Observatoire du marché du travail (OMT)Groupe d'étude permanent «Immigration and Intégration» (IMI)

Conférence surL'intégration des immigrés dans le marché du travail: une situation avantageuse pour tous

25 juin 2015, 9h30 – 17h00Bruxelles

ORATEURS

Christa Schwengprésidente de l'Observatoire du marché du travail (OMT),

Comité économique et social européen (CESE)

Christa Schweng est membre du Comité économique et social européen (groupe des employeurs, Autriche) depuis 1998   et   présidente   de   l'Observatoire   du marché du travail du CESE depuis avril 2013.

À   l'heure   actuelle,   elle   exerce   la   fonction   de conseillère  principale  auprès  du  département  de  la politique sociale de la Chambre économique fédérale d'Autriche (depuis 1994).

Parmi ses autres fonctions on peut citer: membre du Comité consultatif pour la sécurité et la santé   sur   le   lieu   du   travail;   membre   du   Bureau   et   du   Conseil   de   direction   de   l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (Bilbao) (depuis 1994), et présidente de ce dernier en 2001, 2004, 2007, 2010 et 2013; membre de la commission des affaires sociales de l'Union européenne de l'artisanat et des petites et moyennes entreprises (UEAPME).

Christa Schweng   est   titulaire   d'un   Master   en   droit   de   l'Université   de   Vienne.  Elle   parle allemand, anglais, français et espagnol.

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Irini Pariprésidente du Groupe d’étude permanent «Immigration et intégration» (IMI),

Comité économique et social européen (CESE)

Irini Pari est déléguée permanente de la Fédération hellénique des entreprises (SEV) à Bruxelles.

Elle   est   également   membre   de   la   commission   de   délégués permanents   à   BUSINESSEUROPE,   la   Confédération   des entreprises européennes, et membre du comité du dialogue social européen depuis 1995.

Elle siège depuis 1998 au Comité économique et social européen, au sein duquel elle est active en   tant  que  membre  du  groupe   I,   le  groupe  des  Employeurs.  Elle  préside  actuellement   le groupe de travail sur l’immigration et l’intégration et est membre des sections SOC et ECO, et de l’Observatoire du marché du travail.

Auparavant,  elle a assuré les fonctions suivantes: vice-présidente du Comité économique et social européen responsable de la communication (2008-2010), vice-présidente du groupe des Employeurs (2006-2008)  et  vice-présidente de  la  section SOC (2004-2008).  Elle a également travaillé en tant que conseillère à la Commission européenne, auprès du secrétariat général et au sein de la Direction générale de la concurrence et des aides d'État (1988-1994).

Elle a étudié les sciences politiques et les relations internationales à l'université de Panteion à Athènes et suivi un cursus d'études européennes à l'Institut d'études européennes de l'ULB à Bruxelles. Elle est née à Kinshasa et mère de deux enfants.

Maureen O'Neillprésidente de la section spécialisée «Emploi, affaires sociales, citoyenneté»,

Comité économique et social européen (CESE)

Maureen O’Neill est membre du CESE depuis 12 ans et préside actuellement la section SOC.

Elle   a   travaillé   pendant   plus   de   30 ans   dans   le   secteur bénévole   au   Royaume-Uni,   sur   des   questions   liées   au vieillissement, à la santé mentale et au sans-abrisme, ainsi que sur des questions de santé publique.

Dans le cadre de sa fonction actuelle en tant que directrice de l’organisation Faith in Older People, elle s'attache notamment à  promouvoir le bien-être spirituel des personnes âgées, unélément à part entière d’une approche des soins de santé et de l'aide sociale centrée sur la personne.

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Précédemment,  elle  a  été active au sein du comité d'amélioration de  la  qualité  du Service national  de   santé   (NHS)   et   du   Conseil  des   services   sociaux   d’Écosse.   Elle   est   actuellement membre du comité du Royal College of Physicians et sur le point de prendre la direction d'une maison pour personnes âgées.

Thomas Liebigadministrateur principal, Division des migrations internationales,

Direction de l'emploi, du travail et des affaires sociales,Organisation de Coopération et de Développement Économiques (OCDE)

Thomas   Liebig   est   spécialiste   des   migrations   au   sein   de   la section   «Migrations   internationales»   de   la   direction   de l'emploi, du travail et des affaires sociales de l'OCDE à Paris.

