicee-candidature en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA ou vous n'avez pas accès à l'intranet d'EDF SA ?Adressez votre modèle 6 par mail ou par courrier à l'adresse suivante : EDF SEIGuyane Service Ressources Humaines GR Contrat de Travail - BP 66002 - 97306CAYENNE CEDEX

DAUPHIN MARTINETéléphone : 0594 39 65 03

Fax : 0594 39 65 38

SERVICE RESSOURCES HUMAINESTéléphone :

Fax : 0594 39 65 38

23 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService Logistique de SiteEquipe Protection de Site

Position H PROTECTION DE SITEAGENT DE PROTECTION DE SITE

GF 3.4.5.6.7 1 Surveillant Protection De Site En Quart H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Surveillant Protection de Site est placé sous l'autorité du Chef d'Equipe en quart etsous le contrôle de l'Agent Protection de Site, il assure :- la surveillance et l'exploitation des installations de protection de site,- la mise en oeuvre d'actions appropriées dans les situations dégradées,- la continuité de l'accueil physique et téléphonique du standard en dehors des heuresouvrables,- la maintenance premier niveau des matériels de protection de site.- les rondes et actions de surveillance.

Le Surveillant peut participer à l'organisation des secours du CNPE de Penly(notammement, en tant qu'équipier de 1ère intervention en cas d'incendie dans lesbâtiments gérés par la Protection de site).


Des connaissances dans le domaine électrique sont indispensables.Le candidat susceptible d'être retenu devra :- se soumettre à une visite médicale afin que soit reconnue son aptitude physique àtenir un poste dans un centre nucléaire (aptitude DATR et aux 3X8).- détenir ou être en capacité d'obtenir un certificat de qualification professionnelle «agent de prévention et de sécurité » (CQP APS).- être en possession du Permis B.

Complémentsd'information

Travail en services continus (3X8).Port de la tenue réglementaire.

Lieu de travail CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

Type de services Actifs - Taux : 100 %

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Envoi des candidatures Vous pouvez, jusqu'à la date de forclusion de cette annonce, postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Mathieu SEGARDTéléphone : 02.35.40.63.00

Cédric PERRIERTéléphone : 02.35.40.63.09

27 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE LOGISTIQUE TECHNIQUESECTION DECHETS-TRANSPORT

Position H COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C

GF 3.4.5.6.7 1 Agent Technique H/F

Description de l'emploi Le Service Logistique assure le soutien logistique nécessaire à l�exploitation et à lamaintenance de l�outil de production. Au sein de ce service, l'emploi participe auxdifférentes activités liées aux déchets radioactifs.Dans le cadre du manuel d�organisation du site, des règles générales d�exploitation,des règles de sécurité-radioprotection, de sûreté-qualité, de l�arrêté qualité, l�emploiréalise les interventions qui lui sont confiées par un RE ou Chargé d�affaires afin degarantir la qualité d�exécution des interventions.

Le titulaire de l'emploi exerce son activité, en/et hors arrêt detranche, en tant que :- exécutant,- chargé de travaux ou chargé d'essais sur les activités peusensibles vis à vis du risque de sûreté et disponibilité.Il est également susceptible de préparer des interventions simples.Il participe après formation aux opérations de manutention ducombustible (évacuation, réception, renouvellement..).


Une expérience antérieure dans les domaines Logistique Industrielle, Déchets,Combustible sont des atouts. Toutefois, les candidatures d'agents inexpérimentésdans ce domaine, mais motivés pour se reconvertir seront examinées.Homme/Femme de terrain, le titulaire de l'emploi a l'esprit d'équipe.


Susceptible de travailler sur des horaires postés

Taux de services actifs avec astreinte 100%Taux de services actifs sans astreinte 80%

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature.

Lieu de travail CNPE DE DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèles 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

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ACTIONIMMEDIATE

COULONGES EliseTéléphone : 02 38 29 78 67

Mail : [email protected]

30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPININTERVENTIONS SAVOIE

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Interventions Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Savoie, l'emploi exerce des activités liées àl'exploitation, au dépannage, à la maintenance des ouvrages HTA et BT, ainsi quecertains travaux neufs dans le cadre de raccordements clients et réalise desinterventions techniques clientèles. Il fait partie de la Base opérationnelle deMontmelian. Il est amené à intervenir sur les réseaux HTA et BT (aériens etsouterrains) en tant qu'exécutant, PDM, CDT, CDC suivant ses compétences ethabilitations. Il pourra réaliser des tournées clientèles. La sécurité, le respect desprocédures d'exploitation et les gestes professionnels doivent être bien maîtrisés etfont l'objet d'une attention particulière. Il connaît les lois élémentaires de l'électricité etil pratique les outils informatiques du métier. L'emploi contribue directement à laperformance sur le terrain (briefing, chantier, debriefing, excellence opérationnelle).Le poste comporte un roulement d'astreinte.


Dynamique et rigoureux, vous faites de la prévention et du respect des règles desécurité votre priorité. Connaissance des outils informatiques spécifiques au métier.Sens du relationnel dans l'équipe de travail et avec les clients. Idéalement chargé detravaux et/ou chargé de consignation vous êtes immédiatement opérationnel. Voussouhaitez travailler dans un environnement agréable entre lacs et montagne.


L'emploi est soumis aux ICS.

Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilitédes accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec lafamille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 14 %- 1 enfant : 18 %- 2 enfants : 21 %- 3 enfants et + : 25 %

Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.

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Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, attachez impérativement votre modèle 6 et votre ficheC01.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 73 - MONTMELIAN ( Savoie - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider

TABLEAUET RESEAUE

CHAVANON DavidTéléphone : 0682362924


20 août 2018

Ref 18-09848.03 Date de première publication : 21 juin 2018Date de dernière publication : 9 juil. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRELATIONS CLIENTSECOUTE CLIENTS

Position H CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 3.4.5.6.7 2 Conseiller Ecoute Clients H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi évolue au sein de l'Agence Ecoute Clients de la DR IDF Est. Vous assurezpour la région Ile-de-France, la prise en charge des réclamations initiées et lesdemandes des Clients et fournisseurs d�électricité. L�origine de celles-ci peut êtreliée à la Qualité de Fourniture, au raccordement, à des problèmes de relève ou defacturation et à toutes autres typologies. Votre action contribue à améliorer lasatisfaction des Clients dans un contexte d�arrivées des compteurs communicantsLinky et de nouveaux SI en cours de déploiement.Ce service est en interaction avec l�ensemble des services et métiers d�Enedis.L'emploi est soumis au respect des règles du Code de Bonne Conduite et doit seconformer aux niveaux d�exigence de qualité des processus afférents et participer àla recherche de solutions pour améliorer la performance.


Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettantd'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe. La réalisation d'appelssortants sont à prévoir. Vous avez une connaissance du réseau de la distributiond'électricité et de la technique clientèle. Vous maîtrisez les outils informatiquesInfoRéseau, Cinke, TGC, Niveau 1, SGE, Capella, Ginko et les outils bureautiquescourantsVous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et del'autonomie.

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Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vosremarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 3 PL ARTHUR CHAUSSY MELUN ( 77000 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée :- en candidatant en ligne via le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217 / oupar mail à l�adresse suivante : [email protected]

Stéphane PERREAUTéléphone : 06.22.62.21.09

4 sept. 2018

Liste des modifications apportées à cette annonce

- demande de modification du libelle emploi- prolongation


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESOPERATIONSINTERVENTIONS MARNE


GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Marne, en charge de l'exploitation des réseaux HTAet BT, l'emploi fait partie du Pôle d'intervention de CHALONS EN CHAMPAGNE.Dans le cadre des missions et du contrat de l'Agence, le titulaire de l'emploi contribueà la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et deconduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrainsHTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il réaliseégalement de l'activité liée à Linky, pose de compteur, de concentrateur ainsi que desinterventions clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans ledomaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'Agence. En casd'intempéries ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideElectricité).

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Autonomie, rigueur, exemplarité et esprit constructif dans toute son activité seront desqualités appréciées. Une expérience dans le domaine est souhaitée et non exigée.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. La formation "sauveteur secouriste du travail" estnécessaire pour l'emploi.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 20 RUE DU FBG SAINT ANTOINE - CHALONS EN CHAMPAGNE ( 51000 ) ( Marne - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla).

AstreinteTableau+Réseau

ECyril Pointud

Téléphone : 03.26.05.52.80 - 06.10.97.19.76Mail : [email protected]

Yoann RossignolTéléphone : 03.26.66.24.56 - 07.61.85.87.44


23 août 2018





Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Marne, en charge de l'exploitation des réseaux HTAet BT, l'emploi fait partie du Pôle d'intervention de REIMS. Dans le cadre desmissions et du contrat de l'Agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et àla qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, demaintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, surles branchements et les colonnes montantes du territoire. Il réalise également del'activité liée à Linky, pose de compteur, de concentrateur ainsi que des interventionsclientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaineprévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'Agence. En cas d'intempériesou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité).





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Lieu de travail - 4 RUE MARCEL PAUL - EPERNAY ( 51200 ) ( Marne - Champagne-Ardenne )




EPOINTUD Cyril

Téléphone : 06.10.97.19.76Mail : [email protected]

ROSSIGNOL YoannTéléphone : 07.61.85.87.44


23 août 2018





Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Marne, en charge de l'exploitation des réseaux HTAet BT, l'emploi fait partie du Pôle d'intervention de CHALONS EN CHAMPAGNE.Dans le cadre des missions et du contrat de l'Agence, le titulaire de l'emploi contribueà la continuité et à la qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et deconduite, de maintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrainsHTA et BT, sur les branchements et les colonnes montantes du territoire. Il réaliseégalement de l'activité liée à Linky, pose de compteur, de concentrateur ainsi que desinterventions clientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans ledomaine prévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'Agence. En casd'intempéries ou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer sonsavoir-faire sur d'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention RapideElectricité).








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ECyril Pointud

Téléphone : 03.26.05.52.80 - 06.10.97.19.76Mail : [email protected]



23 août 2018




GF 3.4.5 1 Technicien Intervention Polyvalent H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Marne, en charge de l'exploitation des réseaux HTAet BT, l'emploi fait partie du Pôle d'intervention de REIMS. Dans le cadre desmissions et du contrat de l'Agence, le titulaire de l'emploi contribue à la continuité et àla qualité de fourniture. Il réalise des activités d'exploitation et de conduite, demaintenance et de dépannage sur les réseaux aériens et souterrains HTA et BT, surles branchements et les colonnes montantes du territoire. Il réalise également del'activité liée à Linky, pose de compteur, de concentrateur ainsi que des interventionsclientèle. Une forte implication et des résultats sont attendus dans le domaineprévention sécurité et dans l'atteinte des objectifs de l'Agence. En cas d'intempériesou de besoins particuliers, l'emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd'autres territoires et participer à la FIRE (Force Intervention Rapide Electricité).





Lieu de travail - 4 RUE MARCEL PAUL - EPERNAY ( 51200 ) ( Marne - Champagne-Ardenne )




EPOINTUD Cyril


ROSSIGNOL YoannTéléphone : 07.61.85.87.44


23 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS ESSONNELES ULIS


GF 3.4 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques techniques et de services d�ENEDIS, l�emploi peutintervenir sur l�ensemble des ouvrages de distribution électrique. Technicienpolyvalent, il prend en charge en autonomie des activités du domaine réseau commedu domaine clientèle électricité.Il participe à la maintenance et au dépannage des réseaux. Il réalise des activités detype technique clientèle sur colonnes montantes et tableaux de comptage.Dans le strict respect des règles de sécurité, le titulaire de l�emploi réalise toutes lesactivités « technique clientèle et réseaux électricité » et en réalise le suivi. Il contribueau déploiement de Linky pose et raccordement de platines « concentrateurs » et deconcentrateurs, pose et programmation de compteurs.Il prend en charge le traitement des ouvrages BT en déshérence.Il réalise des activités du domaine interventions clientèle (mise en service, fin demaintien d'alimentation, déplacement pour impayé, dépannage BTR et autresactivités délibérées).Il réalise en équipe des travaux de construction, d�entretien ou de réparationd�ouvrage électrique.Il répond aux demandes de tiers afin de contribuer à la continuité et à la qualité defourniture, à la satisfaction de la clientèle, à la sécurité des personnes et des biens. Ilmet à jour les bases de données clientèles, techniques et administratives et accordeune attention particulière à la qualité de saisie dans les différents SI (Tamaris, Pictrel,GMAO-R, CINKE-O, CINKE-Y, GTA, ...)


Technicien ayant de l�expérience technique dans le domaine électrique ou technicienconfirmé ayant déjà acquis de bonnes connaissances des réseaux HTA et BT.Esprit d'analyse et de synthèse des phénomènes électriques. Forte implication(rigueur et engagement) dans la démarche Qualité, Sécurité, Environnement,Innovation. Souci permanent de la satisfaction du client. Bonne connaissance desapplications informatiques du domaine Réseau.



Lieu de travail 4 AV DU PACIFIQUE LES ULIS ( 91940 ) ( Essonne - Ile-de-France )



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Frédéric BORDETTéléphone : 06.99.42.86.35

Jean Marc MONGODINTéléphone : 06.17.71.53.92

4 sept. 2018


- prolongation


G R D FDirection réseaux EstDIEM EST CHAMPAGNEAI CHAMP-ARDENNES

Position H Interventions Planification GazTechnicien domaine gaz

GF 3.4.5 1 Technicien Gaz H/F

Description de l'emploi � Vous réalisez des interventions chez les clients à la demande des fournisseurs.� Vous réalisez des activités de dépannage, d�exploitation, d�entretien, derenouvellement et de construction afin de garantir la sécurité des personnes et desbiens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l�alimentation des clients.� Vous réalisez les travaux de maintenance des installations de distribution en veillantà la bonne réalisation des actes.� Vous intervenez en cas d�incident ou d�accident sur un ouvrage, mettant en jeu lasécurité des personnes et des biens. Vous pourrez donc être amené à prendrel�astreinte.� Lors du traitement des interventions de sécurité, vous êtes sous la responsabilité duChef d�Exploitation. C�est à celui-ci que vous restituez les conditions de votreintervention.� En respectant le code de bonne conduite de GRDF, vous êtes amené au cours devos interventions à répondre aux questions des clients et à les renseigner sur lasituation.


� Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.� Vous êtes maître de vous en situation perturbée.� Vous êtes manuel et avez le goût du travail en extérieur.� Vous êtes méthodique et rigoureux dans la résolution de problèmes.� Vous êtes attaché à la qualité du service et des relations avec le client.� Vous aimez travailler seul et/ou en équipe.


Zone d'Habitat d'Astreinte.

L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 140 RUE GEORGES CHARPAK BEZANNES ( 51430 ) ( Marne - Champagne-Ardenne )


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Envoi des candidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sousMozilla). Pour transmettre l�avis hiérarchique, ou en cas de difficulté pour postuler, veuillezutiliser l'adresse mail suivante :[email protected]

AstreinteISG

Rémi MOUGELTéléphone : 06.58.50.60.38


30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS MEUSE


GF 3.4.5.6 1 Operateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des orientations stratégiques d'Enedis, l'emploi exerce ses fonctions ausein de l'Agence Intervention MEUSE. Dans le cadre des règles techniques enclientèle et réseau, des processus Qualité et des catalogues des prestations, la CPAa en charge l'optimisation, la priorisation et la planification de l'activité TechniqueClientèle et Réseau.L�emploi sera rattaché à un responsable de CPA au sein de la CPA.Au sein de a CPA, l'emploi est en charge :- de réaliser la planification de l'activité Clientèle et/ou Réseau (provenant desdemandes MGPP, SGE réseau, ingénierie�), en respectant le planning de chargequ'il a, au préalable, construit avec la ligne hiérarchique des agents planifiés,- de s'assurer de l'optimisation des tournées programmées, en régulant au maximumavec les imprévus techniques,- de suivre les engagements et délais relatifs au catalogue des prestations,- de programmer l'ensemble des interventions des activités, en particulier deschantiers ingénierie en étroite collaboration avec le BEX, les chargés de projets, lespréparateurs et les encadrants des Bases Interventions� A ce titre, l�'emploi préparedes dossiers techniques (analyse, plan, mail...) en échange avec les différentsinterlocuteurs.Il est garant de la programmation des chantiers en définissant les moyens à mettre enoe�uvre et en coordonnant les interventions dans un souci de sécurité et de respectde la réglementation en vigueur pour les intervenants, tout en optimisant lesdéplacements ainsi que la performance de l'�activité.

Votre fonction est en interface avec plusieurs entités internes ou externes (BO, BEX,ingénierie, Acheminement�) : vous développez quotidiennement la collaboration entreles différents services en maintenant une bonne qualité relationnelle.


L'�emploi contribue à la satisfaction des clients, des collectivités locales et à laperformance de l'Agence Intervention Meuse.

Vous êtes Autonome, Rigoureux et Organisé.Vous avez envie de participer à la mise en place d'�un nouveau mode de pilotage viales outils du SI (PRV, PLANICAD)

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Vous possédez des compétences avérées d'écoute, d'analyse, d'organisation etd'anticipation. Vous maîtrisez et pratiquez les procédures et les outils du domaineClientèle et/ou Réseau.Vous avez une curiosité avérée pour la partie technique et une connaissance desimpacts Linky sur nos activités.

Vous faites preuve de disponibilité et d'un sens aiguisé de la relation clientèle. Vousêtes motivé(e) et réactif(ve) et possédez un esprit d'équipe et d'initiative.Vous possédez un bon sens du relationnel.

Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et faites preuve d'adaptabilité.

La connaissance du domaine Technique Clientèle ou du Réseau Electrique, desoutils bureautiques classiques (Excel) et techniques (SINOPTIC, CINKE P, TGCNiveau l, PICTREL ou GINKO) sont des atouts recherchés.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - Z.A. DES POUTOTS - SAVONNIERES DEVANT BAR ( 55000 ) ( Meuse - Lorraine )



José PIERNASTéléphone : 03.29.77.59.03 - 06.67.51.76.34


Bertrand PERRINTéléphone : 03.29.77.59.14 - 06.50.70.02.42


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS AISNEBO LAON


GF 3.4.5.6 1 Tech Interv Polyvalent H/F

Description del'emploi

Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité, l'emploi réalise en fonction dela charge :

-des interventions réseaux : dépannage, travaux (renforcement et renouvellement) et opérations demaintenance sur les réseaux HTA, BT et sur les branchements,

-des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux de comptage

Afin de contribuer à la continuité de service, à la fiabilité des ouvrages, à la sécurité des tiers et à la

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satisfaction de la clientèle

ProfilprofessionnelRecherché

Bonne expérience de l�exploitation et/ou de la technique clientèle.Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention nécessaires.Capacité à utiliser des applications informatiques.Dynamique, ouvert et rigoureux, sens du contact avec la clientèle.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code de bonne conduited'Enedis.

Ce poste rentre dans le périmètre de l'expérimentation fluidité, vous trouverez des informationscomplémentaires sur l'intranet avec le lien suivant :https://www.myelectricnetwork.fr/group/mon-espace-rh/lire-detail/-/asset_publisher/AO6j/content/article-projet-fluidite?version=bureau&typeGroup=erdf

Possibilité de signer un contrat CERNE (Contrat d'Engagements Réciproques Négocies Enedis)entre l'employeur et le candidat.Exemples non exhaustifs de ce que l'on peut mettre dans un CERNE (formations, missions,postes, régions et lieu de travail à l'issue du mandat....)

Notez que, si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etd'une aide financière au logement.Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.

N'hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger sur votre projet etvotre situation au 03.22.39.52.01 ou adresse mail [email protected]'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 18 RUE JB COLBERT CHAMBRY ( 02000 ) ( Aisne - Picardie )


Envoi descandidatures

Candidater en ligne en vous connectant sur le module de candidature:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnité Services Régionaux MMNCécile OUSSAI - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutesdispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée à l'Agence Contrat deTravail avant la date de forclusion

Adresse email del'entité de gestionprenante

[email protected]

GREGORY STOOPSTéléphone : 03.23.64.96.28

Fax : 07.63.64.24.29Mail : [email protected]

22 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS NICENICE OUEST PV


GF 3.4.5.6 2 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�agence de Nice, l�emploi effectue des interventions techniques clientèleet réseau. Il contribue à la continuité de service, à fiabiliser les ouvrages et àrenforcer la satisfaction de la clientèle.L�emploi sera amené à réaliser :- des interventions techniques clientèle (mono énergie électricité) pour des clientsparticuliers et professionnels sur le marchéde masse en électricité aussi bien sur dans le monde Ginko que Disco (mises enservice, mises hors service, poses et contrôles d�appareils, coupures pour impayé,interventions sur panneaux de comptage).Il pourra également prendre en charge les activités relatives à Linky, pose de platines,concentrateurs, réalisation de visites qualité Linky, traitement des GRIP et réceptionset mises en service de colonnes électriques, raccordements de branchementsprovisoires�Il interviendra également sur les réseaux HTA/BT : dépannage, travaux et opérationsde maintenance. En fonction descompétences acquises et validées, il réalisera des consignations pour son proprecompte ou pour celui d�autres intervenants.Vous devrez maîtriser les outils informatiques mis à sa disposition (Smartphone,PDA, Tablette, ordinateur portable etc...).Le poste est susceptible de comporter une astreinte dans les mois à venir.


La prévention sécurité est votre priorité. Un comportement exemplaire est demandésur cet item, notamment en terme de comportement, de connaissance du prescrit etde mise en �uvre des différentes procédures. Une démarche proactive est demandéesur la remontée des situations dangereuses et dans leurs résolutions.Le client est au centre de vos préoccupations et fait l�objet d�une prise en comptevisant à le rendre satisfait lors de vos interventions.La performance fait partie de votre quotidien est un élément pris en compte (qualitédu travail réalisé, maîtrise des coûts, remontée des aléas, )Vous êtes prêt à engager votre sérieux, votre dynamisme, votre rigueur, vos qualitésrelationnelles et votre esprit d�équipe dans la réussite des objectifs de l�Agence.Vous faites preuve d�agilité et de solidarité inter agences.


Emploi 35h temps pleinL'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 74 BD PAUL MONTEL NICE ( 06200 ) ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )


Envoi des candidatures e-Candidature (pour postuler en ligne) : http://i-comsp.enedis-grdf.fr

ou

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Par courrier :Enedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLELe Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.

Les candidats devront joindre impérativement à leur fiche de mutation ( Modèle 6 )une Fiche de Situation Individuelle Résumée C01 ainsi que les coordonnéestéléphoniques de leur hiérarchie.

Par mail :

Adresse email de l'entitéde gestion prenante [email protected]

AstreinteActionImmédiate

EN NASSEF MehdyTéléphone : 06.30.77.00.58


TURILLON YvesTéléphone : 06.89.88.43.31


27 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS MEURT ET MOSELLEPOLE PONT A MOUSSON PV


GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Lorraine exploite 20 000 kms de réseaux HTA pour 1 000 000 clients sur 4départements. Dans ce contexte, l'Agence Interventions Meurthe-et-Moselle, quipilote notamment la Métropole de Nancy, recherche des compétences pour un postede Technicien Intervention Polyvalent pour sa Base Opérationnelle Heillecourt Nord.Rattaché au Responsable de Groupe, l'emploi est situé sur le site d'Heillecourt. LaBase Opérationnelle est composé d'une trentaine d'agents dont 20 techniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions chantier afin de contribuer à la qualitéet la continuité de fourniture chez les clients. Dans le cadre de la convergence,l'emploi assure des interventions techniques clientèle électricité pour des clientsdomestiques, professionnels et collectivités locales, (mises en service, petitesinterventions, poses et contrôles d'appareils, branchements provisoires, résiliations,coupures pour impayé, modifications techniques panneau comptage...).Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'agence et sur le territoire d'autres agences, en renfort ou dans le cadre de laFIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de la DR, vous pourrez, si vous en manifestez l'envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier choisie.

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Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT et/ou dans le domaine de la technique clientèle. Votre implication dans ledomaine de la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire.Votre capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques etprévention est reconnue (remontée SD, PST...). Votre implication dans le travailquotidien est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :https://www.myelectricnetwork.fr/group/lorraineLe candidat sera amené à assurer une astreinte Réseau+Tableau. Dans le cadre dela FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoire national.Aménagement du temps de travail : A2 soit 5 RTT/8semaines de travail.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d'indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ALLANDRE AMPERE PONT A MOUSSON ( 54700 ) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )




ECyril DURMARQUE


Julien SCOLARITéléphone : 06.45.30.23.10


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS MEURT ET MOSELLEHEILLECOURT SUD PV


GF 3.4.5.6.7 1 Technicien Intervention Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans un environnement dynamique à fort enjeux économique, technique et humain,Enedis en Lorraine exploite 20 000 kms de réseaux HTA pour 1 000 000 clients sur 4départements. Dans ce contexte, l'Agence Interventions Meurthe-et-Moselle, quipilote notamment la Métropole de Nancy, recherche des compétences pour un postede Technicien Intervention Polyvalent pour sa Base Opérationnelle Heillecourt Sud.Rattaché au Responsable de Groupe, l'emploi est situé sur le site d'Heillecourt. LaBase Opérationnelle est composé d'une trentaine d'agents dont 20 techniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploi

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réalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions chantier afin de contribuer à la qualitéet la continuité de fourniture chez les clients. Dans le cadre de la convergence,l'emploi assure des interventions techniques clientèle électricité pour des clientsdomestiques, professionnels et collectivités locales, (mises en service, petitesinterventions, poses et contrôles d'appareils, branchements provisoires, résiliations,coupures pour impayé, modifications techniques panneau comptage...).Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'agence et sur le territoire d'autres agences, en renfort ou dans le cadre de laFIRE.A plus long terme, dans le cadre des parcours professionnels proposés par Enedis etdes besoins de la DR, vous pourrez, si vous en manifestez l'envie et les capacités,évoluer dans votre filière de métier choisie.


Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine del'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT et/ou dans le domaine de la technique clientèle. Votre implication dans ledomaine de la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire.Votre capacité à conduire des actions de suivi dans les domaines techniques etprévention est reconnue (remontée SD, PST...). Votre implication dans le travailquotidien est affirmée. Vous maîtrisez les applications informatiques liées au métier.


Pour les travailleurs handicapés, un correspondant handicap au sein de l'unité est àvotre écoute. Pour en savoir plus connectez-vous sur le site :https://www.myelectricnetwork.fr/group/lorraineLe candidat sera amené à assurer une astreinte Réseau+Tableau. Dans le cadre dela FIRE le candidat peut être amené à intervenir sur le territoire national.Aménagement du temps de travail : A2 soit 5 RTT/8semaines de travail.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d'indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DES COTEAUX HEILLECOURT ( 54180 ) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )




EDidier TOMASZEWSKI


Julien SCOLARI 06.45.30.23.10 23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS MEUSEPOLE VERDUN PV

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GF 3.4.5 2 Techniciens Intervention Polyvalents H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi exécute :- les opérations de dépannage, de réparation, d'�entretien, de protections et deconstruction des ouvrages HTA, BT- tout type de branchements- des interventions de type clientèle sur les colonnes montantes et tableaux decomptage.L'emploi est susceptible d'occuper la fonction de chargé de travaux / consignationimmédiatement en fonction du profil, sinon à moyen terme. Il réalise des man�uvressur tous types d'appareils et des consignations HTA et BT. Des compétences pour lesopérations sous et hors tension BT, et opérations hors tension HTA et de câblier sontattendues. Le candidat retenu devra s'impliquer dans les actions de prévention dugroupe ; son comportement prévention doit être exemplaire.Le titulaire de l'emploi peut être amené à réaliser des préparations de chantierssimples et délivrer des accès au réseau.L'emploi comporte une astreinte d'action immédiate électricité avec obligation derésider dans la zone habitat d'astreinte.


-Bonnes connaissances de la technique électricité (lois élémentaires, architecture etstructure de réseaux)-Connaissances techniques des ouvrages de distribution électricité-Maîtrise des règles de sécurité et de leur mise en �uvre (CPP, CET, CGM...)-Analyse des risques et acteur au quotidien de la prévention sécurité-Connaissance des outils informatiques exploitation souhaitée.


L'emploi participe à un roulement d'astreinte exploitation électricité, il peut en cas debesoin intervenir sur le territoire de la DR et au delà dans le cadre de la FIRE.

L'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités à l'obligation deprotection et de confidentialité par rapport aux Informations CommercialementSensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs et denon-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.( article 20 de laloi n° 2000-108 du 10 février 2000, loi n° 2003-8 du 3 janvier 2003, loi n° 2004-803du 9 août 2004, décrets d'application n° 2001-630 du 16 juillet 2001 et n° 2004-183du 18 février 2004).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail PROMENADE DE LA DIGUE VERDUN ( 55100 ) ( Meuse - Lorraine )




José PIERNASTéléphone : 03.29.77.59.03/06.67.51.76.34


Florian DETHINETéléphone : 03.29.83.31.64/07.72.02.61.33


23 août 2018


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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINRACCORDEMENT CLIENT


GF 3.4.5.6.7 1 Ccd Raccordement Elec H/F

Description de l'emploi Au coeur des Alpes, dans une région dynamique à proximité des lacs et montagnes,ENEDIS recrute au sein de l'Agence Raccordement Client, pour son activitéACCUEIL RACCORDEMENT un CONSEILLER CLIENTÈLE DISTRIBUTEUR(H/F).L�Agence Raccordement Marché de Masse est intégrée au Domaine RaccordementClient et traite l�ensemble des demandes de raccordement neuf, petit producteur,branchement provisoire, modifications de branchement pour tous les clients :particuliers, professionnels et entreprises.L'accueil Raccordement est au centre de la relation client. Elle pilote le projet deraccordement du client depuis la réception de sa demande jusqu'à sa mise enservice. Le conseiller coordonne l'ensemble des étapes du dossier de raccordement :complétude du dossier, réalisation du devis, programmation des travaux. Il s'assuredu respect de la date souhaitée de mise en service du client et vérifie sa satisfaction.


Au service de la satisfaction clientèle, vous serez intégré(e) au plateau d'accueil deChambéry.Vous traitez des activités de front office et assurez la gestion de votre portefeuilleclient en back- office.Vous maÏtrisez les techniques de relation client par téléphone et avez une bonnecapacité d'organisation (gestion d'un portefeuille client).Vous êtes en relation avec les fournisseurs et les prestataires.Vous manifestez un goût pour le travail en équipe.Vous souhaitez conjuguer à la fois des compétences techniques en électricité(connaissance du matériel, analyse de projets, lecture de plans) et des compétencesrelationnelles client.Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme et d'exemplarité en matièrede prévention.La maÏtrise des applications informatiques OSR, word, Exel, PGI, TGC, Otpimia etNIveau1 serait appréciée.Vous êtes également à l'aise avec Google Maps et la lecture de plans.


L'organisation de l'agence étant susceptible d�évoluer, les missions de l'emploipourront être modifiées dans les semaines qui suivront la prise de poste. Le groupetravaille sur une amplitude journalière de 8h00-17h00 du lundi au vendredi avec unedotation de 5j de RTT toutes les 8 semaines.

Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : - un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,- une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée.Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierde l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 20%- 1 enfant :25%- 2 enfants :30 %

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- 3 enfants et + :35 %Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.


L�emploi est soumis aux I.C.S.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail73000 - CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes )



Claire-Marie SAADETéléphone : 06.07.03.53.05


Magali DESIR-BRETHETéléphone : 06.59.66.95.82


20 août 2018

Ref 18-10716.02 Date de première publication : 5 juil. 2018Date de dernière publication : 6 juil. 2018

ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTIONS GUYENNE


GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agence Interventions Guyenne comprend 5 bases opérationnelles en Gironde (StAndré de Cubzac, Libourne, Langoiran, Rauzan, Langon). Elle est constituéed'environ 115 agents qui réalisent l'entretien/maintenance/dépannage des réseauxHTA et BT, les interventions chez les clients individuels, ainsi que la préparation et lesaccès pour les travaux d'investissement en renouvellement ou modification desréseaux.L'emploi est situé sur la BO de St André de Cubzac, BO composée d'une vingtaine detechniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients.Dans le cadre de la convergence DR/UCF, l'emploi assure des interventionstechniques clientèle électricité programmées pour des clients domestiques,

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professionnels et collectivités locales.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.Emploi lié à une astreinte ou non en fonction du profil du candidat et de l'organisationde l'agence: à définir lors des entretiens.

Profil professionnelRecherché Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de

l'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT et/ou dans le domaine de la technique clientèle. Votre implication dans ledomaine de la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire.Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez lesapplications informatiques liées au métier.



Lieu de travail 53 AVENUE MICHEL PICON 33550 LANGOIRAN ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

ACTONIMMEDIATE

Jean-Sylvain HUBERTTéléphone : 06.99.56.41.35


24 août 2018


- PROLONGATION FORCLUSION




GF 3.4.5.6.7 1 Tech Interv Polyvalent H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L'Agence Interventions Guyenne comprend 5 bases opérationnelles en Gironde (StAndré de Cubzac, Libourne, Langoiran, Rauzan, Langon). Elle est constituéed'environ 115 agents qui réalisent l'entretien/maintenance/dépannage des réseauxHTA et BT, les interventions chez les clients individuels, ainsi que la préparation et lesaccès pour les travaux d'investissement en renouvellement ou modification desréseaux.L'emploi est situé sur la BO de St André de Cubzac, BO composée d'une vingtaine detechniciens.Dans le cadre des règles générales d'exploitation des réseaux électriques, l'emploiréalise sur les réseaux HTA et BT, aériens et souterrains, des dépannages, destravaux neufs et d'entretien, des interventions et des préparations de chantiers afin decontribuer à la qualité et la continuité de fourniture chez les clients.Dans le cadre de la convergence DR/UCF, l'emploi assure des interventionstechniques clientèle électricité programmées pour des clients domestiques,professionnels et collectivités locales.Vous pourrez être amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du territoirede l'Unité et sur le territoire d'autres unités, en renfort ou dans le cadre de la FIRE.Emploi lié à une astreinte ou non en fonction du profil du candidat et de l'organisationde l'agence: à définir lors des entretiens.

Profil professionnelRecherché Vous disposez d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de

l'exploitation des installations électriques de distribution et des travaux sur ouvragesHTA et BT et/ou dans le domaine de la technique clientèle. Votre implication dans ledomaine de la prévention, et dans le respect des règles de sécurité est exemplaire.Votre implication dans la démarche qualité est affirmée. Vous maîtrisez lesapplications informatiques liées au métier.



Lieu de travail 1320 AV JULES FERRY 33240 ST ANDRE DE CUBZAC ( Gironde - Aquitaine )



ACTONIMMEDIATE


24 août 2018




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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS AISNECPA AISNE


GF 3.4.5.6.7 1 Operateur Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE


la Cellule de Programmation des Activités est la clé de voûte de l�Agence Interventions Aisne quiregroupe les activités exploitations et clientèle.Elle permet d�organiser de la façon la plus efficace possible les interventions et travaux destechniciens.Avec sa vision centralisée des travaux à réaliser sur les différentes bases et des ressources, elle aréellement le levier de l�efficience de l�Agence.

L'emploi prend en charge :- le relais téléphonique pour les techniciens, l'acheminement ou les autres services,- la programmation des interventions techniques demandées,- l'optimisation de l'activité opérationnelle des différents groupes à la fois réseau et clientèle enfonction des compétences des techniciens,- le traitement des mises en service

Les relations avec les autres services sont nombreuses : BO, Acheminements, ARC, ingénierieraccordement et font aussi la richesse du poste.Un accompagnement et une phase de montée en compétence sont prévus par des immersions etdes formations.


Vous êtes motivé à l'idée rejoindre le domaine Opération, coeur de métier d'Enedis.Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact humain et de la relation clientèle.

Une connaissance des outils informatiques comme TGC/N1, Sinoptic, CINKE, GINKO, SGE,PICTREL sera aussi appréciée.Bon relationnel à l'interne comme à l'externeEsprit d'équipe







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Lieu de travail RUE CHARLES LINNE ST QUENTIN ( 02100 ) ( Aisne - Picardie )




Ou par courrier à:



[email protected]



22 août 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAG PLANIF PROGRAM INTERVENTION

Position H Interventions Planification GazOpérateur APPI

GF 4.5.6 1 Appui Coordonnateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) de laDirection Réseau Sud Ouest, l'emploi contribue à la programmation et à la régulationdes activités des Agences Interventions (AI) d'Aquitaine et de Midi-Pyrénées.L�emploi contribue à la programmation des interventions jusqu�à la définition la veillede la tournée des techniciens du territoire qu�il gère pour le jour J en veillant aurespect des engagements métier et à l�optimisation globale des journées de travaildes techniciens.

L�emploi régule l�activité quotidienne programmée des techniciens, dans un souci derespect des engagements métier et d�optimisation des activités de la journée, pourprendre en compte les absences non prévues, les annulations de rendez-vous, lesdemandes d�intervention urgentes, les reports d�intervention et tout autre écart encours de journée avec la programmation prévue.Cette activité nécessite une relation étroite entre l�APPI et les techniciens sur le terrainet les managers d�équipe.

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L�emploi contribue au suivi post-intervention (reprogrammation, programmation del�étape ultérieure, etc).

L�emploi peut être en contact avec les clients pour la reprogrammation éventuelle derendez-vous client et la prévenance des rendez-vous par SMS ou téléphone.

L'emploi participe activement à la boucle d'amélioration continue en rendant compterégulièrement à son encadrement.


Rigueur, sens du relationnel (clients et interfaces internes) et capacité à rendre comptesont essentiels.



Lieu de travail 16 RUE DE SEBASTOPOL TOULOUSE 31000 ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )



Merci d'indiquer le nom et les coordonnées de votre hiérarchie.

Aude GRENINGERTéléphone : 0534458435 / 0608515558

Sylvain BAMBRUGGETéléphone : 0642280420

20 août 2018


- PROLONGATION


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI PYRÉNÉES


GF 4.5.6 1 Technicien Gaz H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Pyrénées, le titulaire du poste réalise les activitéssuivantes :

- Il effectue des actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages- Il réalise des opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux- Il réalise des interventions auprès des clients (mise en services, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" danssa relation avec le client- Il met à jour les bases de données et registres (cartographie, GMAO, fichier client)lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventionsclientèle).

Il réalise des interventions de sécurité et des dépannages dans le cadre de l'astreinteIS/Renfort.Il devra intégrer la prévention sécurité dans ses activités au quotidien.


Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d�équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseauxgaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.La connaissance de l�activité surveillance de chantier tiers et l�utilisation du RD4000,Flexitrace et Gaztracker serait un plus.



Lieu de travail AVENUE DU LOUP PAU 64000 ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )




AstreinteActionimmédiate

Bastien GERARDINTéléphone : 0559537790 / 0666025718

Elodie MINODIERTéléphone : 0559586238 / 0761686682

13 août 2018


- PROLONGATION- PROLONGATION


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G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI MP SUD



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Midi Pyrénées Sud, le titulaire du poste réalise lesactivités suivantes :

- Il effectue des actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages- Il réalise des opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux- Il réalise des interventions auprès des clients (mise en services, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" danssa relation avec le client- Il met à jour les bases de données et registres (cartographie, GMAO, fichier client)lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventionsclientèle).



Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d�équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseauxgaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.La connaissance de l�activité surveillance de chantier tiers et l�utilisation du RD4000,Flexitrace et Gaztracker serait un plus.



Lieu de travail 19 RUE DESAIX AUCH 32000 ( Gers - Midi-Pyrénées )





Benoit VOLGELSINGERTéléphone : 0667207226 / 0534458026

Jérôme SABATIERTéléphone : 0534458098 / 0762476010

6 août 2018



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G R D FDCT SODélégation AcheminementAccueil Acheminement Gaz


GF 4.5.6 1 Ccd Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Acheminement Gaz Sud-Ouest, l�emploi assure l�accueil desdemandes d�acheminement gaz des fournisseurs pour les clients du marché « demasse », qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour un traitement immédiat oudifféré, traite les anomalies et les écarts de données entre les SI dans le respect duprocessus Acheminement afin de garantir la fiabilité des informations communiquées.Force de proposition sur son périmètre d�activités, l�emploi peut être amené à réaliserdes missions complémentaires.

Dans son activité le titulaire aura à connaître des informations commercialementsensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité (article 20 de la loiN°2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement duservice public de l'électricité traitant de la confidentialité des données sensibles).

L'horaire d'ouverture de l'accueil de l'entité est de 8h à 17h00 du lundi au vendredi.


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), vous possédez un excellent sens relationnelet un esprit d'équipe fort.



Lieu de travail CARREFOUR SAINT ELOIRODEZ 12000 ( Aveyron - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 + C01 à l'adresse [email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus

Cyril MOREAUTéléphone : 0685523720

Daniel BATUTTéléphone : 0565585230 / 0672463517

20 août 2018


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G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI MP NORD



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Midi-Pyrénées Nord, le titulaire du poste réalise lesactivités suivantes :

- Il effectue des actes de maintenance préventive ou corrective sur les ouvrages.- Il réalise des opérations de raccordement et de renouvellement de réseaux.- Il réalise des interventions auprès des clients (mise en services, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages) et intègre "la démarche client" danssa relation avec le client.- Il met à jour les bases de données et registres (cartographie, GMAO, fichier client)lors des interventions (travaux de réseaux ou de branchements, interventionsclientèle).



Bonne capacité relationnelle, rédactionnelle et esprit d�équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseauxgaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (logiciels sur outils mobiles, CII, GMAO,TGC).Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.Permis B requis.La connaissance de l�activité surveillance de chantier tiers et l�utilisation du RD4000,Flexitrace et Gaztracker serait un plus.



Lieu de travail 283 AVENUE PIERRE SEMARD CAHORS 46000 ( Lot - Midi-Pyrénées )



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Astreinted'actionimmédiate

Cédric AVANZINITéléphone : 06.69.97.37.03

Jérôme SABATIERTéléphone : 07.62.47.60.10

30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSTSTTST DIEUZE PV

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 4.5.6 1 Technicien Intervention Tst H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de qualité de fourniture du produit électricité, des règlestechniques et de sécurité des Travaux Sous Tension, l'emploi effectue des travauxTST/HTA sous l'autorité d'un chargé de travaux. Il participe aux opérations deconstruction, d'entretien et de réparation des réseaux HTA.Il intervient principalement sur le territoire de sa base et plus occasionnellement surcelui des autres bases TST de l'Agence.Il est amené à participer à la Force d'Intervention Rapide (FIRE).


Une expérience préalable dans les métiers d'exploitation de réseaux électrique seraitun atout supplémentaire. Un bon esprit d'équipe et le souci permanent de la sécuritésont des pré requis.Permis poids lourds souhaité.


L'agent peut être amené à réaliser des grands déplacements.Temps de travail : 35 heures.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 7 AV DE NANCY DIEUZE ( 57260 ) ( Moselle - Lorraine )



LONARDI FrancisTéléphone : 06.87.86.52.20


23 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE NORDAGENCE ETUDE ET TRAVAUX NORD

Position H CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 5.6.7 1 Assistant Charge De Projets H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Etudes et Travaux Nord, l�emploi est basé sur le site Ingénieriede Pantin.Le Service Raccordement et Ingénierie est responsable de la maîtrise d�ouvrage deréalisation des travaux électriques : réalisation des travaux de renouvellement, dedéplacement, de raccordement des ouvrages de réseau électricité, relation avec lacollectivité locale. Il a également pour objectif de positionner Enedis IDF Est commele Concessionnaire de référence, tout en réussissant sa dynamique sociale et encontribuant à sa performance industrielle.Le titulaire de l�emploi assiste les chargés de projets dans leur mission de maîtrised��uvre. Il est en appui sur des activités de conception et de réalisation desouvrages.Cet emploi constitue une « entrée » dans le cursus du métier de chargé de projetsraccordement ingénierie afin de garantir une montée en professionnalisme etpermettre une évolution vers le métier de Chargé de projets.

L�emploi contribue à la satisfaction client (marché d�affaires) ainsi qu�àl�amélioration du réseau en réalisant des missions d�assistance conception ettravaux :- Mise à jour des bases patrimoniales (pour les colonnes électriques et lesbranchements)- Paiement des CRRO (Convention pour la Réalisation et la Remise d'Ouvrage) :Création de fournisseurs et commandes associées- Constitution du dossier d�instruction technique : commande d�étude, suivi desinvestigations complémentaires, validation des retours d�étude

D�autres activités définies par le responsable de groupes seront également de lacompétence de l�assistant chargé de projets :- Impression et complétude des dossiers dans IEP après affectation par leResponsable de Groupe.- Suivi/Relance des prestataires pour les dossiers carto- Rédaction des conventions de servitude- Aide au suivi des indicateurs du groupe- Ouverture des EOTP sur des affaires simples

L�emploi interviendra de manière ponctuelle sur l�ensemble des activités du CP afinde monter en compétences


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir unedisponibilité et une réactivité compatible avec ses missions.De réelles compétences d�organisation et de travail en équipe sont demandées. Desconnaissances techniques dans le domaine de la distribution de l�électricité seront unplus.Le candidat souhaite évoluer dans un environnement technique et dynamique auservice de l�agence étude et travaux.

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Votre dynamisme, votre organisation et votre sens du contact contribueront à laréussite de vos missions, ainsi qu�à l�atteinte des objectifs de l�Agence. Implicationet rigueur devront être totales, notamment dans le domaine de la prévention desrisques.


L�emploi peut être amené de manière ponctuelle à se déplacer sur tout le territoire del�AET Nord.

L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement estpossible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 R DE LA LIBERTE PANTIN ( 93500 ) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Jean Loup LEROYTéléphone : 06.99.97.56.35

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDirectionMISSION FINANCE RELATIONS INDUSTRIELLESBranche Logistique Immobiliere

Position H LOGISTIQUE - SERVICESLOGISTICIEN

GF 5.6.7 1 Ouvrier Professionnel H/F

Description de l'emploi L'emploi :- Assure la mission d�accueil et de renseignement des clients aux guichets logistiquede vie ainsi qu'à la permanence vestiaires- Gére les espaces, livrables et matériels de la logistique de vie (bungalows,vestiaires, serrures RFID, bureaux prestataires, états des lieux, DECT, etc.). Cetteliste est évolutive.- Réalise des demandes et accès informatiques- Réalise des visites sur le terrain pour différentes affaires- Participe aux instances TeM et AT pour représenter le logistique de vie- Réalise des actions de reporting auprès du référent logistique de vie


Compétences attendues : Autonomie, analyse, rigueur, esprit d�équipe, sens durelationnel.Profil calme et serein.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.

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Emploi situé dans un environnement de travail à 35h.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.Emploi susceptible de travailler en horaires postés.

Lieu de travail CNPE DU TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected]

ACTIONIMMEDIATE

Loic SAVOYENTéléphone : 04 75 50 30 15

Hugo DURANDTéléphone : 04 75 50 39 18

6 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSMONTIGNY - SUD

Position H ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 5.6.7 1 Technicien Intervention Ameps H/F

Description de l'emploi "Au sein de l'équipe Courant Fort de la Base Opérationnelle de Montigny LeBretonneux, l'emploi intervient sur les ouvrages exploités par l�Agence MaintenanceExploitation Postes Sources IDF Ouest. Dans le cadre des processus opérationnelsqualité, l�emploi contribue au fonctionnement et à la fiabilité des ouvrages enassurant leur maintenance préventive, curative et en participant à leurs mises enservices.Il est confronté aux évolutions technologiques des matériels.Lorsqu�il est chargé de travaux, il exécute ou fait exécuter les opérations en assurantla sécurité du chantier. Il effectue des préparations de chantiers. Il réalise lesopérations de maintenance selon une gamme préétablie mais aussi de dépannage. Ilrend compte à ses managers sur l�ensemble de son activité et produit des comptesrendus d'interventions.

"


"La prévention des risques et la sécurité, le dynamisme, de bonnes qualités qualitésrelationnelles, de l'autonomie, un sens de l�équipe et constituent des pointsimportants pour intégrer ce poste. Des compétences en électromécanique, enExploitation des ouvrages, une connaissance des réseaux de distribution et desrisques électriques seront appréciées. Ce Poste est ouvert cependant à tous lesprofils techniques : l'expérience du domaine poste source n'est pas indispensable. Leplus important est de disposer d'une forte motivation et implication pour la technique,

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capacité à apprendre et à maîtriser des sujets techniques.

"


"Possibilité d'AIL en cas de nécessité de changement de résidence de l'agent."

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité,de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 1 RUE STEPHENSON MONTIGNY LE BRETONNEUX ( 78180 ) ( Yvelines - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse [email protected]

CHRISTOPHE CAILLEUXTéléphone : 06.61.41.30.97

MICHEL MASSONTéléphone : 01.30.57.82.50

24 juil. 2018


- Modification de la plage M3E


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONSTST


GF 5 1 Technicien Intervention Tst H/F


MissionVous intervenez sur des installations sous tension pour maintenir ou raccorder des réseaux aériensHTA, afin de contribuer à la satisfaction du client par la réduction du nombre et des temps decoupures pour travaux.

Activités principales� En tant qu�opérateur, vous réalisez les travaux de dépannage et d�entretien, sous tension, sur

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les réseaux aériens HTA en combinant trois méthodes de travail sous tension :distance/potentiel/contact.� En tant que préparateur, vous prenez en compte les contraintes liées à l�environnement deschantiers, signalez les anomalies constatées et préparez les chantiers pour les équipes TST HTA.Vos activités se déroulent principalement à l�extérieur


CompétencesVous avez de bonnes connaissances techniques en électricité HTA.Vous savez intervenir sous tension ou vous souhaitez acquérir une professionnalisation.Vous connaissez les règles de sécurité concernant les TST et vous savez les mettre enapplication.Vous avez le sens du travail en équipe.Vous êtes rigoureux, méthodique et précis dans vos gestes.



Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi. N�hésitez pas à contacter notre conseillerparcours professionnel pour échanger sur votre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ouadresse mail [email protected] ».L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - CHEMIN DU FORT BENOIT - BESANCON ( 25000 ) ( Doubs - Franche-Comté )


Envoi descandidatures Votre candidature est à remplir via le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (sous Mozilla).

AstreinteRéseauE

Loiseaux ClémentTéléphone : 06.43.47.85.62


Gérald BigéTéléphone : 06.75.23.80.16Mail : [email protected]

23 août 2018




GF 5 1 Technicien Intervention Tst H/F

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MissionVous intervenez sur des installations sous tension pour maintenir ou raccorder des réseaux aériensHTA, afin de contribuer à la satisfaction du client par la réduction du nombre et des temps decoupures pour travaux.

Activités principales� En tant qu�opérateur, vous réalisez les travaux de dépannage et d�entretien, sous tension, surles réseaux aériens HTA en combinant trois méthodes de travail sous tension :distance/potentiel/contact.� En tant que préparateur, vous prenez en compte les contraintes liées à l�environnement deschantiers, signalez les anomalies constatées et préparez les chantiers pour les équipes TST HTA.Vos activités se déroulent principalement à l�extérieur


CompétencesVous avez de bonnes connaissances techniques en électricité HTA.Vous savez intervenir sous tension ou vous souhaitez acquérir une professionnalisation.Vous connaissez les règles de sécurité concernant les TST et vous savez les mettre enapplication.Vous avez le sens du travail en équipe.Vous êtes rigoureux, méthodique et précis dans vos gestes.




Lieu de travail - 2 RUE DE L'ILL - ILLZACH ( 68110 ) ( Haut-Rhin - Alsace )



AstreinteRéseauE

Loiseaux ClémentTéléphone : 06.43.47.85.62


Eric HaussTéléphone : 06.88.98.68.69Mail : [email protected]

23 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISMACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION ELECTRICITE

Position H

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ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 6.7 1 Agent Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, duNoyau de Cohérence des Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation(MMPE), des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité et dans le respect de ladémarche qualité, l'emploi au sein d'une section électricité :- Intervient principalement sous la responsabilité d'un chargé de travaux,- participe à l'exécution des activités de maintenance relevant de sa spécialité. Ilgarantit ainsi la conformité aux règles de l'art et aux modes opératoires desinterventions qui lui sont confiées et contribue à la sûreté et à la disponibilité desinstallations et à l'atteinte des objectifs de la section.


Le candidat doit :- avoir une expérience en maintenance en électricité ;- faire preuve de capacité d'analyse et avoir un bon relationnel.


L'emploi peut effectuer au moment des arrêts de tranche des travaux de fin desemaine ou participer à une période de travaux postés.Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.Taux des services actifs avec astreinte : 100 %

Lieu de travail EDF - CNPE du BlayaisService MTE Braud et St Louis ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures - Candidature à réaliser via l'outil e-CS : https://rh-e-cs.edf.fr- Pour les candidats travaillant hors EDF S.A. merci d'adresser un Modèle 6 avec unefiche C01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

ActionImmédiate

Régis THOUVENINTéléphone : 05.57.33.21.18

Marie-Noëlle GELAYTéléphone : 05.57.33.32.44

31 août 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESCSP COMPTABILITE CONSEILPROCESSUS ACHATS FOURNISSEURSAGENCE AF ROUEN

Position G COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE DE PRODUCTION

GF 7.8.9 1 Comptable H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'agence comptable Achats-Fournisseurs de Rouen, qui compte environ 30personnes, assure la comptabilisation et le règlement des factures fournisseurs pourla DCO, la DAIP, la DOAAT, la DG et la filiale PEI.L'agence assure aussi la scannérisation des factures pour le compte de l'ensembledu processus.

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Dans le cadre des règles et procédures comptables et fiscales, relatives à la sécuritéfinancière et aux systèmes d�informations, du processus Achat Fournisseurs, l�agent:- Collecte, vérifie et rectifie, si nécessaire, les évènements économiques liés à sonpérimètre d�activité,- Contrôle la cohérence, l�exhaustivité, la fiabilité et la conformité desenregistrements comptables de son périmètre d�activité en vue de la justification descomptes,- Réalise des actions de contrôle interne dans le cadre du Plan de Contrôle Internesur son périmètre d�activité,- Apporte un appui et une expertise aux entités clientes de son périmètre d�activité,notamment en matière de respect des règles financières et de gestion,

Il contribue ainsi au respect des principes comptables et à la sécurité financière.


- Rigueur, intérêt pour l'analyse des chiffres, bonne capacité d'apprentissage, volontéet la disponibilité pour s'investir dans son métier- Bonne technique comptable- Bonne maîtrise de la bureautique- Dynamique, motivé- Bonne connaissance du SI PGI et E-space- La connaissance du domaine Achat-Fournisseurs serait un plus.


A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 4 ans et seraconfirmée dans l�entretien professionnel avec le manager.

Lieu de travail 90 AVENUE DE CAEN ROUEN ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA : postulation obligatoire en ligne via le service dee-candidature : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés hors EDF SA : envoi par mail : [email protected] vos pièces scannées.OU par courrier :EDF/CSP RHAgence RH EFCGestion CollectiveImmeuble M+M - 4ème étage177 rue Garibaldi69399 LYON Cédex 03Modèle 6 + votre fiche C01 actualisée.Indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

Jonathan JOUVETTéléphone : 06.69.91.32.88

30 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélégation Gestion - PilotagePLANIFICATION PROGRAMMATION

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

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GF 7.8.9 1 Coordonnateur Ppi H/F

Description de l'emploi La Délégation Gestion Pilotage de la Direction réseaux Nord-Ouest est chargée dupilotage de l'agence de programmation et de planification des interventions (APPI).Le coordonnateur réalise la programmation de l'activité réseau et clientèle de sonpérimètre en optimisant les interventions et les déplacements, en veillant à laréalisation des activités définies comme prioritaires par GRDF (catalogue desprestations, programme maintenance, entretien, travaux investissements), engarantissant le respect des délais (délais internes contractuels, prises RDV clients) eten intégrant l'ensemble des compétences des Techniciens Gaz. Le poste identifieégalement les particularités et les attentes des clients (internes et externes), ilorganise une programmation rigoureuse des différents chantiers sous les aspectstechniques, qualitatifs et administratifs, et il priorise les différents chantiers en fonctiondes contraintes qu'il a identifiées. Ainsi l'emploi contribue directement à laperformance de l'Agence d'interventions (AI). Il est particulièrement sensible auxinterfaces avec les différents donneurs d'ordres (Acheminement, ARG, Ingénierie,BEX...). L'emploi contribue à la planification de l'activité, c'est à dire à la répartition etau lissage des interventions de l'année, par mois, par semaine et par jour en tenantcompte de la saisonnalité des activités et de la capacité à faire en fonction desressources mobilisables en nombre et en compétence. Enfin, l'emploi régule l'activitéquotidienne programmée des techniciens et gère le suivi post-intervention.


Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire, et êtreforce de proposition. Il doit être rigoureux, organisé, à l'écoute et doté d�une aisancerelationnelle permettant de dialoguer avec de nombreux interlocuteurs. Le candidatdoit avoir des aptitudes pour le travail en équipe et maitriser les outils Office (enparticulier Excel). La connaissance des métiers du réseau et/ou de la clientèle estappréciée sans être indispensable.



Lieu de travail 9 PL DE LA PUCELLE ROUEN ( 76000 ) ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur module de candidature en ligned'I-ComSPLien URL : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou par courrier à l�adresse suivante :ENEDIS GRDF Unité Services Régionaux Manche Mer du NordAgence Contrat de TravailGroupe DR NO et DCT NOA l�attention de Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI Cedex


EQUINE ROMAINTéléphone : 06.24.09.13.34


6 août 2018

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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueUNITE DE PRODUCTION CENTRE4189-GMH418910-ETAT MAJOR4189102-POLE RESSOURCES

Position G ACHATSAPPROVISIONNEUR

GF 7.8.9 1 Approvisionneur 1 H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques nationales de l'entreprise, des réglementations enmatière de gestion, d'achats et de logistique, l'emploi garantit le respect de la politiqueachat groupe et applique les procédures de la DPIH et de l'Unité de ProductionCentre au sein du GMH Centre.

l'emploi prend en charge :

- la vérification de la qualité et de la conformité des informations fournies par lesprescripteurs,- le traitement des demandes d'achat et des commandes d'exécution sur contrats ethors contrats Cadre du GMH, et certaines réceptions,- la réalisation de consultations auprès des fournisseurs,- les relations avec les agences d�achats du groupe EDF,- la gestion des retards de paiement de factures en lien avec le service comptabilité,traitement des anomalies identifiées (GOLD).- l'envoi et le suivi des fiches d'évaluation "Prestataires" (FEP).- des reporting à la demande,- la mise à jour de données achats et des fichiers de suivi.

L'emploi est contributeur au niveau de l'ensemble de la relation fournisseur (création,modifications, requêtes...).

Il participe à la formation des prescripteurs du GMH.

Il est l'appui des donneurs d'ordre et sera force de propositions pour améliorer laperformance du processus et veillera à la satisfaction de nos clients.


Connaissance approfondie de PGI SAP DAUPHIN souhaitéeMaîtrise des outils du pack office : Word et Excel, Powerpoint

L�emploi requiert d�être rigoureux, organisé, d�avoir le sens du contact, de l�écoute,du travail en équipe.Il nécessite également de la réactivité et une capacité d�adaptation dans unenvironnement évolutif.

Lieu de travail 14 Avenue Victor HUGO 19000 TULLE ( Corrèze - Limousin )


Envoi des candidatures - Pour les salariés d�EDF SA, merci de vous porter candidat via l�outil e-CSen suivant le lien suivant et en indiquant la référence de la publication :https://rh-e-cs.edf.fr (un mode opératoire est disponible dans VEOL)- Pour les salariés des autres entreprises des IEG, merci d�adresservotre candidature (modèle 6 + CV éventuellement) à l�adresse mailsuivante sans doublon courrier : [email protected]

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Vincent BODINTéléphone : 05 55 20 40 08

28 août 2018


- Prorogation période de publication



Position G PROTECTION DE SITEAGENT DE PROTECTION DE SITE

GF 7.8.9 1 Agent De Protection De Site En Quart H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'Agent de Protection de Site est placé sous l'autorité du Chef d'Equipe en quart, ilassure :- la surveillance et l'exploitation des installations de protection de site,- la mise en oeuvre d'actions appropriées dans les situations dégradées,- la continuité de l'accueil physique et téléphonique du standard en dehors des heuresouvrables,- la maintenance premier niveau des matériels de protection de site.- les rondes et actions de surveillance.

Il participe à l'organisation des secours du CNPE de Penly (et notamment en tantqu'équipier de 1ère intervention en cas d'incendie dans les bâtiments gérés par laProtection de site).

En fonction des besoins, l'agent PS peut être détaché sur des missions particulières,techniques, lors de développement de projets au sein de l'équipe maintenance de laProtection de site.


Des connaissances dans le domaine électrique sont indispensables.Le candidat susceptible d'être retenu devra :- se soumettre à une visite médicale afin que soit reconnue son aptitude physique àtenir un poste dans un centre nucléaire (aptitude DATR et aux 3X8).- détenir ou être en capacité d'obtenir un certificat de qualification professionnelle «agent de prévention et de sécurité » (CQP APS).- être en possession du Permis B.


Travail en services continus (3X8)



Envoi des candidatures

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Vous pouvez, jusqu'à la date de forclusion de cette annonce, postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr


CEDRIC PERRIERTéléphone : 02.35.40.63.09

27 août 2018


ORGANISMES SOCIAUXEnsemble des CASCAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALECAS VAL D OISEMIS ACTIV SOCIAL ET CULTURELLE

Position G NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7.8.9 1 Technicien Acti. Sociales Et Culturelles H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Placé sous l�autorité hiérarchique du chef de service et dans le cadre desorientations et décisions des instances locales et nationales pour le développementdes activités sociales l�emploi est chargé :- de participer à l�étude et au développement d�actions locales,- d�alimenter le centre ressources de l�organisme,- d�assurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des actions qui lui sontconfiées,- de participer à la mise en �uvre des convoyages et transits.

L�emploi est en relation avec les responsables de commissions, SLV� pour la miseen �uvre de leurs activités respectives, avec les organismes sociaux, avec desfournisseurs et prestataires de service.Il travaille régulièrement en groupe de projets composés d�élus, bénévoles et agentsde Cmcas.L�emploi est exercé conformément aux procédures, notes et législation en vigueurrelatives à son domaine d�activité.Il doit être attentif aux questions de sécurité.


Connaître les missions et le fonctionnement des organismes sociaux.Connaître le travail en groupe projet.Posséder des qualités relationnelles et de communication.Une expérience dans le domaine commercial serait appréciée.Pour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l�emploi sera amené àsuivre une ou plusieurs formations.


Le titulaire de l�emploi peut être amené à intervenir en dehors de ses horaires deréférence et à se déplacer pour préparer ou participer à des actions ciblées. Ledescriptif complet du poste est disponible à la Cmcas.Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans lecadre d'une convention individuelle de mise à disposition

Lieu de travail 4-6 RUE DES CHAUFFOURS 95000 CERGY ( Val-d'Oise - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures Envoi des Candidatures : Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

GRACIAS AnnabelleTéléphone : 01.34.20.36.19

30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE NORDBE NORD

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Etudes et Travaux Nord de la DR IDF EST l�emploi est basésur le site de Meaux. L�emploi réalise des études technico-économiques pour leraccordement des nouveaux clients au réseau électricité (client de puissance > 36kVA et tous clients avec extension), le raccordement des zones d�activités, lesdéplacements d�ouvrages à la demande de tiers, les renforcements etrenouvellements des réseaux existants.Il est garant de la bonne évaluation de la consistance des travaux à mener et descoûts afférents que la maîtrise d�ouvrage de réalisation devra respecter. A cette fin, ilréalise les études, le chiffrage de la solution et intègre les souhaits de la collectivitéen matière d�aménagement des extensions de réseaux.Il prend en charge la rédaction des propositions de raccordement et est garant de labonne facturation selon les barèmes en vigueur.Il assure des relations avec les services instructeurs de l�urbanisme qui peuvent êtreamenés à le solliciter dans le cadre des instructions des permis de construiredéposés par leurs administrés, ou dans le cadre d�études exploratoires plus larges.Dans ce cadre, il peut être amené à accompagner les nouveaux arrivants.

Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration continue dans lecadre d�excellence opérationnelle.

L�emploi contribue ainsi par son professionnalisme à la maîtrisetechnico-économique des choix d�investissement, à l�amélioration du patrimoineBasse Tension confié au Distributeur et à la satisfaction des clients.


Connaissances des structures des réseaux, des techniques électricité appliquées auxréseaux BT et des méthodes de calcul technico-économique.Autonomie et goût du travail en équipe. Rigueur.Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfaction de laclientèle ainsi qu�à l�atteinte des objectifs de l�Agence.Implication et rigueur devront être totales, notamment dans le domaine de laprévention des risques.

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Lieu de travail 18 AV PRESIDENT ROOSEVELT MEAUX ( 77100 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )




30 juil. 2018




GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Etudes et Travaux Nord de la DR IDF EST l�emploi est basésur le site de Noisy le Grand. L�emploi réalise des études technico-économiquespour le raccordement des nouveaux clients au réseau électricité (client de puissance> 36 kVA et tous clients avec extension), le raccordement des zones d�activités, lesdéplacements d�ouvrages à la demande de tiers, les renforcements etrenouvellements des réseaux existants.Il est garant de la bonne évaluation de la consistance des travaux à mener et descoûts afférents que la maîtrise d�ouvrage de réalisation devra respecter. A cette fin, ilréalise les études, le chiffrage de la solution et intègre les souhaits de la collectivitéen matière d�aménagement des extensions de réseaux.Il prend en charge la rédaction des propositions de raccordement et est garant de labonne facturation selon les barèmes en vigueur.Il assure des relations avec les services instructeurs de l�urbanisme qui peuvent êtreamenés à le solliciter dans le cadre des instructions des permis de construiredéposés par leurs administrés, ou dans le cadre d�études exploratoires plus larges.Dans ce cadre, il peut être amené à accompagner les nouveaux arrivants.



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Lieu de travail IMMEUBLE VENDOME12 RUE DU CENTRE NOISY LE GRAND ( 93160 ) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )




30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService AutomatismesEquipe Interventions

Position G AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO

GF 7.8.9 1 Technicien Maintenance Automatismes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'Exploitation,des règles de sécurité et de sûreté des installations, le titulaire du poste prépare etexécute les dossiers d'interventions qui lui sont confiés afin de contribuer au bonfonctionnement de ce matériel.

Il contribue :- au bon fonctionnement du matériel en préparant, exécutant ou surveillant lesinterventions de maintenance,- à la qualité de la réalisation de la maintenance (respect du planning , coût,prévention des risques) en surveillant les prestataires et en suivant l'exécution desinterventions,- au retour d'expérience en rédigeant les comptes-rendus et en proposant desaméliorations,- au développement du professionnalisme des agents en participant aucompagnonnage des nouveaux agents d'intervention et techniciens.

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Le candidat recherché doit :- posséder une bonne capacité d'analyse pour être efficace dans les dépannages,- être rigoureux et méthodique pour réaliser les activités qu'il a à mener,- avoir les qualités relationnelles pour le fonctionnement en équipe,- mesurer l'impact de ses gestes sur l'environnement.

Il devra posséder une bonne connaissance générale du fonctionnement d'unecentrale et du métier d'Automaticien et savoir prendre en compte les risques sûreté,sécurité, radioprotection, environnement.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 et susceptible de travaillersur des horaires postés.




Arnaud GABRIELTéléphone : 02.35.40.69.00

27 août 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI PBL

Position G Interventions Planification GazAnimateur interventions Gaz

GF 7.8.9 1 Referent Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�emploi s�exercera au sein de l'Agence Interventions Pays Basque et Landes, de laDirection Réseaux Gaz Sud-Ouest.Le titulaire du poste assurera la préparation d�activités de maintenance, d�exploitationet de travaux gaz afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle dans les meilleuresconditions de délais, coût et sécurité.Il réalisera des actes de maintenance préventive et corrective, ainsi que desinterventions de raccordement et de renouvellement de réseaux. Il effectuera desinterventions auprès des clients (mises en service, dépannages sur les branchementset comptages).Il veillera à la mise à jour des bases de données et des registres : collecte et mise àjour des bases de données patrimoniales (cartographie, GMAO, fichier client�)Il sera confié à l'emploi des missions spécifiques de suivi de dossiers et d�activités(Planification travaux, GMAO�), de programmation d�activités et sera garant del�efficacité de la programmation sur les activités qu�il gère et collectivement surl�efficacité globale.Il assurera également des activités d�appui auprès de son manager d�équipe(brief/debrief quotidien auprès de l�équipe, mise en �uvre de projets,accompagnement des techniciens gaz �)

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Il devra intégrer la prévention sécurité dans son quotidien et veillera à la sécurité desbiens et des personnes.


Autonomie et efficacité opérationnelle recherchées.Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et maintenance gaz et/outechnique clientèle.Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et esprit d�équipe.Facultés d�adaptation et de coopération dans un contexte en transformation.Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.Permis B requis.



Lieu de travail 896 RUE MONGE MONT DE MARSAN 40000 ( Landes - Aquitaine )





Franck SEROTéléphone : 0559586690 / 0616086617


20 août 2018


- PROLONGATION


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService Prévention et LogistiqueEquipe Prévention des Risques

Position G RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICH INTERVENT ET SURVEILL EN RADIOPROTEC

GF 7.8.9 1 Technicien Prévention Des Risques H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Le titulaire du poste intègre une Equipe porteuse d'enjeux importants pour le CNPE.

Il réalise des actions de prévention, d'assistance-conseil auprès des chargés detravaux, de contrôle, de retour d'expérience dans les domaines de l'incendie, de lasécurité et de la radioprotection.


Le candidat recherché doit :- être une personne de contact et de terrain- être rigoureux et méthodique pour réaliser les activités qui lui seront confiées- avoir les qualités relationnelles pour fonctionner en équipe, en appui transverse eten accueil physique- avoir l'esprit critique pour contribuer à la démarche de progrès- avoir des qualités d�observation pour déceler les écarts aux règles - faire preuve de dynamisme et de persévérance pour porter les exigences sur leterrain.- doit posséder une bonne maîtrise des activités de radioprotection, sécurité etincendie.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530Travail possible en horaires postés et décalés




Yannick DROGUETTéléphone : 02.35.40.65.70

Olivier LEBLANCTéléphone : 02.35.40.65.72

27 août 2018

Ref 18-08608.03 Date de première publication : 28 mai 2018Date de dernière publication : 9 juil. 2018


Position G Interventions Planification GazOpérateur APPI

GF 7.8.9 1 Coordonnateur Ppi H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi

Au sein de l�Agence Planification Programmation des Interventions (APPI) de laDirection Réseaux Sud Ouest, l'emploi contribue à la construction du planning, à laprogrammation et à la régulation des activités des Agences Interventions de la régionSud Ouest.

L�emploi maintient à jour le planning détaillé des agences Interventions des semainesà venir. La mise en cohérence entre le planning et les tableaux de service impliqueune collaboration étroite entre l�emploi et les managers d�équipes des AgencesInterventions de son périmètre. Il construit et met à jour avec les agences Interventions

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les modalités d�affectation des interventions aux techniciens.

L�emploi assure la programmation des interventions jusqu�à la définition la veille de latournée des techniciens du territoire qu�il gère pour le jour J en veillant au respect desengagements métier et à l�optimisation globale des journées de travail destechniciens.

L�emploi peut être amené à réguler l�activité quotidienne programmée destechniciens, dans un souci de respect des engagements métier et d�optimisation desactivités de la journée, pour prendre en compte les absences non prévues, lesannulations de rendez-vous, les demandes d�intervention urgentes, les reportsd�intervention et tout autre écart en cours de journée avec la programmation prévue.Cette activité nécessite une relation étroite entre l�APPI et les techniciens sur le terrainet les managers d�équipe.

L�emploi gère le suivi post-intervention (reprogrammation, programmation de l�étapeultérieure, etc).

L�emploi peut être en contact avec les clients pour la reprogrammation éventuelle derendez-vous client, la prévenance des rendez-vous par SMS ou téléphone, letraitement de certaines réclamations et l�analyse de remontées terrain issues desagences Interventions.

L'emploi participe activement à la boucle d'amélioration continue en rendant compterégulièrement à son encadrement.


Rigueur, sens du relationnel (clients et interfaces internes) et capacité à rendre comptesont essentiels.









20 août 2018



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G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDÉLÉGATION PATRIMOINE INDUSTRICARTOGRAPHIE SO

Position G CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCARTOGRAPHE BDD PATRIMOINE

GF 7.8.9 1 Technicien Bdd Patrimoine Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Cartographie de la Direction réseaux gaz Sud-ouest, vosmissions principales consisteront à réaliser la mise à jour des bases de données Gaztant en grande échelle qu'en moyenne échelle (SIG). Vous vous assurerez de laqualité et de l'exhaustivité de la collecte des données dans les délais impartis.Vous vous assurez de la cohérence entre les diverses échelles de cartographie, etalerter pour tout dysfonctionnement observé.Vous préparez des dossiers que vous confiez à des prestataires et vous contrôlez laréalisation et la facturation.Vous partagerez les bonnes pratiques et vous serez force de proposition dans lesaméliorations/innovations.Par votre implication, vous contribuerez à l�atteinte des objectifs de l�agence.Vous pouvez être amené à participer à des projets/groupes de travail au sein de laDirection.

Les topographes sont les bienvenus.


Une bonne connaissance des réseaux gaz, une maîtrise des outils informatiques etdes outils de cartographie sont requis.Autonome, rigoureux et consciencieux, vous avez le souci de rendre compte.Force de proposition.







Bruno LOPEZTéléphone : 0534458342 / 0658576564

Pascal GRANDINTéléphone : 0563486141 / 0608528239

20 août 2018



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G R D FDCT SODélégation AcheminementAccueil Acheminement Gaz

Position G CLIENTS FOURNISSEURSCONSEILLER CLIENTELE DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Ccd Senior Acheminement H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Acheminement Gaz Sud-Ouest, l�emploi assure l�accueil desdemandes d�acheminement gaz des fournisseurs pour les clients du marché « demasse », qualifie, réalise ou réoriente leur demande pour un traitement immédiat oudifféré, traite les anomalies et les écarts de données entre les SI dans le respect duprocessus Acheminement afin de garantir la fiabilité des informations communiquées.En complément de cette activité, un travail d'analyse sera attendu en lien avec lesparties prenantes de l'accueil clients dans un soucis d'amélioration et de fluidificationdes processus et du parcours clients.Force de proposition sur son périmètre d�activités, l�emploi peut être amené à réaliserdes missions complémentaires.

