http://www.adp-vaillant.fr
Rep
rod
uctio
n in
terd
ite s
an
s au
tori
satio
n
Votre motricité révèle qui vous êtes et comment être performant.
Formation et/ou coaching Pour l’excellence opérationnelle
« favoriser l’expression des talents et des compétences »
http://www.adp-vaillant.fr
Rep
rod
uctio
n in
terd
ite s
an
s au
tori
satio
n
http://www.adp-vaillant.fr
Rep
rod
uctio
n in
terd
ite s
an
s au
tori
satio
nIntroversion vs Extra
Intro Réflexion avant actionSi ok et compétent à l’intérieur alors E+
http://www.adp-vaillant.fr
Rep
rod
uctio
n in
terd
ite s
an
s au
tori
satio
nIntro. vs Extraversion
Extra.action avant réflexion Si pas de mouvement intérieur et d’info extérieure pas Energie
http://www.adp-vaillant.fr
Rep
rod
uctio
n in
terd
ite s
an
s au
tori
satio
nSensation vs IntuitionPrise info globale orienté vers le futurCompréhensionChangement
http://www.adp-vaillant.fr
Rep
rod
uctio
n in
terd
ite s
an
s au
tori
satio
nSensation vs IntuitionPrise info séquentielle mes sens en 1er
Ici maintenantActionrecherche simplicité pour être efficace
http://www.adp-vaillant.fr
Rep
rod
uctio
n in
terd
ite s
an
s au
tori
satio
nFeeling vs Thinking
Prise de décisionCe que J’aime ou pasPersonnelImpact sur les autresMes valeurs +++Empathie
http://www.adp-vaillant.fr
Rep
rod
uctio
n in
terd
ite s
an
s au
tori
satio
nFeeling vs Thinking
Prise de décisionCritère objectif, logiqueImpersonnelFroideurDétailŒil perçant
http://www.adp-vaillant.fr
Rep
rod
uctio
n in
terd
ite s
an
s au
tori
satio
nJugement vs Perception
Poussé à la décisionRecherche cadre et stratégiePlan d’action séquentielStep by step
Zone moins prise en compte
http://www.adp-vaillant.fr
Rep
rod
uctio
n in
terd
ite s
an
s au
tori
satio
nJugement vs Perception
Poussé à la prendre encore de l’informationRecherche optionsAdaptatifSouplesse félin
Zone moins prise en compte