Depuis   qu'il   a   intégré   cette   section   en   2004,   il   s'est notamment occupé des travaux de l'OCDE sur l'intégration des migrants et de leurs enfants. Il a notamment dirigé des études par pays approfondies relatives à l'intégration sur le marché du   travail   dans   12 pays   de   l'OCDE,   ainsi   que   des   travaux comparatifs   internationaux   portant   sur   les   enfants   de migrants,   l'impact   socio-économique   de   la   naturalisation   et l'impact budgétaire de l'immigration. Il est également chargé des indicateurs conjoints CE-OCDE relatifs à l'intégration des migrants, qui seront publiés en juillet 2015.

Thomas   Liebig,   de   nationalité   allemande,   est   titulaire   d'un   doctorat   et   d'une   maîtrise   en économie de  l'université de Saint-Gall   (Suisse).  Son mémoire,  publié  en 2004,  portait  sur   la concurrence internationale pour les migrants hautement qualifiés. Il est également détenteur d'une maîtrise en affaires internationales, ainsi que d'une maîtrise (CEMS Master) en gestion commerciale internationale obtenue au terme de ses études à l'ESADE (Barcelone, Espagne).

Avant de rejoindre la section «Migrations internationales», il a travaillé comme consultant pour le   département   des   affaires   économiques   de   l'OCDE   en 2000   et,   de   2001   à   2004,   comme associé de recherche à l'Institut d'économie du travail et de droit du travail de l'université de Saint-Gall.

Il est l'auteur de plusieurs publications et a donné un certain nombre de conférences sur les questions de migration et d'intégration.

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Heinz Beckerdéputé européen

Autriche, Groupe du Parti populaire européen (Démocrates-Chrétiens)

Heinz  K.  Becker  est  membre du  Parlement européen depuis 2011,  secrétaire-général   de   l'Association  autrichienne  des seniors  (ÖSB)  depuis   2001   et  vice-président  de   l'Union européenne des seniors (UDE) depuis 2013.

Il  est  également   membre   du  conseil   d'administration   de l'Académie politique du Parti populaire autrichien depuis 2001 et  membre   de   l'exécutif  de   la   Fédération   des  institutions autrichiennes de sécurité sociale depuis 2009.

En   tant   que  membre   de   la  commission   des   libertés   civiles,   de   la   justice  et   des   affaires intérieures  (LIBE)   et  membre   suppléant   de   la  commission   de   l'emploi  et   des   affaires sociales (EMPL),   le député européen Heinz  Becker  a  travaillé sur  un large éventail  de sujets concernant les questions de migration et le marché du travail.

Avant de rejoindre le Parlement européen, M. Becker a acquis une vaste expérience dans les industries créatives, comme la publicité et les médias.

Jasper van Looexpert principal

Centre européen pour le développement de la formation professionnelle (Cedefop)

Jasper van Loo (1972) est expert principal au Centre européen pour   le   développement   de   la   formation   professionnelle (Cedefop).   Jasper  est  titulaire  d’un  master  en  économie   de l’université de Maastricht et d’un doctorat en sciences sociales de l’université d’Utrecht.

Il   dispose   d'une   grande   expérience   dans   les   domaines   des compétences en matière de recherche, de l’inadéquation et de   l’obsolescence   des   compétences,   de   l'analyse   des compétences et de l'employabilité.

Il travaille actuellement sur les questions d’éducation et de formation tout au long de la vie, analyse les politiques en matière d'inadéquation des compétences et coordonne le suivi des politiques d’enseignement et de formation professionnels en Europe assuré par le Cedefop.

Auparavant,   Jasper   a   travaillé   aux   Pays-Bas,   pour   un   institut   de   recherche   actif   dans   les domaines de l'éducation et du marché du travail. Jasper van Loo a à son actif un certain nombre d’articles  et  de  chapitres  d'ouvrages   (portant   sur   l'apprentissage   tout  au   long  de  la  vie,   le vieillissement et l’obsolescence des compétences, l’inadéquation des compétences, la diversité sur  le  lieu de travail  et  d’autres sujets).   Il   intervient régulièrement en tant que réviseur de revues universitaires et a organisé plusieurs manifestations internationales.