Dans son activité le titulaire aura à connaître des informations commercialementsensibles et sera tenu de ce fait à une obligation de confidentialité (article 20 de la loiN°2000-108 du 10 février 2000 relative à la modernisation et au développement duservice public de l'électricité traitant de la confidentialité des données sensibles).

L'horaire d'ouverture de l'accueil de l'entité est de 8h à 17h00 du lundi au vendredi.


Dynamique, rigoureux(se), organisé( e), vous possédez un excellent sens relationnelet un esprit d'équipe fort.



Lieu de travail CARREFOUR SAINT ELOI RODEZ 12000 ( Aveyron - Midi-Pyrénées )



Cyril MOREAUTéléphone : 0685523720

Daniel BATUTTéléphone : 0565585230 / 0672463517

20 août 2018

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Description de l'emploi Au sein de l�Agence Etudes et Travaux Nord de la DR IDF EST l�emploi est basésur le site de Pantin. L�emploi réalise des études technico-économiques pour leraccordement des nouveaux clients au réseau électricité (client de puissance > 36kVA et tous clients avec extension), le raccordement des zones d�activités, lesdéplacements d�ouvrages à la demande de tiers, les renforcements etrenouvellements des réseaux existants.Il est garant de la bonne évaluation de la consistance des travaux à mener et descoûts afférents que la maîtrise d�ouvrage de réalisation devra respecter. A cette fin, ilréalise les études, le chiffrage de la solution et intègre les souhaits de la collectivitéen matière d�aménagement des extensions de réseaux.Il prend en charge la rédaction des propositions de raccordement et est garant de labonne facturation selon les barèmes en vigueur.Il assure des relations avec les services instructeurs de l�urbanisme qui peuvent êtreamenés à le solliciter dans le cadre des instructions des permis de construiredéposés par leurs administrés, ou dans le cadre d�études exploratoires plus larges.Dans ce cadre, il peut être amené à accompagner les nouveaux arrivants.







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30 juil. 2018





Description de l'emploi Au sein de l�Agence Etudes et Travaux Nord de la DR IDF EST l�emploi est basésur le site de Noisy le Grand. L�emploi réalise des études technico-économiquespour le raccordement des nouveaux clients au réseau électricité (client de puissance> 36 kVA et tous clients avec extension), le raccordement des zones d�activités, lesdéplacements d�ouvrages à la demande de tiers, les renforcements etrenouvellements des réseaux existants.Il est garant de la bonne évaluation de la consistance des travaux à mener et descoûts afférents que la maîtrise d�ouvrage de réalisation devra respecter. A cette fin, ilréalise les études, le chiffrage de la solution et intègre les souhaits de la collectivitéen matière d�aménagement des extensions de réseaux.Il prend en charge la rédaction des propositions de raccordement et est garant de labonne facturation selon les barèmes en vigueur.Il assure des relations avec les services instructeurs de l�urbanisme qui peuvent êtreamenés à le solliciter dans le cadre des instructions des permis de construiredéposés par leurs administrés, ou dans le cadre d�études exploratoires plus larges.Dans ce cadre, il peut être amené à accompagner les nouveaux arrivants.




Connaissances des structures des réseaux, des techniques électricité appliquées auxréseaux BT et des méthodes de calcul technico-économique.Autonomie et goût du travail en équipe. Rigueur.Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfaction de laclientèle ainsi qu�à l�atteinte des objectifs de l�Agence.Implication et rigueur devront être totales, notamment dans le domaine de la

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prévention des risques.







30 juil. 2018


E D F P E I Production Electrique InsulaireP E I Bellefontaine B

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 7.8.9 1 Technicien De Conduite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce son activité dans une centrale thermique diesel EDF PEI (ProductionÉlectrique Insulaire)

Dans le cadre de ses fonctions, l'emploi est amené à :. Rédiger et actualiser les documents d'exploitation (fiches d'alarme, consigne). Analyser les écarts et rédiger des avis de panne sous GMAO. Contrôle les avis de panne des agents technique qu�il encadre.. Effectuer l'entretien de premier niveau (entretien hebdo, purges, reprise de fuites,opération liée au plan de graissage, échanges standard d'éléments simples). Etre en mesure de remplacer le chef de bloc en partie ou en totalité pour la conduitedes ouvrages.. Assister sur sollicitation du chef de bloc, les agents techniques de conduite dans laréalisation d'activités spécifiques et complexes.. Diriger des rondes spécifiques. Rédiger des analyses d�événements d�exploitation détaillées. Réaliser pour le compte du chargé de consignation les retraits d'exploitation desmatériels importants pour la sécurité et la disponibilité du matériel et des installations.. Préparer les mises sous régimes à la demande du chargé d�Exploitation. Vérifier que la liste des man�uvres et instructions prévues dans le cadre de la misesous régime, est adaptée aux interventions à réaliser.


Déterminé et consciencieuxRigueur et méthode

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Capacité à formaliser et à transmettre des informationsSens aigu de la prévention et de la sécuritéRespect des consignes de sécurité


Travail en services continus (3x8)

Dans les SEI, EDF reste un opérateur intégré : en concurrence pour la production, ilassure la gestion du système et des réseaux ainsi que la fourniture et la vented'électricité à tous les clients. Des contrats d'achats sur 25 ans ont été signés entreEDF PEI et EDF SA (Acheteur unique).

Lieu de travail Centrale de BELLEFONTAINE ( Martinique - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Laurie TANASICentrale EDF-PEI Bellefontaine BFond Laillet97222 BELLEFONTAINE

Matthieu PEDESERTTéléphone : 05 96 79 29 46


30 juil. 2018




GF 7.8.9 1 Charge De Projets H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Etudes et Travaux Nord de la DR IDF EST l�emploi est basésur le site de Croissy. L�emploi réalise des études technico-économiques pour leraccordement des nouveaux clients au réseau électricité (client de puissance > 36kVA et tous clients avec extension), le raccordement des zones d�activités, lesdéplacements d�ouvrages à la demande de tiers, les renforcements etrenouvellements des réseaux existants.Il est garant de la bonne évaluation de la consistance des travaux à mener et descoûts afférents que la maîtrise d�ouvrage de réalisation devra respecter. A cette fin, ilréalise les études, le chiffrage de la solution et intègre les souhaits de la collectivitéen matière d�aménagement des extensions de réseaux.Il prend en charge la rédaction des propositions de raccordement et est garant de labonne facturation selon les barèmes en vigueur.Il assure des relations avec les services instructeurs de l�urbanisme qui peuvent êtreamenés à le solliciter dans le cadre des instructions des permis de construiredéposés par leurs administrés, ou dans le cadre d�études exploratoires plus larges.Dans ce cadre, il peut être amené à accompagner les nouveaux arrivants.

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Lieu de travail BD DE BEAUBOURG CROISSY BEAUBOURG ( 77183 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )




30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTOPERATIONSINTERVENTIONS CONF SEINE OISECPA CSO

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/F

Description de l'emploi "Porteuse des orientations stratégiques d'ENEDIS, l'Agence Interventions ConfluenceSeine & Oise (DR IDF Ouest) couvre les besoins techniques des départements 78 et95. Au sein de cette Agence, la CPA (Cellule de Pilotage des Activités), située à SaintOuen l'Aumône pilote l'activité de 2 BO réparties sur 3 sites (Saint Ouen l'Aumône,Domont, Magnanville). Elle est en charge de l'optimisation de la programmation desinterventions en respectant notamment le catalogue des prestations d' ENEDIS. Elleest garante des choix stratégiques dans le but d'atteindre les objectifs fixés au sein del'agence.Dans le champ d'application des processus de la fonction, l'emploi est chargé dupilotage ainsi que du suivi des activités d'interventions en électricité (en cherchant à

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les optimiser), de la qualité de la prise de RDV à sa réalisation.Il lui est demandé des analyses et de l�anticipation pour garantir la pertinence etl'efficacité de la planification prévisionnelle et de la programmation des activités.La connaissance du processus Gestion et Réalisation des Prestations (GRP), lamaitrise des outils bureautiques (Excel, Word...) ainsi que TGC-Niveau 1 et Cinkeprogrammation seront des atouts."


"Connaissances et compétences du domaine technique clientèle ou réseau seraientun atout.Dynamisme, qualités rédactionnelles, qualités relationnelles, rigueur et sens avéré dela qualité de prestations clientèles. Autonomie avec esprit d'équipe."


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.

Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 9 DES OZIERS ST OUEN L AUMONE ( 95310 ) ( Val-d'Oise - Ile-de-France )



FREDERIC MERLITéléphone : 06.65.09.71.35

30 juil. 2018




GF 7.8.9 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Rattaché au Responsable de Groupe de la CPA de l'AI Marne , l'emploi assure lapréparation des dossiers de création ou de modification du réseau électrique dedistribution public. Il assure la réception et le traitement des dossiers "Travaux" dansle logiciel IEP. Il coordonne les activités d'exploitation en relation avec les différentesparties prenantes et est amené à réaliser des préparations de chantiers.

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Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue ainsi que dansl'atteinte des résultats du contrat d'agence.Il assure notamment :- La prise en charge et le traitement des dossiers Travaux de son portefeuilled'affaires.- La coordination des affaires confiées en lien avec les différentes maitrisesd'ouvrages (Raccordement, Ingénierie et AODE) et les entités internes(ACR,BO,TST, AREX..) et externes (entreprises prestataires, AODE).- La réalisation des réunions de chantiers terrain avec les parties prenantes, pour lesaffaires complexes (restructuration HTA...) de son portefeuille.L'emploi coordonne les activités d'exploitation. Il est le responsable de la descriptiondu déroulement des accès au réseau de ses dossiers, en relation avec les différentesparties prenantes.Il est responsable de la réalisation des préparations et de la programmation de seschantiers en garantissant les engagements clients.

Une forte implication dans le domaine prévention sécurité, exploitation du réseau etclient, est attendue ainsi que dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence.


Rigoureux, autonome et efficace, possédant de bonnes qualités relationnelles.Une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux ou des connaissances enélectricité sont conseillées.L'utilisation d'applications informatiques bureautiques est nécessaire.



Lieu de travail - 1 RUE GABRIEL VOISIN - REIMS ( 51100 ) ( Marne - Champagne-Ardenne )



Cyril POINTUDTéléphone : 06.10.97.19.76 - 03.26.05.52.80


Yoann ROSSIGNOLTéléphone : 07.61.85.87.44 - 03.26.66.24.56


23 août 2018




GF 7.8.9 1 Technicien Electricite H/F

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Description de l'emploi Rattaché au Responsable de Groupe de la CPA de l'AI Marne , l'emploi assure lapréparation des dossiers de création ou de modification du réseau électrique dedistribution public. Il assure la réception et le traitement des dossiers "Travaux" dansle logiciel IEP. Il coordonne les activités d'exploitation en relation avec les différentesparties prenantes et est amené à réaliser des préparations de chantiers.Une forte implication dans le domaine prévention sécurité est attendue ainsi que dansl'atteinte des résultats du contrat d'agence.Il assure notamment :- La prise en charge et le traitement des dossiers Travaux de son portefeuilled'affaires.- La coordination des affaires confiées en lien avec les différentes maitrisesd'ouvrages (Raccordement, Ingénierie et AODE) et les entités internes(ACR,BO,TST, AREX..) et externes (entreprises prestataires, AODE).- La réalisation des réunions de chantiers terrain avec les parties prenantes, pour lesaffaires complexes (restructuration HTA...) de son portefeuille.L'emploi coordonne les activités d'exploitation. Il est le responsable de la descriptiondu déroulement des accès au réseau de ses dossiers, en relation avec les différentesparties prenantes.Il est responsable de la réalisation des préparations et de la programmation de seschantiers en garantissant les engagements clients.

Une forte implication dans le domaine prévention sécurité, exploitation du réseau etclient, est attendue ainsi que dans l'atteinte des résultats du contrat d'agence.


Rigoureux, autonome et efficace, possédant de bonnes qualités relationnelles.Une bonne connaissance de l'exploitation des réseaux ou des connaissances enélectricité sont conseillées.L'utilisation d'applications informatiques bureautiques est nécessaire.






Cyril PointudTéléphone : 03.26.05.52.80 - 06.10.97.19.76




23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENTST

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 7.8.9

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1 Programmateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est rattaché à l'hypervision de l'agence TST SIRHO.Il réalise le pilotage et la programmation de l'activité TST HTA pour l'ensemble del'agence (6 sites) en optimisant les interventions et les déplacements, en veillant à laréalisation des activités définies comme prioritaires par l'entreprise (U0, maintenance,entretien, NCR, Raccordements...) en garantissant le respect des délais (délaisinternes contractuels, prises de RDV...) et en intégrant l'ensemble des compétencesdes Techniciens TST HTA.Dans ce cadre, il entretient des relations privilégiées avec le management deproximité des bases TST, les BO exploitations, les CPA exploitation, les groupesingénierie et aide au reporting mensuel au sein de l'agence.Rigoureux, le titulaire de l'emploi est garant de la bonne tenue du programme dansles délais et selon les enveloppes budgétaires allouées.Il veille par ailleurs à la maitrise des coûts unitaires et à l'efficience de laprogrammation des actes à réaliser par les bases TST.Il est amené à se déplacer ponctuellement sur les sites.Il peut également être sollicité pour participer à des groupes de travail à la maille del�Unité.L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité etl'application des procédures d�exploitation en vigueur.


Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse et faites preuve d�espritd'équipe et d'un bon relationnel.Rigoureux, vous organisez vos activités de manière autonome et êtes force depropositions.Vous maîtrisez les applications bureautiques (Excel, Word, Lotus Notes) et êtes àl�aise avec les outils informatiques.La connaissance de tout ou partie des outils métiers est un plus (CINK, SIG, SGE,GMAO/R et IEP).


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHEZ IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6SIGNE (indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl�information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est austatut « déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquantsur le bouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail38200 - VIENNE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier/coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider

Gilles PLOTTéléphone : 06.82.68.94.03Mail : [email protected]

Jérome GUIMONTéléphone : 06.99.99.20.22


30 juil. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS ESSONNEBOIS BRIARD PV


GF 7 1 Animateur Exploitation Reseau H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d�exploitation, de sécurité, des politiques et desmissions propres à l�exploitation des réseaux électricité, l�emploi prépare et réaliseou fait réaliser toute intervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produitélectricité et à la satisfaction de la clientèle interne et externe.Son souci d�intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités auquotidien est une volonté avérée.


Qualité d�organisation et bon sens relationnel tant pour l�interne que pour l�externe.Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur lesréseaux HTA et BTA (préparation de chantier, man�uvres, consignations).Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d�accès au réseauet mises en exploitation d�ouvrages.Connaissances des règles, IPS, du CPP-RE et des CET BT - CGE.Pratique des outils informatiques (excel, cinke, séquoia, inforéseau�)Goût du travail en équipe et aptitude au management de proximité.



Lieu de travail ZAC BOIS BRIARD8-10 RUE DE LA MARE NEUVE COURCOURONNES ( 91080 ) ( Essonne - Ile-de-France )



Gwendal PHILIPPETéléphone : 07.61.71.95.92


4 sept. 2018


- prolongation

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIESection INTERVENTION

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 7.8.9 1 Technicien H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des contraintes techniques et administratives et des dossiersd'interventions, l'emploi organise l'exécution des interventions, applique lesprescriptions, détecte les écarts par rapport aux valeurs attendues et propose desactions correctrices afin de garantir la direction effective, la technicité et la qualité destravaux réalisés sur les ouvrages chaudronnés et les organes de robinetterie et decontribuer à la sûreté, à la sécurité, à la radioprotection, à la disponibilité desinstallations, au respect de l'environnement et à la réduction des coûts de production.


/


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530)L'agent retenu devra habiter un logement banalisé situé à l'intérieur de la zoned'habitat définie par l'unité (au plus 25 km du site). Dans le cadre des interventionsliées à l'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer lesdéplacements domicile-CNPE.

Lieu de travail CNPE CHINON AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures candidater en ligne via l'outil e-csp en se connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr(si pas d'accès à E CS, envoyer le formulaire Modèle 6 à l'[email protected])

ASTREINTED'ACTIONIMMEDIATE

JEAN PHILIPPE LERICHETéléphone : 02.47.98.70.10

FRANCIS CHRETIENTéléphone : 02 47 98 70 67

30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS ESSONNELES ULIS

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GF 7 1 Animateur Exploitation Reseau H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d�exploitation, de sécurité, des politiques et desmissions propres à l�exploitation des réseaux électricité, l�emploi prépare et réaliseou fait réaliser toute intervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produitélectricité et à la satisfaction de la clientèle interne et externe.Son souci d�intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités auquotidien est une volonté avérée.


Qualité d�organisation et bon sens relationnel tant pour l�interne que pour l�externe.Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur lesréseaux HTA et BTA (préparation de chantier, man�uvres, consignations).Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d�accès au réseauet mises en exploitation d�ouvrages.Connaissances des règles, IPS, du CPP-RE et des CET BT - CGE.Pratique des outils informatiques (excel, cinke, séquoia, inforéseau�)Goût du travail en équipe et aptitude au management de proximité.



Lieu de travail 4 AV DU PACIFIQUE LES ULIS ( 91940 ) ( Essonne - Ile-de-France )



Frédéric BORDETTéléphone : 06.99.42.86.35


4 sept. 2018


- prolongation


G R D FDirection réseaux EstDIEM EST CHAMPAGNEBEX REIMS

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Assistant Chef Exploitation H/F

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Description de l'emploi L�emploi est rattaché au Bureau d�Exploitation (BEX) de Mulhouse au sein de laDIEM EST 4 Frontières.Sous le contrôle du chef d�exploitation (CE) vous assurez principalement :- L�exploitation des réseaux gaz : gestion des accès aux ouvrages pour les actes detravaux et de maintenance. Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité despersonnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité del�alimentation de nos clients.- La conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des réparations.

Vous contribuez aux mises à jour du schéma d�exploitation et d�une manièregénérale, de tous les outils et bases de données nécessaire à la conduite, lamaintenance et à l�exploitation des ouvrages.Il contribue à la préparation des Autorisations de Travail pour les accès aux ouvragesinternes et externes. Il s�assure du respect des procédures lors de la validation desprojets et des remises d�ouvrages.

Vous alimentez et analysez les tableaux de bord associés aux processusd�exploitation.Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez,avec les équipes, les actions d�amélioration nécessaire en matière de prévention.Vous participez aux analyses de retour d�expérience sur certains incidents.Vous pouvez être intégré à un roulement d�astreinte de type ACE (ex : réponse auxATU).


Professionnel, rigoureux, autonome et respectueux des règles et des procédures,vous avez la capacité à rendre compte, à communiquer et à vous impliquer dansl�atteinte des objectifs individuels et collectifs.Vous appréciez travailler en équipe avec une forte implication en matière deprévention sécurité. Une bonne connaissance en matière d�exploitation et demaintenance des réseaux et de la réglementation associée ainsi qu�une maîtrise desoutils informatiques dédiés à l�exploitation des réseaux, la maintenance et à labureautique seraient appréciées.


Zone d'habitat d'astreinte.


Lieu de travail 140 RUE GEORGES CHARPAK BEZANNES ( 51430 ) ( Marne - Champagne-Ardenne )



ASTREINTEBEX G

Jean NOLLETTéléphone : 06.67.43.18.51


30 juil. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSTSTLA GARDE PV


GF 7.8.9 1 Techn Intervention Tst Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles particulières aux TST HTA, le titulaire de l�emploi estchargé d�assurer la préparation des chantiers. En fonction de la programmation, ilpeut être amené à encadrer une équipe en tant que chargé de travaux à distance etle cas échéant intervenir comme opérateur en remplacement de technicien.Il s�implique dans l�organisation du site en apportant son aide à la programmation etau suivi des chantiers.Il intervient sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale Côte d�Azur etpourra participer à la FIRE.


Une expérience de technicien d�interventions TST HTA confirmée dans les travaux àdistance est souhaitée. Une expérience dans les travaux C3M est un plus. Implicationforte dans les domaines de la prévention sécurité et de l�innovation.Une connaissance des outils informatiques (Caraïbes, Cinke, Inforéseau, GDA, etc)nécessaires à l�exercice de son activité est un plus.Rigueur et sens des responsabilités développés sont nécessaires


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 82 IMP DE LA PAULINE LA GARDE ( 83130 ) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou



Par mail :


30 juil. 2018

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ELICHABE AUDREYTéléphone : 07.63.08.55.06


SANCHEZ CLAUDETéléphone : 06.20.55.63.20



ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSAREXBEX PV


GF 7.8.9 1 Charge D'exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Réseau Exploitation (AREX) du domaine opérations de la DRCôte d'Azur, l�agent retenu contribue à l�atteinte des résultats du bureaud�exploitation (BEX).Le BEX est notamment en charge de la gestion, coordination et contrôle des accès auréseau de distribution d�électricité pour toute opération électrique ou non électrique.Le BEX assure d�autres missions incluant la gestion de dossiers émanant dedemandes SGE, la traçabilité d�actes réseau, les conventions d'exploitation...L�emploi garantit l�accès aux réseaux HTA et BT dans le respect des procéduresd�accès aux réseaux, des PRDE d'Enedis, des règles techniques, administratives etprévention sécurité. Il a la responsabilité de la validation des préparations d�accèsqui lui sont soumises.Il utilise familièrement des applications informatiques telles que Tamaris, GARI, PGI,GTA, IEP et SGE.Il participe autant que de besoin aux activités administratives confiées par sahiérarchie et peut être amené à appuyer la cellule BEX dans le cadre des missionsglobales de celle-ci.


Une expérience réussie dans le domaine de l�exploitation des réseaux HTA et BT estrequise. Une bonne connaissance préalable des règles régissant l�accès au réseauest un plus.Rigueur et sens des responsabilités développés sont nécessaires.Maîtrise des applications bureautiques du Pack Microsoft Office (PowerPoint, Word,Excel) et de bonnes capacités d�adaptation et d�organisation pour acquérir unemaîtrise rapide des applications métier nationales.



Lieu de travail 74 BD PAUL MONTEL NICE ( 06200 ) ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou

Par courrier :Enedis - GrDF - USR MéditerranéeAgence Contrat de Travail - Cellule CSP MARSEILLE

67

Le Patio - 76 Traverse de la GayeCS 8006613406 MARSEILLE CEDEX 09.


Par mail :


AstreinteActionImmédiate

ELICHABE AudreyTéléphone : 07.63.08.55.06


PISTILLI BrunoTéléphone : 06.26.45.20.41


30 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOPole MSG Sud Ouest

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN MAINTENANCE SPECIALISEE GAZ

GF 7.8.9 1 Technicien Pdl Pdr H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le domaine « Régulation � Comptage, Télé Relève et TEX » englobe la maintenancepréventive et corrective des postes de détente - réseau et clients - ainsi quel�exploitation et la maintenant du système de télé-exploitation du réseau de distributionet des postes clients.Tout cela afin de garantir la sécurité des personnes et des biens, de pérenniser ladurée de vie des ouvrages, et d�assurer un comptage d�énergie fiable dans unsouci constant de satisfaction du client.Au sein de ce domaine, l�emploi recherché est basé à Cenon (près de Bordeaux) etassure la programmation et la réalisation l�activité sur son secteur :

Missions de l�emploi :

- Réaliser les enquêtes préalables aux interventions et prendre les rendez-vous avecles clients.- Réaliser les actes de maintenance préventive et corrective sur les postes de détenteréseau et les postes de détente client, conformément à la politique de maintenance.- Réaliser les mises en service, les réglages et les mises hors service de postes dedétente.- Participer aux études et aux chiffrages dans le cadre des renouvellements de postes.- Effectuer des dépannages de postes : analyser les défaillances, établir un diagnostic,effectuer les réparations et rédiger un compte-rendu de visite.- Réaliser les actes de « de dépose et pose » des compteurs industriels.- Réaliser les actes de pose, mise en service, maintenance ou les dépannages sur leséquipements de télé-relève et de téléexploitation.- Piloter, contrôler et traiter le suivi administratif des travaux confiés à l'externe(prestataires : peinture de PDR, terrassement, etc.).- Réaliser les commandes de matériel relatives à son activité.

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- Assurer la mise à jour des bases de données.- Maintenir et exploiter des postes biométhane.

Des missions complémentaires et ponctuelles seront attribuées au candidat retenuselon son profil et ses compétences.


Expérience confirmée de l'exploitation et/ou de la maintenance des réseaux dedistribution de gaz naturel.Compétences dans le domaine de la régulation et du comptage.Connaissances sur les exigences réglementaires relatives à la distribution du gaznaturel.Rigueur et exemplarité dans le domaine de la sécurité et de la prévention des risques.Culture de la satisfaction client.Autonomie.Qualités relationnelles et esprit d�équipe.Culture du résultat.Aptitude à l'utilisation des outils informatiques (GTA, GMAO, TGC, rapsodie, O2).Maîtrise du logiciel GMAO appréciée.Permis B requis.

Le titulaire de l�emploi interviendra sur l'ensemble de la région Aquitaine, etponctuellement sur la région Midi-Pyrénées.







Frédéric SOULIERTéléphone : 0664549899

Christophe TORTAJADATéléphone : 0559148922 / 0608872406

30 juil. 2018




GF 7.8.9 1 Charge Exploitation H/F

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Description de l'emploi Au sein de l�Agence Réseau Exploitation Electricité (AREX) de la DirectionRégionale Côte d�Azur, l�agent retenu contribue à l�atteinte des résultats du bureaud�exploitation (BEX).Le BEX est notamment en charge de la gestion, coordination et contrôle des accès auréseau de distribution d�électricité pour toute opération électrique ou non électrique.Le BEX assure d�autres missions incluant la gestion de dossiers émanant dedemandes des fournisseurs et la traçabilité d�actes réseau.L�emploi garantit l�accès aux réseaux HTA et BT dans le respect des procéduresd�accès aux réseaux, des politiques Enedis, des règles techniques, administrativeset prévention sécurité. Il a la responsabilité de la validation des préparations d�accèsqui lui sont soumises.Il utilise familièrement des applications informatiques telles que CINKE PROG, GDA,PGI, GTA, IEP et SGE.Il participe autant que de besoin aux activités administratives confiées par sahiérarchie et peut être amené à appuyer la cellule BEX dans le cadre des missionsglobales de celle-ci.


Une bonne connaissance préalable des règles régissant l�accès au réseau est unplus.Rigueur et sens des responsabilités développés sont nécessaires.Maîtrise des applications bureautiques du Pack Microsoft Office (PowerPoint, Word,Excel) et de bonnes capacités d�adaptation et d�organisation pour acquérir unemaîtrise rapide des applications métier nationales.


Suivant le profil du candidat, le poste pourra être basé sur Nice (site ARENAS)


Lieu de travail 1 JARDIN DU CHAMP DE MARS TOULON ( 83000 ) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou



Par mail :




M. PISTILLI BRUNOTéléphone : 06.26.45.20.41


30 juil. 2018

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GF 7.8.9 1 Charge Exploitation H/F

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Réseau Exploitation Electricité (AREX) de la DirectionRégionale Côte d�Azur, l�agent retenu contribue à l�atteinte des résultats du bureaud�exploitation (BEX).Le BEX est notamment en charge de la gestion, coordination et contrôle des accès auréseau de distribution d�électricité pour toute opération électrique ou non électrique.Le BEX assure d�autres missions incluant la gestion de dossiers émanant dedemandes des fournisseurs et la traçabilité d�actes réseau.L�emploi garantit l�accès aux réseaux HTA et BT dans le respect des procéduresd�accès aux réseaux, des politiques Enedis, des règles techniques, administrativeset prévention sécurité. Il a la responsabilité de la validation des préparations d�accèsqui lui sont soumises.Il utilise familièrement des applications informatiques telles que CINKE PROG, GDA,PGI, GTA, IEP et SGE.Il participe autant que de besoin aux activités administratives confiées par sahiérarchie et peut être amené à appuyer la cellule BEX dans le cadre des missionsglobales de celle-ci.


Une expérience réussie dans le domaine de l�exploitation des réseaux HTA et BT estrequise. Une bonne connaissance préalable des règles régissant l�accès au réseauest un plus.Rigueur et sens des responsabilités développés sont nécessaires.Maîtrise des applications bureautiques du Pack Microsoft Office (PowerPoint, Word,Excel) et de bonnes capacités d�adaptation et d�organisation pour acquérir unemaîtrise rapide des applications métier nationales.



Lieu de travail 1 JARDIN DU CHAMP DE MARS TOULON ( 83000 ) ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou


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Par mail :





M. PISTILLI BRUNOTéléphone : 06.26.45.20.41


30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SOMMEBO AMIENS


GF 7.8.9 1 Agent Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité, des politiques et desmissions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi prépare et réalise oufait réaliser toute intervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produitélectricité et à la satisfaction de la clientèle interne et externe.Son souci d'intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités auquotidien est une volonté avérée.L'agent peut être appelé à travailler sur l'ensemble du territoire de l'AgenceInterventions et à participer à la FIRE.


Qualité d'organisation et bon sens relationnel tant pour l'interne que pour l'externe.Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur lesréseaux HTA et BTA (préparation de chantier, manoeuvres, consignations).Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d'accès au réseau etmises en exploitation d'ouvrages (GTE 135).Connaissance dans le domaine des outils bureautiques et conversationnels (Word,Excel, Access, Pagode). Goût du travail en équipe..Compléments d'information : l'emploi est régi par l'obligation de protection desinformations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de nondiscrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 99 R TITIEN AMIENS ( 80000 ) ( Somme - Picardie )


Envoi des candidatures Candidater en ligne en vous connectant sur le module de candidature:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/

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Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnité Services Régionaux MMNCécile OUSSAI - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion



Pierre LEROYTéléphone : 06.26.81.78.32Mail : [email protected]

22 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSINTERVENTIONS TARN & GAR-LOT



Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention TARN & GARONNE/LOT, l'emploi assure la missionde Technicien Électricité sur la Base Opérationnelle de Montauban.L'emploi dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité réalisedes préparations de chantiers liées au dépannage, à la maintenance, à l'entretien desouvrages HTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre de raccordements ou derenforcements.A ce titre, il définit et optimise les moyens à mettre en �uvre, sait élaborer le phasagedes chantiers, s'assure du respect de la planification prévue, rédige les documentsd'accès nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc) .Parfaitement sensibilisé aux enjeux du critère B tvx, il anticipe également les besoinsen moyens de réalimentations ou d'intervention TST en concertation avec le BEX.L'emploi �uvrera à la satisfaction clientèle en assurant une prévenance clientrigoureuse et précise, mais aussi en peaufinant son relationnel avec les riverains qu'ilrencontrera dans l�exercice de ses missions.Il sera amené à utiliser les derniers outils numériques mis à disposition, tel quetablette, smartphone avec les nouvelles applications (Ma journée, Ma carto� Etc)L'emploi sera conduit à effectuer des man�uvres et à intervenir sur les réseaux HTA etBT en tant que chargé de travaux et/ou chargé de consignation notamment dans lecadre de l'astreinte.

Enfin, en tant qu'agent de maitrise, l'emploi sera susceptible d'être sollicité pourappuyer ponctuellement le management du site (animation réunion ou portage), il seraégalement exemplaire par son implication dans le domaine de la prévention, acteur

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irréprochable pour remonter les SD, promouvoir et porter le PAP, proposer des actionscorrectrices.


Une expérience dans les métiers de l'exploitation des réseaux HTA et BT et uneconnaissances des applications informatiques du métier seraient appréciées.Adaptabilité, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pource type d'emploi.Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur sont un plus.Le candidat retenu devra faire preuve de solidarité et de disponibilité; il sera sollicitépour intervenir en renfort FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions et plusfréquemment encore sur les autres BO de l'agence.



Lieu de travail 46 RUE DES ARTS MONTAUBAN ( 82000 ) ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )




SAVIGNAC FrédéricTéléphone : 06.30.69.65.31


PRATO NicolasTéléphone : 06.32.69.34.74


3 sept. 2018


- PROLONGATION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORD MIDI PYRENEESOPERATIONSINTERVENTIONS TARN & GAR-LOT



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Description de l'emploi Au sein de l'Agence Intervention TARN & GARONNE/LOT, l'emploi assure la missionde Technicien Électricité sur la Base Opérationnelle de CASTELSARRASIN.L'emploi dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité réalisedes préparations de chantiers liées au dépannage, à la maintenance, à l'entretien desouvrages HTA et BT, ainsi qu'aux travaux neufs dans le cadre de raccordements ou derenforcements.A ce titre, il définit et optimise les moyens à mettre en �uvre, sait élaborer le phasagedes chantiers, s'assure du respect de la planification prévue, rédige les documentsd'accès nécessaires (NIP/FCMO, ATST, bon de travail, etc) .Parfaitement sensibilisé aux enjeux du critère B tvx, il anticipe également les besoinsen moyens de réalimentations ou d'intervention TST en concertation avec le BEX.L'emploi �uvrera à la satisfaction clientèle en assurant une prévenance clientrigoureuse et précise, mais aussi en peaufinant son relationnel avec les riverains qu'ilrencontrera dans l�exercice de ses missions.Il sera amené à utiliser les derniers outils numériques mis à disposition, tel quetablette, smartphone avec les nouvelles applications (Ma journée, Ma carto� Etc)L'emploi sera conduit à effectuer des man�uvres et à intervenir sur les réseaux HTA etBT en tant que chargé de travaux et/ou chargé de consignation notamment dans lecadre de l'astreinte.

Enfin, en tant qu'agent de maitrise, l'emploi sera susceptible d'être sollicité pourappuyer ponctuellement le management du site (animation réunion ou portage), il seraégalement exemplaire par son implication dans le domaine de la prévention, acteurirréprochable pour remonter les SD, promouvoir et porter le PAP, proposer des actionscorrectrices.


Une expérience dans les métiers de l'exploitation des réseaux HTA et BT et uneconnaissances des applications informatiques du métier seraient appréciées.Adaptabilité, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités appréciées pource type d'emploi.Aptitude au permis poids lourd et CACES élévateur sont un plus.Le candidat retenu devra faire preuve de solidarité et de disponibilité; il sera sollicitépour intervenir en renfort FIRE sur d'autres départements ou d'autres régions et plusfréquemment encore sur les autres BO de l'agence.



Lieu de travail 5 RUE DU GAZ CASTELSARRASIN ( 82100 ) ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )




SAVIGNAC FrédéricTéléphone : 06.30.69.65.31


PRATO NicolasTéléphone : 06.32.69.34.74


3 sept. 2018


- PROLONGATION

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SOMMEBO ABBEVILLE


GF 7.8.9 1 Agent Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité, des politiques et desmissions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi prépare et réalise oufait réaliser toute intervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produitélectricité et à la satisfaction de la clientèle interne et externe.Son souci d'intégration de la prévention et de la sécurité dans les activités auquotidien est une volonté avérée.L'agent peut être appelé à travailler sur l'ensemble du territoire de l'AgenceInterventions et à participer à la FIRE.


Qualité d'organisation et bon sens relationnel tant pour l'interne que pour l'externe.Professionnel confirmé, rigoureux et ayant les compétences pour intervenir sur lesréseaux HTA et BTA (préparation de chantier, manoeuvres, consignations).Esprit prévention indispensable, bonne maîtrise des procédures d'accès au réseau etmises en exploitation d'ouvrages (GTE 135).Connaissance dans le domaine des outils bureautiques et conversationnels (Word,Excel, Access, Pagode). Goût du travail en équipe..Compléments d'information : l'emploi est régi par l'obligation de protection desinformations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de nondiscrimination entre les utilisateurs du réseau de Distribution.



Lieu de travail 5 AVENUE DU PORT ABBEVILLE ( 80100 ) ( Somme - Picardie )



Ou par courrier à:



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Pierre LEROYTéléphone : 03.22.22.64.50 06.26.81.78.32


22 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPSNOISY LE SEC

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 7.8.9 1 Technicien Ameps H/F

Description de l'emploi Au sein du Pôle Maintenance Exploitation Postes Sources de Noisy le Sec et dans lecadre des plans qualités, des règles techniques et des consignes d'exploitation envigueur au sein de la DR Ile de France Est, le Technicien AMEPS réalise des activitésopérationnelles en participant aux actions de mise en service, dépannage, demaintenance et d�entretien des ouvrages HTB, HTA et BT ainsi que des auxiliairesd�ouvrage (CCA) des postes sources.

Selon ses activités, il peut être intégré à une équipe ou travailler seul. L�emploiassure le rôle de chargé de travaux lors de la réalisation de chantiers et pilote sesactivités dans un souci constant de sécurité, de performance et de satisfactionclientèle. A ce titre, il assure l'interface entre les agents de son équipe, le chef depôle, le responsable de groupe et le responsable d�équipe de son pôle

L'emploi contribue à la gestion patrimoniale des installations techniques exploitées oumaintenues par la base en agissant directement sur les données en GMAO-PS.L'emploi prépare des chantiers complexes, et pourra prendre en charge desthématiques dédiées au périmètre de l'Agence.


Vous êtes attiré par les fonctions techniques de pointe. Vous êtes rigoureux etorganisé. Vous avez un sens aigu de la sécurité et de la prévention, vous connaissezet respecté les règles et procédure d�accès aux ouvrages électriques, en particuliercelles liées au CPP RE, IPS ITST, aux CGM BT et HT, ainsi qu'aux consignesd'exploitation en vigueur sur le territoire de la DR.Vous possédez de solides connaissances en électrotechnique et vous avez de plusune bonne maîtrise des outils informatiques. De bonnes connaissances des ouvragesconstituants les postes source seront appréciées.



Lieu de travail 91 AV DE BOBIGNY NOISY LE SEC ( 93130 ) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


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Sinziana CARLOGANUTéléphone : 07.63.12.83.35

Thibault MINITéléphone : 07.63.22.79.69

4 sept. 2018


- Prolongation- prolongation



Position G CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 7.8.9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence Ecoute Clients de la DR IDF Est, l'emploi contribue au pilotage del'équipe Ecoute Clients de Croissy Beaubourg. Il garantit le professionnalisme desConseillers Clientèles Distributeurs en les accompagnants et en proposant desactions de progrès. L'emploi est également le garant des informations communiquéesaux demandeurs ainsi que celles qui sont saisies dans les différents Systèmesd'Informations, en respectant les règles et les procédures en vigueur, les exigencesde traçabilité et de confidentialité. Il contribue à la qualité de l'organisation du groupeen assurant l'affectation et le suivi des activités, mais aussi en traitant les affairescomplexes. Vous veillerez au respect du Code de Bonne Conduite et vous vousconformerez aux niveaux d�exigence de qualité des processus afférents à l'ensembledu groupe.L�emploi est en collaboration permanente avec le Responsable d�Equipe du site.Des missions complémentaires et transverses seront à prendre en charge commedes participations à des groupes de travail transverses dans une recherche deperformance et de satisfaction client.


Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes organisé,naturellement à l�écoute de vos collaborateurs et avez le goût de l�animation. Fortd�une expérience dans le domaine clientèle, vous saurez accompagner un groupe entransformation et serez à ce titre force de proposition. Vous appréciez le travail enéquipe, êtes rigoureux et disponible. Attiré par l'innovation, vous participez activementà la progression du groupe par vos remarques et vos idées afin d'obtenir les résultatsattendus.Vous avez une connaissance des systèmes d�informations utilisés couramment enrelation clientèle et une connaissance des SI InfoRéseau, Cinke, Ginko seraientfortement appréciées.

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Lieu de travail BD DE BEAUBOURG CROISSY BEAUBOURG ( 77183 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



Stéphane PERREAUTéléphone : 06.22.62.21.09

4 sept. 2018


- prolongation



Position G CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 7.8 1 Charge Ecoute Clients H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi évolue au sein de l'Agence Ecoute Clients de la DR IDF Est. Vous assurezpour la région Ile-de-France, la prise en charge des réclamations initiées et lesdemandes des clients et fournisseurs d�électricité. L�origine de celles-ci peut êtreliée à la Qualité de Fourniture, au raccordement et à toutes autres typologies.L'emploi assure également le traitement des instances d�appels et des médiations enlien avec les instances nationales, les services consommateurs et les médiateurs del'énergie. Votre action contribue à améliorer la satisfaction des clients dans uncontexte d�arrivées des compteurs communicants Linky et de nouveaux SI en coursde déploiement. Il apporte son appui et expertise aux managers d�unités en matièrede doctrine, politiques et gestes métiers et peut à ce titre être membre du réseauexpert écoute clients.Ce service est en interaction avec l�ensemble des services et métiers d�Enedis.L'emploi est soumis au respect des règles du Code de Bonne Conduite et doit seconformer aux niveaux d�exigence de qualité des processus afférents. Vousparticipez à la recherche de solutions pour améliorer la performance et pourrez à cetitre, avoir des missions complémentaires.

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Vous aimez travailler en équipe, vous avez une aisance relationnelle permettantd'assurer un contact de qualité à l'interne et vers l'externe, vous aurez à réaliser desappels sortants.Vous avez une expérience dans les métiers de la distribution d'électricité, duraccordement ou de la technique clientèle. Celle-ci pourra vous permettre d'assurer leportage des nouveaux SI auprès des différents métiers en relation avec l'AgenceEcoute Clients et même d'agir comme référent technique. Vous maîtrisez les outilsinformatiques InfoRéseau, Cinke, TGC, Niveau 1, SGE, Capella, Ginko, outilsbureautiques...Vous avez le souci permanent de la satisfaction clientèle, une rigueur de gestion et del'autonomie.Force de proposition, vous participez activement à la progression du groupe par vosremarques et vos idées afin d'obtenir les résultats attendus.



Lieu de travail 3 PL ARTHUR CHAUSSY MELUN ( 77000 ) ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



Stéphane PERREAU Téléphone : 06.22.62.21.09

4 sept. 2018


- prolongation


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GOLFECHSERVICE CONDUITE

Position G EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAGENT DE TERRAIN

GF 7.8.9 1 Technicien D'exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi participe à la surveillance des installations en détectant et en analysant lesanomalies de fonctionnement des matériels et en réalisant des programmes derondes. Afin d'optimiser le rendement des installations et la propreté des locaux, ilcontribue à la rédaction des consignes d'exploitation et il effectue des demandesd'intervention.

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Il participe à la réalisation des manoeuvres d'exploitation sur le terrain, aux essaispériodiques, aux lignages et aux consignations/déconsignations dans le respect desprocédures.

L'emploi s'exerce en horaire continu avec possibilité d'exercer des missions enhoraire discontinu.

Il contribue aux secours lors de la survenue d'un incident corporel ou d'un incendiesur le site en étant secouriste du travail et équipier de première et deuxièmeintervention.


Compétences dans le domaine technique et bon relationnel pour le travail en équipe.


Emploi en services continus (3*8)

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Candidature via l'application e-CS

AIMAR SABRINA - INGENIEUR RH ET COMPETENCESTéléphone : 05.63.29.36.90

20 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESCAD

Position G ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR DE TRAITEMENT D'APPEL ELECTRIC


Description de l'emploi Dans le cadre de la politique d�Enedis, des consignes et procédures des accueilsdépannages, l�emploi en service continu (3x8) :

Assure des missions d�animations managériales en temps réel :- gestion de l�accueil des appels téléphoniques des services de sécurité et de laclientèle ;- régule la charge d�appels et organise son plateau en fonction des ressources à sadisposition ;- garantit l�atteinte des résultats de performance du plateau ;- encadre l�activité des opérateurs et les évalue- collabore à la formation, au soutien et à l�accompagnement des opérateurs- participe à la formation des agents en renfort, des plateaux Enedis déportés- porte l�image de l�entreprise par son comportement, sa présentation et son savoirêtre exemplaires.

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- contribue à la démarche prévention sécurité de l�Agence- contribue à la démarche innovation du groupe.

Contribue à la performance de son plateau :- participe à l�accueil téléphonique pour dépanner les clients C1-C2-C3 C4 et C5 etassurer la sécurité des personnes et des biens.- participe à l�accueil téléphonique et au traitement de demandes de travaux urgents;- participe à l�accueil téléphonique des clients contactant le support client Linky horsheures ouvrées ;- sollicite ou répond aux demandes de soutien des autres CAD- participe activement à la satisfaction de l�ensemble de la clientèle Enedis.- maitrise les procédures qualité, sait qualifier les dysfonctionnements et propose desaxes d�amélioration.


Des qualités d�écoute, de rigueur et une aisance dans l�utilisation des outilsinformatiques seront indispensables à la tenue du poste.Des capacités d�encadrement et d�organisation, des qualités relationnelles, duleadership, de la réactivité, le sens du résultat seront des atouts appréciés.Un sens aigu des responsabilités, de l�autonomie, et une grande disponibilité serontdes critères recherchés.



Lieu de travail 12 RUE DU CENTRE NOISY LE GRAND ( 93160 ) ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )



Naïma LALATéléphone : 07.64.67.22.66

4 sept. 2018


- prolongation


G R D FDirection réseaux EstDELEGATION PATRIMOINE INDUSTRIAMOA EST

Position G

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MAITRISE OUVRAGE ET CONCEPTION DES RESEAUXCHARGE D'ETUDES RESEAUX GAZ

GF 7.8.9 1 Charge Etudes Gaz H/F

Description de l'emploi L�emploi est situé au sein du Bureau d'Etudes Régional Gaz (BERG), composé d'uneéquipe de 15 personnes, en charge des études de réseaux de distribution gaz desrégions Champagne Ardenne, Lorraine, Alsace et Franche Comté.L'emploi participe à la conception des solutions technico-économiques pour raccorderde nouveaux clients et pour adapter les réseaux de distribution aux contraintesfutures. A ce titre, il prépare le dossier d'investissement du projet constitué de voletstechnique, financier et cartographique.Son activité nécessite une étroite collaboration avec les assistants maîtrise d'ouvragemais aussi avec les différents acteurs internes et externes de GRDF.Par ses différentes activités, il contribue à la qualité des différentes bases de donnéesdu patrimoine, élément essentiel à l'activité du distributeur.


Rigueur, organisation, avec un sens de l'analyse permettant d'apporter des réponsesfiables. Vous êtes en capacité d'utiliser des outils et applications informatiques et decommuniquer aisément avec vos interlocuteurs.Aisance avec les outils informatiques.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination dans le cadre duCode de Bonne Conduite du Distributeur.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ALL PHILIPPE LEBON MONTIGNY LES METZ ( 57950 ) ( Moselle - Lorraine )



WURTH FlorenceTéléphone : 03.83.97.87.31 / 06.69.42.69.10


27 juil. 2018


- ADRESSE POSTULATION- PROLONGATION DE L'ANNONCE


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE LOGISTIQUE TECHNIQUESECTION LOGISTIQUE

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Position G COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 7.8.9 2 Techniciens Logistique H/F

Description de l'emploi Le service logistique du CNPE de DAMPIERRE, qui assure le soutien logistiquenécessaire à l�exploitation et à la maintenance de l�outil de production, recherche untechnicien logistique H/F. Au sein de ce service, vous participez aux différentes activités liées à la logistique dechantier nucléaire (confinements, échafaudages, calorifuges, nettoyage industriel,décontamination, etc.), la gestion des déchets, la manutention, la gestion de l�atelierlaverie industrielle et décontamination, la gestion des magasins outillage,radioprotection et pièces de rechange. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :- s�approprier, analyser les exigences des contrats de prestation et rédiger lesprogrammes de surveillance associés aux activités,- définir les actions de surveillance technique, qualité et organisationnelle,- réaliser et tracer ces actions de surveillance selon les programmes (contrôle del�application et du respect des règles de sûreté, qualité, sécurité, aspect technique,coût, délai, environnement et radioprotection),- exploiter les constats réalisés lors des activités de surveillance dans le butd�alimenter la boucle d�amélioration continue,- animer un collectif de techniciens et/ou agents techniques,- animer des réunions relatives aux contrats (levée de préalables, etc.),- réaliser l�évaluation des prestations selon les organisations définies dans le service,- effectuer des bilans de surveillance qui alimenteront les retours d�expérience desaffaires,- veiller à la mise en place de la logistique nécessaire au bon déroulement deschantiers (suivi d�activités sur le terrain, compte rendus réguliers, reporting, etc.).

Dans le cadre des activités du service, vous pouvez également être amené-e àparticiper aux opérations de renouvellement du combustible. Cet emploi estsusceptible de comporter des horaires postés. Ce poste sera soumis à des astreintes,ce qui nécessite d'habiter dans un rayon de 35 km/40 minutes de la centrale. Lepermis B est obligatoire.


Vous montrez une appétence pour les outils informatiques et détenez idéalement desconnaissances en radioprotection.

Doté-e de bonnes qualités relationnelles, vous vous intégrez facilement au seind�une équipe. Votre sens de la pédagogie vous permet de communiquer aisémentavec des interlocuteurs variés. Votre rigueur, votre sens de l�organisation, voscapacités rédactionnelles et de synthèse sont reconnus, tout comme votre souplesseet votre disponibilité. Vous savez gérer votre stress et être réactif-ve en casd�imprévu ou de fortuit.


Qualification des services : 100% avec astreinte, 80 % sans astreinteFormation : bac +2 (DNTS, CIRA, MAI, Electrotechnique, Mécanique, Maintenanceindustrielle, Productique, Chaudronnerie, QHSE, QSE, QLIO, Logistique..)Les candidats justifiants d'un baccalauréat avec au minimum 10 ans d'expérience oud'un CAP ou BEP avec au minimum 15 années d'expérience dans le domaine serontégalement considérés.Susceptible de travailler sur des horaires postésPoste soumis à astreinte

Qualification des services :100% avec astreinte80 % sans astreinte

Joindre une fiche C01 à jour à toute canditature


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ActionImmédiate

Lucky BYLOKOWTéléphone : 02.38.29.72.45Mail : [email protected]

27 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NANTERREMission production transverse et coordination

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - MAINTENANCE

GF 7.8.9.10.11 1 Appui Achats Gestion Maintenance (H/F)VACANCE EVENTUELLE


Position : PO2

MissionsL�emploi suit le budget pour les entités du centre.Il réalise des actes d�achats courants Maintenance dans son domaine de responsabilité.

Activités� Il produit les données nécessaires à l�élaboration des budgets et des reportings pour l�activitédes groupes, dans le cadre des attributions budgétaires.� Il suit les échéances associées au processus budgétaire auprès des Pilotes de Programmesd�Activités.� Il effectue des extractions nécessaires aux études à partir des outils de gestion appropriés envue de conseiller les managers de proximité.� Il prépare les commandes en lien avec les MDP et les réalise. Il assure le suivi opérationnel etadministratif de celles-ci, ainsi que le respect des délais de livraison, l�application des pénalités etle contrôle des factures.� Il suit les réceptions dans les outils SI dédiés et le BJFR en lien avec la comptabilité.� Il contribue au REX fournisseur sur les achats courants.

Lieu de travail Centre Maintenance NANTERREMission production transverse et coordination29, rue des trois fontanot 92024 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Pour postuler, veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2030754&NoLangue=1

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Florent RIVOIRETéléphone : 01.49.01.37.76

20 août 2018


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE SECURITE INDUSTRIELLE IDFSI PONTOISE


GF 7.8.9 1 Charge Affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles administratives, techniques, juridiques, financières dequalité et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, l'emploiest responsable d'un portefeuille d'affaires à enjeux au sein d'une équipe d'unedizaine de chargés d'affaires gaz. Il conduit chaque affaire et en suit le jalonnementjusqu�au paiement et immobilisation comptable. Il est garant de la qualité desouvrages construits et des éléments cartographiques, du respect des coûts et desdates convenues avec le client (interne ou externe).

Il contrôle, à chaque étape clé, la qualité des prestations (pertinence de l'étude,respect des règles administratives, qualité des travaux réalisés, homologation despersonnels intervenants), la fiabilité des données patrimoniales remises(cartographie, données relatives, aux immobilisations...), et l�exécution réelle par desvisites sur terrain.

Au-delà des activités de suivi d'une affaire, technique et financier, comptable, enrelation avec les prestataires, la satisfaction des collectivités territoriales et des clientset riverains étant un enjeu fort de la région.

L'emploi est en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiés lestravaux, mais également avec les services de voirie et de mairie des collectivitésconcernées, les clients et riverains, les Agences Réseau Gaz,...


Aptitudes relationnelles et au travail en équipe. L�emploi est conduit à manipuler desoutils informatiques (Outlook, outils de jalonnement des affaires, SAP Rhapsodie �).

Rigueur et organisation sont nécessaires pour le suivi des portefeuilles et descommandes et le paiement des prestataires.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.

En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R LAVOISIER PONTOISE ( 95300 ) ( Val-d'Oise - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne en joignant votre modèle 6 et C01 via le lien suivant:https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

Marie PITOISTéléphone : 06.66.80.83.67

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE GENIE NUCLEAIREBRANCHE LOGISTIQUE

Position G COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE GESTION DECHETS ET LOGIST CHANT C

GF 7.8.9 1 Agents En Formation - Branche Logistique H/F

Description de l'emploi L'agent est rattaché à la Branche Logistique du Service génie Nucléaire. Il estrattaché au Responsable d'Equipe. L'agent en formation contribue par sa présencesur le terrain au bon fonctionnement des opérations de logistique sous-traitées etparticipe à la surveillance des prestataires sur l'aspect qualité technique desinterventions et conditions de sécurité des intervenants.


Il peut être amené à travailler en travaux postés et intéger une qtreinte.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.

Lieu de travail CNPE DU TRICASTINBP 40009SAINT PAUL TROIS CHATEAUX26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




ACTIONIMMEDIATE

A. GODBERTTéléphone : 04 75 50 25 24

T. JAMBETTéléphone : 04 75 50 11 12

6 août 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS PARIS ESTPARIS EST PV


GF 7 2 Technicien Electricite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations techniques et de sécurité, l�emploi effectue sur leréseau des interventions et des dépannages de qualité, dans les meilleurs délais, afinde limiter le temps de coupure de la clientèle et d�assurer la protection despersonnes et des ouvrages lors d�interventions ou de travaux. Il respecte les règlesde prévention et de sécurité. Dans le cadre de la convergence, l�agent devraapporter son appui sur les activités clientèles en lien avec les travaux colonnes.


Expérience en filière exploitation électricité ou clientèle souhaitée. Impliqué dans ladémarche qualité et prévention. L�agent postulant est idéalement déjà habilité BC.Connaissance de la Double Dérivation si possible.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution. Pour les agents immédiatement opérationnelshors région Ile de France : mesures exceptionnelles d�attractivité vers l�Ile de France(prime de mobilité de 6 mois de salaire, article 30 si déménagement et packlogement, possibilité de célibat géographique avec prise en charge logement etdéplacements), clause de retour négociable avec l�Unité cédante, contacter laChargée de Mission RH.


Lieu de travail 89 RUE SAINT MAUR 75011 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Joindre votre Modèle 6 et C01 actualisée ainsi que les coordonnées de votrehiérarchie et de votre service gestionnaire du contrat de travail soit :- En utilisant le lien suivant : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/- En l�adressant à l�adresse mail : [email protected]

Patrick PICCOLITéléphone : 01.40.21.52.42 / 06.71.57.78.07

27 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS MEUSE

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POLE BAR LE DUC PV



Description de l'emploi Au quotidien, il veille et participe à la préparation de l'activité en respectant lesprocédures d'accès aux ouvrages, les politiques et la réglementation en vigueur.L'emploi peut également se voir confier briefing et débriefing des équipes, ainsi quel'animation de la sécurité sur le site d'interventions en l'absence du responsabled'équipe. Il participe avec l'ensemble des techniciens et les acteurs du domaine, aupilotage de l'activité opérationnelle exploitation/Travaux/Dépannages sur les réseauxHTA et BT en s'attachant à garantir la qualité du produit électricité dans les meilleuresconditions de sécurité et de coûts. L'emploi participe l'astreinte Exploitation du site. Ilpourra lui être confié à tout moment des missions transverses.Le poste comporte une astreinte d'exploitation tout type de dépannage (réseau HTA& BT, tableau...) avec zone d'habitat d'astreinte.L'emploi est susceptible de participer à la FIRE et renforts sur le DR Lorraine.


Agent exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité.Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes aumanagement.Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvragesHTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET,CPP...).


L'emploi est soumis pour toutes ou certaines de ses activités à l'obligation deprotection et de confidentialité par rapport aux Informations CommercialementSensibles relatives aux clients éligibles et à leurs fournisseurs et denon-discrimination entre les utilisateurs des réseaux de distribution.( article 20 de laloi n° 2000-108 du 10 février 2000, loi n° 2003-8 du 3 janvier 2003, loi n° 2004-803du 9 août 2004, décrets d'application n° 2001-630 du 16 juillet 2001 et n° 2004-183du 18 février 2004).L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail Z.A. DES POUTOTS SAVONNIERES DEVANT BAR ( 55000 ) ( Meuse - Lorraine )



AstreinteRéseau

José PIERNASTéléphone : 03.29.77.59.03/06.67.51.76.34


Jean Claude SampaixTéléphone : 03.29.77.59.06/06.69.51.55.03


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINACR

Position G

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ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 7.8.9 1 Appui Technique H/F

Description de l'emploi Au sein du domaine Opérations, l�Agence de Conduite Régionale (ACR) est chargéede la surveillance et du pilotage à distance du réseau, 24h/24 et 7j/7, afin d�assurerla sécurité des personnes et des biens et la continuité de l�alimentation électrique.L�emploi Appui Technique, par ses activités et son implication, a un rôle central dansla sécurité de fonctionnement et les performances de l�ACR. Il aura notamment pourmissions de :- Configurer et paramétrer le système de conduite afin d�assurer le Maintien enConditions Opérationnelles de ce système industriel critique.- Préparer les données nécessaires à la conduite pour coller au quotidien aux réalitésdu terrain, au fur et à mesure des chantiers et des mises en service d�objetscommunicants : automatismes, télécommandes, concentrateurs Linky�- Superviser et intervenir sur les installations informatiques et télécom de l�ACR, enlien avec les experts du GTAR et de l�AMEPS, pour réaliser des mises à jour,installations ou des opérations de maintenance sur les équipements (serveurs,passerelle, firewall�) et assurer la cybersécurité.- Former un binôme avec les chargés de conduite en situation de crise en suivant entemps-réel l�évolution de la réalimentation des clients et l�engagement des moyenshumains et matériels sur le terrain.- Traiter et analyser les données destinées à optimiser la qualité de fourniture, lesschémas d�alimentation électriques et plans de délestage, et à apporter une réponseréactive et adaptée à toutes les sollicitations en provenance de nos clients(consommateurs sensibles, malades à hauts risques vitaux, producteurs d�énergiesrenouvelables) ou de nos unités opérationnelles sur le terrain.- Contribuer à l�émergence des Smart Grids au travers de différentesexpérimentations et projets menés dans la DR Alpes (préparation des données,développement ou installation de prototypes, analyses de performances�).Cet emploi est un tremplin pour devenir ensuite Technicien de Conduite en 2x8 puisen 3x8.


Le titulaire de l'emploi devra présenter des connaissances techniques dans ledomaine de l�exploitation des ouvrages HTA et/ou des postes sources.Toute expérience dans l�informatique industrielle, les télécommunications, l�analysede données ou la cartographie sera la bienvenue. Il devra avoir une fibre pour lesproblématiques techniques, notamment en informatique, et être reconnu pour sesqualités de rigueur, efficacité et autonomie.Le titulaire de l�emploi devra faire preuve de capacités à coopérer au sein d'uneéquipe.Un caractère volontaire, curieux, et des capacités à prendre des initiatives et à semontrer tenace dans la résolution de problème.De plus, une aisance dans la communication avec les clients ou les interlocuteursinternes et une capacité à personnaliser les relations à travers une écoute active etune compréhension de leurs besoins, sont recherchées.Une maîtrise des outils informatiques en général et bureautiques en particulier estindispensable.


L'emploi correspond à des horaires de jour (heures ouvrées). En cas d'événementsexceptionnels, l'emploi est assujetti à des contraintes liées à la mission de servicepublic.Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l�accueil et del�intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à touteset à tous sous réserve de l�accord de la médecine du travail.

Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : - un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,- une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée.

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Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierde l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 23 %- 1 enfant : 29 %- 2 enfants : 35 %- 3 enfants et + : 40%




Lieu de travail74330 - EPAGNY METZ TESSY ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )



Guillaume ROUPIOZTéléphone : 06.67.99.67.55


Sylvain BOURGINETéléphone : 07.62.58.55.22


20 août 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCEDirection Commerce OuestMARCHE D'AFFAIRESVENTE DIFFUSVente diffus équipe B

Position G COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 7.8.9 1 Vendeur H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale d'EDF Commerce sur le Marché d'Affaireset le segment des Petites Entreprises et Collectivités, l'emploi :- réalise des activités de vente à distance d'offres d'énergies électricité et gaz, d�unepart pour renégocier les contrats de nos clients arrivés à échéance, d�autre part pourreconquérir les clients perdus ou conquérir de nouveaux prospects,- réalise des activités de vente à distance de services de gestion et servicesd�efficacité énergétique, en rebond des ventes d�énergies ou sur campagnesmarketing spécifiques,- exploite les prospects identifiés et transférés par les équipes de relationcommerciale,- détecte des affaires à apporter aux filiales du groupe.

L'emploi est rattaché hiérarchiquement à un Responsable d'équipe.

Vous contribuez au développement du chiffre d�affaires, de la marge et de notre partde marché, au sein d�une équipe dynamique, dans un contexte de concurrenceaccrue et motivant. Vous êtes en lien étroit avec les équipes de relation commercialeet les experts en charge du suivi de nos filiales.


Vous avez le goût du contact avec la clientèle par téléphone, des capacités àargumenter, à convaincre et à mener une négociation commerciale.Mettre vos capacités d�écoute, d�analyse et votre combativité au service de la ventevous motive.Vous appréciez de travailler en équipe et vous souhaitez mettre vos qualitésrelationnelles au service de vos interlocuteurs.Vous êtes disponible et autonome, et l'évolution dans un univers concurrentiel vousmotive.Votre sens de l'organisation, votre ténacité et votre goût du challenge vouspermettront d'atteindre les objectifs commerciaux qui vous seront fixés.


La durée initiale du mandat est de cinq années.

Lieu de travail 5, avenue de Belle Fontaine CESSON SEVIGNE ( Ille-et-Vilaine - Bretagne )


Envoi des candidatures Pour les salariés d'EDF SA, postulation en ligne via le service e-candidature en vousconnectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr

Pour les autres salariés (non EDF SA), envoi par courriel en un seul fichier à[email protected] (avec copie à[email protected] + l'interlocuteur ci-dessous) en précisant en objet : DCOuest +numéro d'annonce. Joindre impérativement la demande de mutation signée, votrefiche C01 et les coordonnées de votre hiérarchie.

Nicolas DENNITéléphone : 06 99 49 41 01Mail : [email protected]

Séverine RIOTéléphone : 06 64 33 42 34Mail : [email protected]

4 sept. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCE

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AGENCE MAINTENANCE THERMIQUE NORD-OUESTSERVICE MACHINES STATIQUES PRIMAIRESSEGMENT SEBIM SUPPORTAGE

Position G MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 7.8.9 1 Technicien De Maintenance H/F

Description de l'emploi Emploi basé à l'AMT Nord-Ouest avec de nombreux déplacements sur le territoire,soumis aux contraintes de chantier (horaires, conditions d'intervention, interfaces,travaux de week-end).Au sein du service Machines Statiques Primaires, sous la responsabilité de son MPLet du Pilote de prestations, le titulaire de l'emploi réalise des activités en maîtrised'oeuvre (en tant que chargé de travaux ou exécutant) ou de surveillance deprestataires (en tant que chargé de surveillance ou surveillant de terrain) pour larequalification périodique des circuits primaires ou des enceintes de confinement dessites nucléaires du type REP. Il peut contribuer ponctuellement à des prestations enentraide pour d'autres services de l'ULM. Des connaissances dans le domaine desinstallations de production d'électricité nucléaire, de la mécanique, de lachaudronnerie, de la régulation, de la maintenance, de la qualité, de la sécurité, de laradioprotection, de l'environnement et de la sureté sont attendus.


Rigoureux, organisé, autonome, sachant faire preuve d'initiative. Apte à travailler enéquipe et de façon transverse dans le cadre d'un environnement opérationnel ettechnique.


Le candidat retenu le sera sous réserve de son aptitude DATR. Il aura donc à sesoumettre à une visite médicale afin que soit déterminée cette aptitude.De nombreux déplacements sur le territoire national sont à prévoir.

Lieu de travail EDF - AMT NORD-OUEST2 rue de la Deule59320 SEQUEDIN ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jourpar mail à l�adresse suivante :[email protected].

ABDELHAK MahdiTéléphone : 03 20 08 07 29


GODEFROY ChristopherTéléphone : 03 20 08 07 34

Mail :[email protected]

20 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE ELECTRO MECANIQUESECTION INTERVENTION ELECTRIQUE

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Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 7.8.9 1 Technicien D Intervention H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité, du Projet du site, des Règles Généralesd�Exploitation, des Règles de Sécurité et de Sûreté des installations, l�emploi assurela réalisation des interventions de maintenance afin de garantir la sûreté et sadisponibilité


Poste avec une astreinte Pers. 530 et obligation de résider à l'intérieur de la zoned'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL (taux de services actifs avec astreinte :100 %)

Lieu de travail C.N.P.E. PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :https://rh-e-cs.edf.fr

Actionimmédiate

Frédéric LACAMTéléphone : 02.35.99.63.03Mail : [email protected]

27 juil. 2018




GF 7.8.9 1 Ccd Senior Racc Elec H/F

Description de l'emploi Au coeur des Alpes, dans une région dynamique à proximité des lacs et montagnes,ENEDIS recrute au sein de l'Agence Raccordement Client, pour son activitéACCUEIL RACCORDEMENT un CONSEILLER CLIENTÈLE DISTRIBUTEURSENIOR(H/F).L�Agence Raccordement Marché de Masse est intégrée au Domaine RaccordementClient et traite l�ensemble des demandes de raccordement neuf, petitproducteur,branchement provisoire, modifications de branchement pour tous lesclients : particuliers, professionnels et entreprises.L'accueil Raccordement est au centre de la relation client. Elle pilote le projet deraccordement du client depuis la réception de sa demande jusqu'à sa mise enservice. Le conseiller coordonne l'ensemble des étapes du dossier de raccordement :complétude du dossier, réalisation du devis, programmation des travaux. Il s'assuredu respect de la date souhaitée de mise en service du client et vérifie sa satisfaction.


Au service de la satisfaction clientèle, vous serez intégré(e) au plateau d'accueil deChambéry.Vous traitez des activités de front office et assurez la gestion de votre portefeuille

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client en back- office.Vous maîtrisez les techniques de relation client par téléphone, et avez une bonnecapacité d'organisation (gestion d'un portefeuille client). Vous êtes en relation avecles fournisseurs et les prestataires.Vous manifestez un goût pour le travail en équipe.En tant que sénior, vous vous assurez de la performance de votre portefeuille client etêtes en appui à vos collaborateurs sur votre domaine de compétences.Vous souhaitez conjuguer à la fois des compétences techniques en électricité(connaissance du matériel, analyse de projets, lecture de plans) et des compétencesrelationnelles client.Vous faites également preuve de rigueur, de dynamisme, et d'exemplarité en matièrede prévention.La maîtrise des applications informatiques OSR, word, Exel, PGI, TGC, Otpimia etNIveau1 serait appréciée.Vous êtes également à l'aise avec Google Maps et la lecture de plans.


L'organisation de l'agence étant susceptible d�évoluer, les missions de l'emploipourront être modifiées dans les semaines qui suivront la prise de poste. Le groupetravaille sur une amplitude journalière de 8h00-17h00 du lundi au vendredi avec unedotation de 5j de RTT toutes les 8 semaines.

Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente :- un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,- une facilité des accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contactavec la famille éloignée.Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierde l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 20 %- 1 enfant :25 %- 2 enfants :30 %- 3 enfants et + :35 %




Lieu de travail73000 - CHAMBERY ( Savoie - Rhône-Alpes )



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20 août 2018





Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein de l'Agence Interventions.

Il contribue à la préparation des accès et des chantiers et participe à la réalisation desinterventions d'exploitation et des chantiers HTA/BT dans le respect des procéduresd'accès aux ouvrages, des politiques et de la réglementation en vigueur.

Étroitement lié à l'encadrement, l'emploi est amené à intervenir en appui managérialet hiérarchique dans l'organisation des journées et du quotidien de la BO. Après unepériode de montée en compétences, il pourra prendre part ponctuellement au tour dePC Dépannage de l'Agence .

En cas de situation fortement dégradée par un aléa climatique, l'agent sera amené àparticiper en renfort à une FIRE ou à des interventions sur son département oud'autres départements.

Emploi lié à une astreinte ou non en fonction du profil du candidat et de l'organisationde l'agence: à définir lors des entretiens.


Rigoureux, efficace, doté de bonnes qualités relationnelles et disposant d'aptitudes aumanagement à terme.Sens aigu de la prévention, bonne expérience en matière d'exploitation des ouvragesHTA et BT et solide connaissance des procédures d'accès aux ouvrages (CGM, CET,CPP, ...)



Lieu de travail 18 RUE DU 1ER RAC 33500 LIBOURNE ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et votre C01 à l'adresse mail

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[email protected]'envoi de l'avis hiérarchique se fera à l'adresse mail indiqué ci dessus.

ACTIONIMMEDIATE



24 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATONSINTERVENTIONS GUYENNE



Description de l'emploi Sous la responsabilité et avec le soutien du chef de Base Opérationnelle deLangoiran, l'emploi coordonne, anime et contrôle au quotidien l'activité des équipes(15 à 20 agents) de la BO.Il garantit la réalisation et la qualité du travail et accompagne les agents dans leurmontée en compétences.Il participe activement à la démarche prévention sécurité, il anime des pointsprévention, réalise des VPS et veille au respect des fondamentaux.L'emploi contribue au maintien et au développement des compétences et duprofessionnalisme des agents de son équipeSoucieux de la satisfaction des clients et de la performance, il contribue à l'analysedes résultats, réalise des audits et propose des actions d'amélioration.En lien avec la CPA, il contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence.Dans un contexte de fortes évolutions au sein de l'Agence Interventions Guyenne(évolution du métier de technicien polyvalent, déploiement de Linky, volumed'investissement important,...), l'emploi est force deproposition pour la mise en place d'actions innovantes en termes de performance, deprofessionnalisme ou de sécurité.L'emploi se voit confier chaque année des objectifs personnels et contribue à laperformance de l'Agence au travers de son contrat.

En fonction du profil du candidat, il pourra participer au tour d'astreinte encadrant del'agence.


Forte implication dans le domaine de la prévention & sécurité et du management.Rigueur, disponibilité, ouverture d'esprit, organisation, recherche d'efficience et espritd'équipe.Constructif et force de proposition, connaissance des techniques réseaux et clientèle,organisation et animation d'équipe sont des qualités indispensables à la réussite dans

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le poste.

Complémentsd'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement

sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.


Lieu de travail 53 AVENUE MICHEL PICON 33550 LANGOIRAN ( Gironde - Aquitaine )





24 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPS


GF 7.8 1 Technicien Interv Specialisee H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques, administratives et de sécurité de la DirectionRégionale Aquitaine Nord, l�emploi réalise :- des activités de mise en service et de maintenance d�OMT ;- des opérations de pose et de maintenance des DEIE chez les producteurs;- des activités de dépannage de concentrateurs Linky ;- des activités de mise en service et de maintenance des installations de comptageC1-C4.


Forte implication dans la prévention. Rigoureux et organisé dans ses activités,autonome et possédant de bonnes capacités d'analyse. Très bon sens client.

Compétences techniques:

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- expérience des réseaux HTA et connaissance des cellules HTA impérative- expérience dans le domaine des OMT souhaitée- connaissance des règles d�exploitation



Lieu de travail 115 QUAI DE LA SOUYS 33100 BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine )



Alban DENIZETTéléphone : 06.14.33.63.55


Julien NAJACTéléphone : 06.69.03.93.53Mail : [email protected]

24 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTRACCORDEMENT ET INGENIERIERACCORDEMENT MARCHE DE MASSEACCUEIL


GF 7.8.9 1 Ccd Senior Racc Elec H/F

Description de l'emploi La DR IDF Ouest est une unité au service de 2 100 000 clients en électricité. L�unitéintervient sur un territoire où l�activité de raccordement en électricité est dynamique :nouveaux raccordements liés au développement des logements, projets tramway,nouveaux usages (projets types Velib, photovoltaique, IRVE). Près de 7000branchements neufs et modifications de branchements C5 sont réalisés chaqueannée par l�agence raccordement grand public et professionnels. Au sein de cetteagence, l�Accueil Raccordement (ARE) est le premier maillon de la chaîne :réception des demandes, vérification des faisabilités et complétude des dossiers afinque les interlocuteurs raccordement allant sur le terrain aient toutes les bonnesinformations pour leurs études. Ce que l�on vous propose, c�est d�être justementl�interlocuteur client de ce premier maillon de la chaine : Conseiller Clientèle

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Distributeur Sénior (CCDS). C�est sur vous que repose la qualité de ce premieréchange avec Enedis : un rôle capital pour notre entreprise. Au sein de ce poste,vous serez formé afin de pouvoir répondre à une large gamme de questions tout enappliquant les principes du code de bonne conduite du distributeur. Au quotidien,vous prendrez en charge les demandes et vous analyserez leur recevabilité. Voustraiterez ces demandes si nécessaire en lien avec d�autres métiers du distributeur etvous serez amené à réaliser des chiffrages. Vous traiterez diverses activités variéesdans la même journée, que ce soit en front office (gestion des appels clients entrants)ou en back office (gestion de listes de traitement).En tant queCCDS, vous serezamené à être référent sur des activités spécifiques.


