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L’important, c’est l’autre

Présentation du coaching téléphonique

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Danielle BIRKEN12 ans de CONSEIL en RESSOURCES HUMAINES Recrutement, Appréciation des PerformancesMotivationBilan de compétences

14 ans de COACHING et de FORMATION : Communication,Leadership & ManagementAvec une variété d’outils ….1.MBTI, l’indicateur de personnalité le plus utilisé au monde2.Analyse Transactionnelle3.Communication Non Violente4.Assertivité5.Atelier d’écriture

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Coaching par TéléphonePour être moins seul (e), un fil qui vous relie au coach …-Plus pratique à inscrire dans son emploi du temps ,-Moins fatiguant car évite les transports,-Plus flexible, car possible, même en déplacement professionnel, Moins couteux sur le plan financier

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Pour qui ?Femmes actives, en poste ou non, à la recherche d’un projet personnel ou professionnel.

Hommes d’affaires, en quête de performances, d’évolution ou de promotion.

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Quand ?

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Comment ?

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