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Luis Miguel Pariza Castañosmembre du groupe d’étude permanent «Immigration et intégration» (IMI),

Comité économique et social européen (CESE)

Luis Miguel Pariza Castaños   est   titulaire   d’un   diplôme   en sciences  politiques  et  en  sociologie,  et  occupe un poste  de direction   au   sein   de   la   Confédération   syndicale   des commissions ouvrières (CCOO).

Il siège au CESE depuis 2000 et a été membre des sections ECO et SOC, ainsi que de la CCMI.

M. Pariza Castaños est également membre du bureau du Forum européen sur l’immigration et a été membre de la commission exécutive confédérale de la CCOO. Enfin, il siège au Conseil économique et social basque et au Conseil du travail.

Jean Lambert députée européenne

Royaume-Uni, Verts/Alliance libre européenne

Jean Lambert  a été élue pour la première fois au Parlement européen en 1999, comme députée de Londres pour le parti Vert, afin de représenter les points de vue de ceux qui veulent une   société   plus   juste   et   durable   du   point   de   vue   de l'environnement.

Elle   a   été   réélue   pour   un   mandat   de   quatre   ans   lors   des élections européennes de mai 2014.

Mme Lambert  est  actuellement membre à part  entière de  la  commission de  l’emploi  et  des affaires sociales, où elle traite essentiellement de l’insertion sociale, des droits des travailleurs, de l’immigration, de la sécurité sociale et du processus du semestre européen.

Elle est également membre suppléante de la commission des libertés civiles, au sein de laquelle elle travaille sur les questions relatives à l’asile, à l’immigration, aux droits de l’enfant et à la lutte contre la discrimination.

En 2014,   Jean Lambert  a  été réélue  pour un second mandat  en tant  que présidente de  la délégation du Parlement européen pour les relations avec les pays de l’Asie du Sud. Au sein de cette délégation,  elle  conduit   les   relations  extérieures  du Parlement  avec  le  Bangladesh,   le Bhoutan, les Maldives, le Népal, le Pakistan et le Sri Lanka. Elle participe également comme suppléante aux délégations pour l’Inde et l’Afghanistan.

Laura Corrado

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chef de l'Unité «Migration légale et intégration»,Direction générale de la migration et des affaires intérieures, Commission européenne

Laura Corrado a travaillé à la Commission européenne depuis 2001, où elle été chargée de questions portant principalement sur les politiques dans le domaine de la justice et des affaires intérieures   (Schengen,   frontières   et   politique   des   visas, protection des données, immigration).

Elle est actuellement   chef   de   l'unité   «migration   légale   et intégration» de la DG HOME.

Mme Corrado est titulaire d’un diplôme de droit international de l’université de Pérouse (Italie), et a obtenu ensuite un master en études politiques et administratives européennes au Collège d’Europe de Bruges (Belgique).

Avant   de   rejoindre   la   Commission,   Mme Corrado   a   travaillé   comme   assistante   en   droit international et organisation internationale à l’université de Pérouse, puis occupé un poste de chercheuse   et   de   chargée   de   cours   sur   les   questions   européennes   à   l’Institut   européen d’administration publique de Maastricht (Pays-Bas).

Kashetu Kyengedéputée européenne

Italie, Alliance Progressiste des Socialistes et Démocrates

Kashetu   Kyenge   est   né   à   Kambove   (Haut-Katanga)   en République démocratique du Congo le 28 août 1964.

En   1983,   elle   est   arrivée   en   Italie.   Après   avoir   obtenu   un diplôme en médecine et chirurgie à l'Université catholique du Sacré   Cœur   à   Rome,   ainsi   qu’une   spécialisation   en ophtalmologie   à   l'Université   de   Modène,   elle   a   travaillé comme   oculiste   dans   plusieurs   cliniques   de   Modène   et   de Reggio Emilia.

En 2002, elle a fondé l'Association interculturelle DAWA («dawa» est un mot swahili qui signifie «la médecine»), dans le but de promouvoir la compréhension mutuelle des différentes cultures et développer des processus de prise de conscience, intégration et coopération entre l'Italie et l'Afrique, en particulier avec la République démocratique du Congo.

Son activité politique

En 2004, elle a été élue conseillère à Modène pour le Parti démocrate (PD). En 2009, elle a été élue conseillère provinciale à Modène pour le Parti démocrate (PD) et elle était en charge des

politiques d'immigration et de la coopération internationale pour la région Émilie-Romagne.