Vous êtes dynamique et réactif/réactive, vous aimez travailler en équipe, vous avezun goût prononcé pour la relation client, vous êtes à l�aise avec le contacttéléphonique et vous avez une bonne qualité d�écoute. Et vous avez surtout envie derejoindre une équipe sympa, fun et passionnée... oui une équipe de choc ! Plus uneseconde à attendre, postulez :)


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R DU BUISSON AUX FRAISES MASSY ( 91300 ) ( Essonne - Ile-de-France )



Laurent LIVETTéléphone : 06.69.35.84.38Mail : [email protected]

14 août 2018


- prolongation jusqu'au 14 Août 2018




GF 7.8.9 1 Programmateur Cpa H/F

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Au sein de la Cellule de Pilotage des Activités de l�Agence Interventions Aisne, l'emploi participe àl'activité quotidienne de l�agence en charge de la réalisation des interventions réseau et techniqueclientèle sur le département et contribue à l�optimisation de son fonctionnement :

-il réceptionne et traite les demandes des clients internes de l�Agence (demandes SGE,acheminement, branchements, ingénierie, appels CAD�) et garantit la programmation desinterventions dans les délais-il planifie et programme les interventions et chantiers de l�Agence avec une recherchequotidienne de la performance globale. En particulier, l�emploi évalue la charge, prend en compteles contraintes et disponibilités RH, la saisonnalité, le modèle d�activité, les programmes annuelset les priorités fixées et s�assure du volume d�activités délibérées.-il contribue à l�élaboration et au pilotage des programmes d�entretien et de maintenance del�agence-il produit des tableaux de bord et des comptes-rendus d�analyse

L�emploi est en relation avec les Bases Opérationnelles de l�Agence et l�ensemble des agencesde la DR Picardie.


Professionnel rigoureux et respectueux des règles et procédures du domaine réseau et techniqueclientèle.Esprit d'équipe et forte implication en matière de prévention sécurité et environnement.Autonomie et capacité à prendre des décisions.Bon niveau d�analyse et de synthèse.Capacité à organiser le travail.La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est requise.Une bonne connaissance des applications du domaine exploitation (Tamaris�) et/ou techniqueclientèle (Sinoptic, Pictrel�) serait appréciée.Une première expérience réussie dans le domaine réseau est indispensable.











Ou par courrier à:

Enedis GRDF

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Unités Services Régionaux MMNCécile OUSSAI - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutesdispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée à l'Agence Contrat deTravail avant la date de forclusion


[email protected]



22 août 2018


ORGANISMES SOCIAUXEnsemble des CASCAISSE MUTU COMPL ACT SOCIALECAS ILE DE FRANCECAS HAUTS DE SEINEMIS ACTIV SOCIAL ET CULTURELLE

Position G NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 7.8.9 1 Technicien Activites Sociales Et Culturelles H/F

Description de l'emploi Placé sous l�autorité hiérarchique des assistants Activités sociales et culturelles etdans le cadre des orientations et décisions des instances locales et nationales pour ledéveloppement des activités sociales l�emploi est chargé :- de participer à l�étude et au développement d�actions locales- d�alimenter le centre ressources de l�organisme- d�assurer la gestion logistique, administrative et budgétaire des actions qui lui sontconfiéesl�emploi est en relation avec les responsables de commissions, SLV� pour la miseen �uvre de leurs activités respectives, avec les organismes sociaux, avec desfournisseurs et prestataires de service.Il travaille régulièrement en groupe projets composés d�élus, bénévoles et agents deCmcas.L�emploi est exercé conformément aux procédures, notes et législation en vigueurrelatives à son domaine d�activité. Il doit être attentif aux questions de sécurité.


Connaitre les missions et le fonctionnement des organismes sociaux.Connaitre le travail en groupe projetProcéder des qualités relationnelles et de communicationPour remplir les missions qui lui sont confiées, le titulaire de l�emploi sera amené àsuivre une ou plusieurs formations


Le titulaire de l�emploi peut être amené ponctuellement à intervenir en dehors de seshoraires de référence et à se déplacer pour préparer ou participer à des actionsciblées.Le pourvoi de cet emploi par un salarié issu d'une entreprise des IEG se fera dans lecadre d'une convention individuelle de mise à disposition.L�emploi est sédentaire.

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Le descriptif complet du poste est disponible à la CMCAS.

Lieu de travail TOUR PACIFIC- LA DEFENSE 711 COURS VALMY 92800 PUTEAUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Envoi des Candidatures : Vous pouvez candidater en ligne via le lien suivant :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ou envoyer votre modèle 6 et C01 à l�adresse mail suivante:[email protected]

Aude GESTINTéléphone : 01.49.67.22.40


27 juil. 2018




GF 7.8.9 1 Technnicien Intervention Tst Senior H/FVACANCE EVENTUELLE


MissionEn tant que Technicien d'intervention Travaux sous tension (TST) senior vous assurez la missionde Chargé de travaux TST HTA.Au sein d�une équipe TST HTA C3M/Levage TST, vous intervenez sur des installations soustension pour maintenir ou raccorder des réseaux aériens HTA, afin de contribuer à la satisfactiondu client par la réduction du nombre et des temps de coupures pour travaux.Vous contribuez à la qualité de fourniture et la sécurité des personnes et des biens.Votre mission nécessite une prise en compte permanente de la prévention.

Activités principales� Vous dirigez les chantiers TST HTA, en avez la responsabilité opérationnelle et savez prendreles dispositions nécessaires d'un point de vue sécurité et animation sur le chantier.

� Vous pouvez être amené à agir en tant qu�opérateur TST HTA. Vous réalisez ainsi des travauxde dépannage et d�entretien, sous tension, sur les réseaux aériens HTA sous tension en méthodeC3M.� Les chantiers seront divers : levage de supports, entretiens d�appareils de coupure, réparationsde réseau HTA (détoronnage, armement, isolateur, etc), confection d�ERAS, dépontages,l�activité ne sera pas limitée à de la pose/dépose d�IPS.� En tant que préparateur, vous prenez en compte les contraintes liées à la sécurité et àl�environnement des chantiers, signalez les anomalies constatées et préparez les chantiers pourles équipes TST HTA en technique distance et C3M.

Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la Direction Régionale Alsace FrancheComté à la journée ou à la semaine (grands déplacements). En situation exceptionnelle, vous

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pouvez être sollicité pour participer à la F.I.R.E (Force d'intervention rapide électricité) et àintervenir sur le territoire national.


Compétences & profil recherchéVous êtes reconnu pour avoir un comportement exemplaire et particulièrement dans le domaineprévention des risques.Opérateur TST HTA reconnu, vous maitrisez les méthodes de travail TST dans le respect des CETTST HTA et savez les faire respecter.Vous avez le sens du travail en équipeVous êtes rigoureux, méthodique et précis dans vos gestes.


Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commission secondaire dupersonnel.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis



Lieu de travail - 12 ALLEE AUGUSTE SCHWANDER - MONTBELIARD ( 25200 ) ( Doubs - Franche-Comté )



Clément LoiseauxTéléphone : 06.43.47.82.62


Franck MaculloTéléphone : 06.80.64.72.81


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEOPERATIONSAMEPS


GF 7.8.9 1 Technicien Maintenance Ameps H/F

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La Franche-Comté est une région qui allie faune et une flore uniques et des paysages splendides(plateaux, petites et moyennes montagnes, lacs..). Elle offre la possibilité de réaliser tout un paneld'activités du sport (randonnée, ski, sports nautiques, vélos...) et de découvertes. Un pays quicompte tant de fromages au caractère puissant et de produits dont le nom seul évoque dessaveurs prononcées mérite qu�on y pose son sac un petit moment.

Au sein de la DR Alsace Franche Comté, l'AMEPS assure la maintenance et l'exploitation de 82postes sources. En tant que Technicien Maintenance AMEPS vous intégrez l'équipe de la BaseOpérationnelle de Besançon (environ 20 agents).

Votre mission principale consiste à maintenir la qualité et la continuité du service électricité enintervenant sur les 40 postes sources de la zone, et de garantir un plan de protection despersonnes et des biens efficace. A ce titre, vous êtes acteur/actrice et engagé(e) dans la politiqueSanté Sécurité de l'entreprise, vos tâches principales sont :

- Le contrôle, les essais et la mise en service des installations,- La réalisation des travaux de maintenance préventive et curative des équipements des postessources dans les différents domaine de tension (HTB, HTA, BT/TBT) ainsi que des installations detéléconduite, de supervision et le Contrôle Commande- le diagnostic et les essais des câbles- la préparation des chantiers

Dans le cadre de vos différentes missions, vous vous devez de garantir la sécurité des personnes(collaborateurs, sous-traitants, etc...) et des biens ainsi que la qualité du produit électricité.

Selon les activités confiées, vous pourrez être intégré(e) à une équipe ou travailler seul(e). Vousêtes en fonction de vos compétences : chargé de travaux, chargé de consignation, chargéd'essais...


De formation Bac +2 type BTS/DUT Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d�une premièreexpérience dans un poste similaire.

Vous êtes exemplaire dans le domaine Prévention Sécurité.

Vous possédez de solides connaissances pluridisciplinaires en électrotechnique, contrôlecommande, informatique industrielle, radio etc...

Une première expérience dans les Postes Sources et la connaissance des outils (GMAO - PGI -SAP - Cinke...) serait un plus

Vous êtes habitué(e) à travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualitéde travail rendu.

Autonomie, capacités d'analyse/synthèse, rigueur et qualités relationnelles sont vos forces pourréussir à ce poste.

Votre capacité à vous investir dans un grand groupe nécessitera à terme une mobilité fonctionnelleet géographique. L�emploi est soumis au code de bonne conduite.

Compte tenu du territoire exploité, des déplacements pourraient être nécessaires.

Opérationnel, une prise d'astreinte pourrait vous être demandée.

Le permis B est obligatoire pour ce poste.



La Direction Régionale Alsace Franche-Comté a une politique de reconnaissance valorisantl'investissement et la réussite des agents dans leurs métiers (prévention santé sécurité et c�ur demétier), elle offre une réelle possibilité d'évolution.

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :

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- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi.N�hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger sur votre projet etvotre situation au 06 69 61 49 83 ou adresse mail [email protected] ».

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs du réseau dedistribution.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire Alsace Franche-Comté.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de bonneconduite d'Enedis et/ou de GRDF.




AstreinteRéseau E

Fouad Abel YAYA LEMOSTéléphone : 03.81.83.82.26 - 07.61.80.43.98


23 août 2018






La Franche-Comté est une région qui allie faune et une flore uniques et des paysages splendides(plateaux, petites et moyennes montagnes, lacs..). Elle offre la possibilité de réaliser tout un paneld'activités du sport (randonnée, ski, sports nautiques, vélos...) et de découvertes. Un pays quicompte tant de fromages au caractère puissant et de produits dont le nom seul évoque dessaveurs prononcées mérite qu�on y pose son sac un petit moment.



- Le contrôle, les essais et la mise en service des installations,

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- La réalisation des travaux de maintenance préventive et curative des équipements des postessources dans les différents domaine de tension (HTB, HTA, BT/TBT) ainsi que des installations detéléconduite, de supervision et le Contrôle Commande- le diagnostic et les essais des câbles- la préparation des chantiers


Selon les activités confiées, vous pourrez être intégré(e) à une équipe ou travailler seul(e). Vousêtes en fonction de vos compétences : chargé de travaux, chargé de consignation, chargéd'essais...







Autonomie, capacités d'analyse/synthèse, rigueur et qualités relationnelles sont vos forces pourréussir à ce poste.


Compte tenu du territoire exploité, des déplacements pourraient être nécessaires.






Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique :- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 mois de salaire) etd�une aide financière au logement. Il existe également des aides pour accompagner votre conjointdémissionnaire et faciliter son retour à l�emploi.N�hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger sur votre projet etvotre situation au 06 69 61 49 83 ou adresse mail [email protected] ».



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AstreinteRéseau E



23 août 2018




GF 7.8.9 1 Technicien Maintenance Ameps H/FVACANCE EVENTUELLE


La Franche-Comté est un paradis du tourisme vert ! L�arbre couvre presque la moitié de lasuperficie. Si le vert tient une place prépondérante en Franche-Comté, le bleu n�est pas en reste,avec 5 350 km de cours d�eau navigables, plus de 80 lacs et quelques milliers d�étangs. LaFranche-Comté est une région qui se partage entre la sévère beauté des hauts plateaux, cascadestumultueuses, rivières et forêts denses. Un pays qui compte tant de fromages au caractèrepuissant et de produits dont le nom seul évoque des saveurs prononcées mérite qu�on y pose sonsac un petit moment.

Au sein de la DR Alsace Franche Comté, l'AMEPS assure la maintenance et l'exploitation de 82postes sources et de 2600 OMT (1560 en radio et 1040 en RTC) . En tant que technicien AMEPSorienté OMT et Radio, vous êtes acteur/actrice et engagé(e) dans la politique Santé Sécurité del'entreprise, vos tâches principales sont :

- Le contrôle, les essais et la mise en service des installations OMT, DEIE (relations producteurs)...- La réalisation des travaux de maintenance préventive et curative des différents équipements desOMT (Maintenance ILD, Batteries...), DEIE et relais radio- La prise en charge des grands programmes travaux tels que MALTEN, PAR, PAC...- La participation aux projets Télécom tels que HAWAI, SOMERO, Monitoring...- D'autres missions ponctuelles en fonction des projets d'entreprise

Dans le cadre de vos différentes missions, vous vous devez de garantir la sécurité des personnes(collaborateurs, sous-traitants, etc...) et des biens ainsi que la qualité du produit d'électricité.

Selon les activités confiées, vous pourrez être intégré(e) à une équipe ou travailler seul(e). Vousêtes en fonction de vos compétences : chargé de travaux, chargé de consignation, préparateur dechantier...


De formation Bac ou Bac +2 type BTS/DUT Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d�unepremière expérience dans un poste similaire ou dans le réseau HTA, BT (Agence d'intervention,TST HTA)

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Autonomie, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, et qualités relationnelles sont vosforces pour réussir à ce poste.


Compte tenu du territoire exploité, des déplacements seront nécessaires.













23 août 2018

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- Le contrôle, les essais et la mise en service des installations,- La réalisation des travaux de maintenance préventive et curative, des différents équipements despostes sources dans les différents domaine de tension (HTB, HTA, BT et TBT) ainsi que desinstallations de téléconduite, de surveillance des installations et le CC- le contrôle d'isolement sur l'état des câbles souterrains par des mesures et/ou des essais.- l�accès aux ouvrages









Autonomie, capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et qualités relationnelles sont vos forcespour réussir à ce poste.


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AstreinteRéseau E



23 août 2018





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- Le contrôle, les essais et la mise en service des installations,- La réalisation des travaux de maintenance préventive et curative, des différents équipements despostes sources dans les différents domaine de tension (HTB, HTA, BT et TBT) ainsi que desinstallations de téléconduite, de surveillance des installations et le CC- le contrôle d'isolement sur l'état des câbles souterrains par des mesures et/ou des essais.- l�accès aux ouvrages









Autonomie, capacités d'analyse et de synthèse, rigueur et qualités relationnelles sont vos forcespour réussir à ce poste.








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AstreinteRéseau E



23 août 2018


G R T GazG R T GazGRTgaz � Direction des OpérationsPôle Exploitation Centre AtlantiqueDépartement CompressionEquipe Exploitation Maintenance Indre-Cher (36)

Position EXPLOITATION DES OUVRAGES GAZEXPLOITANT TRANSPORT GAZ

GF 8.9.10.11 1 Responsable De Station En Professionnalisation (H/F)


Missions principales de l'emploi :Dans le cadre de la pépinière "Responsable de Station", le salarié intègre un cursus dedéveloppement professionnel d'entreprise qui s'articule autour d'un axe de formations etd'activités de travail encadrées, en vue d'occuper l'emploi cible de Responsable de Station. Cecursus de 12 à 24 mois fera l'objet d'une convention cosignée avec un engagement de mobilitésur certaines Stations de Compression de la Direction des Opérations, en fin de formation.

Activités confiées au titulaire de l'emploi à terme :La finalité de cette période de professionnalisation sera la promotion du candidat dans unemploi cible de Responsable de Station. Ce futur emploi a pour missions l'organisation etl'animation de l'équipe de la Station de Compression dans le cadre des politiques de GRTgaz,de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicables à son domaine d'activité.

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Le Responsable de Station s'assure de la bonne réalisation des tâches d'exploitation et du plande maintenance des installations des stations et contribue ainsi à la continuité d'alimentation entout point du réseau dans les meilleures conditions de sécurité, de coût, et de qualité du gazlivré- Vous vous préparerez à assurer la surveillance, l'exploitation et la maintenance préventive etcorrective des installations en coordonnant les activités de l'équipe en fonction des besoins demouvements de gaz- Vous rédigerez des cahiers des charges pour les demandes d'achats, consulterez lesfournisseurs de matériels et de prestations et passerez commande dans le respect desdélégations financières établies- Vous participerez à la prévision des dépenses d'exploitation et d'investissements des Stationsde Compression dont vous aurez la charge


- Vous assurerez la mise en �uvre et vous vous assurerez de la qualité de la production desinformations en participant à l'élaboration et à la vérification des documents qualités etréglementaires; vous assurerez également la qualité des systèmes et matériels de sécurité desStations- Vous animerez, organiserez et contrôlerez les activités des collaborateurs en fonction desobjectifs et des moyens alloués. Vous garantirez le respect du règlement intérieur, desconsignes de sécurité, des prescriptions et des modes opératoires- Vous serez impliqué(e) dans la boucle d'amélioration continue- Vous monterez en compétence pour prendre l'astreinte d'action immédiate.

Activités confiées au titulaire de l'emploi durant la période de professionnalisation :- Vous participez aux enseignements théoriques dispensés par différents organismes- Vous appréhendez et participez aux activités du Responsable de Station pour obtenir lesconnaissances et l'autonomie nécessaires au poste- Vous mettez en �uvre avec l'appui du tuteur les connaissances techniques et managérialesacquises- Vous proposez un rapport d'activité sur les activités réalisées durant la période- Vous réalisez des tâches transverses diverses pour le compte du Département (missionscourtes dans d'autres Stations par exemple).


Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine technique industriel.

Des déplacements sont à prévoir (Permis B indispensable).

Les candidats des Industries Electriques et Gazières doivent joindre IMPERATIVEMENT :- un CV actualisé- une fiche de mutation (modèle 6 avec avis) ainsi que les coordonnées téléphoniques de leurhiérarchie- une fiche carrière (ou C01) à jour.

Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et lecode de bonne conduite de GRTgaz.

Comme toute offre déposée sur ce site, cet emploi peut s'inscrire dans le cadre de l'accordtriennal pour l'emploi des personnes handicapées signé le 13 juillet 2016 par GRTgaz.

Lieu de travail GRTgazLe Bourg36170 ROUSSINES ( Indre - Centre )



Pour les collaborateurs GRTgaz, veuillez vous connecter à START :https://grtgaz.talent-soft.com/MyTalentsoft#/MePour les externes à GRTgaz, veuillez utiliser le lien suivant:https://grtgaz-coll.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=523&idOrigine=2516&LCID=1036

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BAHE JoëlTéléphone : 02 40 38 86 70

23 juil. 2018


- Date de Forclusion prolongée du 09/07/2018 au 23/07/2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION ELECTRICITE

Position G ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE

GF 8.9 1 Technicien Electricite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi En tant que Technicien électricité, vous serez rattaché au responsable d�équipe de lasection électricité. Vous serez responsable de :� Assurer la bonne exécution des travaux (de la préparation du chantier au compterendu « CR » de qualité) qui lui sont confiés soit en tant que Chargé de Travaux soiten tant qu�exécutant.� S�assurer du respect des règles, de la qualité du travail effectué, de la conformitédes résultats trouvés.� S�assurer du respect des délais et d�informer son RE en cas de dérive oud�imprévu.� De remonter à son RE et aux CA, les anomalies à corriger et les améliorations àapporter aux DRT et documents opératoire.Vous pourrez être amené à contribuer aux activités de l'équipe Diagnostic.


Connaissances d'une centrale nucléaire ou du domaine électrique souhaitées.


L'emploi peut effectuer au moment des arrêts de tranche des travaux de fin desemaine ou participer à une période de travaux postés.Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zoned'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 100 %.

Lieu de travail EDF - CNPE du BlayaisService Machines Tournantes Electricité Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine )



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Actionimmédiate



31 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIESECTION INTERVENTION

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 9.10.11 3 Charges De Surveillance Et D'intervention H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique du parc nucléaire en matière de sûreté, sécurité et projetde site, le chargé de surveillance et d�intervention est responsable de la réalisationde la coordination des interventions de maintenance préventive et curative confiéespar un Responsable d'Equipe ou un Chargé d'Affaires.Il est également responsable de la surveillance des activités confiées à desprestataires externes pour la réalisation de ces interventions, et garantit le respect etla qualité des chantiers en animant, au préalable les réunions, en contrôlantl�exécution des travaux, en participant à l�évaluation des prestataires, et enconstituant le rapport de surveillance.


Expérience recherchée dans le cadre d'opérations de maintenace dans le domainede la robinetterie, chaudronnerie, soudage, supportage.



Qualification des services civils:60% avec astreinte40% sans astreinte

Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature




ActionImmédiate

Wassim BALLOUTTéléphone : 02.38.29.73.40Mail : [email protected]

30 juil. 2018

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R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance MarseilleGMR Côte d�AzurGroupement de Postes d�ESCAILLON


GF 9.10.11.12.13 1 Coordonnateur Groupement De Postes H/F


L�emploi dirige et réalise des opérations de maintenance confiées aux groupement de postes etassure l�assistance à la conduite des installations situées sur le territoire du groupement depostes.Il prépare, dirige et réalise des opérations :- De maintenance de niveau 1 à 3 sur les matériels HTB de poste et sur les liaisons souterraines- De maintenance 1-2 des équipements de Contrôle Commande des postes.- Assure la mission de CEX

En fonction de l�organisation de l�unité, il met à jour les données du patrimoine ainsi que cellesde la gestion de la maintenance ou dans le cadre d�actions de remise à niveau.Il gère et coordonne les accès aux ouvrages.Il assure une assistance à la conduite du réseau en lien avec l�exploitation.Il réalise l�analyse en temps réel des incidents.Il contribue à des missions transverses qui lui sont confiées par le manager de proximité.


Bonne connaissances en électrotechnique.Bonne connaissance de l�exploitation et maitrise de l�entretien des postes HTB. Maitrise desrègles de sécurité. Rigueur, organisation, autonomie, dynamisme, initiative, aptitude à s�intégrerau sein d�une équipe de travail et à partager son savoir-faire.


Position PO3.

Roulement d�astreinte sur 4 semaines.

Lieu de travail Rte - GMR Côte d'Azur -Groupement de postes d�Escaillon304, Chemin Belle Visto83200 TOULON ( Var - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Pour candidater en ligne vous devez copier le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2029660&NoLangue=1


Loïc ROUMIEUTéléphone : 04.94.24.73.01 - 06.65.45.38.85

David NAVARRETéléphone : 04.93.18.39.01 - 06.64.20.60.34

20 juil. 2018


- Modification date de forclusion

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G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDélégation Travaux NOPôle Ing Gaz NPdC PicardieAg Ing Gaz NPdC Ouest

Position F CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 9.10.11 1 Charge Affaires Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du contrat de l'Ingénierie Gaz Hauts de France, des règles techniqueset administratives régissant l'activité de l'ingénierie gaz et des processus qualité dumétier, le chargé d'affaires et de projets Senior pilote des affaires de raccordement,de renouvellement de réseau et de renouvellement de CI CM.Il peut se voir confier le tutorat d'apprenti ou l'accompagnement de chargé d'affaires.Il conduit des missions complémentaires pour le compte de son management.


De la rigueur administrative, de l'organisation, votre relationnel et votre capacitéd'écoute client sont les atouts indispensables pour réussir dans la fonction.Une expérience dans la construction de réseaux est un plus.De l'exemplarité, une connaissance des réseaux gaz et des applicationsinformatiques liées à l'ingénierie sont exigées.



Lieu de travail ROUTE DE LA TRESORERIE WIMILLE ( 62126 ) ( Pas-de-Calais - Nord - Pas-de-Calais )




Eric DeruelleTéléphone : 06.61.21.64.65


Luc BudinTéléphone : 06.77.95.68.43


6 août 2018

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Position F PROTECTION DE SITEAGENT DE PROTECTION DE SITE

GF 9.10.11 1 Appui Chef D'equipe Protection De Site - En Quart H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�Appui au Chef d�Equipe Protection de Site est placé sous l'autorité du Chefd'Equipe en quart, il assure :- la surveillance et l'exploitation des installations de protection de site,- la mise en �uvre d�actions appropriées dans les situations dégradées,- la continuité de l'accueil physique et téléphonique du standard en dehors des heuresouvrables,- la maintenance premier niveau des matériels de protection de site.- il effectue les rondes et actions de surveillance.L�agent participe à l�organisation de l�incendie et des secours du CNPE de Penlypour les bâtiments gérés par la Protection de site.

Missions particulières : en fonction des besoins, l�Agent peut être détaché sur desmissions techniques lors de développement de projets au sein de l�équipemaintenance de la Protection de site. Il participe notamment à la déclinaisonopérationnelle du programme sécuritaire.


Des connaissances dans le domaine électrique sont indispensables.

Le candidat susceptible d'être retenu devra :- se soumettre à une visite médicale afin que soit reconnue son aptitude physique àtenir un poste dans un centre nucléaire (aptitude DATR et aux 3X8).- détenir ou être en capacité d'obtenir un certificat de qualification professionnelle «agent de prévention et de sécurité » (CQP APS).- être en possession du Permis B.


Travail en services continus (3 X 8).





Cedric PERRIERTéléphone : 02.35.40.63.09

27 août 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE LOGISTIQUE TECHNIQUESECTION DECHETS-TRANSPORT

Position F LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 9.10.11 1 Charge D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Service Logistique assure le soutien logistique nécessaire à l�exploitation et à lamaintenance de l�outil de production. Au sein de ce service, vous participez auxdifférentes activités liées à la gestion des déchets radioactifs en tant que chargéd'affaires. Dans le cadre du manuel d�organisation du site, du projet du site, desrègles générales d�exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations,votre mission consiste à : - piloter l�affaire, le projet ou la prestation qui vous sont confiés et les ressourcesassociées afin de garantir la qualité des interventions- rédiger des dossiers d'intervention, évaluer les risques et parades nécessaires,planifier les activités, - superviser et coordonner les prestataires ainsi que leursactivités en tant que donneur d'ordres, - mettre en oeuvre des programmes desurveillance et réaliser des actions de surveillance des prestataires, - contrôler etsuivre les interventions, - relever les écarts et valider les traitements adaptés entenant compte du degré d'urgence et de la complexité technique,- maîtriser le budget, analyser et justifier les écarts budgétaires, - enrichir le systèmed'informations avec les données recueillies, - procéder au retour d'expérience et leprendre en compte dans les procédures.- rédiger des cahiers des charges de prestations,- réaliser des missions annexes liées aux activités de la Section

Vous participez à l'évolution du professionnalisme des Techniciens en assurant uncompagnonnage, un tutorat et/ou des actions de formation dans votre domaine decompétences.Vous contribuez à l'atteinte des résultats de la section par vos avis, vos propositionsd'action, vos décisions.


Il doit avoir intégré les enjeux d'un site nucléaire (sûreté, qualité, sécurité, RP....) etfaire preuve de motivation pour améliorer en permanence les résultats de l'équipedans ces domaines.

Vous justifiez d�une expérience significative en milieu industriel contraignant de typenucléaire. Vos capacités de rigueur, d�organisation et d�analyse seront des atouts nécessairespour réussir dans ce poste. Vous savez gérer votre stress pour faire face auximprévus ou fortuits et mener à bien les activités qui vous sont confiées. Homme/Femme de terrain, vous êtes disponible et doté d'un esprit d'équipe ce quipermettra à votre équipe d'atteindre ses objectifs.

Une expérience antérieure dans les domaines des déchets sera un atout mais lescandidatures d�agents inexpérimentés dans ce domaine mais motivés pour sereconvertir seront examinées.


Dans le cadre des activités du service, vous serez également amené à participer auxopérations de renouvellement du combustible.Susceptible de travailler sur des horaires postésPoste soumis à astreinte,

Qualification des services civils:35% sans astreinte55% avec astreinte

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

Actionimmédiate

COULONGES EliseTéléphone : 02.38.29.78.67


30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION AFFAIRES M.T.

Position F MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10 1 Charge D'affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, duNoyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN,du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de ladémarche qualité, l'emploi est responsable du pilotage d'une affaire de sa spécialité etdes résultats à atteindre (préparation, suivi, REX) afin de garantir la sûreté et la qualitédes interventions pour les activités de son portefeuille et de contribuer à l'atteinte desobjectifs du service.


Le candidat doit :- avoir une expérience en maintenance mécanique (si possible, en centre nucléaire deproduction d'électricité) ;- avoir une expérience en maintenance dans les groupes électrogènes de type TACet/ou Diesel industriel.- avoir des connaissances en assurance de la qualité et prévention des risques ;- avoir des connaissances de base dans l'utilisation d'outils informatiques ;- faire preuve de capacité d'analyse et avoir un bon relationnel.- avoir une expérience dans la gestion contractuelle de sous-traitant pluridisciplinaire.- être capable de réaliser le programme de surveillance des diesels de tranche et desDUS et d�en assurer la réalisation


L'emploi peut effectuer au moment des arrêts de tranche des travaux de fin desemaine.Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans la zoned'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 55 %.

Lieu de travail EDF - CNPE du BlayaisService Machines Tournantes ElectricitéBraud-et-Saint-Louis

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( Gironde - Aquitaine )



Actionimémdiate


Benjamin TAFFARYTéléphone : 05.57.33.28.20

31 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION PIECES DE RECHANGE ET LOGISTIQUESERVICE APPUI PARC PILOTAGE ET PERFORMANCEGROUPE REFERENTIEL

Position F FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT

GF 9 1 Preparateur D'affaires H/F

Description de l'emploi Au sein de l�UTO, la Direction Pièces de Rechange et Logistique (DPRL) est chargéede l�ensemble du processus d�approvisionnement en pièces de rechange, depuis ladétection de l�obsolescence jusqu�à la fourniture sur les CNPE.Au sein de la DPRL, vous intégrerez le groupe Référentiel composé de 4 équipes (11personnes).

L�emploi recherché sera rattaché à l�équipe FTPDR/MI (qui a pour mission d'assurerl�administration des bases de données techniques (FTPdR et MI) et garantir leurqualité) et réalisera les missions suivantes :- Prendre en charge les demandes de modifications / créations de références articles.- Proposer, lorsque cela est nécessaire, l�affectation dans un domaine.- Effectuer un contrôle de conformité de ces demandes avant de les transmettre àl�assistance technique en charge des actions de mises à jour du SI (SAP).- Assurer les relances auprès du Pôle Production sur les dossiers concernés.- Assurer la surveillance des dossiers traités par l�assistance technique conformémentà la réglementation en vigueur.- Détecter et piloter le traitement des non-qualités de l�assistance technique.- Communiquer sur l�état d�avancement des dossiers aux demandeurs.- Participer à l�élaboration des indicateurs de suivi de la prestation.- Réaliser les créations et modifications d�articles FTPDR et de MI urgentes.- Accompagner nos parties prenantes sur le processus FTPDR/MI.- Participer à l�amélioration continue du processus.


Rigueur, organisation, curiosité, réactivité.Très bon relationnel et esprit d�équipe.

Lieu de travail 1 AVENUE DE L'EUROPE 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


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Envoi des candidatures Candidature à réaliser via l'outil e-CS : https://rh-e-cs.edf.frPour les candidats travaillant hors EDF SA, merci d'adresser un modèle 6 avec la ficheC01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

Hendrick RAULTTéléphone : 01 78 37 08 11

23 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX ILE DE FRANCEDELEGATION TRAVAUX IDFPOLE RACCORDEMENT IDFRACCO PONTOISE


GF 9 1 Chargé Affaires Sénior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des politiques, l�emploi assure lamaîtrise d'ouvrage de réalisation des travaux relatifs aux projets qui lui sont confiés,aux meilleures conditions de sécurité, coûts et délais pour satisfaire les partiesprenantes (clients, collectivités locales, maîtrise d�ouvrage de décision GRD).

L�emploi assiste le responsable d�équipe réalisant des missions particulières commepar exemple le pilotage de projets complexes, la professionnalisation des chargésd�affaires, la préparation et la réalisation de revues de portefeuille, l�aide à larésolution de problèmes posés aux chargés d�affaires, le remplacement duresponsable d�équipe en son absence.


Aptitudes relationnelles et au travail en équipe.L�emploi est conduit à manipuler des outils informatiques.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail RUE LAVOISIER 95300 PONTOISE ( Val-d'Oise - Ile-de-France )



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HORN EMILIETéléphone : 06.70.00.31.05

30 juil. 2018



Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 9.10 1 Chargé D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi En tant que Chargé d�Affaires électricité, vous serez rattaché au manager de lasection électricité (45 personnes). Vous serez responsable de :- Réaliser les opérations de diagnostic et d�expertise sur le matériel, en appui auxintervenants et assurer le traitement des écarts.- Elaborer les dossiers d'intervention de maintenance pour répondre aux exigencesdes projets TEM et AT et des résultats à atteindre (préparation, suivi, REX).- Travailler avec la section Méthodes du service pour prendre en compte le REX depréparation et réalisation des activités.- Assurer un suivi de l�avancement de la préparation des activités sur le TEM commesur l�AT- Garantir par votre contribution la qualité de maintenance réalisée, le maintien duniveau de sûreté, la disponibilité des matériels, l'atteinte des objectifs de sécurité, demaîtrise budgétaire et de respect de l'environnement.


Connaissances en électricité


Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.Taux de services actifs avec astreinte : 55 %

Lieu de travail CNPE DU BLAYAISService M.T.E. BRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )



ActionImmédiate



31 août 2018

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E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTION10Service Essais et Etudes Thermiques (2ET) 34


GF 9.10 1 Assistant(e) Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la réalisation d'essais de performances thermodynamique dans lescentrales nucléaires sur des composants tels que les condenseurs, aéroréfrigérants,échangeurs� (ou ponctuellement dans les centrales thermiques à flamme), l'emploiorganise, sous la conduite d'un chargé d'affaires, la préparation du matériel, lemontage et la vérification de l'instrumentation, l'acquisition des données et leurtraitement.Dans le cadre de ses activités, l�emploi peut être amené à piloter des prestataires(consultations d�entreprises, surveillance sur les chantiers). Il contribuera aussi à laréalisation d�études, de développement technique, et à des actions transverses ausein du service et/ou de l�unité.


Expérience professionnelle souhaitée au sein d'une installation de productionnucléaire ou thermique à flamme, le candidat devra présenter de bonnesconnaissances dans le fonctionnement et en instrumentation (pression, température etpuissance électrique, métrologie) ou une très forte motivation pour acquérir lescompétences associées à l�emploi.Compétences et capacités non techniques attendues:- Capacité à intervenir en autonomie ou en équipe- Capacité d�adaptation et de relations clients- Capacité d�analyse et de rigueur technique- Volonté d�approfondir les sujets traités pour en assurer la qualité- Capacité à organiser les interventions sur sites de production- Prédisposition à la rédaction de documents et à l�utilisation d�outils informatiques(dont excel).


La durée du mandat exigée dans ce poste est de 5 ans.Des déplacements fréquents (environ 40 à 50% du temps) et de courtes durées sontà prévoir sur l�ensemble du territoire national. Des déplacements sont possibles àl'étranger.Le titulaire du poste pourra être amené à travailler le week-end, dans le cadre d�uneastreinte occasionnelle.L�emploi nécessite d�être secouriste du travail. Si besoin, la formationcorrespondante sera assurée après la mutation L�équipe est en réduction collectivedu temps de travail. Possibilité d'intégrer la RCTT.

Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagnéd'une fiche C01, par mail à la BAL :[email protected].

27 juil. 2018

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Astrid HOTELLIER, chef du service 2ETTéléphone : 06 87 94 72 74


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement PERFORMANCES ET DIAGNOSTIC DES OUTILS DE PRODUCTION10Service Contrôles, Essais, Mesures Grenoble (CEM G) 24


GF 9.10 1 Assistant(e) Technique H/F

Description de l'emploi L�emploi est situé au sein d�un service de 33 agents, intervenant dans le domaine ducontrôle et de l�expertise du comportement des protections, des régulations devitesse et de tension des groupes de production hydraulique. L�emploi estcontributeur au bon fonctionnement du pôle « Protection Contrôle Commande ». Ilassure son activité sur tout le territoire national principalement pour le compte desexploitants EDF. Sous la direction d�un ingénieur chargé d�affaires, il prépare, puisparticipe à la réalisation des prestations d�essais dans les domaines de larequalification MSH, sur le terrain, seul, ou au sein d�une équipe d�intervention. Ilpeut également participer à des essais de renvoi de tension.Il est force de proposition dans les domaines de la sécurité (remontée desprécurseurs) et de l�innovation.Lors des essais de terrain, il travaille généralement au sein d�une équiped�intervention de 2 à 3 personnes, et peut être désigné comme chargé d�essaiscompte tenu de sa compétence et de son expérience sur le domaine etl�environnement concernés.A son retour, il met en forme les données d�essais en utilisant les moyensinformatiques associés, et participe à l�élaboration du rapport d'intervention.Il contribue aussi à la réalisation d�études, à la rédaction de modes opératoires, et àdes actions transverses au sein du service et/ou de l�unité.


Formation initiale minimale de type BTS ou DUT en électrotechnique ou équivalent, ouexpérience équivalente.Une première expérience significative (> 36 mois) dans le domaine du génie électriqueindustriel (électrotechnique � automatisme � régulation � électronique et/ou circuit depuissance) est appréciée.Une connaissance du fonctionnement d'une centrale hydraulique est égalementappréciée.Ce poste nécessite un goût prononcé pour la technique, avec un réel investissementpersonnel dans les domaines sus-cités.


La durée du mandat exigée dans ce poste est de 5 ans.Des déplacements fréquents (50% du temps) sont à prévoir sur l'ensemble duterritoire national ou à l'étranger pour des missions de courtes durées.Le titulaire du poste pourra être amené de façon exceptionnelle à travailler leweek-end.Equipe en Réduction Collective du temps de Travail. Possibilité d�intégrer la RCTT.

Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBL ( Isère - Rhône-Alpes )



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Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagnéd'une fiche C01, par mail à la BAL :[email protected].

Eric PUCCI, chef du service CEMGTéléphone : 04 76 20 23 73

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ElectromécaniquePôle Affaires


GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires - Pôle Affaires - Spécialité Cuve H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le chargé d�affaires cuve / GV est rattaché à l�équipe Pôle affaires du serviceElectromécanique (Maintenance) du CNPE de Penly.Sa mission est principalement liée au projet d�Arrêt de Tranche.Le Chargé d�Affaires Cuve-GV AT a la charge des activités de maintenance dans ledomaine de la Cuve ou des GV et du PZR.Il prépare et coordonne ses activités pour les mener à bien lors des Arrêts deTranche. Le pôle méthode fait partie de la bulle Cuve-GV.A ce titre, il est en mesure de :� comprendre et expliquer le fonctionnement des matériels dont il a la charge� travailler au renouvellement des marchés pluriannuels de l�affaire dont il a lacharge,� faire le lien avec l�ingénieur métier/méthodes pour assurer la prise en comptedocuments prescriptifs et l�évolution des volumes de maintenance,� préparer son budget annuel et pluriannuel fonction de la charge d�activitésidentifiée sur les AT,� préparer ses activités d�AT : rédiger les Demandes d�Achats, suivre le budget del�affaire, réceptionner les commandes, justifier les dépassements budgétaires� caler/lisser/suivre les activités dans l�application GPS en lien avec lesplanificateurs,� identifier les co-activités en amont de l�AT en lien avec les RSP,� préparer les interventions et coordonner les chantiers en lien avec les entreprisesprestataires,� s�assurer de la qualité de la surveillance des chantiers� identifier les chantiers à risque NQM, les tracer dans l�AdR métier et s�assurer dela mise en �uvre des levier NQME.� identifier les chantiers à enjeu sécurité et les tracer dans l�AdR métier� réaliser le REX d�AT et valider les Fiches d�Evaluation Prestataires (FEP)rédigées par le Chargé de surveillance.� suivre le traitement des écarts.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 et de travail en travailpostées et/ou horaires décalés.

Lieu de travail

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CNPE PENLY ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



Fabrice LINOTTéléphone : 02 35 40 67 00

27 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE HT PORTEFEUILLE GPHAUT PORTEFEUILLE PF


GF 9.10.11 1 Charge De Projets Senior H/F

Description de l'emploi Le Service Raccordement et Ingénierie réalise la maîtrise d�ouvrage des travaux deraccordements C2, C4, Collectifs et ZAC, de déplacements, renouvellements etrenforcements du réseau HTA et BT sur le périmètre de la DR Ile-de-France Est(93-94-77-91).

Au sein de l�Agence Haut de Portefeuille et Grands Projets, le groupe haut dePortefeuille est en charge de promouvoir et d�assurer un suivi particulier des projetsdes clients grands comptes « multi-raccordeurs » (promoteurs et aménageurs) depuisl'expression de besoin jusqu'à la mise à disposition de l'alimentation électrique.

Pour cela, l�emploi assure les prestations suivantes :- écoute et accompagne le client dans la définition de ses besoins- porte aux clients l'organisation d'Enedis en matière de raccordement ainsi que lesoffres de services proposées par le distributeur- organise des revues de portefeuille d�affaires régulières pour le suivi de sesopérations- accompagne les dossiers complexes et oriente les informations du client haut deportefeuille au sein des services de l�entreprise en favorisant la bonne progressionde réalisation des travaux

Il est garant de la satisfaction des clients appartenant au portefeuille qui lui est confiévia un suivi rigoureux de leurs affaires et contribue par son implication, àl�amélioration de la performance du service.Il s�investit dans la mise en place de solutions innovantes visant à améliorer la priseen charge et le suivi des clients haut de portefeuille.Il accompagne les nouveaux arrivants et assure leur montée en compétence dans lemétier de Responsable de Projets haut de portefeuille.Il représente l�Agence dans certains groupes de travail.


Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel sontnécessaires pour assurer cet emploi. Le candidat doit faire preuve d�une bonne

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capacité de gestion de projets complexes impliquant de nombreux acteurs internes etexternes.Doté d�une bonne aptitude relationnelle, il est capable de s�adapter rapidement auxcontraintes des projets et de proposer des solutions adaptées aux différents acteurs.Le candidat possède une bonne capacité de synthèse et rédige des comptes rendusclairs et précis.Le candidat montre une envie forte pour le travail en équipe.Des connaissances du métier d�ingénierie des réseaux électriques (dont normes etréglementation en vigueur) et des outils informatiques liés sont souhaitées.






Philippe LE GALLTéléphone : 06.99.63.91.89

Marlène BIESSYTéléphone : 07.62.20.17.29

30 juil. 2018



Position F Interventions Planification GazOpérateur APPI

GF 9.10 1 Coordonnateur Ppi Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi u sein de l�Agence Planification Programmation Interventions de Toulouse, dont lamission est de planifier les interventions des techniciens gaz (activité techniqueclientèle et réseau gaz), le titulaire du poste réalise les activités suivantes :

- Activités de sectorisation : Il contribue à l�analyse de manière statistique desinterventions passées et réalise des projections pour le futur, en volume et en tempsde réalisation.

- Activités de planification : Il répartit et lisse les activités de l�année à venir par mois,voire par semaine en tenant compte de la saisonnalité des activités et de la capacité àfaire en fonction des ressources mobilisables en nombre et en compétence. Il produitrégulièrement des indicateurs de réalisation des activités et organise des pointsmensuels avec les Agences d�Interventions autour de l�avancement des activités et

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des priorisations à donner.Il est force de propositions sur l�organisation des activités et l�optimisation de laperformance.

Lors la mise en �uvre de ses actions pour les techniciens des Agencesd�Interventions l�emploi veille à la sécurité des personnes et des biens dans le cadredes interventions de ces derniers.


Bonne capacité relationnelle, de synthèse et esprit d�équipe.Connaissances et expérience en matière d'exploitation et de maintenance des réseauxgaz, et connaissance de la technique clientèle gaz.Aptitude à l'utilisation des outils informatiquesComportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention. Permis B.









20 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE HT PORTEFEUILLE GPHAUT PORTEFEUILLE SIPPEREC



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Description de l'emploi Au sein de l�Agence Haut de Portefeuille & Grands Projets activitéSIPPEREC/POSTES, l�emploi est basé sur le site de Noisy Le Grand.Dans le domaine de la maîtrise d��uvre des travaux pour la création et la mise enconduite des postes HTA/BT, l'emploi pilote la réalisation des études techniques etfinancières des projets, puis leur mise en �uvre. Dans ce cadre, il renouvelle et créedes postes de distribution pour la sécurisation des réseaux HTA.Il garantit la satisfaction des syndics de propriété et des collectivités, la qualité de laréalisation, la conformité des ouvrages, le respect des coûts et des délais,conformément aux attentes du Maître d'Ouvrage.Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires etnotamment sur la qualité comptable.Référent sur les fondamentaux du métier Ingénierie, il assure un rôle d'appui, deprofessionnalisation et d�expertise.Il est référent au sein de l�agence sur les domaines des OMT et des OCRS ainsi quepour la réhabilitation des postes.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration continue.Il peut être tuteur d�un nouvel arrivant et/ou d�un apprenti.Dans le domaine de la prévention, il contribue aux différentes actions de l�agence.Il se déplace sur tout le territoire de la DR et représente l�Agence dans certainsgroupes de travail.L�exercice de l�emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité etl�application des procédures Qualité en vigueur.


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir unedisponibilité et une réactivité compatible avec ses missions.De réelles compétences techniques et une expérience significative dans le domainede l�ingénierie et plus particulièrement dans le renouvellement et la création despostes de distribution de l�électricité sont demandées.Le candidat a démontré sa capacité à maitriser des projets complexes.Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfaction descollectivités ainsi qu�à l�atteinte des objectifs de l�Agence. Implication et rigueurdevront être totales, notamment dans le domaine de la prévention des risques.






Sylvain GOMICHONTéléphone : 06.68.95.47.03

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRE

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C N P E DE PENLYService Prévention et LogistiqueEquipe Logistique Technique

Position F COMBUSTIBLE DECHETS ET LOGISTIQUE CHANTIERCHARGE PREPA ET/OU AFF COMBUST DECHETS L

GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires Logistique Technique - Tem H/F

Description de l'emploi Le Chargé d'affaires Logistique TEM :- s�assure en étroite collaboration avec le CAP de la réalisation du plan d�actionTEM / LOG (consommables, matériel, formation, �)- participe aux réunions techniques ou projet- réalise des visites terrain afin d�optimiser les besoins logistique (simplification,facilitation�)- rédige des fiches de surveillance dans les différents domaines des prestations de laPGAC- participe à la rédaction des FEP- pilote différents projets (ex: décontamination lourde, transfert piscine BK, NPGV,pompe des puisards SEC�)avec rédaction CCTP, réunion enclenchement, levée despréalables, rédaction de DA- utilise l�outil EPSILON 2 en accomplissant le rôle du profil logisticien (soumission,fusion, capitalisation�)- utilise les différents outils informatiques garantissant les résultats TEM(GPS,PREVAIR,AIC,EAM, ECM�)- rend compte de façon périodique de l�avancée de ses activités au CAP (tauxd�avancement des DL analysées, régimes créés, TOT analysées,�).


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530Travail possible en horaires décalés et postés




Yannick DROGUETTéléphone : 02.35.40.65.70

Frederic PERINTéléphone : 02.35.40.68.02

27 août 2018





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Description de l'emploi Au sein de l�Agence Etudes et Travaux Nord, l�emploi est basé sur le site Ingénieriede Pantin.Dans le domaine de la maîtrise d��uvre des travaux de réseaux, l'emploi pilote laréalisation des études techniques et financières de projets complexes de créationd'ouvrages, puis leur mise en �uvre.Il garantit la satisfaction des clients, la qualité de la réalisation, la conformité desouvrages, le respect des coûts et des délais, conformément aux attentes du Maîtred'Ouvrage.Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires etnotamment sur la qualité comptable.Dans ce cadre, il assure auprès de ses collègues un rôle d'appui, de formation etd'accompagnement. Il est responsable d'un ou plusieurs domaines d'expertises auniveau de l�Agence et de son site.Il assiste le Responsable de Groupe dans l'animation et le pilotage de l�activité del�équipe. Il réalise des visites prévention des chargés de projet et des prestataires. Ilprépare les revues de portefeuilles avec les chargés de projets et à ce titre il estexemplaire dans le suivi des affaires de son portefeuille.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration continue dans lecadre d�excellence Opérationnelle Il est référent sur les domaines SRU et durenforcement de la satisfaction clients sur le raccordement C2-C4.Il peut être tuteur d�un nouvel arrivant, et représenter l�Agence dans certainsgroupes de travail.L�exercice de l�emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité etl�application des procédures Qualité en vigueur.


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir unedisponibilité et une réactivité compatible avec le traitement des dossiers dans lesdélais imposés.Des compétences techniques dans le domaine de la distribution de l�électricité sontdemandées. Dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfaction de laclientèle ainsi qu�à l�atteinte de tous les objectifs. Implication et rigueur devront êtretotales, notamment dans le domaine de la prévention des risques.







23 juil. 2018


R T ER T EPRESIDENCE

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Direction de la Communication et des Affaires Publiques

Position NON PRECISEEMETIER NON CODIFIE

GF 9.10.11.12.13 1 Assistante Communication H/F


PO3

Assistance de la directrice de la communication sur l�organisation des dossiers decommunication�Participation à l�organisation de la logistique de certains événement (v�ux, événementsponctuels)�Prise en main de dossiers et d�actions de communication auprès de la directrice decommunication�Participation à la gestion du budget�Organisation à la réunion hebdomadaire d�équipe de pilotage et suivi des décisions�Assistance des mails du manager (prendre connaissance des mails et classement par ordre depriorité, alertes sur les échéances) et suivi des contacts�Gestion RH (recrutements et entretiens) en appui de la directrice de communication- Gestion administrative : agenda et prises de rendez-vous avec les interlocuteurs internes etexternes, planification et organisation de réunions, déplacementsSavoir utiliser : Word, Excel, Power point, GCP


�Un diplôme de communication- Un intérêt pour la fonction communication et la coordination des dossiers et d�actions decommunication�Personnalité dynamique, ouverte avec des capacités d�organisation et de coordination etautonome�Discrétion et confidentialité sur les dossiers sensibles�Profil évolutif vers un poste de chargé de communication�Horaires adaptables dans une structure de communication avec des actions et événements�Fonctionnement en binôme de confiance avec la directrice de la communication en lien avecl�équipe

Lieu de travail TOUR INITIALE1- terrasse BELLINI 92932 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Envoi des candidatures en copiant le 1ien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2030871&NoLangue=1

Laurence PoujadeTéléphone : 01.41.02.11.56

13 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ElectromécaniqueEquipe Intervention MRC(Meca Rob Chaud)

Position F

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MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 9.10.11 1 Chargé De Surveillance Et D'intervention - Mrc - Spécialité Robinetterie H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des référentiels nationaux et locaux, et afin de garantir la qualité desinterventions sur son périmètre et de contribuer à la disponibilité des matériels, leChargé de Surveillance et d�Intervention :- assure la surveillance des interventions confiées à des prestataires : il s�appropriele référentiel de l�intervention et le cadre contractuel de la prestation (CCTP), élaborele programme de surveillance en s�appuyant sur l�analyse de risques métier et leREX, pose les points de notifications utiles dans les plans qualité, participe à laréunion d�enclenchement, anime la réunion de levée des préalables, établit leProcès-verbal d�ouverture de chantier, organise et assure la coordination desactivités des surveillants de terrain liée à sa bulle de surveillance, réalise et formaliseles actions de surveillance en temps réel, alerte en temps réel le chargé d�affaires/correspondant métier en cas de problème, formalise les constats avec le prestataire(PV fin de chantier), partage les points clés avec lui et co-rédige la FEP, réalisel�analyse 1er niveau des dossiers d�intervention, constitue et capitalise le rapport desurveillance, participe aux différents REX techniques et organisationnels de laprestation, afin d�identifier des axes d�amélioration pour les prochaines campagnes.- coordonne ou réalise, en tant que chargé de travaux, des interventions correctiveset préventives, liées à sa spécialité : sous couvert du chargé d�affaires, il prépare lesinterventions en intégrant toutes les étapes du processus d�intervention (ADR,DSI,DL, DR) et réalise les activités, en tant que chargé de travaux en respectantl�ensemble des règles et des procédures, en tant qu�exécutant, sous laresponsabilité d�un chargé de travaux, en tant qu�EIR depuis la phase de diagnosticjusqu�au REX : diagnostic, analyse, préparation, réalisation et REX. Il formalise lecompte-rendu de ses interventions et trace les éventuels écarts constatés.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 et de travail en horairesdécalés.Le decriptif complet et détaillé de cet emploi.





27 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ElectromécaniqueEquipe d'Intervention MRC (Mécanique Robinetterie Chaudronnerie)


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GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires Mrc - Spécialité Méca Rob Chaud H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des référentiels nationaux et locaux, le chargé d�affaires prépare lesaffaires confiées en lien avec les exigences de la préparation modulaire et pilote,anime et contrôle les activités de maintenance associées, afin de garantir sur sonpérimètre, le fonctionnement conforme des matériels et la maîtrise des coûtsassociés, et de contribuer à la disponibilité des matériels et à l�optimisation desinterventions.

Dans ce cadre, il :- élabore et planifie les activités selon le jalonnement de la préparation modulaire, enlien avec les projets TEM et PLURI- analyse les demandes de travaux, en définissant les actes de maintenance ou lesactions appropriées pour la réalisation de la prestation, dans une démarched�optimisation des exigences- veille à l�intégration des activités fortuites, afin de fiabiliser l�exhaustivité desactivités prévues- prépare le dossier d�intervention (ADR, DSI, DL, DR, gammes d�intervention�)- rédige, pour les activités sous traitées, les CCTP, participe à l�analyse des offrestechniques et initie les demandes d�achats d�exécution- ordonnance les activités, et veille au respect et à la mise à jour du planning associé- présente aux intervenants les activités à réaliser, objectifs visés, délais associés,exigences, compréhension des enjeux- pilote et suit la réalisation des activités en veillant aux délais et au respect desexigences : sûreté, sécurité, MEEI�- pilote la surveillance et contrôle l�exécution des travaux, en lien avec le chef dechantier- réalise ou fait réaliser les analyses 1er niveau des dossiers d�intervention,- analyse les écarts et en déduit des actions préventives et/ou correctives adaptées- analyse les résultats et propose les améliorations techniques, organisationnelles oudocumentaires- évalue la qualité de l�intervention réalisée par un prestataire en rédigeant la FEP.- assure le suivi et le reporting budgétaire de l�affaire- participe au développement des compétences techniques des intervenants.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530 et de travail en horairesdécalés.





27 août 2018


G R D FDIR RESEAUX RHONE ALPES BOURGAPPI ALPES

Position F

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Interventions Planification GazManager Encadrant APPI

GF 9.10.11 1 Manager Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Vous exercerez l'emploi au sein d�une Agence de Programmation Planification desInterventions (APPI) d�une Direction Réseaux en étant rattaché directement àl'adjoint du Chef d'Agence. Vous interviendrez sur l�ensemble du territoire de l�APPIdes Alpes (Isère, Savoie et Haute-Savoie).Au sein de l�APPI, vous serez un véritable relais managérial en relayant lesmessages managériaux, en animant des réunions d�équipes et en remplaçantl'adjoint du Chef d'Agence si nécessaire dans les rites du pôle. Dans le cadre de vosactivités de managers, vous serez amené à réaliser des EAAP de manière annuelle.Vous réaliserez du coaching auprès des coordonnateurs et des appuiscoordonnateurs afin de les faire monter en compétences sur certaines activités.Vous aurez également un rôle de suivi et de pilotage des activités d�intervention surl�ensemble du territoire couvert par l�APPI. Cela se matérialisera par la prévision desactivités en début d�année et le suivi des prévisions le reste de l�année, que ce soitl�avancée du plan de maintenance comme le respect de nos engagements en termede délais d�interventions. Vous serez un des contributeurs pour alimenter les revuesmensuelles de gestion.Du côté opérationnel, vous serez amené à réaliser une activité de débord sur la prised�appel téléphonique et de manière ponctuelle à traiter des demandes diversesarrivées par mail.Vous utiliserez des outils informatiques bureautiques (messagerie, tableur, intranets,�) et des applications métier variées couvrant notamment les domaines de la Gestiondes Intervenants, de la Gestion des Interventions, de la Gestion des Ouvrages et dela gestion des demandes.


Vous disposez de qualités relationnelles et de compétences managériales avérées.Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et vous vous impliquez dans ledéveloppement de vos collaborateurs.Vous êtes impliqué dans la conduite du changement avec un souci d�écoute et dedialogue. Vous faites preuve de leadership et appréciez les challenges collectifs.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]

L�emploi est soumis aux I.C.S



Lieu de travail - 74000 annecy ( Haute-Savoie - Rhône-Alpes )


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Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ etlaissez-vous guider.

Nicolas RIESERTéléphone : 04 50 65 35 62


Olivier RIEUXTéléphone : 04 37 50 05 50 [email protected]

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ElectromécaniqueEquipe MMCME Maintenance Méthodes Composants Meca Elec

Position F ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 9.10.11 1 Chargé De Préparation - Spécialité Electricité H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des référentiels nationaux et locaux, et afin de garantir la qualité desinterventions sur son périmètre et de contribuer à la disponibilité des matériels du site,le chargé de préparation est responsable de la mise à jour des bases de données etdu suivi des matériels. Dans ce cadre, il :- vérifie la conformité du fond documentaire et des bases de données de saspécialité.- veille à l�optimisation des programmes de maintenance, en réinterrogeantrégulièrement leur pertinence, et en assimilant le REX local et national. Il propose desmodifications locales, en évaluant le coût.- participe à l�exhaustivité des activités de maintenance, en analysant le programmeet en contrôlant sa réalisation : identifie les besoins d�évolution des documentsapplicables et rédige les demandes d�évolution documentaires, en lien avec le pôleméthode et l�ingénierie. Il est en appui pour répondre aux sollicitations de l�ASN.- assure un appui aux chargés d�affaires et aux intervenants dans la préparationd�affaires complexes sur les projets TEM et AT. Il assure le contrôle du contenutechnique des CCTP en collaboration avec les chargés d�affaires.- définit le stock optimum de pièces de rechange : identifie les besoins, les délais deréapprovisionnement, les degrés d'urgence, en prenant en compte les évolutions desmodes opératoires et des référentiels.- assure le suivi des matériels : rédige, en lien avec le Cadre Technique etl�ingénierie, les bilans matériels dont il a la charge, renseigne les états de santé descomposants dans le SI local et national, analyse la fiabilité des matériels de saresponsabilité en fonction du REX et propose et instruit des actions de fiabilisation etde modification de ses matériels et systèmes, capitalise les données issues du REXdes interventions, en rédigeant les fiches BIP. Il assure l�analyse "deuxième niveau"des dossiers d�intervention à enjeu. il traite également les écarts au titre de la DI55ou ceux nécessitant un suivi dans le temps.



Spécialité ElectricitéUne connaissance des outils informatiques (SDIN et bureautique) et une aisancerédactionnelle sont nécessaires.


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Envoi des candidatures Les candidats doivent postuler, avant la date de forclusion, sur l'application e-cs :https://rh-e-cs.edf.fr.Les salariés des unités hors périmètre d'EDF SA devront envoyer leurs candidaturespar mail à dsp-csprh-interface-gct-rouen.


Irène BANCELINTéléphone : 02 35 40 67 03

15 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ElectromécaniqueEquipe MMCME Maintenance Méthodes Composants Méca Elec


GF 9.10.11 1 Chargé De Préparation - Spécialité Machines Tournantes H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des référentiels nationaux et locaux, et afin de garantir la qualité desinterventions sur son périmètre et de contribuer à la disponibilité des matériels du site,le chargé de préparation Méthodes est responsable de la mise à jour des bases dedonnées et du suivi des matériels. Dans ce cadre, il :- vérifie la conformité du fond documentaire et des bases de données de saspécialité.- veille à l�optimisation des programmes de maintenance, en réinterrogeantrégulièrement leur pertinence, et en assimilant le REX local et national. Il propose desmodifications locales, en évaluant le coût.- participe à l�exhaustivité des activités de maintenance, en analysant le programmeet en contrôlant sa réalisation : identifie les besoins d�évolution des documentsapplicables et rédige les demandes d�évolution documentaires, en lien avec le pôleméthode et l�ingénierie. Il est en appui pour répondre aux sollicitations de l�ASN.- assure un appui aux chargés d�affaires et aux intervenants dans la préparationd�affaires complexes sur les projets TEM et AT. Il assure le contrôle du contenutechnique des CCTP en collaboration avec les chargés d�affaires.- définit le stock optimum de pièces de rechange : identifie les besoins, les délais deréapprovisionnement, les degrés d'urgence, en prenant en compte les évolutions desmodes opératoires et des référentiels.- assure le suivi des matériels : rédige, en lien avec le Cadre Technique etl�ingénierie, les bilans matériels dont il a la charge, renseigne les états de santé descomposants dans le SI local et national, analyse la fiabilité des matériels de saresponsabilité en fonction du REX et propose et instruit des actions de fiabilisation etde modification de ses matériels et systèmes, capitalise les données issues du REXdes interventions, en rédigeant les fiches BIP. Il assure l�analyse "deuxième niveau"des dossiers d�intervention à enjeu. il traite également les écarts au titre de la DI55ou ceux nécessitant un suivi dans le temps.




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27 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ElectromécaniqueEquipe MMCRC Maintenance Méthodes Composants Robinetterie-Chaudronnerie


GF 9.10.11 1 Chargé De Préparation - Spécialité Robinetterie H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des référentiels nationaux et locaux, et afin de garantir la qualité desinterventions sur son périmètre et de contribuer à la disponibilité des matériels du site,le chargé de préparation Méthodes est responsable de la mise à jour des bases dedonnées et du suivi des matériels. Dans ce cadre, il :- vérifie la conformité du fond documentaire et des bases de données de saspécialité.- veille à l�optimisation des programmes de maintenance, en réinterrogeantrégulièrement leur pertinence, et en assimilant le REX local et National. Il proposedes modifications locales, en évaluant le coût.- participe à l�exhaustivité des activités de maintenance, en analysant le programmeet en contrôlant sa réalisation : identifie les besoins d�évolution des documentsapplicables et rédige les demandes d�évolution documentaires, en lien avec le pôleméthode et l�ingénierie. Il est en appui pour répondre aux sollicitations de l�ASN.- assure un appui aux chargés d�affaires et aux intervenants dans la préparationd�affaires complexes sur les projets TEM et AT. Il assure le contrôle du contenutechnique des CCTP en collaboration avec les chargés d�affaire.- définit le stock optimum de pièces de rechange : identifie les besoins, les délais deréapprovisionnement, les degrés d'urgence, en prenant en compte les évolutions desmodes opératoires et des référentiels.- assure le suivi des matériels : rédige, en lien avec le Cadre Technique etl�ingénierie, les bilans matériels dont il a la charge, renseigne les états de santé descomposants dans le SI local et national, analyse la fiabilité des matériels de saresponsabilité en fonction du REX et propose et instruit des actions de fiabilisation etde modification de ses matériels et systèmes, capitalise les données issues du REXdes interventions, en rédigeant les fiches BIP. Il assure l�analyse "deuxième niveau"des dossiers d�intervention à enjeu. Il traite également les écarts au titre de la DI55ou ceux nécessitant un suivi dans le temps.




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Envoi des candidatures Les candidats doivent postuler, avant la date de forclusion, sur l'application e-cs :https://rh-e-cs.edf.fr.Les salariés des unités hors périmètre d'EDF SA devront envoyer leurs candidaturespar mail à dsp-csprh-interface-gct-rouen.


27 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService TechniqueEquipe Laboratoire

Position F CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH

GF 9.10.11 1 Chargé D'affaires Chimie - Effluents H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité du MPL laboratoire, les principales missions pouvant êtreconfiées au titulaire du poste sont :- distribuer quotidiennement le travail à la filière intervention,- effectuer les demandes de régime et piloter l�activité temps réel en coordonnant lesressources affectées sur les postes de travail. Il anime donc les PJB et les débriefingassociés aux activités,- s�assurer du respect des exigences et des référentiels- réaliser la validation des résultats des analyses et des essais périodiques,- être responsable de la mise en �uvre du contrôle technique,- communiquer les résultats validés aux différents destinataires (conduite en quart,ASN, AESN,�)- piloter les Essais Inter-Laboratoires du domaine

Parallèlement, le titulaire du poste participe activement à l'animation managériale del'équipe, au sein d'un collectif de chargés de préparation, chargé d�affaires et projets,chargé d�affaires, cadres techniques et MPL délégué, dirigés par le Chef d'Equipe.


Le candidat recherché doit posséder une solide expérience professionnelle dans lemétier de chimiste, ainsi que le potentiel et la motivation nécessaires pour développerses compétences dans les domaines précédemment cités. Une solide culture sûretéet la maîtrise des Pratiques de Performances Humaines, des règles d'assurancequalité sont des pré-requis pour ce poste.






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Benoit LEAIGNELTéléphone : 02 35 40 66 00

15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENACR VALENCE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN DE CONDUITE

GF 9.10.11 1 Technicien Conduite Sc H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des réglementations administratives et techniques du processus APORet des consignes en vigueur sur l�unité, l'emploi :- Assure la préparation de la conduite, la conduite en temps réel et le suivi de laqualité de la conduite des postes de transformation HTB/HTA et des réseaux HTA.- Contribue à l'optimisation de la conduite des ouvrages, avec égalité de traitemententre les différents clients ou producteurs et à la qualité du produit électricité poursatisfaire la clientèle sur le territoire de la Direction Régionale Sillon Rhodanien. A cetitre, il assure la continuité de l'alimentation des utilisateurs du réseau et en cas decoupure, garantit la réactivité de la reprise de service à distance.- Dans le cadre du processus qualité OGAR, participe à l'optimisation desconsommations d�énergie active et réactive achetées à RTE pour chaque postesource.- Maîtrise le fonctionnement du système d'information de l'Agence de Conduite surlequel il est en mesure d'effectuer les premières interventions en cas de panne etpeut être sollicité pour contribuer à son évolution.- Assure le suivi d�actions journalières propres ou réparties entre ses homologues etcertaines tâches administratives ou techniques d�intérêt général.- Participe à l'ensemble des tâches de l'agence (mise à jour des bases de données,configuration) et peut se voir confier des missions transverses pour le compte del'agence.


Le titulaire de l'emploi devra faire preuve de solides compétences techniques dans ledomaine de l�exploitation et de la conduite des ouvrages.Rigoureux et efficace, il devra avoir, en outre, le sens de l'organisation, uneautonomie reconnue et une capacité à faire face à des événements inopinés.Une maîtrise des outils informatiques en général et bureautiques en particulier estnécessaire.


L'agent assure un service continu en roulement 3x8 et travaille sur écran.En cas d�événements exceptionnels l�emploi est assujetti à des contraintes liées à lamission de service public.La candidature est soumise à l'avis du médecin du travail.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous) ; dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHEZ IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6SIGNE (indiquer le nom de la personne à contacter ainsi que ses coordonnées) ETVOTRE FICHE C01. Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanémentl�information de votre candidature. Vous pouvez également suivre votre ou vosdifférentes postulations et modifier ou retirer votre candidature lorsqu�elle est au

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statut « déposée ». Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquantsur le bouton « ? » en haut à droite de l�écran.N�oubliez pas de transmettre en parallèle un exemplaire de votre modèle 6 à votremanager qui nous adressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]


Lieu de travail 26000 - VALENCE ( Drôme - Rhône-Alpes )



Christophe JANRYTéléphone : 04.75.86.22.00 / 06.10.53.57.61


Cédric VISSACTéléphone : 04.72.16.44.03


30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSINTERVENTIONS ESSONNEBOIS BRIARD PV

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la base opérationnelle, dans le cadre des règles techniques de sécurité etdes procédures, l�agent organise l�activité du groupe et participe à l�animation destechniciens. Il intègre le roulement d�astreinte en tant que hiérarchique.


Compétences avérées dans le management, l�animation et l�organisation d�équipes; forte aptitude à faire progresser les agents dans le domaine de la prévention, laréglementation, l�organisation du travail et les compétences métiers.Capacités d�écoutes et relationnelles reconnues.De bonnes capacités d�organisation et de rigueur sont essentielles.Sensibilité forte à la maîtrise du critère B, ainsi qu�aux coûts d�entretien etd�exploitation.Comportement exemplaire dans le domaine de la prévention à titre personnel etcollectif.Bonne maîtrise d�ensemble de la démarche qualité, et notamment des processusexploitation.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. Une aide individualisée au Logement est

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possible aux conditions définies par la doctrine.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ZAC BOIS BRIARD8-10 RUE DE LA MARE NEUVE COURCOURONNES ( 91080 ) ( Essonne - Ile-de-France )




Gwendal PHILIPPETéléphone : 07.61.71.95.92

Jean marc MONGODINTéléphone : 06.17.71.53.92

4 sept. 2018


- prolongation


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYService CHIMIE - ENVIRONNEMENTSection ENVIRONNEMENT


GF 9.10.11 1 Haute Maitrise Intervention H/F

Description de l'emploi L�emploi représente l�expertise technique opérationelle. Dans le cadre desréférentiels sûreté et qualité du CNPE et des référentiels associés à l�environnement(décisions ASN, ISO 17025 �), l�emploi réalise des prélèvements et des analyses. Ilidentifie, analyse et corrige les écarts. Il participe à la maitrise de la qualité desdocuments diffusés à l�ASN et parties prenantes (registres �)Il propose des actions correctives et assure régulièrement le pilotage technique desaffaires en cours à la section, en relation avec les CAP. Il contribue à la maîtrised�ouvrage des activités de la section environnement.Il assure le compagnonnage des techniciens en situation de travail et favoris elepartage d�expérience


Technicien environnement référent, ayant l'envie de s'investir et de prendre desresponsabilités.


Qualification des services civils:90% avec astreinte70% sans astreinteSusceptible de travailler sur des horaires postés.Joindre une fiche C01 à jour à toute candidature


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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : ttps://rh-e-cs.edf.fr ou Vousn'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adressesuivante : [email protected]

Actionimmédiate

Florence VULCAINTéléphone : 02 38 29 71 78


30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIESection METHODES


GF 9.10.11 1 Charge De Preparation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de programme pluriannuel (Essais, mesures et analyses physiques ouphysico-chimiques, opérations sur le combustible, opérations de maintenancepréventive ou curative sur les matériels nécessaires à l'exploitation des tranches), etdans le respect des référentiels, le chargé de préparation :- est responsable de la programmation et du suivi des interventions sur les matérielsde son domaine. A ce titre, l'emploi :- traduit le programme bâti dans des documents opérationnels (intégration duprescriptif) locaux ou paliers (PNM). Il crée et suit l'échéancier qui en découle.- renseigne et met à jour le système d'information local et national relevant de saspécialité, et traite les écarts entre les constats et les valeurs attendues.- rédige les REX technique des affaires dont il a la responsabilité.- bâtit un programme local de maintenance, d'essais d'activités ou d'analyses à partirde données variées- est en appui à la section dans la résolution des problèmes techniques relevant de saspécialité. Il détermine les actions à mettre en oeuvre et en assure la traçabilité. Afinde :- garantir l'intégration du prescriptif- contribuer à l'atteinte des objectifs du programme pluriannuel de maintenance,d'essais ou d'analyses en cohérence avec les processus TEM et TEA.Taux de service actif sans astreinte : 35%Taux de service actif avec astreinte : 55%


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530) L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieur dela zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées à l'astreinte,l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer les déplacementsdomicile-CNPE.

Lieu de travail BP 80 AVOINE ( Indre-et-Loire - Centre )


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ActionImmédiate-Pers

530M. JEAN PHILIPPE LERICHETéléphone : 02-47-98-70-10


30 juil. 2018




GF 9.10.11 1 Charge De Surveillance Et D'intervention H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Généralesd'Exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, le CSI :Est Responsable de la surveillance des activités confiées à des prestataires de lapréparation à l�évaluationEn phase préparation en particulier, il sera amené à se positionner en appui àl�affaire.Il maîtrise l�organisation de la maintenance, des enjeux associés, des interfaces avecles autres métiersIl réalise l�analyse 1er niveau des dossiers d�interventionComme chargé de Travaux, il maitrise l�ensemble des exigences relatives à laconduite d�un chantier en CNPE


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieurde la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées àl'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer lesdéplacements domicile-CNPE.

L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

- Taux de service actif associé à l'emploi AVEC ASTREINTE = 55%- Taux de service actif associé à l'emploi SANS ASTREINTE = 35%




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530Jean-Philippe LERICHE

Téléphone : 02-47-98-70-10FRANCIS CHRETIEN

Téléphone : 02 47 98 70 6730 juil. 2018




GF 9.10.11 1 Charge De Surveillance Et D'intervention H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Généralesd'Exploitation, de sûreté des installations, et dans le respect des référentiels et desexigences nationales et réglementaires, le CSI :Est Responsable de la surveillance des activités confiées à des prestataires de lapréparation à l�évaluationEn phase préparation en particulier, il sera amené à se positionner en appui àl�affaire.Il maîtrise l�organisation de la maintenance, des enjeux associés, des interfaces avecles autres métiersIl réalise l�analyse 1er niveau des dossiers d�interventionComme chargé de Travaux, il maitrise l�ensemble des exigences relatives à laconduite d�un chantier en CNPE



L'emploi est susceptible de travailler sur des horaires postés.

- Taux de service actif associé à l'emploi AVEC ASTREINTE = 55%- Taux de service actif associé à l'emploi SANS ASTREINTE = 35%





530

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Jean-Philippe LERICHETéléphone : 02-47-98-70-10


30 juil. 2018


G R D FDirection réseaux EstDIEM EST QUATRE FRONTIERESBEX METZ

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 9.10.11 1 Chef Exploitation H/F

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein du Bureau d�exploitation (BEX) de Metz.L�emploi assure principalement :- la conduite des réseaux gaz : gestion des incidents et suivi des réparations- l�exploitation des réseaux gaz : remise des accès aux ouvrages relatifs aux actesde travaux et de maintenance sur le réseau.

Ces missions consistent à :� garantir la sécurité des personnes et des biens, de contribuer à la continuité et à laqualité de l�alimentation des clients.� assurer l�ensemble des activités et responsabilités de Chef d�exploitation au sensdu Carnet de Prescriptions au Personnel - prévention du risque gaz (CPP GRDF) : laconduite et l�exploitation des réseaux, la réalisation des man�uvres et desconsignations sur les réseaux et dans les postes, la coordination (délivrance et rendu)des accès aux ouvrages pour les salariés et les entreprises.� procéder - ou faire procéder - aux formalités de remise d�ouvrage et aux actesd�identification d�ouvrage, valider les avants projets relatifs aux ouvrages neufs ou àrenouveler, assurer le contrôle et la validation de la collecte des incidents (CIIgaz),piloter l�activité Intervention Sécurité Gaz (ISG), classer et suivre les fuites suite àrecherche systématique.� selon les besoins, participer éventuellement au roulement d�astreinted�exploitation dans le rôle de Chef d�exploitation selon un planning prédéterminé, ouune astreinte d�assistant CE (ACE).� conduire des analyses de retour d�expérience sur certains incidents et contribuezau portage des enseignements auprès des agents d�intervention.� contrôlé l�activité des Assistants Chef d�exploitation et des Techniciens assurantl�Is lorsqu�ils sont sur une intervention de sécurité.� Etre référent des outils du BEX (Carapathe, O², SIG).


Expérience significative dans le domaine de l�exploitation.

� Avoir le sens de la prévention et de la sécurité.� Etre maître de soi en situation perturbée et savoir prendre des décisions en toutesérénité� Capacité d�organisation� Capacité d�adaptation, d�écoute et d�analyse.� Faire preuve de solidarité au sein d�un collectif de travail.� Etre rigoureux, réactif, analytique et logique� Etre respectueux des règles, procédures et consignes� Savoir communiquer clairement.


Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la DIEM Est 4 Frontières.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs

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du réseau de distribution.Il veillera à respecter et faire respecter le Code de Bonne Conduite du GRDF.


Lieu de travail 64 R CHARLES WOIRHAYE METZ (57000) ( Moselle - Lorraine )



ASTREINTEBEX G

Alexis LOESELTéléphone : 06.84.38.33.81


25 juil. 2018


- ADRESSE CANDIDATURE- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSTSTENCADREMENT

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR TRAVAUX SOUS TENSION HTA

GF 9.10.11 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques des travaux sous tension le titulaire de l�'emploitravaille sous la responsabilité du chef d'�agence AREX et du chef de pôle TST HTA.Basé sur Nice, le candidat :- Encadre un groupe de 5 techniciens travaux sous tension distance- Réalise la programmation des interventions TST HTA avec un souci permanent del�'optimisation de l�activité.- Optimise les déplacements des équipes et les coûts- Contribue au respect de la PRDE 4.5-04- Contribue à la sécurité des acteurs des chantiers, à la continuité de la fournitureélectrique, à l�'amélioration de la qualité du produit électrique et à la satisfaction de laclientèle.- Contribue et applique la politique de maintenance mise en place sur la DR (VH,PDV, interrupteurs aériens�)

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Le candidat pourra également tenir le rôle de responsable de site.


Goût pour le management d'équipe, l'organisation des chantiers et pour le travail enéquipe.Culture d'�organisation, de résultat de rigueur.Une première expérience dans les TST HTA est un plusForte implication dans le domaine de la prévention et dans la démarche qualitéenvironnementale.


L'�emploi est régi par l'�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de Distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 29 BD COMTE DE FALICON NICE ( 06100 ) ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou



Par mail :




SANCHEZ ClaudeTéléphone : 06.20.55.63.20


30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDETAT MAJORRESSOURCES HUMAINES

Position F R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 9.10.11 1 Charge Conseil Rh H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploiAu sein de l'unité ENEDIS DR Aquitaine Nord, forte de près de 1400 salariés, leChargé de Conseil RH, sous la responsabilité du Cadre appui règlementaire, et encoordination avec l'ensemble de l'équipe agira, participera et pourra s'engager sur lesresponsabilités suivantes (des réflexions sont en cours sur les missions finales) :

- être en appui du rapporteur de la CSP pour la mise en �uvre et le suivi despublications en lien avec le pilotage des effectifs- assurer le traitement post CSP suite à nomination (Liasse évènement, gestion de lamobilité)- assurer la préparation et l'appui règlementaire des questions DP- assurer le front office (appui au management)- assurer la gestion et le traitement des demandes exprimées dans la messageriegénérique de l'équipe RH pour le champ de compétence qui le concerne- assurer la gestion de l'intérim

L'emploi participe également à toutes les activités transverses de l'équipe :- Web conférence manager- Briefing hebdomadaire / réunion équipe- Recherche règlementaire- Accueil des nouveaux embauchés/alternants...

Les missions de l'emploi peuvent évoluer en fonction du profil et en vue de lameilleure intégration possible dans l'équipe.

L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité desinformations qu'il détient.


De nature dynamique, vous avez un esprit d'équipe développé, une bonne capacitéd'adaptation et êtes ouvert(e) à la polyvalence.Vous avez de la rigueur, le sens de l'organisation et une grande réactivitéVous avez le souci de la qualité et de la satisfaction du client.Vous savez écouter et faire preuve de détermination.Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (SI RH).Un niveau Excel confirmé est indispensable.Une expérience Rh réussie sera appréciée.



Lieu de travail 4 RUE ISAAC NEWTON 33700 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine )



Fabrice DECQTéléphone : 05.57.92.75.00


David CARTEAUTéléphone : 05.57.92.73.19


30 juil. 2018

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G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDELEGATION TRAVAUX SOAGENCE INGENIERIE AQUITAINE


GF 9.10.11 1 Charge Affaires Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des missions de l'Agence Ingénierie Aquitaine, l'emploi étudie, organiseet supervise la construction des ouvrages gaz afin de garantir leur qualité et leurconformité ainsi que l'optimisation des sommes investies.L'emploi traite des dossiers spécifiques et complexes (construction ou déplacementd'ouvrages MPC, renouvellement d'ouvrages collectifs CI/CM, renouvellement despostes vétustes...).Il coordonne les travaux avec les collectivités locales et nos prestataires et contribue àla performance du Domaine Travaux par son rôle d'appui, de conseil et d'experttechnique auprès des parties prenantes. Il réalise les évaluations de nos fournisseurs.Par le respect des procédures existantes, par la prise en compte permanente de lasécurité dans le déroulement des chantiers, par le respect des délais et la maîtrise descoûts, vous contribuerez à la qualité du produit gaz et à la satisfaction de la clientèle etdes collectivités locales.


Par son dynamisme et ses capacités relationnelles, le titulaire s'emploiera à faciliter leséchanges / fluidifier les relations entre les activités d'exploitation et d'ingénierie.Connaissance des règles de construction des réseaux de distribution gaz, un bonrelationnel, des qualités d'organisation et de rigueur, une bonne connaissance desoutils informatiques (Word, Excel, IEP, Rapsodie) sont nécessaires.Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.Permis B requis.L'emploi est amené à exercer ses missions et activités sur l'ensemble du territoire del'Agence et parfois de l'Unité.



Lieu de travail 13 AVENUE FRANCIS PLANTE DAX 40100 ( Landes - Aquitaine )




Boris LAFILLETéléphone : 0559586407 / 0664161824

Tristan LE CALLONECTéléphone : 0675478066

30 juil. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE GRAVELINES- Maintenance des systèmes fluides (42)- AFF CH END AT(82)


GF 9.10.11 2 Charge D Affaires - Chau End At (msf) H/F

Description de l'emploi L�emploi intervient au sein du service MSF responsable de la maintenance desmatériels de Chaudronnerie (tuyauteries, capacités, supportage, ancrage), desExamens Non Destructifs (END) et de la Robinetterie.Le service est également responsable de l'ensemble des matériels soumis à laréglementation des appareils à pression et notamment le circuit primaire principalainsi que le circuit secondaire principal.Cette maintenance couvre les aspects préventifs, correctifs et conditionnels, en termede préparation, de réalisation, de contrôle des interventions, que les tranches soienten arrêt pour rechargement ou en fonctionnement.Cette maintenance doit permettre d'assurer la disponibilité et la fiabilité des matérielstout en respectant les exigences du site en terme de sûreté, de disponibilité, defiabilité, de sécurité, de dosimétrie, d'environnement, ainsi que de coûts.Rattaché à l�équipe AFFAIRES CHAUDRONNERIE END composée d�une trentainede personnes,L�emploi assure le pilotage des interventions pour des activités sous traitées ou non.Les postures et rôles clés du CA sont :- Il est responsable de la préparation des activités, de la réalisation et des résultatsdes affaires confiées.- Il contractualise avec les métiers contributeurs et ou prestataires les exigences etles objectifs à atteindre.- Il construit l�ensemble de l�affaire et le planning associé incluant les activités desautres spécialités, il pilote et organise les interventions des différentes spécialités.- Il relève les constats et les écarts et en assure la traçabilité.- Cette mission s�opère sous la responsabilité d�un correspondant métier.Le poste est soumis aux astreintes.


Expérience dans le domaine de la maintenance CHAUDRONNERIE ou END enCNPE et comme Chargé d'Affaires,Capacité d�autonomie et d�initiative,Capacité de synthèse et d'adaptation aux situations de travail et d'environnementvariées,Esprit d'équipe et capacité à rendre compte.


Services actifs 35 % hors astreinteServices actifs à 55 % avec astreinte sollicitante

Lieu de travail Rue de la Digue LevelBP 149 GRAVELINES ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié d�EDF SA vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés des autres entreprises : UN PREMIER EXEMPLAIRE AVEC C01 +COPIE DE L'ANNONCE etUN SECOND EXEMPLAIRE AVEC C01 REMIS A VOTRE HIERARCHIE (ET QUICOMPREND SON AVIS) SONT A ENVOYER PAR MAILà:[email protected]

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Actionimmédiate

Caroline MARTINTéléphone : 03 28 68 44 70Mail : [email protected]

Fabrice VANGREVELYNGUETéléphone : 03 28 68 44 71

Fax : [email protected]

24 juil. 2018


-


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS AISNEENCADREMENT BO SAINT QUENTIN


GF 9.10.11 1 Responsable D'équipe En Bo H/F


L'emploi coordonne, anime et contrôle au quotidien l'activité d'une équipe de préparateurs et detechniciens en charge des interventions réseaux et technique clientèle au sein de la baseopérationnelle de Saint-Quentin.

A ce titre :Il participe à la remise du travail le matin, réalise les briefs et débriefs, conformément auxstandards managériaux et traite les aléas remontés.Il garantit la réalisation et la qualité du travail et accompagne les agents dans leur montée encompétencesIl participe activement à la démarche prévention sécurité, il anime des points prévention, réalisedes VHS et veille au respect des fondamentaux.Soucieux de la satisfaction des clients et de la performance, il contribue à l'analyse des résultats,réalise des contrôles et propose des actions d'amélioration.En lien avec le chef de BO et la CPA, il contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence.

Dans un contexte de fortes évolutions au sein de l'Agence Interventions Aisne (rapprochement desmétiers réseau et clientèle, déploiement de Linky, évolution de la fonction de pilotage), l'emploi estforce de proposition pour la mise en place d'actions innovantes en terme de performance, deprofessionnalisme ou de sécurité.


Une expérience réussie dans le domaine exploitation réseaux et/ou dans le domaine techniqueclientèle serait appréciée.Bonnes capacités d'animation et d'organisation.Autonomie, rigueur, fiabilité, esprit d'initiative et sens de l'innovation.




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Ou par courrier à:



[email protected]

Astreinted'ActionImmédiate



22 août 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERSERVICES PARTAGESSP-DIRECTION GESTION FINANCEETAT MAJOR

Position G LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

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GF 9 1 Assistante De Direction H/F

Description de l'emploi Au sein de la DTEO, la Direction Gestion Finance accompagne les Directions desServices IT & Tertiaire ainsi que la Direction des Opérations (DO) dans le domaine dela Finance et du contrôle de Gestion.L'emploi au sein de cette unité sera rattaché directement à la directrice de la DGF.L'emploi a un rôle d'appui à l'équipe de direction (Directrice, chefs de pôles), ainsiqu'à l'équipe de proximité, notamment en facilitant l'organisation du travail auquotidien (organisation des réunions d'équipe de direction, des réunions de pôles ...).Les missions de cet emploi sont les suivantes :- Gestion du secrétariat classique et de la logistique : gestion de l'agenda de ladirectrice, tri du courrier, organisation (déplacements, réunions, séminaires ...),accueil des nouveaux arrivants ...- Préparation et organisation d'événements spécifiques métier (revues deperformance, rencontres avec les autres DGF ...)- Gestion des commandes d'achats de fonctionnement et réceptions associées(fournitures, interim ...)- Réalisation de dossiers ou de présentation et mise en forme de documents sousPower point (présentation, mise en forme de notes ....)- gestion de l'archivage de documents métier et classement (numérique sousSharepoint, papier)- Administration de l'espace Sharepoint (gestion des habilitations, suivi de l'utilisation,création d'espace ...)En complément de ces activités, l'emploi se verra confié le rôle de préventeur santésécurité pour la DRH et la DGF ainsi que pour les entités d'état major des directionsdes services Tertiaire, IT et la DO.D'autres activités transverses pourront au fil de l'eau être confiées au titulaire del'emploi en fonction de la saisonnalité des activités.Afin de garantir une continuité de service, il sera demandé au titulaire de l'emploi deveiller à une organisation sous forme de binôme avec d'autres assistantes dupérimètre durant les périodes de congés.


La capacité à savoir gérer les priorités et l'autonomie sont les deux qualitésessentielles pour prendre ce poste.Vous souhaitez accompagner un collectif dans son quotidien et maîtrisez les outilsd'assistanat (pack office, PGI, pilot Immo ...).Organisée et dotée d'un bon relationnel, vous saurez être l'ambassadrice du serviceauprès des interlocuteurs internes et externes.L'environnement complexe dans lequel nous travaillons nécessite de la discrétion.



Lieu de travail 32 avenue Pablo Picasso Nanterre ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuleren ligne via le service de e-candidature, en vous connectant àl�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frSi vous n�êtes pas salarié d�EDF SA, envoi par mail :[email protected] votre dossier de candidature (modèle 6 +toutes fiches C01)actualisé et indiquer les coordonnées de votre GCT et de votrehiérarchie).

Valérie DESDEREDJIANTéléphone : 06 62 26 34 02


20 juil. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE COTE D'AZUROPERATIONSINTERVENTIONS NICECPA PF


GF 9.10.11 1 Programmateur Cpa Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Cellule de Pilotage des Activités (CPA) de l�Agence Interventions deNice, l'emploi participe au pilotage et à la programmation des interventions réseau ettechnique clientèle en:- assurant une relation de qualité auprès des interfaces- optimisant les interventions et les déplacements,- veillant à la réalisation des activités définies comme prioritaires par l'Entreprise(catalogue des prestations, programme maintenance, entretien, travauxinvestissements),- garantissant le respect des délais (délais internes contractuels, prises rdv clients)- intégrant l'ensemble des compétences des Techniciens d'Intervention Polyvalent etRéseau, Technicien Electricité et Exploitation Réseau dans les prestations qui serontprogrammées.L'emploi identifie les particularités et les attentes des clients, il organise uneprogrammation rigoureuse des différents chantiers sous les aspects techniques,qualitatifs et administratifs, et il priorise les différents chantiers en fonction descontraintes qu'il a identifiées. Ainsi l'emploi contribue directement à la performance del'Agence.L'emploi est particulièrement sensible aux interfaces DRI, bases opérationnelles,acheminement C5, accueil distributeur...L'exercice de l'emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité etl'application des procédures exploitation en vigueur.


Rigueur, sens de l'organisation, pilotage, sens relationnel, aisance informatique.Les clients internes et externes sont au centre de vos préoccupations et fait l�objetd�une prise en compte visant à le rendre satisfait dans le traitement des demandes.Une forte capacité relationnelle avec les interfaces est demandée.


L'agent assure ses missions dans le respect du code de bonne conduite dudistributeur et sera amené à intervenir sur l�ensembledu territoire de l'agence de Nice. Selon les besoins de l�organisation et lescompétences avérées ou acquises, l�emploi pourra être amené àintégrer et exercer de nouvelles compétences du domaine réseau.En cas d�intempéries, l�emploi peut être sollicité pour exercer son savoir-faire surd�autres territoires et participer à la FIRE.L'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article20 de la loi N° 2000-108 du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection desinformations commercialement sensibles, d�objectivité, de transparence et de nondiscrimination entre les utilisateurs du réseaude distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail

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74 BD PAUL MONTEL NICE ( 06200 ) ( Alpes-Maritimes - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



ou



Par mail :


EN NASSEF MehdyTéléphone : 06.30.77.00.58


TURILLON YvesTéléphone : 06.89.88.43.31


27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE ESSAIS CHIMIE ENVIRONNEMENTSECTION CHIMIE DE TRANCHES


GF 9.10 1 Haute Maitrise D'intervention En Etoffement Formation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de maintenance en exploitation du parc nucléaire, duNoyau de Cohérence de la Maintenance en Exploitation, des référentiels de la DPN,du Manuel Qualité, des programmes nationaux et locaux et dans le respect de ladémarche qualité, l'emploi effectue la préparation, la réalisation et le contrôle desinterventions en maîtrisant les risques et en intégrant toutes les étapes du processusd'intervention : diagnostic, analyse, préparation, réalisation, détection et traitement desécarts, retour d'expérience (REX). Dans le cadre de ses activités, il peut intégrer lamission de surveillance.


Bonne connaissance du domaine chimie de tranches en centrale nucléaire.


Taux de services actifs avec astreinte : 90 %.Poste susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider dansla zone d'habitat d'astreinte.

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Lieu de travail CNPE DU BLAYAISService Essais Chimie EnvironnementBRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )



Actionimmédiate

Yan RENAUDTéléphone : 05.57.33.26.34

Marie-Christine AURADOUTéléphone : 05.57.33.29.05

15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE EURE ET LOIRCHARTRES


GF 9 1 Charge De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'équipe du pôle Ingénierie d'Eure et Loir recherche son prochain Chargé de ProjetsSenior.Vous appréciez l'autonomie, vous souhaitez alterner des déplacements terrains etdes activités administratives, vous portez de l'intérêt sur les enjeux liés à l'énergieainsi qu'à la satisfaction des acteurs associés ? Alors nous sommes heureux de vousaccueillir au sein de pôle Ingénierie de Tours !Grâce à votre relationnel au service des clients et de vos collègues, soucieux de laqualité des échanges avec les services internes (Exploitation, Territoire ...) et attentifaux travaux réalisés par les entreprises prestataires, vous permettez à l'ensemble desclients (Particuliers - Collectivités locales - Entreprises, Promoteurs immobiliers)d'accéder à l'énergie électrique en tenant compte de leurs exigences et de nosimpératifs.Vous participerez également au renouvellement de nos ouvrages HTA ou BT.Véritable ambassadeur de l'entreprise, à travers la qualité des travaux réalisés et lesdélais associés, le Chargé de Projets est un acteur majeur qui contribue à l'imaged'EnedisAu quotidien, vous accompagnerez et épaulerez vos collègues et votre encadrementau quotidien. De plus, vous serrz éventuellement un acteur majeur de la PST(professionnalisation en situation de travail) au sein de l'agence et des autres pôlesde l'agence..


La publication est ouverte à tout candidat motivé, connaissant les métiers del'ingénierie souhaitant intégrer une équipe dynamique.Vous faites de votre sécurité et de celles des autres votre priorité absolue..

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L�'emploi est amené à effectuer des déplacements sur l'�ensemble du départementde l'Eure et Loir et occasionnellement sur le territoire de la DR Centre Val de Loire.L�'emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'�obligation de laconfidentialité des données sensibles inscrites dans 'l�article 20 de la loi N°2000-108du 10 février 2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'�emploi est régi par l'�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�'objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .115 RTE DE SOURS - 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre )


Envoi des candidatures Merci de joindre votre fiche C01 et votre modèle 6 sans oublier votre avishiérarchique avec le nom de votre gestionnaire de contrat de travail ainsi que sescoordonnées au verso du modèle 6.

Enedis GrDF - USR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CEDEX

Merci de privilégier les envois de candidatures sur e-candidature ou par mail.


Sandrine SABRETéléphone : 02.37.88.86.00


Thomas AUPETITTéléphone : 02.37.88.86.31

Fax : Mail : [email protected]

27 août 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZENERGY FORMATIONMARCHE INTERNE

Position F ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONEXPERT TECHNIQUE GAZ

GF 9.10.11 1 Formateur Injection Biomethane H/F

Description de l'emploi Energy Formation produit des formations pour le compte de sociétés utilisatrices dugaz. Nous sommes aujourd�hui leader du professionnalisme gazier de réseau.Notre ambition : devenir leader sur l�ensemble de la filière gaz, du puits ou duméthaniseur au brûleur, et accompagner le positionnement du gaz dans la transitionénergétique.

Vous serez basé(e) à Saint-Etienne de Montluc (44) près de Nantes.

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Votre missionVous organiserez et animerez des actions de formation techniques, pour moitiéenviron dans le domaine de l�injection et de l�acheminement du biométhane dansles réseaux. Pour l�autre moitié, vous animerez des actions de formation de notrecatalogue, en fonction de votre profil et de votre savoir-faire technique gazier.

Vous mettrez en �uvre une diversité de méthodes d�apprentissage : atelierspratiques, approches par le jeu, classe inversée, technologies numériques (classesvirtuelles, réalité augmentée, etc.). Vous serez à l�écoute de l�actualité de votreenvironnement et effectuerez une veille pédagogique, technique et réglementaire.Vous serez engagé(e) dans votre propre développement et travaillerez en réseau.

Un cursus de professionnalisation sera mis en �uvre afin de vous permettred�acquérir les compétences du métier de formatrice / formateur, et vous passerez lacertification « Formateur animateur » labélisée par la Cegos et la Fédération de laFormation Professionnelle.Une prime d�adaptation de deux mois de salaire vous sera versée à l�issue de cettepériode de professionnalisation. Si vous êtes titulaire de l�astreinte, vous serezbénéficiaire d�une indemnité compensatrice de perte d�astreinte.

Des déplacements professionnels réguliers seront à prévoir sur les sites clients ou surles autres sites d�Energy Formation.


Votre profilVous avez envie d�apprendre. Vous êtes à la recherche d�un emploi tremplin, quivous permettra de développer des savoir-faire essentiels à la réussite de la missionde GRDF.Vous avez développé une expérience technique dans le domaine de l�injection et del�acheminement du biométhane dans les réseaux, au sein de GRTgaz ou GRDF.Vous maîtrisez les outils informatiques usuels en exploitation. Vous aimez transmettrevos connaissances, une expérience dans l�animation serait appréciée.L�autonomie et la responsabilité font partie du cadre de votre travail quotidien.


Vos compétencesVous avez des compétences techniques avérées et vous êtes prêt(e) à vous investir !Dans votre boîte à outils vous avez le sens du travail en équipe, de la pédagogie, dela relation client.Vous avez des compétences relationnelles (écoute, empathie, assertivité) etrédactionnelles. Vous avez un goût pour le digital et les nouvelles technologiesd�apprentissage.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail LD LA CROIX GAUDIN ST ETIENNE DE MONTLUC ( 44360 ) ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

CHELLAH SamyTéléphone : 02.40.85.81.25Mail : [email protected]

GALAND PhilippeTéléphone : 02.40.85.82.67


21 sept. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSCELLULE PILOTAGE ACTIVITESCELLULE PILOTAGE ACTIVITES


GF 9.10.11 1 Programmateur Cpa Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de son développement, la Cellule de Pilotage des Activités rechercheun programmateur Senior. L�Agence a pour mission de programmer l�ensemble desinterventions programmées des techniciens du domaine Opérations de la DR Paris etde contribuer à l�optimisation des ressources et des compétences en fiabilisant laplanification des activités et la programmation des techniciens du DomaineOpérations.Vous aurez en charge l�aide à la programmation de chantiers complexes(intervenants multiples, coordinations d�activités), le pilotage de certains programmesà la maille du domaine. Vous pourrez contribuer au traitement de dossiers complexes(réclamations, juridiques�).Vous assurez la montée en professionnalisme des agents de la CPA, notammentpour les nouveaux arrivants, et animez des réunions d�informations et de maintien encompétences (métier, prévention, outils).Enfin vous contribuez au pilotage de la CPA en apportant votre expertise et vosanalyses au management de l�AgenceVous serez appelé à travailler avec les partenaires internes et externes à la DR Paris� Ingénierie, ACR, AMEPS, AMA, BEX ainsi que les clients et les acteurs publics -afin d�optimiser la réussite des chantiers. A ce titre vous serez amenés à vousdéplacer sur les différents sites du domaine Opérations.


Une connaissance des activités de la filière exploitation électricité ainsi qu�uneexpérience réussie de programmation serait appréciée.Doté(e) d�une sensibilité forte à la satisfaction client, vous mobilisez toutes vosressources pour atteindre les objectifs donnés.Vous faites preuve d�une grande rigueur et de sens de l�organisation. Reconnu(e)pour votre relationnel de qualité, vous faitespreuve d�écoute et savez gérer les imprévus et les interfaces multiples.


L�emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Une AIL peut être accordée aux conditions prévues par lestextes en vigueur.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 RUE D ABOUKIR PARIS 02 ( 75002 ) ( Paris - Ile-de-France )



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Margot MASSIGNONTéléphone : 06.99.75.38.16

Didier MAHETéléphone : 06.68.23.48.27

20 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAREX


GF 9.10.11 2 Charge Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du bureau d�exploitation de la DR Paris, l�emploi assure la fonction dechargé d�exploitation HTA / BT. L�emploicoordonne les activités d�exploitation en relation avec les agences d�exploitation etest amené à réaliser des préparations etvalidations de chantiers dans le respect de l�UTE C18 510-1 ainsi que la CGE localParis. Il pratique les outils informatiques liés à son métier(GARI, IEP, Inforéseau, etc��). Il est chargé de conduite du réseau BT. Il assure latraçabilité des actes d�exploitation.Une forte implication dans le domaine prévention/ sécurité est attendue.Il réalise des visites de prévention.Une forte implication individuelle et collective est attendue.


Une expérience dans le domaine réseau électricité est nécessaire, en particulier dansla filière exploitation électricité qui serait appréciable. Impliqué dans la démarchequalité et prévention.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des Informations CommercialementSensibles, de transparence et de non discrimination envers les utilisateurs du réseaude distribution.Pour un agent débutant, celui-ci devra réaliser une période de formation préalableavant d�intégrer le cycle de 3x8 en tant que chargé d�exploitation temps réel. Laprise de poste sera soumise à condition de la validation du travail en 3x8 par lamédecine du travail.L�emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d�Enedis et/ou de GRDF.


Lieu de travail 13 RUE DES BATIGNOLLES 75017 ( Paris - Ile-de-France )



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Alexandre FICHETTéléphone : 01.44.70.15.30 / 06.50.52.10.23

Mikaël MOUSSARDTéléphone : 06.79.73.15.41

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE GENIE NUCLEAIREBRANCHE DECHETS


GF 9.10.11 1 Charge D'affaires - Branche Dechets H/F

Description de l'emploi L'emploi appartient au service « Génie Nucléaire ». Il est rattaché au Chef deBranche Déchets.L'emploi assure la coordination et le pilotage d'affaire dans le domaine des déchetsradioactifs et conventionnels. Il assure la réalisation de bilans réglementaires dansson domaine. Il contribue à la mise à jour du fond documentaire par l'intégration desréférentiels et du REX.Il exploite les aires de tri et de stockage et les installations de conditionnement desdéchets.Il a la maitrise des contrats de prestations propres à sa spécialité et gère la budgetassocié. Il contribue à l'élaboration des programmes de surveillance, il participe parsa présence sur le terrain à l'évaluation des prestataires qu'il pilote. Par ses analyses,il contribue aux performances de la branche dans les domaines sûreté, sécuritéenvironnement et coût. Il peut être amené à travailler en travaux postés pour lesopérations de manutention du combustible, ou lors de périodes à fortes activités.


L'exercice de son métier est soumis au respect de règles et de référentiels. Lecandidat possèdera des capacités de s'intégrer dans une équipe, de communiquer,de la méthode et de la rigueur, un esprit d'initiative et d'autonomie.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'unité.

Lieu de travail CNPE DU TRICASTINCS 40009 26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




ACTIONIMMEDIATE

6 août 2018

164

V. PERROUXTéléphone : 04 75 50 35 91



- Département


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE GENIE NUCLEAIREBRANCHE DECHETS


GF 9.10.11 2 Charge D'affaires - Branche Dechets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi appartient au service « Génie Nucléaire ». Il est rattaché au Chef deBranche Déchets.L'emploi assure la coordination et le pilotage d'affaire dans le domaine des déchetsradioactifs et conventionnels. Il assure la réalisation de bilans réglementaires dansson domaine. Il contribue à la mise à jour du fond documentaire par l'intégration desréférentiels et du REX.Il exploite les aires de tri et de stockage et les installations de conditionnement desdéchets.Il a la maitrise des contrats de prestations propres à sa spécialité et gère la budgetassocié. Il contribue à l'élaboration des programmes de surveillance, il participe parsa présence sur le terrain à l'évaluation des prestataires qu'il pilote. Par ses analyses,il contribue aux performances de la branche dans les domaines sûreté, sécuritéenvironnement et coût. Il peut être amené à travailler en travaux postés pour lesopérations de manutention du combustible, ou lors de périodes à fortes activités.


L'exercice de son métier est soumis au respect de règles et de référentiels. Lecandidat possèdera des capacités de s'intégrer dans une équipe, de communiquer,de la méthode et de la rigueur, un esprit d'initiative et d'autonomie.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'unité.





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ACTIONIMMEDIATE

V. PERROUXTéléphone : 04 75 50 35 91


6 août 2018


- Département


E D F Dir Stratégie et CoordinationDirection Recherche et DeveloppementEDF R & DDépartement MMCGroupe T27 - Métallurgie

Position F R&D LABORATOIRESTECHNICIEN DE RECHERCHE

GF 9.10 1 Technicien D'essais Confirmé En Métallurgie Et Cnd H/F

Description de l'emploi Les travaux menés dans le laboratoire Expertises Métallurgiques du Département""MMC" d'EDF R&D ont pour objet de caractériser les microstructures des matériauxafin d�identifier et de comprendre les phénomènes complexes liés à la tenue enservice et le vieillissement des composants des moyens de production d�électricitéd'EDF. Le titulaire du poste travaillera dans le groupe Métallurgie sous laresponsabilité du CdG et du responsable de laboratoire et en interaction étroite avecles ingénieurs responsables d'étude. Il sera chargé de :- Réaliser des expertises métallurgiques avec différents moyens d'analyse(métallographie, microscopie optique, microscopie électronique àbalayage,microdureté,...) - Garantir laqualité des expertises qui lui sont confiées,- Contribuer au respect des engagements techniques de l�équipe à laquelle ilappartient en tenant les délais impartis à la remise des résultats,- Garantir la sécurité des activités de son domaine et la disponibilité des moyens,Sur son domaine d�activité technique, le titulaire mènera des tâches de naturevariée. Il proposera à son responsable fonctionnel la méthodologie la plus adaptéepour résoudre les problèmes posés ainsi que les moyens techniques à mettre en�uvre. Il réalisera le programme d�essais et mettra en �uvre les moyens de contrôlespécifiques pour assurer la qualité de la réalisation. Il analysera et proposera unepremière interprétation des résultats d�essais qu�il mettra en forme et rédigera lesrapports présentant les résultats. Il soumettra ses conclusions à son responsablefonctionnel et participera à la rédaction du rapport d�études intégrant ces résultats.Dans le cadre de ses activités transverses, il pourra être responsable de la gestiontechnique (achat, entretien, renouvellement) et de la sécurité du matérielexpérimental, des instruments de mesures et des logiciels nécessaires à ses travaux.


"Les compétences techniques requises sont :- la connaissance des familles d�aciers et alliages (procédés de mise en �uvre,microstructures, traitements thermomécaniques, propriétés mécaniques) ;- la capacité à réaliser des examens métallographiques classiques (découpe,enrobage et polissage d'échantillons, examens en Microscopie Optique etMicroscopie Electronique à Balayage) ;- la capacité à organiser ses activités ;- la capacité à mettre en forme ses résultats et à rédiger des comptes-rendus

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d'essais.Outre ces compétences techniques, le titulaire du poste devra faire preuve :- d'esprit d'équipe car les travaux demandent souvent l'intervention de plusieurspersonnes et l�interaction avec des agents d�autres laboratoires ;- de qualités relationnelles dans ses échanges avec les prestataires externes ;- de rigueur sur toutes les questions relatives à la sécurité."


Pas d�astreinte et déplacements peu fréquents.

Lieu de travail EDF Lab Les RenardièresAvenue des Renardières - Ecuelles 77250 Moret sur Loing-Orvanne ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA ? Adressez votre lettre de motivation + C01 + CVpar mail à la BAL : : [email protected]

CHASSIGNOL BertrandTéléphone : 01.60.73.68.25


Estelle CYRULIK RENAUDTéléphone : [email protected]

Fax : Tél. : 01.60.73.60.92

20 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS VOSGESPOLE ST DIE PV


GF 9 1 Responsable Technique H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Interventions Vosges, dans le contexte de la transformation desactivités et de la convergence, l'emploi participe à l'animation de la baseopérationnelle de St Dié.Dans le cadre des règles techniques, administratives, de prévention sécurité et enrelation avec la cellule de programmation, il organise et contrôle les activités de labase afin de contribuer aux objectifs de l'Agence.Il contribue à renforcer le professionnalisme et accompagner la montée encompétence des agents de son groupe.Il est fortement impliqué dans la prévention sécurité et l'innovation.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration dufonctionnement de l�Agence.Il pourra être amené à assurer le rôle de tuteur d'apprentis.Au sein de l'Agence d'Interventions, des missions transverses pourront lui êtreconfiées.

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Forte implication avec comportement exemplaire en matière de prévention-sécurité.Bonne connaissance des réseaux électriques HTA et BT (souterrains et aériens).Autonome, exigeant, rigoureux et fiable l'emploi a le soucis de développer le potentielde ses tous ses collaborateurs.L'emploi a une forte sensibilité client.Capacité d�adaptation aux évolutions organisationnelles, réglementaires etinformatiques.L'emploi peut être amené en cas de besoin à intervenir sur les territoires voisins et audelà dans le cadre de la FIRE.



Lieu de travail 12 R DE LA MENANTILLE ST DIE DES VOSGES ( 88100 ) ( Vosges - Lorraine )




EDEMESY Olivier


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE ESTINTERVENTIONSTSTTST PV


GF 9.10.11 1 Responsable D Equipe H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques des travaux sous tension le titulaire de l�emploitravaille sous la responsabilité du chef d�agence TST HTA. L�agent retenu :- Encadre un groupe de 11 techniciens travaux sous tension C3M dont 5 séniors.L�agence réalise également du forage TST- Réalise la programmation des interventions TST HTA avec un souci permanent del�optimisation de l�activité.- Optimise les déplacements des équipes et les coûts- Contribue au respect de la PRDE 4.5-04- Contribue à la sécurité des acteurs des chantiers, à la continuité de la fournitureélectrique, à l�amélioration de la qualité du produit électrique et à la satisfaction de laclientèle.- Contribue et applique la politique de maintenance mise en place sur la DR (VH,PDV, interrupteurs aériens�)

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- L�agent pourra être sollicité pour participer aux Fires.Le champ des activités se situe sur les départements de Seine et Marne et del�Essonne représentant environ 3600 kms de réseau aérien Hta.La campagne et un dépaysement total à seulement 50 kms de Paris.


Goût pour le management d�équipe, l�organisation des chantiers et pour le travail enéquipe.Culture d�organisation, de résultat de rigueur.Forte implication dans le domaine de la prévention et dans la démarche qualitéenvironnementale.Permis B indispensable



Lieu de travail R DE LA JUSTICE77000 VAUX LE PENIL ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )



Michel POZZATOTéléphone : 06.19.74.72.53

4 sept. 2018


- prolongation


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR SAVOIEEquipe Appuis


GF 9.10.11.12.13 1 Assistant Environnement Tiers H/FVACANCE EVENTUELLE


Position: PO3

Missions :- Il met en �uvre la réglementation relative au décret anti-endommagement.- Il contribue à la mise en �uvre de la politique environnement de RTE.

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Activités :- Il réalise le traitement des Demandes De travaux � Déclarations d�Intentions deCommencement de Travaux y compris les visites sur le terrain le cas échéant.- Il instruit : . Les remontées d�informations et suit les évènements environnementaux (REX Situationd�Urgence Environnementale�) . Des demandes d�urbanisme et des permis de construire, avec des visites terrain le caséchéant. . Les dossiers « sinistre » en lien avec le Pôle Juridique Régional et contribue à l�estimationdes coûts associés dans le cadre des dossiers contentieux dont RTE est victime.élabore les courriers de réponses aux sollicitations des tiers (échanges, Demande de PartiesPrenantes Intéressées, rencontres sur site�).- Il a un rôle d�alerte vis-à-vis des projets tiers par une veille active auprès des collectivités,promoteurs,�- Il coopère à la capitalisation voire au traitement des besoins des tiers et à la prise en comptedes engagements externes dans le cadre des projets D&I.- Il analyse les « suspicions » de proximités électriques et géométriques.- Il participe à l�animation de la démarche Environnement de son entité.


Les candidats doivent fournir une fiche carrière récente

Lieu de travail RTE GMR SAVOIE455 av du Pont de Rhonne 73200 Albertville ( Savoie - Rhône-Alpes )



Pour postuler, veuillez copier/coller le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2030726&NoLangue=1

M. Tanguy HOMANDTéléphone : 04 79 89 40 11

M. Stéphane DUVALTéléphone : 04 79 89 40 01

10 août 2018




GF 9.10.11 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi coordonne, anime et contrôle au quotidien l'activité des équipes (15 à 20agents) de la Base Opérationnelle de Langon.Il garantit la réalisation et la qualité du travail et accompagne les agents dans leurmontée en compétences.Il participe activement à la démarche prévention sécurité, il anime des pointsprévention, réalise des VPS et veille au respect des fondamentaux.L'emploi contribue au maintien et au développement des compétences et du

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professionnalisme des agents de son équipe.Soucieux de la satisfaction des clients et de la performance, il contribue à l'analysedes résultats, réalise des contrôles et propose des actions d'amélioration.En lien avec la CPA, il contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence.Dans un contexte de fortes évolutions au sein de l'Agence Interventions Guyenne(évolution du métier de technicien polyvalent, déploiement de Linky, volumed'investissement important,...), l'emploi est force de proposition pour la mise en placed'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité.L'emploi se voit confier chaque année des objectifs personnels et contribue à laperformance de l'Agence au travers de son contrat.En fonction du profil du candidat, il pourra participer au tour d'astreinte encadrant del'agence.


Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire et êtreforce de proposition. Le candidat doit disposer de capacités d'analyse, de rigueur etd'anticipation et doit faire preuve d'un fort esprit d'équipe. Le candidat doit maîtriserles applications bureautiques et les outils Intranet du domaine exploitation. Descompétences d'animation et de pédagogie sont également indispensables et doiventavoir été déjà prouvées dans un poste de management opérationnel.



Lieu de travail 47 COURS DU GENERAL LECLERC 33210 LANGON ( Gironde - Aquitaine )





24 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESAMEPS

Position F

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ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONTECHNICIEN POSTE SOURCE

GF 9.10 1 Responsable D'equipe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence d�Interventions Spécialisées, l�emploi assure l�encadrementde l'équipe chargée des activités de comptage marché d�affaire et de la mise enservice, la maintenance et le dépannage des OMT et DEIE sur la base de Périgueux(6 agents).

Dans le domaine de l'animation, de l'organisation, du pilotage et du contrôle :� Il porte les messages managériaux de l'agence, anime l�équipe placée sous saresponsabilité hiérarchique� il pilote les activités avec efficience et contribue à l�atteinte des objectifs del'agence� il contrôle l'application des règles de fonctionnement : horaires, réglementation dutemps de travail, achat, ...� il effectue des contrôles internes

Dans le domaine de la formation et de la transmission du savoir :� il porte une expertise technique� il contribue à l'élaboration du plan de formation� il anime des réunions périodiques d'information, de maintien des compétences

Dans le domaine de la gestion des ressources humaine :� il réalise les entretiens annuels d'appréciation des agents de son périmètre� il accompagne les salariés dans la réalisation de leur parcours professionnel

Dans le domaine QSE :� il contribue au suivi du plan d'action prévention. Pilote et s�assure l��avancementdu programme maintenance.� il réalise des visites de prévention, identifie les écarts et recherche les pistesd'amélioration� il assure le suivi des SD et mise en �uvre des actions décidées.� il contribue au renforcement de la boucle d'amélioration et favorise l'émergence depropositions d'innovation


Bonnes connaissances des activités de comptage marché d�affaires et des OMT.Connaissance en télécom appréciée.Excellente capacité d�organisation. Sens client. Esprit d�initiative et sens del�innovation. Expérience managériale souhaitée. Aisance relationnelle.Sensibilité aiguë à la prévention santé sécurité.



Lieu de travail 23 RUE DES DEUX PONTS 24000 PERIGUEUX ( Dordogne - Aquitaine )



24 août 2018

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Philippe BUISSONTéléphone : 06.24.56.18.17


Julien NAJACTéléphone : 06.69.03.93.53Mail : [email protected]






GF 9.10.11 1 Programmateur Senior Cpa H/FVACANCE EVENTUELLE


Au sein de la Cellule de Pilotage des Activités de l'Agence Interventions Aisne, l'emploi contribue àl'optimisation du fonctionnement de l'agence en charge de la réalisation des interventions réseau ettechnique clientèle électricité sur le département :-il réceptionne et traite les demandes des clients internes de l'Agence (demandes SGE,acheminement, branchements,ingénierie) et garantit la programmation des interventions dans lesdélais-il planifie et programme les activités et interventions complexes de l'Agence avec une recherchequotidienne de la performance globale et contribue à l'élaboration et au pilotage du plan de chargeannuel d'activités-il contribue au bon fonctionnement des interfaces avec les autres groupes (BO, Ingénierie, MOAD,Acheminement)-il intervient en appui du responsable de léquipe de pilotage dans le management au quotidien etcontribue à toutes les activités de l'équipe-il apporte appui et conseil aux agents de léquipe de pilotage dans le traitement des affaires lesplus complexes et dans le portage des nouveaux outils ou procédures


Autonomie et capacité à prendre des décisions.Bon niveau d'analyse et de synthèse.Capacité pédagogiques et d'animation.Bonnes qualités relationnelles.Forte implication en matière de prévention sécurité et environnement.La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est requise.Une bonne connaissance des applications du domaine exploitation (Tamaris) et/ou techniqueclientèle (Sinoptic, Pictrel) serait appréciée.Une première expérience réussie dans le domaine réseau est indispensable.




Possibilité de signer un contrat CERNE (Contrat d'Engagements Réciproques Négocies Enedis)entre l'employeur et le candidat.

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Exemples non exhaustifs de ce que l'on peut mettre dans un CERNE (formations, missions,postes, régions et lieu de travail à l'issue du mandat....)

Notez que, si votre postulation est susceptible d'entrainer une mobilité géographique :- les équipes d'Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre «parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l'article 30 (2 mois de salaire) etdune aide financière au logement.Il existe également des aides pour accompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter sonretour à l'emploi.






Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNCécile OUSSAI - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendre toutesdispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée à l'Agence Contrat deTravail avant la date de forclusion


[email protected]



22 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIEOPERATIONSINTERVENTIONS SOMMEBO AMIENS


GF 9.10.11

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1 Agent Technique Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des règles techniques d'exploitation, de sécurité, des politiques et desmissions propres à l'exploitation des réseaux électricité, l'emploi prépare et réalise oufait réaliser toute intervention nécessaire pour contribuer à la qualité du produitélectricité et à la satisfaction de la clientèle interne et externe.Il réalise les man�uvres et les consignations sur les réseaux HTA et BTA, lesdépannages et l'entretien des réseaux, la conduite d'équipes de la BO etd'entreprises prestataires, les contrôles qualité sur les travaux effectués.Il assiste l�équipe d�encadrement dans le pilotage de l�activité de la BO d'Amiens.Il assure, dans le cadre du roulement d'astreinte, les interventions sur les réseauxHTA et BTA de l'ensemble du territoire du groupe.


Expérience réussie dans le domaine technique électricité.Sens des responsabilités.Esprit prévention indispensableCapacité à décider et mener des projets de moyen terme.Goût pour le terrain.Bonne maîtrise des outils informatiques



Lieu de travail 99 RUE TITIEN AMIENS ( 80000 ) ( Somme - Picardie )



Ou par courrier à:

Enedis GRDFUnités Services Régionaux MMNCécile OUSSAI - Nathalie PONTHIEU981 Boulevard de la République59505 DOUAI CedexIl appartiendra aux candidats, compte tenu des délais de transmission, de prendretoutes dispositions pour que leur candidature (modèle 6 et C01) soit enregistrée àl'Agence Contrat de Travail avant la date de forclusion



PIERRE LEROYTéléphone : 06.26.81.78.32Mail : [email protected]

22 août 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALE

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UOF DEPT OPERATIONS RISQU ELECUOF ORE - OTTMARSHEIMORE OTTMARSHEIM

Position F R.H.FORMATEUR

GF 9.10.11 1 Formateur H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la professionnalisation est une unité de 290personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires paran. Elle conçoit et met en �uvre les dispositifs de formation liés aux métiersspécifiques d'ENEDIS.Vous avez de l'expérience dans le métier TST HTA et vous avez envie de transmettrevos connaissances aux nouvelles générations de techniciens, alors rejoignez la DFP.Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans ledomaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans ledomaine de l'animation et de la communication, vous ouvrant ainsi des perspectivesvers des emplois à responsabilité.Un parcours de professionnalisation dans le domaine pédagogique vous permettra demonter en puissance graduellement dans l'animation des séquences de stages etvous apprendrez à maitriser les différentes techniques d'animation et les outilsassociés.Vous serez rattaché au Département Opérations et Risque Électrique et animerezdes sessions de formations initiales ou de recyclage sur les ouvrages aériens HTA enTST.Au sein de votre équipe pédagogique, vous serez également amené à participer à lacréation et l'actualisation des formations de la filière TST HTA. Au fait des dernièresévolutions, vous contribuerez au développement et au maintien des compétences desagents du distributeur.


Agent ayant une bonne expérience dans le métier de monteur TST HTA et une bonneconnaissance du CPP RE et des CET-HTA. Rigueur et autonomie sont nécessaires.Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées au sein desUnités d'ENEDIS.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le Code deBonne Conduite d'ENEDIS.

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre des activités précitées au sein desUnités d'ENEDIS ou d'autres sites de la DFP.Vous pouvez candidater sur le lien suivant https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected] "L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail ILE DU RHIN OTTMARSHEIM ( 68490 ) ( Haut-Rhin - Alsace )


Envoi des candidatures adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

Alexis KIMMICHTéléphone : 03.89.83.23.48 06.66.56.46.85


David VAGINAYTéléphone : 04.74.72.76.86 06.17.72.11.14


28 août 2018


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- PROLONGATION DATE DE FORCLUSION


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEUOF DEPT OPERATIONS RISQU ELECUOF ORE - LA PEROLLIEREORE LP

Position F R.H.FORMATEUR

GF 9.10.11 1 Formateur H/F

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la professionnalisation est une unité de 290personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires paran. Elle conçoit et met en �uvre les dispositifs de formation liés aux métiersspécifiques d'ENEDIS.Vous avez été monteur dans le domaine souterrain HTA et BT et vous avez envie detransmettre vos connaissances aux nouvelles générations de techniciens, alorsrejoignez la DFP.Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans ledomaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans ledomaine de l'animation et de la communication, vous ouvrant ainsi des perspectivesvers des emplois à responsabilité.Un parcours de professionnalisation dans le domaine pédagogique vous permettra demonter en puissance graduellement dans l'animation des séquences de stages etvous apprendrez à maitriser les différentes techniques d'animation et les outilsassociés.Vous serez rattaché au Département Opérations et Risque Électrique et animerezdes sessions de formations initiales ou de recyclage sur les ouvrages souterrains etles émergences associées. Avec l'expérience, vous deviendrez également évaluateurpour le compte du Département de Certification des Monteurs.Au sein de votre équipe pédagogique, vous serez également amené à participer à lacréation et l'actualisation des formations de la filière souterraine. Au fait des dernièresévolutions, vous contribuerez au développement et au maintien des compétences desagents du distributeur.


Agent ayant une bonne expérience dans le métier de monteur souterrain et unebonne connaissance du CPP RE et des CET-BT.L'envie de transmettre son expérience est essentielle à la bonne tenue de l'emploi.Rigueur, autonomie et exemplarité sont nécessaires.




Lieu de travail CHE DE LA PEROLLIERE ST PIERRE LA PALUD ( 69210 ) ( Rhône - Rhône-Alpes )

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Olivier GAYETTéléphone : 04.74.72.77.30 06.69.43.60.07




28 août 2018




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE MACHINES STATIQUES ROBINETTERIESECTION CA

Position E MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ME

GF 10.11 1 Charge D'affaires Et Projets H/F

Description de l'emploi L'emploi, situé dans un collectif de Chargés d'Affaires du service Machines StatiquesRobinetterie, pilote les affaires dans le domaine des Examens Non Destructifs qui luisont confiées dans le cadre des projets "Arrêt de tranche" et "Tranche en Marche". Ilanime une équipe de Chargé d'Affaires du domaine.A ce titre, il prépare, organise et coordonne les opérations de maintenance enintégrant les exigences de sûreté, de sécurité et radioprotection, d'environnementainsi que le respect des délais et la maîtrise des coûts.


Expérience de maintenance des END.Une expérience dans les domaines suivants serait appréciée:· Chaudronnerie, supportage· Soudage


Emploi susceptible de comporter des travaux postésQualification des services civils:35% sans astreinte55% avec astreinteJoindre une fiche C01 à jour à toute candidature.




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actionimmédiate

Wassim BALLOUTTéléphone : 02 38 29 73 40Mail : [email protected]

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYMACHINES STATIQUES ET ROBINETTERIESECTION PREPARATION


GF 10.11 1 Preparateur Referent H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des règles générales d'exploitation,de sécurité-radioprotection et de sûreté, le préparateur élabore les programmes detravaux des matériels dans le domaine de la chaudronnerie et des réglementationss'appliquant sur ces matériels, rédige ou contrôle les bases de données associéesrelevant de sa spécialité en respectant les règles générales d�exploitation etbudgétaire afin de constituer le maintien des performances et le bon déroulement dela maintenance.L�emploi exerce ses activités dans les domaines technique, sûreté et budgétaire. Ilassure le maintien du niveau de performance et de qualification du matériel qui lui estconfié pour répondre aux exigences du fonctionnement des installations tout enapportant une contribution dans l�amélioration de la maintenance et ainsi participer àl�innovation et à la compétitivité d�EDF.A travers ces différentes missions, le préparateur référent contribue à la maitrise desréférentiels, à la programmation des opérations et le suivi des matériels. Il garantit lemaintien de la performance du matériel relevant de sa spécialité, la fiabilité des basesde données relatives aux matériels relevant de sa spécialité en tenant à jour lesbases de données et le fonds documentaire qui s�y rattachent, la prise en comptedes référentiels et réglementation applicable. Il capitalise une connaissance terraindes matériels dans le domaine de la maintenance des Machines Statiques et de laChaudronnerie.Il contribue à l�atteinte des résultats de la section et du service, et à la réussite desprojets arrêt de tranche et tranche en marche par ses avis, ses propositions d�action,ses décisions.


Préparateurs confirmésExpérience de maintenance dans le domaine chaudronnerie.Une expérience dans les domaines suivants serait appréciée:- Robinetterie


Susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils:Avec astreinte: 55%Sans astreinte: 35%



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ActionImmédiate

Wassim BALLOUTTéléphone : 02.38.29.73.40Mail : [email protected]

30 juil. 2018



Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJETS DISTRIBUTIO

GF 10.11.12 1 Charge De Projets Referent H/F

Description de l'emploi Le Service Raccordement et Ingénierie réalise la maîtrise d�ouvrage des travaux deraccordements C2, C4, Collectifs et ZAC, de déplacements, renouvellements etrenforcements du réseau HTA et BT sur le périmètre de la DR Ile-de-France Est(93-94-77-91).Au sein de l�Agence Haut de Portefeuille et Grands Projets, le groupe haut dePortefeuille est en charge de promouvoir et d�assurer un suivi particulier des projetsdes clients grands comptes « multi-raccordeurs » (promoteurs et aménageurs) depuisl'expression de besoin jusqu'à la mise à disposition de l'alimentation électrique.Pour cela, l�emploi assure les prestations suivantes :- écoute et accompagne le client dans la définition de ses besoins- porte aux clients l'organisation d'Enedis en matière de raccordement ainsi que lesoffres de services proposées par le distributeur- organise des revues de portefeuille d�affaires régulières pour le suivi de sesopérations- accompagne les dossiers complexes et oriente les informations du client haut deportefeuille au sein des services de l�entreprise en favorisant la bonne progressionde réalisation des travaux- organise, en mode projet avec l�ensemble des acteurs concernés de l�entrepriseun accompagnement soutenu des gros secteurs d�aménagement et s�assure de leurmobilisation autour des enjeux de la DR.


Il est garant de la satisfaction des clients appartenant au portefeuille qui lui est confiévia un suivi rigoureux de leurs affaires et contribue par son implication, àl�amélioration de la performance du service.Il accompagne sa hiérarchie dans l�organisation d�événements promotionnels autourdu traitement des opérations de multi-raccordements, de la diffusion des règles etprocédures en vigueur, et des valeurs de l�entreprise.Il s�investit dans la mise en place de solutions innovantes visant à améliorer la priseen charge et le suivi des clients haut de portefeuille.Il accompagne les nouveaux arrivants et assure leur montée en compétence dans lemétier de Responsable de Projets haut de portefeuille.

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Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et descapacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi. Le candidat doit fairepreuve d�une bonne capacité de gestion de projets complexes impliquant denombreux acteurs internes et externes.Doté d�une bonne aptitude relationnelle, il est capable de s�adapter rapidement auxcontraintes des projets et de proposer des solutions adaptées aux différents acteurs.Le candidat possède une bonne capacité de synthèse et rédige des comptes rendusclairs et précis.Le candidat montre une envie forte pour le travail en équipe.Des connaissances du métier d�ingénierie des réseaux électriques (dont normes etréglementation en vigueur) et des outils informatiques liés sont souhaitées.






Philippe LE GALLTéléphone : 06.99.63.91.89


30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService Automatismes

Position F AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INTERVENT ET/OU SURVEILLANCE AUTO

GF 10 1 Technicien Hmi Automatismes H/F

Description de l'emploi Spécialiste reconnu dans la réalisation ou l�appui à la réalisation d�activités délicatestransverses et/ou sensibles de sa spécialité, le technicien HMI Automatismes faitréférence dans son domaine par sa connaissance approfondie du process et desenjeux associés. A ce titre, sous la responsabilité du chef d�équipe, il est en capacité:- en phase de préparation, de déterminer le traitement et la priorité de l�interventionet de contrôler les dossiers d�intervention,- en phase d�exécution, de mener le diagnostic avec l�exploitant, d�assister lestechniciens/agents d�interventions dans le cadre de leur activité, de réaliser lecontrôle technique indépendant et l�analyse 1er niveau de l�activité et de déterminerles suites à donner suite à des constats d�écarts,- d�intégrer dans ses activités quotidiennes et d�accompagner auprès du service les

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pratiques de fiabilisation des interventions,- de piloter des affaires techniques, d�apporter son appui en tant qu�expert dans sesdomaines, de réaliser des analyses formalisées dans les domaines matériel etorganisationnel avec si besoin la sollicitation d�appui extérieur,- dans le domaine de la surveillance, d�élaborer le programme de surveillance de laprestation, d�animer la levée des préalables, de réaliser ou faire réaliser les fiches desurveillance sous sa responsabilité, de rédiger avec le chargé d�affaires la fiched�évaluation prestataire dès la fin du chantier,- de participer au maintien et au développement des compétences internes du serviceen accompagnant les intervenants dans leur démarche d'apprentissage, en apportantl'appui et l'expertise nécessaire dans les phases de préparation, de diagnostic et detraitement des aléas techniques, en préparant des dossiers pédagogiques et endispensant des formations techniques.


Le candidat recherché doit :- posséder une connaissance approfondie du fonctionnement d'une centrale et dumétier d'Automaticien,- intégrer les prescriptions relatives à l'exercice du métier pour la préparation,l'exécution et la capitalisation du REX,- être volontaire face aux sollicitations de la hiérarchie et adapter ses disponibilitésaux besoins du service,- avoir les qualités pédagogiques nécessaires pour l'appui des intervenants,- avoir de bonnes capacités relationnelles et le recul nécessaire à la réalisation d�untravail transverse, appréhender les contraintes des autres métiers,- être force de propositions pour aider le Chef d'équipe dans l'animation du progrèspermanent.


Poste susceptible de comporter une astreinte Pers. 530.Travaux possibles en travail posté et horaires décalés.




Arnaud GABRIELTéléphone : 02.35.40.69.00

15 août 2018




GF 10.11.12 1 Charge De Projets Referent H/F

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Description de l'emploi Enedis est un partenaire clé du Grand Paris Express et des autres projets detransport majeurs sur le périmètre de la DR Ile-de-France Est (93-94-77-91). Leservice Raccordement et Ingénierie réalise la maitrise d�ouvrage des dévoiementsdes réseaux, de l�alimentation des tunneliers, des cabines chantiers, des gares etdes trains et de la prise en compte des projets connexes autour des gares (ZAC,centres commerciaux�).Ces projets de transport à forts enjeux ont également une forte dimension d�image.L�agence Haut de Portefeuille et Grands Projets s�est organisée en mode projetpour y répondre avec succès. Elle recherche un chef de projet en charge de piloter leprojet de manière opérationnelle. Il sera directement sous la responsabilité du chefd�agence.Les missions principales du chef de projet Transport sont :- Hypervision de l�ensemble des études et travaux liés grands projets de transport :planification en termes de budget et de ressources (y compris marchés études ettravaux)- Gestion de l�interface avec le client sur l�ensemble des sujets (technique, financier,communication, juridique, organisationnel�)- Pilotage interne sur tous les aspects du chantier avec mise en place d�uneorganisation en mode projet avec l�ensemble des acteurs concernés de l�entreprise- Reporting interne du projet : préparation des comités de pilotage et tout autre comitéinterne et externe.


Il est garant de la satisfaction des clients de ces grands projets de transport (Sociétédu Grand Paris, RATP, SNCF, IDF Mobilité, etc.) via un suivi rigoureux et contribuepar son implication, à l�amélioration de la performance du service.Il accompagne sa hiérarchie dans l�organisation d�événements promotionnels autourdu traitement des opérations de multi-raccordements, de la diffusion des règles etprocédures en vigueur, et des valeurs de l�entreprise.Il s�investit dans la mise en place de solutions innovantes visant à améliorer la priseen charge et le suivi des clients.Il représente l�Agence dans certains groupes de travail.Force de proposition, autonomie et rigueur ainsi qu'un excellent relationnel et descapacités à piloter sont nécessaires pour assurer cet emploi. Le candidat doit fairepreuve d�une bonne capacité de gestion de projets complexes impliquant denombreux acteurs internes et externes. Doté d�une bonne aptitude relationnelle, il estcapable de s�adapter rapidement aux contraintes des projets et de proposer dessolutions adaptées aux différents acteurs. Le candidat possède une bonne capacitéde synthèse et rédige des comptes rendus clairs et précis. Le candidat montre uneenvie forte pour le travail en équipe.Des connaissances du métier d�ingénierie des réseaux électriques (dont normes etréglementation en vigueur) et des outils informatiques liés sont souhaitées.







30 juil. 2018

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GF 10.11.12 1 Charge De Projets Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l�Agence Etudes et Travaux Nord, l�emploi est basé sur le site Ingénieriede Noisy le Grand.Dans le domaine de la maîtrise d��uvre des travaux de réseaux, l'emploi pilote laréalisation des études techniques et financières de projets complexes de créationd'ouvrages, puis leur mise en �uvre.Il garantit la satisfaction des clients, la qualité de la réalisation, la conformité desouvrages, le respect des coûts et des délais, conformément aux attentes du Maîtred'Ouvrage.Il porte une attention particulière sur la qualité de gestion de ses affaires etnotamment sur la qualité comptable.Animé par l�Adjoint au Chef d�Agence, il réalise des visites de prévention sécurité etpropose des actions de progrès lorsqu�il détecte des écarts, sur l�ensemble des troissites Ingénierie de l�Agence (Pantin, Meaux et Noisy-le-Grand).Référent sur les fondamentaux du métier Ingénierie, il assure auprès des chargés deprojets et chargés de projets séniors de l�Agence un rôle d'appui, deprofessionnalisation et d�expertise.Il est responsable de plusieurs domaines d'expertises au niveau de l�Agence.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration continue dans lecadre d�excellence opérationnelleIl est référent sur les domaines SRU et du renforcement de la satisfaction clients surle raccordement C2-C4.Il peut être tuteur d�un nouvel arrivant et/ou d�un apprenti.Il se déplace sur tout le territoire de l�AET Nord et représente l�Agence dans certainsgroupes de travail.L�exercice de l�emploi est conditionné par le respect des règles de sécurité etl�application des procédures Qualité en vigueur.


L�emploi doit organiser ses activités de façon autonome pour maintenir unedisponibilité et une réactivité compatible avec ses missions.De réelles compétences techniques dans le domaine de la distribution de l�électricitésont demandées.Le candidat dispose d�une expérience significative dans le métier de l�ingénierie, ausein duquel il fait référence, et a démontré sa capacité à maitriser des projetscomplexes.Votre dynamisme et votre sens du contact contribueront à la satisfaction de laclientèle ainsi qu�à l�atteinte des objectifs de l�Agence. Implication et rigueurdevront être totales, notamment dans le domaine de la prévention des risques.



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Jean-Loup LEROYTéléphone : 06.99.97.56.35

30 juil. 2018


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF ILE DE LA REUNIONSERVICE MANAGEMENT DE LA PERFORMANCEAGENCE ACHAT ET APPROVISIONNEMENT

Position E ACHATSAPPROVISIONNEUR

GF 10 1 Responsable Approvisionnement H/F

Description de l'emploi Dans le respect des règles, procédures, ou politiques de l�entreprise, l�emploiappuie le Chef d' Agence Performance Achat et Approvisionnement dans pilotage del�ensemble des activités du domaine Achat et Approvisionnement afin de contribuerau bon fonctionnement et à l�approvisionnement des matériels des différents sitesd�intervention de l�unité ou de ses prestataires, ainsi qu�à l�élaboration et à la miseen �uvre du programme annuel d�approvisionnement des différents demandeurs enfournitures.Il intègre les exigences des métiers ou réglementaires depuis l�expression du besoinjusqu'à la livraison des matériels demandés afin de contribuer à l�amélioration de laperformance et de la qualité du service, à l�identification des risques liés auxinterventions du domaine, et à la maitrise des cahiers des charges.


Le candidat dispose de capacités d�organisation, d�adaptation et de réactivité ainsique d�une aptitude à manager une équipe au quotidien. Une utilisation aisée del�outil informatique, et une excellente exploitation de SAP, sont des atouts majeurs. Ilest essentiel de faire preuve de qualités relationnelles, de rigueur et d'un goût pour letravail en équipe.Doté d�une forte sensibilité à la sécurité, l�emploi contribue aux objectifs Prévention,Sécurité, Qualité et Environnement dont il assure la mise en �uvre.


Le candidat retenu est/ou sera formé au secourisme du travail

Lieu de travail Rue Charles DarwinZAC 200097420 LE PORT ( La Réunion - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

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Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA ? Adressez votre modèle 6 + C01 récente par mailà la BAL [email protected] ou à l'adresse suivante :EDF - ILE DE LA REUNION14 RUE SAINTE ANNECS 1100597744 SAINT DENIS CEDEX 9

Monsieur CLIO JonathanTéléphone : 06.92.78.77.01

23 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE REGIONALFORCE D'ACTION RAPIDE NUCLEAIRESECTION INTERVENTION

Position E ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE


Description de l'emploi Dans le cadre des activités confiées à la Force d'Action Rapide Nucléaire (FARN),l'emploi a pour mission de participer à la sauvegarde de la (des) tranches(s) ensituation dégradée, en coordination avec l'organisation de crise spécifiquement miseen place en situation accidentelle. Dans le cadre des règles d'organisation qualité duCNPE, l'emploi possède deux missions principales :L'une relève des missions d'équipier FARN,L'autre relève des missions de l'emploi de préparateur référent FARN.


Le candidat retenu devra avoir une bonne connaissance des installations nucléaires


Emploi compportant une astreinte d'action immédiate avec obligation d'habiter dans lazone d'habitat d'entreprise (à partir de 2019)


Qualification des services civils: 76%


Lieu de travail CNPE de DAMPIERRE EN BURLY ( Loiret - Centre )



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ActionImmédiate

Damien LAFFONT DE COLONGESTéléphone : 02.38.29.95.70


27 juil. 2018


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService TechniqueEquipe Laboratoire

Position E CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH

GF 10.11 1 Chargé D'affaires Projets Chimie - Tem H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité du MPL laboratoire, le chargé d'affaires et de projets assure lelien entre l�équipe et le projet TEM.Il est l�interlocuteur privilégié du projet, et dans ce cadre, il :- assure un appui technique en temps réel,- traite une partie du fortuit en analysant les demandes du projet ou des autresmétiers, en identifiant l�intervention à réaliser, ainsi que les contributions internes ouexternes nécessaires,- participe à l�ensemble des réunions spécifiques au projet, afin de représenterl�équipe.

Dans le cadre de la suppléance du CAP AT, il doit être en mesure d�assurer larelation avec le projet d�AT.

Parallèlement, le titulaire du poste participe activement à l'animation managériale del'équipe, au sein d'un collectif de chargés de préparation, chargé d�affaires, cadrestechniques et MPL délégué, dirigés par le Chef d'Equipe.


Le candidat recherché doit posséder une solide expérience professionnelle dans lemétier de chimiste, ainsi que le potentiel et la motivation nécessaires pour développerses compétences dans les domaines précédemment cités. Une solide culture sûretéet la maîtrise des Pratiques de Performances Humaines, des règles d'assurancequalité sont des pré-requis pour ce poste.






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Cedric CHARAIXTéléphone : 02 35 40 66 04

15 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDETAT MAJORRESSOURCES HUMAINES

Position E R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 10.11 1 Charge D'expertise H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploiAu sein de l'unité ENEDIS DR Aquitaine Nord, forte de près de 1400 salariés, leChargé d'expertise, sous la responsabilité du Cadre appui règlementaire, et encoordination avec l'ensemble de l'équipe agira, participe et s'engagera sur lesresponsabilités suivantes (des réflexions sont en cours sur les missions finales) :

- Piloter tout le rétro planning du CE, gérer la BDES, gérer les relations avec lesecrétaire et avec les chefs de service, établir des documents pour passage dansl'instance, piloter le passage des documents spécifique RH avec l'équipe- assurer le suivi, la relation et la gestion quotidienne des détachés syndicaux(parcours des mandatés, rémunérations spécifiques, validation temps et frais...), lienavec expertise nationale- assurer la préparation et l'appui règlementaire autour de la future IRP CSE- assurer la préparation des réorganisations en lien avec agence contrat de travail- assurer la relation avec inspection du travail- produire des études et des analyses RH- piloter le suivi des IVD et travailler sur la GPEC

L'emploi participe également à toutes les activités transverses de l'équipe :- Web conférence manager- Briefing hebdomadaire / réunion équipe- Recherche règlementaire- Accueil des nouveaux embauchés/alternants...

Les missions de l'emploi peuvent évoluer en fonction du profil et en vue de lameilleure intégration possible dans l'équipe.

L'emploi est soumis au devoir de réserve. Il est responsable de la confidentialité desinformations qu'il détient.


De nature dynamique, vous avez un esprit d'équipe développé, une bonne capacitéd'adaptation et êtes ouvert(e) à la polyvalence.Vous avez de la rigueur, le sens de l'organisation et une grande réactivitéVous avez le souci de la qualité et de la satisfaction du client.Vous savez écouter et faire preuve de détermination.Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques (SI RH).Un niveau Excel confirmé est indispensable.Une expérience Rh réussie sera appréciée.

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Lieu de travail 4 RUE ISAAC NEWTON 33700 MERIGNAC ( Gironde - Aquitaine )



Fabrice DECQTéléphone : 05.57.92.75.00


David CARTEAUTéléphone : 05.57.92.73.19


30 juil. 2018



Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 10.11.12 1 Operateur En Pépinière H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre de l'organisation du Service Conduite, des Spécifications Techniquesd'Exploitation et de la réglementation sur la sécurité, l'emploi assure avecl�assistance d�une équipe d�agents de terrain qu�il anime, la conduite et lasurveillance des installations afin de garantir la sûreté d�exploitation et le respect duprogramme de production.


Bonnes compétences dans les domaines de la sûreté et de l'exploitation d'unecentrale nucléaire.Capacité d'analyse, de synthèse, de rigueur et de méthode associée à une bonneconnaissance des installations et de bonnes capacités d'animation transverse.


L�emploi s�exerce en horaire continu avec possibilité d�exercer des missions et desactions de professionnalisation en horaires discontinus.

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 GOLFECH ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


Envoi des candidatures Candidature via l'application e-cs

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AIMAR Sabrina - Ingénieur RH et CompétencesTéléphone : 05.63.29.36.90.

20 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE ESSAIS CHIMIE ENVIRONNEMENTSECTION CHIMIE DE TRANCHES

Position E CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE DE PREPA ET/OU INTERVENTION EN CH

GF 10.11 1 Charge D'affaires Et De Projets En Etoffement Formation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d'Exploitation, des Directives Nationales, et desorientations du site, l'emploi appuie et supplée le Chef de Section, à la fois aux planstechnique et managérial, intègre le volet Chimie dans le pilotage des tranchesnucléaires, à la fois lorsqu'elles sont en fonctionnement et à l'arrêt, veille à la mise àjour et au respect de la réglementation de son domaine, organise la relation avec lesprestataires Chimie et réalise des retours d'expérience afin de contribuer à lapérennisation de l'installation et à la qualité de l'exploitation des tranches.


Taux de services actifs avec astreinte : 55 %.Poste susceptible de comporter une astreinte type Pers 530 avec obligation de résideren zone d'habitat d'astreinte.

Lieu de travail CNPE DU BLAYAIS - SERVICE ESSAIS CHIMIE ENVIRONNEMENTBRAUD-ET-ST-LOUIS ( Gironde - Aquitaine )



Actionimmédiate

Yan RENAUDTéléphone : 05.57.33.26.34

Marie-Christine AURADOUTéléphone : 05.57.33.29.05

31 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE EURE ET LOIR

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CHARTRES


GF 10 1 Charge De Projets Referent H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'équipe du pôle Ingénierie d'Eure et Loir recherche son prochain Chargé de ProjetsRéférent.Vous appréciez l'autonomie, vous souhaitez alterner des déplacements terrains etdes activités administratives, vous portez de l'intérêt sur les enjeux liés à l'énergieainsi qu'à la satisfaction des acteurs associés ? Alors nous sommes heureux de vousaccueillir au sein de pôle Ingénierie de Tours !Grâce à votre relationnel au service des clients et de vos collègues, soucieux de laqualité des échanges avec les services internes (Exploitation, Territoire ...) et attentifaux travaux réalisés par les entreprises prestataires, vous permettez à l'ensemble desclients (Particuliers - Collectivités locales - Entreprises, Promoteurs immobiliers)d'accéder à l'énergie électrique en tenant compte de leurs exigences et de nosimpératifs.Vous participerez également au renouvellement de nos ouvrages HTA ou BT.Véritable ambassadeur de l'entreprise, à travers la qualité des travaux réalisés et lesdélais associés, le Chargé de Projets est un acteur majeur qui contribue à l'imaged'EnedisAu quotidien, vous accompagnerez et épaulerez vos collègues et votre encadrementau quotidien. De plus, vous serez un acteur majeur de la PST (professionnalisation ensituation de travail) au sein de l'agence et des autres pôles de l'agence..


La publication est ouverte à tout candidat motivé, connaissant les métiers del'ingénierie souhaitant intégrer une équipe dynamique.Vous faites de votre sécurité et de celles des autres votre priorité absolue..


L�emploi est amené à effectuer des déplacements sur l'ensemble du département del'Eure et Loir et occasionnellement sur le territoire de la DR Centre Val de Loire.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l'obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�'objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .115 RTE DE SOURS - 28000 CHARTRES ( Eure-et-Loir - Centre )






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Sandrine SABRETéléphone : 02.37.88.86.00


Thomas AUPETITTéléphone : 02.37.88.86.31


27 août 2018


E D F DIRECTION SYSTEMES ENERGETIQUES INSULAIRESEDF GUYANEETAT MAJORGR GESTION

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 10 1 Assistant Aide A La Gestion H/F

Description de l'emploi L'EMPLOI EXERCE SES ACTIVITEES DANS LE RESPECT DES PROCEDURESBUDGETAIRES ET DES ECHEANCES FIXEES POUR L'ANALYSE ET LAREMONTEE DES INDICATEURS.IL CONTRIBUE A LA QUALITE DE LA GESTION DES DIFFERENTS POSTESD'ACTIVITE DU CENTRE.IL FOURNIT MENSUELLEMENT L'IMAGE LA PLUS PROCHE DES FLUXEFFECTUES EN PARTICIPANT A LA REALISATION DE CONTROLES INTERNES.IL DOIT GARANTIR LA PERTINENCE DES TABLEAUX DE BORD QU'IL PRODUITEN VEILLANT A L'EXHAUSTIVITE DES INFORMATIONS COLLECTEES, ENEFFECTUANT UNE ANALYSE DES DONNEES QUI LUI SONT FOURNIES.