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En 2013, elle a été élue membre de la Chambre des députés pour le PD, et est devenue ministre de l'Intégration dans le gouvernement de Letta en avril 2013. En 2013, elle a été incluse, à la 23e 

position dans la liste des «100 grands penseurs mondiaux", qui est publiée chaque année par le magazine American Foreign Policy.

En   mai   2014   elle   a   été   élue   membre   du   Parlement   européen,   où   elle   est   membre   de   la commission des libertés civiles, de la justice et des affaires intérieures (LIBE), de la commission Culture et Éducation (CULT) et vice-présidente de l'Assemblée parlementaire paritaire ACP-UE.

En 2014, elle a également publié  le  livre « Ho sognato una strada » sur  la contribution des migrants à l'Italie. Depuis Octobre 2014, elle est membre du Conseil de l’agenda global sur la migration du Forum économique mondial.

Elle est actuellement le co-rapporteure du rapport d'initiative stratégique sur la «Situation dans la région méditerranéenne et la nécessité d'une approche globale de l'UE à la migration" du Parlement européen.

Maria Vincenza Desiderioanalyste politique

Migration Policy Institute

Maria Vincenza Desiderio est analyste politique au Migration Policy   Institute   Europe   (MPI   Europe),   spécialisée   dans   la gestion   des   migrations   économiques   (emploi,   entreprise   et investissements)   et   dans   la   politique   d’intégration   des immigrants. Elle se concentre notamment sur la migration des travailleurs qualifiés.

Outre les politiques d’immigration et d’intégration, Mme Desiderio analyse également l’éventail plus  large des  instruments  de  la  politique et  des accords  internationaux qui  permettent de favoriser un flux ordonné et efficace de personnes en vue de répondre aux besoins de main-d’œuvre et de développement économique.

Il   s'agit   entre   autres   des   politiques   visant   à   faciliter   la   reconnaissance   des   qualifications étrangères. Avant de rejoindre MPI Europe, Mme Desiderio a travaillé comme analyste politique à   la   division   des   Migrations   internationales   de   l’Organisation   de   coopération   et   de développement   économiques   (OCDE).   Elle   a   également   été   attachée   de   recherche   à l’Organisation internationale pour les migrations (OIM).

L'on compte parmi ses publications récentes:  Attracting highly-skilled human resources across borders: a comparative study with relevance to Brazil  (Attirer une main-d'œuvre hautement qualifiée à travers les frontières: une étude comparative pertinente pour le Brésil, MDIC, 2015); Improving migrants’ labour market integration in Europe from the outset: A cooperative

approach to pre-departure measures (Améliorer dès le départ l'intégration des migrants sur le marché du travail en Europe: une approche coopérative des mesures préalables au départ, MPI Europe, 2015); Challenges to the recognition of foreign qualifications in the EU (Les enjeux de la 

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reconnaissance   des   qualifications   étrangères   dans   l'UE,   Centre   d'études   de   la   politique européenne,   CEPS, 2014);  Supporting immigrant integration in Europe? Developing the governance for diaspora engagement  (Soutenir   l'intégration   des   migrants   en   Europe? Développer   la   gouvernance   en   vue   de   l'engagement   de   la   diaspora,   MPI   Europe, 2014); Improving Access to Labour Market Information for Migrants and Employers (Améliorer l'accès des migrants et des employeurs aux informations relatives au marché du travail, IOM, 2013); Recognition of Qualifications and Competences of Migrants  (La   reconnaissance   des qualifications   et   des   compétences   des   migrants,   IOM, 2013,   coauteure);  Migrant Entrepreneurship in OECD Countries  (L'entrepreneuriat des migrants dans les pays de l'OCDE, OCDE, 2011, co-auteure).

Eva Valentovajuriste et coordinatrice de projets à l'Association pour l'intégration et l'immigration (SIMI),

République Tchèque, membre du Réseau européen des femmes migrantes

Eva  Čech  Valentová  est  diplômée de  la  Faculté  de  droit  de l'Université   Charles  de   Prague   et   de   Paris I   Panthéon-Sorbonne.   Elle  est   spécialisée   dans   le  droit   européen   de l’immigration et de l'asile.