IL FAVORISE L'AMELIORATION DE LA GESTION DU CENTRE EN ANALYSANTLES ECARTS OBSERVES, EN FOURNISSANT DES ELEMENTS POUR L'AIDE ALA PRISE DE DECISION, EN ETANT FORCE DE PROPOSITION D'ACTIONSCORRECTRICES SUR LES ECARTS OBSERVES.IL ASSURE LA SATISFACTION DES CLIENTS INTERNES EN PRODUISANT DESDOCUMENTS DE QUALITE, CONFORMES AUX BESOINS EXPRIMES.


Le candidat doit avoir une bonne capacité d'analyse et de synthèse, un sens del'organisation et des capacités relationnelles. Bonne connaissance de l'outil PGI.

Lieu de travail EDF SEI GUYANE74 BD NELSON MANDELA 97300 CAYENNE Cayenne ( Guyane - Départements d'Outre-Mer )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez postuler en ligne via le service dee-candidature en vous connectant à l'adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA ou vous n'avez pas accès à l'intranet d'EDF SA ?Adressez votre modèle 6 par mail ou par courrier à l'adresse suivante : EDF SEIGuyane Service Ressources Humaines GR Contrat de Travail BP 66002 97306Cayenne CEDEX

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M. Michel VAGNOUXTéléphone : 05 94 39 66 03

Fax : 0594 30 10 81

SERVICE RESSOURCES HUMAINESTéléphone :

Fax : 05 94 39 65 38

26 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT TECHNIQUESERVICE INGENIERIE ET SYSTEMES D'INFORMATIONS

Position E LOGISTIQUE - SERVICESCHARGE DE DOCUMENTATION ARCHIVAGE

GF 10.11 1 Responsable Des Fonctions Documentaires H/F

Description de l'emploi Au sein du Service Ingénierie et Systèmes d�Informations, l'emploi est rattachéhiérarchiquement au Chef de Branche.Les activités de l'emploi sont relatives à :- L�animation technique de l'équipe (dont efficience au quotidien, mise en �uvre duFAH, REX, innovation, décide au jour le jour)- Le Pilotage technique des résultats de l'équipe. Il est le garant des résultats,notamment dans le respect des référentiels Sûreté- La coopération entre les équipes au sein de la branche et vers l'externe (y comprissur des projets nationaux)- Les prévisions d'activités et budgétaires en s'appuyant sur les relations clients(budget par affaire pour l'année à venir, lissage de la charge à court et long terme).- Garant du respect de la doctrine documentaire sur le CNPE Tricastin.

L�emploi pilote l� alignement du système documentaire sur les orientationsstratégiques et sur les processus documentaires.Il apporte un appui méthodologique au site dans l�évolution du systèmedocumentaire et propose des scénarii d�évolution du système documentairecohérents avec les objectifs et les processus définis.Il garantit la cohérence globale et dynamique ainsi que la pertinence et laperformance du système documentaire au service des métiers.L�emploi met tout en oeuvre pour que les métiers s�approprient les impacts desfonctions documentaires.Il assure l�interface entre les interlocuteurs du site et la branche SI, en facilitant ledialogue des différents représentants des métiers avec ceux du systèmedocumentaire et en animant des groupes de travail.


Exigence, hauteur de vue, empathie, capacité à mobiliser, autonomie, qualitésrédactionnelles, attitude responsable sont les principales qualités attendues pour cetemploi. La maîtrise de la Relation Client sur un CNPE est un préalableincontournable.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire


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ACTIONIMMEDIATE

Hervé MONTUSTéléphone : 04 75 50 12 32

Virginie VARRAZTéléphone : 04 75 50 11 91

6 août 2018


- Mise en page


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS VOSGESPOLE VITTEL PV

Position E ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX ELECTR

GF 10 1 Responsable De Groupe H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'Agence d'Interventions Vosges, dans le contexte de la transformation desactivités et de la convergence, l'emploi anime et dirige la base opérationnelle deVittel.Dans le cadre des règles techniques, administratives, de prévention sécurité et enrelation avec la cellule de programmation, il organise et contrôle les activités de sabase afin de contribuer aux objectifs de l'Agence.Proche collaborateur du Chef d'Agence, il contribue à renforcer le professionnalismeet accompagner la montée en compétence des agents de son groupe.Il est fortement impliqué dans la prévention sécurité et l'innovation.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration dufonctionnement de l�Agence.Il pourra être amené à assurer le rôle de tuteur d'apprentis.Au sein de l'Agence d'Exploitation, des missions transverses pourront lui êtreconfiées.



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Lieu de travail 898 R DE LIGNEVILLE VITTEL ( 88800 ) ( Vosges - Lorraine )



Olivier DEMESYTéléphone : 07.62.48.09.60


23 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE LORRAINEOPERATIONSINTERVENTIONS VOSGESPOLE ST DIE PV


GF 10 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Au sein de l'Agence Interventions Vosges, dans le contexte de la transformation desactivités et de la convergence, l'emploi anime et dirige la base opérationnelle de StDié des Vosges. Dans le cadre des règles techniques, administratives, de préventionsécurité et en relation avec la cellule de programmation, il organise et contrôle lesactivités de sa base afin de contribuer aux objectifs de l'Agence.Proche collaborateur du Chef d'Agence, il contribue à renforcer le professionnalismeet accompagner la montée en compétence des agents de son groupe.Il est fortement impliqué dans la prévention sécurité et l'innovation.Il est force de proposition face aux évolutions et vise l�amélioration dufonctionnement de l�Agence.Il pourra être amené à assurer le rôle de tuteur d'apprentis.Au sein de l'Agence Interventions, des missions transverses pourront lui êtreconfiées.




L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateurs

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du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 12 R DE LA MENANTILLE ST DIE DES VOSGES ( 88100 ) ( Vosges - Lorraine )




EOlivier DEMESY


23 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYSERVICE INGENIERIE PARC EN EXPLOITATIONSECTION ELECTRO MECANIQUE

Position E GENIE CIVILCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRES GEN

GF 10.11 1 Charge D'affaires Et Projets H/F

Description de l'emploi En tant que chargé d�affaires et projets electricité essais, vous assurez: lapréparation, la réalisation, le suivi et la surveillance de la réalisation des dossiers demodifications des équipements suite aux modifications techniques réalisées sur lesite, en veillant au respect des procédures et exigences contractuelles ainsi que lesessais

Vous êtes chargé de planifier les activités de la préparation jusqu'à la réalisation desessais en accord avec les contraintes des exploitants des équipements et d'instruireles demandes des régimes de consignation ainsi que leur restitution.


Vous disposez connaissances techniques en électricité, électronique et automatismespour être en mesure de piloter ou surveiller la réalisation des dossiers demodifications à mener par les entreprises prestataires ainsi que de réaliser leursessais en appui de la section essais



Qualification des services civils:55% avec astreinte35% sans astreinte




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Astreinted'alerte

Xavier-Pierre HENRIOTTéléphone : 02.38.29.72.87

Fax : [email protected] : [email protected]

20 juil. 2018



Position E CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR

GF 10.11.12 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploi Au coeur des Alpes, entre lacs et montagnes, dans une région dynamique, ENEDISrecrute au sein de son Agence Raccordement Client, pour son équipe URBANISMEde Grenoble, un RESPONSABLE DE GROUPE (H/F).L�Agence Raccordement Client est intégrée au Domaine Raccordement et traitel�ensemble des demandes de raccordement neuf, petit producteur, modifications debranchement et branchements provisoires pour tous les clients : particuliers,professionnels et entreprises.Le groupe CUAU (Urbanisme) intervient en amont des projets en réponse auxconsultations des collectivités locales, relatives aux accords de certificats etautorisations d�urbanisme qu�elles sont chargées de délivrer sur l�ensemble duterritoire des ALPES.Afin de répondre dans les délais aux différentes sollicitations, l�équipe CUAU étudieles demandes de raccordement au réseau basse tension et réalise des étudestechnico-économiques pour tous types de projets. Elle propose ainsi des solutionstechniques valorisées pour répondre aux demandes de raccordement au réseau, soitpar extension ou renforcement.


En tant que RESPONSABLE DE GROUPE vous avez en charge l�animationmanagériale de votre équipe. Vous pilotez les portefeuilles de vos collaborateurs etveillez à respecter les délais et la qualité des réponses attendues. En tant quemanager de proximité, vous êtes directement rattaché(e) au Chef d�AgenceRaccordement.Autonome dans votre fonction, vous pilotez vos ressources et les compétencesassociées, assurez les recrutements et le plan de professionnalisation correspondant.Vous participez à la satisfaction des collectivités locales et êtes amené(e) à ce titre àaccompagner le Domaine Relation Client auprès des mairies pour valoriser le travailet la collaboration d�ENEDIS sur le thème spécifique du raccordement.Vous avez de bonnes compétences et une réelle motivation à manager une équipe.Le domaine technique du raccordement vous intéresse et vous portez les valeurs dela relation client.Vous savez prendre part à un débat et animer des réunions.Vous maitrisez les outils informatiques Microsoft et avez un goût pour l�innovation.

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Votre équipe travaille sur une amplitude journalière de 8h00-17h00 du lundi auvendredi. En tant qu'encadrant vous pouvez opter pour le régime de l'AIA et à ce titre,vous bénéficierez de 26 jours de RTT à prendre dans l'année.


Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierde l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 22%- 1 enfant : 27 %- 2 enfants : 33%- 3 enfants et + : 38%Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.



Lieu de travail38000 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )





Magali DESIR-BRETHE 06.59.66.95.82Téléphone :


20 août 2018



Position E

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CLIENTS FOURNISSEURSENCADRANT ACCUEIL DISTRIBUTEUR


Description de l'emploi Au coeur des Alpes, entre lacs et montagnes, dans une région dynamique, ENEDISrecrute au sein de son Agence Raccordement Client, pour son plateau ACCUEILRACCORDEMENT MARCHE D'AFFAIRE de Grenoble, un RESPONSABLE DEGROUPE (H/F).L�Agence Raccordement Client est intégrée au Domaine Raccordement et traitel�ensemble des demandes de raccordement neuf, petit producteur, modifications debranchement et branchements provisoires pour tous les clients : particuliers,professionnels et entreprises.L'équipe Marché d'Affaire de Grenoble est chargée de l�accueil et du traitement desdemandes de raccordement des clients du marché d'affaire, à savoir, gestion dedemandes de raccordement collectif, ou de puissance > 36kva, ou encore demandeavec extension de réseau. L'équipe gère à la fois la prise d�appels entrants, letraitement des mails et surtout la création des dossiers pour le compte des chargésd'affaire ingénierie. L'équipe travaille en portefeuille dans le traitement de sesdossiers.Les conseillers portent au quotidien la satisfaction des clients sur un marché sensibleet très dynamique. Ils apportent une analyse technique sur l�ensemble des dossiersafin d�orienter le client sur le bon processus de raccordement. Ils sont en relationavec les différentes parties prenantes d�un raccordement : techniciens ou chargésd�affaire, service exploitation, groupe pilotage notamment.


En tant que RESPONSABLE DE GROUPE vous avez en charge l�animationmanagériale de votre équipe.Vous pilotez l�activité, veillez à l�animation de votre équipe, au recrutement et à lamontée en compétence de vos collaborateurs.En tant que manager de proximité, vous êtes directement rattaché(e) au chefd�agence raccordement et faites parti(e) d�un collectif d�une dizaine de managersde proximité.Autonome dans votre fonction, vous avez une première expérience dans lemanagement d�équipe, vous portez les valeurs de la satisfaction client et avez unréel intérêt pour les métiers techniques du raccordement.Compétences métiers requises :Vous avez de bonnes compétences et une réelle motivation à manager une équipe.Doté d�un leadership vous aimez piloter l�activité et entrainer vos collaborateurs versla performance.Vous appréciez le travail en équipe et avez un goût pour l�innovation.Vous maîtrisez les outils informatiques tels que TGC,SGE, Microsoft, internetexplorer�


Votre équipe travaille sur une amplitude journalière de 8h00-17h00 du lundi auvendredi. En tant qu'encadrant vous pouvez opter pour le régime de l'AIA et à ce titre,vous bénéficierez de 26 jours de RTT à prendre dans l'année.


Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierde l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 22%- 1 enfant :27 %

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- 2 enfants : 33%- 3 enfants et + : 38%Un bilan financier individuel vous sera proposé en amont de la commissionsecondaire du personnel.



Lieu de travail38000 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )







20 août 2018


E D F Commerce Optim Trading S E IDirection Commerce EstGESTION FINANCE PILOTAGEPILOTAGE CDG ACHATSCONTROLE DE GESTION

Position F COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 10 1 Assistant Contrôle Gestion Sr Reg H/F

Description de l'emploi L'emploi travaille au sein d'une équipe chargée du Contrôle de Gestion et des Achatspour le compte de la Direction Commerce EST.L�emploi est soumis :- aux règles de fonctionnement de son entité,- au respect de la réglementation en vigueur dans son domaine d�activité, enparticulier les aspects juridiques et l�obligation de confidentialité des informationscommerciales dont les principes lui ont été communiqués.

L�emploi doit faire preuve d�une réactivité immédiate qui nécessite d�organiser sesactivités.Il doit veiller à la bonne application des cadrages et/ou règles budgétaires etfinancières

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Il contribue à l�élaboration des Budgets et des Contrats Annuels de Performance(contractualisation et Reprévisions), à la mise à disposition des Restitutionsbudgétaires.Il valide des commandes et contribue au suivi des paiements fournisseurs. L'emploiest également chargé de la validation et du suivi des paiements des IncitationsCommerciales CEE ou Grands Programmes.

Il contribue aux calculs des charges à payer ainsi qu�à la détermination des points desortie budgétaires (ASE, OPEX, CAPEX, MS).

L�emploi prépare les éléments constituant le cycle de gestion. A ce titre :- Il extrait et met en forme les données nécessaires à l�élaboration du Plan à MoyenTerme (PMT) à la demande de sa hiérarchie et en effectue une première analyse etsynthèse.- Il recueille les informations relatives au suivi budgétaire, aux Contrats Annuels dePerformance, aux revues de performances et effectue les premières analyses etsynthèses. Il participe au contrôle de conformité des résultats par rapport auxobjectifs, dégage les tendances et alerte sa hiérarchie sur les dérives. Il collecte etcontrôle la qualité des informations nécessaires à la réalisation des enquêtes etdéclarations comptables légales.

Il participe à la diffusion de la culture gestion-finance au sein de l�entité, en animantdes réunions d�information.


Les candidats doivent être motivés par l'environnement de l'emploi proposé(évolutions outils ou métiers et disposer des compétences et qualités nécessaires àcette fonction) :- Expérience opérationnelle - Capacité à déployer des procédures métier et capacité pédagogique- Capacité à aider les équipes opérationnelles pour s'assurer d'une prestation auniveau des exigences financières de la Direction Commerce- Respect des règles de confidentialité- Capacité à travailler de manière autonome dans une relation à distance.

Une expérience réussie dans le management, la formation ou le pilotage seront desplus pour aider à optimiser cette activité (efficience, réduction des coûts, etc.)

- Expérience opérationnelle - Capacité à déployer des procédures métier et capacité pédagogique.- Capacité à aider les équipes opérationnelles pour s'assurer d'une prestation auniveau des exigences financières de la Direction Commerce.- Respect des règles de confidentialité.- Capacité à travailler de manière autonome dans une relation à distance avec lesclients Internes et avec DGF: sens du collectif notamment avec une organisationéclatée géographiquement.

Les candidats doivent être motivés par l'environnement de l'emploi proposé(évolutions outils ou métiers et disposer des compétences et qualités nécessaires àcette fonction).


Connaissance des outils : PGI (modules MM, CO, FI, etc.), AEPR, ICRH, IntranetAchats, Dauphin, PIXID, EXCEL, ACCESS, WFAM, Base Pilotage CEE, BasePromotelec.

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de l'Unité.

La durée indicative du mandat est de 5 ans.

Lieu de travail 2 Place de la République NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :

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https://rh-e-cs.edf.fr- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à[email protected], vos pièces scannées en un seulfichier (Modèle 6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

KENNEL BertrandTéléphone : 06 72 91 14 32

26 juil. 2018


- Modalités d'envoi des candidatures


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE DE MAINTENANCE THERMIQUE SUD-OUESTSERVICE MACHINES TOURNANTES


GF 10.11.12 1 Responsable De Prestations H/F

Description de l'emploi Le responsable de prestations pilote les opérations contribuant à la prestation qui luiest confiée. A ce titre :- il prend en compte le cahier des charges de la prestation et en valide le périmètreavec le client,- il participe et contribue à l'élaboration de la relation contractuelle, il est force deproposition pour la mise en oeuvre des programmes de maintenance avec les sitesclients,- il assure la préparation des réssources nécessaires à la prestation notamment dansles domaines de la documentation, de la prescription d'achat, de la prévision et dusuivi du budget, de l'organisation du chantier,de la sécurité...- il est le représentant de l'Agence auprès du client et auprès des intervenants sur lesprestations qu'il pilote à son niveau,- il anime ou co-anime la réunion d'équipe de chantier,- il pilote et optimise les ressources en temps réel.Il est le garant de la bonne application des règles dans les domaines de la qualité, lalégislation du travail, l'hygiène, la sécurité, la radioprotection, la sûreté etl'environnement.Il est responsable et assure le suivi global de son affaire dans le respect desengagements contractualisés, du traitements des écarts constatés et de l'analyse desévènements sécurité.Il rend compte régulièrement au MPL et au client (reporting).Il pilote le REX de ses affaires,intègre les bonnes pratiques et valide les fichesd'évaluation des prestataires.L'emploi an tant qu'appui au MPL participe au maintien et au développement descompétences des agents. Il contribue aux actions de formationIl participe au activités transverses et au travail des méthodes.

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Des connaissances dans le domaine des machines tournantes, des installations deproduction d'électricité nucléaire et thermique, de la maintenance, de la Qualité, de laSécurité, de la Radioprotection, de l'Environnement et de la Sûreté sont attendues.


Nombreux déplacements sur le territoire national à prévoir.Les horaires de travail sont sur une base annualisée avec des semaines à 32, 38, et40h.l'agent retenu dans l'emploi peut être amené à travailler en travaux postés (AOH 7jours sur 7).PUBLICATION A EFFECTIF CONSTANT.

Lieu de travail RUE SAINT EXUPERYAMBES ( Gironde - Aquitaine )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vousconnectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jour par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Sonia FUMADELLESTéléphone : 05.56.77.25.30

Laurent DOMMAINTéléphone : 05.56.77.25.40

20 juil. 2018




GF 10 1 Responsable De Groupe H/F

Description de l'emploiAu sein de l'Agence Interventions Guyenne, l'équipe de la Cellule de Pilotage desActivités (CPA) est composée de programmateurs et opérateurs qui organisent,priorisent et programment les activités des Bases Opérationnelles en fonction desdemandes des parties prenantes qui lui parviennent, et selon les priorités del'Agence.A ce titre, le Responsable de Groupe CPA assure la gestion de l'activité de la cellulepour optimiser l'adéquation charge/ressources en cohérence avec les objectifs.A travers l'activité des programmateurs et opérateurs, il s'assure du respect descritères de qualité de la programmation (anticipation, complétude, pertinencetechnique, conformité au processus,...) tout en collant au plus près aux attentesexprimées par les BO pour la montée en compétences des équipes.Il anime et dynamise en continu la boucle d'amélioration de performance deprogrammation et donc de la satisfaction des clients (internes et externes), en lienavec l�hyper vision du Domaine.Il assure la montée en professionnalisme des agents de son groupe (notamment vis à

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vis de la polyvalence suite convergence et de l'arrivée de nouveaux outils) ainsi queles EAAP.Il contribue au portage des messages managériaux et des objectifs de l'Agence.

Il participe au tour d'astreinte encadrant de l'agence Guyenne et peut être amené àprendre en charge une base travaux lors de crise (plan ADEL par exemple).


Le candidat doit organiser ses activités et celles de son groupe de manière autonomeetvolontaire et être force de proposition. Le candidat doit disposer decapacités d'analyse, de rigueur et d'anticipation et doit faire preuved'un fort esprit d'équipe. Le candidat doit maîtriser les applicationsbureautiques et les outils Intranet du domaine exploitation. Descompétences techniques sur les métiers de l'exploitation sont nécessaires, ainsiqu'une expérience préalable dans un poste de management opérationnel en AgenceInterventions.






ACTIONIMMEDIATE



24 août 2018







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Description de l'emploi L'emploi coordonne, anime et contrôle au quotidien l'activité des équipes (+ de 30agents) de la Base Opérationnelle de Libourne.Il garantit la réalisation et la qualité du travail et accompagne les agents dans leurmontée en compétences.Il participe activement à la démarche prévention sécurité, il anime des pointsprévention, réalise des VPS et veille au respect des fondamentaux.L'emploi contribue au maintien et au développement des compétences et duprofessionnalisme des agents de son équipeSoucieux de la satisfaction des clients et de la performance, il contribue à l'analysedes résultats, réalise des contrôles et propose des actions d'amélioration.En lien avec la CPA, il contribue à l'atteinte des objectifs de l'Agence.Dans un contexte de fortes évolutions au sein de l'Agence Interventions Guyenne(évolution du métier de technicien polyvalent, déploiement de Linky, volumed'investissement important,...), l'emploi est force de proposition pour la mise en placed'actions innovantes en termes de performance, de professionnalisme ou de sécurité.L'emploi se voit confier chaque année des objectifs personnels et contribue à laperformance de l'Agence au travers de son contrat.Il participe au tour d'astreinte encadrant de l'agence Guyenne et peut être amené àprendre en charge une base travaux lors de crise (plan ADEL par exemple).

Profil professionnelRecherché Le candidat doit organiser ses activités de manière autonome et volontaire et être

force de proposition. Le candidat doit disposer de capacités d'analyse, de rigueur etd'anticipation et doit faire preuve d'un fort esprit d'équipe. Le candidat doit maîtriserles applications bureautiques et les outils Intranet du domaine exploitation. Descompétences d'animation et de pédagogie sont également indispensables et doiventavoir été déjà prouvées dans un poste de management opérationnel.






ACTIONIMMEDIATE



24 août 2018




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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE CHAMPAGNE ARDENNESETAT MAJORLOGISTIQUE SECRETARIAT ASSIST

Position F LOGISTIQUE - SERVICESASSISTANT

GF 10 1 Assistant De Direction H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Régionale Champagne Ardenne, l'emploi assureprioritairement l�assistance du Directeur Régional.Il peut également contribuer à l'administration des affaires générales de l�Etat Majorpour assurer son bon fonctionnement et l�efficacité de ses activités.L�emploi réalise également la gestion de l�agenda du Directeur Délégué.L�emploi peut aussi être amené à suivre certains dossiers spécifiques : recherched�informations, mise en forme, rédaction de projets de courriers, relances, synthèses.Il est le relais de la communication interne, participe à l�organisation d�évènementsinternes ou externes, prend en charge la réponse aux réclamations.L�emploi coordonne les activités des assistantes des différents sites de la DirectionRégionale.


L'emploi devra faire preuve de rigueur et de discrétion. Il maîtrise les outilsinformatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), PGI, DAUPHIN et saits�adapter aux applications internes spécifiques.Autonomie, sens de l�organisation et capacité à gérer des priorités, sont des qualitésattendues.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis.Des déplacements à la journée sont à prévoir.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 5 RUE DE STOCKHOLM - STE SAVINE ( 10300 ) ( Aube - Champagne-Ardenne )



Hélène MILOTTéléphone : 03.25.72.38.80


Jean-Paul GUICHONTéléphone : 03.25.72.38.05


23 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE MANAGEMENT FIABILITEPOLE SPN4

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Position D GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 11 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques et doctrines fixées par l�Entreprise et la Direction, de lanote d�organisation de l�Unité,l�emploi assure un appui technique et organisationnel auprès du Chef de Service etdes responsablesopérationnels :- en assurant la mise en oeuvre et le suivi des missions techniques qui lui sontconfiées,- en apportant des conseils motivés sur son périmètre d�intervention,- en conduisant des actions d�audits et de vérifications pour les activitésd�exploitation et demaintenance,afin de garantir la fiabilité technique et réglementaire des conseils fournis aumanagement et aux métierset de contribuer à l�amélioration du fonctionnement des installations et desorganisations au niveau dusite.


Possibilité de travail en roulementCe poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.Si vous êtes salarié d'EDF SA, vous devez dès à présent postuler en ligne via leservice "e-candidature", en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous n'êtes pas salarié d'EDF SA :Adresser votre candidature accompagné d'une C01 récente par mail à la bal suivante:[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.Un second exemplaire du modèle 6 doit être transmis à votre hiérarchie pour avis, etenvoyé à la bal générique indiquée ci-dessus

Lieu de travail CNPE DE CHOOZ 08600 GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures Les salariés d'EDF SA postulent en ligne via le service "e-candidature".Les salariés hors périmètre EDF SA adressent leur candidature par mail à la bal suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE DE CHOOZ et la réf.de l'annonce.

Alexandre FAURETéléphone : 03.24.36.33.43

23 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE CONDUITECONDUITE EQUIPE ARRET DE TRANCHE

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Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 11 3 Responsable Sous Projet Exploitation H/F

Description de l'emploi L�emploi pilote le sous projet Exploitation :en assurant l�organisation et la planification des activités dans toutes les phases duprojet, de la préparation, de la réalisation et du retour d�expérienceen réalisant la coordination et le suivi des moyens matériels et humains affectés à sonsous-projet,en préparant et validant le planning des activités d�exploitation,en assurant le suivi des objectifs fixés en termes de sûreté, durée, dosimétrie,sécurité, coûts, effluents, etc.



Lieu de travail CNPE DE CHOOZ GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne )



Jean-Gilles PARISTéléphone : 03.24.36.31.50

23 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT REALISATIONEC CIVAUXSECTION MECANIQUE

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE INTERVENTION ET/OU SURVEILLANCE M

GF 11.12.13 1 Adjoint Chef De Section H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre de la mission d�Ingénierie du Parc en Exploitation, le titulaire de l�emploiappuie le chef de section pour l�animation et la coordination d�une équipe sur site envue de la réalisation des modifications nationales relevant de son domaine technique,afin de contribuer à la performance technico-économique du parc nucléaire en termesde qualité, de sûreté, de sécurité, de disponibilité, et de coût.

Lieu de travail EDF DIPDE EC CIVAUX BP1 86320 CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, connectez-vous à l'adresse suivante : https://rh-e-cs-edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA, envoyez votre candidature par mail :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

ECHIVARD JEAN-PAUL 23 juil. 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION RELATIONS CLIENTELEDELEGATION ACHEMINEMENT LIVRPOLE EXPERTISE CLIENTS FOURNIS

Position D CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12.13 1 Appui Metier Acheminement Livraison H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le domaine Acheminement de GRDF, c'est :- 11 millions de clients- des enjeux de satisfaction client, de fidélisation, de chiffre d'affaires (95% du Chiffred'Affaire de GRDF), de maîtrise des coûts- une activité en pleine transformation, avec la contribution aux projets majeurs deGRDF (voire la reprise de certaines activités en fin de mode projet) : déploiement descompteurs communicants Gazpar, nouveaux parcours clients, transformation des SImétier,...

Le pôle Expertise Clients Fournisseurs définit des politiques et procédures métiersnationales. En relation avec la DSI, il rédige les besoins d'évolution des SI Métier. Auservice des Régions, il joue un rôle d'animation et d'expertise auprès des équipesopérationnelles (Accueil Acheminement, Agence Régionale Distribution Gaz, GroupesRégionaux d'Expertise et d'Appui,...). Au contact des équipes projet, il participe à latransformations des organisations et des SI.

Au sein de cette équipe Expertise, vous prenez en charge différents dossiers, selonles priorités du moment ; par exemple :- analyser l'impact d'un changement réglementaire ou d'un projet majeur sur lesprocess existants et mettre en oeuvre les modifications nécessaires ;- répondre aux questions des équipes régionales ;- proposer des solutions pour mettre sous contrôle un dysfonctionnement ;- contribuer à l'animation d' un réseau d'expertise et de formations ;- exprimer des besoins d'évolution des SI et suivre leur mise en oeuvre, jusqu'à la

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conduite du changement des équipes impactées.

Déplacements ponctuels en régions.


Nous recherchons en priorité des profils avec :- une expérience en Relation Clientèle en Accueil Acheminement (Animateur,Conseiller sénior, appui métier,...) ou côté Fournisseur.- une expérience des outils informatiques : vous connaissez les outils SI du métierAcheminement (QE-TGC, OMEGA, SAM, TICC, etc.)

Qualités recherchées : Aisance relationnelle, goût du travail en équipe, rigueur,initiative, capacité à produire des analyses de données et des synthèses écrites.



En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label DiversitéL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 6 R CONDORCET PARIS 09 ( 75009 ) ( Paris - Ile-de-France )



Michael PIOGERTéléphone : 01.71.26.20.73Mail : [email protected]

Séverine LEPRINCETéléphone : 01.71.26.24.29


10 août 2018


- PROLONGATION AU 10 AOUT 2018


G R D FDCT IDFDELEGATION MARCHE D AFFAIRESMARCHE D AFFAIRESRESIDENTIEL PROM PRIV SOCIALE

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Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 11.12.13 1 Responsable Conseil & Devpt Marché D' Affaires H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des règles de fonctionnement de sa délégation, l'emploi assure lagestion d�un portefeuille de clients&prospects Grands Comptes, afin de générer denouveaux raccordements de clients au gaz naturel et de contribuer à l�augmentationdes quantités de gaz naturel acheminées.

Ce portefeuille est défini par le Chef des Ventes en coordination avec le Chefd'Agence Marché d�Affaires. Il comprend des promoteurs privés et des bailleurssociaux : premium et coeur de cible.

L�emploi anime les clients décideurs «Grands Comptes» maitres d�ouvrage à fortenjeu régional et national dans un objectif d�accroissement du nombre de clients, duchiffre d�affaires et de la part de marché gaz naturel fixés en accord avec son chefdes ventes et en cohérence avec le plan d'actions développement de la délégationMarché d�Affaires. Il met ainsi en �uvre les actions et le programme relationneladapté aux enjeux de conquête et de fidélisation. De par sa connaissanceapprofondie du compte qu�il contribue à enrichir, il est en capacité d�anticiper leursbesoins et d�influer sur les circuits de décision et de prescription. L�emploi construitet porte des solutions d�accompagnement vers le choix du gaz naturel adaptées auxattentes du client à partir des différents outils mis à sa disposition pour une utilisationfinale orientée vers le confort (chauffage et eau chaude sanitaire). Il mobilise etfédère, les compétences transverses nécessaires en interne à GRDF et en externe lecas échéant, avec la filière bureau d�étude, installateur, au service des projets desclients/prospects dont il a la charge.

En accompagnement des objectifs de croissance, il est également en charge dedévelopper un relationnel d�affaire avec les prescripteurs et/ou installateurs quiinterviennent sur son territoire, en lien avec son portefeuille. Il assure ainsi la bonnecoordination des acteurs présents sur un projet en vue d�assurer la satisfaction duclient, veille à ce qu�ils soient des relais au développement.


Vous aurez à :- traiter des affaires complexes avec des circuits de décision et de prescriptionmultiples en cycle long impliquant de nombreux acteurs internes et externes,- animer les comptes « promoteurs privés et bailleurs sociaux » dans un objectif dedéveloppement de la part de marché gaz naturel et du taux de chauffage individueldans le collectif. A ce titre, vous assurez la prescription énergétique du gaz naturel enamont des projets et le portage au cas par cas de l'offre chauffage individuel et l'offreconversion Elec/gaz de GRDF auprès des « promoteurs privés et bailleurs sociaux »,- organiser des actions de communication locales (manifestations, clubs, �) auprèsdes acteurs "aménageurs.

Zone de chalandise et d�intervention : La région Ile de France.

Vous êtes amené à travailler régulièrement en mode projet sur les projets quitouchent votre segment de marché notamment lors de la construction de programmesde rénovation urbaine. Vous assurez une veille active. Vous avez un contratd�objectif définissant votre contribution individuelle aux résultats de l'agence d�unpoint de vue quantitatif et qualitatif.

Compétences de vente - bonnes qualités relationnelles.

Grâce à votre écoute et vos qualités relationnelles, vous savez créer des contactsdurables avec des interlocuteurs de bon niveau. Autonomie dans l�universbureautique. Une expérience réussie dans le domaine commercial serait un plus.

Compétences d'animation et de lobbying auprès des acteurs de la filière et desorganisations et syndicats professionnels.Compétence de pilotage d'action marketing opérationnelle issue de la stratégie

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Marketing élaborée en amont.


Des déplacements en IDF sont à prévoir.



Lieu de travail 76 BD VINCENT AURIOL 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



GUIGNARD JOSETéléphone : 06.74.40.34.97

13 juil. 2018


- Prolongation jusqu'au 13/07/2018- Prolongation jusqu'au 09/07/2018


R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCentre Exploitation NANCYService ConduiteEquipe Conduite et Etudes

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 11.12.13.14.15 3 Chargé D'affaires Conduite Et Études H/F


Classement : P04

Mission :

�L'emploi concourt à la sûreté de fonctionnement du système électrique :�- en conduisant le réseau en temps réel et en préparant l'exploitation sur l'ensemble des zonesde sa région, en régime normal et en régime d'incident, dans le respect des contrats etconventions d'exploitation

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- en réalisant des études de réseau, pour surveiller et anticiper les conditions d'exploitation àvenir

Activités :

- �Dans les échéances prévisionnelles « court terme » jusqu'au temps réel, il surveille et analyseen temps réel le fonctionnement du système électrique et à ce titre : * il prépare et anticipe les conditions d'exploitation, réalise les études de réseau nécessaires etdétecte les contraintes éventuelles,� * il réalise les analyses de risques puis établit (et réactualise) les stratégies d'exploitation et dereprise de service,�- Il réalise la reprise de service en veillant à la sécurité des personnes et des biens et enminimisant la durée et le volume des coupures,�- Il effectue les différentes manoeuvres sur les ouvrages et composants du réseau, ainsi que leréglage de la tension,�- Il réalise la traçabilité des actions et événements, contribue au retour d'expérience,- Il contrôle en permanence la mise à disposition de données d'exploitation fiables aux différentsacteurs,- Il peut réaliser des missions complémentaires en lien avec ses activités,- Il contribue à la formation des nouveaux arrivants,- Il peut exercer, dans le cadre d'une "alternance", des activités complémentaires hors quartdemandant des connaissances techniques différentes de celles mises en �uvre en temps réel


Il est en relation avec les acteurs RTE de l'Exploitation.�Il est en relation avec d'autres métiers en rapport avec son activité ainsi qu'avec lesinterlocuteurs techniques des clients (distributeurs, producteurs�).Il peut être en relation avec les différents GRT et clients étrangers.Il réalise ses activités en service continu par roulement.

Lieu de travail 8, rue de Versigny 54600 VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )




Stéphane TRASSAERTTéléphone : 03 83 92 25 01


13 août 2018



Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ

GF 11.12.13 1 Responsable Equipe D H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L�Agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) regroupe les activités spécifiques àfortes technicités que cela soit en gaz, en télécommunication radio et GSM, enélectricité ou en radiographie.Porteur d�un haut niveau d�exigence sur les programmes de Maintenance, la MSGest garante de l�atteinte des objectifs métiers sur ses domaines de compétences.Au sein de l�Agence MSG Sud-Ouest, vous êtes basé à Pau et vous êtes en chargedu management des salariés ainsi que du lien avec les interfaces locales.

Dans ce cadre, nous attendons de vous d�être :

- Un professionnel responsable et engagé de l�entreprise:� En mettant la santé et la sécurité, ainsi que la sécurité industrielle au c�ur desactions de votre groupe.� En portant et faisant respecter le cadre de cohérence de l�entreprise : règles,délégations, politiques ou décisions locales.� En étant ouvert sur les autres entités et en développant des coopérationstransverses.

- Un relais fédérateur, porteur de sens des orientations de l�entreprise :� En véhiculant un esprit positif dans les évolutions et les projets d�entreprise.� En étant exemplaire.� En étant force de proposition.� En faisant preuve de transparence dans les échanges avec ses collaborateurs et sahiérarchie.

- Un développeur de compétences, soucieux de la performance opérationnelle :� En responsabilisant ses équipes et en réalisant des points de suivi réguliers.� En exprimant les exigences de rigueur et d�implication nécessaires à l�atteinte desrésultats de son groupe.� En étant attentif à l�efficacité des productions (qualité et niveau des résultats enfonction des moyens).� En construisant les coopérations inter-sites MSG.� En sachant évaluer ses collaborateurs (performance, compétences et savoir être) eten étant force de proposition dans les évolutions RH.


Capacités de management, autonomie, efficacité opérationnelle sont recherchées.Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et maintenance gaz,Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et esprit d�équipe.Connaissance des outils informatiques et bureautique.Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.Forte envie de s�engager personnellement dans un projet ambitieux.



Lieu de travail AVENUE DU LOUP PAU 64000 ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )




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Dominique MORIVALTéléphone : 0534458004 / 0674974465

13 août 2018


- PROLONGATION


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTETAT MAJORPOLE EXPERTISE

Position D CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEPREVENTEUR SANTE SECURITE

GF 11.12.13 1 Expert Sante Securite H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Délégation Sécurité Industrielle de la Direction Réseaux Sud-Ouest, letitulaire de l'emploi :

1- Assure l�animation de la prévention sécurité auprès des managers et des salariés :- Apporte conseil et assistance au management de l�unité au quotidien et lors desincidents, est acteur dans l�élaboration des PAP des agences- Analyse les situations et réalise des diagnostics/REX- Réalise des visites terrain de prévention et accompagne les membres du CODIR lorsdes visites de sécurité- Elabore des documents de communication et kits de sensibilisation et participe auportage dans les équipes- Pilote des actions de prévention régionales transverses- Assure une veille des innovations en matière de sécurité

2- Assure l�appui et la veille réglementaire dans le domaine de la prévention sécurité:- Garantit la bonne application des règles de santé sécurité, contribue à l�élaborationde nouvelles notes / consignes- Est en veille active sur les nouvelles doctrines / réglementations- Participe à l�élaboration et à la mise en �uvre de la politique Prévention au sein de laDR et à la mise à jour du DUER,- Apporte son expertise au sein du CHSCT.

3- Assure le reporting et la maintenance des bases prévention sécurité.

4- Apporte sa contribution à la prévention des Dommages à Ouvrages notamment surla zone de l�Agence Intervention Aquitaine Nord.

Le titulaire de l�emploi est un relais important dans le déploiement d�une véritableculture sécurité. Il doit être force de propositions, d�innovations dans le domaine.


Bonne expérience du terrain et/ou bonne connaissance des règles de sécurité au seinde GRDF.Rigueur et esprit de synthèse.

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Bonnes qualités relationnelles, capacité d�animation et d�entrainement autour deprojets communs.Des capacités de pédagogie, d'innovation sont également recherchées.Des déplacements fréquents sont à prévoir sur tout le territoire de la RégionSud-Ouest.



Lieu de travail 5 RUE CONDORCET CENON 33150 ( Gironde - Aquitaine )




Céline ALBISSONTéléphone : 0534458003 / 0760701830

6 août 2018





Position D ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ

GF 11.12.13 1 Responsable Equipe D H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L�Agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) regroupe les activités spécifiques àfortes technicités que cela soit en gaz, en télécommunication radio et GSM, enélectricité ou en radiographie. Porteur d�un haut niveau d�exigence sur lesprogrammes de Maintenance, la MSG est garante de l�atteinte des objectifs métierssur ses domaines de compétences.Au sein de l�Agence MSG Sud-Ouest, vous êtes basé à Cenon (agglomérationBordelaise) et vous êtes en charge du management des salariés ainsi que du lien avecles interfaces locales.

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Dans ce cadre, nous attendons de vous d�être :

Un professionnel responsable et engagé de l�entreprise� En mettant la santé et la sécurité, ainsi que la sécurité industrielle au c�ur desactions de son groupe� En portant et faisant respecter le cadre de cohérence de l�entreprise : règles,délégations, politiques ou décisions locales� En étant ouvert sur les autres entités et développant des coopérations transverses

Un relais fédérateur, porteur de sens des orientations de l�entreprise� En véhiculant un esprit positif dans les évolutions et les projets d�entreprise� En étant exemplaire� En étant force de proposition� En faisant preuve de transparence dans les échanges avec ses collaborateurs et sahiérarchie,

Un développeur de compétences, soucieux de la performance opérationnelle� En responsabilisant ses équipes et en réalisant des points de suivi réguliers� En exprimant les exigences de rigueur et d�implication nécessaires à l�atteinte desrésultats de son groupe� En étant attentif à l�efficacité des productions (qualité et niveau des résultats enfonction des moyens).� En construisant les coopérations inter-sites MSG� En sachant évaluer ses collaborateurs (performance, compétences et savoir être) eten étant force de proposition dans les évolutions RH

Le périmètre de l'emploi peut être amené à évoluer dans le cadre de l'évolution desrégions.


Capacités de management, autonomie, efficacité opérationnelle sont recherchés.Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et maintenance gaz,Bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et esprit d�équipe. Connaissance desoutils informatiques et bureautique.Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.Forte envie de s�engager personnellement dans un projet ambitieux.



Lieu de travail 5 RUE CONDORCET CENON 33150 ( Gironde - Aquitaine )





Dominique MORIVAL 0534458004 / 0674974465 13 août 2018


- PROLONGATION

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- PROLONGATION


G R D FDCT SODélégation AcheminementGREA

Position D CLIENTS FOURNISSEURSASSISTANT METIER

GF 11.12.13 1 Appui Acheminement Livraison H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des engagements contractuels du distributeur vis à vis des clientsconsommateurs et des fournisseurs de gaz naturel, vous exercez vos activités au seinde la Délégation Acheminement Livraison de Gaz réseau Distribution FranceSud-Ouest.- Vous participez aux activités d�appui assurées par la Délégation Acheminement surles activités de relève. Vous contribuez à la mise en �uvre des projets des feuilles deroute régionales. vous contribuez à l'atteinte des objectifs fixés par le distributeur enmatière de qualité des Prestations aux Clients et Fournisseurs.- Vous pilotez le Savoir Faire Métier "Relève et Mise à Disposition des Données",intégré dans le processus opérationnel « Gérer les relations clients au quotidien »,- Vous participez aux activités d�appui opérationnel sur les activités de relève. Vouscontribuez à la performance du domaine clientèle en tant que responsable de l'activitérelève en lien avec les prestataires par la mesure des résultats, l'analyse de laperformance, la réalisation de contrôles, la recherche de solutions d'amélioration et leconseil.- Vous assurez le reporting des résultats, vous analysez la performance opérationnelleet alertez sur les dérives éventuelles.- Vous vous appropriez le référentiel métier, les bonnes pratiques et les applicationsinformatiques nationales ou régionales, et, le cas échéant, assurez la formation desagents destinés à les utiliser.- Vous êtes amené à participer à des groupes de travail organisés par le national poury apporter des retours d'expériences sur la mise en �uvre des processus sur le terrain.- Vous animez le réseau des gestionnaires de sous-traitance.- Vous êtes un acteur principal de la conduite du changement lié au passage en monoénergie de l'activité relève et à la pose des compteurs Gazpar (son impact sur les SI,les nouveaux outils de relève ( web et mobilité ), la décroissance du parc de relève àpied).


Vous avez une bonne connaissance de l'organisation du distributeur et du traitementdes données de relève, notamment des outils informatiques TGC-QE (masquesaffichage, module RELV, masques entrée données, lancement requête surf, en outre,BALAD,INDIKATOR,BIPOC sont un plus ), niveau1, excel. Vous êtes pédagogue etavez des aptitudes à la formation des collaborateurs. Vous aimez particulièrement letravail en équipe. Vous bénéficiez d'une expérience de management aguerrie. Vousêtes confirmé en matiere de suivi, de contrôle et de pilotage d'activité. Dynamique,rigoureux, ouvert et autonome, vous possédez un excellent relationnel humain et descapacités à travailler en transversalité. Votre capacité d'adaptation vous permet defaire face aux enjeux des évolutions à venir.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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bonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.




Florence POULAINTéléphone : 0534442377 / 0666435126

20 août 2018


- PROLONGATION


R T ER T EPESDIRECTION ECONOMIE DU SYSTEME ELECTRIQUEPôle Adéquation Moyen Long Terme


GF 11.12.13.14.15 1 Charge D'etudes Projets H/F


PO4

Au c�ur du système électrique, RTE est en charge de l�équilibre entre la production et laconsommation d�électricité, de l�exploitation et du développement du réseau de transport. RTEjoue aussi un rôle majeur dans la mise en �uvre des politiques publiques de l�énergie. Ce rôleporte notamment sur la conception et la gestion opérationnelle des mécanismes de marché(marché de l�énergie, mécanisme d�ajustement, mécanisme de capacité, mécanismesd�allocation de capacité aux frontières,�.).

Au sein de la Direction Economie du Système Electrique,le Pôle adéquation moyen/long terme(AMLT) a pour mission de concevoir et mettre en �uvre les mécanismes de marché à moyen etlong terme, notamment le mécanisme de capacité et les effacements.

Le poste de Chargé du Projet « Mécanisme de capacité » est situé dans le pôle AdéquationMoyen-Long Terme. Le titulaire du poste a la responsabilité de piloter la mise en �uvre du projet« mécanisme de capacité v1.1 », en coordination étroite avec le responsable du projet «mécanisme de capacité v2 ». Le projet dont le titulaire du poste est responsable consiste àmettre en �uvre opérationnellement les règles du mécanisme de capacité, de la certification àl�obligation et au règlement des écarts.

La gestion du projet devra se faire en coordination avec les personnes en charge de laconcertation sur le mécanisme de capacité, pour assurer la faisabilité des choix effectués en

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concertation. Le titulaire du poste devra animer l�équipe projet et diriger les appuis mis à ladisposition du projet (prestataires).

Le titulaire du poste pourra être amené à contribuer à des actions pédagogiques sur leseffacements (contribution à des formations,�).


Il est demandé au candidat d�avoir des connaissances solides sur le fonctionnement dusystème électrique ou à minima d�avoir des compétences techniques et scientifiques luipermettant d�acquérir rapidement ces connaissances.

Le titulaire du poste aura pour principale mission de diriger des projets complexes, nécessitantde mobiliser des équipes projets représentant de nombreux métiers de RTE. Cette mobilisationdoit permettre de concrétiser et de mettre en �uvre les objectifs définis au niveau des règles demarché. Des compétences en gestion de projet sont donc requises.

Lieu de travail TOUR INITIALE1, Terrasse Bellini 92932 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Colas ChabanneTéléphone : 01 41 02 22 14

Christian SchooseTéléphone : 01 41 02 14 07

13 août 2018


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE TOULOUSEService Liaisons Aériennes 1

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - DEVELOPPEMENT ET INGENIERIE

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'études Di H/F


Position PO4

Mission :L'emploi réalise et porte les études techniques en préparation des décisions d'engagement deconstruction, renouvellement ou réhabilitation d'ouvrages. Il contribue à leur insertion dans leurenvironnement et élabore les prescriptions pour les études et les travaux.

Activités :- L'emploi recherche et rassemble les éléments nécessaires à son étude, procède à une analysede risques/opportunités et argumente les résultats de son étude- Il élabore les études techniques et économiques liaisons, pour les décisions d'engagement(études CTF). Il peut conseiller le service études décisionnelles pour l�élaboration des études defaisabilité.- Il rédige les cahiers des charges des études et des travaux (APD, CCTP�) et participe à lanégociation des commandes- Il contrôle les études confiées à des prestataires dans le cadre du plan de contrôle, veille à leurtraitement et alimente ainsi le retour d'expérience

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- Il peut être amené à réaliser des études destinées à dimensionner et définir le détail techniqued�un projet et en réalise le chiffrage- Il participe à la mise en �uvre du plan de contrôle et relève et vérifie le traitement des écartsconstatés. Il peut être amené à contrôler les travaux.- Il apporte son conseil au management de projet- Il contribue à la validation d'éléments en rapport avec son domaine de spécialités.


Cet emploi requiert de l'autonomie, de la disponibilité et de la rigueur ainsi que de bonnescapacités relationnelles.Il nécessite également une capacité d'organisation afin de gérer plusieurs projets simultanément.

Lieu de travail 82, chemin des Courses31100 TOULOUSE ( Haute-Garonne - Midi-Pyrénées )




Fabrice LAFAURIETéléphone : 05.61.31.41.42

24 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BLAYAISSERVICE MACHINES TOURNANTES ELECTRICITESECTION METHODES



Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de Maintenance en Exploitation du Parc Nucléaire, duNoyau de Cohérence des Métiers de Maintenance et de Projets en Exploitation(MMPE), des référentiels de la DPN, du Manuel Qualité et dans le respect de ladémarche qualité, l'emploi au sein d�une section méthode assure :- l'appui technique pour la section affaire et pour le service dans le traitement d'affairescomplexes.- Le suivi de certains matériels sensibles en lien avec l'ingénieur Appui technique duservice (diesels, pompes, groupes froids �).- Traitement d'affaires technique sous le pilotage de l'ingénieur appui technique.- Du travail de méthode (écriture de modes opératoires spécifiques).- Des expertises sur le terrain.


-


Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte.Taux des services actifs avec astreinte : 55 %

Lieu de travail CNPE du BlayaisService M.T.E. Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine )

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ActionImmédiate


Aurélien TONNERRETéléphone : 05.57.33.36.79

30 juil. 2018


G R D FDCT RABACHEMINEMENT RAB

Position D CLIENTS FOURNISSEURSMPL CLIENTS FOURNISSEURS

GF 11.12.13 1 Adjoint Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'agence Accueil Acheminement Gaz (AAG) est au service des 1.330.000 clientsparticuliers et professionnels sur la région Rhône Alpes et Bourgogne. Ses principalesactivités sont le traitement des demandes d'intervention des fournisseurs, la validationdes calculs d'énergie des clients, l'accueil téléphonique des fournisseurs et desclients, la facturation des pertes et différences diverses ainsi que le traitement desréclamations. Toutes les actions engagées au sein de l�agence favorisent unemeilleure satisfaction du client et la fiabilisation du chiffre d�affaires de GRDF.L'adjoint au chef d�agence appuie le Chef d�Agence dans la garantie de laperformance opérationnelle et financière, dans le management des équipes, ledéploiement et la mise en �uvre du projet d'entreprise de GRDF en général et desenjeux du domaine Acheminement en particulier. Il est en permanence à la recherched'actions d'amélioration. Il contribue activement à l�élaboration et la mise en �uvre dela feuille de route de l�Agence et est responsable du pilotage d�un ou plusieurs axesde cette feuille de route en lien avec les membres du comité de pilotage sur lesdifférents sites. Il est partie prenante dans les prises de décisions et le pilotage del�Agence. Il représente le Chef d'Agence en son absence. Il participe et /ou anime lescomités transverses à la maille de la région définie par sa hiérarchie.


Vous aimez les défis et faites preuve d'initiatives. Vous êtes réceptif au changementet aux nouvelles idées.Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre culture du résultat, votre leadership etvotre capacité de persuasion sont autant d'atouts pour la réussite de votre mission.Une expérience managériale est requise. Une expérience dans la conduite duchangement serait un plus. Vous avez une bonne connaissance du domaineAcheminement et/ou une expérience dans le domaine clientèle.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites de l'agence.


Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».

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Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]



Lieu de travail - 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider.

Hélène GAYSSETéléphone : 06 63 83 02 75


Virginie LOISEAUTéléphone : 06 18 57 72 99 - [email protected]

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService TechniqueEssais

Position E ESSAISCHARGE DE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE ES

GF 11 1 Préparateur Référent Essais H/F

Description de l'emploi Constituée d�environ 20 personnes, l�équipe Essais participe notamment :� à l�acquisition et au traitement de données fondamentales pour la sûreté (suivi desc�urs en exploitation, maîtrise de la réactivité, vérification de l�étanchéité del�enceinte de confinement, performance des systèmes de ventilation, �)� à l�évaluation et à l�optimisation des performances de production (rendement,performance des systèmes à la demande des services de maintenance et del�ingénierie, �)� à l�optimisation de la durée de fonctionnement des tranches (participation à lastratégie d�exploitation de l�installation, maintenance conditionnelle, �)

Dans ce cadre, le préparateur référent pilote la partie méthode de l�équipe. Il estnotamment responsable de l�optimisation technico-économique des activités de laspécialité dans le cadre d�un programme pluriannuel.

Pour cela, il :� veille à l�intégration et à l�animation du prescriptif dans le domaine Essais� porte la gouvernance des données de la Maîtrise d�Ouvrage pour le périmètre

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Essais, en veillant à l�intégration des modifications et du REX et en participant à ladiffusion du référentiel applicable,� participe à la programmation des actions de maintenance pluriannuelle, en lienavec les projet PLURI, Tranche En Marche (TEM) et Arrêt de Tranche (AT),� participe à l'élaboration du budget prévisionnel de l�équipe, en intégrant le REX àses réflexions,� pilote la réalisation d�analyses approfondies sur la fiabilité des matériels (via lamise en place d'un suivi de tendance).


Qualités attendues :� Rigueur� Dynamisme et capacités d�animation� Autonomie et esprit d'initiative







Kevin BRUCKERTéléphone : 02 35 40 66 21

27 août 2018


R T ERTE OpérationsDirection ExploitationCentre Exploitation LyonService Planification

Position RTE - FAMILLE DE METIERSRTE - EXPLOITATION

GF 11.12.13.14.15 1 Chargé D'affaire Exploitation H/FVACANCE EVENTUELLE


Position PO4

Missions :- L�emploi est en appui du chef de service et du chef de pôle exploitation sur la mise en �uvreopérationnelle des dossiers.- Il réalise des bilans, plannings et des études techniques et élabore des synthèses pourpréparer, analyser ou améliorer l�exploitation, en prenant en compte les enjeux de RTE (del�exploitation, de l�Ingénierie, de la maintenance et Clients/Marchés).

Activités :- Il contribue à la conduite des affaires et projets à enjeux.- Il met en �uvre des politiques, affaires et projets qui lui sont confiés en recherchantl�optimisation pour RTE, en accompagnant la conduite du changement et en en faisant évoluerla documentation.

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- Le CAE est garant de la complétude, de la traçabilité et de la robustesse des livrables du «Long-Terme » vers le « Court-Terme », vers les clients et vers les différentes entités. Ilcoordonne occasionnellement l�activité de la cellule « Court Terme » en étant garant de laqualité de la production de cette cellule.- Il participe à des groupes de travail dans lesquels il est force de proposition et qu�il peut êtreamené à piloter.- En fonction de l�activité de son entité, il peut : préparer la planification des chantiers, qualifier les risques, décider des actions et arbitragesà mener, les valider ou les faire valider, contractualiser les accords avec les clients de RTE. réaliser ou faire réaliser des études afin de préparer l�exploitation (études coordonnées,prévision de consommation, stratégie d�exploitation, besoins d�imposition, analyses derisques, vision prévisionnelle de l�EOD�) identifier des dysfonctionnements, conduire des analyses au titre du retour d�expérience etproposer les actions à mener puis assurer leur mise en oeuvre déployer les nouveaux outils, suivre leur MCO, contribuer à leurs évolutions élaborer des actions de formation et animer les séances réaliser ou coordonner l�animation technique d�autres emplois dans le cadre de projets oude cycles d�études.



Lieu de travail RTE Exploitation1 rue Crepet 69007 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )



Pour postuler, veuillez copier/coller le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjobback/EnteteCMS.php?AutreSoc=1&Cle=63809593921021488665967415331201

Cédric AUXENFANSTéléphone : 04 27 86 31 50


13 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PENLYService ConduiteEtat-Major

Position D FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT

GF 11 1 Appui Formation Compétences H/F

Description de l'emploi L�Appui Formation Compétences réalise la maîtrise d�ouvrage du développementdes compétences pour le service conduite. Il intervient au sein du CNPE dans lemanagement des compétences par la mise en �uvre d�une ingénierie formationcapable de détecter et d'analyser les besoins et de valoriser l�utilisation des moyenspédagogiques. Le champ d�intervention de l�emploi recouvre tous les domainesspécifiques nécessaires à l�instruction et la conception des actions dedéveloppement des compétences relatives au fonctionnement et à la sûreté desinstallations de production nucléaire du palier 1300. L�emploi est en appui auxéquipes de quart sur les sujets relatifs aux compétences conduite (organisation,

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matériel,..).Il assure :� l�organisation de la formation initiale, PFE,� l�organisation de la formation maintien de capacité et arbitrage associé (NT 201,formations habilitantes�.),� la mise en �uvre de la formation et de l�évaluation des apprenants,� le pilotage des processus et des ressources de formation,� le management des compétences,� l�évaluation de l�efficacité de la formation,� la création et la mise à jour régulière des titres d�habilitation du service conduite.� la supervision de la planification des formations conduite.


L'emploi est susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate (PERS 530).Travail en service discontinus.




Céline GENTILTéléphone : 02 35 40 61 00

27 août 2018


G R D FDirection réseaux EstDELEGATION TRAVAUX ESTPOLE INGENIERIE


GF 11 1 Referent Ingenierie H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques nationales et des règles de gestion (technique,budgétaire, achat, �) et de sécurité industrielle de GrDF, l�emploi réalise laconception, la construction, le renouvellement et l�extension des ouvrages neufs etexistant inclus la pose de concentrateurs gazpar qui lui sont confiés au sein de sonéquipe, afin d�assurer sur le territoire de l�équipe une fourniture gaz de qualité aumeilleur coût et toute sécurité.Dans le cadre des missions qui lui auront été confiées par sa hiérarchie, il estl�interlocuteur tant pour l�interne que pour l�externe notamment sur les champstechniques, financiers, règlementaires.Le référent ingénierie est responsable de la gestion de chantiers, de portefeuillesd'affaires qui lui sont attribués et pour lesquels il réalise et/ou fait réaliser des étudestechniques, administratives et financières, le suivi du chantier, la réception destravaux et la clôture finale afin de contribuer à la satisfaction de la clientèle, descollectivités locales, et de la maîtrise d�ouvrage de décision en veillant à l�application du plan de prévention et des règles de prévention sur les dommages auxouvrages.


L�emploi garantit :� la conformité de ces travaux de la conception à la réalisation jusqu'à la mise en

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service. Il veille à la maîtrise des coûts, en contrôlant le suivi du chantier et en signantla remise d'ouvrage.� la qualité des chantiers dont il a la responsabilité en s'assurant de la mise en �uvredes mesures de sécurité, de protection de l'environnement, d'alimentation des clients,du respect des délais et des contraintes imposées.Il contribue à la gestion des investissements en optimisant et en maîtrisant les coûtsdes affaires qui lui sont confiées tout en veillant à la satisfaction des clients.Il contribue au bon fonctionnement de l'équipe par une assistance auprès de sahiérarchie dans le cadre de missions particulières, et un appui auprès des chargésd�affaires.L'emploi assurera un rôle de référent dans le domaine des concentrateurs Gazpar surle territoire de la direction réseau EST.



Lieu de travail 50 R CHARLES DE FOUCAULD NANCY ( 54000 ) ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Sébastien ROTTNERTéléphone : 06.68.92.35.37


30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ILE DE FRANCE OUESTPATRIMOINE ET INFRASTRUCTURESBRIPS

Position E CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTCHARGE D'AFFAIRES ET PROJET SOURCE

GF 11 1 Charge D Expertise H/F

Description de l'emploi En croissance continue, le BRIPS IDF Ouest compte sur vous pour prendre part àune belle aventure industrielle : la réalisation d'un investissement de près de 185 M�sur les 4 ans à venir pour développer, fiabiliser et renouveler les postes source del'Ouest francilien. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée qui vousaccueillera dans son effectif d'une quarantaine d'agents.

Rattaché(e) à l'Adjoint au Chef du BRIPS - Pôle Expertise, vous intégrez une équipede plusieurs experts. Les missions de ce pôle Expertise, et donc les vôtres, sont lessuivantes.

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Autonome, curieux, vous disposez d�un bon sens de l�organisation, d�un espritd�analyse et de synthèse pour mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelleset de communication, vous permettent de vous imposer et d�exprimer votre force deconviction pour assurer des responsabilités transverses pluridisciplinaires. Vousappréciez également le travail d�équipe. Vous aimez la technique, vous êtes motivéet possédez une bonne expérience dans le milieu des Postes Sources.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de distinction d�image, d�indépendance, de transparence etde non discrimination entre les utilisateurs du réseau de distribution.Merci de bien vouloir préciser les coordonnées de votre gestionnaire contrat de travailsur votre modèle 6 et de joindre une copie de l'annonce.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 70-80 AV DU GL DE GAULLE PUTEAUX ( 92800 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




STEPHANE DODETéléphone : 06.70.64.40.61

30 juil. 2018



Position E ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE DE PREPA ET/OU AFF ELECTRICITE CO

GF 11.12 1 Chargé D'affaires Et De Projets H/F

Description de l'emploi En tant que Chargé d�Affaires et de Projets, vous serez rattaché au manager de lasection électricité (45 personnes). Vous serez responsable de la planification desactivités du domaine électricité, en prenant en compte les contraintes de réalisationtechnique, les règles de fonctionnement de la centrale (sûreté, production, sécurité) etle budget financier qui vous sera alloué. Vous serez la porte d�entrée pour les projetsde tranche en marche (production) ou arrêt de tranche (maintenance) pour les activités de votre domaine. Ce poste est pour nous une interface clé, nécessaire aubon fonctionnement des projets comme de la section électricité et vous ouvrira unegrande variété de perspectives professionnelles à l�issu de celui-ci.Après une période de formation et de professionnalisation pouvant aller jusqu�à un an,vous :- Participerez aux réunions des projets en tant que représentant de la sectionélectricité.- Assurerez la planification et le lissage des activités du domaine électricité (del�alternateur aux protections des tableaux électriques), que celle-ci soient réalisées eninterne ou sous-traitées.

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- Garantirez une juste utilisation des ressources humaines et financières et assurerezla gestion contractuelle et financière des sous-traitants.- Amènerez la visibilité à votre équipe en terme de priorité de traitement de dossier etgarantirez le respect des échéances réglementaires- Animerez l�équipe projet électricité tranche en marche ou arrêt de tranche(préparateur, surveillant, responsable d�atelier, prestataires).


Connaissances en électricité et en préparation de dossiers.


Le poste est susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte (taux des services actifs avec astreinte : 55 %).

Lieu de travail CNPE du BlayaisService M.T.E. Braud-et-St-Louis ( Gironde - Aquitaine )



ActionImmédiate



31 août 2018



Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 11.12.13 1 Delegue Securite Exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du site, du respect des règles de sûreté, desécurité et d'incendie, de radioprotection et d'environnement, du programme deproduction, l'emploi assure un appui technique auprès de l'équipe et du Chefd'exploitation, en animant les activités des équipes de quart, en favorisant la mise enplace des consignes de sécurité adaptées et en apportant sa connaissanceapprofondie du domaine auprès des interlocuteurs concernés, afin de garantir ledéroulement optimal des opérations sous sa responsabilité et de contribuer aumaintien du niveau et de sûreté et de sécurité de l'installation, ainsi qu'à l'optmisationdes interventions de maintenance tranche en marche et arrêt de tranche.


Expérience dans les domaines de la sûreté, de l'exploitation d'une centrale nucléaireet de la sécurité.


Susceptible de travailler sur des horaires postés et en services continusLe taux de services actifs est indiqué hors astreinte

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 VALENCE D AGEN ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )


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AIMAR Sabrina - INGENIEUR RH ETCOMPETENCES

Téléphone : 05.63.29.36.90.

AIMAR SabrinaTéléphone : INGENIEUR RH ET

COMPETENCESFax : 05.63.29.36.90.

20 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCENTRE MAINTENANCE LYONGMR LYONNAISEquipe Maintenance Spécialisée Postes


GF 11.12.13.14.15 1 Adjoint Au Manager De Proximité Emsp H/FVACANCE EVENTUELLE


Position PO3

Missions :L�emploi appuie le MDP de l�équipe dans l�accomplissement de sa mission et le remplace enson absence.Il organise les activités techniques de l�équipe sous la responsabilité du MDP.

Activités :- Il coordonne, planifie, contrôle les activités de l�équipe, communique au sein de celle-ci etaffecte les ressources en s�appuyant sur les notes des moyens de référence sous laresponsabilité du Manager de proximité.- Il contribue aux activités de management de l�équipe : pilotage de la performance, qualité duproduit fini, continuité de l�activité, activité des salariés, ...- Il contribue à la gestion de l�équipe notamment en assurant la logistique, les contrôlesréglementaires et la métrologie.- Il veille au respect des règles de sécurité.



Lieu de travail RTE - GMR Lyonnais - EMSP757 rue Pré Mayeux01120 La Boisse ( Ain - Rhône-Alpes )



Pour postuler, veuillez copier le lien ci-dessous dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2030767&NoLangue=1

10 août 2018

230

M. Damien LENOELTéléphone : 04 72 01 25 11



- position PO4


ENEDISSERVICE COMMUNDR CENTRE-VAL DE LOIRERACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIECELLULE APPUI PILOTAGEBLOIS


GF 11 1 Appui Ingenierie Referent H/F

Description de l'emploi L�agence ingénierie électricité de la Région Centre-Val de Loire est composée de 6pôles départementaux, d�un pôle grands travaux et d�une cellule d�appui aupilotage. L�emploi est rattaché à la cellule appui pilotage.A ce titre, l'emploi :- pilote l'ensemble des AI de l'agence (suivi des envois des DA à la PFA, appui auxChargés de Projets pour la complétude des dossiers AI, suivi DT/DICT, alertes versles managers, professionnalisation des Chargés de Projets) en relation avec lesmanagers de l'agence, de la PFA et de l'agence politique industrielle- Pilote le programme travaux OMT (suivi, alertes vers les managers) en relation avecles managers de l'agence et de l'AMEPS,- Est en appui fort dans les domaines des DT-DICT et AMIANTE (contrôle presta,suivi, ...),- Réalise des évaluations prestataires de niveau 1 et 2,- Est amené à analyser des restitutions techniques et financières du domaineingénierie et à traiter les écarts,- Produit les données techniques et financières nécessaires au pilotage du pôleGrands Travaux,- Est en appui pour l'élaboration du tableau de bord de l'agence, mise à jour desindicateurs et analyse des résultats,- Est en appui pour la professionnalisation des chargés de projets et des managersde l'agence sur les domaines métier et financier,- Réalise les contrôles nécessaires au suivi de l'activité en mettant en �uvre les plansd'amélioration,- Garantit l�atteinte des objectifs qui lui sont fixés.Le titulaire de l'emploi se verra confier des missions transverses à la DR (interfacesavec les autres agences, PST, suivi destruction des supports, ...)..


Des compétences sur le métier d�ingénierie, de politique industrielle oud�exploitation, des qualités d'animation, d�organisation et de résolution deproblèmes, une forte autonomie et un bon niveau rédactionnel sont des prérequis.Une expérience dans le management de projets et des connaissances des différentsSI liés au processus ingénierie (Ing-e-Pilot, PGI, e-Travaux, e-plans, ...) sont autantd'atouts pour réussir dans cet emploi..

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Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de la Direction Régionale Centre-Valde Loire.Le titulaire de l'emploi fera de la sécurité sa priorité absolue.L�emploi est soumis pour certaines de ses activités à l�obligation de la confidentialitédes données sensibles inscrites dans l�article 20 de la loi N°2000-108 du 10 février2000 et dans le décret du 16 juillet 2001.L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.AIL possible selon les modalités applicables dans l'Unité..L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail .MAIL PIERRE CHARLOT - 41000 BLOIS ( Loir-et-Cher - Centre )






Richard DASSONVILLETéléphone : 06.65.53.41.54


Christophe GILBERTTéléphone : 06.12.23.28.19


27 août 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO SUD ESTAGENCE EXPLOIT TERT SUD EST

Position D IMMOBILIER TERTIAIRECONDUITE D'OPERATIONS FACILITY MANAGEMENT

GF 11 2 Gestionnaire De Parc Tertiaire H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi sera gréé au plus tard le 1er janvier 2019.Placé sous la responsabilité du chef d'agence Exploitation de la Délégation Régionaleimmobilière sud-est, le Gestionnaire de Parc Tertiaire anime, coordonne et contrôle

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l�ensemble des activités opérationnelles du PMeur sur le périmètre de sonportefeuille de sites.Plus précisément, il :� Assure le pilotage opérationnel du Property Manager (PMeur) et s�assure qu'ilrespecte ses engagements contractuels (contrôles terrain, conformité réglementaire,revues, analyse des rapports d'activités, réception des travaux d'exploitation,validation des plans d'amélioration, mise en �uvre des pénalités)� Analyse la pertinence technique des demandes de travaux dévolus au PMeuret suitla mise en �uvre du programme de travaux d�exploitation,� Contribue à la gestion de la relation bailleurs courante en étroite collaborations avecles Chargés de Négociation et Relations Bailleurs� Pilote la mise en exploitation dans le cadre des OI et opérations de travaux avecl�appui duPMer,


Compétences clés :

� Compétences techniques : Parfaite maîtrise des contrats, connaissancestechniques en FM et en travaux, connaissance des politiques de sécurité etd�environnement

� Capacités : Autonomie, mobilité, organisation (méthodologie, planification,anticipation�), pédagogie (vis-à-vis des clients et du PM), réactivité

Complémentsd'information L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de


Lieu de travail 68 Avenue Saint Jerome AIX EN PROVENCE ( 13290 ) ( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )



Jean Yves MICHALTéléphone : 06.17.91.75.65

18 juil. 2018


- modification adresse de livraison


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEUOF DEPT OPERATIONS RISQU ELECUOF ORE - LILLE-CROIXORE CROIX

Position D

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R.H.FORMATEUR

GF 11.12.13 1 Formateur Concepteur H/F

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la professionnalisation est une unité de 280personnes réparties sur 7 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires paran. Elle conçoit et met en �uvre les dispositifs de formation liés aux métiersspécifiques d'ENEDIS.Vous avez de l'expérience terrain en exploitation réseau et vous avez envie detransmettre vos connaissances aux nouvelles générations de techniciens, alorsrejoignez la DFP.Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans ledomaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans ledomaine de l'animation, la communication et la gestion de projets, vous ouvrant ainsides perspectives vers des emplois de management.Votre montée en compétences sera accompagnée par un parcours deprofessionnalisation dans le domaine pédagogique et de la conception de modules deformation.Vous apprendrez à maitriser les différentes techniques d'animation et les outilsassociés.Vous serez rattaché au Département Opérations et Risque Electrique. Au sein devotre équipe, vous participerez à la création et l'actualisation des formations ducursus de la filière Exploitation, et vous animerez des sessions de formations initialesou de recyclage.Au fait des dernières évolutions, vous serez également amené à assurer desmissions complémentaires et à gérer des projets transverses au département.


Agent ayant une bonne expérience dans le métier de l'exploitation et une bonneconnaissance du CPP RE et des procédures d'exploitation.Le candidat doit pouvoir effectuer des man�uvres, des consignations et desrecherches de défaut en toute sécurité et dans les règles de l'art.Rigueur, implication et exemplarité seront nécessaires à la tenue de l'emploi.




Lieu de travail 9 AVENUE DE L'EUROPE CROIX ( 59170 ) ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



Thierry WINNEPENNINCKXTéléphone : 03.28.32.34.95 06.19.54.02.43




27 juil. 2018


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT TECHNIQUESERVICE INSPECTION REGLEMENTATION

Position D MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 11 1 Inspecteur Senior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des missions stratégiques du Parc Nucléaire, de la réglementation etdes priorités fixés par la Direction de l'Unité, l'emploi :- maîtrise et fait appliquer la réglementation dans le domaine des équipements souspression- effectue ou fait effectuer des contrôles sur les matériels suivis au travers des plansd�inspection.- analyse les résultats de ses contrôles,- émet des recommandations sur la poursuite ou non du fonctionnement de cesmatériels.- propose des solutions de remise en état ou de réparation des matériels qui sontaltérés.- assure les relations avec l'ASN locale pour le suivi des appareils soumis à lalégislation Appareils sous pression.- travaille en étroite collaboration avec le service Maintenance mécanique et laDirection du site.- rédige et vérifie des plans d�inspection- approuve les écarts portant sur des équipements sous pression,- contribue à la pérennité de la reconnaissance du service SIR par l�Administration.


être qualifié au minimum inspecteur N1/CNRC,- justifier d'une expérience dans les métiers du SIR au minimum de 3 ans,- avoir le goût du terrain, des chantiers et les aptitudes pour des activités encapacités,- en chaudronnerie, posséder des connaissances approfondies dans les domaines deconception, de fabrication, des modes de dégradations, des technologies, desinstallations, des codes, des normes, de la réglementation, des END, desméthodologies de calcul, de l'organisation de l'Administration,....Autonome et rigoureux.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.Poste susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.

Lieu de travail CNPE TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




ACTIONIMMEDIATE

Frédéric WEBERTéléphone : 04 75 50 11 68

6 août 2018

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PMOPM-DPT FINANCE ET ACHATS

Position D LOGISTIQUE - SERVICESGESTIONNAIRE DE MOYENS INTERNES

GF 11.12.13 1 Approvisionneur H/F

Description de l'emploi Au sein de la DSI Enedis, le Pôle PMO est organisé en trois Départements et deuxmissions transverses : les Départements Sécurisation des Projets, Finances & Achatset Centre de Services PMO et les missions Qualité-Risques-Contrôle interne etLogistique.