Depuis 2009, elle a travaillé comme coordonnatrice de projets et agent de sensibilisation à l'Association pour l'intégration et la migration (SIMI), une des principales organisations tchèques actives dans la défense des droits de l'homme.

Dans  le   cadre   de   ses   compétences,   elle   se   concentre   sur  la   migration   pour   le   travail,  la migration irrégulière, les questions de genre dans la migration et l'intégration des migrants au niveau local. Récemment, elle a été chef de file dans la promotion et l'intégration des services d’assistance aux migrants dans les structures des municipalités de la région de Prague.

Elle est co-auteure de plusieurs publications d’expert et de monographies,  à  la fois dans  la République   tchèque   et   dans   le   contexte   européen.   Elle   a   organisé   un   grand   nombre d'événements   d'experts   liés   à   la   migration   en   République   tchèque   et   représenté   son organisation à différentes plates-formes nationales et réseaux européens.

Dans   le   passé,  elle  a   travaillé  en   tant  que stagiaire  à   la   Commission européenne,  à   la  DG Traduction, comme avocate junior pour des cabinets d'avocats internationaux à Prague, ou en tant que conseillère juridique pour des organisations à but non lucratif.

Outre sa langue maternelle slovaque, Eva parle couramment le tchèque, le français et l’anglais.

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Klára Fótidirectrice de recherche

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound)

Dr.  Klára   Fóti  est   directrice   de   recherche   dans   l’unité «Conditions de vie et qualité de vie» d’Eurofound (Fondation européenne pour  l’amélioration des conditions de vie et  de travail, basée à Dublin). Elle s'intéresse, dans ses recherches, au   marché   du   travail,   à   la   politique   sociale,   ainsi   qu'à   la migration.

Ses   travaux   actuels   se   concentrent   principalement   sur   la mobilité au sein de l’Union, et Klára Fóti dirige un projet sur la dimension   sociale   de   la   mobilité   au   sein   de   l’Union   et   ses incidences sur les services publiques.

Elle gère aussi un autre projet de recherche, intitulé: «Assurer des services publics: vers un rôle plus important pour le secteur privé?». Son travail à Eurofound comprend également l’analyse des données de la troisième enquête européenne sur la qualité de vie. Elle participe également à l’élaboration du questionnaire pour la quatrième enquête européenne sur la qualité de vie, qui doit être réalisée en 2016.

Auparavant,  Klára   Fóti  a   travaillé   en   tant   que   chargé   de   recherche   principal   à   l’Institut d’économie   mondiale   de   l’Académie   hongroise   des   sciences   à   Budapest.   Ses   recherches portaient principalement sur les développements liés à l'emploi et la migration dans les pays européens.

Adem KumcuPrésident

Nouvelle confédération européenne d’entreprises (UNITEE)  

Adem Kumcu   est   membre   fondateur   et,   depuis 2011, président   de   la   New   European   Business Confederation (UNITEE, Confédération des entreprises des nouveaux   Européens),   une   association   qui   défend   au niveau   européen   les   intérêts   des   entrepreneurs   issus   de l’immigration.

M. Kumcu   a   longtemps   mené   de   front   ses   multiples expériences dans le monde des entreprises et une carrière universitaire.

Il  a étudié la sociologie jusqu'au niveau du master à  l’université d’Utrecht,  aux Pays-Bas,  et obtenu un doctorat en sciences sociales et économiques à l’université d’Amsterdam en 2001. De plus, M. Kumcu est fortement engagé en faveur de la participation civique. Il a travaillé pour diverses commissions au sein des ministères néerlandais des affaires étrangères, de l’éducation, de la culture et des sciences, et des affaires économiques entre 2000 et 2006, et membre du conseil consultatif de la Fondation Oranje de 2008 à 2010.

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M. Kumcu a également présidé la Fondation Cosmicus (2007-2010), la Fondation Annifer (2001-2005),   et   la   New   European   Business   Foundation   (1998-2002)   et   été   membre   du   conseil d’administration de la Fondation Soeba (1992-1995). Avant de rejoindre UNITEE, Adem Kumcu a travaillé en tant que directeur de programme dans le cadre de la politique en faveur de la diversité   et   de   l'intégration   de   la   municipalité   d’Utrecht   (2007-2010)   et   comme   conseiller stratégique   du   conseil   d'administration   de   l’université   d’Utrecht   (2004-2007).   Il   a   été économiste urbain pour WIBW (2003-2004) et chercheur scientifique à l’Institute for Migration and Ethnic Studies de l’université d’Amsterdam (2002-2003).