Rattaché au responsable d'équipe Approvisionnement du département Finances etAchats, l'emploi :� Réalise les commandes de la DSI pour tout type de produits et contrôle la bonneutilisation des contrats. En particulier il contrôle :- la bonne utilisation des bordereaux de prix et des devis prévus contractuellement,- la conformité de la modélisation des demandes d'achats à transformer encommandes,- les circuits et délais de signature des commandes,- les pouvoirs de signature et d�engagement des valideurs de la DA, de la commandeet des réceptions- la déclaration des sous-traitants.� Conseille les clients internes (prescripteurs, manageurs, ..) sur leur DA, lesimputations, le circuit de validation contractuelle et budgétaire, et les réceptions� Assure le suivi global de des commandes en cours de traitement jusqu'auxréceptions� Contribue à la diffusion de la culture Achats/APPROS� Participe aux sessions de sensibilisation Achats/APPROS� Contribue au tableau de bord achats et produits les indicateurs APPROS de sonpérimètre


Première expérience d�approvisionneur ou de la logsitique.Maitrise des outils informatiques (notamment SAP MM, Excel, Sharepoint, ..).Rigoureux, organisé, résultat et garant de la confidentialité des informations.Capacité à travailler en équipe, bonne communication, bon relationnel et fortecapacité d�écoute pour accompagner vos interlocuteurs dans leurs démarches sontindispensables


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par le code debonne conduite d'Enedis.


Lieu de travail 55 AVENUE DES CHAMPS PIERREUX92000 NANTERRE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



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adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]

Pierre MAGNIEZTéléphone : 01.81.97.75.10/06.27.17.89.18

Pascale GARDIETéléphone : 01.81.97.68.37

20 juil. 2018



Position D FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 11 1 Ingenieur Composants Junior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de l'Unité, de la doctrine et des prescriptions édictéespar le Groupe, l'Emploi analyse en anticipation les performances des matériels dudomaine Machines Tournantes dont il a la charge, de façon à ce qu'elles respectent aminima les objectifs de sûreté, de production et de coût fixés par le site.Il propose des actions de fiabilisation des matériels, assure l'appui/conseil desservices opérationnels, exploite la veille nationale et le REX sur les événementsmarquants.Il pilote des affaires simples afin de garantir le maintien voire l'amélioration de lafiabilité des matériels du Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) sur lemoyen-long terme.


Personne possédant une 1ère expérience dans le domaine de l'ingénierie ou unebonne expérience dans le domaine de la maintenance.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.

Lieu de travail CNPE TricastinCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




actionimmédiate



6 août 2018


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- Spé de l'activité


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEUOF DEPT OPERATIONS RISQU ELECUOF ORE - SACLAYORE SACLAY

Position D R.H.FORMATEUR

GF 11.12.13 1 Formateur Concepteur H/F

Description de l'emploi La Direction de la Formation et de la professionnalisation est une unité de 280personnes réparties sur 6 campus en France qui forme près de 40000 Stagiaires paran. Elle conçoit et met en �uvre les dispositifs de formation liés aux métiersspécifiques d'ENEDIS.Vous avez des compétences en Recherche de défaut câble ou en Eploitation réseauurbain dense (DD) et vous avez envie de transmettre votre expérience du terrain auxnouvelles générations. Alors rejoignez la Direction de la Formation et de laProfessionnalisation.Le monde de la formation vous permettra de renforcer vos connaissances dans ledomaine technique, mais également de développer des compétences clefs dans ledomaine de l'animation, la communication et la gestion de projets, vous ouvrant ainsides perspectives vers des emplois de management ou d'expertiseVotre montée en compétences sera accompagnée par un parcours deprofessionnalisation dans le domaine pédagogique et de la gestion de projets.Rattaché au Département Opérations et Risque Electrique sur le campus Groupe deSACLAY, vous participerez à la création et l'actualisation des formations dans ledomaine de la recherche de défaut ou de l'exploitation double dérivation (manoeuvre,consignation, dépannage automatisme, ...)Au fait des dernières évolutions, vous serez également amené à travailler surdifférents projets pédagogiques mettant en oeuvre les nouveaux outils numériques.


Agent ayant une bonne expérience dans la recherche de défaut sur câbles d'énergieou l'exploitation en urbain dense double dérivation.La postulation doit être motivée par une réelle envie de transmettre et d'accompagnerl'apprentissage des agents en formation.Rigueur, implication et autonomie sont nécessaires pour une bonne tenue de l'emploi.Une bonne aptitude à la communication écrite et orale est recherchée.



Quelques déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'activité de formation ou dela gestion des projets.Vous pouvez candidater sur le lien suivant https://i-comsp.appheb.erdf-grdf.fr:18217/ou adresser vos candidatures à l'adresse mail de la Gestion du Contrat de Travail :[email protected]'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 13 BD GASPARD MONGE PALAISEAU ( 91120 ) ( Essonne - Ile-de-France )

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Gérard BENOIT-LAMAITRIETéléphone : 01.69.29.25.81 06.15.89.11.02




27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE MANAGEMENT FIABILITEPOLE SPN4


GF 12.13 1 Cadre Technique H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques et doctrines fixées par l�Entreprise et la Direction, de lanote d�organisation de l�Unité,l�emploi assure un appui technique et organisationnel auprès du Chef de Service etdes responsablesopérationnels :- en assurant la mise en oeuvre et le suivi des missions techniques qui lui sontconfiées,- en apportant des conseils motivés sur son périmètre d�intervention,- en conduisant des actions d�audits et de vérifications pour les activitésd�exploitation et demaintenance,afin de garantir la fiabilité technique et réglementaire des conseils fournis aumanagement et aux métierset de contribuer à l�amélioration du fonctionnement des installations et desorganisations au niveau dusite.



Lieu de travail CNPE DE CHOOZ 08600 GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


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Alexandre FAURETéléphone : 03.24.36.33.43

23 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE CONDUITECONDUITE EQUIPE ARRET DE TRANCHE

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 12.13 3 Responsable Sous Projet Exploitation H/F

Description de l'emploi L�emploi pilote le sous projet Exploitation :en assurant l�organisation et la planification des activités dans toutes les phases duprojet, de la préparation, de la réalisation et du retour d�expérienceen réalisant la coordination et le suivi des moyens matériels et humains affectés à sonsous-projet,en préparant et validant le planning des activités d�exploitation,en assurant le suivi des objectifs fixés en termes de sûreté, durée, dosimétrie,sécurité, coûts, effluents, etc.






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23 juil. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESCSP COMPTABILITE CONSEILPROCESSUS IMMOBILISATIONSMission Activités Transverses

Position D COMPTABILITE GESTION FINANCEExpert SI Comptable

GF 12.13 1 Data Analyst H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la Direction Transformation et Efficacité Opérationnelle, le Centre deServices Partagés Comptabilité (500 salariés à Paris et en régions) est chargé deproduire la comptabilité d'EDF SA et de certaines filiales du Groupe, avec desrésultats comparables aux meilleurs standards de performance comptable en matièrede coûts, de qualité et de délais. Engagé dans une démarche d'innovation continue,le CSP Comptabilité Conseil (CSP2C) a pour ambition d'être promoteur de laperformance de ses clients et véritable appui à la prise de décision. Le CSP2C estorganisé par processus comptables (Immobilisations et Fiscalité, Ventes, Frais depersonnel, Achats &Fournisseurs, Synthèse), travaillant avec des systèmesd'information multiples axés autour des métiers et des activités de nos clients. Leséquipes de la Mission Activtés Transverses du Processus Immobilisations sontgarantes de la qualité comptable, du suivi de la performance et de laprofessionnalisation des équipes. Cet emploi est en relation avec le Département SIet accompagne les différents projets et plus particulièrement la mise en place de latransition numérique au sein du CSP2C. MISSIONS : Pour accélérer cettetransformation, optimiser les processus métier et proposer de nouveaux leviers deperformance à ses clients, le Processus Immobilisations recherche un data analystpour piloter des activités centrées sur l'analyse et l'exploration des données issuesdes systèmes d'information et de gestion de son processus comptable. En véritabledéfricheur sur une mission à construire, vous serez amené à travailler sur :- la mise en place et l'expérimentation d'outils de manipulation de données(production indicateurs et tableaux de bord)- le développement d'analyses comportementales et prédictives en lien avec l'activitédes processus comptables et les enjeux clients- l'amélioration des processus et l'optimisation des outils de pilotage, de la qualité desdonnées comptables et financières- la définition de nouveaux services à valeur ajoutée.


De formation BAC+5 avec une expérience dans le domaine comptabilité/gestion,vous avez une forte appétence pour les technologies et les outils informatiquesd'analyses de données (ex : Power BI, Power Pivot, Power Query, Tableau, Qlick,MSBI�). Curieux et rigoureux, vous disposez de très bonnes capacités d'analyse.Synthétique, vous êtes à même de fournir des restitutions écrites de qualité. Vousfaites preuve d'aisance relationnelle et avez un bon sens du service client. Vousappréciez travailler en équipe et savez travailler en mode projet. La maitrise du packOffice est indispensable.


Vous travaillerez en proximité et en réseau avec les interlocuteurs métiers desprocessus comptables (les collègues des agences Immobilisations, le départementSI, les experts IT du domaine IA), et vous appuierez sur les outils collaboratifs et

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numériques (Big Data, Business Intelligence,�).


Lieu de travail 177 RUE GARIBALDIImmeuble M+M 69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )



Nicolas NOUVEAUTéléphone : 05 67 69 42 10

30 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIREPOLE MME-SIGroupe Services Transverses Branche Données


GF 12 1 Chargé D'affaires H/F

Description de l'emploi Pour répondre à l�objectif du projet Génération 420 de la DPN et plusparticulièrement l�orientation « OBTENIR UNE QUALITE D�EXPLOITATIONIRREPROCHABLE », le pôle MME SI a pour mission de :� Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et laconvergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de l�effet palier,ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers� Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pourreconstruire durablement la vision d�ensemble du SI de gestion technique� Contribuer au projet déploiement SdIN MMELe chargé d�affaires rattaché au Groupe Services Transverses Branche Données aune bonne connaissance du domaine des données afin de :� Contribuer à fournir l�éclairage métier nécessaire au management du pôle MME SI� Contribuer à la responsabilité liée à laMOA des outils de pilotage des pilotesd�affaires� Assurer la surveillance des données� Instruire des affaires à la demande de l�ingénierie données� Réaliser des analyses d�impacts des évolutions sur les données

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� Participer aux actions d�assainissement ou d�enrichissement des données

Lieu de travail Site de CAP AMPERE1, Place Pleyel 93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-DPN-INT-MMN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Eric CAILLAUDTéléphone : 0143692335Mail : [email protected]

23 juil. 2018


E D F POLE ENERGIES RENOUVELABLESDivision Production & Ingenierie HydrauliqueDTGDépartement SURVEILLANCE EAU ET OUVRAGES 09Centre Régional d�Auscultation de Grenoble 75

Position D GENIE CIVILCHARGE D'INGENIERIE GENIE CIVIL

GF 12 1 Charge(e) D'affaires H/F

Description de l'emploi Au sein du Département Surveillance Eau et Ouvrages de DTG, l�emploi est rattachéau Centre Régional d�Auscultation de Grenoble � équipe de 30 personnes.L�emploi représente le service dans le dispositif de formation en secourisme del�unité, il est en appui dans le domaine de la prévention des risques.Il appartient au pôle « surveillance opérationnelle » du service et à ce titre connait bienl�application KOALA dont il est un utilisateur aguerri. Le rôle de ce pôle est l�analyseet la validation en temps réel (sous 48H) du comportement des ouvrageshydrauliques. Le pôle gère aussi la qualité des mesures réalisées par les exploitantsen GU ainsi que la pérennité de la base de données associée (KOALA).


Formation initiale de type généraliste (une option complémentaire en automatisme etsystèmes asservis est nécessaire) et ayant réalisé des modélisations. Sens del�organisation, autonomie, ouverture d�esprit et capacité à mener une relation directeavec le client, aptitude au pilotage d�affaires et de projets.Aptitude à l�animation de groupe.Une expérience dans le domaine médical ou bien en tant que pompier volontaire estnécessaire.


Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national ou àl'étranger pour des missions de courtes durées.Équipe en réduction collective du temps de travail à 32h. Possibilité d�intégrer laRCTT.

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Lieu de travail 21 avenue de l'Europe GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Si vous êtes salarié(e) d�EDF SA, vous postulerez en ligne via le servicee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié(e) d�EDF SA, adressez votre modèle 6, accompagnéd'une fiche C01, par mail à la BAL :[email protected].

Thierry CARANTA, chef du CRAGTéléphone : 04 76 20 23 28

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE LOGISTIQUE et MAINTENANCEAGENCE LOGISTIQUE NATIONALESERVICE INGENIERIE

Position D CONTRACT MANAGEMENTCONTRACT MANAGER CM2

GF 12 1 Contract Manager H/F

Description de l'emploi L�unité Logistique et Maintenance (ULM) est constituée de deux pôles decompétences : l'Agence Logistique Nationale (ALN) et les Agences de MaintenanceThermique (AMT) au nombre de six. L�unité exerce des activités sensibles sur lesinstallations de production du groupe EDF.La compétence des agents est primordialepour assurer un haut niveau de professionnalisme et réaliser la performance attenduesur les chantiers.

Au sein du Service Ingénierie de l'ALN :Vous contribuez à la maîtrise des coûts, des délais, de la performance et de lasécurité des prestations dont vous avez la charge en phase de contractualisation oud�exécution.


- capacité d'analyse et de synthèse- rigueur, réactivité, autonomie- aisance relationnelle- qualités rédactionnelles- maitrise des outils bureautiques- maitrise de PGI SAP


Ce poste s�inscrit dans une démarche nationale EDF visant à améliorer le pilotagedes contrats et affaires à enjeux.

Lieu de travail 8 rue Marcel PaulZI du Renoir ST LEU D'ESSERENT ( Oise - Picardie )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ?Un seul canal pour postuler : en ligne via le service de e-candidature, en vous

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connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ?Adressez vos Modèle 6 avec et fiche C01 à jour par mail à l�adresse suivante :[email protected]

Céline LouazéTéléphone : 0344295841

23 juil. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E ICOMMERCE

Direction Grands ComptesDépartement Industries de Transformation

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 12 1 Cap Cadre - Attaché Commercial Grands Comptes Senior H/FDirection Grands Comptes

Description de l'emploi Au sein de la Direction Grands Comptes, les clients à enjeux sont répartis dans desdépartements sectoriels de vente, dans les portefeuilles des Responsables GrandsComptes (RGC).Au sein du Département Industries de Transformation, l'Attaché Commercial GrandsComptes Senior assiste les RGC afin de les aider à développer la valeur de leurportefeuille et d'atteindre leurs objectifs.Ses principales missions sont les suivantes :- Il participe à l'accueil téléphonique des clients et prend en charge leurs demandes,soit en les traitant directement, soit en les orientant vers les membres du réseau devente ou de relation clients ;- Il contribue à l'amélioration de la connaissance des clients et de la qualité des basesde données commerciales : il est responsable de la complétude et de la cohérencedes données du système d'information (CLOE), périmétrage notamment. Il met à jourles fiches clients ;- Il assiste le RGC dans l'élaboration des réponses aux appels d�offres, en liaisonavec les monteurs d'offre et les juristes, et dans le respect de la politiquecommerciale et des règles de confidentialité ;- Il prépare les bilans commerciaux et réalise des supports de communication en vuedes rendez-vous clients ;- Par délégation du RGC, il contribue à la gestion des contrats de fourniture énergieset des contrats de services de gestion, dans le respect des règles commerciales. Ilanime les équipes chargées de la Relation Client Grands Comptes (référent decompte notamment) ;- Il assure l'élaboration et la gestion de ses dossiers et rend compte régulièrement auRGC de leur état d'avancement et des résultats obtenus ;- Il peut également se voir confier des missions spécifiques ou transverses visant àcontribuer au bon fonctionnement de son Département ou de la Direction.Pour exercer ces activités, l'Attaché Commercial Grands Comptes Senior utiliseplusieurs applications bureautiques spécifiques.


Les candidats doivent justifier d�une expérience professionnelle de 3 ans, depréférence dans le domaine Commercial et Clientele et être titulaire d�un titre oudiplôme de niveau Bac+2Capacités :

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- Autonomie, dynamisme, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Qualités relationnelle et rédactionnelles- Goût du contact et sens du service client- Esprit d'analyse et de synthèse- Ecoute, compréhension des autres et capacité d'argumentation- Capacité d'adaptation- Connaissance de l�outil de Relation client du marché d�affaires d�EDF Commerce- Connaissance de la politique commerciale et des offres du marché d�affaires

Description de laformation

Formation Promotionnelle CadreCette formation, diplômante, réalisée en externe, délivre le diplôme de Master 2Niveau 1 (RNCP) BAC + 5 "Marketing et Pratiques Commerciales", et prépare l'accèsà un emploi d'Attaché Commercial Grands Comptes Senior GF12 plage D.Formation en alternance sur une durée de 18 mois à raison de 3 jours par mois dejanvier 2019 a juillet 2020.

Lieu de formation IAE PARIS - 8 bis rue de la Croix Jarry - 75013 PARIS ( Paris - Ile-de-France )


Processus de sélection : La sélection des candidats se fera via un Comité deSélection de la Formation Promotionnelle.

Procédure decandidature

Les agents intéressés sont invités à adresser leur dossier de candidatures par mail,en complément de e-candidature, à [email protected] [email protected] les pièces ci-après :- lettre de motivation datée, signée et mentionnant la référence de l'annonce,- fiche C01- CV

Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.frPour les salariés travaillant hors EDF SA : Envoi par mail à[email protected] de vos pièces scannées en un seul fichier(modèle 6 + C01 actualisée + annonce). Merci d'indiquer les coordonnées de votregestionnaire du contrat de travail actuel et de votre manager.


Ludovic LAVARDETéléphone : Directeur Département Industries de

TransformationFax : 0156650748

Pascale GINTRANDTéléphone : Responsable RH de la DGC

Fax : 0156651255Mail : [email protected]

27 juil. 2018


- Envoi des candidatures


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NN

CAP CADRECNEPE

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Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 12 1 Ingenieur D'etudes D H/FDETU-SERVICE CTRL CDE IES-GROUPE CCI


Le CNEPE (Centre National d�Equipement de Production d�Electricité) est une unité de 1100 collaborateurs environ, chargée de l'Ingénierie des matériels et ouvrages conventionnels desCentrales nucléaires (projets neufs, maintenance et modifications, France et International). Elleest basée à Tours.Au sein de la DIPNN d�EDF, le CNEPE développe des activités d'assistance aux exploitants etde conception d'installations neuves dans les domaines de l�îlot conventionnel et des ouvragesde sites(BOP).Le service Contrôle-Commande et Installations Electriques de Surveillance constitué de 60personnes environ, est un service Etudes dont le pilotage global des activités est assuré par unchef de service et un adjoint de service.Le service intervient :� dans le cadre de projets de modifications des centrales nucléaires françaises en exploitation� et dans le cadre des projets de construction de nouvelles centrales nucléaires en France et àl�International (et notamment au Royaume Uni).L'emploi est à pourvoir au sein du Groupe CCI.


L'ingénieur Etudes CCI est basé au sein d'une équipe d�une quinzaine de personnes incluantdeux référents, en charge des études liés aux systèmes de contrôle commande etd�informatique industrielle de l�ilôt conventionnel, de la source froide et des installations de site(BOP).L�ingénieur Etudes CCI intervient dans le cadre de modifications sur le parc en exploitation etsur les projets nouveaux nucléaires.Le groupe CCI vise à se positionner en Intégrateur des solutions de contrôles commande etd�informatique industrielle en lien avec les pilotes systèmes pour atteindre l�optimumtechnico-économique tenant compte des performances attendues, de l�état de l�art, descontraintes d�intégration et de fonctionnement et de la sécurité informatique.Le groupe assure un rôle de pilote système sur les systèmes de contrôle commandes du scopeCNEPE et supervise le maintien en condition opérationnels des systèmes dont il a la charge.Dans son domaine d�activité l�ingénieur d�étude exercera des missions d�ingénieur étudeet/ou de responsable de conception et/ou d�appui au responsable de conception.L�ingénieur Etudes CCI D sera amené à réaliser des activités d�études du type:� Avant-Projets Sommaires et/ou détaillés� Etablissement des Cahier des Charges pour élaboration de marchés� Analyse des offres techniques� Surveillance des études fournisseurs dont :- validation des solutions techniques,- contrôle des documents produits.� Elaboration des Documents d'intervention et d'essais� Suivi contractuel et technique des marchés


Ingénieur en Informatique Industrielle � Polytech TOURSCette formation s�adresse aux salariés avec un DUT ou BTS ou diplôme équivalent à BAC + 2avec 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine visé. L'admission au cyclepréparatoire se fait sur dossier avec un entretien.La formation sera financée par le CPF (et le DIF s�il reste un crédit d�heures). Le reste descoûts sera pris en charge par l�Entreprise.Site internet école : https://polytech.univ-tours.fr/formations/formations-d-ingenieurs/informatique-industrielle-par-apprentissage/Ingénieur en Informatique Industrielle � Polytech TOURS. La formation se déroulera sur 3 ans(2018 � 2021) afin un rythme d�alternance de 2 semaines en entreprise / 2 semaines enformation. Ce rythme d'alternance est progressif sur les 3 années.

Lieu de formation Université Polytechnique de Tours60 rue du Plat d�Etain 37020 Tours Cedex 1 ( Indre-et-Loire - Centre )


L'ingénieur d'études CCI travaille en collaboration avec d�autres groupes, d�autres unitésd'EDF (ingénierie et/ou exploitation), et en lien étroit avec des fournisseurs français ouétrangers.

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Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de production et dans les locauxdes constructeurs, notamment lors des phases de recettes, de mise au point, d�installation etd�essais des matériels.


Un comité de sélection CNEPE (RH, manager) présélectionnera les candidats sur dossier, lesrecevra et rendra un avis sur leur candidature.Votre candidature doit être déposée dans la Bourse de l'Emploi simultanément à l''applicationSIEM (appel à compétence n° 34629), en transmettant :- une lettre de motivation datée et signée,- une fiche C01,- un CV,- Toutes pièces complémentaires que vous jugerez utile (lettre de recommandation, descriptiond'actions marquantes réalisées dans le cadre d�activités professionnelles,extra-professionnelles).Les candidats devront, parallèlement à leur candidature à cette formation, s'inscrire auxépreuves de sélection de l'organisme de formation proposé.


à réaliser sur e-cshttps://rh-e-cs.edf.frSi vous ne pouvez pas accéder à e-cs, envoyer votre modèle 6 à l'adresse ci-dessous :[email protected]

RH : Sonia BOURENANETéléphone : 02.18.24.70.79

Métier : Cyril RODENTéléphone : 02.18.24.67.37

22 juil. 2018


- Libellé emploi


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie Thermique

FORMATION CAP CADRE - INGENIEUR ETUDES CONTROLE COMMANDE

Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 12 1 Ingénieur Etudes Contrôle Commande H/FEDF Ingeum

Description de l'emploi Au sein de la Division Production Ingénierie Thermique (DPIT), EDF INGEUM est uneunité en charge de la conception et de la réalisation des ouvrages de productiond�électricité thermique et intervient sur l�ensemble des marchés de construction,rénovation et déconstruction des équipements thermiques pour le groupe EDF, tant enFrance (métropolitaine, DOM et Corse) qu�à l�international. EDF INGEUM intervientégalement en expertise et en appui auprès des exploitants de ces moyens deproduction pour l�amélioration des performances en exploitation et est organisé autourde trois Lignes Clients : les services à l�international, les services aux entitésthermiques en France et les services aux autres entités du Groupe EDF (nucléaire,hydraulique, Energies Nouvelles, �).

Toujours à l�écoute des clients, vous vous attacherez à en comprendre les besoinsexplicites et implicites et à rechercher pour lui les meilleures solutions, quitte à

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challenger son expression de besoin initiale.Dans le métier du Contrôle commande, vous pourrez par exemple participer à desétudes de conception et de dimensionnement d�architecture du niv 0 au niv 3, définir ouproposer des remplacements/modifications d�infrastructures existante (dans le cadredu Grand Carénage, ou de la déconstruction Nucléaire par exemple), rédiger desdocuments d�appel d�offre, échanger avec des fournisseurs pour définir la meilleuresolution technique, �Vous pourrez être positionné en appui de projets pour nos différents clients ouresponsabilisé dans une fonction de chargé d�affaire en intégrant la partie projet enplus de la partie étude.Quelle que soit la configuration, votre action sera mise au service des ambitions d�EDFIngeum : Etre une ingénierie performante et créatrice de valeur pour nos clients. Vousvous attacherez à tenir les objectifs qualité / coût / délais des projets en veillant toujoursà obtenir une satisfaction client maximum.

Lieu de travail : Paris La Défense puis site de Cap Ampère à l'horizon 2019.


De nature curieuse et adaptable, vous avez la volonté d�évoluer dans le domaine del�ingénierie dans un environnement exigeant et faites preuve à cet égard de rigueur.Vos qualités relationnelles, votre flexibilité et votre volonté d�apprendre seront deprécieux atouts pour ce poste.Expérience en centrale de production (nucléaire, thermique ou hydraulique) serait unatout.Anglais technique niveau B1 minimumDéplacements occasionnels en France à prévoirServices sédentairesCette publication est associée à la description d�emploi M3E d�ingénieur études plageDA l'issue de la formation promotionnelle, mandat du poste de 4 ans.


Diplôme d�Ingénieur Fluides et énergie réalisé au sein de l�école Mines ParisTech(ISUPFERE)Cette formation s�adresse à des techniciens supérieurs titulaires d�un diplôme B.T.S.,D.U.T. (ouéquivalent, validation éventuelle des acquis) de spécialités scientifiques et techniquesAvoir au minimum 3 années d�expérience professionnelle dans les IEG pour pouvoirintégrer cette formationLes candidats n�ayant pas de diplôme dans cette filière mais possédant une forteexpérience professionnelle dans le domaine de l�automatisme/contrôle commandepeuvent candidater. Il faudra toutefois que le candidat ait une appétence pour lesmatières scientifiques.Capacité à reprendre les étudesLa formation sera financée par le CPF (et le DIF s�il reste un crédit d�heures). Le restedes coûts sera pris en charge par l�Entreprise.Modalité de la formation : La formation se déroulera aux Mines Paris Tech. Un rythmed�alternance école/entreprise est à prévoir sur la période (école samedi matin). Unepériode de remise à niveau (cycle préparatoire) aura lieu entre décembre 2018 et juin2019 (école le vendredi et samedi matin) avant d�intégrer la formation de cycled�ingénieur en 2 ans à partir de septembre 2019. En fonction du profil du candidat, ilsera envisageable de faire débuter le cycle préparatoire dès septembre 2018.Lieu de la formation : 60 Bd St Michel - 75006 ParisSite internet : http://www.isupfere.mines-paristech.fr/Candidats-formation-continue

Lieu de formation 60 Boulevard St Michel 75006 Paris ( Paris - Ile-de-France )


Attractivité de l�emploi : Passage Collège Cadre à l�obention du diplôme. Possibilitéd�obtenir une aide différentielle de logement pendant la période de formation sidéménagement dans la région parisienne.


Un jury de sélection aura lieu sur le site d�EDF INGEUM situé à La Défense. Le jurysera composé de personnes travaillant dans le domaine RH, technique et d�un membrede l�école.Contact : Mr CHEVALIER au 01 58 86 61 23Modalité de Sélection : Déposer sa candidature à la fois dans l'application SIEM numéro

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34600 en suivant le processus et également dans la Bourse de l'Emploi, en suivant lecontenu de la rubrique "Envoi des candidatures" (en utilisant l'outil e-cs).Parralèlement à cette double postulation, le candidat doit inclure une lettre de motivationprésentant le projet professionnel, un CV, une fiche C01, une copie du dernier diplômeainsi que les notes obtenues lors du dernier diplôme acquis.Ce dossier peut être complété d'éléments pouvant intéresser le comité de sélection(VAE, bilan de compétences, copie des derniers entretiens de professionnalisation�)

Envoi des candidatures Désormais, vous avez la possibilité de postuler sur e-CS à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Geoffrey CHEVALIERTéléphone : 01.58.86.61.23

Emmanuel CLOIXTéléphone : 01.58.86.61.41

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE CONDUITE

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMPL EXPLOITATION CONDUITE

GF 12 1 Delegue Securite Exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel qualité, des Règles Générales d'Exploitation, des règles desécurité et de sûreté des installations, l'Emploi - en appui - manage une équipe dequart qui assure la conduite et la surveillance d'une paire de tranches nucléaires deproduction d'électricité afin de garantir en temps réel la sûreté de l'installation, lapréservation de l'environnement externe du Site, la réalisation du programme deproduction au meilleur coût et la disponibilité des matériels.


Travail en Service Continu (3x8).

Lieu de travail CNPE de PALUELSERVICE CONDUITE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



GILLES BOLLOTéléphone : 02 35 57 61 07


27 juil. 2018


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Lieu de travail CNPE de PALUELSERVICE CONDUITE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )





27 juil. 2018








Lieu de travail CNPE de PALUELSERVICE CONDUITE 1-2 PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )

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27 juil. 2018













27 juil. 2018



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27 juil. 2018



Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMETIER NON IDENTIFIE

GF 12 1 Appui Technique Formation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel qualité du site, des Règles internes à l'entreprise et desrègles propres au service (Note d'organisation ou d'application), l'Appui TechniqueFormation a en charge la préparation et la planification des formations de la conduiteau regard des demandes du Plan Individuel de Formation et des places attribuées auniveau national et il participe à l'établissement des plannings de formation locale afinde garantir l'optimisation des placements en stage avec les roulements de quart.




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Gilles BOLLOTéléphone : 02.35.57.61.07


27 juil. 2018




GF 12 1 Ingenieur Composants Junior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de l'Unité, de la doctrine et des prescriptions édictéespar le Groupe, l'Emploi analyse en anticipation les performances des matériels dudomaine Automatismes dont il a la charge, de façon à ce qu'elles respectent aminima les objectifs de sûreté, de production et de coût fixés par le site.Il propose des actions de fiabilisation des matériels, assure l'appui/conseil desservices opérationnels, exploite la veille nationale et le REX sur les événementsmarquants.Il pilote des affaires simples afin de garantir le maintien voire l'amélioration de lafiabilité des matériels du Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) sur lemoyen-long terme.


Personne possédant une 1ère expérience dans le domaine de l'ingénierie ou unebonne expérience dans le domaine de la maintenance.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité.Poste susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.





actionimmédiate


Stevens MARMORATOTéléphone : 04 75 50 12 99

27 juil. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNUSR RHONE ALPES BOURGOGNEIMMOBILIER

Position D IMMOBILIER TERTIAIREMANAGER IMMOBILIER

GF 12 1 Chef De Pole H/F

Description de l'emploi L�emploi, rattaché à l�agence Immobilier de l�Unité Service Régionaux Rhône AlpesBourgogne, est manager d�une équipe de chargés d�affaires immobilier au servicedes deux distributeurs ENEDIS et GrDF sur sa zone.Doté de grandes capacités d�organisation et d�un bon relationnel, il contribueefficacement à la satisfaction des occupants sur les différents services du domaineimmobilier. Il est l�interlocuteur des appuis immobiliers.L�emploi est responsable de la réalisation du programme travaux immobilier deENEDIS et GRDF sur le territoire Rhône Alpes et Bourgogne. Il pilote en mode projetles opérations importantes du programme travaux capex pour en garantir la livraisondans les délais, coûts et niveaux de qualité attendus. Il veille au bon respect desrègles d�achats et challenge les offres qui lui sont proposées. Il est, sur sa zone,garant du point de sortie budgétaire travaux de l�exercice en cours.Il anime son équipe selon les standards managériaux et dans le respect des prioritésfixées dans le contrat d�agence. Il organise l�activité de son groupe en instaurantdes rites et rythmes réguliers avec ses chargés d�affaires, en mettant en place desmodes de fonctionnement structurés. Il développe les compétences de chacun de sesagents en proposant des actions de formation, en organisant des accompagnements,en organisant la remontée et le partage de bonnes pratiques. Il développe auprès deson équipe la culture client Interne, l�esprit d�initiative, l�innovation.L�emploi produit des indicateurs de tableau de bord pour son groupe et pourl�agence. Il réalise des contrôles internes et conduit des DMAIC sur les objets àenjeux du domaine immobilier. Il veille au respect des règles de sécurité de seschargés d�affaires et réalise des visites de prévention.


Un intérêt pour le service immobilier.Des connaissances ou expériences dans le domaine du management et la gestioncontractuelle de prestataires sont vivement souhaitées.L�emploi requiert des qualités d�écoute, d�autonomie et de méthode pour mener àbien les missions confiées.Une bonne connaissance des outils informatiques serait très appréciée.


L�emploi est exposé à des déplacements sur l�ensemble du territoire Rhône AlpesBourgogne.



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Lieu de travail21000 - DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne )



Eric GAILLARDTéléphone : 04.78.94.53.83


20 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE CONDUITETRANCHES 4 ET 5

Position D EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMENCADRANT D'EQUIPE DE CONDUITE NUCLEAIRE

GF 12 1 Chef D'exploitation Delegue H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du Site, des Règles Générales d'Exploitation,des règles de sécurité et de sûreté des installations, le Chef d�Exploitation Déléguéest l�appui temps réel du Chef d�Exploitation. Il manage, coordonne l� Equipe dequart afin de garantir la production d�électricité. Il intègre les aléas et contrôle lesactivités de l�Equipe en temps réel afin de contribuer à l�adaptation des opérationsde conduite face aux événements et aux demandes.


Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Toutefois, despériodes de détachement hors quart sont susceptibles d'être proposées au titulaireafin de participer à des missions au Pôle Méthode du service ainsi que lors des arrêtsde tranche.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR).Equipe de travail en RCCT 32 heures.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

Ruddy SACRETéléphone : 04 74 34 31 40

NOEL THOMASTéléphone : 04 74 34 60 95

27 juil. 2018

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E D F Commerce Optim Trading S E IDirection Commerce EstMARCHE D'AFFAIRESVENTE EN PORTEFEUILLEVEP SUD

Position D COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 12 1 Vendeur Sénior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale de la Direction Commerce, l'emploi sur sonpérimètre :- propose un plan d'actions commerciales adapté aux attentes des clients de sonpérimètre, en assure l'organisation, la mise en oeuvre et le suivi,- détecte les nouveaux besoins clients, participe aux appels d'offres sur les marchés àprocédures simplifiées et complexes,- assure les actions nécessaires au déclenchement de la mise en production,- qualifie les données relatives aux clients et affaires de son périmètre, dans lesystème d'information,- apporte appui et conseil, à ses pairs, aux clients ainsi qu'à son management,notamment via la réalisation de reportings réguliers,afin de garantir la déclinaison optimale du plan d'actions commercial défini sur sonpérimètre et, de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients, ainsi qu'àl'atteinte des objectifs commerciaux de la Direction Commerce et du Groupe.


Doté d'un goût prononcé pour la relation commerciale et la vente, vous possédez desqualités d'écoute, d'adaptation et de rigueur. Votre sens de l'organisation, votreténacité et votre goût du challenge vous permettront d'atteindre les objectifs qui voussont fixés et d'évoluer au sein de l'entreprise. De bonnes connaissances desprocédures, l'aisance relationnelle, le sens de la pédagogie et des responsabilitéssont indispensables.Vous êtes à l�aise avec les outils informatiques, notamment la suite bureautiqueMicrosoft Office.Une bonne maîtrise des techniques de vente sera appréciée.


Dans le cadre de vos activités, vous serez amené à effectuer des déplacements surla France entière et spécifiquement sur le territoire de la DCR Est et de la RégionBourgogne Franche-Comté.

Accord temps de travail applicable : forfait cadre

La durée indicative du mandat est de 5 ans.

Lieu de travail 57 rue Bersot BESANCON ( Doubs - Franche-Comté )


Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à[email protected], vos pièces scannées en un seulfichier (Modèle 6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

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MAINGAULT DidierTéléphone : 06 87 81 02 32

27 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX CENTREDélégation Travaux

Position D CONSTR OUVRAGES INSTAL GAZANIMATEUR D EQUIPE

GF 12.13 1 Responsable Equipe D H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein du Pôle Ingénierie Gaz Centre Nord de la Direction Réseaux centre, leResponsable de l'Equipe Conformité des Ouvrages intervient dans le domaine de laconception et de la construction des ouvrages gaz de distribution.Il manage une équipe multisites (5 sur la Région Centre Val de Loire) d�une vingtainede chargés d�affaires en maîtrise et haute maîtrise en créant les conditions :- de la transversalité et de la coopération au sein de l�équipe- de la motivation individuelle de ses collaborateurs et en veillant à développer leurscompétences et leur potentielpar l�instauration de rites et rythmes individuels, collectifs et aux interfaces selon lesstandards GRDF nécessaires au partage des informations, à la recherche desolutions et prise de décisionsResponsable du pilotage et de la performance de l�équipe,Il suit et pilote la réalisation des programmes travaux annuels liés au renouvellementdes réseaux et au raccordement de nouveaux clients en veillant à la satisfaction desclients, la maîtrise des couts et la conformité des ouvrages construitsIl assure un reporting régulier sur l�avancement des actions, contribue à la mise en�uvre de la boucle d�amélioration continue issue des analyses des écarts ou retourd�expérience de l�équipe et des autres Unités.Il réalise ses missions en lien avec les autres délégations de la Direction RéseauxCentre et de la Direction Clients Territoires.Il fait partie du collectif managérial de la Délégation Travaux, participe à la prise dedécisions et en garantit la mise en �uvre opérationnelle. Des missions spécifiquestransverses à la Délégation Travaux peuvent lui être confiées par le chef de PôleIngénierie dont il dépend (basé à Orléans).L�examen d�une localisation de l�emploi sur le site d� Orléans est envisageable


Vous êtes à l�aise dans les domaines techniques, vous avez déjà mis en �uvre despratiques d�exploitation (Distribution Gaz, Transport Gaz, autre).Vous avez une expérience réussie en position de management, vous appréciez leschallenges collectifs.Vous aimez prendre des responsabilités et obtenir des résultats durables.Vous êtes à l�aise pour fixer des objectifs et motiver une équipe.Vous avez une capacité d�analyse et de synthèse qui vous permet de mettre enoeuvre une stratégie adaptée.Vous faites preuve de tact et de diplomatie dans vos échanges avec les autres.Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.


L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d'objectivité et de transparenceL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes de

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Lieu de travail 91 Rue Fromentel 37000 Tours ( Indre-et-Loire - Centre )


Envoi des candidatures ENEDIS-GRDFUSR ACLMOE RH - Pôle Etudes3 Rue Charles VII18035 BOURGES CedexMerci de privilégier les envois de candidatures par [email protected] ou via i-candidature :https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/Les candidats sont priés de joindre à leur fiche de mutation « Modèle 6 », une fichede situation individuelle résumée (C01), ainsi que les coordonnées de leur hiérarchie

Frédéric MASSONTéléphone : 06 68 29 75 63

Emmanuel LENEVEUTéléphone : 04 73 34 55 13

8 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXSERVICE AUTOMATISMES ELECTRICITE

Position D AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE DE PREPARATION ET/OU AFFAIRE AUTO

GF 12.13 1 Référent Métier H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi est, de part sa connaissance approfondie, le référent du métier pour ledéveloppement des compétences des agents du Service Automatismes-Electricité.Il prépare et anime les comités de formation des sections, développe des produitspédagogiques, met en oeuvre des formations, suscite l'expression des agents surleurs besoins en formation, conseille les managers dans le domaine dudéveloppement des compétences.


Agent ayant une expérience renconnue en automatismes ou électricité en CentraleNucléaire.Capacités pédagogiques, capacités d'animation et d'organisation.


Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sarésidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité.


Qualification des services civils:- sans astreinte : 0%- avec astreinte : 20%

Lieu de travail CNPE de Saint-Laurent-des-EauxB.P. 4241220 Saint-Laurent-Nouan

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ST LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr ouVous n'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail àl'adresse suivante : [email protected]

TechniqueetPUI

MAUGET DamienTéléphone : 02 54 45 82 61Fax : [email protected]

17 août 2018


- date de forclusion



CAP CADRE

Position D FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE PREPARATION ET/OU D'AFFAIRE FONCT

GF 12 1 Ingenieur Planification Palier Junior - Cap Cadre H/FCNPE TRICASTIN

Description de l'emploi Dans le cadre des règles générales d'exploitation, du manuel qualité de l'unité, desrègles de sécurité et de sûreté des installations et de l'ensemble des doctrines demaintenance, l'emploi a en charge la gestion du planning de référence soit duTranche en Marche soit de l'Arrêt de Tranche.Il analyse le référentiel, les donnéespuis propose des actions d�intégration de ceux-ci. Epaulé par l�ingénieur(e) PlanifSenior, il est l�un des interlocuteurs des sites et du national pour toutes les questionsqui concernent le planning de référence. Il est l�animateur du réseau RL(responsable local du planning). Il est le porteur des exigences d�UTO pour leplanning d�arrêt ou de l'UNIE GPEX pour le planning TEM auprès des sites. Ilprésente, avec l�appui de l�ingénieur(e) Planif Senior, annuellement le planning deréférence pour validation au DEM « Produire » ou « Pluri » lors du CNP. Ilaccompagne les sites dans l�intégration des nouvelles références. Il est l�animateurde la boucle du REX sur le planning. Il est le correspondant projet pour les métiers dela SP. Il a en charge la gestion des GEF pour le TEM et des jalons pour l�AT dans lesplannings. Il anime le travail du chargé de planification. Il peut avoir en charge desmissions transverses à la SP. Il assure les formations RSP et planificateurs sur lethème de la structure du planning de référence AT


Pré-requis pour la formation promotionnelle :Détenir un niveau BAC+2 du domaine techniqueAvoir une expérience en lien avec la planification et/ou l�exploitation d�unité deproduction nucléaire.Profil recherché :Le candidat doit avoir une expérience sur les projets AT et/ou sur le TEM en CNPE. Il

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doit être un bon communiquant. Il doit être capable de trancher quand le besoin s�enfait sentir avec l�appui de l�appui de l�ingénieur(e) Planif Senior. Il doit être àl�écoute et ouvert à toutes les propositions qui feront avancées le planning deréférence. Il doit être force de proposition dans tous les domaines. Il travaille enéquipe et sait faire profiter de ses connaissances aux autres. C�est une personnecurieuse qui n�hésite pas à se tourner vers les compétences nécessaires pour faireavancer son projet.


Diplôme d'Ingénieur de l'Ecole des Mines de Saint Etienne spé Génie IndustrielFormation académique répartie sur les 3 années.A cette formation sera ajouté le projet conduit en entreprise ainsi que des travauxd'approfondissement réalisés en sous groupe.Le cursus de formation diplômant se déroulera de Juin 2018 à juillet 2020.

Lieu de formation ISTP de Saint EtienneCampus Industriel - rue Copernic CS 20332 42 015 SAINTE ETIENNE Cedex 2 ( Loire - Rhône-Alpes )


Procédure de candidature :Les dossiers de candidature sont adressés en réponse à l'appel à compétencesSIEM(N°33083)et du Jury interne au niveau de la DPN/CNPE passé le 28/02/2018.



Sabine LABOISSERETTéléphone : 04.75.50.39.27

Emmanuel PELUSOTéléphone : 04 81 82 85 32

13 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE CONDUITEEQUIPES DE QUART TRANCHES 1-2 ou 3-4

Position E EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMCONDUCTEUR D'EXPLOITATION

GF 12 2 Operateur Pilote De Tranche H/F

Description de l'emploi L'emploi garantit l'exploitation d'une tranche nucléaire de production d'électricité dansle respect des règles de sûreté, sécurité, radioprotection, environnement et incendieet de disponibilité en réalisant et en faisant réaliser par les agents de terrain lesopérations de conduite, d'essais de fonctionnement et de surveillance dans le respectdes procédures et des consignes applicables dans ces domaines, la bonne gestiondes ressources humaines placées sous sa responsabilité en organisant et ensupervisant les activités réalisées et en recherchant l'évolution de leurs compétences,la satisfaction des besoins du réseau en adaptant, dans les limites des possibilitésmatérielles de l'installation, la production de la tranche aux demandes formulées parle COPM, la sérénité de la salle de commande sur la Tranche qu�il supervise, lagestion des interfaces avec les métiers.Il contribue à la bonne gestion des situations incidentelles ou accidentelles en

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réalisant et en faisant réaliser par les agents de terrain les actions adaptées dans lesconditions définies par les consignes spécifiques, la disponibilité optimale destranches en détectant de façon anticipée des risques de remise en cause de la sûretéet de la disponibilité, l'optimisation du fonctionnement de la tranche en analysant lesconditions d'exploitation et en déterminant les causes de moindre rendement del'installation, et à l'optimisation de la réalisation des interventions en et hors arrêt detranche en participant à leur programmation lors de son affectation à une structurehors quart.


L'agent est Opérateur sur une Centrale nucléaire et a eu une expérience et unehabilitation en tant que Chargé de Consignation.Les détachements effectués sur les arrêts de Tranche et/ou en Tranche en marchesont un plus.


L'emploi exerce son activité en Services Continus.Aptitude DATR.Lieu d'habitation de préference en zone d'astreinte.Poste susceptible de travailler en horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.

Lieu de travail CNPE du TricastinCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




Sid Ahmed OUMAHITéléphone : 04 75 50 38 10

Gaelle CARABYTéléphone : 04 75 50 38 12

20 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO GRAND OUESTAGENCE OI & TRAVX GRAND OUEST

Position D IMMOBILIER TERTIAIREINGENIERIE ET CONDUITE DE TRAVAUX IMMOBILIERS

GF 12 1 Responsable De Projets Immobiliers H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la nouvelle direction immobilière d'ENEDIS,l'emploi sera gréé au plus tard le 1er janvier 2019. Au sein de la Délégation RégionaleImmobilière Grand Ouest, il est sous la responsabilité du Chef d'Agence OpérationsImmobilières et Travaux, et assure le pilotage opérationnel des OpérationsImmobilières (OI) une fois la stratégie validée.

A ce titre, l'emploi :

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- Est l'interlocuteur de référence du management des unités clientes (Référentesimmobiliers, responsables de BAG)- Organise et pilote le choix du site ou de l'opérateur : élaboration du cahier descharges détaillé, recherche des sites potentiels en cas de prise à bail, appui aupilotage de l'appel d'offres dans le cas des BEFA, préparation des dossiers d'OI pourvalidation nationale.- Organise et pilote la mise en oeuvre de l'OI jusqu'à la livraison : pilotage du respectdes engagements de coûts / qualité / délais, pilotage des travaux d'aménagementavec l'appui éventuel du Responsable de Projets / Chargé d'Affaires Travaux,organisation de la mise ne exploitation des nouveaux sites en lien avec lesGestionnaires de Parc Tertiaire concernés, gestion du mobilier et desdéménagements, organisation de l'accueil des occupants sur les nouveaux sites,gestion des réserves émises lors de la réception des travaux.


Compétences attendues:- Connaisances techniques en génie civil/génie climatique/aménagement d'espace- Maîtrise des prescriptions Enedis applicables à ces domaines- Connaissance de la procédure BEFA- Maîtrise des contrats de maîtrise d'oeuvre et travaux- Expertise en matière d'aménagement d'espace- Maîtrise des outils SI (PGI, ISIWORK, portail PHA)- Connaissance du marché immobilier local- Compétences en pilotage de projets

- Qualités relationnelles et de pilotage de prestataires- Autonomie- Ecoute, capacité à convaincre et capacité d'adaptation- Esprit d'analyse et de synthèse



Lieu de travail Zone Industrielle Jean ZayRue Condorcet CENON ( 33000 ) ( Gironde - Aquitaine )



Benoît PACORYTéléphone : 06.76.85.88.50

31 juil. 2018


- Prolongation date de forclusion


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALE

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DIRECTION IMMOBILIEREDELEG REGIO IMMO GRAND OUESTETAT MAJOR DRIM GRAND OUEST

Position D COMPTABILITE GESTION FINANCECONTROLE DE GESTION

GF 12 1 Cadre Appui Gestion H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mise en place de la direction immobilière d'ENEDIS, l'emploi seragréé au plus tard au 1er janvier 2019. Au sein de la Délégation Régionale ImmobilièreGrand Ouest, il est placé sous la responsabilité du Délégué Régional Immobilier,intervient sur la préparation et la production des tableaux de bord de l'ensemble desactivités et des reportings clients. Il est par ailleurs responsable du suivi del'occupation sur le territoire de la DRIM.

A ce titre, l'emploi :- Produit les éléments de gestion pour réaliser le suivi budgétaire et financier del'ensemble de l'activité de la DRIM- Assure le suivi financier des projets immobiliers pilotés opérationnellement par laDRIM- Contribue au pilotage de la performance sur le périmètre de la DRIM, en produisantles indicateurs de performance requis, en alimentant les différents tableaux de bord(DRIM et DR), en contribuant aux études et analyses de la performance économiquedes activités de la DRIM- Contribue au pilotage du Property Manager (PMer) en lien avec le Gestionnaire deParc Tertiaire (analyse des rapports d'activité trimestriels budgétaires du PMer,production des tableaux de bord métiers, chiffrage des encours de pénalités ducontrat PM en lien avec les Gestionnaires de Parc Tertiaire)- Effectue des contrôles internes sur le périmètre de la DRIM- Est responsable du suivi de l'occupation sur le territoire de la DRIM (analyses etsuivi)- Contribue à la production des fiches d'évaluation des fournisseurs Par ailleurs,l'emploi manage les fonctions support de la DRIM GO (Autre emploi appui gestion,assistant SI, correspondants achats approvisionnements)


Compétences attendues:- Connaissance du cycle budgétaire- Maîtrise d'Excel et de PGI- Connaissance des métiers FM, travaux et Asset management- Connaissance en analyse financière de contrat

- Qualités relationnelles- Méthode et rigueur



Lieu de travail ZI JEAN ZAYRUE CONDORCET CENON ( 33000 ) ( Gironde - Aquitaine )



Benoît PACORYTéléphone : 06.76.85.88.50

31 juil. 2018


264

- Prolongation date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZSERVICE CONDUITEEQUIPE ARRET DE TRANCHE

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMAPPUI TECHNIQUE A L'EXPLOITATION CONDUIT

GF 13.14.15 1 Chef D'exploitation Arret De Jour H/F

Description de l'emploi L�emploi pilote :

- les activités d�exploitation de la tranche en arrêt, en veillant au respect desexigences en matière de sûreté, disponibilité, sécurité, radioprotection, coûts etenvironnement,- la maîtrise des risques sûreté et sécurité sur son périmètre,L�emploi apporte des conseils et son appui technique et organisationnel auprès dumanagement et des équipes opérationnelles, afin de garantir l�organisation et laperformance des interventions d�exploitation sur son périmètre, et de contribuer à labonne maîtrise des arrêts de tranche et à l�optimisation du fonctionnement desinstallations.







23 juil. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZCONDUITEENCADREMENT


GF 13.14.15 1 Chef De Service Adjoint H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité du site, du projet du site, des Règles Généralesliées à son domaine d'activité, et aux règles d'exploitation, de sûreté et de sécuritédes installations, l'emploi : - d'une part, conseille le chef de service et l'équipe dedirection, anime et pilote la Fonction d'Ingénierie Locale, assure une veillestratégique, propose , évalue l'application du Manuel Qualité et des modesopératoires, par une aide pertinente à la décision, - d'autre part, selon le serviced'appartenance, il peut être amené à manager une équipe en fixant des objectifs eten optimisant les activités en fonction des connaissances, des compétences et duprofessionnalisme des membres de l'équipe afin de garantir l'atteinte des résultats duservice dans les meilleures conditions de qualité, de sûreté, de sécurité, de coûts etde délais.


Possibilité de travail en roulementCe poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une CO1récente) par mail à la BAL générique suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE de CHOOZ et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehièrarchique pour avis et envoyé à BAL générique indiquée ci-dessus.Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.

Lieu de travail CNPE DE CHOOZ08600 GIVET ( Ardennes - Champagne-Ardenne )


Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RHAgence RH DPN - Pôle GCT NORD ESTSite de CATTENOM B.P 41 57570 CATTENOM


23 juil. 2018

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE NORMANDIEOPERATIONSINTERVENTIONS MANCHEIT 50 ENCADREMENTSt Lô

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION ELECT

GF 13.14.15 1 Adjoint Chef Agence C H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'agence d'Intervention Manche, vous contribuez au management deséquipes des Bases Opérationnelles et de la CPA.Vous attachez une attention particulière à la prévention-sécurité en recherchantl'implication de chaque agent.Vous contribuez au pilotage de la performance individuelle et collective par lacontractualisation d'objectifs quantitatifs et Qualitatifs, notamment dans le domaine dela qualité de la fourniture et de la satisfaction des clients.Vous assurez l'expertise technique pour les Bases Opérationnelles.Vous serez en appui des bases opérationnelles et de la CPAVous représentez l'AI dans des projets à enjeuxDiverses missions pourront être confiées en fonction des activités et des enjeux del'agence.


Expérience managériale réussie.Expérience dans le domaine intervention et/ou technique clientèleForte motivation.Forte capacité d'adaptation.Capacité d'écoute et de synthèse.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non discrimination entre lesutilisateurs du réseau de distribution.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail R JULES VALLES ST LO ( 50000 ) ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Merci d'envoyer votre Modèle 6 et votre C01 :- Soit par courrier à : ENEDIS GRDF - AGENCE CONTRAT DE TRAVAIL - 9 Placede la Pucelle - 76024 ROUEN Cedex 01 - Soit en vous connectant sur I-ComSP : https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/ (votremodèle 6 doit également être rempli et joint)=> Pour les agents extérieurs à ENEDIS Manche Mer du Nord, une copie de votremodèle 6 doit être remis à votre Responsable pour avis puis doit être envoyé par mailà : [email protected]

Alexandre DUNOYERTéléphone : 06.86.26.41.82


Philippe GORHYTéléphone : 06.80.35.41.31


20 août 2018


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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT REALISATIONEC CIVAUXETAT MAJOR

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE FONCTIONNEMENT QUALI

GF 13 1 Ingénieur Conception Locale H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission d�Ingénierie du Parc Nucléaire en Exploitation, le titulairede l�emploi a pour mission principale de faciliter l�intégration des modifications sur lescentrales nucléaires en exploitation et de traiter certaines modifications locales del�installation. Il représente l�ingénierie nucléaire sur le site et appuie le CNPE dans letraitement de difficultés incluant des aspects liés à la conception des installations.


Astreintes, travaux postés et décalés possibles



Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, connectez-vous à l'adresse suivante : https://rh-e-cs-edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA, envoyer votre candidature par mail :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR@EDF

alerte

ECHIVARD Jean-Paul 23 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX SUD OUESTDelegation Exploit Maint SOAI PBL

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONMPL ACCUEIL DEPANNAGE EXPLOITATION GAZ

GF 13.14.15 1 Chef D'agence H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi L�emploi s�exercera au sein de l'Agence Interventions Pays Basque Landes au seinde la Direction réseaux gaz Sud-Ouest. L'AI Pays Basque Landes est composéed'environ 50 salariés répartis sur 3 sites : Anglet (64), Dax et Mont de Marsan (40).

Les activités de l'Agence sont constituées d'actes de maintenance préventive oucorrective sur les ouvrages, d'opérations de raccordement et de renouvellement deréseaux, d'interventions auprès des clients (mise en services, ou hors service,dépannage sur les branchements et comptages), mises à jour des bases de donnéeset registres (cartographie, GMAO, fichier client), interventions de sécurité et desdépannages dans le cadre de l'astreinte.

L�emploi portera la stratégie et le projet d�entreprise en donnant du sens à seséquipes et en orientant les actions de son agence vers les enjeux et ambitions del�entreprise (performance économique et opérationnelle, sécurité industrielle).L�emploi assurera le management de l�agence : organisation et programmation del�activité, définition et priorisation des objectifs, diffusion de l�information, animationde son collectif managérial, pilotage de la performance, réalisation des entretiensannuels (évaluation de la performance et du professionnalisme, fixation des objectifs),recrutement.Il sera responsable du respect des budgets alloués à son agence.Il sera garant de la sécurité des biens et des personnes sur son agence : élaborera leplan d�action prévention, réalisera des VMS et réalisera les actions correctivesnécessaires.Il sera porteur des démarches qualité, innovation, environnement, client au sein de sonéquipe.


Capacités de management, autonomie, force de proposition et esprit de synthèse sontrecherchés. Facultés d�adaptation et de coopération dans un contexte entransformation.Bonnes connaissances dans le domaine exploitation et maintenance gaz et/outechnique clientèle. Comportement exemplaire en matière de sécurité et de prévention.Permis B.



Lieu de travail 5 AVENUE DE LA BUTTE AUX CAILLES ANGLET 64600 ( Pyrénées-Atlantiques - Aquitaine )





Dominique MORIVALTéléphone : 0534458004 / 0674974465

20 août 2018


- PROLONGATION

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXSERVICE AFFAIRES ET PROJETSBranche projet

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 13 1 Responsable Sous Projet H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Afin de répondre à la demande du réseau électrique en assurant les performancesdes tranches et en respectant l'ensemble des obligations associées au process, surplusieurs échéances de temps (du temps réel au +10 ans), les projets Tranche enMarche (TEM), Arrêt de Tranche (AT) et Pluriannuel (PLURI) :- pilotent la préparation, la planification et la réalisation de l'ensemble des activitésTEM et AT, dans le cadre du GM196 (AT), 296 (TEM) et 396 (PLURI)- s'assurent de la bonne prise en compte des menaces techniques et des fortuits.

Dans ce cadre, le Responsable de Sous-Projet (RSP) est garant, sur un domainedéfini dans le cadre du projet AT, TEM ou PLURI :- de la préparation et de la planification des activités par les métiers contributeurs,dans le respect des règles de préparation modulaire, en veillant à l'optimisation desenchaînements,- du bon déroulement des activités planifiées,- de l'intégration au planning et de la réalisation des activités fortuites, du pilotage dela résolution de problèmes techniques transverses,- du suivi technique d'un certain nombre d'affaires affectant l'un des objectifs clés(disponibilité, sûreté) des projets AT, TEM et/ou PLURI.Il rend compte au Chef de Projet auquel il est rattaché.Il est membre de l'Encadrement du Service Animation des Projets.


Connaissance technique de l'installation (CNPE).Connaissance du fonctionnement en mode projet.Capacité à animer un collectif transverse.


Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec l'obligation d'avoir sarésidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.


Qualification des services actifs:- sans astreinte : 30%- avec astreinte : 50%


Lieu de travail CNPE de SAINT LAURENT DES EAUX SAINT LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre )



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Technique

Bruno LACOMBETéléphone : 02.54.45.85.60

30 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON RHODANIENDIRECTION TERRITORIALE 42

Position C CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 13.14.15 1 Cadre Appui H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Territoriale Loire, l'emploi assure la relation de proximité avecun portefeuille de collectivités locales, dont la Métropole de Saint-Etienne, pourlaquelle il établit et met en oeuvre un « plan de compte ».L'emploi accompagne les élus dans le développement de leurs projets, en leurproposant des services adaptés et personnalisés. Il identifie les acteurs et les réseauxinfluents et assure la veille. Il fédère les acteurs internes dans le but d�assurer unhaut de satisfaction vis-à-vis des parties prenantes externes. Il est amené à proposer,à contribuer et à participer à des évènements de relations publiques, ainsi qu'à desopérations de communication, lesquels se tiennent régulièrement en dehors desheures ouvrables.Dans le domaine des concessions d'électricité, il peut participer à la préparation desCRACs, au suivi des enjeux financiers ainsi qu'aux réponses aux contrôlesconcédants et à la déclinaison des politiques nationales ou régionales.L'emploi est en contact avec tous les métiers de l'entreprise et offre ainsi une visiontrès complète de l'activité du concessionnaire.


Le candidat retenu devra notamment savoir allier autonomie, qualités relationnelles(écoute et capacité à convaincre), capacités d'analyse et de rédaction, goût du travailen équipe, créativité, disponibilité, rigueur et maîtrise des outils bureautiques.Une bonne connaissance des collectivités et métiers du distributeur sera appréciée.

Astreinte Permanence Territoire possible.




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Lieu de travail 42000 - SAINT ETIENNE ( Loire - Rhône-Alpes )



PERMANENCEDEDIRECTION

Augustin MONTOUSSE DU LYONTéléphone : 04.77.43.63.63


1 sept. 2018


- Report date de forclusion


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXSERVICE CONDUITEstructure Hors quart


GF 13 1 Ingenieur Tranche En Marche H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, parle Directeur du CNPE, dans le cadre des règles de sûreté et des contraintesd'exploitation sur les tranches en marche, l'Emploi :- anime, coordonne, contrôle l'activité de son équipe, organise le planning de toutesles activités tranche en marche ;- assiste le Chef d'Exploitation et les Chefs d'Exploitation Delégués en quart en leurapportant des éléments fiables de pilotage afin de contribuer à la sûreté, à ladisponibilité des installations et au projet de déploiement de la DT 296.L'Emploi est garant de la bonne mise en oeuvre de la préparation modulaire sur leTEM pour les activités conduite.L'Emploi organise la planification de l'ensemble des Essais Périodiques (dans lerespect des règles d'Assurance Qualité) pour le compte du TEM.L'Emploi est rattaché à l'équipe direction du service Conduite.


Agent ayant occupé un emploi de Chef d'Exploitation Délégué précédemment.


Services actifs sans astreinte : 30%

Ce poste peut être soumis à astreinte, avec obligation de résider dans la zoned'habitat d'astreinte.Possibilité de travail en horaires postés.


Lieu de travail CNPE de ST LAURENT DES EAUX SAINT LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre )

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en lignevia le service de e-candidature, en vous connectant à l�adressesuivante : https://rh-e-cs.edf.fr ou Vous n'êtes pas salarié d�EDFSA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à l'adresse suivante :[email protected]

James MATTENETTéléphone : 02.54.45.82.31Fax : [email protected]

30 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NANCYMission Maintenance Réseaux et Patrimoine


GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D'affaires Techniques H/FVACANCE EVENTUELLE


Classement : PO5Missions :L'emploi contribue au pilotage de la mise en �uvre des politiques techniques ou d�exploitationau sein du Centre Maintenance Nancy - Il est à ce titre en relation avec le niveau national et lesdifférents Centres en région et a un rôle de conseil et d'appui auprès des acteurs de sondomaine mais aussi des autres métiers.Il a un rôle de conseil et d�appui auprès des acteurs de son domaine.Il porte les politiques dont il a la charge en conduisant les transformations, en animantnotamment l'utilisation des outils du SI associé et en effectuant les reportings associés.Il propose des évolutions dans son domaine : nouvelles méthodes et expérimentations, qu�ilporte en animation régionale, voire nationale : à ce titre, il peut être amené à conduire lesaffaires à enjeux (par exemple des dossiers complexes ou innovants) qui lui sont confiées.Il représente le Centre dans les échanges avec les acteurs du domaine qu�il pilote et participe àce titre aux différents réseaux et comités qui s�y rapportent. A ce titre, il est en relation avec desinterlocuteurs nationaux ou internationaux mais également des autres métiers, voire des clients.De plus le cas échéant, il contribue à l'animation de réseau de compétences à la maille nationaleou régionale du domaine dont il a la charge.


Des qualités relationnelles, d'organisation et d'animation ainsi qu�une expérience dans lepilotage de dossiers et/ou de politiques techniques est attendu.Des connaissances sur les composants des réseaux et leurs fonctionnalités sont indispensables.


Des déplacements sont à prévoir en France et à l�étranger.

Lieu de travail 8 rue de Versigny 54600 VILLERS LES NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )



Pour postuler vous devez copier le lien suivant :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2030839&NoLangue=1

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Claude MONGARSTéléphone : 03 83 92 21 42 - 06 87 70 69 25


13 août 2018


G R D FDCT RABMARCHE D'AFFAIRES

Position C COMMERCIAL ET CLIENTELEVENDEUR

GF 13.14.15 1 Ingenieur D'affaires H/F

Description de l'emploi

L�ingénieur d�affaires Biométhane est responsable du développement des projetsbiométhane sur la Bourgogne.

Il accompagne les porteurs de projets biométhane dans leurs démarches pourinjecter, de leur phase de réflexion jusqu�à la MES. A ce titre, il définit et qualifie lesbesoins du projet, lance les études préalables nécessaires (études préliminaires,études de faisabilité ou études détaillées) avec les équipes de la DR. Il assure larelation contractuelle et commerciale dans toutes les phases du projet. Après la MESdu projet, il prépare et porte, avec l�appui des équipes DR, les comptes rendusannuels d�activité auprès des Maîtres d�ouvrage et Exploitants du site deméthanisation.

Parallèlement, l�ingénieur d�affaires Biométhane a pour mission de développer lenombre de projets sur sa zone. Pour cela :� il contribue, avec les Territoires, à faire émerger, au niveau régional, un cadreéconomique et social favorable au développement de la méthanisation et del�injection, par des actions de lobbying auprès des acteurs et prescripteursinstitutionnels, comme l�ADEME, la Région, la DRAAF, les Chambres d�Agricultures�).� Il anime et développe des relations partenariales avec les acteurs et prescripteursdes filières agricoles, Eau et Déchets agissant sur le Territoire, comme les BE, lespartenaires financiers, les fabricants, Exploitants des Déchets ou de l�Eau �� Il mène des actions de prospection directe auprès des détenteurs de gisements.

L�ingénieur d�affaires contribue également à la montée en compétence des acteursinternes, notamment des Territoires ou des techniciens de la DR, sur le biométhane.

Il participe à l�élaboration de la stratégie et du plan d�action Biométhane de laRégion ainsi qu�à sa mise en �uvre opérationnelle.Il est rattaché au chef de projet biométhane régional


L�ingénieur d�affaires Biométhane dispose d�un bon niveau de connaissancetechnique sur la méthanisation et sur l�énergie en général. Des connaissances surl�agronomie et l�agriculture seraient un atout très important.L�emploi doit disposer également d�aptitudes commerciales : capacité d�écoute, dequestionnement, d�analyse et d�argumentation, de travail en équipe et en modeprojet.Il doit être organisé, avoir de l�aisance lors de présentations en public.Enfin, il doit faire preuve de dynamisme, d�autonomie et d�une forte disponibilité.

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Niveau recherché : Diplômé d�une école d�ingénieur, ou d�une formation ou d�uneexpérience forte en biosciences voire méthanisation si possible.Une expérience commerciale ou de développement de projets sera appréciée.


Gaz réseau Distribution France est la filiale du groupe ENGIE en charge de la gestionet de l�exploitation des réseaux de distribution de gaz naturel en France ainsi que del�acheminement du gaz jusqu�aux clients finaux pour le compte des différentsfournisseurs.

GRDF s�est donné pour ambition d�avoir 30% de biométhane dans le mix gazier àl�horizon 2030.

Adressez votre candidature sur I-candidature (adresse intranet ci-dessous), dans leschamps prévus à cet effet, ATTACHER IMPERATIVEMENT VOTRE MODELE 6 ETVOTRE FICHE C01.Grâce à cet outil, le manager prenant aura instantanément l�information de votrecandidature.Vous pouvez également suivre votre ou vos différentes postulations et modifier ouretirer votre candidature lorsqu�elle est au statut « déposée ».Un manuel utilisateur est disponible après connexion en cliquant sur le bouton « ? »en haut à droite de l�écran.Transmettez également un exemplaire de votre modèle 6 à votre manager qui nousadressera son avis hiérarchique via l�adresse [email protected]




Lieu de travail - 21000 DIJON ( Côte-d'Or - Bourgogne )


Envoi des candidatures Copier / coller sur une page intranet le lien https://i-comsp.enedis-grdf.fr:18217/etlaissez-vous guider.

Thierry MAUDOUTéléphone : 04 72 35 86 19 - 06 85 80 20 50


30 juil. 2018


R T ER T EPESDIRECTION ECONOMIE DU SYSTEME ELECTRIQUEPôle Adéquation moyen long terme

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GF 13.14.15.16.17 1 Responsable D'etudes Projets H/F


PO5

Au c�ur du système électrique, RTE est en charge de l�équilibre entre la production et laconsommation d�électricité, de l�exploitation et du développement du réseau de transport. RTEjoue aussi un rôle majeur dans la mise en �uvre des politiques publiques de l�énergie. Ce rôleporte notamment sur la conception et la gestion opérationnelle des mécanismes de marché(marché de l�énergie, mécanisme d�ajustement, mécanisme de capacité, mécanismesd�allocation de capacité aux frontières,�.).

Au sein de la Direction Economie du Système Electrique,le Pôle adéquation moyen/long terme(AMLT) a pour mission de concevoir et mettre en �uvre les mécanismes de marché à moyen etlong terme, notamment le mécanisme de capacité et les effacements.

Le poste de Chargé du Projet « Mécanisme de capacité » est situé dans le pôle AdéquationMoyen-Long Terme. Le titulaire du poste a la responsabilité de piloter la mise en �uvre du projet« mécanisme de capacité v1.1 », en coordination étroite avec le responsable du projet «mécanisme de capacité v2 ». Le projet dont le titulaire du poste est responsable consiste àmettre en �uvre opérationnellement les règles du mécanisme de capacité, de la certification àl�obligation et au règlement des écarts.

La gestion du projet devra se faire en coordination avec les personnes en charge de laconcertation sur le mécanisme de capacité, pour assurer la faisabilité des choix effectués enconcertation. Le titulaire du poste devra animer l�équipe projet et diriger les appuis mis à ladisposition du projet (prestataires).

Le titulaire du poste pourra être amené à contribuer à des actions pédagogiques sur leseffacements (contribution à des formations,�).


Il est demandé au candidat d�avoir des connaissances solides sur le fonctionnement dusystème électrique ou à minima d�avoir des compétences techniques et scientifiques luipermettant d�acquérir rapidement ces connaissances.

Le titulaire du poste aura pour principale mission de diriger des projets complexes, nécessitantde mobiliser des équipes projets représentant de nombreux métiers de RTE. Cette mobilisationdoit permettre de concrétiser et de mettre en �uvre les objectifs définis au niveau des règles demarché. Des compétences en gestion de projet sont donc requises.

Lieu de travail TOUR INITIALE1, Terrasse Bellini 92932 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )




Colas ChabanneTéléphone : 01 41 02 22 14

Christian SchooseTéléphone : 01 41 02 14 07

13 août 2018


E D F

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DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIESECTION METHODES

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIEMPL MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIE

GF 13.14.15 1 Manager De Section H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des notes d'organisation du CNPE de Chinon, des Règles Généralesd'Exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'Emploi :- priorise, organise et planifie les activités de sa section dans le respect des objectifsfixés et des échéances liées à la mise en oeuvre des projets locaux ou nationaux.- définit le plan de contrôle de la section, le suit et en valide les mesures correctivesproposées.- contribue à l'élaboration du projet de service et pilote la construction du projetd'équipe.

L'emploi construit, de manière participative, le contrat d'objectifs de sa section : il lemet en oeuvre et en suit la réalisation.L'Emploi est responsable des compétences collectives nécessaires àl'accomplissement des missions et des objectifs de la section. Ainsi, il tient à jour unecartographie des compétences et il assure le suivi de la GPEC en relation étroite avecle Chef de Service.L'emploi est Responsable budgétaire de sa Section. A ce titre, ilnégocie son enveloppe budgétaire au regard des études technico-économiquesréalisées dans sa section. Il arbitre, gère, suit et contrôle les dépenses. Dans le cadredu pilotage d'affaires transverses, il propose des plans d'actions et les ressourcesnécessaires à la mise en oeuvre des dossiers. Il peut être amené à piloter une affaireou un projet transverse Site.


POSTE SUSCEPTIBLE DE COMPORTER UNE ASTREINTE D'ACTIONIMMEDIATE (pers.530). L'agent retenu devra habiter un logement situé à l'intérieurde la zone d'habitat définie par l'unité. Dans le cadre des interventions liées àl'astreinte, l'agent devra utiliser son véhicule personnel pour effectuer lesdéplacements domicile-CNPE.L'emploi est susceptible de travailler sur des horairespostés.

QUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS:Sans astreinte: 30%Avec astreinte: 50%




ActionImmédiate

LERICHE JEAN PHILIPPETéléphone : 02.47.98.7015


30 juil. 2018

Ref 18-09376.03

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Date de première publication : 12 juin 2018Date de dernière publication : 9 juil. 2018

G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION SYSTEME INFORMATIONDOMAINE SI RELATIONS CLIENTELE

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMCONSEIL ET EXPERTISE SI-TELECOM

GF 13.14.15 1 Developpeur Senior En Chargement De Donnees H/F

Description de l'emploi La Direction du Système d'Information (DSI) de GRDF définit, construit et déploieactuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.Dans le cadrede cette évolution, la gestion des données représente un des enjeux majeurs pourGRDF : nécessité de fournir plus de données aux parties prenantes externes, priseen compte des réglementations (loi pour une république numérique, Open Data,...),amélioration de l�efficacité opérationnelle et développement d�opportunitésd�affaires, création de nouveaux usages (analyse prédictive, fidélisation ciblée,etc.).Le domaine SI Relations Clientèle de la DSI recherche un développeur senior enchargement de données capable de réaliser l'intégration de tous les formats dedonnées.Au sein du Pôle de Stockage et d'Exploitation Intelligente des Données(POSEIDON), vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projet et lesproduct owners pour assurer l'intégration des données internes et externesnécessaires. Votre mission consistera à :� Travailler en méthode agile Scrum et Kanban avec l'ensemble des partiesprenantes des projets et notamment avec les autres équipes de POSEIDON.� Définir les données nécessaires aux différents projets et gérer le contrat d'interfaceavec les sources de données.� Réaliser des mappings avec l'outil Informatica et les documenter.� Etre force de proposition dans la modélisation physique du socle de données etnotamment dans la construction des modèles d'objets métier en collaboration avecles architectes de la DSI de GRDF.� Développer et documenter des agrégats de données nécessaires au calcul desdifférents indicateurs pour les projets données afin que l'équipe de data visualisationpuisse les exploiter dans de bonnes performances.� Apporter toute son expertise dans l'optimisation des traitements, l'application desbonnes pratiques et l'encadrement des développeurs juniors.� Proposer les améliorations pour enrichir l�information disponible et son utilisation,ainsi qu'assurer une veille technologique.


Vous aurez l'opportunité de collaborer étroitement avec nos équipes de chefs deprojet et de data visualisation en leur apportant votre expertise en chargement dedonnées.Vous êtes expert en outil de chargement de données et plusparticulièrement sous Informatica et disposez des qualités requises : organisation,rigueur, esprit d�équipe, pro-activité, capacité de synthèse, capacités d�écoute et decommunication.Vous savez analyser les besoins exprimés par les chefs de projet etréaliser le chargement des données avec des performances optimales dans lesrègles de l'art. Vous avez déjà travaillé en méthode agile KANBAN et SCRUM et êtesdoté de capacités rédactionnelles. Des compétences techniques en SQL, PL/SQL,Python, R, JSON, XML, PHP sont nécessaires, ainsi qu'une capacité d'adaptation auxnouveaux langages BI et big data. Votre connaissance fonctionnelle du domaine del'énergie est un plus.


L�emploi est régi par l�obligation de respect des engagements du code de bonneconduite de GRDF, lequel est constitué des principes d�indépendance, denon-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles,d�objectivité et de transparence.En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

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VANOUCHE IsabelleTéléphone : 01.71.26.22.00


31 juil. 2018


- PROLONGATION PUBLICATION AU 31/07/2018- CHANGEMENT DE GF


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE PREVENTION DES RISQUESSECTION EXPERTISE METHODES

Position C RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN

GF 13 1 Ingenieur D'appui H/F

Description de l'emploi Dans le respect des référentiels et des exigences nationales et réglementaires,l'emploi :- pilote des affaires multi-spécialités ou complexes, constituées d'un ensemble deprestations portant sur des matériels de son domaine d'activités,- coordonne des équipes d'intervention (internes et/ou prestataires)afin de garantir la qualité de réalisation des interventions et de contribuer à laconformité du fonctionnement des matériels du site.



QUALIFICATION TAUX SERVICES CIVILS :- Sans astreinte: 30%

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- Avec astreinte: 50%




ActionImmédiate

MARQUES SOPHIETéléphone : 02.47.98.90.74

19 juil. 2018




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHINONSERVICE INGENIERIE FIABILITEINGENIERIE SECTION SYSTEME


GF 13.14 2 Ingenieur Fiabilite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des objectifs de performance définis par le site et par le parc nucléaire,des instructions et des directives, du Système de Management Intégré, l'emploicontribue à la performance des 4 tranches du CNPE et du Parc Nucléaire enfiabilisant les systèmes ou matériels de sa responsabilité.Il traite des affaires techniques transverses, réalise des bilans de fonctionnement,intègre le prescriptif et le retour d'expérience de son domaine.L'emploi est intégré au sein d'un collectif de 25 ingénieurs et travaille en étroitecollaboration avec les collègues de sa spécialité.L'emploi est en relation avec les services de maintenance de sa spécialité ainsi queles services d'exploitation et les projets TEM et Arrêts de Tranches.Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate


Ingénieur ayant des capacités d'animation et de pilotage d'affaires transverses ainsique des connaissances de l'exploitation des tranches nucléaires. Qualitésrecherchées : esprit rigoureux, qualités relationnelles, capacité à animer une équiped'affaire


- Taux de service actif associé à l'emploi SANS ASTREINTE SOLLICITANTE = 30%- Taux de service actif associé à l'emploi AVEC ASTREINTE SOLLICITANTE = 50%


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astreinted'actionimmédiate(Pers

530)Paul Heroin

Téléphone : 02.47.98.92.7019 juil. 2018


- GF de publication- GF de publication


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PICARDIERELATIONS CLIENTSMARCHE D AFFAIRESENCDRT CLIENTS MARCHE AFFAIRES

Position C CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 13.14.15 1 Interlocuteur Priviliégié Marché D'affaires H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de l'équipe Marché d'Affaires, vous avez la responsabilité d'un portefeuille deGrands Clients à forts enjeux :clients industriels et clients tertiaire important public et privé.

Vous avez pour mission d'améliorer la satisfaction des clients de votre portefeuille.Votre rôle consiste à :- établir et entretenir une relation clients personnalisée et continue sur l'ensemble desthématiques des contrats (raccordement, qualité de fourniture, prestations ENEDIS,contrats CARD et CU,...),- être le point d'entrée privilégié d'ENEDIS,- pour les clients multi-sites : faciliter la coordination (identifier et coordonner lesdossiers et les projets avec les interlocuteurs internes par des revues d'affaires)- valoriser l'image d'ENEDIS,- développer des partenariats, et ceci en synergie étroite avec les territoires et lesmétiers.Au regard de votre expérience professionnelle et de vos compétences, vous aurezdes missions transverses : appui technique aux Directeurs Territoriaux, contribution àla construction et à l'expérimentation des nouvelles offres de services.


L'emploi nécessite un candidat rigoureux, dynamique, qui fera preuve d'un contactclient de qualité et ayant des connaissances techniques concernant les branchementset/ou comptages C1-C4.Le candidat aura une sensibilité particulière à la prévention des risques pour

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lui-même ainsi que pour les techniciens pour qui son activité pourrait avoir un impact.Le candidat sera intéressé par le segment Marché d'affaire constitué de clients quireprésentent des acteurs cruciaux dans le tissu économique local ainsique d'un panorama important de fournisseurs .Le candidat devra être familiarisé avec les outils informatiques de bureautique et fairepreuve d'une aisance lui permettant de prendre en main les outils principaux duMarché d'Affaires (SGE, CAPELLA ,ETARESO,INFORESEAU,MAGIC,OSCAR)



Lieu de travail RUE BRUNO D AGAY AMIENS ( 80000 ) ( Somme - Picardie )



Ou par courrier à:



Luis RODRIGUEZTéléphone : 03.22.39.51.09


22 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE CONDUITEETAT MAJOR

Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMPL EXPLOITATION CONDUITE

GF 13 4 Chef D'exploitation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du Site, des Règles Générales d'Exploitation,des règles de sécurité et de sûreté des installations, le Chef d�Exploitation manage,anime et coordonne une Equipe de quart, gère l�exploitation d�une paire de Tranchenucléaire afin de garantir en temps réel la sûreté de l�installation, la sécurité despersonnes et la production d�électricité.

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Cet emploi comporte un régime de travail en horaire continu (3x8). Toutefois, despériodes de détachement hors quart sont susceptibles d'être proposées au titulaireafin de participer à des missions au Pôle Méthode du service ainsi que lors des arrêtsde tranche.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR).Equipe de travail en RCCT 32 heures.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail EDF CNPE DU BUGEY SAINT VULBAS à 35kms de LYON ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

Ruddy SACRETéléphone : 04 74 34 3140

THOMAS NOEL 29 juil. 2018




GF 13 1 Ingenieur Conduite Expert H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des enjeux de l'Entreprise, de la politique des Arrêts de Tranche duParc, des programmes de maintenance, des prescriptions, des doctrines nationales,des Règles Générales d'Exploitation et plus particulièrement des SpécificationsTechniques d'Exploitation, de la législation du travail, l'Emploi anime une équipe detravail, coordonne ses activités et contrôle l'état de la tranche afin d'optimiser lesrésultats.En tant qu'interface entre les Services Maintenance et les Services Conduite et entant qu'Appui Technique auprès des structures opérationnelles, il est responsable dela coordination des activités effectuées sur tranche en et hors arrêt et garant de laréussite d'un arrêt de tranche pour le Site.


Emploi susceptible de comporter une astreinte Pers 530 avec obligation de résider àl'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E DE PALUEL.Taux de service 30 %

Lieu de travail CNPE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



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27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV APPUI INDUSTRIEL PRODUNITE FORMATION PRODUCTION INGENIERIEETAT-MAJOR UFPIMISSION RH

Position C R.H.APPUI RH SPECIALISE

GF 13.14.15 1 Chargé D'affaires Rh H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Au sein de la DAIP, l�Unité de Formation Production Ingénierie (UFPI), regroupantplus de 1000 salariés, conçoit, développe et met en �uvre des dispositifs de formationet de professionnalisation pour les métiers techniques de la production et del'ingénierie.

L�emploi, basé à Lyon fait partie de la Mission RH de l�UFPI.Avec les membres de l�équipe et sous la responsabilité du RRH, l�emploi contribue àl�appui au management et à l�efficacité des démarches RH.

L�emploi est en charge :- du pilotage de la démarche QSVT au sein de l'Unité,- du recrutement externe,- de la prévention des risques psychosociaux,- de l'analyse de l'enquête MY EDF,- du suivi de l'accord temps de travail forfait/jour.

Comme chacun des membres de l�équipe, l�emploi est régulièrement chargé detraiter d�autres dossiers RH transverses.


Capacité d�organisation et de autonomie.Rigueur, capacité d�analyse (quantitative et qualitative).Capacité de pilotage de projet, proactivité, force de proposition.Capacité de conseil et bon relationnel.Qualité rédactionnelle et de communication.Sens du collectif et esprit d�équipe.

Une bonne connaissance de la filière RH est souhaitée et une expérience dans ledomaine RH est indispensable. Une expérience dans le conseil, le consulting ou lepilotage de projets opérationnels de développement RH serait un plus.

Lieu de travail UFPI106 bd VIVIER MERLE LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA: vous devez postuler en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante: https://rh-e-cs.edf.fr

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Vous n'êtes pas salarié d'EDF SA: adressez votre modèle 6 par mail à l'adressesuivante:>>DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURE-DAIP/F/EDF/FR

TRAVERSAZ CarolineTéléphone : 04.69.65.45.51

20 juil. 2018













27 juil. 2018



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C N P E DE PALUELSERVICE CONDUITE


GF 13.14.15 1 Ingenieur Conduite Expert H/F









27 juil. 2018



Position C EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMETIER NON IDENTIFIE

GF 13.14.15 1 Chef De Service Delegue H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi L'emploi exerce ses activités au sein du Service Conduite au Centre Nucléaire deProduction d'Electricité de Golfech. L'emploi est rattaché hiérarchiquement au Chefde Service Conduite. L'emploi a en charge le remplacement du MDL Conduite lors deses absences, en tant que représentant du service dans différentes instances du siteet dans le traitement des affaires courantes.L'emploi assure le pilotage d'actions relatives au déploiement de politiques nationalesou locales de son champ de compétences, afin de contribuer à la performanceoptimale et à l'atteinte des objectifs du service. L'emploi participe à l'élaboration ducontrat de gestion du service, élabore les indicateurs de performance et en assure lesuivi.

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Ingénieur possédant une connaissance du domaine de l'Exploitation dans un Centrede Production Nucléaire d'Electricité.


Susceptible de comporter une astreinte. Susceptible de travailler sur des horairespostés (2*8).Le tauix de services civils est indiqué hors astreinte sollicitante.

Lieu de travail CNPE DE GOLFECHBP 24 Valence d'Agen ( Tarn-et-Garonne - Midi-Pyrénées )



AIMAR Sabrina - INGENIEUR RH ET COMPETENCESTéléphone : 05.63.29.36.90.

20 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection MaintenanceCentre Maintenance NantesGroupe Etudes Maintenance Contrôle CommandeCentre Administration et Supervision Télémaintenance Régional


GF 13.14.15.16.17 1 Chef De Pôle De G E M C C H/F


Position : PO5Missions :L'emploi gère les ressources humaines et matérielles du CASTER.Il anime son équipe, coordonne et contrôle les missions qui lui sont confiées.Activités :Il assure les activités de management de proximité des agents de l'équipe :- management individuel (entretien de suivi individuel, évolution professionnelle, évaluation etdéveloppement des compétences, évaluation de la performance, choix du personnel)- management collectif (pilotage de la performance, qualité du produit fini, continuité de l'activité,activités des salariés, portage des politiques RTE..)- conseil et appui à son équipeIl coordonne et prend l'initiative de la communication interne au sein de son équipe.Il assure la communication externe du GEMCC pour son domaine d'activité en relation avec leDirecteur du GEMCC.Il participe au CODIR du GEMCC et à la permanence du CODIR GEMCC.


L'emploi requiert des compétences en management, ainsi que des connaissances dans lesdomaines des études et/ou de la maintenance ASI.


Merci de joindre une fiche carrière récente avec votre candidature.

Lieu de travail 6, rue Képler 44240 La Chapelle-sur-Erdre ( Loire-Atlantique - Pays-de-la-Loire )


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Pour vous porter candidat(e), merci de copier / coller le lien suivant dans votre navigateur :https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/FicheOffreCand.php?NoSocFille=128&NoSource=4&NoSociete=125&NoOffre=2030773&NoLangue=1

Pietro CAGGEGITéléphone : 02.40.67.30.35

27 juil. 2018




GF 13 1 Appui Formation Competences H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du site, des Règles Générales d'Exploitation,des règles de sécurité et de sûreté des installations, l�emploi élabore des actionsd�ingénierie de formation dans le domaine de la conduite nucléaire afin de contribuerau développement des compétences et à laprofessionnalisation des agents desservices conduite du CNPE.




G. BOLLOTéléphone : 02.35.57.61.07


27 juil. 2018




GF 13 1 Ingenieur Local Modifications Documentation H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de l'Unité, de la doctrine et des prescriptions édictéespar le Groupe, l'emploi participe à l'intégration des référentiels applicables sur sonsite, et à l'évolution mutualisée au niveau du Palier de la documentation technique,afin de garantir la mise à jour des documentations techniques et l'intégration duréférentiel documentation.Il garantit le pilotage du processus d'intégration des modifications en ayant une visionpluriannuelle, en instruisant les dossiers paliers, en proposant une organisationadaptée, en animant les correspondants métiers du site et en collectant les REX.


Personne expérimentée dans le domaine de l'exploitation ou la maintenance.Personne ayant une expérience du pilotage d'affaires.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.Poste susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE du TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




actionimmédiate



27 juil. 2018




GF 13 1 Chef D'exploitation Delegue H/F





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27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT TECHNIQUESERVICE INGENIERIE ET SYSTEMES D'INFORMATION


GF 13 1 Ingenieur Systemes Junior H/F

Description de l'emploi L�Emploi analyse en anticipation les performances des systèmes dont il a la charge,de façon à ce qu�elles respectent a minima les objectifs de sûreté, de production etde coût fixés par le site.Il propose des actions de fiabilisation des systèmes, assure l�appui/conseil desservices opérationnels.Il exploite la veille nationale et le REX sur les évènements marquants.Il pilote des affaires simples afin de garantir le maintien, voire l�amélioration de lafiabilité des systèmes du CNPE sur le moyen-long terme.


Personne possédant une 1ère expérience dans le domaine de l'ingénierie ou unebonne expérience dans le domaine de la maintenance ou de l'exploitation.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.Poste susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu sera soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.





ACTIONIMMEDIATE



27 juil. 2018

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GF 13 1 Ingenieur Composants H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique de l'Unité, de la doctrine et des prescriptions édictéespar le Groupe, l'Ingénieur Composants analyse en anticipation les performances desmatériels du domaine Machines Statiques dont il a la charge, de façon à ce qu'ellesrespectent a minima les objectifs de sûreté, de production et de coût fixés par le site.Il propose des actions de fiabilisation des matériels, assure l'appui/conseil desservices opérationnels, exploite la veille nationale et internationale et le REX sur lesévénements marquants.Il pilote des affaires afin de garantir le maintien voire l'amélioration de la fiabilité desmatériels du Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) sur le moyen-longterme.


Personne possédant une bonne expérience dans le domaine de l'ingénierie ou dansle domaine de la maintenance.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.





actionimmédiate



27 juil. 2018


E D F D R H GroupeSTRATEGIE SOCIALEPOLE SIRH

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Position C LOGISTIQUE - SERVICESMANAGER SERVICES ET LOGISTIQUE

GF 13 1 Chef De Projet Sirh H/F

Description de l'emploi Le Système d�Information Ressources Humaines (SI RH) d�EDF, rattaché à laDirection Stratégie Sociale de la DRH Groupe, est composé d�applications, d�outilsbureautiques et de services destinés à outiller les principaux processus RH. Cesapplications, outils et services doivent permettre aux métiers RH d�atteindre lesobjectifs de performance qui leurs sont fixés, de satisfaire les exigences issues desobligations règlementaires et conventionnelles, et de répondre aux besoins des MOARH, des opérateurs RH et aussi des managers et des salariés.

Le poste a pour mission d�assurer le suivi des SI métier de la DRH groupe et depiloter l'ensemble des activités du domaine ITS dans un objectif d�optimisation duparc informatique à travers notamment l'animation des CorrespondantsInformatiques, et les relations avec la DSIT.Vous devrez prendre en compte des décisions politiques SI de l'entreprise, en lienavec les politique RH et les enjeux de la DRH groupe.Vous assurerez le contrôle de la conformité des demandes SI aux règles internesd'utilisation des moyens informatiques.Vous aurez en charge la mise à jour systématique des habilitations et des chaînes devalidation en cohérence avec l'évolution des organisations.Vous assurerez un suivi des évolutions et informations du domaine IT.Vous contribuerez ou piloterez des projets/chantiers IT.Vous participerez aux revues de convention entre la DSIT et la DRH groupe surl�informatique de service et les SI métiers et dans ce cadre assurerez un reporting auchef de la mission SIRH.Vous représenterez la DRH groupe dans les réunions IT organisées par la DSITVous assurerez le rôle de référent et de garant « Gardian » pour la DRH groupeVous travaillerez en équipe et en lien étroit avec le RSSI Groupe


- Vous êtes intéressé par l�informatique de service et connaissez les enjeux et lesmétiers de la filière RH.- Vous avez le sens de l�organisation, et de la rigueur dans le suivi de vos dossiers.- Vous êtes intéressé par l�innovation- Vous appréciez le travail en mode projet et en réseau- Vous avez une aisance relationnelle- Vous avez une expérience professionnelle dans le domaine RH et dans le domaineIT


Le poste est basé sur Carré Vert, mais vous pourrez être amené à intervenir surWagram.Durée du mandat : 4/5 ans

Lieu de travail 45 rue Kleber LEVALLOIS PËRRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d�EDF SA ? Postulez en ligne via le service de e-candidature,en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 à l�adresse suivante :[email protected]

LEWVKOWITCH AlineMail : [email protected]

20 juil. 2018

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G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZPROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGPOLE SMART SOLUTIONS

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMANAGER SI-TELECOM

GF 13 1 Chef De Projet Adjoint H/F

Description de l'emploi Le Projet compteurs communicants gaz vise à déployer et exploiter un système detélé relevé pour les 11 millions de clients résidentiels de GRDF.Il s'agit d'un projet stratégique, nécessitant une importante coordination entre tous lesmétiers de GRDF évoluant avec le Projet, et les différents projets techniques et SIcomposant le volet « industriel » du projet.Le Projet est engagé dans sa phase de généralisation.

Le domaine Smart Solution a pour mission de s�assurer de la qualité des matérielsfournis par les fabricants au travers d�audit et de remontées terrain, et de leurMaintien en Condition Opérationnelle, et en parallèle de répondre au besoind�évolution exprimé par les métiers.

Vous serez rattaché au Chef de projet MCO de la chaine communicante. Au sein decette équipe, vous contribuez à l'atteinte de ses objectifs.Vous aurez plus particulièrement un rôle d�appui au pilotage et à la coordination desfabricants de compteurs et de concentrateurs, de l�équipe de diagnostic niveau 2 etde l�équipe de test : suivi des anomalies, atelier de travail autour des correctifs et desévolutifs, organisation de taskforces avec les fabricants, livraisons aux métiers,sécurisation des plannings de correction, d�évolution et de validation�


Titulaire d'une formation de type Bac + 5 / Ingénieur avec une dominantetélécommunication, électronique ou informatique embarquée, vous justifiez d'aumoins 5 années d'expérience en conduite de projets industriels (pilotagesous-traitante multiple, équipe AMOA interne et externe, etc). Une expérience enconception de produits embarqués et une connaissance du processusd'industrialisation seraient des plus.Vous êtes dynamique, aimez les challenges et souhaitez travailler sur destechnologies innovantes. L'aptitude au management de proximité et à lacommunication ainsi que le sens des responsabilités sont indispensables pour réussirdans le poste.




Lieu de travail 95 R DE MAUBEUGE Commune PARIS 09 ( 75009 )95 R DE MAUBEUGEPARIS 09 ( 75009 ) ( Ain - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6

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+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votrehiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

DESANDRE AlainTéléphone : 06.84.54.40.12


3 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE SURETE QUALITE

Position C CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEAUDITEUR

GF 13.14.15 1 Ingenieur Analyste Auditeur H/F

Description de l'emploi L�emploi met en oeuvre les processus de contrôle Qualité du site, pilote des dossiersinitiés par le Parc ou la Direction de l�Unité et intervient auprès des services dans lesdomaines techniques, humains et organisationnels afin de contribuer à la réalisationdes activités du site dans les conditions optimales de Sûreté. Réalisation de visitesterrain afin de vérifier la bonne mise en oeuvre des fondamentaux qualité.


Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de lazone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. SEDENTAIRE avec astreinte à 20%

Lieu de travail CNPE DE PALUELSERVICE SURETE QUALITE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



ACTIONIMMEDIATE

Nicolas FIZAMESTéléphone : 02.35.57.60.43.Mail : [email protected]

27 juil. 2018


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Position C CONSEIL AUDIT RISQUES QHSEAUDITEUR

GF 13 1 Ingenieur Analyste Auditeur H/F

Description de l'emploi "L�emploi met en oeuvre les processus de contrôle Qualité du site, pilote desdossiers initiés par le Parc ou la Direction de l�Unité et intervient auprès des servicesdans les domaines techniques, humains et organisationnels afin de contribuer à laréalisation des activités du site dans les conditions optimales de Sûreté.Il est plus spécifiquement chargé des domaines radioprotection et environnement.L'emploi nécessite d'être Conseiller Sécurité des Transports."


Poste comportant une astreinte Pers. 530 avec obligation de résider à l'intérieur de lazone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL. SEDENTAIRE avec astreinte à 20%




SOUTIEN

Nicolas FIZAMESTéléphone : 02.35.57.60.43.Mail : [email protected]

27 juil. 2018



Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUECHARGE D'INGENIERIE SURETE QUALITE TECHN

GF 13 1 Ingenieur Surete En Formation H/F

Description de l'emploi L�emploi se prépare à la prise du poste d'Ingénieur Sûreté. Pour cela, il réalise uneformation cadrée comportant des évaluations. Il réalise en doublure avec desIngénieurs Sûreté des vérifications et des missions d'appui conseil. Il valide sesacquis par un jury national.



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Nicolas FIZAMESTéléphone : 02 35 57 60 43


27 juil. 2018











27 juil. 2018





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27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE FIABILITEPOLE SYSTEME


GF 13 1 Ingenieur Systeme H/F

Description de l'emploi Le rôle du chargé de système est de gérer en anticipation les performances de sonsystème, de façon à ce qu'elles respectent, voire dépassent les objectifs de sûreté,de sécurité, de production et de coût fixés par le site en empêchant toute défaillancede matériel et en améliorant la fiabilité et la disponibilité du système tout en restantrentable. Le chargé de système est le point de convergence des connaissances quele site a de ce système (par exemple, exigences de performances, fondement de cesexigences, conditions et état de fonctionnement, suivi et analyse des performances,maintenance prévue (préventive, conditionnelle et corrective) et retour d'expériencede l'industrie dans ce domaine).



Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers 530 avec obligation derésider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de PALUEL.Emploi actif à 30% si astreinte à 50%.

Lieu de travail CNPE DE PALUELSERVICE FIABILITE PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



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ACTIONIMMEDIATE

SANCHEZ PALENCIA BERNARDTéléphone : 02 35 99 74 01


VOLLOT CAROLINETéléphone : 02 35 57 74 03

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE FIABILITEPole INGENIERIE AFFAIRES


GF 13 1 Ingenieur H/F

Description de l'emploi "Les missions principales sont :- Piloter le SME : animer la commission et le comité environnement, former lescorrespondants de service à leurs fonction, piloter leurs contribution visant àaméliorer les performances environnementales.- Réaliser les bilans environnement périodiques (Analyse environnement, Rapportenvironnement, Bilan IN / OUT, Déclaration GEREP, rapport biodiversité,observations sur le rapport IFREMER dans le cadre du suivi environnemental) etassurer le maintien de certification ISO14001.- Accompagner les exigences environnementales (PME et réglementationenvironnement) sur site (sensibiliser, former les correspondants et les acteurs du site,dont en AK),- Piloter / participer aux audits internes ou externes (dont inspections ASN).- Piloter les dossiers dont les enjeux sont associés aux exigences environnementalessur le site, dont l�intégration du prescriptif.- Porter les contraintes environnementales dans les organisations locales (GTeffluents, réunions et dossiers conjoncturels).- Piloter les analyses du service, en appui de la chimie, pour assurer la rénovation etla fiabilité de la station de déminéralisation- Organiser et assurer la continuité de service avec l�ingénieur veille réglementaire.- Appuyer et conseiller les services du site sur leurs analyses d�impact vis-à-vis deses missions, y compris en temps réel.

Vous serez référent du site sur la maîtrise du risque Environnement industriel en :- Pilotant les correspondants de service, réaliser les sensibilisations nécessaires sursite.- Réalisant une revue annuelle identifiant les forces et faiblesses du domaine etidentifiant les actions d�amélioration à lancer.- Réalisant les analyses de nocivité suite aux constats rencontrés sur site, si besoinavec l�appui des entités nationales, et piloter les dossiers associés à la maîtrise del�agression.- Participant aux PEX / réunions, reportings avec le national".




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ACTIONIMMEDIATE




27 juil. 2018


E D F Deregulé France AutreDirection Optimisation Amont/Aval et TradingDIRECTION OPTIMISATION AMONT/AVAL et TRADINGMARCHES ET TRANSFORMATIONSODATAEquipe Exploitation - Analyses

Position C OPTIMISATION TRADING NEGOCIATIONINGENIEUR DE RECHERCHE EN OPTIMISATION T


Description de l'emploi Le poste à pourvoir se situe à SoDATA : le nouveau service de la DOAAT dédié à lavalorisation de la donnée au sein dugroupe EDF.

La création de SoDATA marque l'accélération de la DOAAT dans la transformationnumérique du Groupe et particulièrement la valorisation des données. Son ambitionclaire est de valoriser nos compétences et notre savoir faireautour de la donnée et développer nos services auprès des entités du Groupe.

Au sein de SoDATA, l'équipe Exploitation Analyses est en charge de la productionopérationnelle des livrables(indicateurs, bilans, reporting�) sur la production, la consommation et l'équilibreoffre-demande. L'équipe ExploitationAnalyses est garante du respect des engagements qualité et délais auprès de sesdifférents clients en interne (optimisation, direction nucléaire, hydraulique,thermiques� et externes : Ministères� L'équipe appuie ses clients dans la bonneutilisation des données mises à disposition. Par ailleurs, l'équipe assure la maîtrised'ouvrage de ses outils. Enfin, l'équipe collabore avec les 2 autres équipes du serviceSoDATA (Expertise Prévision et Innovation Développement).

Mission du poste "Ingénieur en DATA optimisation"� Contribuer à la production de livrables opérationnels de l'équipe� Elaborer et produire les indicateurs� Contrôler les données� Contribuer à l'évolution des outils de production des livrables� Contribuer à l'amélioration de la satisfaction clients� Tester et expérimenter des nouvelles formes de mise à disposition des données

Les missions et activités se déclineront sur différents domaines métiers (hydraulique,développement durable...).


Au delà des compétences ci-dessous, le titulaire de l'emploi devra posséder avanttout des qualités d'analyse et de

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synthèse, un bon relationnel et faire preuve d'autonomie et de créativité.Quel que soit le profil du (de la) candidat(e), l'acquisition des compétences propres aumétier d'optimiseur est assurée autravers d'un cursus de formation au sein de l'équipe.Compétences recherchées :- Aisance dans la manipulation des chiffres et des données- Rigueur sur le traitement et la vérification des données- Connaissance en informatique industriel


Durée du mandat : 4 ans

Lieu de travail Site Cap Ampère1, place Pleyel SAINT-DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Si vous n�êtes pas salarié EDF SA, merci de transmettre votre candidature àl�adresse suivante DSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-NANTERRE/F/EDF/FR

Clarisse FILTéléphone : 01 41 72 81 05


[email protected] 20 juil. 2018


G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZPROGRAMME OPERATEUR DE COMPTAGPOLE SMART SOLUTIONS


GF 13 1 Developpeur Senior En Informatique Tech Et Log Emb H/F

Description de l'emploi Au sein du Programme Opérateur de Comptage de GrDF, nous recherchons undéveloppeur sénior en informatique technique et logiciels embarqués, pour prendreen charge les correctifs et les évolutions des logiciels embarqués dans lesconcentrateurs de la solution de télé relève en 169 MHz développée dans el cadre deGazpar.Le Programme Opérateur de comptage implique le remplacement ou la mise à niveaudes compteurs des clients et permettra une gestion automatisée du comptage gaz viaune communication bidirectionnelle entre les compteurs installées chez les clients etun système d'information central. C'est un projet industriel complexe unique aumonde par sa taille, ses volumes et ses délais. : il s'étendra pour la phase pilote, sur100 000 compteurs puis sur toute la France pour la phase de généralisation (11millions de compteurs répartis sur un peu plus de 9400 communes).L'emploi assure :- la montée en compétences sur les spécifications fonctionnelles et techniques deslogiciels développés dans le cadre de Gazpar.- définie les contraintes à prendre en compte dans le cadre des développements etassure la mise en �uvre et la maintenance des chaînes de développement et de la

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gestion de configuration associée.- Conçoit et met en �uvre les correctifs et les évolutions définies dans le cadre dessystèmes embarqués de Gazpar.- Procède aux tests unitaires et aux tests d'intégration associés, en visant uneautomatisation la plus importante possible.- Analyse et optimise la solution existante: temps de réponse, plan de charge, sûretéde fonctionnement- Assure un soutien fonctionnel et technique à l'équipe de MCO.L'emploi intervient sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique du Chef deProjet du MCO de Gazpar et est rattaché au pilote du domaine Smart Solutions. Ilparticipe au comité projet du MCO de Gazpar.


Pour ce faire, il travaille en étroite relation avec les équipes en charge dudéveloppement des différents SI du programme Opérateur de Comptage commecelles de l'environnement SI de GrDF, ainsi qu'avec les équipes en charge dudéveloppement des différents matériels de la solution Gazpar.

Le candidat est Ingénieur en informatique industrielle, électronique ou télécoms ouissue d'une école d'informatique dans le domaine du génie logiciel.Le candidat a déjà une première expérience d'au moins 4 ans dans le cadre deprojets en informatique embarqué. Le candidat maitrise les outils de développementdu monde de l'embarqué et à déjà travaillé en environnement Linux et en langageC/C++.Le candidat a déjà développé en environnement moniteur embarqué de type QNX ouRTOs. Des compétences en développement FPGA ou VHL seraient un plus, ainsique qu'une première expérience de développement sur des produit Radio Fréquence.Le candidat est rigoureux et organisé, possède un bonne esprit de synthèse, de fortecapacité d'adaptation et est autonome.Cette autonomine doit permettre au candidat de mettre en place les procédures quipermettront de créer une équipe de développement en logiciel embarqué au sein duprogramme Opérateur de comptage, pour laquelle le recrutement d'un seconddéveloppeur plus junior est prévu à l'horizon de début 2019.







DESANDRE AlainTéléphone : 06.84.54.40.12


Matthieu BlachereTéléphone : 06.69.68.11.15


2 août 2018

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G R D FSERVICE GAZSERVICE GAZDIRECTION CONTROLLINGPILOTAGE CORPORATE

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCECOMPTABLE EXPERTISE ET CONTROLE

GF 13.14.15 1 Controleur De Gestion National Junior H/F

Description de l'emploi Au sein de la Direction Controlling de GRDF, la Délégation Pilotage Corporate a pourmission d�élaborer et de piloter les trajectoires financières et de performance à lamaille de l�entreprise.Les principales missions auxquelles vous contribuerez en appui sont notamment :- L'analyse, le pilotage et la prévision d'une thématique majeure pour le compte de laDélégation (suivi de différentes catégories d'OPEX).- La production, l�analyse et le reporting des résultats mensuels de l'entreprise, pourle compte du COMEX.- La préparation des dossiers trimestriels et budgétaires qui sont présentés auConseil d�administration de GRDF.- L'analyse et la préparation du reporting (analyse d'écarts, suivi des plans deperformance).- L�élaboration des trajectoires financières prévisionnelles, conformément auxprocessus en vigueur.- Toute analyse utile à la prise de décision du management de GRDF.- La participation aux travaux tarifaires et à des travaux transverses en collaborationavec d�autres services de GRDF, etc.


De formation supérieure, vous justifier d�une première expérience (minimum 2 ans)dans les domaines du contrôle de gestion-finances et / ou de la comptabilité.Vous êtes organisé, rigoureux et êtes particulièrement à l�aise avec les outilsbureautiques (EXCEL, ACCESS) ainsi que SAP et AEDG. Une expérience des outilsde reporting du Groupe (SMART, ONE-C, ACTIONWAY) est fortement souhaitée ouvous manifestez un intérêt pour les utiliser.Vous possédez de bonnes qualités de raisonnement et d'expression orale et écrite.Vous appréciez le travail en équipe en mode transverse et êtes prêt à vous investirdans un service disposant d'une vision globale des enjeux financiers de l'entreprise.


L�emploi est régi par l�obligation de protection des informations commercialementsensibles, d�objectivité, de transparence et de non-discrimination entre lesutilisateurs du réseau de Distribution. L'emploi est tenu de respecter les principes etengagements définis par les Codes de Bonne Conduite de GrDF.

En tant qu�Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de sescollaborateurs. Son engagement en faveur de l�égalité des chances est reconnu parle Label Diversité.




Envoi des candidatures [email protected] votre dossier de candidature en un seul fichier PDF comprenant : Modèle 6+ C01 actualisée + coordonnées de votre Gestion du Contrat de Travail et de votre

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hiérarchie.En cas d'impossibilité d'envoi mail, envoyez votre candidature par courrier :Agence CAPITOLE � Gestion Collective Service GazImmeuble Jean Monnet11 plage des Vosges92400 LA DEFENSE CEDEX.

SAMMAN ChadiTéléphone : 01.71.19.17.76


20 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR PROGRAMME LINKYLOT RH TRANSFORMATION

Position C CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 13.14.15 1 Consultant Rh-t Animation Des Regions H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le programme industriel Linky vise à déployer un système de comptage communicantsur l�ensemble du territoire couvert par les équipes d'Enedis avec un objectif de posede 35 millions de compteurs d�ici fin 2021.En tant qu�acteur de la performance RH, de l�acceptabilité interne du projet, et de laprévention sécurité, le lot RH T du programme Linky a pour mission de contribuer à labonne conduite du projet dans le respect de sa trajectoire.

Au sein de l'équipe RH T du programme Linky et en étroite collaboration avec lesdifférentes Directions d�ENEDIS � en particulier la DRH-TS - et les lots du projetLinky, vous �uvrez à l�appropriation et l�acceptabilité du projet Linky à l�interne et àl'accompagnement des collaborateurs dans les évolutions qu�impliquent leProgramme.Vos principales responsabilités seront :- Assurer le déploiement et à la mise en �uvre opérationnelle des actions issues de lafeuille de route du lot afin notamment de participer au renforcement de l�acculturationdes collaborateurs et managers et de contribuer à maintenir un niveau élevé deconnaissance et d�appropriation du comptage communicant ;- Construire, piloter et coordonner les actions internes d�accompagnement etd�acceptation du Programme liées au déploiement du comptage communicant parles collaborateurs, dans une démarche de maîtrise des risques,- Assurer un reporting régulier auprès du responsable de lot et de la Direction duprogramme, tenir à jour un tableau de bord associé intégrant différents KPI pertinents.Vous participez autant que de besoin à des groupes de travail nationaux et régionauxprogrammes afin d�appréhender l�impact et les sujets sur lesquels vous pouvezappuyer de votre expertise.Appuyer l�animation d�un réseau en région, contribuer à la réflexion et à l�animationdu Programme, assurer le déploiement et la réalisation du plan d�action associé à lamise en place d�outils de sondage,� sont des exemples de mission que vous devrezmener.


Vous justifiez d'une expérience professionnelle vous ayant permis d�acquérir desméthodes et une connaissance suffisante en conduite du changement et en

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management de projet.Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et vous sentez motivé(e) par lanouveauté. Vous n�avez pas peur du défi et souhaitez participer à une expérience enmode projet avec de nombreux enjeux.Vous aimez travailler en équipe et vous favorisez la transparence et le partage dansvos rapports professionnels.Vous avez, dans vos expériences passées, fait preuve de leadership et votre sens durelationnel, de l�organisation ainsi que votre capacité d�écoute sont reconnus parvos pairs.Un esprit de synthèse est nécessaire pour appréhender l�environnement dans lequelvous allez évoluer et produire un travail de qualité. De même, votre force deproposition sera un atout clé pour contribuer à un projet commun innovant.


La personne titulaire de l'emploi est tenue de respecter les principes et engagementsdéfinis par le code de bonne conduite d'Enedis.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 345 AV GEORGES CLEMENCEAU NANTERRE ( 92000 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



MARION LOWYTéléphone : 06.19.10.27.77 01.81.97.57.84


27 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE PARISOPERATIONSINTERVENTIONS GRENELLEGRENELLE PF


GF 13.14.15 1 Chef D Agence H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Sous la responsabilité de la déléguée Opérations, l'emploi supervise lefonctionnement de l�Agence Interventions afin de garantir l'atteinte des objectifscontractuels fixés et d'assurer la conduite du changement, l'évolution et l'améliorationde la performance notamment sur le champ de la prévention-sécurité, de la qualité defourniture et de la satisfaction des clients.L'emploi décline les orientations stratégiques de l�Unité au sein de l�Agence, assurele management des équipes et le pilotage des projets et des activités.Très engagé en matière de prévention, il est garant du respect des règles de sécuritéapplicables aux agents et aux prestataires. Il évalue le professionnalisme desencadrants au travers des EAP qu'il assure et propose des actionsd'accompagnement adaptées.

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Rigueur, capacités de management et d'organisation, qualités relationnelles,implication forte, autonomie, disponibilité, réactivité, sens du résultat et de laperformance.


L�emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution. Une AIL peut être accordée aux conditions prévues par lestextes en vigueur.L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 22 RUE DU LAOS75015 PARIS ( Paris - Ile-de-France )



Milène STERVINOUTéléphone : 01.44.70.88.02

20 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR PROGRAMME LINKYAPPUI AU PILOTAGE STRAT

Position C CLIENTS FOURNISSEURSEXPERT CLIENTS FOURNISSEURS

GF 13.14.15 1 Charge De Projet Linky Senior H/F

Description de l'emploi Composante fondamentale des réseaux du futur, le système communicant LINKY estdans sa phase de généralisation.

Au sein de l�EPNR (Equipe de Pilotage National en Région) Nord Est, basé à Lille,vous �uvrez à l'atteinte des objectifs du projet. En appui au chef d�EPNR et auxDirections Régionales, vos missions seront de travailler à la maille des 7 DR Nord Estprincipalement sur l'implémentation de Linky dans les métiers, notamment sur la poseen diffus. Vous travaillerez en lien avec les équipes nationales et le Centre Nationald'Expertise. Vous vous assurerez en particulier que l'ensemble des acteurs en DRdispose des éléments nécessaire à la réalisation de ses activités (modes opératoires,formations, éléments de langage...)

Vous serez par ailleurs associé aux réflexions nationales par votre participationrégulière à des Groupes de Travail.

Des missions complémentaires pourront également vous être confiées en fonctiondes évolutions de l'équipe, par exemple l'appui à la supervision, le suivi de lalogistique ou l'appui aux Directions Territoriales.

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Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et privilégiez le partage. Vouspossédez par ailleurs des capacités d'analyse, de synthèse et faites preuve depédagogie. Votre sens relationnel et votre curiosité seront autant d'atouts pourintégrer le projet.Vous êtes à l�aise avec les outils informatiques et disposez d'une bonne autonomie.

Une connaissance minimale du métier de technicien clientèle (tableau de comptage)et si possible du réseau (postes HTA-BT) est souhaitée.

Des déplacements sur Paris et les 7 Directions Régionales de la zone sont à prévoir.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis dans le code debonne conduite d�EnedisL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 11 PARVIS DE ROTTERDAM59777 LILLE ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )



TRISTAN HERVETéléphone : 06.26.95.40.32


27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE SURVEILLANCESERVICE SURETE QUALITE


GF 13 1 Ingenieur Qualite H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du système de management intégré du CNPE, du Manuel Qualité(MQ), des règles générales d'exploitation et de la législation en vigueur, l'emploiparticipe à l'élaboration, au suivi et à l'optimisation de la démarche qualité globale surle site, contrôle sa mise en �uvre par des audits, pilote des affaires liées à la qualitéet apporte un appui-conseil aux services et à la l�équipe de Direction du site afin decontribuer à la promotion du management par la qualité de l'Unité. Il détecte etanalyse les écarts par rapport au référentiel Qualité et les problèmes techniques etorganisationnels afin de proposer des plans d'action adaptés sur la manière de traiterles écarts et d'optimiser les méthodes de travail. Dans le cadre de la mise en �uvrede la Filière Indépendante de Sûreté (FIS) commune avec l�Aménagement, l�emploipeut réaliser des audits et vérifications ainsi que des missions d�appui/conseil pour lecompte de la Direction de l�Aménagement.L�emploi pilote de manière opérationnelle la déclinaison du MQ de la DPN à traversle suivi de plan d�actions et l�animation de la Réunion du MQ. Il est susceptible departiciper aux Réunions de Relecture Documentaire pour apporter son expertise sur

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le MQ et sa connaissance des organisations du site.L�emploi élabore et pilote le programme annuel et pluriannuel d�audits/vérifications.Il réalise le suivi de la prise en compte des recommandations émises par la FIS auniveau de l�unité et réalise l�analyse annuelle des audits/vérifications réalisés par laFIS à travers le Bilan Qualité.Dans le cadre des missions du pôle qualité, l�emploi contribue à assurer la missionde COPAC pour le service sûreté qualité.L�emploi peut se voir confier des missions internes au fonctionnement du Service enappui au Chef de Service (participation aux recrutements, gestion du planning deservice, participation à des commissions...). En particulier, l�emploi exerce ducompagnonnage auprès des collaborateurs du service sur la réalisation desaudits/vérifications.


Cadre ayant une expérience en CNPE.


Un véhicule est nécessaire.Taux de services:Sédentaire 0% sans astreinte.

Lieu de travail Lieu de travail :CNPE DE FLAMANVILLE 3LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via l'outil e-cswww.rh-e-cs.edf.fr

K. RIOTéléphone : 02.33.87.70.60

E. MAGNINTéléphone : 02.33.78.30.46

20 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIRECNPE de FLAMANVILLE 3POLE EXPLOITATIONSERVICE SUPPORT TECHNIQUE

Position C CHIMIE ENVIRONNEMENTCHARGE D'INGENIERIE CHIMIE ENVIRONNEMENT

GF 13 1 Ingenieur Environnement Dechets H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du site et des Instructions Nationales,l�emploi contribue à une démarche continue d'amélioration des performancesenvironnementales de l�unité.Il décline le référentiel externe et interne à l�entreprise pour le domaineenvironnement, et assure pour cela la veille réglementaire.Il établit des diagnostics, réalise des audits, émet des recommandations, assiste etconseille la direction du CNPE et les services opérationnels. Il analyse l'ensemble desproblématiques et des évènements liés aux systèmes et pilote des affaires dans lerespect des exigences de sûreté, des règles de sécurité, de l�environnement, de laradioprotection et de meilleur coût.Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorer

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la Performance Humaine.Il maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formations obligatoiressoumises à évaluation.L'emploi est exercé en services discontinus.Des périodes de travail seront réalisées en services continus selon la réglementationen vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche,Tranche en Marche).


Agent expérimenté sur les questions environnementales.


Un véhicule est nécessaire.Taux de services actifs de l'emploi :30% sans astreinte.50% avec astreinte.

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3SERVICE SUPPORT TECHNIQUE LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :www.rh-e-cs.edf.fr

N.HOCQTéléphone :

E.MAGNINTéléphone : 02.33.78.30.46

20 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PMOPM-DPT CENTRE SERVICES PMO

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMMETHODE QUALITE SECURITE

GF 13.14.15 1 Appui Methode Outils Et Qualite Confirme H/F

Description de l'emploi Au sein de la DSI Enedis, le Pôle PMO réalise les missions de :-Support aux projets : expertise méthodologique et animation de la communauté deschefs de projets-Contribution au pilotage de la DSI : production et analyse des éléments destinés àl'Etat Major et aux instances de gouvernance-Animation du cycle de gestion (réalisé, budget et PMT)-Suivi des achats et des approvisionnements-Pilotage des démarches Risques/Qualité/Contrôle interne.Organisé en trois Départements et deux missions transverses : les DépartementsSécurisation des Projets, Finances & Achats et Centre de Services PMO et lesmissions Qualité-Risques-Contrôle interne et Logistique.L�emploi est rattaché au Responsable du Département Centre de Services du PôlePMO.Il est détaché dans une cellule d'Appui Gestion & Performance d'un "Pôle Applicatif"de la DSI et travaille en appui et étroite collaboration avec le responsable de cettecellule, sous sa responsabilité fonctionnelle.

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L'objectif du poste est d'assurer tout ou partie des activités suivantes :- le suivi de gestion du Pôle (reprévisions du Budget Annuel, PMT, suivi du réalisé,pilotage du point de sortie) ;- le suivi des approvisionnements et des achats du Pôle ;- le suivi du plan de performance du Pôle ;- le suivi du Portefeuille de Projets du Pôle ; l'objectif est de fournir chaque mois unesynthèse du suivi des projets principaux du Pôle, en lien avec le départementSécurisation des projets du Pôle PMO ; l'appui Gestion et Performance peutégalement être contributeur sur la préparation des revues de projets.- l'appui à la réalisation des Business Plan l(préparation de dossiers pour le Conseilde Surveillance par exemple)- la réalisation et déploiement du kit opérationnel de contrôle interne au sein du Pôle(y compris les contrôles PCIMCF),- le reporting du Pôle et la remontée des éléments pour le tableau de bord DSI.


Compétences en pilotage budgétaire et en appui à la gouvernance des projets.Bonne culture IT, afin de faciliter la compréhension du périmètre applicatif suivi et desenjeux associés. L�objectif est de pouvoir challenger les données budgétaires et leshypothèses associées, afin de remonter des trajectoires budgétaires cohérentes etpertinentes.

La capacité à travailler en équipe, une bonne communication et un très bonrelationnel (y compris capacité à faire adhérer) sont incontournables, ainsi que larigueur et la méthodologie.La capacité avérée à occuper des fonctions transverses au sein d'une organisationest un plus.

Maîtrise du pack Office.






Sophie RIGAUDTéléphone : 01.81.97.76.34/01 81 97 76 34

Pascale GARDIETéléphone : 01.81.97.68.37

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXService Affaires Fiabilité


GF 13 1 Ingénieur H/F

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Description de l'emploi L'ingénieur composant Chaudronnerie porte la fiabilité des matériels de son domaine.

Il identifie, priorise et analyse les problématiques et menaces techniques de sescomposants. Il élabore des bilans et pilote les plans d'actions associés. Il réalise unesurveillance sur ses matériels pour anticiper les défaillances. Il travaille en étroiterelation avec les préparateurs méthode, les ingénieurs système et les expertsnationaux de son domaine. Il assure périodiquement la mission d'ensemblier.


Ingénieur ayant des aptitudes pour l'étude et la résolution de problème, le pilotaged'affaires techniques, le travail en transverse, la communication écrite et orale et lacompréhension du fonctionnement des matériels chaudronnés.


Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sarésidence permanente dans la zone d'habitat d�astreinte de l'unité.

Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.

Qualification des services civils :- Sans astreinte : 30%- Avec astreinte : 50%

Lieu de travail CNPE de Saint-Laurent-des-EauxB.P. 4241220 Saint-Laurent-NouanSAINT LAURENT NOUAN ( Loir-et-Cher - Centre )



TechniqueetPUI

PERROCHE EricTéléphone : 02 54 45 85 26Fax : [email protected]

COULANGES YannickTéléphone : 02 54 45 82 63


10 août 2018






GF 13 4 Ingenieur Surete H/F

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Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du site et des Instructions Nationales,l'emploi contribue à une démarche continue d'amélioration des performances desûreté et de disponibilité de l'unité.En qualité d'Ingénieur Sûreté, l'emploi recherche la performance globale etl'amélioration de la fiabilité d'un regroupement de systèmes élémentaires. Il établitdes diagnostics, réalise des audits, émet des recommandations, assiste et conseillela direction du CNPE et les services opérationnels. Il travaille sur les dimensionsmaintenance, exploitation et conception, analyse l'ensemble des problématiques etdes évènements liés aux systèmes et pilote des affaires afin de contribuer au transfertdes installations de la DIN vers la DPN jusqu'à leur mise en service dans desconditions optimales, dans le respect des exigences de sûreté, des règles desécurité, de l'environnement, et de meilleur coût.Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.Il maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formation obligatoiressoumises à évaluation et une approche systématique de professionnalisation enamont de transitoires à conduire.L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte est à prévoir à terme.Des périodes de travail seront réalisées en services continus selon la réglementationen vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche,Tranche en Marche).


Agent expérimenté en exploitation des tranches nucléaires.


Un véhicule est nécessaire.Nécessité de résider dans le périmètre astreinte ISTaux de services : 30% sans astreinte, 50% avec astreinte

Lieu de travail Lieu de travail :CNPE DE FLAMANVILLE 3 LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )



ACTIONIMMEDIATE

K.RIO E.MAGNINTéléphone : 02.33.87.71.04

13 juil. 2018


- Nbre emplois


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSERVICE SURETE QUALITE


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GF 13 1 Auditeur Junior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des Règles Générales d'Exploitation, des Instructions et Directives dela Division Production Nucléaire et du Manuel Qualité du site, l'emploi réalise desaudits simples. Il apporte assistance et conseil aux entités du CNPE dans le domainede la qualité afin de garantir l'optimisation de sa mise en oeuvre sur le site et decontribuer à l'amélioration générale du système de qualité du CNPE.L'auditeur sénior sera en appui de l'emploi.


Agent ayant une connaissance des organisations, processus et référentiels mis enoeuvre sur un site nucléaire, et une expérience transverse aux entités d'un site estsouhaitée.Des compétences de pilotage de projet et/ou d'organisation seraient un plus, l'agentpouvant se voir confier la préparation d'inspections externes.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu sera soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.





ACTIONIMMEDIATE

Hélène TISSERANDTéléphone : 04 75 50 37 12

27 juil. 2018


ENGIE S.A. ENERGIE FRANCECLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELSDIRECTION TARIF REGLEMENTEDirection des Systèmes d'InformationDélégation Maintien en Conditions OpérationnellesCentre Support Applicatif

Position C SYSTEME D'INFORMATIONADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI

GF 13.14.15 1 Manager D'équipe Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La BU France BtoC d�ENGIE est dédiée à la commercialisation de l'énergie et desservices associés auprès de ses clients particuliers et professionnels.Son ambition est d'être le leader de la transition énergétique en France à l'horizon2020 et repose sur :� la croissance des activités d'électricité, de services et de travaux de transitionénergétique,� la défense de son portefeuille de clients en gaz,

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� l'excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de ses clients,� l'innovation

Au sein de la BU France BtoC, la Direction Tarif Réglementé commercialise du gazau tarif réglementé et des services et gère un portefeuille de 4,5 millions de clientsparticuliers et professionnels via ses Centres de Relation Clients, Internet, son réseaude partenaires.Elle compte 900 collaborateurs.La Direction des Systèmes d�Information (DSI) a comme mission d�accompagnerl�ensemble des métiers au service des clients finaux. Elle décline en particulier leprojet d�entreprise au niveau des Systèmes d�Information outillant les clients, lespartenaires et les employés de l�entreprise.


Rattaché(e) au responsable du centre de compétences « Support Applicatif », vousassurez les missions suivantes sur le périmètre « Gestion des Incidents » :- Définir, maintenir et faire évoluer les processus et outils de gestion des incidents etcrises en collaboration avec les différentes parties prenantes (responsable deservices en production, chefs de projet, analystes, etc�)- Maintenir et améliorer la communication et la coordination entre les équipes SI et lesopérationnels Métier concernant les incidents et crises- Piloter l�activité de l�équipe (animation au quotidien de la répartition des tâches etcontrôle associé)- Gérer les ressources humaines internes (recrutement, adaptation des compétencesaux besoins et entretien, établissement et suivi des objectifs, , appui auxcollaborateurs, �) et externes (pilotage contractuel et opérationnel des prestataires)- Participer à l�amélioration de la qualité et de la performance dans son domaine,notamment en contribuant au processus de gestion des incidents- Mettre en �uvre les plans d�actions de la DSI DTR dans son domaine deresponsabilité


Formation :- Formation BAC + 5 ou équivalent selon expérienceExpérience Professionnelle :- Expérience de 3 à 5 ans minimum dans la gestion des données en production d�unsystème SAP complexe- Expérience de 3 à 5 ans dans la conduite de solutions SI dans un écosystème SIcomplexeLangues :- Maîtrise de l�anglais appréciéeCompétences Métiers/business :- Sens affirmé du « service aux clients » et avoir le sens du résultat- Connaissance des processus de facturation / recouvrement et, idéalement, de larelation aux distributeurs d�énergie.Compétences Comportementales :- Orientation résultats- Capacité à manager selon les modes hiérarchique et transversal- Capacité à anticiper, à organiser et à prioriser les tâches de manière agile- Capacité à concevoir des outils de mesures d'activités ou de résultats- Esprit d'analyse, capacité de synthèse- Bonne communication orale et écrite, pédagogie

Lieu de travail 102 Avenue Aristide Briand92220 BAGNEUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures A l'attention de Monsieur Abderrahim ALILOUCH, etChristiane CHEKROUNE(transmettre un CV et une fiche de carrière (C01) et la fiche modèle 6)


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Abderrahim ALILOUCHTéléphone : 06 69 33 28 70


Stéphanie BOHERTéléphone : [email protected]

20 juil. 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDOPERATIONSINTERVENTIONS LITTORAL



Description de l'emploiDans le cadre du plan de l�Unité, des règles de maintenance d�exploitation et deconduite des ouvrages, des procédures qualité, environnement et sécurité, vousassurez le management de l'Agence Interventions Littoral (Ouest du département dela Gironde)L�agence est composée d'environ 75 agents, réparties sur 4 sites.Vous attachez une attention particulière à la prévention-sécurité en recherchantl'implication de chaque agent.Vous pilotez la performance individuelle et collective par la contractualisationd'objectifs quantitatifs et Qualitatifs, notamment dans le domaine de la qualité de lafourniture et de la satisfaction des clients.


Expérience managériale réussie dans un domaine technique.Motivation et capacités à mobiliser une équipe autour des objectifs de l'Agence et del'Unité. Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention-sécurité.

Complémentsd'information L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement

sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdes réseaux de distribution.


Lieu de travail ALLEE DE CARTHON FERRIERE 33170 GRADIGNAN ( Gironde - Aquitaine )



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Patrick RousseauTéléphone : 06.22.42.59.51


Didier DURTéléphone : 06.59.40.33.22Mail : [email protected]

24 août 2018




ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE AQUITAINE NORDRACCORDEMENT ET INGENIERIEINGENIERIE BORDEAUX METROPOLE

Position C CONSTRUCTION OUVRAGES ET INSTALLATIONS INDUSTMPL INGENIERIE DISTRIBUTION


Description de l'emploi Le titulaire de l'emploi est responsable de l'Agence Ingénierie Bordeaux Métropoleconstituée d'une cinquantaine de salariés répartis sur 3 sites.

La mission de l'Agence consiste à traiter les demandes et travaux de raccordementde l�ensemble des clients du marché d'affaires ou des particuliers collectifs etprofessionnels ayant un impact sur le réseau. Le territoire de la métropole s�inscritdans une dynamique forte et durable avec des zones urbaines en pleinerestructuration.

L'agence assure également la modernisation du réseau en réalisant des programmesd'investissement ambitieux en coordination étroite avec l�ensemble desconcessionnaires de réseaux et des gestionnaires de voiries.La réussite de la mission se concrétise par un haut niveau de la satisfaction clients etune efficience optimum entre les performances technique, économique etpatrimoniale dans un environnement urbain très contraint.

Responsable de l'agence,Vous développez une culture sécurité intégrée en associant vos équipes comme lesentreprises partenaires.Vous développez les revues des portefeuilles d�affaires et les outils de mobilitécomme levier de performance métier et pour sécuriser durablement les résultats,Vous développez l'autonomie et la responsabilisation de votre équipe à travers desprojets participatifs et collaboratifs, vous favorisez l'émergence de propositionsd'innovation.Vous développez les compétences d'avenir notamment celles liées audéveloppement des smart grids et des nouveaux usages (flexibilité, stockage,autoconsommation, bornes de recharge des véhicules électriques�),

Au sein du Domaine Raccordement Ingénierie vous participez à l�améliorationcontinue des processus RAMO (Raccordement) et REDE (Travaux délibérés).

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Vous êtes force de proposition pour simplifier les processus et fluidifier les interfacesinternes à la Direction Régionale tout particulièrement avec le Domaine opération etla Délégation Territoriale.


Vous possédez de solides compétences managériales et des qualités relationnellesavérées,Vous intégrez naturellement l'innovation et le fonctionnement collaboratif dans votremanagement quotidien,Vous savez entrainer un collectif, vous êtes disponible, rigoureux (se), méthodique,Vous êtes moteur dans la conduite du changement et vous développez une visionprospective,

Agir dans un environnement externe exigeant et dynamique vous stimule, alors cetemploi vous permettra de vous épanouir.Une expérience réussie dans l�exploitation ou la construction des réseaux sera unatout supplémentaire.



Lieu de travail 1 RUE DOCTEUR GABRIEL PERY 33300 BORDEAUX ( Gironde - Aquitaine )



Christian TILLEAUTéléphone : 0557143750/0617714724


24 août 2018




E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MAITRISE DES PROJETS


GF 13 1 Responsable Sous Projet Senior Tranche En Marche H/FVACANCE EVENTUELLE

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Description de l'emploi Dans le cadre du contrat de gestion du CNPE, des objectifs des tranches en marcheet du contrat de gestion du service maîtrise des projets(SMP), l'emploi estresponsable de la maîtrise du pilotage des activités du projet tranche en marche afinde garantir l'atteinte des objectifs des tranches en marche sous les aspects sûreté,environnement, sécurité et dosimétrie, durée et coût des interventions, et de garantirle pilotage des processus ou sous processus du domaine Exploiter. L'emploi garantitle professionnalisme du collectif des Responsables Sous-Projet (RSP) en qualité deréférent en étant force de proposition vis à vis de l'évolution du métier de RSP.


Bonne connaissance dans le domaine de l'exploitation d'une centrale nucléaire.Capacité d'analyse et résolution de problèmes tranverses. Aptitude au managementde projet. Expérience dans le pilotage d'affaire ou de projet souhaitée.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédaite avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.





actionimmédiate

Anne BADARDTéléphone : 04 75 50 99 52

Valerie ZAMMITTéléphone : 04 75 50 11 04

27 juil. 2018


G R D FDIR RESEAUX NORD OUESTDELEGATION INT EXP MAINT NDIE PICARDIAI PICARDIE ESTST QUENTIN

Position C ACCUEIL DEPANNAGE CONDUITE EXPLOITATIONOPERATEUR EXPLOITATION ET TRAVAUX GAZ

GF 13.14.15 1 Chef Agence Interventions Picardie Est H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le chef d�Agence est le responsable de l�Agence Interventions Picardie Est. Il a encharge le management des activités réseau et clientèle du secteur Picardie Est (6sites sur les départements de l'Aisne et la partie Est de l'Oise, 48 salariés)Dans le cadre du contrat de Service Public de GRDF, des règles techniquesd'exploitation et de sécurité des réseaux de distribution de gaz, de la politique demaintenance, des règles techniques clientèle et conformément au Carnet dePrescription au Personnel (CPP) Prévention du Risque Gaz, le chef d'Agence animeles managers d�équipe sous sa responsabilité, définit et met en oeuvre les actions et

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l�organisation nécessaire à l�atteinte des objectifs fixés annuellement à sonpérimètre afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à laperformance de l�Agence et à la satisfaction de la clientèle.Avec ses managers d'équipe et son adjoint, il est garant de la performance de sonagence, de l'atteinte des résultats, de la professionnalisation de son équipe. Il garantitl'organisation des activités pour la bonne adéquation Besoins/Moyens, en lien avecles interfaces BEX, APPI, MSG, ingenierie, MOAR branchement, MOA-BERG,équipes RH, gestion et Logistique..Le périmètre de l'Agence comporte actuellement plusieurs sites d'injectionbiométhane, dont l'expérimentation LiliBox... et de nombreux projets à venir.Il est rattaché au Délégué Interventions Exploitation Maintenance.


� Vous aimez prendre des responsabilités et obtenir des résultats durables, vousavez déjà une expérience managériale réussie.� Vous savez animer vos équipes en multisites, porter le sens et aider vos managersà résoudre les problèmes� Vous portez le sens de la prévention et de la sécurité et avez un haut niveaud'exigence pour garantir un niveau de sécurité pour toute l'Agence� Vous êtes disponible, engagé, positif et savez travailler en coopération avec toutesles interface� Vous incarnez les valeurs de GRDF et le projet d'entrepriseGoût pour les activités techniques et clientèle. La connaissance du domaineExploitation Maintenance ou Clientèle serait un atout.Déplacements à prévoir sur le territoire de la Direction réseaux Nord Ouest



Lieu de travail : St Quentin (voire Compiègne)L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 60 BD VICTOR HUGO ST QUENTIN ( 02100 ) ( Aisne - Picardie )




CORINNE CACHEUXTéléphone : 06.60.84.52.48


2 août 2018


- MODIFICATION LIEU DE TRAVAIL

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ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE ALSACE FRANCHE COMTEETAT MAJORRESSOURCES HUMAINES

Position C R.H.APPUI RH GENERALISTE

GF 13.14.15 1 Cadre Expert H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Membre de l'équipe Ressources Humaines de la Direction Régionale AlsaceFranche-Comté, responsable du Pôle Relations Sociales, vous êtes rattaché(e) auDélégué Ressources Humaines de l'unité. En appui des managers et du CODIR surle champ réglementaire, vous avez notamment en charge les missions suivantes:déclinaison des politiques et décisions réglementaires nationales, préparation etappui/expertise des réunions DP, CE, CSP, CHSCT, pilotage des Elections dereprésentativité, Suivi et instruction des dossiers contentieux, interface avec laMOERH, Rapporteur CSP, Contrôles Internes du domaine, Suivi du Droit Syndical etdu parcours des mandatés, contribution au dialogue social, suivi des accordscollectifs nationaux et locaux, respect du temps de travail, pilotage des actes dereconnaissance, interface avec le milieu socio-médical, correspondant SIRH, relationsavec l'inspection du travail et la DIRECCTE, mise en place du futur Comité Social etEconomique.

Des missions transverses peuvent vous être confiées.Dans un contexte de conduite de changement de l'entreprise, de développement etde renouvellement des compétences, vous êtes totalement en appui des managerspour accompagner ces transformations.La région Alsace Franche-Comté présente de nombreux atouts et bénéficie d'uncadre de vie agréable.


Autonome, vous possédez des qualités de rigueur, de solides capacités d'écoute etaimez travailler en équipe. Vous faites preuve de qualités relationnelles, de réactivité,d'adaptation et avez le sens du partage de l'information. Une première expérience RHest recommandée ainsi qu' une aisance avérée avec les outils informatiques.


L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialementsensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination entre les utilisateursdu réseau de distribution.

Notez que, si votre postulation est susceptible d�entrainer une mobilité géographique:- les équipes d�Action Logement sont à votre disposition pour vous accompagnerdans votre « parcours logement ». Plus de renseignement sur www.actionlogement.fr- en cas de déménagement, vous ouvrez droit au versement de l�article 30 (2 moisde salaire) et d�une aide financière au logement. Il existe également des aides pouraccompagner votre conjoint démissionnaire et faciliter son retour à l�emploi.N�hésitez pas à contacter notre conseiller parcours professionnel pour échanger survotre projet et votre situation au 06 69 61 49 83 ou adresse [email protected] ».

A proximité de la Suisse et de l�Allemagne, la région Alsace Franche-Comté offre uncadre de vie agréable, des activités pour tous les goûts et tous les âges et denombreux sites remarquables pour agrémenter votre temps libre !En voilà un aperçu :

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=> vous pouvez consulter la vidéo institutionnelle d�Enedis en AFC sur l�intranet=> lien vers site du comité départemental du tourisme (ex. pour le doubs :http://www.doubs.travel/)L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail - 57 RUE BERSOT - BESANCON ( 25000 ) ( Doubs - Franche-Comté )



Bertrand LEYTéléphone : 03.81.83.80.50


MERIEAU FranckTéléphone : 03.81.83.81.35


30 août 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE PRISMEPR-DPT PATRIMOINE ET INFRA

Position C SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMPILOTE DE SYSTEMES APPLICATIFS

GF 13.14.15 1 Gestionnaire D Applications Confirme H/F

Description de l'emploi Le poste est rattaché au Pôle PRISME de la DSI Enedis (Patrimoine, Réseau,Interventions, Smart-Grids et MobilitE). Au sein du département Patrimoine etInfrastructure, B35� Prendre en compte la trajectoire des nouvelles fonctionnalités à intégrer àl�application� Gérer les éventuelles crises que votre application traversera : vous dialoguerezavec le Métier pour leur expliquer la situation et leur présenter le plan d�actionscorrectif.

Vous êtes par ailleurs responsable de différents volets plus administratifs :G+B35estion du Budget et des commandes : il vous incombe de définir de manièreprévisionnelle le coût des activités dont vous avez la charge. Vous suivrez voscommandes et proposerez des axes de performance pour optimiser vos dépenses.Relation contractuelle avec vos prestataires : vous réaliserez des mises enconcurrence pour retenir le ou les prestataires qui répondront le mieux à votresollicitation et évaluerez leurs réalisations.Reporting : vous serez régulièrement sollicité pour réaliser des reportings à votremanagement ou vers le métier.

En synthèse :Le gestionnaire d�application est doté d�un bon relationnel et a une appétence pourles sujets techniques.Au quotidien, vous serez le garant de la vie de l�application et assurerez le relaisavec le chef de projet au moment des Mises en Production. Comme la vie d'une

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application n'est pas un long fleuve tranquille, vous aurez parfois à piloter larésolution d�une crise et à imaginer des solutions autour desquelles vous saurezfédérer les équipes. Enfin, au fil de l�eau, vous préparerez l�avenir de vosapplications (montées de versions techniques�).La satisfaction des utilisateurs est notre priorité et nous mettons tout en �uvre pourrespecter nos engagements (coûts / délais / qualité).


Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe ?Vous êtes rigoureux(se) et aimez faire progresser les équipes autour de vous ?Vous êtes dynamique et savez également être patient ?Vous communiquez avec aisance (bonne expression orale et écrite, capacité desynthèse) ?Vous savez convaincre et être force de proposition ?

... Alors cette mission est faite pour vous !!


Les projets du Département sont en cours de transition vers l�agilité. Les cérémonieset les principes de l'agilité n'auront bientôt plus de secret pour vous, d'autant plus quenous sommes accompagnés par des coachs agiles.





Gerard LARRIVETéléphone : 01.81.97.61.49

30 sept. 2018


- Prolongation date de forclusion- Prolongation date de forclusion


E D F Dir Stratégie et CoordinationDirection Recherche et DeveloppementEDF R & DDépartement PERICLESGroupe I27 : Simulation Neutronique des Coeurs

Position C COMBUSTIBLE NUC INGENIERIE DECHETS RADIOACTIFIngénierie combustible nucléaire

GF 14.15 1 Ingenieur Chercheur H/F

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Description de l'emploi Le département PÉRICLÈS recherche : 1 Ingénieur en simulation neutronique (H/F),poste à pourvoir sur le site EDF Lab Paris Saclay à Palaiseau (91).� Principales activités & responsabilités (Attention, le nombre de caractères est limitéà 2 024, merci d�être concis) :Le département PÉRICLÈS est pôle de compétences pour contribuer à la sûreté et àla performance des réacteurs du parc nucléaire et préparer des solutions polyvalentesdans les domaines du calcul scientifique et des technologies de l�information auservice des métiers du groupe.Intégré(e) à une équipe d�ingénieurs chercheurs, vous participerez audéveloppement de la nouvelle chaîne de calcul neutronique d�EDF pour les métiersdu groupe.Les principales missions reliées à ce poste sont les suivantes : élaborer et tester de nouveaux modèles et schémas en neutronique etphysique des c�urs ; réaliser des études d�expertise ou de soutien aux métiers en neutroniqueet physique des c�urs ; participer aux travaux de validation de la chaîne de calcul ; collaborer avec les ingénieurs de la filiale Framatome participant audéveloppement et à la validation de la chaîne.


De formation ingénieur ou universitaire (bac+5), vous avez acquis une premièreexpérience de 5 à 10 ans dans la simulation neutronique et la physique des c�urs,idéalement acquise au sein des entités métiers d�EDF.Votre capacité d�abstraction, d�analyse et de synthèse, votre sens relationnel etvotre esprit d�équipe seront des atouts indéniables. De même, votre sensibilité à laqualité et la vérification des développements informatiques alliés à votre rigueur sontindispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.Une pratique de l�anglais est demandée.La connaissance et la pratique de la conception orientée objet et des langagesinformatiques suivants sont souhaitées : Linux/shell, Python, C++

Lieu de travail 7 boulevard Gaspard Monge PALAISEAU ( Essonne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA ? Adressez votre lettre de motivation + C01 + CVpar mail à la BAL : : [email protected]

Philippe MAGATTéléphone : [email protected]

Fax : Tél. : +33 1 78 19 44 17

Delphine MENIOTéléphone : [email protected]

23 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT TECHNIQUESERVICE EQUIPE COMMUNE


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GF 14 1 Ingenieur Projet Ect H/F

Description de l'emploi Le pilote de lot électrique et contrôle commande noyau dur de la VD4 de Tricastin1est rattaché hiérarchiquement au Chef de section élect-essais de l�EquipeCommune. Il est l�interlocuteur privilégié du Coordonnateur VD4, des pilotes TEM etAT et des RSP (CNPE) pour ce qui concerne son lot. Le lot est composé del�ensemble des modifications touchant à la distribution électrique et au contrôlecommande noyau dur de la VD4.Le lot est ainsi constitué d�un pilote de lot et de plusieurs Chargés d�Affaires.L'ingénieur Projet :−rend compte de l�avancement de la préparation et des travaux desdossiers de son lot en cohérence avec la préparation modulaire du TEM et de l�AT,−assure une veille en lien avec les centres d�ingénierie (DIPDE etCNEPE) pour récupérer les données afin d�avancer la préparation des activités,−s�assure de la planification des réunions d�enclenchement avecles entreprises prestataires,−est le garant des parades définies dans l�AdR Projet, notammentpour ce qui concerne les activités à risque NQ,−s�assure de la bonne réalisation TPLR, apportant les informationsnécessaires à la Mise à Jour du planning et assure l�information descendante auprèsdes Chargé d�affaires,−est un appui technique en temps réel pour les dossiers de son lot(pilotage d�aléas),−appuie si nécessaire le CA pour la résolution de problèmescontractuels pouvant survenir avec les entreprises,−anticipe et alerte le Coordonnateur VD4 et les Chefs de section deproblèmes de ressources internes et/ou prestataires pouvant se présenter suite à desaléas ou des modifications de planning (interventions de nuit ou de week end parexemple),−assure une présence terrain sur les chantiers de son lot et veille àla réalisation en toute sécurité des activités de son lot (respect des règles vitales etmise en oeuvre des PFI notamment),−est responsable de la collecte du REX pour ce qui concerne son lot.


Bonne connaissance des arrêts de tranche. Un profil de RSP sur AT sera apprécié.a


Poste susceptible de comporter une astreinte décision avec obligation de résiderdans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.

Lieu de travail CNPE du Tricastin CS 40009 26131 SAINT PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




Actionimmediate

Marcelline AUBRYTéléphone : 04 75 50 30 60

Francoise TETETéléphone : 04 75 50 36 74

17 juil. 2018


- Modif activité

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDiv Ing Parc, Déconst EnvironDEPARTEMENT REALISATIONEC CIVAUXSECTION MECANIQUE

Position C MECANIQUE CHAUDRONNERIE ROBINETTERIECHARGE D'INGENIERIE MECANIQUE CHAUDRONNE

GF 14 1 Chef De Section H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la mission d�Ingénierie du Parc en Exploitation, le titulaire del�emploi encadre et coordonne sur site une équipe en vue de la réalisation desmodifications nationales et locales relevant de son domaine technique, afin decontribuer à la performance du parc nucléaire en termes de qualité, de sûreté, sécurité,de disponibilité, et de coût.


travaux postés décalés et astreintes possibles



Envoi des candidatures Vous êtes salarié EDF SA, connectez-vous à l'adresse suivante : https://rh-e-cs-edf.frVous n'êtes pas salarié EDF SA, envoyez votre candidature par mail :DSP-CSPRH-ACTHYIN-CANDIDATURES-DIN-DCN/F/EDF/FR

alerte

J-P ECHIVARD 23 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREUNITE TECHNIQUE OPERATIONNELLEDIRECTION DES PROJETS


GF 14 1 Chef De Projet H/F

Description de l'emploi La Direction des Projets a pour missions :- l�animation du référentiel de pilotage des affaires et projets à UTO et l�optimisationdes processus et outils associés- d�assurer le rôle de tour de contrôle des affaires et projets à UTO, en termes derespect des processus, de consolidation des indicateurs de performance des affaires

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et projets, et de reporting à la direction de l�UTO- d�apporter un appui opérationnel aux équipes projets en termes de méthodes, degestion des risques, de préparation et d�animation des instances de pilotage.