M. Kumcu est également un ardent défenseur de l’entrepreneuriat social et culturel. Il a été invité à prendre la parole lors de conférences internationales et est l’auteur de nombreuses publications sur des sujets tels que l’esprit d’entreprise chez les immigrants et la politique de l’éducation. Il parle couramment français, néerlandais, anglais et turc. Il est marié et père de trois enfants.

Ricardo Nobredirecteur général

Cross Border Talents

Ricardo   Nobre   a   commencé   sa   carrière   chez   ABB Alstom   Power   comme   ingénieur   chef   de   site   au Portugal et de Thaïlande.

Il a rejoint le domaine du recrutement international en 2001 en travaillant comme directeur pays à Randstad Inhouse Services.  De 2007 à 2011, il a travaillé en tant que directeur spécialisé en questions internationals à Randstad Holding à Amsterdam, donnant des conseils stratégiques à des sociétés opérant dans 44 pays.

En 2011, il est devenu membre du conseil d’administration de ManpowerGroup, en Allemagne, où il a travaillé en tant que directeur stratégique des clients.   M. Nobre dirige actuellement Cross Border Talents (CB Talents), une firme de consultance spécialisée en recrutement, qui a un réseau mondial de partenaires qui recrutent en Europe, Amérique, Afrique et Asie du Sud.

CB Talents fournit des solutions de recrutement dans le domaine medical, de l’ingénierie et des secteurs de service à la clientèle. En facilitant la mobilité des talents dans le monde entier et en gardant la procédure de recrutement courte et simple, CB Talents contribue  à lutter contre le déficit de compétences à l’échelle mondiale.

M. Nobre est titulaire d’un master en ingénierie de l'Instituto Superior Técnico (Lisbonne), un master en affaires de Tías Business School (Pays-Bas) et de l'Université de Navarre (Espagne). En outre,   il  possède un diplôme en gestion stratégique et création de valeur de la Católica Lisbon School of Business & Economic.

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Marco CilentoConseiller

Confédération européenne des syndicats (CES)

Marco Cilento est  conseiller  à  la Confédération européenne des syndicats (CES).

Après   avoir   obtenu   un   doctorat   en   droit   du   travail   à l’université de Pavie, il a participé au mouvement syndical en qualité   d’expert   sur   le   droit   européen   du   travail   de   la Confédération   italienne   CISL.   De   2001   à   2006,   il   a   été   le coordinateur du Comité d'entreprise européen (CEE) pour la Fédération   syndicale   européenne   pour   les   secteurs   de l’agriculture, de l’alimentation et du tourisme (EFFAT).

Depuis  2006,   il   a  été  conseiller  à   la  Confédération  européenne des  syndicats   (CES)   sur   les politiques de migration et la coordination des négociations collectives.

Ses activités de recherche dans le domaine de l’Europe sociale ont été mis au point au cours de son mandat de directeur scientifique de l’Institut italien de recherche Sindnova, poste qu’il a occupé jusqu’en 2010, et il est encore actif au sein des réseaux de recherche dans le domaine des relations industrielles en Europe.

Bea Dialloéchevin d'Ixelles et

député au Parlement de Bruxelles et au Parlement de la Communauté française

Bea Diallo est homme politique belge d’origine guinéenne et est   licencié  en  sciences   économiques  à   l’université   libre  de Bruxelles.

Bea   Diallo   occupe   la   fonction   de   député   au   Parlement Bruxellois et au Parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles depuis 2004.

De   2009   à   2014,   il   a   présidé   la   Commission   des   Relations internationales   et   actuellement,   il   préside   la   commission Sport.

Par ailleurs, il est échevin à la commune d’Ixelles depuis 2006 en charge du contrat de société et de prévention, de la cohésion sociale,  de la famille, de la  jeunesse,  des jumelages, de la coopération   internationale,   de   l’emploi,   de   l’insertion   sociale,   des   relations intergénérationnelles et de l’égalité des chances.

Il est président de l’ASBL Emergence-xl Sans oublier qu’avant de devenir un homme politique, il était un sportif de haut niveau grâce au titre de champion du monde de boxe en 1998.

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