L�emploi assure à ce titre :- des missions opérationnelles en tant qu�appui dédié à certains projets et affaires quilui sont confiés,- des activités liées à la mission de tour de contrôle des projets, selon l�organisationen vigueur dans l�équipe,- des missions d�évolutions de méthodes, de pratiques ou d�outils, ainsi que deconduite du changement, en transverse aux directions internes à UTO.


Bac + 5Langues étrangères : AnglaisCompétences ou expériences professionnelles souhaitées :Pilotage de projet, relationnel et animationRigueur, ténacité, dynamisme, aptitude à la résolution de problème, capacité d�écouteet esprit d�autonomie.Une expérience dans l'exploitation ou l�ingénierie des centrales REP et uneconnaissance globale de la Sûreté et de l�exploitation des centrales REP seraitappréciée.Bonne capacité à organiser, esprit de synthèse, permettant de résoudre et d'ordonnerles actions pour traiter les problèmes.Bon relationnel et capacité d'animation d'équipe.Rigoureux, structuré et organisé.


Des déplacements de courte durée sont à prévoir sur le territoire national voire àl'étranger.

Lieu de travail 1 avenue de l'Europe 77144 MONTEVRAIN ( Seine-et-Marne - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Candidature à réaliser via e-CS : https://rh-e-cs.edf.frPour les candidats travaillant hors EDF SA, merci d'adresser un modèle 6 avec la ficheC01 à jour à l'adresse mail suivante :[email protected]

André DE SOYRESTéléphone : 01 78 37 05 50

23 juil. 2018





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27 juil. 2018










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27 juil. 2018


E D F FINANCESDir Immobilier et Assur GrpeDIR IMMOBILIER GROUPEDIRECTION CORPORATESECRETARIAT GENERALSG-DPT CONTRÔLE DE GESTION62220102A

Position C COMPTABILITE GESTION FINANCEContrôleur de gestion d'entité

GF 14 1 Responsable Qualite Comptable - Corp H/F

Description de l'emploi La Direction Immobilier Groupe (DIG) a pour mission d�élaborer et mettre en oeuvrela politique Immobilière pour toutes les entités du Groupe.

L�emploi est positionné au sein du Département Contrôle de Gestion du SecrétariatGénéral de la DIG, composé d�une quinzaine de personnes, en relation avec lesentités opérationnelles et la filière gestion.

Le Responsable Qualité comptable est garant de la qualité et de la fiabilité desinformations économiques et financières, et de la sécurité financière de la DIG.

Sous la responsabilité du Chef du Département contrôle de gestion, le ResponsableQualité Comptable :� Manage l�équipe Qualité Comptable :o Pilote, coordonne et supervise les missions de son équipeo Fixe les objectifs annuels et réalise les EAP des salariés sous sa responsabilité� Contrôle la fiabilité des informations économiques et financières DIG :o Propose, anime et consolide le plan de contrôle interne comptable et financier et lesplans d�actions associéso Assure des contrôles ou audits internes, et l�auto-évaluation du contrôle interne� Pilote le processus Immobilisations (mises en service, cessions) pour la DIG� Anime les clôtures comptables et la justification des comptes de la DIG� Contribue à des analyses et reportings de gestion transverse� Fait évoluer le schéma de gestion pour répondre aux évolutions des métiers� Assure la relation avec l�opérateur comptable (CSP-C), et avec les Commissairesaux comptes (CAC), pour la DIG et la holding du Pôle immobilier (EDF Immo)� Assure la gestion comptable des filiales de portage d�actifs de la DIG (Sofilo, SASIDP)� Est l�interlocuteur privilégié et le référent de la filière contrôle de gestion DIG sur ledomaine


Compétences techniques :� Solide expérience dans le domaine comptable� Connaissances et expérience dans le domaine de contrôle de gestion appréciées� Maitrise du schéma de gestion de la DIGCapacités :

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� Management d�équipe� Rigueur, esprit de synthèse, force de proposition� Bon relationnel (diplomatie et ténacité), esprit d�équipe� Capacités d�organisation pour se rendre disponible aux périodes de clôture descomptes� Maîtrise de PGI et des outils bureautiques Excel et Powerpoint


Le titulaire doit organiser son activité pour se rendre disponible pour la production deslivrables du cycle de gestion.Déménagement envisagé à Smart Side (7 rue Floreal, Paris 17ème) à l�été 2019.

Lieu de travail Tour EDF20, place de la Défense 92050 PARIS LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA, vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frSi vous êtes hors EDF, vous envoyez par mail : [email protected] pièces scannées en un seul fichier (Modèle 6 + toutes fiches C01 actualisées), etvous indiquez les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie.

Franck BARBETéléphone : 01 56 65 04 62

20 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT TECHNIQUESERVICE INGENIERIE ET SYSTEMES D'INFORMATION


GF 14 1 Ingenieur Systemes H/F

Description de l'emploi L�Emploi analyse en anticipation les performances des systèmes dont il a la charge,de façon à ce qu�elles respectent a minima les objectifs de sûreté, de production etde coût fixés par le site.Il propose des actions de fiabilisation des systèmes, assure l�appui/conseil desservices opérationnels, exploite la veille nationale et internationale et le REX sur lesévènements marquants.Il pilote des affaires afin de garantir le maintien, voire l�amélioration de la fiabilité dessystèmes du CNPE sur le moyen-long terme.


Ingénieur généraliste (ou cadre expérimenté). Expérience dans la maintenance oul'exploitation nucléaire.


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.Poste susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu sera soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE DU TRICASTINCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX

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( Drôme - Rhône-Alpes )




ACTIONIMMEDIATE



27 juil. 2018



Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEMPL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE

GF 14 1 Appui Management Et Professionnalisation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques et règles fixées par la Direction du Parc Nucléaire et leManuel Qualité de l�Unité, l�emploi apporte assistance et appui au Chef de BrancheSystèmes et composants dans le domaine du management.Il participe au suivi de la branche dans le domaine du management des compétences,formation, budget...Il contribue à l'élaboration et au suivi du contrat d'équipe en lien avec le Chef deBranche.Il assure également le pilotage de dossiers de niveau service ou site et estsusceptible de représenter le service dans les différentes instances du site.Il assure la continuité d'activité avec le Chef de Branche.


Expérience managériale souhaitée.Maîtrise des outils de pilotage.Bonnes connaissances techniques du process des centrales REP.Capacité d'initiative et d'innovation.Relationnel développé.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE DU TRICASTINCS 40009 26131 PIERRELATTE ( Drôme - Rhône-Alpes )



329


ACTIONIMMEDIATE



27 juil. 2018




GF 14 1 Chef De Branche Systèmes Et Composants H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques et règles fixées par la Direction du Parc Nucléaire et leManuel Qualité de l�Unité, le Chef de Branche garantit la production au sein de saBranche.Il rédige et pilote le contrat d'équipe, manage les domaines organisationnel,budgétaire, gestion des ressources humaines et techniques et participe à l'évolutiondu professionnalisme des agents de sa branche.Il assure également le pilotage de dossiers de niveau service ou site et représente leservice dans les différentes instances du site.Il rend compte de son activité au Chef de service.


- Expérience et capacités managériales avérées- Expérience ingénierie, maintenance ou exploitation- Suivi budgétaire et maîtrise des outils de pilotage- Capacité d'initiative et d'innovation- Leadership


- Poste susceptible de comporter une astreinte- Poste susceptible de travailler en horaires postés- L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire

Lieu de travail CS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX - ( Drôme - Rhône-Alpes )




ACTIONIMMEDIATE



27 juil. 2018

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E D F D R H GroupeMISSION APPUI AU PILOTAGEMISSION COMMUNICATION SOCIALE, Département Animation etProfessionnalisation de la Filière RH

Position C COMMUNICATIONCHARGE DE COMMUNICATION

GF 14 1 Charge De Communication Et Community Manager H/F

Description de l'emploi Au sein de la DRH Groupe, la mission communication sociale, animation etprofessionnalisation de la filière RH est composée de deux départements. Ledépartement communication sociale et le département animation etprofessionnalisation de la filière RH. Les activités principales de l�emploi au sein dudépartement animation et professionnalisation de la filière RH sont :- Animer, faire évoluer et gérer la communauté de la filière RH (en lien avec lecommunity manager du département communication sociale),- assurer la production éditoriale nécessaire à l�animation de la communauté et àl�animation de la filière RH,- participer et contribuer à l�élaboration de l�animation de la filière RH (évènementsdigitaux, rencontres physiques de la filière, web conf�),- participer à des projets dans le cadre de la transformation numérique- contribuer au collectif de la mission et à sa performance


Le candidat doit être doté d�une expérience significative en communication etcommunication digitale, maitriser les techniques de webmastering et rédactionnelles.En outre il dispose de compétences organisationnelles, a su démontrer sa capacité àtravailler en mode collaboratif avec de nombreux interlocuteurs. Il aime agir sur sonenvironnement pour le transformer et l�améliorer. Créatif, organisé et autonome il aaussi le sens du service client, du collectif et du partage.


La durée du mandat sera de 4 ans.

Lieu de travail 45 rue Kleber LEVALLOIS PERRET ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d�EDF SA ? Postulez en ligne via le service de e-candidature,en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr.Vous êtes salarié(e) hors EDF SA, envoyez votre dossier de candidature : formulairede demande de mutation + fiche C01 à l�adresse suivante :[email protected]

Jean-Christophe BARDYMail : [email protected]

20 juil. 2018



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C N P E DE PALUELSERVICE FIABILITEPOLE SYSTEME



Description de l'emploi Le rôle du chargé de système est de gérer en anticipation les performances de sonsystème, de façon à ce qu'elles respectent, voire dépassent les objectifs de sûreté,de sécurité, de production et de coût fixés par le site en empêchant toute défaillancede matériel et en améliorant la fiabilité et la disponibilité du système tout en restantrentable. Le chargé de système est le point de convergence des connaissances quele site a de ce système (par exemple, exigences de performances, fondement de cesexigences, conditions et état de fonctionnement, suivi et analyse des performances,maintenance prévue (préventive, conditionnelle et corrective) et retour d'expériencede l'industrie dans ce domaine).







ACTIONIMMEDIATE




27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE FIABILITEPOLE SYSTEME



Description de l'emploi Le rôle du chargé de système est de gérer en anticipation les performances de sonsystème, de façon à ce qu'elles respectent, voire dépassent les objectifs de sûreté,de sécurité, de production et de coût fixés par le site en empêchant toute défaillancede matériel et en améliorant la fiabilité et la disponibilité du système tout en restantrentable. Le chargé de système est le point de convergence des connaissances quele site a de ce système (par exemple, exigences de performances, fondement de ces

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exigences, conditions et état de fonctionnement, suivi et analyse des performances,maintenance prévue (préventive, conditionnelle et corrective) et retour d'expériencede l'industrie dans ce domaine).







ACTIONIMMEDIATE




27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSTRUCTURE PALIERPOLE Coordination-Logistique

Position C FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEINGENIEUR DE RECHERCHE FONCTIONNEMENT,FI

GF 14 1 Ingenieur Donnees H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des responsabilités du CNPE « Pilote Palier », des politiques, desorientations et règles fixées par la Direction du Parc Nucléaire, du Plan Moyen Termeet du contrat annuel de performance de l'Unité, l'emploi est garant du dispositif depilotage de gouvernance des données dans le Service et du dispositif de contrôleassocié, notamment par l�utilisation ou la création de requêtes adaptées à cecontrôle.Il porte les demandes SP d�évolution des règles de gestion du système de donnéeset analyse les impacts des évolutions informatiques SDIN.Il est l�interlocuteur référent des MOA SI sur le champ des données.


- Ingénieur ayant une bonne connaissance du SDIN, des bases de données et desméthodes d'exploitation et de maintenance des intallations.- Bonne connaissance des outils d'extraction et de contrôle (BI) des données duSDIN.


- Horaire de travail à 35 heures hebdomadaires.- Aptitude DATR- Poste susceptible de travailler sur des horaires postés.- Poste susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat d'astreinte de l'unité.

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ACTIONIMMEDIATE

Emmanuel PELUSOTéléphone : 04 81 82 85 32

Patrick MERCIERTéléphone : 04 81 82 85 46

27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU BUGEYSERVICE FARNPOLE MAINTENANCE FARN

Position C LOGISTIQUE - SERVICESMANAGER 1ERE LIGNE LOGISTIQUE SERVICES

GF 14 1 Responsable De Pole (farn Ma) H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel d'Organisation du Bugey, des Règles Généralesd'Exploitation, des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'Emploicoordonne, anime et contrôle les agents du Pôle afin de garantir :- la qualité des activités du Pôle- l'optimisation des resssources, notamment humaines et budgétaires, dont le Pôledispose- le pilotage de dossiers transversesDans le cadre du projet "Actions Post-Fukushima pour le parc EDF France" et dansle respect de la prescription n°36 de l�ASN, il réalise, après une période de formationspécifique, des exercices, des entrainements, ainsi que le maintien en conditionopérationnelle des matériels, afin de garantir si nécessaire une intervention sur unsite nucléaire gravement accidenté.


Emploi comportant une astreinte d'action immédiate (1 semaine sur 5) avec obligationd'habiter dans la Zone Habitat d'Astreinte.Dans le cadre d'intervention en astreinte, ilpourra être demandé à l'agent d'utiliser son véhicule personnel.Poste nécessitant une aptitude spéciale à travailler en centrale nucléaire (DATR A) etsoumis à une visite médicale et à un suivi médical spécifiques FARN.En cas de mobilisation de la FARN, le titulaire de l�emploi pourrait être amené àintervenir en situation d�urgence radiologique. Son engagement de volontariat estrequis, à ce titre il est dûment informé et formé.Merci de joindre à votre Modèle 6 votre fiche C01 récente ainsi que les coordonnéestéléphoniques de votre hiérarchie.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.

Lieu de travail CNPE DU BUGEY 01150 ST VULBAS ( Ain - Rhône-Alpes )

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Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA = Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n'êtes pas salarié d'EDF SA = Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-DONZERE

Actionimmédiate

JULIEN COURTIADE 27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE ST LAURENT DES EAUXSMIPE

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMPL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 14 1 Chef De Service Délégué H/F

Description de l'emploi Le chef de service délégué assure les missions suivantes :- Il assiste le chef de service dans ses missions en assurant notamment, la gestioncourante du service pendant ses absences. Il dispose pour cela de sub-délégation depouvoir et de signature,

- Il élabore et assure le suivi du budget du service, avec la participation de la sectionGC,

- Il apporte appui au chef de service pour la gestion du personnel DPN.

Correspondant sûreté du service et correspondant formation.


Une expérience en tant que MPL d'un service opérationnel est requise.


Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte avec obligation d'avoir sarésidence permanente dans la zone d'habitat d'astreinte de l'Unité.


Qualification des services civils :- Sans astreinte : 0%- Avec astreinte : 35%

Lieu de travail CNPE de Saint-Laurent-des-EauxB.P. 4241220 Saint-Laurent-NouanSAINT LAURENT DES EAUX ( Loir-et-Cher - Centre )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d�EDF SA ? Un seul canal pour postuler : en ligne via le service dee-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante : https://rh-e-cs.edf.fr ouVous n'êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez vos Modèle 6 et C01 par mail à

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l'adresse suivante : [email protected]

FUENZALIDA PabloTéléphone : 02 54 45 81 51


26 juil. 2018


- complément d'information




GF 14 1 Ingenieur Relations As H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel d'organisation du site et des Instructions Nationales,l�emploi contribue à une démarche continue d'amélioration des performances desûreté et de disponibilité de l�unité.En qualité « d'Ingénieur Sûreté », l�emploi recherche la performance globale etl'amélioration de la fiabilité d'un regroupement de systèmes élémentaires. Il pilote lesrelations ASN pour le CNPE et conseille la direction du CNPE et les servicesopérationnels sur les relations ASN.Il met en oeuvre de façon rigoureuse et promeut les pratiques DPN visant à améliorerla Performance Humaine.Il maintient ses compétences par, entre autres, des actions de formation obligatoiressoumises à évaluation.L'emploi est exercé en services discontinus et une astreinte est à prévoir.Des périodes de travail seront réalisées en services continus selon la réglementationen vigueur en cohérence avec les besoins des différents projets (Arrêt de Tranche,Tranche en Marche).


Agent expérimenté en exploitation des tranches nucléaires ou ingénieur sûretédémarrage


Un véhicule est nécessaire.Nécessité de résider dans le périmètre astreinte technique RAS / PUI PCD5.3Taux de services : 30% sans astreinte, 50% avec astreinte

Lieu de travail CNPE DE FLAMANVILLE 3LES PIEUX ( Manche - Basse-Normandie )


Envoi des candidatures Postuler via E-CS :www.rh-e-cs.edf.fr

336

Actionimmédiate

K.RIOTéléphone :

E. MAGNINTéléphone : 02.33.78.30.46

20 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSTRUCTURE PALIER 1300POLE MECANIQUE - AUTOMATISME - ELECTRICITE


GF 14 1 Ingenieur Methodes Palier Automatismes H/F

Description de l'emploi La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutionstechniques dans le système d'information palier. Au sein de chacun des trois pôles,l'Ingénieur Méthode Palier agit dans le cadre des règles administratives et techniquesen vigueur sur le CNPE. Il garantit :- les choix de solutions techniques performantes sur l'ensemble des enjeux du parc,- par déclinaison ou supervision, la mise à jour et la qualité des bases de données etdes documents opératoires parc/palier de sa spécialité.- le fonctionnement du réseau métier en animant la prise en compte du REX dans lesdocuments et objets informaiques Parc ou Palier.- l'optimisation des activités Combustible en fonction des activités prévues par lesautres pôles.- la comptabilité des activités multi-métiers entre elles en cohérence avec lesexigences de sûreté.Il contribue à des actions de formations " SP 1300 ".Il est en appui au Chef de Pôle, et des missions transverses lui sont confiées.

Lieu de travail CNPE DE PALUELSTRUCTURE PALIER 1300PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



FAROUZE CHARLES-ERICTéléphone : 02.35.99.75.11


27 juil. 2018


E D F

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DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSTRUCTURE PALIER 1300


GF 14 1 Chef De Pole H/F

Description de l'emploi La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutionstechniques dans le système d'information palier.Elle est notamment constituée de 3 pôles de production comportant chacun plusieursmétiers. Le Chef de Pôle (selon le besoin) agit dans le cadre des règlesadministratives et techniques en vigueur sur le CNPE. Il garantit la production d'unpôle d'activités. Il réalise les objectifs du contrat de gestion en matièreorganisationnelle, budgétaire, gestion des ressources humaines et techniquesetparticipe à l'évolution du professionnalisme des agents de son pôle. Il rend compte deson ativité au Chef de structure.


Lieu de travail CNPE DE PALUELSTRUCTURE PALIER 1300PALUEL ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



Charles Eric FAROUZETéléphone : 02.35.99.75.11


27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE STRUCTURE PALIER 1300


GF 14 1 Appui Surete H/F

Description de l'emploi La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutionstechniques dans le système d'information palier. L'appui sûreté, dans le cadre desrègles administratives et techniques en vigueur sur le CNPE, apporte conseil etassistance dans le domaine sûreté aux entités de la structure palier et aux sites dupalier. Plus particulièrement, il garantit :- l'efficience de la structure en mettant en oeuvre le processus de Contrôle Qualité.- la prise en compte des exigences dans les produits élaborés par la structure.- la réalisation d'affaires concernant les domaines : sûreté, radioprotection,environnement, qualité.

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Il rend compte de son activité au Chef de Structure.




FAROUZE CHARLES ERICTéléphone : 02 35 99 75 11


27 juil. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION DES SERVICES ITCSP IT OPERATIONS INFRASTRUCTURES ET APPLICATIONSEXSIM 162780502 OSI NUC


GF 14 1 Chef De Groupe Adjoint H/F

Description de l'emploi Le monde de l�IT et des nouvelles technologies vous intéresse ?Contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDFvous plairait ?Et travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants etépanouissants ?C�est ce que nous vous proposons à la D IT-O en rejoignant une équipe dynamique,agile et passionnée du département EXSIM 1.Intégrer EXSIM1 c�est accompagner les SI métiers dans leurs évolutions ettransformations.

En tant qu' Adjoint au Chef de groupe, vous êtes responsable par délégation de laqualité de la production de votre groupe.Vous assurez en particulier :� la contribution à l�élaboration des éléments budgétaires nécessaires auDépartement et à la branche (PMT, prévision et re-prévision)� le suivi des prestations d'infogérance nécessaire à la production.

En complément, vous gérez de façon privilégiée la relation avec vos MaîtrisesD�Ouvrage en relation avec les acteurs du Département et de la DSIT en charge dela relation client avec ses commanditaires.

En tant que membre de la ligne managériale du Département , vous contribuez àl�élaboration, la réalisation et le suivi du projet du Département, du PMT annuel dudépartement et des plans de progrès associés.


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Vous êtes:- force de proposition- capable d'une grande adaptabilité- doté d' un leadership


Attractivité de l�emploi :Soucieux de la qualité et l�équilibre de vie de nos collaborateurs, nous impulsons unmode de travail moderne, basé sur la confiance, la collaboration, la transversalité,l�autonomie et l�agilité. Dans ce cadre vous pourrez bénéficier du télétravail.

Lieu de travail 5 PLACE VALMY59666 VILLENEUVE D'ASCQ ( Nord - Nord - Pas-de-Calais )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié(e) d'EDF SA : Postuler en ligne via e-candidature :http://rh-e-cs.edf.frPour les autres cas voici les coordonnées pour postulerDSP-CSPRH-INTERFACE-GCO-LYONModèle 6 + votre fiche C01 actualisée. Indiquer les coordonnées de votre GCT actuelet de votre hiérarchie. L'exemplaire de l'avis hiérarchique devra nous parvenir avantla date de forclusion

Leila ABICHOU-SAYPHARATHTéléphone : 06 59 00 95 64

Mail :

10 juil. 2018


- Lieu de travail


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE ELECTRO MECANIQUE

Position C ELECTRICITE COURANTS FORTSCHARGE D'INGENIERIE ELECTRICITE COURANTS

GF 14 1 Ingenieur Projet Expert H/F

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité du Site, du Plan Stratégique d'Unité, des RèglesGénérales d'exploitation,des règles de sécurité, de sûreté des installations, et duréférentiel propre à la maintenance, l'emploi coordonne, organise les ressourceshumaines et matérielles de son service, au sein des Projets, conseille son service,établit des diagnostics dans le domaine dont il a la charge afin de garantirl'optimisation des prestations.


Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers. 530 avec obligation derésider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du C.N.P.E. de PALUEL.

Taux sans astreinte 30% si astreinte 50%

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Lieu de travail CNPE DE PALUELSERVICE ELECTRO-MECANIQUE ( Seine-Maritime - Haute-Normandie )



ACTIONIMMEDIATE

BARON PHILIPPETéléphone : 02 35 57 63 01


27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDIRECTIONSERVICE SURETE QUALITE

Position C RADIOPROTECTION PREVENTION DES RISQUES SECURICHARGE INGENIERIE RADIOPROTECTION PREVEN

GF 14 1 Cadre En Formation H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques Sûreté, Radioprotection et Environnement définis auniveau national par l'entreprise, de leur déclinaison sur le site et du Plan d'Orientationde l'Unité, l'emploi contribue à :- l'assistance et le conseil dans les domaines Radioprotection, Propreté radiologique,Environnement, Transport et Déchet aux diverses entités du site afin de contribuer aurespect des exigences de sûreté dans le fonctionnement du site.- la garantie de la bonne prise en compte des référentiels dans son champ d'activité.


L'agent doit posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles nécessaires auxnombreux échanges avec la Division Locale de l'ASN.


Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.





Actionimmédiate

27 juil. 2018

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Hélène TISSERANDTéléphone : 04 75 50 37 12


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MAITRISE DES PROJETS

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTPLANIFICATEUR

GF 14 1 Responsable Sous Projet Senior Arret De Tranche H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des objectifs des projets d'Arrêt de Tranche, Tranche en Marche etpluricycle, l'emploi remplit les fonctions de responsable de sous projet tout enapportant appui et conseil aux chefs de projets ou plateau TEM. Il pilote notammentdes affaires d'ingénierie transverses à fort enjeu pour le site.


Bonne connaissance dans le domaine de la maintenance et de l'exploitation d'unecentrale nucléaire.Capacité d'analyse et résolution de problèmes transverses.Aptitude au management de projet.Expérience dans le pilotage d'affaire ou de projet souhaitée.


Poste susceptible de travailler en horaires décalés ou postés.Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.





Actionimmédiate


Valerie ZAMMITTéléphone : 04 75 50 11 04

27 juil. 2018



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C N P E DE CHOOZCONDUITEENCADREMENT

Position B EXPLOITATION CONDUITE NUCLEAIRE ET THERM FLAMMDL EXPLOITATION CONDUITE

GF 15.16.17 1 Chef De Service Delegue H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du manuel Qualité du site, du projet du site, des Règles Généralesliées à son domaine d'activités, et aux règles d'exploitation, de sûreté et de sécuritédes installations, l'emploi : - assure un appui managérial et technique auprès du Chefde Service sur l'ensemble des activités du service, - pilote des affaires à la demandede celui-ci, - selon le service d'appartenance, il manage une équipe dédiée en fixantdes objectifs et en optimisant les activités en fonction des compétences et duprofessionnalisme des membres de l'équipe, afin de garantir l'atteinte des résultats duservice dans les meilleures conditions de qualité, de sûreté, de sécurité, de coûts etde délais.


Possibilité de travail en roulementCe poste est susceptible de comporter une astreinte et de ce fait l'agent devra seconformer aux règles liées à cette contrainte.Merci d'adresser votre candidature (modèle 6 scanné accompagné d'une CO1récente) par mail à la BAL générique suivante :[email protected] indiquant en objet : CNPE de CHOOZ et la référence de l'annonce.Un second exemplaire de ce modèle 6 doit être transmis à votre responsablehièrarchique pour avis et envoyé à BAL générique indiquée ci-dessus.Merci de bien vouloir l'informer de cette adresse d'envoi.



Envoi des candidatures EDF - DSP - CSP RHAgence RH DPN - Pôle GCT NORD ESTSite de CATTENOM B.P 41 57570 CATTENOM


23 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE CHOOZCNPE DE CHOOZSERVICE CONDUITEPôle ENCADREMENT


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GF 15.16.17 1 Chef De Service H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre du Manuel Qualité et de la Note d�Organisation du CNPE de Chooz,du Projet de Site,des doctrines et recommandations nationales internes et externes à l'Entreprise, etdans le respect desrègles de sûreté et sécurité il anime, planifie et coordonne l'ensemble des activitésdont son Service esten charge. Par son appartenance au Collège de Direction, il contribue à la prise dedécision de laDirection de l'Unité.






Anthony LEPORINITéléphone : 03.24.36.30.04

23 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYONService Liaisons Aériennes 2


GF 15.16.17.18.19 1 Chef De Service H/F

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Position PO6

Missions- L�emploi manage le service dans le cadre de sa délégation.- Il contribue à la définition des modalités de mise en �uvre et de retour d�expérience sur lespolitiques métiers.- Il participe à la réalisation de la feuille de route de son entité.

Activités- Il fixe les orientations et les priorités, répartit les ressources des équipes de son service, et sibesoin, réalise les arbitrages.- Il définit et répartit les responsabilités et les délégations au sein de son service.- Il pilote les ressources humaines (recrutement, promotions, formation �) en accord avec lespolitiques RH de RTE dans le respect de ses délégations et selon les principes de l�IdentitéManagériale.- Il veille pour son service ou groupe au respect de l�ambition de son entité en matière deSanté-Sécurité et préside le CHSCT quand il existe à son périmètre de responsabilité.- Il anime le Collège de Direction de son service dans l�objectif de favoriser l�appropriation desdécisions d�entreprise et d�assurer la mise en �uvre des politiques nationales et régionales.- Il est responsable des revues d�exigences des documents prescriptifs et des ressourcesallouées au sein de son service pour y répondre.- Il pilote les activités et moyens en vue de l�atteinte des objectifs de son entité (suivi desindicateurs, ...).- Il coordonne et prend l�initiative de la communication interne à son service et porte lesdémarches de conduite du changement.- Il contribue à la qualité du dialogue social de proximité.



Lieu de travail RTE Centre Développement et Ingénierie1 rue Crepet 69007 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )




Encadrement

Violaine BARBIERTéléphone : 04 27 86 26 00


13 août 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIREPOLE MME-SIGroupe MAINTENANCE


GF 15 1 Charge D' Affaires Senior H/F

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Description de l'emploi Les principales missions sont les suivantes :Vous êtes responsable de la standardisation des processus opérationnels mis en�uvre sur les sites de production. Pour ce faire, vous identifiez les leviersd�amélioration et de simplification, en lien avec les acteurs des unités de production,-En lien avec les équipes du SI, vous veillez à la déclinaison des processus métierdans le système d�information.-Selon les évolutions de votre processus vous serez amené en tant que chef de projetà conduire la transformation,-Vous pouvez être amené à représenter le Pôle MME SI au sein des instances dedécisions de la Division de la Production Nucléaire en intégrant les aspectsbudgétaires,-Elaborer des plans d�actions en y incluant un volet de conduite du changement.


Ingénieur maintenance

Lieu de travail Pôle MME-SI, EDFCap Ampère1 Place Pleyel 93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la [email protected] également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.


23 juil. 2018


R T ERTE OpérationsDirection Développement IngénierieCENTRE DEVELOPPEMENT INGENIERIE LYONService Postes 1


GF 15.16.17.18.19 1 Chef De Service H/FVACANCE EVENTUELLE


Position PO6

Missions- L�emploi manage le service dans le cadre de sa délégation.- Il contribue à la définition des modalités de mise en �uvre et de retour d�expérience sur les

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politiques métiers.- Il participe à la réalisation de la feuille de route de son entité.

Activités- Il fixe les orientations et les priorités, répartit les ressources des équipes de son service, et sibesoin, réalise les arbitrages.- Il définit et répartit les responsabilités et les délégations au sein de son service.- Il pilote les ressources humaines (recrutement, promotions, formation �) en accord avec lespolitiques RH de RTE dans le respect de ses délégations et selon les principes de l�IdentitéManagériale.- Il veille pour son service ou groupe au respect de l�ambition de son entité en matière deSanté-Sécurité et préside le CHSCT quand il existe à son périmètre de responsabilité.- Il anime le Collège de Direction de son service dans l�objectif de favoriser l�appropriation desdécisions d�entreprise et d�assurer la mise en �uvre des politiques nationales et régionales.- Il est responsable des revues d�exigences des documents prescriptifs et des ressourcesallouées au sein de son service pour y répondre.- Il pilote les activités et moyens en vue de l�atteinte des objectifs de son entité (suivi desindicateurs, ...).- Il coordonne et prend l�initiative de la communication interne à son service et porte lesdémarches de conduite du changement.- Il contribue à la qualité du dialogue social de proximité.



Lieu de travail RTE Centre Développement et Ingénierie1 rue Crepet 69007 Lyon ( Rhône - Rhône-Alpes )




Violaine BARBIERTéléphone : 04 27 86 26 00


13 août 2018


ENEDISSERVICE COMMUNDIRECTION REGIONALE SILLON ALPINDIRECTION TERRITORIALE 38

Position B CONCESSIONS COLLECTIVITES LOCALESCONSEILLER COLLECTIVITES LOCALES DISTRIB

GF 15.16.17 1 Assistant H/F

Description de l'emploi Le département de l�isère, très dynamique, comporte plus de 500 communes, desELD, plusieurs AODE communales ainsi qu�une AODE départementale (SEDI) et laMétropole de Grenoble (49 communes).La DR Enedis Alpes est à la recherche de l�adjoint/adjointe à la Directrice TerritorialeIsère. Avec elle, vous assuré la couverture relationnelle auprès des parties prenantesexternes publics comme privées afin de développer et ancrer le positionnementd�Enedis auprès d�elles.

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Vous vous attacherez à accompagner les interlocuteurs privilégiés dans la montée encompétence et l�expertise autour des services proposés aux collectivités localesmais aussi autour de la transition énergétique et des différents projets spécifiqueslocaux.Dans le contexte actuel de négociation des cahier des charges de concession, vousserez pleinement intégré à celles-ci.


Vous disposez d�une bonne connaissance du monde de la distribution d�électricité,tant sous l�angle technique que sous l�angle contractuel.Vous disposez de bonnes capacités relationnelles ainsi qu�un bon savoir-faire enterme de négociation.Vous disposez d�une expérience managériale.


Prise d'une permanence territoriale.

L'emploi est soumis aux ICS.

Territoire aux multiples facettes, entre Lac et Montagne, Ville et campagne, les Alpesprésentent un cadre de vie attrayant.La région présente : * un dynamisme fort facilitant la recherche d�emploi pour les conjoints,* une facilitédes accès avec des autoroutes, aéroports et TGV pour garder le contact avec lafamille éloignée. Venez visionner notre vidéo : https://youtu.be/ccbVNgScvn0

Dans le cadre du projet fluidité expérimenté sur notre région, vous pourrez bénéficierd� l�Aide Nationale au Logement (A.N.L.), versée aux agents statutaires qui sontconduits à déménager dans le cadre d�une mobilité ouvrant droit au bénéfice del�article 30. Elle est versée à taux plein pendant 3 ans. La 4ème et 5ème année, letaux est de 50 % du taux plein :- Sans enfant : 22 %- 1 enfant : 27 %- 2 enfants : 33 %- 3 enfants et + : 38 %




Lieu de travail 38 - GRENOBLE ( Isère - Rhône-Alpes )



MELA PatriciaTéléphone : 0476208306


HERBIN SylvianTéléphone : 0479757001


30 juil. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE4008 30 - MME SIDIRECTION ET MISSIONS

Position B INSTALLATION GENERALEMDL INSTALLATION GENERALE

GF 15 1 Chef De Service Sp H/F

Description de l'emploi La Structure Palier a pour mission la déclinaison des exigences et des évolutionstechniques dans le système d'information palier.Le chef de structure est en collaboration directe avec le Directeur Délégué de laStructure Palier.Il définit, anime et coordonne l'ensemble des activités de la SP et des intégrateurslocaux du CNPE.Il assure l'interface avec les Centres d'Ingénieries de la DIN et de l'UNIE.Il garantit le respect des exigences et contribue à l'amélioration des performances duParc en cohérence avec les autres paliers.Il rend compte au Directeur délégué palier.


Expérience ingénierie, maintenance ou exploitation.Maîtrise de l'IOP.Capacités managériales

Lieu de travail CNPE de CIVAUX 86320 - CIVAUX ( Vienne - Poitou-Charentes )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à la BALDSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

ERIC CAILLAUDTéléphone : 0143692335Mail : [email protected]

23 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNDIRECTION TECHNIQUEDÉPARTEMENT NUMERIQUE ET EFFICACITE OPERATIONNELLEGROUPE SYSTEME D'INFORMATION

Position B AUTOMATISMES ELECTRONIQUE INFORMATIQUE INDUSTCHARGE INGENIERIE AUTOMAT ELECTRONIQUE I

GF 15 1 Ingenieur Senior H/F

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Description de l'emploi Au sein du Groupe Système d'Information (SY) du département Numérique etEfficacité Opérationnelle (NEO), l�emploi assure les missions dans le domaine du SIScientifique pour la DT, la DIPNN et la DPNT.Pilote de contrat, renouvellement de plusieurs contrats existants :- établir la stratégie achat et le lotissement du contrat avec les achats et le groupe SY,- élaborer le cahier des charges,- organisation la consultation technique (entretiens et évaluation),- analyser la recevabilité des offres techniques.Pour l'exécution de ce contrat, il :- assure le suivi technico-économique de la prestation : organisation de COPIL, suivibudgétaire global, respect des clauses contractuelles (pénalités, �),- pilote l'évaluation des prestataires en s'assurant notamment de la bonne réalisationdes FEP (Fiche d'Evaluation des Prestataires) par les prescripteurs,- apporte, si besoin, un appui technique aux POA (Pilote Opérationnel d'Application)sur la réalisation des prestations.Il est Pilote Opérationnel d'Application pour plusieurs Outils de Calcul Scientifique(OCS) dont il garantit le bon fonctionnement des processus de maintenancecorrective, de maintenance adaptative et de maintenance évolutive.Il assure cette mission en binôme avec les Responsables d'Utilisation Principal (RUP)de chaque OCS et sous la responsabilité du pilote du domaine, et en s'appuyant surdes marchés cadres existants.Il est le garant de la coordination des différents acteurs du SI pour l'intégration etl'exploitation de ces OCS dans le SI d'EDF (appui aux utilisateurs dans l'usage de cesOCS). Il est le garant du respect des exigences qualités associées au développementet à l'usage de ces OCS.Il est Appui Chef de Projet pour le développement d'OCS dans une organisation Agile.Il réalise l'interface entre les équipes de développement et les équipes métiers quiexpriment le besoin. Une sensibilisation aux méthodes agiles est indispensable. Ils'appuie sur le reste de l'équipe pour la bonne réalisation de cette tâche.


- Compétences généralistes en informatique- Expérience significative dans l'élaboration et le suivi de contrat- Compétences en analyse numérique- Expérience sur l'élaboration de cahier des charges dans le domaine informatiqueainsi que la connaissance desprocédures achat- Connaissance du domaine nucléaire et de la physique associée (environnement dela DT)Intérêt fort pour la relation avecle métier et le support aux utilisateurs- Une expérience dans le développement informatique en méthodes agiles est un plus- Intérêt pour la relation avec le métier et le support aux utilisateurs.

Lieu de travail 19 RUE PIERRE BOURDEIX 69007 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures à réaliser sur e-CShttps://rh-e-cs.edf.frSi vous ne pouvez pas accéder à e-CS, envoyer votre modèle 6 à l'adresseci-dessous


VALMARY Jean NoelTéléphone : 04.72.82.75.76

NARO CécileTéléphone : 04.69.73.06.09

20 juil. 2018

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ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIRECTION SYSTEMES INFORMATIONPOLE DONNEESDO-DPT TEV

Position B SYSTEME D INFORMATION ET TELECOMANALYSTE METIER

GF 15.16.17 1 Analyste Metier Senior H/F

Description de l'emploi Le pôle Données de la DSI d�Enedis rassemble les équipes SI disposant d�uneexpertise sur les données. Au sein de ce pôle, le département TEV (Trajectoire,Exploration, Vision) est en charge de la vision et de la trajectoire du Pôle, du dialogueavec les Directions métiers et le programme numérique, de la cartographie desdonnées SI internes à ENEDIS et publiées. L'entité abrite les capacités d'appui àl'exploration des données et à la conception d'indicateurs et est en charge de lagouvernance des services d'accès aux données.

Dans le cadre de son développement, TEV recherche un « Analyste métier dudomaine Bilans d'énergie et Prévisions».

L'analyste métier sera rattaché hiérarchiquement au Chef de département TEV etsera garant de son domaine d�expertise sur lequel, il assurera les rôles suivant:- Gestion du portefeuille des évolutions du SI ENEDIS impliquant le pôle Données;- Réalisation des dossiers d�engagement des demandes des métiers;- Cadrage Amont des demandes métiers en interaction avec les différents acteurscontributeurs SI et métiers;- Conseil, assistance, information et alerte sur les risques,- Contribution à la trajectoire sur son domaine d'expertise fonctionnelle et plusgénéralement sur l�offre de service Blue Data.Il est force de proposition pour garantir l'intérêt stratégique et économique desprojets, ainsi que leur pérennité et peut être désigné comme le porteur de certainssujets transverses à la DSI.

Sur l�ensemble de ces missions, il travaille en interaction forte avec les métiers, engarantissant une relation basée sur la compréhension mutuelle des enjeux, la mise enexergue de la valeur des demandes métiers.


"- Connaissance du monde du SI, et si possible du fonctionnement d'ENEDIS.- Goût prononcé pour les études amont de projets- Aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintesd'urbanisme, pour une bonne insertion des projets dans le paysage des SI.- Très bonnes capacités d'analyse et de synthèse.- Bonne expression écrite et orale.- Très bonnes qualités relationnelles"


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis dans le code debonne conduite d'ENEDIS. L'emploi donne une visibilité importante sur les enjeux del'entreprise. Le profil recherché aura des ouvertures sur les autres directions/métierset pourra évoluer vers des activités liées aux SI ou vers d'autres métiers duDistributeur.




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Guillaume PETITTéléphone : 06.69.08.40.32

Pascale GARDIE 27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE MAITRISE DES PROJETSETAT MAJOR

Position C GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHEF DE PROJET DE RECHERCHE ET DEVELOPPE

GF 15 1 Chef De Service Adjoint Smp H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Dans le cadre des politiques et règles fixées par la Division du Parc Nucléaire, duManuel Qualité de l'Unité, du Plan d'Orientation et du contrat de gestion du service,des règles de sécurité et de sûreté des installations, l'emploi, en appui du Chef deservice, supervise, anime, coordonne et contrôle l'ensemble des activités du serviceafin d'en garantir des performances optimales, contributives aux enjeux du site.


Agent ayant une expérience sûreté en centrale REPAgent ayant une expérience projet TEM, AT ou PLRAgent ayant une bonne connaissance du process


Poste susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat d'astreinte de l'unité.

L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.





Actionimmédiate


27 juil. 2018

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E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT MAINTENANCESERVICE SMP

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTMDL DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENT

GF 15 1 Chef De Service Smp H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi Le Chef de service SMP a en charge le management des ressources et descompétences du service de façon à assurer les missions confiées à son service.Il place la sûreté comme priorité absolue et la partage avec l'ensemble des acteurs deson service. Il les incite à mettre en pratique cette priorité dans leurs activités auquotidien.Il met en place un management centré sur la présence terrain et décline ce mode demanagement pour tous les domaines de performances.Il veille à la gestion anticipée des compétences liées à la conduite des projets et faitprogresser les acteurs par sa présence terrain et son observation des compétencesen situation de travail.Le Chef de Service SMP est en appui aux Directeurs Délégués Production etMaintenance pour assurer l'amélioration continue des organisations pluricycle,tranche en marche et arrêts de tranche et de leurs performances. Il s'appuie pour celasur un processus de Retour d'Expérience mis en place sur les projets. Il mobilise sesressources pour travailler avec les autres services à la définition et à la réalisation desactions d'amélioration de la conduite des projets.Il assure le secrétariat du CSAT, CS-Pluri en appui aux Directeurs Déléguésassociés.Le Chef de Service SMP travaille de façon privilégiée avec les Directeurs Déléguéspilotes stratégiques des projets TEM et AT et dispose de l'appui managérial duDirecteur Délégué référent (Maintenance).


Expérience confirmée de management Connaissance indispensable des métiers dela maintenance sur une installation nucléaire.


L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur site nucléaire.Emploi susceptible de travailler en horaires postés.Emploi susceptible de comporter une astreinte d'action immédiate avec obligation derésider dans la zone d'habitat de l'Unité.

Lieu de travail CNPE du TricastinCS 40009 26131 ST PAUL TROIS CHATEAUX ( Drôme - Rhône-Alpes )




Actionimmédiate

Richard GUILLAUMETéléphone : 04 75 49 36 00

27 juil. 2018

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ENGIE S.A. ENERGIE FRANCECLIENTS H@BITAT ET PROFESSIONNELSDIRECTION TARIF REGLEMENTEDirection des Systèmes d'InformationDélégation Maintien en Conditions OpérationnellesCentre Bureautique & Réseaux

Position B SYSTEME D'INFORMATIONADMINISTRATION ET GESTION DE LA FILIERE SI

GF 15.16.17 1 Chef De Projet Senior H/FVACANCE EVENTUELLE

Description de l'emploi La BU France BtoC d�ENGIE est dédiée à la commercialisation de l'énergie et desservices associés auprès de ses clients particuliers et professionnels.Son ambition est d'être le leader de la transition énergétique en France à l'horizon2020 et repose sur :� la croissance des activités d'électricité, de services et de travaux de transitionénergétique,� la défense de son portefeuille de clients en gaz,� l'excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de ses clients,� l'innovation

Au sein de la BU France BtoC, la Direction Tarif Réglementé commercialise du gazau tarif réglementé et des services et gère un portefeuille de 4,5 millions de clientsparticuliers et professionnels via ses Centres de Relation Clients, Internet, son réseaude partenaires.Elle compte 900 collaborateurs.La Direction des Systèmes d�Information (DSI) a comme mission d�accompagnerl�ensemble des métiers au service des clients finaux. Elle décline en particulier leprojet d�entreprise au niveau des Systèmes d�Information outillant les clients, lespartenaires et les employés de


Rattaché(e) au responsable du centre de compétences « Bureautique & Réseaux »,vous prenez en charge le pilotage de projets, particulièrement de déploiement sur lepérimètre de notre entité de solutions Groupe. A ce titre, vous :� Participez à l�élaboration du projet avec les Business Analysts et les architectes� Dimensionnez le budget nécessaire et êtes responsable du respect du budgetalloué au projet� Planifiez et suivez l�avancement du projet, et coordonnez les différents acteurs SIet métier� Participez au choix de fournisseurs (y compris pour matériels et logiciels), en liaisonavec le métier et les experts techniques, et en tenant compte des politiquesapplicables� Participez à la mise en place de l�équipe projet (et au recrutement des ressourcesexternes nécessaires le cas échéant)� Pilotez la préparation et le déroulement de la recette, supervisez la mise enproduction ; vous déployez la nouvelle solution / nouveau service� Organisez la maintenance et le support utilisateurs ; vous participez à la formationutilisateurs� Anticipez, identifiez et suivez les risques, et élaborez les plans d�actions pour lesmaitriser� Informez le commanditaire de l�avancement du projet ; vous animez et restituez lescomités projet et de pilotage et contribuez aux dispositifs Groupe correspondants ;vous assurez la traçabilité des actions et des décisions� Produisez le reporting nécessaire pour donner la visibilité suffisante aux différentesparties prenantes ; vous alertez en cas de dérive et proposez les actions de

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redressement


Formation :- BAC + 5 ou équivalent selon expérienceExpérience professionnelle :- Expérience supérieure à 7 ans dans le pilotage de projet SI- Expérience supérieure à 3 ans dans la définition et le déploiement de solutionsbureautiques et/ou réseauxLangues :- Maîtrise de l�anglais indispensableCompétences Métiers/business :- Connaissance fonctionnelle du monde de l�énergie (Gaz),- Connaissance du métier de la commercialisation et de la relation clientèle.- Maitrise de l�outillage de la gestion de projet (Gantt, PERT, etc.)- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet (basée PRINCE2 de préférence)Compétences comportementales :- Rigueur et méthode- Aisance relationnelle et rédactionnelle- Proactivité et esprit d�initiative- Ténacité et détermination- Capacité de travail en équipe- Enthousiasme et positivité- Orientation résultat

Lieu de travail 102 Avenue Aristide Briand92220 BAGNEUX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures A l'attention de Monsieur Abderrahim ALILOUCH, etChristiane CHEKROUNE(transmettre un CV et une fiche de carrière (C01) et la fiche modèle 6)


Abderrahim ALILOUCHTéléphone : 06 69 33 28 70


Stéphanie BOHERTéléphone : [email protected]

20 juil. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESD S P - C S P A O A et ServicesDépartement AOA -Mission Appui PhotoVoltaique

Position C ACHATSACHETEUR

GF 15 1 Cadre Appui H/F

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Description de l'emploi Vous voulez participer à la transition énergétique et à une mission à fort enjeufinancier pour l'entreprise ? Vous recherchez un métier qui conjugue expertise,technicité, relations et animations ? Vous voulez découvrir des filières d'énergieporteuses d'avenir, innovantes et dynamiques ? Venez nous rejoindre en tant queCadre Appui photovoltaique.Le département Administration des Obligations d'Achat assure l'achat de l'énergierenouvelable produite par plus de 350 000 producteurs pour un volume globalsupérieur à 48 TWh. L'activitéest en forte croissance et en évolution permanente.La mission du département est d'assurer la mission de service public d'achat del'énergie avec 3 objectifs : moderniser la relation producteur, viser l'excellence dansles actes de gestion, être au rendez-vous de la performance.

Quelles seront vos missions ? Au sein de la mission Appui Photovoltaïque, vousexercez en particulier les missions suivantes :- appui au fonctionnement de l�équipe : gestion des rites et rythmes, aide au pilotageet à l'organisation des activités de l�équipe... ;- appui métier sur des dossiers transverses de type réglementaires notamment;- appui aux activités assurées au sein de l�équipe , en particulier la relationproducteur et le pilotage des prestataires.

Ainsi, vous participerez à l�optimisation des processus Obligation d'AchatPhotoVoltaïque.

Par ailleurs, des missions complémentaires ponctuelles pourront vous être confiées,notamment la gestion de projets transverses et l'appui à l�animation.


Vous aimez avancer dans un contexte en évolution permanente au coeur del'actualité énergétique, vous adapter au changement , être réactif et relever les défisen équipe ?Vous avez l�expérience et la motivation pour contribuez à la conduite du changement?Autonome, vous faites preuve de capacités d'organisation et avez une expérienceréussie en gestion de projet ?Un bon sens de l'analyse, un esprit de synthèse et une réelle agilité ? cescompétences vous seront indispensables dans ce posteVous avez des connaissances confirmées dans le domaine des achats et enparticulier sur les aspects contract manager ainsi qu�une bonne maitrise de lagestion budgétaire et de l�analyse de données ?Votre profil nous intéresse !


Vous avez envie d'une activité sur un secteur d'avenir : celui des énergiesrenouvelables, en prise directe avec les pouvoirs publics,le régulateur, les fédérations de producteurs ?Vous appréciez le fonctionnement en mode projet, l'interaction entre équipes, lesactivités avec des contacts multi-acteurs ?Rejoignez notre équipe, à 2 pas de la Part Dieu, ouverte aux profils variés,autélétravail et qui relève quotidiennement les challenges des énergies renouvelables !A titre indicatif, la durée de mandat prévue pour ce poste est de 4 ans et seraconfirmée dans l'entretien professionnel avec le manager

Lieu de travail PANORAMIC83-85 boulevard Vivier Merle69003 LYON ( Rhône - Rhône-Alpes )


Envoi des candidatures Candidats EDF SA : Postuler via e-candidature à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frCandidats hors EDF SA : Envoi par mail à dsp-csprh-interface-gco-lyon de votredossier de candidature scanné EN 1 SEUL FICHIER (Modèle 6 + toutes fiches C01actualisées et indiquer les coordonnées de votre GCT actuel et de votre hiérarchie)

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Nicolas HEINTZTéléphone : 04 69 65 51 83

Fax : 06 10 49 13 87

Olivier PIRRATéléphone : 04 69 65 54 38


20 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNRessources EDVANCESce Systèmes Contrats Ventilat3040 02 05

Position B FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEMDL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE

GF 16 1 Délégué Fa3 H/F

Description de l'emploi L�emploi assure le poste de Déléguée HVAC et servitude pour le projet FA3 sur lesite de VIVA. Il assure ainsi pour le compte des activités de l�EPR Flamanville duservice le cadrage technico-économique et le respect des engagements du service. Ils�appuie sur les attachés modifications du service et travaille en lien étroit avec ledélégué FA3 fluide basé à PARK AZUR. Il intervient dans les domaines suivants :

Les principales activités concernées sont les suivantes :� Rédaction des fiches de modifications,� Rédaction des pièces de DSE,� Rédaction des documents supports de conception : note de chargementmécanique, note de surpression, note de validation du contrôle-commande� Rédaction des ENG du service et autres documents de doctrine ou guides détaillés� Réponses aux FQR (retour de programmation) et TER (retour de validation) ducontrôle-commande,� Interface avec les autres métiers de l�ingénierie : doctrine imagerie, essais dedémarrage, équipements, installation, conduite normale�� Pilotage technique du contrat ventilation� URQ des équipements ventilation et groupes froids


Activités techniques� Il assure le cadrage technique des activités, vérifie la bonne déclinaison dans leséquipes et approuve les documents.� Il est en support technique pour les sujets à enjeux ou points durs techniques duservice.� Il participe aux réunions techniques : réunions de travail, revues techniques eninterne ou en externe au service, voire de l�unité.La répartition des activités avec le Délégué Fluide est précisée dans la noted�organisation du service.

Pilotage technique/coût/délai des activités du service� Il est avec le Délégué Fluide le correspondant du projet FA3 pour lequel il déclinedans le service les exigences.� Il assure le remontage des heures pour son scope auprès du délégué Fluide chargédu remontage globale du service.� Il décline avec le Délégué Fluide le planning niveau 2 du projet dans le service,donne le cadrage aux chefs de groupe et s�assure de la tenue des livrables(avancement PALADIN).� Il participe si besoin aux réunions de pilotage de projet : COPIL FA3, COPILconfigurations

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Activités transversesIl assure pour le compte de son scope les activités transverses suivantes :� Suivi des points ouverts� Correspondant fiches de traitement écarts

Lieu de travail 97 avenue Pierre BrossoletteMontrouge ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservicede e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Marie DELORMETéléphone : 0184226500


23 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIREMME-SIGroupe maintenance

Position B GESTION DE PROJET TECHNIQUE DEVELOPPEMENTCHARGE D'INGENIERIE DE PROJET TECHNIQUE

GF 16 1 Charge De Mission H/F

Description de l'emploi Pour répondre à l�objectif du projet Génération 420 de la DPN et plus particulièrement l�orientation « OBTENIR UNE QUALITE D�EXPLOITATIONIRREPROCHABLE », le pôle MME SI a pour mission de :� Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et laconvergence des pratiques, la qualité des données et le maintien de l�effet palier,ainsi que la contribution du SI de gestion technique à la performance des métiers� Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pourreconstruire durablement la vision d�ensemble du SI de gestion technique� Contribuer au projet déploiement SdIN MMELe chargé de mission a une bonne connaissance de la maintenance afin de :� participer à la convergence du SI historique et du SI rénové� conseiller en tant qu�expert le management du pôle MME SI et le projetdéploiement SdIN MME dans son domaine de compétence� analyser les demandes d�évolution émanant des métiers et des unités, mesurerl�efficacité de ces évolutions vis-à-vis de la performance opérationnelle des métiers etévaluer les changements nécessaires pour réaliser la mise en �uvre� participer aux instances nationales pour être en veille et force de propositions pourintégrer dans le SI les évolutions des processus opérationnels


� Maîtrise de l�anglais oral et écrit

Lieu de travail Site de CAP AMPERE1, Place Pleyel93282 SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )

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Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée uniquement par messagerie électronique à l'adresse suivante:DSP-CSPRH-REALISATION-CSP-UNIE-EMDPN/F/EDF/FRTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.


23 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIVISION PRODUCTION NUCLEAIRE4008 30 MME SIGROUPE EXPLOITATION


GF 16 1 Charge De Mission H/F

Description de l'emploi Pour répondre à l�objectif du projet Génération 420 de la DPN et plusparticulièrement l�orientation « OBTENIR UNE QUALITE D�EXPLOITATIONIRREPROCHABLE », le pôle MME SI a pour mission de :· Garantir dans la durée la standardisation des processus de travail et la convergencedespratiques, la qualité des données et le maintien de l�effet palier, ainsi que lacontribution duSI de gestion technique à la performance des métiers ;· Faire converger la gouvernance du SI historique et du SI rénové (SdIN) pourreconstruiredurablement la vision d�ensemble du SI de gestion technique, incluant aussi lesnouveaux SIassociés à la feuille de route Transition Numérique de la DPN ;· Contribuer au projet déploiement SdIN MME.

Le chargé de mission rattaché à l�équipe exploitation a une connaissanceapprofondie des SI Métiers pour le domaine Conduite. Dans ses missions il est ainsiamené à :� porter la vision d�ensemble du SI de son domaine et ses évolutions, participer enparticulier à la convergence de l�ensemble des SI Métiers.� appuyer l�État Major de la DPN dans la préparation et la mise à jour du programmed�activités SI Métiers (PMT)� analyser les demandes d�évolution SI émanant des métiers et des unités, mesurerl�efficacité de ces évolutions vis-à-vis de la performance opérationnelle des métierset évaluer les changements nécessaires pour réaliser la mise en oeuvreconformément aux méthodes de travail du sous-processus SI de la DPN ;� mesurer l�impact des évolutions sur les données� participer aux instances nationales pour être en veille et force de propositions pourintégrer dans le SI les évolutions des processus opérationnels ;� accompagner l�appropriation du SI Métier par les utilisateurs� favoriser et promouvoir les innovations technologiques à forte valeur ajoutée pour leSI Métier, en contribuant à la réalisation et la valorisation d�expérimentations sur

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sites� en cas d�incident d�exploitation sur le SI, fournir un appui d�expertise à l�équipede crise e

Lieu de travail SITE DE CAP AMPERE1 place Pleyel SAINT DENIS ( Seine-Saint-Denis - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Merci d'adresser votre formulaire de demande de mutation avec une fiche carrièreC01 actualisée comme suit :Vous êtes salarié d�EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.frVous n�êtes pas salarié d�EDF SA ? Adressez votre modèle 6 par mail à laDSP-CSPRH-INTERFACE-GCT-ROUENTransmettre également un exemplaire de votre demande de mutation à votrehiérarchique.

Eric CAILLAUDTéléphone : 01 43 69 23 35

23 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE PALUELSERVICE FIABILITEPole INGENIERIE AFFAIRES



Description de l'emploi "Dans le cadre du contrat de management du Service Fiabilité, des référentiels duParc et de la réglementation nationale, l'emploi assure les missions de :- Veille et d'anticipation,- Appui aux opérationnels,- Etudes et de pilotage d'Affaires,- Animation du retour d'expérience événementiel,- Maîtrise stratégique des modifications et d'aide à la décision du management.Ces missions ont pour but de contribuer à la veille technique et à l'anticipation duSite, à la capitalisation du retour d'expérience événementiel, et de contribuer à l'appuiau management.Dans ce cadre, l'emploi pilote :- La maîtrise de la conformité des tranches : pilotage du sous-processus, des livrablesassociées et des affaires technique en lien avec ce thème, dont, localement, le projetMaîtrise de la conformité des matériels EIPS.- La maîtrise du RPMQ et de la qualification des matériels.- Les analyses de transitoires d'exploitation, qu'il réalise ou valide."


Ingénieur expérimenté dans les domaines de l'exploitation des réacteurs nucléaires etl'ingénierie locale.


Poste susceptible de comporter à terme une astreinte Pers 530 avec obligation derésider à l'intérieur de la zone d'habitat d'astreinte du CNPE de PALUEL.

360

Emploi actif à 30% si astreinte à 50%.




ACTIONIMMEDIATE




27 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DE DAMPIERRE EN BURLYACCUEIL PROTECTION DE SITE

Position B PROTECTION DE SITEMPL PROTECTION DE SITE

GF 16 1 Chef De Service H/F

Description de l'emploi Dans le cadre des missions, objectifs et processus définis par le Parc Nucléaire, parle Directeur du CNPE, des règles de fonctionnement décrites dans le manueld�organisation du site, des règles générales d�exploitation, des règles de sécurité etde sûreté des installations, de la doctrine Protection de site, l�emploi anime,coordonne et contrôle :- des équipes chargées de l�exploitation et de la surveillance,- d�une équipe chargée de la maintenance du dispositif de protection périmétrique etde gestion des accès,- une équipe chargée des formalités d�accueil sur le site,- une équipe chargée de l�entretien du patrimoine.

Il prend des décisions de nature technique, organisationnelle et gestionnaire afin degarantir le fonctionnement optimal de son service au regard des performances dusite. Il participe activement à des instances transverses de régulation et depréparation des décisions et assure la promotion des décisions arrêtées afin decontribuer à l�élaboration des politiques du site et à leur traduction concrète sur leterrain.

Dans le cadre de la Démarche Qualité , l�emploi pilote le SMQ (Système deManagement par la Qualité) dans son service, afin de satisfaire les clients (internes etexternes) du service, et d�assurer la qualité et la pérennité des prestations fourniespar le service.


"emploi susceptible de travailler sur des horaires postés"Qualification des services civils:

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sédentaire sans astreinte35% avec astreinte





ActionImmédiate

Laurent MERCIERTéléphone : 02.38.29.70.74Mail : [email protected]

13 juil. 2018


- DATE DE FORCLUSION- GF


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDIV. PRODUCTION NUCLEAIREC N P E DU TRICASTINDEPARTEMENT PRODUCTIONSERVICE CONDUITEETAT MAJOR


GF 16 1 Chef De Service Delegue H/F

Description de l'emploi Sous la responsabilité du Chef de service conduite, il est chargé de manager la partieopérationnelle technique production des quatre tranches du site. Il assiste le Chef deservice dans sa mission d'organisation du service. Il a plus spécialement sous saresponsabilité l'animation du collectif des Chefs d'exploitation délégués.


Agent ayant une connaissance du métier de conduite en quart et une expérience demanagement.


Emploi susceptible de comporter une astreinte avec obligation de résider dans lazone d'habitat de l'Unité.Emploi susceptible de travailler sur des horaires postés.L'agent retenu est soumis à l'autorisation d'accès sur un site nucléaire.



362



actionimmediate

Sid Ahmed OUMAHITéléphone : 04 75 50 81 10

20 juil. 2018


E D F DIR PARC NUCLEAIRE THERMIQUEDivision Production & Ingenierie ThermiqueEDF INGEUMEDF Ingeum (3050)Direction (DIR) (305083)Equipe de Direction (EDD) (30508302)

Position A FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUEMDL FONCTIONNEMENT QUALITE TECHNIQUE

GF 17 1 Mdl H/F

Description de l'emploi Description de l'emploiEDF INGEUM, centre d�ingénierie thermique d�EDF, fort de 500 personnes, disposed�une large palette de compétences dans l�ingénierie des moyens de productiond�électricité, couvrant l�ensemble du cycle de vie d�un actif de production depuisl�émergence, le développement, la réalisation, la mise en service, l�appui àl�exploitation et la maintenance puis enfin la déconstruction. Au sein d�EDF Ingeum,la Direction Technique et de l�Innovation (DTI) est un pôle d�expertise au service del�ensemble des entités d�EDF Ingeum et pilote de plusieurs processus transversesdont l�animation métier, l�innovation, la vision prospective des compétences et lemanagement de la connaissance. L�innovation est l�un des axes stratégiques duprojet d�unité d�EDF Ingeum qui doit innover dans ses pratiques, ses offres deservices et anticiper les évolutions technologiques et managériales. Ce défi est portépar le processus « Innover et développer ».

Profil professionnel recherché. Manager deuxième ligne de l�équipe DTI.A ce titre, vous assumez la responsabilité du management d�une équipe de 25personnes, êtes membre du CODIR d�EDF Ingeum et responsable de laperformance de la DTI dans son rôle d�appui aux projets d�EDF Ingeum etégalement de la performance de plusieurs processus transverses du pilotage del�unité dont l�Innovation, Le management de la connaissance, la vision prospectivedes compétances en appui de la MRH. Le responsable DTI est chargé de décliner les objectifs de l�entreprise et de l�Unitéau sein de la ligne.

Attractivité de l'emploiL'emploi offre l'opportunité d'être confronté à toutes les facettes de projets d'ingénierietrès variés.


Leadership, ouverture vers l�externe, management transverse dans l�unité et avecles autres entités du groupe.

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Publication associée à la description M3E de l'emploi de MDL en plage A.Déplacements occasionnels sur sites en France métropolitaine et à l�international.La durée (indicative) du mandat est de 4 ans.Lieu de travail : Paris La Défense puis site de Cap Ampère à l'horizon 2019.Services sédentaires

Lieu de travail 7 allée de l'Arche La Défense ( Paris - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Désormais, vous avez la possibilité de postuler sur e-CS à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

Vincent VITTUTéléphone : 01.58.86.63.67Mail : [email protected]

23 juil. 2018


E D F DIR INGENIERIE ET PROJET NNRessources EDVANCEDIRECTION INGENIERIE TRAVAUXSCE CONSTRUCTION3040 02 10


GF 17 1 Ingenieur Montage H/F

Description de l'emploi EDVANCE, société créée le 1er juin 2017 et détenue à 80% par EDF et 20% parFramatome, est une filiale d�EDF, en charge de la conception (basic design) et de laréalisation (des études, à l�approvisionnement, au montage jusqu�aux essais et lamise en service) d�îlots nucléaires pour les nouveaux projets en France et àl�international. Fer de lance de la filière nucléaire française, elle vise de par sesobjectifs et enjeux de compétitivité économique et de performance, à se positionnerdurablement sur les marchés du nucléaire à l�international et sur ceux durenouvellement du Parc français. EDVANCE portera notamment la responsabilité dela conception et de la réalisation de l�îlot nucléaire pour le projet Hinkley Point C etde la conception de l�EPR2, modèle d�EPR optimisé intégrant les retoursd�expérience des chantiers EPR en cours. Elle portera également les offres et projetsde nouveau nucléaire en France et à l�international.


Membre du Service Construction de la Société EDVANCE, DIT-COS, le candidat seramis à disposition du Projet HPC, sur le plateau Projet HPC, et participera aux activitéssuivantes sur le scope NSSS EM03 (Equipements Auxiliaires) et EM04 (TuyauteriesAuxiliaires), et ceci selon les directives de sa hiérarchie opérationnelle directe HPC:

1. Participation aux activités d'ingénierie montage du Projet HPC sur les scopesNSSS EM03 (Equipements Auxiliaires) et EM04 (Tuyauteries Auxiliaires): processus"System Engineering", "Gate Reviews", revues de constructibilité, etc�

2. Prise en compte du Retour d'Expérience Montage des projets précédents sur lescope concerné.

3. Préparation de la documentation d'Appel d'Offre et de Commande pour les activités

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de montage NSSS EM03 et EM04: préparation des TFR ("Technical File Request") àdestination du Client NNB pour passation des commandes de montage.

4. Revue et validation technique de la documentation "Montage" émise par lesfournisseurs d'équipements.

5. Assistance au Client pour revue et validation technique de la documentation"Montage" émise par les sous-traitants montage.

6. Participation aux activités de dépouillement technique des Offres Montage etrédaction d'avis technique à destination du Client NNB.

7. Participation aux activités de planification "Montage" en lien avec la celluleplanification du projet HPC.

8. Participation aux activités de Retour d'Expérience pour capitalisation de celui-ci.

9. Support opérationnel technique au Client NNB après lancement des activités demontage sur site.


D'autres missions pourront lui être confiées en fonction des besoins, notamment enfonction de l'évolution des activités de montage sur le Projet HPC et des demandespotentielles d'assistance au montage du Client NNB. L'ingénieur Montage devra êtreprêt à travailler avec de nombreuses interfaces internes (ingénierie installation, cellulecontrat, service qualité, etc�.) ou externes (sous-traitants montage, client final, etc�).Le poste nécessitera aussi des déplacements en Région Parisienne (différents sitesde la Société EDVANCE), mais aussi au Royaume Uni (Bristol / sites du Client NNB)et sur les sites des sous-traitants potentiels montage, voire de fournisseursd'équipements complexes (sites à définir).

Lieu de travail LA DEFENSE LA DEFENSE ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )


Envoi des candidatures Vous êtes salarié d'EDF SA ? Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservicede e-candidature, en vous connectant à l'adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr

LUC BERHAULT 23 juil. 2018


ENEDISDIRECTION NATIONALEDIRECTION NATIONALEDIR PROGRAMME LINKYCOMMUNICATION

Position A CLIENTS FOURNISSEURSCHARGE D'EXPERTISE ET D'APPUI CLIENTS FO

GF 17.18.19 1 Chef De Projet Communication H/F

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Description de l'emploi Au sein du programme Linky, l'emploi anime une équipe en charge des grandesactivités suivantes :

- Appui aux régions et gestion de crise- Communication grand public et digitale- Relation presse- Relations institutionnelles et partenariats- Communication clients- Communication interne

Ces activités sont réalisées en lien avec les autres directions, les directionsdéléguées et les directions régionales.

L'équipe est notamment composée d intervenants qui viennent en appui des régionslors de réunions et de débats publics.


La personne recherchée dispose d'une expérience avérée en communication (enfonction d'appui et opérationnelle).Des qualités de travail en mode collaboratif sont recherchée ainsi que des capacitésd'animation et d'écoute.


L'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis dans le code debonne conduite d�ENEDISL'emploi est tenu de respecter les principes et engagements définis par les codes debonne conduite d'Enedis et/ou de GRDF.

Lieu de travail 34 PLACE DES COROLLES COURBEVOIE ( 92400 ) ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Hervé ChampenoisTéléphone : 01.81.97.40.15


20 juil. 2018


E D F DIR TRANSFO EFFICACITE OPERDIRECTION SERVICES TERTIAIRESCSP COMPTABILITE CONSEILProcessus Comptabilité des ventes et de la paieEtat-Major

Position A COMPTABILITE GESTION FINANCEManagement comptable

GF 17.18.19 1 Directeur De Processus H/F

Description de l'emploi Membre du CODIR, il participe aux instances de gouvernance de l'Unité, àl�élaboration de la stratégie et du PMT.Au sein du Processus "Comptabilité des ventes et de la paie", et dans le cadre desréglementations internes et externes, l�emploi :- manage une équipe d'environ 115 salariés localisés sur cinq sites (Marseille, Bourgde Péage, Rouen, Nanterre et Clamart)

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- porte la stratégie comptable d�EDF et pilote les transformations du Processuslorsqu'elles sont nécessaires,- recherche l�amélioration permanente de la performance et l'optimisation desprocessus de production,- anticipe les évolutions du métier comptable notamment en recherchant ledéveloppement des compétences de ses collaborateurs, - garantie la qualité de l�information financière d�EDF S.A. de son périmètre, dansles délais impartis.- impluse des actions dans les domaines de la Santé-Sécurité au Travail et de laQualité de Vie au Travail.Il est en relation régulière avec un certain nombre d�interlocuteurs à l�intérieur duCSP2C, de la DST et plus généralement au sein d'EDF SA (Représentants desOrganisations Syndicales, Contrôleurs de Gestion des Directions opérationnelles,Représentants de la Direction financière au sein de projets Métier et SI) et, àl'externe, avec le Collège des Commissaires aux Comptes notamment.

Il rend compte de son activité au Directeur d'Unité.


Capacité à diriger et esprit de décisionQualités de communication écrite et orale,Sens du clientCapacités d'analyse et gestion des situations complexesCapacités à négocier, à dialoguer avec les OSCapacités à conduire le changement et à communiquerCapacité à travailler en réseauExpérience managérialeMaitrise de la comptabilité



Lieu de travail 32 avenue Pablo PICASSO 92016 NANTERRE CEDEX ( Hauts-de-Seine - Ile-de-France )



Elina BADETZTéléphone : 01 42 99 93 90

27 juil. 2018


E D F Commerce Optim Trading S E IDirection Commerce Est

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SERVICES ENERGETIQUESETAT MAJOR

Position A COMMERCIAL ET CLIENTELEMANAGER COMMERCIAL

GF 18 1 Responsable Partenariat Sénior H/F

Description de l'emploi Dans le cadre de la politique commerciale d�EDF sur les marchés d�affaires etparticuliers, l�emploi assure le management de la production des CEE pour lecompte de l�unité en contexte concurrentiel ouvert.L�emploi de Manager Deuxième Ligne en charge de l�équipe CEE est rattaché auDirecteur Opérations Services et Territoires et assure le management, au sein de laDCR Est, des équipes de chargés de partenaires, qualité CEE et des encadrantsassociés, soit environ 30 agents sur l�ensemble de la plaque de la région EST.Dans ce cadre, les missions sont notamment :- Porter la performance et l�atteinte des objectifs de la DCR Est en matière de CEE,- Garantir l�application des politiques commerciales afférentes,- Assurer le lien avec les animations nationales du marché d�affaires et du marchéparticuliers ainsi que l�interface avec les équipes du MAF de la DCR Est,- Dans le cadre du projet de synergie, contribuer activement à la synergie businessglobale sur les CEE, l�apport d�affaires aux filiales et l�expertise technicocommerciale.- Référent Local du Processus Produire les CEE marchés B2B et B2C au sein dusystème de management qualité de la DCR Est ; à ce titre, vous êtes responsable dusuivi de la performance, des contrôles internes et de la mise en �uvre des actionscorrectives éventuelles,- Rencontre clients / partenaires ou accompagnement en tant que de besoin.Des missions complémentaires pourront être envisagées.


Ingénieur diplômé disposant d�une expérience de management réussie d�environ 10ans dans un domaine technique au sein des IEG, vous faites preuve de rigueur,d�organisation, de capacité de pilotage et management à distance.Des déplacements sont à prévoir sur les régions Grand Est et Bourgogne FrancheComté pour rencontrer les équipes en charge des partenaires.Les activités externes tournées vers le client vous motivent tout autant que laconduite du changement dans un environnement concurrentiel fort. Vos aptitudesrelationnelles d�écoute, de négociation et d�entrainement managérial sont un atoutessentiel pour réussir dans l�emploi.


Accord temps de travail applicable : forfait cadre.La durée indicative du mandat est de 5 ans.

Lieu de travail 2 Place de la République NANCY ( Meurthe-et-Moselle - Lorraine )


Envoi des candidatures - Vous êtes salarié d�EDF SA : Vous pouvez dès à présent postuler en ligne via leservice de e-candidature, en vous connectant à l�adresse suivante :https://rh-e-cs.edf.fr- Vous n�êtes pas salarié d�EDF SA : Envoyer par mail à[email protected], vos pièces scannées en un seulfichier (Modèle 6 + Fiche C01 actualisée). Merci d'indiquer les coordonnées de votreGestionnaire du Contrat de Travail actuel et de votre Manager.

PETIT YvesTéléphone : 06 20 88 60 88

27 juil. 2018

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LEGENDE DES ICONESMajorationrésidentielle

Astreinte Possibilité delogement locatif

Pour plusd'informations...

Majorationrésidentielle avecmajorationsaisonnière

Travaux devantécran

Logement imposé Travail en centralenucléaire - D.A.T.R.(Directement Affectéaux travaux sousRayonnement)

Visite médicalepour le candidatsusceptible d'êtreretenu

Permis voiturenécéssaire

Aide individualiséeau logement

Date de forclusion

Permis poids-lourdnécessaire

&nb

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